Những yêu cầu ngầm của nhà tuyển dụng với CV xin việc cho Designer

September 30, 2021

CV ngành thiết kế là một bằng chứng rõ ràng nhất để thể hiện khả năng của bạn liên quan đến lĩnh vực designer hiện nay. Một bản CV xin việc ấn tượng sẽ giúp bạn có lợi thế tiến gần hơn tới vòng phỏng vấn. Dưới đây Blog.topcv sẽ cung cấp một số gợi ý giúp bạn có thể tạo cho mình một mẫu CV xin việc cho Designer

Nội dung bài viết

Những thông tin cần có đối với CV xin việc cho Designer

CV xin việc ngành thiết kế cũng tương tự như các mẫu CV ứng tuyển của các ngành nghề khác. Trong CV designer cũng cần phải đảm bảo có những mục như:

Thông tin cá nhân: CV là một bản tóm tắt thông tin cơ bản nhất của ứng viên nên phần giới thiệu trong CV designer bạn không nên quá dài dòng. Điều mà những nhà tuyển dụng chú tâm tới đó chính là những kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề nghiệp của bạn có phù hợp với vị trí họ đang tuyển dụng hay không. Bởi vậy, hãy nêu ngắn gọn nhất có thể và chỉ cần những thông tin cơ bản như họ tên, năm sinh, số điện thoại, email và địa chỉ
Trình độ học vấn: Trong phần này bạn chỉ cần nêu ngắn gọn trường, chuyên ngành đào tạo, năm tốt nghiệp và xếp loại khi ra trường. Ngoài ra, bạn có thể trình bày thêm một số thông tin khác như chứng chỉ ngoại ngữ, thành tích đã từng đạt được có liên quan đến ngành thiết kế.
Kinh nghiệm làm việc: Phần này bạn nên viết vào bản CV những công việc có liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Còn với những bạn sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nào thì hãy liệt kê những công việc làm thêm bạn từng trải qua. Những công việc này giúp bạn có thêm kỹ năng gì, tích lũy kiến thức gì để phục vụ cho công việc designer.
Kỹ năng mềm: Trong phần này bạn chỉ nên nêu ra các kỹ năng có liên quan đến công việc như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm. kỹ năng công nghệ, kỹ năng lập, kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế, đồ họa như photoshop, Ai, corel Draw,..
Mục tiêu nghề nghiệp: Bận chỉ cần nêu rõ những dự định, mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của mình. Tuy nhiên, khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc designer bạn cần đưa ra mục tiêu phù hợp và gắn kết với doanh nghiệp mà bạn đang muốn ứng tuyển.
…

CV xin việc cho designer cần đầy đủ các thông tin

>>> Xem thêm các bài viết liên quan:

Những yêu cầu “ngầm” đối với CV của Designer

Với vòng sơ loại hồ sơ, CV ấn tượng rất quan trọng, nó quyết định rất nhiều đến việc bạn có được mời tham gia phỏng vấn hay không. Với vị trí nhân viên chính thức, vòng CV sẽ khá khắt khe vì doanh nghiệp chỉ lựa chọn ứng viên thực sự có tiềm năng. Do đó, biết được những yêu cầu “ngầm” trong CV xin việc của designer sẽ giúp bạn thiết kế được mẫu CV ấn tượng chinh phục nhà tuyển dụng hơn.

Hình thức CV

Bố cục các phần: Thực tế bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng không có hứng thú và thời gian để xem một bản CV dài tới 3-4 trang để đọc hiểu về bạn. Bởi vậy, khi tạo CV ngành thiết kế thì bạn hãy tập chung chủ yếu vào những nội dung chính, không lạm dụng từ ngữ, viết ngắn gọn gói gọn trong một trang la thẩm mỹ nhất.
Màu sắc: Nếu muốn nhà tuyển dụng chú ý đến mình bạn không nên tạo CV đơn điệu với 2 màu chủ đạo đen trắng. Để tạo sự khác biệt so với những mẫu CV khách bạn nên cho một chút màu sắc để thêm phần sinh động. Tuy nhiên, bạn cũng không nên lạm dụng quá nhiều màu sắc vào vì sẽ khiến CV của bạn bị rối mắt. Một sự kết hợp hài hoà, phù hợp trong CV xin việc designer sẽ là bằng chứng cho năng lực hoàn hảo nhất với nhà tuyển dụng.
Font chữ: CV xin việc cho designer cần có nội dung có thể đọc được. Nếu CV có font chữ cầu kỳ, khó đọc thì nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua bản CV ngay lập tức. Do đó, bạn hãy chọn các loại font chữ phù hợp và dễ đọc.

Tránh sử dụng CV của designer là bản word màu sắc đen trắng

Nội dung

Những phần mềm, ứng dụng có thể sử dụng được: Là một người làm thiết kế nếu bạn sử dụng word để viết CV thì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người không có sự sáng tạo và CV của bạn sẽ bị loại ngay lập tức. Là một người tạo ra cái đẹp, CV thiết kế đồ hoạ của bạn cần có sự trau chuốt thể hiện sự sáng tạo và á tính của một người nghệ sĩ. Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng bạn hãy sử dụng các phần mềm tạo CV như photoshop, indesign, Illustrator,.. sau đó lưu lại dưới dạng PDF
Kinh nghiệm thiết kế: Một nhà thiết kế giỏi sẽ biết cách tạo ra ấn tượng riêng cho mình trong phong cách thiết kế CV. Bởi những designer đều có phong cách làm việc và quan điểm cá nhân khác nhau, điều này được thể hiện từ những thứ xung quanh. Đừng thiết kế CV của bạn như một bức tranh, đừng thể hiện vẽ quá nhiều chi tiết khiến CV trông rối mắt và không làm nổi bật nội dung chính. Hãy tạo có bố cục rõ ràng ngắn gọn không quá 2 trang, nhà tuyển dụng muốn thấy tác phẩm CV của bạn chứ không phải một văn bản thông thường.

Bạn có thể tìm kiếm mẫu CV xin việc cho designer ở đâu?

Nếu bạn muốn có hồ sơ xin việc của mình so với những ứng viên khác thì đây chính thì những mẫu CV đẹp thiết kế sáng tạo trên TopCV.vn sẽ giúp bạn truyền tải thông điệp và khả năng của bạn đến nhà tuyển dụng. Những mẫu CV xin việc cho designer tại TopCV sẽ phù hợp để làm mẫu CV xin việc ngành thiết kế, những nhà sáng tạo hay bất cứ ai đang muốn một mẫu CV xin việc ngành thiết kế đồ hoạ độc đáo.

Trên đây là cách viết CV xin việc cho designer và gợi ý nơi bạn có thể tìm kiếm các mẫu CV đẹp dành cho dân thiết kế. Hy vọng với gợi ý của chúng tôi sẽ giúp bạn tạo một bản CV xin việc ngành thiết kế ấn tượng.

03 bước để viết mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên IT trong CV

September 29, 2021

Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần không thể thiếu trong CV xin việc để bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Có được mục tiêu rõ ràng và ấn tượng sẽ giúp bạn vượt qua vòng chọn lọc hồ sơ một cách nhanh chóng. Vì thế đừng bỏ qua 3 bước để viết mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên IT được Blog.topcv chia sẻ trong bài viết dưới đây

Nội dung bài viết

Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên IT là gì?

Không riêng gì nhân viên IT mà khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào thì bạn cũng cần phải có mục tiêu nghề nghiệp của riêng mình. Tuy nhiên, nếu tìm hiểu thì bạn sẽ tìm được rất nhiều khái niệm về mục tiêu nghề nghiệp. Tuy nhiên nhìn chung thì đây là đích đến trong nghề nghiệp mà bạn muốn hướng tới trong tương lai.

Phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc cũng là lộ trình bạn vạch ra để thực hiện mục tiêu của mình. Để viết ra lộ trình thực hiện bạn phải biết bám vào điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Đối với ngành công nghệ thông tin thì khi nói đến vấn đề mục tiêu nghề nghiệp cần xác định rõ định hướng công việc và đích đến trong tương lai.

Tại sao nhân viên IT cần có mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Không chỉ đối với nhân viên IT mà trong bất kỳ nghề nghiệp gì thì việc có mục tiêu rõ ràng cũng rất quan trọng. Mục tiêu nghề nghiệp IT được vạch ra một cách rõ ràng sẽ giúp bạn có thể thực hiện nó một cách rõ ràng hơn.

Đặt ra mục tiêu rõ ràng dựa theo những ưu nhược điểm của bản thân cũng giúp bạn biết được mình nên làm gì và không nên làm gì để thực hiện mục tiêu. Khi đó bạn sẽ cống hiến hết mình, làm việc không mệt mỏi. Đây là điều cần thiết để tiếp tục công việc mà cũng là điều nhà tuyển dụng muốn có ở bạn

Thông qua mục tiêu nghề nghiệp nhà tuyển dụng cũng có thể xem xét xem bạn có phải là ứng viên phù hợp với vị trí mà họ đang thiếu. Chính vì thế, khi viết phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV cần phải xác định công việc mà bạn đang ứng tuyển cần người như thế nào để đưa ra mục tiêu nghề nghiệp phù hợp nhất. Đây là chiêu giúp bạn có được ấn tượng của nhà tuyển dụng.

Thông qua mục tiêu nghề nghiệp nhà tuyển dụng cũng biết được tính cách của ứng viên. Đồng thời, doanh nghiệp cũng biết bạn có gắn bó lâu dài với công việc hay không. Vì thế đừng đặt mục tiêu nghề nghiệp công nghệ thông tin quá cao xa và hãy bày tỏ nguyện vọng được cống hiến, giúp công ty ngày càng phát triển.

Tại sao khi viết CV nhân viên IT cần có mục tiêu nghề nghiệp?

Ba bước để viết mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên IT chuẩn nhất

Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên IT rất quan trọng vì thế đừng bỏ qua những bước quan trọng để viết phần này trong CV xin việc:

Phân tích bản yêu cầu công việc để hiểu rõ hơn về vị trí ứng tuyển

Bước đầu tiên để viết mục tiêu nghề nghiệp tạo ấn tượng nhất là bạn cần phân tích yêu cầu công việc của công ty tuyển dụng. Việc này giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc và cần viết gì trong mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Nếu doanh nghiệp đang muốn tuyển dụng nhân viên có kiến thức chuyên môn về lập trình và CNTT nói chung tốt, kinh nghiệm và chịu được áp lực trong công việc thì trong phần mục tiêu hãy nhấn mạnh kiến thức và năng lực của mình. Lồng ghép một cách khéo léo trong phần mục tiêu nghề nghiệp chắc chắn sẽ khiến doanh nghiệp chú ý hơn.

Tìm hiểu chi tiết yêu cầu mô tả công việc của nhân viên IT

Định hướng mục tiêu nghề nghiệp theo mục tiêu phát triển chung của công ty

Từ những kỹ năng, năng lực của bản thân tương đồng với nhu cầu của nhà tuyển dụng bạn hãy dẫn dắt vào mục tiêu nghề nghiệp IT trong CV. Tuy nhiên, hãy nêu ra những mục tiêu gắn liền với công ty và khẳng định mình muốn cùng công ty phát triển như thế nào.

Chẳng hạn trong mục tiêu nghề nghiệp hãy viết: “ Tôi mong muốn dùng kiến thức và những gì mình có được để cùng công ty phát triển trong những thử thách trong tương lai. Đồng thời tôi cũng sẽ hoàn thiện và nâng cao kiến thức để có thể trở thành một nhân viên chuyên nghiệp trong vòng 2 năm và có được vị trí cao hơn trong 5 năm làm việc.

Viết ra mục tiêu rõ ràng nhất (mục tiêu ngắn hạn và dài hạn)

Hãy thể hiện mục tiêu nghề nghiệp của bạn một cách rõ ràng nhất. Nêu rõ mục tiêu có thể thực hiện trong tương lai gần và mục tiêu xa hơn cùng với sự phát triển của công ty.

Với mục tiêu ngắn hạn thì hãy dựa vào mục yêu cầu công việc của công ty mà bạn đang ứng tuyển để viết. Bởi phần này chính là những gì nhà tuyển dụng cần ở ứng viên, dựa vào yêu cầu công việc mà viết mục tiêu ngắn hạn để đem lại lợi ích cho công ty.

Còn với mục tiêu dài hạn hãy đánh giá xem bản thân sẽ có định hướng nghề nghiệp gì trong tương lai. Từ mục tiêu ngắn hạn hãy vạch rõ ra mục tiêu dài hạn phù hợp với mục tiêu chung của công ty. Đây là cách để nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn có tầm nhìn xa và giúp ích gì cho công ty trong tương lai.

Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn trong vị trí nhân viên IT

Tạo CV cho nhân viên IT tại TopCV

Nếu bạn vẫn thấy chưa tự tin về phần viết mục tiêu nghề nghiệp của mình trong CV thì hãy truy cập trang web của TopCV.vn. Tại trang web tuyển dụng việc làm này bạn sẽ có thể tìm thấy rất nhiều mẫu CV phù hợp cho vị trí nhân viên IT của mình. Những mẫu CV đa dạng màu sắc, nội dung, thiết kế sẽ giúp bạn có thể trình bày hết những ưu nhược điểm của bản thân và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên IT là một phần rất quan trọng để giúp CV của bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy thực hiện theo những bước mà chúng tôi đã gợi ý ở trên hoặc tham khảo mẫu CV phù hợp tại TopCV.

Hướng dẫn viết mẫu CV xin việc giám sát bán hàng

September 29, 2021

Nhân viên giám sát bán hàng là vị trí rất quan trọng tại các cửa hàng. Vị trí này yêu cầu có trình độ và nhiều kỹ năng khác nhau. Vì vậy, bạn cần phải có được CV ấn tượng để tạo thiện cảm trước nhà tuyển dụng. Bài viết của Blog.topCV sau đây sẽ hướng dẫn cách viết mẫu CV xin việc giám sát bán hàng để các bạn tham khảo.

Nội dung bài viết

Những thông tin không thể thiếu trong mẫu CV xin việc giám sát bán hàng

Thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân là phần quan trọng nhất mà bất kỳ CV cho ngành nghề nào cũng cần. Đối với mẫu CV xin việc giám sát bán hàng, bạn cũng cần phải điền đầy đủ các thông tin như họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, email,…

Ngoài các thông tin cá nhân trên, bạn cần phải kèm theo một ảnh chân dung rõ mặt và nghiêm túc. Người ứng tuyển cũng cần phải nêu rõ vị trí cần ứng tuyển đó là nhân viên giám sát bán hàng. Thông tin cá nhân yêu cầu phải đầy đủ, chính xác để nhà tuyển dụng có thể liên lạc phỏng vấn.

Trình độ học vấn

Đây cũng là mục không thể thiếu trong CV xin việc giám sát bán hàng để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Phần này bạn chỉ cần nêu rõ trình độ học vấn cao nhất mà mình đạt được. Nếu bạn học thêm văn bằng 2 thì cũng có thể ghi thêm vào mục này.

Ngoài ra, nếu bạn có các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học văn phòng hay những chứng chỉ liên quan đến công việc thì hãy điền vào thêm. Các nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ chú ý đến CV của bạn nhiều hơn.

Những thông tin cần đưa vào trong CV xin việc — Những thông tin không thể thiếu trong mẫu CV xin việc giám sát bán hàng

Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

Kinh nghiệm làm việc là yếu tố mà tất cả các nhà tuyển dụng đều sẽ chú ý đến nhiều nhất. Trong phần này, bạn cần nêu rõ đã từng làm việc ở đâu, vị trí nào, nắm giữ chức vụ gì và kinh nghiệm.

Tốt nhất, bạn hãy nêu những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí giám sát bán hàng. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm và chinh phục được nhà tuyển dụng. Vì vậy, phần kinh nghiệm cần chăm chút và đầu tư hơn so với các phần khác.

Kỹ năng

Đối với nghề giám sát bán hàng, các kỹ năng mà bạn có được là không thể thiếu. Bạn hãy đưa vào CV những kỹ năng phù hợp như giao tiếp, chịu được áp lực, thuyết trình, thuyết phục,… Bên cạnh đó, tính kỷ luật, khả năng làm việc độc lập, theo nhóm,… cũng sẽ là một lợi thế khi ứng tuyển công việc này.

>>> Có thể bạn quan tâm: Nhân viên bán hàng salesman càng “lì” càng giỏi liệu có đúng không?

Mục tiêu nghề nghiệp

Cuối cùng trong CV giám sát bán hàng là phần mục tiêu nghề nghiệp. Phần này bạn sẽ chú trọng đến những mục tiêu về nghề nghiệp trong tương lai nếu được làm việc ở công ty. Bạn nên nêu vào trọng tâm về tầm nhìn phù hợp với mô hình của công ty và khả năng của mình.

Ngoài việc nêu dự định riêng cho bản thân, bạn cũng nên điền thêm những điều có thể làm cho công ty. Bạn có thể viết là muốn góp phần giúp cửa hàng phát triển kinh doanh, tăng lợi nhuận và mở rộng thị trường.

Những kỹ năng và mục tiêu cần phải có trong CV

Lưu ý khi viết cv xin việc giám sát bán hàng

Người ứng tuyển vị trí nhân viên giám sát bán hàng cần lưu ý một số vấn đề sau khi viết CV xin việc:

Ngắn gọn, dễ hiểu

CV xin việc giám sát bán hàng phải được trình bày, sắp xếp thông tin một cách ngắn gọn và dễ hiểu. Tốt nhất, nội dung chỉ nên gói gọn trong một trang A4 nhưng vẫn phải thật chuyên nghiệp và đầy đủ.

Tập trung vào phần kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc chính là phần quan trọng nhất khi tạo CV xin việc giám sát bán hàng. Bởi những thông tin này sẽ cho nhà tuyển dụng biết được năng lực làm việc thực tế của bạn. Mục này cũng giúp bạn chứng minh được cho các phần trình độ học vấn và kỹ năng đã nêu.

Nếu bạn đã từng có kinh nghiệm ở vị trí giám sát bán hàng thì nhà tuyển dụng gần như chắc chắn sẽ gọi phỏng vấn. Vì vậy, khi viết CV bạn cần tập trung vào phần này, tránh để quá sơ sài. Bạn nên liệt kê kinh nghiệm theo thứ tự thời gian từ gần đến xa hơn.

>>> Xem thêm: Kỹ năng tư vấn bán hàng: 9 bước đến “trái tim” khách hàng

Bố cục và hình thức CV

CV xin việc giám sát bán hàng phải đảm bảo có bố cục hợp lý, hài hòa. Bạn cần phải cung cấp đầy đủ, chính xác các thông tin cần thiết như đã nói ở trên. Bên cạnh đó, người xin việc nên thiết kế hình thức CV sao cho có điểm nhấn, thể hiện được cá tính riêng của mình.

Màu sắc của CV nên phối sao cho nhẹ nhàng, hài hòa. Bạn tuyệt đối không được mắc lỗi chính tả, không sử dụng nhiều font chữ hay màu chữ khác nhau. Điều này sẽ giúp người xem cảm thấy bạn là người chỉn chu và nghiêm túc với công việc.

Lưu ý khi viết CV xin việc giám sát bán hàng

Tạo CV xin việc giám sát bán hàng tại TopCV

TopCV hiện đang là một trong những trang web kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên được nhiều người truy cập. Trang web này còn đem đến cho ứng viên một mục tạo CV riêng với nhiều mẫu rất ấn tượng. Các bước tạo CV trên topCV rất đơn giản như sau:

Bước 1: Ứng viên truy cập ngay vào website topcv.vn và thực hiện đăng nhập tài khoản. Sau đó, bạn vào mục “Mẫu CV” trên thanh công cụ và chọn “Tạo CV”.
Bước 2: Bạn chọn các thông tin như ngôn ngữ CV, ngành nghề, mẫu thiết kế. Lúc này, một danh sách mẫu CV sẽ hiện ra phù hợp với các thông tin mà bạn đã chọn.
Bước 3: Tiếp đến, bạn hãy chọn mẫu CV mà mình ưng ý và nhấn vào “Dùng mẫu này”
Bước 4: Điền đầy đủ các thông tin mà mẫu CV đã để sẵn các mục như thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp,…
Bước 5: Sau khi điền xong thông tin, bạn đọc lại một lần nữa để đảm bảo chính xác và hợp lý. Cuối cùng nhấn “Lưu CV”.

Trên đây là cách viết mẫu CV xin việc giám sát bán hàng. Hy vọng những thông tin trên đây đã giúp bạn phần nào trong việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Các trường Đại học có ngành bác sĩ thú y HOT nhất Việt Nam

September 29, 2021

Hiện nay, động vật ngày càng trở nên thân thiết với con người và cũng được chăm sóc sức khỏe nhiều hơn. Vì vậy, ngành bác sĩ thú y tại Việt Nam đã ra đời để đáp ứng tối đa nhu cầu này. Nhiều bạn trẻ muốn theo học ngành này nhưng không biết trường đại học nào đào tạo. Vì vậy, Blog.topCV sẽ cung cấp các trường đại học có ngành bác sĩ thú ý ngay sau đây để các bạn tham khảo.

Nội dung bài viết

Ngành bác sĩ thú y học những gì?

Ngành bác sĩ thú y được biết đến là ngành đào tạo, nghiên cứu, chẩn đoán và phòng trị bệnh cho vật nuôi. Ngành này còn cung cấp những hiểu biết về luật, thị trường của thuốc thú y và chăn nuôi. Điều này sẽ giúp chăm sóc, bảo vệ cho các con vật nuôi.

Chương trình đào tạo bác sĩ thú y cung cấp cho sinh viên những kiến thức từ cơ bản đến chuyên sâu về các loại bệnh của thú y. Bên cạnh đó, bạn sẽ được học thêm về các kỹ thuật chẩn đoán, phòng và trị bệnh cho vật nuôi.

Ngoài ra, ngành học này còn cung cấp các kỹ năng trong phòng thí nghiệm. Các bạn sẽ được học việc sử dụng các loại thuốc, hóa chất, vacxin để phòng và chữa bệnh cho vật nuôi. Nhiều nơi còn hướng dẫn các bước xây dựng chương trình về chương trình thú y tại các trại chăn nuôi.

Ngành bác sĩ thú y còn học thêm chuyên sâu về việc giải phẫu và luật phòng chống dịch bệnh. Bên cạnh đó, học viên còn biết được cách kiểm tra các sản phẩm có nguồn gốc từ động vật và các cơ sở giết mổ động vật.

Ngành bác sĩ thú y – Cơ hội rộng mở thời đại mới

Ngành bác sĩ thú y hiện nay đang trở thành một ngành vô cùng hot và mang đến nhiều cơ hội việc làm. Sau khi hoàn thành khóa học tại các trường đại học có ngành thú y, sinh viên sẽ có hành trang về cả kiến thức và chuyên môn. Các bạn sẽ có cơ hội làm việc ở rất nhiều vị trí tại nhiều đơn vị như sau:

Các bạn có thể đến các phòng khám, bệnh viện hoặc các phòng xét nghiệm dành riêng cho thú y.
Cơ hội làm tại các công ty thuốc cho thú y, trại chăn nuôi gia súc, khu bảo tồn động vật.
Làm việc trong các phòng thí nghiệm nghiên cứu và bào chế thuốc cho thú y
Bạn cũng có thể đến các cơ sở bảo vệ môi trường sinh thái
Sau khi học xong, bạn cũng có thể trở thành giảng viên tại các trường hoặc học viện chuyên ngành thú y.
Làm việc tại các cơ quan nhà nước như tại sở nông nghiệp, các viện nghiên cứu, chi cục thú y,….
Bạn cũng có thể tự mở các phòng khám, công ty thuốc thú y hoặc trang trại riêng.

Ngành bác sĩ thú y đang có nhiều triển vọng phát triển trong tương lai

Các trường Đại học có ngành bác sĩ thú y tại Việt Nam

Hiện nay, các trường đại học cũng đã mở thêm chuyên ngành bác sĩ thú y để đáp ứng tốt nhất nhu cầu cho đầu ra. Các trường đào tạo bác sĩ thú y có tiếng tại Việt Nam đó là:

Miền Bắc

Tại Miền Bắc, các trường nổi tiếng về ngành bác sĩ thú y phải kể đến như sau:

Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Đây được xem là một trong các trường có ngành thú y ở Hà Nội nổi tiếng nhất hiện nay. Học viện nông nghiệp Việt Nam có tiền thân là trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội. Tại đây, sinh viên được đào tạo đầy đủ các kiến thức từ cơ bản đến chuyên sâu về cách điều trị bệnh, giải phẫu, vi sinh cho thú y.

Bên cạnh đó, sinh viên ra trường có thể ứng dụng vào thực tiễn các kiến thức chuyên sâu về dịch tễ, vệ sinh thú y, an toàn thực phẩm. Ngoài ra, bạn cũng có thể biết được cách phòng chống dịch bệnh ở vật nuôi.

Đại học Lâm Nghiệp

Trường Đại học Lâm Nghiệp cũng là cơ sở tổ chức ngành học thú y từ sơ cấp đến đại học. Các sinh viên ra trường sẽ có đầy đủ các kiến thức liên quan đến ngành bác sĩ thú y. Điều này sẽ tạo hành trang cho các bạn ra trường có thể nắm bắt ngay được công việc thực tế.

Đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm và tâm huyết khi giảng dạy. Vì vậy, các sinh viên sẽ được đào tạo có bài bản, đi từ cơ bản đến chuyên sâu, đảm bảo chất lượng đầu ra cao.

Các trường đại học có ngành bác sĩ thú y tại miền Bắc

Miền Nam

Miền Nam hiện nay cũng có rất nhiều trường đại học đào tạo ngành bác sĩ thú y. Trong đó, một số trường sau đây có chất lượng đào tạo khá tốt hiện nay:

Trường đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh

Trong các trường đại học có ngành thú y ở TP. HCM, trường đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh là cơ sở được nhiều sinh viên lựa chọn. Trường đào tạo các sinh viên cử nhân bác sĩ thú y. Đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, nghiệp vụ giảng dạy tốt và luôn tận tâm với sinh viên.

Ngành thú y tại trường được đào tạo đa mảng như chẩn đoán, điều trị bệnh cho thú y, thực hiện thao tác phòng thí nghiệm, điều chế thuốc,… Ngoài ra, sinh viên còn có hiểu được luật, thị trường thú y và một số ngành liên quan.

Trường Đại học Cần Thơ

Đại học Cần Thơ cũng là một địa chỉ đào tạo bác sĩ thú y nổi tiếng khu vực miền Nam. Trường tập trung đào tạo ra các bác sĩ thú y có năng lực chuyên môn cao, kỹ năng thành thạo và có đạo đức tốt.

Các sinh viên ngoài kiến thức chuyên môn còn được thực hành thực tế tại các nông trại, cơ sở thú y. Điều này giúp họ vận dụng tốt các kiến thức lý thuyết vào thực tế. Vì vậy, các sinh viên khi ra trường đều có được việc làm ổn định tại nhiều vị trí khác nhau.

Trường phía Nam đào tạo chuyên ngành bác sĩ thú y

Bác sĩ thú y cần có những tố chất nào?

Ngoài kiến thức học trên ghế nhà trường, sinh viên cần có những tố chất sau để trở thành bác sĩ thú y giỏi:

Có chuyên môn, tay nghề

Bác sĩ thú y đầu tiên phải là người có chuyên môn và tay nghề cao. Vì vậy, ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường, bạn cần phải học thật giỏi lý thuyết. Điều này sẽ giúp bạn có khối lượng kiến thức chuyên môn về ngành. Bên cạnh đó, bạn cũng cần biết cách vận dụng kiến thức vào thực tiễn sao cho phù hợp.

Tố chất này chỉ có được nếu bạn thực sự tâm huyết và yêu thích nghề bác sĩ thú y. Nếu không tâm huyết, các kỹ năng, kiến thức sẽ tiếp thu một cách hời hợt. Điều này sẽ khiến bạn gặp rất nhiều khó khăn khi đi làm.

Tính cách tỉ mỉ, yêu thương động vật

Đối tượng mà bác sĩ thú y luôn hướng đến là các loài động vật. Vì vậy, những người muốn theo đuổi ngành nghề này phải luôn yêu thương động vật. Bên cạnh đó, bác sĩ phải có tính cách tỉ mỉ, kiên nhẫn. Bởi bệnh nhân không phải là con người và sẽ không có sự phối hợp khi điều trị.

Kỹ năng quan sát và khéo léo

Các loài động vật khi bị bệnh chúng không thể nói được các triệu chứng như con người. Vì vậy, bác sĩ thú y buộc phải có khả năng quan sát nhạy bén, thao tác nhanh để có thể tìm ra bệnh và điều trị cho chúng.

Trên đây là thông tin về các trường đại học có ngành bác sĩ thú y. Hy vọng rằng bạn đã có thêm nhiều kiến thức về ngành học thú vị này. Nếu bạn muốn biết thêm về mức lương hay thông báo tuyển dụng của công việc bác sĩ thú ý thì đừng bỏ qua trang web TopCV.vn. Tại đây bạn sẽ được cung cấp các thông báo tuyển dụng một cách chi tiết về vị trí bác sĩ thú y cũng như các ngành nghề khác trên cả nước.

Gen Z ở Việt Nam làm việc như thế nào?

September 29, 2021

Gen Z – thế hệ những người sinh ra trong giai đoạn từ 1995 – 2012 được dự đoán sẽ chiếm tới 25% tổng lực lượng lao động tại Việt Nam vào năm 2025. Vậy phong cách làm việc của Gen Z như thế nào? Họ khác biệt ra sao so với thế hệ Millennials? Bài viết dưới đây dựa trên kết quả nghiên cứu được thực hiện bởi Decision Lab – công ty nghiên cứu thị trường cùng Dreamplex – chuỗi coworking space nổi tiếng hàng đầu hiện nay.

Nội dung bài viết

1. Thích chat (nhắn tin nhanh) thay vì email hoặc nói chuyện trực tiếp

Nghiên cứu cho thấy rằng, chỉ 8% số lượng người tham gia khảo sát lựa chọn cách nói chuyện trực tiếp với đồng nghiệp khi làm việc. Thay vào đó, hình thức chat (nhắn tin nhanh) được các bạn trẻ Gen Z lựa chọn để giao tiếp và trao đổi ở nơi làm việc. Cụ thể, có đến 63% người tham gia khảo sát lựa cho biết họ có xu hướng trao đổi, nói chuyện với đồng nghiệp qua tin nhắn hơn. Tỉ lệ người chọn hình thức chat cũng cao hơn gửi email (9%) và video call (10%). Với chỉ 2%, gen Z tại Việt Nam cho thấy họ không ưa chuộng hình thức tin nhắn SMS để trao đổi khi làm việc.

Có thể thấy, việc sử dụng hình thức nhắn tin nhanh cho phép các bạn trẻ gen Z khả năng làm việc độc lập cả về không gian lẫn thời gian. Điều này cũng gắn liền với hành vi sử dụng thiết bị di động cũng như mạng xã hội đã gắn liền với thế hệ Z.

Bên cạnh tin nhắn nhanh (chat), nếu muốn liên lạc với những nhân viên, đồng nghiệp gen Z, bạn cũng có thể sử dụng hình thức video call hoặc gửi email.

2. Có xu hướng làm việc độc lập

Trong quá trình làm việc, gen Z muốn tự kiểm soát công việc của người khác và không muốn dựa vào người khác để đạt được thành công.

Theo nghiên cứu, 52% số người tham gia khảo sát lựa chọn hình thức làm việc gặp mặt và team work trực tiếp. Trong khi đó, tỷ lệ này vẫn thấp hơn so với nhóm nhân viên thế hệ Millennials. Sự khác biệt này được cho là kết quả của việc ưu tiên làm việc độc lập, với 40% người thuộc nhóm gen Z chọn cách làm việc đơn lẻ, cao hơn so với thế hệ Millennials 21%. Có thể số liệu này được lấy trong bối cảnh dịch bệnh COVID có những diễn biến phức tạp nhưng làm việc nhóm từ xa là lựa chọn ít phổ biến nhất đối với thế hệ gen Z. Chỉ 8% tổng số nhân viên ở cả hai thế hệ Z và Y muốn tham gia vào một dự án nhóm mà phải làm việc từ nhà.

Gen Z duy trì thói quen làm việc độc lập của bản thân qua cách họ giải quyết các công việc được giao. Khi trả lời câu hỏi sẽ xử lý một dự án, task công việc cấp trên giao cho như thế nào, có đến 86% nhân viên gen Z cho biết họ sẽ tự nghiên cứu trước, sau đó mới nhờ đến sự trợ giúp nếu gặp khó khăn. Chỉ 7% số người tham gia khảo sát cần hướng dẫn ngay khi nhận việc và cũng 7% cho biết họ không cần bất kỳ sự trợ giúp nào.

3. Mong muốn nhận được đánh giá về công việc ít nhất 1 tuần/lần

Gen Z thường bị dán nhãn là tự cao, kiêu ngạo, không muốn lắng nghe những lời phê bình. Tuy nhiên, theo kết quả khảo sát, có đến 90% nhân viên thế hệ Z muộn nhận được feedback về công việc của họ ít nhất 1 tuần/lần.

So với tỷ lệ 12.5% ở nhóm Millennials, gen Z cũng mong đợi được nhận feedback nhiều hơn 1 lần/ngày (19%).

Trên thực tế, gen Z rất muốn cải thiện bản thân. Tiền lương không phải là tiêu chí, mục đích duy nhất để họ làm việc. Các bạn trẻ gen Z rất muốn được học hỏi và phát triển bản thân.

72% nhân viên thế hệ Z trả lời khảo sát rằng họ muốn cấp trên nói rõ họ cần phải cải thiện ở những điểm nào. Động lực làm việc của Thế hệ Z đi theo hướng vừa làm vừa học cái mới.

4. Thích làm việc thời gian linh hoạt

81% các bạn trẻ gen Z cho biết họ hiểu rõ bản thân, biết mình thích gì và không thích làm gì. Những yếu tố tác động đến định hướng nghề nghiệp của gen Z, các bạn trẻ gen Z có xu hướng lựa chọn nghề nghiệp theo năng lực cá nhân và sở thích thay vì các tác động từ gia đình và xã hội. Bên cạnh đó, vai trò của nhà trường và nhà tuyển dụng trong quá trình định hướng nghề nghiệp là khá thấp.

“Tự động hoá” là từ khoá gắn liền với cách sống và cách làm việc của các bạn trẻ thế hệ Z. 47% các bạn trẻ thế hệ Z cho thấy môi trường làm việc vui vẻ và sự linh hoạt về thời gian là hai yếu tố hàng đầu khi họ quyết định lựa chọn một công việc.

5. #genzstalking – Series phỏng vấn độc quyền Gen Z tài năng chỉ có trên TikTok TopCV

Tuy mới bước chân vào thị trường lao động không lâu nhưng đã có không ít các gen Z đảm nhiệm các vị trí quản lý, leader hoặc tự vận hành các dự án kinh doanh cá nhân. Với sức trẻ, nhiệt huyết cùng trình độ chuyên môn cao, chắc chắn những chia sẻ của các khách mời sẽ giúp các bạn trẻ gen Z có thêm động lực và cảm hứng để lựa chọn và phát triển công việc của bản thân.

Hiện tại TopCV và Ella đang tổ chức Series phỏng vấn độc quyền Gen Z tài năng chỉ có trên kênh TikTok chính thức của TopCV tại: https://www.tiktok.com/@topcv.

Hướng dẫn viết CV xuất nhập khẩu từ A-Z cho người ít kinh nghiệm

September 29, 2021

Nếu bạn sở hữu mẫu CV xuất nhập khẩu đẹp và ấn tượng thì khả năng trúng tuyển sẽ cao hơn rất nhiều. CV nhân viên xuất nhập khẩu gồm những phần nào và trình bày thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng sẽ là đề tài được Blog.TopCV lựa chọn để chia sẻ trong bài viết này. Nếu bạn là người ít kinh nghiệm đang theo đuổi ngành xuất nhập khẩu và chưa biết nên viết CV xin việc xuất nhập khẩu thế nào thì đừng bỏ qua bài viết sau của Blog.TopCV.

Nội dung bài viết

CV xuất nhập khẩu là gì?

CV còn được biết đến là Curriculum Vitae, CV xuất nhập khẩu được hiểu là bản tóm tắt những kinh nghiệm, trình độ học vấn, thông tin cá nhân, giải thưởng,… của ứng viên ứng tuyển vào vị trí việc làm ngành logistics. Thông qua CV, nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên đối với vị trí đang còn trống. Đối với nhân viên XNK, CV là một phần không thể thiếu khi đi xin việc, vậy nên việc trau chuốt CV với những thông tin vừa chính xác vừa khéo léo là điều hết sức cần thiết.

>>> Xem thêm: Ngành xuất nhập khẩu là gì? Nhân viên xuất nhập khẩu làm gì?

Trước khi viết CV xuất nhập khẩu cần làm gì?

Khi ứng tuyển vị trí nhân viên logistics/xuất nhập khẩu, bạn phải gửi CV cho nhà tuyển dụng và chờ kết quả vòng CV. Để có thể qua vòng lọc hồ sơ và vào phòng phỏng vấn, CV của bạn phải có điểm nhấn mới có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng. Để làm được điều này, trước khi viết CV ngành xuất nhập khẩu, bạn cần:

Đọc kỹ phần JD công việc

Ở phần JD công việc, nhà tuyển dụng đã đưa ra những tiêu chí tuyển dụng cùng mô tả công việc. Bạn nên đọc kỹ phần này để chắt lọc thông tin đưa vào CV. Khi bạn đưa ra những kinh nghiệm làm việc liên quan đến JD, tỷ lệ trúng tuyển sẽ cao hơn rất nhiều. Ngoài ra, JD cũng là bản tham khảo để bạn tự đánh giá mức độ phù hợp của mình với vị trí đang tuyển dụng.

Trước khi viết CV xuất nhập khẩu cần làm gì?

>>> Xem thêm: Nhân viên xuất nhập khẩu chưa có kinh nghiệm – mẹo trả lời phỏng vấn

Thiết kế hoặc tìm kiếm mẫu CV bạn thấy ưng ý

Hãy lên mạng tìm kiếm những mẫu CV độc lạ, phù hợp với ngành logistics/xuất nhập khẩu nếu như bạn không thể tự thiết kế. Để an toàn thì bạn nên chọn những mẫu CV đẹp nhưng không quá rườm rà, trang trí nhiều. Bạn có thể tham khảo những mẫu CV siêu chất tại TopCV. Tại đây có rất nhiều mẫu CV đẹp và chuẩn cho ngành logistics/xuất nhập khẩu. Bạn có thể dễ dàng tạo và lưu trữ CV online. TopCV có cả mẫu CV bằng tiếng Anh và tiếng Việt để bạn tham khảo.

Cách viết CV xuất nhập khẩu từ A-Z

Để tạo được một mẫu CV ấn tượng không hề đơn giản, nếu bạn chỉ đơn thuần là liệt kê những thông tin và kinh nghiệm của bản thân thì tỷ lệ rớt từ vòng CV hoàn toàn có thể xảy ra, vì sẽ có rất nhiều ứng viên cùng cạnh tranh vào vị trí đó như bạn. Một số cách đơn giản để biến logistics/xuất nhập khẩu trở nên thu hút là:

Khéo léo khi viết phần kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường thì chắc chắn bạn sẽ có rất ít hoặc không có kinh nghiệm. Lúc này, hãy nhấn mạnh vào những hoạt động tại những khóa học bạn từng tham gia. Hãy thêm những chứng chỉ hoặc chứng nhận về khóa học, lớp đào tạo về ngành xuất nhập khẩu nếu có. Những người ít kinh nghiệm nên trình bày khéo léo phần này, bạn cũng có thể đưa những việc làm thêm mình đừng làm vào CV, tuy nhiên nên chọn những công việc liên quan đến ngành logistics.

>>> Xem thêm: Lương nhân viên xuất nhập khẩu có cao không? Cơ hội việc làm ra sao

Liệt kê ra những kỹ năng giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng sẽ rất tập trung vào phần kỹ năng, bạn nên làm nổi bật phần này, hãy trình bày những kỹ năng bạn đã tích lũy trước đó. Một số kỹ năng sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao là: Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng tư duy,…

Tạo CV xuất nhập khẩu ấn tượng tại TopCV

Hãy bỏ qua những mẫu CV nhàm chán, bạn hãy tự gây ấn tượng bằng cách sử dụng mẫu CV siêu chất tại TopCV. Các mẫu CV của TopCV được rất nhiều ứng viên đang theo đuổi ngành logistics sử dụng, bạn có thể thỏa sức sáng tạo ra những chiếc CV siêu đẹp và lạ, gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Tất tần tật về nhân viên giao nhận xuất nhập khẩu 2021

Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về cách để tạo ra CV xuất nhập khẩu ấn tượng. Nhìn chung, nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thì việc trau chuốt CV với những thông tin chọn lọc kỹ càng sẽ giúp bạn tăng cơ hội trúng tuyển vào các vị trí mơ ước. Bạn có thể tìm việc làm nhân viên xuất nhập khẩu tại TopCV. Hãy tiếp tục theo dõi những bài viết về cách viết CV mọi ngành nghề của Blog.TopCV để có thêm nhiều kiến thức hay ho bạn nhé. Chúc bạn ứng tuyển thành công!

Kỹ năng nổi bật trong CV – Dấu ấn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

September 29, 2021

Kỹ năng nổi bật trong hồ sơ xin việc và trong CV là một trong những mục ảnh hưởng đến sự ấn tượng của nhà tuyển dụng với bạn. Những ứng viên có nhiều kỹ năng liên quan đến vị trí đang tuyển dụng sẽ dễ được trao cơ hội hơn cả. Vậy nên trình bày phần kỹ năng nổi bật trong CV như thế nào? Hãy cùng Blog.TopCV đi tìm câu trả lời ngay bây giờ.

Nội dung bài viết

Mục kỹ năng nổi bật trong CV có vai trò như thế nào?

Khi trình bày CV xin việc, bạn sẽ phải hoàn thiện rất nhiều mục như: thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, thành tích giải thưởng, kỹ năng nổi bật,… Trong đó, một trong những mục được nhà tuyển dụng quan tâm nhất chính là kỹ năng nổi bật. Những ứng viên có nhiều kỹ năng mềm và kỹ năng cứng cùng những kỹ năng về chuyên môn nghiệp vụ sẽ tạo được ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

Phần kỹ năng nổi bật trong CV cũng là yếu tố để nhà tuyển dụng đánh giá sơ lược về năng lực của ứng viên và quyết định có nên chọn ứng viên tham dự vòng phỏng vấn hay không. Tóm lại, phần kỹ năng trong CV có vai trò quan trọng. Nếu bạn muốn ứng tuyển vào những vị trí đặc thù hoặc yêu cầu công việc cao thì mục này càng trở nên quan trọng.

>>> Xem thêm: 6 kỹ năng nhà tuyển dụng muốn thấy ở CV của bạn

Những lưu ý khi viết kỹ năng nổi bật trong CV

Nhấn mạnh vào các kỹ năng chuyên môn, phù hợp với vị trí ứng tuyển

Trước khi viết phần kỹ năng trong CV, bạn nên tham khảo trước JD công việc. Khi đã biết nhà tuyển dụng mong muốn tuyển chọn được những ứng viên có phẩm chất, kỹ năng gì thì bạn hãy khéo léo lồng ghép kỹ năng liên quan trong CV xin việc. Lưu ý là bạn chỉ nên thêm những kỹ năng thực sự liên quan đến công việc, tránh dài dòng, lan man. Ví dụ, bạn ứng tuyển vị trí kế toán thì kỹ năng tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ, thành thạo các phần mềm kế toán sẽ quan trọng hơn kỹ năng lắng nghe. Khi bạn ứng tuyển vị trí giáo viên tiếng Anh thì kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe sẽ quan trọng hơn kỹ năng tính toán.

>>> Xem thêm: Kỹ năng trong CV là gì? Những kỹ năng được đánh giá cao

Phân loại kỹ năng theo từng nhóm phù hợp

Việc chia kỹ năng thành từng nhóm sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng bao quát được thông tin bạn đưa ra. Bạn không nên lặp đi lặp lại những kỹ năng liên quan thuộc cùng một nhóm. Ví dụ: kỹ năng giao tiếp và kỹ năng lắng nghe nên xếp cùng một nhóm, kỹ năng đàm phán và kỹ năng thương lượng nên xếp cùng một nhóm. Bên cạnh đó, bạn cũng nên phân chia rạch ròi kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Những lưu ý khi viết kỹ năng nổi bật trong CV

>>> Xem thêm: Kỹ năng chuyên môn là gì? Yêu cầu về chuyên môn trong một số ngành

Kỹ năng mềm là không thể thiếu

Hiện nay bất cứ công việc gì gần như cũng yêu cầu kỹ năng mềm. Việc trang bị kỹ năng mềm giúp bạn hoàn thành các công việc được giao một cách hiệu quả hơn rất nhiều. Chắc chắn nhà tuyển dụng cũng muốn nhìn thấy kỹ năng mềm trong CV của bạn, hãy thêm những kỹ năng mềm để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Việc thêm những kỹ năng đặc biệt trong cv không chỉ giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn cao hơn mà còn thể hiện bạn là ứng viên tiềm năng, phù hợp với vị trí đang hướng đến. Khi trình bày CV xin việc hoặc hồ sơ xin việc, nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ học vấn không có gì quá nổi bật thì mục kỹ năng sẽ là khiến bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Cẩm nang kỹ năng phỏng vấn cho tất cả vị trí công việc

Tạo CV online tại TopCV để tăng cơ hội trúng tuyển

Ngày nay có không ít website cung cấp công cụ tạo CV online cực nhanh và đơn giản. Bạn có thể dễ dàng tạo được một CV xin việc theo ý của mình. TopCV cung cấp kho CV với rất nhiều CV mẫu nhiều ngành nghề khác nhau, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm và tạo những mẫu CV độc lạ của riêng mình. Không dừng lại ở đó, TopCV còn có kho việc làm với những job HOT đến từ nhiều công ty lớn, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại những công ty hàng đầu hiện nay.

Trên đây là toàn bộ những chia sẻ của Blog.TopCV về cách viết kỹ năng nổi bật trong CV. Chúng tôi mong rằng những thông tin trên sẽ cung cấp cho ứng viên những thông tin thực sự có ích. Bạn có thể truy cập TopCV để trực tiếp tạo CV online và tìm việc làm một cách nhanh chóng nhất. Chúc bạn thành công!

Nhân viên IT văn phòng là gì? Yêu cầu chung đối với IT văn phòng

September 29, 2021

Trước sự bùng nổ mạnh mẽ của công nghệ thông tin, nhiều ngành nghề có bước nhảy vọt. Trong đó, khối ngành IT luôn lọt Top đầu về thu nhập. Hiện nay, nhân viên IT văn phòng là vị trí không thể thiếu tại nhiều công ty trên cả nước. Họ là những người xử lý các công việc liên quan đến công nghệ, bảo trì máy tính, hệ thống mạng cho doanh nghiệp. Ở bài viết này, hãy cùng Blog.TopCV đi tìm hiểu kỹ hơn về vị trí IT văn phòng.

Nội dung bài viết

Nhân viên IT văn phòng là gì?

Ngành CNTT được nhận định là có nhiều cơ hội nghề nghiệp trong cả hiện tại và tương lai. Những năm gần đây, số người theo học khối ngành CNTT tăng mạnh với nhiều ngành học như: Khoa học máy tính, Lập trình nhúng, Toán Tin,…. Tại Việt Nam, ngành CNTT luôn ở mức khan hiếm nhân lực giỏi. Đây là cơ hội cho những bạn trẻ đã và đang có định hướng theo đuổi khối ngành này. Trong đó, IT được đánh giá là công việc tương đối hấp dẫn với mức thu nhập khá cao so với những vị trí khác của ngành CNTT.

Lĩnh vực CNTT chia thành rất nhiều mảng khác nhau nên có nhiều vị trí khác nhau. Một số vị trí nhân viên IT phổ biến nhất phải kể tới là: IT Manager, IT Support, IT Network, IT phần mềm, An ninh mạng,… Nhân viên IT văn phòng chỉ những người chuyên làm những công việc liên quan đến việc bảo trì hệ thống IT, nâng cấp hệ thống máy tính, quản lý hệ thống mạng và xử lý một số sự cố về mạng cho công ty. Thực ra, khi đề cập đến vị trí IT văn phòng, nhiều người sẽ liên tưởng đến IT Helpdesk và IT Support.

>>>> Xem thêm: Bảng mô tả công việc nhân viên IT từ A đến Z cho người mới

Bảng mô tả công việc IT văn phòng

Nhân viên IT văn phòng làm những công việc gì sẽ phụ thuộc nhiều vào quy mô doanh nghiệp, loại hình kinh doanh, khối lượng công việc,… Blog.TopCv đã tổng hợp và đưa ra bảng mô tả công việc IT văn phòng tổng quát nhất, cụ thể:

Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống máy tính của công ty
Thiết lập hệ thống mạng nội bộ
Quản lý các hệ thống mạng và server
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống mạng, đường truyền mạng
Phối hợp với bộ phận hành chính bảo trì, thay thế hệ thống máy tính khi cần
Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

>>>> Xem thêm: Nhân viên IT phần cứng là gì? Bản mô tả công việc chi tiết

Yêu cầu chung đối với IT văn phòng

Để có thể ứng tuyển thành công vị trí nhân viên IT văn phòng, bạn phải đáp ứng được những yêu cầu đưa ra từ phía nhà tuyển dụng. Cụ thể:

Về trình độ học vấn

Có một sự thật là công việc nhân viên IT văn phòng thường có nhiều nhân sự nam hơn nữ. Nhiều doanh nghiệp khi tuyển dụng IT văn phòng ưu tiên tuyển những ứng viên nam. Dĩ nhiên không phải tất cả doanh nghiệp đều như vậy. Về trình độ học vấn, những ứng viên tốt nghiệp các trường CĐ, ĐH các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin sẽ được ưu tiên hơn cả. Nếu bạn có những chứng chỉ về CNTT hoặc IT thì cũng có thể trình bày trong CV để tăng cơ hội trúng tuyển.

>>>> Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên it: 6 bản mô tả chi tiết thuộc lĩnh vực “hot” nhất

Về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc

Những ứng viên có kinh nghiệm về quản trị hệ thống mạng, quản lý và bảo trì hệ thống server và xử lý phần cứng máy tính sẽ dễ dàng trúng tuyển hơn. Ngoài ra, nhân viên IT văn phòng phải có thái độ cầu tiến, nghiêm túc, nhanh nhẹn trong công việc. Những ứng viên có niềm đam mê với công nghệ và có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn cả.

Tìm việc làm nhân viên IT ở đâu?

Để tìm việc làm nhân viên IT, bạn có tham khảo những trang web tuyển dụng uy tín trên mạng. TopCV là một trong những website tìm việc làm HOT nhất hiện nay, tại đây bạn có thể tìm thấy rất nhiều job IT chất lượng. Tin tuyển dụng tại TopCV cập nhật liên tục với những việc làm đến từ các tập đoàn/công ty lớn trong và ngoài nước. Ngoài việc tìm việc làm, bạn có thể tạo CV siêu nhanh chóng thông qua công cụ tạo CV online của TopCV.

>>>> Xem thêm: Mô tả công việc của nhân viên công nghệ thông tin chi tiết nhất

Trên đây là những chia sẻ của Blog.TopCV về công việc nhân viên IT văn phòng. Chúng tôi mong rằng thông qua những chia sẻ tại bài viết này, bạn có thể hiểu hơn về công việc của IT văn phòng. Đừng quên truy cập vào TopCV ngay nếu bạn đang tìm kiếm những việc làm siêu HOT nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Cách viết CV giới thiệu bản thân gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

September 29, 2021

CV giới thiệu bản thân sẽ tổng hợp những thông tin tổng quát nhất về bản thân ứng viên. Mặc dù khá đơn giản nhưng không ít người mắc những lỗi sai trong cách viết CV giới thiệu bản thân, điều này vô tình khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy cách viết CV giới thiệu bản thân chuẩn là gì? Blog.TopCV sẽ chia sẻ những tips cực hay ho để giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Nội dung bài viết

Tầm quan trọng của CV giới thiệu bản thân

CV (Curriculum Vitae) hay còn được gọi là CV giới thiệu bản thân là bản tóm tắt những thông tin của ứng viên như: thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng,… Trong đó, phần xuất hiện ở đầu CV thường là thông tin cá nhân. Những thông tin phần giới thiệu bản thân trong CV giúp nhà tuyển dụng biết ứng viên là ai, đến từ đâu. Đây là phần khá nhỏ và không chiếm nhiều dung lượng trong CV, tuy nhiên khi trình bày phần này ứng viên cần chú ý để tránh mất điểm. Một số vai trò của CV phải kể tới là:

Là cầu nối thể hiện bản thân con người ứng viên
Là tiền đề giúp nhà tuyển dụng nắm được những thông tin cơ bản về ứng viên
Chìa khóa tạo nên sự ấn tượng, quyết định ứng viên có được vào vòng phỏng vấn không

Tầm quan trọng của CV giới thiệu bản thân

Cách viết CV giới thiệu bản thân đơn giản

Khi trình bày CV giới thiệu bản thân ứng viên cần chú ý những phần sau: Ảnh chân dung, Thông tin liên hệ, Quá trình học tập – nghiên cứu, Kinh nghiệm làm việc, Hoạt động xã hội, Kỹ năng,…

Thông tin liên hệ

Phần thông tin liên hệ thường bao gồm: số điện thoại, email, mạng xã hội (nếu có). Hãy kiểm tra thật kỹ để chắc rằng bạn đã để lại đúng thông tin liên hệ để nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn thông báo về buổi phỏng vấn. Nên sử dụng những email nghiêm túc, có liên quan trực tiếp đến công việc để tăng tính chuyên nghiệp.

Giới thiệu bản thân trong CV

Cách viết phần giới thiệu bản thân trong CV khá đơn giản, có thể trình bày 2-3 dòng về bản thân để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn. Phần này không bắt buộc nhưng nếu bạn thêm vào CV có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn.

Quá trình học tập – nghiên cứu

Chia sẻ những thông tin cơ bản về trình độ học vấn của bạn, trình bày tên trường ĐH hoặc CĐ đã theo học, khoa và ngành học. Phần này bạn cũng có thêm điểm tổng kết, xếp loại tốt nghiệp. Ngoài ra, nếu bạn có thành tích học tập nổi bật thì hãy thêm vào CV.

Cách viết CV giới thiệu bản thân đơn giản

Kinh nghiệm làm việc

Phần kinh nghiệm làm việc giúp nhà tuyển dụng hiểu được trước đây bạn từng làm gì, công việc cũ có liên quan đến công việc mới không. Đây cũng là mục giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Những kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp tới vị trí ứng tuyển sẽ được đánh giá cao hơn cả.

Hoạt động xã hội

Những ứng viên có tham gia các hoạt động xã hội sẽ được đánh giá là người năng động, nhiệt tình và giàu năng lượng. Nhiều vị trí liên quan đến truyền thông, nhân sự sẽ ưu tiên những ứng viên này.

Kỹ năng

Hãy trình bày những kỹ năng có liên quan tới vị trí tuyển dụng. Ví dụ nếu bạn ứng tuyển nhân viên kinh doanh thì kỹ năng giao tiếp là kỹ năng nên xuất hiện trong CV. Nhân viên IT, lập trình viên cần có kỹ năng làm việc với các ngôn ngữ lập trình hoặc các phần mềm, ứng dụng liên quan.

>>> xem thêm: 5 điều nên đề cập trong CV giới thiệu bản thân để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng – TopCV Blog

Những lưu ý khi trình bày CV giới thiệu bản thân

Ảnh chân dung

Khi chọn ảnh chân dung cho CV, ứng viên nên ưu tiên những bức ảnh nhìn rõ mặt mũi, nghiêm túc và ăn mặc lịch sự. Không nên chọn những bức ảnh quá cứng nhắc hoặc ăn mặc quá thoải mái. Ảnh chân dung nên để kích cỡ vừa vặn khung hình trong CV (đối với những người tự thiết kế), nếu như bạn sử dụng mẫu CV có sẵn thì chỉ việc tải ảnh lên.

Tập trung vào những thông tin chính

Không nên lan man dài dòng, bạn nên tập trung vào nội dung chính. Ở phần kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, bạn nên trình bày chi tiết. Nhưng ở mục thông tin cá nhân thì càng ngắn gọn, súc tích càng tốt. Nhà tuyển dụng sẽ không muốn đọc một CV dài rằng rặc nhưng sáo rỗng.

Những lưu ý khi trình bày CV giới thiệu bản thân

Nhấn mạnh vào những con số

Bạn hoàn toàn có thể gây ấn tượng bằng CV thông qua những con số. Cách viết CV giới thiệu bản thân ấn tượng chính là ở phần kinh nghiệm làm việc có sự xuất hiện của những con số. Ví dụ “Tôi đã từng đảm nhận chức vụ trưởng phòng kinh doanh, trong quý II của năm tôi và phòng kinh doanh đã nỗ lực giúp doanh thu của công ty tăng 20% lợi nhuận”

>>> xem thêm: CV giới thiệu bản thân có vai trò gì trong quá trình xin việc – TopCV Blog

Đó là những chia sẻ của chúng tôi về cách viết cv giới thiệu bản thân, nếu như bạn muốn tự tạo một CV đẹp và khoa học thì hãy truy cập vào TopCV. Tại đây có kho CV mẫu vô cùng đa dạng đủ mọi ngành nghề.

Không có kinh nghiệm thì viết CV như thế nào để ghi điểm?

September 29, 2021

Không có kinh nghiệm thì viết CV như thế nào là băn khoăn chung của những người làm trái ngành hoặc những bạn trẻ mới tốt nghiệp Đại Học. Làm sao để không có kinh nghiệm vẫn có thể tạo ra một CV thu hút, được nhà tuyển dụng đánh giá cao? Chưa có kinh nghiệm làm việc thì viết cv như thế nào sẽ là đề tài được Blog.TopCV chia sẻ chi tiết trong bài viết dưới đây.

Nội dung bài viết

Tại sao CV lại quan trọng?

Khi ứng tuyển vào bất cứ vị trí việc làm nào bạn cũng phải chuẩn bị CV xin việc. Thông qua CV, nhà tuyển dụng có thể hiểu hơn về ứng viên và lọc hồ sơ một cách đơn giản hơn. Một số lý do khiến CV ngày càng quan trọng khi xin việc là:

Công cụ tiếp thị cá nhân của ứng viên

Không quá khi nói CV như một công cụ tiếp thị cá nhân của ứng viên. CV càng được trau chuốt kỹ lưỡng với những thông tin được thêm vào một cách thông minh thì tỷ lệ trúng tuyển càng cao. Hơn nữa, CV cũng là thứ duy nhất mà bạn có thể tự quyền quyết định sẽ thêm bớt những gì trong quá trình tuyển dụng của công ty.

Thể hiện mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng

CV xin việc sẽ thể hiện được mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí đang tuyển dụng. Thông qua CV, nhà tuyển dụng có thể biết được bạn có những phẩm chất và kỹ năng gì, mức độ phù hợp với công việc đang ứng tuyển ra sao.

>>> Xem thêm: Viết CV thế nào khi không có nhiều kinh nghiệm làm việc

Không có nghiệm thì viết CV như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng

Những người mới chuyển hướng công việc sang một ngành nghề hoàn toàn mới hoặc những bạn sinh viên mới ra trường thường không có nhiều kinh nghiệm. Vậy làm sao để viết CV cho người không có kinh nghiệm giúp tăng lệ trúng tuyển? Blog.TopCV xin gợi ý một số cách trình bày CV xin việc cho người không có kinh nghiệm, cụ thể như sau:

Nhấn mạnh và Thành tích, Giải thưởng

Nếu bạn có những giải thưởng hoặc thành tích trong quá trình học tập hoặc trong công việc trước đó, hãy thêm vào CV. Đặc biệt là những thành tích có liên quan tới công việc bạn đang muốn ứng tuyển. Những giải thưởng và thành tích bạn đã đạt được sẽ là minh chứng cho việc bạn là ứng viên có tiềm năng, nhà tuyển dụng có thể cân nhắc chọn bạn dù bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc.

>>> Xem thêm: 5 bí kíp xin việc ngay cả khi CHƯA có kinh nghiệm – TopCV Blog

Thể hiện bản thân qua phần Kỹ năng

Dù ứng viên có tốt nghiệp những trường ĐH TOP đầu mà không có kỹ năng mềm và kỹ năng cứng và nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao. Một số kỹ năng bạn có thêm vào CV là: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng đàm phán. Phần kỹ năng sẽ là một điểm cộng bù đắp những thiếu sót khi bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế.

Không có nghiệm thì viết CV như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng

>>> Xem thêm: Không có kinh nghiệm nhân sự, viết CV ra sao?

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp

Cách viết cv cho người chưa có kinh nghiệm chính là chú ý phần ngôn ngữ sử dụng. Nhiều người mắc lỗi sai dẫn đến CV bị loại thẳng tay từ vòng gửi xe. Bạn không nên sử dụng văn nói, hãy sử dụng văn viết, câu cú phải đúng chính tả và ngữ pháp, tốt nhất là nên có phần trang trọng và lịch sự. Một chiếc CV chỉn chu được đầu tư kỹ lưỡng từ những thứ nhỏ nhất sẽ thể hiện bạn là người cầu toàn và cẩn thận.

>>> Xem thêm: Viết CV thế nào khi chưa có nhiều kinh nghiệm

Lưu ý tới bố cục, hình thức CV

Không có kinh nghiệm thì viết CV như thế nào để ăn điểm? Điều bạn phải ghi nhớ là nên trình bày bố cục CV hợp lý, không đảo lộn các phần, trong mỗi phần nên trình bày ý chính, tránh dài dòng và lan man gây rối mắt.

Gợi ý web tạo mẫu CV chuẩn cho người chưa có kinh nghiệm

Cách viết cv khi không có kinh nghiệm là bám sát theo những CV mẫu, bạn có thể tìm kiếm những CV tham khảo vị trí mình định ứng tuyển thông qua internet. Tại TopCV, kho CV mẫu với rất nhiều CV mọi ngành nghề có sẵn để bạn tham khảo. Bạn có thể trình bày các phần như hướng dẫn từ CV tham khảo hoặc tùy biến theo ý muốn để tạo ra mẫu CV ưng ý nhất.

Trên đây là những chia sẻ của Blog.TopCV về câu hỏi không có kinh nghiệm thì viết cv như thế nào. Chúng tôi mong rằng thông qua bài viết này, những người chưa có nhiều kinh nghiệm có thể dễ dàng tạo ra một mẫu CV thu hút.

Bạn có thể tham khảo những mẫu CV đẹp và độc tại TopCV. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tìm thấy những việc làm siêu HOT cùng mức lương hấp dẫn tại TopCV. Tại đây có kho việc làm với nhiều vị trí HOT tại những công ty và tập đoàn lớn hiện nay. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý!