Chuyên viên tư vấn tài chính là gì? Cơ hội việc làm nhân viên tư vấn tài chính

March 19, 2021

Công việc chuyên viên tư vấn tài chính là gì? Đây là một trong những ngành nghề nổi bật nhất ở thời điểm hiện tại. Ngành nghề này có thể đem lại nguồn thu nhập hấp dẫn. Nếu bạn đang quan tâm tới vị trí tuyển dụng này thì hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây.

Nội dung bài viết

Chuyên viên tư vấn tài chính là gì?

Chuyên viên tư vấn tài chính là gì? Hiểu đơn giản thì đây chính là những Financial Advisor – nhân viên hỗ trợ tư vấn về đầu tư tài chính và mọi khía cạnh liên quan đến quản lý tài sản. Nghề này có thể làm full-time tại công ty hoặc làm freelancer tự do. Ngoài ra, chuyên viên tư vấn tài chính còn giải quyết vấn đề bảo hiểm. Từ đó, họ giúp khách hàng lập kế hoạch đầu tư một cách rõ ràng và hiệu quả nhất.

Xem thêm: Tất tần tật các vị trí – công việc trong lĩnh vực Tài Chính

Một số nhiệm vụ phổ biến của người tư vấn tài chính bao gồm:

Tư vấn đầu tư cổ phiếu
Tư vấn kế hoạch nghỉ hưu
Tư vấn kinh doanh
Thực hiện tất toán thuế

Các loại tư vấn dịch vụ tài chính

Tư vấn tài chính cá nhân

Chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân chính là người tư vấn và lên kế hoạch tài chính cho bất kỳ ai có nhu cầu hỗ trợ. Họ thường đưa ra lời khuyên hoặc phân tích, đánh giá sao cho hợp lý nhất. Trách nhiệm chủ yếu của vị trí này là giúp đỡ khách hàng và cung cấp hướng giải quyết tài chính đúng đắn. Công việc cụ thể như sau:

Tiếp nhận thông tin tài chính của khách hàng, bao gồm: thông tin tài sản, thông tin công nợ, số bảo hiểm, mức thuế, dòng tiền cần đầu tư,…
Hiểu được mục tiêu của khách hàng để thẩm định và đưa ra kế hoạch tài chính hợp lý
Thảo luận, đàm phán với khách hàng về kế hoạch tài chính
Điều chỉnh kế hoạch tài chính phù hợp với nhu cầu cụ thể
Hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc của cá nhân khách hàng

Tư vấn tài chính doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn tài chính doanh nghiệp là để hỗ trợ cho những công ty, tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng kinh doanh. Vì vậy, yêu cầu về chuyên môn và mức độ chuyên nghiệp sẽ cao hơn. Ở vị trí này, chuyên viên tư vấn tài chính có nhiệm vụ là:

Phân tích nguồn vốn để tư vấn hướng kinh doanh phát triển lợi nhuận
Tư vấn mục tiêu tài chính lâu dài cho doanh nghiệp
Xem xét, đánh giá các hạng mục của doanh nghiệp để biết đâu là phần tiêu tốn nhất, đâu là yếu tố tiềm năng nhất
Tư vấn hướng giải quyết cho một số vấn đề tài chính khó khăn
Hỗ trợ thực hiện đề án kinh doanh theo nhu cầu của doanh nghiệp

Chuyên viên tư vấn tài chính là làm gì?

Vì mục đích của mỗi khách hàng là khác nhau nên tư vấn viên phải linh hoạt thay đổi để phù hợp hơn với hoàn cảnh. Vậy, trách nhiệm của chuyên viên tư vấn tài chính là gì? Dưới đây là một vài công tác phổ biến:

Dự trù và tính toán chi phí đi kèm rủi ro trong mọi loại giao dịch
Tư vấn về pháp luật để khách hàng thực hiện hoạt động tài chính theo quy định của cơ quan chức năng
Đo lường hiệu suất công việc của khách hàng để đưa ra tư vấn chính xác
Lên kế hoạch tài chính thích hợp, bao gồm nhiều công đoạn hướng đến mục tiêu cụ thể
Báo cáo giá cả và dự đoán ngân sách
Dự đoán khả năng sinh lời cho khách hàng
Quản lý quá trình chuyển nhượng tài chính
Hướng dẫn khách hàng lập báo cáo tài chính và các bước kiểm toán, kế toán đúng theo pháp luật
Đưa ra tỷ lệ khấu hao để xác định rõ mức vốn đầu tư

Mức lương của chuyên viên tư vấn tài chính

Ở thị trường quốc tế, công việc tư vấn tài chính thường được tính theo KPI và hoa hồng nên tổng thu nhập có thể lên đến 80.000 USD/ năm. Còn tại Việt nam, mức lương trung bình cho lĩnh vực này dao động từ 8 – 15 triệu đồng/ tháng. Tùy theo chức vụ mà con số lương thưởng sẽ còn gia tăng nữa, nhiều chuyên viên giỏi sở hữu mức lương từ 25 triệu đồng/tháng trở lên.

Tuy nhiên, mức lương của người tư vấn tài chính khác nhau theo từng quốc gia và giá trị tiền tệ. Nếu làm chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân thì thu nhập trung bình có thể cao hơn, có khách hàng sẵn sàng trả tới 100 triệu đồng cho một lần tư vấn!

Cơ hội việc làm nhân viên tư vấn tài chính

Hiện nay, nhân viên tư vấn tài chính là vị trí nhân sự được tuyển dụng rất nhiều tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành lớn. Bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào vị trí này nếu có đủ đam mê và kiến thức trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh. Tư vấn viên tài chính có thể làm việc tại nhóm ngân hàng, nhóm công ty tài chính hoặc bất kỳ tập đoàn nào trong nước và quốc tế.

Xem thêm: Học tài chính ngân hàng có dễ xin việc? 5 lựa chọn nghề nghiệp

Tìm việc làm tư vấn tài chính lương cao ở đâu

Để dễ dàng tìm việc làm tư vấn tài chính chất lượng cao thì hãy truy cập ngay TopCV để kết nối với hàng nghìn nhà tuyển dụng. Danh sách nhà tuyển dụng bao gồm nhiều công ty và doanh nghiệp trên khắp cả nước. Họ không chỉ đưa ra mô tả công việc đầy đủ mà còn đưa ra khoảng lương cụ thể cho từng vụ trí.

Bên cạnh đó là hàng trăm mẫu CV độc đáo giúp bạn tạo hồ sơ ứng tuyển online nhanh chóng nhất. Nếu có nhu cầu apply vào tập đoàn quốc tế thì còn có ngay bộ CV song ngữ Anh – Việt để bạn lựa chọn thoải mái.

Xem thêm: Chuyên viên tư vấn tài chính là gì? 6 kỹ năng cần có của một chuyên viên tư vấn tài chính

Như vậy, bài viết vừa rồi đã giải thích chuyên viên tư vấn tài chính là gì và một loạt thông tin liên quan. Đừng ngần ngại nộp đơn ứng tuyển vào ngành nghề này tại TopCV – chúng tôi luôn cam kết cung cấp tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và minh bạch nhất. Thân chúc các bạn thành công!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Kỹ năng cứng là gì? Top 5 kỹ năng cứng quan trọng nhất

March 19, 2021

Kỹ năng sống là yếu tố quan trọng trong cả công việc hay cuộc sống. Trong đó, các kỹ năng cứng là một phần không thể thiếu khi đi phỏng vấn xin việc. Vậy, Kỹ năng cứng là gì mà đóng vai trò quan trọng đến thế? Theo dõi bài viết sau đây của Blog.TopCV.vn để khám phá thêm về kỹ năng cứng là gì nhé!

Nội dung bài viết

Kỹ năng cứng là gì?

Kỹ năng cứng (tên tiếng Anh: hard skill) được hiểu là những kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong công việc. Tính chất của kỹ năng cứng thiên về kỹ thuật. Những kỹ năng đó thường được đúc kết qua thực hành và học thuật. Người ta thường rèn luyện kỹ năng cứng tại trường học chính quy, học viện dạy nghề hoặc các khóa học ngắn hạn. Kỹ năng cứng là những gì mang tính định lượng được, cụ thể như: kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng tin học, kỹ năng tính toán,…Nhìn chung, đây là nội dung cần thiết trong CV, luôn được nhà tuyển dụng chú ý.

Xem thêm: Kỹ năng trong CV là gì? Những kỹ năng được đánh giá cao

Vai trò của việc phát triển kỹ năng cứng

Vì kỹ năng cứng là yếu tố cốt lõi tạo nên thành công trong công việc nên người lao động luôn phải chú trọng đề cập đến trong CV. Đây là nền tảng giúp bạn xây dựng tư duy logic. Không có kỹ năng cứng thì ứng viên khó có thể thực hiện được công việc cấp trên yêu cầu.

Có 4 vai trò chính trong việc phát triển kỹ năng cứng:

Tạo nền tảng tri thức vững vàng cho cá nhân
Hỗ trợ tăng năng suất và hiệu quả công việc
Tạo ấn tượng trong CV tuyển dụng, thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng
Đen lại cơ hội thăng tiến rõ ràng, xứng đáng với năng lực

Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

Nội dung	Kỹ năng cứng	Kỹ năng mềm
Khái niệm	Bao gồm các kỹ năng học thuật, có thể giáo dục được: Kỹ năng tin học cơ bản, Kỹ năng tiếng Anh, Kỹ năng thiết kế, Kỹ năng kế toán, Kỹ năng mỹ thuật, Kỹ năng cơ khí…	Bao gồm các kỹ năng tính cách, có thể phát triển dần theo bản năng: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng tư duy, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng tự học…
Mức độ quan trọng	Từ 15% – 25% trong đời sống và công việc	Chiếm 75% trong đời sống và công việc
Tính chất, đặc điểm	Tính lâu dài và ổn định, Tính học thuật và lý thuyết, Tính chuyên môn sâu sắc, Tính cứng ngắt Ví dụ: Muốn trở thành bác sĩ phải có kỹ năng Y học, kỹ năng được – những nội dung học được từ trường lớp.	Tính linh động, Tính thực tiễn cao, Tính sáng tạo, Tính xã hội hóa Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp có thể được rèn luyện trong quá trình làm việc nhóm hoặc tham gia hoạt động ngoại khóa. Tùy mỗi người sẽ có lối giao tiếp khác nhau.
Cách rèn luyện	Kỹ năng cứng được tích lũy qua học tập, đào tạo tại trường lớp chính quy hoặc các cơ sở dạy nghề. Sau đó, có thể nâng cao kiến thức hơn bằng việc học Thạc sĩ, Tiến sĩ, học thêm chứng chỉ nghề nghiệp.	Kỹ năng mềm được rèn luyện qua nhiều cách khác nhau: qua thói quen sinh hoạt, ảnh hưởng từ môi trường xung quanh, qua lớp dạy Kỹ năng sống…

So sánh kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

Top 5 kỹ năng cứng quan trọng nhất

Kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng tin học văn phòng giúp người lao động xử lý dữ liệu và khai thác thông tin nhanh chóng hơn. Cụ thể thì khi nắm chắc kỹ năng tin học văn phòng, người lao động có thể:

Thành thạo sử dụng Office Word để soạn thảo văn bản, hợp đồng, giấy tờ hành chính…một cách chuyên nghiệp
Biết tận dụng Excel để tạo lập bảng biểu tính toán theo công thức có sẵn, từ đó rút gọn quy trình báo cáo thu chi, tính lương…
Sử dụng tốt phần mềm Powerpoint để thiết kế slide thuyết trình sao cho sáng tạo, nổi bật mà vẫn đầy đủ mọi thông tin quan trọng

Kỹ năng ngoại ngữ

Thị trường lao động hiện tại đang mở rộng hợp tác với nhiều tập đoàn và tổ chức quốc tế nên rất cần ứng viên giỏi ngoại ngữ. Ứng viên thông thoại ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh sẽ tạo nên lợi thế lớn giữa hàng trăm hồ sơ ứng tuyển. Hơn nữa, càng sở hữu kỹ năng cứng là ngoại ngữ thì ứng viên càng được đánh giá là thông minh, lanh lợi và có khả năng thích ứng tốt. Do vậy, hãy chú ý đầu tư vào kỹ năng ngoại ngữ để mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.

Xem thêm: 4 điểm cộng cực lớn trong công việc khi bạn có khả năng ngoại ngữ

Kỹ năng vận hành máy móc

Lao động ngày nay không chỉ dùng sức người mà còn có cả sự hỗ trợ từ máy móc. Vậy nên ứng viên thời hiện đại phải chứng tỏ được kỹ năng cứng của mình thông qua hiểu biết về kỹ thuật số. Có thể kể ra một vài loại hình máy móc phổ biến, như: sử dụng máy in, sử dụng máy fax, sử dụng máy ảnh, sử dụng hệ thống đèn studio (nếu làm trong môi trường sản xuất quảng cáo),…

Kỹ năng tính toán

Kỹ năng tính toán cơ bản (basic computational skills) rất cần thiết nếu bạn muốn ứng tuyển vào ngành kế toán, kiểm toán hoặc nhân viên tư vấn tài chính. Để hiểu rõ hơn về kỹ năng này thì Blog.TopCV.vn sẽ giúp bạn điểm lại một số đặc điểm:

Tư duy tính toán có tổ chức
Biết phân tích, mổ xẻ vấn đề lớn thành nhiều phần nhỏ
Nâng cao thao tác làm việc
Phát triển tư duy thuật toán
Biết cách tổng quát hóa một quá trình lâu dài

Xem thêm: Những loại kỹ năng quản lý quan trọng nhất mà bạn cần trau dồi

Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm

Ngày nay có rất nhiều phần mềm hiện đại mang đến sự tiện lợi trong lao động. Ngành thiết kế có Photoshop, Illustrator, InDesign. Ngành quay dựng phim thì có Premiere, Final Cut,…Ngoài ra còn rất nhiều phầm mềm khác đang được cập nhật liên tục để để hỗ trợ hiệu quả công việc. Muốn trở thành một ứng viên nổi bật thì bạn nên thuần thục ít nhất một số các phần mềm kể trên. Ngoài ra hãy luôn tham khảo, trải nghiệm ứng dụng mới để tránh bị tụt hậu so với lớp trẻ.

Lời khuyên để trau dồi kỹ năng cứng

Bí quyết trau dồi kỹ năng cứng là gì để giúp bạn nhanh chóng thành thạo hiệu quả? Kỹ năng cứng nên được phát triển qua quá trình học tập. Bởi không thể một sớm một chiều giỏi được kỹ năng này nên hãy từ tốn đi lên từ lý thuyết cơ bản nhất. Sau đó chăm chỉ thực hành và áp dụng vào kinh nghiệm thực tiễn.

Lời khuyên chân thành là hãy tập trung hướng nghiệp ngay từ lứa tuổi học sinh, sinh viên. Bạn nên vạch ra mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng để từ đó chinh phục từng kỹ năng cứng cụ thể. Kiến thức chuyên ngành luôn bao la nên hãy tâm tâm trau dồi thật chăm chỉ. Đây là cách duy nhất giúp bạn phát triển kỹ năng cứng đúng đắn nhất.

Có thể nói kỹ năng cứng là một trong những yếu tố không thể thiếu khi bước chân vào công cuộc xin việc làm. Nếu bạn tự tin với nền tảng kỹ năng của mình rồi thì hãy nhanh chóng tạo CV online hoàn chỉnh. Sau đó kết nối với hàng trăm nhà tuyển dụng nhiều ngành nghề tại TopCV nhé! Chúc bạn có thêm nhiều thông tin bổ ích để phát triển bản thân hơn nữa.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Chia sẻ bảng mô tả công việc thực tập sinh Marketing

March 19, 2021

Vị trí thực tập đang được rất nhiều bạn trẻ quan tâm, nhất là trong lĩnh vực Marketing. Vậy, ứng tuyển thực tập sinh Marketing có khó không? Sinh viên thực tập Marketing phải làm những công việc gì? Blog.TopCV.vn sẽ cùng bạn tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết sau đây!

Nội dung bài viết

Thực tập sinh Marketing là gì?

Thực tập sinh ngành Marketing (tên tiếng Anh: Marketing Intern) là vị trí công việc dành cho đối tượng sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp hoặc bất kỳ ai muốn thử sức với lĩnh vực Marketing nói riêng và truyền thông nói chung. Trong thời gian thực tập, sinh viên sẽ được trải nghiệm thực tế với nhiều nhiệm vụ khác nhau. Thông thường, thực tập sinh làm việc trong khoảng 3 đến 6 tháng, có nơi đòi hỏi năng lực cao thì còn cho thực tập từ 1 năm trở lên.

>>> Xem thêm: Bảng mô tả công việc của nhân viên marketing cập nhật mới nhất

Nhìn chung, các bạn sinh viên ngành Marketing sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kinh nghiệm tốt hơn nếu tham gia kỳ thực tập. Vị trí này không chỉ mang lại kiến thức mới mà tạo điều kiện để rèn luyện kỹ năng mềm về Marketing. Nếu thực tập tốt, bạn còn dễ dàng trở thành nhân viên chính thức.

Xem thêm: Học ngành marketing thi khối nào? Cẩm nang hướng nghiệp ngành Marketing

Bảng mô tả công việc thực tập Marketing

Vị trí thực tập sinh bao gồm nhiều công việc liên quan đến việc phát triển và hoàn chiến lược Marketing. Có thể coi đây là chức vụ cơ bản nhất, thường phải phối hợp cùng các phòng ban Truyền thông và Quảng cáo để làm việc.

Trách nhiệm cụ thể của sinh viên thực tập Marketing là:

Nghiên cứu, phân tích các chiến dịch Marketing của đối thủ
Phân tích, đánh giá xu hướng thị trường theo từng thời điểm
Hỗ trợ các nhóm Truyền thông trong công ty, đặc biệt là bộ phận Marketing
Hỗ trợ công việc Marketing trên mạng xã hội, quản lý website, gửi email khách hàng
Hỗ trợ phân phối các tài liệu Marketing
Cập nhật danh sách khách hàng tiềm năng
Hỗ trợ lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, quảng cáo

Xem thêm: Trọn bộ thông tin từ “A đến Z” về chức năng nhiệm vụ của phòng Marketing

Yêu cầu cơ bản đối với thực tập sinh Marketing

Tuyển dụng thực tập sinh ngành Marketing cần những yêu cầu cơ bản nào? Vị trí thực tập sinh không đòi hỏi quá nhiều kiến thức và kinh nghiệm nhưng nhất định phải có những kỹ năng sau:

Kiến thức cơ bản bản về truyền thông, Marketing, quảng cáo
Đối với những bạn học ngành khác mà vẫn muốn thực tập Marketing thì phải chứng minh mình có kiến thức cơ bản thông qua chứng chỉ học nghề
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Có tư duy tốt về ngôn ngữ
Nếu thành thạo thêm ngoại ngữ thì càng là lợi thế
Thành thạo kỹ năng như tin học văn phòng, ngoài ra nên biết sử dụng một số phần mềm thiết kế, quay dựng, chỉnh sửa hình ảnh
Thành thạo các phần mềm Marketing trên máy tính, ví dụ: Google Adwords, công cụ CRM, Online analytics…
Ngoài ra, bạn có thêm tham khảo sách “Facebook Marketing 4.0” để biết thêm chi tiết về ngành Marketing

Xem thêm: Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành Marketing | Từ điển chuyên ngành (P1)

Thu nhập của sinh viên thực tập Marketing cao không?

Thông thường, một số công ty có thể không trả lương cho vị trí thực tập sinh. Tuy nhiên, nếu được nhận lương Marketing thì đa phần nhà tuyển dụng đều có hỗ trợ tài chính nhất định. Phần phụ cấp này thường dao động từ 1 – 1,5 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào từng chính sách.

Ngoài ra, khi thực tập sinh làm việc tốt và được cân nhắc lên vị trí chính thức thì lương còn thay đổi cao hơn nữa. Phổ biến nhất là lương thực tập bằng 50% lương chính thức, có nơi dư dả hơn thì trả đến 80% lương cứng.

Tuỳ vào kinh nghiệm làm việc và thời gian gắn bó lâu dài, thực tập viên Marketing hoàn toàn có thể thăng tiến lên nhiều vị trí khác nhau. Chẳng hạn như: Marketing Assistant (Trợ lý Marketing), quản lý Marketing, Trưởng phòng Marketing, cao hơn nữa là Giám đốc Truyền thông. Trung bình, một sinh viên Marketing mới ra trường có thể sử hữu thu nhập dao động từ 7,5 – 9,6 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: “Bật mí” mức lương của nhân viên marketing mới ra trường trong năm đầu

Tìm việc làm thực tập Marketing ở đâu?

Bạn có muốn ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh Marketing tại Hà Nội và thực tập sinh Marketing TP.HCM? Bạn muốn kết nối với nhà tuyển dụng phù hợp nhất với chính sách lương ổn định và yêu cầu công việc cụ thể? Tại TopCV, chúng tôi cung cấp hàng trăm cơ hội việc làm ngành Marketing để bạn tha hồ lựa chọn.

Xem thêm: Học Marketing ra trường làm gì? 7 lựa chọn nghề nghiệp tối ưu nhất

Nếu muốn đầu tư CV thực tập hoàn chỉnh thì cũng đừng quên trải nghiệm tạo CV online tại đây với vô vàn mẫu mã đa dạng, sáng tạo và đầy đủ nội dung cần thiết. Chúc bạn chuẩn bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để sẵn sàng nộp đơn ứng tuyển việc làm Marketing!

Trên đây là tất cả thông tin liên quan đến vị trí thực tập sinh ngành Marketing. Hy vọng bạn ứng dụng thành công nội dung vừa rồi vào quá trình tuyển dụng. Cảm ơn bạn đã theo dõi Blog.TopCV.vn, đừng quên tham khảo thêm nhiều bài viết tương tự về hướng nghiệp nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Học Ngôn ngữ Anh ra làm gì? Nên học ở trường nào?

March 19, 2021

Tiếng Anh là một trong những ngôn ngữ cực kỳ quan trọng đối với xã hội công nghệ số hiện nay. Bởi vậy, biết nói tiếng Anh chính là ưu thế lớn khi tham gia tuyển dụng. Nhiều bạn trẻ đã lựa chọn theo học ngành học Ngôn ngữ Anh để có cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Vậy bạn có biết học Ngôn ngữ Anh ra làm gì? Nên học ở trường nào? Cùng Blog.TopCV.vn tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết sau đây.

Nội dung bài viết

Ngôn ngữ Anh là ngành học gì?

Ngành ngôn ngữ Anh hay còn gọi là English Studies. Đây là chuyên ngành học thuật và nghiên cứu về ngoại ngữ Anh để ứng dụng vào nhiều khía cạnh đời sống. Người học Ngôn ngữ Anh sẽ có khả năng đọc – viết – nghe – nói tiếng Anh thành thạo. Bên cạnh đó là cơ hội học thêm chuyên ngành tự chọn, bao gồm: kinh tế, pháp luật, sư phạm hoặc tiếng Anh phiên dịch…

Sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh còn được bổ trợ kiến thức về văn hóa và lịch sử của những nước coi tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức. Hàng loạt kỹ năng mềm cần thiết, chẳng hạn như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, phẩm chất chính trị…cũng sẽ được trau dồi qua ngành học thú vị này.

Các chuyên ngành của Ngôn ngữ Anh

Tiếng anh thương mại

Đây là chuyên ngành đảm bảo đào tạo chuyên sâu về tiếng Anh trong lĩnh vực kinh tế, kinh doanh, tài chính, thương mại. Đó đều là những ngành sử dụng vốn từ vựng tiếng Anh đặc biệt và nâng cao hơn nhiều so với tiếng Anh thông dụng.

Biên – phiên dịch

Sinh viên biên – phiên dịch tiếng Anh được đào tạo sâu hơn về ngữ pháp, cấu trúc từ vựng và văn phong Anh ngữ. Những kiến thức đó nhằm mục đích hỗ trợ quá trình dịch thuật sao cho mượt mà và hợp thuần phong mỹ tục. Bên cạnh đó, họ cũng phải học thêm về ngữ pháp tiếng Việt để có thêm nhiều vốn từ và thủ thuật phiên dịch chính xác nhất.

Tiếng anh sư phạm

Chuyên ngành này tập trung về kỹ năng sư phạm chuyên nghiệp. Người học không chỉ được trang bị kiến thức tiếng Anh chuẩn chỉnh mà còn có thêm kiến thức về giáo dục và tâm lý học đường để sẵn sàng cho công tác giảng dạy.

Xem thêm: Cách viết email xin việc bằng tiếng Anh với bộ từ vựng chuyên dụng

Học Ngôn ngữ Anh ra làm gì? Cơ hội việc làm ngành Ngôn ngữ Anh

Bạn đã biết học Ngôn ngữ Anh ra làm gì chưa? Tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh có dễ xin việc không? Sinh viên học Ngôn ngữ Anh ra làm gì để có thu nhập tốt nhất? Tham khảo loạt việc làm sau đây nhé!

Phiên dịch

Nếu bạn lo lắng ngôn ngữ anh ra trường làm gì thì phiên dịch là câu trả lời. Nhờ xu hướng hội nhập hóa mà nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng biên – phiên dịch tiếng Anh. Mục đích nhằm đưa công việc kinh doanh vượt qua rào cản ngôn ngữ, dễ dàng tiến ra quốc tế. Lúc này, phiên dịch viên chính là cầu nối giữa cấp trên và đối tác nước ngoài, góp phần đẩy mạnh sự phát triển của doanh nghiệp.

Cơ hội việc làm cho người học tiếng Anh phiên dịch khá rộng mở, bao gồm: nhân viên tại các tập đoàn, nhân viên ngoại giao, nhân viên Đại sứ quán, biên dịch độc quyền của nhà xuất bản sách,…ngoài ra còn có thể trở thành cộng tác viên dịch thuật online trong lĩnh vực báo chí, dịch phụ đề phim ảnh, dịch truyện tranh nước ngoài…Vì tính chất công việc đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao nên vị trí biên – phiên dịch tiếng Anh luôn mang lại thu nhập khá cao .

Hướng dẫn viên du lịch

Học Ngôn ngữ Anh có thể giúp bạn trở thành hướng dẫn viên du lịch hoặc chuyên viên tư vấn tại các công ty du lịch trong nước và quốc tế. Đây sẽ là lựa chọn lý tưởng cho những bạn đam mê xê dịch và đặc biệt yêu thích du lịch đến nhiều vùng đất mới. Công việc này đòi hỏi vốn tiếng Anh thành thạo, bên cạnh đó là kiến thức chắc chắn về văn hóa, lịch sử của nhiều địa danh du lịch. Đừng quên kỹ năng giao tiếp và kỹ năng giải quyết vấn đề cũng là hai yếu tố thiết yếu.

Giáo viên

Sinh viên học Ngôn ngữ Anh ra làm gì là phổ biến nhất? Thông thường khá nhiều người tốt nghiệp chuyên ngành này đều có mong muốn trở thành giáo viên tiếng Anh. Công việc này thiên về hoạt động giảng dạy và cần nhiều kỹ năng sư phạm. Sau khi tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh, chuyên ngành Sư phạm thì sinh viên có thể nộp CV xin việc giáo viên tiếng Anh tại các cơ sở Giáo dục, hệ thống trường phổ thông công lập, tư thục hoặc quốc tế.

Chuyên viên truyền thông

Tiếng Anh là lợi thế tốt dành cho những ai muốn theo đuổi nghề chuyên viên truyền thông. Nhiệm vụ của họ bao gồm: lên kế hoạch tổ chức sự kiện, liên hệ đối tác, soạn nội dung quảng cáo…Vì vậy, sử dụng thành thạo tiếng Anh sẽ giúp chuyên viên truyền thông quảng bá thương hiệu đến nhiều đối tượng khách hàng. Nếu bạn mơ ước làm việc tại các tập đoàn lớn thì vị trí chuyên viên truyền thông quốc tế cũng là một lựa chọn sáng giá.

Mức thu nhập của ngành Ngôn ngữ Anh

Với khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo, bạn có thể học Ngôn ngữ Anh ra làm gì để có mức lương cao nhất? Giỏi tiếng Anh thì bạn sẽ được các nhà tuyển dụng săn đón vào nhiều vị trí nhân sự chất lượng. Thực tế cho thấy, nếu ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh IELTS hoặc TOEIC thì càng gia tăng cơ hội trúng tuyển việc làm hấp dẫn. Trình độ ngoại ngữ cũng giúp bạn chiếm ưu thế hơn so với nhiều hồ sơ ứng tuyển khác.

Có thể nói, mức lương trung bình của sinh viên ngành ngôn ngữ Anh khá cao, dao động từ 7-15 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí cao cấp hay quản lý thì mức lương còn cao hơn, có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng. Ví dụ: lương của người biên – phiên dịch là từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, nếu nhận thuyết minh trực tiếp tại các sự kiện thì sẽ được tính lương theo giờ với mức giá cao hơn.

Ngôn ngữ Anh nên học trường nào?

Khu vực miền Bắc

Các trường Đại học có ngành Ngôn ngữ Anh tại miền Bắc:

Đại học Ngoại ngữ (ĐH Quốc gia Hà Nội)
Đại học FPT
Đại học Sư Phạm Hà Nội
Đại học Thương Mại
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Viện Đại học Mở Hà Nội
Đại học Ngoại Thương Hà Nội
Đại học Hà Nội
Học viện Ngoại Giao
Đại học Luật Hà Nội
…

Khu vực miền Nam

Các trường Đại học có ngành Ngôn ngữ Anh tại miền Nam:

ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn
ĐH Công nghệ TP.HCM (HUTECH)
ĐH Kinh tế Tài chính TPHCM (UEF)
Đại học Mở TP.HCM
Đại học Quốc tế – Đại học Quốc gia TP.HCM
Đại học Sài Gòn
Đại học Tôn Đức Thắng
…

Xem thêm: Cách thể hiện trình độ tiếng Anh điêu luyện của bạn qua CV

Nói tóm lại, Ngôn ngữ Anh là một ngành học được ưa chuộng vì thị trường lao động Việt Nam luôn cần những nhân tố giỏi ngoại ngữ. Hy vọng bạn đã biết học Ngôn ngữ Anh ra làm gì. Nếu là sinh viên ngành học này thì đừng ngần ngại tìm việc làm Ngôn ngữ Anh tại TopCV nhé! Tại đây có vô số cơ hội việc làm Ngôn ngữ Anh đang chờ bạn khám phá. Chúc bạn thành công!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Những việc làm ngành môi trường HOT nhất 2023

March 18, 2021

Nếu bạn là người yêu môi trường và mong muốn tìm kiếm việc làm ngành môi trường để góp phần bảo vệ cuộc sống xanh – sạch – đẹp thì hãy tham khảo ngay gợi ý từ Blog.TopCV.vn nhé. Dưới đây là những thông tin liên quan nhất về tuyển dụng ngành môi trường. Khám phá liền để tìm việc làm nhân viên môi trường đơn giản nhất!

Nội dung bài viết

Cơ hội việc làm ngành môi trường

Ngày nay, tình trạng ô nhiễm ngày một nặng nề và phức tạp. Tại Việt Nam có rất ít nhân lực chất lượng trong ngành nghề này mặc dù những công việc liên quan đến mảng môi trường đang cực kỳ khát nhân lực. Sinh viên ngành khoa học môi trường đang có cơ hội việc làm rộng mở tại cả Việt Nam và quốc tế.

Có rất nhiều doanh nghiệp hoạt động kinh doanh những mảng liên quan đến môi trường. Có thể kể ra một số việc làm ngành môi trường siêu HOT như:

Kỹ sư môi trường
Nhân viên vệ sinh môi trường
Nhà sinh thái môi trường
Nhà khoa học môi trường
Kỹ sư môi trường
Nhà nghiên cứu môi trường
Giảng viên chuyên ngành khoa học môi trường

Một số việc làm ngành môi trường HOT nhất

Nhà khoa học môi trường

Nhà khoa học môi trường là nhân sự làm việc trong các Viện nghiên cứu, nhà máy và công ty môi trường. Họ có nhiệm vụ khảo sát, nghiên cứu và quan sát chất lượng môi trường. Từ đó đảm bảo tiêu chuẩn về xử lý nước thải, rác thải trong sản xuất để hạn chế ô nhiễm môi trường.

Cụ thể công việc của nhà khoa học môi trường như sau:

Nghiên cứu các thành phần tự nhiên trong môi trường: đất, đá, nước…
Nghiên cứu mối quan hệ giữa sinh hoạt dân cư và môi trường, quan sát tác động qua lại
Tư vấn cho cấp trên về chính sách môi trường phù hợp để khai thác tài nguyên hợp lý nhất
Nghiên cứu các công cụ quản lý môi trường phù hợp, nhất là đáp ứng yêu cầu kinh tế và luật pháp

Kỹ sư môi trường

Công việc của kỹ sư môi trường phải kết hợp đa ngành, gồm cả khoa học, kỹ thuật và quản lý. Hơn nữa, tính chất công việc đôi khi yêu cầu nhân sự phải tham gia vào quá trình xử lý chất thải. Đặc trưng nghề nghiệp của họ bao gồm: làm việc lâu dài trong phòng thí nghiệm, tham gia thu gom và xử lý chất thải. Bởi vậy nên yêu cầu ứng viên sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực lớn.

Cụ thể công việc của kỹ sư môi trường như sau:

Trực tiếp tham gia vào quá trình xử lý ô nhiễm, nghiên cứu cách xử lý ô nhiễm hiệu quả nhất
Nghiên cứu công nghệ và kỹ thuật mới để bảo vệ môi trường tốt hơn
Tham gia thiết kế các quy trình chăm sóc môi trường, xử lý chất thải
Khảo sát môi trường để đưa ra thống kê ô nhiễm chi tiết
Nghiên cứu các chỉ tiêu về môi trường: chỉ tiêu về ô nhiễm không khí, chỉ tiêu nước sạch…

Nhà sinh thái môi trường

Nhà sinh thái môi trường có nhiệm vụ nghiên cứu về các hệ sinh thái trong môi trường, có thể là thực vật hay động vật sống trong môi trường hoang dã. Công việc của họ rất đa dạng, bao gồm:

Nghiên cứu sự hình thành của các quần thể thiên nhiên, những đặc điểm cơ bản và điều kiện sinh hoạt trong nội bộ quần thể đó, ví dụ: mật độ sinh sản, mức độ sinh trưởng, tỷ lệ tử vong…
Nghiên cứu đặc điểm cấu trúc của các giống loài sinh vật khác nhau
Nghiên cứu các đặc điểm môi trường khác nhau và mức độ ảnh hưởng của chúng đến đời sống
Nghiên cứu sự chuyển hoá vật chất và năng lượng trong môi trường cụ thể
Tìm hiểu nguyên nhân tài nguyên thiên nhiên cạn kiệt hoặc lý do động vật tuyệt chủng, từ đó đưa ra giải pháp hợp lý
Thông qua kiến thức sinh thái học để mở rộng giáo dục dân số
Nghiên cứu tầng sinh quyển để đưa ra giải pháp lọc không khí

Xin việc làm ngành môi trường ở đâu?

Như chúng tôi đã đề cập, cơ việc làm ngành môi trường đang cực kỳ rộng mở nhất là khi tại Việt Nam chưa có nhiều nhân sự chất lượng. Nếu bạn đang theo học những ngành liên quan đến môi trường thì bạn có thể có thể làm việc tại một số đơn vị, tổ chức sau:

Các cơ quan Nhà nước, các Viện nghiên cứu về môi trường, các Viện Hàn lâm khoa học…
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Khoa học công nghệ, Chi cục bảo vệ môi trường ở địa phương
Các nhà máy, xí nghiệp sản xuất sản phẩm
Các tổ chức hoặc quỹ bảo vệ môi trường trong nước và quốc tế về môi trường
Các công ty cung cấp dịch vụ xử lý chất thải
Các cơ quan kiểm lâm
Các trường Đại học, cao đẳng có chuyên ngành về môi trường

Xem thêm: Ngành công nghệ sinh học làm gì?

Học ngành môi trường ở trường Đại học nào?

Chọn trường học phù hợp ngay từ đầu sẽ giúp bạn trẻ xin tuyển việc làm ngành môi trường dễ dàng hơn. Bạn có thể tham khảo những ngôi trường sau – đều là những đơn vị đào tạo khoa học môi trường uy tín nhất Việt Nam:

Trường Đại học Khoa học Tự nhiên
Đại học Quốc gia Hà Nội
Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh
Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
Trường Đại học Bách khoa Tp. Hồ Chí Minh
Trường Đại học Mỏ Địa chất
Trường Đại học Thuỷ Lợi
Trường Đại học Xây dựng
Trường Đại học Giao thông Vận tải
Trường Đại học Nông Lâm
Trường Đại học Nông nghiệp

Tìm việc làm môi trường tại TopCV

*Tìm việc làm ngành môi trường dễ dàng hơn tại TopCV*

Những người làm việc chuyên môn môi trường luôn đi đầu trong công tác bảo vệ môi trường, đóng góp vào công cuộc giữ gìn môi trường xanh – sạch – đẹp. Ngành môi trường nhóm ngành yêu cầu chuyên môn cao, áp lực lớn nhưng có mang lại thu nhập hấp dẫn cùng những đóng góp to lớn với cộng đồng. Còn chần chừ gì mà không ứng tuyển việc làm môi trường tại TopCV.vn ngay hôm nay. Ở đây, bạn còn có cơ hội tạo CV online với rất nhiều mẫu đơn độc đáo. Nếu muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp hoặc tổ chức nước ngoài thì TopCV còn có luôn CV song ngữ Anh/Việt để bạn tha hồ lựa chọn.

Có thể thấy ngành nghề môi trường không hề dễ dàng nhưng lại có nhiều cơ hội phát triển trong tương lai. Để tìm hiểu thêm về những ngành nghề tương tư thì hãy tham khảo thêm tại Blog.TopCV.vn nhé! Chúc các bạn thành công!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

R&D là gì? Bảng mô tả công việc nhân viên R&D

March 18, 2021

R&D là một bộ phận quan trọng trong doanh nghiệp, có vai trò quan trọng trong việc phát triển và nghiên cứu ra sản phẩm mới. Đội ngũ R&D giúp tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Vậy, bộ phận R&D là gì? Bảng mô tả công việc nhân viên R&D gồm những mục nào? Cùng Blog.TopCV khám phá ngay trong bài viết sau đây nhé!

Nội dung bài viết

Nhân viên R&D là gì?

R&D (tên tiếng Anh: Research and Development) là bộ phận chuyên nghiên cứu và phát triển sản phẩm kinh doanh. Công việc chính của họ bao gồm: tiến hành đầu tư, nghiên cứu, phát triển và áp dụng công nghệ mới vào thực tiễn để tạo ra sản phẩm chất lượng. Quá trình nghiên cứu và phát triển này cũng nhằm khám phá ra xu hướng mới của xã hội, từ đó cải tiến sản phẩm/dịch vụ đáp ứng nhu cầu khách hàng tốt hơn.

Hiện nay, hoạt động R&D được rất nhiều công ty và doanh nghiệp chú trọng. Do đó, hầu hết nhà tuyển dụng đều có nhu cầu tìm kiếm nhân tài cho vị trí R&D. Đối với những tập đoàn lớn mang tính quốc tế thì họ còn thành lập bộ phận R&D riêng biệt để tập trung nghiên cứu sản phẩm.

Xem thêm: Bật mí 5 bước định hướng nghề nghiệp tương lai

Bảng mô tả công việc nhân viên R&D

Cụ thể thì công việc R&D là làm gì? Nhân viên R&D sẽ thực hiện một số nhiệm vụ sau:

Phối hợp với nhiều bộ phận khác trong công ty để khảo sát về nhu cầu thị trường
Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng
Cải tiến và chỉnh sửa lại sản phẩm theo yêu cầu cấp trên
Thu hồi sản phẩm trong trường hợp bị nhiều khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi
Tiến hành nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới
Đảm bảo phát triển sản phẩm tuân theo các quy định và tiêu chuẩn của pháp luật
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty

Nghiên cứu – phát triển bao bì (Packaging R&D)

Quá trình R&D liên quan đến bao bì sản phẩm thường phù hợp với những doanh nghiệp chuyên sản xuất đồ đóng gói, đồ ăn khô hoặc sản phẩm tiêu dùng nhanh. Nhiệm vụ của người nghiên cứu – phát triển bao bì khi đó sẽ bao gồm:

Nghiên cứu chất liệu và kiểu dáng bao bì phù hợp nhất
Thiết kế mẫu bao bì sáng tạo, thể hiện được thông điệp của công ty
Đảm bảo giữ nguyên được định lượng sản phẩm bên trong bao bì
Đảm bảo chú thích đầy đủ mọi nội dung liên quan về sản phẩm lên bao bì

Nghiên cứu – phát triển sản phẩm (Product R&D)

Mục đích của hoạt động này nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, mang đến đột phá về: thiết kế, chất liệu, tính năng và công dụng.

Ví dụ: Apple cho ra mắt Macbook Pro sở hữu nhiều tính năng và gọn nhẹ hơn Macbook thông thường

Đối với những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ thì hoạt động nghiên cứu – phát triển sản phẩm hướng đến việc nghiên cứu triển khai các chương trình khuyến mãi, tri ân hay quà tặng cho khách hàng thân quen.

Chẳng hạn như: Vinpearl tặng voucher Spa trị giá 500.000đ cho khách hàng thân quen.

Nghiên cứu – phát triển quy trình (Process R&D)

Công việc cụ thể của nhiệm vụ này trong bộ phận R&D là gì? Đây được xem là hoạt động mang tính cải tiến, liên quan nhiều đến quy trình vận hành máy móc, quy trình sản xuất dây chuyền hay quy trình phục vụ…Một quy trình được đảm bảo chính xác và an toàn ngay từ đầu thì sẽ luôn mang đến thành công to lớn. Ít nhất là điều này giúp doanh nghiệp hạn chế tối đa sai sót, từ đó gia tăng hiệu quả và năng suất.

Nghiên cứu – phát triển công nghệ (Technology R&D)

Mảng công nghệ luôn được các doanh nghiệp quan tâm bởi đây là yếu tố hỗ trợ năng suất lao động. Đa phần doanh nghiệp cần nghiên cứu – phát triển công nghệ để cải tiến nhóm sản phẩm cũ, qua đó ứng dụng vào sản phẩm, mang lại chất lượng và giá thành cao hơn. Bộ phận R&D liên quan đến công nghệ còn có nhiệm vụ “tình báo công nghệ” – tức là khảo sát và nghiên cứu bí quyết công nghệ từ các đối thủ. Hoạt động này vừa giúp doanh nghiệp nâng cao tính cạnh tranh, vừa tránh trùng lặp không đáng có.

Kỹ năng cần có của một nhân viên R&D là gì?

Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên R&D không làm việc độc lập mà phải thường xuyên hoạt động nhóm để cùng nhau nghiên cứu và phối hợp phát triển sản phẩm tốt nhất. Chưa kể là bộ phận này cần kỹ năng giao tiếp để trả lời khách hàng, báo cáo cấp trên hay đơn giản là thảo luận nhóm với nhau.

Kiến thức chuyên môn: Nhân viên R&D có nhiệm vụ tương đương kỹ sư và chuyên gia nên không thể yếu kém mảng kiến thức chuyên môn. Bởi họ chính là bộ phận nghiên cứu ra các sản phẩm mới, yêu cầu tay nghề vững vàng để hạn chế sai sót.

Tinh thần trách nhiệm cao: Công việc nghiên cứu và phát triển đòi hỏi độ tập trung cao nên nhân viên R&D phải có khả năng chịu đựng được áp lực và căng thẳng. Hơn nữa, họ cần có tinh thần trách nhiệm cao để theo kịp deadline.

Xem thêm: 3 cách để luôn có tinh thần trách nhiệm với công việc

Tìm việc làm nhân viên R&D

Nhân viên R&D được tuyển dụng khá nhiều trong các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh. Nhu cầu tuyển dụng dành cho vị trí này hiện nay rất cao, bao gồm cả nghiên cứu học thuật lẫn nghiên cứu ứng dụng. Bạn có thể đầu quân về ngành R&D tại những nơi sau:

Các trường đại học thuộc nhóm ngành Khoa học tự nhiên
Các Viện nghiên cứu, Viện hàn lâm khoa học
Các bệnh viện, phòng thí nghiệm y dược
Các công ty sản xuất thực phẩm
Các công ty sản xuất hàng hóa tiêu dùng
Các công ty sản xuất đồ công nghệ

Vậy, yêu cầu ứng tuyển R&D là gì? Trước hết, nhân viên R&D cần có bằng tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. Đặc biệt ưu tiên những ứng viên học chuyên ngành kỹ thuật, khoa học công nghệ, sinh học, khoa học môi trường…Tuy nhiên, bạn cũng có thể theo đuổi vị trí R&D bằng cách đăng ký học nghề hoặc đi lên từ những vị trí phụ tá.

Hơn nữa, để tìm công việc R&D nhanh chóng thì bạn nên tham khảo top việc làm R&D tại TopCV. Tại đây có hàng trăm nhà tuyển dụng uy tín với đầy đủ mô tả công việc cùng mức lương dự định để bạn tha hồ lựa chọn. Khi truy cập TopCV, bạn còn có cơ hội tạo CV online với kho tàng mẫu CV độc đáo. Còn chờ gì mà không trải nghiệm ngay lập tức!

Có thể nói R&D là một trong những công việc đề cao chất xám nhất nên rất cần ứng viên giỏi chuyên môn. Nếu bạn yêu thích công việc này thì hãy nhanh chóng tạo CV tại TopCV và kết nối với nhà tuyển dụng ưa thích nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Kỹ năng lập kế hoạch là gì? Phương pháp lập kế hoạch công việc 5W – H – 2C – 5M

March 17, 2021

Kỹ năng lập kế hoạch cực kỳ cần thiết trong mọi hoạt động của đời sống. Để đạt được mục tiêu cuối cùng bạn không thể cứ “tuỳ cơ ứng biến” hoặc “cầu trời khấn phật”. Việc cần làm là xác định hướng đi đúng đắn bằng việc lên kế hoạch – kim chỉ nam dẫn đường giúp bạn biết phải làm gì, làm như thế nào…Trong bài viết này, Blog.TopCV sẽ chia sẻ về kỹ năng này cũng như đưa ra phương pháp lập kế hoạch công việc 5W – H – 2C – 5M

Nội dung bài viết

Kỹ năng lập kế hoạch là gì?

Kỹ năng lập kế hoạch được hiểu là quá trình xác định mục tiêu và cách thức để đạt được mục tiêu đó. Điều này dựa trên một chiến lược tổng thể bao gồm hệ thống các mục tiêu và công việc cần làm. Xác định mục tiêu và lập kế hoạch giúp bạn vận dụng được hiệu quả các nguồn lực và giảm thiểu được rủi ro trong công việc.

Kỹ năng lên kế hoạch công việc là chức năng đầu tiên của quá trình quản lý (lập kế hoạch – tổ chức – lãnh đạo – kiểm soát). Đây là kỹ năng rất quan trọng bởi nó có gắn liền với việc lựa chọn mục tiêu và chương trình hành động. Từ đó giúp các nhà quản lý xác định được các chức năng tiếp theo.

>>> Xem thêm: Lập kế hoạch hiệu quả với phương pháp SMART

Vai trò của kỹ năng lập kế hoạch trong công việc

Xét ở phạm vi tầm vĩ mô, lập kế hoạch là bước đầu tiên để thực hiện bất kì hoạt động kinh doanh sản xuất nào. Với mỗi cá nhân, lập kế hoạch còn có vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả và năng suất lao động.

Lập kế hoạch cho biết được mục tiêu và cách thức để đạt được mục tiêu đó. Như vậy ta sẽ biết được mình đang hướng đến đâu và cần phải làm gì để đạt được điều đó
Kỹ năng lập kế hoạch hiệu quả giúp giảm bớt rủi ro có thể xảy ra. Bởi hoạt động này buộc con người phải luôn cân nhắc, dự đoán các yếu tố ảnh hưởng để có giải pháp thích hợp nhất
Kế hoạch vạch ra rõ ràng sẽ giúp vận dụng các nguồn lực hiện có hiệu quả hơn, tránh lãng phí
Cách lập kế hoạch giúp thiết lập tiêu chuẩn hỗ trợ việc kiểm tra tiến độ, mức độ hoàn thành công việc có tốt hay không

Như vậy, lập kế hoạch là kỹ năng quan trọng không chỉ đối với các nhà quản lý mà còn với chính chúng ta. Nếu bản thân không thể xác định được mục tiêu, không nỗ lực đạt được mục tiêu đó thì thời gian, công sức và tiền bạc sẽ trôi qua vô ích

ky-nang-lap-ke-hoach-1 — Lập kế hoạch giúp nâng cao hiệu quà công việc

>>> Xem thêm: Kỹ năng lập kế hoạch giúp bạn thành công trong mọi việc

Phương pháp lập kế hoạch công việc 5W – H – 2C – 5M

5WH2C5M là một trong những phương pháp giúp bạn rèn luyện kỹ năng lên kế hoạch của mình. Đây được coi như “đường xương sống” với những ý cơ bản để xây dựng được kế hoạch cho mỗi người.

WHY – Xác định mục tiêu, yêu cầu công việc

Trước khi bắt tay vào làm bất cứ công việc gì, câu hỏi bạn cần đặt ra cho bản thân chính là: Tại sao mình lại làm công việc này? Công việc này có ý nghĩa như thế nào đến chính bản thân bạn và những người xung quanh?. Bên cạnh đó, bạn cũng cần tính đến hậu quả sẽ xảy đến nếu bạn không làm việc này. Như vậy, bạn sẽ có ý thức luôn hướng trọng tâm vào mục tiêu đã đặt ra.

WHAT – Xác định nội dung công việc

Xác định nội dung công việc là bước tiếp theo khi lập kế hoạch công việc. Đầu tiên khi ứng tuyển, bạn sẽ nhận được bản mô tả công việc. Hãy chú ý đọc thật kỹ các nội dung như công việc làm ở đâu, các đầu mục công việc cần làm là gì,… Với các công việc đặc thù nên chú ý hơn về các khâu làm việc. Ví dụ như là giao hàng như nào, test sản phẩm ra sao…

ky-nang-lap-ke-hoach-2 — 5W trong lập kế hoạch là gì?

WHERE, WHEN, WHO – Xác định địa điểm, thời gian, nhân sự thực hiện công việc

Where là “ở đâu”. Bạn cần biết việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan diễn ra ở đâu. Ví dụ như là hay giao hàng đến đâu, thử nghiệm sản phẩm ở những bước nào…
When là nội dung về thời gian công việc được thực hiện. Bên cạnh xác định thời điểm bắt đầu và kết thúc công việc (thường với việc làm hợp đồng sẽ có gia hạn kết thúc). Thời gian ở đây cũng bao gồm cả mức độ ưu tiên. Nghĩa là công việc nào cần hoàn thành sớm hơn, quan trọng và khẩn cấp hơn sẽ cần làm trước.
Who là việc xác định nhân lực thực hiện công việc là ai. Với mỗi giai đoạn trong kế hoạch bạn lại cần những người khác nhau. Họ có chuyên môn phù hợp với công việc ở giai đoạn đó. Trừ khi là kế hoạch cá nhân thì người thực hiện kế hoạch chính sẽ là bạn. Tuy nhiên vẫn sẽ có những việc bạn cần đến sự giúp đỡ, vậy thì phải biết người đó là ai.

HOW – Xác định cách thức thực hiện

Như đã đề cập trong khái niệm về kỹ năng lập kế hoạch, xác định cách thức thực hiện là một bước chủ chốt. Khi lên kế hoạch, bạn cần phải biết mình cần làm gì. Ví dụ với công việc sẽ là làm thế nào để đạt được các tiêu chuẩn đề ra. Hay cách sử dụng máy tính để nhập liệu ra sao…

ky-nang-lap-ke-hoach-3 — Cách thức thực hiện để đạt được mục tiêu

CONTROL – Xác định phương pháp kiểm soát

Cách thức kiểm soát (Control) sẽ liên quan đến: Đặc tính của công việc đó là gì? Cách thức đo lường là gì? Đo lường bằng những dụng cụ nào? Có bao nhiêu điểm kiểm soát và điểm kiểm soát chính? Đồng thời kiểm soát công việc cũng là giám sát để kịp thời ứng phó nếu có tiêu cực, trục trặc xảy ra.

CHECK – Xác định phương pháp kiểm tra

Trên thực tế thì việc xác định được phương pháp kiểm tra vô cùng quan trọng. Điều này giúp rút ngắn được thời gian thực hiện cũng như đảm bảo kết quả cuối cùng. Phương pháp kiểm tra trong lập kế hoạch là việc xác định được các nội dung sau:

Nội dung cần kiểm tra
Tần suất kiểm tra
Người phụ trách kiểm tra
Chú ý kiểm tra những điểm trọng yếu nào

5M – Xác định nguồn lực thực hiện

Nguồn lực chính là một trong những đối tượng cần lưu tâm khi lập kế hoạch. Kỹ năng lập kế hoạch hiệu quả chính là vận dụng được tốt các nguồn lực. Cụ thể nguồn lực gồm các yếu tố: nguồn nhân lực (man), tiền bạc (money), nguyên nhiên vật liệu (material), công nghệ (machine), cách thức làm việc (method).

ky-nang-lap-ke-hoach-4 — Vận dụng hợp lý và hiệu quả các nguồn lực nhờ kế hoạch

Lập kế hoạch cho những công việc bạn đang và sắp thực hiện có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công của bạn. Trong cuộc sống bận rộn như hiện nay, việc lên kế hoạch một cách cụ thể và thông minh sẽ giúp bạn tiết kiệm được cả thời gian và tiền bạc. Bên cạnh kỹ năng lập kế hoạch, Blog TopCV sẽ còn cung cấp nhiều thông tin bổ ích khác nữa. Follow website mỗi ngày để có thêm những kiến thức hữu dụng cho công việc nhé. Ngoài ra, nếu bạn đang muốn tìm những việc làm hấp dẫn thì hãy truy cập TopCV ngay nhé, bạn sẽ tìm thấy những công việc cùng mức thu nhập hấp dẫn nhất.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Những loại kỹ năng quản lý quan trọng nhất mà bạn cần trau dồi

March 17, 2021

Nhiều người nghĩ rằng kỹ năng quản lý chỉ cần thiết với những người làm lãnh đạo. Tuy nhiên, nếu bạn có kỹ năng này thì mọi công việc sẽ trở nên suôn sẻ và thuận tiện hơn rất nhiều dù bạn đang làm việc ở bất kỳ vị trí nào. Ở bài viết này, Blog.TopCV sẽ chia sẻ đến bạn những kỹ năng quản lý quan trọng nhất.

Nội dung bài viết

Kỹ năng quản lý là gì?

Trước hết ta hiểu về khái niệm “kỹ năng”. Kỹ năng là khả năng một người có thể vận dụng những kiến thức của bản thân để làm việc gì đó thường xuyên, đạt đến mức thuần thục. Việc vận dụng kỹ năng sẽ giúp ta đạt được kết quả công việc như ý muốn. Kỹ năng không chỉ áp dụng với những hành vi hữu hình như kỹ năng liên quan đến công việc kỹ thuật, lắp ráp, vẽ,… Kỹ năng cũng có thể là về những gì vô hình như cảm xúc, thời gian, giao tiếp,… Nếu chia kỹ năng thành các nhóm kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, kỹ năng sinh tồn thì kỹ năng lãnh đạo chính là một kỹ năng mềm.

Kỹ năng về quản lý là việc bạn vận dụng những hiểu biết của bạn thân để sắp xếp, tổ chức, kiểm soát mọi thứ xung quanh. Kỹ năng này giúp bạn vận dụng kiến thức, kinh nghiệm hiện có để giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả nhất. Đây là khái niệm rộng, có thể hiểu theo nhiều cách. Tuy nhiên dù là cách tiếp cận nào thì vai trò của kỹ năng này vẫn rất quan trọng với bất kì ai.

ky-nang-quan-ly-1 — Kỹ năng quản lý có vai trò đặc biệt quan trọng khi teamwork

Vai trò của kỹ năng quản lý trong công việc

Có thể kể đến các vai trò của kỹ năng quản lý trong công việc như sau:

Giúp tạo ra sự thống nhất, rõ ràng trong công việc
Nhìn ra được định hướng, thấy được mình phải làm gì, thứ tự ưu tiên các công việc như thế nào
Tổ chức điều phối các nguồn lực, giảm thiểu được sự bất ổn để hướng tới mục tiêu cuối cùng
Tạo động lực cho bản thân và mọi người xung quanh làm việc hiệu quả hơn
Tự tạo dựng được môi trường làm việc ổn định, bền vững, hiệu quả

Những kỹ năng quản lý quan trọng nhất

Kỹ năng quản lý công việc

Nếu bạn là người luôn stress và ngập chìm trong công việc, chắc chắn bạn nên tự gỡ rối bằng cách quản lý lại mọi thứ. Kỹ năng quản lý công việc sẽ giúp bạn làm chủ được thời gian. Không những hoàn thành công việc với năng suất cao hơn, hiệu quả hơn mà còn có thêm thời gian để nghỉ ngơi thay vì suốt ngày bù đầu trong hàng “núi” deadline. Vậy bạn cần làm gì để rèn luyện kỹ năng này?

Lên kế hoạch cụ thể cho từng công việc theo ngày: Trước khi bắt đầu ngày mới hoặc từ tối ngày hôm trước bạn hãy dành ra khoảng 10 phút để lên kế hoạch công việc. Việc này giúp bạn biết mình cần làm những gì và không bị “quên” bất cứ gì. Hãy xếp các đầu mục công việc theo thời gian, theo mức độ ưu tiên tuỳ mục đích. Đại loại việc này như cách bạn viết một to-do-list. Hãy đánh dấu việc nào đã làm xong để theo dõi tiến độ.
Phân chia công việc cho mọi người: đừng nghĩ “gánh team” sẽ giúp bạn trở thành người hùng. Việc ôm đồm quá nhiều có thể khiến bạn mệt mỏi, quá sức. Hãy luôn có một nhóm hỗ trợ và nên chia sẻ công việc phù hợp với năng lực của mỗi người là rất quan trọng.
Hãy cho bản thân có thời gian nghỉ ngơi: Nhiều người luôn đắm chìm vào công việc bỏ qua thời gian để đạt được mục tiêu đã đề ra. Đó không phải phương án tồi những hoàn toàn phản khoa học. Quản lý công việc thông minh là biết khi nào nên nghỉ ngơi và biết quan tâm đến sức khoẻ bản thân.

>>> Xem thêm: Kỹ năng quản lý nhóm – nếu thiếu thì khó thành công!

Kỹ năng quản lý tài chính

Quản lý tài chính là thứ khiến nhiều người “đau đầu” nhất. Làm thế nào để chi tiêu hay tiết kiệm hiệu quả? Bạn có thể tham khảo những lời khuyên sau nhé.

Đừng quá áp lực trước việc kiếm tiền
Nên chi tiêu trong khả năng của mình. Hãy tìm những gì mình cần chứ không phải những gì mình muốn
Thiết lập ngân sách chi tiêu cho bạn thân. Ví dụ như chia làm các mức ngân sách cao – trung bình – thấp. Như vậy sẽ giúp bạn quyết định được mức chi tiêu của mình chứ không phải thắc mắc “nhìn thì ít mà sao tốn nhiều thế”!?
Tiết kiệm thông minh. Đừng nghĩ càng tích trữ nhiều càng tốt. Hãy đặt ra kế hoạch mình sẽ tiết kiệm bao lâu thì đạt được mức mình mong muốn.

ky-nang-quan-ly-2 — Quản lý tài chính – nỗi khổ với nhiều người

Kỹ năng quản lý cảm xúc

Bên cạnh khả năng về trí tuệ (IQ), trí thông minh về cảm xúc (EQ) cũng rất quan trọng. Việc bạn có kỹ năng quản lý cảm xúc của mình sẽ giúp việc ra quyết định và giao tiếp với mọi người hiệu quả hơn. Nếu bạn làm chủ được cảm xúc của mình đồng nghĩa với việc bạn sẽ có khả năng giao tiếp, lãnh đạo và kiểm soát căng thẳng tốt hơn. Vì thế, để cải thiện kỹ năng này, bạn nên:

Quan tâm đến cảm xúc của bản thân
Nắm được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân trong việc biểu lộ cảm xúc
Tập kiểm soát chính mình (giữ bình tĩnh, tìm cách giải toả stress, nghĩ kĩ trước khi quyết định…)
Biết lắng nghe, đồng cảm với mọi người xung quanh
Tập trung cho điều bạn thực sự đam mê và luôn giữ thái độ tích cực

ky-nang-quan-ly-3 — Luôn giữ cảm xúc tích cực

Kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian hiệu quả có thể làm nên rất nhiều điều khác biệt. Để bắt đầu học cách quản lý thời gian hãy thử làm theo các bước sau đây.

Sử dụng lịch để bàn để xem ngày và take note
Ghi chép lại những việc phải làm để sắp xếp một lịch trình rõ ràng và hợp lý nhất. Nên đặt nhắc nhở trên đồng hồ hoặc điện thoại để chắc chắn bạn hoàn thành công việc đúng hạn
Lên thời gian biểu có cả khoảng thời gian nghỉ ngơi “sạc’ lại năng lượng thay vì chỉ “làm, làm nữa, làm mãi”
Lên cả thời gian cho những việc đột xuất. Nghĩa là có thêm thời gian cho các công việc trong lịch trình có thể linh hoạt thay đổi khi cần. Tránh để “nước đến chân mới nhảy”

>>> Tin liên quan: Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Những phương pháp quản lý thời gian hiệu quả nhất

ky-nang-quan-ly-4 — Kỹ năng tưởng dễ mà khó – quản lý thời gian

Để rèn luyện được kỹ năng quản lý không phải dễ dàng. Điều này yêu cầu cá nhân mỗi người phải thực sự nghiêm túc, có ý thức hoàn thiện bản thân. Sau biến những mong muốn đó thành hành động. Như vậy mới có thể đạt được mục đích mong muốn. Trên đây chỉ là những kỹ năng quản lý điển hình nhất chứ chưa phải tất cả. Bạn cần phải linh hoạt, chủ động trong việc tìm kiếm và sàng lọc thông tin hơn nữa để có thể có kỹ năng quản lý tốt. Để hỗ trợ điều đó, hãy thường xuyên theo dõi các bài viết hữu ích trên Blog TopCV bạn nhé.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Bảng mô tả công việc lễ tân khách sạn mới nhất 2021

March 17, 2021

Lễ tân khách sạn là công việc mơ ước của rất nhiều bạn trẻ. Vị trí này không những yêu cầu cao về kỹ năng, chuyên môn mà cần phải có ngoại hình khá, bù lại thì công việc khá ổn định với mức lương khá. Bảng mô tả công việc lễ tân khách sạn sau đây sẽ cung cấp chi tiết hơn cho bạn về vị trí này.

Nội dung bài viết

Lễ tân khách sạn là gì?

Lễ tân khách sạn là những người làm ở bộ phận tiền sảnh. Thông thường khi đến bất kì một khách sạn nào, bạn thấy sẽ là bàn lễ tân đầu tiên. Nhân viên lễ tân sẽ là người giới thiệu và hướng dẫn bạn sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại khách sạn. Đội lễ tân đồng thời cũng là những người thực hiện tư vấn, hỗ trợ và giải quyết các thắc mắc hay khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ của khách sạn.

Hiện nay, bất kỳ khách sạn nào cũng có bộ phận lễ tân. Đây được coi là điểm chạm thương hiệu, là cầu nối giữa khách hàng với dịch vụ của doanh nghiệp. Nếu bộ phận lễ tân chuyên nghiệp khiến khách hàng hài lòng thì doanh nghiệp sẽ ghi được điểm cộng trong mắt khách hàng và ngược lại.

mo-ta-cong-viec-le-tan-khach-san-1 — Lễ tân khách sạn là những người làm ở bộ phận tiền sảnh

Mô tả công việc lễ tân khách sạn

Bạn có biết cụ thể công việc lễ tân khách sạn là gì? Họ sẽ chịu trách nhiệm chính những nhiệm vụ nào không? Blog.TopCV sẽ giải thích ngay bây giờ:

Làm các thủ tục check-in

Đây là công việc của lễ tân điển hình nhất mà ai cũng biết. Nhiệm vụ của lễ tân khách sạn sẽ là tiếp đón và hướng dẫn các thủ tục liên quan đến thuê phòng/ trả phòng cho khách đến lưu trú. Cụ thể:

Tiếp đón khách hàng một khách lịch sự, niềm nở, chuyên nghiệp
Xác nhận lại các thông tin đặt phòng (nếu khách đã đặt trước đó). Trường hợp khách chưa đặt phòng trước cần tư vấn và giới thiệu thêm các thông tin. Ví dụ thông tin về giá phòng, hạng phòng, thời gian check in/ check out…
Cung cấp thông tin về các dịch vụ (nếu khách sử dụng) như dịch vụ ăn uống, đặt xe, giặt là, fitness…
Yêu cầu các loại chứng từ cần thiết để làm thủ tục thuê phòng như hộ chiếu, chứng minh thư và giao phòng cho khách
Hướng dẫn và gọi nhân viên hỗ trợ mang hành lý và đưa khách đến phòng.
Thực hiện nhập liệu đầy đủ và chính xác thông tin khách hàng.

>>> Xem thêm: Công việc của lễ tân văn phòng, nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp là gì?

Làm các thủ tục check-out

Song song với hoạt động check-in là check-out. Nhân viên lễ tân khách sạn sẽ chịu trách nhiệm làm các việc sau:

Xác nhận lại tình trạng phòng ốc (kiểm tra xem có hỏng hóc hay mất mát gì không…)
Xác nhận với khách những sản phẩm dịch vụ họ đã sử dụng
In hoá đơn và thông báo tới khách hàng
Sau khi nhận thanh toán đầy đủ tiến hành trả lại giấy tờ cho khách
Có thể hỏi khách hàng về feedback (mức độ hài lòng với dịch vụ phục vụ). Sau cùng là gửi lời cảm ơn và tạm biệt khách hàng

mo-ta-cong-viec-le-tan-khach-san-2 — Hỗ trợ khách hàng làm các thủ tục nhận và trả phòng

Quản lý, sắp xếp, giám sát các thông tin liên quan đến dịch vụ

Kiểm tra số lượng và tình trạng khách đặt và trả phòng trong ngày và các ngày kế tiếp để hỗ trợ việc đặt phòng cho các khách mới
Tiếp nhận các yêu cầu đặc biệt của khách để có hỗ trợ và phương án nhanh chóng
Kết hợp với các bộ phận khác như housekeeping, bellman… để đảm bảo việc tiếp đón khách chu đáo và chuyên nghiệp nhất
Chịu trách nhiệm lưu giữ các tài sản, vật dụng khách gửi hoặc để quên, làm rơi…và thông báo trả lại cho khách sớm nhất

Hiện nay các thao tác quản lý thông tin đa phần được thực hiện trên mạng xã hội. Ví dụ như việc đặt phòng online hiện rất phổ biến. Vì thế lễ tân luôn phải kiểm tra thông tin đặt phòng nhanh chóng và cập nhật nhất. Đồng thời phải theo dõi cả tình trạng các dịch vụ của khách sạn để có sự tư vấn hiệu quả, tránh để khách bất tiện vì chờ đợi.

Tư vấn, hỗ trợ giải đáp khiếu nại và thắc mắc của khách

Tư vấn cho khách hàng về các ưu đãi, thông tin sản phẩm và dịch vụ khách sạn cung cấp
Giải đáp thắc mắc của khách hàng (trực tiếp, qua hotline, online)
Tiếp nhận khiếu nại, phàn nàn của khách và thông báo tới bộ phận phù hợp để giải quyết nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất có thể

>>> Có thể bạn quan tâm: Thuật ngữ tiếng Anh cho lễ tân khách sạn | Từ điển chuyên ngành (P3)

Các nhiệm vụ của lễ tân khác theo yêu cầu

Ngoài những đầu mục công việc chính như trên, lễ tân khách sạn còn có thể làm một số công việc theo yêu khác như:

Chịu trách nhiệm ca làm của mình, bàn giao lại khi hết ca
Họp định kỳ, báo cáo lại các thông tin quan trọng như phản hồi của khách hàng
Tham gia các khóa tập huấn, nâng cao trình độ chuyên môn
Hỗ trợ và đào tạo các nhân viên mới nếu có

mo-ta-cong-viec-le-tan-khach-san-3 — Công việc của lễ tân khách sạn không quá khó khăn nhưng cần sự khéo léo, nhanh nhẹn nhất định

>>> Tham khảo thêm: Nhân viên lễ tân là gì? Học gì để trở thành lễ tân?

Yêu cầu đối với vị trí lễ tân khách sạn

Về kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm

Khi tuyển lễ tân khách sạn, nhà tuyển dụng sẽ thường yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên các ngành liên quan. Ví dụ như quản trị nhà hàng khách sạn, quản trị du lịch,…Hoặc các ngành đào tạo có liên quan để phải có được nền tảng nhất định về hoạt động quản trị/ quản lý và ngành dịch vụ nói chung. Lễ tân khách sạn là vị trí hoàn toàn có thể được đào tạo lại từ đầu. Nếu bạn có kinh nghiệm trước đó thì sẽ là một lợi thế lớn. Không có thì cũng không sao.

Về kỹ năng và phẩm chất

Có một số kỹ năng bắt buộc sau bạn phải có nếu muốn trở thành một nhân viên lễ tân “xịn” như sau:

Kỹ năng giao tiếp
Khả năng ngoại ngữ trôi chảy, biết nhiều hơn 2 thứ tiếng càng tốt
Kỹ năng giải quyết tình huống
Kỹ năng quản lý và sắp xếp thời gian

Ngoài ra, vì lễ tân được gọi là “bộ mặt” của bất cứ khách sạn nào nên công việc này yêu cầu khá cao về ngoại hình. Bạn không cần phải quá “lung linh” nhưng nên có khuôn mặt ưa nhìn, sáng sủa. Đồng thời yêu cầu chiều cao ở nữ là từ 1m6 trở lên, nam cao trên 1m7.

Mức lương của lễ tân khách sạn

Mức lương lễ tân khách sạn phù thuộc vào xếp hạng chất lượng của nơi họ làm việc. Hiện nay ở nước ta có các hạng khách sạn từ 1 sao đến 7 sao. Vì thế lương của nhân viên lễ tân ở mỗi hạng sẽ khác nhau. Bên cạnh lương cứng, lễ tân còn có thể nhận được tiền tips từ khác, tiền hoa hồng từ việc tư vấn sử dụng các dịch vụ đi kèm… Vì thế với các khách sạn 1- 3 sao lương cứng lễ tân chỉ tầm 3-4 triệu/ tháng. Và với khách sạn 5 sao sẽ có thể là 6-7 triệu tuỳ nơi. Tính tổng tất cả các nguồn thu, có nơi nhân viên lễ tận có thể thu nhập đến gần 20 triệu/ tháng là hoàn toàn bình thường.

mo-ta-cong-viec-le-tan-khach-san — Nếu phục vụ tốt lễ tân có thể được tiền “bo” từ khách hàng

Tìm việc làm lễ tân khách sạn ở đâu?

Để chuẩn bị ứng tuyển và tìm việc làm lễ tân khách sạn, trước tiên bạn có thể tham khảo các mẫu CV chuyên nghiệp cho mọi ngành nghề tại TopCV. Sau khi chuẩn bị hồ sơ xin việc hoàn chỉnh, hãy tập dượt một chút cho buổi phỏng vấn bằng cách tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Hãy có sẵn một vài idea cụ thể để trả lời các câu hỏi tuyển dụng thật khéo léo và thông minh.

Ngoài ra, trên TopCV cũng cập nhật nhanh nhất và mới nhất hàng ngàn việc làm lễ tân khách sạn. Bạn chỉ cần tạo hoặc tải lên CV của mình và bật tìm kiếm việc làm để được kết nối với những vị trí phù hợp nhất. Hy vọng rằng với những chia sẻ mô tả công việc lễ tân khách sạn chi tiết trên đây của Blog TopCV, bạn sẽ có sự chuẩn bị hoàn hảo nhất để chinh phục vị trí này.

Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc

March 16, 2021

Hồ sơ xin việc gồm những gì và cần lưu ý gì khi chuẩn bị hồ sơ xin việc. Đây hẳn là thắc mắc của rất nhiều người. Đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường đang chuẩn bị ứng tuyển đi làm. Không để bạn chờ lâu, BlogTopCV sẽ chia sẻ những thông tin xoay quanh hồ sơ xin việc và những tip tạo hồ sơ ăn điểm nhé.

Nội dung bài viết

Hồ sơ xin việc là gì?

Khái niệm Hồ sơ xin việc

Hiện nay, rất nhiều công ty áp dụng hình thức nộp hồ sơ online. Nghĩa là bạn chỉ cần điền và hoàn thành các form cần thiết mà họ gửi cho bạn. Tuy nhiên, khi đi phỏng vấn vẫn có những công ty yêu cầu bạn chuẩn bị hồ sơ bản cứng.

Hơn nữa, nộp hồ sơ bản cứng cũng là một trong những điều khoản bắt buộc ở đại đa số công ty tai Việt Nam. Vì thế bạn phải biết hồ sơ xin việc là gì và hồ sơ xin việc gồm những gì để chuẩn bị đầy đủ và chính xác.

Hồ sơ xin việc là tập hợp các tài liệu có nội dung tóm lược về bản thân ứng viên. Từ thông tin cá nhân đến quá trình học tập, làm việc trước đó của bạn ra sao. Hồ sơ xin việc sẽ nhận được sự quan tâm lớn của nhà tuyển dụng. Bởi đó là những tài liệu giúp họ biết thêm những thông tin quan trọng về bạn. Từ đó đánh giá tổng quan được mức độ phù hợp của ứng viên.

>>> Xem thêm: Hồ sơ xin việc gồm những gì? Cách viết hồ sơ xin việc đầy đủ nhất?

Vai trò của hồ sơ xin việc

Hồ sơ xin việc có vai trò quan trọng với cả người đi xin việc và nhà tuyển dụng. Nhờ có có hồ sơ mà nhà tuyển dụng sẽ biết rõ về lý lịch, thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc,… của ứng viên. Những thông tin bạn ghi trong hồ sơ cũng là cơ hội để bạn thể hiện bản thân với nhà tuyển dụng. Nó không chỉ cho thấy được những giá trị bạn đang sở hữu. Mà qua việc chuẩn bị hồ sơ, bạn còn thể hiện thái độ làm việc. Liệu bạn có là người cẩn thận, chu đáo, hay có kỹ năng tin học tốt…

Đối với nhà tuyển dụng, hồ sơ xin việc cũng có lợi ích nhất định. Đây là một công cụ để sàng lọc ứng viên. Khi biết được những thông tin cơ bản về ứng viên, họ sẽ dễ phân biệt các ứng viên với nhau. Đồng thời có thêm nhiều cơ sở để đánh giá sự phù hợp của người ứng tuyển hơn.

ho-so-xin-viec-gom-nhung-gi-1 — Hồ sơ xin việc là tài liệu cần có khi đi phỏng vấn

Hồ sơ xin việc gồm những gì?

Bạn chưa biết hồ sơ xin việc gồm những loại giấy tờ nào thì sau đây là câu trả lời cho bạn:

Sơ yếu lý lịch (công chứng)
Đơn xin việc
CV
Giấy khám sức khỏe (có xác nhận dấu đỏ của cơ sở y tế)
Bằng cấp chứng chỉ
Ảnh 3×4 hoặc 4×6 (Tùy theo công việc)
Bản photo chứng minh thư công chứng
Hồ sơ khác như hộ khẩu, giấy khai sinh (Tùy nơi yêu cầu)

Sơ yếu lý lịch

Sơ yếu lý lịch là bản tóm tắt các thông tin cá nhân như tên, tuổi, thông tin gia đình, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc… Đây là tài liệu có mẫu sẵn, không yêu cầu sáng tạo. Bạn có thể dễ dàng mua hoặc in mẫu sơ yếu lý lịch có sẵn và điền đầy đủ các nội dung theo yêu cầu. Sau đó mang sơ yếu lý lịch đi chứng thực/ công chức thì mới có giá trị pháp lý.

Đơn xin việc

Đơn xin việc là loại giấy tờ tiếp theo trong bộ hồ sơ. Đơn xin việc mục đích nhằm thể hiện được mong muốn được vào làm ở công ty. Đồng thời đơn xin việc cũng cho thấy được tầm nhìn, sự chuyên nghiệp của bạn. Từ đó tăng thêm tính thuyết phục về bạn với nhà tuyển dụng. Hiện nay có rất nhiều nguồn cung cấp mẫu đơn xin việc làm chuẩn. Hoặc nếu công việc đề cao sự sáng tạo và cá tính riêng, bạn hoàn toàn có thể viết tay.

ho-so-xin-viec-gom-nhung-gi-2 — Có thể dễ dàng mua hoặc tải về các mẫu giấy tờ có sẵn để làm hồ sơ xin việc

CV cá nhân

CV (Curriculum Vitae) chắc hẳn rất quen thuộc với mọi người. CV là liệu vừa mang tính formal, vừa mang tính sáng tạo cá nhân. Khác với 2 loại tài liệu trên, CV là công cụ hữu ích để “PR” bản thân. Để có một CV chuyên nghiệp và hoàn hảo cần rất nhiều yếu tố. Bên cạnh việc sắp xếp các nội dung chính – phụ trước – sau ra sao, hình thức CV cũng quan trọng. Ví dụ như font chữ trong CV, màu sắc template, cách đặt tên file CV…. Bạn có thể tìm kiếm các mẫu CV có sẵn hoặc tự tạo CV cho mình tuỳ yêu cầu công việc.

>>> Xem thêm: Nghệ thuật để viết một bản CV đẹp chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Giấy khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe thường có hai kích thước A3 hoặc A4. Đây là giấy tờ cần thiết để đánh giá tình trạng sức khoẻ của bạn có đảm bảo cho công việc hay không. Đặc biệt trong thời điểm dịch bệnh như hiện nay, đây là tài liệu rất cần thiết. Vì có thể apply nhiều chỗ nên bạn có thể làm nhiều bản để dùng dần. Tuy nhiên cần phải có dấu xác nhận và công chứng của cơ sở y tế nên hiệu lực của giấy khám sức khỏe sẽ chỉ trong 6 tháng.

Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Tuỳ nơi bạn đi ứng tuyển, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm các bằng cấp chứng chỉ để xác thực thông tin ghi trong CV. Bạn có thể chuẩn bị sẵn giấy chứng nhận tốt nghiệp, chứng chỉ ngoại ngữ/ tin học, các chứng nhận hoạt động khác nếu có. Các bản sao giấy tờ này cũng cần được công chứng để xác minh giá trị thực.

Bản photo công chứng chứng minh thư, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu

Đây là các giấy tờ không bắt buộc nhưng nếu cẩn thận bạn vẫn nên chuẩn bị sẵn. Hoặc nên hỏi nhà tuyển dụng kỹ lưỡng để biết cần chuẩn bị những giấy tờ nào.

Ảnh 3×4 hoặc 4×6

Ảnh chân dung thường để dán vào sơ yếu lý lịch hoặc bên ngoài bìa túi đựng hồ sơ. Ảnh chân dung cũng được dùng cho một số quy trình khác do nhà tuyển dụng yêu cầu. Bạn nên chụp ảnh đúng quy chuẩn, ăn mặc gọn gàng lịch sự và rõ mặt. Đây không chỉ là yếu tố xác minh cần thiết mà còn cho nhà tuyển dụng có những tiếp xúc ban đầu tốt đẹp với bạn.

ho-so-xin-viec-gom-nhung-gi-3 — Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ và công chứng các bản photo

Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc

Bạn có thể mua hồ sơ xin việc gồm đầy đủ các mẫu tài liệu cần thiết ở quán photo, nhà sách… Giá của bộ hồ sơ khoảng 5.000đ đến 10.000đ
Nên chuẩn bị từ 2-3 bộ hồ sơ có công chứng và 3-5 bộ hồ sơ photo. Đôi khi có trục trặc hoặc điền sai thông tin thì có thể sẵn sàng có bản thay thế. Do công chứng có thể mất ít nhất 2 ngày hoặc hơn.
Nên viết hồ sơ xin việc ngắn gọn, trọng tâm, có chọn lọc thông tin chuẩn xác. Tránh viết quá dài, viết sai chính tả, dùng từ quá trừu tượng…

ho-so-xin-viec-gom-nhung-gi-4 — Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc

Tạo CV ấn tượng và chuyên nghiệp tại TopCV

Trong hàng ngàn bộ hồ sơ xin việc, làm thế nào để bạn có thể tạo điểm nhấn. Một cách hữu dụng nhất chính là viết một CV thật ấn tượng. Bạn cần phải biết nghệ thuật để viết một bản CV chinh phục mọi nhà tuyển dụng là gì. Và bước đầu tiên đó là bạn có thể tham khảo ngay các mẫu CV online ấn tượng cho mọi ngành nghề tại TopCV. TopCV không chỉ cung cấp các mẫu CV có sẵn. Bạn hoàn toàn có thể tùy biến và chỉnh sửa theo ý mình để có bản CV ưng ý nhất.

Trên đây Blog TopCV đã giới thiệu cho bạn về hồ sơ xin việc gồm những gì và các lưu ý. Chúc các bạn sẽ tìm được công việc phù hợp với bản thân.