Business Development Executive là gì? Lương có cao không?

March 31, 2021

Business Development Executive là gì mà lại đóng vai trò quan trọng trong nhóm ngành kinh doanh, kinh tế? Mức lương Business Development Executive cao hay thấp? Tham khảo ngay bảng mô tả công việc Business Development Executive của Blog.TopCV.vn để hiểu hơn về nhân viên phát triển kinh doanh.

Nội dung bài viết

Business Development Executive là gì?

Business Development Executive chính là “nhân viên phát triển kinh doanh” trong tiếng Việt. Họ là người làm việc trong bộ phận kinh doanh của công ty. Vị trí này không chỉ chịu trách nhiệm phát triển doanh số lợi nhuận mà còn phải liên tục tìm nguồn cung ứng khách hàng mới. Business Development Executive thường xuyên phải đề nghị và sáng tạo ra chiến lược phát triển phù hợp. Từ đó, công việc của người làm nghề này khá quan trọng, tác động nhiều đến thành công và thất bại tài chính.

Mô tả công việc của Business Development Executive

Business Development Executive người đóng vai trò trung gian giữa khách hàng và sản phẩm/dịch vụ. Nhờ có họ mà doanh nghiệp mới có chiến lược thích hợp để tăng doanh thu. Nhìn chung, công việc của Business Development Executive thiên về mở rộng thị trường, nâng cao chiến lược bán hàng và kết nối đối tác.

business-development-executive-la-g — Business Development Executive là làm gì? Nhiệm vụ của nghề Business Development Executive là gì?

Công việc chính của Business Development Executive bao gồm:

Nghiên cứu thị trường để kết nối với khách hàng tiềm năng
Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng hiện hành để tránh kinh doanh lỗi thời

Nghiên cứu đối thủ để đưa ra chiến lược cạnh tranh cao.

Thực hiện sàng lọc data khách hàng để tiến tới mở rộng thị trường mục tiêu
Liên lạc với khách hàng và đối tác về những vấn đề liên quan đến kinh doanh
Làm việc với các phòng, ban khác để cùng nhau phát triển sản phẩm/dịch phù hợp nhu cầu hiện tại
Tranh thủ thời cơ và xu hướng để phân khúc thị trường hợp lý
Báo cáo về tiến độ và kết quả công việc lên các cấp trên
Sửa đổi và điều chỉnh chiến lược kinh doanh theo chỉ đạo từ cấp trên
Lọc phản hồi của khách hàng để đánh giá lại về sản phẩm/dịch vụ
Duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với đối tác

>>> Xem thêm: 9+ tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh đang được các doanh nghiệp áp dụng

Yêu cầu đối với Business Development Executive là gì?

Ứng viên ngành Business Development Executive nên xuất phát từ trường lớp đào tạo chuyên môn phù hợp. Công việc này đòi hỏi khả năng giúp doanh nghiệp gia tăng doanh số nên rất cần kiến thức nền tốt. Để trở thành Business Development Executive, bạn nên sở hữu:

Bằng cấp Cao đẳng/Đại học liên quan đến kinh tế, kinh doanh, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực kinh doanh
Chứng chỉ chuyên môn hoặc bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ thì càng được ưu tiên

Vậy còn kỹ năng cần thiết cho nghề Business Development Executive là gì? Dưới đây là một số kỹ năng bạn cần trang bị:

Kỹ năng giao tiếp tự tin
Tầm nhìn logic, trực quan
Biết xác định trọng tâm vấn đề để tập trung vào mục tiêu lớn nhất
Có thể sử dụng các phần mềm CRM, MS Excel, Google Docs,…
Kỷ luật làm việc chuyên nghiệp, đúng giờ giấc
Kỹ năng quản lý thời gian phù hợp
Nên thành thạo ít nhất 1 ngoại ngữ
Khả năng tìm kiếm, tự nghiên cứu khoa học và logic
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Xem thêm: Có nên làm nhân viên kinh doanh?

Mức lương của Business Development Executive bao nhiêu?

Vị trí Business Development Executive thường được trả lương tương đối cao. Mức lương trung bình rơi vào khoảng 10 – 20 triệu đồng/tháng. Với tiềm năng thu nhập hấp dẫn này, nghề Business Development Executive được rất nhiều bạn trẻ quan tâm. Tuy nhiên, để nhận lương cao thì phải chú ý đến những mục tiêu KPI sau:

KPI của riêng phòng, ban.
Số khách hàng kết nối được.
Số lượng hợp đồng mua bán.
Số lượng cold calls theo tháng.
Mức độ phản hồi của khách hàng.

Tìm việc Business Development Executive ở đâu?

Nói tóm lại, Business Development Executive là vị trí quan trọng không thể thiếu trong hầu hết mọi doanh nghiệp. Trước khi bước chân vào ngành nghề này thì bạn trẻ nên tìm hiểu kỹ Business Development Executive là gì để chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển hợp lý.

Muốn tìm việc làm Business Development Executive dễ dàng thì bạn có thể tham khảo ngay TopCV để biết thêm chi tiết. Đây là website tuyển dụng uy tín, cung cấp những cơ hội việc làm đáng tin cậy ở nhiều lĩnh vực phong phú. Ngoài ra, TopCV còn cho phép tạo CV online với các mẫu CV xin việc, mẫu cover letter chuyên nghiệp. Nếu có nhu cầu ứng tuyển vào công ty nước ngoài thì tại đây cũng có luôn CV song ngữ Anh – Việt để bạn tha hồ lựa chọn.

Hy vọng những thông tin trên đây đã giúp bạn hiểu rõ Business Development Executive là gì và nhiệm vụ cụ thể của nhân viên phát triển kinh doanh. Công việc này đòi hỏi chuyên môn cao nên hãy rèn luyện tri thức càng sớm càng tốt. Từ những yêu cầu cụ thể về ngành nghề, TopCV chúc bạn nhanh chóng kết nối được với nhà tuyển dụng ưng ý. Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp và sớm trở thành Business Development Executive nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Giờ hành chính là gì? Lợi ích khi làm việc giờ hành chính

March 31, 2021

Nhân viên hành chính văn phòng cần phải hiểu rõ giờ hành chính là gì để làm việc đúng quy định và đem lại hiệu quả. Quy định giờ hành chính cũng là điều kiện cần thiết để người lao động không mất đi quyền lợi quan trọng. Bạn đã biết giờ hành chính là mấy giờ chưa? Cùng tìm hiểu kỹ hơn về giờ làm việc hành chính trong bài viết sau đây của Blog.TopCV.vn nhé!

Nội dung bài viết

Giờ hành chính là gì?

Bạn có biết giờ hành chính là gì? Giờ hành chính còn có tên gọi tiếng Anh là “office hours”. Đây là từ dùng để chỉ giờ làm việc cơ bản của người lao động trong một ngày. Thông thường, giờ hành chính diễn ra trong vòng 8 tiếng, không kể thời gian nghỉ trưa và áp dụng với mọi chức vụ. Ngày làm việc hành chính cũng được xác định là từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Một số nơi có thể yêu cầu làm việc cả cuối tuần hoặc nghỉ mỗi Chủ Nhật.

Xem thêm: Nhân viên hành chính là gì? Lộ trình thăng tiến từ “A – Z”

Tùy tính chất công việc và môi trường làm việc sẽ có quy định giờ hành chính khác nhau. Nhìn chung, hầu hết các công ty, cơ quan, tổ chức đều triển khai 2 khung giờ quen thuộc:

Ca làm buổi sáng: thường bắt đầu từ 7h30 đến 11h30
Ca làm buổi chiều: thường bắt đầu từ 13h30 đến 17h30

Quy định ngày nghỉ đối với nhân viên làm việc

Giờ hành chính là khái niệm liên quan đến pháp luật, chịu sự tác động bởi Luật Lao động. Theo đó, nhân viên làm việc giờ hành chính cũng có chế độ ngày nghỉ như bao người lao động khác. Sau 12 tháng làm việc, họ sẽ được nghỉ phép năm và hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau:

Nghỉ phép 12 ngày đối với người lao động trong điều kiện bình thường
Nghỉ phép 14 ngày đối với người lao động dưới tuổi thành niên hoặc bị khuyết tật
Nghỉ phép 14 ngày đối với người lao động trong điều kiện nặng nhọc, mang tính độc hại hoặc ở địa điểm nguy hiểm, hiểm trở

Chú ý số ngày nghỉ phép năm sẽ được tăng lên tùy theo thời gian gắn bó công việc. Ví dụ: cứ 5 năm làm việc là người lao động được tăng thêm 1 – 2 ngày nghỉ phép có lương.

Ngoài ra, người lao động hoàn toàn được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong các dịp Lễ, Tết truyền thống:

Tết Dương lịch: nghỉ 1 ngày
Tết Âm lịch: nghỉ 7 ngày (thông thường từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 Tết)
Ngày Giải phóng miền Nam 30/4: nghỉ 1 ngày
Ngày Quốc tế Lao động: nghỉ 1 ngày
Ngày Quốc khánh 2/9: nghỉ 1 ngày
Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: nghỉ 1 ngày

Lưu ý, nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần (thứ 7, Chủ Nhật) thì nhân viên làm việc giờ hành chính còn được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Làm giờ hành chính có phải làm thêm giờ không?

Điều 106 Bộ luật Lao động 2012 đã quy định như sau: “Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động”. Vì vậy, đây là nội dung chung dành cho mọi nhân viên hành chính văn phòng. Bên sử dụng lao động có thể yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nếu đáp ứng đủ các điều kiện:

Người lao động đồng ý/tình nguyện làm thêm ngoài giờ hành chính
Đảm bảo không làm thêm quá 50% số giờ làm việc thông thường (không quá 4/8 tiếng)
Phải sắp xếp lịch nghỉ bù cho người lao động sau mỗi đợt làm thêm giờ liên tục.

Xem thêm: Dân văn phòng nhất định đừng bỏ qua 5 công việc làm thêm ngoài giờd

Lợi ích khi làm việc giờ hành chính là gì?

Thời gian làm việc cố định

Những người yêu thích cuộc sống ổn định, ít di chuyển vất vả thì nên chọn công việc giờ hành chính. Nếu như nhóm ngành dịch vụ thường phải làm việc 24/7 thì nhân viên hành chính văn phòng có thời gian làm lao động cố định hơn. Họ không phải làm quá 8h/ngày hay 48h/1 tuần. Bên cạnh đó lại được nghỉ 2 ngày cuối tuần vô cùng dễ chịu. Điều này vừa tạo kỷ luật sống lành mạnh, vừa rất thoải mái bởi việc làm hành chính ít khi có deadline đột xuất.

Được nghỉ cuối tuần, nghỉ Lễ theo quy định

Sau giờ làm mệt mỏi, chắc hẳn ai cũng thích được nghỉ ngơi và thư giãn. Bởi vậy, muốn tận hưởng trọn vẹn cuối tuần hay các dịp nghỉ lễ thì nên ứng tuyển vào công việc có giờ làm hành chính. Khung giờ làm việc này cho phép người lao động sắp xếp thời gian tốt hơn cho bản thân. Đối với ai có gia đình thì càng nên lựa chọn môi trường ổn định để tránh xa rời con cái.

Chủ động sắp xếp thời gian cho bản thân

Giờ hành chính thường là cố định và không thay đổi. Một khi nắm được lịch làm việc lâu dài, bạn sẽ chủ động sắp xếp được lịch trình riêng phù hợp. Chẳng hạn như: lên kế hoạch du lịch vào cuối tuần, lên kế hoạch cho việc gia đình, dành thời gian chăm sóc bản thân.

Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ

Văn hóa tập thể là đặc điểm lớn nhất khi làm việc theo giờ hành chính. Hầu như mọi doanh nghiệp và cơ quan hiện nay đều có Công đoàn chăm lo cho quyền lợi của nhân viên. Ngoài chế độ lương thưởng hàng tháng thì họ còn có quyền nhận thưởng lễ, Tết. Lương tháng 13 cũng là một chế độ đãi ngộ hấp dẫn mỗi khi đạt KPI tốt. Một số nơi còn sẵn sàng đóng BHXH, BHYT, BHTN và cung cấp đồ ăn trưa miễn phí.

Tìm việc làm giờ hành chính lương cao ở đâu?

Thực tế cho thấy việc làm hành chính văn phòng mang lại cơ hội thăng tiến khá tốt. Lộ trình thăng tiến cũng rất rõ ràng và cụ thể. Bạn có thể phát triển dần từ vị trí thực tập sinh, nhân viên chính thức cho đến trưởng phòng, quản lý cấp cao, giám đốc…

Xem thêm: Làm thế nào để viết CV Hành chính Văn phòng thật chuẩn chỉnh

Hiện nay, việc làm giờ hành chính được tuyển dụng tại rất nhiều nơi. Nếu muốn thử sức với nhóm ngành này thì hãy thử kết nối với nhà tuyển dụng tại TopCV với rất nhiều cơ hội hấp dẫn. Tại đây cung cấp vô vàn lựa chọn việc làm hành chính phù hợp, đa dạng lĩnh vực và trải dài từ Nam ra Bắc. Hơn nữa, các bạn còn có thể dễ dàng tạo hồ sơ ứng tuyển hoàn chỉnh khi sử dụng mẫu CV online độc đáo.

Tuy không đem lại thu nhập cao ngay tức khắc nhưng việc làm giờ hành chính vẫn có sức hút riêng. Trong đó, nhóm ngành này đặc biệt với những người tìm kiếm công việc lâu dài, ổn định. Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn hiểu giờ hành chính là gì và đừng ngần ngại nộp đơn cho nhà tuyển dụng tại TopCV nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

RM là gì? Thông tin “từ A đến Z” về Relationship Manager

March 31, 2021

rm-la-gi — Business People Going Over Paperwork

RM là công việc quản trị mối quan hệ trong kinh doanh với khách hàng, đối tác và nhà đầu tư. Cụ thể RM là gì, làm những công việc gì và làm sao để trở thành RM? Bạn đọc hãy cùng Blog.TopCV.vn tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!

Nội dung bài viết

RM là gì?

Quản trị mối quan hệ là một trong những yếu tố tiên quyết giúp duy trì được các hoạt động kinh doanh và tăng trưởng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Bởi vậy, càng ngày các doanh nghiệp càng trú trọng vào vấn đề quản trị mối quan hệ. Đó là lý do vị trí Relationship Manager đang dần được nâng cao vị thế trong tổ chức. Vậy RM là gì?

RM là viết tắt của Relationship Manager, dịch ra tiếng Việt nghĩa là chuyên viên Quản trị Quan hệ. RM thường làm việc trong các doanh nghiệp quy mô lớn. Họ đóng vai trò duy trì và mở rộng các mối quan hệ trong kinh doanh và trực tiếp với khách hàng. RM giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao thương hiệu với các chiến lược cải thiện mối quan hệ của mình.

Relationship Manager làm việc ở đâu?

rm-trong-ngan-hang-la-gi — *Những tổ chức nào cần tuyển dụng RM?*

Có thể tìm thấy RM ở mọi doanh nghiệp hoạt động với quy mô lớn như:

Ngân hàng
Công ty chứng khoán
Công ty bảo hiểm
Tập đoàn tài chính
Công ty dịch vụ
Công ty cung cấp giải pháp doanh nghiệp

Dù vậy, chức vụ RM vẫn được tuyển dụng chủ yếu tại các Ngân hàng và công ty Tài chính. Vậy, RM trong ngân hàng là gì? Tại sao lại quan trọng đến vậy?

Tại những tổ chức này, RM phát huy được vai trò quan trọng của mình trong quản trị mối quan hệ kinh doanh với khách hàng và đối tác, cả cá nhân và doanh nghiệp. Bởi dịch vụ giữa các Ngân hàng thì không có nhiều điều khác biệt, nhưng trải nghiệm dịch vụ sẽ khiến khách hàng lựa chọn được Ngân hàng mà mình muốn gắn bó. Và RM chính là người sẽ nâng cao những trải nghiệm dịch vụ và sản phẩm cho các khách hàng của doanh nghiệp.

>> Xem thêm: Giao dịch viên và quan hệ khách hàng? Làm ngân hàng thì vị trí nào tốt hơn?

Công việc của RM là gì?

relationship-manager-la-gi — *Công việc của Relationship Manager là gì?*

Công việc của RM được phân tách thành 2 lĩnh vực là CRM – Customer Relationship Manager và BRM – Business Relationship Manager:

CRM (Chuyên viên quan hệ khách hàng): Họ làm việc trực tiếp với giám đốc điều hành, quản lý bán hàng, quản lý tài chính, quản lý kỹ thuật,… những người có quyết định chủ chốt đối với việc bán hàng. Họ trực tiếp làm việc với khách hàng để đưa ra chiến lược và phương thức quản lý quan hệ với các khách hàng. Họ giúp cho khách hàng hài lòng khi trải nghiệm dịch vụ, sản phẩm của công ty và trở thành khách hàng thân thiết của công ty.
BRM (Chuyên viên quan hệ kinh doanh): Họ giám sát bộ phận kinh doanh, việc liên lạc nội bộ, quản lý ngân sách, chi phí, mua hàng của bộ phận kinh doanh. Họ quản lý mối quan hệ của bộ phận quản lý và phục vụ trong doanh nghiệp. Họ theo dõi tất cả dữ liệu và cách các bộ phận trong doanh nghiệp tương tác với nhà cung cấp và đối tác. Tóm lại, họ có trách nhiệm giúp công ty vận hành hiệu quả, trơn tru, duy trì danh tiếng trước cộng đồng để thu hút nhiều khách hàng và đối tác hơn.

>> Xem thêm: 5 giây để đọc vị khách hàng – bí quyết bán hàng của seller

Dù vậy, nhìn chung thì tính chất công việc của hai vị trí này là như nhau. Một Relationship Manager cần thực hiện các công việc cụ thể là:

Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
Hỗ trợ tạo dựng các mối quan hệ kinh doanh mới.
Tìm kiếm cơ hội để tạo ra nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt để để xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng.
Định vị được những nhân tố quan trọng trong doanh nghiệp đối tác/doanh nghiệp khách hàng để xây dựng mối quan hệ nhiều lợi ích với họ.
Xử lý khiếu nại của khách hàng kịp thời, thông minh.
Phổ biến chiến lược bán hàng và những cơ hội cho đội ngũ kinh doanh.
Thúc đẩy quy trình bán hàng và dịch vụ khách hàng chất lượng cao.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng để gia hạn hợp đồng mới.
Tiếp cận khách hàng tiềm năng để xây dựng mối quan hệ mới.
Có được kiến thức vững chắc về các đối thủ cạnh tranh.

Dựa vào bản mô tả công việc, chúng ta có thể hình dung rõ ràng RM là gì. Với những đầu việc khá “khó nhằn”, mức thu nhập của RM là bao nhiêu? Hãy cùng tìm hiểu trong phần tiếp theo của bài viết.

Mức thu nhập của Relationship Manager

thu-nhap-cua-rm — *Mức lương trung bình của RM*

Trung bình, một RM tại Việt Nam có mức thu nhập rơi vào khoảng 15 – 30 triệu đồng/tháng. Tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và hiệu quả làm việc mà mức lương này còn có thể tăng cao hơn. Nhìn chung một sinh viên ra trường có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí bán hàng, chăm sóc khách hàng có thể kiếm được tối thiểu 10 triệu đồng/tháng. Đây được xem là mức lương cao đáng hứa hẹn so với mặt bằng chung của thị trường lao động.

>> Xem thêm:

Những tố chất của RM là gì?

Kinh nghiệm và học vấn

Có bằng cử nhân Quản trị kinh doanh hoặc bằng cấp của các lĩnh vực liên quan
Đã từng làm các vị trí liên quan đến việc quản lý quan hệ khách hàng
Có kiến thức về thực hành quản lý quan hệ khách hàng
Có kinh nghiệm bán hàng hoặc phục vụ khách hàng

customer-relationship-manager — *Những yếu tố tạo nên một RM chuyên nghiệp*

Kỹ năng

Có thái độ giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
Có năng khiếu nuôi dưỡng các mối quan hệ tích cực
Có tư duy hướng đến khách hàng
Có óc phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề vững vàng
Có tư duy chiến lược
Có kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo

Tính cách

Luôn tích cực và tràn đầy năng lượng
Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc
Biết cách lắng nghe và thấu hiểu

Con đường trở thành RM là gì?

Vậy, RM là gì và làm sao để trở thành một RM giỏi trong tương lai? Nếu như bạn đã có các kinh nghiệm cần thiết liên quan đến bán hàng và giao tiếp với khách hàng, hoàn toàn có thể thử sức với công việc Relationship Manager tại các ngân hàng và tổ chức lớn hiện đang tuyển dụng tại website TopCV.vn. Có rất nhiều việc làm chuyên viên quan hệ khách hàng lương cao được đăng tuyển tại website này, thông tin công việc chi tiết và mức thu nhập cực hấp dẫn. Bạn cũng nên sử dụng thêm các mẫu CV chuyên nghiệp được TopCV.vn update thường xuyên để tạo ấn tượng tốt hơn trước các nhà tuyển dụng nhé!

Tóm lại, RM là gì và công việc của RM ra sao? RM là một nghề nghiệp tiềm năng trong thời đại này, khi mà các doanh nghiệp dần chú trọng vào quan hệ khách hàng. Bởi vậy, không khó để bạn tìm được một công việc RM phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân khi truy cập vào website TopCV.vn. Hy vọng rằng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn đưa ra được lựa chọn phù hợp nhất cho công việc sắp tới nhé!

Ngành thiết kế đồ họa học trường nào tốt nhất?

March 29, 2021

Thiết kế đồ họa được đánh giá là ngành học nhiều cơ hội việc làm trong cả hiện tại và tương lai. Hơn nữa, mức thu nhập của ngành này còn tương đối hấp dẫn. Vậy nên không ít bạn trẻ đã lựa chọn ngành học này. Bạn có biết ngành thiết kế đồ hoạ học trường nào tốt nhất? Cơ hội việc làm ra sao? Tất cả sẽ được giải thích qua bài viết sau đây.

Nội dung bài viết

Ngành thiết kế đồ họa là gì?

Thiết kế đồ hoạ là ngành học sử dụng công cụ đồ họa truyền tải những ý tưởng sáng tạo của người làm đến với người xem. Điều này thông qua những loại hình nghệ thuật ứng dụng.”Đồ hoạ” hiểu đơn giản là sự kết hợp giữa nghệ thuật và thông tin. Sản phẩm của ngành học thiết kế đồ hoạ là những ấn phẩm được in ấn trực tiếp, trực tuyến.

nganh-thiet-ke-do-hoa-hoc-truong-nao-1 — Thiết kế đồ hoạ là sự kết hợp giữa nghệ thuật và thông tin

Học thiết kế đồ họa thi khối gì?

Thiết kế đồ hoạ là ngành học hấp dẫn với các bạn trẻ có năng khiếu hội hoạ và khả năng sáng tạo. Chưa kể ngành thiết kế đồ họa khá tự do về thời gian nên càng hấp dẫn hơn. Chính vì thế, các trường đại học – đầu vào nuôi dưỡng các nhân tài cho ngành luôn cố gắng đa dạng các khối thi tuyển. Từ đó mở ra nhiều cơ hội theo đuổi thiết kế đồ hoạ cho các bạn sinh viên . Vậy ngành thiết kế đồ hoạ thi khối nào? Các tổ hợp bạn có thể tham khảo thi tuyển vào ngành thiết kế đồ hoạ ở các trường đại học-cao đẳng hiện nay cụ thể:

H00: Ngữ văn, Năng khiếu vẽ nghệ thuật 1, Năng khiếu vẽ nghệ thuật 2
H01: Toán, Văn, Vẽ mỹ thuật
H02: Toán, Vẽ hình họa mỹ thuật, Vẽ trang trí màu
H03: Toán, KHTN, Vẽ năng khiếu
H04: Toán, Anh, Vẽ năng khiếu
H05: Văn, KHXH, Vẽ năng khiếu
H06: Văn, Anh, Vẽ mỹ thuật
H07: Toán, Hình họa, Trang trí
V00: Toán, Lý, Vẽ mỹ thuật
V01: Toán, Văn, Vẽ mỹ thuật
V02: Toán, Tiếng Anh, Vẽ mỹ thuật
C04: Toán, Văn, Địa lý
D01:Toán, Văn, Anh
D10: Toán, Anh, Địa lý
D15: Văn, Anh, Địa lý

nganh-thiet-ke-do-hoa-hoc-truong-nao-2 — Nhiều tổ hợp xét tuyển đa dạng cho ngành thiết kế đồ hoạ

>>> Xem thêm: Thiết kế đồ họa – môn học với tương lai nghề nghiệp rộng mở

Cơ hội việc làm ngành thiết kế đồ họa

Là một trong những ngành học có cơ hội rộng mở nhất hiện nay, học viên học thiết kế đồ hoạ luôn có sẵn nhiều lựa chọn nghề nghiệp. Đồng thời công việc rất đa dạng lĩnh vực sau khi ra trường với mức lương hấp dẫn.

Theo một thống kê của trang Payscale, tại nước ngoài lương của các designer tăng lên rõ rệt dựa trên kinh nghiệm của mỗi người. Với mức kinh nghiệm dưới 5 năm, mức lương sẽ khoảng 800 triệu/ năm. Nếu có 5 đến 10 năm kinh nghiệm, mỗi năm mức lương của bạn có thể gần một tỷ đồng. Những người làm thiết kế đồ hoạ freelance có thể kiếm được ít nhất là 240.000 đồng/ giờ làm việc. Không chỉ là vị trí nhân viên, cơ hội thăng tiến cho công việc này cũng rất rộng mở như làm chuyên viên thiết kế, trưởng nhóm thiết kế, giám đốc sáng tạo…

Tại nước ta, hầu hết các trang tuyển dụng lớn như TopCV thống kê được mức lương khởi điểm đề xuất cho designer là gần 9 triệu/ tháng. Nếu là người có kinh nghiệm lâu năm, mức lương có thể đạt hơn 20 triệu/ tháng. Hiện nay có nhiều ngành nghề hấp dẫn cho dân thiết kế. Ví như Thiết kế đồ hoạ giao diện người dùng, Thiết kế nhận diện thương hiệu, thiết kế đồ họa chuyển động…

nganh-thiet-ke-do-hoa-hoc-truong-nao-3 — Graphic designer có cơ hội việc làm rộng mở nhưng cũng rất cạnh tranh

Ngành thiết kế đồ họa học trường nào?

Để bắt đầu ước mơ trở thành designer chuyên nghiệp, bạn nên chuẩn bị một nền tảng vững chắc. Nếu có điều kiện, hãy lựa chọn cho mình một môi trường đào tạo uy tín và chất lượng. Nếu bạn băn khoăn chưa biết ngành thiết kế đồ họa học trường nào thì dưới đây là những trường đại học nổi tiếng trong việc đào tạo và giảng dạy ngành thiết kế đồ hoạ.

FPT Arena

Là một trong những trường chuyên đào tạo Thiết Kế tại Việt Nam ra đời từ năm 2004, FPT Arena do Tập đoàn FPT liên kết với Tập đoàn đào tạo Công nghệ thông tin toàn cầu Aptech. Chương trình đào tạo thiết kế đồ họa của FPT Arena được xây dựng theo chuẩn quốc tế, đảm bảo đầy đủ và chi tiết. FPT Arena là một trong những trường có hệ thống trang thiết bị, tiện nghi hiện đại. Trường còn hợp tác với rất nhiều trường đại học lớn trên thế giới như Middlesex University (UK), LUC (Malaysia),… tạo điều kiện và cơ hội tối đa cho sinh viên học hỏi kiến thức chuyên nghiệp nhất.

RMIT

Đại học RMIT (Học viện Công nghệ Hoàng gia) là một trường đại học Úc, với 2 cơ sở ở Việt Nam là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. RMIT nằm trong top những trường đại học có học phí đắt nhất Việt Nam. Sinh viên của trường được học chương trình thiết kế đồ họa theo chuẩn quốc tế và được hưởng những đặc quyền tốt nhất.

Đại học Mỹ thuật công nghiệp Hà Nội

Ngành thiết kế đồ họa của trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội được thành lập từ năm 1962. Đây là ngành có đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, cũng là ngành thu hút nhiều sinh viên nhất. Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội là trường nổi tiếng đào tạo họa sĩ mỹ thuật ứng dụng. Rất nhiều sinh viên của trường sau khi tốt nghiệp đã thành đạt, là những hạt nhân của cơ quan, tổ chức hay những doanh nghiệp lớn…

Đại học công nghệ TP.HCM

Sinh viên ngành thiết kế đồ hoạ của đại học Công nghệ TP HCM không những được chú trọng kiến thức chuyên ngành mà còn cả kỹ năng mềm. Sinh viên ngành Thiết kế đồ họa tại HUTECH có cơ hội thu thập cho mình kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng ngoại ngữ,… Bên cạnh đó, hệ thống cơ sở vật chất hiện đại cũng là cơ hội để sinh viên được thực hành nhiều hơn hoàn thiện kỹ năng chuyên môn.

nganh-thiet-ke-do-hoa-hoc-truong-nao-4 — Ngành thiết kế đồ họa học trường nào?

Những người phù hợp học thiết kế đồ họa?

Những người theo học ngành thiết kế đồ hoạ thường có tố chất tốt về nghệ thuật. Cụ thể là những bạn trẻ có trí tưởng, sáng tạo, vẽ đẹp, có gu thẩm mỹ tốt… đều có thể định hướng theo ngành này. Nhưng đó mới chỉ là một nửa của công việc. Bạn còn cần phải có kỹ năng tin học tốt, sử dụng thành thạo các công cụ, ứng dụng hỗ trợ công việc. Bên cạnh đó, một số phẩm chất người học thiết kế đồ hoạ nên có như: tính kiên nhẫn, sự tỉ mỉ cẩn thận, luôn thích tìm tòi những cái mới… Các kỹ năng mềm giúp công việc của bạn thuận lợi hơn như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giải quyết vấn đề…

>>> Xem thêm: Những điều cần lưu ý khi viết CV ngành thiết kế đồ họa

Không biết vẽ có nên học thiết kế đồ họa không?

Với sự phát triển của công nghệ, các designer không nhất thiết phải là người vẽ đẹp. Bản chất của thiết kế đồ hoạ là sử dụng các công cụ trực quan hoá thông tin cần truyền tải. Vì thế việc không biết vẽ không phải rào cản gia nhập ngành. Bạn hoàn toàn có thể vẽ phác thảo bằng các công cụ đồ hoạ hiện đại (Photoshop, Illustrator, Coreldraw…). Cái bạn cần là sự tư duy sáng tạo và kỹ năng sử dụng các công cụ phần mềm này. Hãy nỗ lực, bạn sẽ thành công!

Với những chia sẻ trên của Blog TopCV, hy vọng bạn đã biết ngành thiết kế đồ hoạ học trường nào. Từ đó có thêm định hướng phát triển bản thân phù hợp nhất. Bạn có thể tham khảo những cơ hội việc làm ngành thiết đồ họa tại TopCV. Chúng tôi hy vọng rằng bài viết này đã cung cấp đến bạn những tin tức thú vị.

Mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm có cao không?

March 29, 2021

Khi chất lượng cuộc sống đang ngày được nâng cao hơn thì vấn đề sức khỏe đang ngày càng được quan tâm nhiều hơn. Phát sinh từ những nhu cầu cũng như sự lo lắng về sức khỏe, những dịch vụ về bảo hiểm như Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe,…cũng được nhiều người tìm kiếm và sử dụng. Vì vậy, nhân viên tư vấn bảo hiểm đang là một nghề khá phát triển hiện nay. Vậy, mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm là bao nhiêu? Có nên làm nhân viên tư vấn bảo hiểm không? Topcv sẽ giải đáp cho bạn ngay trong bài viết này.

Mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm có cao không?

Nội dung bài viết

Nhân viên tư vấn bảo hiểm là gì?

Nhân viên tư vấn bảo hiểm là những người sẽ thực hiện nhiệm vụ trao đổi làm việc cũng như hướng dẫn khách hàng các vấn đề liên quan đến hợp đồng bảo hiểm, quyền lợi sau khi được sử dụng bảo hiểm và điều hướng khách hàng hàng đến kết quả cuối cùng là ký kết các hợp đồng liên quan đến dịch vụ bảo hiểm của các doanh nghiệp. Đồng thời, nhân viên tư vấn bảo hiểm cũng có trách nhiệm về việc giải đáp các thắc mắc cũng như phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ.

Bạn cũng có thể hiểu rằng, nhân viên tư vấn bảo hiểm sẽ là người đóng vai trò trung gian để kết nối doanh nghiệp, công ty đang kinh doanh dịch vụ bảo hiểm với khách hàng. Bởi vì đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh thu thu của doanh nghiệp, công ty nên mức lương nhân viên bảo hiểm thường được đánh giá cao.

>>> Đọc thêm: Tuyệt chiêu viết CV nhân viên tư vấn bảo hiểm một phát ăn ngay

Nhiệm vụ của nhân viên tư vấn bảo hiểm?

Vậy với vai trò quan trọng được nêu ở trên, nhân viên tư vấn bảo hiểm sẽ làm những công việc gì? Những công việc được mô tả dưới đây sẽ giải đáp một phần nào đó thắc mắc trong câu hỏi này của bạn.

Khai thác, tìm hiểu thông tin về khách hàng

Đây chắc chắn là nhiệm vụ đầu tiên và cũng là nhiệm vụ quan trọng nhất của nhân viên tư vấn bảo hiểm. Mục tiêu quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp đấy chính là duy trì và thúc đẩy doanh số theo từng tháng từng năm. Và nhân viên bảo hiểm sẽ đóng vai trò là những nhân sự tìm kiếm khai thác khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp.

Sau khi đã tìm kiếm được khách hàng tiềm năng, nhân viên sẽ sử dụng kỹ năng tư vấn bảo hiểm của mình để giúp họ giải đáp được những thắc mắc về sản phẩm cũng như tìm hiểu về nhu cầu của họ và mong muốn của họ đối với sản phẩm bảo hiểm. Từ đó thúc đẩy khách hàng ký kết hợp đồng bảo hiểm với công ty.

Tạo niềm tin của khách hàng với sản phẩm

Dịch vụ bảo hiểm được đánh giá là một sản phẩm vô hình và mang giá trị niềm tin rất cao. Do đó việc bán các dịch vụ bảo hiểm chính là việc các nhân viên bạn niềm tin cho khách hàng. mi vậy việc tạo niềm tin cho khách hàng đối với các sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm của doanh nghiệp, công ty là một điều hết sức quan trọng.

Cần tạo niềm tin với khách hàng về các dịch vụ bảo hiểm của doanh nghiệp

Tư vấn gói bảo hiểm phù hợp

Mỗi khách hàng sẽ có một nhu cầu riêng khi tìm đến dịch vụ vụ bảo hiểm ví dụ như nhu cầu bảo vệ sức khỏe, nhu cầu về quyền lợi thai sản hoặc nhu cầu về hôn nhân,… Mà mỗi doanh nghiệp hay công ty kinh doanh dịch vụ bảo hiểm đều sẽ cho nhiều đối tượng khách hàng khác nhau.

Do đó, một trong những công việc của nhân viên tư vấn bán đấy chính là thực hiện việc giới thiệu các gói bảo hiểm mà công ty hoặc doanh nghiệp đang kinh doanh. Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng về dịch vụ bảo hiểm và tư vấn gói bảo hiểm phù hợp với nhu cầu đó.

Chăm sóc và giải đáp thông tin liên quan

Ngoài các công việc liên quan đến tư vấn giới thiệu sản phẩm, khi là một nhân viên tư vấn bảo hiểm bạn cũng sẽ cần phải thực hiện các công việc chăm sóc và giải đáp những thông tin liên quan khác về dịch vụ hoặc các gói bảo hiểm của công ty cho khách hàng. Công việc này có thể bao gồm việc nhận phản hồi của khách hàng sau khi sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ bảo hiểm mà doanh nghiệp cung cấp.

>>> Xem thêm: Mẫu CV nhân viên Telesales công ty bảo hiểm

Có nên làm nhân viên tư vấn bảo hiểm?

Tuy lương nhân viên tư vấn bảo hiểm được đánh giá là hấp dẫn, nhưng có không ít người khi tìm hiểu về vị trí này sẽ phân vân rằng có nên làm nhân viên tư vấn bảo hiểm hay không. Để có thể giải đáp được thắc mắc này bạn hãy tham khảo ưu và nhược điểm của của ngành tư vấn viên bảo hiểm ngay sau đây.

Ưu điểm

– Là nghề nghiệp hợp pháp được nhà nước công nhận và bảo vệ

– Mỗi nhân viên tư vấn bảo hiểm sẽ được làm việc như một nhà kinh doanh độc lập. bạn có thể phát triển được nhiều kỹ năng khác như kỹ năng về lập kế hoạch, giao tiếp, thuyết phục…

– Mức thu nhập của nhân viên tư vấn bảo hiểm phụ thuộc vào số hợp đồng mà họ có thể ký kết với khách hàng, vì vậy có thể thấy ưu điểm tiếp theo đây chính là mức thu nhập của họ sẽ không có giới hạn

– Nghề tư vấn bảo hiểm được đánh giá là một nghề đi trước thời đại ở Việt Nam. Bởi nghề nghiệp này đã được phát triển ở những nền kinh tế lớn trên thế giới từ nhiều năm trước đó và đến bây giờ giờ vẫn không giảm độ hot của mình tại các đất nước này

Nhược điểm

– Con sự đào thải cao

– Lúc bắt đầu thường có khá nhiều khó khăn nên rnất nhiều người đã không kiên trì và bỏ cuộc chỉ sau một đến hai tháng thử việc

– Là nghề đòi hỏi cao về kỹ năng giao tiếp do đó không phù hợp với những người thích thể hiện những cá tính riêng biệt và không tuân thủ các quy tắc về giao tiếp, trang phục…

– Thường xuyên phải đối diện với các con số về KPI do đó được đánh giá là khá áp lực

Lương nhân viên tư vấn bảo hiểm có cao không? Tìm việc làm nghề bảo hiểm ở đâu?

Lương nhân viên tư vấn bảo hiểm

– Đối với nhân viên chưa có kinh nghiệm, sinh viên mới ra trường sẽ có mức lương khởi điểm dao động từ 6.000.000 – 7.000.000đ.

– Đối với những nhân viên đã có kinh nghiệm làm việc lâu năm, lương nhân viên tư vấn bảo hiểm có thể lên đến 20.000.000 – 30.000.000đ/tháng.

Tìm việc nhân viên tư vấn bảo hiểm tại TopCV dễ dàng hơn

Tìm việc làm nghề bảo hiểm ở đâu?

Hiện tại, nhu cầu về nhân viên tư vấn lĩnh vực bảo hiểm tương đối lớn. Vì vậy, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm này tại các trang tuyển dụng chính thức của các công ty bảo hiểm. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm kiếm tại các trang web chuyên tuyển dụng như TopCV. Trên đây là thông tin về lương nhân viên tư vấn bảo hiểm cũng như các thông tin khác liên quan đến vị trí nhân sự này. Cảm ơn bạn đã theo dõi và chúc bạn sớm tìm được công việc theo mong muốn của mình.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Chia sẻ top 5 việc làm tiếng Nhật lương cao nhất hiện nay

March 29, 2021

Việt Nam đang nằm trong top 10 nước hiện nay trên thế giới có số lượng người học tiếng Nhật. Vậy, khi học tiếng Nhật thì sẽ làm những nghề gì? Hãy cùng cập nhật top 5 việc làm tiếng Nhật lương cao nhất hiện nay trong bài viết hôm nay.

Nội dung bài viết

Cơ hội việc làm cho người biết tiếng Nhật

Tính đến thời điểm hiện tại, Nhật Bản cùng Hàn Quốc, Trung Quốc và nhiều nước khác đang đầu tư ngay càng nhiều hơn vào thị trường Việt Nam. Theo thống kê, có khoảng hơn 2000 doanh nghiệp của Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam.

Với nhu cầu lớn, nhu cầu về việc làm tiếng Nhật cũng ngày được tăng cao hơn kể cả đối với những nhân sự không có bằng cấp về tiếng Nhật hoặc nhân sự chưa có kinh nghiệm.

Ngoài ra, số lượng người học tiếng Nhật ngày càng nhiều hơn, từ đó, nhu cầu tìm việc tiếng Nhật cũng sẽ ngày càng cao hơn. Vậy, học tiếng Nhật làm nghề gì? Phần tiếp theo của bài viết sẽ giải đáp giúp bạn.

Việt Nam đang có nhu cầu cao về việc làm tiếng Nhật

Việc làm tiếng Nhật lương cao không?

Nếu so sánh mức thu nhập giữa những người biết tiếng Nhật với những công ty khác tại Việt Nam, cùng vị trí, cùng kinh nghiệm, bạn sẽ dễ dàng nhận biết được sự chênh lệch giữa người có tiếng Nhật. Mức lương của người có tiếng Nhật thường cao và vượt trội hơn. Tuy nhiên, mức lương cụ thể sẽ tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật, bạn có thể tham khảo mức thu nhập dưới đây:

– Trình độ N2: 550 – 700$;

– Trình độ N1: 900 – 1000$;

– Trình độ N2 và có thêm trình độ chuyên môn: 700 – 800$;

– Trình độ N1 và có thêm trình độ chuyên môn: 1000 – 1100$;

– Trình độ N2 và có thêm tiếng Anh (Toeic từ 650): 700 – 800$;

– Trình độ N1 và có thêm tiếng Anh tốt: 900 ~ 1000$.

>>> Có thể bạn sẽ quan tâm: Hướng dẫn chi tiết cách viết Hồ sơ/CV tiếng Nhật xin việc chuẩn 2021

Top 5 việc làm tiếng Nhật lương cao nhất hiện nay

Biên/phiên dịch

Đây là một vị trí khá phổ biến ở những công ty Nhật Bản hoặc cần giao tiếp bằng tiếng Nhật. Đối với vị trí này, bạn sẽ cần đáp ứng những yêu cầu sau đây:

– Trình độ và học vấn: Đối với vị trí biên dịch viên, bạn sẽ cần phải tốt nghiệp đại học với chuyên trành tiếng Nhật, hoặc có các chứng chỉ quốc tế với trình độ từ N2 hoặc N3 trở lên

– Yêu cầu về kỹ năng: Đối với nghề biên/phiên dịch, bạn sẽ cần đáp ứng được cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc viết thành thạo

– Ngoài ra, bạn sẽ cần phải có các kỹ năng khác như soạn thảo văn bản bằng tiếng Nhật, trả lời Email, dịch tài liệu sang tiếng Nhật hoặc từ tiếng Nhật thành tiếng Việt

– Kỹ năng tin học văn phòng: Đặc biệt cần thiết với các bạn làm nghề biên dịch

Mức lương cho vị trí biên/phiên dịch viên tiếng Nhật theo thống kê là khoảng từ 13.000.000 đến 26.000.000đ. Trong đó, mức thu nhập trung bình khoảng 20.000.000 đ/tháng.

Công nghệ thông tin tiếng Nhật

Nhật Bản hiện đang là một nước đang thiếu khá nhiều kỹ sư, nhân viên IT. Theo nhiều thống kê, số lượng kỹ sư IT hiện tại của Nhật Bản chỉ có khoảng 920.000 nhân sự, thiếu hụt khoảng 171.000 nhân sự so với nhu cầu thực tế tại đây. Những dự đoán này cũng cho thấy đến năm 2030, Nhật Bản có thể thiếu khoảng gần 189.000 kỹ sư CNTT.

Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ, đặc biệt sau giai đoạn dịch bệnh phát triển, Việt Nam đang là thị trường tiềm năng mà nhiều công ty Nhật Bản đang hướng tế. Do đó, nghề Công nghệ thông tin biết tiếng Nhật cũng ngày càng trở nên HOT với mức lương khoảng từ 2.500 – 4.000 $/tháng.

Công nghệ thông tin biết tiếng Nhật đang có mức lương tương đối cao

Giáo viên tiếng Nhật

Sự xuất hiện ngày cảng nhiều của các trung tâm tiếng Nhật, công ty xuất khẩu lao động tiếng Nhật kéo theo nhu cầu về đội ngũ giảng dạy ngôn ngữ này cũng tăng theo. Tính riêng khu vực Hà Nội đã có hơn 50 trung tâm tiếng Nhật, chưa bao gồm các công ty xuất khẩu lao động có nhu cầu đào tạo cho học viên.

Để trở thành giáo viên tiếng Nhật, bạn sẽ cần phải có trình độ tiếng Nhật từ N3/N2 hoặc tương đương. Ngoài ra, bạn cũng cần phải tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật cấp bậc đại học.

Ngoài các yêu cầu chuyên môn, bạn sẽ cần có những kỹ năng khác như yêu thích giảng dạy, nhiệt tình, năng động và tinh thần trách nhiệm cao. Ngoài ra, nếu bạn đã có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật cũng sẽ là một lợi thế.

Mức lương cho vị trí giáo viên tiếng Nhật khoảng từ 500 – 800$/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ.

Nhân viên kinh doanh biết tiếng Nhật

Nếu bạn yêu thích kinh doanh, bạn có thể tham khảo công việc nhân viên kinh doanh biết tiếng Nhật tại các công ty Việt Nam đang hoặc tác với doanh nghiệp Nhật Bản hoặc các công ty Nhật Bản đang làm việc tại thị trường Việt Nam.

Thông thường, những vị trí này không yêu cầu quá cao về trình độ tiếng Nhật, chỉ cần ở mức giao tiếp hoặc có chứng chỉ tiếng Nhật từ N3 trở lên. Tuy nhiên, đối với nhân viên kinh doanh luôn có những yêu cầu khá cao về kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán cũng như những kỹ năng kinh doanh khác.

Mức lương của vị trí này cũng được đánh giá khá cao, tuy nhiên mức thu nhập sẽ không như những vị trí khác mà phụ thuộc khá nhiều vào doanh số. Nếu làm tốt, bạn có thể đạt được mức lương từ 20.000.000 – 40.000.000đ/ tháng.

Hướng dẫn viên du lịch

Nhật Bản được đánh giá là đất nước nằm trong top 5 có lượng khách du lịch lớn nhất của ngành du lịch Việt Nam. Do đó, nhu cầu về hướng dẫn viên du lịch biết tiếng Nhật cũng tăng theo so với số lượng khách tham quan Nhật Bản ngày càng tăng hiện nay.

Mức lương cho vị trí này hiện có thể dao động từ 15.000.000 – 30.000.000đ/tháng.

>>> Xem thêm: 5 tips nên biết khi viết CV Tiếng Nhật

Tìm việc làm tiếng Nhật ở đâu?

Hiện tại, với sự phát triển của công nghệ 4.0, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm công việc tiếng Nhật chỉ cần truy cập vào các trang tìm kiếm việc làm hoặc các group việc làm trên các kênh Social. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm các việc làm tiếng nhật TPHCM, việc làm tiếng Nhật Hà Nội hoặc ở những địa phương khác, bạn có thể tham khảo những kênh sau:

– Trang tìm việc làm tiếng Nhật: TopCV.vn, Vietnamwork, 123job,…

– Các group việc làm tiếng Nhật trên Facebook như: Việc Làm Tiếng Nhật (日本語の仕事), Việc làm tiếng Nhật, VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT TẠI VIỆT NAM (ベトナムで日本語仕事), tìm việc tiếng Nhật.

Bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tiếng Nhật trên TopCV

Trên đây là một số thông tin về việc làm tiếng Nhật, cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết. Chúc bạn sẽ tìm được công việc phù hợp với yêu cầu của mình. Bạn có thể tìm kiếm việc làm tiếng Nhật tại TopCV, tại đây có rất nhiều việc làm hấp dẫn với mức lương cao chờ bạn ứng tuyển.

Ảnh: Sưu tầm

Thủ quỹ là gì? Bảng mô tả công việc thủ quỹ 2021

March 26, 2021

Bảng mô tả công việc là một nội dung quan trọng mà nhà tuyển dụng thường đưa ra nhằm lựa chọn nhân viên thủ quỹ phù hợp. Đồng thời ứng viên cũng nên biết rõ nội dung trong job description để có thể soạn CV chuyên nghiệp liên quan tới vị trí ứng tuyển. Cùng Blog TopCv tìm hiểu về bảng mô tả công việc thủ quỹ 2021 trong bài viết này.

Nội dung bài viết

Thủ quỹ là gì?

Bộ máy doanh nghiệp dù có phức tạp đến đâu cũng không thể thiếu vị trí thủ quỹ. Nhân viên thủ quỹ được ví như “người gác cổng” để kiểm soát dòng tiền của tổ chức. Trách nhiệm của thủ quỹ là đảm bảo ngân sách của công ty được minh bạch và sử dụng cho những mục đích chính đáng. Như vậy, thủ quỹ sẽ là người kiểm soát toàn bộ các hoạt động thu-chi trong doanh nghiệp. Đồng thời thủ quỹ phải quản lý mọi giấy tờ tài chính, sổ sách có liên quan đến các quá trình giao dịch, xác minh dòng tiền…

Thông thường với mọi ngành nghề, công ty đều cung cấp những thông tin về vị trí tuyển dụng qua bản mô tả công việc. Với vị trí thủ quỹ cũng vậy. Ngoài những nhiệm vụ chung còn có thể có các nhiệm vụ riêng của tổ chức đó. Điều này đòi hỏi phải trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. Để chuẩn bị tốt nhất, bạn nên nắm được những nghiệp vụ cơ bản để biết nhân viên thủ quỹ làm gì. Đó là những việc mà thủ quỹ ở bất cứ tổ chức nào cũng phải đảm đương.

mo-ta-cong-viec-thu-quy-1 — Thủ quỹ khác với kế toán – điều nhiều người vẫn hay nhầm lẫn

Bảng mô tả công việc thủ quỹ

Bảng mô tả công việc thủ quỹ gồm những mục nào? Người nhân viên thủ quỹ thường chịu trách nhiệm xử lý những công việc nào? Blog.TopCV đã tìm hiểu và tổng kết một số công việc của nhân viên thủ quỹ, cụ thể như sau:

Thanh toán các khoản liên quan

Đầu tiên và cũng là cơ bản nhất đó chính là chịu trách nhiệm thanh toán các khoản giao dịch. Bất kì công ty nào cũng có hoạt động này. Thủ quỹ – người thuộc bộ phận thu chi sẽ đứng ra thanh toán các đơn hàng. Họ phải chi trả cho đối tác cung cấp hàng và lưu lại toàn bộ thông tin giao dịch. Bao gồm trong đó có các giấy tờ, hoá đơn chứng từ liên quan đến việc thu – chi. Thủ quỹ phải đảm bảo các thông tin phải chính xác, có xác nhận rõ ràng từ các bên. Đó là căn cứ cho những giải trình về sau và tránh những rắc rối phát sinh.

Kiểm soát giấy tờ thu chi, hoạt động tài chính

Mặc dù những người thuộc ban lãnh đạo mới có quyền quyết định mọi hoạt động thu-chi của tổ chức. Nhưng họ không phải người nắm giữ quỹ của công ty. Khi cần phải đầu tư, chi trả các khoản mục như mua văn phòng phẩm, nhập nguyên vật liệu… Bộ phận phụ trách sẽ phải làm các giấy tờ theo quy định và gửi yêu cầu để ban lãnh đạo duyệt. Sau đó chuyển tới bộ phận thủ quỹ để xuất tiền mặt chi trả cho hoạt động đã được phê duyệt đó. Tất cả các khoản thu chu đều có chứng từ, sao kê, xác nhận rõ ràng và được thủ quỹ lưu trữ để tổng hợp về sau.

Phối hợp với kế toán xử lý những vấn đề tài chính

Thủ quỹ và kế toán sẽ là hai bộ phận quan trọng nhất chịu trách nhiệm về tài chính của công ty. Họ sẽ phải đảm bảo việc kiểm soát và tính toán các dòng tiền ra vào của tổ chức. Mục đích chủ yếu hướng tới là đảm bảo minh bạch và hiệu quả công việc, đảm bảo được vấn đề phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên. Rất nhiều người nhầm lẫn công việc thủ quỹ với kế toán hoặc công việc kế toán tổng hợp. Tuy nhiên bản chất đây là hai vị trí khác nhau.

>>> Xem thêm: Bảng mô tả công việc kế toán tổng hợp chi tiết nhất 2021

mo-ta-cong-viec-thu-quy-2 — Những nhiệm vụ cơ bản của thủ quỹ

Yêu cầu công việc đối với nhân viên thủ quỹ

Nếu thường xuyên tìm hiểu trên các trang tuyển dụng, bạn sẽ thấy yêu cầu đối với nhân viên thủ quỹ thường thấy như sau:

Tốt nghiệp bậc Cao đẳng hoặc Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc ngành Kế toán – Kiểm toán, Quản trị tài chính hoặc các ngành liên quan thuộc khối ngành kinh tế
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở các vị trí tương đương hoặc có công việc liên quan tới đảm nhiệm quỹ tiền chung
Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel
Sử dụng tiếng Anh ở mức độ khá trở lên phục vụ cho việc đọc thông tin dữ liệu
Là người cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực. Đặc trưng công việc liên quan đến các con số nên dù chỉ một sai sót nhỏ cũng dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, thất thoát tài sản của công ty
Đa nhiệm, chịu được áp lực công việc

mo-ta-cong-viec-thu-quy-3 — Thủ quỹ cần nhạy bén với các con số

Nếu muốn trở thành nhân viên thủ quỹ, bên cạnh việc nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, bạn cần phải trau dồi các kỹ năng liên quan rất nhiều. Ví dụ như phải thường xuyên nâng cao kỹ năng tin học để áp dụng vào quản lý và phân tích dữ liệu. Các kỹ năng hữu ích khác như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý, kỹ năng quản trị rủi ro, năng lực giải trình,…

>>> Có thể bạn quan tâm: Kế toán tổng hợp là gì? Những kỹ năng cần có của một kế toán

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thủ quỹ

Một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn nhân viên thủ quỹ là:

Những nghiệp vụ cơ bản của thủ quỹ là gì?
Mô tả công việc gần đây nhất của bạn có liên quan đến quản lý quỹ?
Bạn thường cập nhật những kiến thức gì để bổ trợ cho công việc?
Bạn sẽ làm gì nếu số liệu của bạn không trùng khớp với số liệu của bên kế toán tổng hợp?
Khi gặp trường hợp thâm hụt quỹ do gian lận, bạn sẽ giải quyết như thế nào?

mo-ta-cong-viec-thu-quy-4 — Chuẩn bị ứng tuyển với những câu hỏi phỏng vấn thủ quỹ thường gặp

Tìm việc làm thủ quỹ ở đâu?

Với mức lương thủ quỹ trung bình từ 7-8 triệu, đây là công việc được rất nhiều người quan tâm. VỊ trí thủ quỹ cũng là bước đệm hoàn hảo cho những ai muốn lấy kinh nghiệm để vươn lên những vị trí cao hơn như Kế toán trưởng hay, Giám đốc tài chính sau này. Nếu đang quan tâm và muốn tìm việc làm thủ quỹ, hãy truy cập TopCV. Bên cạnh đó, có rất nhiều mẫu CV xin việc kế toán/thủ quỹ cho bạn tham khảo.

Trên đây là một số thông tin về mô tả công việc thủ quỹ Blog TopCV muốn gửi đến bạn đọc. Hy vọng chúng sẽ hữu ích với bạn và giúp bạn chinh phục được ngành nghề mà mình yêu thích. Đừng quên truy cập TopCV để tìm được những việc làm lý tưởng nhé.

Mức lương nhân viên môi giới chứng khoán có cao không?

March 26, 2021

Nghe đến môi giới chứng khoán, nhiều người nhận định đây là công việc không ổn định. Lý do vì mức lương nhân viên môi giới chứng khoán thường “trồi sụt” thất thường. Vậy thực hư ra sao, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây cùng Blog TopCV nhé!

Nội dung bài viết

Môi giới chứng khoán là gì?

Môi giới chứng khoán là việc làm trung gian hỗ trợ công việc mua bán chứng khoán. Ngoài ra nhân viên chứng khoán cũng có nhiệm vụ tư vấn và tiến hành giao dịch. Họ còn thực hiện các hoạt động hỗ trợ, đánh giá các giao dịch của khách hàng – các nhà đầu tư. Vì thế nhân viên chứng khoán sẽ phải hiểu rõ các thông tin như giá cả, giao dịch, môi giới thông tin hay giá cổ phiếu… để tư vấn chi tiết cho khách hàng. Từ đó vạch ra những hướng đầu tư, giao dịch có lợi nhất cho khách. Họ là đại diện bảo vệ quyền lợi cho khách hàng. Vậy nên môi giới chứng khoán có thể là một tổ chức hoặc một cá nhân.

luong-nv-moi-gioi-CK-1 — Môi giới chứng khoán là công việc hỗ trợ trung gian mua bán chứng khoán

Tình hình tuyển dụng môi giới chứng khoán tại Việt Nam

Thời gian qua, dịch bệnh Covid-19 đã khiến kinh tế phải trải qua những giai đoạn khó khăn. Tuy nhiên trải qua những đợt dịch, Việt Nam vẫn có những khởi sắc nhờ kiểm soát tốt và không làm bùng dịch trên diện rộng. Vì thế thị trường chứng khoán hiện nay mở ra nhiều triển vọng mới. Sự ổn định kinh tế vĩ mô là yếu tố nền tảng cho một sự hồi phục và bứt phá nhanh chóng của chứng khoán. Nền kinh tế Việt Nam có nhiều điểm sáng, với xuất khẩu khả quan, thặng dư thương mại cao kỷ lục, lạm phát được kiểm soát,…

Vì thế nhu cầu nguồn nhân lực cho ngành này cũng luôn ở mức trung bình – cao. Lý do khan hiếm nhân lực là do các nhân viên phải chịu áp lực doanh số lớn. Trong khi thị trường chỉ vừa mới khởi sắc sau đại dịch dẫn đến nhiều nhà đầu tư “quay lưng”. Nhiều người do làm môi giới thu nhập bấp bênh còn chuyển hướng sang làm kinh doanh riêng.

Tuy đây được đánh giá là nghề mạo hiểm, rủi ro nghề nghiệp nhưng cơ hội và mức thu nhập cũng rất hấp dẫn. Cùng với các chính sách hỗ trợ của nhà nước, tuyển dụng môi giới chứng khoán đang nhận được nhiều sự quan tâm. Đặc biệt là các bạn trẻ đam mê kinh doanh và thích thử thách bản thân.

luong-nv-moi-gioi-CK-2 — Khan hiếm nhân lực môi giới chứng khoán

>>> Xem thêm: Làm nhân viên môi giới chứng khoán có bỏ nghề cũng được nhiều hơn mất

Nhân viên môi giới chứng khoán làm gì?

Nhiều người không rõ công việc của nhân viên môi giới chứng khoán là gì? Thực chất đây là ngành nghề khá đặc thù, đòi hỏi nhân viên phải có tư duy logic, nhạy bén với thị trường. Mục đích để đưa ra các quyết định nhanh và chính xác trong những thời điểm quan trọng. Ba hoạt động cơ bản và chủ yếu của nhân viên môi giới chứng khoán là:

Khai thác thông tin thị trường; tìm thông tin khách hàng
Tư vấn, phân tích các cơ hội đầu tư
Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong các giao dịch chứng khoán

Lương nhân viên môi giới chứng khoán là bao nhiêu?

Lương nhân viên môi giới chứng khoán thường gồm hai phần là lương cố định và hoa hồng dựa trên doanh thu khách hàng giao dịch. Mức lương cố định trung bình của nhân viên môi chứng khoán khoảng 7 triệu. Phần còn lại càng “chốt deal” lớn thì hoa hồng càng cao. Nếu tính lương cố định hằng tháng là 8 triệu đồng (là những nhân viên giỏi). Bạn nắm bắt được thị trường và có khả năng môi giới tốt, lương có thể lên đến hơn 30 triệu đồng. Nhìn chung, lương nhân viên môi giới chứng khoán phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Ví dụ như số lượng chứng khoán/ cổ phiếu bán ra, định giá cổ phiếu vào thời điểm đó, vị trí làm việc, kinh nghiệm,… Nếu bạn là trưởng phòng, lương cố định có thể không quá khác biệt với cấp dưới nhưng bạn sẽ được hưởng phần trăm trên doanh số của cả phòng.

luong-nv-moi-gioi-CK-3 — Lương hấp dẫn nhưng nhiều rủi ro là đặc trưng của các công việc liên quan đến chứng khoán

Yêu cầu đối với nhân viên môi giới chứng khoán

Nghe tên công việc, bạn có thể đoán được môi giới cần nhiều sự khôn khéo và các mối quan hệ tốt. Tuy nhiên vẫn còn rất nhiều yêu cầu khác cần đạt được nếu muốn làm nghề môi giới chứng khoán.

Về trình độ học vấn

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc khối Kinh tế như: Tài chính – Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh; Kinh tế quốc tế, Kinh tế thương mại,…
Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Đặc biệt ưu tiên những ai có chứng chỉ đào tạo về môi giới chứng khoán
Có kinh nghiệm đầu tư hoặc chơi chứng khoán là một lợi thế

Về kỹ năng

Kỹ năng nắm bắt cơ hội

Khác với phần lớn công việc, cơ hội là yếu tố quan trọng với ai làm nghề chứng khoán. Khi nhận thấy những cơ hội đầu tư hời thì không chỉ khách hàng có lợi, bạn cũng sẽ có cho mình phần thưởng hậu hĩnh.

Kỹ năng đối mặt với áp lực

Không những là áp lực từ những con số trên thị trường chứng khoán luôn “nhảy múa”, bạn còn phải chịu được sức ép doanh số. Đặc biệt vào những thời điểm nhất định công việc căng thẳng hơn bao giờ hết. Ngoài ra thường xuyên giao tiếp và phải thuyết phục nhiều khách hàng cũng khiến bạn thường xuyên bị stress.

Kỹ năng tìm kiếm khách hàng

Không ngừng tìm kiếm những khách hàng tiềm năng để việc tư vấn có hiệu quả hơn. Khách hàng sẽ hiếm khi tìm đến bạn vì thế hãy năng động và nhạy bén với “nguồn tiền” của các nhà đầu tư.

Kỹ năng giao tiếp

Đây là kỹ năng thiết yếu giúp bạn “chốt deal” thành công. Dù có kiến thức nền tảng đến đâu mà cách trình bày không thuyết phục thì cũng vô nghĩa. Hãy nắm bắt được mối quan tâm của từng nhóm khách hàng và tạo dựng niềm tin với họ.

Kỹ năng khai thác thông tin

Không những là khai thác các thông tin về thị trường. Bạn cũng phải biết cách tìm kiếm thông tin khách hàng để mở rộng mạng lưới của mình. Tăng cơ hội tiếp cận với những khách hàng tiềm năng.

luong-nv-moi-gioi-CK-4 — Giao tiếp và nắm bắt cơ hội là hai kỹ năng quan trọng với nhân viên môi giới chứng khoán

Tìm việc làm môi giới chứng khoán ở đâu?

Một nguồn tìm việc làm chứng khoán đáng tin cậy cho bạn chính là TopCV. Đây là nền tảng cập nhật những tin tức tuyển dụng đa ngành nghề. TopCV còn hỗ trợ tạo các tài liệu quan trọng cho hồ sơ xin việc của bạn như CV, cover letter…

Hy vọng thông qua bài viết này, Blog Top CV đã giúp bạn trả lời được câu hỏi lương nhân viên môi giới chứng khoán có cao không. Đồng thời là những thông tin hữu ích liên quan khác về nghề “sai một ly đi tiền tỷ” này!

Trợ giảng tiếng Anh là gì? Lương có cao không?

March 26, 2021

mo-ta-cong-viec-tro-giang-thumb — Trợ giảng tiếng Anh là gì? Lương có cao không?

Tiếng Anh ngày nay đã trở thành một ngôn ngữ phổ biến, thậm chí bắt buộc với nhiều ngành nghề. Một trong những công việc hấp dẫn nhiều bạn sinh viên chưa và mới ra trường lựa chọn chính là trợ giảng tiếng Anh. Vậy trợ giảng Tiếng Anh là gì? Vị trí này đảm nhận những công việc chính nào? Theo dõi những chia sẻ sau của chúng tôi tại bài viết này.

Nội dung bài viết

Trợ giảng tiếng Anh là gì?

Trước tiên, bạn cần hiểu rõ bản chất của công việc “trợ giảng”. Trợ giảng là người thực hiện hỗ trợ người dạy chính. Vì không phải là công việc giảng dạy chính thức nên bạn không nhất thiết phải có chứng chỉ bằng cấp sư phạm. Trợ giảng có thể làm ở bất kỳ lĩnh vực hay hoạt động nào chỉ cần bạn có kiến thức chuyên môn tốt. Ví dụ như: trợ giảng lớp học đàn, trợ giảng lớp ôn thi đại học, trợ giảng lớp võ karate… Vì thế, đây là công việc hấp dẫn và phù hợp với nhiều bạn học sinh sinh viên.

Vậy trợ giảng tiếng Anh là gì? Trợ giảng tiếng Anh hay gọi tắt là các TA (teaching assistant) là người hỗ trợ các lớp học tiếng Anh thuộc các cơ sở, trường học thuộc hệ thống giáo dục. Đây là ngành mà công việc trợ giảng phổ biến nhất. Trợ giảng sẽ hỗ trợ việc giao tiếp và các giải đáp vấn đề liên quan tới hoạt động học tập nhằm nâng cao chất lượng học tập và giảng dạy.

Ngoài ra, trong nhiều tình huống xảy ra sự khác biệt ngôn ngữ giữa thầy cô người nước ngoài và học viên, trợ giảng sẽ là cầu nối giải đáp những thắc mắc của cả hai phía.

Trợ giảng tiếng Anh cần làm những gì?

Quản lý lớp học (số lượng, thông tin học viên, tình trạng học viên)

Nhìn chung, trợ giảng tiếng Anh đa số sẽ làm việc ở các trung tâm tư nhân, các lớp học thêm tại nhà… Còn lại rất hiếm người làm việc tại các lớp/ trường học chính quy. Vì thế, việc quản lý và giám sát học viên sẽ cần quan tâm nhiều hơn do tính chất học viên của các lớp học này. Học viên cùng một lớp có thể có nhiều độ tuổi, hoàn cảnh khác nhau. Trợ giảng có trách nhiệm điểm danh, giám sát việc nghỉ học, làm bài tập và tình hình hình học tập của học viên ra sao.

Hỗ trợ giáo viên chính chuẩn bị tài liệu giảng dạy

Thông thường, các TA sẽ nhận được giáo án đã soạn sẵn và các tài liệu liên quan từ giảng viên chính trước buổi học vài ngày. Trợ giảng sẽ hỗ trợ photo, in ấn, thiết kế slides bài giảng cho giáo viên chính. Đồng thời có thể đóng góp các ý kiến giúp bài giảng thêm sinh động và thu hút hơn. Việc này đòi hỏi trợ giảng cần phải trao đổi với giáo viên thường xuyên để hiểu được phong cách làm việc của thầy cô.

Giúp đỡ học sinh và giáo viên giao tiếp hiệu quả hơn

Trợ giảng sẽ giúp giải đáp một số thắc mắc của học viên. Ngoài ra nếu giáo viên là người nước ngoài, bạn sẽ đôi lúc cần phải giải thích cho học viên hiểu ý giảng viên muốn truyền đạt. Vì có thể nhiều người sẽ không theo kịp hoặc ngược lại, là giảng viên không tìm được cách nói dễ hiểu. Vai trò kết nối này đặc biệt quan trọng với các TA ở lớp tiếng Anh cho trẻ nhỏ.

Phụ trách về bài tập, bài kiểm tra, kèm cặp học viên ngoài giờ

Việc coi thi, kiểm tra, giao và chữa bài tập cũng là công việc thường thấy của các TA. Bêm cạnh đó, nếu học viên nào có nhu cầu hoặc cần học thêm ngoài giờ thì trợ giảng hoàn toàn có thể giúp đỡ. Điều này cũng giúp trợ giảng nắm được học lực của các học viên và báo cáo cho cấp trên hay phụ huynh sau này.

Trợ giảng tiếng anh cần phối hợp tốt với các giảng viên chính

Lương trợ giảng tiếng anh bao nhiêu?

Với sự quan trọng và cần thiết của ngoại ngữ, đặc biệt là Tiếng Anh. Các công việc liên quan đến tiếng Anh cũng nhận được mức lương khá hậu hĩnh. Hiện nay, TA hợp đồng tại các trung tâm tiếng Anh lương khoảng 5 triệu đến 7 triệu/ tháng. Đây là công việc không đòi hỏi làm full-time. Thông thường chỉ có các lớp học buổi chiều hoặc buổi tối. Lý do bởi học viên thường là đăng ký học thêm ngoài giờ đi học chính trên trường.

Ngoài ra, một số nơi tính lương của trợ giảng tiếng Anh theo giờ. Mức lương TA có thể từ 200.000 đến 300.000 đồng/ giờ. Đương nhiên mức lương của trợ giảng sẽ có phần khiêm tốn hơn giảng viên chính. Tuy nhiên với tính chất công việc cùng với lợi ích nhận được là rất hấp dẫn.

>>> Xem thêm: Giáo viên tiếng Anh: Xu hướng cho sinh viên ngoại ngữ mới ra trường

Kinh nghiệm làm trợ giảng tiếng Anh

Trợ giảng tiếng Anh là công việc có thu nhập trung bình nhưng mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Hơn cả là những cơ hội tốt cho bạn rèn luyện. Một số kinh nghiệm cho những ai muốn apply phỏng vấn trợ giảng tiếng Anh như sau:

Lựa chọn môi trường phù hợp với bản thân. Bạn có thể làm TA online, trợ giảng ở trung tâm tư nhân, trợ giảng tại các trường tiểu học/ mầm non…
Nên thực sự có niềm yêu thích với ngoại ngữ, đừng đi làm chỉ vì tiền
Luôn trau dồi vốn tiếng Anh của bản thân
Nên có chứng chỉ ngoại ngữ như IELTS, TOEIC, TOEFL,…
Không nhất thiết chỉ có sinh viên chuyên ngành ngôn ngữ Anh hay sư phạm Anh mới được làm TA. Chỉ cần bạn có kiến thức và tình yêu thực sự với công việc là đủ. Về trình độ, thông thường sẽ có bài test đầu vào đối với vị trí TA. Đồng thời training kỹ năng sư phạm trước khi bắt đầu công việc chính thức.
Làm tốt công việc trợ giảng là cơ hội tốt nếu bạn muốn trở thành giáo viên tiếng Anh

Nên có các chứng chỉ ngoại ngữ để ứng tuyển trợ giảng tiếng anh

Tạo CV trợ giảng tiếng Anh chuẩn tại TopCV

Ngoài trang bị cho mình kiến thức và kỹ năng cần thiết, bạn nên chuẩn bị cv trợ giảng tiếng Anh chuyên nghiệp. CV không nhất thiết phải quá hoành tráng nhưng phải đúng ngữ pháp và thể hiện được sự chuyên nghiệp, năng động. Ngoài CV bạn cũng nên có một bản cover letter để tăng thêm sự thuyết phục cho hồ sơ của mình.

>>> Xem thêm: Cách viết CV dành cho nghề trợ giảng

Với những chia sẻ trên, Blog TopCV hy vọng bạn đã phần nào hiểu rõ hơn công việc trợ giảng tiếng Anh là gì. Nếu quyết định theo đuổi công việc này, hãy chăm chỉ rèn luyện ngoại ngữ ngay từ bây giờ nhé. Ngoài ra, bạn có thể ứng tuyển việc làm trợ giảng tiếng Anh tại kho việc làm khủng của TopCV ngay hôm nay. Nếu vẫn còn phân vân chưa biết làm CV hay thế nào, hãy tham khảo ngay các mẫu CV và Cover letter trên TopCV. Tại đây có đủ các mẫu CV phù hợp với mọi ngành nghề và hỗ trợ cả tiếng Anh cho những vị trí tuyển dụng yêu cầu ngoại ngữ.

Lương cạnh tranh là gì? 5 ngành nghề sở hữu mức lương cạnh tranh cao

March 26, 2021

Ngày nay, nhà tuyển dụng thường đưa ra mức lương cạnh tranh thu hút để chiêu mộ nhân tài về làm việc. Lương thưởng là yếu tố thường được ứng viên xin việc làm chú ý nhất. Vậy, lương cạnh tranh là gì? Hãy cùng Blog.TopCV.vn tìm hiểu lương cạnh tranh trong bài viết sau đây nhé!

Nội dung bài viết

Lương cạnh tranh là gì?

Bạn phải hiểu rõ lương cạnh tranh là gì để tìm việc làm phù hợp cũng như không bỏ lỡ những cơ hội việc làm hấp dẫn. Lương cạnh tranh là mức lương hấp dẫn, được công ty đưa ra ngay từ đầu để đàm phán trong buổi tuyển dụng. Mức lương này thường cao hơn trung bình nhằm mục đích thu hút và chiêu mộ nhân tài.

Xem thêm: Lương net và lương gross là gì? Hướng dẫn đổi lương gross sang net

Bởi nhân sự giỏi luôn đóng vai trò quan trọng nên công ty phải có bí quyết riêng để giữ chân họ. Mức lương cạnh tranh đem lại lợi thế khi tuyển dụng cho công ty giữa một thị trường lao động như ngày nay. Tuỳ vào chính sách riêng mà mỗi công ty sẽ đưa ra mức lương khác nhau.

Những tác động đến doanh nghiệp của lương cạnh tranh là gì

Thu hút nhiều ứng viên tiềm năng

Nếu doanh nghiệp không nhắc đến mức lương cụ thể mà chỉ nói chung chung, ví dụ như: lương thỏa thuận, lương theo sản phẩm…thì sẽ khó thu hút nhân lực. Điều này cho thấy nhà tuyển dụng thiếu minh bạch nên nhiều người lao động ngại nộp CV ứng tuyển. Để thu hút nhiều ứng viên tiềm năng thì mỗi doanh nghiệp luôn phải đưa ra mức lương cạnh tranh hợp lý. Trong trường hợp không thể trả lương cao hơn mặt bằng chung thì hãy đề nghị lộ trình thăng tiến hấp dẫn nhất.

Tạo động lực cho nhân viên

Lương cạnh tranh là một trong những yếu tố tạo nên động lực cho đội ngũ nhân sự. Người nhân viên có đủ sức làm việc và cống hiến hết mình hay không còn tùy thuộc nhiều vào mức lương cạnh tranh. Nhà tuyển dụng càng đưa ra mức thu nhập rõ ràng, cụ thể thì ứng viên càng cảm thấy bản thân họ được tôn trọng. Từ đó, động lực tài chính sẽ giúp mọi người hay say làm việc, chăm chỉ góp sức mình vào sự phát triển của công ty.

Giảm chất lượng nhân sự nếu không đưa ra được mức lương hợp lý

Chế độ lương thưởng luôn được người lao động chú ý hàng đầu khi tham gia tuyển dụng. Nếu nhận được mức lương xứng đáng, họ sẽ gây dựng được tinh thần làm việc nghiêm túc. Ngược lại, mức lương thấp, lại bị trả chậm khiến cho nhân sự chán nản. Trường hợp tiêu cực nhất còn dẫn tới tình trạng “chảy máu chất xám” khi nhân viên giỏi tự thôi việc do không được đãi ngộ hợp lý.

5 ngành nghề sở hữu mức lương cạnh tranh cao nhất

Ngân hàng

Ngành ngân hàng luôn nằm trong Top nghề có mức lương cạnh tranh hấp dẫn nhất. Ngân hàng là lĩnh vực chuyên môn cao, lại liên quan đến giao dịch tiền tệ nên mức lương của nhân viên khá hấp dẫn. Ngành ngân hàng còn bao gồm nhiều mảng như: tài chính, thuế, bảo hiểm, phân tích tài chính, kinh tế học…Vì vậy, mức thu nhập trung bình của ngành ngân hàng dao động từ 10 – 30 triệu đồng/tháng – một con số cao ngất.

Xem thêm: Bí quyết viết điểm mạnh điểm yếu trong CV ngân hàng dễ pass

Tài chính

Tài chính là một lĩnh vực phổ biến trong hệ thống ngành nghề kinh tế. Làm tài chính vừa có thu nhập cao, vừa xin việc được ở nhiều môi trường khác nhau nên thu hút đông đảo ứng viên. Ngành tài chính chia ra thành: tài chính công, tài chính cá nhân và tài chính doanh nghiệp. Công việc này có thể đem lại mức lương từ 5 – 7 triệu đồng/tháng. Riêng vị trí quản lý thì còn sở hữu thu nhập tốt hơn, đỉnh điểm lên tới 30 – 50 triệu đồng/tháng.

Công nghệ thông tin

Lĩnh vực công nghệ thông tin đang có nhu cầu tuyển dụng cao nhờ vào xu thế công nghệ hóa. Mức lương phổ biến của nhân viên ngành này rơi vào khoảng 15 triệu đồng/tháng. Trong đó, những vị trí sau đem lại thu nhập tiềm năng nhất:

Lập trình viên phần mềm
Lập trình viên website/web developer
Nhân viên kiểm duyệt chất lượng phần mềm
Chuyên viên quản trị mạng
Kỹ thuật viên máy tính
Thiết kế game online
Quản lý các dự án công nghệ thông tin tại công ty, tập đoàn lớn

Marketing

Người làm nghề Marketing có nhiệm vụ vạch ra chiến lược quảng bá thương hiệu cho doanh nghiệp. Họ đóng vai trò thu hút và lôi kéo khách hàng, qua đó đánh bại đối thủ kinh doanh. Vì tính chất công việc phức tạp và yêu cầu tính sáng tạo đó nên mức lương ngành Marketing luôn thuộc Top cao nhất. Thu nhập thông thường dao động từ 8 – 20 triệu đồng/ tháng. Tùy vào hiệu quả công việc mà nhân viên Marketing còn được thưởng lương thêm nữa.

Xây dựng

Ngành xây dựng bao gồm nhiều hoạt động liên quan đến kỹ thuật xây dựng, thi công hạ tầng và thiết kế kiến trúc. Ngành này luôn đưa ra mức lương hấp dẫn, nhất là trong mảng thiết kế nội thất. Mức lương cho sinh viên ngành này khởi điểm từ 5 – 10 triệu đồng/ tháng. Sau đó, tùy từng dự án to, nhỏ mà nhân viên ngành xây dựng còn có thể nhận được 50-70 triệu đồng/tháng.

Tìm việc làm lương cạnh tranh tại TopCV

Sức hút của mức lương cạnh tranh là gì mà nhiều người lao động chú ý? Có thể nói, chế độ lương thưởng hấp dẫn chính là yếu tố giúp nhà tuyển dụng kết nối với ứng viên tiềm năng. Lương cạnh tranh không chỉ tạo động lực làm việc hiệu quả mà còn chứng tỏ sự minh bạch, rõ ràng của doanh nghiệp.

Nếu bạn muốn tìm việc làm tốt với mức lương cạnh tranh tuyệt vời thì truy cập ngay TopCV để khám phá. TopCV là trang web tuyển dụng uy tín cung cấp vô số cơ hội việc làm rộng mở với đầy đủ mô tả công việc và chỉ số lương thưởng. Ngoài ra, bạn có thể tạo ngay CV online thông qua bộ sưu tập CV đa dạng, nhiều mẫu mã.

Nói tóm lại, bài viết trên đã cho biết mọi thông tin về mức lương cạnh tranh. Hy vọng bạn đã biết lương cạnh tranh là gì và vai trò trong tuyển dụng. Thân chúc bạn tìm được công việc ưng ý với mức lương cạnh tranh hấp dẫn nhất!

Nguồn ảnh: Sưu tầm