Checkout là gì? Tìm hiểu về checkin – checkout trong quản trị khách sạn

December 31, 2021

Checkout là khái niệm thường được dùng rất phổ biến trong ngành quản trị khách sạn hay ngành lữ hành – du lịch. Vậy check in và checkout là gì, quy trình chuẩn của checkin và checkout trong khách sạn ra sao, có những quy định về thời gian checkin checkout nào mà khách lưu trú cần tuân thủ? Cùng Blog.TopCV tìm hiểu ngay nhé

Nội dung bài viết

Check out là gì? Tại sao checkout lại quan trọng?

Checkout là khái niệm chỉ việc kiểm tra và hoàn thiện các thủ tục rời khỏi khách sạn, nhà nghỉ, bao gồm các hoạt động: thanh toán hóa đơn lưu trú (tiền phòng và các dịch vụ phát sinh), trả phòng, trả chìa khóa và giấy tờ cá nhân (nếu có).

Ngoài nhiệm vụ hoàn thành thủ tục cuối cùng cho khách lưu trú thì việc checkout còn có vai trò tiếp nhận phản hồi và feedback của khách, giúp nhân viên lễ tân/ booking cập nhật thông tin về tình trạng phòng và số lượng khách lưu trú một cách chính xác.

Checkout là khâu cuối cùng trước khi khách rời khỏi khách sạn, nhà nghỉ,… do đó nó là cơ hội để cơ sở lưu trú để lại ấn tượng tốt cho khách hàng. Nhân viên lễ tân khi làm thủ tục checkout cần giữ thái độ chuyên nghiệp, nhẹ nhàng, giải quyết hóa đơn và các vấn đề khác một cách nhanh chóng, gọn gàng, khiến khách hài lòng.

>>> Tham khảo: Vai trò và nhiệm vụ của các bộ phận trong khách sạn

Quy định về thời gian check out tại khách sạn

Tuy không có quy định bắt buộc về thời điểm check in check out song phổ biến nhất vẫn là khung giờ check in vào 14h và check out lúc 12h. Thông thường việc chậm trễ check out có thể bị phạt một khoản phí bằng 1/3 cho tới 1/2 giá tiền phòng/ đêm. Dù bạn du lịch tại Việt Nam hay thế giới, dù là khách sạn 4-5 sao hay nhà nghỉ, homestay bình dân thì cũng cần nắm được những quy định về thời gian check in check out quy tắc này để chủ động sắp xếp lịch trình do cuyển cũng như hạn chế những rủi ro hay khoản phát sinh không đáng có trong chuyến du lịch của mình.

>>> Tham khảo: Lễ tân khách sạn là gì? Có nên làm lễ tân khách sạn?

Khám phá quy trình checkin – checkout chuẩn tại khách sạn

Hỏi khách về các chi phí phát sinh
Kiểm tra thông tin các chi phí phát sinh từ bộ phận buồng phòng và hệ thống/ phần mềm quản lý khách sạn
Tổng hợp chi phí và in hóa đơn thanh toán, gửi khách kiểm tra lại. Nếu có bất cứ điều gì chưa chính xác thì trao đổi lại với khách và xem xét giải quyết
Thực hiện các thủ tục đổi tiền, xuất hóa đơn, các phương thức thanh toán khác nhau như tiền mặt, thẻ tín dụng, voucher khuyến mại (nếu có) và hoàn thành thủ tục thanh toán
Nhận lại chìa khóa phòng và trả khách giấy tờ chứng minh (nếu có)
Cập nhật tình trạng phòng lên hệ thống/ phần mềm quản lý khách sạn
Hỏi khách lưu trú về mức độ hài lòng cũng như feedback/ góp ý trong thời gian tại khách sạn, gợi ý các dịch vụ khác (ví dụ xe đưa đón sân bay), gửi lời chào tạm biệt và chúc khách thượng lộ bình an.

>>> Tham khảo: Bảng mô tả công việc lễ tân khách sạn mới nhất 2021

Hướng dẫn cách xử lý một số tình huống thường gặp khi check in và check out

Check out trễ

Thông thường khách sạn quy định giờ check out là 11-12 giờ trưa, tuy nhiên vì một số lý do nào đó mà khách lưu trú trả phòng muộn hơn, khiến bộ phận buồng phòng không kịp dọn dẹp, tiếp đón khách mới. Do đó, lễ tân nên chú ý nhắc nhở khách lưu trú từ trước để tránh việc khách phải trả khoản phí phạt check out trễ.

Bạn có thể chủ động hỏi về lịch trình ngày cuối của khách và đưa ra phương án phù hợp (ví dụ như dịch vụ morning call/ reminder call – gọi nhắc nhở, hoặc khách có thể check out sớm và gửi hành lý lại khách sạn để tiếp tục tận hưởng lịch trình mà không cần mang theo vali nặng,…)

Check in sớm

Nếu khách lưu trú tới khách sạn tới sớm hơn giờ nhận phòng và phòng trống đã dọn dẹp xong, nhân viên lễ tân có thể linh động cho khách nhận phòng luôn. Nếu chưa có phòng hoặc khách tới quá sớm, nhân viên có thể gợi ý khách nghỉ ngơi tại khu vực sảnh, nhà hàng, quầy bar hoặc các điểm du lịch lân cận để chờ tới thời gian nhận phòng như quy định.

>>> Xem thêm: 5 kỹ năng cần có đối với nhân viên lễ tân khách sạn

Check out nhanh

Khi bước vào mùa cao điểm du lịch, lượng khách lưu trú rất đông, khách hàng sẽ nhận được biểu mẫu check out nhanh, hóa đơn thanh toán trước một ngày. Khách hàng có thể ủy quyền thanh toán hoặc thanh toán qua thẻ tín dụng, nhờ đó, giảm tải việc thanh toán trực tiếp tại quầy lễ tân và rút ngắn thời gian check out, giúp giảm tải cho nhân viên lễ tân cũng như giúp khách hàng không phải chờ đợi quá lâu mà có thể chủ động check out nhanh gọn.

>>> Tham khảo: Ngành quản trị khách sạn nên học trường nào tốt nhất?

Qua bài viết “Checkout là gì? Tìm hiểu về checkin – checkout trong quản trị khách sạn”, Blog TopCV hy vọng bạn đã có thêm hiểu biết về các quy trình, thủ tục check in và check out tại các cơ sở lưu trú trong chuyến du lịch của mình. Để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm HOT nhất, bạn hãy truy cập và ứng tuyển những vị trí tại TopCV ngay hôm nay nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Hạn mức tín dụng là gì? Có thể nâng hạn mức thẻ tín dụng không?

December 31, 2021

Khi làm thẻ tín dụng, yếu tố quan trọng nhất mà chủ thẻ cần chú ý đó chính là hạn mức tín dụng của thẻ. Hạn mức tín dụng của mỗi loại thẻ tại các ngân hàng khác nhau sẽ rất khác nhau và nó phụ thuộc vào nhiều tiêu chí cũng như điều kiện tài chính vfa tình trạng tín dụng của chủ thẻ. Trong bài viết dưới đây, Blog TopCV sẽ cùng bạn tìm hiểu khái niệm hạn mức tín dụng là gì, có những quy định, tiêu chí nào khi thiết lập hạn mức tín dụng và liệu có thể nâng cao hạn mức thẻ tín dụng cá nhân không.

Nội dung bài viết

Thẻ tín dụng là gì?

Thẻ tín dụng (credit card) là loại thẻ cho phép khách hàng chi tiêu trong trong phạm vi nhất định được cấp theo thỏa thuận từ trước, sau đó thanh toán lại khoản tiền đã chi vào cuối tháng. Một cách đơn giản, thẻ tín dụng là hình thức mà chủ thẻ được chi tiêu trước, thanh toán sau. Thẻ tín dụng có thể sử dụng tại hầu hết các điểm thanh toán chấp nhận thẻ, máy POS, thanh toán trực tuyến, rút tiền mặt,…

>>> Tham khảo: Phân biệt các loại thẻ trả trước, thẻ ghi nợ và thẻ tín dụng

Hạn mức tín dụng là gì?

Số tiền tối đa mà chủ thẻ có thể chi tiêu được gọi là hạn mức tín dụng (line of credit) của thẻ. Ví dụ nếu hạn mức tín dụng của thẻ tín dụng là 10 triệu đồng/ tháng thì có nghĩa là trong một tháng khách hàng được tiêu tối đa 10 triệu đồng. Nếu khách hàng chi tiêu vượt mức 10 triệu đồng, thẻ sẽ báo không thể thanh toán được do vượt hạn mức tín dụng.

Hạn mức tín dụng khả dụng của thẻ tín dụng là gì?

Hạn mức tín dụng khả dụng là số tiền còn lại trong thẻ tín dụng mà khách hàng có thể chi tiêu. Ví dụ nếu hạn mức của thẻ là 50 triệu đồng, và bạn đã chi tiêu 30 triệu thì hạn mức tín dụng khả dụng là 20 triệu. Trong trường hợp khách hàng tiêu vượt mức 50 triệu đồng, thẻ sẽ thông báo không thanh toán được vì đã vượt hạn mức tín dụng. Lúc này hạn mức tín dụng khả dụng của thẻ bằng 0.

>>> Tham khảo: Mã số CVV và CVC trên thẻ VISA/Mastercard là gì? 3 cách bảo mật mã số CVC/CVV cho thẻ thanh toán quốc tế

Có mấy hạn mức tín dụng? Phân loại hạn mức tín dụng

Hạn mức tín dụng cuối kỳ: Đây là số dư nợ cho vay kế hoạch tối đa vào ngày cuối kỳ thanh toán, trong đó số dư nợ cho vay thực tế cuối kỳ không được vượt quá
Hạn mức tín dụng trong kỳ: Đây là hạn mức bổ sung cho hạn mức tín dụng cuối kỳ. Hạn mức tín dụng này được tính bằng mức chênh lệch số dư nợ cao nhất trong kỳ với hạn mức tín dụng cuối kỳ. Do đó số hạn mức bổ sung này phải được hoàn trả ngay trong kỳ để bảo đảm số dư nợ thực tế cuối kỳ không vượt quá hạn mức tín dụng cuối kỳ quy định.

>>> Tham khảo: Quản lý tín dụng là gì? Chuyên viên quản lý tín dụng giỏi cần những kỹ năng gì?

Hạn mức tín dụng phụ thuộc vào những yếu tố nào?

Đối với thẻ tín dụng cá nhân, hạn mức tín dụng phụ thuộc vào những yếu tố sau

Mức lương (hoặc thu nhập) hàng tháng: Khi nộp hồ sơ cấp thẻ tín dụng, khách hàng phải chứng minh thu nhập của mình thông qua bảng lương sao kê, hoặc ghi nhận số dư hàng tháng trên tài khoản ngân hàng. Đây là căn cứ quan trọng để cán bộ tín dụng tại ngân hàng có thể xét duyệt hồ sơ tín dụng của khách hàng.

Nếu không có mức lương hay thu nhập đạt mức cao, đều đặn, ổn định sẽ rất khó để khách hàng được phê duyệt hồ sơ mở thẻ tín dụng, bởi thẻ tín dụng được coi như là một trong số những hình thức vay vốn tín chấp tại ngân hàng. Ngoài mức lương hoặc thu nhập hàng tháng, khách hàng có thể dùng giá trị sổ tiết kiệm, bảo hiểm, tài sản cố định (ví dụ ô tô),… để làm tài sản chứng minh với hạn mức từ 60-90% giá trị.

Điểm tín dụng và lịch sử tín dụng: Đây là hai yếu tố nhằm xác định độ tín nhiệm cá nhân, do chuyên viên tín dụng của ngân hàng đo lường và đánh giá, dựa trên việc tra cứu lịch sử tín dụng của khách hàng trên hệ thống CIC (cơ sở dữ liệu thông tin tín dụng quốc gia), hạn mức còn lại của khoản vay tín chấp hay thế chấp đã được ngân hàng phê duyệt, số lượng cũng như thời gian giao dịch của khách hàng tại hệ thống ngân hàng mở thẻ và cuối cùng là hạn mức thẻ tín dụng đã được cấp tại hệ thống ngân hàng uy tín khác.

Có thể nâng hạn mức tín dụng được hay không?

Câu trả lời là có, khách hàng hoàn toàn có thể nâng hạn mức tín dụng của mình tại ngân hàng, miễn là bạn có thể đáp ứng được những yêu cầu sau

Chứng minh thu nhập hoặc tài sản bảo đảm tăng: Đây là căn cứ đầu tiên khi bạn muốn nâng cao hạn mức tín dụng của bản thân. Bạn có thể trình sao kê bảng lương 1 năm gần nhất so với bảng lương lúc mở thẻ, hợp đồng lao động mới, sổ tiết kiệm hoặc tài sản bảo đảm mới,…

Có lịch sử tín dụng tốt, điểm tín dụng cao: Để duy trì lịch sử tín dụng tốt, có điểm tín dụng cao, khách hàng cần phải thanh toán nợ thẻ tín dụng cho ngân hàng đúng và đủ theo kỳ hạn, kiểm soát chi tiêu và hạn chế phát sinh nợ mới, hạn chế tối đa việc rút tiền mặt từ thẻ tín dụng, sử dụng thẻ đúng mục đích cũng như hạn chế mở nhiều thẻ tín dụng tại cùng một ngân hàng.

Khi đáp ứng được hai yêu cầu này, bạn có thể dễ dàng được phê duyệt tăng hạn mức tín dụng ngay khi nộp hồ sơ xin nâng hạn mức. Thậm chí trong nhiều trường hợp, chuyên viên tín dụng hoặc chuyên viên khách hàng cá nhân sẽ tự rà soát khách hàng và chủ động nâng hạn mức tín dụng của thẻ cho bạn.

>>> Xem thêm: Trọn bí kíp bộ phỏng vấn chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân

Kết luận

Thẻ tín dụng có rất nhiều lợi ích như giúp việc thanh toán dễ dàng và thuận lợi hơn, chủ động trong việc chi tiêu,… Tuy nhiên khi sử dùng thẻ tín dụng cần chú ý chi tiêu hợp lý, tránh quẹt thẻ tín dụng quá đà, trả nợ tín dụng trễ (bạn sẽ phải trả thêm lãi nợ thẻ),… khiến điểm tín dụng cá nhân giảm xuống và rơi vào nhóm nợ xấu.

Hy vọng thông qua bài viết Hạn mức tín dụng là gì? Có thể thay đổi hạn mức thẻ tín dụng không? của Blog TopCV, bạn đã có thêm hiểu biết và kinh nghiệm khi mở thẻ cũng như chi tiêu bằng thẻ tín dụng một cách thông thái và hợp lý. Đừng quên truy cập vào website TopCV để không bỏ lỡ những thông tin tuyển dụng HOT nhất ngay hôm nay nhé!

Vốn cố định là gì? Sự khác biệt giữa vốn cố định và vốn lưu động

December 31, 2021

Vốn là yếu tố đặc biệt quan trọng trong kinh doanh mà các doanh nghiệp cần phải chú trọng. Nguồn vốn lớn sẽ đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả, doanh nghiệp vận hành tốt hơn. Vậy vốn cố định là gì? Có điểm gì khác so với vốn lưu động? Hãy cùng Blog. TopCV giải mã cụ thể ngay sau đây!

Nội dung bài viết

Vốn cố định là gì và một số khái niệm liên quan

Chắc hẳn khi tìm hiểu về kinh doanh các bạn sẽ thường xuyên nghe với khái niệm vốn cố định là gì? Đây là một khái niệm chuyên ngành, chỉ khi hiểu tường tận về nó bạn mới có thể chủ động hơn trong việc phát triển hoạt động kinh doanh cho thương hiệu của mình.

Vốn là gì?

Vốn là một yếu tố đặc biệt quan trọng đối với sự hình thành cũng như khả năng duy trì sự tồn tại, phát triển của một doanh nghiệp. Nếu xét về khía cạnh giá trị thì vốn chính là tiền mà một doanh nghiệp bỏ ra để xây dựng. Sau khi kinh doanh thì thu hồi vốn về cùng với lãi.

*Vốn là yếu tố cơ bản giúp vận hành doanh nghiệp*

Vốn (tiền) cũng chính là tư liệu giúp phục vụ cho quá trình sản xuất như: máy móc, thiết bị,…. Nói cách khác vốn chính là nguồn lực thúc đẩy sự phát triển toàn diện bao gồm cả kỹ thuật, công nghệ, tài nguyên có sẵn hay cũng có thể là mức độ uy tín, quyền sở hữu trí tuệ, kinh nghiệm,… giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn.

Vốn cố định là gì?

Vốn cố định là gì? Đây là khái niệm dùng để chỉ toàn bộ số tiền được sử dụng ứng trước cho việc mua sắm, xây dựng, lắp đặt hay đầu tư vào những tài sản cố định. Toàn bộ số vốn này sẽ được thu hồi ngay sau khi hàng hóa của mình được tiêu thụ.

Vốn cố định được duy trì trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp — *Vốn cố định là gì?*

Đây là một phần trong tổng số vốn, là yêu cầu bắt buộc trong hoạt động của công ty trong giai đoạn đầu góp phần rất lớn trong việc thúc đẩy các hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả.

>>> Xem thêm: Techcombank – từ nguồn vốn chỉ 20 tỷ đồng tới “khát vọng xây dựng một Việt Nam hùng cường”

Tín dụng vốn cố định là gì?

Đây là loại vốn được cấp bổ sung tạo tài sản cố định dành cho các khách hàng có nhu cầu vay vốn. Đây cũng chính là một hình thức để đầu tư cho việc mua sắm các tài sản cố định khác. Hạn vay tín dụng thường ở mức trung hoặc dài hạn.

*Tín dụng vốn cố định chủ yếu phục vụ quá trình vay vốn cho khách hàng*

Bảo toàn vốn cố định là gì?

Bảo toàn vốn cố định còn được gọi là Fixed capital preservation để chỉ việc làm để duy trì giá trị thực của vốn cố định sau khi hoàn thành kỳ sản xuất kinh doanh. Do vòng quay của vốn cố định thường kéo dài nên không thể tránh được những rủi ro không mong muốn về cả chủ quan và khách quan. Chính vì thế mà quá trình bảo toàn vốn cố định đặc biệt quan trọng.

>>> Xem thêm: Vốn hóa thị trường là gì? Phân loại công ty dựa trên vốn hóa thị trường

Tầm quan trọng của vốn cố định

Vốn cố định của doanh nghiệp là một trong những yếu tố đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của một doanh nghiệp. Không một công ty nào hoạt động mà thiếu vốn cố định. Có thể nói vốn đóng vị trí tiên quyết giúp:

Hiện đại hóa doanh nghiệp: nhờ có nguồn vốn cố định các doanh nghiệp có thể thay thế các sản phẩm, dụng cụ, máy móc,… đã lỗi thời bằng các sản phẩm chất lượng, hiện đại hơn. Nhờ vậy góp phần không nhỏ vào việc nâng cao hiệu quả và năng suất lao động, kinh doanh.

Mở rộng cũng như đa dạng hóa doanh nghiệp: tăng trưởng các hoạt động kinh doanh trong cùng một lĩnh vực tăng khả năng tiếp cận tới đa số khách hàng gia tăng hiệu quả kinh doanh với lợi nhuận lớn.

Mở rộng hơn nữa phạm vi hoạt động: các doanh nghiệp sở hữu nguồn vốn cố định lớn sẽ có thêm nhiều cơ hội để mở rộng mạng lưới phân phối của mình đến khắp nơi trên thị trường. Đồng thời cũng có sự kết nối tới nhiều đối tác để phát triển doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Lợi thế cạnh tranh – Yếu tố tạo sức mạnh bền vững cho doanh nghiệp

Phân biệt vốn cố định và vốn lưu động

Bên cạnh vốn cố định là gì nhiều người cũng băn khoăn về vấn đề vốn lưu động. Đây đều là hai loại vốn có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp. Vậy vốn cố định và vốn lưu động có gì khác nhau?

*Vốn cố định và vốn lưu động có nhiều điểm khác nhau*

Về khái niệm: vốn cố định thường là những sản lớn có giá trị kéo dài được sử dụng trong nhiều chu kỳ của một doanh nghiệp. Trong khi đó, vốn lưu động thường là tiền của tài sản ngắn hạn nên chịu sự chi phối của tài sản ngắn hạn.
Về đặc trưng: vốn cố định thường có sự luân chuyển qua các kỳ sản xuất. Trong khi đó vốn lưu động lại lưu chuyển nhanh. Phân biệt vốn cố định và vốn lưu động chúng ta có thể thấy đây là chu kỳ khép kín qua các chu kỳ rồi trở về hình thái đầu tiên. Loại hình vốn lưu động chuyển toàn bộ giá trị vào giá trị sản phẩm trong khi vốn cố định sẽ thực hiện chuyển dần vào sản phẩm qua khấu hao.
Về biểu hiện: vốn cố định biểu hiện là tài sản cố định còn vốn lưu động biểu hiện là tài sản lưu động.
Phân loại: vốn cố định phân loại theo hình thái tài sản cố định hữu hình, vô hình, đang dùng, chưa dùng, không cần dùng và đang chờ thanh lý. Trong khi đó, vốn lưu động hiểu hiện bằng tiền và vốn trong thanh toán, vật tư, chi phí trả về, dự trữ sản xuất, sản xuất, lưu thông hàng hóa.

Trên đây là những giải đáp về vấn đề vốn cố định là gì? Hy vọng sẽ giúp các doanh nghiệp có được những thông tin cần thiết giúp quá trình kinh doanh được vận hành thông suốt, đạt hiệu quả cao.

Nhu cầu việc làm ngày càng lớn chính vì thế thị trường tuyển dụng cũng trở nên sôi động không kém. TopCV tự hào là đơn vị góp phần mang đến những giải pháp tuyển dụng cũng như tìm kiếm việc làm cho các đơn vị tuyển dụng và người lao động hiện đại, đơn giản mà hiệu quả. Nếu đang muốn thay đổi môi trường hãy liên hệ ngay với chúng tôi để có thêm cho mình những thông tin tuyển dụng mới mẻ và hấp dẫn nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Sale ngân hàng là gì? Công việc của nhân viên sale ngân hàng

December 31, 2021

Sale ngân hàng là một vị trí công việc đang thu hút rất nhiều bạn trẻ. Tuy nhiên, để thành công đòi hỏi các bạn phải có những kiến thức và kỹ năng chuyên sâu ngành ngân hàng. Vậy Sale ngân hàng là gì? Hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu cụ thể hơn về ngành nghề này trong bài viết ngay sau đây.

Nội dung bài viết

Sale ngân hàng là gì?

Sale ngân hàng là gì? Chắc hẳn nhiều bạn rất băn khoăn về thuật ngữ này khi tìm hiểu về công việc. Sale là một danh từ tiếng Anh trong tiếng Việt được hiểu là bán hàng hay sự giảm giá. Tuy nhiên, nghĩa thông dụng nhất được hiểu là nhân viên kinh doanh.

Nhân viên Sale ngân hàng là nghề nghiệp được nhiều bạn trẻ lựa chọn — *Sale ngân hàng là gì?*

Trong các loại hình kinh doanh dịch vụ trong đó có ngân hàng nhân viên sale được biết đến là người có trách nhiệm bán sản phẩm, giới thiệu cũng như tư vấn tới các khách hàng. Họ sẽ phải thuyết phục được khách hàng lựa chọn và sử dụng sản phẩm của mình với mục tiêu chính là tạo thu nhập cho các công ty, doanh nghiệp.

Nhân viên sale ngân hàng cũng chính là bộ mặt của ngân hàng đó giúp các. Họ sẽ trực tiếp tiếp xúc, tạo mối quan hệ thân thiết đưa các dịch vụ tới khách hàng nhằm phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.

>>> Xem thêm: TOP 8 kỹ năng chốt sale đỉnh cao “bách phát bách trúng”

Công việc của nhân viên sale ngân hàng

Những cuộc hỏi thăm, khảo sát thói quen tiêu dùng của khách hàng là những gì mà các ngân hàng thường thực hiện khi có các sản phẩm hay những thay đổi đến từ phía các sale ngân hàng. Vậy làm sale ngân hàng là gì?

*Tư vấn cho khách hàng là công việc chính của nhân viên Sale ngân hàng*

Gọi điện tới các khách hàng dựa trên các thông tin sẵn có để thực hiện chào bán các sản phẩm thẻ tín dụng.
Tiếp thị bán hàng, giải đáp, cũng như tư vấn, chăm sóc khách hàng về các sản phẩm, hệ thống, dịch vụ qua các kênh giao tiếp khác nhau như: số điện thoại, Email,….
Tìm kiếm nguồn khách hàng mới có nhu cầu.
Phát hiện cũng như ngăn chặn các rủi ro, gian lận hồ sơ tín dụng từ phía các khách hàng.
Báo cáo tình hình công việc với cấp trên.
Hỗ trợ chăm sóc các khách hàng cũng như đảm bảo được tỷ lệ thu hồ sơ thành công.

>>> Xem thêm: 6 kỹ năng sale qua điện thoại giúp bạn chốt đơn liên tục

Những yêu cầu đối với Sale ngân hàng là gì?

Nghề sale ngân hàng thu hút rất nhiều bạn trẻ tuy nhiên không phải ai cũng có thể đảm nhận tốt công việc này. Vị trí này có thể không đòi hỏi về kinh nghiệm vì thế các bạn sinh viên ra trường cũng có thể lựa chọn. Tuy nhiên, lại đòi hỏi khá nhiều kiến thức cũng như kỹ năng. Vậy các yêu cầu của sale tài chính ngân hàng là gì?

Kiến thức

Để làm sale ngân hàng các bạn cần tốt nghiệp đúng chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh hay ngoại thương. Nếu như bạn là người học trái ngành cũng có thể làm ngành này. Tuy nhiên, vẫn cần phải tham gia các khóa đào tạo về kiến thức chuyên ngành để hiểu rõ những quy định cụ thể.

Kỹ năng

Vị trí sale ngân hàng cũng giống như những vị trí sale khác rất cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn xây dựng được mối quan hệ tốt với những khách hàng của mình. Nhờ vậy sẽ bán được nhiều sản phẩm hơn, có được nhiều khách hàng hơn.

Làm việc trong lĩnh vực ngân hàng đòi hỏi phải có kỹ năng tính toán nhanh nhạy và tư duy chiến lược tốt. Các bạn cần phải tạo dựng được cho mình những giải pháp để đạt được doanh số hàng tháng, hàng năm tốt.

Xử lý tình huống nhanh nhạy cũng là một kỹ năng mà các nhân sale ngân hàng cần phải rèn luyện. Các nhân viên sale sẽ phải tiếp xúc với khách hàng qua điện thoại. khi gặp các tình huống bất ngờ các bạn cần phải biết cách xử lý làm sao để không khiến các khách hàng mất lòng lại vừa tạo được ấn tượng tốt với họ.

>>> Xem thêm: TOP 3 kỹ năng quan trọng nhất của giao dịch viên ngân hàng

Thu nhập của sale ngân hàng có cao không?

Một yếu tố khiến nghề sale ngân hàng được ưu tiên lựa chọn đó chính là mức thu nhập. Với những nhân viên sale mới bắt đầu làm nghề mức lương cơ bản phổ biến là 5 triệu đồng. Còn với những vị trí sale giàu kinh nghiệm thì mức lương thực nhận sẽ cao hơn cùng với đó là hoa hồng từ các hợp đồng mà nhân viên sale ký kết kết được.

*Mức thu nhập của Sale ngân hàng phụ thuộc vào khả năng của từng nhân viên*

Sale ngân hàng lương bao nhiêu? So với mặt bằng chung thì sale ngân hàng là vị trí có thu nhập cao nếu các bạn có kiến thức và tích lũy được những kinh nghiệm kỹ năng thuyết phục khách hàng hiệu quả. Trong tương lai sale ngân hàng hứa hẹn sẽ tiếp tục là “miền đất hứa” giúp các bạn trẻ có thể thể hiện khả năng của mình.

>>> Xem thêm: Tất tần tật các vị trí trong ngân hàng và lĩnh vực tài chính

Tìm việc làm sale ngân hàng ở đâu?

Hiện nay để tìm được việc làm sale ngân hàng rất dễ dàng. Các bạn có thể tham khảo trên các trang tuyển dụng uy tín. Tại đây sẽ có đầy đủ những thông tin cụ thể liên quan tới công việc như: mức lương, vị trí công việc, công ty làm việc,…. Qua đó các bạn sẽ phần nào xác định được công việc đó có phù hợp với mình và bản thân có đáp ứng được các kỹ năng công việc hay không.

*TopCV là địa chỉ tìm việc nhanh chóng, hiệu quả*

Đối với các sinh viên năm cuối các trường Ngân hàng, Tài chính,…. thường có những buổi tư vấn hướng nghiệp. Đây sẽ là cơ hội tốt để các bạn có thể tìm hiểu rõ hơn về công việc cũng như những đơn vị đang có nhu cầu tuyển thực tập sinh để có định hướng lựa chọn việc làm phù hợp.

Trên đây là những chia sẻ Sale ngân hàng là gì? Hy vọng sẽ mang đến cho bạn những kiến thức cơ bản về ngành nghề cũng như giúp các bạn có được những lựa chọn tốt nhất dành cho bản thân.

TopCV là một trong những đơn vị cung cấp thông tin tuyển dụng uy tín tại nước ta. Các bạn có thể lựa chọn cho mình những thông tin về tuyển dụng việc làm ngành ngân hàng phù hợp với năng lực của bản thân. Ngoài ra còn có các thông tin về đa dạng các lĩnh vực ngành nghề khác giúp bạn có thể tham khảo với mức thu nhập hấp dẫn!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Gói ghém năm cũ, mở cửa chào năm mới!

December 31, 2021

Một năm 2021 nữa lại trôi qua với nhiều khó khăn, 4 làn sóng COVID và sự biến động của thị trường lao động & việc làm, nhưng đây cũng là một năm thật đáng nhớ.

Một năm 2021 vô cùng đặc biệt

Có thể nhiều năm sau, chúng ta sẽ nhắc lại một năm 2021 như một năm hết sức đặc biệt với những trải nghiệm thật khó quên: những ngày cật lực tìm việc trong thời gian giãn cách, gặp gỡ nhà tuyển dụng qua màn hình, nhiều tháng liên tiếp làm tại nhà hay sự can đảm rời bỏ vị trí không phù hợp để tìm kiếm công việc mơ ước. Không chỉ sinh viên mới ra trường mà cả những người đi làm lâu năm, chúng ta nhận được rất nhiều bài học từ năm 2021.

Cùng điểm lại những dấu ấn đặc biệt và cột mốc quan trọng trong năm 2021 bạn và TopCV đã trải qua cùng nhau nhé!

Và TopCV cũng vậy, trong chặng đường 365 ngày qua dù nhiều khó khăn nhưng cũng thật tự hào vì đã đạt được những thành tựu đáng nhớ. Cùng điểm lại những dấu ấn đặc biệt và cột mốc quan trọng trong năm 2021 bạn và TopCV đã trải qua cùng nhau nhé!

Tháng 1: Ra mắt tính năng TopCV Connect – Chat trực tiếp cùng nhà tuyển dụng

Tháng 3: Ra mắt Mẫu CV & Cover Letter #Trendy với 5.000 lượt tải chỉ trong 5 ngày

Tháng 4:

Website topcv.vn xếp hạng #1 Việt Nam về số lượt truy cập của nền tảng tuyển dụng online theo xếp hạng của Alexa.
Nhận cú đúp giải thưởng Sao Khuê 2021 trong 2 hạng mục “Các nền tảng chuyển đổi số” và “Các giải pháp công nghệ mới”.

Tháng 8: Xếp hạng #2 Website lĩnh vực Jobs And Employment theo bảng xếp hạng của SimilarWeb.

Tháng 10:

Nâng cấp giao diện website hoàn toàn mới, hiện đại hơn, công nghệ hơn và nhiều tiện ích hơn nữa.
Nhận giải thưởng Top 10 doanh nghiệp ICT Việt Nam 2021 hạng mục “Top 10 Doanh nghiệp cung cấp nền tảng Chuyển đổi số”.

Tháng 12: Cán mốc 5.000.000 hồ sơ ứng viên, 190.000+ nhà tuyển dụng, kết nối thành công trung bình 250.000+ việc làm mỗi tháng, ra mắt 50 mẫu CV & Cover Letter

Bên cạnh đó, trong năm qua TopCV đã phối hợp cùng các trường đại học và đối tác tổ chức và đồng hành hơn 300+ sự kiện, chương trình hướng nghiệp và cuộc thi giúp các bạn ứng viên nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp

Để đạt được những dấu mốc này, TopCV chân thành cảm ơn các bạn ứng viên đã luôn tin tưởng và đồng hành cùng TopCV trong suốt thời gian qua. Năm 2022 tới, TopCV sẽ tiếp tục cập nhật, ra mắt nhiều tính năng hữu ích giúp hành trình tìm việc của bạn dễ dàng hơn bao giờ hết. Cùng chờ đón một năm 2022 thật bứt phá bạn nhé!

Chỉ còn ít ngày nữa 2022 sẽ đến. Chắc chắn rằng đây sẽ là một năm quan trọng để tất cả chúng ta cùng nỗ lực và bứt phá sau thời gian nghỉ ngơi, thu lượm và trưởng thành. Cùng chờ đón những chương trình hấp dẫn từ TopCV để có sự nghiệp bứt phá vào 2022 nhé!

Bài viết: Phượng Lê | Thiết kế: Hiền Nguyễn

Sale logistics là gì? Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn sales logistics hay gặp nhất

December 30, 2021

Logistics hiện đang là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng cao đều đặn mỗi năm, cùng với đó là mức thu nhập hấp dẫn. Logistics là một lĩnh vực rộng lớn với nhiều cơ hội công việc như: nhân viên chứng từ và thủ tục hải quan, nhân viên điều phối/ giao nhận hiện trường, customer services và sale. Trong bài viết dưới đây, Blog TopCV sẽ cùng bạn tìm hiểu nghề sale logistics là gì cũng như một số các câu hỏi phỏng vấn sales logistics thường gặp.

Nội dung bài viết

Sale Logistics là gì?

Hiểu một cách đơn giản vị trí Sale Logistics trong doanh nghiệp là người tìm kiếm và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ logistics bao gồm: kho bãi, vận chuyển hàng hóa trong và ngoài nước bằng đường biển hoặc đường hàng không, dịch vụ khai báo hải quan hoặc các dịch vụ khác trong chuỗi dịch vụ logistics.

Cùng với những bộ phận khác như bộ phận chứng từ, chăm sóc dịch vụ khách hàng thì sale logistics tham gia theo dõi tiến trình đơn hàng và các dịch vụ logistics của đơn hàng mình phụ trách, nhằm đảm bảo lô hàng hay chuyến hàng của khách hoàn thành thuận lợi. Sale logistics thường làm việc tjai các công ty forwarder, các doanh nghiệp vận tải, hãng tàu,…

>>> Tham khảo: Forwarder là nghề gì? Vai trò của Forwarder trong ngành Logistics

Làm Sales Logistics là làm gì?

Nhiệm vụ của nhân viên Sale Logistics bao gồm các công việc như sau

Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường thông qua việc quảng bá, giới thiệu các dịch vụ logistics của hãng
Thường xuyên liên lạc và chăm sóc khách hàng cũ, giới thiệu những chương trình hỗ trợ giá cả, cung cấp ưu đãi dịch vụ cho khách hàng cũ
Phụ trách thương thảo, đàm phán giá cả giữa các bên như nhà giao nhận vận chuyển hoặc môi giới
Xác nhận đơn hàng và chốt hợp đồng dịch vụ giữa các bên
Phối hợp với các team khác theo dõi hành trình đơn hàng, đảm bảo rằng tất cả các lô hàng đi và đến đều hoàn thiện thủ tục, không bị nhầm lẫn, hư hại và đúng thời gian quy định
nếu xảy ra sự cố, sale logistics là người chịu trách nhiệm làm việc với các bên như nhà giao nhận vận chuyển, môi giới, khách hàng, bảo hiểm, cơ quan hải quan,… để phối hợp xử lý, đền bù/ nhận đền bù.

>>> Tham khảo: Chia sẻ quy trình làm việc của nhân viên kinh doanh ngành Logistics

Thu nhập của nhân viên sale Logistics

Mức lương của sale logistics tùy thuộc vào từng công ty, kỹ năng ngoại ngữ và kinh nghiệm của ứng viên. Thông thường lương cứng của sale logistics dao động từ 8.000.000 đồng cho tới 12.000.000 đồng/ tháng. Ngoài ra, thu nhập chính của sale logistics đến từ hoa hồng từ mỗi hợp đồng được ký hay mỗi lô hàng hoàn thành, có thể lên tới hàng chục triệu đồng/ đơn hàng

Các câu hỏi phỏng vấn sales Logistics

Câu hỏi tình huống – nghiệp vụ sale

Câu 1: Giả sử xuất hàng gửi đi của bạn có một phần sản phẩm bị lỗi/ hỏng, bạn sẽ làm gì?

Gợi ý: Rà soát nguyên nhân lô hàng lỗi/ hỏng, dựa vào hợp đồng để xem xét giải quyết. Trên thực tế lô hàng luôn có một tỷ lệ lỗi/ hỏng nhất định và không tính là lỗi của bất cứ bên nào

Câu 2: Bất đồng về thời gian và địa điểm giao hàng có thể xảy ra trong trường hợp nào? Mô tả phương án xử lý tình huống của bạn

Gợi ý: Bất đồng về địa điểm giao hàng có thể xảy ra trong trường hợp khách hàng, đối tác giao nhận hoặc nhân viên chứng từ/ thủ tục hải quan/ điều phối giao nhận,… muốn di chuyển lô hàng về một khu vực khác.

Khi có bất đồng về địa điểm giao hàng, tôi sẽ nghe nguyên nhân từ các bên khách hàng, đồng nghiệp và đối tác, xem xét lại các thủ tục, quy định pháp lý và những vấn đề liên quan sau đó cân nhắc thay đổi hoặc giữ nguyên, nhằm đảo bảo tối đa lợi ích cho khách hàng

Câu 3: Khi khách claim giá cước và muốn deal xuống thấp hơn bạn dự tính, bạn sẽ làm gì?

Gợi ý: Khi khách claim giá cước, sale logistics có thể trình bày rõ các chi phí cấu thành giá cước, đặc biệt những chi phí cố định không thể giảm hay thay thế như giá thuê cont, thuê tàu, giá bốc xếp, thuê kho… Bạn có thể gợi ý khách hàng tìm một tuyến tàu khác rẻ hơn, sắp xếp lại lịch trình để giảm chi phí thuê kho,…

Câu hỏi nghiệp vụ xuất nhập khẩu – logistics – chứng từ – thanh toán quốc tế

Ngoài các câu hỏi trên, trong buổi phỏng vấn sale logistics, nhà tuyển dụng cũng thường kiểm tra ứng viên về kiến thức nghiệp vụ logistics và xuất nhập khẩu. Bạn có thể tham khảo bộ câu hỏi sau đây

Các chi phí báo giá 1 lô hàng air/ sea cho khách hàng gồm những hạng mục nào
Cách tính cước hàng LCL vs hàng air/sea/road
Nếu khách hàng muốn làm hàng xuất CFR qua Nhật, là nhân viên sale logistics bạn cần tư vấn cho khách hàng những vấn đề nào?
Các chi phí khi sử dụng L/C cho một lô hàng? L/C có an toàn tuyệt đối hay không? Nếu có rủi ro, hãy giải thích rõ trong một trường hợp cụ thể bạn đã từng gặp.
PI (Proforma Invoice_ có được dùng để thanh toán quốc tế không? Tác dụng của PI là gì (Chú ý: có thể dùng PI để mở hồ sơ thanh toán L/C)
Theo phương thức L/C, trong trường hợp chứng từ tới muộn hơn so với lô hàng, muốn nhận hàng sớm thì doanh nghiệp nhập khẩu có thể xử lý như thế nào
Nếu chứng từ bất đồng so với L/C thì xử lý ra sao?
Nên dùng D/P và D/A khi lô hàng thanh toán nhờ thu? Phân tích rủi ro gặp phải khi sử dụng nhờ thu?
Những chứng từ cần có trong một bộ hồ sơ thông quan xuất nhập khẩu?

>>> Tham khảo: Tổng hợp các thuật ngữ trong ngành Logistics bạn cần biết

Tìm việc làm ngành Logistics ở đâu?

Cơ hội việc làm ngành Logistics hiện nay là vô cùng rộng mở với các ứng viên, theo dự đoán nhu cầu nhân sự ngành Logistics sẽ còn tiếp tục tăng trưởng đều đặn hàng năm từ 30-50%. TopCV – chuyên trang tuyển dụng hàng đầu hiện nay sẽ là nơi giúp bạn update nhanh nhất tin tức tuyển dụng từ những doanh nghiệp đầu ngành. Click TopCV ngay và tham khảo mẫu CV và phỏng vấn cho nhân viên xuất nhập khẩu chưa có kinh nghiệm

Mong rằng qua bài viết Sale logistics là gì? Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn sales logistics hay gặp nhất bạn đã có thêm kinh nghiệm tìm việc ngành logistics. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí hấp dẫn nhất nhé!

Ngành tâm lý học là gì? Học tâm lý học ra trường làm gì?

December 30, 2021

Tâm lý học đang là ngành học được ứng dụng phổ biến trong rất nhiều lĩnh vực với nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng lớn. Tuy nhiên, ở nước ta ngành nghề này vẫn còn khá mới mẻ vì thế các bạn học sinh còn chưa thực sự hiểu ngành tâm lý học là gì, ra trường làm gì? Bài viết dưới đây Blog.TopCV sẽ giúp các bạn có được những giải đáp cụ thể về vấn đề này.

Nội dung bài viết

Ngành tâm lý học là gì?

Ngành tâm lý học là gì? Tâm lý học là một ngành khoa học chuyên nghiên cứu về các hành vi, tâm trí của con người. Thông qua các nghiên cứu về diễn biến tâm lý, cách hành xử để làm rõ bản chất của con người. Trong quá trình nghiên cứu đó không những có thể giải thích mà còn chuyên sâu vào quá trình suy nghĩ cũng như lý luận các hành vi đó.

Những người nghiên cứu lĩnh vực này được gọi là nhà tâm lý học. Nhiệm vụ chính của họ là nghiên cứu các bản chất của hiện tượng, mối quan hệ giữa tâm lý với mọi hoạt động của con người.

Ngành tâm lý học có dễ xin việc không?

Cuộc sống hiện đại với những áp lực về cuộc sống, công việc khiến con người ngày càng phải đối mặt với những vấn đề có thể gây ảnh hưởng tới tâm lý. Chính vì thế nhu cầu được tháo gỡ các vấn đề tâm lý, vướng mắc đang gặp phải ngày càng cao tạo điều kiện cho sự xuất hiện các bác sĩ tâm lý có trình độ và chuyên môn. Vậy ngành tâm lý học có dễ xin việc không?

Theo quản lý của hãng tư vấn về đầu tư nước ngoài tại châu Á Dezan Shira & Associates (DSA), Việt Nam là đất nước có tiềm năng rất lớn về dịch vụ sức khỏe tinh thần. Đây là một trong những lĩnh vực quan trọng và thiết thực nhất của tâm lý học.

Còn dữ liệu của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường TP HCM cho thấy, hiện nhu cầu nhân lực ngành tâm lý học sẽ cao vì rất cần thiết cho các cơ quan giáo dục, y tế, doanh nghiệp, v.vv… Hàng năm, nhu cầu tuyển dụng của ngành tâm lý học là hơn 1.000 người.

Những dữ liệu này càng củng cố thêm rằng, tiềm năng và cơ hội việc làm của ngành tâm lý học hiện nay là rất lớn. Nếu bạn đang lo lắng “ngành tâm lý học có dễ xin việc không?” thì hoàn toàn có thể an tâm là nhu cầu nhân lực của ngành này vẫn ở mức cao. Sinh viên ngành Tâm lý học tại các trường đại học sau khi tốt nghiệp làm đúng chuyên ngành chiếm tỷ lệ khá cao.

Nói về độ “hot” của ngành tâm lý học, Tiến sĩ Bùi Hồng Quân, giảng viên Khoa Tâm lý học, Trường Đại học Sư phạm TP. Hồ Chí Minh từng chia sẻ trên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ngành Tâm lý học chưa bao giờ hết “hot”, nhất là trong thời đại 4.0 khi mà con người phải chịu nhiều áp lực và gặp các vấn đề về tâm lý, sức khỏe tinh thần. Vai trò và vị trí của những người làm chuyên môn về tâm lý càng ngày càng nhiều hơn.

Nếu bạn là người yêu thích và mong muốn theo học ngành Tâm lý học thì hoàn toàn có thể yên tâm về cơ hội việc làm sau khi ra trường. Ngành tâm lý học bên cạnh việc tham vấn và lâm sàng thì còn có thể ứng dụng vào nhiều lĩnh vực khác nhau trong đời sống. Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành tâm lý học có thể tham gia vào doanh nghiệp ở các vị trí trong bộ phận nhân sự như: tuyển dụng, phát triển nhân lực, đào tạo nhân sự, v.vv.. hoặc bộ phận đối nội và đối ngoại như truyền thông nội bộ, quan hệ công chúng.

Ngoài ra, bạn cũng có thể lựa chọn nghề nghiệp đầy tiềm năng trong các tổ chức phi chính phủ hướng đến các vấn đề về con người và xã hội hoặc công việc trong lĩnh vực marketing, nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược truyền thông nhắm đúng tâm lý hành vi người tiêu dùng khi bạn có lợi thế về việc hiểu con người.

Chưa kể một vài lựa chọn làm việc trong môi trường giáo dục như trường học, viện nghiên cứu, văn phòng tâm lý học đường hướng tới học sinh, sinh viên để tư vấn hướng nghiệp hay giảng dạy kỹ năng sống cũng là một lựa chọn thú vị cho những bạn sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành tâm lý học.Như vậy, học tâm lý học bạn có rất nhiều cơ hội việc làm ở nhiều vị trí khác nhau tại khắp các tỉnh thành trên cả nước đặc biệt là các thành phố lớn như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh.

>>> Xem thêm: Top 10 nghề “hot” nhất trong các ngành nghề khối D

Một số câu hỏi tuyển sinh ngành tâm lý học

Câu hỏi tuyển sinh ngành tâm lý học là gì? Chắc hẳn đây là băn khoăn của hầu hết các bạn sinh viên khi dự tuyển. Khi tuyển sinh ngành tâm lý học hầu hết các sinh viên đều băn khoăn các vấn đề liên quan tới ngành học như:

Ngành tâm lý học thi khối gì?
Điểm chuẩn ngành tâm lý học là bao nhiêu?
Ngành tâm lý học ở trường nào?
Học tâm lý học có khó không?
Ngành tâm lý học thi khối nào?

Học tâm lý học ra làm gì?

Tâm lý học là một trong những ngành học có nhiều cơ hội tiềm năng để phát triển sự nghiệp trong tương lai. Các sinh viên sau quá trình đào tạo sẽ được trang bị đầy đủ các kiến thức cũng như kỹ năng để có thể đáp ứng được những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra.

*Nhà trị liệu tâm lý hỗ trợ điều trị các vấn đề tâm lý tại các trung tâm*

Một số nghề mà sinh viên tốt nghiệp có thể làm liên quan tới ngành học như:

Chuyên gia tâm lý học đường: Phụ trách tâm lý tại các học đường giải tỏa tâm lý, áp lực học tập cho học sinh. Đồng thời hỗ trợ phụ huynh trong việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Nhà trị liệu tâm lý: làm việc tại các trung tâm tư vấn và trị liệu tâm lý, bệnh viện tâm thần.
Nhà tư vấn tuyển dụng: vị trí giúp quản lý doanh nghiệp, hay các tổ chức đánh giá nhu cầu nhân lực. Đồng thời lên kế hoạch tuyển dụng, thực hiện phỏng vấn để tìm được ứng viên với các đặc điểm phù hợp.
Nhà nghiên cứu về tâm lý học: công việc của nhà nghiên cứu về tâm lý học đòi hỏi yêu cầu chuyên sâu hơn thực hiện nghiên cứu tâm lý cá nhân, nhóm xã hội. Vị trí này thường làm việc tại tổ chức, doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Các ngành nghề khối C gồm những gì? Top 5 nghề thu nhập ổn định nhất

Mức lương ngành tâm lý học ở Việt Nam

Tâm lý học cũng giống như các ngành nghề khác phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như: năng lực chuyên môn, địa điểm cũng như trình độ kinh nghiệm của mỗi cá nhân.

*Mức lương ngành tâm lý phụ thuộc vào trình độ và kinh nghiệm người thực hiện*

Trung bình mức lương ngành tâm lý học ở Việt Nam thường phổ biến ở mức từ 10 – 15 triệu/tháng. So với mặt bằng chung thì mức lương này là khá cao vì thế tuy là ngành học mới nhưng đã thu hút rất nhiều các bạn sinh viên lựa chọn.

>>> Xem thêm: Tổng hợp những kỹ năng khi đi phỏng vấn bạn cần biết

Tố chất phù hợp với ngành tâm lý học

Tâm lý học là ngành đặc thù cần có sự đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu những thế giới ẩn sâu, phức tạp trong tâm trí của con người. Vì thế nếu muốn theo đuổi nghề nghiệp này các nhà tâm lý rất cần phải hội tụ các tố chất phù hợp với ngành tâm lý học sau:

*Ngành tâm lý học cần có sự tinh ý, khéo léo và linh hoạt xử lý tình huống*

Giao tiếp khéo léo, biết lắng nghe và chia sẻ thấu hiểu những cảm xúc và suy nghĩ của người đang đối mặt với các vấn đề liên quan tới tâm lý.
Linh động và có khả năng biến hóa trong mọi tình huống để kịp thời phân tích, đưa ra các giải pháp để để xử lý các vấn đề mà khách hàng đang gặp phải.
Có khả năng khám phá và nghiên cứu thế giới nội tâm con người để dễ dàng tư vấn và chia sẻ với khách hàng dễ dàng hơn.

Trên đây là những thông tin cụ thể liên quan tới ngành tâm lý học. Hy vọng bài viết Ngành tâm lý học là gì sẽ sẽ giúp các bạn đang có dự định học tập có được những cái nhìn tổng quan nhất về nghề nghiệp cũng như trau dồi thêm các kỹ năng để có được sự chuẩn bị tốt nhất khi bước vào nghề.

Nếu đang có nhu cầu tìm việc làm ngành tâm lý học các bạn không nên bỏ lỡ những thông tin hữu ích trên TopCV. Đây là chuyên trang cung cấp các thông tin tuyển dụng đa dạng ngành nghề với tốc độ nhanh chóng. Chỉ sau 1 click các bạn đã có được đầy đủ mô tả công việc mà mình yêu thích. Bên cạnh đó bạn cũng có thể tham khảo thể hiện bản thân thông qua những mẫu CV ấn tượng, thu hút gây ấn tượng với đơn vị tuyển dụng.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Muốn làm nhân viên ngân hàng học ngành gì?

December 30, 2021

Nhân viên ngân hàng là nghề nghiệp mơ ước của nhiều bạn trẻ. Đây là vị trí vừa có môi trường phát triển tốt vừa có mức thu nhập hấp dẫn. Vậy làm nhân viên ngân hàng học ngành gì? Ngành này cần phải có những kỹ năng nào? Hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu cụ thể hơn về vấn đề này nhé!

Nội dung bài viết

Nhân viên ngân hàng là gì?

Nhân viên ngân hàng là một vị trí nhân sự làm việc trong ngành ngân hàng tại các vị trí khác nhau. Trong tiếng Anh được gọi là Blank Clerk. Nhân viên ngân hàng sẽ đảm bảo ngân hàng vân hành cũng như hoạt động đúng với mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.

Vị trí công việc của nhân viên ngân hàng là khác nhau, mỗi việc đều có những nhiệm vụ khác nhau nhưng sẽ đều có sự liên quan, hỗ trợ giúp các ngân hàng vận hành hoạt động được một cách tối ưu, hiệu quả hơn.

*Nhân viên ngân hàng là lựa chọn được nhiều bạn trẻ yêu thích*

Trong các ngân hàng, nhân viên ngân hàng sẽ làm việc ở nhiều vị trí khác nhau. Các bạn cần tìm hiểu các bạn cần tìm hiểu học ngành gì để làm trong ngân hàng để chủ động hơn trước khi lựa chọn nghề nghiệp. Ở mỗi vị trí sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau.

Giao dịch viên
Nhân viên kinh doanh
Chuyên viên phân tích tài chính
Chuyên viên tư vấn đầu tư
Chuyên viên thanh toán quốc tế
Telesales Ngân hàng

>>> Xem thêm: Thu nhập của nhân viên ngân hàng là bao nhiêu? Có cao không?

Làm nhân viên ngân hàng học ngành gì?

Làm nhân viên ngân hàng học ngành gì? Nếu có ước mơ trở thành một nhân viên ngân hàng thì các bạn cần phải có bằng cấp phù hợp với nghề. Đây là một lợi thế ưu tiên giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi bắt đầu công việc. Tuy nhiên, cũng không ngoại trừ trường hợp các bạn là tay ngang nhưng nếu được đào tạo đúng chuyên ngành vẫn sẽ có những lợi thế hơn cả.

Ngành tài chính – ngân hàng

Học ngành gì để làm nhân viên ngân hàng Những sinh viên tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng sẽ là những người phù hợp nhất với công việc nhân viên ngân hàng: Giao dịch viên, Chuyên viên thanh toán quốc tế, Chuyên viên tư vấn đầu tư, Chuyên viên phân tích tài chính, Nhân viên tín dụng ngân hàng, Nhân viên kinh doanh.

*Tài chính-ngân hàng là ngành học chủ yếu phù hợp với vị trí nhân viên-ngân hàng*

Các chương trình đào tạo khối ngành này sẽ cung cấp cho các bạn những kiến thức cơ bản và nâng cao về ngân hàng. Đồng thời sẽ giúp bạn rèn luyện những kỹ năng để có thể xử lý được những giao dịch căn bản ngay từ khi mới ra trường.

Nhân sự

Thực tế nhân viên Ngân hàng có rất nhiều vị trí khác nhau bên cạnh các công việc có tính chuyên môn cao. Vì thế các bạn học Nhân sự cũng có cơ hội để được làm việc tại ngân hàng. Những người học chuyên ngành này có thể làm Telesales liên lạc tư vấn, giới thiệu sản phẩm cũng như chăm sóc khách hàng qua điện thoại.

>>> Xem thêm: Nhân viên tín dụng ngân hàng và những áp lực không tên không ai hiểu được

Marketing

Nhiều bạn cho rằng ngành học Marketing chỉ phù hợp với những công ty truyền thông, công ty, doanh nghiệp,… Tuy nhiên, ở các ngân hàng cũng vẫn có vị trí dành cho các bạn học khối ngành này. Chủ yếu các nhân viên đảm nhận vị trí này sẽ làm việc với chức danh nhân viên vận hành đảm bảo cải tiến dịch vụ khách hàng đưa ra các chiến lược marketing thu hút khách hàng sử dụng sản phẩm của Ngân hàng.

Kế toán

Nhiều bạn thắc mắc không biệt làm nhân viên ngân hàng học ngành gì? Học trái ngành có làm được không. Thực tế, bên cạnh chuyên ngành chính, một số ngành có liên quan như: Kế toán, Kiểm toán cũng sẽ có cơ hội để được làm việc ở vị trí này. Thường những bạn học ngành này sẽ đảm nhận vị trí kiểm toán nội bộ phát hiện sai sót trong quá trình hoạt động.

Tuy nhiên, thực tế còn phải phụ thuộc vào từng chính sách của các ngân hàng dành cho các nhân sự trái ngành. Những đối tượng đăng ký vị trí này sẽ cần phải dành thời gian để đào tạo nghiệp vụ chuyên ngành từ đầu. Vì thế nên rất nhiều những ngân hàng còn cân nhắc trong quá trình tuyển dụng.

IT

Yếu tố công nghệ đóng vai trò cực kỳ quan trọng với sự phát triển của các Ngân hàng. Thời đại chuyển đổi số công nghệ các ngân hàng liên tục đưa ra những cải tiến về công nghệ để thu hút khách hàng sử dụng sản phẩm. Những bạn học chuyên ngành công nghệ thông tin (IT) hoàn toàn có thể tìm được một việc làm liên quan tới việc phát triển phần mềm, lập trình Web tại bộ phận phát triển phần mềm tại các Ngân hàng.

>>> Xem thêm: Lương nhân viên IT ngân hàng là bao nhiêu? Cơ hội nghề nghiệp ra sao?

Nhân viên ngân hàng cần kỹ năng gì?

Bên cạnh ngành học, thì nhân viên ngân hàng cần kỹ năng gì cũng được các ứng viên quan tâm. Những kỹ năng của một nhân viên ngân hàng là yếu tố cần thiết để giúp họ hoàn thành tốt công việc ở mọi vị trí. Hơn nữa những người có kỹ năng tốt thường sẽ tiến xa hơn trong công việc, đảm nhận trọng trách lớn với mức lương hấp dẫn.

*Nhân viên ngân hàng cần phải có kỹ năng ứng xử linh hoạt, nhạy bén*

Các kỹ năng cần thiết của một nhân viên ngân hàng đó là:

Có kiến thức chuyên ngành vững chắc, tư duy logic và một trí nhớ tốt.
Kỹ năng ứng xử tốt, linh hoạt trong quá trình xử lý các vấn đề bất ngờ khi làm việc với các khách hàng. Bên cạnh đó còn cần phải chăm sóc cho ngoại hình để tạo được thiện cảm với các khách hàng khi tới giao dịch.
Kỹ năng giao tiếp ngoại ngữ thành thạo để mở rộng cơ hội được giao tiếp, làm việc với các khách hàng là người nước ngoài.
Kỹ năng tin học văn phòng cần phải nắm vững. Đây là yêu cầu bắt buộc để trở thành một nhân viên văn phòng. Hơn nữa khi sử dụng thành thạo các bạn cũng có thể xử lý công việc được nhanh chóng hơn.

>>> Xem thêm: CV xin việc dành cho nhân viên ngân hàng

Tìm việc làm ngành ngân hàng ở đâu?

Hiện nay, sự xuất hiện của hàng loạt các ngân hàng trong nước với hệ thống các chi nhánh trải dài trên khắp cả nước đã mang đến những cơ hội việc làm lớn dành cho các sinh viên. Để tìm được việc làm ngành ngân hàng không khó. Các bạn có thể tìm hiểu vấn đề học ngành gì ra làm ngân hàng trên hệ thống Website của các ngân hàng đều có phần tuyển dụng để tìm hiểu cụ thể.

Bên cạnh đó, các nhóm hội việc làm ngành ngân hàng trên các nền tảng mạng xã hội Facebook. Zalo,.. cũng là địa chỉ mà các bạn có thể tìm được một công việc liên quan dễ dàng.

*Tìm kiếm việc làm ngành ngân hàng đơn giản tại TopCV*

Một cách khác các bạn có thể tìm kiếm trên các trang tuyển dụng việc làm uy tín tại Việt Nam như TopCV. Tại đây có rất nhiều thông tin mà các bạn có thể tham khảo và tìm được một việc làm đơn giản dễ dàng ngay nhanh chóng.

Trên đây là những thông tin giúp bạn giải đáp băn khoăn làm nhân viên ngân hàng học ngành gì. Hy vọng sẽ giúp các bạn có được những hiểu biết cụ thể về vấn đề này để có được những trang bị tốt nhất khi bước vào nghề.

TopCV hiện đang là địa chỉ tìm kiếm việc làm hiệu quả, nhanh chóng được hàng triệu lao động tin tưởng. Tại đây các thông tin về việc làm liên tục được cập nhật với độ chính xác cao. Các bạn chỉ cần truy cập vào Website lựa chọn ngành nghề mình yêu thích tại khu vực mình sinh sống sẽ có ngay những kết quả cụ thể. Hãy trải nghiệm ngay để tìm kiếm cơ hội tốt nhất cho mình nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Phòng kinh doanh gồm những vị trí nào? Tìm việc uy tín ở đâu?

December 30, 2021

Ngành kinh doanh hiện đang là ngành có cơ hội phát triển việc làm hấp dẫn. Cũng giống như các ngành khác, trong kinh doanh cũng có những vị trí việc làm riêng biệt với những yêu cầu, mức lương khác nhau dựa trên các yếu tố về kinh nghiệm, kỹ năng,… Vậy phòng kinh doanh gồm những vị trí nào? Hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu cụ thể hơn về vấn đề này trong bài viết ngay sau đây nếu đang có ý định theo đuổi ngành nghề này nhé!

Nội dung bài viết

Phòng kinh doanh là gì?

Trong tiếng Anh phòng kinh doanh có tên gọi là Business Department. Đây là một bộ phận giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển của các doanh nghiệp có tác động trực tiếp tới doanh thu và hiệu quả hoạt động.

*Phòng kinh doanh là vị trí chủ chốt ảnh hưởng tới sự phát triển chung của doanh nghiệp*

Công việc của phòng kinh doanh chủ yếu tập trung vào quá trình nghiên cứu, phát triển cũng như phân phối các sản phẩm hướng tới mục đích chung là gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty. Bên cạnh đó phòng kinh doanh cũng là trung tâm giữ vai trò kết nối giữa các phòng ban khác có liên quan trong công ty, doanh nghiệp như: Marketing, Sales,…

>>> Xem thêm: Trưởng nhóm kinh doanh là gì? Bộ câu hỏi phỏng vấn thường gặp

Chức năng và nhiệm vụ phòng kinh doanh

Phòng kinh doanh gồm những bộ phận nào? Nhiệm vụ cụ thể ra sao là câu hỏi chung mà rất nhiều ứng viên khi ứng tuyển quan tâm. Có thể nói phòng kinh doanh là một trong những vị trí ngành nghề đóng vai trò chủ chốt có tầm ảnh hưởng quyết định tới sự gia tăng doanh thu cho các doanh nghiệp. Chức năng nhiệm vụ của phòng kinh doanh cụ thể là:

Tham mưu, đề ra ý kiến trình lên Ban Giám đốc về hoạt động phân phối sản phẩm, dịch vụ của đơn vị ra thị trường.
Nghiên cứu, phát triển sản phẩm và thị trường tiêu dùng cho sản phẩm của doanh nghiệp.
Phụ trách chỉ đạo xây dựng, phát triển mạng lưới cách khách hàng tiềm năng.
Hỗ trợ công tác tiêu thụ sản phẩm và dịch vụ công ty và huy động vốn thị trường, thanh toán quốc tế,…
Đề ra các chính sách bán hàng kèm theo các quyền lợi hấp dẫn phù hợp với từng nhóm khách hàng cụ thể.

>>>Xem thêm: Tổng hợp đầy đủ nhất các chức năng nhiệm vụ của phòng kinh doanh

Phòng kinh doanh gồm những vị trí nào?

Thực tế mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có quy mô hoạt động cũng như cơ cấu tổ chức khác nhau. Vì thế, phong kinh doanh sẽ có sự phân bổ vị trí nhân sự khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, sẽ không thể thiếu các vị trí sau:

Trưởng phòng kinh doanh

Đây là vị trí chủ chốt của phòng kinh doanh. Người nắm giữ vị trí này sẽ giữ vai trò là người quản lý, giám sát, thúc đẩy đảm bảo được hiệu suất làm việc ở các vị trí cấp dưới trong phòng.

Trưởng phòng kinh doanh sẽ phải báo cáo công việc, doanh thu cũng như chi phí tới Ban giám đốc. Đồng thời cũng là người trực tiếp lựa chọn, tuyển dụng đào tạo nhân viên hoạt động hiệu quả ở từng vị trí.

>>> Xem thêm: Mô tả công việc trưởng phòng kinh doanh chất lượng nhất

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh đóng vai trò là cầu nối giữa các doanh nghiệp và khách hàng. Nhân viên sẽ trực tiếp giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty tới các khách hàng. Bên cạnh những khả năng như giao tiếp tốt, nhân viên kinh doanh còn phải là người hội tụ nhiều kỹ năng quan trọng khác như: nắm rõ thông tin sản phẩm, nhạy bén linh hoạt xử lý các tình huống khi giao tiếp với khách hàng.

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Phòng kinh doanh gồm những vị trí nào? Hầu hết tất cả các công ty, doanh nghiệp đều có đội ngũ các nhân viên chăm sóc khách hàng hoạt động tại phòng kinh doanh. Họ sẽ là người trực tiếp giải đáp mọi băn khoăn, thắc mắc về sản phẩm, dịch vụ của công ty khi khách hàng có yêu cầu với mục đích mang lại những trải nghiệm tuyệt vời nhất cho tất cả các khách hàng cải thiện tối ưu chất lượng dịch vụ.

Nhân viên tạo khách hàng tiềm năng

Phòng kinh doanh gồm những vị trí nào? Để trả lời cho câu hỏi này không thể thiếu vị nhân viên tạo khách hàng tiềm năng. Đây là vị trí công việc sẽ giữ vai trò liên hệ trực tiếp với các khách hàng tiềm năng.

Họ sẽ liên hệ, thuyết phục và cung cấp các bản demo sản phẩm, dịch vụ tới tay khách hàng sớm nhất trước khi tung ra thị trường. Cùng có nhiệm vụ tư vấn như nhân viên kinh doanh nhưng nhân viên tạo khách hàng tiềm năng sẽ cần phải đồng hành cùng với khách hàng trong suốt quá trình sử dụng trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ.

>>> Xem thêm: Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh 2021

Tìm việc làm ngành kinh doanh ở đâu?

Nhóm ngành kinh doanh trong những năm gần đây được đánh giá cao với sự tăng trưởng cũng như thay đổi rất tích cực. Chính vì thế nhu cầu việc làm của ngành này rất hấp dẫn với cơ hội nghề nghiệp rộng mở ở các vị trí với mức lương vô cùng hấp dẫn.

Tùy theo kinh nghiệm và khả năng của từng cá nhân mà các bạn có thể tìm cho mình cơ hội việc làm khác nhau. Đối với các sinh viên mới ra trường những buổi hội thảo hướng nghiệp sẽ cho bạn những gợi ý phù hợp với sự đón chào từ các công ty.

Đặc biệt với những bạn sinh viên năm cuối các ngành liên quan tới kinh doanh có thể tự tìm cho mình cơ hội trong kỳ thực tập tại các công ty. Bạn có thể trở thành nhân viên chính thức sau khi đã thể hiện tốt sau thời gian tập sự.

*Tìm kiếm việc làm kinh doanh dễ dàng cùng TopCV*

Bên cạnh đó, tham khảo những gợi ý từ các anh/chị cùng ngành nghề đi trước cũng là một cách để bạn có thể biết thêm nhiều đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí phù hợp. Tham gia các group trên mạng xã hội các bạn cũng sẽ có thêm nhiều thông tin tuyển dụng việc làm ở nhiều công ty doanh nghiệp trên khắp cả nước.

Ngoài ra, tìm kiếm trên các trang tuyển dụng uy tín là một cách hiệu quả và nhanh nhất giúp bạn tra cứu thông tin việc làm ngành kinh doanh. Trong số đó trang TopCV đang được người lao động đánh giá cao về mức độ uy tín mà bạn có thể tham khảo.

Trên đây là những chia sẻ từ Blog.TopCV giúp bạn giải đáp được băn khoăn phòng kinh doanh gồm những vị trí nào. Hy vọng sẽ giúp người lao động xác định rõ ràng và dễ dàng nắm bắt được công việc phát huy những năng lực đã được tích lũy của mình vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

TopCV với hàng ngàn những cơ hội việc làm hấp dẫn đang là một trong những trang Web tìm việc làm nổi tiếng tại Việt Nam. Chúng tôi đóng vai trò là người kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động giúp tìm kiếm những ứng viên phù hợp với các vị trí công việc. Đồng thời cũng giúp người lao động dễ dàng tra cứu tìm việc làm trong thời gian nhanh chóng và có độ chính xác cao. Hãy nhanh tay truy cập để có được những cơ hội việc làm hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Designation trong CV là gì? Cách viết designation gây ấn tượng

December 30, 2021

Khi viết CV, phần chức danh chuyên môn – Designation là một mục rất quan trọng, tuy nhiên thường không được chú ý, hoặc ứng viên thường viết sai quy chuẩn, sai nguyên tắc, khiến CV bị “trừ điểm” trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy cùng Blog TopCv tìm hiểu xem cách viết Designation trong CV là gì và làm thế nào để thêm Designation một cách chuyên nghiệp, tạo ấn tượng tốt?

Nội dung bài viết

Designation trong CV là gì? Designation trong CV khác gì với Job Title?

Designation (chỉ định chuyên môn) là khái niệm chỉ những chức danh chuyên môn được ghi trong CV nhằm thể hiện trình độ nghiệp vụ của ứng viên trong công việc

Cùng mang nghĩa là “chức danh” song designation sẽ hơi khác so với job title. Nếu như job title thường đề cập đến vị trí liên quan đến tổ chức, cơ cấu trong bộ phận, phòng ban của doanh nghiệp (ví dụ team leader, manager,..) thì designation lại chủ yếu nói đến chuyên môn nghiệp vụ, thường được khẳng định thông qua chứng chỉ, bằng cấp của hiệp hội nghề nghiệp hay tổ chức có uy tín, chuyên môn cấp.

Designation trong CV là gì? Ví dụ về designation

Do đó, để co thể ghi vào CV về Designation của bản thân thì ứng viên thường đã trải qua khóa học chuyên môn và có certification cho khóa học/ kỳ thi. Ví dụ như chứng chỉ Kiểm toán viên chuyên nghiệp do ACCA cấp khi học viên thi đủ 9/13 môn học ACCA, chứng chỉ nhà quảng cáo chuyên nghiệp do Google cấp,…

Vai trò của Designation trong CV

Vì Designation khẳng định trình độ chuyên môn của ứng viên, được cấp bởi hiệp hội, tổ chức có uy tín, có giá trị và được chấp nhận rộng rãi do đó đây sẽ là điểm nhấn vô cùng sáng giá cho hồ sơ ứng viên. Những CV có Designation sẽ dễ dàng nhận được chú ý từ nhà tuyển dụng và có nhiều cơ hội bước vào vòng phỏng vấn.

Hướng dẫn chi tiết cách viết Designation trong CV ấn tượng

Dưới đây là một số cách bạn có thể đưa phần Designation của mình vào CV sao cho ấn tượng

Thêm Designation bên cạnh tên

Nơi đầu tiên để thêm Designation của bạn là ở phần title của CV bên cạnh tên của bạn. Điều này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng đánh giá được trình độ của bạn trước khi họ tiếp tục đọc CV. Ví dụ, nếu bạn đang nộp đơn cho vị trí kế toán, bạn hãy thêm Designation CPA vào CV.

Đề cập đến Designation trong phần tóm tắt chuyên môn

Nếu không muốn để Designation bên cạnh tên thì bạn có thể đề cập đến Designation trong phần Qualification (hay Summary of qualification – tóm tắt chuyên môn). Qualification nằm ở ngay dưới phần title của CV, là một đoạn văn ngắn mô tả sơ lược những highlight về trình độ và kỹ năng của bạn trong công việc.

Cách viết qualification và designation trong CV là gì chuẩn nhất?

Liệt kê Designation trong mục học vấn và kinh nghiệm làm việc

Trong phần học vấn của CV, bạn nên liệt kê các chứng chỉ và giấy phép của mình theo thứ tự thời gian đảo ngược (cái nào gần nhất được xếp trên cùng) cùng với trình độ học vấn của bạn. Ngoài ra, bạn có thể đưa Designation của mình vào phần kinh nghiệm làm việc nếu nó phù hợp với những công việc bạn đã từng làm trong quá khứ.

Liệt kê các Designation thành một mục riêng kèm với chứng nhận

Nếu bạn có nhiều hơn một Designation bạn có thể thêm Designation phù hợp nhất của mình ở phần các phần trên của CV (tên, title CV, qualification) và dành một mục khác để tạo điểm nhấn nổi bật cho CV. Trong phần này, bạn nên liệt kê đầy đủ thông tin của các Designation này, bao gồm tên chứng chỉ (Designation) – cơ quan/ tổ chức/ hiệp hội chứng nhận – ngày tháng cấp – địa điểm cấp

Thêm Designation vào tên email hoặc phần chữ ký cố định cuối email

Bạn có thể tạo một địa chỉ email sử dụng Designation của bản thân, hoặc thêm Designation vào chữ kỹ cố định ở cuối email bên cạnh tên, chức danh nghề nghệp (job title) và số điện thoại/ trang web cá nhân. Thêm Designation của bạn vào email sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân. Khi bạn thêm Designation của mình vào email, những người xem email của bạn sẽ biết bạn làm việc trong ngành gì, có bằng cấp/ trình độ ra sao. Nhà tuyển dụng xem CV và cover letter của bạn cũng sẽ bị ấn tượng bởi Designation của bạn.

Lưu ý khi trình bày Designation trong CV

Ngắn gọn: Hãy luôn viết Designation thật ngắn gọn, giảm bớt các phầm mô tả rườm rà không cần thiết, bởi bản thân chức danh của vị trí đó đã có sức khẳng định lớn.
Thông tin trung thực: Thông tin về Designation không thể làm giả được, do đó hãy trung thực khi viết về Designation của bản thân trong CV. Đính kèm bản scan chứng chỉ trong mail xin việc sẽ là một cách khẳng định khôn ngoan.
Chọn ví trí xuất hiện phù hợp: Trong những vị trí xuất hiện của Designation bạn chỉ nên chọn từ 2-3 mục để trình bày về Designation, tránh “spam” Designation liên tục với mật độ quá dày.

Tạo CV chuyên nghiệp với công cụ tạo CV của TopCV

Nếu bạn vẫn còn lúng túng trong vệc viết CV, hãy tham khảo ngay bộ công cụ tạo CV chuẩn mực của TopCV nhé! Sau khi đăng ký tài khoản ứng viên TopCV hoàn toàn miễn phí, bạn sẽ có hàng nghìn mẫu CV và mẫu cover letter (thư xin việc) với 3 thứ tiếng Việt – Anh – Nhật chuẩn, được chia theo hàng chục ngành nghề khác nhau. Các mẫu CV và cover letter đã có bố cục tối ưu và được thiết kế với nhiều phong cách từ đơn giản, rhanh lịch tới sáng tạo, phá cách, ứng viên chỉ cần điền thông tin vào CV và apply trực tiếp trên TopCV, CV sẽ được gửi tới các doanh nghiệp ngay lập tức.

Ngoài ra, nếu bạn muốn chuyên biệt hóa CV theo từng ngành nghề, hãy tham khảo bộ CV theo lĩnh vực nghề nghiệp với 70+ mẫu CV (mỗi mẫu có 2 phiên bản Anh – Việt) cho từng chuyên ngành khác nhau.

Hy vọng rằng thông qua bài viết Designation trong CV là gì? Cách viết designation gây ấn tượng bạn đã biết cách viết mục Designation trong CV. Đừng quên truy cập vào website tuyển dụng TopCV.vn để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm mới nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu nhé!