Creative Director là gì? Bộ câu hỏi phỏng vấn Creative Director

December 30, 2021

Đích đến của hầu hết những người làm công việc sáng tạo đó chính là trở thành Creative Director – Giám đốc sáng tạo. Đây là vị trí cao nhất trong bộ phận sáng tạo, dành cho những người giàu kinh nghiệm, từng trải qua những thử thách, những dự án lớn, đã chứng tỏ được trình độ của bản thân. Trong bài viết dưới đây, Blog TopCV sẽ cùng bạn tìm hiểu Creative Director là gì và làm thế nào để trở thành Creative Director trong ngành sáng tạo

Nội dung bài viết

Creative Director là gì?

Creative Directior (AD) – Giám đốc sáng tạo là vị trí công việc thường gặp trong các ngành nghề liên quan đến sáng tạo như: nghệ thuật, thiết kế hình ảnh, quay dựng video/ TVC/ phim ảnh, nhiêp ảnh, tòa soạn báo/ tạp chí, thời trang,… Ngoài ra, vị trí Giám đốc sáng tạo cũng có thể bắt gặp tại các agency quảng cáo, các production house sản xuất ấn phẩm media,… Trong một số ngành nghề thì Creative Director cũng chính là Art Director (Giám đốc Nghệ thuật)

Cụ thể, Creative Director – Giám đốc sáng tạo là người chịu trách nhiệm lên ý tưởng và sản xuất sản phẩm sáng tạo nghệ thuật cho một dự án, đó có thể là một bộ phim, một TVC quảng cáo, MV ca nhạc, một tờ tạp chí, ấn phẩm truyền thông, bộ nhận diện thương hiệu, bộ tranh minh họa, ảnh chụp thời trang hoặc nhiếp ảnh quảng cáo, dựng choreogarphy cho bài nhảy, dựng vũ đạo múa,…

Công việc của Creative Director là gì?

Lên ý tưởng, định hướng cho các chuyên đề dự án sáng tạo

Công việc chính của một giám đốc sáng tạo chính là lên idea, direction và concept cho toàn bộ dự án. Mỗi dự án sáng tạo đều cần có concept xuyên suốt, thể hiện một thông điệp nhất quán. Các sản phẩm khác nhau trong dự án phải đảm bảo mang màu sắc và không khí của concept mà Creative Direction đề ra.

Điều hành dự án, chịu trách nhiệm quản lý dự án

Thông thường với một dự án sáng tạo, các Creative Director sẽ là người điều hành và chịu trách nhiệm quản lý dự án từ bước lập kế hoạch cho tới thực thi và nghiệm thu kết quả. Ngoài ra cũng có trường hợp với những dự án lớn, gồm nhiều mảng thì trách nhiệm quản lý dự án sẽ thuộc về Project manager.

Xây dựng team sáng tạo

Một team sáng tạo ngoài Creative Director thì còn có những thành viên khác phụ trách việc thực thi dự án. Công việc sáng tạo là một công việc vừa yêu cầu team work tốt lại vừa đòi hỏi tính cá nhân, và do đặc thù công việc sáng tạo mà các thành viên trong team sáng tạo cũng sẽ là người có quyền bày tỏ ý kiến, tranh luận về ý tưởng. Một creative director giỏi là người có thể dung hòa và thực hiện sản phẩm sáng tạo tốt nhất giữa các luồng idea trái ngược trong team.

Công việc của creative director? Tiêu chí tuyển creative director là gì?

Tham gia một phần công việc trong dự án

Creative Director cũng sẽ trực tiếp tham gia vào việc sáng tạo nội dung cho dự án như quay chụp, vẽ phác họa, retouch ảnh, quay dựng video, chỉnh sửa lại sản phẩm cho phù hợp concept và định hướng ban đầu,… cùng với các thành viên trong team

>>> Tham khảo: Graphic designer là gì? Bật mí từ A – Z về nghề graphic design

Phối hợp với các bộ phận khác trong dự án

Với những dự án lớn đòi hỏi sự kết hợp của nhiều bộn phận khác nhau từ content, media, creative,… thì Creative Director cần phối hợp với các team khác, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, mang lại hiệu quả tốt.

Yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng đối với Creative Director

Để trở thành một Creative Diector, ứng viên cần có kinh nghiệm dày dặn từ 5-10 năm trong ngành sáng tạo nghệ thuật tại một hay nhiều mảng nhất định. Ví dụ nếu muốn trở thành Creative director cho tạp chí thời trang, bạn cần có kiến thức sâu rộng, am hiểu về thời trang, nhiếp ảnh, đã có kinh nghiệm chụp hàng trăm bộ ảnh cho các nhãn hàng lớn, thành thạo việc setup ít nhất 30-40 set chụp cho bộ ảnh, biết lên concept và idea chụp phù hợp với brief từ nhãn hàng, biết tuyển chọn model, phối hợp với photographer,…

Creative Director thường tốt nghiệp từ các trường đào tạo nghệ thuật như mỹ thuật, thời trang, kiến trúc,… nhưng phần lớn đến từ quá trình hoạt động chăm chỉ và nỗ lực tích lũy kinh nhiệm sáng tạo trong nhiều năm. Do đó, nếu bạn không học ngành nghệ thuật nhưng có đam mê và quyết tâm, hãy bắt đầu từ việc làm tốt những công việc sáng tạo và chịu khó học hỏi nâng cao trình độ.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Creative Director – Giám đốc sáng tạo

Khi apply vào vị trí Creative Director, bạn cần thể hiện được những sản phẩm, dự án sáng tạo mà mình đã từng chịu trách nhiệm sản xuất chính thông qua portfolio cá nhân. Sau khi vượt qua vòng CV + Portfolio, ứng viên sẽ trải qua vòng phỏng vấn. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn Creative director tham khảo

Xu hướng thiết kế/ xu hướng sáng tạo hiện tại là gì và bạn sẽ tiếp cận xu hướng này thế nào trong các artwork tiếp theo của mình?
Bạn bắt đầu từ đâu để xây dựng idea và concept cho dự án sáng tạo mới ngoài brief của nhãn hàng?
Hãy nói về thách thức sáng tạo lớn nhất trong những năm qua của bạn và cách bạn chinh phục nó?
Cách bạn đưa ra phản hồi về ý tưởng và sản phẩm sáng tạo của các thành viên trong team của mình? Làm thế nào để giải quyết mâu thuẫn về ý tưởng trong team?
Bạn làm gì để update ập nhật các công cụ và công nghệ sáng tạo mới?
Hãy kể về một số thương hiệu/ chiến dịch sáng tạo khiến bạn bị thu hút và ngưỡng mộ về cách lên idea và thực thi?

Hy vọng rằng thông qua bài viết Creative Director là gì? Bộ câu hỏi phỏng vấn Creative Director bạn đã biết về công việc sáng tạo và vị trí Creative Director – Giám độc sáng tạo. Đừng quên truy cập vào website tuyển dụng TopCV.vn để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm mới nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu nhé!

Qualification trong CV là gì? Vai trò của Qualification trong CV

December 30, 2021

Qqualification trong CV là gì — Qualification trong CV là gì? Vai trò của Qualification trong CV

Mục Qualification trong CV thường là phần bị bỏ qua, song đây lại là chi tiết có thể giúp CV của bạn ghi thêm không ít điểm cộng quý báu trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Trong bài viết dưới đây, Blog TopCV sẽ cùng bạn khám phá xem qualification trong CV là gì và làm thế nào để viết mục qualification thật “chuẩn” nhé!

Nội dung bài viết

Qualification trong CV là gì?

Qualification (đôi khi được gọi là summary hay summary of qualification) là phần tóm tắt ngắn gọn những kỹ năng và thành tựu của ứng viên, được đặt ở phần mở đầu của CV (ngay dưới phần title CV).

Hiểu một cách đơn giản, qualification như một phần note những điểm nối bật nhất trong CV của bạn. Giống như phần bio (hay tiểu sử) trên trang facebook hay instagram cá nhâm, qualification trong CV sẽ có khả năng khiến nhà tuyển dụng chú ý, ấn tượng và muốn đọc tiếp CV của bạn.

