Bí quyết giữ tâm hồn an yên giữa cuộc sống bộn bề: “Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn”

Bí quyết giữ tâm hồn an yên giữa cuộc sống bộn bề:
Bí quyết giữ tâm hồn an yên giữa cuộc sống bộn bề: "Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn"

Giữ cuộc sống bộn bề ngổn ngang, đôi khi những điều nhẹ nhàng lai khiến cuộc sống trở nên hạnh phúc, thảnh thơi hơn. Thế nhưng, đối với nhiều người tìm kiếm những điều nhỏ nhặt ấy lại thật khó. Làm sao để sống nhẹ nhàng và có được hạnh phúc giản đơn. Làm sao để trút bỏ đi bớt những gánh nặng để tâm hồn an yên, nhẹ nhõm?

Sống nhẹ nhàng là khi bạn cảm thấy vui khi dọn dẹp, bày biện xong căn phòng. Khi bạn cảm thấy bằng lòng với những gì bạn đang có. Và khi bạn nhìn thấu được những điều quan trọng với bản thân mình. Điều gì thật sự cần thiết cho cuộc sống hiện tại của bạn?

Cuốn sách “Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn” gần gũi, đời thường và rất nhẹ nhàng. Bạn sẽ có câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao cuộc sống lại bất công đến thế?”. Bạn sẽ nhận ra rằng:

✔ Bất cứ người nào bạn gặp cũng là người bạn cần gặp
✔ Bất cứ điều gì xảy ra chính là điều nên xảy ra
✔ Trong mỗi khoảnh khắc, mọi sự đều bắt đầu đúng thời điểm
✔ Những gì đã qua, cho qua

Thế nào là sống hạnh phúc?

“Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn” giúp bạn tin rằng; điều giúp bản thân mình trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn là tất cả những gì chúng ta nhận được. Hạnh phúc là trạng thái cân bằng nhât mà ai cũng khao khát đạt được. Nhưng hạnh phúc không phải là đích đến mà là hành trình ta đi. Hôm qua là quá khứ, ngày mai là một ẩn số. Chỉ có hôm nay là một bức họa mà ta được thỏa thích đặt bút vẽ nên những gì mình muốn. Vì thế hãy sống cho ngày hôm nay!

Mở mắt ra là ngày hôm nay, hãy biến cuộc sống trở thành một chuỗi ngày ý nghĩa. Để sống hạnh phúc, trước hết bạn cần hiểu hạnh phúc là gì? Hạnh phúc là biết đủ. Thời gian không đủ để cho bạn lãng phí. Hôm qua, hôm nay và ngày mai chẳng ai có thể chắc chắn mình sẽ mãi hạnh phúc.

Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn
Bí quyết giữ tâm hồn an yên giữa cuộc sống bộn bề: “Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn”
Đặt mua sách tại đây

Trong chương đầu tiên, cuốn sách sẽ giúp bạn tìm hiểu “công thức của hạnh phúc”, quan điểm sống của người Ấn Độ; và tìm ra đâu là điều ý nghĩa, quan trọng nhất. Để từ đó bạn luôn bình tĩnh, điềm tĩnh trước moi khó khăn của cuộc sống. Từ đó, tạo nên cuộc cách mạng cho cuộc đời chính mình. Bên cạnh đó, cuốn sách cũng cung cấp kiến thức về lối sống tối giản – lối sống đang rất thịnh hành hiện nay. Làm sao để kìm hãm sự ham muốn để tránh sống dư thừa, tối ưu hóa hiệu quả cuộc sống.

Bạn sẽ học được cách quản lý tài chính cá nhân, những mẹo khiến cuộc sống dễ thở hơn bằng cách tận dụng công nghệ. Bạn sẽ học được cách tạm rời xa những thú vui không cần thiết; để dành thời gian cho những điều đáng quý hơn!

Dù bạn chọn cách sống nào, hãy sống là chính mình

Những người dám là chính mình luôn hiểu được những giá trị của bản thân. “Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn” là cuốn sách khích lệ mỗi độc giả hiểu giá trị của bản thân; của cuộc sống bạn đang có, không ngại sống là chính mình. Có những lúc ta không tránh khỏi những phút mệt mỏi, chán nản. Có những lúc ta chẳng thể làm vừa lòng, đáp lại sự kỳ vọng của người khác. Cuốn sách đưa ra những lời khuyên hữu ích để ta có thể vượt qua những khoảnh khắc đó. Đơn giản là khi bạn là chính mình và không quan tâm đến những gì người khác nghĩ. Bạn sẽ có thể trở nên tự tin và cuốn hút hơn. Đồng thời trở thành một nguồn cảm hứng cho những người khác khi dám là chính mình như bạn.

Bạn không cần phải từ chối thẳng thừng mỗi khi nhận được góp ý, chỉ trích. Bạn hãy lắng nghe tất cả với thái độ chân thành, học hỏi và chọn lọc những gì bạn cho rằng đúng đắn. Chúng ta không thể sống và mãi mãi giữ quan điểm của chính mình được. Ai cũng cần những lời góp ý từ người khác để trở nên tốt hơn. Đọc “Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn” bạn sẽ học được cách “không quan tâm” người khác một cách nhẹ nhàng, thanh thản; mà không gây mâu thuẫn trong cuộc sống.

Cuộc sống, vốn chẳng hề phức tạp, nó như một lăng kính vạn hoa. Nhìn ra đau khổ hay vui sướng, là ở chính chúng ta. Vậy sao không chọn cách đơn giản hóa mọi thứ để được tận hưởng cuộc sống này nhiều hơn?

“Sống nhẹ nhàng hạnh phúc giản đơn” sẽ giúp bạn:

  • Thay đổi ý niệm về cuộc sống hạnh phúc
  • Sống cuộc đời của chính mình
  • Tối ưu hóa công việc
  • Theo đuổi trọn vẹn đam mê

Và cuối cùng là tâm hồn có thể an yên mà sống!

MODEL UNITED NATIONS 2019 (MUN)

Ngày 17/08/2019, Ban Học tập – Nghiên cứu khoa học – Quan hệ quốc tế Đoàn Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức “Hội nghị Mô hình Liên Hợp Quốc – Model United Nations UEH năm 2019 (MUN)” nhằm mô phỏng các phiên họp của Liên Hợp Quốc – nơi các bạn trẻ đóng vai trò là những lãnh đạo quốc gia để bàn luận, đưa ra giải pháp cho những vấn đề toàn cầu về kinh tế, chính trị, xã hội.

MUN UEH 2019 – Lần đầu tiên tổ chức tại trường ĐH Kinh tế TP Hồ Chí Minh

Model United Nations (MUN) là phiên họp giả định, mô phỏng theo các kỳ họp của Liên Hợp Quốc. Ở đó, người tham gia có cơ hội đóng vai đại biểu các quốc gia, thảo luận để đưa ra giải pháp cho các vấn đề toàn cầu (an ninh, lương thực, y tế, hòa bình,vv). MUN lần đầu tiên được tổ chức tại trường ĐH Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh bởi Ban Học Tập – Nghiên cứu khoa học – Quan hệ quốc tế Đoàn trường. Mô hình này đã và đang trở thành một hình thức học mới giúp các bạn sinh viên hướng sự quan tâm của mình vào các vấn đề xã hội, mở rộng mối quan hệ với các bạn quốc tế, phát triển các kỹ năng như tư duy phản biện, hùng biện và đặc biệt là khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

MUN UEH 2019 mở đợt tuyển đại biểu và quan sát viên với số lượng lớn. Khác với nhiều MUN được tổ chức bởi các đơn vị khác, MUN UEH 2019 không có vòng phỏng vấn và đặc biệt không thu bất kỳ chi phí nào của người tham dự. Và hơn hết, MUN UEH 2019 còn đem lại nhiều quyền lợi, và kiến thức bổ ích cho người tham gia. Tuy nhiên, MUN UEH 2019 vẫn là một hoạt động mới mẻ nên các bạn sinh viên vẫn còn khá bỡ ngỡ bởi tính mới của chương trình này.

https://lh6.googleusercontent.com/PnKaqVJMIghqH-dOajbghqfVlXrewCJxDwsCZZQtHFEwDfnSH68wQrz6un_eSKOfUkODsY9uKi2exZmZ_QKe9hES86vkS7U0_YT4wM6MbivygCI1cplHgvAwRjpomIH0zv0L2kDE

Các bạn đại biểu của Hội Nghị MUN 2019

Workshop MUN UEH 2019 – Training kỹ năng về Hội Nghị

Sau vòng sơ loại bằng cách nộp CV trực tuyến, Ban Học tập – Nghiên cứu khoa học – Quan hệ quốc tế Đoàn trường  đã tuyển chọn ra 20 bạn sinh viên UEH xuất sắc để cùng 10 bạn sinh viên quốc tế làm vị trí đại biểu trong MUN UEH 2019 và bước vào vòng workshop training các kỹ năng cần thiết cho chương trình. Ngoài ra Ban tổ chức cũng tuyển chọn 40 sinh viên vào vị trí quan sát viên tham gia vào buổi hội nghị chính thức. Các thí sinh được chọn làm đại biểu chính thức cho ngày hội thảo được dự ba buổi workshops về các kỹ năng khác nhau trước thềm MUN UEH 2019 như kĩ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, nói chuyện trước đám đông, đặc biệt là quy trình họp của Liên Hợp Quốc. Đây là một hoạt động rất quan trọng, vì MUN vào thời điểm đó vẫn là một hoạt động rất mới nên không nhiều người biết đến những kỹ năng cần thiết cũng như quy trình họp (procedure) của MUN.

Các bạn sinh viên được training bởi 2 vị chủ tọa có nhiều kinh nghiệm tham gia MUN, kiến thức sâu rộng đó là anh Phạm Thái Nghị và anh Võ Văn Tường Quang. Nội dung của các buổi workshops bao gồm: Kỹ năng Viết (Writing Skills), Kỹ năng tìm tài liệu (Finding Information Skill và quy trình họp (MUN). Hai buổi workshop được tổ chức tại Viện đào tạo quốc tế ISB và buổi còn lại tại Saigon Innovation Hub. Ba buổi workshop đó không chỉ là nơi các bạn đại biểu được hướng dẫn về những kỹ năng mà còn là nơi các bạn có thể giao lưu, kết bạn, trao đổi văn hóa với nhau.

https://lh3.googleusercontent.com/v0dmRaLqSW4YqVvTozToql51C54Eh1RRve4zL5Alchq0SXm1F7QN-dWcKg6KChbR4TBW6_Z9ZXn_MwCXYXRJTIvdfGRDIIz3SIvi_RT7KAm-2BvlLxamfjqZ07TiBITd311RdxFG

Buổi Workshop Training được tổ chức dành cho đại biểu

Hội nghị mô phỏng Liên Hợp Quốc – MUN

Chiều ngày 17/8/2019, buổi Hội nghị mô phỏng Liên Hợp Quốc ( MUN UEH 2019) do Ban Học tập – Nghiên cứu khoa học – Quan hệ quốc tế Đoàn trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh tổ chức đã chính thức diễn ra. Với sự tham gia ở vị trí khách mời Ths. Dương Minh Mẫn – Bí thư Đoàn trường và Ths. Nguyễn Đình Hoàn Uyên – Phó bí thư đoàn trường. Với vai trò Ban giám khảo có sự góp mặt của Ths. Hồ Minh Thắng – Giảng viên khoa Ngoại Ngữ Kinh Tế và Ms. Lưu Bảo Phương Nguyên – người đồng sáng lập SIMUN và là tổng thư ký SIMUN 2019. Ở vai trò chủ tọa điều hành hội nghị gồm có Mr. Phạm Thái Nghị – đại biểu của Diễn đàn văn hóa thanh niên ASEAN, và Mr. Võ Văn Tường Quang – thành viên chương trình và chủ tọa của FCC tại SIMUN. 

_MG_9716.JPG

Chủ tọa của Hội nghị MUN UEH 2019

_MG_9729.JPG

Ban giám khảo của Hội nghị MUN UEH 2019

Và đặc biệt là gần 70 bạn đại biểu và quan sát viên, buổi họp bao gồm hai phiên thảo luận nơi các bạn đại biểu trình bày ý kiến, quan điểm của mình về vấn đề mang tính toàn cầu đã diễn ra hết sức nghiêm túc, căng thẳng nhưng cũng đầy sôi nổi và hào hứng.  

69061315_2791008537580678_3058671718739476480_o.jpg

Đại biểu trong phiên thảo luận của Hội nghị MUN UEH 2019

Phiên thảo luận và tổng kết với chiến thắng đến từ các bạn đại biểu đại diện cho các nước: The United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, The United States of America và Japan – bằng những lý luận sắc bén, tài hung biện và khả năng tiếng anh xuất sắc, các bạn đã hoàn toàn chinh phục Ban giám khảo cùng với 2 chairman điều hành cuộc họp. Bên cạnh kết quả trực tiếp tại buổi Mock Mun, các đại biểu đại diện các nước còn làm những chiếc video nhỏ chừng 1 -2 phút để có thể nói lên suy nghĩ của nước mà mình đại diện về chủ đề được đưa ra trong chương trình. Các video đó được đăng lên Fanpage của Ban Học tập – Nghiên cứu khoa học – Quan hệ quốc tế Đoàn trường và chiếm 20% số điểm trong buổi họp chính thức. Có thể nói các đại biểu cũng như quan sát viên đến tham dự buổi Mock Mun với tâm lí đầy hứng khởi và nhiệt huyết. Các bạn không chỉ thắng tại chương trình MUN UEH 2019 mà hơn hết, các bạn đã chinh phục được những giới hạn của bản thân, chinh phục người theo dõi bằng chính tài năng của các bạn.

_MG_0001.JPG

Các đại biểu xuất sắc của phiên họp lên nhận giải

Bên cạnh đó, trong buổi hội nghị MUN UEH 2019 còn được xem phần giới thiệu về những nét văn hóa, địa danh, ẩm thực đặc trưng của Việt Nam từ quan sát viên gửi tặng đến các bạn tình nguyện viên nước ngoài. Cuối buổi hội nghị, các bạn đại biểu, quan sát viên, chủ tọa và cả ban giám khảo đã có thời gian giao lưu, chia sẽ với nhau tại phần Gala Dinner kết thúc một ngày thảo luận căng thẳng, qua đó kết thúc một chương trình mang ý nghĩa quốc tế hoàn toàn mới.  

Có thể nói MUN UEH 2019 dù mới mẻ nhưng đã đọng lại trong lòng các bạn sinh viên tham gia nhiều dấu ấn khó quên. Những hành trang từ MUN mà Ban Học tập – Nghiên cứu Khoa học – Quan hệ Quốc tế Đoàn trường gửi đến các bạn sinh viên sẽ luôn theo sát và phần nào giúp các bạn trong cuộc sống. Cùng với sự nhiệt huyết, năng động của các bạn sinh viên, Ban Học tập – Nghiên cứu Khoa học – Quan hệ Quốc tế Đoàn trường sẽ cùng xây dựng chương trình MUN UEH ngày càng chất lượng hơn nữa, góp phần đưa các chương trình bổ ích đến gần hơn với sinh viên UEH.

—————————————————————————————————

TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm.

? Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien 

Có gì trong cuốn “Bùng nổ doanh số với Google Ads?” của Mediaz

Có gì trong cuốn
Có gì trong cuốn "Bùng nổ doanh số với Google Ads?" của Mediaz

Theo một khảo sát mới đây, 95% người dùng Internet tại Việt Nam có sử dụng sản phẩm của Google và đối tác để tìm kiếm thông tin, tài liệu, xem video, tin tức,… trong khi lượng người dùng lên tới 65 triệu người (Số liệu đầu năm 2019). Có thể nói đây là thị trường khổng lồ với nhu cầu thực.

Trong lĩnh vực kinh doanh, ai cũng muốn doanh nghiệp hay các hoạt động kinh doanh được tìm thấy dễ dàng trên Google hay đơn giản là xuất hiện trên Internet. Có rất nhiều doanh nghiệp đã khai thác thành công những lợi thế về công nghệ và quảng cáo từ đó trở thành người đứng đầu trong lĩnh vực kinh doanh của họ. Do đó, tận dụng sử dụng Google Ads là một cách để doanh nghiệp trở thành người dẫn đầu.

Suy cho cùng, Google Ads không chỉ là công cụ quảng cáo mà còn là một vũ khí marketing vô cùng lợi hại. Bởi nó sở hữu một lượng khách hàng khổng lồ có nhu cầu thực sự với đầy đủ mọi giới tính, sở thích, ngành nghề. Làm thế nào để nhanh chóng tiếp cận đúng lượng khách hàng đang có nhu cầu thực sự này? Làm thế nào để những người mới tiếp cận được kiến thức Google Ads? Những người mới có thể sử dụng Google Ads hiệu quả chỉ vài bước cơ bản? Có bao nhiêu chiến dịch quảng cáo Google, tính tiền và tiêu tiền ra sao? Cuốn sách “Bùng nổ doanh số với Google Ads” sẽ cho bạn câu trả lời.

Nội dung đầy đủ, gần gũi và lôi cuốn

Bùng nổ doanh số với Google Ads
Có gì trong cuốn “Bùng nổ doanh số với Google Ads?” của Mediaz

Tiếp nối thành công của cuốn “Google Shopping” được ra mắt vào tháng 1 năm 2019, MZ book tiếp tục ra mắt cuốn sách thứ hai về Google. “Bùng nổ doanh số với Google Ads” tổng hợp chi tiết, cụ thể nhờ các hình thức quảng cáo trực tuyến mang lại hiệu quả cho các nhà quảng cáo trên nền tảng Google.

Đặc biệt hơn, nội dung cuốn sách nhận được sự hỗ trợ trực tiếp từ Google. Đối tượng mà cuốn sách này hướng tới là “newbie” – những người mới làm quen với Google Ads, đang cần những kiến thức nhập môn về Google Ads một cách bài bản, tổng quan nhất, giúp các bạn nắm vững được các khái niệm, cách thức khởi tạo, vận hành, và tối ưu quảng cáo.

Nội dung sách được chia làm 4 phần đi từ tổng quan về Google Ads đến cách thức hoạt động, các loại hình quảng cáo, và kết thúc bằng việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong việc tối ưu hiệu quả chiến dịch. Nếu như phần 1, tác giả đưa ra các khái niệm cơ bản trong quảng cáo, những chính sách cần phải tuân thủ, sang phần 2 người đọc sẽ được hướng dẫn cách phân bổ ngân sách, đặt giá thầu, quy trình quảng cáo theo đối tượng hướng đến. Trong hai hình thức Google Ads cơ bản, hình thức nào sẽ phù hợp với doanh nghiệp của bạn, sẽ là nội dung chờ bạn khám phá trong chương ba. Đây cũng là phần nội dung trọng tâm đáng để bạn nghiền ngẫm thật kỹ.

Hình thức đẹp, thiết kế bắt mắt

Hình thức đẹp, thiết kế bắt mắt
Hình thức đẹp, thiết kế bắt mắt

Bìa sách được thiết kế không quá cầu kỳ nhưng bắt mắt và đúng trọng tâm với biểu tượng nổi bật của Google ngay trên phần bìa, giúp độc giả dễ nhận biết và không mất thời gian suy nghĩ hay suy đoán về nội dung cuốn sách.

Chất liệu giấy in đẹp, phông chữ thoáng và dễ đọc. Vẫn là một đặc trưng của tất cả các cuốn sách từ MZ Book, bìa sách “Bùng nổ doanh số với Google Ads” là bìa mềm, bên trong được in màu giúp độc giả tăng trải nghiệm khi đọc.

Một điểm trừ cho về phần hình thức được nhiều độc giả nhận thấy là phần lề trên, lề dưới được để trống nhiều dẫn tới cảm giác các trang sách hơi thiếu cân đối. Tuy nhiên, bỏ qua phần nhược điểm nhỏ này, “Bùng nổ doanh số với Google Ads” vẫn là một trải nghiệm bạn không nên bỏ qua trong năm 2019.

Đặt mua sách tại đây

Tạm kết

Trong thời đại 4.0, bất kỳ ai cũng có thể trở thành một nhà quảng cáo với Google Ads, dù bạn là doanh nghiệp lớn, vừa hay nhỏ hoặc thậm chí là một cá thể, cá nhân bán hàng online muốn khởi đầu với chi phí thấp đều thích hợp sử dụng Google Ads.

Hình thức quảng cáo này sẽ giúp cho nhà quảng cáo dễ dàng thu hút được đúng đối tượng vào thời điểm họ cần bạn nhất, tiết kiệm chi phí quảng cáo với hiệu suất tối đa, thực hiện quảng cáo một cách đơn giản, nhanh chóng và chính xác.

Và để bắt đầu tiếp cận hình thức quảng cáo này của Google, đừng ngần ngại tham khảo ngay những kiến thức cơ bản nhất, những hướng dẫn cụ thể chi tiết về Google Ads cho người mới bắt đầu trong “Bùng nổ doanh số với Google Ads”được thực hiện bởi chính đội ngũ đang làm trong ngành và đặc biệt có sự đóng góp, hỗ trợ về nội dung từ Google.

TopCV ra mắt ứng dụng di động cho nhà tuyển dụng: Chiêu mộ nhân tài không còn là bài toán khó!

Người ngoài nhìn vào vẫn luôn tưởng rằng ứng viên là người duy nhất phải gánh áp lực và đối mặt với những rắc rối khi tham gia tuyển dụng, còn nhà tuyển dụng thì thoải mái “làm chủ cuộc chơi”, “ngồi mát ăn bát vàng”, chỉ ung dung là chọn được ứng viên xuất sắc. Thế nhưng chỉ có người trong cuộc mới thực sự thấu hiểu rằng nhà tuyển dụng cũng “quay cuồng”, đau đầu không kém mỗi khi có đợt chiêu mộ nhân tài. Hiểu được khó khăn đó, vào ngày 16/08/2019, TopCV cho ra mắt ứng dụng di động TopCV – Nhà tuyển dụng, cung cấp công cụ hỗ trợ tuyển dụng hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng nhân sự, đồng thời tiết kiệm ngân sách và thời gian cho doanh nghiệp.

Bên cạnh việc luôn cập nhật những tính năng tốt nhất và an toàn nhất cho người sử dụng trên phiên bản web, việc ra mắt ứng dụng trên điện thoại di động đánh dấu cam kết mạnh mẽ của TopCV trong việc đem lại những trải nghiệm dễ chịu nhất cho nhà tuyển dụng tại Việt Nam.

Quản lý tin tuyển dụng hiệu quả

Ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng cho phép nhà tuyển dụng phân loại và quản lý được trạng thái các tin đăng tuyển dụng như tin đang hiển thị, tin chờ xác thực, tin hết hạn, tin bị từ chối,… Khi muốn tin tuyển dụng của đơn vị mình xuất hiện đầu tiên trong kết quả tìm kiếm của hệ sinh thái hơn 2 triệu ứng viên, nhà tuyển dụng có thể nhấn đẩy top cho tin đăng tuyển.

Bên cạnh đó, với tính năng này, nhà tuyển dụng có thể thu thập dữ liệu về lượt xem, số lượng CV đã tham gia ứng tuyển vào tin đăng tuyển từ đó có các giải pháp để cân đối ngân sách. Nhà tuyển dụng còn có khả năng kiểm soát lượng CV ứng tuyển đồng thời có thể xem hoặc mở CV ứng viên trong từng tin đăng.

Sẽ rất tiện lợi khi nhà tuyển dụng có thể quản lý tin tuyển dụng, cập nhật trạng thái tin đăng, hay dùng chế độ nổi bật cho tin ngay trên điện thoại chỉ qua một vài thao tác đơn giản.

Quản lý CV ứng viên ngay trên điện thoại

Thay vì phải ngồi check mail hàng giờ, phiên bản mobile của TopCV – Nhà tuyển dụng cho phép người dùng quản lý hồ sơ ứng viên ngay trên điện thoại chỉ thông qua vài cú chạm tay.

Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xem CV ứng viên đã ứng tuyển mọi lúc mọi nơi. Bên cạnh đó, người dùng có thể thiết lập trạng thái cho từng CV, đánh dấu CV nào đã xem, đã duyệt hay đã từ chối, đồng thời xác nhận tình trạng tuyển dụng của ứng viên thông qua CV như CV ứng viên đã được phỏng vấn hay đã được tuyển dụng.

Nhà tuyển dụng cũng chỉ cần vài thao tác nhỏ để lọc CV dựa trên trạng thái hoặc theo các thông tin cá nhân như tên, email, số điện thoại hoặc vị trí tuyển dụng. Với một vị trí đăng tuyển, người dùng có thể quản lý thông tin chung, danh sách các ứng viên theo các vòng tuyển dụng; có thể lọc và xóa CV các ứng viên không phù hợp với công việc. Ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng cho phép người dùng trải nghiệm phương pháp quản lý ứng viên cực kỳ tiện lợi cũng như góp phần tiết kiệm thời gian cho người dùng trong quy trình tuyển dụng.

Xem chi tiết CV ứng viên

Ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng cung cấp cho người dùng công cụ tuyển dụng giúp tiết kiệm tối đa thời gian bằng tính năng cho phép nhà tuyển dụng mở và xem CV ứng viên trước khi quyết định mời ứng viên tham gia vòng phỏng vấn hay không.

Nhà tuyển dụng có thể tải CV về máy nhanh chóng và đánh giá chất lượng ứng viên thông qua hồ sơ cá nhân của họ. Người dùng còn tạo được ghi chú cho từng ứng viên, những đánh giá nhanh chóng về ứng viên hay ấn tượng về họ ngay trên điện thoại. Cũng chỉ qua chiếc smartphone, người dùng có thể thiết lập gọi điện hoặc gửi email thông báo kết quả cho từng ứng viên. Trải nghiệm tương tự như trên máy tính nhưng tiện lợi hơn rất nhiều về mặt thời gian hay thao tác.

Phát triển nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự

Trong bất kỳ tổ chức nào, lãnh đạo và các cấp quản lý am hiểu sâu sắc và quan tâm về vấn đề tuyển dụng, quản trị nhân sự, song hành cùng các cán bộ chuyên trách chuyên môn cao thì ở đó tài sản về con người chắc chắn sẽ được tối ưu để đạt được hiệu suất cao nhất. Từ đó, giúp doanh nghiệp tăng tính cạnh tranh, củng cố vị thế và sớm hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng. TopCV hiểu điều đó và sẵn sàng đồng hành cùng bạn.

Ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng thường xuyên cập nhật các bài viết chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng, chiến lược nhân sự, bí quyết phỏng vấn ứng viên và xu hướng tuyển dụng mới nhất trên thế giới. Hệ thống liên tục đăng tải các tài liệu nhân sự, báo cáo tuyển dụng mới nhất để người dùng kịp thời nắm bắt các xu hướng việc làm và hành vi của ứng viên từ đó nắm bắt được tâm lý của ứng viên. Đồng thời, ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng cũng cập nhật thông tin mới nhất về các sự kiện việc làm, ngày hội tuyển dụng cũng như các khóa đào tạo chuyên môn về nhân sự…

Chỉ với một chiếc điện thoại cầm tay và ở bất kỳ đâu, nhà tuyển dụng có thể cập nhật các xu hướng tuyển dụng, các chiến lược mới trong quản trị nhân sự, hay các khóa đào tạo về chuyên môn. Đây là một trải nghiệm hoàn hảo dành cho người dùng mà ứng dụng TopCV – nhà tuyển dụng muốn mang tới.

Tính năng nhận thông báo mới nhất

Nhà tuyển dụng sẽ nhận được thông báo ngay sau khi có ứng viên ứng tuyển vào tin tuyển dụng đang có trên hệ thống TopCV. Đây là tính năng giúp các nhà tuyển dụng kịp thời phản hồi lại ứng viên một cách chuyên nghiệp để tiết kiệm thời gian cho cả hai bên, đồng thời tìm kiếm được những ứng viên có hứng thú thực sự đối với công việc.

Bên cạnh đó, tình trạng tin tuyển dụng sẽ được TopCV – Nhà tuyển dụng gửi đi dưới dạng thông báo qua ứng dụng cho người dùng, chẳng hạn như: tin được duyệt, tin bị từ chối, tin chờ xác thực,…

Giao diện tiện ích, dễ sử dụng

Giao diện phiên bản điện thoại của TopCV – Nhà tuyển dụng được thiết kế vô cùng tiện ích, dễ sử dụng. Ngay trang chủ, người dùng sẽ nhận được hiển thị thống kê số lượng ứng viên đang tham gia hệ sinh thái tuyển dụng của TopCV.

Các tin tuyển dụng được đặt chạy ở vị trí trung tâm, với nền trắng chủ đạo, phông chữ dễ nhìn trên điện thoại smartphone. Khác với giao diện trên Website tương đối formal (khuôn mẫu). Ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng tối ưu hóa trải nghiệm hình ảnh của người dùng, giúp thông tin được truyền đạt dễ dàng hơn.

Cổng thông tin HRInsider 4.0 – nơi thường xuyên cập nhật các tin tức, tài liệu mới nhất về tuyển dụng, nhân sự được đặt tại vị trí dễ quan sát để người dùng có thể tham khảo bất cứ lúc nào.

Có thể nói, ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng được ra mắt nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của doanh nghiệp sao cho việc tìm kiếm ứng viên trở nên chuyên nghiệp nhanh chóng, chất lượng ứng viên được đảm bảo, quản lý tin tuyển dụng và đăng tin tiện lợi, đơn giản để từ đó, quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp diễn ra thuận lợi, tiết kiệm thời gian và ngân sách nhưng vẫn đảm bảo được hiệu quả hết mức có thể.

Hiện tại, ứng dụng di động TopCV – Nhà tuyển dụng đã được tối ưu hóa trên hai nền tảng iOS và Android. TopCV sẽ tiếp tục hoàn thiện các tính năng khác trong thời gian tới để mang tới trải nghiệm tốt nhất cho người dùng.

Tải ứng dụng TopCV – Nhà tuyển dụng để có cơ hội kết nối với hơn 2 triệu ứng viên chất lượng của TopCV

IOS: https://apple.co/33L5c0K
Android: http://bit.ly/2HlD5Ma

“Nằm lòng” tuyệt chiêu đưa hàng Việt lên Amazon thành công với cuốn “Fulfillment by Amazon”

Tuyệt chiêu đưa hàng Việt lên Amazon với Fulfillment by Amazon
Tuyệt chiêu đưa hàng Việt lên Amazon với Fulfillment by Amazon

Amazon từ lâu đã được coi là kênh thương mại điện tử “vàng” của nhiều doanh nghiệp. Không chỉ mang lại lợi nhuận khủng khi giá bán trên nền tảng này cao hơn nhiều lần so với giá tại thị trường Việt Nam; mà Amazon còn giúp hàng hóa tiếp cận sau được với thị trường quốc tế. Bên cạnh đó, Amazon còn triển khai dịch vụ Fulfillment by Amazon.

Vậy với thị trường tiềm năng nhưng cũng cạnh tranh đầy khốc liệt này. Làm thế nào để sản phẩm của bạn được xuất đi và bán thành công?

Gã khồng lồ Amazon đặt chân vào Việt Nam, mở cơ hội đưa hàng Việt đi khắp thế giới

Việt Nam có lợi thế về các mặt hàng như đồ gia dụng, may mặc, giày da, thủ công,… Đây là những mặt hàng có thể bán rất tốt trên Amazon. Giám đốc Amazon Global Selling khu vực Đông Nam Á đánh giá Việt Nam là một trong những quốc gia có tiềm năng hàng đầu Đông Nam Á để xuất khẩu hàng hóa qua Amazon.

Hiện Amazon đang có hơn 300 triệu khách đến từ 180 quốc gia trên thế giới. Vì vậy sự kiện này là cơ hội “vàng” đưa hàng hóa Việt Nam đi khắp thế giới. Một số tài khoản trên Amazon đã rao bán chổi đót, nón lá,… với giá 10 USD trở lên. Cụ thể, chổi đót VN có giá 11,99-14,99 USD. Khoảng 200.000VNĐ trong khi tại thị trường Việt Nam, chổi này có giá chưa tới 30.000VNĐ. Một sản phẩm khác là phin pha cà phê có giá 9,99 USD, tương đương 230.000 đồng. Tuy nhiên tại siêu thị Việt Nam, cũng loại đó chỉ không đầy 40.000 đồng.

Không chỉ vậy, hàng Việt Nam còn được khách hàng quốc tế đánh giá cao. Chẳng hạn, phin cà phê là mặt hàng được hơn 70% người mua đánh giá 5 sao trên Amazon. Thậm chí nhiều khách hàng còn để lại bình luận khen ngợi, và khuyên mọi người nên mua.

Quy trình bán hàng trên Amazon?

Quy trình đưa sản phẩm hàng hóa lên Amazon thực chất rất đơn giản. Amazon sẽ cung cấp dịch vụ Fulfillment by Amazon cho doanh nghiệp. Nghĩa là khi có đơn hàng, Amazon sẽ tự động đóng gói và vận chuyển cho khách. Việc của người bán chỉ là gửi hàng sang kho cho Amazon và họ sẽ hoàn tất những việc còn lại. Cụ thể chia làm các bước như sau:

Bước 1: Khai báo hàng lên Amazon.
Bước 2: Gửi hàng đến kho của Amazon.
Bước 3: Amazon nhận hàng và bảo quản sản phẩm của bạn trong kho.
Bước 4: Sau khi sản phẩm được mua, Amazon sẽ đóng gói và vận chuyển chúng đến cho khách hàng.

Tuy vậy, nhưng để bán hàng thành công trên Amazon; doanh nghiệp Việt Nam cần hiểu rõ quy trình của từng bước. Cũng như hiểu được cách thức vận hành, và các mẹo trao đổi hàng hóa trên nền tảng này.

Vậy, để tận dụng hiệu quả lợi thế bán hàng trên Amazon, doanh nghiệp Việt Nam cần phải làm gì?

Fulfillment By Amazon – Bán Hàng Trên Amazon Cho Người Mới Bắt Đầu: Hành trang tuyệt vời cho doanh nghiệp Việt đưa hàng hóa Việt Nam ra thế giới

Fulfillment by Amazon (FBA) là dịch vụ hoàn thiện đơn hàng của Amazon. Như đã đề cập ở trên dịch vụ này được cung cấp nhằm hỗ trợ và đơn giản hóa quá trình bán hàng cho các doanh nghiệp.

“Fulfillment by Amazon – Bán hàng trên Amazon cho người mới bắt đầu” được MediaZ Book Biên soạn là cuốn sách tổng hợp kiến thức từ cơ bản đến nâng cao dành cho người lần đầu bán hàng trên nền tảng này, cụ thể:

  • Nắm chắc quy trình bán hàng trên FBA từ tạo tài khoản, công tác chuẩn bị đến bán hàng
  • Hiểu rõ từng tiêu chí chọn sản phẩm, tìm ngách bán chạy trên Amazon
  • Nhập và đóng gói hàng đúng chuẩn, cách đánh giá shop uy tín
  • Hoàn thiện nội dung, tối ưu quảng cáo từng bước đưa hàng lên Top Tìm kiếm Amazon.
Fulfillment by Amazon
“Nằm lòng” tuyệt chiêu đưa hàng Việt lên Amazon thành công với cuốn “Fulfillment by Amazon”
Đặt mua sách tại đây

Với cuốn sách, bạn sẽ hiểu tại sao lựa chọn sản phẩm và tìm ngách quyết định 80% thắng bại của việc bán hàng trên Amazon. Doanh nghiệp cần phải nghiên cứu và cập nhật sản phẩm mỗi ngày mới có thể cạnh tranh được. Cũng như liên tục thử nghiệm sản phẩm và tìm ra đúng ngách bán hàng chính xác. Cuốn sách cũng đưa ra lời khuyên từ kinh nghiệm thực chiến của những người đi trước về phương thức tạo brand hiệu quả. Gây dựng thương hiệu cũng như đăng ký trademark để bảo vê thương hiệu của mình.

Bên cạnh đó, sáng tạo nội dung trên Amazon cũng là yếu tố quan trọng được đề cập trong cuốn sách. Hình ảnh sản phẩm cũng như mô tả sản phẩm đóng vai trò quyết định đến hành vi mua hàng của người tiêu dùng. Nếu không có hình ảnh và mô tả thu hút thì dù sản phẩm có tốt đến mấy; bạn cũng khó có thể thành công.

Để có chiến dịch bán hàng hiệu quả trên Amazon, bạn cũng cần tìm hiểu về chạy Ads và lên top keyword trên nền tảng này. Cuốn sách sẽ giúp bạn có thể kết hợp chạy và tối ưu quảng cáo trên Amazon; cũng như đa dạng hóa kênh marketing Facebook, Email… để đạt hiệu quả tốt nhất.

Tóm lại, doanh nghiệp Việt muốn đưa mặt hàng của mình đến với người tiêu dùng toàn cầu thì cần phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Và cuốn “Fulfillment by Amazon – Bán hàng trên Amazon cho người mới bắt đầu” là hành trang cho bạn rút ngắn quá trình chuẩn bị đó. Bên cạnh việc tự tìm tòi, “chinh chiến”; bạn có thể tham khảo những kiến thức cơ bản được tổng hợp bài bản trong cuốn sách.

Bán hàng trên Amazon không còn quá mới và cũng không quá khó như bạn tưởng. “Fulfillment by Amazon – Bán hàng trên Amazon cho người mới bắt đầu” sẽ giúp bạn bắt đầu đưa sản phẩm doanh nghiệp của bạn ra toàn thế giới!

Chẳng khác nào sở hữu 10 năm kinh nghiệm làm việc nếu nắm rõ điều này

Tất nhiên, chẳng gì có thể thay thế 10 năm kinh nghiệm làm việc. Thế nhưng, bên cạnh năng lực thi hành công việc, nếu sở hữu những kỹ năng trong bài viết này; bạn sẽ tự tạo cho mình phong thái của một nhân viên chuyên nghiệp. Chẳng khác nào bạn đã nắm trong tay 10 năm kinh nghiệm làm việc và nhanh chóng thành công hơn trên con đường sự nghiệp.

Hãy hành động ngay hôm nay và đừng nói suông

Nếu bạn đang trong tình trạng chỉ nói chứ không làm, sớm muộn gì bạn cũng bị tẩy chay. Lời nói của bạn sẽ dần không có trọng lượng. Vì bạn chỉ nói trên lí thuyết và không bắt đầu hành động; kế hoạch thì nhiều nhưng áp dụng, tiến hành thì ít. Hoặc có làm thì cũng không đến nơi đến chốn, làm không hay như nói. Vì vậy, bạn cần ngừng nói nhiều và hành động hết sức. Dù kết quả có thể không tốt như bạn nghĩ; nhưng bạn vẫn nhận được sự công nhận của người khác vì đã cố gắng hết sức và không “ba hoa chích chòe”.

Luôn để ý và không coi thường những chi tiết quan trọng

Giống như khi đi học, bạn thường hay bị giáo viên trừ điểm về những lỗi tưởng nhỏ mà bạn không hề biết. Những điều nhỏ nhặt thường lại chính là những mắt xích quan trọng nhất, dù trong học tập hay công việc. Bản chất của công việc là làm những việc đơn giản đến từng chi tiết. Do đó, vội vàng tìm chìa khóa an toàn có thể khiến bạn đánh mất cơ hội để được thăng chức. Vì vậy đừng bao giờ coi thường những chi tiết nhỏ. Luôn làm cẩn thận, chỉn chu nhất dù chỉ là một câu, một từ.

Không để người khác phải đợi bạn

Trong mọi trường hợp, không nên để người khác phải bỏ dở hoặc dừng công việc vì sự chậm trễ của bạn. Bạn có thể đi trễ và nộp tiền phạt, nhưng nếu hôm ấy có cuộc họp thì bạn cần đi sớm. Chuyện bạn đi muộn là chuyện của riêng bạn, nhưng chuyện bạn trễ họp ảnh hưởng đến rất nhiều người. Khi đi học lỡ hẹn với thầy cô, bạn bè, bạn có thể chỉ nhận một vài lời phàn nàn nửa đùa, nửa thật. Nhưng khi ở nơi làm việc, điều này có thể dẫn đến nhiều nguy cơ nghiêm trọng cho bạn. Chẳng hạn, bạn trễ giờ làm mất đối tác tiềm năng của công ty; cũng như cơ hội của chính mình.

Dù bận gì đừng trì hoãn công việc

Đừng phát triển thói quen trì hoàn công việc, “nước đến chân mới nhảy” tại nơi làm việc. Bởi công việc không bao giờ được thực hiện một cách hiệu quả. Hoặc bạn sẽ bị quá tải khi nhiều việc bị dồn lại. Bên cạnh đó, khi bạn trì hoãn công việc, cấp trên của bạn không thể chịu đựng được sự chậm trễ đó và tự mình làm điều đó. Đây là một tín hiệu nguy hiểm cảnh báo bạn sắp bị “out” không thương tiếc. Vậy nên, nếu có thời gian đừng cho phép bản thân trì hoãn công việc. Nếu quá bận hoặc gặp phải những tình huống bất khả kháng, thì cần bàn giao công việc đầy đủ và cụ thể.

Đừng tiêu cực khi không được làm điều mình thích

Luôn tỏ thái độ chán chường, uể oải, không muốn làm việc chỉ vì đó không phải là công việc mà bạn thích. Nếu bạn tỏ thái độ như vậy, chắc chắn tấm vé để bạn rời khỏi công ty luôn sẵn sàng đợi bạn. Không ai có thể chọn việc mình thích cả nếu như chỉ đi làm thuê. Đó chính là lý do tại sao bạn phải thật cẩn thận khi đưa ra quyết định ứng tuyển công việc. Ngay cả khi được làm công việc mình yêu thích; đôi khi bạn cũng không thể tránh khỏi cảm giác chán nản.

10 năm kinh nghiệm

Không làm hoặc là làm đối phó; bạn đã tước đoạt đi quyền được duy trì sự nghiệp của chính mình. Bạn có thể về nhà hét thật to để giải tỏa, nhưng tuyệt đối không tên tỏ thái độ ở nơi làm việc, trước mặt sếp và đồng nghiệp.

Không đổ lỗi quanh và trốn tránh trách nhiệm

Trốn tránh trách nhiệm không chỉ thể hiện rằng bạn hè nhát, sợ hãi. Đừng nghĩ rằng những người khác sẽ không biết lỗi sai của bạn sẽ bỏ qua. Hãy mạnh dạn nhận trách nhiệm của mình, phấn đấu hết mình vì công việc. Chuyện đi làm làm sai, mắc lỗi là điều không thể tránh khỏi khi đi làm. Yên tâm là sếp và đồng nghiệp sẽ hiểu và thông cảm cho bạn. Chỉ cần bạn hiểu mình đã sai ở đâu và có ý thức sửa chữa trong những lần sau.

Không nhận trách nhiệm đã là một điều không nên, nhưng đổ lỗi cho người khác thì tuyệt đối không nên. Sớm muộn bạn cũng sẽ bị đồng nghiệp bóc mẽ. Và chẳng ai muốn làm việc cùng bạn nữa, vì không muốn dọn “đống bề bộn” mà bạn để lại.

Trên đây là những điều mà có người phải dành cả 10 năm kinh nghiệm để tích lũy. Đam mê chưa phải là tất cả; mà trách nhiệm và sự nhiệt huyết mới làm nên thành công.

Thay vì tận dụng mạng xã hội đúng cách, nhiều ứng viên bị loại chỉ vì Facebook và Instagram

Theo nhiều nghiên cứu về thị trường tuyển dụng, hơn 70% nhà tuyển dụng kiểm tra tài khoản mạng xã hội của ứng viên trước khi quyết định có tuyển hay không. Tại Việt Nam, Facebook và Instagram là hai mạng xã hội được sử dụng nhiều nhất. Tất nhiên, sử dụng mạng xã hội thế nào là quyền cá nhân của mỗi người. Nhưng khi quyết định công khai tài khoản mạng xã hội, bạn cần biết cách tận dụng nếu không muốn bị đánh giá và loại ngay từ vòng loại hồ sơ.

Khi xem trang cá nhân của bạn, thông thường nhà tuyển dụng sẽ chú ý vào những thông tin sau: Thông tin thể hiện trình độ chuyên môn của ứng viên; Bạn thể hiện là một người như thế nào trên MXH; Suy nghĩ của mọi người về bạn; Lý do nào để không tuyển dụng bạn?

Tuyệt đối không làm những điều này trên mạng xã hội

Chia sẻ nhiều về đời sống cá nhân trên mạng xã hội

Không nên chia sẻ quá nhiều về cuộc sống cá nhân của bạn. Chẳng hạn, ngày nào cũng cập nhật status, chia sẻ mọi cảm xúc vui buồn, đau khổ trên mạng xã hội. Hay thậm chí là hình ảnh say xỉn, sử dụng chất kích thích. Hoặc những điều tiêu cực Nếu có ý định chia sẻ những điều này lên mạng xã hội; đừng bao giờ công khai với nhà tuyển dụng, hoặc để họ có cơ hội nhìn thấy. Nhiều công ty còn sẵn sàng đuổi việc nhân viên ưu tú của mình; nếu phát hiện những bức ảnh, video hay bài đăng mang tính khiêu gợi hoặc không đứng đắn trên mạng.

Đăng quá nhiều thứ giống nhau trên nhiều nền tảng mạng xã hội

Bạn nên hiểu rằng mỗi nền tảng mạng xã hội có tính chất và tính năng khác nhau. Chẳng hạn như Facebook thiên nhiều về nội dung chữ còn Instagram gần như 100% là nội dung ảnh. Nội dung bạn đăng cần có mục đích phù hợp với mục đích mạng xã hội bạn sử dụng. Điều đó cũng thể hiện bạn hiểu những gì mình đang sử dụng và hiếu tại sao nền tảng ấy lại được sinh ra. Tưởng như đơn giản nhưng vấn đề này lại rất quan trọng, nhất là đối với những ứng viên ngành Marketing. Nếu công việc của họ gắn liền với mạng xã hội thì hiểu mạng xã hội là điều đương nhiên.

Không tranh cãi trên mạng xã hội về những vấn đề nhạy cảm

Tính lan tỏa của mạng xã hội là điều không thể phủ nhận. Bạn sẽ không thể tưởng tượng chỉ vài ba câu nói bông đùa sẽ gây ảnh hưởng như thế nào. Vậy nên, tốt nhất là không tranh cãi về những vấn đề nhạy cảm trên mạng xã hội. Nhà tuyển dụng sẽ không thuê ứng viên có những bình luận mang tính phân biệt chủng tộc, giới tính và tôn giáo trên mạng. Họ cũng sẽ có xu hướng không tuyển dụng ứng viên nói xấu công ty hay đồng nghiệp cũ trên mạng.

Làm sao để tận dụng mạng xã hội đúng cách để thu hút nhà tuyển dụng?

Tài khoản cá nhân trên mạng xã hội chẳng khác nào một tấm CV online. Nếu bạn biết cách tận dụng và sử dụng đúng cách; thì tài khoản mạng xã hội không chỉ giúp bạn giới thiệu về bản thân mà còn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đừng vì sợ nhà tuyển dụng “săm soi” trang cá nhân mà quyết định xóa luôn tài khoản. 57% số nhà tuyển dụng sẽ từ chối gọi cho ứng viên nếu không tìm thấy ứng viên trên mạng. Nếu tài khoản của bạn đủ ấn tượng, bạn sẽ có được công việc mơ ước. Hơn 44% số nhà tuyển dụng thuê ứng viên vì những thông tin hữu ích họ tìm thấy trên MXH của ứng viên.

Vậy làm thế nào để tận dụng các thế mạnh khác nhau của riêng từng mạng xã hội để ghi điểm trước nhà tuyển dụng?

Facebook – Tham gia cộng đồng và chú trọng nội dung

Facebook là nền tảng tuyệt vời để chia sẻ nội dung hữu ích; cũng như tham gia các hội nhóm. Tuy nhiên, bạn nên nhớ tránh xa các nội dung gây tranh cãi có thể làm xấu hình ảnh của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Để làm đẹp hình ảnh cá nhân, hãy tham gia các hội nhóm Facebook có liên quan đến nghề nghiệp và bật thông báo. Điều này sẽ đảm bảo rằng bạn không bỏ lỡ bất kỳ cập nhật nào trên thị trường tuyển dụng. Bên cạnh đó, các hội nhóm này chính là công cụ để xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành; cũng như thu thập thêm thông tin cho bạn.

tận dụng mạng xã hội

Twitter – Chia sẻ thông tin ngắn gọn, chính xác, theo xu hướng

Twitter là nơi để bạn chia sẻ những bình luận và ý kiến ngắn gọn của mình về những chủ đề phổ biến hoặc tin tức mới. Thông thường, mọi người dùng Twitter để bình luận về xu hướng hoặc tin tức trong ngành. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện năng lực chuyên môn của mình. Do vậy, khi sử dụng Twitter, hãy tham gia các cuộc trò chuyện. Retweet một bài báo có nội dung thú vị liên quan đến nghề nghiệp; hoặc các thông tin trong ngành có kèm theo bình luận của bạn.

Instagram – Lăng kính cuộc sống thông qua những bức ảnh

Instagram là nền tảng giúp làm nổi bật tài năng, sở thích, nghề nghiệp và đời sống cá nhân của bạn thông qua những bức ảnh. Do vậy, Instagram cũng là một nơi tuyệt vời để xây dựng các mối quan hệ. Hãy tích cực chia sẻ ảnh, video nhằm thể hiện sự sáng tạo và tính cách của bản thân. Tận dụng chức năng stories để chia sẻ về các buổi họp hoặc dự án mà bạn đang tham gia. Livestream trên Instagram cũng có thể giúp bạn tăng tương tác. Hãy chú trọng cập nhật phần giới thiệu, bao gồm địa điểm, ngành nghề; đường link dẫn tới các trang web/dự án có thể làm nổi bật tính cách của bạn.

Hy vọng với bài viết này bạn sẽ tận dụng hiệu quả tài khoản cá nhân trên mạng xã hội để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

ứng dụng tuyển dụng di động

Công nghệ thông tin phát triển mang tới những thay đổi đáng kể cho cuộc sống con người, trong đó có thói quen tìm việc của giới trẻ. Với smartphone ở bên cạnh mọi lúc mọi nơi, thay vì lên Google tìm kiếm các thông tin tuyển dụng rải rác ở nhiều nguồn, thậm chí chưa được xác thực, các bạn trẻ có thể thông qua các ứng dụng trên điện thoại để có được các công việc ưng ý nhất. Dưới đây là 10 ứng dụng di động tìm việc làm chất lượng nhất hiện nay vừa được Blog.topcv.vn tổng lại vừa giúp ứng viên tiết kiệm tối đa thời gian, vừa hạn chế các rủi ro khi tìm việc.

Indeed Job Search 

Ứng dụng Indeed Job Search là ứng dụng tìm kiếm việc làm cho những người chưa có việc; hoặc có nhu cầu tìm kiếm việc làm đã có mặt trên hai hệ điều hành chính Android và iOS. Đây là ứng dụng có độ phổ biến cao khi có thể tiếp cận với hàng triệu người dùng trên khắp cả nước cũng như được các doanh nghiệp uy tín sử dụng để chiêu mộ nguồn nhân lực chất lượng cho công ty mình. 

Chỉ với vài thao tác đơn giản, người dùng có thể nhanh chóng tìm cho mình một việc làm chất lượng và uy tín nhất trên Indeed Job Search. Đây được đánh giá là một trong những ứng dụng tìm kiếm việc làm đơn giản và hiệu quả nhất hiện nay. Ứng dụng giúp người dùng tiết kiệm tối đa chi phí; tối ưu hóa thời gian trong việc tìm kiếm một công việc phù hợp với sự trợ giúp hiệu quả của các tính năng lọc đầu việc dựa trên chức vụ; kiểu công ty; kinh nghiệm; kỹ năng; mức lương mong muốn;…

Bên cạnh đó, hệ thống sẽ gửi các thông báo việc làm trên điện thoại tới ứng viên để kịp thời cập nhật thông tin tuyển dụng; cũng như giúp ứng viên ứng tuyển ngay để nắm bắt các cơ hội tốt trong tương lai.

>>> Ứng dụng TOPCV Mobile trên cả 2 nền tảng IOS và Android ra mắt

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

LINK TẢI:

VietnamWorks – Việc Làm và Tuyển Dụng

Ứng dụng VietnamWorks – Việc Làm và Tuyển Dụng là ứng dụng di động chính thức của website việc làm hàng đầu tại Việt Nam – VietnamWorks.com.

Chỉ với vài thao tác đơn giản trên điện thoại, người tìm việc đã có thể dễ dàng và nhanh chóng tìm được việc làm. Các thông tin việc làm được tóm tắt một cách rõ ràng và rành mạch về chức vụ; địa chỉ tuyển dụng; ngày đăng tin tuyển dụng; mô tả công việc; những quyền lợi ứng viên nhận được khi trở thành nhân viên chính thức; mức lương;…

Ngoài ra, ứng dụng VietnamWorks – Việc Làm và Tuyển Dụng còn hỗ trợ người dùng chia sẻ những gì tìm kiếm được thông qua email; facebook; Twitter; LinkedIn cũng như đánh dấu ghi chú để xem lại sau này. 

Ứng viên có thể tạo hồ sơ cá nhân cực kỳ đơn giản và tiện lợi trên điện thoại. Sau đó gửi trực tiếp tới nhà tuyển dụng và nhận phản hồi sớm nhất có thể. Ứng dụng này cho phép người dùng và nhà tuyển dụng trao đổi thông qua tin nhắn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Điều này hỗ trợ cả hai phía trong việc trao đổi thông tin cần thiết một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn trước khi tiến đến những quy trình tuyển dụng chính thống.

Gợi ý

Tìm kiếm việc làm nhanh, việc làm chất lượng tại Việc Làm tại Topcv với 600.000 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam – Tạo hồ sơ tìm việc làm và ứng tuyển nhanh chóng tại đây!

Tìm việc làm

Bên cạnh ngôn ngữ tiếng Anh, các tính năng trong ứng dụng VietnamWorks – Việc làm và Tuyển dụng được tối ưu hoá ngôn ngữ bằng tiếng Việt giúp người dùng tại Việt Nam cảm thấy tiện lợi, dễ dàng trong thao tác.

>>> Topcv ra mắt tính năng việc làm gần bạn!

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nayv

Ứng dụng VietnamWorks – Việc làm và Tuyển dụng đã có sẵn trên 2 nền tảng Android và iOS.

LINK TẢI:

TOPCV

Ứng dụng di động TOPCV đang trở thành lựa chọn của rất nhiều ứng viên có nhu cầu tìm kiếm việc làm với hàng loạt tính năng thông minh và tiện lợi. Điều này vừa giúp ứng viên tiết kiệm thời gian vừa hạn chế được những rủi ro khi tìm việc.

Với ứng dụng này, ứng viên có thể tự thiết kế và chỉnh sửa CV nhanh chóng với hơn 100 mẫu CV đẹp, chuyên nghiệp ngay trên điện thoại. Thao tác chỉnh sửa CV mẫu cũng dễ dàng hơn khi bạn chỉ cần lướt ngón tay là bạn có thể lựa chọn thay đổi thông tin, thứ tự các phần mục. Đặc biệt, khi lựa chọn chỉnh sửa thông tin của một mục cụ thể trên CV, hệ thống đã có sẵn nội dung gợi ý. Bạn chỉ cần điều chỉnh thông tin theo nhu cầu của mình. Đơn giản như chỉnh sửa một đoạn tin nhắn điện thoại.

Đối với Profile, ứng viên có thể điền các thông tin cá nhân; kinh nghiệm làm việc; và sử dụng nó như hồ sơ xin việc. Ứng dụng TOPCV giúp các ứng viên tạo, chỉnh sửa Profile mọi lúc mọi nơi, linh hoạt và sinh động như những mẫu Portfolio mà không tốn thời gian dàn trang, sắp xếp. Hình ảnh, video, sản phẩm hay dự án của bạn đều có thể được thể hiện rõ trên Profile chỉ qua một đường link.

Ngay khi bạn có CV hoặc Profile trên TopCV, hệ thống sẽ giới thiệu bạn tới hàng ngàn Nhà tuyển dụng uy tín với hàng ngàn công việc ưng ý nhất, không mất nhiều thời gian tự tìm việc làm.

Ứng dụng TOPCV cung cấp cho ứng viên công cụ tìm việc nhanh chóng, hiệu quả; chính xác theo từng địa điểm; số năm kinh nghiệm; mức lương mong muốn;… qua các bộ lọc thông minh. Hệ thống đang lưu trữ hàng ngàn việc làm chất lượng cao và uy tín (đã kiểm duyệt) được cập nhật hàng ngày. Chỉ cần một cú chạm tay, ứng viên có thể nhanh chóng ứng tuyển, gửi CV cho nhà tuyển dụng mà không cần qua email. Ứng dụng này cũng cho phép người dùng lưu lại những công việc yêu thích để ứng tuyển sau nếu chưa có nhu cầu vào thời điểm hiện tại.

Bên cạnh đó, ứng dụng TOPCV còn hỗ trợ công cụ tính lương; thuế thu nhập cá nhân; bảo hiểm một cách chính xác và tiện lợi; giúp ứng viên có thể kiểm soát được tình hình tài chính hàng tháng.

Đối với những ứng viên trẻ chưa có định hướng để tìm cho mình việc làm phù hợp, ứng dụng TOPCV cung cấp công cụ Trắc nghiệm tính cách MBTI hay Trắc nghiệm Đa trí thông minh MI, giúp bạn khám phá năng lực bản thân, tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và lựa chọn cho mình con đường sự nghiệp, việc làm như ý nhất.

Ứng dụng TOPCV vẫn đang được nghiên cứu và phát triển thêm rất nhiều tính năng khác trong thời gian sắp tới.

>>> Topcv ra mắt ứng dụng di động cho nhà tuyển dụng

Gợi ý

Tìm kiếm việc làm nhanh, việc làm chất lượng tại Việc Làm tại Topcv với 600.000 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam – Tạo hồ sơ tìm việc làm và ứng tuyển nhanh chóng tại đây!

Tìm việc làm
Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

LINK TẢI:

JobsGO

JobsGO là start-up công nghệ về lĩnh vực tìm việc và tuyển dụng trên thiết bị di động. Nhận thấy smartphones đang dần chiếm thế thượng phong so với các loại thiết bị khác trong thói quen của người dùng, JobsGO đã biến xu hướng này thành lợi thế cạnh tranh các mạng lưới tuyển dụng dùng công cụ website đơn thuần. 

Với JobsGO, người dùng được khám phá các trải nghiệm tìm việc và nộp hồ sơ hoàn toàn mới, cực kỳ đơn giản và hoàn toàn trên smartphones. Hệ thống điều hành của JobsGO chủ động tìm và gợi ý việc làm cho ứng viên dựa trên việc phân tích các dữ liệu ban đầu do người dùng cung cấp như địa điểm làm việc; kinh nghiệm; kỹ năng; mức lương mong muốn;… Ứng viên không không cần phải duyệt qua hàng trang việc làm để tìm việc mình thích. Bạn chỉ cần tạo hồ sơ, và hệ thống sẽ chủ động tìm việc tốt nhất, phù hợp nhất cho bạn.

Ứng dụng này cũng cho phép người tìm việc nộp hồ sơ cực nhanh chỉ qua một cái vuốt tay dù ở bất cứ đâu. Sau khi gửi hồ sơ, ứng viên không còn phải chờ đợi, dự đoán kết quả nộp đơn hay phỏng vấn. Thay vào đó, bạn sẽ được thông báo mỗi khi nhà tuyển dụng xem hồ sơ của mình, lựa chọn hồ sơ hay yêu cầu phỏng vấn. 

Đặc biệt, qua ứng dụng JobsGO, người dùng có thể dễ dàng kiếm tiền khi giúp các nhà tuyển dụng có chính sách trả thưởng hấp dẫn  kết nối với các ứng viên tiềm năng. Chỉ cần giới thiệu cho bạn bè công việc tốt, người dùng sẽ được nhận tiền thưởng khi bạn mình được tuyển.

>>> 3 ứng dụng quản lý công việc tiện lợi nhất

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

LINK TẢI:

Viecngay.vn

Viecngay.vn là ứng dụng tìm việc làm đầu tiên của người Việt tập trung vào phân khúc việc làm phổ thông; việc làm thêm bán thời gian; thợ lành nghề và công nhân. Được thiết kế tối ưu phù hợp với thói quen sử dụng internet của người Việt Nam, mang đến trải nghiệm thân thiện nhất với mọi người, cho dù bạn bao nhiêu tuổi, là sinh viên mới ra trường hay người đi làm có thời gian rảnh.

Tại ứng dụng Viecngay.vn, người tìm việc có thể tìm thấy đầy đủ các loại hình làm thêm, mở ra rất nhiều cơ hội để kiếm thêm thu nhập cho tất cả mọi người. Với hơn 1000 đầu việc được làm mới mỗi ngày, đồng bộ hiển thị giữa website và ứng dụng, đảm bảo cho trải nghiệm đồng nhất dù người tìm việc sử dụng máy tính hay điện thoại di động.

Bộ lọc tìm việc tối ưu theo địa điểm, mức lương và loại công việc hay tìm việc theo từ khoá thông minh mang tới cho người dùng trải nghiệm tìm việc nhanh chóng, tiện lợi. Thêm vào đó, người tìm việc có thể dễ dàng tạo hồ sơ cá nhân, cập nhật thông tin cho hồ sơ cá nhân mọi lúc mọi nơi; ứng tuyển online kịp thời hoặc ứng dụng cung cấp cho bạn thông tin nhà tuyển dụng để trao đổi trực tiếp về công việc.

Với hơn 100.000 công việc làm thêm đa dạng đã được đăng tuyển chỉ trong vòng 6 tháng kể từ khi ra mắt phiên bản website, cùng 200.000 lượt truy cập tìm việc mỗi tháng – Những con số này đã thể hiện chính xác giá trị mà ứng dụng mang đến cho người dùng.

>>> Có thể bạn quan tâm: Ứng dụng online tốt nhất dành cho ứng viên làm việc tự do

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

LINK TẢI:

CareerBuilder

Ứng dụng tìm việc và tư vấn nghề nghiệp từ CareerBuilder mang đến những trải nghiệm sử dụng dễ dàng, giao diện đẹp mắt và những tiện ích nghề nghiệp tuyệt vời nhờ thừa hưởng các công nghệ tiên tiến, sở hữu mạng lưới đối tác toàn cầu và dịch vụ chuyên nghiệp từ Career Builder Mỹ – mạng lưới Việc làm và Tuyển dụng lớn nhất thế giới.

Chỉ với vài thao tác đơn giản trên điện thoại, ứng viên có thể dễ dàng tìm được công việc theo tiêu chí mong muốn, nắm bắt tin tức và các cơ hội nghề nghiệp xứng tầm, tạo hồ sơ cá nhân nhanh chóng và kết nối trực tiếp hai chiều với nhà tuyển dụng. Cụ thể, ứng viên có thể theo dõi mọi tin tức và cơ hội việc làm được Nhà tuyển dụng đăng tuyển; đồng thời, nhận thông báo ngay lập tức khi có Nhà tuyển dụng xem và quan tâm tới hồ sơ của bạn.

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

LinkedIn Job Search

LinkedIn Job Search là một công cụ cực kỳ hữu ích không chỉ cho ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm mà còn cho những headhunt đang đi tìm những mảnh ghép sáng giá cho doanh nghiệp. 

Ứng dụng LinkedIn Job Search giúp ứng viên tìm kiếm việc làm, gửi hồ sơ nhanh chóng tới các công ty uy tín. Bên cạnh đó, LinkedIn Job Search còn cung cấp cho người dùng một số mẹo phỏng vấn để các ứng viên có thể tự tin chinh phục các vị trí công việc và mức lương mong muốn. 

LinkedIn Job Search tự động đưa ra các đề xuất, thông báo dựa trên từ khoá ứng viên đang tìm. Đồng thời, giúp ứng viên nhanh chóng tìm ra các cơ hội việc làm phù hợp dựa trên vị trí mọi lúc mọi nơi. 

Thêm vào đó, chỉ qua vài thao tác đơn giản, ứng viên có thể tự tạo hồ sơ cá nhân vô cùng chuyên nghiệp và nhanh chóng. Độ bảo mật của LinkedIn  rất cao nên người dùng có thể sử dụng thoải mái mà không lo các sự cố rò rỉ thông tin cá nhân hay ăn cắp dữ liệu người dùng.

Với hình thức là một mạng xã hội dành cho Nhà tuyển dụng và ứng viên nổi tiếng toàn thế giới, Linked cung cấp cho người tìm việc mạng lưới công việc vô cùng lớn với rất nhiều cơ hội tốt cho con đường sự nghiệp. Nếu có nhu cầu tìm việc, LinkedIn Job Search là một lựa chọn tốt bởi ứng dụng này không chỉ cung cấp thông tin chi tiết, tin cậy về Nhà tuyển dụng mà còn giúp ứng viên hoàn thiện hồ sơ cá nhân nhằm gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng.

LINK TẢI: 

Jobstreet Việt Nam

Jobstreet Việt Nam là ứng dụng tìm việc được ra đời dựa trên các thành tựu công nghệ tiên tiến và các tiêu chuẩn khắt khe nhằm hạn chế rủi ro cho người tìm việc trong bối cảnh tin tuyển dụng lừa đảo ngày càng nhiều.

Khi sử dụng ứng dụng Jobstreet, ứng viên có thể tiếp cận với hàng ngàn việc làm thuộc nhiều ngành nghề khác nhau. Bộ lọc thông minh cho phép ứng viên tìm kiếm nhanh chóng cơ hội phù hợp dựa trên các từ khoá, chức danh, công ty và địa điểm, mức lương mong muốn, loại hình công việc, trình độ học vấn và lĩnh vực chuyên môn.

Ứng dụng Jobstreet còn cho phép ứng viên biết được số lượng người ứng tuyển cùng vị trí, đồng thời tự so sánh năng lực dựa trên các tiêu chí về mức lương, kinh nghiệm, kỹ năng,… Người dùng cũng có thể tiết kiệm thời gian bằng cách chỉ xem những việc mới so với lần cuối bạn tìm và tự đặt thông báo cho những tìm kiếm yêu thích của bạn.

Trong quá trình tìm kiếm công việc khó khăn, ứng dụng Jobstreet có thể là một lựa chọn không tồi với hơn 100.000 việc làm từ các công ty, nhà tuyển dụng uy tín, cùng các tính năng nổi bật, tiện lợi giúp ứng viên tiết kiệm tối đa được thời gian và tiền bạc.

LINK TẢI: 

Viec.co

Ứng dụng Viec.co cho phép kết nối những người lao động tự do với các doanh nghiệp để giải quyết các nhu cầu mang tính đột biến, là một đặc tính nổi bật của nền kinh tế hiện đại trong bối cảnh các giải pháp hiện tại của các công ty cho thuê ngoài truyền thống không đáp ứng được các nhu cầu bức thiết này.

Viec.co cung cấp cho ứng viên hệ thống khớp (match) dựa trên lịch sử làm việc/cung cấp dịch vụ của mỗi cá nhân với nhu cầu doanh nghiệp. Người tìm việc có thể dễ dàng tìm thấy các công việc phù hợp với khả năng ngay gần vị trí đang sinh sống và ứng tuyển mọi lúc mọi nơi.  Hệ thống chấm công cũng được tích hợp ngay trên ứng dụng cho phép người dùng tiết kiệm thời gian và tăng hiệu suất làm việc. 

LINK TẢI: 

Muaban.net

Tuy nổi tiếng là một ứng dụng rao vặt trực tuyến – nơi bạn có thể dễ dàng xem tin rao bán hoặc trực tiếp đăng bán các sản phẩm thông qua smartphone, ứng dụng Muaban.net cũng là một công cụ tìm việc hiệu quả cho những ai đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm lao động phổ thông.

Với các bộ lọc dựa trên lịch sử làm việc; kỹ năng; kinh nghiệm; người lao động có thể dễ dàng tìm thấy các công việc phù hợp với khả năng và đăng ký ứng tuyển mọi lúc mọi nơi; giúp tiết kiệm thời gian và tăng hiệu quả kiếm việc của người lao động.  Với gần 40.000 đầu việc được cập nhật mỗi ngày; người lao động chỉ cần vài thao tác đơn giản trên di động là có thể nắm bắt được những cơ hội việc làm cực tốt.

Điểm danh 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay

LINK TẢI: 

Công nghệ thực sự đã và đang thổi một làn gió mới, thay đổi cuộc sống của chúng ta từng phút từng giây. Thị trường tuyển dụng tất nhiên không nằm ngoài trào lưu đó. Để bắt nhịp với tốc độ nhanh chóng; công cụ hiện đại và tìm việc hiệu quả hơn; người lao động cũng như các ứng viên nên tận dụng các ứng dụng tìm kiếm việc làm trên di động. Trên đây là danh sách 10 ứng dụng di động chuyên tìm việc làm tốt nhất hiện nay. Chúc các bạn sớm tìm được công việc như ý!


Trả lời 5 câu hỏi sau đây trước khi tự “hiến thân” vào công ty “độc hại”

Văn hoá của một doanh nghiệp thường được hình thành bởi nhà sáng lập. Điều này sẽ luôn thay đổi theo từng thời kỳ tiếp quản của các CEO. Có những doanh nghiệp văn hóa công ty sẽ nhất quán và ăn sâu vào tổ chức và quy trình làm việc. Tuy nhiên, cũng có những công ty “độc hại” vài tháng thay đổi văn hóa một lần; và thật khó duy trì tính ổn định của môi trường làm việc cũng như tập trung phát triển công nghiệp khi làm trong một doanh nghiệp như thế.

Khi chọn nhầm vào những công ty có văn hóa “độc hại”, nhiều người chọn cách nhảy việc để tránh “tổn thương” nghiêm trọng đến sự nghiệp hoặc đưa bản thân vào tình trạng tài chính bấp bênh. Chính vì vậy, trước khi ứng tuyển vào một công ty, bạn cần phải tự mình tìm hiểu và cảm nhận. Đa phần những gì các doanh nghiệp công khai khi tuyển ứng viên chỉ là bức tranh mà họ muốn ứng viên thấy. Bài viết này sẽ chỉ ra những điều bạn nên đặt câu hỏi về văn hóa doanh nghiệp để có quyết định đúng đắn!

Doanh nghiệp đang tăng trưởng chậm so với thị trường?

Nếu nhận thấy doanh nghiệp đang tăng trưởng chậm hơn thị trường ngành. Bạn cần tìm hiểu nguyên nhân nào gây ra điều đó. Là từ những yếu kém trong sản phẩm, giá cả hay dịch vụ khách hàng của công ty.

Đây chính là một cảnh báo cho thấy văn hoá bị phá vỡ. Công ty có thưởng cho những nhân viên kinh doanh đã đạt chỉ tiêu bán hàng hay không? Hay đôi khi vẫn có những trường hợp công ty không thực hiện đầy đủ những điều đã hứa hẹn và cam kết trước đó với nhân viên. Hoặc bạn có thể tìm kiếm các dấu hiệu cho thấy công ty không đáp ứng tốt với các câu hỏi của khách hàng. Hay không hoàn thành đủ trách nhiệm với các đối tác.

Công ty “độc hại” có tình hình tài chính trong tình thế lung lay?

Nếu công ty không tạo ra được dòng tiền tích cực hoặc đã vay mượn nợ quá nhiều. Nhiều khả năng CEO không cam kết được khả năng tồn tại cho doanh nghiệp. Có lẽ ban lãnh đạo nghĩ rằng cuối cùng rồi công ty cũng sẽ thu được lợi nhuận khi nó đã đủ lớn.

công ty độc hại

Tuy nhiên, trong hầu hết trường hợp, điều này không xảy ra vì công ty sẽ không thể tăng giá bán để bù chi phí.; hoặc hiệu quả hoạt động không theo kịp tốc độ “phình to” của doanh nghiệp. Mặc dù tình hình tài chính xấu đi là dấu hiệu rõ ràng cho thấy chiến lược kinh doanh đang “vỡ trận”. Tuy nhiên, nó cũng là bằng chứng cho thấy ban lãnh đạo công ty vẫn luôn trung thành với việc để CEO chịu trách nhiệm hơn so với nhân viên hoặc khách hàng.

Công ty phải chật vật mới có thể tiếp cận và giữ được khách hàng?

Nếu nhận ra rằng, khách hàng đang lần lượt quay lưng với thương hiệu. Hay không tiếp tục mua thêm hoặc sử dụng sản phẩm của công ty. Vậy đây chính là dấu hiệu cho thấy văn hoá doanh nghiệp đang lung lay. Tuy nhiên, trước khi vội kết luận, bạn cần dành thời gian tìm hiểu thấu đáo nguyên nhân. Chẳng hạn, các công ty cùng ngành đang bán sản phẩm tốt hơn với giá thấp hơn? Công ty có liên tục cải tiến và cập nhật các chính sách chăm sóc và hỗ trợ khách hàng hay không?

Liệu có phải văn hoá công ty không chú trọng đúng mức vào đổi mới sản phẩm và đầu tư phát triển các dịch vụ tốt. Nếu đúng vậy, đó là văn hoá công ty không tích cực. Bạn không nên phát triển sự nghiệp tại những môi trường làm việc như thế.

Trong lịch sử công ty “độc hại” có thay đổi CEO nhiều lần?

Nếu doanh nghiệp có lịch sử thay đổi CEO nhiều lần trong quá khứ. Đây có thể là dấu hiệu rất xấu. Lý do của việc thay thế các vị trí lãnh đạo chủ chốt là cực kỳ quan trọng. Nếu các CEO trước đây hầu hết bị buộc thôi việc vì vấn đề đạo đức hay pháp lý thì bạn nên lo lắng. Tuy nhiên, vẫn còn khả năng tích cực là CEO hiện tại đang chú trọng làm những công việc; để đổi mới và điều chỉnh văn hoá doanh nghiệp. Nếu bạn nhận thấy công ty hiện đang hoạt động rất tốt; các cựu CEO thường chỉ nghỉ việc vì lý do đến tuổi nghỉ hưu. Thì lúc này tình trạng nhiều CEO mới không phải là dấu hiệu xấu.

Công ty không thể thu hút và giữ chân nhân tài?

Cuối cùng, nếu phát hiện rằng công ty không thể thu hút được các nhân tài hàng đầu; đồng thời đang có tỷ lệ thay đổi nhân sự cao ngoài mức mong đợi. Hãy tìm hiểu lý do rõ ràng. Công ty có đối xử khắc nghiệt với nhân viên hay không? Họ có mang tiếng xấu trong cộng đồng nhân sự hay không? Mức lương bình quân công ty chi trả cho nhân viên là bao nhiêu so với thị trường? Sứ mệnh của công ty không đủ truyền cảm hứng?

Nhiều khả năng là công ty bạn đang quan tâm không có văn hoá và nền tảng rõ ràng. Hoặc là có sự khác biệt giữa những gì công ty nói về văn hoá doanh nghiệp so với những điều thực tế mà CEO, ban giám đốc và các điều hành cấp cao làm.

Việc tìm hiểu văn hoá doanh nghiệp là rất quan trọng trước khi bạn quyết định gia nhập một doanh nghiệp. Hãy dành thời gian để xem xét kỹ lưỡng và thận trọng nhé.

Lưu CV cũ, tạo CV mới: Ứng viên TopCV ứng tuyển nhanh mọi ngành nghề

Trong thời đại hiện nay, việc một ứng viên sở hữu nhiều hơn một tấm CV không còn là điều xa lạ. Để ứng tuyển vào các vị trí khác nhau thuộc các ngành nghề khác nhau, mỗi mẫu CV cần phải theo một tiêu chuẩn riêng phù hợp với yêu cầu công việc. Chính vì vậy, một mẫu CV không còn là lựa chọn tối ưu nhất. Ứng viên không chỉ cần 2, 3 mẫu CV khác nhau, mà mỗi mẫu còn cần có tối thiểu hai bản tiếng Việt và tiếng Anh.

Hiểu được nhu cầu ấy, TopCV tăng số lượng CV có thể tạo trên mỗi tài khoản ứng viên tại TopCV.

Ứng viên có thể tạo và lưu trữ từ 5 đến 10 CV mỗi tài khoản

Cụ thể:

✔️ Tạo 5 CV/tài khoản thường (thay vì 2 CV như trước đây)
✔️ Tạo 10 CV/tài khoản PRO, VIP (thay vì 6 CV như trước đây)

ứng viên CV

Với sự thay đổi này, chúng tôi hy vọng sẽ mang đến cho các ứng viên trải nghiệm tìm việc tối ưu nhất. Giúp ứng viên lưu CV cũ tạo CV mới thỏa thích. Bên cạnh đó, bạn vẫn có thể cập nhật, sửa CV phù hợp với yêu cầu tuyển dụng từng ngành nghề và ứng tuyển nhanh mọi lúc mọi nơi

Ứng viên không chỉ lưu trữ nhiều CV khác nhau, mà còn rút ngắn thời gian tìm việc để tìm việc nhanh!

>> Xem thêm: Hướng dẫn tạo CV và gia nhập hệ sinh thái tuyển dụng của TOPCV Việt Nam

Dễ dàng quản lý CV và tìm việc phù hợp hiệu quả hơn

Dù sở hữu 1 CV, 5 CV hay 10 CV khác nhau trên cùng một tài khoản, TopCV đảm bảo:

  • Dễ dàng quản lý tốt tất cả CV mà mình sở hữu.
  • Bật trạng thái tìm việc để nhà tuyển dụng luôn săn đón
  • Nhận được thông báo, gợi ý việc làm phù hợp nhất từ nhà tuyển dụng uy tín
  • Có việc nhanh chóng chỉ trong một nốt nhạc với tính năng CÓ VIỆC SIÊU TỐC
  • Tìm việc gần nhà lương cao tới từ các công ty uy tín

Không chỉ vậy, thông tin trên mỗi CV càng chi tiết, cụ thể thì tỉ lệ tìm việc phù hợp hiệu quả của bạn cũng gia tăng.

Mong rằng với sự đồng hành và không ngừng cập nhật của TOPCV Việt Nam, hành trình tìm việc của bạn sẽ nhanh chóng, hiệu quả, văn minh hơn!

1...174175176...304Trang 175 của 304
© Vận hành bởi Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam