CV khác gì sơ yếu lý lịch? Những điều ứng viên cần phải biết

cv khác gì sơ yếu lý lịch
cv khác gì sơ yếu lý lịch

CV và sơ yếu lý lịch là hai loại giấy tờ quan trọng mà khi nhắc đến hẳn ai cũng biết. Tuy nhiên, thực tế nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa nội dung và ý nghĩa hai loại giấy tờ này. Vậy CV khác gì sơ yếu lý lịch? Ứng viên cần nắm rõ sự khác nhau này để có thể hoàn thiện hồ sơ xin việc một cách đầy đủ và chỉn chu nhất.

Sơ yếu lý lịch là gì?

Sơ yếu lý lịch là một trong những tài liệu quan trọng để hoàn thiện hồ sơ xin việc
Sơ yếu lý lịch là gì?

Sơ yếu lý lịch là một trong những tài liệu quan trọng để hoàn thiện hồ sơ xin việc, nó bao gồm những thông tin cá nhân liên quan đến ứng viên như thông tin cá nhân, thông tin gia đình, quá trình học tập,…

Sơ yếu lý lịch còn được hiểu như một bản tự thuật, nghĩa là tờ khai những nội dung chi tiết các thông tin về ứng viên đó. Ngoài xin việc, sơ yếu lý lịch thường được sử dụng nhằm phục vụ các thủ tục hành chính khác.  

>>> Xem thêm: Bản mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật được sử dụng phổ biến nhất

CV là gì?

CV là từ viết tắt của Curriculum Vitae, là bản tóm lược các thông tin liên quan đến trình độ học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm cùng các thành tích của ứng viên. CV chính là một trong những “công cụ” quan trọng giúp ứng viên ghi điểm ấn tượng đối với nhà tuyển dụng.

CV được hiểu như là lời giới thiệu về bản thân của ứng viên, cách để ứng viên “phô” ra những khả năng và sức hút của mình đối với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, ứng viên không nên nhầm lần giữa CV và sơ yếu lý lịch, bởi nội dụng của và tính chất của hai loại giấy tờ hoàn toàn khác nhau. Để trả lời cho câu hỏi CV khác gì sơ yếu lý lịch, trước hết các ứng viên cần hiểu rõ được CV và sơ yếu lý lịch là gì.

>>> Xem thêm: CV là gì? Tại sao phải viết CV?

CV khác gì sơ yếu lý lịch?

Sơ yếu lý lịch là một trong những tài liệu quan trọng để hoàn thiện hồ sơ xin việc
CV khác gì sơ yếu lý lịch

Về mục đích và thời điểm cần dùng

CV khác gì sơ yếu lý lịch có lẽ là nỗi băn băn khoăn của không ít các ứng viên khi chuẩn bị hồ sơ để xin việc làm. Sự khác nhau đầu tiên giữa CV và sơ yếu lý lịch chính là sự khác nhau về mục đích và thời điểm cần dùng. Bởi CV thường được ứng viên sử dụng như một công cụ để tiếp cận nhà tuyển dụng. CV càng ấn tượng, hấp dẫn là cơ sở để nhà tuyển dụng có thể quyết định đến việc trao cho bạn cơ hội được phỏng vấn. Còn sơ yếu lý lịch được sử dụng chủ yếu khi ứng viên đã được lựa chọn. Lúc này nó chỉ đóng vai trò như thông tin tự thuật của nhân viên dùng để nộp cho doanh nghiệp. Hiểu đơn giản thì CV cho phép ứng viên tự giới thiệu về mình, còn sơ yếu lý lịch đóng vai trò “xác minh” thông tin của ứng viên. Ngoài ra, CV thường được ứng viên nộp tự nguyện nếu cảm thấy vị trí tuyển dụng đó hấp dẫn, bạn hoàn toàn có quyền quyết định gửi CV để ứng tuyển hay không, còn sơ yếu lý lịch thì nộp theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Một số trường hợp, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên gửi cả CV và sơ yếu lý lịch khi ứng tuyển. Tuy nhiên, phần lớn ngày nay, chỉ cần nội dung trong CV nhà tuyển dụng đã có thể xem xét mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí công việc.

Về nội dung, thông tin

Sự khác nhau về nội dung và thông tin là câu trả lời tiếp theo cho câu hỏi sơ yếu lý lịch và cv khác gì nhau?. Sơ yếu lý lịch thường được liệt kê rất đầy đủ, chi tiết các thông tin cá nhân của ứng viên, thông tin các thành viên trong gia đình bao gồm họ tên, ngày sinh, nghề nghiệp, mối quan hệ với ứng viên… Những thông tin này phải được kê khai chính xác và có sự xác nhận của chính quyền địa phương. Còn CV chỉ tập trung vào thông tin của ứng viên, bao gồm thông tin cá nhân và tập trung vào kinh nghiệm, năng lực của ứng viên. Các nội dung trong CV sẽ được trình bày bằng sự sáng tạo, không hẳn tất cả những nội dung trong CV đều được ứng viên trình bày một cách chính xác và đúng sự thật.

Định dạng và độ dài

Cv khác gì sơ yếu lý lịch? Đinh dạng và độ dài chính là điểm khác nhau cơ bản giữa hai loại giấy tờ này. Cách trình bày CV thường rất đa dạng. Mỗi ứng viên có thể sáng tạo ra các mẫu CV khác nhau, có định dạng và độ dài tùy thích. Tuy nhiên, một CV có độ dài chuẩn chỉ nên khoảng 1-2 trang. Việc trình bày nhiều hơn 2 trang hoặc ít hơn 1 trang sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy CV của bạn quá lan man hoặc sơ sài. Còn sơ yếu lý lịch thường có các mẫu chuẩn, phần thông tin trình bày trong sơ yếu lý lịch dường như luôn là bắt buộc mà ứng viên phải liệt kê một cách đầy đủ và chi tiết thay vì chỉ quan tâm đến độ ngắn dài của bản tự thuật này.

Làm sao để có một chiếc CV chuyên nghiệp?

CV khác gì sơ yếu lý lịch là nỗi băn khoăn của nhiều ứng viên
cv khác gì sơ yếu lý lịch là nỗi băn khoăn của nhiều ứng viên

Mặc dù CV có thể được phép sáng tạo tùy vào sở thích của ứng viên. Tuy nhiên, để có một chiếc CV chuyên nghiệp ứng viên cũng cần có bí quyết và tuân thủ các nguyên tắc cơ bản. Ngày nay, việc tạo CV trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ có các phần mềm thiết kế CV chuyên dụng. Đồng thời, ứng viên cũng có thể tạo các mẫu CV online thông qua các website phổ biến như TopCV – một công cụ đắc lực giúp bạn thỏa sức sáng tạo ra các mẫu CV thu hút nhất.

Hy vọng qua những phân tích trên của Blog TopCV đã phần nào giúp các ứng viên hình dung được sự khác nhau giữa CV và sơ yếu lí lịch. Mỗi loại giấy tờ có ý nghĩa và vai trò riêng, tuy nhiên việc nắm rõ sự khác nhau này sẽ là căn cứ để bạn  hoàn thiện hồ sơ xin việc của mình một cách chỉn chu nhất.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Hướng dẫn viết cv xin việc giáo viên Tiếng Anh chuyên nghiệp

cv xin việc giáo viên tiếng anh
cv xin việc giáo viên tiếng anh

Hiện nay, Tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ 2 trên thế giới được nhiều Quốc gia đưa vào các chương trình giáo dục. Không nằm ngoài bối cảnh hội nhập đó, tại Việt Nam, giáo viên tiếng Anh trở thành một ngành nghề hấp dẫn thu hút nhiều bạn trẻ theo đuổi. Ngoài việc sở hữu bằng cấp và năng lực chuyên môn, việc trình bày một CV gấn tượng quyết định rất lớn đến cơ hội tuyển dụng của ứng viên. Do vậy, hãy tham khảo cách viết CV xin việc giáo viên tiếng Anh mà Blog TopCV gợi ý dưới đây để sở hữu cho mình một chiếc CV chuyên nghiệp nhất.

CV xin việc là gì? Tại sao giáo viên cần có CV xin việc

Giáo viên tiếng anh cũng cần một CV chỉn chu
Giáo viên cũng cần một CV chỉn chu

CV xin việc có tên tiếng anh là Curriculum Vitae được dịch là sơ yếu lý lịch, nó là bản tóm tắt những thông tin cá nhân của ứng viên bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tích…

Cũng như nhiều ngành nghề khác, giáo viên cũng cần đầu tư cho mình một bản CV chuyên nghiệp và ấn tượng. Bởi lẽ, một chiếc CV hoàn hảo chính là chiếc “chìa khóa” để bạn mở cửa cơ hội việc làm cho chính mình. Trước khi cho bạn một cơ hội để phỏng vấn, CV được xem là tiền đề để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và cá tính của bạn, qua đó họ có thể xem xét được mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí công việc. Giữa hàng trăm lá đơn của ứng viên, việc bạn làm sao thuyết phục được nhà tuyển dụng dừng lại ở CV của bạn để nghiên cứu và tìm hiểu, điều này quyết định ở chỗ CV của bạn đã thật sự đủ ấn tượng chưa.

>>> Xem thêm: Học tiếng Anh làm nghề gì? Top 7 nghề lương cao “ngất ngưởng”

Những phần quan trọng cần có trong cv xin việc giáo viên Tiếng Anh

Tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ 2 của nhiều nước trên thế giới
Những phần quan trọng cần có trong cv xin việc giáo viên Tiếng Anh

Thông tin cá nhân (Profile)

Thông tin cá nhân bao gồm họ tên, giới tính, ngày sinh, quê quán, ảnh chân dung và cách thức liên lạc với ứng viên.  Với đặc thù là CV dùng để ứng tuyển vị trí việc làm giáo viên Tiếng Anh nên ứng viên có thể trình bày bằng ngôn ngữ tiếng anh để thể hiện năng lực của mình. Tuy nhiên, điều này không hẳn là bắt buộc. Thông tin cá nhân của ứng viên nên được trình bày đầy đủ, chuyên nghiệp. Ngoài ra, ứng viên có thể dẫn thêm các đường link khác đến trang cá nhân nếu bạn là một người có các kênh cá nhân nổi bật trên mạng xã hội.

Học vấn (Education)

Phần học vấn ứng viên nên liệt kê đầy đủ tên chuyên ngành, tên trường, thời gian học tương ứng, xếp loại hoặc điểm số, các chứng chỉ mà bạn có được. Đặc biệt, để tăng tính thuyết phục cho CV xin việc giáo viên tiếng anh, bạn nên ưu tiên các chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ sư phạm và chứng chỉ tiếng anh như  IELTS, TOEIC, TOEFL… Ngoài ra nếu bạn có học thêm những bằng cấp khác cũng có thể liệt kê để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của bạn.

Kinh nghiệm làm việc (Work Experiences)

Sẽ không ít ứng viên cảm thấy ngập ngừng vì không biết nên trình bày kinh nghiệm làm việc như thế nào, nhất là với những bạn mới ra trường. Tuy nhiên, kinh nghiệm không hẳn phải là quãng thời gian bạn đi làm chính thức, mà kinh nghiệm có thể là thời gian đi thực tập, các công việc làm thêm khi còn sinh viên như trợ giảng hay gia sư tiếng Anh. Bạn nên trình bày rõ ràng tên công việc, vị trí, thời gian làm việc, tên công ty, nhiệm vụ của bạn và có thể trình bày những thành tích hoặc kinh nghiệm bạn có được với vị trí đó.

Kỹ năng (Skill)

Ngành sư phạm đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và với giáo viên tiếng anh thì lại càng quan trọng hơn rất nhiều. Các kỹ năng cơ bản như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức, các kỹ năng sư phạm như thiết kế giáo án, xây dựng bài giảng điện tử… là những điểm cộng thể hiện được năng lực và sự năng động của bạn với công việc. Vì vậy, đừng ngại ngần liệt kê những kỹ năng mà bạn có.

Những lưu ý khi viết cv xin việc giáo viên tiếng Anh

Viết CV xin việc giáo viên Tiếng Anh cần lưu ý tránh các lỗi sai cơ bản
Viết CV xin việc giáo viên Tiếng Anh cần lưu ý tránh các lỗi sai cơ bản

Tránh lỗi chính tả và ngữ pháp

Chính tả và ngữ pháp gần như là những điều tối kỵ nhất khi trình bày CV. Bởi chỉ cần  một vài các lỗi chính tả nhỏ nhà tuyển dụng đã có thể đánh giá rằng bạn là người cẩu thả, qua loa và thiếu chuyên nghiệp. Một  chiếc CV không được trau chuốt cẩn thận càng chứng tỏ bạn không thật sự tâm huyết với vị trí mà mình đang muốn ứng tuyển. Vì vậy, khi viết CV xin việc giáo viên tiếng Anh dù bạn dùng ngôn ngữ gì thì vẫn luôn phải luôn tuân thủ nguyên tắc đúng chính tả và ngữ pháp.

>>> Xem thêm: Cách viết những mục quan trọng trong CV giáo viên tiếng Anh

Dùng thuật ngữ chuyên môn sẽ là một điểm cộng

Việc dùng thuật ngữ chuyên môn vào trong CV sẽ làm cho CV trở nên chuyên nghiệp hơn rất nhiều. Điều này có thể giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng một cách ấn tượng. Tuy nhiên, vì là thuật ngữ chuyên môn nên bạn buộc phải dùng đúng, hiểu rõ ý nghĩa của thuật ngữ để sử dụng chúng đúng bối cảnh, tình huống thay vì lạm dụng một cách khó hiểu.

Hình thức, bố cục hài hòa

Bố cục CV nói chung và CV xin việc giáo viên tiếng Anh luôn phải được trình bày hài hòa, hợp lý. Bạn có thể sáng tạo CV theo nhiều hình thức, nhưng dù trình bày theo cách nào bạn cũng cần phải tuân thủ các nguyên tắc cơ bản để chiếc CV trở nên thu hút và tạo được cảm tình.

Tạo CV xin viên giáo viên Tiếng Anh tại TopCV

CV đóng vai trò như một chiếc chìa khóa quan trọng giúp ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng. Hiểu được tầm quan trọng đó nên việc trình bày CV như thế nào luôn khiến các ứng viên rất quan tâm trau chuốt. Trong thời buổi internet phát triển như hiện nay, việc để tạo một chiếc CV trở nên đơn giản hơn bao giờ hết. Chỉ với việc truy cập vào TopCV ứng viên có thể thỏa sức lựa chọn cho mình hàng ngàn các mẫu cv xin việc giáo viên tiếng anh phong phú và chuyên nghiệp. Điều này vừa nhanh chóng, tiện lợi vừa giúp ứng viên sáng tạo được nhiều mẫu CV ấn tượng. Tùy vào mỗi ngành nghề vị trí việc làm mà sẽ có những mẫu CV tương ứng.

Như vậy, cách viết cv xin việc giáo viên tiếng Anh không khó. Thế nhưng, trước khi nộp CV ứng viên nên nắm rõ các thông tin về vị trí và đơn vị tuyển dụng để biết cách tạo CV sao cho phù hợp và chinh phục được những việc làm ưng ý nhất.

Ngành cơ khí ô tô học trường nào? Cơ hội việc làm ngành cơ khí ô tô

ngành cơ khí ô tô học trường nào
Nhà máy ô tô VinFast

Cùng với mức sống của người dân ngày càng khá giả, ô tô đã trở thành một trong những phương tiện giao thông phổ biến tại Việt Nam, kéo theo cơ hội việc làm trong ngành cơ khí ô tô đang tăng trưởng rất nhanh. Nếu bạn còn phân vân có nên học cơ khí ô tô hay không và ngành cơ khí ô tô học trường nào tốt nhất, hãy cùng Blog TopCV tìm hiểu kỹ hơn về ngành học đầy tiềm năng này trong bài viết dưới đây nhé!

Ngành cơ khí ô tô là gì?

Ngành cơ khí ô tô là ngành đào tạo nhân lực trong lĩnh vực nghiên cứu, thiết kế, sản xuất, chế tạo, lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng ô tô. Sinh viên học ngành cơ khí ô tô sẽ được trang bị khối kiến thức chuyên nghiệp về cơ khí, tự động hóa, điện – điện tử, công nghệ chế tạo máy, công nghệ thông tin,… Với sự phát triển của ô tô điện, ô tô tự hành,… trong tương lai, cơ khí ô tô càng trở thành một lĩnh vực công nghiệp trọng tâm và đầy tiềm năng.

Tuy nhiên, cơ khí ô tô vẫn đang trong tình trạng “khát” nhân lực bởi số lượng đào tạo hiện nay chưa tương xứng với nhu cầu. Nhiều người còn lầm tưởng “học cơ khí ô tô ra làm thợ sửa xe” hay lo sợ môi trường làm việc vất vả, độc hại, nặng nhọc. Trên thực tế, hiện nay hầu hết các dây chuyền sản xuất, lắp ráp ô tô đều đã được tự động hóa, do đó môi trường làm việc của công nhân kỹ thuật chủ yếu sử dụng máy móc. Hệ thống trang thiết bị cho công việc sửa chữa, bảo dưỡng ô tô cũng ngày càng hiện đại, gần như các chuyên viên kỹ thuật đều không phải làm việc trong điều kiện vất vả. Do đó, đây là ngành học tiềm năng, đặc biệt với những bạn trẻ có đam mê với ô tô.

>>> Tham khảo: Có nên học ngành Điện tử Viễn thông? Tương lai có tốt không?

ngành cơ khí ô tô học trường nào
Ngành cơ khí ô tô là gì? Tương lai phát triển ngành cơ khí ô tô ra sao?

Học ngành cơ khí ô tô ra trường làm gì?

Cơ hội làm việc trong ngành ô tô rất rộng mở, bạn có thể chọn theo nhiều hướng khác nhau như sau

  • Kỹ sư nghiên cứu và phát triển (kỹ sư R&D), kỹ sư thiết kế tại các trung tâm nghiên cứu và phát triển, phòng ban kế hoạch và chiến lược của các tập đoàn ô tô trong nước và quốc tế
  • Kỹ sư tư vấn, thiết kế, vận hành, giám sát sản xuất tại các phòng thiết kế, phòng kỹ thuật, phòng sản xuất của các nhà máy sản xuất, chế tạo và lắp ráp ô tô 
  • Kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật tại các nhà máy sản xuất phụ tùng, phụ kiện và lắp ráp ô tô, trạm bảo dưỡng, sửa chữa ô tô
  • Kiểm định viên tại trạm đăng kiểm,…

>>> Tham khảo: Lương kỹ sư cơ khí có cao không? Học gì để trở thành kỹ sư cơ khí?

Cơ hội việc làm và mức lương trong ngành cơ khí ô tô

Nhu cầu nhân lực ngành ô tô hiện nay đang tăng rất cao, trong khi thực tế đào tạo mới chỉ đáp ứng được một phần rất nhỏ so với nhu cầu. Do đó, ngành kỹ thuật cơ khí ô tô hiện đang là một trong những ngành học đạt tỉ lệ có việc làm ngay sau khi ra trường ở mức ấn tượng (từ 90-97%). Bạn có thể làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất, chế tạo, lắp ráp trong nước, các thương hiệu ô tô Việt Nam và nước ngoài,…

Mức lương trung bình cho một nhân viên kỹ thuật tốt nghiệp trung cấp – cao đẳng nghề dao động từ 8.000.000 đồng cho tới 10.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá hấp dẫn so với mặt bằng chung. Nếu có tay nghề tốt và tích lũy từ 2-3 năm kinh nghiệm, bạn có thể đạt mức lương 15-20.000.000 đồng/tháng.

Với kỹ sư hoặc chuyên viên kỹ thuật, mức lương dao động từ 10.000.000 đồng cho tới 20.000.000 đồng/tháng và sau 3-5 năm kinh nghiệm có thể đạt mức 40-60.000.000 đồng/tháng cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác

>>> Tham khảo: Cẩm nang tìm việc cho cho kỹ sư cơ khí mới ra trường

ngành cơ khí ô tô học trường nào
Ngành cơ khí ô tô học trường nào và mức lương ra sso?

Ngành cơ khí ô tô học trường nào tốt nhất hiện nay?

Nếu có đam mê với thiết kế, chế tạo ô tô nhưng còn phân vân ngành cơ khí ô tô học trường nào tốt nhất, bạn hãy tham khảo một số lựa chọn sau

Tại miền Bắc, bạn có thể đăng ký vào Khoa Kỹ thuật ô tô – Đại học Bách khoa Hà Nội, hoặc khoa Kỹ thuật ô tô của trường Đại học Giao thông vận tải Hà Nội và Đại học Công nghiệp Hà Nội. Đây là 3 trong số những trường có ngành Kỹ thuật cơ khí ô tô tốt nhất hiện nay. Ngoài ra, một số trường có ngành Công nghệ Kỹ thuật ô tô cũng là lựa chọn tốt cho bạn như: Đại học Hàng hải Việt Nam, Đại học Công nghệ Đông Á, Đại học Khoa học vfa công nghệ Hà Nội, Đại học Thủy lợi,…

Ở khu vực miền Trung và miền Nam, bạn có thể tham khảo các trường đào tạo ngành cơ khí ô tô như: Đại học Bách khoa TP.HCM, Đại học Giao thông vận tải TP.HCM, Đại học Công nghệ TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh, Đại học Vinh, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng, Đại học Duy Tân, Đại học Nha Trang, Đại học Phan Thiết, Đại học Cần Thơ, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Bình Dương,…

Ngoài ra, bạn có thể học ngành Kỹ thuật ô tô, cơ khí ô tô tại các trường cao đẳng, trung cấp nghề tại địa phương với thời gian học ngắn hơn và chú trọng vào kỹ thuật, thực hành, do đó tỉ lệ có việc làm ngay sau khi ra trường của học viên trung cấp và cao đẳng thường đạt trên 95%

Tìm việc làm cơ khí ô tô ở đâu uy tín?

Để có thể tìm kiếm nhanh chóng và đầy đủ nhất những đơn vị tuyển dụng việc làm ngành kỹ thuật ô tô, bạn hãy truy cập vào TopCV. TopCV không chỉ cập nhật nhanh chóng những tin tức tuyển dụng tại 63 tỉnh thành trên cả nước mà còn giúp bạn hoàn thiện CV và chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn, giúp bạn dễ dàng chinh phục công việc mà mình mơ ước!

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu ngành cơ khí ô tô học trường nào, bạn đã có thêm định hướng khi chọn ngành và chọn trường trong tương lai. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí việc làm cầu đường hấp dẫn nhất nhé!

Hướng dẫn viết CV thu ngân “đốn gục” nhà tuyển dụng

cv xin việc thu ngân
Mẫu CV xin việc thu ngân 2021 chuẩn nhất

Bạn đang có dự định ứng tuyển vào bộ phận thu ngân và phân vân không biết viết CV theo mẫu nào chuẩn nhất thì hãy tham khảo những bí quyết khi viết mẫu CV xin việc thu ngân dưới đây để có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng và thành công bước vào vòng phỏng vấn nhé!

Vai trò của CV trong ứng tuyển công việc thu ngân

CV là căn cứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng tiếp cận để đánh giá một ứng viên. Do đó, CV cần được trau chuốt cẩn thận và trình bày đầy đủ những thông tin, kinh nghiệm,… nhằm tạo ấn tượng tốt. Với vị trí thu ngân, bước CV có tác dụng sàng lọc ban đầu cho vòng phỏng vấn, nhằm chọn được những ứng viên tiềm năng nhất

cv xin việc thu ngân
Hướng dẫn viết CV xin việc thu ngân

>>> Tham khảo: Nhân viên thu ngân là gì? Mô tả công việc thu ngân

Những mục quan trọng cần có trong CV xin việc thu ngân

Tương tự những mẫu CV cơ bản, một mẫu CV xin việc thu ngân cũng bao gồm các mục: Thông tin cá nhân – Kinh nghiệm làm việc – Trình độ học vấn và Kỹ năng 

Thông tin cá nhân

Ở mục thông tin cá nhân, bạn cần ghi đầy đủ các thông tin bao gồm họ tên, số điện thoại, địa chỉ email, nơi liên hệ,… để bộ phận tuyển dụng có thể liên lạc với bạn. Chú ý kiểm tra số điện thoại và địa chỉ email thật chính xác, tránh trường hợp ghi sai phương thức liên lạc khiến bạn bỏ lỡ cơ hội phòng vấn.

Kinh nghiệm làm việc và thành tích

Đây là mục mà ứng viên cần chú ý nhất khi viết CV xin việc làm thu ngân. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc, nên mô tả kinh nghiệm và thành tích đạt được một cách chi tiết, giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá được khả năng của bạn một cách chính xác nhất. 

Cụ thể, khi viết kinh nghiệm làm việc, nên sử dụng các con số để chứng minh năng lực của bản thân. Ví dụ, ngoài việc viết: “có kinh nghiệm 06 tháng làm thu ngân tại quán cafe Aha”, bạn nên trình bày thêm trong 06 tháng đó trung bình bạn phụ trách bao nhiêu đơn/ngày, những ngày Lễ, Tết bạn xử lý tình huống quá tải khách/thiếu nhân viên ra sao, bạn có từng có kinh nghiệm hoặc kiêm nhiệm thêm công việc gì ngoài thu ngân (ví dụ bán hàng, phụ trách kết toán sổ sách, quản lý cửa hàng,…) qua đó giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về khối lượng công việc và khả năng của bạn trong công việc

>>> Tham khảo: Cách viết thành tích nổi bật trong CV thu hút nhà tuyển dụng

Trình độ học vấn và kỹ năng

Bằng cấp là điểm cộng, song không phải yếu tố quan trọng nhất khi nhà tuyển dụng đọc các CV xin việc thu ngân, do đó bạn có thể chỉ cần nói đơn giản về phần trình độ học vấn. Thay vào đó, hãy chú trọng vào những kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của bản thân. Ví dụ như kỹ năng sử dụng và quản lý phần mềm bán hàng, kỹ năng giao tiếp với khách hàng chuyên nghiệp, kỹ năng giải quyết vấn đề,…

Với những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn nên viết vào CV một số kỹ năng tích lũy được từ những hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, công việc làm thêm có liên quan tới công việc đang ứng tuyển để mô tả thành tích của bản thân. Đây có thể là một điểm cộng lớn, đặc biệt với các fresher hay newbie.

cv xin việc thu ngân
Mẫu CV xin việc làm thu ngân

>>> Xem thêm: Mẫu CV khuyên dùng cho các ứng viên không có nhiều kinh nghiệm

Viết CV xin việc thu ngân cần chú ý những gì?

Trung bình một nhà tuyển dụng chỉ dành từ 15 cho tới 30 giây cho một CV thông thường, do đó, để có thể gây chú ý với nhà tuyển dụng trước các ứng viên khác, một CV xin việc thu ngân cần chú ý những gì?

Ngắn gọn, không lan man, dài dòng

Một CV trung bình chỉ nên trình bày trong 1 trang A4 với phần thông tin cơ bản được tóm tắt ngắn gọn. Riêng với phần kinh nghiệm làm việc, bạn có thể viết dài hơn nhưng cố gắng không quá sa đà vào kể lể lan man. Bạn nên sử dụng gạch đầu dòng để rút ngắn các từ nối và giúp các phần trong CV được liệt kê rõ ràng, rành mạch hơn.

Chú ý tới hình thức, bố cục CV

Khi thiết kế CV xin việc thu ngân, bạn không cần quá trau chuốt nhưng cần đảm bảo CV có bố cục từng phần rõ ràng. Các mục chính như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cần được làm nổi bật hơn so với những phần khác trong CV. Ngoài ra, chú ý tới khoảng cách giữa các mục, khoảng cách giãn dòng, chỉnh lề trên/dưới/trái/phải cân đối,… nhằm mang tới cảm giác dễ chịu, thoải mái cho người đọc CV.

CV tiếng Anh là lợi thế khi ứng tuyển vào doanh nghiệp, tập đoàn lớn

Với những vị trí thu ngân tại những chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp lớn, có mật độ khách nước ngoài đông, thông tin tuyển dụng thường có thêm yêu cầu Tiếng Anh giao tiếp. Nếu bạn muốn viết CV xin việc thu ngân nhà hàng nước ngoài, hãy hỏi thêm HR về việc nộp CV Tiếng Anh và mạnh dạn nộp bản CV sử dụng tiếng Anh để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

>>> Tham khảo: 5 điểm lưu ý khi viết CV Tiếng Anh

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu cách viết CV xin việc thu ngân, bạn đã có thêm kinh nghiệm viết CV chinh phục nhà tuyển dụng. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí việc làm thu ngân hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán thường gặp nhất

những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán
Những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán

Kế toán là bộ phận quan trọng không thể thay thế trong bất cứ doanh nghiệp nào, theo đó, nhu cầu tuyển dụng vị trí kế toán luôn khá cao. Dưới đây là những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán thường được nhà tuyển dụng chọn để hỏi trong buổi phỏng vấn, giúp bạn có thể hình dung và có những bước chuẩn bị chu đáo nhất

Kinh nghiệm phỏng vấn kế toán 

Chuẩn bị trước khi phỏng vấn

Để có buổi phỏng vấn thành công, ứng viên nên tìm hiểu kỹ càng những thông tin liên quan đến công ty, vị trí công việc đang ứng tuyển. Việc tìm hiểu thông tin sẽ giúp ứng viên chủ động trước nhà tuyển dụng, đặc biệt không bị rơi vào tình huống lúng túng, “ngơ ngác” bởi trong những câu hỏi phỏng vấn kế toán không thể thiếu phần hỏi về nghiệp vụ của doanh nghiệp. Tìm hiểu kỹ càng các ngành nghề, quy mô hoạt động,… của doanh nghiệp còn giúp bạn thể hiện được sự chuyên nghiệp, hiểu biết và mong muốn được làm việc.

Cách trả lời phỏng vấn ghi điểm

Buổi phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá thái độ, năng lực và phẩm chất của ứng viên, từ đó cân nhắc xem ứng viên có phù hợp với vị trí công việc và doanh nghiệp hay không. Do đó, khi trả lời phỏng vấn, ứng viên nên trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra một cách chân thành và khéo léo với thái độ bình tĩnh, nhẹ nhàng và tự tin. Đặc biệt không nên nói dối về những thành tích cá nhân hay quá bộc trực, vô ý khi trả lời những câu hỏi nhạy cảm. Ngoài ra, nên trả lời ngắn gọn, đi vào trọng tâm thay vì lan man, kể lể. 

những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán
Kinh nghiệm phỏng vấn kế toán

>>> Tham khảo: Viết mục tiêu nghề nghiệp kế toán cực dễ nếu bạn biết 5 điều sau

Những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán và cách trả lời gây ấn tượng

Câu hỏi chung

Trước khi vào phần câu hỏi nghiệp vụ, nhà tuyển dụng sẽ thường hỏi một số câu hỏi chung nhằm để ứng viên giới thiệu sơ lược bản thân, làm quen với không khí và giúp buổi phỏng vấn thoải mái hơn

Khi giới thiệu sơ lược về bản thân, bạn nên tập trung vào những thông tin quan trọng nhất trong CV cá nhân như chuyên ngành tại Đại học, trình bày tóm tắt kinh nghiệm làm việc và những công ty cũ trong 1-2 câu ngắn gọn, tránh lan man quá chi tiết (nhà tuyển dụng đã có CV cá nhân của bạn nên không cần liệt kê dai dòng), cũng không nên nói đến những thông tin ít liên quan như sở thích cá nhân. 

>>> Tham khảo: Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì ở một nhân viên kế toán giỏi?

Câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán

Những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán liên quan đến chuyên môn là phần trọng tâm nhất, là căn cứ để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của ứng viên. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp trong các buổi phỏng vấn.

Trình bày một số phần mềm kế toán bạn đã sử dụng

Ngày nay, hầu hết các công ty đều đã sử dụng phần mềm kế toán chuyên nghiệp để thực hiện sổ sách, do đó, với câu hỏi này, để có thể chứng tỏ được kinh nghiệm của bản thân, bạn nên phân tích ưu nhược điểm của mỗi phần mềm kế toán đã sử dụng, từ đó khéo léo trình bày kỹ năng và trình độ của bản thân. Đây là một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn kế toán giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá được kinh nghiệm của một nhân viên kế toán.

những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn kế toán

Những loại báo cáo tài chính, báo cáo kế toán bạn thường làm nhất?

Tùy theo kinh nghiệm của bản thân cũng như vị trí ứng tuyển như  kế toán nội bộ, kế toán thuế, kế toán công nợ, kế toán bán hàng, kế toán kho,… mà bạn hãy trình bày từ 3-7 loại báo cáo mà bạn thành thạo nhất. Ngoài ra, bạn có thể mô tả kỹ càng về đặc thù của 2-3 loại báo cáo đặc thù để khéo léo chứng tỏ năng lực của mình với nhà tuyển dụng

Bảng cân đối kế toán cuối kỳ không cân phải làm gì?

Bảng cân đối kế toán cuối kỳ không cân là một tình huống khá thường gặp và là một trong những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán hay được đưa ra. Câu hỏi này được nhà tuyển dụng sử dụng nhằm đánh giá khả năng xử lý nghiệp vụ, giải quyết vấn đề của ứng viên. Câu trả lời phù hợp với các ứng viên đó là kiểm tra lại tất cả các bút toán chuyển cuối kỳ, kiểm tra lại số liệu tài khoản, số theo dõi,… cho tới khi nào bảng cân đối. Trường hợp không tìm được cần báo cáo lại kế toán trưởng hoặc giám đốc tài chính để xử lý/ ghi chép lại cho lần cân đối tới. 

>>> Tham khảo: Bảng mô tả công việc kế toán tổng hợp chi tiết nhất 2021

Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với công việc này/vị trí này?

Để trả lời câu hỏi này, bạn hãy đọc kỹ mô tả công việc (JD), tìm 3-4 yếu tố chính mang tính đặc trưng của vị trí công việc đó và trình bày kỹ năng của bản thân tương ứng với những điểm đặc trưng trong JD. 

Ví dụ trong bản mô tả công việc, nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên thành thạo phần mềm kế toán, am hiểu văn bản pháp luật, ưu tiên ứng viên làm việc trong doanh nghiệp sản xuất và biết phân tích báo cáo tài chính. Thì khi được hỏi “Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với công việc này/vị trí này?”, bạn hãy trình bày những kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân khớp với JD để thuyết phục nhà tuyển dụng

>>> Xem thêm: Cách trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

Tìm việc làm kế toán ở đâu uy tín? 

Kế toán là mộ trong những vị trí được tuyển dụng thường xuyên, do đó để không bỏ lỡ những cơ hội công việc HOT nhất, bạn hãy truy cập vào TopCV. Ngoài ra bạn có thể tham khảo các mẫu CV kế toán tất cả các ngành và đọc thêm kinh nghiệm phỏng vấn, những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán để sẵn sàng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu những câu hỏi khi phỏng vấn kế toán, bạn đã có thêm sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn của mình. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí việc làm kế toán hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

TOP 6 kỹ năng sử dụng máy tính căn bản ai cũng nên biết

kỹ năng sử dụng máy tính
Những kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản

Tin học văn phòng giờ đã trở thành yêu cầu bắt buộc trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Do đó, để có thể apply vào một tổ chức, doanh nghiệp, việc rèn luyện các kỹ năng sử dụng máy tính là vô cùng quan trọng. Hãy cùng tìm hiểu về những kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản mà người đi làm nên biết trong bài viết dưới đây!

Tại sao kỹ năng sử dụng máy tính lại quan trọng?

Hiện nay, hầu hết các công việc đều đã được ứng dụng máy tính tối đa, từ việc soạn thảo, trao đổi thông tin cho tới tìm kiếm và quản lý hệ thống. Không chỉ các vị trí nhân viên làm việc tại văn phòng mà công chức, giáo viên, kỹ thuật viên,… cũng đã chuyển đổi số mạnh mẽ. Việc sử dụng máy tính đã trở thành “điều kiện cần” trong các bản mô tả tuyển dụng, bởi nó giúp đồng bộ hóa quy trình làm việc, tiết kiệm thời gian, công sức thao tác cũng như dễ dàng trao đổi, giao tiếp giữa các thành viên trong đội nhóm, giữa công ty với khách hàng, đối tác,…

kỹ năng sử dụng máy tính
Kỹ năng sử dụng máy tính là kỹ năng làm việc cơ bản ai cũng cần biết

>>> Tham khảo: Mách bạn 10 kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh quan trọng nhất

TOP 6 kỹ năng máy tính cơ bản giúp bạn xử lý công việc hiệu quả hơn

Kỹ năng gõ phím 10 ngón

Việc sử dụng cả 10 ngón tay khi gõ phím giúp bạn xử lý văn bản linh hoạt hơn, tốc độ gõ phím cũng nhanh hơn so với việc gõ “mổ cò”. Thời gian đầu khi tập gõ 10 ngón bạn sẽ cảm thấy đôi chút khó khăn, tuy nhiên sau khi đã quen, thậm chí bạn có thể không cần nhìn vào bàn phím máy tính. Bạn có thể tham khảo một số ứng dụng hỗ trợ gõ 10 ngón như: Mario Teaches Typing, Typing Test, Keyboard Training, Typing Master/Typing Master Pro,…

Ghi nhớ các phím tắt

Thay vì sử dụng chuột, hệ thống các phím tắt sẽ giúp bạn thao tác nhanh và tiện hơn rất nhiều. Một số phím tắt cơ bản trên máy tính mà bạn cần nhớ

  • Ctrl + A: Chọn tất cả các mục trong một tài liệu, các tệp trong một thư mục
  • Ctrl + X: Cắt (Cut) mục đã chọn
  • Ctrl + C: Sao chép mục đã chọn.
  • Ctrl + V: Dán mục đã chọn
  • Ctrl + Z: Quay lại (undo) thao tác trước đó

Ngoài ra có một số phím tắt dùng trong trình soạn thảo văn bản như sau: 

  • Ctrl + O: Mở tệp dữ liệu.
  • Ctrl + N: Tạo tệp mới.
  • Ctrl + S: Lưu đè lên tệp đã có.
  • Ctrl + W: Mở cửa sổ mới/Đóng cửa sổ
  • Alt + F: Hiện danh sách menu từ cửa sổ hiện tại.
  • Ctrl + P: In từ ứng dụng đang chạy.
  • Ctrl + F10: Phóng to/thu nhỏ cửa sổ ứng dụng

Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Powerpoint

Bộ ứng dụng Microsoft Office với 3 công cụ cơ bản: Microsoft Word, Excel, Powerpoint là kỹ năng tin học văn phòng cơ bản nhất mà bạn nên nắm chắc. Trong đó, Microsoft Word là công cụ soạn thảo văn bản, Microsoft Excel là công cụ xử lý bảng tính, được tạo lập bởi các dòng, cột, để nhập data (số/chữ) và các công thức tính toán; còn Powerpoint là công cụ phối hợp giữa văn bản, hình ảnh và video để thiết kế nội dung trình bày cho buổi thuyết trình, giảng dạy (giáo án điện tử),…

kỹ năng sử dụng máy tính
Những kỹ năng tin học văn phòng cơ bản là gì?

>>> Tham khảo: Kỹ năng cần có của một nhân viên hành chính là gì?

Đăng ký và sử dụng Email

Ngày này, thư điện tử (email) đã trở thành công cụ giao tiếp cơ bản nhất trong công việc. Ai cũng cần có ít nhất 1 địa chỉ email để tiện trao đổi, làm việc cùng nhau. Bạn có thể chọn một trong số những nền tảng email phổ biến như: Google (Gmail), Yahoo (Yahoo), Microsoft (Outlook), Hotmail,… Với các doanh nghiệp, tổ chức lớn có website và tên miền riêng, nhân viên sẽ được cung cấp tài khoản email nội bộ với phần đuôi là tên miền của website đó. 

Việc soạn thảo và gửi email cũng rất dễ dàng, gần như không có gì quá khó khăn. Giao diện của hầu hết các công cụ email đều rất dễ đọc, dễ hiểu, bạn chỉ cần mở trang thư điện tử, chọn “Soạn thư mới”, nhập nội dung và địa chỉ email và nhấn “Gửi” là đã có thể hoàn thành bức thư điện tử của mình. Email cũng cung cấp nhiều tiện ích như lọc email spam, đánh dấu ưu tiên, tích hợp lịch làm việc và các công cụ trao đổi, họp online, giúp công việc của bạn thuận lợi hơn rất nhiều

>>> Tham khảo: Top 8 kỹ năng sắp xếp công việc hiệu quả và khoa học

Biết cách cài đặt và sử dụng các phần mềm

Kỹ năng sử dụng phần mềm máy tính là một kỹ năng cơ bản, giúp bạn chủ động bổ sung công cụ hỗ trợ công việc vào máy tính cá nhân, giúp nâng cao hiệu quả công việc. Việc cài đặt phần mềm khá đơn giản, bạn chỉ cần mở file ứng dụng, chọn “cài đặt” và làm theo các bước hướng dẫn của phần mềm.

Tạo và sắp xếp các thư mục một cách khoa học

Là một trong những kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản nhất nhưng rất nhiều bạn trẻ lại không thực sự quan tâm tới việc sắp xếp dữ liệu gọn gàng, phân loại chúng một cách khoa học. Việc để các file lộn xộn sẽ khiến bạn mất thời gian trong việc tìm kiếm tài liệu, cũng như khó có thể quản lý toàn bộ tài liệu liên quan đến một chủ đề nào đó. Bạn nên phân chia thành các thư mục liên quan đến nội dung công việc, ví dụ tổng hợp tất cả các file của dự án A vào thư mục “Dự án A”, bên trong chia thành các thư mục như “hợp đồng”, “tài liệu tham kháo”, “bảng giá”,… để tiện theo dõi.

Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu những kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản, bạn đã có thêm hiểu biết về một trong những kỹ năng quan trọng nhất khi ứng tuyển các vị trí công việc. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí công việc hấp dẫn nhất nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

7 bước giúp bạn định hướng lại sự nghiệp sau COVID-19

Cơn bão COVID đã cuốn phăng đi tất cả những ảo tưởng về ngành HOT, trường TOP, tương lai ổn định. Trong bối cảnh nhiều ngành nghề đóng băng, ngừng kinh doanh, việc ít người nhiều, điều gì sẽ là vắc-xin cho sự nghiệp của bạn? Bạn có khoảng 80.000 giờ trong sự nghiệp của mình: 40 giờ mỗi tuần, 50 tuần mỗi năm, trong 40 năm. Điều này làm cho việc lựa chọn nghề nghiệp của bạn trở thành một quyết định triết lý quan trọng nhất trong cuộc đời bạn. Và càng quan trọng hơn trong thời kỳ dịch bệnh COVID phức tạp.

Dịch COVID-19 đã làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp và ứng viên như thế nào?

Trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 đang trở nên phức tạp, Việt Nam trải qua 4 đợt giãn cách lớn, nhiều lĩnh vực/công ty bắt buộc tạm ngừng kinh doanh, giải thể công ty.

Theo báo cáo tình hình lao động việc làm quý II và 6 tháng đầu năm 2021 của Tổng Cục Thống Kê, số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động 6 tháng đầu năm 2021 là hơn 1,1 triệu người, tăng 101,7 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Theo VTV, hàng triệu sinh viên ra trường mà không có việc làm hoặc phải làm trái ngành, trái nghề. Việc ít đi, người không có việc lại tăng lên. Vì vậy có thể nói, đây là giai đoạn tìm việc khó khăn hơn bao giờ hết, đặc biệt đối với những bạn mới ra trường hay có 1 – 2 năm kinh nghiệm.

Trong nguy có cơ, hãy chuẩn bị và sẵn sàng cho mọi cơ hội

Mặc dù tình hình chung vẫn còn rất nhiều khó khăn, nhưng cũng không thể nhắc đến những công việc, ngành nghề vẫn hoạt động bình thường và trong ngắn hạn còn có phần phát triển hơn. Đó là các ngành nghề số hóa ứng dụng công nghệ như thương mại điện tử, marketing, thiết kế đồ họa, tự động hóa, IT,… Bên cạnh đó là những ngành Chăm sóc sức khỏe với sự hỗ trợ của công nghệ sinh học. Đây là nhóm ngành liên quan đến sức khỏe nhưng không phải học y hay dược, ví dụ như công nghệ hóa sinh, khoa học sức khỏe, hệ thống sức khỏe số,…

Mặt khác, khi đại dịch đã được khống chế, kinh tế dần hồi phục, một số ngành nghề như hậu cần, quản lý cung ứng, quản trị du lịch, quản trị khách sạn,… sẽ có nhu cầu tuyển dụng tăng cao trở lại.

Vì vậy hãy chuẩn bị cho mình hành trang sự nghiệp kỹ càng trong thời gian “ủ mầm”, để “vươn mình” thật tươi tốt bạn nhé!

7 bước giúp bạn định hướng lại sự nghiệp

Cuộc đời mỗi người sẽ trải qua nhiều bước ngoặt khác nhau. Trong đó có hai thời điểm quan trọng, được coi là thời điểm vàng để định hướng nghề nghiệp là lúc tốt nghiệp THPT và lúc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.

Hai thời điểm trên được coi là thời điểm vàng vì lúc tốt nghiệp THPT chính là lúc bạn cần đưa ra quyết định lựa chọn ngành nghề và trường học phù hợp. Quá trình học tập kéo dài từ 3-6 năm nên một khi lựa chọn sai thì bạn sẽ vừa tốn thời gian vừa hao tổn kinh tế. Trong khi đó thời điểm tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học là thời điểm bạn sẽ lựa chọn cho mình một công việc, một môi trường phù hợp để hoàn thiện bản thân. Nếu lựa chọn sai, có thể cả đời bạn cũng không thể tìm được con đường thăng tiến và phải chịu nhiều khó khăn về mặt tài chính.

Hôm nay, bạn là những người trẻ, đang đứng giữa ngã ba đường quan trọng của cuộc đời là đưa ra quyết định chọn lựa nghề nghiệp phù hợp. Bạn nên trang bị cho mình những kiến thức về Định hướng nghề nghiệp để tự bản thân mình hiểu rõ và đưa ra quyết định đúng đắn cho con đường sự nghiệp sau này của mình.

1/ Vượt qua định hướng nghề nghiệp của gia đình và không chạy theo trào lưu

Rất nhiều bạn chịu ảnh hưởng từ những định hướng nghề nghiệp của bố mẹ, người thân. Mặc dù lời khuyên của những người đi trước rất đáng quý nhưng bạn cần nhận thức rõ những điều đó có phù hợp với bản thân hay không. Nếu nhận thấy những định hướng này không phù hợp, bạn cần kiên định với quan điểm của mình.

Bên cạnh đó, bạn cũng nên tránh trường hợp chọn nghề nghiệp dựa trên tâm lý đám đông, chạy theo trào lưu, thấy nghề nào mọi người nói đang hot thì chọn hoặc là chọn nghề nổi tiếng dễ kiếm tiền mà không cần biết bản thân có phù hợp hay không. Hãy có cái nhìn khách quan và tổng thể khi lựa chọn nghề nghiệp cho bản thân.

2/ Liên tục cập nhật thông tin thị trường tuyển dụng, việc làm

Để có lựa chọn đúng đắn nhất, bạn cần tìm hiểu thông tin về nhiều nghề nghiệp khác nhau. Từ đó bạn có thể nắm được nghề nào có nhu cầu tuyển dụng lớn, nghề nào có khả năng sẽ phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Việc tìm hiểu về các ngành nghề cũng sẽ giúp bạn có cái nhìn thiết thực nhất khi định hướng nghề nghiệp và có thể tìm ra nghề nghiệp phù hợp với bản thân cũng như nhu cầu của xã hội.

Bạn hãy suy nghĩ về tất cả các nghề nghiệp mà bạn cảm thấy phù hợp với tài năng và sở thích của mình. Trong mỗi ngành nghề đó bạn cần tìm hiểu các thông tin cụ thể sau:

  • Tên nghề và những nghề nghiệp chuyên môn khác có liên quan trong cùng lĩnh vực
  • Nhu cầu nhân sự đối với nghề nghiệp trên thị trường lao động
  • Những kỹ năng và phẩm chất cần thiết để theo nghề
  • Nội dung và mục tiêu đào tạo của nghề nghiệp là gì
  • Các đơn vị, tổ chức hiện đào tạo nghề, học phí dành cho nghề cũng như phương pháp đào tạo và thời gian đào tạo
  • Những nơi có thể tìm việc sau khi học xong
  • Xác định xem bạn có những năng lực và kỹ năng nào phù hợp với nghề

Đồng thời, theo dõi, cập nhật thông tin thị trường tuyển dụng thường xuyên thông qua các báo cáo như Báo cáo thường niên TopCV Insights, thông qua các trang tin uy tín và bổ ích dành riêng cho tuyển dụng & việc làm như Blog TopCV.

3/ Tìm hiểu bản thân

Khi đã xác định được những nghề nghiệp có triển vọng, việc tiếp theo bạn nên làm là tìm hiểu về bản thân để xem bạn có những kỹ năng và thế mạnh phù hợp với nghề nghiệp nào nhất. Điều này rất quan trọng vì bạn chỉ có thể đạt được thành công lớn nhất khi được làm công việc phù hợp với thế mạnh của mình.

Bạn có thể vận dụng rất nhiều phương pháp khác nhau để tìm hiểu về bản thân như MBTI, MI,…

Đồng thời, sau khi đã suy nghĩ kỹ lưỡng về bản thân bạn cần viết một ghi chép ngắn gọn về việc bạn là ai. Điều này có thể dễ dàng được thực hiện bằng cách trả lời những câu hỏi sau:

  • Bạn có tài năng và thế mạnh nào?
  • Đâu là tài năng giúp bạn đạt được thành công lớn nhất?
  • Bạn hài lòng với những hoạt động nào nhất?
  • Những loại hoạt động tinh thần nào có thể thúc đẩy bạn tiến về phía trước?

4/ Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến nghề nghiệp

Việc kế tiếp bạn cần làm là hãy xác định xem những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến nghề nghiệp. Một số yếu tố ảnh hưởng đến nghề nghiệp mà bạn cần xem xét:

  • Đam mê và sở thích của bản thân
  • Năng lực: thế mạnh của bạn là gì, bạn cần trau dồi điều gì,…
  • Nhu cầu của xã hội: những ngành nào đang là xu hướng của tương lai, đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh
  • Sức khỏe: một số ngành nghề yêu cầu sức khỏe, thậm chí chiều cao và cân nặng nhất định
  • Trí năng nổi trội: khả năng cạnh tranh khi giải quyết vấn đề trên các lĩnh vực, ngành nghề.Ví dụ trí năng tính toán nổi trội sẽ hợp với những nghề làm việc với các con số như tài chính kế toán, thống kê, dữ liệu…

Dựa trên danh sách phân tích này, bạn có thể có kế hoạch học tập, rèn luyện phù hợp để từng bước thực hiện ước mơ nghề nghiệp của bản thân.

Bên cạnh đó việc này cũng giúp bạn đánh giá một cách rõ ràng xem nghề nghiệp này có phù hợp với mình hay không. Từ đó bạn sẽ đưa ra lựa chọn nghề nghiệp đúng đắn nhất cho tương lai.

5/ Tìm hiểu các kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp

Để thành công trong sự nghiệp, ngoài kiến thức chuyên môn bạn còn phải chú ý bổ sung những kỹ năng mềm. Phần lớn doanh nghiệp hiện nay đều yêu cầu ứng viên thành thạo kỹ năng văn phòng, đọc hiểu tiếng Anh cơ bản, hay thái độ làm việc chủ động, trách nhiệm. Ngoài ra với một số ngành nghề đặc thù sẽ yêu cầu thêm những kỹ năng riêng, ví dụ như Thiết kế cần thành tạo Photoshop, Illustrator,… Việc tìm hiểu về các kỹ năng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề nghiệp mà bạn muốn theo đuổi đồng thời điều này cũng giúp bạn theo kịp đà phát triển của xã hội.

Thực tế cho thấy, những người thành công chỉ vận dụng có 25% kiến thức chuyên môn trong công việc, còn lại 75% là dựa vào những kỹ năng mềm mà họ đã học hỏi và rèn luyện được. Những người thường xuyên tham các khóa học kỹ năng sẽ có thêm cơ hội khám phá và trau dồi bản thân. Đồng thời đây cũng là phương pháp tốt để định hướng nghề nghiệp và định vị bản thân.

Bạn có thể tham gia vào các khóa học kỹ năng tại các trường đại học, các trung tâm, câu lạc bộ hoặc bất kỳ một tổ chức, đơn vị nào. Khi dành thời gian học tập và nghiên cứu sâu vào một kỹ năng, bạn sẽ càng định hướng nghề nghiệp tương lai rõ ràng và đúng đắn hơn nữa.

6/ Tìm kiếm cơ hội trải nghiệm

Cách tốt nhất để biết bản thân có phù hợp với nghề nghiệp nào đó hay không chính là tự bản thân bạn phải trải nghiệm. Bạn nên tìm cơ hội làm những công việc có liên quan đến nghề nghiệp đã chọn khi còn đi học để hiểu rõ hơn về nghề nghiệp đó cũng như nhận định được xem bản thân có phù hợp với nghề hay không.

Với thế giới phẳng, kỷ nguyên số và ảnh hưởng của dịch bệnh, bạn có thể làm việc ở bất cứ nơi đâu. Sinh sống tại Hà Nội, làm việc tại Sài Gòn hay nước ngoài không phải là chuyện xa vời nữa. Hãy chủ động tìm kiếm và tận dụng cơ hội trải nghiệm càng sớm càng tốt.

Bạn có thể truy cập trang Việc làm của TopCV với hằng trăm công việc mới mỗi ngày, đa dạng ngành nghề, từ các công ty khởi nghiệp trẻ đến tập đoàn đa quốc gia, ở bất cứ nơi đâu.

VIỆC LÀM TẠI TOPCV

7/ Lựa chọn Giải pháp Tư vấn hướng nghiệp / tìm việc của TopCV

Nếu bạn vẫn chưa biết mình nên làm gì, quá khó khăn để tìm hiểu và bắt đầu, vẫn chưa có mục tiêu và lộ trình rõ ràng thì TopCV luôn sẵn sàng hỗ trợ và đồng hành cùng bạn. Chuyên gia TopCV sẽ giải đáp tất cả băn khoăn của bạn trong vấn đề hướng nghiệp và tìm việc, giúp bạn tìm ra con đường của chính mình.

ĐỊNH HƯỚNG SỰ NGHIỆP CÙNG TOPCV

Và cuối cùng, đừng bỏ cuộc

“Khổ tận cam lai”, những cố gắng và nỗ lực của bạn sẽ sớm được đền đáp. Bất cứ điều xảy đến đều có nguyên do của nó, hãy trải nghiệm, khám phá bằng lòng tin và sự nhiệt thành.

Kỹ năng tư vấn bán hàng: 9 bước đến “trái tim” khách hàng

ky-nang-tu-van-ban-hang
Handshake to seal a deal after a job recruitment meeting

Bạn có bao giờ tự hỏi vì sao có những người lại rất có “duyên bán hàng” không? Trên thực tế, “cái duyên” của họ chính là những kỹ năng tư vấn bán hàng, khả năng thuyết phục khách mua hàng. Sau đây là 9 bước giúp bạn đi thẳng đến “trái tim” khách hàng, khiến họ không thể chối từ sản phẩm của bạn. 

Tư vấn bán hàng là gì?

Tư vấn bán hàng là công việc đưa ra lời khuyên, đưa ra lời giới thiệu sản phẩm nhằm đáp ứng, phục vụ được nhu cầu của khách hàng đồng thời thuyết phục họ mua các sản phẩm mà bạn kinh doanh. Kỹ năng tư vấn bán hàng là những khả năng thực hiện hóa các công việc nêu trên. Nhân viên sales là những người cần trang bị kỹ năng tư vấn bán hàng để hoàn thành nghiệp vụ

Chúng ta có rất nhiều kỹ năng, cách thức được chia sẻ giữa những người bán hàng chuyên nghiệp. Tuy vậy, rất khó để đưa ra một cách tư vấn bán hàng làm tiêu chuẩn chung cho tất cả mọi người. Bài viết dưới đây đưa ra 9 bước bán hàng mang tính chất tham khảo. Bạn cần đọc hiểu và vận dụng thật linh hoạt để có thể bán hàng thành công. 

tu-van-ban-hang-hang-la-cong-viec-dua-ra-loi-khuyen-dua-ra-loi-gioi-thieu-san-pham
Tư vấn bán hàng là công việc đưa ra lời khuyên, đưa ra lời giới thiệu sản phẩm

9 bước đến “trái tim” khách hàng

Chào đón khách chân thành và niềm nở

Điều đầu tiên bạn cần xác định khi bán hàng là chúng ta không chỉ bán “hàng” tức là bán sản phẩm mà còn bán cả trải nghiệm mua sắm. Vì thế, hãy luôn để khách hàng thoải mái nhất khi mua sắm, sự chào đón nhiệt thành luôn luôn là điểm cộng trong mắt khách hàng. Sự hài lòng ngay từ ban đầu sẽ khiến khách hàng có tâm lý dễ tiếp nhận những gì bạn sắp tư vấn hơn. Đây là bước đệm vô cùng quan trọng mà bạn không thể quên trong khi phục vụ khách hàng.

Quan sát kỹ vẻ ngoài và hành động của khách

Mọi chi tiết về vẻ ngoài, cách ăn mặc, đầu tóc, phong cách trang điểm và hành động, cử chỉ đều sẽ cung cấp cho bạn thông tin về khách hàng. Không nên đánh giá người khác qua vẻ bề ngoài nhưng chúng ta không thể hoàn toàn phủ nhận vẻ ngoài, cử chỉ phần nào sẽ thể hiện sở thích, tính cách của khách, Nắm bắt được những thông tin này sẽ góp phần giúp bạn đề xuất, giới thiệu những sản phẩm “trúng” ý khách nhất, từ đó gia tăng khả năng bán được hàng.

quan-sat-khach-hang-la-mot-ky-nang-khong-the-thieu-cua-nhan-vien-tu-van
Quan sát khách hàng là một kỹ năng không thể thiếu của nhân viên tư vấn bán hàng

Cách “bắt chuyện” với khách

Một kỹ năng tư vấn bán hàng mà bất cứ người làm nhân viên kinh doanh nào cũng cần biết là cách “bắt chuyện” với khách. Làm sao để bắt đầu trò chuyện với khách thật tự nhiên, để khách không nói “để kệ chị/ để chị tự xem”…? Hãy thể hiện sự nhiệt tình của bạn để khách không tiện từ chối. Bạn có thể tạo thiện cảm bằng cách khen ngợi khách một cách chân thành ở một chi tiết nhỏ nào đó như kiểu tóc, bộ móng… Hãy chú ý ngữ điệu và từ ngữ để lời khen của bạn không quá khoa trường, nịnh nọt mà là sự quan tâm thật lòng bạn dành cho khách.

Biết cách đặt câu hỏi để thu thập thông tin khách hàng

Cách tiếp thị bán hàng hiệu quả là biết cách đặt câu hỏi để thu thập thông tin về nhu cầu của khách hàng. Các câu hỏi của bạn có thể liên quan đến những gì bạn đã quan sát được ở bước 2. Hãy chú ý không đặt các câu hỏi dạng Có/Không vì dạng câu hỏi này rất dễ đẩy cuộc trò chuyện của bạn và khách hàng vào thế bí. Bạn nên đặt câu hỏi 5W+1H (Who:Ai, What: Cái gì, When: Bao giờ, Where: Ở đâu, Why: Vì sao và How: Như thế nào)

Lắng nghe khách hàng

Một nhân viên bán hàng giỏi luôn lắng nghe khách hàng của mình. Mục đích của việc đặt câu hỏi chính alf để nghe khách trả lời, vì thế đừng bỏ sót bất cứ những thông tin gì khách hàng nói. Việc bạn lắng nghe khách không chỉ là tôn trọng khách mà còn là cách để bạn thu thập thông tin giúp quá trình tư vấn hiệu quả hơn.

>>> Tìm việc làm hấp dẫn

Giới thiệu sản phẩm: Lợi ích cuối cùng thuộc về khách hàng

Sau khi đã thu thập các thông tin về nhu cầu của khách hàng ở bước 2 và bước 4 và bước 5, bây giờ là lúc bạn cần chọn và giới thiệu các sản phẩm phù hợp với khách hàng. Kỹ năng tư vấn bán hàng của bạn sẽ thể hiện rõ nhất ở bước này. Chúng ta đều hiểu rằng cần thỏa mãn như cầu khách hàng nhưng bạn cũng cần phải bán sản phẩm. Một quy tắc quan trọng nhất mà bạn cần ghi nhớ khi thuyết phục khách mua hàng là: Lợi ích cuối cùng thuộc về khách.

luon-ghi-nho-loi-ich-cuoi-cung-thuoc-ve-khach-hang
Luôn ghi nhớ lợi ích cuối cùng thuộc về khách hàng

Ví dụ: Nếu sản phẩm bạn bạn có mức giá hơi cao so với tình hình kinh tế của khách, khách đang chần chừ. Bạn có thể sử dụng chiến thuật “chia để trị”, tức là bạn thuyết phục khách rằng, chi phí ban đầu mua sản phẩm có thể cao nhưng thời hạn dùng lại bền lâu, hiệu quả cao, chia ra mỗi ngày khách chỉ mất một khoản rất nhỏ, bằng tiền gửi xe hay bằng cốc trà đá… Đó là cách hiệu quả để “đánh” vào tâm lý của khách.

Đưa ra phản hồi chân thành

Khách hàng thường sẽ được trải nghiệm thử sản phẩm, bạn nên đưa ra phản hồi chân thành cho khách. Nếu như sản phẩm bạn giới thiệu chưa phù hợp lắm, đừng lừa dối khách mà hãy gợi ý họ sử dụng sang dòng sản phẩm khác. Bởi lẽ nếu khách có mua sản phẩm không phù hợp về thì trong quá trình sử dụng, họ cũng sẽ nhận ra điều không hợp lí và có thể họ sẽ có ác cảm với cửa hàng, thương hiệu của bạn và không quay lại. Tệ hơn, họ có thể có những phản hồi tiêu cực về sản phẩm của bạn trên diễn đàn, mạng xã hội… dẫn đến các khách khác cũng có cái nhìn không thiện cảm dù chưa sử dụng sản phẩm.

Đề xuất thêm sản phẩm thích hợp

Một người bán hàng ưu tú sẽ không dừng lại ở việc thuyết phục được khách mua hàng mà còn thuyết phục khách mua nhiều sản phẩm nhất có thể. cách tư vấn bán hàng hiệu quả ở đây là giới thiệu thêm các sản phẩm thích hợp với sản phẩm khách đã quyết định mua. Ví dụ, khách muốn mua một chiếc váy thì bạn có thể giới thiệu thêm các phụ kiện hoa cài, khăn hoặc giày phối hợp đẹp và thời trang với chiếc váy khách mua.

Chào tạm biệt và cảm ơn

“Vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi” luôn là tôn chỉ của nghề bán hàng. Dù khách có mua hàng hay không thì bạn vẫn cần chào tạm biệt và cảm ơn. Việc bạn để lại ấn tượng đẹp trong lòng khách sẽ khiến họ muốn quay trở lại để trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ của bạn.

dung-bao-gio-quen-de-lai-an-tuong-dep-trong-long-khach-hang
Đừng bao giờ quên để lại ấn tượng đep trong lòng khách hàng

Bán hàng là một công việc tưởng dễ mà khó. Để trở thành một người bán hàng thành công, bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng tư vấn bán hàng cũng như vận dụng linh hoạt 9 bước bán hàng nêu trên để làm hài lòng và thuyết phục khách. Hy vọng rằng bài viết sẽ trở thành “bí kíp” dắt túi cho các bạn thành công khi tìm việc làm nhân viên tư vấn bán hàng!

Bảng mô tả công việc nhân viên IT từ A đến Z cho người mới

bảng mô tả công việc nhân viên it
bảng mô tả công việc nhân viên it

IT là một trong những công việc quen thuộc và phổ biến trên thị trường việc làm hiện nay. Tuy nhiên, thực tế thì không phải ai cũng hình dung được chi tiết yêu cầu của công việc này. Nếu bạn cũng đang mập mờ về công việc của nhân viên IT, hãy tham khảo bảng mô tả công việc nhân viên IT dưới đây của Blog TopCV để có cái nhìn rõ nhất về nhiệm vụ cũng như cơ hội của công việc này nhé.

Nhân viên IT là ai?

Nhân viên IT là ai?
Nhân viên IT là ai?

IT là viết tắt của cụm từ Information Technology, được hiểu là công nghệ thông tin. Nhân viên IT là những người làm các công việc liên quan đến máy vi tính và phần mềm máy tính, bao gồm việc cài đặt, lưu trữ, chuyển đổi, truyền tải, thu thập thông tin, đồng thời tiến hành khắc phục và sửa chữa lỗi sao cho đảm bảo các hoạt động của hệ thống của máy tính, hệ thống mạng luôn ở trong tình trạng tối ưu nhất.

Nhân viên IT có thể là những lập trình viên, kỹ sư phần mềm hoặc kỹ sư phần cứng. Mỗi vị trí sẽ có những bảng mô tả công việc nhân viên IT khác nhau, tuy nhiên tất cả đều thực hiện các nhiệm vụ quan trọng trong doanh nghiệp. Đặc biệt, trong bối cảnh công nghệ thông tin đã và đang là những công cụ quan trọng hỗ trợ việc quản trị và điều hành các hoạt động kinh doanh một cách tiết kiệm và hiệu quả. Do đó, ngành IT luôn là một trong những lĩnh vực tiềm năng và thu hút nhiều nhân lực.

>>> Xem thêm: Cơ hội việc làm của ngành kỹ thuật phần mềm có rộng mở như lời đồn?

Bảng mô tả công việc nhân viên IT chi tiết

Nắm rõ bảng mô tả công việc nhân viên IT để làm việc hiệu quả
Nắm rõ bảng mô tả công việc nhân viên IT để làm việc hiệu quả

Mỗi vị trí nhân viên IT sẽ có những nhiệm vụ riêng. Dưới đây là những vị trí việc làm phổ biến cũng bản mô tả chi tiết công việc nhân viên IT:

Mô tả công việc của web developer

Một vị trí phổ biến mà khi nhắc đến việc làm IT hầu như ai cũng nghĩ đến đó là web developer. Đây là công việc của những người lập trình, thực hiện việc xây dựng và phát triển các ứng dụng chạy trên các trình duyệt như Cốc Cốc, Google, Firefox…  Cụ thể công việc của Web developer như sau:

  •   Viết code là công việc chính của Web developer
  •  Tham gia thiết kế giao diện người dùng
  •   Có trách nhiệm trong việc tạo và duy trì website
  •  Cải thiện các bản mô tả dựa trên nhu cầu về kĩ thuật
  •   Bảo mật thông tin người dùng

Mô tả công việc nhân viên IT phát triển phần mềm, ứng dụng

Nhân viên IT trong lĩnh vực phát triển phần mềm và ứng dụng là những người thực hiện các công việc thiết kế và tạo ra các phần mềm trên máy tính, các app ứng dụng trên điện thoại di động nhằm đáp ứng nhu cầu của người dùng. Bảng mô tả công việc nhân viên IT với vị trí phát triển phần mềm, ứng dụng như sau:

  • Tham gia vào việc nghiên cứu và thiết kế, lập trình các phần mềm, ứng dụng
  •   Đánh giá chất lượng của phần mềm, ứng dụng và training cho người dùng sử dụng các phần mềm, ứng dụng đó
  • Bảo trì và tham gia giải quyết khi có các sự cố liên quan đến kỹ thuật
  •  Cải tiến hệ thống ứng dụng của các phần mềm ứng dụng
  • Nghiên cứu các ứng dụng phần mềm mới

Mô tả công việc nhân viên IT phát triển game

Nhân viên IT phát triển game là một công việc rất hot trong nhiều năm trở lại đây khi mà nhu cầu giải trí luôn được chú trọng. Các công ty phát triển game cũng nhờ vậy mà được xem là “ăn nên làm ra”. Cụ thể công việc của nhân viên IT phát triển game như sau:

  •   Thiết kế các phần mềm game từ khâu lên ý tưởng, tạo demo gameplay
  •    Phát triển game kết hợp với Artist, Designer, QA (Quality Assurance) để hoàn thiện game
  •    Ghi nhận các phản hồi thông qua việc chơi thử để tìm lỗi sai, từ đó đưa ra các giải pháp để cải thiện game
  •   Duy trì và cập nhật liên tục phần mềm để gia tăng trải nghiệm cho người dùng

Mô tả công việc nhân viên IT bảo mật thông tin

Các công ty luôn rất coi trọng vấn đề bảo mật thông tin, vì vậy nhân viên IT hoạt động trong lĩnh vực bảo mật thông tin rất được các doanh nghiệp chú trọng. Mô tả công việc IT vị trí bảo mật thông tin như sau:

  •     Chịu trách nhiệm bảo mật an toàn thông tin, an ninh mạng trên hệ thống của doanh nghiệp như mạng LAN, wifi, mạng WAN, máy trạm, tường lửa…
  •     Kịp thời phát hiện và báo cáo khi có các vấn đề bất thường, đồng thời nhanh chóng có giải pháp ngăn chặn các trường hợp xâm nhập hoặc tấn công bất hợp pháp
  •     Đảm bảo an toàn cho toàn bộ hệ thống dữ liệu của tổ chức
  •     Vận hành quản trị hệ thống CNTT

Những yêu cầu đối với một nhân viên IT

Yêu cầu về bằng cấp

Một thực tế của ngành Công nghệ thông tin nói chung đó là chú trọng tay nghề và kinh nghiệm nhiều hơn là chú trọng vào bằng cấp. Mặc dù công việc lập trình đòi hỏi rất nhiều nền tảng kiến thức, ngôn ngữ khác nhau, nhưng tất cả những điều này đều hoàn toàn có thể học và hiểu cặn kẽ thông qua những khám phá và trải nghiệm thực tế. Chỉ cần nắm rõ bảng mô tả công việc nhân viên IT và thực hành công việc một cách thường xuyên bạn sẽ nâng cao được tay nghề của mình. Do vậy, không hẳn bạn phải học chuyên môn công nghệ thông tin, chỉ cần bạn đam mê lĩnh vực này và thường xuyên mày mò, thành thạo kỹ năng của một lập trình viên thì bạn hoàn toàn có thể trở thành một nhân viên IT. Tuy nhiên, với những bạn vừa có tay nghề tốt, vừa tốt nghiệp bài bản các ngành học này sẽ có nhiều cơ hội cạnh tranh hơn trong hành trình chinh phục các nhà tuyển tuyển dụng.

Yêu cầu về kỹ năng

Ngoài kiến thức chuyên môn, nhân viên IT còn cần rất nhiều các kỹ năng mềm khác như kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng khai thác dữ liệu… Ngoài ra, công việc của một IT thường rất nhiều hạng mục, nhiều dự án với nhiều quy trình và chịu áp lực lớn về mặt thời gian. Do vậy, nhân viên IT cần biết cách quản lý thời gian để đảm bảo các dự án luôn đạt được tiến độ và hiệu quả.

Một kỹ năng khác mà những nhân viên IT rất cần phải có đó là kỹ năng sử dụng ngoại ngữ. Ít nhất những nhân viên IT phải có kỹ năng đọc hiểu cơ bản các tài liệu chuyên ngành. Kỹ năng ngoại ngữ cũng giúp nhân viên IT có thể dễ dàng nằm bắt được những xu hướng công nghệ mới và đang thị hành trên thế giới.

Tìm kiếm công việc nhân viên IT ở đâu?

Có thể dễ dàng tìm việc làm nhân viên IT với nhiều vị trí hấp dẫn
Có thể dễ dàng tìm việc làm nhân viên IT với nhiều vị trí hấp dẫn

Ngày nay công nghệ thông tin có mặt ở khắp mọi nơi. Dù trong bất cứ lĩnh vực nào, sự góp phần của công nghệ đã và đang làm cho công việc và cuộc sống trở nên đơn giản và tiện lợi hơn rất nhiều. Do vậy, chỉ cần bạn có đủ năng lực thì ngành công nghệ thông tin luôn là ngành nghề tiềm năng mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu bạn muốn làm toàn thời gian, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển nhân viên IT tại các công ty, tổ chức hoặc có thể làm freelancer một cách tự do. Ngoài ra, những nhân viên IT cũng có thể phát triển các ứng dụng riêng cho mình dùng để kinh doanh hoặc phân phối sản phẩm. Tuy nhiên, dù bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào cũng cần nắm rõ bản mô tả công việc của nhân viên IT để có thể chủ động thực hiện công việc một cách hiệu quả. Hiện nay việc làm nhân viên IT rất đa dạng, ứng viên có thể truy cập TopCV để tham khảo thêm nhiều vị trí việc làm IT hấp dẫn. 

Nếu đam mê lĩnh vực công nghệ thông tin, hãy tranh thủ cơ hội thăng tiến bằng cách nâng cao tay nghề và không ngừng bồi dưỡng kinh nghiệm ngay từ hôm nay.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Biên bản bàn giao kế toán là gì? Cần lưu ý gì khi bàn giao kế toán

biên bản bàn giao kế toán
biên bản bàn giao kế toán

Trong bất cứ công việc nào, đặc biệt là nghề kế toán thì biên bản bàn giao là một trong những loại giấy tờ quan trọng thể hiện tinh thần trách nhiệm đối với công việc và doanh nghiệp. So với nhiều công việc khác, biên bản bàn giao kế toán thường phức tạp và có nhiều hạng mục. Cũng tham khảo bài viết này của Blog TopCV để nắm rõ vai trò và những lưu ý để có được một biên bản bàn giao kế toán hoàn chỉnh.

Biên bản bàn giao kế toán là gì?

Biên bản bàn giao kế toán rất quan trọng.
Biên bản bàn giao kế toán rất quan trọng.

Biên bản bàn giao kế toán là những biên bản được lập ra khi có sự bàn giao và thỏa thuận bàn giao công việc giữa kế toán cũ và kế toán mới nhằm đảm bảo công việc được tiếp nhận một cách suôn sẻ, tránh những rủi ro hay sự cố khi có các vấn đề tranh chấp.

Việc làm kế toán luôn là một công việc khá nhiều áp lực khi phải kiểm soát nhiều thủ tục, giấy tờ và đặc biệt là các công việc liên quan đến thu chi, tài chính của doanh nghiệp. Do vậy, biên bản bàn giao kế toán cần được soạn một cách đầy đủ và chi tiết, đồng thời phải có ký tên hoặc đóng dấu giữa bên bàn giao và bên nhận bàn giao thì biên bản đó mới có giá trị về mặt pháp lý.

>>> Xem thêm: Viết mục tiêu nghề nghiệp kế toán cực dễ nếu bạn biết 5 điều sau

Tại sao cần có biên bản bản bàn giao kế toán?

Việc bàn giao công việc thể hiện trách nhiệm của kế toán
Việc bàn giao công việc thể hiện trách nhiệm của kế toán

Thể hiện tinh thần trách nhiệm  

Việc bàn giao các công việc giữa nhân sự cũ và nhân sự mới luôn là trách nhiệm của tất cả các bộ phận, không riêng gì công việc kế toán. Tuy nhiên, bộ phận kế toán thường phải quản lý rất nhiều giấy tờ và sổ sách. Cho nên việc bàn giao một cách chi tiết và đầy đủ sẽ hỗ trợ rất nhiều cho nhân sự mới và các bộ phận liên quan có thể nắm bắt và giải quyết công việc một cách nhanh chóng.

Việc hoàn tất biên bản bàn giao kế toán thể hiện rằng bạn là một người có tinh thần trách nhiệm không chỉ với công việc, doanh nghiệp mà với chính bản thân mình. Bởi điều này không những mang lại hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp mà bạn còn xây dựng được một tác phong làm việc chỉn chu, được nhiều đồng nghiệp cảm mến.

Thực hiện đúng quy trình làm việc

Việc bàn giao công việc luôn là một trong những nội dung bắt buộc trong quy trình làm việc. Điều này hẳn đã được quy định rõ trong hợp đồng lao động hoặc đã được trao đổi khi phỏng vấn. Nghĩa là khi bạn nghỉ việc hoặc chuyển công tác thì phải thực hiện các biên bản bàn giao một cách đầy đủ và cẩn trọng, đồng thời phải có sự tham gia của người nhận bàn giao và các bên liên quan. Thậm chí với một số trường hợp, kế toán cũ còn phải dành thời gian để hướng dẫn nhân viên mới các công việc mà bạn từng làm nhằm hỗ trợ họ trong việc tiếp nhận vị trí mới, tránh làm cho công việc bị gián đoạn.

Bảo vệ quyền lợi cho các bên

Việc chuyển giao công việc gắn liền với chuyển giao trách nhiệm. Chính vì điều này, buộc các biên bản bàn giao phải được thực hiện một cách rõ ràng, có ký nhận và sự chứng kiến của những người liên quan. Khi có các vấn đề hoặc sự cố xảy ra có thể căn cứ vào biên bản bàn giao để suy xét trách nhiệm. Do vậy, việc thực hiện các biên bản bàn giao kế toán cũng là cách để bảo vệ quyền lợi cho các bên liên quan.

Những hồ sơ, giấy tờ kế toán cần bàn giao

Công việc của kế toán liên quan đến rất nhiều hồ sơ và giấy tờ, điều này đòi hỏi công việc bàn giao phải được thực hiện một cách cẩn thận để tránh xảy ra sai sót. Một số vị trí công việc khác nhau, ngành nghề khác nhau mà mẫu biên bản bàn giao công việc kế toán cũng có sự khác biệt. Song, dưới đây là những hồ sơ và các loại giấy tờ cơ bản cần bàn giao mà các kế toán cũ lẫn kế toán mới phải lưu ý:

  • Bàn giao hóa đơn GTGT, kèm theo bảng kê hóa đơn dịch vụ mua vào.
  • Các hóa đơn chứng từ, bao gồm tờ khai hải quan, phiếu thu chi xuất nhập kho, hóa đơn mua vào bán ra có bảng kê, chứng từ kèm theo.
  •  Các loại hợp đồng mua bán, hợp đồng kinh tế, hợp đồng thuê nhà máy móc… có đầy đủ phụ lục hợp đồng.
  • Các giấy tờ liên quan hồ sơ nhân sự như hợp đồng lao động, bảng lương, quy chế lương thưởng, hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các giấy tờ liên quan đến chế độ của cán bộ, nhân viên…
  •  Hệ thống sổ sách kế toán qua từng năm
  • Báo cáo tình hình tài chính các năm
  •  Báo cáo về tình trạng kho hàng như xuất – nhập kho và tồn kho
  •  Báo cáo về tình hình sử dụng các loại hóa đơn

Những lưu ý khi bàn giao sổ sách kế toán và tiếp nhận công việc

Biên bản bàn giao phải rõ ràng và chi tiết
Biên bản bàn giao phải rõ ràng và chi tiết

Khi tiến hành bàn giao sổ sách kế toán và tiếp nhận công việc, các kế toán cần lưu ý một số nội dung sau:

  • Tất cả các sổ sách, nội dung bàn giao phải được liệt kê một cách chi tiết và rõ ràng, chi tiết về nhiệm vụ và chức năng công việc; thời gian bàn giao cụ thể. Đặc biệt phải chốt các số liệu liên quan đến số dư tài khoản, số dư ngân hàng.
  • Tất cả các biên bản bàn giao luôn phải có dấu xác nhận và chữ ký của các bên liên quan để đảm bảo tính pháp lý và là căn cứ suy xét trách nhiệm khi có các vấn đề xảy ra.
  • Kế toán cũ phải lưu ý note những việc đang trong tiến độ hoàn thành, những việc cấp thiết cần hoàn thành sớm để người nhận bàn giao có thể tập trung giải quyết các đầu việc quan trọng. Đồng thời, kế toán mới cần có thời gian xem lại tất cả các sổ sách, những nội dung chưa hiểu hoặc có sai sót. Tất cả cần phải được làm rõ và giải quyết trước khi công việc bàn giao được hoàn thành.
  • Quá trình bàn giao cần được diễn ra một cách công khai, tốt nhất nên có bên thứ ba làm chứng. Người làm chứng cũng cần ký xác nhận và cam kết về tính xác thực của thông tin. Với những vấn đề liên quan đến tài chính, việc bàn giao minh bạch luôn rất quan trọng.

Biên bản bàn giao luôn là một trong những loại giấy tờ cần thiết, bắt buộc bạn phải hoàn tất khi có ý định nghỉ việc hoặc chuyển công tác. Hy vọng thông qua bài viết này sẽ giúp các bạn hình dung được nội dung và cách thức để có được một biên bản bàn giao công việc kế toán, thế hiện trách nhiệm của bản thân với công việc.

>>> Xem thêm: [Tìm hiểu] Công việc của kế toán tổng hợp bao gồm những gì?

Nếu bạn đang có ý định tìm hiểu việc làm kế toán hoặc các vị trí hấp dẫn khác thì có thể truy cập TopCV để tham khảo thêm nhiều thông tin tuyển dụng hấp dẫn.

1...747576...295Trang 75 của 295
© Vận hành bởi Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam