Thời điểm tốt nghiệp cận kề, các bạn sinh viên năm 4 đã có dự định gì cho bước tiếp theo chưa? Nghỉ ngơi một thời gian, học cao hơn, tiếp tục công việc part-time/intern hiện tại hay bước đầu gửi CV và dự định trở thành dân công sở 8 tiếng/ngày? Nếu đã sẵn sàng, đừng quên trang bị cho mình bộ Wiki Công Sở: Những thuật ngữ cần biết khi đi làm từ TopCV nhé!
Trên đây là danh sách thuật ngữ thường được sử dụng trong môi trường công sở tổng hợp bởi TopCV. Cùng chờ đón những từ ngữ về chủ đề Cuộc sống đi làm, Phát triển sự nghiệp,… trong kì tiếp theo của Wiki Công Sở từ TopCV nhé! Danh sách sẽ được cập nhật liên tục, lưu ngay bài viết và theo dõi chuyên mục Highlights của Blog TopCV bạn nhé!
Thẻ tín dụng là gì là câu hỏi của nhiều người khi xuất hiện loại hình tiện ích này. Vậy hạn mức tín dụng là gì? Có bao nhiêu loại thẻ tín dụng ? Mở thẻ tín dụng là công việc của ai? Dưới đây Blog.TopCV sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về loại thẻ này.
Nội dung bài viết
Thẻ tín dụng là gì?
Thẻ tín dụng là gì? Chắc hẳn sẽ rất nhiều khách hàng muốn tìm hiểu về loại thẻ này, bởi đây là loại thẻ đang được phổ biến rộng rãi với nhiều ưu điểm vượt trội. Thẻ tín dụng hay còn được gọi với tên tiếng Anh là Credit Card. Đây là loại thẻ được phát hành từ năm 1951.
Khách hàng có thể hiểu một cách đơn giản nhất đây là thẻ “chi tiêu trước, trả tiền sau”. Theo đó, các bạn có thể chi tiêu mà không cần phải có sẵn tiền trong thẻ. Toàn bộ số tiền đã chi tiêu sẽ dành để cuối kỳ thanh toán cho Ngân hàng.
Thẻ tín dụng được sử dụng để mua hàng trực tuyến, siêu thị, hay bất cứ một cửa hàng, đại lý, nhà hàng, khách sạn,… có chấp nhận thanh toán bằng thẻ tín dụng. Ngoài ra, các bạn cũng có thể chọn giải pháp rút tiền mặt tại máy ATM rồi trả lại số tiền này sau một thời gian quy định.
Thẻ tín dụng là gì?
Ngoài việc tìm hiểu thẻ tín dụng là gì, các khái niệm hạn mức tín dụng là gì, trả góp qua thẻ tín dụng là sao cũng khiến nhiều người thắc mắc. Hạn mức thẻ tín dụng được hiểu là số tiền tối đa mà khách hàng có thể sử dụng để chi tiêu qua thẻ. Căn cứ trên điều kiện tài chính của từng khách hàng mà Ngân hàng phát hành thẻ sẽ phê duyệt hạn mức cụ thể.
Trả góp thẻ tín dụng là hình thức mua trả góp số tiền trả trước, trả góp hàng tháng, … Tất cả sẽ được thanh toán trực tiếp tại thẻ tín dụng. Theo đó, khách hàng sẽ không mất nhiều thời gian ra cửa hàng để đóng tiền.
Việc sử dụng thẻ tín dụng được đánh giá là mang lại nhiều lợi ích cho chủ thẻ. Cụ thể là:
Tiện ích
Việc sử dụng thẻ tín dụng sẽ đơn giản, thuận tiện hơn rất nhiều so với việc khách hàng cất giữ, chi trả tiền mặt hàng ngày. Đặc biệt, trong các trường hợp thường xuyên đi du lịch, công tác nước ngoài thì các loại hình thẻ tín dụng (thẻ tín dụng quốc tế) sẽ giúp đơn giản hóa hoạt động chi tiêu mà không cần đổi ngoại tệ.
Linh hoạt chi tiêu
Credit Card sẽ giúp các khách hàng luôn chủ động trong hoạt động chi tiêu hàng ngày. Không cần có sẵn tiền mặt các bạn cũng có thể hiện thực hóa mọi hoạt động mua sắm của mình. Chủ thẻ sẽ có thời gian miễn lãi tối đa là 45 ngày để hoạch định, cân đối chi tiêu và hoàn trả cho Ngân hàng khoản dư nợ mà không mất lãi.
Đơn giản hóa theo dõi chi tiêu, thanh toán
Thông thường, vào cuối kỳ (cuối tháng) Ngân hàng phát hành thẻ sẽ gửi tới chủ thẻ bảng sao kê chi tiết tất cả các giao dịch đã thực hiện trong kỳ. Bảng sao kê này sẽ thể hiện được một cách cụ thể nhất số tiền đã giao dịch, thời gian, địa điểm,… Từ đó, giúp khách hàng có thể dễ dàng quản lý, theo dõi chi tiêu sao cho hợp lý, chính xác và dễ dàng nhất so với việc sử dụng tiền mặt mỗi ngày.
Thẻ tín dụng là gì? Vì sao nên mở thẻ?
Độ bảo mật cao
Đối với Credit Card trường hợp mất thẻ khách hàng cũng không quá lo lắng vì đã có mật khẩu bảo mật. Điều này hoàn toàn ưu việt hơn so với việc các bạn giữ số tiền mặt trong người. Nếu đã mất sẽ khó có thể có cơ hội tìm lại.
Hơn nữa, chủ thẻ có thể thông báo với Ngân hàng để khóa thẻ, hoặc cũng có thể tự khóa thẻ dựa trên ứng dụng của Ngân hàng. Lúc này, toàn bộ số tiền có trong thẻ vẫn sẽ được bảo mật hoàn toàn.
Đa dạng các chương trình ưu đãi
Ngoài việc sử dụng tiện lợi, Credit Card còn thường xuyên có các chương trình ưu đãi hấp dẫn như: hoàn tiền, tích lũy điểm thưởng, giảm giá,…. Vì thế, khách hàng có cơ hội mua sắm với mức giá cực kì ưu đãi.
Căn cứ theo từng nhóm khách hàng mà các Ngân hàng đã phân loại các loại thẻ tín dụng khác nhau. Các loại thẻ tín dụng là gì? Gồm có những loại nào? Căn cứ từng nhóm khách hàng gồm có:
Phân loại dựa trên hạng thẻ: Thẻ tín dụng bao gồm: thẻ hạng chuẩn, hạng vàng, hạng kim cương. Theo đó, mỗi hãng thẻ sẽ có những điều kiện, hạn mức khác nhau.
Phân loại dựa trên chủ thể sử dụng: Chủ thể thẻ bao gồm: thẻ tín dụng doanh nghiệp (tổ chức doanh nghiệp), thẻ tín dụng cá nhân (cá nhân).
Phân loại trên phạm vi sử dụng: Thẻ tín dụng nội địa (sử dụng chi tiêu cho phạm vi trong nước), thẻ tín dụng quốc tế (sử dụng tại nhiều quốc gia trên thế giới).
Phân loại dựa trên mục đích sử dụng: Loại thẻ được cấp dựa trên mục đích sử dụng của chủ thẻ như: Rút tiền mặt, Hoàn tiền, Tích điểm, ….
Không đơn thuần thẻ tín dụng lại được ưa chuộng sử dụng rộng rãi trong cuộc sống hiện đại ngày nay. Sở dĩ có điều này là nhờ vào các tính năng ưu việt, chức năng mà thẻ mang tới cho người dùng.
Thanh toán chậm
Đây là chức năng điển hình của Credit Card. Nhờ chức năng thanh toán chậm mà các khách hàng có thời gian để cân đối tài chính cá nhân, doanh nghiệp mà không chịu nhiều sức ép hay áp lực kinh tế. Trường hợp khách hàng cần mua sắm, chi tiêu cho các hoạt động như: mua sắm, thanh toán hóa đơn, đặt vé máy bay,… mà không sẵn tiền thì sử dụng thẻ tín dụng là hoàn toàn hợp lý.
Thẻ tín dụng là gì? Chức năng thẻ tín dụng
Thông thường, các Ngân hàng sẽ áp dụng 45 ngày để chủ thẻ sẽ thanh toán toàn bộ chi phí đã chi tiêu mà không phải chịu lãi suất. Sau thời gian đó, các Ngân hàng sẽ bắt đầu tính lãi suất trên phần dư nợ tương đương với lãi suất cho vay.
Rút tiền mặt
Khách hàng hoàn toàn có thể sử dụng Credit Card để rút tiền mặt tại các máy ATM như thẻ ATM bình thường. Trong trường hợp chi tiêu cần thiết thì đây là lựa chọn hợp lý. Hạn mức rút tiền mặt tối đa bằng hạn mức tín dụng. Phí rút tiền khá ưu đãi phù hợp với số đông khách hàng.
Trả góp
Thẻ tín dụng được sử dụng để thực hiện trả góp tại các cửa hàng hay trung tâm thương mại điện tử. Lãi suất trả góp được áp dụng mức 0%. Nhờ vậy, người dùng có thể an tâm vì “nhẹ gánh” tài chính mà vẫn có thể hoàn thành được các mong muốn của mình.
Để mở thẻ tín dụng các bạn cần đến các Ngân hàng có hỗ trợ cung cấp thẻ tín dụng để thực hiện. Nhân viên tín dụng Ngân hàng sẽ là người trực tiếp hướng dẫn cho các doanh nghiệp, cá nhân có nhu cầu mở Credit Card.
Phân loại nhân viên tín dụng
Tại các Ngân hàng sẽ có một bộ phận tín dụng ngân hàng với các nhiệm vụ cụ thể đó là:
Nhân viên hỗ trợ tín dụng: Công việc chính là hỗ trợ chuyên viên thực hiện nghiệp vụ cho vay, tín dụng của Ngân hàng.
Chuyên viên quan hệ khách hàng: Là người chịu trách nhiệm chính trong hỗ trợ, trao đổi trực tiếp, đưa ra các giải pháp tín dụng cho các khách hàng.
Thẻ tín dụng là gì? Nhân viên tín dụng trực tiếp mở thẻ cho khách hàng
Công việc chính của Nhân viên tín dụng Ngân hàng
Đối với các nhân viên tín dụng ngân hàng sẽ đảm bảo hoàn thành các công việc đặc thù như sau:
Tìm kiếm tư vấn khách hàng
Nhân viên tín dụng sẽ dành thời gian để tìm kiếm, khai thác các khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng tín dụng ngân hàng. Qua đó, giới thiệu các gói dịch vụ mà ngân hàng đang triển khai, đáp ứng được nhu cầu và mong muốn của họ.
Thực hiện khoanh vùng các khách hàng tiềm năng. Đồng thời, triển khai thực hiện gọi điện dựa theo data có sẵn để mở rộng tìm kiếm khách hàng.
Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm tín dụng, dịch vụ tiết kiệm, thanh toán, … tại Ngân hàng.
Thẩm định hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ
Sau khi khách hàng đã đồng ý đăng ký thẻ tín dụng, nhân viên tín dụng sẽ có nhiệm vụ hướng dẫn chủ thể hoàn thành, bổ sung các giấy tờ, chứng từ liên quan để mở thẻ. Việc thẩm định rõ ràng, kiểm tra thông tin chi tiết sẽ giảm thiểu tối đa những rủi ro cho Ngân hàng.
Trực tiếp hướng dẫn khách hàng về những thủ tục vay vốn, chuẩn bị mẫu văn bản, giấy tờ cần thiết để khách hàng có thể rút ngắn được thời gian chuẩn
Thông báo tới khách hàng sau khi Ngân hàng đã trả về kết quả thẩm định.
Thẻ tín dụng là gì? Nhân viên tín dụng thẩm định để hoàn tất thủ tục mở thẻ
Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng vốn tín dụng
Nhân viên trực tiếp theo dõi quá trình giải ngân, khách hàng có sử dụng vốn đúng theo nhu cầu hay không, theo dõi quá trình thu hồi nợ của khách hàng.
Xử lý sự cố, phát sinh các vấn đề không minh bạch hoặc nhận định được rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thu hồi nợ.
Hỗ trợ giúp khách hàng hoàn tất được hợp đồng sau khi đã tất toán khoản vay.
Tìm việc nhân viên tín dụng ở đâu?
Với sự phát triển mở rộng của các Ngân hàng, vị trí nhân viên tín dụng có tiềm năng và nhiều cơ hội. Tuy nhiên, để trở thành nhân viên tín dụng các bạn buộc phải có quá trình đào tạo tại các khối trường Kinh tế, Ngân hàng và có kiến thức, kỹ năng cơ bản về tín dụng.
Tìm việc ngành Tín dụng không khó, đặc biệt là trong xu thế kết nối phát triển mạnh mẽ như hiện nay. Các bạn hoàn toàn có thể tìm được công việc tín dụng tại các trang tìmviệc làm uy tín như: TopCV. Đây là một trong những trang tuyển dụng đang giữ vị trí cao về chất lượng, sự chuyên nghiệp, tính chính xác và minh bạch.
Ngoài ra, các bạn cũng có thể tìm được việc làm ngành này tại các mạng xã hội như Facebook, Zalo tại các hội nhóm tìm việc tín dụng. Tại đây, người lao động sẽ dễ dàng tham khảo được thông tin cũng như những đánh giá của cộng đồng về công việc này.
Trên đây là những thông tin cụ thể giúp các bạn hiểu được cụ thể thẻ tín dụng là gì. Đồng thời, biết được công việc liên quan tới lĩnh vực này. Với những ưu thế nhất định về sự tiện lợi, hữu ích, lựa chọn thẻ tín dụng là giải pháp nâng cao chất lượng cuộc sống hướng tới thời đại văn minh, hiện đại, hội nhập toàn cầu.
Việc làm tín dụng mang đến nhiều cơ hội phát triển. Vì thế, đừng bỏ lỡ những vị trí quan trọng trong lĩnh vực này. Tìm việc tín dụng giờ đây đã dễ dàng hơn rất nhiều với sự hỗ trợ của TopCV. TopCV sẽ đơn giản hóa quá trình tìm việc chỉ trong vài click. Thông tin việc làm tín dụng hiển thị được cập nhật chính xác, kịp thời giúp người lao động nắm bắt được cơ hội việc làm của mình.
Marketing được biết đến là “ngành của mọi ngành”. Vậy học Marketing có khó không? Người học cần học những gì đối với ngành học này? Có nên theo đuổi ngành này không? Hãy cùng Blog.TopCVtìm hiểu cụ thể hơn về lĩnh vực này ngay trong bài viết sau đây.
Nội dung bài viết
Ngành Marketing là gì?
Marketing đang là ngành học được tìm kiếm nhiều nhất hiện nay. Việc tìm hiểu thông tin cơ bản về ngành học nhằm mục đích chính là lựa chọn ngành học, theo đuổi sự nghiệp hay đơn giản là trả lời được câu hỏi học Marketing có khó không.
Marketing được hiểu là hoạt động do doanh nghiệp thực hiện nhằm thúc đẩy việc mua, bán sản phẩm, dịch vụ. Marketing bao gồm tất cả các hoạt động quảng cáo, bán, cung cấp sản phẩm, dịch vụ tới tay người tiêu dùng mục tiêu hay các doanh nghiệp.
Hoạt động Marketing tập trung chủ yếu vào việc nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng. Cùng với đó là phân tích các hoạt động thương mại của công ty nhằm thu hút, giữ chân khách hàng thông qua việc thỏa mãn mong muốn, nhu cầu của khách hàng.
Học Marketing có khó không?
Học Marketing có khó không?
Marketing cũng như các ngành học khác, đều có những thuận lợi và khó khăn riêng. Mặc dù so với những lĩnh vực khác, Marketing thuộc thế hệ “sinh sau đẻ muộn”. Tuy nhiên, tốc độ phát triển rất nhanh. Hầu như các kiến thức, thông tin liên quan đều được thay đổi, cập nhật mới mỗi ngày. Vì thế, để học tốt Marketing cũng như ứng dụng được trong lĩnh vực nghề nghiệp này không hề dễ dàng.
Tuy nhiên, việc học Marketing có khó không phụ thuộc rất lớn vào chính khả năng của người học. Nếu bản thân mỗi người có niềm đam mê với lĩnh vực này, có tư duy mở, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi linh hoạt thì việc tiếp cận môn học sẽ không gặp nhiều khó khăn.
Chính vì vậy, nếu có dự định theo học Marketing các bạn cũng không nên quá lo lắng. Chỉ cần kiên trì, nỗ lực thì sẽ có thể chinh phục được kiến thức ngành học mới mẻ, hấp dẫn này. Cơ hội nghề nghiệp ngành Marketing là rất lớn, đặc biệt khi thời đại 4.0 phát triển như vũ bão. Theo học Marketing xứng đáng được các bạn trẻ lựa chọn để định hướng, phát triển nghề nghiệp của bản thân.
Để theo đuổi ngành Marketing các bạn cần chuẩn bị nền tảng kiến thức cơ bản, nắm vững được những thông tin về ngành học. Có như vậy, người học mới có thể chủ động tiếp cận, nắm bắt thông tin một cách hiệu quả nhất. Một số những câu hỏi phổ biến của ngành Marketing như sau:
Học Marketing có khó không? Tìm hiểu để có thông tin cụ thể về ngành học
Marketing cần học những gì?
Các môn học ngành Marketing rất đa dạng. Tùy theo tính chất đào tạo của từng trường mà chương trình học Marketing sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung thì các sinh viên khi theo học sẽ được học các môn học theo lộ trình đào tạo cơ bản và môn chuyên ngành.
Môn học theo lộ trình
Đối với ngành Marketing người học sẽ được học:
Kiến thức cơ bản: Các môn đại cương như: Chính trị học, Triết học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh,…
Kiến thức chuyên ngành: Các môn chuyên sâu về Marketing như: Marketing quốc tế, Luật thương mại,…
Kiến thức quản trị: Kiến thức nâng cao về quản trị trong Marketing. Các môn học thường được đưa vào giai đoạn này là: quản trị nhân lực, quản trị tài chính,…
Môn học theo chuyên ngành
Trong ngành Marketing sẽ phân thành các chuyên ngành nhỏ khác nhau. Mỗi chuyên ngành sẽ được học những môn học đặc thù như:
Ngành Quảng cáo: Đại cương quảng cáo, Quản trị thương hiệu, Quan hệ công chúng,…
Ngành Quản trị Marketing: Nghiên cứu Marketing, Chiến lược Marketing, Quản trị nhân sự, Digital Marketing, Marketing quốc tế,…
Ngành Quản trị thương hiệu: Quản trị thương hiệu, Quan hệ công chúng, Tổ chức sự kiện,…
Nếu bạn băn khoăn học Marketing có cần giỏi tiếng anh không thì câu trả lời chắc chắn là CÓ. Marketing là ngành bao quát có quy mô quốc tế, đặc biệt là trong bối cảnh các doanh nghiệp hợp tác quốc tế ngày càng sâu rộng. Vì thế tiếng Anh là công cụ cực kỳ cần thiết để các bạn có thể hiểu được các tài liệu trong lĩnh vực hoạt động.
Bên cạnh đó, tiếng Anh sẽ giúp bạn bắt kịp xu hướng Marketing toàn cầu trên các kênh như: Facebook, Google, …. Khả năng ngoại ngữ tốt cũng sẽ là cơ hội giúp các bạn có được cơ hội phát triển, nâng cao giá trị bản thân, thành công hơn trong sự nghiệp.
Nên học Marketing hay quản trị kinh doanh?
Thực tế việc học Marketing hay Quản trị kinh doanh đều mang lại những cơ hội lớn cho mỗi cá nhân. Tuy nhiên, việc chọn lựa học ngành học phụ thuộc vào việc các bạn yêu thích và đam mê với ngành nào hơn. Nếu như các bạn đang phân vân giữa hai ngành học thì có thể cân nhắc các vấn đề sau:
Quản trị kinh doanh là ngành học bao quát toàn bộ các vấn đề trong doanh nghiệp như: Marketing, tài chính, nhân sự,…. Theo học ngành này, các bạn sẽ được tham khảo các kiến thức chuyên sâu về tổ chức, quản lý điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Học Marketing có khó không? Chọn ngành học dựa trên sở thích
Marketing ngành học đảm đảm nhận công việc quản lý, xây dựng quảng bá thương hiệu, tìm kiếm thị trường mục tiêu,…. Marketing giúp các bạn có kỹ năng phân tích cơ hội, hoạch định chiến lược để đạt được doanh thu như mong muốn.
Nếu như có đam mê với cả Quản trị kinh doanh và Marketing và tham vọng thăng tiến trong công việc các bạn có thể chọn lựa cùng lúc 2 ngành học này tại các trường Đại học, Cao đẳng để có được công việc phù hợp. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất vẫn là chọn ngành mà bạn thực sự yêu thích để có thể có nỗ lực cống hiến và phát triển.
Cũng như Marketing, Kinh doanh quốc tế đang là ngành có cơ hộiviệc làmrất lớn khi hoạt động kinh tế của nước ta đang rất phát triển theo hướng hội nhập. Hơn nữa, đây là ngành mới đang “khát” nhân lực. Sau khi được đào tạo các chuyên ngành liên quan các bạn có thể dễ dàng xin được vị trí thuộc lĩnh vực này.
Cả hai ngành Marketing và Kinh doanh đều có những cơ hội riêng. Trong xã hội hiện đại đây là những ngành học có tiềm năng rộng mở nhất. Tuy nhiên, các bạn nên cân nhắc lựa chọn dựa trên sở thích, năng lực của bản thân. Từ đó, có thể hoàn thành tốt nhất việc học tập để chuẩn bị nền tảng tốt nhất cho quá trình làm việc sau này.
Học Marketing có khó không? Chọn Marketing hay kinh doanh quốc tế
Nên học Marketing ở đâu?
Hiện nay, trên cả nước có rất nhiều ngôi trường có đào tạo Marketing. Nếu đang phân vân nên học Marketing ở đâu các bạn có thể tham khảo các trường Đại học, Cao đẳng trên toàn quốc có chuyên ngành Marketing. Cụ thể là:
Trường Đại học Hà Nội: Nhà trường có trang bị kiến thức chuyên ngành Marketing chú trọng rèn luyện, cải thiện vốn tiếng Anh. Với chương trình đào tạo Marketing bằng tiếng Anh bạn có thể chuẩn bị nền tảng ứng tuyển vào các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm của nhà trường tương đối ít chỉ khoảng 50-70 sinh viên. Vì thế, các bạn cần hết sức nỗ lực mới có thể có được cơ hội nhập học tại trường.
Đại học Thương mại: Đây là một trong những đầu tiên đào tạo ngành Marketing. Nhà trường thường xuyên tổ chức các chương trình tham quan học tập thực tế. Từ đó, tạo điều kiện cho sinh viên đến gần hơn với doanh nghiệp, tích lũy kiến thức để chuẩn bị kinh nghiệm sau này.
Đại học Kinh tế TPHCM: Đây là ngôi trường có đào tạo chuyên ngành Marketing tại khu vực miền Nam. Học sinh có cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo, giao lưu với sinh viên quốc tế. Nhà trường cũng thường xuyên tổ chức các buổi tọa đàm với chuyên gia lĩnh vực Marketing để giúp học sinh có kinh nghiệm, bổ sung kiến thức để phát triển.
Học Marketing có khó không? Chọn trường Đại học Hà Nội để học tập
Có nên học Marketing không?
Với sự phát triển của nền kinh tế, cùng sự nở rộ của các doanh nghiệp, thương hiệu, cử nhân Marketing sau khi ra trường có được cơ hội làm việc lớn. Chính vì thế, việc lựa chọn ngành học này là vô cùng đúng đắn nếu như các bạn thực sự đam mê và nỗ lực.
Phạm vi ứng dụng Marketing rất rộng trong nhiều lĩnh vực như: Xây dựng thương hiệu, bán hàng, nghiên cứu Marketing doanh nghiệp, Digital Marketing,…Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể đảm nhận các vị trí: Nhân viên nghiên cứu thị trường, Content Marketing, Chuyên viên chăm sóc khách hàng, Quan hệ công chúng,…. tại các công ty tư nhân, doanh nghiệp nhà nước, tập đoàn đa quốc gia.
Bên cạnh việc tìm hiểu học Marketing có khó không các bạn cần biết ngành học này thi khối nào. Hiện Marketing đang là ngành hot nhất, được đào tạo tại nhiều trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp.
Để theo học ngành này, các sĩ tử sẽ phải lựa chọn các tổ hợp môn thi là:
A00 (Toán- Lý-Hóa)
A01 (Toán-Lý-Anh)
C00( Văn -Sử- Địa)
C01 ( Toán-Văn-Lý)
D01 (Toán-Văn-Anh)
Tuy nhiên, mỗi trường sẽ xét tuyển các tổ hợp môn khác nhau. Các bạn có thể tham khảo trực tiếp tại Website của nhà trường để tìm hiểu về cách thức xét tuyển của chuyên ngành này.
Học Marketing có khó không phụ thuộc vào việc người học có nỗ lực hay không. Chỉ cần thực sự chăm chỉ, có niềm đam mê với lựa chọn của mình chắc chắn các bạn sẽ có được thành công nhất định.
Trên thị trường, hoạt động tuyển dụng ngành Marketing rất phổ biến. Các bạn có thể tham khảo tại chuyên trang tuyển dụng uy tín TopCV. Tại đây, chỉ cần gõ tìm kiếm “Marketing” sẽ có hàng loạt kết quả công việc hấp dẫn đang đón chờ bạn ứng tuyển. Các thông tin tuyển dụng đều được kiểm chứng đảm bảo mức độ tin cậy cao. Ngoài ra, TopCV cũng cung cấp đa dạng các mẫu CV chuyên ngành Marketing chuyên nghiệp để các bạn có thể lựa chọn.
Công việc Part time đang là sự lựa chọn của nhiều bạn trẻ để tích lũy kinh nghiệm và gia tăng thu nhập. Vậy Part time là gì? Công việc này có ưu điểm gì? Đâu là những việc làm hot nhất hiện nay? Hãy cùng Blog.TopCVkhám phá cụ thể hơn dưới đây.
Nội dung bài viết
Part time là gì?
Part time là gì? Part time được hiểu là bán thời gian. Đây là thuật ngữ sử dụng trong lĩnh vực lao động để chỉ những công việc làm thêm bên cạnh những việc làm toàn thời gian. Đối tượng hướng tới của các việc làmnày thường là: Học sinh, sinh viên, nội trợ,…tranh thủ thời gian rảnh để kiếm thêm thu nhập.
Ngoài mục đích gia tăng mức lương hàng tháng, việc làm Part time cũng là cách để các bạn vừa có cơ hội học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm, làm “dày” CV xin việc sau này.
Part time đang là xu hướng công việc được các bạn trẻ lựa chọn đan xen với việc học và làm để gia tăng thu nhập cho bản thân. Công việc bán thời gian cũng là một cách để các bạn có những trải nghiệm về công việc, cuộc sống, gia tăng các mối quan hệ, biết cách tự lập, làm chủ cuộc sống để cân bằng giữa việc học và làm việc.
Part time là gì?
Ưu điểm và hạn chế của công việc Part time là gì?
Làm việc bán thời gian cũng tương tự như các hình thức làm việc khác, đều có những ưu và nhược điểm nhất định. Để tham gia công việc này các bạn cần tìm hiểu kỹ lưỡng để hiểu rõ những điểm lợi và hạn chế của Part time là gì để có những phương án khắc phục hiệu quả.
Về ưu điểm
Người lao động lựa chọn công việc Part time thường sẽ có sự chủ động hơn về thời gian. Hơn nữa, các bạn cũng sẽ không bị gò bó về thời gian. Mỗi ngày chỉ làm việc trong một khoảng thời gian nhất định.
Mức lương cho công việc bán thời gian sẽ được chi trả theo giờ làm việc của người lao động. Bạn hoàn toàn có quyền đưa ra yêu cầu thời gian với đơn vị tuyển dụng để họ sắp xếp và phân công công việc hợp lý.
Việc tham gia các công việc Part time cũng là bước đệm tốt để các bạn có sự chuẩn bị trước khi tìm một công việc chính thức. Đối với những người lao động tự do thì đây là cơ hội để các bạn kiếm thêm thu nhập dựa vào chính năng lực của mình.
Về hạn chế
Tham gia công việc bán thời gian, mức lương mà người lao động nhận được thường sẽ ít hơn so với các nhân viên làm toàn thời gian (full-time). Hơn nữa, các đãi ngộ, chính sách của công ty thường sẽ không được áp dụng với Part time. Bởi nhân viên bán thời gian không phải là lao động chính thức của công ty.
Part time là gì? Công việc hạn chế về chính sách phúc lợi
Ngoài ra, các nhân viên Part time cũng rất ít khi được tham gia vào các hoạt động xây dựng đội nhóm của công ty như: team building, khám sức khỏe định kỳ, …..Vì thế, quyền lợi của người lao động làm việc dưới hình thức này sẽ không được đảm bảo.
Công việc Part time (bán thời gian) và full – time (toàn thời gian) có sự khác biệt rất rõ nét. Các bạn trước khi lựa chọn công việc nên tham khảo kỹ để nhận thức rõ điểm khác biệt của hai loại hình làm việc Part time là gì và Full time là gì.
Thời gian làm việc
Partime: Người lao động chỉ cần làm việc theo khoảng thời gian mà bạn rảnh rỗi. Các bạn sẽ không cần phải tới công ty làm việc, hoặc chỉ đến vào những thời gian có ca làm việc của mình.
Full time: Người lao động làm việc toàn thời gian 8h mỗi ngày. Các bạn phải có mặt ở công ty đúng giờ, nếu không sẽ bị xử phạt theo quy chế của công ty.
Mức lương
Part time: Lương sẽ được thỏa thuận giữa nhà tuyển dụng và người lao động, không cố định mức lương mà phụ thuộc vào chất lượng công việc, quy mô doanh nghiệp,..
Full time: Mức lương sẽ được quy định trong hợp đồng lao động và thường tăng theo thâm niên, thành tích của các cá nhân trong công việc.
Chính sách phúc lợi
Part time: Người lao động hoàn toàn không nhận được (hoặc rất ít) các chính sách phúc lợi như: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, …. Đồng thời, các bạn cũng sẽ không được tham gia các hoạt động mà đơn vị triển khai như: khám sức khỏe, team building,…
Part time là gì? Có gì khác với Full time?
Full time: Người lao động sẽ được hưởng toàn bộ các chính sách phúc lợi theo quy định của Luật Lao động. Toàn bộ chính sách đều sẽ được thể hiện rõ ràng trong Hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi cho các nhân viên.
Cơ hội phát triển
Part time: Người lao động làm việc trong thời gian ngắn, không có hợp đồng dài hạn nên cơ hội thăng tiến ít nhưng không hẳn là không có. Cơ hội phát triển bản thân hoàn toàn dựa vào chính bạn. Nếu có khả năng tốt các bạn bạn hoàn toàn có thể xây dựng các dịch vụ Freelance phục vụ cho các doanh nghiệp.
Full time: Người lao động có thể phát triển, thăng tiến đạt được các vị trí cao hơn tại doanh nghiệp nếu nỗ lực và cố gắng. Dựa vào thành tích trong công việc, các nhân viên sẽ được đề cử đảm nhận những công việc quan trọng với mức lương hấp dẫn.
Làm thêm có vẻ là một thử thách với rất nhiều bạn trẻ khi phải cân đối giữa việc học và làm việc. Để có được thành công các bạn cần phải có kỹ năng quản lý, sắp xếp và cân đối thời gian sao cho hiệu quả giữa hai công việc song song.
Hiện nay, làm Part time đang là xu hướng được giới trẻ lựa chọn với nhiều công việc mang tới nhiều trải nghiệm và mức thu nhập đáng mơ ước nếu bạn thực sự chăm chỉ. Cụ thể là:
rt time là gì? Những công việc phổ biến hiện nay
Nhân viên bán hàng
Đây là công việc bán thời gian phổ biến được các bạn trẻ lựa chọn chủ yếu là sinh viên, học sinh. Bán hàng không quá vất vả, thoải mái thời gian phù hợp với các bạn nữ như: bán hàng mỹ phẩm, thời trang, …. Nếu bạn yêu thích kinh doanh, muốn rèn luyện các kỹ năng giao tiếp, tư vấn, xử lý tình huống,….phục vụ cho bản thân thì đây là công việc rất phù hợp.
Nhân viên phục vụ
Nhân viên phục vụ là một sự lựa chọn khác cho công việc bán thời gian dành cho các bạn trẻ. Vị trí này phù hợp với cả nam và nữ, các bạn có thể làm việc tại các quán cafe, nhà hàng, khách sạn,….
Đối với công việc này các bạn sẽ rèn luyện được sự tự tin, biết cách xử lý các tình huống phát sinh với khách hàng, kỹ năng giao tiếp, khéo léo, tinh tế,…. Hơn nữa, nếu làm việc Part time trong các quán ăn, nhà hàng, nhân viên cũng sẽ học được các cách pha chế, nấu nướng rất hữu ích cho cuộc sống sau này.
Gia sư
Gia sư là việc làm Part time phù hợp với những học sinh, sinh viên có kiến thức sâu rộng về một môn học nào đó. Nếu là một học sinh/sinh viên giỏi các bạn hoàn toàn có thể nhận dạy kèm các học sinh cấp 1,2,3 vừa thỏa mãn đam mê dạy học vừa có thêm thu nhập hàng tháng.
Part time là gì? Gia sư là công việc có thu nhập hấp dẫn
Mức lương cho công việc gia sư khá cao chỉ vài tiếng mỗi ngày cũng có thể giúp bạn có thêm được khoản tiền đáng mơ ước. Công việc này cũng rèn luyện cho bạn kỹ năng giao tiếp, khả năng truyền tải thông tin hiệu quả, sự kiên trì, nhẫn nại với nghề.
CTV Content
Nếu bạn là người có năng khiếu trong việc viết lách thì công việc bán thời gian Content chính là lựa chọn dành cho bạn. Hiện nay, với sự phát triển bùng nổ của các trang mạng xã hội, các bạn có thể lựa chọn viết Content Website, Content Fanpage, kịch bản Tiktok,… phù hợp với khả năng của mình.
Mức thu nhập của công việc này khá đa dạng, tùy theo lĩnh vực cũng như chất lượng của bài viết. Tuy nhiên, nếu như chăm chỉ, kiên trì bạn hoàn toàn có thể có được mức thu nhập hấp dẫn đủ để theo đuổi lâu dài ngay cả khi đã có công việc Full time.
CTV bán hàng online
Một ý tưởng không hề tồi về công việc partime đó chính là làm CTV bán hàng online. Đây là công việc giúp bạn có thể duy trì nguồn thu nhập đều đặn hàng tháng. Bạn có thể bán đồ handmade, quần áo, mỹ phẩm,… đang thu hút khách hàng. Với kênh bán hàng này, các bạn sẽ không mất quá nhiều vốn mà vẫn thu được lợi nhuận cao.
Part time là gì? Bán hàng online là lựa chọn phổ biến
Trợ giảng trung tâm tiếng Anh
Ngoài việc làm gia sư, các bạn có thể chọn công việc làm trợ giảng tiếng Anh cho các trung tâm tiếng Anh nếu như giỏi ngoại ngữ này. Thông thường, tại các trung tâm thời gian học sẽ kéo dài khoảng 1,5h. Vì thế, bạn hoàn toàn có thể đăng ký làm Part time khoảng 3-4h/ngày để tăng thu nhập.
Xe ôm công nghệ
Đối với các bạn nam để tìm một công việc bán thời gian phần lớn sẽ chọn chạy Grab, Bee, giao thức ăn nhanh, … Đây là những việc làm không cần quá nhiều kiến thức. Chỉ cần có sức khỏe tốt, thông thạo các tuyến đường và có xe máy để di chuyển. Thu nhập của nghề này khá hấp dẫn nếu như các bạn chịu khó làm thêm mỗi ngày.
Người mẫu ảnh
Đây là công việc phù hợp với những bạn nam, nữ có ngoại hình đẹp. Các bạn có thể đăng ký làm người mẫu chụp lookbook cho các cửa hàng thời trang, hay làm mẫu make up cho các Studio. Mức lương cho công việc bán thời gian này rất hấp dẫn đủ để bạn trang trải cuộc sống.
CTV Telesales
Nếu đang là sinh viên, học sinh, nội trợ cần công việc làm thêm các bạn có thể cân nhắc tới việc làm CTV Telesales. Một số công ty tuyển dụng sẽ không đòi hỏi các bạn phải trực tiếp tới văn phòng để tiếp cận khách hàng mà chỉ cần làm việc tại nhà. Với mỗi đơn chốt thành công các bạn sẽ có cơ hội nhận được các khoản hoa hồng hấp dẫn.
Part time là gì? Telesales bán thời gian là việc làm được nhiều người lựa chọn
CTV thiết kế Website, đồ họa
Sự phát triển của Digital Marketing kéo theo các ngành nghề tạo thành xu hướng trong giới trẻ đó là CTV thiết kế. Các bạn hoàn toàn có thể nhận thiết kế cho các Website tại nhà với mức thu nhập khủng không kém các nhân viên thiết kế làm Full time.
Hiện nay, rất nhiều công ty doanh nghiệp công khai việc tuyển dụng các vị trí Part time để đảm bảo nâng cao chất lượng công việc. Vì thế, người lao động có thể dễ dàng tìm được một công việc bán thời gian phù hợp với năng lực và sở thích của mình.
Để tìm được thông tin công việc có độ xác thực cao, người lao động nên tham khảo các trang tuyển dụng uy tín như: TopCV. Đây là nơi cung cấp thông tin tuyển dụng uy tín tại Việt Nam. Thông tin việc làm Part time được cập nhật hàng ngày để các bạn có thể dễ dàng tìm kiếm.
Ngoài ra, người lao động cũng có thể tìm việc làm tại các hội nhóm tìm việc bán thời trang trên Facebook, Zalo,… Tại đây, các nhà tuyển dụng sẽ cung cấp thông tin việc làm, yêu cầu, mức lương. Nếu như cảm thấy phù hợp các bạn có thể đăng ký làm việc.
Trên đây là những thông tin Part time là gì. Nếu đang cần gia tăng thu nhập, tích lũy trải nghiệm thì đây sẽ là lựa chọn hữu ích dành cho bạn. Người lao động cần tính toán quỹ thời gian, xác định rõ nhu cầu của bản thân để tham gia hình thức công việc phù hợp.
TopCV – Chuyên trang tuyển dụng uy tín tự hào cung cấp thông tin việc làm Part time và các công việc full time trên toàn quốc. Các bạn chỉ cần gõ từ khóa công việc sẽ có thể cập nhật ngay những việc làm mới nhất đến từ những đơn vị tuyển dụng uy tín. Bên cạnh đó, đội ngũ thiết kế của TopCV còn cung cấp các mẫu CV ấn tượng giúp các bạn thể hiện bản thân tốt nhất trước nhà tuyển dụng.
Cuộc đời mỗi người sẽ trải qua nhiều bước ngoặt khác nhau. Trong đó có hai thời điểm quan trọng, được coi là thời điểm vàng để định hướng nghề nghiệp là lúc tốt nghiệp THPT và khi tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Mùa thi tốt nghiệp THPT Quốc gia năm 2022 chính thức kết thúc, cũng là lúc hơn 1 triệu sĩ tử nói lời chia tay 12 năm đèn sách miệt mài. Chắc hẳn hiện tại 2K4 đang chuẩn bị cho kế hoạch chọn trường, chọn ngành phù hợp với mức điểm dự đoán cũng như sở thích và khả năng của mình.
Thời điểm chuẩn bị bước vào cánh cửa Cao đẳng/Đại học được coi là thời điểm vàng vì khi tốt nghiệp THPT chính là lúc bạn cần đưa ra quyết định lựa chọn ngành nghề và trường học phù hợp. Quá trình học tập kéo dài từ 3-6 năm nên một khi lựa chọn sai thì bạn sẽ vừa tốn thời gian vừa hao tổn kinh tế.
Hôm nay, bạn là những người trẻ, đang đứng giữa ngã ba đường quan trọng của cuộc đời là đưa ra quyết định chọn lựa nghề nghiệp phù hợp. Hãy trang bị cho mình những kiến thức về Định hướng nghề nghiệp để tự bản thân mình hiểu rõ và đưa ra quyết định đúng đắn cho con đường sự nghiệp sau này. Bắt đầu với TopCV nhé!
Có thể hiểu định hướng nghề nghiệp là việc mỗi cá nhân vạch ra các tùy chọn nghề nghiệp trong tương lai dựa trên khả năng, sở thích, tính cách, mức thu nhập trung bình, tỷ lệ cơ hội việc làm, điều kiện kinh tế gia đình…
Có định hướng nghề nghiệp đúng đắn sẽ giúp mỗi cá nhân khoanh vùng phạm vi nghề nghiệp, từ đó đưa ra những lựa chọn phù hợp với bản thân. Đây là bước đầu tiên, cũng là bước quan trọng nhất trên hành trình tìm kiếm, theo đuổi và chinh phục ước mơ, sự thành công. Bên cạnh đó, việc định hướng nghề nghiệp đúng đắn còn giúp các bạn trẻ hạn chế các rủi ro trong tương lai như bỏ nghề, làm trái nghề, làm nhiều nghề khác nhau, thất nghiệp thậm chí dẫn tới nhiều bệnh lý về sức khỏe tinh thần như trầm cảm.
Dưới đây là những gợi ý định hướng nghề nghiệp từ TopCV, tham khảo ngay nhé 2K4 ơi!
Rất nhiều bạn chịu ảnh hưởng từ những định hướng nghề nghiệp của bố mẹ, người thân. Mặc dù lời khuyên của những người đi trước rất đáng quý nhưng bạn cần nhận thức rõ những điều đó có phù hợp với bản thân hay không. Nếu nhận thấy những định hướng này không phù hợp, bạn cần kiên định với quan điểm của mình.
Bên cạnh đó, bạn cũng nên tránh trường hợp chọn nghề nghiệp dựa trên tâm lý đám đông, chạy theo trào lưu, thấy nghề nào mọi người nói đang hot thì chọn hoặc là chọn nghề nổi tiếng dễ kiếm tiền mà không cần biết bản thân có phù hợp hay không. Hãy có cái nhìn khách quan và tổng thể khi lựa chọn nghề nghiệp cho bản thân.
Khi đã xác định được những nghề nghiệp có triển vọng, việc tiếp theo bạn nên làm là tìm hiểu về bản thân để xem bạn có những kỹ năng và thế mạnh phù hợp với nghề nghiệp nào nhất. Điều này rất quan trọng vì bạn chỉ có thể đạt được thành công lớn nhất khi được làm công việc phù hợp với thế mạnh của mình.
Bạn có thể vận dụng rất nhiều phương pháp khác nhau để tìm hiểu về bản thân như MBTI, MI,…
Đồng thời, sau khi đã suy nghĩ kỹ lưỡng về bản thân bạn cần viết một ghi chép ngắn gọn về việc bạn là ai. Điều này có thể dễ dàng được thực hiện bằng cách trả lời những câu hỏi sau:
Bạn có tài năng và thế mạnh nào?
Đâu là tài năng giúp bạn đạt được thành công lớn nhất?
Bạn hài lòng với những hoạt động nào nhất?
Những loại hoạt động tinh thần nào có thể thúc đẩy bạn tiến về phía trước?
Để có lựa chọn đúng đắn nhất, bạn cần tìm hiểu thông tin về nhiều nghề nghiệp khác nhau. Từ đó bạn có thể nắm được nghề nào có nhu cầu tuyển dụng lớn, nghề nào có khả năng sẽ phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Việc tìm hiểu về các ngành nghề cũng sẽ giúp bạn có cái nhìn thiết thực nhất khi định hướng nghề nghiệp và có thể tìm ra nghề nghiệp phù hợp với bản thân cũng như nhu cầu của xã hội.
Bạn hãy suy nghĩ về tất cả các nghề nghiệp mà bạn cảm thấy phù hợp với tài năng và sở thích của mình. Trong mỗi ngành nghề đó bạn cần tìm hiểu các thông tin cụ thể sau:
Tên nghề và những nghề nghiệp chuyên môn khác có liên quan trong cùng lĩnh vực
Nhu cầu nhân sự đối với nghề nghiệp trên thị trường lao động
Những kỹ năng và phẩm chất cần thiết để theo nghề
Nội dung và mục tiêu đào tạo của nghề nghiệp là gì
Các đơn vị, tổ chức hiện đào tạo nghề, học phí dành cho nghề cũng như phương pháp đào tạo và thời gian đào tạo
Những nơi có thể tìm việc sau khi học xong
Xác định xem bạn có những năng lực và kỹ năng nào phù hợp với nghề
Đồng thời, bạn có thể theo dõi, cập nhật thông tin thị trường tuyển dụng thường xuyên thông qua các báo cáo như Báo cáo thường niên TopCV Insights, thông qua các trang tin uy tín và bổ ích dành riêng cho tuyển dụng & việc làm như Blog TopCV.
Việc kế tiếp bạn cần làm là hãy xác định xem những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến nghề nghiệp. Một số yếu tố ảnh hưởng đến nghề nghiệp mà bạn cần xem xét:
Đam mê và sở thích của bản thân
Năng lực: thế mạnh của bạn là gì, bạn cần trau dồi điều gì,…
Nhu cầu của xã hội: những ngành nào đang là xu hướng của tương lai, đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh và nhiều thay đổi như ngày nay
Sức khỏe: một số ngành nghề yêu cầu sức khỏe, thậm chí chiều cao và cân nặng nhất định
Trí năng nổi trội: khả năng cạnh tranh khi giải quyết vấn đề trên các lĩnh vực, ngành nghề.Ví dụ trí năng tính toán nổi trội sẽ hợp với những nghề làm việc với các con số như tài chính kế toán, thống kê, dữ liệu…
Dựa trên danh sách phân tích này, bạn có thể có kế hoạch học tập, rèn luyện phù hợp để từng bước thực hiện ước mơ nghề nghiệp của bản thân.
Bên cạnh đó việc này cũng giúp bạn đánh giá một cách rõ ràng xem nghề nghiệp này có phù hợp với mình hay không. Từ đó bạn sẽ đưa ra lựa chọn nghề nghiệp đúng đắn nhất cho tương lai.
Để thành công trong sự nghiệp, ngoài kiến thức chuyên môn bạn còn phải chú ý bổ sung những kỹ năng mềm. Phần lớn doanh nghiệp hiện nay đều yêu cầu ứng viên thành thạo kỹ năng văn phòng, đọc hiểu tiếng Anh cơ bản, hay thái độ làm việc chủ động, trách nhiệm. Ngoài ra với một số ngành nghề đặc thù sẽ yêu cầu thêm những kỹ năng riêng, ví dụ như Thiết kế cần thành tạo Photoshop, Illustrator,… Việc tìm hiểu về các kỹ năng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề nghiệp mà bạn muốn theo đuổi đồng thời điều này cũng giúp bạn theo kịp đà phát triển của xã hội.
Thực tế cho thấy, những người thành công chỉ vận dụng có 25% kiến thức chuyên môn trong công việc, còn lại 75% là dựa vào những kỹ năng mềm mà họ đã học hỏi và rèn luyện được. Những người thường xuyên tham các khóa học kỹ năng sẽ có thêm cơ hội khám phá và trau dồi bản thân. Đồng thời đây cũng là phương pháp tốt để định hướng nghề nghiệp và định vị bản thân.
Bạn có thể tham gia vào các khóa học kỹ năng tại các trường đại học, các trung tâm, câu lạc bộ hoặc bất kỳ một tổ chức, đơn vị nào. Khi dành thời gian học tập và nghiên cứu sâu vào một kỹ năng, bạn sẽ càng định hướng nghề nghiệp tương lai rõ ràng và đúng đắn hơn nữa.
Cách tốt nhất để biết bản thân có phù hợp với nghề nghiệp nào đó hay không chính là tự bản thân bạn phải trải nghiệm. Bạn nên tìm cơ hội làm những công việc có liên quan đến nghề nghiệp đã chọn khi còn đi học để hiểu rõ hơn về nghề nghiệp đó cũng như nhận định được xem bản thân có phù hợp với nghề hay không.
Bạn có thể truy cập trang Việc làm của TopCV với hàng trăm công việc bao gồm cả part-time/internship mới mỗi ngày, đa dạng ngành nghề, từ các công ty khởi nghiệp trẻ đến tập đoàn đa quốc gia, ở bất cứ nơi đâu.
Trên đây là những chia sẻ về định hướng nghề nghiệp tương lai dành cho các bạn 2K4 từ TopCV. Hy vọng rằng với những gợi ý trên, các bạn sẽ phần nào tìm kiếm được ngành nghề, nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân mình! Chúc các bạn thành công!
Hiện nay, nhân viên xuất nhập khẩu hay nhân viên Logistics hiện đang là việc làm rất HOT. Môi trường làm việc năng động, mức lương ổn định, cơ hội thăng tiến đầy triển vọng,… là những lý do khiến cho vị trí nhân viên xuất nhập khẩu nhận được nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ. Trong bài viết hôm nay, BlogTopCV mời bạn cùng tìm hiểu chi tiết hơn để biết nhân viên xuất nhập khẩu là gì, công việc của nhân viên xuất nhập khẩu cũng như các kỹ năng quan trọng mà một nhân viên xuất nhập khẩu cần có.
Nội dung bài viết
Nhân viên xuất nhập khẩu là gì?
Nhân viên xuất nhập khẩu được hiểu là một vị trí việc làm tại công ty kinh doanh dịch vụ xuất nhập khẩu. Ở đó, nhân viên phụ trách trực tiếp thực hiện hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hải quan cho doanh nghiệp khách hàng để xuất nhập khẩu hàng hóa theo đúng quy định của pháp luật. Nhân viên xuất nhập khẩu được hưởng lương từ quỹ lương công ty và chịu sự quản lý, giám sát và thực hiện công việc theo sự điều hành của công ty.
Nếu bạn là một người có định hướng chi tiết, có thể làm việc trong một môi trường có nhịp độ nhanh và thích tương tác với mọi người trên khắp thế giới thì đây là gợi ý nghề nghiệp phù hợp dành cho bạn. Đây cũng là một lựa chọn lý tưởng cho những người đang tìm kiếm một vị trí trong ngành xuất nhập khẩu đòi hỏi nhiều kinh nghiệm hơn là một vị trí đầu vào.
Nhân viên xuất nhập khẩu thường làm việc theo giờ hành chính nhưng có thể phải làm thêm giờ trong thời gian bận rộn. Bởi, bất kỳ tổ chức nào mua sản phẩm từ nước ngoài, hoặc muốn bán hàng hóa ở thị trường nước ngoài, đều cần sự trợ giúp của nhân viên xuất nhập khẩu để điều phối quá trình vận chuyển và giao hàng.
Nhân viên xuất nhập khẩu là gì?
Mô tả công việc nhân viên xuất nhập khẩu
Với mô tả sơ lược về nhân viên xuất nhập khẩu như trên, tiếp theo chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu kỹ hơn về các công việc của một nhân viên xuất nhập khẩu. Họ sẽ phụ trách những công việc gì và cần giải quyết những vấn đề gì.
Hoàn thiện / Kiểm soát / Lưu trữ chứng từ xuất nhập khẩu
Ở nội dung công việc này, nhân viên xuất nhập khẩu cần phải hoàn thành các đầu việc chi tiết như:
Lập chứng từ cần thiết phục vụ công tác nhập hàng như: Hợp đồng, Invoice, Packing list.
Kiểm tra tính phù hợp của bộ hồ sơ thông quan như: Hợp đồng, Invoice, Packing list, chứng nhận xuất xứ hàng hóa, vận đơn…
Lưu trữ hồ sơ nhập khẩu theo đúng quy định của doanh nghiệp, công ty.
Thông quan hàng hóa
Nhân viên xuất nhập khẩu cần liên hệ với các bên logistics, đối tác… để làm thủ tục thông quan hàng hóa và giải quyết các vấn đề phát sinh để thông quan hàng hoá.
Kiểm soát công nợ dịch vụ của các đối tác trong nước
Đây cũng là một trong những đầu việc khá quan trọng, nhân viên xuất nhập khẩu cần phải hoàn thành việc:
Tập hợp hoàn thiện hồ sơ thanh toán dịch vụ cho các đối tác cung cấp dịch vụ logistic hàng hóa, công bố hợp quy tại Việt Nam (Hóa đơn cước, hóa đơn dịch vụ …)
Tập hợp hoàn thiện hồ sơ thanh toán các mặt hàng khác được chỉ định từ Quản lý.
Thực hiện các phần việc hành chính, thủ tục của Phòng với các phòng ban liên quan
Chịu trách nhiệm các phần việc hỗ trợ làm việc, tác vụ hành chính, thủ tục của nhóm XNK với các phòng ban liên quan: đóng dấu hoàn thiện chứng từ…với Phòng Hành chính, thủ tục tạm ứng/thanh toán …với kế toán.
Mô tả công việc nhân viên xuất nhập khẩu
Một số công việc khác
Bên cạnh đó, nhân viên xuất nhập khẩu cũng còn phải phụ trách khá nhiều các công việc phát sinh như: Hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc hội thảo, cuộc họp, hội nghị với các đối tác xuất nhập khẩu nước ngoài; Thực hiện dịch các tài liệu tiếng Anh và những công việc khác… Và nhiều công việc theo chỉ đạo của nhà quản lý.
5 kỹ năng cần có của nhân viên xuất nhập khẩu
Công việc của nhân viên xuất nhập khẩu là rất lớn, do đó đòi hỏi nhiều kỹ năng quan trọng. Dưới đây là 5 kỹ năng mà mọi nhân viên xuất nhập khẩu đều cần nếu muốn hoàn thành tốt công việc và có sự thăng tiến, phát triển trong ngành xuất nhập khẩu.
Thông thạo ngoại ngữ
Khoảng cách giữa các châu lục hay với thế giới đang ngày càng được rút ngắn rất nhiều. Và ngoại ngữ chính là chìa khoá để bạn có thể hội nhập, giao tiếp và làm việc quốc tế. Biết nhiều ngoại ngữ sẽ đem đến nhiều cơ hội cho công việc, cuộc sống. Thông thạo ngoại ngữ, bạn có thể giao tiếp và hợp tác cùng mọi khách hàng, ở bất kỳ đâu trên thế giới, từ Mỹ, Đức, Ý… Với vốn ngoại ngữ thành thạo của mình, nhân viên xuất nhập khẩu nếu không giỏi ngoại ngữ sẽ là “hòn đá cản đường” sự nghiệp của họ. Ngược lại, nếu thông thạo ngoại ngữ, bạn sẽ có nhiều cơ hội và được chắp cánh cho con đường sự nghiệp.
5 kỹ năng cần có của nhân viên logistics
Thành thạo B2B web/apps/tìm kiếm thông tin trên Internet
Tiếp đến, kỹ năng tìm kiếm thông tin trên Internet đóng một vai trò hết sức quan trong đối với việc làm xuất nhập khẩu của bạn. Điều quan trọng là bạn cần liên tục tìm kiếm các khách hàng mới, họ thường là khách hàng quốc tế, do đó Internet chính là công cụ hữu hiệu. Đối với phân khúc khách hàng hiện tại, hoạt động chăm sóc khách hàng sẽ không được chu đáo thông qua các cuộc gặp mặt, hay trao đổi trực tiếp. Tuy nhiên, bạn có thể sử dụng các ứng dụng như Whatsapp, Wechat, Viber… chúng hoàn toàn miễn phí và việc sử dụng cũng vô cùng đơn giản.
Kỹ năng giao tiếp
Đây rõ ràng là kỹ năng rất cần thiết đối với nhân viên xuất nhập khẩu. Bởi họ sẽ cần gặp mặt đối tác, khách hàng và thực hiện cuộc đàm phán khác nhau. Do đó khả năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp công việc của bạn thuận lợi hơn. Ngoài ra, đó còn là chìa khóa giúp bạn thăng tiến trong công việc, duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng và tạo sự tin tưởng nơi đồng nghiệp.
Kỹ năng văn phòng
Không chỉ riêng ngành xuất nhập khẩu mà mọi ngành nghề hiện nay đều yêu cầu các kỹ năng văn phòng. Một vài kỹ năng văn phòng cần thiết để bạn thành công trong công việc này có thể kể đến như khả năng soạn thảo văn bản chuyên nghiệp, kỹ năng excel, outlook, tạo các slides hấp dẫn từ Powerpoint… Bên cạnh đó các phần mềm quản lý khách hàng và lưu trữ thông tin nội bộ bạn đều cần thành thạo để tăng hiệu quả công việc.
Công việc của nhân viên logistics có vất vả không?
Kỹ năng mềm khác
Ngoài ra, một số kỹ năng mềm khác cũng vô cùng quan trọng mà một nhân viên xuất nhập khẩu cần phải lưu ý, đó là:
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp nhân viên xuất nhập khẩu cân bằng và làm chủ thời gian của mình. Từ đó, có thêm nhiều khoảng thời gian dành cho gia đình và thư giãn hơn.
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả giúp công việc bớt áp lực và nghiêm trọng hơn.
Khả năng sáng tạo sẽ đem đến những phương pháp làm việc thú vị và nhiều điều bất ngờ đến cho đồng nghiệp, khách hàng.
Kỹ năng làm việc với cường độ công việc cao sẽ giúp nhân viên xuất nhập khẩu nhanh chóng quen với mực độ công việc dày đặc của nghề này.
Công việc của nhân viên xuất nhập khẩu có vất vả không?
Rõ ràng không có công việc nào là nhàn hà và dễ dàng, công việc của nhân viên xuất nhập khẩu cũng vậy. Để giúp bạn trả lời cho câu hỏi Công việc của nhân viên xuất nhập khẩu có vất vả không thì TopCV sẽ cung cấp cho bạn một số thông tin quan trọng, các khía cạnh trong công việc liên quan về ngành nghề xuất nhập khẩu.
Về thời gian: Bạn không phải tăng ca và không phải làm việc vào Thứ 7, Chủ nhật. Do đặc thù công việc, bạn chỉ phải giao dịch với đối tác nước ngoài và cơ quan Hải quan vào các ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6 mà thôi. Trong khi làm Kế toán bạn có thể phải làm việc thâu đêm vào thời điểm công ty quyết toán thuế hoặc làm việc không biết đến giờ hành chính đối với nghề Marketing hoặc Kinh doanh.
Về thu nhập: Thật dễ hiểu khi nói thu nhập của ngành xuất nhập khẩu nhìn chung là ở mức cao so với các công việc khác. Đơn giản vì xuất nhập khẩu đòi hỏi bạn phải có đến 2 chuyên môn: thứ nhất là ngoại ngữ, thứ hai là nghiệp vụ xuất nhập khẩu. Hiện tại mức lương cho 1 nhân viên mới trong ngành khoảng 4 triệu/ tháng, 5-7 triệu đối với nhân viên 2 năm kinh nghiệm, và khoảng 10 triệu đối với những người đã có 5 năm kinh nghiệm.
Về cơ hội thăng tiến: Để được nâng lương và thăng cấp trong ngành xuất nhập khẩu không khó khăn như nhiều ngành khác bởi vì phạm vi phòng xuất nhập khẩu bao giờ cũng ít nhân sự hơn các phòng ban khác. Trung bình phòng xuất nhập khẩu chỉ cần 1/3 đến 1/4 nhân sự so với Kế toán hoặc Kinh doanh và bạn chỉ phải chiến đấu với ít đối thủ hơn để thăng tiến.
Về cơ hội việc làm: Xuất nhập khẩu là 1 ngành còn mới mẻ, chưa bão hòa như Kế toán hoặc Công nghệ thông tin và rất thiếu nhân sự nên khi tham gia vào ngành này bạn sẽ có rất nhiều cơ hội việc làm.
Về cơ hội phát triển bản thân: Làm xuất nhập khẩu nghĩa là bạn thường xuyên sử dụng ngoại ngữ, tiếp xúc với các đối tác nước ngoài và làm việc dựa trên các thông lệ Quốc tế… nhìn chung môi trường làm việc ở 1 công ty có hoạt động xuất nhập khẩu tốt hơn đối với những công ty chỉ hoạt động trong nội địa; bạn có nhiều cơ hội công tác nước ngoài và tham dự các hội chợ quốc tế…
Tìm việc làm nhân viên logistics ở đâu?
Tìm việc làm nhân viên xuất nhập khẩu ở đâu?
Hiện công việc xuất nhập khẩu có nhu cầu tuyển dụng khá lớn. Bạn có thể theo dõi tin tức tuyển dụng tại các website của các tập đoàn, công ty làm về xuất nhập khẩu. Bạn cũng có thể follow các kênh tuyển dụng online, các group tìm việc làm xuất nhập khẩu hay tại các bản tin tuyển dụng, sự kiện tuyển dụng.
Bên cạnh đó, còn một kênh hữu ích và bạn có thể theo dõi để tìm được công việc như ý đó là các website tuyển dụng như TopCV. Tại các tin tức tuyển dụng, thông tin đưa ra sẽ rất cụ thể về vị trí công việc, về địa chỉ làm việc, mức lương nhân viên xuất nhập khẩu hay các yêu cầu trong công việc. Tất cả sẽ giúp bạn tìm được công việc như ý và phù hợp nhất.
Bài viết trên đây đã tổng hợp khá đầy đủ các thông tin cần thiết về nhân viên xuất nhập khẩu. Nếu bạn đang có khao khát sẽ trở thành một nhân viên xuất nhập khẩu giỏi thì bạn có thể hoàn thiện dần các kỹ năng mà TopCV gợi ý ở trên nhé. Đừng quên theo dõi theo các kiến thức hữu ích khách sẽ được cập nhật mỗi ngày tại website TopCV nhé.
Trong công việc nói chung và trong Marketing nói riêng, Brief được xem là chìa khóa thành công của các doanh nghiệp. Một bản Brief tốt sẽ là đòn bẩy giúp các nhà quản trị hiểu rõ doanh nghiệp cần phải làm những gì và đo lường tính khả thi của chiến lược đối với doanh nghiệp. Chính vì vậy, chủ để ngày hôm nay, BlogTopCV mời bạn cùng tìm hiểu kỹ hơn về Brief là gì? Brief trong marketing là gì? và các yếu tố cần nắm để xây dựng được một bản Brief tốt nhất.
Nội dung bài viết
Brief nghĩa là gì? Brief trong marketing là gì?
Chúng ta có thể hiểu Brief hay còn gọi là bản tóm tắt liên quan đến công việc mà khách hàng (Client) cung cấp cho công ty dịch vụ Marketing (Agency), trong đó chứa đựng những thông tin cần thiết, cô đọng nhằm giúp Agency hiểu được trọn vẹn những yêu cầu của mình.
Ví dụ: Khi doanh nghiệp A có nhu cầu thực hiện một chiến dịch Marketing riêng của mình. Để thực hiện, doanh nghiệp cần xây dựng một bản Brief tóm tắt thật chi tiết, súc tích nhằm gửi đến người quản lý team Marketing sao cho họ có thể nắm rõ được vấn đề cần truyền tải. Từ đó, team Marketing có thể định hình, sáng tạo những chiến lược để phát triển, phục vụ cho khách hàng của mình.
Một bản Brief tốt không chỉ truyền đạt đầy đủ thông tin cần thiết về Client và vấn đề Client muốn giải quyết, mà còn phải truyền được cảm hứng sáng tạo Agency, có 2 loại Brief cơ bản là:
Creative Brief (bản tóm tắt nội bộ Agency do Account viết cho Creative team)
Communication Brief (bản tóm tắt sử dụng giữa khách hàng và Account)
Một bản Brief không chỉ chú trọng về truyền đạt đầy đủ thông tin cần thiết mà nó phải thể hiện được cảm hứng sáng tạo mới mẻ cho Agency. Do vậy, hoàn thiện một bản Brief chưa bao giờ là điều dễ dàng. Khi thực hiện Brief, bạn cần hiểu rõ những loại Brief để có thể lựa chọn cách thiết kế chuẩn nhất. Hiện nay, Brief gồm có hai loại chính là Creative Brief và Communication Brief.
Creative Brief
Creative Brief được xem là bản tóm tắt trong nội bộ của Agency do một Account phụ trách viết cho Creative Team. Bản Creative Brief này với mục đích cung cấp thông tin cũng như truyền động lực, khơi gợi khả năng sáng tạo cho Team thực hiện dự án một cách trơn tru, đầy mới mẻ, đột phá nhất có thể.
Nội dung chính của bản Creative Brief:
Job Description: Mô tả công việc cụ thể
Target Audience: Thông tin khách hàng mục tiêu
SMP (Single – Minded – Proosition): Điểm khác biệt nhất của sản phẩm có tác động lớn tới khách hàng.
Key Response: Mục tiêu hành động của khách hàng sau khi chiến dịch diễn ra
Communication Brief được xem là bản tóm tắt sử dụng giữa khách hàng (Client) và bộ phận Account trong công ty Agency. Trong đó, bản Brief này sẽ trình bày đầy đủ các yếu tố xoay quanh câu hỏi 5W1H (What, Where, Why, Who, When, How) về thương hiệu, nhãn hàng hoặc sản phẩm của mình. Từ đó, Agency có thể hiểu được thương hiệu của Client và đưa ra các chiến lược cụ thể sau đó.
Nội dung chính của bản Communication Brief:
Project: Mục đích thực hiện dự án
Client: Đơn vị đầu tư
Brand: Thương hiệu. Đây là tổng hợp những thông tin, giá trị liên quan đến sản phẩm và thương hiệu đó.
Project description: Phần mô tả chi tiết về các yêu cầu, mục đích của dự án
Brand background: Nội dung nền tảng về thị trường, đối thủ cạnh tranh,…
Objectives: Mục tiêu tiếp thị tương ứng với từng chiến lược truyền thông sẽ triển khai trong dự án
Target Audience: Tệp khách hàng mục tiêu sẽ hướng đến.
Coverage: Địa bàn thực hiện.
Budget: Dự thảo nguồn ngân sách phục vụ cho dự án
Timing: Sắp xếp, phân chia thời gian thích hợp khi trình bày ý tưởng.
Cấu tạo cơ bản của một bản brief tốt
Mô tả vấn đề, nêu rõ nguyên nhân và định hướng giải pháp: Tình hình kinh doanh, vẫn đề thương hiệu đang gặp phải.
Mục tiêu cần đạt: mục tiêu quan trọng nhất được trình bày bảng một câu ngắn gọn.
Consumer profile & insight Đặc điểm và insight của khách hàng mục tiêu. Cần nêu rõ động lực (driver) và trở ngại (barrier) ngăn họ mua sản phẩm/sử dụng dịch vụ
Brand personality/ Brand story: Tính cách và câu chuyện thương hiệu, phong cách thương hiệu, hoặc quá trình xây dựng thương hiệu đó qua thời gian.
Ngân sách, thời gian
Cấu tạo cơ bản của một bản brief tốt
Brief thường được chia thành nhiều mục đích khác nhau, có thể kể tới communication brief, creative brief và production brief.
Nguyên tắc cơ bản của một bản brief tốt
Theo Mark Rollinson, creative director của All About Brands, cho dù là creative hay communication brief đều cần đáp ứng các tiêu chí sau:
Ở dạng văn bản: Nguyên tắc đầu tiên cũng là nguyên tảc cơ bản nhất, đó là brief nên ở dạng văn bản. Ở dạng này, người viết brief có thể trình bày ý tưởng và mong đợi của mình theo một cách rõ ràng và có hệ thống và người nhận có thể dễ dàng lưu trữ, đọc lại nếu cần. Brief dạng văn bản luôn có “sức nặng’ và “tính chính thống” cao hơn, đồng thời là điều kiện bắt buộc để brief dược duyệt trước khi gửi tới các agency được lựa chọn.
Đúng định dạng: Nguyên tåc đầu tiên cũng là nguyên tắc cơ bản nhất, đó là brief cần phải ở dạng văn bản. Brief ở dạng này giúp marketer nhanh chóng nầm được logic chặt chế và ngản gon, xác định và ghi nhở những điều cốt lỗi. Các yếu tố khác giúp ý tưởng trở nên hấp dẫn và sáng tạo hơn có thể được bổ sung trong quá trình thực thi sau đó.
Những yếu tố cần thiết trong bản Brief
Tiếp đến, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những yếu tố cần thiết cần phải có trong một bản Brief. Dưới đây là gợi ý 6 yếu tố tạo nên bản Brief hoàn hảo dành cho bạn.
Brief hướng đến sự ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu
Brief nhồi nhét nhiều thông tin có thể làm Agency “rối loạn”, Brief quá ngắn gọn, sơ xài lại không đủ dữ liệu. Vậy, một bản Brief chuẩn sẽ cần những yếu tố nào?
Thiết lập bản Brief, thử thách lớn nhất có lẽ là sự cân bằng sao cho bản Brief của bạn vừa ngắn gọn, dễ hiểu mà phải thật súc tích. Điều này đòi hỏi bạn trí tưởng tượng, sự sáng tạo và cách sắp xếp, hiện thực hóa những suy nghĩ thành một bản Brief chỉn chu, đi vào lòng người.
Những yếu tố cần thiết trong bản Brief
Chiến dịch của bạn sẽ hoàn thành tốt nếu bạn biết cách sử dụng đúng giá trị thông tin cốt lõi của thương hiệu và thể hiện chúng vào bản Brief. Tiếp đó, bạn đặt ra mục tiêu và trách nhiệm cần đảm bảo trên từng nội dung cụ thể. Bước thực hiện này rất quan trọng và được đánh giá cao, nó giúp cho nội triển khai đúng hướng và hoàn chỉnh hơn.
Hiểu theo khía cạnh khác, bạn có thể dựa vào hình thức đặt câu hỏi cho các bên liên quan và phân tích, tổng hợp những câu trả lời này để chuyển hóa thành các chi tiết thành phần có tính khả thi, thiết thực. Cụ thể các câu hỏi đó là:
Vấn đề gì cần được giải quyết?
Những đối tượng mục tiêu của bạn là ai?
Các sản phẩm, dịch vụ hoặc những giải pháp nào sẽ giải quyết được vấn đề cốt lõi?
Làm rõ mục tiêu của bạn
Trong bản Brief, bước phân tích và lý giải mục tiêu của chiến dịch là phần quan trọng nhất bạn cần đầu tư trước khi bắt tay thực hiện dự án.
Tại sao bạn cần triển khai dự án này?
Bạn đặt kỳ vọng ra sao và mong muốn nhận được điều gì từ dự án?
Mục tiêu bạn hướng đến là gì? Tiêu chí của người tiêu dùng là gì?
Có vấn đề nào xảy đến mà bạn đang cố phải giải quyết không?
Sử dụng phương pháp nào đo lường, đánh giá mức độ thành công?
Bám sát theo hệ thống những câu hỏi này sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi đúng đắn, thích hợp nhất cho bản Brief. Từ đó, người thiết kế có thể hiểu rõ mục tiêu cốt lõi của công ty và đề ra những chiến thuật tối ưu để giải quyết chúng.
Liệt kê cụ thể những bên liên quan chính
Mọi dự án luôn cần những chuyên gia hoặc một người nắm chi tiết quyền sở hữu để “chỉ đường dẫn lối” một cách chính xác. Một bản phác thảo Brief độc đáo, chuyên nghiệp cần rõ ràng trong định hướng ai là người “chèo lái con thuyền” và ai là người kết nối trực tiếp trong trường hợp xảy ra sự cố.
Bạn không nên để mọi người trong tình trạng phán đoán ai là người họ cần liên lạc mà hãy liệt kê ra chỉn chu những bên liên quan chính trong bản Brief nhằm rõ ràng nhất các nhiệm vụ và đầu mối. Chọn ra các bên liên quan chính sẽ là một phần hoạt động của quy trình và đảm bảo chúng được liệt kê tương ứng với từng phần trong bản Brief.
Liệt kê cụ thể những bên liên quan chính
Xác định và phân tích đối thủ cạnh tranh
Cách nhanh nhất và hiệu quả nhất trong việc hình thành mọi chiến lược chính là hiểu được đối thủ cạnh tranh của người sử dụng là ai? Ngoài ra, bạn có thể bao hàm tổng quan về bối cảnh cạnh tranh và bất kỳ xu hướng, điều kiện thị trường nào tác động đến ngành của bạn.
Khi tìm hiểu đối thủ cạnh tranh của bạn nhằm mục đích so sánh, tìm ra những điểm khác biệt từ đối thủ trong ngành của bạn. Những điều này sẽ giúp ích trong việc thông báo và điều hướng cho nhà thiết kế sẽ thực hiện. Như vậy, việc phân tích đối thủ cạnh tranh trong bản Brief là cách để bạn xác định hướng đi tích cực trong việc tạo nên bản kế hoạch hoàn chỉnh ngay từ nền móng đầu tiên.
Cân chỉnh thời gian hợp lý
Thời gian được xem là “xương sống” để định hình kết quả và cơ sở để Agency tuân thủ triển khai dự án đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng. Do đó, mốc thời gian cần được trình bày chi tiết, rõ ràng trong bản Brief. Nếu bạn không đặt ra thời gian cụ thể tương ứng với từng giai đoạn, dự án rất dễ bị trì hoãn trong việc thực hiện và có thể ảnh hưởng đến toàn bộ quá trình trong giai đoạn kế tiếp của dự án.
Chủ động về ngân sách
Mọi dự án dù có quy mô nhỏ hay lớn đều cần một lượng ngân sách để thực hiện. Do vậy, khi lập bản Brief, bạn nên thiết kế ngân sách trừ hao để kịp thời xử lý trong những trường hợp bất ngờ phát sinh.
Trong ngân sách thiết lập cho dự án, bạn hãy chú ý nêu ra trong bản tóm tắt và trao đổi thật kỹ lưỡng với bên đối tác của bạn. Trường hợp ngân sách ước tính của đối tác vượt quá so với ngân sách của bạn, hãy nhanh trí trao đổi và đồng ý với các kỳ vọng thực tế, phân phối và chi phí dự án trước khi bắt đầu.
Kết luận
Đến đây, hẳn là bạn đã nắm được những thông tin cơ bản nhất về Brief và Brief trong Marketing rồi đúng không? Có thể nói Brief chính là bước đầu tiên để tạo nên những chiến dịch truyền thông Marketing hiệu quả. Hy vọng rằng những chia sẻ trên đây của BlogTopCV đã giúp bạn có thêm những gợi ý hữu ích, để có thể tối ưu hoá công việc lập Brief và nâng cao hiệu suất công việc.
Đối với hầu hết chúng ta, deadline vẫn luôn là một điều gì đó gây nhiều áp lực hơn niềm vui. Thế nhưng bằng cách áp dụng hiệu quả 5 bí quyết để bạn không bị dealine “dí” được giới thiệu trong bài viết này, bạn hoàn toàn có thể làm chủ deadline, cân bằng công việc và cả cuộc sống. Cùng BlogTopCV tìm hiểu Deadline là gì là những cách để thoát khỏi cảnh deadline dí ngay sau đây nhé.
Nội dung bài viết
Deadline là gì?
Chúng ta có thể hiểu deadline có nghĩa là “hạn chót“, “hạn cuối” hay “thời hạn cuối cùng“. Nói một cách dễ hiểu thì nó được dùng như một thuật ngữ chỉ thời gian giới hạn để hoàn thành một công việc nào đó, hay tại một thời điểm nhất định phải hoàn thành công việc nào đó. Ngày nay, chúng ta thấy khái niệm deadline xuất hiện trong mọi công việc, ngành nghề trong xã hội.
Ở hầu hết các ngành nghề hiện nay đều sử dụng deadline vào trong công việc nhằm thúc đẩy nhân viên hoàn thành kịp tiến độ đã đề ra như thời hạn cuối đối với nhân viên content về nội dung video quảng cáo tháng 6/2022, deadline cho kế hoạch Marketing tổng thể 6 tháng cuối năm 2022… Với bất kì ngành nghề nào thì deadline chính là nhiệm vụ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ nhanh chóng và có hiệu quả nhưng đi kèm với đó thì việc chạy deadline, trễ deadline cũng là nỗi ám ảnh với rất nhiều nhân viên.
Deadline là gì?
Phân biệt Deadline và Dateline
Deadline và Dateline có cách đọc và viết khá tương đồng. Nhưng về nghĩa thì 2 từ này hoàn toàn trái ngược nhau.
Thuật ngữ dateline dùng để chỉ mốc thời gian xảy ra sự việc như ngày giờ sẽ tổ chức cuộc họp hoặc thời gian sẽ thực hiện việc đó. Còn thuật ngữ deadline như đã nói ở trên nó là mốc thời hạn mà người làm phải hoàn thiện một công việc cụ thể đã được giao phó.
Trong cách dùng cũng có sự khác nhau: Nếu dateline thường được sử dụng trong việc lập kế hoạch, đánh dấu thời gian để theo dõi chờ đợi đến ngày đó để làm. Thì trái ngược lại, deadline là bạn phải cố gắng hoàn thành trước thời gian đã đề ra.
Tầm quan trọng của deadline
Đối với cấp quản lý, deadline được xem như là các quản lý công việc khoa học nhất, đảm bảo tiến độ công việc hoàn thành nhanh nhất. Từ đó, các nhân viên sẽ có những kế hoạch riêng của mình và sắp xếp công việc, thời gian sao cho hợp lý nhất cho mỗi nhiệm vụ. Chính bởi vì những mục đích trên mà các nhà quản lý luôn lựa chọn deadline như một công cụ không thể thiếu cho các nhiệm vụ được giao.
Deadline trong công việc chúng là công cụ được sử dụng để thúc đẩy tốc độ cũng như hiệu quả công việc cho nhân viên. Deadline sẽ phản ánh được năng lực làm việc, tác phong chuyên nghiệp của nhân viên. Một nhân viên giỏi sẽ là người có thể hoàn thành được mọi công việc đúng deadline hoặc trước hạn yêu cầu. Ngược lại, người thường xuyên trễ deadline, không hoàn thành được công việc cấp trên giao phó là người không có khả năng sắp xếp và cân bằng công việc một cách tốt nhất.
Thông thường, nhà quản lý giỏi sẽ đặt deadline cho nhân viên hoàn thành trước thời gian so với deadline chính một chút, bởi khi đó họ sẽ có đủ thời gian để rà soát lại một lần nữa trước khi báo cáo lên cấp trên.
Điểm tích cực và tiêu cực của deadline
Đối với nhiều người thì deadline luôn mang nghĩ tiêu cực nhiều hơn. Nhưng sự thật thì deadline vẫn có những mặt tích cực của nó. Cụ thể:
Tích cực
Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn, nhanh hơn để đảm bảo đáp ứng được tiến độ đã đề ra.
Deadline tương đương một dụng cụ đo thời gian hữu hiệu, giúp các cá nhân hoặc đội nhóm, tập thể hoàn thành tốt công việc của họ
Giúp các nhà quản trị so sánh, đối chiếu và đánh giá năng lực làm việc của từng nhân viên trong tập thể. Dù làm cùng một nhiệm vụ trong một khoảng thời gian giống nhau nhưng kết quả của mỗi người lại có sự khác biệt. Người quản lý sẽ nhìn ra được ai là người có tốc độ làm việc nhanh nhất, có hiệu suất làm việc tốt nhất thông qua việc đặt ra mốc thời gian quy định cho các nhân viên của mình.
Giúp các nhà quản lý đáng giá đúng nhân viên và nhân viên cũng có cơ hội để nhìn ra những thiếu sót của mình, từ đó nỗ lực rèn luyện để cải thiện nhược điểm, phát huy điểm mạnh.
Giúp con người nhận thức được tầm quan trọng của thời gian và trân trọng nó hơn vì một khi nó đã trôi qua thì không bao giờ trở lại
Tạo dựng lòng tin giữa lãnh đạo và nhân viên, hiệu suất làm việc của nhân viên cấp dưới càng cao thì họ càng giành được sự tín nhiệm của cấp trên
Tiêu cực
Nếu sử dụng deadline không phù hợp, dễ biến thành nguồn áp lực tinh thần; khiến người ta gặp các vấn đề về tâm lý như: stress, trầm cảm, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của người lao động và cuộc sống thường nhật.
Dễ dẫn đến tình huống, nhân viên viên vì để kịp deadline nên cố làm cho xong mà không quan tâm đến chất lượng thực sự của công việc.
Thời hạn deadline không phù hợp có thể khiến nhân viên cứ mãi chạy deadline mà bỏ quên các kế hoạch tổng thể, ảnh hưởng đến chất lượng công việc chung
Sai lầm khi lập deadline
Sai lầm khi lập deadline
Để việc lập deadline trong công việc được đúng đắn, phù hợp, bạn cần tránh những sai lầm thường gặp dưới đây:
Đưa ra deadline một cách chồng chéo: Mỗi công việc sẽ có thời gian làm việc và thời gian hoàn thành công việc nhất định. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp khác nhau nhân viên của bạn sẽ gặp phải tình trạng deadline bị trùng lên nhau, đặc biệt là các giai đoạn cao điểm. Do vậy bạn nên ghi lại đầy đủ, chi tiết về tất cả các deadline của các đầu việc, để có sự phân công cho phù hợp, tránh chồng chéo lên nhau.
Tạo deadline quá gấp gáp: Việc tạo ra deadline không phải là công việc dễ dàng gì vì nó không chỉ xuất phát từ yêu cầu công việc mà còn bắt nguồn từ khả năng hoàn thành của mỗi cá nhân. Nếu deadline vượt quá khả năng thực tế, quá sức của nhân viên sẽ gây ra sự chán nản, ảnh hưởng đến kết quả công việc. Do đó, là nhà quản lý bạn cần tham khảo ý kiến của nhân viên, để có sự điều chỉnh deadline cho phù hợp nhất.
Không chia giai đoạn deadline phù hợp: Khi một deadline được hình thành thì với vai trò là một người quản lý bạn nên chia nhỏ công việc thành các giai đoạn khác nhau vừa dễ quản lý nhân viên vừa giúp tiến độ công việc hoàn thành đúng yêu cầu. Nếu không chia giai đoạn deadline phù hợp sẽ là một sai lầm cho bạn khiến việc kiểm soát công việc khó hơn.
Tạo ra deadline cho mọi công việc: Tùy vào tính chất công việc mà người quản lý sẽ quyết định có nên đặt ra deadline hay không. Đối với những công việc đòi hỏi sự chuyên môn hóa cao thì việc đặt ra deadline sẽ giúp phát huy khả năng riêng của mỗi cá nhân vào kết quả công việc hơn. Còn với những công việc yêu cầu sự tỉ mỉ, nhất quán trước sau thì deadline chỉ làm phí thời gian mà kết quả đạt được sẽ không đạt yêu cầu.
Bắt chước deadline của người khác: Mỗi nhiệm vụ đều có yêu cầu khác nhau, tính chất riêng biệt. Vậy nên hãy cân nhắc khả năng nhóm, năng lực mỗi cá nhân và các công cụ hỗ trợ hoàn thành công việc để đặt ra deadline phù hợp
Dưới đây sẽ là hướng dẫn 5 phương pháp chạy deadline hiệu quả mà TopCV dành riêng cho bạn. Khám phá ngay nào!
Lên kế hoạch rõ ràng và chi tiết
Thói quen lên kế hoạch rõ ràng, chi tiết với mức độ liên tục sẽ tạo hiệu quả không ngờ trong công việc cho mỗi người. Vì thế, trong từng giai đoạn là việc, không chỉ có kế hoạch chung cho công việc mà bạn nên có kế hoạch cá nhân mình cũng như từng nhân viên cụ thể. Một lời khuyên là bạn nên sắp xếp các kế hoạch theo mức độ quan trọng từ nhỏ đến lớn, từ ít quan trọng đến rất quan trọng và phổ biến điều này đến nhân viên của mình.
Động viên, khích lệ nhân viên cố gắng cao nhất để hoàn thành mục tiêu
Sự cố gắng không ngừng và quyết tâm cao độ là yếu tố cần thiết ở bất cứ công việc nào. Khi mỗi người tự ý thức về tầm quan trọng của các yếu tố trên và không ngừng nuôi dưỡng nó ngày một lớn hơn thì công việc sẽ trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.
Đưa ra lượng thời gian hợp lý
Mỗi công việc cần một khoảng thời gian khác nhau để hoàn thành và đảm bảo hiệu quả công việc. Bạn không thể đưa ra khối lượng công việc 30 ngày và lên kế hoạch 3 ngày hoàn thành. Đó là điều hoàn toàn không phù hợp. Vì vậy hãy tính toán thời gian hợp lý để công việc diễn ra đúng thời gian nhưng cũng không làm nhân viên chán nản bởi khối lượng công việc khổng lồ.
Đội ngũ và công cụ phù hợp với kế hoạch
Mỗi công việc đều có đặc thù và tính chất riêng yêu cầu đội ngũ nhân viên có chuyên môn kỹ thuật khác nhau. Khi thành lập được đội, nhóm phù hợp với yêu cầu đó, hãy họp lại để họ có thể đưa ra những sáng kiến phù hợp nhất. Người quản lý hãy lắng nghe họ tìm ra phương pháp hiệu quả nhất để công việc của bạn hoàn thành đúng và đạt yêu cầu đề ra, bên cạnh việc sử dụng những công cụ tạo động lực cho nhân viên.
Yêu cầu trợ giúp khi rắc rối
Một số công việc đôi khi sẽ vượt quá khả năng của của nhân viên bạn hay xảy ra những tình huống bất ngờ. Do đó, là nhà quản lý bạn cần thường xuyên trò chuyện, trao đổi cùng nhân viên để nắm bắt quá trình hoàn thành công việc của họ. Khi nhân viên gặp khó khắn, bạn nên đứng ra hỗ trợ giải quyết hoặc yêu cầu sự giúp đỡ của mọi người. Việc này sẽ giúp đẩy nhanh tiến độ công việc, đồng thời nâng cao tinh thần đoàn kết trong tập thể.
Kết luận
Đến đây hẳn bạn cũng đã nắm được deadline là gì, chạy deadline là gì hay tầm quan trọng của nó trong công việc rồi đúng không. Bên cạnh đó, tin rằng những phương pháp chạy deadline sao cho phát huy hiệu quả công việc cao nhất và những sai lầm cần tránh khi chạy deadline mà BlogTopCV chia sẻ sẽ cực kỳ hữu ích cho bạn đấy. Chúc bạn sẽ làm chủ deadline trong công việc và đạt được nhiều thành công hơn nữa.
Engineer hay kỹ sư là một trong những ngành nghề đã trở nên khá quen thuộc với tất cả mọi người. Đặc biệt là những người có định hướng theo đuổi ngành kỹ thuật. Bài viết ngày hôm nay BlogTopCV sẽ giải đáp Engineer là gì và bật mí 5 vị trí việc làm Engineer hái ra tiền hiện nay.
Nội dung bài viết
Engineer là gì?
Engineer hay kỹ sư chính là sự kết hợp giữa “kỹ” trong kỹ thuật và “sư” mang nghĩa là thầy. Như vậy có thể hiểu kỹ sư có nghĩa là người giỏi về kỹ thuật hay những người làm kỹ thuật có chuyên môn cao.
Kỹ sư là một chức danh chỉ những người được đào tạo bài bản và đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật. Họ sẽ người áp dụng những kiến thức, hiểu biết và khả năng sáng tạo của bản thân vào trong những ngành nghề liên quan. Hiện nay các ngành kỹ sư đang được rất nhiều người lựa chọn theo đuổi. Bởi vì cơ hội việc làm cao và có thể làm việc cả trong nước lẫn nước ngoài. Bên cạnh đó, mức thu nhập của ngành này khá ổn định và đặc biệt trong quá trình làm việc sẽ giúp mỗi người phát huy được khả năng sáng tạo của mình.
Cần phải lưu ý rằng, công việc của người kỹ sư trong các lĩnh vực là hoàn toàn khác nhau. Kỹ sư chính là những người lên ý tưởng, thiết kế và thi công các loại mẫu thử, đảm bảo nhiệm vụ được giao, tiết kiệm tối đa các nguồn tài nguyên đầu và như nguyên vật liệu, chi phí, thời gian,… Do đó, kỹ sư đóng vai trò vô cùng quan trọng trong cải thiện đời sống con người và sự phát triển kinh tế xã hội.
Engineer là gì?
Công việc của Engineer là gì?
Xét theo nghĩa rộng, kỹ sư là những người áp dụng các kiến thức khoa học và kỹ thuật nhằm giải quyết các vấn đề hay nhiệm vụ nảy sinh trong quá trình hoạt động của các doanh nghiệp và cơ quan nhà nước. Nhiệm vụ chính yếu của người kỹ sư là áp dụng một cách hiệu quả nhất các kiến thức khoa học vào thực tiễn. Dù cho kết quả cuối cùng là một sản phẩm hay quá trình, họ luôn phải cân nhắc đến sự an toàn, độ tin cậy và hiệu quả kinh tế. Bởi vì, nếu các sản phẩm họ tạo ra không thoã mãn các yêu cầu này, sẽ chẳng ai thèm để mắt đến chúng trên thị trường.
Nghề kỹ sư dựa trên các phương hướng giải quyết vấn đề logic và hệ thống, đặc biệt là trong các ngành khoa học và công nghệ cao. Hơn thế nữa, thực tế công việc rất đa dạng dẫn đến mỗi người có một chuyên môn khác nhau ví dụ như: M&E Engineer, Sale Engineer, Software Engineering, Data Engineer, DevOps Engineer…
Các công ty sản xuất thuê các kỹ sư thiết kế và phát triển các sản phẩm của họ như: thiết bị điện tử, vật liệu xây dựng, máy móc công cụ, hoá chất, thiết bị vận tải, máy bay, phương tiện thông tin và giao thông. Ngoài ra họ cũng đảm nhận việc phát triển các chu trình sản xuất cần thiết để tạo ra sản phẩm, từ thiết kế máy móc đến nhà xưởng vận hành.
Công việc của Engineer là gì?
Ngoài lĩnh vực sản xuất, một số kỹ sư làm công việc thử nghiệm và kiểm tra các cấu trúc sản phẩm sao cho đạt hiệu quả kinh tế và độ an toàn cao nhất. Những người thuộc dạng này thường hoạt động trong các ngành dịch vụ. Ví dụ như, công ty có thể ký hợp đồng với một kỹ sư nào đó và yêu cầu anh ta kiểm tra giới hạn ứng suất của các kim loại dùng trong xe hơi, đánh giá cấu trúc hài hoà của tòa nhà hay phát triển một chu trình sản xuất hiệu quả hơn.
Cơ hội việc làm của kỹ sư tại Việt Nam
Tại nước ta, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư vẫn còn rất lớn. Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển, đô thị hóa và có những bước tiến đáng kể trong mọi ngành nghề. Do đó, những công ty, doanh nghiệp, đặc biệt liên quan đến các nhóm ngành sản xuất, xây dựng lại càng cần nhiều nguồn nhân lực hơn. Do đó, có thể thấy rằng, nhu cầu tuyển dụng nhóm ngành kỹ sư vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.
Nhu cầu tăng trưởng về nhân lực của toàn thị trường khoảng 40% trong tháng 3/2021 so với tháng 1/2021. Trong đó, các nhóm ngành như kỹ thuật chế tạo, kỹ thuật sản xuất, công nghệ thông tin, kỹ sư xây dựng công nghiệp, xây dựng dân dụng luôn chiếm mức cao nhất. Mức đãi ngộ và lương thưởng cho các vị trí kỹ sư cũng rất hấp dẫn và cạnh tranh.
5 vị trí việc làm Engineer hái ra tiền
Như đã nói ở trên, kỹ sư được chia ra rất nhiều vị trí khác nhau. Mỗi ngành có những nét đặc trưng riêng và tồn tại những ưu, nhược điểm. Dưới đây, TopCV sẽ bật mí một số ngành nghề kỹ sư rất “hot” và được nhiều người lựa chọn hiện nay.
DevOps Engineer
DevOps Engineer thường là người có kinh nghiệm về cả mảng phát triển sản phẩm lẫn vận hành hệ thống. Ngoài ra, đôi khi họ còn có kỹ năng kinh doanh và giao tiếp tốt với cả khách hàng. Ngày càng có nhiều công ty tìm kiếm những nhân tài như vậy. Vì họ tin rằng, để các chuyên gia về DevOps phụ trách lĩnh vực này sẽ đảm bảo toàn bộ quá trình phân phối sản phẩm diễn ra hiệu quả và tự động hoá ổn định.
Để tiến sâu hơn trong lĩnh vực này, các lập trình viên và chuyên viên hệ thống cần có thêm kỹ năng – kinh nghiệm về mã hoá, các nền tảng cloud như AWS, các công cụ kiểm tra (unit test), phân phối ci/cd, giám sát tự động (monitoring)…
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng DevOps Engineer đang tăng mạnh. Nếu bạn muốn thử sức với lĩnh vực và vai trò mới, hãy trở thành DevOps Engineer hoặc một thành viên của DevOps team. Công việc của DevOps về cơ bản bao gồm cả vận hành và phát triển phần mềm, nên đây sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển kỹ năng của mình!
Software Engineer
Software Engineer – kỹ sư phần mềm là các chuyên gia khoa học máy tính sử dụng kiến thức về nguyên lý kỹ thuật và ngôn ngữ lập trình để xây dựng sản phẩm phần mềm, phát triển trò chơi máy tính và chạy hệ thống điều khiển mạng.
Software Engineer có kiến thức sâu rộng về ngôn ngữ lập trình, phát triển phần mềm và hệ điều hành máy tính, và áp dụng các nguyên tắc kỹ thuật để tạo phần mềm. Bằng cách áp dụng các nguyên tắc kỹ thuật này vào mọi giai đoạn của quá trình phát triển, từ phân tích yêu cầu đến quy trình phần mềm, họ có thể tạo ra các hệ thống tùy chỉnh cho từng khách hàng. Cũng giống như một kỹ sư xây dựng sẽ đảm bảo rằng một cây cầu có một nền tảng vững chắc, một kỹ sư phần mềm cũng sẽ bắt đầu bằng việc nghiên cứu kỹ lưỡng các yêu cầu và làm việc trong suốt quá trình phát triển một cách có hệ thống.
Công việc của một kỹ sư phần mềm là áp dụng phân tích toán học và các nguyên tắc của khoa học máy tính để thiết kế và phát triển phần mềm máy tính.
Data Engineer
Data Engineer được biết đến là người xây dựng, kiểm tra và duy trì kiến trúc tổng hợp, lưu trữ và xuất dữ liệu từ những app và system được tạo ra bởi Software Engineers. Để hoàn thiện và phát triển nguồn dữ liệu, Data Engineer phải cải biến các quy trình thiết lập dữ liệu để mô hình hóa, khai thác và sản xuất dữ liệu.
Data Engineer sở hữu một số kỹ năng của một Software engineer. Do đó, 40% Data engineer thường có xuất thân ban đầu là Software engineer. Đây chính là một trong những hướng phát triển của nghề nghiệp này. Công việc chủ yếu mà Data Engineer bắt buộc phải làm được bao gồm: Cấu trúc dữ liệu nâng cao (distributed computing); Lập trình đồng thời (concurrent programming); Kiến thức sâu về một số công cụ mới: Hadoop, Spark, Kafka, Hive…; Tạo ETL/data pipelines.
Sale Engineer
Sale Engineer (Kỹ sư bán hàng) còn có những tên gọi khác như: Kỹ sư hệ thống, Kỹ sư hỗ trợ bán hàng hay Tư vấn kỹ thuật. Một kỹ sư bán hàng là sự kết hợp của kiến thức kỹ thuật về sản phẩm hoặc dịch vụ họ đang bán và kỹ năng nghề Sales. Trong quá trình làm việc, Sale Engineer làm việc như một “bách khoa toàn thư về kỹ thuật” trong đội bán hàng.
Sale Engineer có vai trò rất quan trọng trong hoạt động bán hàng của bất kỳ một công ty sản xuất hay kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ có tính kỹ thuật cao. Công việc của kỹ sư bán hàng là bán những sản phẩm hoặc dịch vụ có tính công nghệ và khoa học phức tạp. Công việc hằng ngày của Sale Engineer bao gồm:
Chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi hội thảo, workshop,… nhằm thuyết minh kỹ thuật, giải thích về sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng.
Tiếp xúc với khách hàng và trao đổi với các kỹ sư để đánh giá nhu cầu của thiết bị, xác định những yêu cầu cần có ở sản phẩm.
Phối hợp với các đội bán hàng để hiểu rõ thêm về nguyện vọng của khách hàng và hỗ trợ bán hàng, tư vấn, giới thiệu sản phẩm.
Đảm bảo quy trình của các đơn hàng và tiến độ giao hàng.
Lên kế hoạch và đề xuất chiến lược nâng cấp sản phẩm để phù hợp hơn với thị hiếu của khách hàng.
Giúp khách hàng giải quyết những vấn đề kỹ thuật trong cài đặt thiết bị.
Tham gia vào công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩ
M&E Engineer
M&E Engineer
Kỹ sư M&E là tên gọi chung cho các kỹ sư làm trong các hạng mục Cơ Điện tòa nhà. Kỹ sư M&E không có nghĩa là kỹ sư này phải thông thạo cả 2 phần M hoặc E. Thực ra thì phần M hay E đều còn chia nhỏ ra các hạng mục khác nhau nữa, mỗi hạng mục sẽ có các kỹ sư chuyên nghiệp về nó đảm trách.
Tuy nhiên người ta hay gọi chung họ là kỹ sư M&E vì thực tế là công việc mà từng kỹ sư đó đảm trách thường có sự liên quan và phối hợp của cả M và E. Không thể nói kỹ sư HVAC chỉ biết phần máy lạnh, và kỹ sư điện không cần quan tâm máy lạnh hoạt động ra sao. Các kỹ sư kinh nghiệm và chuyên nghiệp, tuy rằng họ chỉ làm chuyên về Cơ hoặc Điện, nhưng các kiến thức về Cơ Điện họ đều nắm tốt.
Tìm việc làm kỹ sư ở đâu?
Cơ hội cho nghề kỹ sư luôn rất rộng mở. Do đó, bạn hoàn toàn có thể tìm việc làm kỹ sư bằng nhiều nguồn khác nhau: từ website các tập đoàn, doanh nghiệp, ngày hội tuyển dụng, cho đến các kênh truyền thông xã hội online. Ví dụ như các group trên Social media. Bạn có thể tham gia vào các group trên Facebook, đây là một trong những kênh giúp bạn dễ dàng tìm kiếm việc làm kỹ sư. Tuy nhiên, bạn cũng cần chọn lọc các job cho phù hợp.
Ngoài ra, bạn có thể tìm công việc Engineer tại các website tuyển dụng trung gian, các nền tảng tuyển dụng như TopCV. Đây sẽ là sự chọn phù hợp nếu bạn cần tìm các công việc uy tín. Các thông tin rõ ràng về mô tả công việc, địa điểm làm việc, mức lương sẽ giúp bạn có thể dễ dàng so sánh được các quyền lợi, yêu cầu của các công việc cùng một vị trí. Từ đó, bạn có thể lựa chọn được công việc kỹ sư phù hợp và tiến đến một công việc ổn định, lâu dài.
Kết luận
Cùng với sự phát triển của công nghệ kỹ thuật, Engineer là việc làm được nhiều người lựa chọn theo đuổi. Hy vọng những chia sẻ từ BlogTopCV đã giúp bạn có thêm những kiến thức bổ ích, từ đó có sự định hướng đúng đắn cho con đường sự nghiệp của mình. Nếu bạn muốn tìm việc làm kỹ sư, hãy truy cập vào TOPCV để tìm thấy những công việc mơ ước.
Mỗi năm vào mùa thi đại học, danh sách các ngành nghề hot hiện nay lại nhận được nhiều sự quan tâm hơn từ học sinh hay cả quý thầy cô, phụ huynh. Không chỉ vậy, những người mới tốt nghiệp ĐH hoặc đang loay hoay tìm công việc mới cũng rất quan tâm tới list các ngành HOT. Hiểu được điều này, trong bài viết ngày hôm nay, BlogTopCV sẽ giới thiệu đến bạn Top 10 các ngành nghề HOT hiện nay mà bạn nên biết.
Nội dung bài viết
Marketing
Đứng đầu danh sách này phải để đến nghề Marketing – là ngành bao gồm tất cả các hoạt động hướng tới khách hàng nhằm thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của khách hàng, thông qua quá trình tiếp thị sản phẩm, phát triển thương hiệu. Mục tiêu cao nhất của Marketing chính là trở thành chiếc cầu nối bền chặt giữa doanh nghiệp với các khách hàng mục tiêu.
Marketing một ngành nghề năng động, giúp bạn luôn đi đầu trong các xu hướng mới và thú vị. Ngành nghề năng động này sẽ giúp bạn luôn tự tin vì bạn sẽ phải luôn luôn cập nhật mọi thứ, đòi hỏi bạn không ngừng học hỏi những điều mới và xử lý những tình huống khó khăn. Bù lại mức lương ngành Marketing cực hấp dẫn, những người làm nghề này rất được ưu ái, về lương bổng, về chế độ đãi ngộ và cả một lộ trình thăng tiến sáng sủa nếu thực sự có năng lực và bản lĩnh. Nhân viên tầm tầm trong các công ty nhỏ hiện nay mức lương cũng phải từ 7 triệu đồng/tháng trở lên. Còn với những nhân viên có năng lực cao hơn thì thu nhập cũng phải tính bằng tiền đô.
Làm Marketing giúp bạn xây dựng mối quan hệ, bạn sẽ giao tiếp với nhiều người mới một cách thường xuyên từ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác. Tính sáng tạo của bạn sẽ được phát huy tối đa khi lựa chọn các việc làm Marketing. Bạn sẽ có thể sử dụng tư duy sáng tạo để đưa ra các giải pháp và chiến dịch sáng tạo để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ.
Vậy “Ngành Marketing có dễ xin việc không?” Bạn có thể làm việc trong bộ phận Marketing của doanh nghiệp hoặc làm việc trong các công ty cung cấp dịch vụ Marketing. Hơn nữa, ngành Marketing sẽ không bao giờ lỗi mốt mà chỉ đơn giản là thay đổi để phù hợp với thời đại và dẫn đầu xu thế.
Các ngành nghề HOT hiện nay
Nhân sự
Tiếp đến là một ngành nghề chưa bao hết hot, đó là Nhân sự (Human Resources – HR). Đây là một bộ phận của doanh nghiệp – chuyên phụ trách tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng ứng viên, đào tạo và quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
Nghề nhân sự là một nghề năng động và chuyên nghiệp, trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, nghề nhân sự không dành cho người người trầm tính, “khó ở”. Việc luôn phải giải quyết những khúc mắc, khó khăn của nhân viên cũng như những vấn đề phát sinh sẽ giúp bạn phải tự trang bị thêm cho mình kỹ năng cần thiết khi giải quyết vấn đề của chính bạn, khiến bạn phải luôn năng động và linh hoạt.
Nhân sự cũng là một ngành nghề có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân. Để trở thành một người quản lý nhân sự giỏi, thành công đòi hỏi bạn phải rèn luyện nhiều kỹ năng: kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đọc vị và nhận diện tính cách…Vì thế nghề nhân sự phải có khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt trong xử lý các tình huống. Đó là môi trường tuyệt vời để bạn rèn luyện phát triển bản thân một cách toàn diện. Nếu bạn đã có một tiền đề vững chắc thì cơ hội thăng tiến sẽ rất thành công.
Có thể nói, nhân sự là một vị trí đặc biệt trong tất cả doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác nhau như: kinh doanh, sản xuất hay các dịch vụ ăn uống,… Do đó nhu cầu về tuyển dụng cũng rất lớn, bạn cũng có thể dễ dàng kiếm được việc làm nhân sự phù hợp nếu có năng lực thực sự.
IT
Danh sách các ngành hot hiện nay chưa bao vắng mặt ngành IT. Dễ hiểu thì IT là ngành nghề liên quan đến vấn đề bảo mật, an ninh mạng đang là mối lo chung của Việt Nam cũng như trên toàn thế giới. Trong đà tăng trưởng mạnh mẽ của ngành Công nghệ thông tin (CNTT), nguồn nhân lực được xem là yếu tố gốc rễ để thúc đẩy phát triển, sản xuất và ứng dụng CNTT, ngoài ra là các nhân tố như đầu tư, công nghệ, thị trường…
Trong những năm gần đây, nhu cầu nhân lực cho ngành CNTT tăng đáng kể. Thêm vào đó, Việt Nam đã và đang là điểm đến của các công ty đa quốc gia lớn như Samsung, LG, Intel… Do đó nhu cầu về nhân lực của ngành là rất lớn và chính sách đãi ngộ cho nhân sự chất lượng là rất hấp dẫn, cạnh tranh. Bạn hoàn toàn có thể có thu nhập hàng ngàn USD nếu có trình độ và được làm việc trong các công ty, tập đoàn đa quốc gia khi lựa chọn việc làm IT
Biên phiên dịch
Biên phiên dịch là những người sử dụng ngoại ngữ phiên dịch, chuyên thực hiện các công việc chuyển thể ngôn ngữ từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt với 2 hai hình thức dịch khác nhau là biên dịch và phiên dịch.
Biên phiên dịch
Trong bối cảnh hội nhập với thế giới, nghề phiên dịch, biên dịch lại cần thiết hơn bao giờ hết. Bạn có thể làm việc ở: Các tổ chức quốc tế, các công ty đa quốc gia, công ty du lịch, các toà soạn báo, đài phát thanh, truyền hình, các nhà xuất bản, các công ty, trung tâm dịch thuật.
Hiện nay, đội ngũ những người là công tác biên phiên dịch ngoài công việc cố định họ thường có những hợp đồng phiên dịch bên ngoài. Chính vì thế thu nhập của họ cũng khá cao. Trung bình mỗi khi phiên dịch cho các hội thảo hay hội nghị, thù lao họ được trả từ 200 – 400 USD/ngày. Do đó, việc làm biên phiên dịch được nhiều người lựa chọn theo đuổi trong những năm gần đây.
Tổ chức sự kiện là quá trình lên kế hoạch, triển khai sự kiện diễn ra theo đúng mục đích của người tổ chức. Đây là một dịch vụ mới tại Việt Nam và ngày càng có xu hướng phát triển theo hướng chuyên nghiệp và chất lượng cao hơn.
Có thể nói tổ chức sự kiện là một trong những ngành nghề nổi bật trong việc tạo môi trường trao đổi gặp gỡ, giao lưu với bạn hàng, đối tác, với các cơ quan truyền thông hay cơ quan công quyền nhà nước. Với sự phát triển một cách nhanh chóng, điều này dẫn đến nhu cầu về dân sự cũng ngày một tăng theo.
Là nghề của áp lực, căng thẳng đầy mệt mỏi, bạn có thể phải thức đêm chạy deadline, setup hiện trường,… trong những ngày gần kề sự kiện. Do đó ngành nghề này cũng yêu cầu rất nhiều kỹ năng, sự cố gắng, không ngừng học hỏi. Nhưng bù lại, mức thu nhập không giới hạn. Đây chính là điểm thu hút nhất trong nghề sự kiện. Mức thu đa dạng tùy vào vị trí, khả năng làm việc cho đến thưởng tăng ca hay chạy đêm và nhiều mức thưởng khác.
Logistics
Có thể hiểu đơn giản, Logistics là khâu trung gian để đưa hàng hoá (sản phẩm hoặc dịch vụ) đến tay người tiêu dùng nhanh nhất. Và nghề này sẽ bao gồm các hoạt động vận tải hàng hóa xuất và nhập, quản lý đội tàu, kho bãi, nguyên vật liệu, thực hiện đơn hàng, quản trị tồn kho, hoạch định cung cầu,…
Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng là ngành “hot”, với cơ hội việc làm ở mọi loại hình doanh nghiệp, thuộc mọi lĩnh vực kinh doanh, mọi quy mô, đặc biệt là tại những tập đoàn đa quốc gia với thu nhập cao hơn so với mặt bằng chung với nhiều chính sách ưu đãi như DHL, Bosh, Samsung, Unilever Vietnam…
Về mức lương, đối với những vị trí mới tốt nghiệp và ít kinh nghiệm, mức lương của phần lớn việc làm Logistics có thể dao động từ 5 – 9 triệu/tháng. Mức lương tăng dần qua các năm khi bạn có nhiều kinh nghiệm hơn. Khi bạn đã lên đến vị trí cấp cao và trưởng nhóm thì mức lương của bạn thường sẽ tăng lên khá nhiều, dao động từ 9 đến 13 triệu/ tháng. Có những doanh nghiệp Quản lý Logistics chỉ có mức lương khoảng 15 – 23 triệu, nhưng cũng có những tổ chức đang chi trả cho vị trí này tới 80 – 100 triệu/tháng.
Để có thể làm tốt ở vị trí Logistics đòi hỏi bạn phải có sự năng động, nhạy bén và tư duy logic tốt; Sáng tạo, có khả năng lên kế hoạch, sắp xếp công việc; Giỏi ngoại ngữ, tin học; Kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm; Có tố chất quản lý và có kỹ năng giao tiếp; Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày vấn đề…
Designer
Designer là nghề nghiệp của những người chuyên làm về thiết kế. Đây là một công việc phức tạp và đòi hỏi tính sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
Hiện nay, thiết kế đã bao trùm lên đại đa số các lĩnh vực quan trọng khác trong cuộc sống, cùng với đó là nhu cầu về sự sáng tạo đã đưa nghề thiết kế đồ họa đến gần hơn với người dùng. Một người làm nghề Designer sẽ có rất nhiều cơ hội làm việc trong nhiều vị trí khác nhau như: Thiết kế hình ảnh đồ họa 2D – 3D, Thiết kế motion graphic, Thiết kế hoạt hình – hoạt họa 2D – 3D, Chuyên viên xử lý hình ảnh sản phẩm chuyên sâu, Website design, Thiết kế game, Tư vấn thiết kế truyền thông sự kiện, Chuyên viên xử lý sản phẩm quay phim – dựng hình, Làm giảng viên thiết kế đồ họa…
Cùng với sự nở rộ của nghề, người làm thiết kế cũng có nhiều cách để tạo thêm nguồn thu nhập cao cho chính mình. Bạn hoàn toàn có thể nhận thêm các job bên ngoài công ty, doanh nghiệp hiện tại. Designer cũng không bắt buộc bị gò bó trong một môi trường làm việc, thời gian làm việc linh động tự do, yêu cầu sự sáng tạo và đột phá ấn tượng, do đó họ cũng có thể nhận nhiều dự án làm việc một lúc nếu đủ năng lực, từ đó bạn có thể có mức lương rất tốt.
Designer là một trong các ngành HOT nhất hiện nay
Du lịch
Du lịch là một ngành nghề khá quen thuộc nhưng cũng chưa khi nào hết hot. Du lịch là một ngành tổng hợp, bao gồm nhiều nhóm ngành bộ phận chuyên đào tạo và cung cấp nhân sự làm việc trong các tổ chức du lịch, công ty lữ hành, khách sạn, nhà hàng… nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu tham quan, nghỉ ngơi, ăn uống, giải trí của khách du lịch.
Chúng ta đã trải qua khá nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Nhưng có thể thấy sau dịch bệnh, các sản phẩm du lịch về sức khỏe con người như các loại hình du lịch sinh thái kết hợp thể thao, yoga, gần gũi thiên nhiên trở nên thịnh hành hơn. Và việc làm Du lịch cũng đã có sự phục hồi mạnh mẽ để quay về thời kỳ rực rỡ của mình.
Cùng với sự phát triển của du lịch Việt, việc làm du lịch cũng rất phong phú như: Tự kinh doanh; Làm việc tại các doanh nghiệp lữ hành quốc tế và nội địa, các đại lý lữ hành; Làm việc tại các doanh nghiệp tổ chức sự kiện, các doanh nghiệp kinh doanh ngành vận tải, các khu vui chơi giải trí; Làm việc tại các cơ sở đào tạo và nghiên cứu; Giáo viên/giảng viên giảng dạy các môn học thuộc ngành du lịch tại các trường cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và dạy nghề)… Về chế độ đãi ngộ và mức lương thì nghề Du lịch cũng là một trong những ngành có mức thu nhập khá cạnh tranh.
Y dược
Có thể thấy, trong danh sách 10 nghề hot này thì Y dược không phải là ngành nghề mới. Tuy nhiên nghề y, nghề dược vẫn là nghề cao quý mà nhiều bạn trẻ theo đuổi. Bởi đây là ngành nghề luôn hot, chuyên tổ chức việc phòng bệnh, chữa bệnh và bảo vệ sức khoẻ cho con người.
Y dược vẫn luôn là một trọng những ngành học nhận được nhiều sự quan tâm nhất. Khi bạn phục vụ trong ngàng, bạn sẽ cảm nhận được những sự đóng góp của bản thân mình với xã hội, những điều cực kỳ ý nghĩa.
Bên cạnh đó, việc làm Y dược luôn được đánh giá là siêu HOT. Hiện nay, số lượng bác sĩ của chúng ta đang còn thiếu nhiều. Ngoài các bệnh viện Trung ương, bệnh viện thành phố và các bệnh viện cấp tỉnh cũng cần một đội ngũ nhân lực khá lớn. Vì vậy, tốt nghiệp ngành y, sẽ có không ít cơ hội cho bạn thể hiện tài năng. Nghề y dược liên quan trực tiếp đến sinh mạng và sức khoẻ con người. Thời đại nào cũng cần có thầy thuốc nên sẽ có nhiều cơ hội việc làm.
Người bác sĩ, y tá, thầy thuốc làm việc trong môi trường có trách nhiệm cao đối sức khỏe cũng tính mạng người bệnh do vậy mức thu nhập của họ cũng cao. Họ sẽ nhận được tin tưởng, yêu quý, để phấn đấu trở thành người có tinh thần trách nhiệm cao có chuyên môn giỏi.
Kế toán
Kế toán là công việc ghi chép, thu nhận, xử lý và cung cấp các thông tin về tình hình hoạt động tài chính của một tổ chức, một doanh nghiệp, một cơ quan nhà nước, một cơ sở kinh doanh tư nhân… Đây là một bộ phận đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực quản lý kinh tế.
Kế toán chưa bao giờ hết HOT
Có thể nói kế toán là ngành nghề có cơ hội nghề nghiệp khá rộng mở, có sự đa dạng nhất về lựa chọn nghề nghiệp. Ngoài Kế toán viên, các bạn có thể lựa chọn các hướng đi như kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, tư vấn kinh doanh, thuế, tư vấn về gian lận, quản trị rủi ro…
Bên cạnh đó, kế toán mang lại nguồn thu nhập hấp dẫn. Đây là một thực tế và cũng là một lý do rất chính đáng để nhiều người trong số các bạn chọn nghề kế toán.Tuy nhiên, thu nhập của tất cả các ngành nghề đều phụ thuộc vào từng cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và nghề kế toán cũng vậy… Ngoài ra, chính bản thân năng lực và sự cố gắng ở bạn cũng là yếu tố quyết định mức thu nhập bởi không một công ty nào trả lương cao cho những người không có năng lực cả.
Kết luận
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm cho các vị trí bên trên, bạn có thể tìm thông tin tuyển dụng trên các fanpage, group Facebook, website công ty. Hoặc bạn cũng có thể truy cập kênh tìm việc phổ biến nhất và được nhiều người lựa chọn là TopCv.vn. Tại đây bạn có thể tìm được các thông báo tuyển dụng hặc nếu là mộ nhà tuyển dụng thì bạn cũng sẽ dễ dàng tìm được ứng viên tiềm năng tại đây.
Trên đây, BlogTopCV đã lần lượt giới thiệu chi tiết về Top 10 các ngành nghề HOT hiện nay. Hy vọng rằng, với những thông tin hữu ích này, bạn sẽ có những định hướng cũng như sự lựa chọn đúng đắn nhất dành cho bản thân mình. Để có thể tìm thấy những việc làm phù hợp với bản thân bạn hãy truy cập TopCV nhé.