>>> Tham khảo: Title trong CV là gì? Cách viết title trong CV chuẩn mực

Vai trò của Qualification trong CV

Tuy không phải là một phần bắt buộc song qualification có tác dụng rất lớn tới kết quả đánh giá CV của nhà tuyển dụng dành cho ứng viên. Khi đọc CV có qualification, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng bị thu hút bởi phần giới thiệu ngắn gọn, có thể nhanh chóng nắm bắt những thông tin quan trọng nhất của ứng viên từ trước khi đọc toàn bộ CV

Đối với những người chuyển ngành/ nghề, ít kinh nghiệm làm việc hay sinh viên mới tốt nghiệp thường e dè trong việc viết phần qualification vào CV vì luôn cảm thấy “không có gì để viết”, thì cũng không nên bỏ qua mục này trong CV. Bạn có hể miêu tả ngắn gọn trình độ học vấn (với sinh viên) và kinh nghiệm đã có (với người đã đi làm), chọn kỹ năng mềm mà bạn thấy tự tin nhất khi viết qualification. Không cần cố sức gây ấn tượng mà bạn hãy viết qualification trong CV như một lời chào hỏi, giới thiệu ngắn gọn dành cho nhà tuyển dụng

Bí kíp viết Qualification trong CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Qualification trong CV sẽ bao gồm một vài câu giới thiệu ngắn, hoặc 1 danh sách gạch đầu dòng gồm 3 đến 5 ý chính. Những thông tin được đưa vào qualificaiton cần phải được cân nhắc, lựa chọn thật khéo léo để khiến nhà tuyển dụng thấy rằng bạn phù hợp với vị trí công việc cũng như có năng lực ấn tượng so với các ứng viên khác

Về kinh nghiệm: Bạn có thể làm nổi bật kinh nghiệm của mình thông qua việc đề cập đến những thành tựu đã đạt được trong quá khứ, lưu ý hãy chọn những kinh nghiệm tương thích với mô tả công việc đang ứng tuyển, có thành tích rõ ràng, nổi bật và có thể mô tả bằng con số (ví dụ nếu bạn apply vào vị trí trưởng nhóm kinh doanh, hãy ghi vào qualification như sau: tăng doanh số mảng thương mại điện tử của sản phẩm X lên 200% trong quý III/2021)

Về học vấn: Đề cập đến GPA, thứ hạng sinh viên trong toàn khóa, danh hiệu thủ khoa/ á khoa, tên trường (với những trường Đại học lớn). Ngoài ra bạn cũng có thể đưa vào mục này những chứng chỉ, bằng cấp các khóa học nghiệp vụ chuyên nghiệp mà bạn đạt được.

Về kỹ năng: Thay vì những kỹ năng chung chung như giao tiếp, thuyêt trình,… nếu đã đề cập đến kỹ năng trong qualification thì bạn nên chọn những kỹ năng liên quan trực tiếp tớ công việc như thành thạo 4 kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết tiếng Trung, sử dụng bộ công cụ Adobe Photoshop & Illustrator,…

Tạo CV chuyên nghiệp ở đâu uy tín?

Nếu bạn vẫn còn lúng túng trong việc viết CV, hãy tham khảo ngay bộ 8 công cụ “thần kỳ” giúp bạn phù phép CV ấn tượng của TopCV nhé!

Với TopCV, bạn có thể đăng ký tài khoản ứng viên TopCV hoàn toàn miễn phí. Sau khi đăng ký thành công, ứng viên sẽ có hàng nghìn mẫu CV chuẩn và mẫu cover letter (thư xin việc) với 3 thứ tiếng Việt – Anh – Nhật chuẩn, được chia theo các nhóm ngành nghề khác nhau với nhiều phong cách từ đơn giản, thanh lịch tới sáng tạo, phá cách

Các mẫu CV đã được thiết kế với với bố cục tối ưu và đầy đủ các mục, bạn chỉ cần click chọn mẫu CV mình yêu thích và điền thông tin vào CV, kéo thả các mục nếu muốn sắp xếp thứ tự các mục trong CV, thay đổi tone màu sắc, cỡ chữ, phông chữ,… bằng các thao tác đơn giản là bạn đã có ngay một chiếc CV đúng chuẩn để apply rồi! Bạn có thể apply trực tiếp trên TopCV, CV sẽ được gửi tới các doanh nghiệp ngay lập tức hoặc download bản mềm của CV/ in CV.

Ngoài ra, nếu bạn muốn chuyên biệt hóa CV theo từng ngành nghề, hãy tham khảo bộ CV theo lĩnh vực nghề nghiệp với 70+ mẫu CV (mỗi mẫu có 2 phiên bản Anh – Việt) cho từng chuyên ngành khác nhau. Chắc chắn những mẫu CV này sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng!

Kết luận

Hy vọng rằng thông qua bài viết Qualification trong CV là gì? Vai trò của Qualification trong CV bạn đã biết cách viết mục tóm tắt cho CV của mình một cách chuẩn mực, gây ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng quên truy cập vào website tuyển dụng TopCV.vn để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm mới nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu nhé!

Marketing khách sạn là gì? Tất tần tật những gì bạn cần biết

December 30, 2021

Trong ngành nhà hàng khách sạn, marketing đóng vai trò quan trọng nhằm giúp doanh nghiệp quảng bá hình ảnh thương hiệu, tiếp cận khách hàng, từ đó nâng cao doanh số. So với những ngành nghề khác, marketing trong kinh doanh khách sạn có nhiều điểm khác biệt. Hãy cùng Blog TopCV tìm hiểu xem marketing khách sạn là gì và bí quyết xây dựng chiến lược marketing trong nhà hàng khách sạn thành công nhé!

Nội dung bài viết

Marketing khách sạn là gì? Vai trò của Marketing trong kinh doanh khách sạn

Marketing khách sạn là khái niệm dùng để chỉ hệ thống chiến lược và hoạt động tiếp thị cho khách sạn, nhằm xây dựng thương hiệu, quảng bá hình ảnh và tăng doanh thu cho khách sạn hay cơ sở lưu trú( villa, khu nghỉ dưỡng, nhà nghỉ, homestay,…).

Ngày nay, với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch, khách sạn nói riêng và các cơ sở lưu trú khác nói chung đã trở thành một thị trường rộng lớn đầy tiềm năng song cũng hết sức cạnh tranh. Ngày càng nhiều dự án đầu tư bất động sản nghỉ dưỡng với nhiều mô hình, nhiều concept độc lạ phát triển, đòi hỏi mỗi khách sạn, khu du lịch,… do đó, bên cạnh việc tăng chất lượng dịch vụ, tăng trải nghiệm khách hàng thì phải có chiến lược marketing bài bản nhằm thu hút sự chú ý của khách hàng, từ đó có thể đảm bảo doanh thu khi kinh doanh

>>> Tham khảo: Ngành quản trị khách sạn là gì? Nên học trường nào tốt nhất?

Công việc của nhân viên marketing khách sạn

Nhân viên marketing khách sạn là người trực tiếp chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và thực thi kế hoạch tiếp thị cho khách sạn. Với đặc thù là nhóm ngành dịch vụ, marketing cho khách sạn cũng mang những yếu tố khác biệt so với marketing cho hàng hóa, sản phẩm

Xây dựng chiến lược marketing: Chiến lược marketing cho ngành hàng khách sạn bắt đầu từ việc tìm hiểu phân khúc khách hàng mà khách sạn hướng tới, nghiên cứu thị trường và đối thủ, từ đó thiết kế gói dịch vụ phù hợp với nhóm khách hàng, thu hút họ chọn khách sạn làm nơi nghỉ dưỡng.
Thực thi kế hoạch và quản lý họat động marketing: Sau khi xây dựng chiến lược markeitng, nhân viên marketing sẽ là người trực tiếp tham gia vào việc xây dựng nội dung, tổ chức event, booking PR, thuê agency thực hiện các chương trình quảng cáo trên các kênh online và offline nhằm đạt dược mục tiêu đề ra

>>> Tham khảo: Ngành marketing phù hợp với người như thế nào? Ai nên học marketing?

Yêu cầu về trình độ học vấn và kỹ năng của nhân viên marketing khách sạn

Nắm chắc kiến thức về marketing: Dù làm về ngành khách sạn, du lịch hay bất cứ lĩnh vực nào thì kiến thức nền tảng về marketing chắc chắn là yêu cầu không thể thiếu, đặc biệt các kiến thức về thương hiệu, thị trường, nghiên cứu tâm lý khách hàng,…

Có kiến thức về lĩnh vực dịch vụ, du lịch: Với đặc thu ngành nhà hàng – khách sạn, nhân viên marketing cần có hiểu biết nhất định về ngành du lịch – lữ hành và ngành dịch vụ, biết quy trình một số nghiệp vụ khách sạn cơ bản như lễ tân hay buồng phòng. Nó sẽ giúp người làm marketing thực sự thấu hiểu insight của khách du lịch

Thành thạo ngoại ngữ: Bên cạnh tiếng Anh, nếu bạn biết thêm tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Nga,… thì sẽ là một điểm cộng rất lớn khi làm ngành khách sạn, du lịch – lữ hành nói chung.

>>> Tham khảo: Marketing du lịch và những điều bạn cần biết

Một số bí quyết marketing khách sạn thành công

Nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng

Liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng chính là bí quyết đầu tiên giúp chiến dịch marketing khách sạn có thể đạt được thành công. Các sản phẩm du lịch cần được cải tiến và hoàn thiện theo từng mùa du lịch, nó sẽ khong chỉ giúp thu hút khách hàng mới mà còn cả những khách hàng đã từng tới trước đây.

Đầu tư vào yếu tố hình ảnh và video

Bởi marketing khách sạn là marketing cho ngành dịch vụ, do đó để có thể giúp khách hàng ấn tượng và bị thuyết phục, hãy chú trọng đầu tư vào hình ảnh và video – những công cụ trực quan, mang tới cho khách hàng hình dung chân thực về khách sạn. Ngoài việc đầu tư vào những bộ ảnh chụp sản phẩm, các clip thực tế, TVC quảng cáo,… thì việc sử dụng influencers về lifestyle/ travel bằng cách mời họ trải nghiệm và quay vlog review cũng mang tới hiệu quả marketing rất tốt cho khách sạn. Đặc biệt với tệp khách hàng từ 20-30, các influencers ngành du lịch có ảnh hưởng rất lớn tới việc lựa chọn điểm đến của nhóm khách hàng này.

Tận dụng những feedback của khách hàng

Feedback của khách hàng chính là một nguồn content tốt để giúp thu hút khách hàng mới. Hãy đầu tư content trên các kênh như TripAdvisors, Booking.com, Traveloka,… một cách chỉn chu và bài bản, đây sẽ là kênh giúp khách sạn thu hút lượng khách hàng tiềm năng vô cùng khả quan. Xây dựng và phát triển nội dung trên các hội nhóm review du lịch cũng là một cách seeding mang lại hiệu quả tốt.

Sử dụng Re-marketing

Re-marketing là khái niệm chỉ việc phân phối nội dung quảng cáo tới những người đã từng tiếp cận/ truy cập vào trang web/ fanpage của khách sạn. Việc re marketing sẽ giúp thu hút tệp khách hàng đã có sẵn ấn tượng về thương hiệu, do đó sẽ giúp tăng hiệu quả marketing.

Tìm thông tin tuyển dụng nhân viên marketing khách sạn ở đâu uy tín?

Để không bỏ lỡ những thông tin tuyển dụng marketing khách sạn, bạn hãy truy cập vào TopCV – nền tảng tuyển dụng chất lượng cao hàng đầu hiện nay. TopCV là nơi update nhanh chóng nhất những công việc trong ngành marketing, quản trị khácch sạn, du lịch – lữ hành, giúp bạn không bỏ lỡ những cơ họi HOT nhất. Ngoài ra, để hỗ trợ các ứng viên trong quá trình ứng tuyển, TopCV còn cung cấp các cùng hàng trăm mẫu CV online đẹp, giúp các ứng viên dễ dàng hoàn thiện CV.

Qua bài viết Marketing khách sạn là gì? Tất tần tật những gì bạn cần biết, hy vọng bạn đã có thêm hiểu biết về ngành marketing du lịch – một ngành nghề rất có tiềm năng hiện nay. Bạn hãy nhanh tay tạo CV và apply vào những vị trí phù hợp nhất trên TopCV ngay hôm nay nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Tổng hợp 5 kỹ năng của nhân viên bán hàng bạn cần biết

December 30, 2021

Nhân viên bán hàng là công việc tiếp xúc với khách hàng, mang lại doanh thu cho donah nghiệp, do đó để có thể thành công trong nghề, yếu tố quan trọng nhất của nhân viên bán hàng chính là những kỹ năng trong công việc như giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục,… Trong bài viết dưới đây, Blog TopCv sẽ cùng bạn khám phá những kỹ năng của nhân viên bán hàng và làm thế nào để rèn luyện, nâng cao những kỹ năng này trong công việc thực tế.

Nội dung bài viết

Nhân viên bán hàng là gì?

Nhân viên bán hàng là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng tại cửa hàng, showroom hay qua các kênh bán hàng khác nhau như điện thoại, website, thương mại điện tử,… Họ có nhiệm vụ giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/ dịch vụ mà công ty cung cấp, phục vụ những nhu cầu liên quan đến sản phẩm của khách hàng. Nhân viên bán hàng là người trực tiếp tạo nên doanh thu của doanh nghiệp.

Có nên làm nhân viên bán hàng không?

Ngày nay với sự phát triển của kinh doanh online thì ngoài kênh bán trực tiếp, công việc nhân viên bán hàng qua điện thoại (telesale) hay qua website, facebook, instagram, các sàn TMĐT như shopee, tiki, lazada,.. cũng đang là công việc khá hấp dẫn, được tuyển dụng nhiều và có cơ hội phát triển, thăng tiến

Ngoài ra, mức thu nhập từ công việc nhân viên bán hàng cũng khá cao, bởi ngoài lương cứng, nhân viên bán hàng còn được hưởng thêm hoa hồng dựa trên doanh số. Kỹ năng và kinh nghiệm có được từ công việc bán hàng sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn khi chuyển sang những công việc khác sau này, bạn có thể tiếp tục trở thành chuyên viên bán hàng, chuyên viên phát triển thị trường hoặc tự mở kinh doanh riêng.

>>> Tham khảo: Kỹ năng bán hàng tuyệt đỉnh: 6 bước nâng cao doanh số ngoạn mục

Giới thiệu 5 kỹ năng của nhân viên bán hàng bạn cần biết

Kỹ năng giao tiếp

Đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất của nhân viên bán hàng – khả năng giao tiếp. Để có thể khiến khách hàng chi trả cho sản phẩm, nhân viên ban hàng không chỉ giới thiệu sản phẩm đơn thuần theo mẫu mà phải biết cách trò chuyện, dẫn dắt, khiến khách hàng cảm thấy bị thuyết phục và hấp dẫn bởi sản phẩm.

>>> Tham khảo: Kỹ năng giao tiếp với khách hàng: 7 tình huống “kinh điển” dân sales hay gặp

Kỹ năng lắng nghe

Ngoài khả năng giao tiếp kỹ năng của nhân viên bán hàng cần trau dồi đó chính là lắng nghe. Đây sẽ là kỹ năng bổ trợ cho quá trình giao tiếp giữa khách hàng và nhân viên bán hàng, giúp tăng khả năng thuyết phục. Việc lắng nghe sẽ giúp nhân viên bán hàng tạo được sự đồng cảm, thấu hiểu vấn đề thực tế mà khách hàng gặp phải, từ đó giúp mang lại giải pháp thực tế cho vấn đề của khách hàng

Kỹ năng tìm kiếm và thu hút khách hàng

Việc tìm kiếm và thu hút khách hàng có thể dựa vào nhiều phương pháp khác nhau, trong đó quan tọng nhất là xác định được nhóm khách hàng mục tiêu. Sau khi nắm rõ chân dungh khách hàng mục tiêu, nhân viên bán hàng có thể dựa vào các kênh các kênh truyền thông, quảng cáo, các mối quan hệ cá nhân,… để tìm kiếm và thu hút khách hàng

>>> Tham khảo: 5 kênh tìm kiếm khách hàng tiềm năng mà sales nào cũng cần biết

Kỹ năng chốt sale

Chốt sale là khâu quan trọng mang ý nghĩa quyết định trong bán hàng. Nhân viên bán hàng có kỹ năng chốt sale càng tốt thì doanh thu sẽ càng cao, tỉ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng sang doanh thu sẽ càng tốt

Có rất nhiều phương pháp chốt sale đỉnh cao “bách phát bách trúng”, tuy nhiên để rèn luyện kỹ năng chốt sale thành công còn cần đến sự kiên nhẫn và khéo léo, thấu hiểu tâm lý khách hàng và tạo cho khashc hàng cảm giác thôi thúc muốn mua nhưng không nài nỉ hay ép buộc. Khi khách hàng còn phân vân hay do dự, thậm chí từ chối, bạn không nên nản lòng hay bực bội mà cần tiếp tục nuôi dưỡng mối quan hệ với khách hàng, khai thác thêm thông tin từ lời từ chối,…

>>> Tham khảo: Bật mí kinh nghiệm làm sale của các “cao thủ” trong nghề

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem Solving skills) được hiểu là khả năng phân tích vấn đề, xử lý và đưa ra quyết định khi gặp những tình huống ngoài ý muốn. Công việc bán hàng rất linh hoạt, không thể “rập khuôn” theo mẫu mà với mỗi khách hàng, mỗi tình huống lại đòi hỏi cách xử lý khác nhau. Do đó nhân viên bán hàng cần rèn luyện sự khéo léo, nhanh nhạy và kỹ năng giải quyết vấn đề tót để nâng cao hiệu quả bán hàng

Tìm việc làm nhân viên bán hàng ở đâu?

Để tìm kiếm công việc nhân viên bán hàng tại 64 tỉnh thành trên cả nước, bạn hãy truy cập vào TopCV – chuyên trang tuyển dụng hàng đầu hiện nay. Không chỉ cập nhật nhanh chóng hàng chục nghìn vị trí bán hàng HOT từ những doanh nghiệp lớn mà TopCV còn là nơi giúp bạn hoàn thiện mẫu CV bán hàng chuyên nghiệp, giúp bạn tự tin ứng tuyển.

Hy vọng rằng, thông qua bài viết Tổng hợp 5 kỹ năng của nhân viên bán hàng bạn cần biết bạn đã có thêm kiến thức về vị trí nhân viên bán hàng. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí công việc chuyên viên bán hàng hấp dẫn nhất nhé!

Ngành kỹ thuật điện là gì? Học ngành kỹ thuật điện ra trường làm gì?

December 29, 2021

Chúng ta không thể phủ nhận được vai trò đặc biệt quan trọng của điện đối với đời sống đặc biệt là trong thời đại công nghiệp hóa-hiện đại hóa như hiện nay. Chính vì thế mà ngành kỹ thuật điện -điện tử trở thành ngành quan trọng gần như không thể thiếu. Vậy ngành kỹ thuật điện là gì? Cơ hội nghề nghiệp với ngành này ra sao? Hãy cùng điểm qua những thông tin về ngành nghề này trong bài viết sau cùng Blog.TopCV nhé!

Nội dung bài viết

Ngành kỹ thuật điện là gì?

Ngành kỹ thuật điện là gì? Ngành công nghệ kỹ thuật điện-điện tử trong tiếng Anh được gọi là Electric and Electrical Engineering Technology. Đây là ngành rất phổ biến ở nước ta và trên toàn thế giới.

Ngành kỹ thuật điện nghiên cứu, áp dụng các vấn đề liên quan tới điện, điện tử và điện từ với các chuyên ngành cụ thể như:năng lượng, điện tử học, điều khiển, xử lý tín hiệu, viễn thông,… Hiện nay ngành điện đang là ngành mũi nhọn có liên quan trực tiếp tới tất cả các lĩnh vực của đời sống, sản xuất giúp các ngành khoa học kỹ thuật liên quan khác phát triển.

>>> Xem thêm: Ngành cơ điện tử ra trường làm gì, có dễ xin việc lương cao không?

Cơ hội nghề nghiệp ngành kỹ thuật điện

Các bạn trẻ trước khi có dự định học ngành kỹ thuật điện hay nghiên cứu về ngành này đều dành mối quan tâm và tìm hiểu chi tiết. Bên cạnh việc tìm hiểu ngành kỹ thuật điện là gì thì cơ hội việc làm của ngành cũng là vấn đề được mọi người quan tâm đặc biệt.

*Sinh viên ngành kỹ thuật điện có rất nhiều cơ hội việc làm*

Thực tế cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp như hiện nay chúng ta có thể nhận thấy tiềm năng cũng như cơ hội việc làm cho ngành kỹ thuật điện là rất lớn. Sinh viên sau khi tốt nghiệp sẽ có rất nhiều những cơ hội để chọn được môi trường làm việc phù hợp với mình.

>>> Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật điện và những điều cần biết

Học ngành kỹ thuật điện ra trường làm gì?

Thời đại công nghiệp hóa đã chứng kiến sự thay đổi, bứt phá của các doanh nghiệp ngành điện, điện tử trong nước. Chính vì vậy cơ hội việc làm cho các bạn trẻ là rất lớn. Các bạn khi ra trường có thể làm việc ở nhiều vị trí kỹ sư điện, kỹ sư dịch vụ ngành điện, chuyên viên tư vấn các sản phẩm về điện, dịch vụ bảo trì điện,… Những công việc này các bạn có thể làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp, trạm biến áp, trung tâm thương mại,…

Mức thu nhập ngành kỹ thuật điện phụ thuộc vào từng vị trí cũng như năng lực. Với các vị trí kỹ sư các bạn có thể nhận được mức thu nhập cao với chế độ đãi ngộ xứng đáng. Trung bình lương nhân viên kỹ thuật điện dao động từ 7-10 triệu/tháng và từ 12-15 triệu/tháng đối với những người có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên.

*Học kỹ thuật điện các bạn có thể đảm nhận vị trí nhân viên kỹ thuật trong các công ty*

Ngành kỹ thuật điện là làm gì? Học chuyên ngành kỹ thuật điện các bạn có thể đảm nhận các vị trí công việc như sau:

Chuyên viên kỹ thuật vận hành, bảo trì mạng lưới điện cho doanh nghiệp, hay các công ty điện lực,…
Chuyên viên tư vấn hay thiết kế điện tại các khu công nghiệp, khu dân cư hay các khu chế xuất,…
Chuyên viên nghiên cứu tự động hóa máy móc trong các công ty.
Giảng viên chuyên ngành kỹ thuật điện tại các trường Đại học, Cao đẳng hay Trung cấp.
Kinh doanh, sửa chữa thiết bị điện gia dụng.

>>> Xem thêm: Lương kỹ sư điện mới ra trường là bao nhiêu? Cơ hội công việc ngành điện

Một số câu hỏi tuyển sinh ngành kỹ thuật điện

Trước mỗi mùa tuyển sinh các bạn học sinh và phụ huynh lại có rất nhiều câu hỏi liên quan tới ngành học mà mình lựa chọn. Đối với ngành kỹ thuật điện cũng vậy. Một số câu hỏi được đông đảo các bạn quan tâm như:

*Ngành kỹ thuật điện thu hút lượng đơn dự tuyển lớn*

Ngành kỹ thuật điện thi khối gì?
Điểm chuẩn ngành kỹ thuật điện
Ngành kỹ thuật điện học ở trường nào?
Ngành Điện-điện tử đào tạo kiến thức và kỹ năng gì?
Để theo học ngành kỹ thuật điện cần có những tố chất gì?

>>> Xem thêm: Có nên học ngành Điện tử Viễn thông? Tương lai có tốt không?

Tìm việc làm ngành kỹ thuật điện ở đâu?

Để tìm việc làm ngành kỹ thuật điện không khó. Bởi đây là một ngành thông dụng có thể liên quan tới tất cả các lĩnh vực nên việc lựa chọn việc làm rất dễ dàng. Các bạn có thể tìm việc trực tiếp tại các công ty, nhà máy, khu công nghiệp có tuyển dụng ngành kỹ thuật điện.

*TopCV là địa chỉ tìm kiếm việc làm chất lượng*

Ngoài ra, để mở rộng cơ hội tìm việc các bạn cũng có thể tìm thông qua các trang thông tin tuyển dụng uy tín như TopCV để cập nhật những vị trí công việc tương đương sớm nhất. Các bạn nên theo dõi các group kỹ thuật điện để cập nhật những kiến thức nghề nghiệp cũng như những chia sẻ về cơ hội việc làm trên các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo,…

Trên đây là những chia sẻ ngành kỹ thuật điện là gì hy vọng sẽ giúp bạn sinh viên có thêm những kiến thức nghề nghiệp trước khi lựa chọn công việc. Bên cạnh lựa chọn bởi sự hấp dẫn cũng như tính phổ biến mức lương cao để phát triển hơn trong nghề các bạn cần duy trì cho mình niềm đam mê để có thể vượt qua những trở ngại dễ dàng.

TopCV là địa chỉ tìm kiếm việc làm uy tín của nhiều bạn trẻ. Tại đây có đa dạng các lĩnh vực nghề nghiệp cho bạn lựa chọn với đầy đủ thông tin mô tả công việc, mức lương và đôi nét về công ty tuyển dụng. Các thông tin này đều được cập nhất với độ xác thực cao đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Trademark là gì? Dấu hiệu nhận biết sản phẩm đã đăng ký Trademark

December 29, 2021

Quá trình thành lập và tạo dựng bảo vệ thương hiệu không thể thiếu Trademark. Đây là một công cụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc bảo vệ nhãn hiệu trước sự cạnh tranh của các thương hiệu khác trên thị trường. Vậy cụ thể Trademark là gì? Hãy cùng theo dõi ngay trong bài viết sau cùng Blog.TopCV nhé!

Nội dung bài viết

Trademark là gì?

