Ngành quản trị kinh doanh là gì? Nên học trường nào tốt nhất?

Ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào tốt nhất 2021?
Ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào tốt nhất 2021?

Lại một mùa tuyển sinh đại học nữa đang đến gần. Quản trị kinh doanh vẫn là một trong những ngành học nhận được rất nhiều sự quan tâm từ các bạn trẻ. Ngành học này dường như chưa bao giờ mất đi sức hấp dẫn. Đặc biệt là trong bối cảnh nhu cầu nhân lực quản trị ngày càng tăng cao. Vậy bạn đã biết ngành quản trị kinh doanh là gì? Ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào? Hãy tìm hiểu cùng Blog TopCV nhé! 

Ngành quản trị kinh doanh là gì?

Ngành quản trị kinh doanh là ngành tổng hợp rất nhiều bộ môn. Các bộ môn này xoay quanh hai trụ cột chính là “quản trị” và “kinh doanh”. Quản trị kinh doanh, tiếng anh là Business Administration, là ngành học giúp con người quản lý, ra quyết định, tổ chức hiệu quả các nguồn lực. Từ đó xây dựng, duy trì và phát triển tổ chức. 

Người thực hiện các nhiệm vụ này được gọi là nhà quản trị kinh doanh. Họ là những người đóng vai trò quản lý các quy trình, hoạt động của tổ chức; ra quyết định và giám sát các công việc để có thể đạt được mục tiêu đề ra. 

>>> Xem thêm: Sinh viên học kinh tế ra làm gì? Top 10 lựa chọn nghề nghiệp “hot” nhất cho sinh viên kinh tế

Một số vị trí việc làm ngành quản trị kinh doanh

Nhân sự ngành quản trị kinh doanh có dễ xin việc là câu hỏi đã quá rõ câu trả lời. Với đặc trưng là khả năng bao quát tốt, vốn kiến thức rộng, cử nhân tốt nghiệp quản trị kinh doanh được ví von như các “tổng quản”. Nếu được theo học bài bản, bạn sẽ không chỉ vững vàng kiến thức nền tảng. Hơn cả là những kiến thức chuyên sâu về quản trị và điều hành có thể áp dụng đa ngành như nhân lực, tài chính, marketing…

Chính nhờ những điều trên, lợi thế của một sinh viên quản trị kinh doanh khi ra trường là rất lớn. Bạn hoàn toàn có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau trong tổ chức. Từ quản trị nhân sự, quản lý tài chính, logistics…đến chăm sóc khách hàng, truyền thông, marketing… Và tất nhiên, cũng có thể tự mình khởi nghiệp! Dưới đây là chi tiết một số vị trí việc làm ngành quản trị kinh doanh phổ biến mà bạn có thể tham khảo. 

Một số vị trí việc làm ngành quản trị kinh doanh
Một số vị trí việc làm ngành quản trị kinh doanh

Chuyên viên kinh doanh

Sales Executive hoặc Sales Supervisor là tên tiếng anh của vị trí nhân viên kinh doanh. Chuyên viên kinh doanh là vị trí thuộc cấp quản lý. Họ là những người định hướng, nghiên cứu và đề xuất các chiến lược để phát triển thị trường kinh doanh. Trong đó bao gồm cả ý tưởng về các chiến lược tiếp thị, môi giới,… Mục đích cuối cùng để tăng hiệu quả kinh doanh ở mức tối đa cho tổ chức. 

Chuyên viên kinh doanh thường bị nhầm lẫn với vị trí nhân viên kinh doanh. Để dễ dàng phân biệt, bạn chỉ cần nhớ chuyên viên là cấp bậc cao hơn so với nhân viên. Công việc của các chuyên viên kinh doanh sẽ bao quát và vĩ mô hơn cấp nhân viên. Một số công việc cụ thể như: 

  • Đề xuất chiến lược kinh doanh
  • Tạo lập, liên kết và duy trì quan hệ đối tác và khách hàng
  • Phối hợp với các phòng ban khác để chỉ đạo thực hiện chiến lược kinh doanh suôn sẻ, nhịp nhàng
  • Giám sát công việc, lập báo cáo định kỳ nộp cấp trên theo đúng quy trình. 

>> Xem thêm: Lợi nhuận ròng là gì? Kiến thức cần biết về lợi nhuận ròng cho dân kinh tế

Chuyên viên kế hoạch – chiến lược

Lập kế hoạch/ chiến lược là một trong những nội dung quan trọng của quản trị kinh doanh. Nhà quản trị sẽ đóng vai trò như đầu tàu, dẫn dắt cả đội đi theo hướng hiệu quả và an toàn nhất. Vị trí chuyên viên kế hoạch chiến lược chính là nơi để bạn làm điều đó. 

Cụ thể, chuyên viên kế hoạch chiến lược là những người am hiểu và tìm sâu các vấn đề về thị trường, hoạt động của tổ chức. Từ đó họ phân tích, thu thập, thống kế các thông tin, số liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh. Những quyết định đó sẽ là nội dung cực kì cần thiết để lập kế hoạch/ chiến lược cho tổ chức. Làm sao để có thể tối đa hoá lợi nhuận và đạt hiệu quả với chi phí là thấp nhất. 

Chuyên viên kế hoạch chiến lược thường thuộc phòng kinh doanh. Các công việc chính bạn cần làm bao gồm:

  • Nghiên cứu phân tích các số liệu về thị trường
  • Phân tích mục tiêu, thực trạng hoạt động của doanh nghiệp
  • Đưa ra các phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh; đánh giá các yếu tố liên quan như điểm mạnh- điểm yếu- cơ hội- thách thức… 
  • Lập kế hoạch, chiến lược chi tiết để trình bày với quản lý cấp cao hơn xét duyệt
  • Hỗ trợ việc đưa ra quyết định của các cấp quản lý cao hơn
  • Thống kế tác động và hiệu quả của các kế hoạch, chiến lược đã đề ra; lập báo cáo và lưu trữ dữ liệu theo yêu cầu. 
ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào 2
Phân tích và lập các kế hoạch/ chiến lược là nội dung quan trọng của quản trị

Chuyên viên quản trị nhân sự

Các kiến thức về quản trị kinh doanh cũng có thể ứng dụng vào lĩnh vực nhân sự. Với vị trí quản trị nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cũng như phân bổ nguồn lực này. Chuyên viên quản trị nhân sự như cầu nối giữa các cấp trong tổ chức. Chuyên viên nhân sự giỏi không chỉ là người có chuyên môn về quản trị mà còn phải giúp môi trường làm việc của nhân viên tốt hơn. 

Một số nội dung cơ bản cần nắm vững trong ngành nhân sự, bao gồm: hoạch định nguồn nhân sự, lập quy trình tuyển dụng, lập quy trình đào tạo… Một số công việc cụ thể của quản trị viên nhân sự như:

  • Quản lý lưu trữ thông tin của CBCNV
  • Quản lý và giám sát quá trình tuyển dụng nhân sự; đảm bảo hoạt động thuê người và ký kết hợp đồng đúng với quy chế của công ty và luật pháp.
  • Xử lý các khiếu nại của nhân viên nếu có
  • Sắp xếp lịch làm việc, chấm công, nghiệm thu lương…
  • Đề ra các giải pháp để cải thiện môi trường làm việc cho người lao động. Trong đó bao gồm lương thưởng, phúc lợi và các đãi ngộ hợp lý.
  • Thực hiện các chương trình liên kết nhân sự với các đơn vị có nguồn nhân lực chất lượng như các trường đại học, cao đẳng… 

>>> Xem thêm: Mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh?

Một số câu hỏi tuyển sinh ngành quản trị kinh doanh

Dù bạn dự định sẽ làm việc ở vị trí nào, việc đầu tư kiến thức vẫn luôn có vai trò quan trọng hàng đầu. Việc dự tuyển vào các trường đại học top đầu về giảng dạy kinh doanh hẳn là dự định của rất nhiều bạn trẻ. Cùng với đó là những thắc mắc về tuyển sinh ngành quản trị kinh doanh ra sao. Ví dụ như ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào tốt nhất?

Các trường đào tạo ngành quản trị kinh doanh năm 2021

Đại học Kinh tế quốc dân (National Economics University)

Đại học Kinh tế quốc dân là một trong những trường kinh tế top đầu cả nước. Khoa Quản trị Kinh doanh – NEU đã có bề dày lịch sử 65 năm hình thành và phát triển. NEU đã đào tạo ra hàng chục nghìn cán bộ, các nhà lãnh đạo trong các doanh nghiệp lớn.

Hiện Khoa Quản trị Kinh doanh tại NEU đã phát triển, quản lý và đào tạo 4 chương trình bậc đại  học cho sinh viên gồm: Chương trình QTKD bằng tiếng Việt; Chương trình quản trị chất lượng và đổi mới; Chương trình quản trị điều hành thông minh; Chương trình cử nhân quản trị kinh doanh liên kết với đại học Dongseo (Hàn Quốc).

ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào 3
Học tập tại các môi trường hàng đầu về giáo dục nói chung và kinh tế nói riêng là cơ hội tốt

Đại học Ngoại Thương (Foreign Trade University – FTU)

Ngành Quản trị kinh doanh của trường Đại học Ngoại thương là một trong hai khoa chuyên môn lớn nhất trường. Sinh viên QTKD tại FTU có cơ hội tham gia giao lưu với nhiều chuyên gia trong ngành thông qua các  buổi tham quan doanh nghiệp, hoạt động của khoa, trường. 

Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH)

Bên cạnh chương trình đào tạo, Đại học HUTECH luôn cập nhật theo xu hướng kinh tế hiện đại. Sinh viên ngành quản trị kinh doanh có thể chọn một trong bốn chuyên ngành: quản lý kinh doanh, quản lý nhân sự, quản lý ngoại thương và quản lý hậu cần. Ngoài ra, trong quá trình học, bạn có thể tham quan thực tế, gặp gỡ các doanh nhân, tìm hiểu qua các dự án cụ thể, mô phỏng kinh doanh… ngay từ năm thứ nhất. Sẽ có thêm cơ sở để định vị nghề nghiệp phù hợp nhất cho bạn. 

Đại học Tôn Đức Thắng

Nằm trong top 10 trường Đại học đào tạo ngành Quản trị kinh doanh tốt và uy tín nhất đó là trường Đại học Tôn Đức Thắng. Vào tháng 8 năm 2020, theo ARWU (Xếp hạng Học thuật của các trường Đại học Thế giới), Đại học Tống Đức Thịnh đã giành vị trí đầu tiên tại Việt Nam và 800 trường đại học tốt nhất thế giới. 

Vì thế, khoa QTKD tại Tôn Đức Thắng là nguyện vọng của rất nhiều thí sinh trong những mùa tuyển sinh vừa qua. 

Điểm chuẩn ngành quản trị kinh doanh 

Điểm chuẩn ngành quản trị kinh doanh luôn ở ngưỡng cao. Lý giải cho vấn đề này không gì ngoài sức hút của ngành vẫn duy trì qua mỗi mùa tuyển sinh. Số lượng sinh viên đăng ký xét tuyển luôn rất đông. Đặc biệt tại các trường top đầu, tỷ lệ cạnh tranh vô cùng lớn với mức điểm trúng tuyển thấp nhất từ 26 điểm. Ví dụ năm 2020:

  • ĐH Kinh tế quốc dân 27.2 điểm
  • ĐH Ngoại thương cơ sở phía bắc 27.95 điểm
  • ĐH Kinh tế TP.HCM 26.4 điểm
ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào 4
Điểm chuẩn ngành QTKD các trường top đầu luôn ở mức cao

Quản trị kinh doanh gồm những chuyên ngành nào?

Quản trị kinh doanh có thể nói là học một ngành làm được nhiều nghề. Quá trình quản trị diễn ra trong hầu hết các hoạt động kinh doanh của bất cứ doanh nghiệp ở lĩnh vực nào. Vì thế chuyên ngành học QTKD cũng rất đa dạng. Tùy chương trình đào tạo của các trường mà có thể có các chuyên ngành như: 

  • Ngành Quản trị kinh doanh tổng hợp
  • Chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
  • Chuyên ngành Quản trị khởi nghiệp
  • Quản trị Logistics
  • Quản trị Marketing

Ngành quản trị kinh doanh có dễ xin việc không?

Số doanh nghiệp ở Việt Nam hiện đang vô cùng phát triển với đủ hình thức khác nhau. Cùng với đó, tất yếu là nhu cầu nhân lực tăng cao trên tất cả các lĩnh vực có liên quan đến kinh doanh. Sinh viên ngành QTKD chính là những lựa chọn hàng đầu cho các nhà tuyển dụng trên thị trường lao động. 

Để nắm bắt được những cơ hội việc làm ngành quản trị kinh doanh hấp dẫn nhất, bạn đừng bỏ qua kênh tìm kiếm việc làm TopCV. Bạn có thể tìm việc, tạo CV, tìm hiểu về các công ty và tương tác với các nhà tuyển dụng chỉ với một website duy nhất. Từ đó, việc ứng tuyển trở nên dễ dàng, hiệu quả và an toàn hơn bao giờ hết. 

ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào 5
Nắm bắt các cơ hội việc làm QTKD tại TopCV

Qua bài viết trên, hy vọng bạn đã tìm được câu trả lời cho câu hỏi ngành quản trị kinh doanh nên học trường nào. Đồng thời có những định hướng nghề nghiệp phù hợp nhất cho bản thân trong tương lai! 

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Freelancer IT là gì? Những sự thật thú vị về nghề Freelancer IT

freelancer it

Công nghệ thông tin (IT) hiện nay là mảnh đất màu mỡ, đặc biệt là với các bạn trẻ. IT được đánh giá là có mức lương “khủng” hàng đầu hiện nay. Bối cảnh đại dịch covid-19 càng khiến cho việc làm freelancer IT càng có mức đãi ngộ hấp dẫn hơn. Vậy cụ thể công việc này ra sao, khác gì với làm IT thông thường. Hãy tìm lời giải đáp cùng Blog TopCV qua bài viết sau đây nhé. 

Freelancer IT là gì?

Giới thiệu chung về IT và Freelancer

Công nghệ thông tin là một trong những ngành nghề hot nhất hiện nay. Công nghệ thông tin là ngành sử dụng các công cụ máy tính và phần mềm. Mục đích nhằm lưu trữ, chuyển đổi, xử lý, truyền và thu thập thông tin. Người làm việc trong ngành công nghệ thông tin thường được gọi là nhân viên IT (Information Technology). Nhân viên IT có nhiệm vụ chính trong việc nghiên cứu, sáng tạo và phát triển hệ thống các thiết bị và máy tính bao gồm phần cứng, phần mềm. Từ đó cung cấp giải pháp xử lý thông tin trên nền công nghệ cá nhân, tổ chức theo yêu cầu. 

Freelancer là xu hướng làm việc “tự do”. Các freelancer là những người làm việc theo dự án, không bắt buộc phải tới công ty. Họ có thể làm việc mọi lúc, mọi nơi miễn là làm tốt công việc và đạt được hiệu quả như thỏa thuận. Thông thường các freelancer làm việc với rất nhiều doanh nghiệp một lúc, chỉ là công việc làm thêm để tăng thu nhập. Cũng có những người làm freelancer toàn thời gian và như một công việc chính của họ. 

>>> Xem thêm: IT Manager là ai? Những kỹ năng cần có của một IT Manager

Freelancer IT là gì

Kết hợp hai khái niệm trên lại, hẳn bạn đã hiểu khái quát IT freelancer là gì. Lập trình viên freelancer là những người làm IT tự do. Như các công việc freelance khác, họ không bị ràng buộc về thời gian hay môi trường. Chủ yếu các lập trình viên freelance sẽ vẫn làm các công việc như một nhân viên IT thông thường. Chỉ khác là nhiệm vụ của họ sẽ được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định được quy ước trong hợp đồng dịch vụ. 

freelancer it 1
Freelancer IT là gì?

Ưu nhược điểm khi làm Freelancer IT là gì? 

Nếu mới nghe, freelance có vẻ là lĩnh vực rất tuyệt vời. Bạn có thể làm bất cứ khi nào bạn rảnh, không ràng buộc địa điểm hay phải ngày 8 tiếng. Chỉ cần đạt được hiệu quả công việc như yêu cầu là bạn có tiền về túi. Thế nhưng điều gì cũng có hai mặt. IT là một việc với mức lương cực khủng hiện nay. Có những người kiếm hàng ngàn đô một tháng từ IT và cao hơn thế với vị trí freelancer. Tuy nhiên đi cùng với lương cao là những áp lực công việc vẫn luôn hiện hữu. Có chăng chỉ là giảm bớt đôi chút so với dân lập trình toàn thời gian. Vậy cụ thể ưu nhược điểm khi làm freelancer IT là gì? 

Ưu điểm

Được khuyến khích sáng tạo và chủ động phát triển trong công việc

Chúng ta đều biết với mỗi dự án IT sẽ vận hành dựa trên những công nghệ khác nhau. Ai cũng có thể mạnh cho riêng mình về một mảng nào đó. Nếu làm việc tại công ty, bạn sẽ ít có cơ hội được lựa chọn công nghệ mà mình yêu thích để làm. Ví dụ điển hình như vị trí IT developer. Đa số sẽ phải làm theo sự chỉ định của quản lý. 

Lập trình viên tự do thì ngược lại. Bạn được lựa chọn khách hàng mà mình muốn hợp tác. Bạn được đem những gì mình có ra để kinh doanh, thương lượng với khách hàng. Vì thế đây là cơ hội để bạn phát huy điểm mạnh của bản thân. Hơn cả là niềm vui được kiếm tiền từ những gì mình thích, mình am hiểu. Đương nhiên là xét trong trường hợp những gì bạn có phù hợp với những gì doanh nghiệp đang tìm kiếm. Nhìn xa hơn, việc trực tiếp làm việc với khách hàng thất bại cũng là bài học kinh nghiệm cho bạn sau này. 

Cải thiện mức thu nhập

Chính vì đặc điểm không gò bó về thời gian nên rất nhiều người chọn freelancer là nghề “tay trái”. Ngoài giờ làm việc hành chính, những freelancer IT có kinh nghiệm và năng lực có thể kiếm được vài ngàn đô một tháng là điều không có gì lạ. Mức lương freelancer thậm chí còn gấp nhiều lần công việc làm công ăn lương. Điều này không đúng với số đông, đặc biệt là ngành IT còn nhiều cạnh tranh.

Một gợi ý hữu ích cho các freelancer ngành IT có thể tiến xa hơn trong ngành và “cá kiếm” qua các dự án chính là hiểu biết thật sâu một ngôn ngữ lập trình cụ thể. Công việc freelance thực chất đòi hỏi chi tiết hơn những vị trí full-time. Bởi vì các dự án ngắn hạn sẽ không bắt buộc người làm phải hiểu biết quá nhiều những mảng không liên quan. 

Làm việc bất cứ khi nào và ở bất cứ đâu

Những công việc full-time theo giờ hành chính yêu cầu nhân viên phải làm việc ít nhất 8 tiếng mỗi ngày. Thậm chí phải làm việc OT (over-time) nếu như công việc chưa hoàn thành đúng tiến độ. Freelancer nói chung và freelancer IT nói riêng sẽ giúp bạn có thể chủ động sắp xếp công việc. Từ đó có thể dành thời gian hơn cho bản thân, gia đình, bạn bè… 

freelancer it 2
Đặc trưng của các công việc freelance là sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc

Nhược điểm

Thu nhập không thực sự chắc chắn

Làm freelancer, bạn phải chuẩn bị tâm lý rằng sẽ có lúc không có công việc ra được tiền. Thậm chí sẽ có lúc bị nợ tiền đầm đìa và sẽ có lúc bị lừa tiền. Với đặc điểm là mọi giao dịch đều có thể diễn ra online. Từ ứng tuyển, phỏng vấn, làm hợp đồng, trao đổi công việc, giao dịch… Đây là miếng mồi ngon cho các tin tặc, những kẻ lừa đảo mạng hoạt động. Một thực trạng khác của freelancer là bóc lột sức lao động. 

IT là một ngành khá đặc thù, yêu cầu kiến thức và kỹ năng cao nhưng cũng không tránh khỏi tình trạng phá giá. Nhiều công ty lợi dụng tâm lý các freelancer chưa có kinh nghiệm, mới làm nên trả thù lao rất thấp. Chìa khoá cho vấn đề này chính là bạn phải có đầu óc, sự tỉnh táo khi tìm việc. 

Chênh lệch hoặc xáo trộn giờ sinh hoạt

Ưu điểm tự do về thời gian nhìn ở một góc độ khác lại là nhược điểm. Đối với các freelancer ngành IT làm việc với đối tác nước ngoài, việc chênh lệch múi giờ là một khó khăn khá lớn. Các công ty công nghệ nước ngoài lại là nguồn tuyển freelancer lớn nên việc này cũng khá phổ biến trong giới IT. Dù có là 5 giờ sáng hay 12 giờ đêm, nếu khách hàng cần trao đổi bạn cũng cần đáp ứng. Giao tiếp và trách nhiệm là hai yếu tố quan trọng nhất khi làm freelance. 

Dễ bị “mắc bẫy ảo tưởng” từ mạng xã hội

Những gì mà các freelancer thành công chia sẻ trên mạng không phải là không thể đạt được. Tuy nhiên mô típ của người khác chưa chắc đã hữu ích với bản thân bạn. Về phía các nhà tuyển dụng, họ sẽ luôn đưa ra những điều tuyệt vời về công việc. Ví dụ như không phải trả tiền bảo hiểm, không mất tiền xăng xe, công việc thì linh hoạt và đôi khi tốt hơn so với người làm full-time. 

Tuy nhiên hãy đảm bảo nếu muốn bước vào ngành làm việc tự do, cụ thể hơn là lập trình viên freelance, hãy có đủ kiến thức và kỹ năng. Đồng thời là kế hoạch phát triển rõ ràng cho bản thân cũng như sự tỉnh táo cần thiết để có thể tiến xa hơn trong ngành. 

freelancer it 3
Thời gian linh hoạt lại cũng chính là một nhược điểm của công việc này

Nhu cầu tuyển dụng và cơ hội việc làm Freelancer IT hiện nay

Nhu cầu tuyển dụng

Cách mạng 4.0 mở ra một thời đại mới với sự hội tụ của các công nghệ khiến việc làm từ xa ngày càng nở rộ. Nhân sự IT theo đó cũng bước vào giai đoạn bùng nổ với nhu cầu cực lớn, trải đều cho tất cả các lĩnh vực.

Nhu cầu nhân lực cho ngành công nghệ thông tin ngày càng có chiều hướng gia tăng. Nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn đặc biệt là cho các bạn sinh viên tốt nghiệp. Trong bối cảnh dịch bệnh yêu cầu phải làm việc từ xa, bạn có thể tìm kiếm việc làm freelancer IT tại các  công ty, xí nghiệp, trường học, bệnh viện, các tổ chức, hiệp hội,… Những nơi liên quan đến các lĩnh vực phát triển, sản xuất, lắp ráp, sửa chữa trang thiết bị phần cứng; chuyên thiết kế, triển khai các giải pháp tích hợp về phần cứng và phần mềm; những vấn đề về an ninh mạng như virus, hacker,… Một số vị trí việc làm cụ thể như sau:

– Lập trình viên phần mềm

– Chuyên viên phân tích thiết kế hệ thống

– Quản trị mạng

– Kỹ thuật phần cứng máy tính

– Quản lý, điều phối các dự án công nghệ thông tin

freelancer it 4
Nhiều vị trí IT freelancer hấp dẫn

>>> Xem thêm: Ngành công nghệ thông tin ra làm gì? Trường nào đào tạo tốt nhất?

Mức lương freelancer IT 

Tại thị trường trong nước, mức thu nhập của nhân viên IT khởi điểm đã có thể đạt 8-9 triệu/ tháng. Với những người có thâm niên kinh nghiệm lâu năm (5 đến 7 năm) mức lương có thể lên đến 30 triệu/ tháng. Tuy nhiên với IT freelancer, lương sẽ phụ thuộc hoàn toàn vào hiệu quả công việc mà bạn mang lại. Việc bạn có nền tảng và kỹ năng tốt sẽ đem lại cơ hội khi deal lương. Từ đó nhận được mức lương cao hơn trung bình. 

Ngoài ra, tùy vào từng lĩnh vực Tester, Develop Engineer, Project Management, Software Architect… mà mức thu nhập sẽ có sự chênh lệch. Những xu hướng nổi bật như big data, fintech sẽ đem lại thu nhập hấp dẫn hơn cho các lập trình viên. Lưu ý cho các freelancer đó chính là nên biết cách thuyết phục khách hàng rằng số tiền họ bỏ ra là xứng đáng. Bởi tính chất của việc thuê freelancer bên ngoài là giảm chi phí cho nhân sự cố định. Vì thế họ sẽ luôn thương lượng mức giá thấp hơn. 

freelancer it 5
Bạn có thể định giá theo giờ hoặc giá cố định

Tìm việc làm Freelancer IT ở đâu nhanh nhất?

Nếu xác định làm freelancer IT bạn cần phải kiên nhẫn khi tìm việc. Bởi lẽ các dự án công nghệ rất nhiều. Tuy nhiên đặt trong sự so sánh, nếu như số dự án tăng theo cấp số cộng thì số lượng freelancer tăng theo cấp số nhân. Chưa kể đến freelancer ở các thị trường nước ngoài. Hơn nữa các công ty lớn sẽ hay ưu tiên thuê ngoài cả một ekip thay vì thuê freelancer riêng lẻ. Nên bạn có thể sẽ khó khăn hơn trong việc cạnh tranh tìm các dự án lớn, hấp dẫn. 

Một trong những nguồn tìm việc cho các freelancer không thể không nhắc đến là TopCV. TopCV có riêng một mục “Việc làm remote” giúp bạn dễ dàng theo dõi các tin tuyển dụng IT freelancer. Ngoài ra, website còn hỗ trợ người dùng tạo CV online cũng như tự động gợi ý các việc làm phù hợp nhất giúp bạn tăng khả năng ứng tuyển thành công. 

Hy vọng những thông tin xoay quanh freelancer IT trên đây hữu ích với bạn. Mong rằng bạn sẽ sớm tìm được công việc mà mình mong muốn. 

Nguồn ảnh: Sưu tầm

AI là gì? Mức lương cực khủng của một Ai Engineer

AI là gì? Mức lương cực khủng của một Ai Engineer
AI là gì? Mức lương cực khủng của một Ai Engineer

AI là một trong những ngành đóng vai trò trụ cột trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay. AI được tích hợp vào rất nhiều lĩnh vực trong cuộc sống. Kéo theo đó là nhu cầu nhân lực cho ngành ngày một tăng lên. Nếu có đam mê với lập trình công nghệ, bạn có thể thử tìm hiểu AI là gì và cân nhắc theo ngành này. 

AI là gì?

Khái niệm

AI (Artificial Intelligence) hay còn được gọi là Trí tuệ nhân tạo. Có rất nhiều định nghĩa về khái niệm này. Hiểu đơn giản, Ai là một dạng trí tuệ do con người tạo ra dựa trên dữ liệu được lập trình. Mục đích của AI là biến mọi cỗ máy có thể tự hiểu và vận hành các hành vi thông minh giống như con người.

Bản chất AI là một thuật toán được “huấn luyện” dựa trên tệp dữ liệu. Hình dung AI ban đầu chỉ như một em bé sơ sinh. Sau đó hệ thống sẽ bắt đầu “học tập” và ghi nhớ những hình ảnh. Cao hơn là cách phân loại và phản ứng lại các tác động. Dần dần “đứa trẻ” này sẽ hiểu biết nhiều hơn. Thậm chí có khả năng mô phỏng các hoạt động giống với con người như biểu lộ cảm xúc.  

Hiện nay có lẽ khái niệm này có lẽ đã không còn quá xa lạ với chúng ta. Đặc biệt khi AI đang ngày càng phát triển và được áp dụng vào nhiều lĩnh vực của đời sống. Đồng thời thúc đẩy sự tiến bộ chung của toàn nhân loại.

ai là gì 2
AI là gì?

Phân loại AI

Có nhiều cách phân loại các công nghệ AI hiện đại. Dưới đây là một cách phân loại phổ biến bạn có thể tham khảo. Theo đó, trí tuệ nhân tạo được chia làm 4 loại chính như sau:

Công nghệ AI phản ứng

Công nghệ AI phản ứng thiên về khả năng lập luận và phân tích tình huống. Cụ thể trí tuệ nhân tạo loại này sẽ phân tích tình trạng hiện tại của các bên và đưa ra giải pháp tối ưu nhất để giải quyết. Một ứng dụng của AI phản ứng là những chương trình chơi cờ tự động. Ví dụ như Deep Blue – phần mềm chơi cờ vua với trí tuệ ảo. AI sẽ có khả năng xác định các nước cờ và tính toán nước đi của đối thủ dựa trên các thuật toán có sẵn. Từ đó đưa ra nước đi tối ưu nhất. 

Công nghệ AI với bộ nhớ hẹp

Loại thứ 2 này còn được gọi là công nghệ AI với bộ nhớ hạn chế. Trí tuệ nhân tạo loại này chủ yếu sử dụng để ứng biến với các trường hợp bất ngờ. Bạn có thể bắt gặp kiểu AI này trên các thiết bị không người lái. Trí tuệ nhân tạo sẽ được sử dụng để cảm biến thông minh, tính toán khoảng cách với các chướng ngại vật xung quanh. Từ đó tự điều chỉnh tốc độ xe cho phù hợp để đảm bảo an toàn. 

AI tự nhận thức

Kiểu AI tự nhận thức được kỳ vọng sẽ có ý thức và hành vi y như con người. Đặc biệt là việc biểu lộ cảm xúc hay sáng tạo. Hiện tại hình thức này vẫn chưa khả thi. Tuy nhiên nhiều dự đoán trong tương lai AI có thể giống hệt con người vẫn rất được chú ý. 

Lý thuyết trí tuệ nhân tạo 

Lý thuyết trí tuệ nhân tạo có thể học hỏi và tự suy nghĩ. Sau đó áp dụng để thực hiện công việc cụ thể. Giống như hình thức trên, công nghệ trí tuệ nhân tạo này cũng chưa khả thi ở hiện tại. 

ai là gì 3
Phân loại trí tuệ nhân tạo AI

Những ứng dụng trong thực tế của AI là gì?

Những ứng dụng phổ biến và quan trọng của AI

Công nghệ AI là một trong những trụ cột quan trọng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Trí tuệ nhân tạo được ứng dụng vào rất nhiều lĩnh vực trong đời sống con người. 

Bạn có biết những ứng dụng trong thực tế của AI là gì?Có nhiều hình thức ứng dụng AI bạn có thể dễ dàng bắt gặp. Điển hình như sự hỗ trợ của AI ngay trên những chiếc smartphone, robot hay máy tính. AI xuất hiện dưới dạng trợ lý ảo như Siri (iPhone) hay Google Now (Android). Các tác vụ như hẹn giờ báo thức, dự báo thời tiết trên điện thoại đều là ứng dụng của AI. Ngoài ra còn có chatbots trên các nền tảng số, bộ lọc khuôn mặt trên các ứng dụng chụp ảnh… 

Thậm chí công nghệ đã phát triển tới mức những chú robot với trí tuệ nhân tạo có thể tương tác như một con người. Một hãng công nghệ nổi tiếng đã giới thiệu cho cả thế giới xem màn nói chuyện giữa một trí tuệ nhân tạo và con người để hẹn lịch cắt tóc. Hay “cô” robot Sophia đã từng làm dậy sóng mạng xã hội với trí thông minh vượt trội. Thậm chí nhiều người lo sợ trí thông minh nhân tạo có thể vượt qua cả trí tuệ và tầm kiểm soát của con người. 

Tuy nhiên, AI hiện nay vẫn có những đóng góp tích cực vào việc giải quyết nhiều vấn đề cấp thiết của loài người. Cụ thể như trong lĩnh vực y tế, những robot AI như Sophia, Grace (của công ty Hanson, HongKong) có thể chăm sóc sức khỏe, an ủi người già và những người bị cô lập trong đại dịch Covid-19. Hay AI hỗ trợ bảo vệ môi trường, giúp con người chống lại biến đổi khí hậu, xử lý rác thải bằng cách dự đoán thời tiết, thiên tai,… 

>>> Xem thêm: Công nghệ thông tin là gì? Thuận lợi và khó khăn khi học công nghệ thông tin

Một số ứng dụng khác

  • Hệ thống nhận diện khuôn mặt thông qua các camera gắn tại các địa điểm công cộng hay nhà ở
  • Những ứng dụng trong y sinh, dùng AI để chẩn đoán bệnh dựa trên phim chụp X-quang, X-ray và MRI…
  • Ứng dụng AI trong ngành vận tải như xe tự lái, máy bay không người lái…
  • AI hỗ trợ giáo dục trong việc quản lý học sinh, thiết kế bài giảng
  • Ứng dụng AI trong ngành Marketing, Design: Tạo AI Content, tạo hình ảnh…
  • AI góp phần trong truyền thông, giúp các doanh nghiệp quảng cáo đúng đối tượng, đúng thời điểm; phân tích các hành vi người dùng từ đó giúp tối ưu hóa trải nghiệm cho khách hàng… 
ai là gì 3
Ứng dụng của AI rộng rãi trong rất nhiều lĩnh vực

Mô tả công việc của AI engineer

Với những ứng dụng to lớn trong cuộc sống, ngành AI cũng đang là ngành rất hot trên thị trường tuyển dụng. Nhiều công ty, tập đoàn tìm kiếm vị trí kỹ sư AI (AI engineer) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những kỹ sư trí tuệ nhân tạo là người hoạt động trong lĩnh vực khoa học máy tính. Công việc chính của họ xoay quanh nghiên cứu, phát triển các công nghệ trí tuệ nhân tạo. Mục đích để ứng dụng AI vào các lĩnh vực phục vụ hoạt động của con người. Mô tả công việc của AI engineer:

  • Nghiên cứu, phát triển các chương trình thuật toán
  • Thử nghiệm các chương trình trí tuệ nhân tạo AI
  • Xây dựng và hoàn thiện các cơ sở dữ liệu hạ tầng cho các kế hoạch phát triển AI 
  • Nghiên cứu và thử nghiệm các ứng dụng của AI
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu ứng dụng AI vào những lĩnh vực mới
  • Theo dõi, báo cáo hoạt động của các chương trình AI đã khởi tạo, thống kê ưu nhược điểm để có phương án phát triển phù hợp. 

>>> Xem thêm: Ngành công nghệ thông tin ra làm gì? Trường nào đào tạo tốt nhất?

Những tố chất cần có của một AI Engineer là gì?

Nền tảng kiến thức vững chắc

Đương nhiên để trở thành một kỹ sư trí tuệ nhân tạo đòi hỏi bạn phải có kiến thức về lập trình. Rộng hơn là nền tảng vững chắc về IT ( Information technology). Một số nội dung kiến thức mà một AI engineer nên nắm được cụ thể như:

  • Ngôn ngữ lập trình Python, R, Java, C ++…
  • Kiến thức xác suất thống kê và tích phân
  • Toán ứng dụng với các phép toán phổ biến như Gradient Descent, Lagrange, Lập trình bậc hai, vi phân từng phần…
  • Xử lý tốt ngôn ngữ khoa học máy tính nâng cao
  • Sử dụng tốt công cụ phân tích như SPARK –  ông cụ phân tích chủ yếu được sử dụng để xử lý dữ liệu liên quan đến các bộ dữ liệu lớn. 
Những tố chất cần có của một AI Engineer
Những tố chất cần có của một AI Engineer

Thành thạo tiếng Anh 

Tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến nhất trên thế giới. Vì thế đa phần các tài liệu cũng như kiến thức về lập trình đều được viết bằng ngôn ngữ này. Đương nhiên sẽ có bản dịch tương ứng với hoạt động học tập tại các quốc gia. Tuy nhiên sự chuyển đổi ngôn ngữ sẽ rất hạn chế bởi nhiều nội dung có thể bị thay đổi về ý nghĩa nếu người dịch không am hiểu rõ vấn đề. 

Việc thành thạo tiếng anh giúp bạn chủ động tra khảo thông tin, dễ dàng tiếp nhận những tri thức của nhân loại. Vì thế để trở thành kỹ sư AI thì đây là yếu tố không thể thiếu. 

>>> Xem thêm: Học công nghệ thông tin có khó không? Ai nên học công nghệ thông tin?

Các kỹ năng mềm cần thiết khác

  • Chủ động học tập và cập nhật những kiến thức mới. Công nghệ 4.0 là kỷ nguyên con người chứng kiến sự thay đổi của vạn vật từng giây, từng phút. Vì thế những người hoạt động trong ngành công nghệ nói chung đòi hỏi phải luôn update những xu hướng mới nhất. Không ngừng làm mới kiến thức và thông tin để đi đầu xu thế nhân loại. 
  • Khả năng suy luận logic cũng rất quan trọng. Kỹ sư trí tuệ nhân tạo phải thường xuyên tiếp xúc với những số liệu và ngôn ngữ lập trình vô cùng rắc rối. Vì thế đây là kỹ năng giúp công việc của bạn chính xác và dễ dàng hơn. 
  • Tính cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. Với những tệp dữ liệu lớn, chỉ cần bạn viết sai một dòng lệnh có thể khiến cả chương trình bị lỗi và không thể chạy được. 
  • Linh hoạt, thích nghi tốt, chịu được áp lực công việc
  • Có khả năng làm việc độc lập cũng như teamwork tốt
ai là gì 5
Khả năng làm việc độc lập cũng nhưu teamwork đều rất quan trọng

Bật mí mức lương cực khủng của ngành AI

Năm 2019, câu chuyện 12 tân cử nhân ĐH Bách Khoa ra trường được trả lương 6.000 USD/người/tháng gây xôn xao dư luận. 12 sinh viên này được offer ở thời điểm sắp tốt nghiệp, sẽ làm về trí tuệ nhân tạo (AI) cho Smart Grid. Đây là ví dụ điển hình cho độ hot của ngành AI. 

Đối với các doanh nghiệp trong nước, fresher chuyên ngành Khoa học dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo mới ra trường có thể đạt mức lương 700-1000 USD/ tháng. Trình độ và kinh nghiệm mức Junior có thể đạt 1200 USD/ tháng. 

Thống kê gần đây về nguồn nhân lực ngành này tại Việt Nam đã chỉ ra thị trường đang cần đến hơn 1 triệu nhân sự AI. Trong khi đó hiện tại chỉ mới đáp ứng được 1/100 nhu cầu. Sự khan hiếm nguồn nhân lực trong hiện tại sẽ là “thời cơ ” cho những bạn trẻ đang theo ngành AI. Top trường đại học hàng đầu đào tạo ngành AI bạn có thể tham khảo như: 

  • Đại học Bách khoa Hà Nội
  • Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM
  • Đại học FPT

Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về AI là gì và những ứng dụng của AI trong thực tế. Nếu bạn đã học xong và muốn tìm việc làm AI engineer, hãy truy cập ngay vào TopCV. Rất nhiều tin tuyển AI engineer đang chờ bạn tìm hiểu. Bạn có thể ứng tuyển nhanh chóng với Công cụ tạo CV online và hỗ trợ tự động gợi ý công việc phù hợp với nhu cầu của ứng viên của TopCV. Blog TopCV hy vọng những thông tin về AI là gì trên đây sẽ hữu ích với bạn. Chúc bạn thành công! 

Nguồn ảnh: Sưu tầm

IoT là gì? Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực IoT hiện nay

IoT là gì

IoT – Internet of Things là một khái niệm còn xa lạ với nhiều người, ngay cả những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ, song đây hứa hẹn là một trong những công nghệ của tương lai. Hãy cùng Blog TopCV tìm hiểu IoT là gì, những ứng dụng hiện tại của IoT và tương lai phát triển của lĩnh vực này nhé!

Công nghệ IoT là gì?

IoT, đúng như tên gọi “Internet of Things”, là một hệ thống mà tất cả các thiết bị đều được kết nối với nhau và mạng internet. Người dùng có thể thông qua một thiết bị thông minh được kết nối internet (ví dụ điện thoại thông minh, đồng hồ thông minh, tablet, laptop,…) để kiểm soát trạng thái và hoạt động của các thiết bị trong hệ thống. 

Trong mạng lưới IoT, mỗi thiết bị đều được “định danh” và có khả năng trao đổi dữ liệu, truyền tải thông tin với nhau thông qua Bluetooth, mạng wifi, mạng viễn thông 3G/4G và tiến tới là 5G, con người chỉ cần sử dụng thiết bị điều khiển hệ thống mà không cần tới tương tác trực tiếp. IoT trong tương lai sẽ là một hệ thống mạng kết nối khổng lồ (bao gồm cả con người) sử dụng điện toán đám mây kết nối các mối quan hệ giữa người với người, người với thiết bị, thiết bị với thiết bị.

IoT là gì
Công nghệ IoT là gì?

>>> Tham khảo: Trọn bộ cẩm nang hướng nghiệp cho sinh viên CNTT

Vai trò và những ứng dụng trong thực tế của IoT là gì?

IoT được ứng dụng trên rất nhiều lĩnh vực trong cuộc sống, từ công nghiệp, dịch vụ, phần mềm cho tới bán lẻ thông minh, quản trị các hệ thống thông minh, tiến tới tương lai tạo dựng nên những đô thị thông minh (smart city) cho con người. 

Ứng dụng IoT trong công nghiệp

Cho tới nay, công nghiệp mà cụ thể là tự động hóa là lĩnh vực ứng dụng IoT nhanh chóng và sâu rộng nhất với các nhà máy thông minh (smart factory) hay nhà máy số (digital factory). I-IoT (Industrial Internet of Things) là nhánh phát triển trọng tâm nhất trong ngành IoT nói chung. 

IoT có nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật công nghiệp cho toàn bộ hệ thống sản xuất của dây chuyền. Trong nhà máy thông minh, rô bốt có nhiệm vụ thay thế sức lao động thủ công, dữ liệu lớn (big data) và trí tuệ nhân tạo (AI) được coi như đầu não xử lý dữ liệu và đưa ra quyết định, thì toàn bộ các thành phần của hệ thống nhà máy thông minh đều sẽ được kết nối bằng IoT. Hiện nay các nhà máy sản xuất xe hơi đã áp dụng công nghệ IoT cùng các cỗ máy tích hợp trí thông minh nhân tạo, mang tới năng suất và độ chính xác gần như hoàn hảo so với sử dụng công nhân. 

Smart home – Nhà thông minh

Một trong những ứng dụng phổ biến nhất của IoT là hệ thống nhà thông minh (smart home). Đây là hệ thống kết nối các thiết bị điện trong căn hộ thông qua một thiết bị thông minh, qua đó người dùng có thể theo dõi, giám sát và điều khiển các thiết bị này 24/24 từ xa. Cụ thể, khi mở ứng dụng quản lý, người dùng có thể bật/tắt các thiết bị điện như điều hòa, đèn điện, bình nóng lạnh, camera giám sát, bếp từ… nhờ đó, người dùng không cần lo lắng mình chưa tắt các thiết bị này, hay có thể chủ động bật/tắt từ xa tiện lợi. 

IoT là gì
Vai trò và những ứng dụng trong thực tế của IoT là gì?

>>> Tham khảo: Công nghệ thông tin gồm những chuyên ngành nào?

Chăm sóc sức khỏe cá nhân

Hệ thống theo dõi và chăm sóc sức khỏe cá nhân sử dụng nền tảng IoT là một bước tiến mới trong việc ứng dụng IoT vào đời sống. Bằng việc đeo các thiết bị kết nối chuyên dụng hoặc tích hợp (ví dụ smartwatch – đồng hồ thông minh như Apple Watch, vòng đeo tay thông minh Xiaomi Mi Band, Samsung Galaxy Fit, Huawei,…), các dữ liệu được hệ thống cảm biến  thu thập và phân tích, từ đó giúp người dùng theo dõi tình trạng cơ thể, cường độ vận động, dự báo sức khỏe cũng như những thiết kế phòng chống bệnh tật. 

Ứng dụng IoT trong nông nghiệp thông minh

Trong ngành nông nghiệp, IoT được ứng dụng để nhận biết các yếu tố như độ ẩm, nhiệt độ, nồng độ chất dinh dưỡng của đất trồng, mức độ hấp thụ nước từ đó có thể tính toán và tùy chỉnh lượng các dưỡng chất và phân bón phù hợp. IoT cũng có thể dự báo được tình hình sản lượng, chất lượng của nông sản, từ đó có chính sách, chiến lược giá phù hợp.  

Ứng dụng IoT trong giao thông

Vai trò và những ứng dụng trong giao thông của IoT là gì? Hệ thống IoT hiện đang được ứng dụng rộng rãi trong việc quản lý hệ thống giao thông vận tải và logistics, bao gồm phương tiện giao thông, cơ sở hạ tầng đường sá cho tới chủ phương tiện. IoT tích hợp và hệ thống hóa thông tin liên lạc, dòng di chuyển, hỗ trợ theo dõi, kiểm soát và xử lý thông tin trong nhiều hệ thống giao thông phức tạp. Ứng dụng IoT trong giao thông là tiền đề cho việc xây dựng các smart city – thành phố thông minh trên thế giới

IoT Developer là ai? Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực IoT cho các bạn trẻ hiện nay

Cùng với sự phát triển bùng nổ của IoT, công nghiệp 4.0 và nhiều lĩnh vực ứng dụng công nghệ khác thì IoT developers – lập trình hệ thống IoT cũng đang dần thu hút sự chú ý của nhiều bạn trẻ đam mê ngành công nghệ thông tin. IoT developers tập trung vào điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn, là người thiết kế và xây dựng hệ thống IoT cho doanh nghiệp/đơn vị có nhu cầu. Một số kiến thức phục vụ cho công việc lập trình viên IoT bao gồm: Toán học, Máy móc, thiết bị, mạng viễn thông, Phần cứng – phần mềm máy tính, Cảm biến không dây, Lập trình nhúng và Lập trình ứng dụng IoT.

>>> Tham khảo: Lập trình viên học ngành gì? Có phải chỉ học mỗi ngành CNTT?

Trong tương lai, càng ngày sẽ có càng nhiều các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực từ công nghiệp, ngân hàng, điện lực, y tế, hạ tầng giao thông sẽ đưa nền tảng hệ thống IoT vào sử dụng. Do đó, nhu cầu về nguồn nhân lực cung cấp giải pháp, lập trình và vận hành hệ thống IoT là rất lớn. 

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu IoT là gì, ứng dụng của IoT trong đời sống và cơ hội công việc của IoT developers, bạn đã có thêm kiến thức về một trong những lĩnh vực Công nghệ thông tin hết sức có tiềm năng trong tương lai. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Nhân viên bán hàng salesman càng “lì” càng giỏi liệu có đúng không?

Salesman
Salesman

Salesman (nhân viên bán hàng) thường được biết đến như những người có tài ăn nói, lanh lợi và nhất là khả năng nắm bắt tâm lý. Nhưng đây chưa phải là những yếu tố tiên quyết. Nếu muốn trờ thành một salesman giỏi, quan trọng nhất là phải biết lì. Không có một mẫu số chung cho tất cả những saler thành công, cũng không có một kỹ thuật nào có thể dạy bạn trở thành sales giỏi cả. Cùng khám phá chi tiết tại bài viết này cùng Blog.TopCV nhé!

Salesman
Salesman là gì?

Salesman càng lì càng giỏi có đúng không?

Nếu bạn là một salesman, bạn không làm tốt, bạn không đạt chỉ tiêu và bạn không có tiền hoa hồng, thậm chí cả lương, rất đơn giản. Tất nhiên, đôi chỗ cũng có thể đưa ra cho bạn một mức lương tượng trưng, tuy nhiên, phần lớn mức thu nhập của các saler phụ thuộc vào khả năng làm việc thực tế của họ. Và nó cũng là chiếc cân xác đáng nhất để cân xem bạn thực sự có năng lực để làm nghề này không. Vậy nên “lì” là một tố chất quan trọng. Lì ở đây không phải lì lợm, không phải lúc nào cũng bám dính lấy khách hàng. Lì ở đây là lì với bản thân mình.

“Lì” để đối phó với khách hàng khó tính

 Khó có nghề nghiệp nào lại có tần xuất gặp gỡ các khách hàng cao như nhân viên bán hàng. May mắn thì bạn gặp những người rất dễ chịu, không may thì gặp phải khách hàng “ẩm ương” khó chiều môt chút. Thực tế cho thấy đa số chúng ta sẽ rới vào trường hợp thứ 2.

Làm salesman cũng giống như làm dâu trăm họ, luôn luôn chiều ý khách hàng, cho dù là người khó tính nhất. Vậy nên nếu bạn không có chút “lì” lợm thì rất khó có thể đáp ứng yêu những yêu cầu ẩm ương. “Lì” tức là không ngại khổ ngại khó, quyết tâm chiều khách cho bằng được mới thôi.

Salesman càng lì càng giỏi có đúng không?
Salesman càng lì càng giỏi có đúng không?

>>> Xem thêm: Nhân viên bán hàng là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần thiết

“Lì” để không vội nản chí

Không có nghề nào lại cần kiên trì, nhẫn nại như salesman. Nhưng là nhẫn nại với chính bản thân mình. Bạn phải chấp nhận rằng có thể mình sẽ không thành công ở những cuộc gặp đầu tiên, khách hàng đầu tiên. Thậm chí đến thứ hai, ba , bốn…v.. vẫn thất bại là chuyện bình thường.

Giao dịch thành công phụ thuộc vào nhiều yếu tố, không phải lúc nào cũng là năng lực. Bạn cần bản lĩnh để vượt qua những lời từ chối của khách hàng.Nếu bạn là người nhanh nản chí, mất niềm tin vào bản thân thì khó mà theo đuổi công việc này lâu dài.

“Lì” để đưa sản phẩm tiếp cận khách hàng

 Trong marketing, lực lượng bán hàng được xem là một công cụ truyền thông cá thể hiệu quả. Người bán hàng không chỉ truyền thông điệp đến khách hàng về lợi ích và tính ưu việt của sản phẩm mà còn thu nhận lại phản hồi của khách hàng về sản phẩm đó cho công ty. Điều này làm cho nhân viên bán hàng trở thành một công cụ truyền thông hữu hiệu nhất trong tất cả các công cụ truyền thông.

Tuy nhiên, khách hàng không thể nhớ tới sản phẩm của bạn chỉ bằng một lời giới thiệu duy nhất. Giống như cách quảng cáo truyền hình được phát đi phát lại nhiều lần; nhân viên bán hàng cần một chút nhẫn nại để giới thiệu sản phẩm với khách hàng.

>>> Xem thêm: Những yêu cầu đối với nhân viên bán hàng bạn cần nắm rõ

“Lì” để nổi bật trong thị trường

Thị trường rộng mở và khách hàng có vô vàn lựa chọn. Cho một nhu cầu chúng ta có vô vàn sản phẩm; hàng chục mức giá, trăm ngàn nhãn hàng cùng tranh đấu. Nếu salesman không ‘lì lợm” kiên nhẫn thì làm sao có thể nổi bật.

Trở thành một salesman giỏi; nổi bật không đơn giản là thường xuyên liên lạc; tiếp cận theo đuổi khách hàng. Bạn cần phát triển mối quan hệ lâu dài; bền vững với họ. Quan trọng hơn sản phẩm bạn đang bán chính là thương hiệu cá nhân; sự tin tưởng thân thiết của khách hàng. Hãy chủ động tạo dựng mối quan hệ để người khác luôn nhớ tới bạn.

Một số lưu ý để trở thành salesman giỏi

  • Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt là những tố chất không thể thiếu của một nhân viên sales giỏi. Khi tạo dựng được mối quan hệ tốt với khách hàng; bạn đã đạt được 80% cơ hội thành công. Vì thế kỹ năng mềm (kỹ năng lắng nghe; nắm bắt tâm lý khách hàng; khả năng nói trước công chúng…) là một trong những yếu tố quan trọng nhất.
  • Linh hoạt để nắm bắt nhu cầu của khách nhằm đáng ứng đúng cái mà họ đang cần. Năng động để hiểu tâm lý; khéo léo hướng khách hàng lựa chọn sản phẩm của mình. Công đoạn từ tìm kiếm khách hàng đến việc khách hàng lựa chọn sản phẩm trải qua rất nhiều giai đoạn và khâu chuẩn bị.
  • Có vốn hiểu biết sâu rộng: Người làm sales không nên chỉ là một nhân viên kinh doanh thuần túy; vì họ cần có khả năng tư vấn cho khách; họ phải biết cách nói như thế nào để tăng khả năng thuyết phục người nghe. Vì vậy, không những phải trau dồi hiểu biết về sản phẩm; dịch vụ của công ty; họ còn phải cập nhật kiến thức về kinh tế; văn hóa; xã hội và cả nghệ thuật nữa

Mặt khác, công việc bán hàng cũng là một nghệ thuật nên mỗi seller cũng phải có tư chất riêng thì mới đem lại kết quả mong muốn. Ví dụ, vẻ bề ngoài của seller cũng là một trong những nhân tố giúp họ có được hợp đồng; thế nên, các seller thường “tút” lại ngoại hình sao cho “pro” một chút; đủ để họ tự tin, năng động trước những khách khó tính.

Để trở thành một nhân viên bán hàng sales giỏi, bạn phải liên tục trau dồi những kỹ năng của bản thân. Để ứng tuyển vị trí nhân viên bán hàng, hãy truy cập vào TopCV, tại đây có kho việc làm hấp dẫn chờ bạn ứng tuyển.

Vị trí nhân viên quản lý rủi ro và những điều cần biết

Vị trí nhân viên quản lý rủi ro và những điều cần biết
Vị trí nhân viên quản lý rủi ro và những điều cần biết

Trong ngành Tài chính ngân hàng có một thuật ngữ thường được đề cập khá nhiều là Risk Management Officer – hay còn là vị trí nhân viên quản lý rủi ro. Đây là nhánh khá ít người biết đến trong ngành Tài chính ngân hàng, tuy nhiên lại đóng một vai trò quan trọng trong việc phân tích và dự báo những rủi ro, đồng thời lên phương án để giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp. Trong những năm tới đây, quản lý rủi ro chắc chắn sẽ đi đầu trong xu hướng việc làm. Vậy nên đừng bỏ qua bài viết này nếu đang tìm kiếm cho bản thân một cơ hội bứt phá.

Vị trí nhân viên quản lý rủi ro làm gì?

Cơ hội việc làm của nhân viên quản lý rủi ro

Ngoài đảm bảo những chính sách mà các bộ phận đề ra hoạt động hiệu quả và tư vấn để bộ máy doanh nghiệp không sai sót thì giờ đây, nhân viên quản lý rủi ro lại càng đóng một vị trí quan trọng hơn khi mà đất nước ta đang trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa, ngành tài chính ngân hàng có sự bùng nổ. Cách mạng khoa học công nghệ 4.0 diễn ra ở khắp nơi trên thế giới và Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ. Bởi trí tuệ nhân tạo và công nghệ ngày một tiên tiến và hiện đại, tuy nhiên tại Việt Nam khoa học công nghệ vẫn chưa thực sự phát triển và không thế tránh khỏi những sai sót. Hay nói cách khác, vị trí quản trị rủi ro trong ngân hàng chính là đảm bảo cả con người và máy móc đều hoạt động, vận hành không sai sót và hiệu quả. Do vậy, Quản lý rủi ro chắc chắn sẽ lọt top những việc làm được nhiều người lựa chọn.

Vị trí nhân viên quản lý rủi ro làm gì?
Vị trí nhân viên quản lý rủi ro làm gì?

>>> Xem thêm: Học tài chính ngân hàng ra làm gì? Thu nhập bao nhiêu?

Mô tả công việc nhân viên quản lý rủi ro

  • Nhận dạng, phân tích và đo lường rủi ro, xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, công cụ đo lường để quản lý rủi ro phát sinh.
  • Đảm bảo các chính sách rủi ro luôn được thực thi đúng và hiệu quả trong các đơn vị tài chính ngân hàng.
  • Kiểm soát và phòng ngừa rủi ro, làm việc với các bộ phận liên quan nhằm hỗ trợ tư vấn chiến lược quản trị, giảm thiểu rủi ro.
  • Giải quyết, hoặc lên kế hoạch phối hợp với các bên để giải quyết rủi ro khi nó xuất hiện
  • Lập kế hoạch cũng như giám sát các rủi ro và tìm cách biến rủi ro thành cơ hội thành công.

Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ.

Kĩ năng và kinh nghiệm cần có

Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên khá cao cho vị trí Nhân viên quản lý rủi ro tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, chứng khoán hoặc hệ thống thông tin kinh tế và các ngành có liên quan, có kiến thức trong lĩnh vực kiểm toán/ chứng khoán,… hoặc có kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng, chứng khoán,…

Kĩ năng cần có

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel VBA
  • Tiếng Anh nói và viết tốt.
  • Tư duy logic và khả năng đối chiếu, phân tích dữ liệu tốt.
  • Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
  • Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, có tầm nhìn lường trước các rủi ro
  • Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trách nhiệm, quyết đoán

Kinh nghiệm: Khi xin việc ngành tài chính ngân hàng tại vị trí nhân viên quản lý rủi ro, những ứng viên có kinh nghiệm luôn được ưu tiên, ví dụ như kinh nghiệm 2 năm trong ngành ngân hàng, chứng khoán. Tuy nhiên đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, ứng viên phải đảm bảo có chuyên môn cao cũng như đã từng tham gia thực tập tại vị trí tương đương.

>>> Có thể bạn quan tâm: Bí quyết viết điểm mạnh điểm yếu trong CV ngân hàng dễ pass

Tìm kiếm việc làm Quản lý rủi ro ở đâu?

Việc làm quản lý rủi ro không quá khó tìm, bạn hoàn toàn có thể dễ dáng tìm kiếm trên các cổng thông tin tuyển dụng uy tín như Topcv.vn, indeed, vietnamplus,…

Ngoài ra các tập đoàn, ngân hàng lớn liên tục tuyển dụng vị trí này, nếu mong muốn làm việc tại doanh nghiệp nào, bạn hoàn toàn có thể lên website tuyển dụng của các đơn vị này, ví dụ như ngân hàng Techcombank, VietcomBank, NamABank,… các tập đoàn như CMC Corporation, Prudential Vietnam,…

Tìm kiếm việc làm Quản lý rủi ro ở đâu?
Tìm kiếm việc làm Quản lý rủi ro ở đâu?

Với bài viết trên, BlogTopCV mong rằng bạn đã hiểu hơn về vị trí Nhân viên quản lý rủi ro và xin chúc bạn thành công với sự lựa chọn của bản thân mình. Hãy truy cập vào TopCV ngay để apply những vị trí việc làm hấp dẫn trong ngành ngân hàng bạn nhé!

IT Manager là ai? Những kỹ năng cần có của một IT Manager

IT manager

IT – Công nghệ thông tin hiện đang là một trong những ngành nghề thu hút rất nhiều bạn trẻ. Ngành Công nghệ thông tin là một thế giới rộng lớn, đa lĩnh vực. Bên cạnh công việc lập trình viên, vị trí IT tại các doanh nghiệp cũng là một ngành nhận được nhiều sự quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về công việc của một IT manager và lộ trình sự nghiệp của một nhà quản lý IT trong doanh nghiệp.

IT Manager là gì?

IT manager là người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến công nghệ trong một tổ chức, doanh nghiệp. Tại vị trí nhà quản lý IT, họ là người quyết định cơ sở hạ tầng công nghệ, cơ sở dữ liệu, hệ thống phần mềm/phần cứng cho doanh nghiệp, theo dõi và quản lý toàn bộ hệ thống đó, đảm bảo các hoạt động công nghệ của doanh nghiệp hoạt động suôn sẻ, trơn tru. IT manager thường là người quản lý bộ phận (phòng ban) IT của tổ chức/công ty

IT Manager là gì
IT Manager là gì?

>>> Tham khảo: Mô tả công việc 6 vị trí nhân viên IT HOT nhất hiện nay

Những công việc chính của một IT Manager

Quản lý IT là một trong những vị trí nền tảng của bộ máy lãnh đạo, góp phần điều phối hoạt động của một doanh nghiệp. Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết của một IT manager trong doanh nghiệp, giúp bạn hình dung rõ hơn về vai trò và trách nhiệm của vị trí này.

Chịu trách nhiệm hệ thống CNTT của doanh nghiệp

Hệ thống công nghệ thông tin – công nghệ của một doanh nghiệp là một hệ thống phức tạp với rất nhiều thành phần từ phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ và mạng internet, cơ sở dữ liệu nội bộ, server, máy chủ toàn hệ thống, máy chủ kế toán, hệ thống website và email, tổng đài nội bộ,…

Quy mô của doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sử dụng nền tảng công nghệ (ví dụ ngân hàng, fintech, viễn thông,…) thì trách nhiệm và nhiệm vụ của IT manager nói riêng và bộ phận IT support nói chung sẽ lại càng nặng nề hơn, bởi chỉ một sai sót hệ thống, lỗi máy chủ, sự cố, quá tải, bị hacker xâm nhập,… sẽ khiến hoạt động kinh doanh đình trệ, gây thiệt hại cho doanh nghiệp và khách hàng, làm giảm uy tín của doanh nghiệp

Công việc của IT manager là quản trị, thiết kế lắp đặt và điều phối hoạt động của các hệ thống công nghệ thông tin trong doanh nghiệp, đảm bảo chúng hoạt động an toàn, trơn tru. Ngay khi có những dấu hiệu bất thường tại server, website, máy chủ hay bất cứ hệ thống phần mềm, phần cứng nào, bộ phận IT helpdesk cần nhanh chóng tìm kiếm nguyên nhân và sửa chữa nhằm giảm thiểu tối đã hậu quả xảy ra tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

>>> Tham khảo: IT Helpdesk làm gì? Mô tả công việc nhân viên IT Helpdesk

Thiết kế cơ sở hạ tầng công nghệ

Cơ sở hạ tầng công nghệ cũng là một trong những yếu tố quan trọng trong hệ thống công nghệ thông tin. IT Manager là người có trách nhiệm thiết kế, xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ và mạng công nghệ, điều phối phòng IT thực hiện các công việc kiểm soát cấu trúc, bảo mật thông tin và quy trình khắc phục sự cố.

Ngoài ra, họ còn là người phụ trách công việc mua sắm trang thiết bị công nghệ thông tin cho doanh nghiệp, từ đánh giá lựa chọn thiết bị, xét duyệt các nhà cung cấp cho tới việc thực hiện quy trình mua sắm, nghiệm thu đúng quy định. Cuối cùng, họ cũng là người đề xuất các phần mềm, ứng dụng phù hợp với các hoạt động của doanh nghiệp, lập kế hoạch triển khai sử dụng và quản lý việc sử dụng phần mềm này.

IT manager
Tìm thông tin tuyển dụng IT manager Hồ Chí Minh ở đâu uy tín

Xây dựng, triển khai các chiến lược và dự án công nghệ

Nhiệm vụ quan trọng của một người quản lý IT đó là nghiên cứu, xây dựng và triển khai các dự án công nghệ mới cho doanh nghiệp. Dựa trên nhu cầu của doanh nghiệp và xu hướng công nghệ mới, họ là người tham mưu và lên chiến lược, dự án IT để cải thiện hiệu suất làm việc, giúp doanh nghiệp tăng trưởng. 

Quản lý hoạt động phòng IT

Quản lý IT là người đứng đầu, có trách nhiệm quản lý, điều phối hoạt động của các thành viên trong phòng IT của doanh nghiệp, từ vị trí thực tập sinh IT cho tới các nhân viên IT trong mỗi team.

>>> Tham khảo: Nhân viên IT là gì? Những thông tin cần biết để trở thành nhân viên IT

Kiến thức và kỹ năng cần có của một IT Manager là gì?

Về kiến thức

IT manager là người có kiến thức chuyên sâu về hệ thống công nghệ thông tin và từng thành phần của hệ thống đó. Họ cần am hiểu về server, website, cơ sở dữ liệu, hệ thống máy chủ. Đặc biệt cần nhạy bén với những bất thường của hệ thống để quản trị rủi ro khi hệ thống gặp sự cố.  

Về kỹ năng

Khi tuyển IT manager, ngoài kiến thức chuyên môn còn cần phải trau dồi kỹ năng quản lý để có thể điều phối và sắp xếp công việc của đội nhóm một cách nhịp nhàng, hiệu quả. Những kỹ năng khác như quản lý dự án, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,… đều là những kỹ năng cần thiết cho một quản lý IT thành công.

Bạn có thể tìm công việc IT Manager ở đâu uy tín?

Thông tin tuyển dụng vị trí quản lý IT thường được đăng tải trên các hội nhóm ngành CNTT, các website công nghệ,… Cách nhanh nhất để bạn có thể cập nhật các thông tin tuyển dụng IT manager HCM, Hà Nội, Đà Nẵng,… là truy cập vào những chuyên trang tuyển dụng uy tín như TopCV và tìm kiếm vị trí IT manager. Các vị trí HOT đều được TopCV tổng hợp và update thường xuyên, bạn sẽ không bỏ lỡ bất cứ một cơ hội hấp dẫn nào

>>> Tham khảo: Bí kíp viết mục tiêu nghề nghiệp IT: Khó hơn những ngành khác

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu về việc làm IT Manager, công việc của nhà quản lý IT và lộ trình thăng tiến của họ trong doanh nghiệp, bạn đã có thêm kiến thức về ngành Công nghệ thông tin. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Outsource là gì? Developer nên chọn công ty outsource hay product?

outsource là gì
Outsource là gì? Developer nên chọn công ty outsource hay product?

Developer – lập trình viên hiện đang là một trong những ngành nghề có sức hút mãnh liệt với các bạn trẻ. Khi tốt nghiệp, các lập trình viên thường đứng trước hai lựa chọn là nên làm tại công ty phần mềm outsource hay cong ty product. Vậy cụ thể công ty product là gì? công ty outsource là gì? Sự khác nhau giữa công ty product với outsource ra sao và fresher hay newbie developer nên chọn công ty nào để bắt đầu sự nghiệp? Tất cả sẽ được Blog.TopCV chia sẻ tại bài viết này.

Outsource là gì?

Outsource là một thuật ngữ được sử dụng rất nhiều trong nhiều ngành nghề, tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ Outsource là gì. Outsource được dịch sang tiếng Việt là thuê ngoài, đây là khái niệm để chỉ hình thức các doanh nghiệp thuê nguồn lực của một đơn vị khác để thực hiện các công việc chuyên môn. Các doanh nghiệp thuê outsource vì nhiều lý do: đó có thể là công việc không thường xuyên nên không cần tới nhân sự chuyên trách tại công ty; hoặc do khối lượng công việc quá nhiều, nhân sự tại công ty không đủ.

Với ngành công nghệ thông tin, làm oútource là công việc gia công phần mềm theo đơn đặt hàng (brief) của các công ty/ đơn vị khác (client). Đây là một loại hình công ty rất phổ biến trong ngành công nghệ thông tin. Các công ty outsource (gia công phần mềm) có tính chuyên môn hóa rất cao, thường có đội ngũ developers, tester chuyên nghiệp đông đảo, quy trình làm việc hoàn chỉnh và có thể thực hiện dự án trong thời gian cam kết với khách hàng. 

outsource là gì
Outsource là gì?

>>> Tham khảo: Lập trình viên học ngành gì? Có phải chỉ học mỗi ngành CNTT?

Sự khác nhau giữa công ty product với outsource là gì?

Điểm khác nhau giữa công ty product và công ty outsource là gì? Theo như những gì Blog.TopCV tổng hợp được thì sự khác biệt của hai công ty này nằm ở 3 khía cạnh chính: quy trình sản xuất sản phẩm, tính chất công việc và đối tượng khách hàng

Quy trình sản xuất sản phẩm

Quy trình sản xuất sản phẩm tại công ty outsource và công ty product có rất nhiều điểm khác biệt. Cụ thể, công ty outsource là nơi nhận gia công phần mềm theo brief có sẵn của client đặt hàng, do đó họ chỉ tập trung vào công đoạn sản xuất và hoàn thành sản phẩm. Còn công ty product thực hiện sản xuất phần mềm từ A tới Z: Họ là người nghiên cứu thị trường, nghiên cứu khách hàng, bắt tay vào dựng sản phẩm, thực hiện sản phẩm, quảng cáo sản phẩm tới người dùng cuối.

Nhìn chung, vì công ty outsource sản xuất phần mềm theo hơi hướng “công nghiệp”, và họ thường đảm nhiệm một lúc nhiều dự án, nên quy mô nhân sự và cách tổ chức công việc của họ chuyên nghiệp hơn nhưng cũng thường không có sự gắn kết lâu dài mà thường chỉ cộng tác theo từng dự án riêng biệt. Ngược lại, vì mỗi dự án tại công ty product kéo dài và gắn liền với hoạt động của doanh nghiệp nên nhân sự tại doanh nghiệp product có sự gắn bó lâu bền hơn rất nhiều.

Tính chất công việc

Do sự khác biệt trong quy trình sản xuất mà tính chất công việc tại hai nơi nay là hoàn toàn khác nhau. Do công ty outsource sản xuất sản phẩm cho khách theo đơn đặt hàng nên thường có yêu cầu về thời gian khá gắt gao, nhanh gọn, thường mang tính giai đoạn rõ ràng và phải đáp ứng yêu cầu của khách đặt hàng (client). Trong khi đó công ty product có quy trình làm việc linh hoạt, bớt cứng nhắc hơn. Thông thường công ty outsource gồm nhiều team dự án độc lập, trong cùng thời điểm các team sẽ thực hiện một dự án khác nhau; trong khi đó công ty product thường chỉ tập trung vào một hoặc hai dự án xuyên suốt.

Đối tượng khách hàng

Khách hàng của công ty product là người dùng cuối trực tiếp sử dụng sản phẩm, còn khách hàng của công ty ot là doanh nghiệp thuê đơn vị outsource thực hiện phần mềm và là người sở hữu phần mềm. Đối tượng khách hàng khác nhau nên việc làm khách hàng hài lòng cũng sẽ khác nhau. Với công ty product, mục tiêu của họ là làm nên sản phẩm thu hút được người dùng cuối (end-user) download và sử dụng phần mềm, mức độ đánh giá, yêu thích và phản hồi của những người trực tiếp sử dụng sản phẩm. Còn mục tiêu của công ty outsource làm tạo nên sản phẩm đúng với brief do doanh nghiệp thuê đặt ra, và đôi khi nó không đại diện cho người dùng cuối.

>>> Tham khảo: Lập trình viên lương bao nhiêu? Cách tăng thu nhập của các lập trình viên

Fresher Developer nên lựa chọn làm việc ở đâu tốt hơn?

Thật khó để so sánh liệu công ty product hay công ty outsource sẽ là lựa chọn tối ưu đối với những lập trình viên mới vào nghề. Ưu điểm dễ thấy nhất của công ty outsource chính là bạn sẽ có cơ hội làm việc ở nhiều dự án, nhiều sản phẩm, lĩnh vực khác nhau theo thời gian. Quy trình công việc ở các công ty outsource cũng đã được thiết kế một cách hoàn chỉnh, nên các bạn fresh/newbie chỉ cần follow theo mentor hoặc team leader và làm theo từng bước mà PM (project manager) xây dựng. 

outsource là gì
Developers nên chọn làm outsource hay làm tại cong ty product?

Tuy nhiên, công ty outsource có nhược điểm là làm theo dự án khoán, do đó, mỗi vị trí chỉ có thể nắm bắt được một mảng kiến thức nhất định và khó có thể phát triển toàn diện. Trong khi tại công ty product, bạn sẽ có cái nhìn bao quát toàn bộ dự án như một lập trình viên fullstack, thậm chí cả những mảng không liên quan nhiều đến lập trình như nghiên cứu thị trường hay marketing. 

>>> Tham khảo: Lập trình viên full stack là gì? Mô tả công việc và mức lương

Nhiều developer nghĩ rằng công ty product thường chuyên về một lĩnh vực nhất định nên nếu làm lâu dài sẽ khiến kiến thức bị “đóng khung” trong ngành, tuy nhiên, làm dàn trải nhiều lĩnh vực nhưng không chuyên sâu như tại các công ty outsource cũng không giúp lập trình viên nâng cao kiến thức hiệu quả. 

Nên apply vị trí developer thế nào?

Với CV cho developer, bạn có thể tham khảo các mẫu CV lập trình viên mảng Công nghệ và nếu là newbie hay fresher, bạn có thể đọc thêm Hướng dẫn viết CV cho sinh viên IT mới ra trường để có được một CV ưng ý. Sau khi pass vòng CV và bước tới vòng phỏng vấn, hãy tham khảo bộ 18 câu hỏi phỏng vấn lập trình viên để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thuận lợi. Ngoài ra cũng nên ôn lại một số kiến thức chuyên ngành, kiến thức thuật toán,… để tránh bất ngờ

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu về công ty outsource là gì, công ty product là gì, sự khác nhau giữa công ty product với outsource ra sao, bạn đã có thêm kiến thức về ngành Công nghệ thông tin. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Fresher là gì? Làm sao để một fresher có thể thăng tiến nhanh?

fresher la gi
fresher la gi

Fresher là thuật ngữ quen thuộc với những những người mới ra trường ở nhiều ngành và lĩnh vực khác nhau, trong đó có ngành lập trình. Để mọi người có góc nhìn chi tiết cũng như hiểu rõ fresher là gì, Blog TopCV sẽ mang đến bài viết chân thực về vị trí fresher và những điều mà một fresher developer cần biết.

Fresher là gì?

Fresher là thuật ngữ dùng để chỉ những sinh viên mới tốt nghiệp ra trường và bắt đầu bước chân vào công việc. Hiểu đơn giản thì Fresher là những người đã được học và trang bị kiến thức cơ bản cho một ngành, lĩnh vực nào đó. Tuy nhiên, họ chưa được trải nghiệm và áp dụng kiến thức đó vào môi trường thực tế.

Fresher là gì?
Fresher là gì?

Những fresher có thể là những người học giỏi và sở hữu kết quả học tập cao, nhưng điều này không đồng nghĩa với việc họ có thể làm việc hiệu quả. Do đó, Fresher cần một môi trường làm việc, thực hành và họ luôn sẵn sàng rèn luyện thêm để trải nghiệm công việc đó.

Sự khác nhau giữa intern và fresher là gì?

Intern và fresher có nhiều điểm khác biệt
Intern và fresher có nhiều điểm khác biệt

Để tìm hiểu sự khác nhau giữa fresher và internship, trước hết phải nắm rõ intern là gì? Đó là thuật ngữ dùng để chỉ những bạn sinh viên năm cuối và đang đi thực tập. Intern thường làm các công việc ở vị trí partime hoặc vừa học vừa làm.

Trình độ chuyên môn

 Xét về trình độ chuyên môn, một fresher sẽ có trình độ chuyên môn cao hơn một intern. Fresher thường đã được trang bị đầy đủ kiến thức về chuyên môn, họ chỉ đơn thuần là cần môi trường để thực hành. Còn các intern thường chưa tốt nghiệp, họ trang bị chưa đủ kiến thức và do đó phải luôn cần có người hướng dẫn.

Trách nhiệm công việc

Nhân viên fresher thường bắt đầu với vai trò là nhân viên chính thức, trong khi intern thường là những thực tập sinh. Do vậy trách nhiệm công việc của fresher thường cao hơn rất nhiều. Họ bắt buộc phải làm mọi công việc được giao và đảm bảo chúng hoàn thuần đúng deadline và hiệu quả. Còn những intern thường chỉ thực hiện các công việc hỗ trợ đồng nghiệp, chủ yếu để học hỏi phương pháp làm việc.

Chế độ đãi ngộ

Với vai trò là nhân viên chính thức, những fresher hiển nhiên có quyền được hưởng các chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp bao gồm lương thưởng, bảo hiểm, du lịch và những đãi ngộ khác tùy thuộc vào chính sách của doanh nghiệp đó. Các công ty sẽ sẵn sàng trả mức lương hậu hĩnh nếu thấy được tiềm năng phát triển của fresher. Còn với intern thì thường chỉ được nhận một khoản hỗ trợ nhỏ hoặc thậm chí là không có bất kỳ đãi ngộ nào. Bởi phúc lợi lớn nhất mà intern nhận được chính là những kinh nghiệm tích lũy được từ môi trường thực tế trong thời gian thực tập.

>>> Có thể bạn quan tâm: Senior là gì? Phân biệt Senior với Fresher, Junior và Intern

Những vị trí fresher trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Fresher java

Tuyển dụng fresher java thường là vị trí dành cho những lập trình viên mới ra trường và chuẩn bị bước chân vào công việc liên quan đến ngôn ngữ lập trình Java. Những Fresher Java sẽ tham gia vào các dự án phát triển phần mềm theo quy trình. Thiết kế ứng dụng, làm GUI, Thiết kế code, thực hiện Unit Test, kiểm tra chất lượng sản phẩm đều được đảm nhiệm bởi các Fresher.

Fresher php

Fresher php là vị trí việc làm dành cho các software engine chuyên. Tùy vào tính chất của mỗi dự án mà công việc của Fresher php sẽ có những nhiệm vụ và trải nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, công việc chính của họ đều là sử dụng ngôn ngữ lập trình kịch bản để phát triển ứng dụng và viết ra ứng dụng cho những máy chủ. Thiết kế code để tạo ra những website động đẹp mắt và có độ tương tác cao.

Fresher tester

Fresher tester được hiểu là vị trí công việc của những nhân viên thử nghiệm phần mềm. Họ chưa có nhiều kinh nghiệm và cần thời gian để làm quen, chứng minh năng lực. Một số doanh nghiệp hiện nay cũng chấp nhận những người đang làm ở một lĩnh vực lập trình khác chuyển qua làm một tester, ví như bạn đang làm lập trình game nhưng sau đó lại chuyển sang làm tester chẳng hạn.

>>> Xem thêm: Full stack developer là gì? Những lợi ích khi làm ở vị trí này

Làm sao để một fresher có thể nhanh chóng thăng tiến lên các vị trí khác?

Một fresher cần phải tích cực học hỏi và trau dồi bản thân
Một fresher cần phải tích cực học hỏi và trau dồi bản thân

Những fresher vốn dĩ là những người chưa có kinh nghiệm, do vậy để có thể nhanh chóng thăng tiến lên các vị trí khác đòi hỏi họ phải thật sự nỗ lực để khẳng định và nâng cấp bản thân. Các doanh nghiệp sẽ không ngừng đào thải nhân viên nếu bạn không chứng minh được những giá trị bản thân có thể cống hiến cho doanh nghiệp đó.

Một Fresher muốn thăng tiến trước hết phải tích cực trau dồi kiến thức. Bởi những kiến thức mà Fresher có chỉ là những lý thuyết trên ghế nhà trường. Tuy nhiên trong công việc, việc áp dụng lý thuyết đó vào thực tế sao cho hiệu quả mới không biến nó không trở thành lý thuyết suông. Kiến thức là vô cùng, do vậy việc dung nạp kiến thức liên tục, học hỏi những điều mới mẻ sẽ giúp các fresher nâng cấp bản thân, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các nhà tuyển dụng.

Tiếp theo là khả năng sáng tạo. Một Fresher giỏi phải luôn là người thể hiện được cá tính và tư duy sáng tạo của bản thân. Trong bất cứ công việc nào, sự sáng tạo luôn tạo nên sự khác biệt và quyết định lớn đến hiệu quả, mức độ thành công của công việc. Điều này lại càng quan trọng với một fresher developer.

Và, một trong những yêu cầu quan trọng mà những fresher cần phải có chính là kỹ năng làm việc nhóm. Do chưa có kinh nghiệm, Fresher càng phải học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp. Việc làm việc nhóm hiệu quả không chỉ giúp fresher tiếp thu được nhiều kiến thức, kinh nghiệm từ người khác mà còn tạo được thiện cảm với đồng nghiệp và lãnh đạo. Đây cùng là tố chất quan trọng của những người dẫn đầu.

Mặc dù xuất phát là một Fresher chưa có kinh nghiệm, nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn không thể thăng tiến và vươn lên những vị trí tầm cao. Vì vậy, dù làm ở bất kỳ vị trí nào cũng hãy nỗ lực để khẳng định chính mình và chứng minh tiềm năng của bạn.

Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về Fresher là gì. Hiện nay có rất nhiều công việc tuyển vị trí fresher. Những bạn trẻ quan tâm đến việc làm này có thể tham khảo thông tin tuyển dụng tại TopCV.

1...848586...295Trang 85 của 295
© Vận hành bởi Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam