Chia sẻ bảng mô tả công việc kế toán công nợ

May 31, 2021

Không chỉ dễ tìm việc làm và có thu nhập ổn định, ngành Kế toán còn được dự báo là có sức tăng trưởng mạnh mẽ trong tương lai. Kế toán công nợ là vị trí công việc được nhiều người quan tâm khi theo đuổi ngành Kế Toán. Nhiều thắc mắc liên quan đến mô tả công việc kế toán công nợ sẽ được Blog TopCV giải đáp trong bài viết dưới đây.

Nội dung bài viết

Kế toán công nợ là gì?

Kế toán công nợ chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến các khoản thu và nợ của công ty. Những người làm công tác kế toán công nợ phải luôn đảm bảo công nợ chỉ tồn tại trong mức cho phép. Giữ cho các khoản mục này ở mức độ cho phép, không ảnh hưởng đến tình hình tài chính chung của công ty.

Kế toán công nợ không phổ biến và bao quát rộng như kế toán tổng hợp mà chỉ là một bộ phận nhỏ của ngành kế toán. Tuy vậy vai trò và mức độ quan trọng của vị trí này là không thể phủ nhận.

Bảng mô tả công việc kế toán công nợ

Mô tả công việc sẽ cụ thể hơn so với vị trí kế toán tổng hợp. Bạn có thể tham khảo mô tả công việc kế toán công nợ dưới đây để hiểu rõ hơn về công việc này.

Quản lý công nợ khách hàng

Tiếp nhận, kiểm tra nội dung hợp đồng. Các nội dung như thông tin khách hàng, điều khoản và hình thức thanh toán, chính sách phạt quá hạn…
Nhập dữ liệu thông tin khách hàng
Tạo mã khách hàng

Quản lý công nợ của nhà cung cấp

Tiếp nhận và kiểm tra nội dung hợp đồng: thông tin nhà cung cấp, điều khoản thanh toán, điều khoản thanh toán, phương thức thanh toán, chính sách ưu đãi (nếu có), …
Nhập thông tin vào biểu mẫu theo dõi hợp đồng kinh tế mua bán
Tạo mã nhà cung cấp

Hoàn thiện xử lý các báo cáo công nợ

Một số báo cáo kế toán công nợ cần phụ trách như: Báo cáo tổng hợp công nợ phải thu ( TK 131 ); Báo cáo tổng hợp công nợ phải trả ( TK 331 ); Sổ chi tiết công nợ khách hàng; Sổ chi tiết công nợ nhà cung cấp; Các báo cáo phân tích công nợ; Các báo cáo khác theo yêu cầu…

mô tả công việc kế toán công nợ 2 — Mô tả công việc kế toán công nợ

>>> Xem thêm: Tìm hiểu về chức năng nhiệm vụ của kế toán kho trong doanh nghiệp

Giám sát, đốc thúc các quá trình thu nợ

Công nợ sắp đến hạn thì điện thoại báo trước vài ngày cho khách hàng
Nếu công nợ đến hạn nhưng chưa thu được thì điện thoại trực tiếp
Đối với công nợ đã quá hạn, kế toán công nợ có thể điện thoại hoặc đến trực tiếp đối tác để đòi nợ

Các công việc khác

Giám sát sự tăng giảm công nợ phải thu theo ngày, tháng, quý, năm.
Dựa vào các chương trình bán hàng, các hợp đồng được kí kết đểhạch toán các khoản giảm trừ công nợ mà khách hàng được hưởng
Đối chiếu công nợ với từng khách hàng thường xuyên, và xác định số liệu công nợ thông qua biên bản xác minh công nợ.
Lập các báo cáo tổng hợp công nợ phải thu, báo cáo phân tích tuổi nợ định kỳ theo yêu cầu,..
Xây dựng phương án thu hồi nợ, đồng thời đưa ra các đề xuất, kiến nghị với ban giám đốc về các biện pháp xử lý nợ khó đòi.
Liên hệ và thực hiện thanh toán các khoản công nợ đối với nhà cung cấp đến hạn.
Cung cấp dữ liệu và phối hợp thu hồi công nợ với phòng kinh doanh.

mô tả công việc kế toán công nợ 3 — Tuỳ từng công ty mà công việc của kế toán công nợ có thể khác nhau đôi chút

Câu hỏi phỏng vấn kế toán công nợ

Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn kế toán công nợ thường gặp bạn nên tham khảo.

Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí kế toán công nợ?

Câu này tương đương với câu “Bạn có nghĩ bạn hợp với công việc của kế toán công nợ không?” Đừng nên trả lời quá sáo rỗng hoặc máy móc. Ví dụ như thích môi trường của côg ty. Hay là mong muốn phát triển bản thân..v..v.. Nên nêu được những điểm phù hợp của bản thân đối với yêu cầu công việc.

Hãy nêu các nhiệm vụ của kế toán công nợ

Không chỉ liệt kê ra những nhiệm vụ. Để ghi điểm hơn hãy liên kết các công việc của kế toán công nợ với các kiến thức và kỹ năng mà bạn có. Ví dụ như kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức,…

Một hóa đơn về các dịch vụ sẽ cần những thông tin gì?

Bạn hãy liệt kê thông tin và đảm bảo những gì mình nói phải bao quát mọi thứ và chú ý nói nhiều đến chi tiết quan trọng. Hơn nữa, hãy đề cập đến một ví dụ về một mẫu hóa đơn cho dịch vụ nếu bạn đã có kinh nghiệm.

Lưu ý hàng đầu để tránh sai sót khi làm kế toán công nợ theo bạn là gì?

Kế toán nói chung và kế toán công nợ nói riêng là công việc liên quan đến số liệu, tài chính. Vì thế mọi sai sót sẽ đều “sai một ly đi một dặm”. Vì vậy, tác vụ hàng đầu đó chính là xác định mốc đối chiếu và kiểm tra số liệu định kỳ.

Dự định của bạn trong 3-5 năm tới

Câu hỏi này của nhà tuyển dụng nhằm xem xét định hướng của bạn có phù hợp với công ty hay không. Vì vậy tuyệt đối không trả lời theo kiểu: “Em hứa sẽ cố gắng…”, “Em sẽ cố gắng học hỏi…”, “Em hy vọng….”. Họ cần một người có mục tiêu rõ ràng, có tham vọng và chí tiến thủ chứ không cần 1 người học việc.

>>> Tham khảo thêm: Bảng mô tả công việc kế toán tổng hợp chi tiết nhất 2021

mô tả công việc kế toán công nợ 4 — Vị trí không đòi hỏi quá nhiều, chỉ cần nhạy bén với số liệu và tỉ mỉ cẩn thận

Tìm việc làm kế toán công nợ ở đâu?

Hiện nay, thống kê cho thấy mỗi tháng nước ta có hàng nghìn doanh nghiệp mới. Đồng thời đa dạng các loại hình doanh nghiệp như một thành viên, liên doanh, cổ phần, TNHH… Tùy vào quy mô hoạt động, trung bình mỗi doanh nghiệp cần từ 4 đến 5 nhân viên kế toán. Trong đó chắc chắn cần đến kế toán công nợ.

Vì vậy để tìm việc làm kế toán công nợ nhanh nhất, hãy truy cập website của TopCV. Bạn sẽ tìm thấy công việc kế toán phù hợp với bản thân. Tuỳ theo các bộ lọc thích hợp như theo địa điểm, theo tính chất công việc, trình độ… Ngoài ra nếu chưa có CV, bạn hoàn toàn có thể tạo và tải CV online. Có rất nhiều mẫu CV chuyên nghiệp và chuẩn xác giúp bạn đơn giản hoá quy trình ứng tuyển.

Hy vọng rằng những chia sẻ về mô tả công việc kế toán công nợ trên đây hy vọng giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc này. Chúc bạn nhanh chóng tìm được việc làm và ứng tuyển thành công!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Tìm hiểu từ A-Z về công việc nhân viên tư vấn du học

May 29, 2021

Hiện nay xu hướng du học đang được nhiều gia đình ưa chuộng với mong muốn cho con cái được tiếp cận với các nền văn minh tiên tiến hơn. Tuy nhiên không phải cha mẹ nào cũng đủ thời gian tìm hiểu về các chương trình và cơ hội tuyển sinh. Vì vậy các trung tâm và các nhân viên tư vấn du học đã xuất hiện để đáp ứng các nhu cầu này.

Bài viết hôm nay Blog.TopCV sẽ cung cấp cho bạn toàn bộ thông tin cơ bản về nghề nghiệp này. Đừng bỏ qua nếu bạn muốn trở thành một nhân viên tư vấn và đang tìm kiếm các cơ hội việc làm.

Nội dung bài viết

Nhân viên tư vấn du học là ai?

Nhân viên tư vấn du học là người làm việc ở các trung tâm, cơ quan tư vấn du học. Họ là người sẽ kết nối các phụ huynh, học sinh, sinh viên với các chương trình du học sắp diễn ra. Họ sẽ định hướng, giải đáp thắc mắc về vấn đề du học như thời gian, điều kiện cần có, học phí,.. và đưa ra lời khuyên hữu ích cho khách hàng. Công việc này phải tiếp xúc và tương tác với nhiều người ở các độ tuổi khác nhau để tư vấn.

*Nhân viên tư vấn du học là người kết nối các phụ huynh, học sinh, sinh viên với các chương trình du học sắp diễn ra*

>>> Xem thêm: Nhân viên tư vấn tuyển sinh cần kỹ năng gì? Góc giải đáp

Mô tả chi tiết công việc

Các công việc cụ thể mà một nhân viên tư vấn du học thường thực hiện là:

Tìm kiếm khách hàng thông qua hồ sơ năng lực của các học sinh để tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Hoặc thực hiện tư vấn telesale qua các data có sẵn,..
Tư vấn và giải đáp các thông tin cần thiết về chương trình du học như: thời gian, mức học phí, các giấy tờ cần cung cấp,…

Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục đăng ký và hồ sơ du học.
Làm việc với các đối tác nước ngoài để thực hiện các thủ tục cần thiết
Tham dự các buổi hội thảo, ngày hội du học để giới thiệu trung tâm và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Tổ chức các buổi tư vấn chia sẻ thông tin cho phụ huynh và học sinh.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có

Theo các trang thông tin tuyển dụng nhân viên tư vấn du học, nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này cần đáp ứng các điều kiện sau:

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
Có kinh nghiệm tư vấn du học là một lợi thế. Nếu bạn chưa từng làm việc trong lĩnh vực này cũng có thể ứng tuyển ở một số trung tâm không yêu cầu kinh nghiệm.
Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, không nói ngọng, đớt.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, học hỏi nhanh và có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Thông thạo tiếng Anh với những vị trí có trao đổi với đối tác nước ngoài
Các kỹ năng và kinh nghiệm khác theo yêu cầu cụ thể của từng trung tâm du học.

*Nhân viên tư vấn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt*

>>> Xem thêm: Kỹ năng trong CV là gì? Những kỹ năng được đánh giá cao

Ngoài ra, để trở thành một nhân viên tư vấn du học xuất sắc, bạn cần trau dồi các kỹ năng sau:

Kỹ năng giao tiếp

Khi là một nhân viên tư vấn, bạn sẽ phải tiếp xúc với nhiều người ở mọi lứa tuổi khác nhau. Vì vậy một nhân viên tư vấn cần phải có kỹ năng giao tiếp để có thể truyền đạt hết những thông tin cần thiết cho khách hàng.

Kỹ năng tạo dựng niềm tin và thuyết phục khách hàng

Nhân viên tư vấn sẽ phải biết cách tạo dựng niềm tin của khách hàng thông qua lời nói, cử chỉ và hành động. Chỉ khi khách hàng tin tưởng vào người tư vấn và các khóa học thì họ mới quyết định ký kết hợp đồng.

Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Nhân viên tư vấn sẽ làm việc độc lập khi tư vấn với khách hàng. Tuy nhiên khi thực hiện hồ sơ du học thì bạn cần phải có kỹ năng làm việc nhóm để thuận lợi làm việc với các phòng ban khác.

Kỹ năng phản ứng linh hoạt và làm việc dưới môi trường nhiều áp lực

Nhân viên tư vấn sẽ phải làm việc với nhiều bên: từ khách hàng, đối tác cho tới leader và các phòng ban khác trong trung tâm. Điều này đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải chịu áp lực từ nhiều phía trong khi làm việc. Vì vậy nếu xảy ra các vấn đề bạn cần đưa ra phương án giải quyết nhanh chóng và linh hoạt để cân đối giữa các bên.

*Nhân viên tư vấn du học cần chịu được áp lực từ nhiều phía*

Mức lương của nhân viên tư vấn du học là bao nhiêu?

Theo khảo sát từ các trang tuyển dụng nhân viên tư vấn du học, mức lương của nhân viên tư vấn khá đa dạng theo nhiều cấp bậc. Với những nhân viên mới bắt đầu và không có kinh nghiệm thì mức lương sẽ rơi vào khoảng 4-5 triệu đồng/tháng chưa kể hoa hồng. Còn với những nhân viên đã có kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm, mức lương sẽ từ 6-9 triệu đồng/tháng.

Nhìn chung nếu tính cả hoa hồng, mức lương của một nhân viên tư vấn có thể lên tới 20 triệu đồng/tháng.Tùy thuộc vào năng lực và số lượng hợp đồng mà nhân viên đó ký kết được trong tháng. Đây là mức lương khá cao so với mặt bằng chung nghề nghiệp hiện nay.

Cơ hội tìm việc tại TopCV

Hiện nay, TopCV đang là nền tảng tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu với hàng nghìn cơ hội việc làm hấp nhất. Các vị trí việc làm trên TopCV luôn được đăng tải đầy đủ, minh bạch và rõ ràng các thông tin cần thiết như: yêu cầu công việc, mức lương và quyền lợi,.. Bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi tìm hiểu và ứng tuyển các công việc trên nền tảng này.

Trên đây là toàn bộ thông tin về vị trí công việc nhân viên tư vấn du học mà Blog.TopCV muốn gửi tới bạn. Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu hơn về nghề nghiệp này và có những định hướng đúng đắn trong tương lai. Đừng quên sử dụng TopCV để tạo các mẫu CV độc đáo và ấn tượng với nhà tuyển dụng, từ đó nâng cao tỉ lệ ứng tuyển thành công nhé.

TOP 5 việc làm Thái Bình có mức thu nhập hấp dẫn 2021

May 28, 2021

Thái Bình thuộc khu vực đồng bằng sông Hồng, là một tỉnh có cơ cấu kinh tế phần nhiều là nông nghiệp. Trong vài năm trở lại đây, cùng với một số bước tiến về kinh tế, thị trường việc làm Thái Bình đã sôi động hơn, mang tới công việc và thu nhập cho người dân địa phương. Cùng Blog TopCV tìm hiểu xem những việc làm mới tại Thái Bình nào đang có thu nhập hấp dẫn nhé!

Nội dung bài viết

Tổng quan thị trường việc làm Thái Bình

Từ một tỉnh thuần nông, những năm gần đây Thái Bình đã có sự dịch chuyển cơ cấu kinh tế sang hướng công nghiệp và dịch vụ. Kinh tế phát triển đã thu hút nhiều công ty, doanh nghiệp hơn, nhờ đó thị trường tuyển dụng Thái Bình trở nên sôi động, thu hút một số lượng lớn lao động từ các tỉnh lân cận tới đây làm việc.

Tổng hợp 5 việc làm Thái Bình

Nhân viên hành chính nhân sự

Bộ phận hành chính nhân sự tại các doanh nghiệp có nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo và phúc lợi cho nhân sự. Cụ thể bản mô tả công việc hành chính nhân sự gồm các công việc sau

Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của lãnh đạo
Thực hiện đăng tin tuyển dụng
Lọc hồ sơ và CV
Liên lạc với ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
Thông báo cho ứng viên kết quả phỏng vấn
Đào tạo nhân viên mới
Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo nội bộ, đào tạo từ chuyên gia cho nhân viên
Lập bảng chấm công cho nhân sự, phụ trách thực hiện thưởng/phạt theo quy định
Thực hiện các biểu mẫu, văn bản theo quy định
Mua sắm dụng cụ văn phòng phẩm định kỳ

Nhân viên điều phối hàng hóa

Nhân viên điều phối hàng hóa có nhiệm vụ quản lý toàn bộ lượng hàng hóa nhập – xuất – tồn, kế hoạch giao hàng, nhân sự và tài chính thuộc khu vực mình phụ trách. Cụ thể bao gồm những đầu việc như sau:

Tiếp nhận hàng hóa từ kho tổng chuyển đến
Thực hiện điều phối hàng hóa cho nhân viên giao hàng theo từng khu vực
Theo dõi và kiểm soát quá trình giao nhận hàng hóa, từ đó đánh giá và lập báo cáo
Quản lý COD (Cash on delivery – tiền thu hộ hàng hóa) và chuyển khoản cho kế toán tổng

Nhân viên bán hàng

Nhân viên bán hàng tại cửa hàng có nhiệm vụ tiếp xúc, giới thiệu sản phẩm và bán sản phẩm tới khách hàng. Họ cũng có trách nhiệm hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm, giải đáp thắc mắc và chăm sóc sau bán hàng. Để trở thành nhân viên bán hàng tại Thái Bình, bạn cần am hiểu sản phẩm để có thể tư vấn cho khách hàng một cách chính xác và có kỹ năng giao tiếp khéo léo, chuyên nghiệp, thân thiện.

Nhân viên marketing

Nhân viên marketing tại Thái Bình là vị trí HOT. Những người làm marketing có nhiệm vụ tham gia lập kế hoạch truyền thông và thực thi kế hoạch nhằm mục đích mang lại doanh số và tăng độ nhận diện của thương hiệu. Bao gồm viết nội dung, ấn phẩm truyền thông, thông cáo, xây dựng nội dung mạng xã hội, kịch bản, video,… phù hợp với từng giai đoạn truyền thông và định vị thương hiệu.

Để trở thành nhân viên marketing, ngoài bằng Đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, báo chí, truyền thông, những kỹ năng như viết content, thiết kế ấn phẩm, quay dựng video,… là yêu cầu quan trọng. Ngoài ra cần am hiểu ngành hàng, kỹ năng quản lý thời gian, linh hoạt và nhạy bén, bắt kịp xu hướng truyền thông. Đây là một trong những công việc được tuyển dụng nhiều trên thị trường công việc Thái Bình gần đây.

>>> Xem thêm: Bảng mô tả công việc của nhân viên marketing

Chuyên viên bảo hiểm kênh ngân hàng

Chuyên viên bảo hiểm kênh ngân hàng là vị trí phát triển kênh phân phối bảo hiểm qua ngân hàng (bancassurance). Cụ thể, từ nguồn khách hàng giao dịch tại ngân hàng, nhân viên có nhiệm vụ giới thiệu và tư vấn cho khách hàng những gói sản phẩm bảo hiểm phù hợp. Chuyên viên bảo hiểm kênh ngân hàng cần am hiểu nghiệp vụ và chính sách của sản phẩm bảo hiểm kết hợp với kỹ năng giao tiếp khéo léo.

>>> Có thể bạn quan tâm: Mức lương nhân viên tư vấn bảo hiểm có cao không?

Tổng hợp 5 việc làm Tây Ninh đáng apply 2021

May 28, 2021

Nằm cách TP.HCM chỉ khoảng 100km và cách biên giới Campuchia 40km về phía Tây, Tây Ninh thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Do đó, cơ hội tìm việc làm Tây Ninh rộng mở với rất nhiều công việc có thu nhập tốt. Cùng Blog TopCV điểm qua thị trường tuyển dụng Tây Ninh có những job nào hấp dẫn nhé.

Nội dung bài viết

Cơ hội việc làm Tây Ninh hiện nay thế nào?

Thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, Tây Ninh hiện có khoảng 20 cụm công nghiệp, khu công nghiệp quy mô. Hai trọng tâm chính của Tây Ninh là nông nghiệp chất lượng cao và công nghiệp. Ngoài ra, với vị trí địa lý thuận lợi, Tây Ninh còn là cửa ngõ quan trọng giữa Việt Nam và Campuchia, cũng như giữa các tỉnh Đông Nam Bộ với đồng bằng sông Cửu Long. Bạn có thể dễ dàng tìm việc làm tại Tây Ninh với nhóm ngành chế biến nông sản, xây dựng, kho vận,…

Tổng hợp 5 việc làm Tây Ninh có mức thu nhập hấp dẫn

Kỹ sư nông nghiệp

Nông nghiệp chiếm 28% cơ cấu kinh tế Tây Ninh với trọng tâm là chế biến nông sản xuất khẩu. Do đó, kỹ sư nông nghiệp là vị trí việc làm có nhiều cơ hội tại Tây Ninh. Tùy theo nhóm vật nuôi cây trồng mà kỹ sư nông nghiệp phải nắm được quy trình, kỹ thuật canh tác, chăn nuôi đạt tiêu chuẩn. Kỹ sư nông nghiệp sẽ là người trực tiếp triển khai và giám sát, đánh giá việc sản xuất tại địa phương để đảm bảo kế hoạch sản xuất.

Ứng viên cho vị trí kỹ sư nông nghiệp cần tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp, Bảo vệ thực vật hoặc các ngành có liên quan, có kỹ năng tổng hợp, báo cáo, có kinh nghiệm thực hiện dự án là điểm cộng. Mức lương kỹ sư nông nghiệp dao động từ 10.000.000 đồng cho tới 15.000.000 đồng.

>>> Xem thêm: Thông tin việc làm ngành nông nghiệp – Học ở đâu? Ra làm gì?

việc làm Tây Ninh kỹ sư nông nghiệp — Kỹ sư nông nghiệp

Kỹ sư xây dựng – Giám sát thi công

Xây dựng cũng là một trong những nhóm ngành đang phát triển tại Tây Ninh. Do đó những vị trí như kỹ sư xây dựng và giám sát thi công khá “hot” trên thị trường tuyển dụng Tây Ninh những năm gần đây.

Nhìn chung, đây là 2 vị trí tương đương với nhau. Kỹ sư xây dựng có nhiệm vụ nghiên cứu và thiết kế kết cấu công trình (dân dụng hoặc công nghiệp), thẩm tra bản thiết kế và điều chỉnh với Chỉ huy trưởng dự án. Kỹ sư xây dựng và giám sát thi công đều có trách nhiệm lập quy trình thi công, lập kế hoạch vật tư, máy móc thiết bị và công nhân và giám sát thi công cho từng hạng mục. Cuối cùng là nghiệm thu dự án, kiểm soát và đánh giá hao hụt, lập báo cáo dự án.

Ngoài bằng cấp chuyên ngành xây dựng, kỹ sư xây dựng còn cần kỹ năng chuyên môn như lập biện pháp thi công, bóc tách khối lượng vật tư, cũng như có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công trình. Mức lương của kỹ sư xây dựng dao động từ 15.000.000 đồng cho tới 30.000.000 đồng cùng rất nhiều phúc lợi khác. Tham khảo mẫu CV ngành xây dựng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và deal được mức lương tốt hơn nhé!

Nhân viên kho

Nhân viên kho của doanh nghiệp có nhiệm vụ kiểm tra số lượng nhập kho – xuất kho của vật tư, thiết bị, kiểm tra nhập kho – xuất kho của thành phẩm theo nguyên tắc FIFO. Từ đó lập báo cáo hàng hóa tồn kho, đảm bảo số liệu khớp với sổ sách và chứng từ. Nhân viên kho cũng phải đảm bảo hàng hóa trong kho được sắp xếp đúng quy chuẩn 5S

Nhân viên kho cần sự nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi cũng như đức tính cẩn thận, tỉ mỉ. Mức thu nhập của nhân viên kho dao động từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng/tháng và một số phúc lợi khác như ký túc xá, bữa ăn theo ca làm, chế độ bảo hiểm đầy đủ và thưởng theo quý, thưởng cuối năm.

việc làm Tây Ninh thu nhập tốt — Nhân viên kho chịu trách nhiệm về việc xuất – nhập hàng hóa, nguyên vật liệu trong kho

Nhân viên kỹ thuật – công nghệ

Nhân viên kỹ thuật – công nghệ của doanh nghiệp là vị trí chịu trách nhiệm cho kỹ thuật, máy móc, dây chuyền sản xuất. Họ cũng là người tham gia vào khâu kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, tính định mức cho sản phẩm, tính thời gian cho công đoạn sản xuất và cuối cùng là đánh giá chất lượng sản phẩm.

Người làm kỹ thuật cần am hiểu quy trình sản xuất tại doanh nghiệp, có kinh nghiệm về ngành hàng, nguyên vật liệu và máy móc, dây chuyền thiết bị, cũng như có sự tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc. Mức lương của nhân viên kỹ thuật dao động từ 10.000.000 đồng cho tới 15.000.000 đồng/tháng

Tham khảo: Hướng dẫn viết một CV cho ngành kỹ thuật

Biên phiên dịch tiếng Trung

Một số lượng lớn các nhà máy, xí nghiệp tại Tây Ninh là các doanh nghiệp Trung Quốc. Do đó, bạn có thể dễ dàng tìm việc làm tại Tây Ninh cho vị trí phiên dịch tiếng Trung. Nhân viên biên phiên dịch có trách nhiệm biên dịch văn bản, tài liệu kinh doanh, phiên dịch cuộc họp, hội nghị, gặp gỡ khách hàng, phiên dịch tại xưởng cho kỹ sư và công nhân,…

Người làm phiên dịch cần thành thạo tiếng Trung ở cả 4 kỹ năng nghe nói đọc viết, ít nhất đạt cấp độ HSK 5. Ngoài ra, cần nhanh nhẹn, linh hoạt và liên tục trau dồi kiến thức chuyên ngành. Mức lương việc làm tiếng Trung tại Tây Ninh đối với vị trí phiên dịch viên dao động từ 9.000.000 đồng cho tới 15.000.000 đồng tùy trình độ và kinh nghiệm của ứng viên

Nên tìm việc làm Tây Ninh ở đâu?

Để tìm việc làm tại Tây Ninh, ứng viên nên truy cập vào những trang tuyển dụng uy tín như TopCV. TopCV là kênh tuyển dụng được đánh gái cao bởi nhiều HR và doanh nghiệp lớn, do đó luôn cập nhật những việc làm mới. Nhanh tay chọn mẫu CV ấn tượng với nhà tuyển dụng và ứng tuyển vào công việc mà bạn mơ ước trên TopCV nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Khám phá TOP 5 việc làm Quảng Trị có thu nhập hấp dẫn

May 28, 2021

Quảng Trị là tỉnh thuộc Bắc Trung Bộ, giáp Quảng Bình, Thừa Thiên Huế và có đường biên giới với Lào. Cùng với sự phát triển kinh tế, những năm gần đây thị trường tuyển dụng và việc làm Qu ảng Trị đã dần trở nên sôi động, thu hút nhiều lao động địa phương. Cùng Blog TopCV tìm hiểu xu hướng việc làm và những công việc hấp dẫn ở Quảng Trị nhé.

Nội dung bài viết

Tình hình việc làm Quảng Trị những năm gần đây

Từ một tỉnh thuần nông nghiệp, hiện nay Quảng Trị đã và đang chuyển dịch cơ cấu kinh tế sang công nghiệp và dịch vụ. Quảng Trị đang có 3 khu công nghiệp, 2 khu kinh tế – thương mại và 2 cửa khẩu quốc tế. Trong tương lai, Quảng Trị sẽ trở thành trung tâm năng lượng với hàng loạt dự án năng lượng hóa lỏng LNG, điện gió, điện mặt trời,… Cơ hội việc làm tại Quảng Trị rất rộng mở, đặc biệt với nhân sự trình độ cao tại các ngành kỹ thuật.

Tổng hợp 5 việc làm Quảng Trị có thu nhập hấp dẫn

Giám sát sản xuất (Production Supervisors)

Đây là vị trí quan trọng trong bất cứ doanh nghiệp sản xuất nào, do đó Production supervisors là vị trí khá HOT trên thị trường tuyển dụng Quảng Trị. Người làm ở vị trí giám sát sản xuất (hay quản lý sản xuất) chịu trách nhiệm triển khai và điều phối cho kế hoạch sản xuất đã được đề ra. Họ cần phối hợp với các bộ phận như Cung ứng, Thu mua, QC, giám sát từng khâu trong quy trình sản xuất để mang tới những sản phẩm đạt quy chuẩn. Ngoài ra, họ còn có nhiệm vụ quản lý hệ thống thiết bị, dây chuyền, máy móc, đào tạo công nhân, giám sát an toàn lao động,…

Tham khảo: Việc làm quản lý sản xuất là gì và lương có cao không?

Người làm giám sát sản xuất phải có chuyên môn vững chắc, am hiểu lĩnh vực sản xuất của doanh nghiệp, có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm và có kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng lập kế hoạch. Mức thu nhập của vị trí này dao động từ 15.000.000 đồng cho tới 20.000.000 đồng/tháng

Kỹ sư xây dựng

Nhu cầu xây dựng đang tăng mạnh, do đó vị trí kỹ sư xây dựng đang được săn đón khá nhiều. Kỹ sư xây dựng cần có bằng cấp Đại học chuyên ngành xây dựng, cầu đường, thủy lợi cùng một số chứng chỉ như: chứng chỉ hành nghề giám sát thi công, chứng chỉ an toàn lao động.

Công việc chính của một người kỹ sư xây dựng bao gồm: tham gia khảo sát thi công, dự trù thiết bị, vật tư, chịu trách nhiệm giám sát, kiểm tra tình hình thi công tại công trường, lập hồ sơ quyết toán và thực hiện thanh toán cho nhà thầu. Mức lương của kỹ sư xây dựng dao động từ 20.000.000 đồng cho tới 40.000.000 đồng/tháng tùy theo quy mô dự án và số năm kinh nghiệm

Tham khảo cách viết CV ngành xây dựng thu hút nhà tuyển dụng

Giám sát bán hàng (Sales Supervisors)

Thuộc phòng kinh doanh, vị trí giám sát bán hàng có nhiệm vụ xây dựng, trực tiếp triển khai kế hoạch và giám sát việc bán hàng trong khu vực mình quản lý. Đây là vị trí thường áp dụng với những doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh, có nhiều kênh bán như siêu thị, cửa hàng, đại lý, tiệm tạp hóa.

Giám sát bán hàng phải đảm bảo độ phủ của sản phẩm, kiểm soát chặt chẽ các chỉ số tồn kho, cung ứng, vị trí trưng bày sản phẩm, đào tạo nhân viên của từng đại lý trong khu vực, từ đó đảm bảo được doanh số theo KPI đề ra. Ngoài ra, giám sát bán hàng còn phải xây dựng và chăm sóc mối quan hệ với các kênh bán trong khu vực cũng như mở rộng số đại lý, nhằm đạt được các mục tiêu doanh số cao hơn.

Nếu muốn apply việc làm giám sát bán hàng tại Quảng Trị, bạn cần có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, am hiểu ngành hàng và linh hoạt, nhạy bén. Mức thu nhập của giám sát bán hàng gồm lương cứng (từ khoảng 7 đến 18 triệu/tháng) cùng với mức hoa hồng theo doanh số, có thể lên tới hàng chục triệu đồng.

Nhân viên kỹ thuật

Nhân viên kỹ thuật là người phụ trách mảng kỹ thuật cho một bộ phận nhất định trong doanh nghiệp. Ví dụ như kỹ thuật cơ khí, điện – điện tử, điện tử – viễn thông, kỹ thuật hạ tầng, mạng máy tính. Nhân viên kỹ thuật có trách nhiệm xây dựng nền tảng kỹ thuật cho doanh nghiệp, vận hành, kiểm tra và bảo hành thường xuyên để đảm bảo máy móc thiết bị vận hành trơn tru. Khi có sự cố xảy ra, nhân viên kỹ thuật phải nhanh chóng xử lý, khắc phục, đảm bảo ổn định cho việc sản xuất kinh doanh. Mức lương của nhân viên kỹ thuật dao động từ 10.000.000 cho tới 15.000.000 đồng/tháng

>>> Xem thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu nghề nghiệp ngành kỹ thuật trong CV

Kế toán công trình xây dựng

Kế toán công trình xây dựng là một mảng đặc thù hơn so với các công việc kế toán khác. Nghiệp vụ kế toán công trình xây dựng bao gồm: bóc tách và hạch toán chi phí từng hạng mục dựa vào dự toán sau trúng thầu, theo dõi dự toán để tiến hành đưa nguyên vật liệu, thiết bị xây dựng khớp tiến độ thi công, theo dõi chi phí máy móc, lập báo cáo thuế, theo dõi lãi vay ngân hàng, lập bảng lương cán bộ công nhân,…

Ngoài nghiệp vụ kế toán căn bản, kế toán công trình xây dựng còn cần am hiểu chuyên môn đặc thù ngành xây dựng. Đối với những dự án ở xa, kế toán công trình xây dựng cũng sẽ phải đi công tác xa. Do đó, mức lương của kế toán công trình xây dựng cũng nhỉnh hơn so với mặt bằng chung việc làm Quảng Trị, dao động từ 12.000.000 đồng cho tới 25.000.000 đồng/tháng.

Tìm việc làm Quảng Trị nhanh nhất ở đâu?

Các việc làm có mức thu nhập hấp dẫn nhất tại Quảng Trị luôn được TopCV update liên tục. Bạn có thể tìm các việc làm Quảng Trị mới nhất với thông tin chi tiết, tin cậy, được bảo đảm bởi các nhà tuyển dụng uy tín. Tạo CV trên TopCV và apply ngay để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm siêu xịn nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Hướng dẫn cách từ chối thư mời phỏng vấn chuyên nghiệp

May 28, 2021

Đôi khi trong quá trình xin việc, chỉ sau khi nộp CV, bạn mới nhận thấy vị trí ứng tuyển hay nhà tuyển dụng đó không phù hợp với mình. Tình cờ đúng lúc này, bạn lại nhận được email mời phỏng vấn. Vậy bạn cần xử lý như thế nào?Thực tế, bạn hoàn toàn có thể im lặng nhưng việc phản hồi lại email sẽ giúp bạn được nhà tuyển dụng đánh giá cao và có cơ hội hợp tác về sau. Trong bài với này, blog.TopCV sẽ hướng dẫn bạn cách từ chối thư mời phỏng vấn chuyên nghiệp. Đừng bỏ lỡ!

Nội dung bài viết

Thư mời phỏng vấn là gì?

Sau khi nhận được CV và thư xin việc của bạn, NTD sẽ xem xét, đánh giá những yếu tố như trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm…của bạn. Việc này nhằm đảm bảo chắt lọc được những ứng viên tiềm năng cho vị trí họ tuyển dụng.

Thông thường, sau khi lọt qua vòng hồ sơ, bạn sẽ nhận được thư mời phỏng vấn (Interview Invitation Email). Hiện nay, thư mời phỏng vấn thường được gửi dưới dạng email. Mục đích chính của Interview Invitation Email là thông báo cho ứng viên việc họ đã vượt qua vòng hồ sơ và tiếp tục tiến vào vòng phỏng vấn.

Hay nói cách khác, thư mời phỏng vấn chính là lời mời của NTD đến những ứng viên tiềm năng. Do đó, bạn có thể chấp nhận hoặc từ chối tham gia buổi phỏng vấn này.

Khi nào từ chối thư mời phỏng vấn?

Có nhiều lý do khiến bạn có thể đã quyết định từ chối công việc này này sau khi đã nộp CV và thư xin việc. Cụ thể như:

Bạn đã nghiên cứu thêm về vị trí hoặc công ty và phát hiện ra rằng mục tiêu của bạn không tương thích với sứ mệnh hoặc văn hóa công ty.
Bạn có sự thay đổi trong kế hoạch, định hướng nghề nghiệp vì vậy, vị trí ứng tuyển đã không còn phù hợp.
Vị trí ứng tuyển có thể không đáp ứng được kỳ vọng của bạn hoặc bạn đã tìm thấy một công việc thích hợp hơn. (Bạn có thể tham khảo thêm các việc làm hấp dẫn tại TopCV)
Bạn có thể đã nhận được một lời mời làm việc hấp dẫn hơn và đã chấp nhận vị trí làm việc đó.
Lịch trình của bạn có thể đã thay đổi, khiến bạn không có lịch làm việc mà công việc yêu cầu.
Bạn có thể đã quyết định không thay đổi công việc hiện tại của mình, ít nhất là trong tương lai gần.

*Gửi thư từ chối phỏng vấn là một việc nên thực hiện nếu bạn không muốn tham gia buổi phỏng vấn đó*

Cách từ chối thư mời phỏng vấn

Đừng nói từ chối quá nhanh

Sau khi nhận được thư mời phỏng vấn, bạn thường có ít nhất một ngày để phản hồi. Vì vậy, hãy sử dụng khoảng thời gian đó hợp lý hoặc bạn có thể liên hệ với NTD để yêu cầu được xem xét email và phản hồi lại trong thời gian sớm nhất.

Lúc này, bạn cần tự đánh giá những cơ hội mà vị trí này mang đến, những cách từ chối thư mời phỏng vấn có đủ thuyết phục,… Nếu phản ứng ban đầu của bạn là ngay lập tức từ chối cơ hội này, một số NTD sẽ cảm thấy họ không được tôn trọng và bạn đã trân trọng cơ hội việc làm này. Hãy dành chút ít thời gian nghiên cứu lại vị trí bạn ứng tuyển để có được câu trả lời phù hợp nhé!

>>>> Xem thêm: Hướng dẫn cách viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc

Hãy tìm một lý do từ chối thích hợp

Chấp nhận hay từ chối buổi phỏng vấn là quyền lợi của bạn. Cách từ chối thư mời phỏng vấn là hãy tỏ ra khéo léo và tôn trọng NTD bằng cách đưa ra một lý do thích hợp khi viết thư từ chối.

Thực tế, có rất nhiều lý do khiến bạn có thể suy xét về mức độ phù hợp của công công việc đang ứng tuyển. Nhưng hãy tránh sử dụng các lý do cá nhân bởi với một số NTD thì đó là biểu hiện của những người chưa biết cân đối công việc đấy.

Nghiên cứu kỹ về nhà tuyển dụng trước khi từ chối

Trước khi quyết định từ chối hay chấp nhận bất kỳ lời mời phỏng vấn nào, bạn cũng nên nghiên cứu kỹ nhà tuyển dụng vị trí đó. Chẳng hạn như, tìm kiếm thông tin trên Google, xin review từ các hội nhóm, hỏi thăm người quen… Việc nghiên cứu này giúp bạn không lựa chọn một cách cảm tính mà thay vào đó sẽ có góc nhìn đa chiều hơn.

Cách viết thư từ chối tham gia phỏng vấn

Duy trì mối quan hệ tốt đẹp: Việc duy trì mối quan hệ với nhà tuyển dụng là điều vô cùng quan trọng. Bởi có thể họ sẽ là những người bạn cần đến sự giúp đỡ trong tương lai. Do vậy, đừng để vụt mất cơ hội chỉ vì những điều bất cẩn trong quá khứ nhé!
Thận trọng: Đừng mô tả quá rõ ràng lý do từ chối phỏng vấn của bạn. Bởi nếu không may vô tình những điều bạn nói có thể làm mất lòng NTD thì cơ hội hợp tác trong tương lai của bạn sẽ gần như bằng 0. Bạn chỉ nên viết email ngắn gọn, súc tích để họ thấy được thiện chí của bạn với công việc này.
Gợi ý thêm đề xuất cho NTD: Nếu thực sự phải từ chối và đó là một công ty tốt, bạn có thể xem xét đưa ra những gợi ý cho họ về một ứng viên tiềm năng khác. Hoặc bạn nên giữ lại phương thức liên lạc với NTD để dùng sau này.
Viết đúng hình thức email: Đây là lỗi không ít người mắc phải. Thông thường một email có 3 phần: Tiêu đề, nội dung và thông tin liên hệ, chữ ký. Tiêu đề thư từ chối phỏng vấn sẽ được viết theo cấu trúc: Mã hồ sơ (nếu có) – Mục đích gửi -vị trí ứng tuyển – Tên ứng viên.

Tham khảo thêm: Cách viết email xin việc và một số lưu ý cần tránh

Gọi điện thoại

Nếu bạn giới thiệu ứng viên khác, hãy cung cấp thông tin liên lạc cho nhà tuyển dụng.

Sau khi gửi thư từ chối tham gia phỏng vấn, bạn nên gọi điện cho NTD để chắc chắn họ đã nhận được thông tin.

Trong đó, hãy nhắc lại lý do vì sao bạn từ chối và xin phép được lưu lại cơ hội lần sau. Điều này sẽ giúp bạn lấy được thiện cảm của người tuyển dụng và không bỏ lỡ cơ hội một cách đáng tiếc.

Mẫu thư từ chối lời mời phỏng vấn

Dưới đây là một số mẫu thư từ chối phỏng vấn bạn có thể tham khảo.

Từ chối phỏng vấn cũng là một trong những quyền lợi của ứng viên. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy không phù hợp với công việc đó, bạn hoàn toàn có thể liên hệ với NTD để từ chối. Điều này không chỉ thể hiện sự tôn trọng của bạn với đơn vị tuyển dụng mà còn giúp bạn giữ lại được cơ hội hợp tác trong tương lai.

>>> Có thể bạn quan tâm: Cách viết email từ chối nhận việc tránh làm mất lòng nhà tuyển dụng

Hy vọng với những cách trả lời thư từ chối phỏng vấn trên, bạn đã bỏ túi cho mình được những bí quyết cần thiết khi đi tìm việc. Chúc bạn thành công! Để tạo được CV ưng ý, ghi điểm với nhà tuyển dụng và cập nhật sớm nhất những việc làm HOT hãy truy cập ngay TopCV – nền tảng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam.

Hướng dẫn cách viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc

May 27, 2021

Khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn thì chứng tỏ CV của bạn đã gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dù bạn đã nhận được cuộc gọi phỏng vấn hay chưa thì điều nên làm lúc đó chính là gửi mail xác nhận phỏng vấn. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc chuẩn và gây được “thiện cảm”. Cùng blog.topCv tìm hiểu cách trả lời email phỏng vấn hiệu quả nhất nhé.

View Post

Nội dung bài viết

Thư xác nhận phỏng vấn xin việc là gì?

Thư xác nhận phỏng vấn xin việc được hiểu là một thông báo thường được viết bằng email mà ứng viên gửi đến cho nhà tuyển dụng khi nhận được lời mời phỏng vấn. Thư xác nhận giúp cho nhà tuyển dụng có thể sắp xếp được lịch phỏng vấn phù hợp và các ứng viên có thể chủ động hơn trong cuộc hẹn phỏng vấn của mình.

Viết email trả lời thư mời phỏng vấn được đánh giá là việc làm đóng vai trò quan trọng giúp các ứng viên thể hiện được sự chuyên nghiệp của mình trong mắt nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Thư mời phỏng vấn là gì? Mẫu trả lời thư mời phỏng vấn chuẩn 2021

Cách viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc

Cách viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc làm chỉn chu, chuyên nghiệp sẽ bao gồm những nội dung như sau:

Phần tiêu đề

Tiêu đề là phần không thể bỏ sót của mỗi email. Phần nội dung này hiển thị bên ngoài nên nó mang tính quyết định việc người nhận có đọc thư hay không. Nếu như bạn viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc mà không có tiêu đề thì tỷ lệ cao nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua, coi đó là email Spam.

Phần tiêu đề của thư có thể bao gồm: Tên công việc và tên của ứng viên.

Ví dụ: tiêu đề bạn nên để [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển] – [Xác nhận/Từ chối thư mời phỏng vấn].

Tiêu đề cần ghi ngắn gọn, rõ ràng và súc tích để nhà tuyển dụng nắm được thông tin cơ bản và sắp xếp thời gian phỏng vấn đúng lịch hẹn và thuận tiện cho hai bên.

Phần nội dung

Để lá thư xác nhận phỏng vấn đạt tiêu chuẩn thì chúng ta cần phải đảm bảo có đầy đủ các phần: Lời chào, lý do viết thư, lời cảm ơn, ký tên.

Lưu ý: Trong phần nội dung thư nên được trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, đúng chính tả, tránh dài dòng để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Lời chào hỏi

Lời chào hỏi là phép lịch sự tối thiểu mà bạn cần có khi trả lời thư mời. Nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá được tính chuyên nghiệp của bạn ở nội dung này.

Chúng ta có thể sử dụng: “Dear Ms./Mr.” cùng với tên của người đã gửi thư đến bạn hoặc có thể dùng “Kính gửi công ty …” hay “Chào anh/chị,…”

Bên cạnh lời chào, bạn hãy gửi đến nhà tuyển dụng lời cảm ơn về lời mời phỏng vấn và thể hiện được sự quan tâm muốn tìm hiểu thêm về vị trí ứng tuyển.

*Cần trả lời thư mời phỏng vấn ngắn gọn, chỉnh chu*

Lý do gửi thư

Lý do gửi thư là nội dung không thể thiếu của email. Với nội dung này, các bạn nên trình bày trực tiếp một cách dễ hiểu và ngắn gọn. Bạn cần xác nhận lịch hẹn phỏng vấn hoặc từ chối để nhà tuyển dụng nắm được quyết định mà bạn muốn truyền tải. Trong trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu bạn lựa chọn thời gian phỏng vấn thì hãy chọn thời gian thuận tiện nhất với mình và nêu rõ trong thư.

Bạn có thể tham khảo một số gợi ý sau: “Tôi viết thư này nhằm xác nhận lịch hẹn phỏng vấn xin việc vào ngày…” “Cảm ơn vì cơ hội phỏng vấn từ công ty..”

Lời cảm ơn

Để có một mail xác nhận phỏng vấn chuyên nghiệp thì bạn cần đảm bảo phải có lời cám ơn thay cho lời kết thúc.

Ngoài lời cảm ơn bạn có thể kèm theo lời hứa sẽ đến đúng giờ.Chẳng hạn như: “Em xin chân thành cảm ơn và sẽ đến phỏng vấn đúng giờ”. Hoặc nếu muốn thư trở nên trang trọng có thể kết bằng các từ sau: “Trân trọng”, “Thân mến” …

Chữ ký

Chữ ký cuối email có thể ghi tên bạn hoặc địa chỉ, số điện thoại và email. Trong trường hợp có phát sinh vấn đề gì, nhà tuyển dụng có thể gọi điện thoại trực tiếp cho bạn. Vì vậy, hãy nhớ nội dung phần chữ ký cuối cần có có địa chỉ và số điện thoại đấy nhé!

Một số mẫu thư xác nhận phỏng vấn xin việc

Mẫu thư trả lời email nhận phỏng vấn

Tiêu đề: NGUYỄN HOÀNG DƯƠNG_NHÂN VIÊN KINH DOANH_THƯ XÁC NHẬN PHỎNG VẤN

Dear …/Kính gửi: Công Ty TNHH…

Tên tôi là Nguyễn Hoàng Dương. Tôi rất vui và cảm ơn vì quý công ty đã tạo cơ hội phỏng vấn dành cho tôi với vị trí nhân viên kinh doanh.

Tôi viết thư này nhằm xác nhận lịch hẹn phỏng vấn vào 15 giờ ngày 03/30/2021 tại văn phòng công ty.

Tôi tin rằng với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh sẽ giúp tôi trở thành một ứng viên lý tưởng cho vị trí này. Tôi hy vọng được chia sẻ những kỹ năng, kinh nghiệm và niềm đam mê của mình trong công việc với anh/chị trong cuộc phỏng vấn.

Nếu công ty cần cung cấp bất kì tài liệu nào trước và trong buổi phỏng vấn, xin vui lòng phản hồi cụ thể để tôi có thể chuẩn bị kỹ lưỡng nhất.

Trân trọng,

Nguyễn Hoàng Dương

Email: nguyenhoangduong@gmail.com

SĐT: 09xxxxxx22

Mẫu thư trả lời email từ chối phỏng vấn

Tiêu đề: NGUYỄN HOÀNG DƯƠNG_NHÂN VIÊN KINH DOANH_THƯ TỪ CHỐI PHỎNG VẤN

Dear …/ Kính gửi: Công Ty TNHH …

Tôi rất vui khi nhận được thư mời phỏng vấn vị trí nhân viên kinh doanh tại Quý công ty. Tuy nhiên, tôi rất tiếc khi không thể tham gia buổi phỏng vấn vào ngày 03/03/2021 tại văn phòng công ty vì một số lý do cá nhân.

Rất hy vọng được hợp tác với quý công ty trong những cơ hội sau!

Trân trọng,

Nguyễn Hoàng Dương

Email: nguyenhoangduong@gmail.com

SĐT: 09xxxxxx22

*Ngoài trả lời thư mời phỏng vấn, cần chú ý một số vấn đề khác để buổi phỏng vấn tốt đẹp*

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Để chuẩn bị tốt nhất cho cuộc hẹn phỏng vấn diễn ra tốt đẹp, hãy tham khảo một số kinh nghiệm sau:

Biết lựa chọn trang phục một cách thông minh, phù hợp với môi trường làm việc.
Luôn đến sớm hơn thời gian được hẹn khoảng 10 phút.
Biết sử dụng ngôn ngữ cơ thể để thể hiện sự tự tin.
Kể ra những thế mạnh của bản thân một cách khiêm tốn.
Lắng nghe và đặt câu hỏi cho người tuyển dụng.
Sử dụng từ khóa trong mô tả công việc để thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân
Biết nói lời cảm ơn khi buổi phỏng vấn xin việc kết thúc.
Cư xử lịch sự với những người xung quanh.

>>> Bài viết liên quan:

Như vậy, bài viết trên của Blog.TopCV đã mang đến cho bạn những thông tin chi tiết về cách viết thư xác nhận phỏng vấn xin việc hiệu quả nhất. Nếu bạn chưa nhận được thư mời phỏng vấn từ đơn vị nào, đừng lo, TOPCV đang có rất nhiều cơ hội việc làm phù hợp với bạn và thường xuyên được cập nhật. Hãy tạo CV để kết nối với “vô vàn” nhà tuyển dụng uy tín trên hệ sinh thái tuyển dụng chất lượng này nhé.

Cơ hội việc làm cho nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm

May 27, 2021

Tổ chức sự kiện là một loại hình kinh doanh rất phát triển ở nước ta thời gian gần đây. Đó cũng là một phần lý do nhiều người quan tâm đến việc làm nhân viên tổ chức sự kiện. Bạn đang muốn tìm việc làm nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm? Nếu đúng là như vậy thì bài viết sau sẽ hữu ích với bạn, cùng khám phá những thông tin về ngành nghề này cùng với Blog TopCV nhé.

Nội dung bài viết

Nhân viên tổ chức sự kiện là gì?

Nhân viên tổ chức sự kiện hiểu đơn giản là những người lên ý tưởng và thực hiện công tác liên quan để tổ chức sự kiện đó. Trong đó, sự kiện chính là kết quả cuối cùng của một chuỗi các công việc hậu cần hướng đến việc thỏa mãn sự kỳ vọng của người tham dự…

Sự kiện là công cụ được các marketer yêu thích. Bởi đây là một trong những cách gây ấn tượng nhất với khách hàng nếu làm tốt. Vì vậy, nhân viên tổ chức sự kiện đòi hỏi phải hiểu được công việc của mình và tương tác tốt. Ngoài ra, nhiều bạn trẻ “tay ngang” muốn tìm hiểu nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm liệu có khó khăn? Dưới đây là mô tả công việc giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề này.

nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm 1 — Nhân viên tổ chức sự kiện

Cơ hội việc làm nhân viên tổ chức sự kiện

Tổ chức sự kiện là ngành mới tại Việt Nam nhưng đang bước vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ. Tuy trước mắt bị đại dịch Covid-19 tác động mạnh nhưng đó là thời cơ để các tổ chức đang hoạt động, kể cả những “người chơi mới” tại định hình để có bước tiếp cận chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

“Sự kiện” đang là một từ khóa “hot” bởi nó còn có ý nghĩa hơn là việc phát triển thương hiệu tổ chức. Những sự kiện nội bộ tập thể (team building) còn là nhân tố chính giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Cũng như củng cố sự vững mạnh của nguồn nhân lực.

Có rất nhiều loại hình sự kiện cho bạn lựa chọn theo đuổi. Thông thường, sự kiện bao gồm bốn nhóm chính. Đó là sự kiện riêng tư (Private), doanh nghiệp (Corporate), từ thiện (Charity), kinh doanh vé bán (Ticket Business). Phân loại dựa trên mục đích của từng sự kiện.

nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm 2 — Nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm nên chủ động học hỏi

Mô tả công việc nhân viên tổ chức sự kiện

Nhìn chung, nhân viên tổ chức sự kiện sẽ là một trong những bộ phận chủ chốt đứng sau thành công của một event. Bạn sẽ phải chịu trách nhiệm tất cả các khẩu từ khi lên ý tưởng. Cho đến khi sự kiện hoàn thành và thu lại phản hồi của người tham dự.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra các ý tưởng và thực hiện nội dung các chương trình sự kiện
Xây dựng proposal trình bày nội dung và kế hoạch thực hiện event trình lên lãnh đạo
Tìm kiếm, lựa chọn và đề xuất đơn vị cung cấp nguồn lực hay đối tác sản xuất
Tổ chức sự kiện theo đúng trình tự và nội dung kế hoạch đã được sếp thông qua
Điều phối, sử dụng tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác sao cho hợp lý
Theo dõi, giám sát các hoạt động cho đến khi sự kiện kết thúc.
Báo cáo kết quả công việc với Quản lý tổ chức sự kiện

>>> Xem thêm: Nhân viên tổ chức sự kiện là gì? Những kỹ năng quan trọng cần trang bị

nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm 3 — Nhân viên tổ chức sự kiện đảm nhiệm nhiều công việc hậu cần

Mức lương nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm

Hiện nay trên thị trường, mức lương Nhân viên sự kiện trung bình là 9 triệu đồng. Mức lương phổ biến của công việc này từ 7 – 10 triệu đồng.

Nếu bạn muốn làm nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm sẽ hơi khó khăn. Bạn có thể bắt đầu với vị trí thực tập hoặc trainee (học việc). Mức lương đối với vị trí chưa có kinh nghiệm sẽ vào khoảng 5 triệu đồng. Thời gian tích luỹ kinh nghiệm sẽ từ 1-3 tháng tuỳ công ty. Sau đó bạn hoàn toàn có thể trở thành nhân viên chính thức.

Nếu có hiệu quả công việc tốt, bạn hoàn toàn có thể thăng tiến lên vị trí Quản lý tổ chức sự kiện. Nếu làm việc trong lĩnh vực du lịch-dịch vụ. Ví như tổ chức sự kiện tại các khách sạn lớn, mức lương quản lý tổ chức sự kiện rất cao. Thu nhập có thể lên đến 2000 USD/ tháng không phải chuyện lạ.

nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm 4 — Quản lý tổ chức sự kiện

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên tổ chức sự kiện

Một số câu hỏi phỏng vấn sự kiện bạn có thể sẽ gặp khi đi ứng tuyển như sau:

Bạn sẽ xem xét những yếu tố nào khi chọn một địa điểm tổ chức sự kiện?
Bạn sử dụng những công cụ và phần mềm nào để lập kế hoạch tổ chức sự kiện?
Bạn hãy kể về một lần phải đối phó với thay đổi đột xuất vào phút cuối hoặc phải xử lý tình huống bất ngờ khi lên kế hoạch cho một sự kiện?
Bạn làm thế nào để đảm bảo sự kiện bạn chịu trách nhiệm không vượt quá ngân sách?
Bạn đã bao giờ lên kế hoạch cho nhiều sự kiện cùng một lúc chưa?
Bạn làm thế nào bạn ưu tiên thời gian và nguồn lực của mình trong khi đáp ứng thời hạn quan trọng?
Theo bạn, có những tiêu chuẩn nào để đảm bảo an toàn cho một event?
Loại sự kiện nào bạn quan tâm nhất

>>> Xem thêm: Kỹ năng trong CV là gì? Những kỹ năng được đánh giá cao

Nhìn chung các câu hỏi sẽ xoay quanh khai thác các thông tin về kinh nghiệm của và kỹ năng của bạn. Ngoài các câu hỏi phỏng vấn cơ bản như giới thiệu bản thân, điểm mạnh điểm yếu… Bạn có thể chuẩn bị thêm các câu hỏi trên để chủ động hơn trước nhà tuyển dụng. Khi trả lời hãy lưu ý một vài điểm sau đây:

Khuyến khích đưa ra ví dụ thực tiễn, cụ thể
Nhấn mạnh những ưu thế của bản thân có liên quan đến mô tả công việc
Tránh nói những điều tiêu cực như chê trách công ty cũ, nói xấu đồng nghiệp…

nhân viên tổ chức sự kiện không cần kinh nghiệm 5 — Tuyển dụng nhân viên tổ chức sự kiện tại HN và TPHCM rất nhiều

Ngoài ra, hãy chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc chuẩn xác và chuyên nghiệp. Nếu như chưa có ý tưởng hay kinh nghiệm làm cv, bạn có thể lên TopCV để sử dụng mẫu CV online đa dạng và dễ dàng. TopCV cũng là nguồn đăng tin tuyển dụng uy tín. Bạn có thể tìm việc làm nhân viên tổ chức sự kiện phù hợp và nhanh chóng. Tất cả chỉ với một website duy nhất!

Mong rằng những chia sẻ trên của Blog TopCV sẽ giúp bạn có thêm nhiều thông tin hữu ích. Nếu bạn muốn tìm việc làm nhân viên tổ chức sự kiện, hãy truy cập TopCV ngay nhé!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Marketing là gì? Ngành Marketing có dễ xin việc không?

May 27, 2021

Ngành Marketing có dễ xin việc không? Đây là câu hỏi của rất nhiều các bạn trẻ đang phân vân có nên đi theo ngành Marketing cho sự nghiệp tương lai hay không. Chưa hiểu rõ về Marketing, không biết liệu nên học Marketing ở đâu? Vậy bài viết dưới đây Blog TopCV sẽ giải đáp tất cả thắc mắc về những vấn đề này.

Nội dung bài viết

Ngành Marketing là gì?

Nhắc đến Marketing, trong suy nghĩ của nhiều người đây là công việc quảng cáo, mang những sản phẩm hay chương trình khuyến mãi đến khách hàng để chào mời mua hàng,… Tuy nhiên, đây không hẳn là Marketing, đây chỉ là một nhánh rất nhỏ trong lĩnh vực Marketing mà thôi.

Marketing thực chất là tiếp thị – một hình thức không thể thiếu trong kinh doanh, giúp kết nối với khách hàng. Marketing cần thực hiện tất cả các việc làm để thu hút và thỏa mãn nhu cầu của khách hàng để đến với sản phẩm, từ đó duy trì và trở thành cầu nối bền chặt giữa doanh nghiệp với họ.

Tuy nhiên, một trong những khái niệm đúng nhất và được xem là kim chỉ nam trong ngành Marketing do Giáo sư người Mỹ Philip Kotler – người được mệnh danh là “cha đẻ” của ngành Marketing hiện đại định nghĩa rằng: “Marketing là quá trình tạo dựng các giá trị từ khách hàng và mối quan hệ thân thiết với khách hàng nhằm mục đích thu về giá trị lợi ích cho doanh nghiệp, tổ chức từ những giá trị đã được tạo ra.”

Dễ hiểu hơn, về cơ bản Marketing là quy trình quản lý mà thông qua đó các sản phẩm và dịch vụ được chuyển hóa từ khái niệm sang các giá trị mang lại cho khách hàng.

Ngành Marketing là làm gì?

Cốt lõi của Marketing là sự hiểu biết về nhu cầu khách hàng và giá trị mang lại cho họ. Một công ty muốn thành công lâu dài đòi hỏi phải tìm được thị hiếu, nhu cầu của khách hàng thông qua nhiều phương pháp khác nhau. Vậy cụ thể, Marketing là làm những gì?

Marketing là ngành rộng, có nhiều vị trí việc làm đa dạng rất phù hợp với các bạn sinh viên sau khi ra trường. Đây là lợi thế khi học ngành Marketing, bởi khi còn trong trường, sinh viên được đào tạo nhiều kỹ năng và kiến thức, tùy khả năng mỗi người mà phù hợp với nhiều vị trí trong ngành Marketing như nhân viên Marketing, chuyên viên, leader Marketing, quản lý,… hay một số vị trí khác.

>>> Có thể bạn quan tâm: Ngành Marketing học trường nào? Phẩm chất của người Marketing giỏi

Ngành Marketing có dễ xin việc không?

49% bản tin tuyển dụng hiện nay đều liên quan đến Marketing. Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh, ước tính đến năm 2025, ngành Marketing cần 10.000 lao động mỗi năm. Vì thế không thể phủ nhận, Marketing là một nghề thuộc TOP việc làm HOT nhất hiện nay.

Vậy trả lời câu hỏi ngành Marketing có dễ xin việc không? Thật may nếu bạn chọn ngành nghề này bởi đây là một trong những ngành nghề dễ xin việc nhất trong thị trường việc làm hiện nay. Tuy nhiên, không phải vì dễ mà bạn có thể ứng tuyển ở đâu cũng được. Việc trúng tuyển hay không đòi hỏi bạn phải có năng lực và đáp ứng những yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Marketing là xương sống cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của bất kỳ doanh nghiệp nào. Vì thế, xã hội ngày càng phát triển thì xu thế ngành Marketing cũng biến chuyển, khắt khe hơn, đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn để các doanh nghiệp phát triển bộ phận Marketing của mình. Bởi đây không chỉ là đội ngũ giúp tăng trưởng doanh thu mà còn là đội ngũ đưa ra những chiến lược phát triển, xây dựng thương hiệu cho doanh nghiệp.

>>> Xem thêm: Cẩm nang xin việc ngành Marketing

Marketing là một trong những ngành nghề dễ xin việc nhất trong thị trường việc làm hiện nay — *Marketing là một trong những ngành nghề dễ xin việc nhất hiện nay*

Điểm chuẩn ngành Marketing

Nếu bạn đang có nguyện vọng và mong muốn thi vào một trường có đào tạo Marketing thì những việc đầu tiên là tìm hiểu về nơi bạn chuẩn bị thi vào, tìm hiểu các khối thi, các ngành học về Marketing, số điểm vào trường, số tín chỉ bắt buộc của ngành, học phí, thời gian đào tạo,…

Dưới đây là điểm chuẩn ngành Marketing của một số trường Đại học, các bạn có thể tham khảo, đặt mục tiêu cho mình để chuẩn bị tốt cho những cuộc thi sắp tới.

>>> Xem thêm: Nhân viên marketing là gì? Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên marketing 2021

Các trường Đại học có ngành Marketing

Cơ hội việc làm đa dạng cùng mức thu nhập cao, bên cạnh đó đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt, nhanh nhạy của người làm Marketing, ngành nghề này đang thu hút không ít các bạn trẻ muốn dấn thân và học về Marketing. Vì vậy, số lượng các bạn muốn tìm Marketing học ở đâu ngày càng nhiều. Đáp ứng nhu cầu đó, rất nhiều trường Đại học tại Việt Nam mở thêm ngành đào tạo, trong đó cũng có nhiều trường Đại học có ngành Marketing từ lâu đáp ứng nguồn nhân lực cho ngành này. Cụ thể:

Khu vực miền Bắc:

Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU)
Đại học Thương mại (TMU)
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT)
Đại học Quốc tế RMIT
Đại học edX

Khu vực miền Nam:

Đại học Kinh tế – Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM) (UEL)
Đại học Tài chính – Marketing (UFM)
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
Đại học Kinh tế – Tài chính TP.HCM (UEF)

Ngoài ra, nhiều bạn cũng thắc mắc không biết ngành Marketing học những môn nào? Các môn học ngành Marketing sẽ tùy thuộc vào trường mà bạn chọn theo học. Bởi thế để chuẩn bị tốt trước khi quyết định chọn trường, bạn nên vào khung chương trình đào tạo của ngành để nghiên cứu các môn học.

*Các môn học ngành Marketing sẽ tùy thuộc vào trường mà bạn chọn theo học*

Qua những thông tin về ngành Marketing, hy vọng bạn đã giải đáp được câu hỏi ngành Marketing có dễ xin việc không và con đường sự nghiệp tương lai với ngành nghề này. Nếu bạn thực sự hứng thú và thích ngành Marketing, đừng ngần ngại mà bỏ lỡ cơ hội được trở thành Marketer trong tương lai. Cơ hội luôn mở đối với ai không ngừng phấn đấu, nỗ lực. Chúc các bạn thành công. Tạo CV và nắm bắt ngay những xu hướng việc làm HOT nhất trên TopCV ngay để ứng tuyển việc làm HOT nhé.

Nhân viên điều hành tour là gì? Mô tả công việc điều hành tour

May 27, 2021

Điều hành tour là gì? Công việc cụ thể của một điều hành tour có khó không? Kinh nghiệm làm điều hành tour như thế nào? Mức thu nhập ra sao? Hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu về công việc này trong bài viết “Nhân viên điều hành tour là gì? Mô tả công việc điều hành tour” dưới đây.

Nội dung bài viết

Nhân viên điều hành tour du lịch là gì?

Điều hành tour hay trong Tiếng Anh còn được gọi là “Tour operators”. Đây là người lên kế hoạch chi tiết tổ chức các chuyến tham quan du lịch trải nghiệm cho khách hàng, từ việc đi lại, đặt phòng khách sạn, ăn uống tại các điểm tham quan, cho đến các dịch vụ vui chơi giải trí. Trong những năm gần đây ngành du lịch đã không ngừng phát triển và thu hút những du khách trong và ngoài nước. Vai trò của một người điều hành tour là vô cùng quan trọng quyết định tới sự phát triển của các doanh nghiệp kinh doanh về du lịch.

Nhân viên làm công việc điều hành tour làm việc tại văn phòng nhưng lại phải đảm nhiệm một khối lượng công việc khá phức tạp và cầu kỳ. Phải kết nối với các bộ phận, nhân sự của các công ty liên quan để tạo nên một chương trình du lịch hoạt động theo cách chuyên nghiệp. Họ phải mở các chương trình và kế hoạch du lịch hấp dẫn tạo sự thu hút, ấn tượng cho các khách hàng.

>>> Xem thêm: Điều hành tour là gì? Quy trình điều hành tour cơ bản

Mô tả công việc điều hành tour

Một điều hành tour được xem như hình ảnh đại diện thương hiệu du lịch cho công ty và doanh nghiệp đó. Họ nắm vai trò quan trọng trong việc điều hành nên công việc cụ thể bao gồm:

Điều hành tour sẽ đảm nhiệm thiết kế mang đến cho khách hàng những trải nghiệm và dịch vụ tại mỗi địa điểm khi đặt chân đến.
Thực hiện các giao dịch, đàm phán và giới thiệu đưa ra những thỏa thuận hợp lí với du khách nhằm thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng du lịch.
Trực tiếp làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ đàm phán về chất lượng và mức giá các dịch vụ để có lợi cho công ty.
Trực tiếp phân công công việc và giao trách nhiệm cho hướng dẫn viên du lịch
Quan sát, hướng dẫn kiểm tra đối với các hướng dẫn viên để cùng nhau phối hợp giải quyết với các công ty liên quan để giải quyết những thay đổi bất ngờ xảy ra trong quá trình sử dụng dịch vụ hay quá trình di chuyển.
Khai thác giá trị và khảo sát công ty đối thủ.
Lập báo cáo hàng ngày để trình lên cấp cao để thông báo hoạt động và rút kinh nghiệm những công việc chưa hoàn thành và thiếu sót đề xuất những phương hướng để giải quyết kịp thời.

>>> Có thể bạn quan tâm: Sale tour du lịch là gì? Lương của nhân viên sale tour có cao không?

Những kinh nghiệm làm điều hành tour

Ngoài lưu ý về mô tả công việc điều hành tour ở trên, để có thể phát triển được trong lĩnh vực này, bạn sẽ cần lưu ý một số vấn đề sau đây.

Đam mê những gì mình đang làm

Mọi thứ đều có xu hướng khó khăn khi mình bắt đầu đó là điều bình thường. Vì vậy hãy kiên nhẫn đừng đánh mất sự nhiệt tình ban đầu của bạn.

Có tư duy tốt

Ngoại trừ những kỹ năng điều hành tour cơ bản mà mình có thì quan trọng hơn bạn phải có được động lực trong công việc. Vì khi bạn có động lực và lòng nhiệt tình cùng với một tinh thần thép bạn mới có thể đối mặt với những áp lực trong công việc mà mình gặp phải. Vì trong công việc này bạn sẽ phải gặp những tình huống bất ngờ có thể xảy ra.

Tìm được điểm nổi bật của bản thân mình

Hãy chọn một ngành du lịch mà bạn sẽ hoạt động, có thể là con đường du lịch địa phương, du lịch văn hóa hay trải nghiệm du lịch sang trọng,…Nghiên cứu để có thể biết được tất cả về nó và đạt được một tầm nhìn rõ ràng. Sau khi nghiên cứu xong sẽ lên kế hoạch một cách hiệu quả. Khi bạn bước chân vào nghề nhân viên điều hành tour, bạn không nhất thiết phải là người giỏi nhất mà bạn cần phải đảm bảo rằng bạn là người duy nhất và người đầu tiên cung cấp các loại dịch vụ này.

Lập kế hoạch dẫn tour

Viết tất cả mọi thứ và sắp xếp lại thành một kế hoạch du lịch thật thích hợp và mạch lạc.

Tính toán chi phí và thiết lập ngân sách

Trước khi bạn bắt đầu bán những chuyến du lịch của mình bạn phải có một loạt các thủ tục, giấy tờ để ước tính được chi phí cần có. Các loại bảo hiểm là những thứ ưu tiên đề phòng những trường hợp không đáng có xảy ra.

Đưa ra một chiến lược hợp lí về tiếp thị và quảng cáo

Nếu như tiếp thị và quảng cáo không phải là chuyên môn của bạn, bạn có thể nhờ sự giúp đỡ của các chuyên gia. Các xu hướng và các phương pháp tối ưu hóa nhằm tìm kiếm và thay đổi liên tục, khiến người ngoài ngành khó có thể tăng cường được hiệu quả.

Mức thu nhập của điều hành tour

Nghề điều hành tour du lịch đang là một trong những nghề “hot” nhất hiện nay với cơ hội việc làm cũng như mức thu nhập hấp dẫn. Nếu như bạn học nghề này bạn có thể làm ở bất kỳ công ty du lịch, các đại lý bán tour, các cơ quan quản lý về du lịch cao cấp hay có thể tự mở công ty riêng cho mình nếu như có thể.

Mức lương điều hành tour được xếp vào top những nghề có thu nhập tốt nhất hiện nay, một điều hành tour sẽ có mức thu nhập vào khoảng từ 7 – 10 triệu đồng/ tháng tùy vào năng lực mỗi người và có thể cao hơn nếu như đã có kinh nghiệm lâu năm.

Tìm việc làm điều hành tour ở đâu?

Công việc điều hành tour đang thu hút rất nhiều các bạn trẻ vì thu nhập cũng như cơ hội việc làm mở rộng, bạn có thể ứng tuyển vị trí điều hành tour tại các công ty cung cấp các dịch vụ du lịch. Nếu bạn làm việc chăm chỉ và có kinh nghiệm lâu năm bạn hoàn toàn có thể thăng tiến lên vị quản lý hoặc giám đốc.

Nếu bạn cảm thấy mình phù hợp với công việc trên còn chần chừ gì nữa mà không nộp hồ sơ ứng tuyển đến TOPCV. Tại TOPCV cung cấp rất nhiều vị trí việc làm trong ngành du lịch.

Bạn có thể xem thêm về các công việc điều hành tour HOT nhất hiện nay tại TopCV. Tại đây luôn cập nhật rất nhiều tin tuyển dụng hấp dẫn đủ mọi ngành nghề. Hãy apply ngay để có cơ hội làm việc tại những công ty/doanh nghiệp lớn với mức thu nhập hấp dẫn. Bạn có thể tìm thấy tin tuyển dụng điều hành tour tại tphcm, tuyển dụng điều hành tour tại đà nẵng, tuyển dụng điều hành tour tại Hà Nội với mức lương cực hấp dẫn.

Như vậy bài viết ngày hôm nay đã cung cấp cho bạn thông tin mô tả công việc điều hành tour. Hy vọng bạn đã hiểu rõ hơn về nhân viên điều hành tour là gì và mau chóng tìm được việc làm ưng ý. Ngoài ra, đừng quên tạo CV để kết nối với hàng trăm nhà tuyển dụng uy tín tại TOP CV nhé!