Trademark là gì? Đây là thắc mắc của rất nhiều bạn khi tìm hiểu về khái niệm này. Trademark được hiểu là nhãn hiệu đã được bảo hộ độc quyền bởi luật sở hữu trí tuệ. Các bạn có thể nhận thấy Trademark xuất hiện thông qua những ký hiệu như: ™, ® (biểu tượng đăng ký liên bang được USPTO chấp thuận), ©,…bên cạnh các log của thương hiệu.

Trademark là một dấu ấn khẳng định giá trị thương hiệu — *Trademark là gì?*

Sau khi đã có ký hiệu này tức là thương hiệu đó sẽ là độc quyền là không được sử dụng cho bất kỳ một đơn vị, tổ chức nào khác. Trademark sẽ được bảo vệ lâu dài và không có thời hạn. Đây cũng là một trong những yếu tố khẳng định tên tuổi cũng như vị thế của thương hiệu đó trên thị trường.

>>> Xem thêm: Brand là gì? Các yếu tố làm nên chiến lược thương hiệu cho doanh nghiệp

Tại sao nên đăng ký Trademark?

Trademark la gi? Với sự xuất hiện của hàng loạt các công ty, doanh nghiệp trên thị trường sự cạnh tranh là không thể tránh khỏi. Chính vì thế các doanh nghiệp ngày càng nhận thức rõ hơn được tầm quan trọng của việc đăng ký Trademark giúp họ an tâm hơn cho sự phát triển “đứa con” của mình.

Việc đăng ký Trademark mang lại những lợi ích mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng không thể bỏ qua:

Doanh nghiệp được phép sở hữu độc quyền nhãn hiệu: khi đã đăng ký Trademark đồng nghĩa với việc nhãn hiệu đó đã được bảo hộ độc quyền. Theo đó, bất kỳ cá nhân, tổ chức nào khác được phép sử dụng nhãn hiệu này hay tương tự giống như vậy. Điều này góp phần không nhỏ tạo sự khác biệt của doanh nghiệp gây dấu ấn và khẳng định sự uy tín với khách hàng.
Bảo vệ doanh nghiệp trước các hoạt động tấn công: việc làm đăng ký Trademark các doanh nghiệp sẽ được bảo vệ quyền lợi trước những hành động sử dụng trái phép logo, nhãn hiệu của mình. Đây là căn cứ pháp lý có hiệu lực tối ưu nhất duy trì sự phát triển cho doanh nghiệp.
Nâng tầm thương hiệu: những thương hiệu đã đăng ký Trademark thường là những thương hiệu có tên tuổi chất lượng đảm bảo. Vì thế sẽ khẳng định được uy tín trên thương trường. Khách hàng cũng sẽ an tâm hơn khi lựa chọn sản phẩm hơn so với những nhãn hiệu chưa đăng ký độc quyền.

>>> Xem thêm: Brand Manager là gì? Con đường trở thành Giám đốc Thương hiệu

Dấu hiệu nhận biết sản phẩm đã đăng ký Trademark là gì?

Các bạn có thể dễ dàng nhận thấy những dấu hiệu về các sản phẩm đã được đăng ký Trademark. Thường các ký hiệu này sẽ được đính kèm ngay bên cạnh log của thương hiệu cụ thể là:

*Ký hiệu ™ thường thấy trên các sản phẩm*

™: Đây là ký hiệu cho thấy nhãn hiệu đó đã được bảo hộ độc quyền. Thương hiệu sẽ được đảm bảo tuyệt đối quyền lợi của mình nếu bị các đối thủ khác xâm phạm.

®: Registered trademark là gì? Đây là ký hiệu chứng tỏ đã được Văn phòng nhãn hiệu công nhận và được phép sử dụng trên thị trường.

^SM: Đây là ký hiệu dành cho những doanh nghiệp bán dịch vụ để phân biệt với các nhãn hiệu hàng hóa.

Ký hiệu SM chỉ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ — *Ký hiệu ^SM chỉ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ*

©: Đây là biểu tượng thường dùng để khẳng định bản quyền khẳng định thương hiệu đó đã được đăng ký bảo hộ bởi pháp luật. Đơn vị chủ sở hữu sẽ có toàn quyền quyết định và nghiêm cấm tuyệt đối các hành vi xâm phạm bản quyền. Ký hiệu © được áp dụng cho tất các lĩnh vực, sản phẩm khác nhau nên phổ biến hơn.

Phân biệt Trademark và Brand

Bên cạnh việc tìm hiểu Trademark là gì rất nhiều người cũng băn khoăn giữa hai khái niệm Trademark và Brand. Các khái niệm này đều có liên quan tới thương hiệu tuy nhiên về bản chất hoàn toàn khác nhau.

Trademark nghĩa là gì? Trademark là nhãn hiệu đã được bảo hộ bởi pháp luật. Trademark là những thứ có tính chất hữu hình như: giấy đăng ký, chứng nhận, slogan, Đây là tiêu chí để phân biệt các thương hiệu hàng hóa hay dịch vụ khi cùng lĩnh vực kinh doanh với nhau. Hiện nay, nhãn hiệu cũng được thể hiện ở những chi tiết nhỏ hơn giúp phân biệt và định dạng thương hiệu như: màu sắc, bố cục, hay biểu tượng,…

Trademark và Brand là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau

Brand được hiểu là thương hiệu khẳng định những giá trị của một đơn vị như: tên công ty, lịch sử hình thành, sự uy tín,… Đây sẽ những điều tiếp cận trực tiếp với các đối tượng khách hàng giúp họ có những đánh giá cụ thể về sản phẩm cũng như doanh nghiệp.

Trên đây là những thông tin giúp giải đáp một cách cơ bản nhất cho thắc mắc Trademark là gì. Hiểu được tầm quan trọng của Trademark sẽ giúp các doanh nghiệp chủ động hơn trong việc bảo vệ thương hiệu cũng như tránh được những rắc rối không mong muốn với các đối thủ cạnh tranh.

TopCV là đơn vị tuyển dụng nhân lực trực tuyến hình thành với mục tiêu mang đến những giải pháp mới hiện đại cho thị trường tuyển dụng tại Việt Nam. Chúng tôi không ngừng nỗ lực cập nhật những thông tin mới nhất đảm bảo độ chính xác và an toàn cao trong quá trình người lao động tìm kiếm việc làm. Hãy truy cập ngay TopCV để sở hữu những cơ hội việc nhanh chóng ngay hôm nay!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Nhân viên kỹ thuật là gì? Cơ hội việc làm ngành kỹ thuật

December 29, 2021

Với sự phát triển không ngừng của khoa học kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật đã trở thành một lực lượng không thể thiếu trong nhiều lĩnh vực. Hàng năm, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao nhu cầu tuyển dụng việc làm ngành này là rất lớn với mức lương tương đối hấp dẫn. Hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu cụ thể hơn về nhân viên kỹ thuật là gì, những yêu cầu kỹ năng cũng như chuyên môn của nghề nghiệp này nhé!

Nội dung bài viết

Nhân viên kỹ thuật là gì?

Nhân viên kỹ thuật là gì là thắc mắc của rất nhiều người bởi thông thường khi nhắc tới kỹ thuật người ta sẽ nghĩ ngay tới những công việc gắn liền với các loại máy móc. Tuy nhiên kỹ thuật là ngành khá rộng ứng dụng vào nhiều lĩnh vực khác nhau” xây dựng, công nghệ thông tin, nông nghiệp,…

Nhân viên kỹ thuật là vị trí đặc biệt quan trọng với các công ty — *Nhân viên kỹ thuật là gì?*

Nhân viên kỹ thuật được hiểu là người chịu trách nhiệm trong quá trình xây dựng, duy trì cấu trúc, máy móc, thiết bị cũng như hệ thống trong các công ty, doanh nghiệp. Họ là người nắm bắt, điều hành tất cả các công việc gắn với công nghệ, máy móc công ty để kịp thời sửa chữa, bảo dưỡng cũng như duy trì hệ thống máy móc, thiết bị. Đảm bảo được hoạt động diễn ra liên tục, đạt hiệu quả tốt nhất.

>>> Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật điện và những điều cần biết

Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật

Công việc chính mà một nhân viên kỹ thuật trong doanh nghiệp phụ trách liên quan các công việc như: lắp đặt, sửa chữa thiết bị kỹ thuật cho một dự án hay công trình cụ thể. Khi tuyển dụng nhân viên kỹ thuật công ty sẽ mô tả công việc cho vị trí này cụ thể là:

*Công việc của nhân viên kỹ thuật chủ yếu liên quan tới vận hành, sửa chữa máy móc*

Xây dựng quy trình thiết kế, lắp đặt cũng như đưa vào vận hành các sản phẩm kỹ thuật.
Xây dựng quy trình bảo hành cũng như bảo dưỡng sản phẩm sau thời gian vận hành.
Đánh giá chất lượng của sản phẩm trước trong và sau khi hoạt động.
Thực hiện quản lý mọi hồ sơ, giấy tờ có liên quan tới sản phẩm như: bản vẽ kỹ thuật, báo giá, cũng như báo cáo thực hiện kiểm tra chất lượng,…
Thực hiện đóng góp các ý kiến giúp cải tiến các chất lượng sản phẩm kỹ thuật.
Thực hiện lắp đặt, vận hành, sửa chữa sản phẩm.
Xây dựng hệ thống các tiêu chuẩn cho dự án kỹ thuật mới. Khắc phục các sự cố có liên quan tới kỹ thuật trong quá trình làm việc.
Các vấn đề liên quan tới công việc sẽ được cụ thể hóa qua hệ thống các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật. Các bạn có thể tham khảo trước để có sự chuẩn bị tốt nhất trước nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật thường gặp nhất

Yêu cầu kỹ năng và chuyên môn đối với nhân viên kỹ thuật

Đối với vị trí nhân viên kỹ thuật nói riêng hay bất cứ một vị trí việc làm trong lĩnh vực nào cũng cần phải có những yêu cầu về kỹ năng cũng như trình độ chuyên môn nhất định. Vậy yêu cầu cho vị trí nhân viên kỹ thuật là gì?

Kiến thức chuyên môn sâu: Khi tuyển dụng vị trí nhân viên kỹ thuật, nhà tuyển dụng mong muốn các ứng viên của mình phải có sự am hiểu tường tận về các kiến thức về kỹ thuật, máy móc. Đồng thời, biết cách sử dụng các chương trình máy tính, hệ thống, phần mềm của loại máy móc cụ thể. Nhờ vậy khi xảy ra sự cố sẽ có thể đưa ra các phương án xử lý kịp thời.
Tư duy logic: Công việc chủ yếu của một nhân viên kỹ thuật đó là xây dựng, vận hành cũng như bảo trì các hệ thống, thiết bị Vì thế yếu tố căn bản của một nhân viên cần phải đảm bảo đó là khả năng phân tích, tư duy logic để tìm ra các nguyên nhân cũng như cách giải quyết nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
Sử dụng thành thạo máy tính: Máy tính là vật dụng đặc biệt quan trọng có kết nối với máy móc để điều khiển và vận hành. Vì thế các nhân viên kỹ thuật phải thực sự am hiểu về sử dụng thành thạo để vận hành máy móc một cách hiệu quả và dễ dàng nhất.

>>> Xem thêm: Mô tả công việc trưởng phòng kỹ thuật cụ thể nhất

Giao tiếp tốt: Một nhân viên kỹ thuật giỏi chuyên môn cũng cần phải có khả năng giao tiếp tốt để chuyển tải các thông tin, vấn đề liên quan tới máy móc với người ngoài lĩnh vực, bao gồm các khách hàng và ngay với chính những đồng nghiệp của mình. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn giải quyết công việc nhanh chóng, đơn giản hơn rất nhiều.
Làm việc nhóm hiệu quả: Do tính chất công việc khá phức tạp và có liên quan tới các lĩnh vực, hạng mục khác nhau. Vì thế các nhân viên kỹ thuật sẽ cần phải có sự liên kết và làm việc nhóm với những bộ phận khác nhau. Các nhân viên làm việc trong lĩnh vực này cần phải đảm bảo có được sự kết nối để công việc diễn ra trơn tru, đúng tiến độ.

*Người có chuyên môn và kỹ năng mềm sẽ có nhiều cơ hội ở vị trí nhân viên kỹ thuật*

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật thường gặp

Bất cứ vị trí công việc nào cũng đều phải trải qua quá trình phỏng vấn các ứng viên mới có được một công việc phù hợp. Do ngành kỹ thuật có những đặc thù riêng nên trong quá trình phỏng vấn tuyển nhân viên kỹ thuật thường sẽ gặp những câu hỏi như:

*Khi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ tập trung hỏi về các kỹ năng công việc*

Một dự án kỹ thuật khó khăn mà bạn từng thực hiện là gì?
Bạn truyền đạt các vấn đề kỹ thuật với người không chuyên như thế nào?
Với một dự án cần hoàn thành gấp bạn xử lý thế nào?
Bạn có chứng chỉ về kỹ thuật nào hay không?
Bạn quan tâm nhất tới lĩnh vực kỹ thuật nào? Tại sao?

>>> Xem thêm: Cơ hội việc làm của ngành kỹ thuật phần mềm có rộng mở như lời đồn?

Trên đây là những thông tin giúp bạn giải đáp băn khoăn nhân viên kỹ thuật là gì? Hy vọng sẽ giúp các bạn có được những lựa chọn phù hợp nhất với khả năng và đam mê của mình. Hãy cập nhật những thông tin nghề nghiệp thường xuyên tại TopCV để không bỏ lỡ vị trí công việc với mức lương hấp dẫn nhất nhé!

TopCV là chuyên trang tuyển dụng cung cấp các thông tin nghề nghiệp đa dạng được cập nhật liên tục. Các bạn có thể dễ dàng tìm được một công việc ở mọi ngành nghề với mức lương hấp dẫn. Nếu bạn đang có nhu cầu thay đổi công việc hãy cập nhật ngay cùng TopCV để có được những thông tin mới nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Phí thường niên là gì? Bí quyết giảm phí thường niên khi dùng thẻ tín dụng

December 29, 2021

Khi sử dụng dịch vụ thẻ (thẻ ATM nội địa, thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng,…) tại hầu hết các ngân hàng hiện nay, khách hàng sẽ phải trả một khoản tiền hàng năm gọi là phí thường niên. Mức phí thường niên thường được thu vào cuối năm và đôi khi khiến khách hàng lúng túng về tin nhắn trừ tiền từ ngân hàng. Bài viết dưới đây của Blog TopCV sẽ cùng bạn tìm hiểu phí thường niên là gì cũng như một số bí quyết để giảm khoản phí thường niên này khi sử dụng các loại thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng.

Nội dung bài viết

Phí thường niên là gì? Tài khoản thu phí thường niên là tài khoản nào?

Phí thường niên là khoản phí mà người dùng thẻ phải trả để duy trì thẻ tại ngân hàng mỗi năm. Các loại thẻ khác nhau tại những ngân hàng khác nhau sẽ có mức phí khác nhau. Đối với các loại thẻ thanh toán (thẻ ATM nội địa, thẻ ghi nợ (debit) nội địa, thẻ ghi nợ quốc tế), mức phí thường niên dao động khoảng 60-100.000 đồng/năm

Còn đối với thẻ tín dụng, mức phí thường niên của thẻ tín dụng khá cao, thường dao động quanh mức 4-600.000 đồng/ tháng cho tới 1-2.000.000 đồng/tháng phụ thuộc vào từng loại thẻ, loại định mức cũng như tùy từng ngân hàng.

Phí thường niên là phí gì? Tài khoản thu phí thường niên là gì

Với các loại thẻ ATM, thẻ ghi nợ thì tài khoản thu phí thường niên chính là tài khoản ngân hàng của chủ thẻ, khoản phí này sẽ được ngân hàng trừ trực tiếp trên tài khoản. Còn với thẻ tín dụng, phí thường niên sẽ được thu cùng lúc chủ thẻ thanh toán thẻ tín dụng khi đến kỳ thanh toán.

>>> Tham khảo: Phân biệt các loại thẻ trả trước, thẻ ghi nợ và thẻ tín dụng

Phí duy trì tài khoản là gì? Có khác phí thường niên không?

Phí duy trì tài khoản là khoản phí mà người dùng thẻ phải trả để duy trì tài khoản tại ngân hàng. Với nhiều ngân hàng, khách hàng sẽ được miễn loại phí này khi duy trì số dư trong tài khoản trên mức quy định (ví dụ với Techcombank và MSB là 2.000.000 VNĐ).

Phí duy trì tài khoản tại các ngân hàng nội địa dao động từ 2.200 đồng/ tháng cho tới 66.000 đồng/ tháng (đã bao gồm VAT), chủ yếu khoảng từ 5.000 đồng- 15.000 đồng. Còn với các ngân hàng quốc tế, hạn mức số dư để không mất phí duy trì và mức phí duy trì tài khoản đều sẽ cao hơn, ví dụ với ngân hàng HSBC, hạn mức số dư là 3.000.000 đồng và mức phí duy trì tài khoản là 200.000 đồng

Vậy về cơ bản phí thường niên và phí duy trì tài khoản là hai khoản phí khác nhau, phục vụ hai đối tượng khác nhau đó là thẻ và tài khoản ngân hàng, do đó người dùng cần phân biệt để tránh nhầm lẫn khi đọc biểu phí dịch vụ tại các ngân hàng.

Biểu phí thường niên tham khảo tại một số ngân hàng hiện nay

Vietcombank: Thẻ thanh toán không mất phí thường niên, chỉ mất phí duy trì tài khoản. Thẻ tín dụng có phí thường niên dao động từ 100.000-300.000 đồng/ năm, riêng với các thẻ Signature phí thường niên là 3.000.000 đồng/ năm

Techcombank: Thẻ thanh toán nội địa mất phí thường niên là 60.000 đồng/ năm, thẻ thanh toán quốc tế là 90.000 đồng/ năm, thẻ tín dụng dao động từ 300.000 cho tới 990.000 đồng/ năm tùy theo loại thẻ.

BIDV: Phí thường niên cho thẻ ghi nợ nội địa từ 30-60.000 đồng/ năm, thẻ ghi nợ quốc tế từ 100-200.000 đồng/ năm, thẻ tín dụng từ 200.000 cho tới 1.000.000 đồng/ năm

>>> Tham khảo: Mã số CVV và CVC trên thẻ VISA/Mastercard là gì? 3 cách bảo mật mã số CVC/CVV cho thẻ thanh toán quốc tế

Bí quyết giảm phí thường niên cho thẻ tín dụng

Chọn thẻ tín dụng miễn phí thường niên hoặc miễn phí thường niên năm đầu: Khá nhiều ngân hàng có chính sách miễn phí thường niên cho khách hàng đạt đủ điều kiện chi tiêu hàng năm, hoặc với khách hàng mới mở thẻ phụ cũng sẽ được miễn phí thường niên năm đầu. Bạn nên hỏi nhân viên tín dụng cũng như tìm hiểu dòng sản phẩm thẻ tín dụng này để tiết kiệm khoản phí thường niên năm đầu.

Tận dụng ưu đãi mở thẻ hoàn phí, hoàn tiền: Cùng nằm trong chính sách khuyến khích người tiêu dùng mở thẻ tín dụng, các sản phẩm thẻ tín dụng thường đi kèm chương trình ưu đãi như hoàn phí phát hành thẻ, hoàn tiền khi chi tiêu đạt mức tối thiểu,…

Tích luỹ điểm quy đổi phí thường niên: Một số ngân hàng có chính sách tích điểm khi chi tiêu, bạn có thể đổi điểm tích lũy để giảm phí thường niên cho năm tới.

Cắt giảm bớt thẻ tín dụng khi không có nhu cầu sử dụng: Với những người đã mở nhiều thẻ tín dụng, hãy đóng một số thẻ tín dụng ít dùng để giảm mức phí thường niên phải đóng hàng năm. Bạn hãy ưu tiên sử dụng những thẻ tín dụng có hạn mức cao, đã tích lũy nhiều chi tiêu để tận dụng các chương trình ưu đãi cho chủ thẻ.

Kết luận

Khi đăng ký phát hành thẻ cũng như mở tài khoản tại ngân hàng, bạn nên đọc kỹ biểu phí dịch vụ phí cũng như tham khảo tư vấn của nhân viên ngân hàng để chọn lựa được sản phẩm thẻ phù hợp với nhu cầu của bản thân. Đặc biệt khi sử dụng thẻ tín dụng, nên tận dụng các chương trình khuến mại để được hưởng ưu đãi phí thường niên

Nếu bạn muốn tìm kiếm những cơ hội việc làm ngành tài chính ngân hàng, hãy click vào TopCV – chuyên trang tuyển dụng hàng đầu hiện nay và khám phá bộ kinh nghiệm thi tuyển và làm việc tại Vietcombank, kinh nghiệm thi tuyển và làm việc tại Techcombank , kinh nghiệm thi tuyển và làm việc tại VietinBank cùng mẹo viết CV ngân hàng dễ pass, giúp bạn tự tin khi ứng tuyển.

Bài viết trên đây của Blog TopCV đã cùng bạn tìm hiểu Phí thường niên là gì và chia sẻ Bí quyết giảm phí thường niên khi dùng thẻ tín dụng. Đừng quên truy cập vào website TopCV để không bỏ lỡ những thông tin tuyển dụng HOT nhất ngay hôm nay nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Nghiệp vụ sư phạm là gì? Phân loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm

December 29, 2021

Để trở thành một người đứng trên bục giảng, bên cạnh việc tốt nghiệp đại học chính quy ngành sư phạm, bạn hoàn toàn có thể chọn một con đường khác đó là thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bổ sung cho hồ sơ của mình. Vậy chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là gì và làm thế nào để thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của Blog TopCV nhé!

Nội dung bài viết

Nghiệp vụ sư phạm là gì?

Nghiệp vụ sư phạm là hệ thống các kiến thức kỹ năng dành cho người có mong muốn làm công tác giảng dạy, đào tạo tại các cơ sở giáo dục chuyên nghiệp. Nghiệp vụ sư phạm bao gồm kiến thức về khoa học giáo dục, các kỹ năng như thiết kế bài giảng, thiết kế giáo án, giảng bài, truyền đạt kiến thức, nắm được phương pháp kiểm tra năng lực người học và ra đề thi, quản lý lớp học,… Đây là những kiến thức và kỹ năng căn bản để trở thành một người giáo viên đứng lớp.

Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là gì?

Với những sinh viên chính quy ngành sư phạm, nghiệp vụ sự phạm là những kiến thức và kỹ năng bắt buộc trong chương trình học. Do đó, nếu không tốt nghiệp từ ngành Sư phạm song có mong muốn làm công tác giảng dạy thì chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là một trong những yêu cầu không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc. Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là bằng cấp chứng minh một người có kiến thức và kỹ năng đáp ứng những nhiệm vụ cơ bản trong việc giảng dạy, giúp người học hoàn thiện khả năng đứng lớp, có thể đảm nhiệm vị trí công tác.

>>> Tham khảo: Không có bằng sư phạm, làm thế nào để trở thành giáo viên tiếng Anh giỏi?

Có mấy loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm? Phân loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm

Hiện nay, theo Hướng dẫn mới nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Thông tư số 10/2013/TT-BGDĐT ngày 28/3/2013 của Bộ GD&ĐT và Thông tư số 12/2012/TT-BGDĐT ngày 12/4/2012), các đối tượng có bằng cử nhân không thuộc hệ sư phạm muốn trở thành Giáo viên giảng dạy các trường Phổ thông, Trung cấp, Cao đẳng và Đại học thì có thể lựa chọn 1 trong 2 hình thức đào tạo Chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm như sau

Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên Trung cấp chuyên nghiệp: Đây là loại chứng chỉ sư phạm áp dụng cho đối tượng không tốt nghiệp trường sư phạm và có mong muốn đi dạy tại các trường tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung cấp chuyên nghiệp và các cơ sở đào tạo khác.
Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên Cao đẳng, Đại học: Đây là loại chứng chỉ sư phạm áp dụng cho đối tượng không tốt nghiệp trường sư phạm có mong muốn đi dạy tại các trường Cao đẳng, Đại học trên cả nước.

Ngoài ra, bên cạnh việc tốt nghiệp Đại học và có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm, nếu muốn đi dạy tại các trường thì bạn còn phải đăng ký và vượt qua các kỳ thi tuyển của các cơ sở giáo dục cũng như đáp ứng yêu cầu cụ thể của từng trường.

Học nghiệp vụ sư phạm để làm gì? Tại sao giáo viên cần có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm?

Nếu bạn còn phân vân có nên học nghiệp vụ sư phạm không thì câu trả lời là có. Bởi công việc giảng dạy đòi hỏi những kỹ năng chuyên môn riêng biệt dành cho mỗi lứa tuổi/ mỗi cấp bậc cũng như mỗi môn học khác nhau. Kiến thức chuyên môn của người dạy có vững đến đâu nhưng nếu không có nghiệp vụ sư phạm vững vàng thì cũng không thể hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy cho học sinh được.

Do vậy để có thể đứng lớp, làm tròn công việc của một người giáo viên, bên cạnh vững vàng chuyên môn, kiến thức, người dạy nhất định phải có những kỹ năng sư phạm thì mới có thể được nhận vào dạy tại các trường tiểu học, THCS, THPT, các trung tâm, các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chính quy.

Nghiệp vụ sư phạm học ở đâu? Làm thế nào để học và thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm

Trước hết, bạn cần đăng ký tham dự khóa học Chứng chỉ Sư phạm cho giáo viên Trung cấp chuyên nghiệp/ Đại học Cao đẳng (theo thông tư số 10/2013/TT-BGDĐT ngày 28/3/2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo). Các lớp học chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm thường được tổ chức tại các trường Đại học, Cao đẳng sư phạm tại địa phương, hoặc các trường có khoa sư phạm.

Ngoài ra, bạn có thể đăng ký học chững chỉ nghiệp vụ sư phạm tại trường Đại học sư phạm Hà Nội I, Đại học sư phạm Hà Nội II nếu địa phương bạn không có lớp. Khóa học nghiệp vụ sư phạm thường kéo dài khoảng 2-3 tháng và được sắp xắp vào buổi tối hoặc cuối tuần (tùy lớp), tạo điều kiện tốt nhất cho học viên có thể vừa công tác vừa đi học. Sau khi kết thúc khóa học, bạn sẽ được đăng ký thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm ngay tại trường.

Về mặt yêu cầu chuyên môn tiếng Anh, học viên cần phải thi đạt Chứng chỉ B2 theo chuẩn khung châu Âu của 8 trường Đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép cấp chứng chỉ hoặc chứng chỉ B2 của tổ chức Cambridge cấp.

Hy vọng rằng, thông qua bài viết Nghiệp vụ sư phạm là gì? Phân loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bạn đã có thêm kiến thức về chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí công việc chuyên viên bán hàng hấp dẫn nhất nhé!

Template là gì? Làm thế nào để thiết kế template website phù hợp?

December 29, 2021

Template website được coi là công cụ đắc lực hỗ trợ người dùng có thể thiết kế webiste từ A-Z một cách nhanh gọn, tiết kiệm chi phí mà vẫn đảm bảo các tính năng cơ bản, đáp ứng được như cầu công việc. Vậy template là gì trong thiết kế web, và làm thế nào để thiết kế template website một cách phù hợp, mang lại hiệu quả cao? Hãy cùng theo dõi bài viết của Blog TopCV nhé!

Nội dung bài viết

Template là gì trong thiết kế web?

Để thiết kế website, thông thường sẽ cần đi từ những bước như dựng theme, dựng layout, thiết kế sidebar,…. Tuy nhiên để tiết kiệm thời gian, công sức, người dùng có thể chọn sẵn những “bộ khung” đã có sẵn những chức năng cơ bản, sau đó bổ sung thêm những chức năng, thông tin,… khác phù hợp với mong muốn của bản thân. “Bộ khung” có sẵn đó được gọi là template website.

Vậy template trong thiết kế web là khái niệm dùng để chỉ một bộ layout mẫu đã được xây dựng sẵn, có bố cục các phần cụ thể, có thể đáp ứng các nhu cầu sử dụng khác nhau của người dùng. Template hầu hết đều có bố cục sẵn hợp lý và bắt mắt, do đó nó được nhiều cá nhân và doanh nghiệp không có kinh nghiệm hay chuyên môn thiết kế website ưa chuộng.

>>> Tham khảo: Các ngôn ngữ lập trình theo kịp xu hướng tuyển lập trình viên hiện nay – Lập trình web nên học gì?

Phân biệt Template, Theme, Style, Layout trong thiết kế web

Template: là các bộ layout mẫu đã được thiết kế sẵn, có bố cục hợp lý, có sẵn những tính năng cơ bản của trang web. Người dùng chỉ cần thay đổi, chỉnh sửa thông tin hoặc các mục có sẵn theo nhu cầu để hoàn thiện website

Theme: là chủ đề hay giao diện của trang web, bao gồm màu sắc trang chủ, trang con và sidebar. Bạn có thể dễ dàng thay đổi theme cho webiste bằng các theme có sẵn hoặc tự tạo theme và sau đó apply vào trang web

Style: là phong cách thiết kế xuyên suốt của trang web, giúp website của bạn có tính nhất quán, từ đó ấn tượng với người đọc, người xem. Phong cách thiết kế được xây dựng từ những yếu tố như hình khối, cách phối màu sắc, cách dựng bố cục,..

Layout: là khái niệm chỉ bố cục dàn trang lớn, trang con, tiểu mục,… trong việc trình bày nội dung của một trang web.

Vai trò của template là gì trong thiết kế web?

Tối ưu thời gian thiết kế web: Sử dụng template mẫu có sẵn sẽ giúp tiết kiệm tối đa thời gian lên ý tưởng, xây dựng bố cục, code và thiết kế website. Các template thường đã có khá nhiều tính năng cơ bản đi kèm, do đó nó cũng giúp các lập trình viên, nhà thiết kế tiết kiệm thời gian, công sức

Dễ dàng chỉnh sửa và update: Khi sử dụng template, người dùng dễ dàng thao tác trong quá trình chỉnh sửa và cập nhật thông tin cho website. Bằng các thao tác kéo, thả đơn giản, bạn cũng có thể dễ dàng thay đổi thứ tự cho các thanh nội dung, bố cục,… của website phù hợp với nhu cầu của bản thân. Ngoài ra, bạn có thể thay đổi các template khác nhau để tạo nên sự mới mẻ cho website một cách dễ dàng, đơn giản

Tiết kiệm chi phí: Thay vì bỏ tiền thuê một đội ngũ làm web từ A-Z (thường lên tới hàng chục triệu đồng), người dùng chỉ cần trả một khoản tiền nhỏ (từ 500.000 cho tới 1 triệu đồng) cho một bộ template website có sẵn. Do đó, template phù hợp với những doanh nghiệp nhỏ, những cá nhân muốn làm website, blog cá nhân không quá phức tạp với mức chi phí hợp lý.

>>> Tham khảo: Ngành thiết kế đồ họa có khó không? Có dễ xin việc không?

Phân loại template website

Phân loại theo ngành nghề: Thông thường trên các chợ template, các mẫu template thường được phân loại theo từng lĩnh vực khác nhau như: mẫu website ngành du lịch, ẩm thực, nhà hàng, thời trang, phụ kiện, spa – thẩm mỹ, mẫu website cho trường học/ cơ sở giáo dục, mẫu website cho trang tin/ blog,…

Phân loại theo mục đích: Tùy theo mục đích mà bạn cần chọn loại website phù hợp, ví dụ: website bán hàng, trang đặt hàng/ landing page, website giới thiệu/ portfolio, website dạng blog,…

Phân loại theo kết cấu: template web dạng slide, template web dạng cuộn, template web dạng lưới,…

Chọn template thế nào để phù hợp thiết kế website?

Đúng lĩnh vực kinh doanh

Mỗi ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh sẽ có một tệp khách hàng riêng, do đó bạn nên lựa chọn các mẫu template đã được nghiên cứu, thiết kế và tối ưu cho riêng từng ngành nghề, từng mục đích khác nhau. Ví dụ, template cho trang web giới thiệu trường mầm non sẽ rất khác so với trang web bán hàng gia dụng – điện tử, hay template cho một blog về làm đẹp sẽ không giống với trang web giới thiệu portfolio dự án của doanh nghiệp.

Bố cục và màu sắc phù hợp

Bố cục của trang web là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng trên trang, do đó sidebar, các đề mục, bài viết, thông tin,.. phải được thiết kế hợp lý. Ngoài ra, việc chọn lựa màu sắc cũng cần chú ý phù hợp với đối tượng khách hàng, ngành hàng kinh doanh cũng như đảm bảo đúng với tiêu chuẩn mỹ thuật. Nên tham khảo các bộ màu đã được phối sẵn nếu bạn không tự tin với khả năng mix màu sắc của mình.

Giao diện chuẩn SEO

Để tối ưu hiệu quả SEO, ngay từ bước xây dựng trang web, người dùng cần chú ý đến các yếu tố chuẩn SEO trong giao diện như: có chuyên mục con, có mục lục, site map, tối ưu schema, được chọn thẻ canonical, có điều hướng (navigation), bố cục rõ ràng từ header, page title, định dạng văn bản, footer,… Ngoài ra tối ưu UI-UX và tối ưu giao diện trên các thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng/ tablet,…) cũng sẽ giúp trang web của bạn thu hút người dùng, từ đó tăng traffic, tăng time-on-site và từ đó tăng điểm SEO.

Chọn đơn vị thiết kế uy tín

Khi đầu tư xây dựng một hệ thống website, bạn nên chọn đơn vị thiết kế uy tín, có kinh nghiệm thiết kế dày dặn, có thái độ cộng tác tốt. Ngoài ra, bạn nên theo dõi kỹ quá trình làm việc, từ giao brief, nghiệm thu từng phần và nghiệm thu cuối, tránh để xảy ra những lỗi thiết kế không mong muốn.

Qua bài viết “Template là gì? Làm thế nào để thiết kế template website phù hợp?”, Blog TopCV hy vọng bạn đã có thêm kinh nghiệm để xây dựng trang web hiệu quả. Để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm HOT nhất, bạn hãy truy cập và ứng tuyển những vị trí tại TopCV ngay hôm nay nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm