Ngành Marketing học trường nào? Phẩm chất của người Marketing giỏi

April 13, 2021

Marketing là một trong những ngành nghề nổi bật nhất thời đại công nghệ 4.0. Rất nhiều doanh nghiệp đã và đang có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ Marketing năng động, sáng tạo. Chính bởi vậy mà hiện nay có không ít bạn trẻ có hứng thú với ngành học này. Vậy bạn có biết ngành marketing học trường nào dễ xin việc? Blog.TopCV.vn sẽ chia sẻ tại bài viết này.

Nội dung bài viết

Marketing là ngành gì?

Marketing chính là hoạt động tiếp thị và bán hàng. Đây là một hình thức thu hút sự chú ý của khách hàng đến với sản phẩm. Qua đó, đội ngũ Marketing vừa xây dựng được nền tảng thương hiệu, vừa duy trì nguồn khách hàng tiềm năng nhất. Nhân viên Marketing còn được gọi là các Marketer. Trách nhiệm chính của họ là nghiên cứu xu hướng thị trường và sáng tạo chiến dịch tiếp thị.

Xem thêm: Học Marketing ra trường làm gì? 7 lựa chọn nghề nghiệp tối ưu nhất

Trong lĩnh vực kinh doanh, hoạt động Marketing đóng vai trò vô cùng quan trọng. Doanh nghiệp có cạnh tranh nổi bật được trên thị trường hay không đều phụ thuộc vào chiến dịch Marketing. Vì vậy, phạm vi ứng dụng Marketing khá phong phú, bao gồm: thiết kế thương hiệu, lên ý tưởng quảng cáo, hoạch định chiến lược kinh doanh phù hợp xu thế…

Thông thường, sinh viên tốt nghiệp ngành Marketing có thể trở thành:

Nhân viên phòng Truyền thông tại các công ty, cơ quan, tổ chức phi lợi nhuận,…
Nhân viên tại các Agency truyền thông sáng tạo
Nhân viên tổ chức sự kiện
Marketing Freelancer làm việc tại nhà
Giảng viên giảng chuyên ngành marketing tại hệ thống đại học, cao đẳng trên cả nước

Xem thêm: Nhân viên marketing là gì? Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên marketing 2021

Ngành Marketing thi khối nào? Điểm chuẩn cao không?

Trong những năm gần đây, Marketing được đánh giá là một trong những ngành học hot nhất. Lĩnh vực marketing thu hút bạn trẻ bởi tính sáng tạo và cơ hội việc làm rộng mở. Sau đây là nhóm khối thi và điểm chuẩn cụ thể giúp bạn hiểu hơn về tuyển sinh Marketing.

Khối thi ngành Marketing

Hiện nay có rất nhiều khối thi và môn thi dành cho chuyên ngành Marketing. Có thể thấy, dù bạn học giỏi khoa học xã hội hay khoa học tự nhiên thì đều có thể thử sức. Dưới đây là 4 khối thi phổ biến nhất:

Khối A00: Toán, Lý, Hóa
Khối C00: Văn, Sử, Địa
Khối D01: Văn, Toán, Tiếng Anh
Khối D07: Toán, Hóa Học, Tiếng Anh

Xem thêm: Học ngành marketing thi khối nào? Cẩm nang hướng nghiệp ngành Marketing

Điểm chuẩn ngành Marketing

Tùy từng trường sẽ có độ chênh lệch nhất định về điểm chuẩn ngành Marketing. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo điểm chuẩn năm 2020 để có cái nhìn chính xác nhất.

Tuyển sinh ngành Marketing năm 2020 có điểm sàn dao động từ 18 – 27,5 điểm. Bên cạnh cách tính điểm truyền thống, một số trường có thể xét điểm dựa vào học bạ hoặc cộng điểm khuyến khích.

Ngành Marketing học trường nào?

Ngành Marketing học trường nào ở Hà Nội?

Danh sách trường dạy Marketing tốt nhất tại Hà Nội:

Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Đại học Kinh tế Quốc dân
Đại học Hà Nội
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
Học viện Tài Chính
Đại học Văn hóa
Đại học Công nghiệp Hà Nội
Đại học Thương mại

Các trường đào tạo ngành Marketing ở TP. Hồ Chí Minh

Danh sách trường dạy Marketing tốt nhất tại Hà Nội:

Đại học Kinh tế – Tài chính TP. Hồ Chí Minh
Đại học Khoa học xã hội & Nhân văn TP. Hồ Chí Minh
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Đại học Tài chính – Marketing
Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh
Đại học Kinh tế – Luật
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông – Cơ sở TP. Hồ Chí Minh
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
Đại học Hoa Sen
Đại học Quốc tế Hồng Bàng
Đại học Hùng Vương

Xem thêm: Marketing Online là gì? Lương của nhân viên Marketing Online có cao không?

Những phẩm chất cần có để trở thành nhân viên Marketing giỏi

Sau khi xác định ngành Marketing học trường nào phù hợp thì nên tìm hiểu các kỹ năng cần thiết. Rèn luyện kỹ năng mềm quan trọng ngay từ khi đi học sẽ giúp bạn dễ dàng thành công hơn trong tuyển dụng.

Kỹ năng giao tiếp

Không chỉ đối với ngành Marketing mà lĩnh vực nào cũng cần khả năng giao tiếp. Công việc Marketing đòi hỏi tinh thần làm việc nhóm hiệu quả. Nếu không thể giao tiếp tự tin thì sẽ khó phối hợp chung với đồng nghiệp. Người làm Marketing cũng phải giao tiếp thành thạo để phục vụ quá trình thuyết trình và báo cáo.

Tinh thần sáng tạo

Thị trường kinh doanh luôn thay đổi nên đội ngũ Marketing phải thường xuyên làm mới ý tưởng. Khi thực hiện một chiến dịch, hãy sáng tạo hết mình để tạo nên tính riêng biệt. Điều này không chỉ mang lại lợi thế cạnh tranh mà còn thu hút nhiều khách hàng hơn.

Thể chất tốt

Marketing thường yêu cầu thời gian làm việc gấp gáp nên cần nhân lực khỏe mạnh để theo kịp tiến độ. Trong đó bao gồm khả năng hoàn thành deadline và tinh thần làm việc dẻo dai.

Đam mê

Theo đuổi nghề Marketing vì đam mê sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Yếu tố này đem lại tâm huyết chăm chỉ và tinh thần sáng tạo. Bên cạnh đó, làm công việc yêu thích tạo nên thái độ tích cực. Bạn sẽ hạn chế được tình trạng mệt mỏi và chán nản công việc. Một nhân viên đam mê nghề nghiệp cũng dễ dàng thăng tiến hơn bởi họ có tinh thần phấn đấu mạnh mẽ.

Marketing đích thực là ngành nghề được ưa chuộng ở thời điểm hiện tại. Việc làm Marketing chưa bao giờ hết hot tại các doanh nghiệp và công ty. Nếu bạn muốn thu nhập ổn định thì càng nên lựa chọn ngành nghề này vì mức lương trung bình hấp dẫn. Ngoài ra, đừng quên tạo CV online tại TopCV để kết nối với hàng trăm nhà tuyển dụng uy tín nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Kế toán kho là gì? Mô tả công việc kế toán kho mới nhất 2021

April 13, 2021

Ngày càng nhiều doanh nghiệp muốn tuyển kế toán kho để tăng hiệu quả kinh doanh. Vậy, kế toán kho là gì? Nhiệm vụ kế toán kho có khó không? Trong bài viết sau đây, Blog.TopCV.vn sẽ chia sẻ bảng mô tả công việc kế toán kho chính xác nhất để giúp bạn có thể hiểu hơn về ngành nghề này.

Nội dung bài viết

Kế toán kho là gì?

Kế toán kho còn được gọi là kế toán hàng tồn kho. Đây là vị trí thuộc lĩnh vực kế toán – kiểm toán rất cần thiết trong doanh nghiệp. Thông thường, nhân viên kế toán kho chịu trách nhiệm về tài chính ở kho chứa hàng hóa. Kết quả công việc sau đó sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới lãi/lỗ nói chung của công ty.

Giữa nhiều loại hình kế toán khác, ví dụ như: kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,…thì kế toán kho được xem là vị trị yêu cầu chuyên môn ít nhất. Tại nơi làm việc, kế toán kho sẽ hoạt động dưới sự chỉ đạo của phòng Kế toán – Tài vụ. Bên cạnh đó, họ sẽ phối hợp với nhiều nhân viên bộ phận khác nhau để hoàn thành công việc tốt nhất. Một số bộ phận thường xuyên đến kế toán kho là: logistics, kinh doanh, vận tải.

Xem thêm: [Q&A] Hỏi đáp về nghề kế toán, kiểm toán và ACCA

Mô tả công việc kế toán kho

Công việc kế toán kho không đòi hỏi quá nhiều chuyên môn nhưng lại đề cao tính cẩn trọng, chính xác và tỉ mỉ. Muốn làm việc kế toán kho hiệu quả thì nên hiểu rõ từng này nhiệm vụ:

Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng hóa trong kho.
Kiểm tra lịch trình nhập – xuất hàng hóa theo đúng quy định.
Theo dõi việc nhập – xuất hàng hóa theo đúng lịch trình đặt ra.
Thường xuyên báo cáo với cấp trên về tiến độ công việc.
Sắp xếp, bố trí hàng hóa trong kho sao cho gọn gàng, đúng quy cách. Đảm bảo nguyên tắc phân chia theo từng chủng loại.
Soạn sơ đồ kho để dễ theo dõi.
Tuân thủ nguyên tắc phòng cháy chữa cháy để đề phòng sự cố.
Thường xuyên kiểm đếm lại hàng hóa sau một thời gian nhất định.
Nhanh chóng phát hiện sai sót để báo cáo quản lý.
Tham gia quá trình truy vết nguyên nhân và đề xuất cách giải quyết vấn đề.
Thực hiện bảo quản và vệ sinh kho chứa hàng hóa.

Muốn phân loại cụ thể hơn thì nên chia ra các nhiệm vụ theo ngày và theo tháng.

Xem thêm: Mô tả công việc kế toán nội bộ và những công cụ hỗ trợ

Công việc của kế toán kho hàng ngày

Mỗi ngày, kế toán kho phải thực hiện các nhiệm vụ:

Kiểm tra các loại giấy tờ liên quan. Ví dụ: hóa đơn, chứng từ xuất – nhập hàng hóa…
Kiểm tra số lượng hàng hóa trong kho
Kiểm tra hàng hóa đã được phân loại chính xác và theo thứ tự hay chưa
Thực hiện hạch toán về vật tư xuất – nhập kho
Liệt kê và tổng hợp công nợ, doanh thu mỗi ngày
Đối chiếu giấy tờ cẩn thận để hạn chế sai sót
Lập hóa đơn và chứng từ chi chi tiết
Kê khai các loại thuế đầu vào, đầu ra của hàng hóa

Công việc của kế toán kho hàng tháng

Mô tả công việc kế toán kho mỗi tháng như sau:

Tổng hợp lại tiến độ công việc trong tháng
Viết báo cáo tháng để tổng kết tình hình xuất – nhập hàng
Kiểm kê số lượng hàng hóa còn lại sau 1 tháng
Kiểm kê chất lượng hàng hóa xem có hư hỏng không
Thực hiện báo cáo với cấp trên về tình hình trong tháng

Mức lương của nghề kế toán kho

Thu nhập luôn là mối quan tâm hàng đầu của bất kỳ người lao động nào. Trong đó, ứng viên nghề kế toán kho cũng không phải ngoại lệ. Tuy nhiên, vị trí kế toán kho đem lại thu nhập chênh lệch tùy theo quy mô công việc và thị trường hoạt động. Nếu doanh nghiệp kinh doanh ở cả trong và ngoài nước thì kế toán kho được trả lương tốt. Ngược lại, doanh nghiệp nội địa chỉ trả mức lương cơ bản và ít có lương thưởng. Hiện nay, sinh viên mới ra trường có thể thu nhập từ 5-8 triệu đồng/tháng đối với nghề kế toán kho. Mức lương sau đó tăng dần tùy vào kinh nghiệm hoặc năng lực xuất sắc.

Chia sẻ kinh nghiệm làm kế toán kho

Sắp xếp hàng hóa

Sắp xếp hàng hóa trong kho một cách thường xuyên, không để tình trạng tồn kho xảy ra
Sắp xếp hàng hóa theo thứ tự từ to đến nhỏ. Đặc biệt chú ý hàng hóa dễ vỡ
Sắp xếp hàng hóa xong thì phải kiểm kê luôn để tránh thiếu sót

Theo dõi hàng xuất – nhập tồn

Chú ý nhập thông tin hàng hóa theo đúng ngày, tháng, năm
Đối chiếu thông tin trên phần mềm đã đúng chưa, đặc biệt là yếu tố thời gian
Đối chiếu mức tồn kho tối thiểu để theo dõi lượng xuất – nhập hàng hóa chính xác nhất

Khi nhập hàng

Tổng hợp chứng từ xuất – nhập hàng theo thứ tự
Theo dõi giờ nhập hàng, ghi chú lại các trường hợp nhập hàng trễ hơn dự định
Lưu thông tin hàng hóa và chuyển cho bộ phận kinh doanh

>>> Xem thêm: Bật mí cách viết CV ngành kế toán, kiểm toán gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Làm thủ tục mua – đặt hàng kho

Phải thực hiện quy trình này trực tiếp, không thông qua bên thứ 3 nào cả
Kiểm tra phiếu ghi chú trên hàng hóa để đối chiếu với yêu cầu nhập hàng
Chú ý ký kết đầy đủ các hóa đơn và chứng từ liên quan

Theo dõi hàng tồn

Kiểm tra chất lượng hàng hóa trong kho.
Phát hiện hàng hóa hư hỏng để có biện pháp xử lý kịp thời.
Trong trường hợp khẩn cấp phải nhanh chóng gửi yêu cầu thay đổi mức tồn kho tối thiểu.
Theo dõi hàng tồn kho thông qua danh sách thống kê chi tiết

Tìm việc làm kế toán kho ở đâu?

Hiện nay, có rất nhiều việc làm kế toán kho được đăng tuyển trên Internet nhưng làm thế nào để ứng tuyển vào nơi uy tín? Muốn kết nối với nhà tuyển dụng chọn lọc, chất lượng và có mô tả công việc kế toán kho cụ thể thì hãy tìm kiếm ngay trên TopCV. Đây là trang tin tuyển dụng việc làm hàng đầu Việt Nam. TopCV không chỉ cung cấp vô số cơ hội việc làm mà còn gợi ý lĩnh vực phù hợp nhất dành cho bạn. Bên cạnh đó là hệ thống mẫu CV online sáng tạo để bạn tha hồ lựa chọn.

Như vậy, kế toán kho là lĩnh vực rất phù hợp dành cho nhu cầu việc làm ổn định, thu nhập hấp dẫn. Khi làm CV ứng tuyển, bạn hãy chú ý đọc hiểu mô tả công việc kế toán kho để tạo hồ sơ xin việc phù hợp nhất. Ngoài ra, để tìm việc làm kế toán kho bạn có thể truy cập vào TopCV. Rất nhiều việc làm kế toán được cập nhật liên tục chờ bạn ứng tuyển.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Chinh phục 6s “scan” CV của NTD bằng 3 mẫu CV #Trendy

April 12, 2021

Từ trước đến nay, nhà tuyển dụng luôn có ấn tượng sâu sắc đối với những mẫu CV có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ ứng viên từ màu sắc, thiết kế,… cho đến cách trình bày thông tin và giá trị của chúng được ghi lại trong CV. Tuy nhiên, hiện tại, việc đánh giá và tìm hiểu ứng viên qua CV lại càng được nhà tuyển dụng chú trọng hơn nữa. Đây cũng là một trong những cách giúp họ tiết kiệm thời gian và chuyên nghiệp hóa quy trình tuyển dụng khi có thể lựa chọn ứng viên phù hợp từ vòng hồ sơ.

Trước xu hướng này, ứng viên cần làm gì để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua CV của mình?

1. Thể hiện cá tính thông qua CV

Hiện nay, các doanh nghiệp đang có xu hướng sử dụng bài test trong tuyển dụng nhân sự hiện đại. Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng 2020 và Xu hướng tuyển dụng 2021, có hơn 60% doanh nghiệp hiện nay có sử dụng bài test trong quy trình tuyển dụng.

Trong đó, 28.6% doanh nghiệp cho biết sử dụng những bài trắc nghiệm liên quan đến tính cách ứng viên như MBTI hay DISC… Ứng viên nên nắm được xu hướng của nhà tuyển dụng trong năm nay, bên cạnh chuyên môn, họ còn rất chú ý tới tính cách, tâm lý ứng viên có phù hợp với môi trường làm việc, văn hoá công ty không để tăng khả năng gắn bó cũng như duy trì hiệu suất làm việc của ứng viên một cách tốt nhất.

Một trong những cách thể hiện cá tính, tính cách của bản thân cho nhà tuyển dụng khi chưa đi phỏng vấn hay trò chuyện trực tiếp chính là việc thể hiện bản thân qua CV. Làm thế nào để một bản PDF hay một tờ giấy A4 trở thành phương tiện cho bạn thể hiện cá tính của bản thân mình?

3 mẫu CV #trendy vừa được TopCV ra mắt chính là phương tiện vô cùng hiệu quả giúp bạn trở nên chuyên nghiệp, năng động và có sự đầu tư trong mắt nhà tuyển dụng. Việc không lựa chọn một mẫu CV cũ để tiết kiệm thời gian kèm theo đó là việc “đề cao” những thông tin trình bài dài lê thê sẽ thể hiện bạn là một ứng viên thiếu chuyên nghiệp, thiếu cập nhật, không linh hoạt hay thích nghi với những sự thay đổi.

Nếu bạn là một người trầm tính, không thích lựa chọn những màu sắc quá nổi bật nhưng vẫn muốn tạo điểm nhấn thú vị trong mắt nhà tuyển dụng thì có thể chọn sử dụng mẫu CV Toptify. Được thiết kế dựa trên concept của ứng dụng nghe nhạc nổi tiếng bậc nhất hiện nay Spotify, chắc hẳn CV Toptify sẽ giúp ứng viên thể hiện được nét trầm lắng của bản thân qua tone màu nền đen cuốn hút, dịu mắt phối cùng font chữ có màu trắng làm điểm nhấn đặc biệt.

Nếu là một người năng động nhiều năng lượng và nhiệt huyết thì mẫu CV Toppier và Topinsta là hai mẫu bạn không thể bỏ qua. Trong tone màu nóng rực rỡ, Toppier và Topinsta có cách xếp layout hiện đại, khỏe khoắn, mang tới năng lượng tích cực cho người đọc, ở đây là nhà tuyển dụng.

>> Xem thêm: Thời điểm tuyển dụng vàng trong năm đã tới: Bạn cập nhật CV của mình chưa?

TRẢI NGHIỆM 3 MẪU CV TRENDY

2. Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên

Vào mùa cao điểm tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ phải sàng lọc một số lượng lớn hồ sơ từ ứng viên mỗi ngày. Theo khảo sát, nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 6s để xem CV của một ứng viên. Nếu CV của bạn không đủ nổi bật và ấn tượng ngay từ hình thức, rất có thể bạn sẽ để vuột mất những cơ hội việc làm giá trị.

Đặc biệt, cũng theo Báo cáo tuyển dụng 2020-2021 của TopCV, nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục sử dụng các nền tảng công nghệ tuyển dụng như TopCV, trang mạng xã hội, chương trình giới thiệu nội bộ… để tuyển dụng nhân sự trong năm 2021. Đặc biệt có đến 93.5% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết chắc chắn sử dụng các nền tảng công nghệ tuyển dụng như TopCV để tìm kiếm ứng viên.

Điều này đồng nghĩa với việc khi bạn cập nhật CV trên những nền tảng công nghệ tuyển dụng này và sử dụng template CV của họ, CV của bạn sẽ dễ dàng tiếp cận và gây chú ý tới nhà tuyển dụng. Tại TopCV, khi bạn cập nhật các thông tin mới trên CV, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng ấn tượng với CV của bạn do hệ thống cho phép nhà tuyển dụng nắm được thông tin về thời điểm bạn chỉnh sửa CV. Cơ hội tăng điểm chạm giữa bạn và nhà tuyển dụng sẽ tăng lên rất nhiều.

3 mẫu CV Topinsta, Toppier và Toptify đáp ứng những yêu cầu đầu tiên về hình thức. Được thiết kế dựa trên 3 ứng dụng phổ biến hàng đầu hiện nay trong giới trẻ: Instagram, Tinder và Spotify, 3 mẫu CV #trendy gây hiệu ứng cực tốt về mặt thị giác cho người đọc ngay từ lần đầu tiên.

Màu sắc được dựa trên những tone màu đặc trưng của 3 ứng dụng, các tính năng được khắc họa rõ nét ngay trên phiên bản CV, tạo nên vẻ sinh động, chân thực như đang được trải nghiệm các ứng dụng này ngay trên mặt phẳng giấy A4. Hơi hướng công nghệ hiện đại được thể hiện rõ trên 3 mẫu thiết kế, vô cùng ăn nhập với xu thế tuyển dụng trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay.

Layout thông tin được trình bày rõ ràng, giúp người đọc dễ theo dõi. Các mục trong CV được nhấn nhá rõ ràng, hiệu quả khi ứng viên trình bày thông tin. Nhìn chung, 3 mẫu CV #trendy của TopCV không chỉ đảm bảo các yếu tố về mặt thẩm mỹ mà còn giúp ứng viên thể hiện nội dung trong CV vô cùng hiệu quả.

>> Xem thêm: TĂNG TIỆN ÍCH, NÂNG TẦM TRẢI NGHIỆM VỚI TÍNH NĂNG TẠO CV MỚI TRÊN ỨNG DỤNG TOPCV

3. Cập nhật CV bằng CV #trendy ngay: Cơ hội đang tìm đến bạn!

Đa phần ứng viên hiện nay chỉ cập nhật CV khi có nhu cầu tìm việc. Các chuyên gia nhân sự cho rằng ứng viên không nhất thiết phải cập nhật mỗi ngày hay mỗi tháng. Theo LORI-BUMGARNER một chuyên gia huấn luyện nghề nghiệp nổi tiếng từ Mỹ cho biết, ứng viên nên cập nhật CV 6 tháng một lần. Điều này sẽ giúp CV luôn mới mẻ, thu hút nhà tuyển dụng và đem đến những cơ hội việc làm hấp dẫn.

Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng 2020 và Xu hướng tuyển dụng 2021 của TopCV, có đến 29,2% ứng viên cập nhật CV thường xuyên, mỗi tháng một lần. Điều này thể hiện sự quan tâm của ứng viên đến các cơ hội mới. Vì thế, nếu chưa có nhu cầu tìm việc, bạn cũng nên thử cập nhật mẫu CV hiện tại bằng những template mới nhất để xem mình hợp với kiểu CV nào nhé.

Sự thay đổi trong CV có thể giúp bạn tạo ấn tượng hiệu quả với nhà tuyển dụng. Vì thế, hãy luôn cập nhật CV bằng những template mới nhất trong thời điểm vàng của thị trường cùng sự hỗ trợ từ nền tảng công nghệ tuyển dụng hàng đầu Việt Nam TopCV, chắc chắn những cơ hội việc làm quý giá sẽ tìm đến bạn.

Với nhiều ứng viên, việc viết CV có thể gây nhàm chán và khá khó khăn. Tuy nhiên, dù muốn hay không, bạn vẫn cần phải thực hiện để sở hữu một vị trí việc làm tốt và cơ hội phát triển của bản thân. Vì vậy, hãy tham khảo và cập nhật những mẫu CV #trendy mới nhất để gây ấn tượng hoàn hảo với nhà tuyển dụng nhé!

TRẢI NGHIỆM 3 MẪU CV TRENDY

Copywriter là nghề gì? Sự khác biệt giữa Content Writer và Copywriter

April 8, 2021

Copywriter là người chịu trách nhiệm sản xuất nội dung sáng tạo trong lĩnh vực Marketing. Hiện nay, nghề Copywriter đang rất hot trong giới trẻ bởi vừa có tính linh hoạt, vừa đem lại thu nhập hấp dẫn. Bạn đã biết Copywriter là nghề gì chưa? Cùng Blog.TopCV.vn khám phá ngay trong bài viết sau đây nhé!

Nội dung bài viết

Copywriter là nghề gì?

Copywriter được hiểu là người soạn văn bản nhằm mục đích truyền thông, quảng cáo. Ngành nghề này thuộc lĩnh vực Marketing, bao gồm nhiều công việc sáng tạo, chẳng hạn như: lên ý tưởng slogan, nội dung hình ảnh, giới thiệu thương hiệu, …Thông thường, vị trí việc làm Copywriter thường làm việc theo yêu cầu từ khách hàng hoặc cấp trên trong công ty.

Copywriter luôn luôn có vai trò quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Nội dung quảng cáo có thu hút và hiệu quả hay không đều phụ thuộc vào tài năng của đội ngũ Copywriter. Với thế mạnh về ngôn từ, Copywriter có thể mang lại:

Những thông tin chi tiết đến với người dùng, tối ưu hóa khả năng SEO trên Internet
Những nội dung sáng tạo, lôi cuốn người xem
Những thông điệp hữu ích về sản phẩm
Những nội dung phù hợp với từng thị trường cụ thể

Xem thêm: Muốn “dấn thân” vào nghề Copywriter, hãy nằm lòng ngay những kỹ năng này

Phân loại Copywriter

Theo nội dung công việc

Có 4 loại hình Copywriter dựa theo tính chất công việc. Đó là: Sale Letter Copywriter, Creative/ Advertising Copywriter, Digital Copywriter và SEO Copywriter.

Sale Letter Copywriter: Hình thức Copywriter cơ bản nhất, chủ yếu sáng tạo dựa trên văn phong và câu chữ. Người làm vị trí này có thể viết nội dung cho website hoặc thông cáo báo chí.

Creative/Advertising Copywriter: Thiên về hình thức sáng tạo, tối giản câu chữ nhưng tăng hiệu ứng hình ảnh. Nhóm sản phẩm chủ yếu của vị trí này là Tagline, Concept, Storyboard…

Digital Copywriter: Công việc gắn liền với các công cụ digital có tính năng tối ưu hóa Marketing. Nhiệm vụ của người Copywriter là phải giúp công ty tăng lượt Conversion Rate trên nền tảng Internet. Trong đó, bao gồm việc sử dụng thành thạo mạng xã hội, Social Post, công cụ điều hướng web…

SEO Copywriter: Tập trung vào nội dung SEO mang tính kỹ thuật cao. Cụ thể nhất là chú ý tần suất hiển thị keywords, viết nội dung phù hợp từ khóa…Mục đích cuối cùng là để tăng thứ hạng của website công ty trên công cụ tìm kiếm (Google, Yahoo,…).

>>> Xem thêm: Copywriter là gì? Từ A-Z thông tin về nghề Copywriter

Theo nơi làm việc

Có 3 loại hình Copywriter dựa theo môi trường làm việc, bao gồm: Agency Copywriter, Corporate Copywriter và Freelance Copywriter.

Agency Copywriter: Làm việc trong lĩnh vực Quảng cáo, Marketing tại các Agency (công ty làm việc theo yêu cầu khách hàng). Công việc chính yêu cầu khả năng làm việc nhóm với nhiều bộ phận. Sau khi nhận chiến dịch truyền thông từ khách hàng, Copywriter sẽ lên ý tưởng viết lách sao cho phù hợp. Qua đó, kết hợp với đội ngũ thiết kế, hình ảnh để hoàn thiện công việc.

Corporate Copywriter: Làm việc trong phòng, ban truyền thông tại các công ty lớn, nhỏ. Vị trí này còn có thể gọi là Content Marketing. Vì tính chất cố định nên Corporate Copywriter chỉ phải tập trung sáng tạo cho duy nhất một thương hiệu. Ví dụ: viết bài SEO trên website công ty, viết bài quảng cáo trên fanpage Facebook…

Freelance Copywriter: Làm việc tự do tại nhà với hình thức online. Người làm freelance chủ yếu nhận việc theo từng dự án riêng biệt. Tuy nhiên, tùy vào khả năng và kinh nghiệm mà thu nhập sẽ rất chênh lệch.

>>> Tin liên quan: CopyWriter là gì? Bạn có đang hiểu sai về Content Writer?

Mức thu nhập của nhân viên Copywriter

Tại Việt Nam, thu nhập của Copywriter chênh lệch ở rất nhiều bậc. Ngay cả mức lương trung bình cũng dao động trong khoảng 7-10 triệu đồng/tháng. Nếu làm việc ở Agency, mức lương cố định thường từ 8-12 triệu đồng/tháng tùy theo chức vụ cụ thể. Còn đối với các Freelancer thì thu nhập linh hoạt hơn. Người có portfolio đẹp và chăm chỉ nhận dự án thì chắc chắn thu nhập tốt, có thể lên tới 50 triệu/tháng.

Nghề Copywriter ở nước ngoài lại được trả lương cao hơn nhiều. Trung bình, Copywriter ở Mỹ nhận từ 30-50 nghìn USD/năm. Bởi truyền thông quốc tế coi “Content is king” (nội dung là vua) nên nhóm nghề sáng tạo như Copywriter thường có thu nhập hậu hĩnh.

Học Copywriter ở đâu?

Để trở thành Copywriter chuyên nghiệp thì bạn nên tham khảo sách, báo hoặc bất kỳ tài liệu nào liên quan đến Marketing. Bên cạnh đó, hãy tập viết hàng ngày. Nhất là viết theo mẫu case study về truyền thông thương hiệu. Ngoài ra, nếu muốn hướng nghiệp Copywriter ngay từ đầu thì có thể theo học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí tại các trường sau đây:

Đại học Khoa học xã hội & Nhân Văn
Đại học Hà Nội
Học viện Báo chí & Tuyên truyền
Học viện Bưu chính viễn thông
Đại học Văn hóa
Đại học FPT
Đại học Kinh tế quốc dân

Xem thêm: 4 bí quyết để tự học làm copywriter thành công

Sự khác biệt giữa Content Writer và Copywriter

Khái niệm Content Writer và Copywriter thường xuyên bị nhầm lẫn bởi đều liên quan đến sáng tạo nội dung. Trên thực tế, đây lại là 2 lĩnh vực khác biệt. Content Writer và Copywriter khác nhau từ mục đích công việc cho tới cách thức thực hiện.

Còn Copywriter là nhân viên làm việc dưới quyền Trưởng phòng Marketing hoặc Giám đốc truyền thông. Công việc của Copywriter yêu cầu tính ngắn gọn, rõ ràng. Vì vậy, họ thường sản xuất nội dung cơ bản, ví dụ như: thông điệp, slogan, campaign line, tagline, tên thương hiệu…

Tìm việc làm nghề Copywriter ở đâu?

Có thể thấy Copywriter đang là việc làm hot ở thời điểm hiện tại. Yêu cầu tuyển dụng đối với công việc này cũng rất đa dạng. Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay từng có kinh nghiệm nhất định thì đều có thể ứng tuyển Copywriter. Truy cập ngay TopCV để không bỏ lỡ việc làm Copywriter tại Hà Nội, việc làm Copywriter tại TPHCM chất lượng nhất. Tại đây không chỉ có vô số cơ hội việc làm mà còn cho phép tạo CV online nhanh chóng, tiện lợi.

Vậy là bài viết vừa rồi đã cung cấp đầy đủ thông tin hữu ích về Copywriter. Hy vọng bạn đã hiểu Copywriter là nghề gì và có được những kiến thức cần thiết nhất. Đừng quên tham khảo loạt chia sẻ tương tự từ Blog.TopCV.vn để hướng nghiệp chính xác . Và nếu đang muốn tìm kiếm việc làm thì hãy truy cập ngay vào TopCV để ứng tuyển công việc yêu thích nhé.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Quản trị nhân lực là gì? Ngành quản trị nhân lực học trường nào?

April 8, 2021

Vị trí quản trị nhân lực trong doanh nghiệp đang ngày càng thu hút giới trẻ bởi nhiều cơ hội thăng tiến rộng mở với mức thu nhập lý tưởng . Bạn có biết ngành quản trị nhân lực học trường nào tốt nhất? Nếu bạn đang băn khoăn việc chọn trường, chọn ngành thì những chia sẻ của Blog.TopCV.vn trong bài viết này sẽ giúp bạn chọn được “nơi ươm mầm” lý tưởng nhất.

Nội dung bài viết

Quản trị nhân lực là gì?

Quản trị nhân lực bao gồm nhiều hoạt động liên quan đến đội ngũ nhân viên của công ty. Trong đó, người quản trị phải đảm bảo người lao động nhận được đầy đủ chế độ phúc lợi. Bên cạnh đó là khả năng động viên, thuyết phục để người lao động phát huy tối đa năng lực.

Có thể nói, ngành quản trị nhân lực bao hàm tất cả chính sách tạo nên mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân sự. Qua công việc của mình, nhân viên quản trị giúp doanh nghiệp sử dụng nguồn lực tốt hơn. Bởi một đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả chắc chắn sẽ ảnh hưởng tích cực đến năng suất sản xuất.

Xem thêm: Ngành quản trị nhân lực là gì? Những kỹ năng của người quản trị giỏi

Ngành quản trị nhân lực có dễ xin việc không?

Ngành quản trị nhân lực được dự báo dẫn đầu xu thế do sự phát triển mạnh mẽ của nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Đối với những tập đoàn đông nhân viên thì càng có nhu cầu tuyển dụng quản trị nhân lực chất lượng cao. Nhìn chung, sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực có cơ hội việc làm rộng mở ở nhiều lĩnh vực. Ví dụ như:

Làm nhân viên hành chính văn phòng và hành chính nhân sự
Làm chuyên gia tư vấn tuyển dụng, đào tạo
Làm chuyên viên quản lý và điều phối sự kiện
Làm công tác xã hội, điều hành quỹ từ thiện
Làm Giảng viên tại trường Cao đẳng và Đại học
Làm quản lý khách sạn, resort
Làm điều phối viên tại các doanh nghiệp vận tải
…..

Xem thêm: Trọn bộ CV nhân viên nhân sự tất cả các ngành

Vai trò của bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

Nhân lực luôn là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Vì thế, vị trí quản trị nhân lực đóng vai trò thiết yếu trong bộ máy hoạt động to lớn. Họ phải là người ở giữa kết nối nhân viên với cấp trên, chịu trách nhiệm chính trong các đầu việc sau đây:

Lên ý tưởng thu hút nguồn nhân lực
Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn
Phân tích thị trường tuyển dụng để dự báo những thay đổi gần nhất
Tham gia vào công tác sàng lọc và tuyển chọn nhân sự
Lên kế hoạch đào tạo chuyên môn định kỳ cho nhân viên
Lên kế hoạch tổ chức hoạt động ngoại khóa, team building để gắn kết nhân viên
Lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới theo quy định của công ty
Đảm bảo người lao động làm việc trong môi trường an toàn, thân thiện để duy trì nguồn nhân lực lâu dài
Tiến hành động viên, tạo động lực cho đội ngũ nhân viên
Nhắc nhở nhân viên hoàn thành công việc đúng thời hạn
Kiểm tra tiến độ công việc sau từng ngày
Giải quyết các vấn đề giấy tờ hành chính, ký kết hợp đồng lao động, đăng ký BHYT cho nhân viên,…

Ngành quản trị nhân lực học trường nào?

Khu vực Hà Nội

Các trường dạy ngành Quản trị nhân lực tại Hà Nội:

Đại học Quốc Gia Hà Nội
Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Đại Học Nội Vụ
Đại học Lao động – Xã hội
Đại học Công đoàn
Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
Đại Học Thương Mại
Học Viện Hành Chính Quốc Gia
Đại Học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn
Học viện Hành Chính Quốc Gia

Khu vực TP. Hồ Chí Minh

Các trường dạy ngành Quản trị nhân lực tại TP. Hồ Chí Minh:

Đại Học Kinh Tế -Tài Chính TPHCM
Đại Học Tôn Đức Thắng
Đại Học Nguyễn Tất Thành
Học Viện Hành Chính Quốc Gia (Cơ sở phía Nam)
Đại Học Lao Động – Xã Hội (Cơ sở phía Nam)
Đại học Hoa Sen

Mức lương của ngành quản trị nhân lực

Hiện tại, mức lương của lĩnh vực nhân sự đang thuộc top cao. Một sinh viên mới ra trường đã có thể thu nhập trung bình từ 5 triệu đồng/tháng. Tùy vào số năm làm việc mà mức lương còn tăng cao hơn nữa. Một số vị trí cấp cao sau đây được đánh giá là thu nhập ổn định nhất:

Giám sát nhân lực/Quản lý nhân lực: Dành cho người có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, thu nhập khoảng 10 – 20 triệu đồng/tháng
Trưởng phòng nhân lực: Yêu cầu kinh nghiệm từ 3 – 8 năm, thu nhập 15 – 45 triệu đồng/tháng
Phó Giám đốc nhân lực: Là người hỗ trợ giám đốc nhân sự, ưu tiên có bằng thạc sĩ. Mức lương trung bình từ 25 – 80 triệu đồng/tháng
Giám đốc nhân lực: Vị trí cao nhất trong lĩnh vực nhân sự, có tên tiếng Anh là Chief Of Human Resources Officer (CHRO). Vị trí này yêu cầu kinh nghiệm từ 10 – 25 năm. Thu nhập Giám đốc có thể dao động từ 30 – 100 triệu đồng/tháng

Tố chất cần có để trở thành người quản trị nhân lực giỏi

Nhà tuyển dụng bao giờ cũng đánh giá cao ứng viên thông minh, đặc biệt là nền tảng tri thức tốt. Sau đây là những kỹ năng chuyên môn không thể thiếu thiếu khi ứng tuyển ngành quản trị nhân lực:

Hiểu biết về luật Lao động
Khả năng vạch chiến lược tuyển dụng
Nắm chắc các kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả
Hiểu khái niệm nguồn nhân lực và cách phát triển nhân lực
Biết cấu trúc cơ bản của một bộ máy tổ chức
Thuộc lòng các khoản phúc lợi dành riêng cho nhân viên
Khả năng giao tiếng bằng ngoại ngữ (đối với công ty nước ngoài)

Để quản trị nhân lực hiệu quả, ứng viên cũng phải chứng tỏ mình thành thạo các kỹ năng sau:

Kỹ năng về giao tiếp và kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán
Kỹ năng giải quyết xung đột
Kỹ năng thuyết trình và kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu bởi người quản trị phải là chất xúc tác dung hòa mọi mối quan hệ trong công ty
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học và logic

Tìm việc làm quản trị nhân lực ở đâu?

Chỉ bằng thao tác tìm kiếm trên mạng xã hội là bạn đã có thể tìm thấy vô vàn cơ hội việc làm quản trị nhân lực trên Internet. Trong đó, hãy lựa chọn những website tuyển dụng uy tín như TopCV để tham khảo việc làm chất lượng cao. Tất cả tin tuyển dụng trên đây đều đã được xác thực cẩn thận. Đồng thời có sẵn mô tả công việc và mức lương công khai để bạn tha hồ lựa chọn. Bạn có thể tìm thấy những việc làm quản trị nhân lực tại TPHCM, việc làm quản trị nhân lực tại HN cùng vô số tỉnh thành khác trên cả nước.

Xem thêm: Top những bài viết hay nhất cho nghề nhân sự (HR)

Vậy là bài viết đã cung cấp toàn bộ thông tin về ngành quản trị nhân lực và quản trị nhân lực học trường nào. Đây quả là một ngành nghề thú vị cho nhiều bạn trẻ ưa thích công việc liên quan đến nhân lực và nhân sự. Đừng quên tham khảo thêm nhiều chia sẻ khác từ Blog.TopCV.vn để hướng nghiệp hiệu quả nhé! Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Kiểm toán viên là gì? Mô tả công việc của kiểm toán viên

April 7, 2021

Việt Nam là một trong những thị trường kinh tế có nhu cầu tuyển dụng kiểm toán viên cực lớn. Vì vậy, nhiều bạn trẻ quyết định chọn học ngành này. Cơ hội thăng tiến cũng như mức lương của ngành này tương đối hấp dẫn. Cùng Blog.TopCV.vn tìm hiểu ngay trong bài viết sau đây để biết kiểm toán viên là gì và mô tả công việc của kiểm toán viên.

Nội dung bài viết

Kiểm toán viên là gì?

Bạn có biết kiểm toán viên là gì? Hiểu đơn giản thì kiểm toán viên là một vị trí thuộc phòng Tài chính của doanh nghiệp. Đây là vị trí thường yêu cầu làm việc toàn thời gian trong môi trường văn phòng hành chính. Về cơ bản, nhân viên kiểm toán giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn với nền tảng tài chính vững vàng. Họ đồng thời đưa ra định hướng và chiến lược để công ty kinh doanh an toàn. Từ đó giúp công ty phát triển với tài chính ổn định nhất.

Xem thêm: Ngành kiểm toán là gì? 5 kỹ năng cần có của kiểm toán viên thành công

Thị trường lao động hiện nay chia kiểm toán viên thành 3 hình thức cụ thể:

Kiểm toán nhà nước: Làm việc trong các cơ quan nhà nước hoặc doanh nghiệp nhà nước
Kiểm toán độc lập: Làm việc tại các công ty startup hoặc các công ty chuyên về kiểm toán. Đây là hình thức kiểm toán viên phổ biến nhất.
Kiểm toán nội bộ: Làm việc trong các doanh nghiệp và tổ chức có quy mô lớn.

Nhu cầu tuyển dụng kiểm toán viên hiện nay

Cơ hội nghề nghiệp kiểm toán viên như thế nào? Ứng tuyển ngành kiểm toán ở đâu phù hợp nhất? Để trả lời câu hỏi này, hãy nhìn vào sự phát triển của kinh tế Việt Nam thời gian gần đây. Càng nhiều công ty được thành lập thì càng nhiều vị trí kiểm toán viên còn trống. Nhân viên kiểm toán ảnh hưởng quan trọng đến quyết định tài chính nên nơi nào cũng cần tuyển dụng người xứng đáng nhất.

Sự phát triển của hàng loạt doanh nghiệp đã mở rộng cơ hội việc làm cho ngành kế toán – kiểm toán. Thông thường, kiểm toán viên có thể làm việc tại:

Bộ phận kiểm toán trực thuộc nội bộ doanh nghiệp lớn, nhỏ
Kiểm toán viên freelancer làm việc tại nhà
Các cơ quan nhà nước hoặc tổ chức hành chính, tổ chức xã hội, quỹ từ thiện
Các tổ chức kiểm toán quốc tế
Trường Cao đẳng/Đại học dạy chuyên ngành kế toán – kiểm toán

Xem thêm: Ngành Kiểm toán và tương lai trong thời đại công nghệ số

Mô tả công việc của kiểm toán viên

Công việc của kiểm toán viên bao gồm rất nhiều mục nhỏ thuộc lĩnh vực tài chính. Cụ thể, họ phải kiểm định các báo cáo tài chính sao cho đúng pháp luật nhất. Sau đó tổng hợp, phân tích và vạch ra định hướng sử dụng dòng tiền hiệu quả nhất.

Trong quá trình làm việc, kiểm toán viên có trách nhiệm như sau:

Tư vấn tài chính cho doanh nghiệp. Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu để có đầu tư đúng đắn nhất
Gợi ý hướng sử dụng tài chính hiệu quả và tiết kiệm hơn
Lên kế hoạch kiểm toán dựa trên mục tiêu kinh doanh và giới hạn tài chính
Thu thập số liệu để làm tổng hợp báo cáo tài chính
Chứng minh tính pháp lý của các báo cáo tài chính
Triển khai các chương trình kiểm toán theo từng giai đoạn khác nhau

Xem thêm: [Q&A] Hỏi đáp về nghề kế toán, kiểm toán và ACCA

Mức lương của kiểm toán viên

Lĩnh vực kiểm toán đem lại thu nhập tốt hơn so với nhiều ngành nghề khác. Đối với những công ty hoặc doanh nghiệp quốc tế thì lương thưởng còn có thể tăng lên gấp đôi. Nếu là sinh viên mới ra trường ít kinh nghiệm thì mức lương thông thường dao động từ 5-8 triệu đồng/tháng. Bạn càng làm việc lâu năm thì càng thăng tiến lên vị trí lương cao hơn. Mức lương cho cấp bậc quản lý, lãnh đạo có thể dao động từ 10-30 triệu đồng/tháng. Có nơi trả lương cao nhất lên tới hơn 100 triệu đồng/tháng.

Kỹ năng cần có của kiểm toán viên là gì?

Yêu cầu hàng đầu đối với vị trí kiểm toán viên là có khả năng tính toán nhạy bén. Kiểm toán viên giỏi là phải nhanh nhạy với những con số, đồng thời kiên nhẫn, cẩn thận để tránh sai sót trong sổ sách. Ngoài ra, kỹ năng chuyên môn của kiểm toán viên cũng bao gồm kiến thức chung về: luật, kinh tế – tài chính, chính sách thuế và nhiều vấn đề xã hội khác.

Trong quá trình làm việc, kiểm toán viên phải tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp nên hãy chú ý rèn luyện kỹ năng giao tiếp. Nếu muốn ứng tuyển vào công ty nước ngoài thì phải trau dồi thêm cả khả năng ngoại ngữ. Hơn nữa, nghề tài chính đối mặt với nhiều tình huống khác nhau nên đừng bỏ qua kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích logic. Một ứng viên vừa vững chuyên môn, vừa thành thạo kỹ năng mềm chắc chắn sẽ ghi điểm nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Bật mí cách viết CV ngành kế toán, kiểm toán gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Hiện nay, để xin việc kiểm toán lương hấp dẫn thì một số công ty còn yêu cầu ứng viên phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo Điều 14 Luật Kiểm toán độc lập:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên thuộc chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán…
Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
Phẩm chất đạo đức tốt.
Ưu tiên người có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Bộ Tài chính.

Tìm việc làm kiểm toán viên ở đâu?

Ứng tuyển vào việc làm kiểm toán sẽ giúp bạn mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn. Vị trí này cũng đem lại thu nhập ổn định, phù hợp với ai yêu thích môi trường văn phòng hành chính. Nếu xét thấy mình phù hợp với các điều kiện tuyển dụng kiểm toán viên rồi thì hãy truy cập ngay TopCV để kết nối với nhà tuyển dụng ưa thích. Có rất nhiều cơ hội việc làm thuộc ngành kiểm toán được đăng tuyển trên TopCV. Đây là website tìm việc uy tín, đảm bảo mọi thông tin tuyển dụng đều trung thực và chính xác.

Có thể nói, kiểm toán là lĩnh vực có cơ hội nghề nghiệp rộng mở. Đặc biệt là khi kinh tế Việt Nam phát triển, có nhu cầu tuyển dụng kiểm toán viên số lượng lớn. Blog TopCV vừa rồi đã giúp bạn hiểu rõ kiểm toán viên là gì, hy vọng bạn đã có thêm nhiều thông tin hữu ích. Bạn có thể tham khảo thêm các mẫu CV chuyên nghiệp tại TopCV để tạo hồ sơ xin việc hoàn chỉnh nhất. Qua bài viết này, thân chúc bạn tìm được việc làm kiểm toán viên như ý!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Những sai lầm mà các freelancer dịch thuật hay gặp phải

April 7, 2021

Freelancer đã và đang trở thành xu hướng nghề nghiệp của vô số bạn trẻ vì đặc thù là linh động thời gian, không gò bò với mức thu nhập tương đối hấp dẫn. Một trong số những việc freelance được nhiều người đánh giá cao đó chính là freelancer dịch thuật. Cùng Blog.TopCV tìm hiểu kỹ hơn về công việc này cùng những sai lầm thường gặp khi làm freelancer dịch thuật nhé!

Nội dung bài viết

Công việc freelancer là gì?

Freelancer là những người làm việc tự do, không bó buộc trong bất cứ một tổ chức nhất định nào. Họ ở nhà và nhận những công việc phù hợp với khả năng của mình. Làm bao nhiêu nhận bấy nhiêu và có thể làm nhiều việc cùng lúc. Có người làm freelancer part-time, cũng có người làm full time. Freelancer part time là những người muốn có thêm thu nhập bên cạnh việc đi làm, đi học cố định.

Có vô vàn freelance jobs, tuy nhiên freelancer dịch thuật được nhiều người (có vốn ngoại ngữ) lựa chọn. Đây đơn giản là việc chuyển đổi thông tin từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác. Văn bản mới được gọi là bản dịch. Mục đích của việc dịch thuật là diễn đạt lại ý nghĩa của văn bản gốc sang ngôn ngữ mới với độ chính xác tối đa.

freelancer-dich-thuat-1 — Freelancer là công việc không gò bó về không gian, thời gian

Cơ hội việc làm của freelancer dịch thuật

Hiện nay, các công việc freelance nói chung có cơ hội việc làm rất linh hoạt. Theo thống kê năm 2019 của ZipRecbeaner, các nhà văn tự do ở Mỹ trung bình kiếm được 700.000 VNĐ/giờ. Mức này tăng từ mức 490.000 VNĐ vào năm 2015. Nếu bạn làm việc 36 giờ một tuần với mức lương đó, thu nhập cả tháng có thể đạt 13.4 triệu VNĐ.

Phó chủ tịch Marketing Jonny Steel còn gây ngạc nhiên với một kết quả khảo sát của ông. Đó là những freelancer có bằng đại học có mức thu nhập thấp hơn những người chỉ tốt nghiệp trung học phổ thông. Điều đó chứng tỏ trong thị trường làm việc tự do, bằng cấp không có vai trò quá quan trọng. Thay vào đó là năng lực và kinh nghiệm thực sự.

Các freelancer làm dịch thuật làm việc với khách hàng và trả giá phù hợp với năng lực bản thân. Thông thường dịch thuật viên có thể định giá tùy vào số lượng (tiền trên số từ, số trang…). Hoặc phụ thuộc vào lĩnh vực cần dịch. Thường các lĩnh vực dịch thuật mang tính chuyên môn đặc thù (bài nghiên cứu, luận văn, sách học…) sẽ có giá cao hơn là dịch các văn bản thông thường (bài báo, bài đăng mạng xã hội…).

freelancer-dich-thuat-2 — Thu nhập khủng phụ thuộc vào năng lực của bạn có tốt hay không

>>> Xem thêm: Top 9 công việc freelance cho thu nhập cao ngất

Những sai lầm mà các freelancer dịch thuật hay gặp

Freelance nghe qua thì có vẻ là công việc khá thoải mái với mức lương hấp dẫn. Liệu freelancer dịch thuật nói riêng và nghề freelance nói chung có thật sự dễ dàng? Thực ra nghề nào cũng có sự khó khăn riêng, chỉ cần bạn cố gắng nỗ lực làm nghề nghiêm túc. Để trở thành một người dịch thuật freelancer giỏi, bạn phải tránh được những sai lầm sau:

Sử dụng từ ngữ không đặt trong bối cảnh

Đây là một lỗi mang tính chất chuyên môn và cũng là lý do hàng đầu khiến bạn không nhận được mức lương cao. Khi làm những nghề liên quan đến phiên dịch, bối cảnh cực kỳ quan trọng bởi nó ảnh hưởng đến ý nghĩa của cả câu nói, bài văn. Một số từ có nghĩa trong ngôn ngữ này những không được biểu đạt sát nghĩa ở ngôn ngữ khác, thậm chí không có từ đó. Trường hợp như vậy buộc phải giữ nguyên bản từ ngữ. Hay trường hợp từ ngữ khác nghĩa/ trái ngược nghĩa nhau với các ngôn ngữ khác nhau đều cần chú trọng.

Dịch word by word

Kinh nghiệm làm freelancer dịch thuật tiếp theo đó là không bao giờ “word by word”. Cấu trúc ngữ pháp của các ngôn ngữ không hoàn toàn giống nhau. Nên nếu bạn dịch theo kiểu từng từ một thì kết quả bản dịch sẽ rời rạc, sơ sài, thậm chí nhiều câu không có nghĩa. Vì thế hãy luôn chú ý tìm cách biểu đạt hài hòa nhất trên cơ sở đảm bảo đúng ý nghĩa câu từ.

Quá phụ thuộc google dịch

Dù công nghệ hiện nay đã rất phát triển nhưng máy móc vẫn chỉ là máy móc. Chúng không thể thay thế hoàn toàn con người đặc biệt là việc tư duy sáng tạo. Chúng ta không phủ nhận sự hữu ích của các công cụ dịch trực tuyến. Bởi đôi khi đây cũng là cách hiệu quả để tra cứu. Tuy nhiên không nên quá lạm dụng bởi có nhiều bản dịch sai dẫn đến truyền tải các nội dung không phù hợp.

Văn phong không phù hợp

Mỗi loại văn bản ứng với một phong cách ngôn ngữ nhất định. Đây là quy tắc tối quan trọng khi viết, dịch bất cứ một văn bản nào. Bạn cần hiểu rõ nếu như muốn làm freelancer dịch thuật tiếng anh hay bất kỳ thứ tiếng nào khác. Cụ thể, một số văn phong thường gặp như: ngôn ngữ báo chí, ngôn ngữ sinh hoạt, ngôn ngữ nghệ thuật, ngôn ngữ chính luận, ngôn ngữ khoa học….

freelancer-dich-thuat-3 — Khi dịch cần chú ý đến bối cảnh, điều kiện lịch sử văn hoá của từng nơi

>>> Có thể bạn quan tâm: Tất tần tật về công việc freelance thiết kế bạn nên biết

Một số kinh nghiệm cần lưu ý khi làm freelancer dịch thuật

Yêu cầu về trình độ

Thông thạo ngôn ngữ liên quan đến công việc dịch thuật của bạn
Luôn trau dồi kiến thức từ vựng mỗi ngày bởi ngôn ngữ vẫn luôn phát triển cả về hình thức lẫn ý nghĩa
Học hỏi và hiểu biết rõ về lịch sử, văn hoá xã hội để có cơ sở diễn giải đúng bối cảnh, văn hoá từng ngôn ngữ phù hợp

Yêu cầu khác

Sống tự do nhưng có nề nếp, kỷ luật
Tỉ mỉ, cẩn thận
Chuyên nghiệp, có trách nhiệm và có tính kỷ luật cao
Tự tạo cho mình môi trường làm việc thoải mái, giữ tập trung

Tìm việc làm dịch thuật tại nhà ở đâu?

Hiện nay có rất nhiều nguồn để bạn tìm việc làm tuyển dụng freelancer. Tuy nhiên với các trang mạng xã hội, nguồn tuyển dụng không được đảm bảo 100% về chất lượng công việc hay an toàn thông tin. Vì thế hãy tìm đến các trang web cung cấp việc làm dịch thuật online uy tín như TopCV. Đây sẽ là cầu nối giữa bạn và công việc bạn muốn nhanh chóng và phù hợp nhất. Bên cạnh đó TopCV còn hỗ trợ bạn viết CV freelancer chính xác và chuyên nghiệp nhất.

Như mọi công việc khác, freelancer dịch thuật hay bất kì công việc work-from-home nào cũng cần sự nghiêm túc và đầu tư xứng đáng. Blog TopCV hy vọng bạn sẽ quyết tâm và hết mình với những lựa chọn của bản thân với công việc. Bên cạnh việc làm freelancer, bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm remote tại TopCV. Hãy truy cập TopCV để tìm việc làm hấp dẫn ngay bạn nhé.

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự mới nhất 2021

April 7, 2021

Chất lượng nhân sự luôn đóng vai trò quan trọng để doanh nghiệp phát triển phù hợp với thời đại. Bởi vậy, nhiều nơi có nhu cầu tuyển dụng nhân viên nhân sự để hỗ trợ công việc hiệu quả. Bạn đã biết làm thế nào để trở thành nhân viên nhân sự chưa? Bài viết sau đây của Blog.TopCV.vn sẽ gợi ý bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự chính xác nhất.

Nội dung bài viết

Nhân viên nhân sự là gì?

Nhân viên nhân sự thường chịu trách nhiệm tuyển dụng và nhiều công việc khác liên quan đến người lao động. Trong tiếng Anh, vị trí này được gọi là HR Executive. Đây là vị trí đang thu hút rất nhiều sự quan tâm của những bạn trẻ, đặc biệt là những bạn đang theo học ngành học liên quan đến nhân sự, nhân lực.

Vai trò của người nhân viên nhân sự được cho là không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Phạm vi làm việc của họ trải dài từ khâu quản lý cho tới tuyển dụng và đào tạo. Tuy nhiên, tùy vào từng yêu cầu cụ thể mà mô tả công việc nhân viên nhân sự sẽ có những điểm khác biệt.

Xem thêm: Hành chính nhân sự là gì và thu nhập ra sao?

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên nhân sự tại Việt Nam

Quản lý, duy trì và phát triển nguồn nhân lực luôn là nhu cầu quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Lúc này, đội ngũ nhân viên nhân sự giỏi chính là những người giúp doanh nghiệp phát triển tốt nhất. Do đó, vị trí nhân viên nhân sự có sức cạnh tranh cao trên thị trường tuyển dụng hiện nay. Ứng tuyển vào ngành nghề này không chỉ có mức lương ổn định mà còn mang lại nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn.

Để có thể ứng tuyển thành công vị trí này, ứng viên nhân sự cần đáp ứng những điều sau:

Tốt nghiệp cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ chuyên ngành Quản lý, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật học,…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong vòng 6 tháng – 1 năm trở lên.
Kỹ năng tin học thành thạo, đặc biệt là bộ dụng cụ Microsoft Office và phần mềm quản lý nhân sự HRIS.
Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, ưu tiên người biết nói ngoại ngữ
Có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, nói không với chậm deadline
Thái độ làm việc tập trung và tích cực
Có tầm nhìn logic và khoa học để sàng lọc ứng viên cho doanh nghiệp.

Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự

Muốn ứng tuyển vào ngành nhân sự thì nên tìm hiểu rõ bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự. Công việc cụ thể của chuyên viên nhân sự bao gồm:

Phân tích nhu cầu tuyển dụng trên thị trường. Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng phòng, ban
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Truyền thông, Kinh doanh) để triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhất
Tiến hành đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội, các trang web uy tín hoặc báo chí
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ xin việc của ứng viên
Liên hệ với ứng viên trúng tuyển qua điện thoại hoặc gửi email thông báo
Soạn hợp đồng lao động. Hướng dẫn nhân viên mới về nội quy làm việc
Lập báo cáo đánh giá thường kỳ về tiến độ làm việc của nhân sự
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao,…
Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự, ví dụ: lương thưởng, ngày nghỉ, chế độ BHYT,…

Xem thêm: HCNS là gì? Mẫu mô tả công việc hành chính nhân sự hiện nay

Lương nhân viên nhân sự có cao không?

Nhìn chung, nhân viên nhân sự nhận lương khá cao trong nhóm hành chính văn phòng. Mức lương trung bình và cơ bản nhất của họ thường dao động từ 5 – 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, cấp bậc nhân viên khác nhau sẽ ảnh hưởng tới thu nhập cao hay thấp.

Nếu là sinh viên mới ra trường thì lương khởi điểm của nhân viên nhân sự dừng ở mức 4 triệu đồng/tháng. Sau đó, dựa vào trình độ học tập và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng có thể trả lương cao hơn. Còn khi đã thăng tiến lên vị trí lãnh đạo rồi thì chắc chắn thu nhập không hề tệ, chẳng hạn như:

Trưởng phòng nhân sự: từ 17 – 25 triệu đồng/tháng, có nơi trả cao nhất 70 triệu đồng/tháng.
Giám đốc nhân sự: từ 30 – 40 triệu đồng/tháng, cao nhất là 100 triệu đồng/tháng.

>>> Tin liên quan: Cẩm nang xin việc ngành nhân sự

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự 2021

Muốn ứng tuyển thành công thì bạn phải chuẩn bị CV nhân sự thuyết phục để vượt qua vòng loại. Tiếp đó, hãy tham khảo bộ câu hỏi sau đây để tự tin hơn trong phỏng vấn. Chú ý trả lời ngắn gọn, mạch lạc và tập trung đi vào trọng tâm nhé. Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp là:

“Bạn hiểu gì về ngành nhân sự? Bạn đã tìm hiểu về bố trí nhân sự trong công ty chưa?”

“Hãy kể về một tình huống khiến bạn vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề?”

“Phẩm chất nào ở bản thân khiến bạn cảm thấy mình phù hợp với vị trí nhân viên nhân sự?”

“Giới thiệu về kinh nghiệm làm việc trước đây? Những bài học lớn mà bạn đạt được là gì?”

“Kiến thức về luật lao động của bạn như thế nào?”

“Bạn biết phần mềm nào hỗ trợ quản lý nhân sự không? Bạn có sử dụng chúng thành thạo không?”

“Mục tiêu nghề nghiệp của bạn ra sao? Tự đánh giá khả năng thăng tiến của mình khi ứng tuyển vào vị trí này?”

“Giả dụ công ty muốn nhân sự làm việc linh hoạt hơn thì bạn có đề xuất gì để ai cũng thành thạo kỹ năng quản lý thời gian?”

“Giải thích khái niệm chế độ phúc lợi? Theo bạn thì phải làm gì để quản lý nhân sự tốt nhất?”

“Theo bạn, yếu tố nào làm nên người nhân viên nhân sự giỏi?”

“Bạn có thể liệt kê những mục cần có trong bảng đáng giá năng lực làm việc không? Tiêu chí nào là quan trọng nhất để đánh giá nhân sự?”

Xem thêm: Trọn bộ CV nhân viên nhân sự tất cả các ngành

Tìm việc làm nhân viên nhân sự đi làm ngay ở đâu uy tín?

Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp có đạt yêu cầu hay không đều phụ thuộc vào khả năng quản lý và chọn lọc của nhân viên nhân sự. Vì vậy, nếu hứng thú với ngành nghề này thì hãy nỗ lực rèn luyện tri thức và kỹ năng mềm phù hợp. Trong đó, chú trọng kỹ năng giao tiếp vì công việc yêu cầu tương tác thường xuyên giữa nhiều người với nhau. Ngày nay, làm nhân viên nhân sự không chỉ nhận về mức lương cao mà còn dễ dàng thăng tiến.

Bạn đang theo học quản trị nhân sự hoặc chỉ đơn giản là yêu thích lĩnh vực này thì đừng ngần ngại truy cập TopCV để tìm việc làm mong muốn. Tại đây có rất nhiều việc làm nhân sự phong phú, phù hợp với cả người mới ra trường chưa có kinh nghiệm. Tạo CV online ngay thôi để kết nối với nhà tuyển dụng trong thời gian sớm nhất!

>>> Xem thêm: Hướng dẫn cách viết CV ngành nhân sự giúp bạn ghi điểm

Nói tóm lại, nhân viên nhân sự có vai trò thiết yếu trong các doanh nghiệp, công ty và tổ chức. Không có họ thì lãnh đạo khó quản lý được đội ngũ nhân viên một cách đúng đắn. Hy vọng bạn đã hiểu hơn về công việc này qua bài viết trên của Blog.TopCV.vn. Tham khảo mô tả công việc nhân viên nhân sự để sẵn sàng ứng tuyển việc làm ưa thích nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh là gì? Tìm việc làm lương cao ở đâu?

April 7, 2021

Nhân viên kinh doanh là công việc có nhu cầu tuyển dụng lớn với sự cạnh tranh tương đối mạnh. Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí này, bạn phải tìm hiểu kỹ chức năng và nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh. Sau đó trau dồi thêm những điểm còn thiếu sót để ứng tuyển thành công. Cùng theo dõi những chia sẻ của Blog.TopCV tại bài viết sau để hiểu hơn về vị trí đang thu hút rất nhiều ứng viên ứng tuyển này.

Nội dung bài viết

Nhân viên kinh doanh là gì?

Nhân viên kinh doanh (NVKD) là những người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Nhiều người hay cho rằng nhân viên bán hàng và nhân viên kinh doanh là một. Tuy nhiên NVKD khác với nhân viên bán hàng ở chỗ họ không chỉ tập trung chính vào việc bán sản phẩm. Nhân viên kinh doanh đồng thời còn phải lắng nghe ý kiến của khách hàng. Từ đó đưa ra những hỗ trợ, giải pháp phù hợp. Những giải pháp đó không chỉ cho khách hàng mà còn cho cả tổ chức. Mục tiêu cuối cùng là hoàn thiện hơn sản phẩm dịch vụ. Đồng thời thu hút nhiều khách hàng trung thành hơn.

Thực tế tại Việt Nam phần lớn NVKD có nhiệm vụ khá trùng khớp với nhân viên bán hàng. Vì vậy hai khái niệm này vẫn có thể thay thế cho nhau. Suy cho cùng họ đều là những người ở giữa – cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng.

nhiem-vu-cua-nvkd-1 — Nhân viên kinh doanh và nhân viên bán hàng bản chất là khác nhau

Nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh

Chức năng nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh khá rộng, đa nhiệm. Nhưng chủ yếu công việc đều xoay quanh mục tiêu chính là thu hút thêm khách hàng tiềm năng. Nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh có thể khác nhau ở mỗi tổ chức. Tuy nhiên công việc của một nhân viên kinh doanh điển hình gồm các đầu việc sau đây.

Khai thác nguồn khách hàng mới

NVKD có trách nhiệm dựa vào các báo cáo thị trường (thường do các market researcher làm) để tiếp cận những nhóm khách hàng mới. Với công ty có quy mô nhỏ, việc nghiên cứu thị trường có thể do chính NVKD đảm nhận. Nguồn khách mới, tiềm năng phụ thuộc phần lớn vào sự quen biết và cách bạn tạo dựng các mối quan hệ mới. Những dữ liệu khách hàng có sẵn từ trước thường không hiệu quả do không phải bạn trực tiếp thu thập. Vai trò này rất quan trọng bởi sẽ giúp tổ chức có thêm cơ sở để phát triển và hoàn thiện sản phẩm. Nếu làm tốt, đương nhiên nhân viên kinh doanh sẽ giúp tăng doanh thu trực tiếp cho công ty.

Chăm sóc khách hàng cũ

Liên lạc lại với khách hàng cũ cũng là một cách để làm vững chắc lòng tin của khách hàng với sản phẩm dịch vụ. Việc bán hàng không chỉ kết thúc khi bán xong sản phẩm. Quy trình đó còn bao gồm cả việc chăm sóc hỗ trợ khách sau khi mua hàng và sử dụng sản phẩm. NVKD sẽ phải liên lạc định kỳ với khách hàng để nắm được các phản hồi về sản phẩm dịch vụ. Từ đó có cơ sở làm các báo cáo liên quan cũng như đóng góp ý kiến hoàn thiện sản phẩm dịch vụ cho công ty.

Giải quyết thắc mắc và khiếu nại

Là người bán sản phẩm cho khách hàng nên bạn cần phải có trách nhiệm với từng đơn hàng bán ra. Nếu khách hàng có bất cứ thắc mắc hay khiếu nại nào, người làm kinh doanh cần phải giải quyết nhanh chóng và phù hợp nhất. Thông thường sẽ có bộ phận chăm sóc khách hàng đảm nhiệm phần này. Nhưng nhân viên kinh doanh mới là người tiếp xúc từ đầu và trực tiếp với người mua. Vì thế hẳn sẽ hiểu rõ hơn về tình trạng lúc bấy giờ.

nhiem-vu-cua-nvkd-2 — Nhân viên kinh doanh là một trong những người đóng góp trực tiếp vào doanh thu

Lập kế hoạch và báo cáo kết quả kinh doanh

Đây là một tác vụ bắt buộc đối với bất cứ công việc nào không riêng nhân viên kinh doanh. Bạn phải có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo các kết quả làm việc của mình. Đây là cơ sở để cấp trên và chính bạn có thể cụ thể hoá mức độ hiệu quả của công việc. Như vậy mới có thể đưa ra điều chỉnh kịp thời. Các kế hoạch và báo cáo cũng là cách để quản lý hiệu quả công việc. Giữ mọi thứ nằm trong tầm kiểm soát thay vì hoạt động mà không có định hướng gì.

Thực hiện các công việc khác từ cấp trên

Vì là “cầu nối” giữa khách hàng và doanh nghiệp nên bạn phải có sự phối hợp chặt chẽ với cả hai phía. Không chỉ thu hút và chăm sóc khách hàng, nhân viên kinh doanh cũng cần liên kết với các phòng ban khác. Hoàn thành các nhiệm vụ từ cấp trên. Ví dụ như lên dự thảo hợp đồng, thực hiện các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi tiếp thị cho khách hàng…

>>> Xem thêm: 9+ tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh đang được các doanh nghiệp áp dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh 2021

Nhiều người nghĩ rằng, phỏng vấn nhân viên kinh doanh hay bất kì ngành nghề nào cũng không cần chuẩn bị quá kỹ. Quan trọng là tuỳ cơ ứng biến miễn là được nhận vào làm. Tuy nhiên không phải như vậy. Bất cứ sự chuẩn bị nào cũng không hề thừa bởi hiện nay việc tuyển dụng đã khắt khe hơn rất nhiều. Không chỉ bởi tiêu chuẩn chọn nhân viên đã cao hơn mà năng lực của các ứng viên cũng đã tốt hơn những năm trước rất nhiều dẫn đến sự cạnh tranh gắt gao. Bên cạnh những câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi đi xin việc, bạn cũng nên lưu ý một vài câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh sau đây.

nhiem-vu-cua-nvkd-3 — Nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng vì đây là vị trí rất cạnh tranh

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh

Mục tiêu lâu dài trong công việc của bạn là gì?
Bạn có biết nhân viên kinh doanh phải làm những công việc gì không?
Theo bạn, nhân viên kinh doanh cần phải có những kỹ năng gì?
Yếu tố nào là quyết định để đánh giá một nhân viên kinh doanh tốt?
Bạn đã có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh hay công việc có liên quan chưa? Nếu có thì là gì?
Theo bạn, khách hàng của công ty chúng tôi gồm những đối tượng nào? Cách tiếp cận từng đối tượng mà bạn kể sẽ như nào?
Bạn thích tiếp cận những khách hàng như thế nào? Vì sao
Theo bạn yếu tố nào quyết định đến việc khách hàng chọn mua một sản phẩm?
Hãy giới thiệu một sản phẩm cho sẵn đến khách hàng và thuyết phục họ mua hàng ( câu hỏi tình huống)
Nếu gặp phải khách hàng khó tính, bạn sẽ xử lý ra sao?
Bạn nghĩ rằng công ty có thể cải tiến gì để việc bán hàng trở nên dễ dàng?

>>> Có thể bạn quan tâm: Nhân viên kinh doanh là gì? Có nên ứng tuyển nhân viên kinh doanh?

Tìm việc làm nhân viên kinh doanh ở đâu?

Bên cạnh chuẩn bị trước câu hỏi tuyển dụng nhân viên kinh doanh, bạn cần chuẩn bị hồ sơ xin việc kỹ lưỡng. Để tìm việc làm Nhân viên kinh doanh, bạn có thể truy cập vào TopCV.

Hy vọng với những thông tin Blog TopCV chia sẻ về nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh, bạn đã có cái nhìn rõ hơn về công việc này. Chúc bạn đạt được nhiều thành công trong công việc! Bạn có thể tìm việc nhân viên kinh doanh tại TopCV. Đây là trang tuyển dụng với hàng loạt cơ hội việc làm hấp dẫn chờ đón bạn.

Nên học Digital marketing ở đâu? Mức lương digital marketing 2021

April 7, 2021

Học Digital marketing ở đâu là câu hỏi của rất nhiều người. Trước sự bùng nổ mạnh mẽ của ngành marketing, đặc biệt là nhóm ngành Digital Marketing, không ít bạn trẻ lựa chọn theo đuổi nghề này. Không thể phủ nhận rằng Digital Marketing đang là lĩnh vực có mức thu nhập vô cùng hứa hẹn. Cùng tìm hiểu kỹ hơn về Digital Marketing tại bài viết dưới đây.

Nội dung bài viết

Digital marketing là gì?

Dù là một trong những ngành nghề cực hot hiện nay nhưng nhiều người vẫn mơ hồ về digital marketing là gì. Hay thậm chí cả những người đang làm digital marketing cũng chưa chắc đã “clear” khái niệm có phần trừu tượng này.

Theo Asia Digital Marketing Association:

“Digital Marketing là chiến lược dùng Internet làm phương tiện cho các hoạt động marketing và trao đổi thông tin”. Nói một cách đơn giản, đây là công việc kết hợp giữa công nghệ, nghệ thuật và thông tin. Digital marketing tập hợp các hoạt động tiếp thị, quảng cáo bằng phương tiện kỹ thuật số. Từ đó tác động đến khách hàng và kích thích hành vị mua hàng của họ.”

Những người làm digital marketing là các digital marketer. Họ có nhiệm vụ chung là sử dụng các kênh kỹ thuật số để xây dựng độ nhận diện thương hiệu cho công ty (brand awareness). Việc này được thực hiện bằng nhiều hoạt động khác nhau được đề cập đến ở phần tiếp theo.

>>> Có thể bạn chưa biết: [Góc hỏi đáp] Nhân viên Digital Marketing làm gì để có công việc ổn định?

hoc-digital-marketing-o-dau--1 — Các nền tảng mạng xã hội là “địa bàn”phổ biến nhất cho digital marketing

Digital marketing làm gì?

Mô tả công việc Digital marketing

Như đã nói bên trên, Digital marketing nhằm mục đích chính là xây dựng brand awareness cho khách hàng. Đồng thời tạo leads – tập hợp những khách hàng tiềm năng thông qua các chiến dịch marketing. Để thực hiện được điều này, người làm digital marketing sẽ phải chuyên trách các công việc liên quan như:

Xây dựng plan, kịch bản marketing
Lập kế hoạch thực hiện hoạt động marketing theo tuần/ tháng/ quý…
Thực hiện và đo lường các kết quả marketing

Tất cả đều được thực hiện và quản lý trên các nền tảng kỹ thuật số. Nhắc đến digital marketing, chúng ta nghĩ ngay tới các kênh quảng cáo trực tuyến như Facebook Ads, Google Ads. Các chiến dịch như email marketing, affiliate marketing… Người làm tiếp thị kỹ thuật số sẽ phải làm các thao tác đo lường chuyên môn để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu của hoạt động marketing trên các kênh này. Mục đích là đưa ra các hướng phát triển, cải thiện hiệu quả và hiệu suất của hoạt động marketing trên các nền tảng số.

>>> Xem thêm: Mô tả công việc Digital Marketing – Cơ hội thăng tiến ngắn hạn nhất

Một số kênh digital

SEO (Search engine optimization)

SEO là gì? SEO là quá trình tối ưu hóa website để nội dung của bạn được “xếp hạng” cao hơn trên các tìm kiếm của những nền tảng như Google. Từ đó tăng lượng truy cập miễn phí cho website của bạn. Các phương pháp tối ưu SEO gồm: SEO onpage, SEO offpage, Technical SEO. Những kênh thường áp dụng SEO top website, blogs,…

Social media

Đây là kênh quen thuộc nhất để thực hiện các chiến dịch digital marketing. Bạn sẽ làm mọi thứ để tăng độ nhận diện thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội như FB, IG, Zalo, LinkedIn, Twitter…

hoc-digital-marketing-o-dau--2 — Muốn biết digital marketing làm gì hãy thường xuyên “lên mạng”

SEM (Search Engine Marketing)

SEM là việc trả tiền đấu thầu từ khóa giúp website tăng cơ hội xuất hiện ở đầu trang tìm kiếm.

Email marketing

Dùng email để marketing là một cách để các doanh nghiệp giao tiếp với khách hàng của mình. Email được dùng để quảng cáo nội dung sản phẩm, quảng cáo chương trình sự kiện. Từ đó hướng mọi người tới trang chủ của doanh nghiệp nhiều hơn.

Content marketing

Content marketing là những người làm nội dung quảng cáo qua hình thức như bài post trên mạng xã hội, bài post trên blog, ebook, infographic…

Digital offline marketing

Digital offline là các kênh tiếp thị không dùng internet như tivi, bảng quảng cáo điện tử, tin nhắn,…

Cơ hội việc làm ngành digital marketing

Trước tác động của cách mạng công nghiệp 4.0, hàng tỷ người đang đứng trước nguy cơ thất nghiệp. Không chỉ bởi tự động hoá trong kinh doanh sản xuất mà vì chất lượng nguồn nhân lực không theo kịp tốc độ số hoá. Kỷ nguyên số này đã mở ra cho nhân sự ngành digital marketing một tương lai rộng mở.

Tại Việt Nam, theo các khảo sát của We are social, tỷ lệ người dùng internet lên đến 67% dân số. Trung bình một ngày người Việt Nam dành ra đến hơn 6 tiếng đồng hồ để truy cập mạng. Với sự chiếm hữu mạnh mẽ của internet, các hình thức marketing truyền thống dần không còn hiệu quả. Thay vào đó doanh nghiệp nào cũng hướng tới tiếp thị số – digital marketing. So với các phương pháp truyền thống, digital marketing rẻ hơn nhưng lại hiệu quả hơn rất nhiều.

hoc-digital-marketing-o-dau-3 — Tỷ lệ người dùng internet lớn ở Việt Nam là cơ hội cho digital marketing phát triển

Mức lương nhân viên digital marketing 2021

Cơ hội việc làm rộng mở như trên khiến nhiều người quan tâm hơn và tìm hiểu digital marketing là gì, làm gì. Tiềm năng phát triển rất lớn nhưng số nhân lực được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về ngành này lại còn đang rất hạn chế. Bởi thế bất kì cử nhân hay ứng viên nào có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, digital online marketing đều rất được săn đón. Thu nhập trung bình của các digital marketer hiện đang khá cao, ở mức $7000/năm tương đương 13-14 triệu đồng/tháng và dự đoán là còn tăng trong thời gian tới.

Nên học digital marketing ở đâu?

Để nắm bắt được xu hướng “thời thượng” này, các bạn trẻ ngay từ bây giờ nên có sự chuẩn bị kỹ càng. Đầu tiên để có nền tảng kiến thức vững vàng, bạn cần biết nên học digital marketing ở đâu. Sau đây là một vài gợi ý cực tốt dành cho bạn.

Đại học FPT

Là một trong những trường ĐH có tiếng về CNTT, không ngạc nhiên khi FPT là điểm đến hàng đầu cho những ai đam mê digital marketing. Không chỉ cung cấp đầy đủ các kiến thức, người học còn có cơ hội thực hành trực tiếp tại các doanh nghiệp trong kỳ học On the job training. Chương trình cử nhân của ngành học này kéo dài từ 4-4,5 năm.

Đại học RMIT

RMIT là ngôi trường dạy học theo tiêu chuẩn quốc tế được ví như Harvard của Việt Nam. Chương trình cử nhân ngành digital marketing của RMIT kéo dài trong 3 năm. Trong đó có 2 kỳ thực tập kéo dài 12 tuần để sinh viên có cơ hội thực hành các kiến thức đã học. Vì là chương trình song ngữ nên nếu theo học ở đây, bạn phải có trình độ tiếng anh tốt.

Trung tâm Vinalink

Vinalink là trung tâm đào tạo Digital Marketing được thành lập vào năm 2009. Hiện tại Vinalink có cơ sở tại hai khu vực marketing đang phát triển hàng đầu là Hà Nội và Hồ Chí Minh. Chương trình học hoàn toàn của Mỹ và hướng tới ứng dụng thực tế trong doanh nghiệp là hai ưu điểm lớn nhất trong chương trình học digital marketing của Vinalink

Trung tâm Appnet

Appnet cũng là một trong những trung tâm đào tạo Digital tại TPHCM. Khi tham gia khóa học tại APPNET các học viên sẽ được hỗ trợ về các kiến thức và kinh nghiệm SEO từ cơ bản đến nâng cao, tại khóa học các học viên dòn có cơ hội tham gia trải nghiệm và cảm nhận các dự án lên TOP là như thế nào.

hoc-digital-marketing-o-dau--4 — Học digital marketing ở trường học hay trung tâm đều được

>>> Xem thêm: Digital Marketing là gì? Kỹ năng cần có để trở thành Digital Marketing

Tìm việc Digital Marketing ở đâu?

Ngoài việc học kiến thức, bạn cũng nên trau dồi kỹ năng cần thiết để trở thành digital marketer. Khi đã sẵn sàng, hãy tìm kiếm công việc trong mơ thông qua các trang việc làm uy tín như TopCV. Đây là một trang web hàng đầu cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, website còn hỗ trợ bạn làm CV digital marketing chuyên nghiệp và chuẩn xác nhất. Tất cả quy trình xin việc gói gọn trong một cú nhấp chuột với TopCV.

Trên đây là một số thông tin về học digital marketing ở đâu phù hợp nhất. Hy vọng bạn đã có thêm những định hướng phù hợp cho bản thân trong tương lai! Hãy tham khảo thêm những TOP việc làm hấp dẫn tại TopCV.

Nguồn ảnh: Sưu tầm