“Và trưởng thành là một quá trình đớn đau…”

Cuộc đời mỗi người, đều phải trải qua rất nhiều trải nghiệm, và những cảm xúc khác nhau. Có tốt, có xấu, có đúng, có sai, có quá trình hạnh phúc, cũng có kí ức đau khổ, những thứ đó đều khiến bạn từng bước trưởng thành hơn…

Dấu hiệu đầu tiên của một người trưởng thành, chính là tính khí ngày càng bớt nóng nảy.

Ngày xưa, khi chúng ta gặp phải chuyện không vừa ý, hay khó khăn nào đó; những chuyện ngoài ý muốn khiến chúng ta bất ngờ, tổn thương đó sẽ khiến chúng ta tức giận, nổi nóng, phát hỏa…

"Và trưởng thành là một quá trình đớn đau..."

Nhưng sau này, chúng ta dần học được cách kiềm chế cảm xúc. Dù có bực tức, đau lòng, muốn khóc đi nữa, chúng ta cũng cố kiềm chế; thận trọng từ lời ăn tiếng nói đến cử chỉ, hành động; không muốn để người khác “bắt thóp”, dựa vào đó mà “cắn ngược” chúng ta một cái.

Khi đó, đầu tiên chúng ta bắt đầu biết được, tức giận với người khác; người chịu thiệt cuối cùng vẫn là chúng ta. Một người nóng giận giống như đang treo hòn đá lớn trên người; tâm trạng nặng nề, cả người mệt mỏi, tinh thần khó chịu. Vậy nên, tức giận với lỗi sai của người khác, thật sự không đáng, cũng không cần thiết.

Thứ hai, chúng ta cũng bắt đầu hiểu ra, khi gặp phải vấn đề không thể giải quyết được ngay lúc đó; nếu tức giận, chỉ làm tình huống thêm tồi tệ hơn. Dù gặp khó khăn đến đâu, đều nên đối mặt với nó, không nên nóng nảy; vì nếu nóng nảy vào lúc này sẽ rất dễ đưa ra phán đoán và lựa chọn sai lầm.

Hơn nữa, chúng ta cũng bắt đầu thông suốt một điều: Thời gian và sức mạnh tinh thần là có giới hạn, không cần phải vướng mắc vào những điều tầm thường không đáng bận tâm. Ngoài ra khi đối mặt với sự hiểu lầm, khinh bỉ hay cười nhạo của người khác; điều cần làm duy nhất, chính là không quan tâm, làm những việc không trái với lương tâm, không thẹn với chính mình là được.

Dấu hiệu thứ hai của một người trưởng thành là ít mong đợi vào người khác.

"Và trưởng thành là một quá trình đớn đau..."

Chúng ta của trước kia, thường kỳ vọng rất nhiều vào những người ta quen biết, những việc ta gặp phải. Nhưng sau khi chịu cay đắng, tủi thân xong, quay đầu nhìn lại chúng ta mới nhận ra; muốn thành công cần phải có điều kiện rõ ràng; mà không phải chỉ cần tâm trạng tích cực, luôn vui vẻ hướng về cuộc sống là có được tất cả. Bạn nỗ lực có thể sẽ thành công; nhưng nếu bạn không nỗ lực, nhất định sẽ không bao giờ chạm đến được thành công.

Do đó, bạn chỉ cần đấu tranh hết mình, làm việc chăm chỉ, nỗ lực hết mức có thể. Ngay cả khi bạn không có được những gì bạn muốn, ít nhất bạn cũng không phải hối hận.

“Nhân chi sơ tính bản thiện”. Ban đầu có ai mà chưa từng ngây thơ tin rằng thế giới này luôn tràn đầy màu hồng chứ. Để rồi khi dùng chân thành của mình đối xử với mọi người, đổi lấy đau thương trở về; ta mới nhận ra, bạn dùng chân thành, họ dùng giả dối; bạn dùng rộng lượng, họ lại tính toán thiệt hơn; họ xem xem mức độ bạn bỏ ra dành cho họ có nhiều hơn họ cho bạn hay không.

Khi ăn phải quả đắng rồi, chúng ta cũng bắt đầu giảm bớt yêu cầu và kỳ vọng của mình vào mối quan hệ với người khác. Bởi vì bạn sợ, mong đợi càng nhiều, tổn thương càng sâu, hy vọng càng lớn, thất vọng càng nhiều. Giữ gìn một trái tim bình tĩnh sẽ làm giảm những tưởng tượng phi thực tế cũng như cảm giác mất mát quá lớn.

Bạn không thể kiểm soát lời nói và hành động của người khác; nhưng bạn có thể tự quản lý tốt chính mình. Miễn là bạn sống đàng hoàng, không làm gì sai trái, vậy là được rồi.

Khi dần giảm bớt kỳ vọng vào người khác vào mọi việc, bạn sẽ không còn cảm thấy có quá nhiều vướng mắc, hay phiền não; bạn cũng trở nên tỉnh táo, lý trí và khôn ngoan hơn.

Dấu hiệu thứ ba của người trưởng thành chính là điều chỉnh trạng thái tâm lý của mình.

"Và trưởng thành là một quá trình đớn đau..."

Khi còn trẻ, khó tránh khỏi có chút háo thắng; thấy người ta giỏi hơn mình thì thường so sánh rồi muốn vượt qua người ta. Gặp chút chuyện khó khăn thì cảm thấy nản lòng, chùn bước, ông trời bất công…

Có thể lúc đó, chúng ta sẽ cảm thấy rằng cả thế giới như đang quay lưng lại với mình. Bạn có thể đổ lỗi, nhưng việc đó chỉ khiến bạn mắc kẹt dưới hố sâu. Muốn vượt qua được, chỉ có khiến mình trở nên bình tĩnh lại rồi suy nghĩ phương pháp giải quyết.

Lớn lên rồi, chúng ta học được cách nói không; nói không với người khác, cũng nói không với chính mình. Cái gì có thể thay đổi thì làm, không thể thay đổi được thì học cách tiếp nhận.

Học cách không so sánh, không tính toán. Đa số chúng ta chỉ nhìn thấy dáng vẻ hoa lệ bên ngoài của người khác, mà ít ai thấy được nỗi đau tiềm ẩn sau lưng của họ. Hạnh phúc không phải là tiền, mà là cảm giác mãn nguyện, cũng không phải mong muốn hơn người…

Chúng ta cũng học được cách nhìn nhận mặt tốt của vấn đề. Bất cứ chuyện gì cũng luôn có hai mặt của nó. Chúng ta cần chú ý nhiều hơn đến mặt tích cực, lạc quan, nơi mà có thể mang đến năng lượng và ánh sáng cho chúng ta bước tiếp…

Dần dần bạn sẽ hiểu ra, cuộc sống trôi qua có tốt hay không; cũng phụ thuộc rất nhiều vào trạng thái tâm lý của chính mình. Tâm trạng tồi tệ, thế giới trở nên ảm đạm. Tâm trạng tốt, bầu trời lại quang đãng, trong xanh.

Sự trưởng thành của một người, không phải nhìn nhận qua cách ăn mặc, trang điểm, mà từ nội tâm của họ. Thế nên thay vì mù quáng tìm kiếm sự giúp đỡ và an ủi từ người khác; tốt nhất là nên chữa trị tổn thương trong lòng, điều chỉnh tốt cảm xúc của mình.

Khi còn nhỏ, ai cũng mong được trưởng thành sớm, nhưng đến lớn rồi mới nhận ra:

Bản lĩnh của một người càng lớn, càng ít nóng giận. Bởi vì họ đã tôi luyện cho bản thân năng lực đối diện với khó khăn trong một quá trình dài rồi.

Chúng ta không có quyền lựa chọn nơi mình sinh ra, nhưng có quyền lựa chọn cuộc sống sau này của chính mình. Một người có suy nghĩ trưởng thành dù có sinh ra dưới đáy xã hội đi nữa, anh ta cũng biết tận dụng sức mình để cố gắng, liều mạng mà tiến lên từng ngày, thay vì chờ người khác đến thương hại hay đặt hi vọng vào người khác.

Trong thực tế, trưởng thành không liên quan gì đến tuổi tác cả, nó là một quá trình dài tự đối mặt, tự vượt qua.

Vì thế, hãy luôn lạc quan, tin vào bản thân, nỗ lực hết mình, bình tĩnh, tự tin đối mặt với mọi biến cố trong cuộc đời.

(Theo Trí thức trẻ)

Thay đổi 4 điểm này bạn sẽ có 1 CV “chuẩn chỉnh”

Thay đổi 4 điểm này bạn sẽ có 1 CV

Nhà tuyển dụng có thể nhận được hàng chục thậm chí hàng trăm CV của ứng viên đối với mỗi vị trí đăng tuyển. Do đó, nếu muốn CV của bạn nổi bật và “knock-out” những ứng viên khác, bạn cần biết cách trình bày thông tin trên CV thật ấn tượng. Như vậy bạn mới có khả năng bước vào vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

Trong các mẩu tin đăng tuyển, bạn có thể thấy những mẫu câu như: “Hãy trình bày CV thật sáng tạo đẹp mắt”, “CV đẹp là một lợi thế”, “Hãy liệt kê tất cả những kinh nghiệm bạn đã có”,… Tuy nhiên, việc này có thể sẽ khiến cho CV của bạn trở nên dài dòng, lộn xộn khiến nhà tuyển dụng lập tức muốn chuyển ngay sang ứng viên khác. Tất nhiên là bạn chỉ đang cố gắng để tạo sự chú ý và mong không muốn lãng phí những gì mình đã nỗ lực trong suốt thời gian qua. Thế nhưng điều đó không có nghĩa là bạn thoải mái ghi tất cả mọi thứ vào CV, có một số nguyên tắc bạn cần thay đổi để bắt kịp với xu hướng mới trong thời đại kỹ thuật số.

1. Hãy cung cấp thông tin mà nhà tuyển dụng cần trong CV, không phải những gì bạn có

CV là công cụ giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng và giành tấm vé được gọi vào vòng phỏng vấn. Vì có rất nhiều hồ sơ được gửi đến nên cơ hội để CV của bạn được chú ý là rất ít, điều này còn phụ thuộc vào nội dung và cách mà bạn trình bày. Đa số các ứng viên đều mắc một lỗi chung phổ biến là ghi “tất tần tật” những gì mình có vào CV mà không biết rằng đây có thể là nguyên nhân khiến bạn bị đánh trượt ngay từ khâu sàng lọc.

>> Xem thêm: Chắt lọc thông tin trong CV giới thiệu bản thân – Kỹ năng quan trọng

Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng không có quá nhiều thời gian, họ chỉ dành từ trung bình 6 giây để lướt qua mỗi CV, điều đó có nghĩa là bạn cần phải tạo ấn tượng một cách nhanh chóng với họ bằng cách cung cấp những thông tin thật sự “chất lượng” và cần thiết nhất.

Tham khảo mẫu CV chuẩn chuyên nghiệp, ấn tượng, tăng 80% cơ hội được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn: Mẫu CV chuẩn 2019

Thay đổi 4 điểm này bạn sẽ có 1 CV "chuẩn chỉnh"
Một mẫu CV chuẩn của TopCV

2. Trình bày những kinh nghiệm bạn đã được học từ công việc trước đó

Bạn không cần liệt kê ra tất cả các công việc đã làm nếu nó không liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Thay vào đó, sẽ có ích hơn nếu bạn liệt kê được những thành tích và kĩ năng mình đã học được từ công việc đó.

Ví dụ nếu bạn đã từng đảm nhận vị trí nhân viên content. Công việc chính của bạn là viết nội dung và quản lý fanpage. Sẽ hiệu quả và ấn tượng hơn nếu bạn viết thành quản lí fanpage và giúp tăng 50% lượng người theo dõi cho trang dựa vào việc thiết lập nội dung phù hợp với đối tượng khách hàng, xu hướng; thay vì viết trong phần kinh nghiệm làm việc chỉ đơn thuần là chăm sóc fanpage. Hãy biến mục “kinh nghiệm làm việc” thành nơi giúp bạn thể hiện khả năng của mình tốt nhất.

3. Sử dụng email chuyên nghiệp

Địa chỉ email đóng vai trò vô cùng quan trọng bởi đây là phương tiện nhà tuyển dụng sẽ dùng để liên hệ với bạn về cuộc phỏng vấn hay quá trình nhận việc. Do đó, ứng viên nên cung cấp địa chỉ email đơn giản, mang tên của chính mình như minhthanh595@gmail.com, hangpm@gmail.com,… để tạo cảm giác chuyên nghiệp. Chú ý tránh sử dụng mail có tên thiếu nghiêm túc.

Tham khảo hướng dẫn viết CV và các bí quyết có một CV đẹp tại: Cách viết CV

4. Đừng chỉ liệt kê, hãy cụ thể hóa sở thích của bạn

Hãy cụ thể hóa các sở thích của bạn thay vì liệt kê những sở thích chung chung mà bạn chỉ thích cho vui. Ví dụ thay vì chỉ ghi chung chung bạn thích đi bộ, đọc sách, tập thể dục, chụp ảnh, du lịch… hãy viết cụ thể hơn như đọc sách kinh doanh, chụp ảnh thời trang, du lịch mạo hiểm… Điều này sẽ giúp thể hiện rõ hơn về tính cách cũng như con người của bạn. Mục sở thích cũng chính là phần khiến nhà tuyển dụng dừng lại xem để khám phá về ứng viên trước khi đi đến quyết định cuối cùng, do đó đừng bao giờ xem nhẹ và bỏ qua nó nhé.

Bí quyết dành cho bạn là hãy nêu ra những sở thích có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Từ sự tương đồng này sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao và cho rằng bạn chính là ứng viên tiềm năng cho vị trí mà họ đang tuyển.

>> Xem thêm: Mục sở thích trong CV xin việc – tưởng không quan trọng nhưng quan trọng không tưởng

Không có một hình thức nào chuẩn để áp đặt cho CV nhưng luôn có những nguyên tắc nhất định khi viết CV. CV là tấm vé thông hành giúp bạn có cơ hội được mời trực tiếp vào vòng phỏng vấn. Hãy cho bạn thấy những thế mạnh và kỹ năng của bạn. Hãy tranh thủ đầu tư cho CV thật chỉn chu và ấn tượng bạn nhé!


“Sống chung với lũ”: Cách giúp bạn ứng phó với sếp khó tính

Thành công của bạn một phần nào đó sẽ phụ thuộc vào người quản lý (sếp) của bạn. Gặp được một người tuyệt vời có thể khiến bạn phát triển hơn. Nhưng trên thực tế không phải ai cũng tìm được một người sếp, người quản lý có tâm và có tầm; lại thêm khó tính thì quả là bế tắc. Tuy nhiên, nếu bắt buộc phải làm việc với người sếp khó tính, bạn cũng đừng quá lo lắng. Những lời khuyên dưới đây có thể cho bạn một số gợi ý khắc phục tình trạng này.

1. Xác định rõ đang làm việc với một người sếp khó tính

"Sống chung với lũ": Cách giúp bạn ứng phó với sếp khó tính

Trước khi bạn tìm cách làm việc với họ, hãy chắc chắn rằng người quản lý của bạn là một người sếp khó tính. Bạn có thể dành thời gian để quan sát sếp của bạn trong vài ngày và để ý cách họ giải quyết công việc. Đôi khi, các nhà quản lý không phải là một người thân thiện với nhân viên của mình nhưng họ lại là người luôn đồng hành cùng cấp dưới trong công việc.

2. Đừng để ảnh hưởng đến công việc của bạn

Cho dù những hành vi của sếp có tệ đến mức nào thì hãy cố gắng đừng để nó ảnh hưởng đến công việc của bạn. Thừa nhận rằng, một mối quan hệ tốt với các nhà lãnh đạo trong công ty sẽ giúp công việc của bạn diễn ra suôn sẻ, thuận lợi hơn nhưng cũng đừng vì suy nghĩ này mà tự tạo áp lực cho bản thân.

Không nên cố gắng thậm chí ghi điểm bằng cách làm việc quên cả thời gian nghỉ ngơi, bỏ bữa trưa. Điều này chỉ khiến bạn giảm hiệu quả công việc và tụt lùi lại phía sau mà thôi. Cứ làm đúng và tốt những công việc được giao, nếu sếp vẫn giữ thái độ khó chịu với bạn thì đừng ngần ngại đến quyết định “nhảy việc”.

3. Hành động như một nhà lãnh đạo

"Sống chung với lũ": Cách giúp bạn ứng phó với sếp khó tính

Có thể bạn sẽ gặp phải một nhà lãnh đạo không có đủ năng lực ở lĩnh vực bạn có chuyên môn. Nếu bạn biết những ý tưởng của mình là đúng và mang lại lợi ích cho công ty thì đừng ngại theo đuổi chúng. Mọi người sẽ nhìn nhận đúng năng lực của bạn. Tuy nhiên, hãy trình bày trước với quản lý của bạn để họ nắm được các hoạt động trong nhóm.

4. Học cách lắng nghe, học hỏi và ủng hộ

Bất cứ khi nào sếp của bạn đưa ra ý kiến trong cuộc họp, hãy nghiêm túc lắng nghe và suy nghĩ về điều đó. Nếu bạn không ủng hộ quan điểm của sếp, hãy bình tĩnh. Chính sự lắng nghe nghiêm túc của bạn sẽ khiến sếp hài lòng về tác phong làm việc chuyên nghiệp của bạn. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng đưa ra ý kiến của mình hơn.

5. Tránh những ông chủ tồi trong tương lai

Khi phỏng vấn với một công ty mới, hãy nghiên cứu trước để đảm bảo bạn không gặp phải một người quản lý khó tính trong tương lai. Ăn uống, cà phê với một hoặc nhiều nhân viên tại công ty mới. Rõ ràng, mục đích của bạn là tìm hiểu thông tin chung và văn hóa của công ty. Tuy nhiên, hãy sử dụng cơ hội này để giúp bạn khám phá càng nhiều thông tin về ông chủ tiềm năng của bạn càng tốt.

Trên đây là các bí quyết giúp các bạn có thể sống chung với lũ khi chẳng may gặp sếp khó tính. Tuy nhiên, nếu cảm thấy không phát triển hơn được vì người lãnh đạo thiếu năng lực, hay bị thiếu tôn trọng hãy thử thay đổi công việc bạn đang làm sang một môi trường mới. Tham khảo các công việc chất lượng tới từ các nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam tại TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam

Marketer ơi, nằm lòng ngay các xu hướng Instagram Marketing 2019

Marketer ơi, nằm lòng ngay các xu hướng Instagram Marketing 2019

Có thể nói Instagram đang là mảnh đất nhiều hứa hiện cho giới Marketers hiện nay. Nó có khả năng thúc đẩy sự tương tác và đem lại mức lợi nhuận khá ổn cho các thương hiệu và doanh nghiệp.

Ra mắt lần đầu vào năm 2010, Instagram sau gần 10 năm đã có những bước phát triển nhanh chóng và đột phá với nhiều hứa hẹn, tiềm năng cho lĩnh vực Marketing. Từ biểu đồ phân tích dưới đây của Statista, ta có thể thấy mạng chia sẻ ảnh và video do Facebook sở hữu này đã đạt mốc 1 tỷ người dùng hàng tháng vào tháng 6/2018.

Marketer ơi, nằm lòng ngay các xu hướng Instagram Marketing 2019

Đây thực sự là một con số quá ấn tượng, đặc biệt là trong ngành Marketing. Điều này đồng nghĩa với việc những người làm Marketing có khả năng tiếp cận đến một lượng lớn người dùng trên toàn thế giới và nhắm đến các khách hàng tiềm năng của mình.

Hơn nữa, mỗi ngày trên Instagram có hơn 4 tỷ lượt thích và mỗi hình ảnh được đăng trên nền tảng này nhận được lượng tương tác trung bình cao hơn 23% so với Facebook. Chính vì vậy, Instagram trở thành một kênh marketing mà tất cả chúng ta đều không thể bỏ qua. Ngay dưới đây sẽ là 5 xu hướng marketing được dự kiến sẽ bùng nổ trên Instagram vào năm 2019 mà bạn cần biết.

Những thương hiệu nhỏ sẽ “thống trị” Instagram Marketing

Nếu bạn sử dụng Instagram đã lâu và có theo dõi sự phát triển của ứng dụng thì chắc chắn sẽ nhận ra một điều: các công ty và thương hiệu nhỏ đang hoạt động rất mạnh mẽ trên nền tảng xã hội phổ biến này. Điểm khác biệt của Instagram chính là nền tảng này mạnh về tương tác và kể câu chuyện thương hiệu (storytelling). Đây là lý do tại sao nó trở thành một trong những kênh phân phối nội dung tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ.

Ngoài ra còn có rất nhiều công ty và thương hiệu hoạt động như các công ty truyền thông. Họ tạo ra và duy trì các cộng đồng người theo dõi và người hâm mộ để chia sẻ các tin tức và thành tựu của họ.

IGTV đóng vai trò chủ chốt trong Instagram Marketing

Ra mắt vào tháng 6/2018, IGTV là nền tảng video mới dành riêng cho người dùng di động. Không giống như YouTube và các nền tảng phát video khác, IGTV được thiết kế dành riêng cho việc phát lại video theo chiều dọc, vậy nên nó rất phù hợp với các nhà tiếp thị và nhà sản xuất nội dung đang nhắm đến người dùng điện thoại.

Marketer ơi, nằm lòng ngay các xu hướng Instagram Marketing 2019

Tại sao lại là màn hình dọc? Instagram đang muốn khuyến khích mọi người tạo nội dung video dành riêng cho thiết bị di động. Chúng ta thường có thói quen cầm và sử dụng smartphone theo chiều dọc, vì thế nếu video được định dạng vừa vặn theo hướng dọc thì sẽ dễ dàng theo dõi hơn.

Các thương hiệu lớn khác cũng đều đã có mặt trên IGTV. So với các dạng video ngắn từng được Instagram phát triển như trước đây thì kênh IGTV đã cho phép người dùng đăng tải những video có thời lượng dài hơn. Giới hạn thời gian tối đa cho mỗi video đăng trên IGTV là 10 phút cho người dùng thông thường và 1 tiếng cho những tài khoản nổi tiếng.

>> Xem thêm: Giật mình 8 kiểu nội dung gây khó chịu với người dùng trên Social Media: Bất ngờ nhất là kiểu thứ 3 dân Content phải nằm lòng

Patrick Whatman – giám đốc inbound marketing cho rằng: Chúng ta sẽ nhanh chóng nhận ra sự tăng trưởng của các nội dung dạng dài. Đây là một phần nằm trong kế hoạch của Facebook. Họ hiểu rõ thanh thiếu niên và người trẻ rất thích xem các vloggers trên Youtube. Họ cũng biết những người này thích xem video trên điện thoại. Vì vậy, để cạnh tranh trực tiếp với Youtube, họ xây dựng một định dạng cho phép các vloggers tạo video cho màn hình dọc – loại màn hình phù hợp với những người trẻ thích xem clip trên xe bus hoặc trong ô tô.

Ông cũng nói thêm: Instagram sẽ tìm cách khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng IGTV. Những video dạng dài này sau đó sẽ được cắt bớt để sử dụng trong Stories và trên newfeed.

Quảng cáo trên Instagram Stories

Sử dụng Instagram Stories là một trong những cách hữu hiệu nhất giúp người dùng thông thường hoặc các nhà tiếp thị truyền đạt thông điệp trực tiếp đến người xem của họ. Với mẩu tin quảng cáo trên Instagram Stories, bạn có thể chèn các banner của mình vào giữa các Stories của người khác khi stories đang chạy. Tùy chọn trả phí trên Instagram cho phép các banner này hiển thị toàn màn hình, vì vậy quảng cáo của bạn sẽ được truyền tải một cách có hiệu quả đến người xem.

Marketer ơi, nằm lòng ngay các xu hướng Instagram Marketing 2019

Tuy nhiên hãy nhớ rằng, để quảng cáo mang lại ROI lớn, bạn cần ưu tiên đầu tư về mặt thiết kế, giao diện sao cho thật bắt mắt. Bạn cũng nên nhắm mục tiêu và tạo ra những nội dung phù hợp với những gì khán giả muốn xem, nghe hoặc mua. Hiện tại thì người dùng đã chăm sử dụng Instagram Stories hơn, các doanh nghiệp cũng đang tận dụng lợi thế này để tiếp cận với nhiều khách hàng hơn.

Dữ liệu từ Socialbakers (trang web thống kê của Facebook) cho thấy rằng các doanh nghiệp đã bắt đầu quảng cáo trên Instagram nhiều hơn bao giờ hết. Tỷ lệ vị trí đặt quảng cáo trên Instagram ngày càng tăng, đạt 43% vào 3/2018. Điều này có nghĩa là trong số quảng cáo mà các nhà tiếp thị đã chạy trên Facebook và Instagram thì có gần một nửa số đó chọn Stories ads.

>> Xem thêm: Là marketer thì không thể không biết 9 thống kê quan trọng về Youtube 2019 dưới đây

Trong năm 2019, ba loại hình tiếp thị sau vẫn sẽ tiếp tục là xu hướng của các marketers vì chúng đang hoạt động rất tốt:

  • Influencer marketing: Influencer marketing trên Instagram, khi được thực hiện một cách chính xác, sẽ thu hút sự tham gia nhiều nhất cho các doanh nghiệp. Làm việc với các influencer phù hợp có thể giúp thương hiệu tiếp cận khán giả mới, tạo ra khách hàng tiềm năng chất lượng cao và tăng ROI đáng kể.

Việc chọn được influencer phù hợp sẽ giúp bạn tương tác với khán giả hiện tại của mình một cách chân thực hơn, bên cạnh đó, nó cũng giúp mở rộng phạm vi tiếp cận các đối tượng mới cho nhãn hàng của bạn. Dù đây không phải là một xu hướng mới, nhưng Influencer marketing vẫn đem lại sự hiệu quả cho chiến lược marketing và là một hình thức không thể bỏ qua trong năm 2019

  • Quảng cáo video: Các nghiên cứu dự đoán rằng video sẽ chiếm 81% lưu lượng truy cập internet vào năm 2021 và xu hướng này rất dễ thấy trên phương tiện truyền thông xã hội, với sự thành công của video và video trực tiếp trên các nền tảng như Instagram. Các nhà xuất bản truyền thông và các trang web thể thao, như ESPN và Hiệp hội Bóng rổ Quốc gia, đã thấy rõ sự tăng lên ở mức độ tương tác với video của họ trên Instagram. Vào năm 2019, dự đoán rằng ngày càng sẽ càng có nhiều quảng cáo video từ các thương hiệu trên Instagram.
  • Các loại định dạng khác: Các chuyên gia dự đoán rằng các thương hiệu sẽ sử dụng nhiều loại định dạng hơn nữa trên Instagram. Giám đốc điều hành Socialbakers Yuval Ben-Itzhak cho rằng: Năm 2018 thực sự là năm của Instagram Stories và chúng tôi thấy các thương hiệu ngày càng ưa chuộng sử dụng “định dạng” Stories. Vào năm 2019, chúng ta sẽ thấy các thương hiệu sử dụng nội dung dựa trên sự tương tác nhiều hơn thay vì chỉ các bài đăng quảng cáo.

Thương mại điện tử trên Instagram – Cơ hội thúc đẩy mua hàng với người tiêu dùng

Mặc dù Instagram chưa phải là nền tảng cung cấp các tính năng thương mại điện tử. Tuy nhiên chúng ta có thể nói rằng đây là một kênh thân thiện với thương mại điện tử. Có rất nhiều tính năng mua sắm đã được thiết lập và dự đoán sẽ có nhiều sự phát triển hơn nữa ở lĩnh vực này trong tương lai.

Marketer ơi, nằm lòng ngay các xu hướng Instagram Marketing 2019

Cách dễ dàng nhất và hiệu quả nhất để bán các mặt hàng trên Instagram là qua các bài đăng bán hàng,được hiển thị dưới dạng ảnh hoặc stories. Các bài đăng này được đặc trưng bằng một biểu tượng túi mua sắm nhỏ xuất hiện ở góc của màn hình. Khi người dùng thấy biểu tượng này, họ có thể nhấn vào và truy cập chi tiết sản phẩm. Instagram mở ra một trang mới trong ứng dụng; nơi họ có thể xem thêm chi tiết về giá cả và tính chất mặt hàng. Bằng cách chạm vào nút Shop Now; người dùng được đưa thẳng đến trang sản phẩm trên trang web của người bán, nơi họ thực sự có thể mua hàng.

>> Xem thêm: Top những bài viết hay nhất dành cho nghề Marketing

Vì Instagram là nền tảng dựa trên hình ảnh, các bài đăng bán hàng này cho phép bạn tăng doanh thu và tiếp thị sản phẩm của mình một cách hiệu quả.

Có nhiều tính năng bạn có thể sử dụng để thử nghiệm việc bán hàng của mình trên Instagram. Bạn có thể sử dụng các bài đăng bán hàng ở trên; bên cạnh đó, bạn có thể gắn thẻ các sản phẩm trong stories. Vì mỗi đối tượng người xem đều khác nhau; tốt hơn hết là bạn nên thử nghiệm một số tính năng để hướng tới đối tượng phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của bạn.

Tính năng tương tác: Dành nhiều thời gian hơn cho Instagram Marketing

Có rất nhiều tính năng có sẵn trên Instagram giúp các nhà tiếp thị dễ dàng tăng tương tác; nhận thức thương hiệu và tầm ảnh hưởng như dạng câu hỏi, thanh cảm xúc và cuộc thăm dò ý kiến.

Truyền thông xã hội là một phần quan trọng không thể thiếu trong các chiến lược tiếp thị và Instagram là một trong những kênh truyền thông xã hội phổ biến nhất hiện nay. Đây là nền tảng không thể bỏ qua bởi bất kỳ nhà tiếp thị nào. Chính vì vậy bạn cần phải cập nhật các xu hướng mới nhất để có những kế hoạch hành động hiệu quả trên mảnh đất “màu mỡ” này.

(Theo Levica)


Muốn biết sự nghiệp của bạn sẽ ra sao, trả lời ngay 3 câu hỏi sau đây!

Luôn có rất nhiều người cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại. Họ đặt ra những mục tiêu và chán nản khi không thực hiện được. Đó là thời điểm họ dễ dàng buông xuôi và chán nản. Để xác định công việc của bạn có đang đi đúng hướng hay không; và làm thế nào để xây dựng sự nghiệp, trước hết hãy tự trả lời 3 câu hỏi dưới đây nhé!

“Tôi có đang tự giới hạn bản thân không?“

Môi trường xung quanh có thể ảnh hưởng lớn tới lĩnh vực bạn chọn làm việc. Môi trường này bao gồm xã hội, văn hóa và mọi người xunh quanh bạn. Khi bạn suy nghĩ về con đường sự nghiệp của mình. Đừng bao giờ giới hạn phạm vi lựa chọn nghề nghiệp của mình dựa trên các tiêu chuẩn hay định kiến của người khác. Ví dụ, công việc của phụ nữ thay đổi rất nhiều qua nhiều năm. Chúng ta dễ dàng nhận thấy sự khác biệt rất nhiều so với 60 năm hay 30 năm trước. Hãy chắc chắn rằng bản thân bạn không quá bận tâm về những điều xung quanh.

Luôn tự nhắc nhở chính mình rằng: “Đừng giới hạn bản thân, hãy là chính mình và nỗ lực không ngừng.” Đây là câu hỏi đầu tiên bạn cần tự hỏi bản thân khi có bước tiến trong sự nghiệp.

câu hỏi sự nghiệp

“Tôi đã làm những gì để xử lý mọi việc”

Hầu hết mỗi người trong chúng ta thường giải quyết vấn đề theo hai cách: bằng cảm giác hoặc lý trí. Nếu bạn là người giải quyết mọi việc bằng lý trí, hãy xác định xem công việc bạn đang làm có cho phép bạn thỏa sức sáng tạo; cũng như phát triển bản thân hay không? Ngược lại, nếu bạn là người giải quyết vấn đề thiên về tình cảm; những quyết định của bạn thường bị chi phối bởi các mối quan hệ. Tuy nhiên, người thiên về tình cảm thường có mối liên hệ gắn kết hơn với công việc.

Bạn có thể nghĩ lại những vấn đề trước đây và cách bạn giải quyết nó. Bằng cách xác định bản thân giải quyết vấn đề theo hướng nào; bạn sẽ biết công việc mình làm có phù hợp với mình hay không? Từ đó, bạn sẽ rút ra được hướng đi và cách giải quyết đúng đắn nhất.

“Ở thời điểm hiiện tại, tôi là ai?”

Cuối cùng, hãy hỏi chính bản thân mình “Tôi là ai ở thời điểm hiện tại?”. Để trả lời câu hỏi này, bạn phải nhìn nhận được những giá trị của bản thân cho tới thời điểm này. Bạn cần có khả năng định vị được bản thân mình. Tức là biết mình là ai và điểm mạnh của bạn là gì? Khi xem xét lại những mục tiêu nghề nghiệp; hoặc quyết định bước đi tiếp theo; bạn cần nhìn vào những gì bạn đang có và đánh giá xem ta đã làm được những gì.

Công việc bạn đang làm có còn ý nghĩa hay không? Công việc hiện tại có đúng với ước mơ, đam mê hiện tại hay không? Hay chỉ là những điều bạn muốn từ nhiều năm trước. Chúng ta lớn lên và trưởng thành nên suy nghĩ, cách nhìn nhận cuộc sống cũng sẽ khác đi”. Bởi vậy, để chắc chắn bạn luôn đi đúng hướng, hãy hỏi bản thân rằng: “Ở thời điểm hiiện tại, tôi là ai?”


Muốn “dấn thân” vào nghề Copywriter, hãy nằm lòng ngay những kỹ năng này

Copywriter là người có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập. Như mọi ngành nghề khác, nghề copywriter cũng yêu cầu người làm nó phải có một số kỹ năng nhất định. Bạn càng sở hữu nhiều kỹ năng, kiến thức; bạn sẽ gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực thú vị và hấp dẫn này.

Với những người mới bắt đầu, đâu là những kỹ năng quan trọng nhất cần trau dồi để có nền tảng vững chắc nhất trong nghề?

Làm nghề copywwriter cần kỹ năng viết lách tốt và không ngừng tiến bộ

Kỹ năng này là đương nhiên đối với người làm copywriter. Với một copywriter, ngôn từ chính là phương tiện, là vũ khí. Nếu bạn khéo léo trong việc sử dụng các cụm từ, câu, đoạn. Bài viết của bạn sẽ mang sức thuyết phục lớn. Nếu kỹ năng viết của bạn yếu, những thứ cố gắng xây dựng bằng phương tiện ngôn từ cũng yếu. Kết quả là sẽ thất bại dù thông điệp đưa ra có hấp dẫn đến thế nào. 

“Nếu không bán được hàng thì nó chẳng có chút gì sáng tạo” – David Ogilvy – bậc thầy trong giới quảng cáo từng nói. Một trong những thách thức của copywriter là viết nội dung chính với các từ khóa hợp lý một cách tự nhiên và ấn tượng. Rất nhiều người mắc chung một sai lầm, mà lại thường xuyên lặp lại nó. Đó là họ quá tập trung vào nghệ thuật viết lách; mà quên đi thông điệp cần đưa ra.

Thực tế, đôi khi những người không nắm rõ lý thuyết vàkỹ thuật ngôn ngữ khác cũng có thể bắt chước một vài kỹ thuật copywrite. Tuy nhiên, bài viết của họ nhất định sẽ rất dập khuôn và máy móc.

Đam mê và chăm chỉ cập nhật thông tin mọi lĩnh vực

Copywriter luôn không ngừng thông tin về sản phẩm/dịch vụ mà người đó đang viết; cũng như thị trường mục tiêu mà người đó cần thuyết phục. Một copywriter cần đào sâu tìm tòi những thông tin cơ bản nhất. Thậm chí, họ sẽ phải đọc đủ các tài liệu nhàm chán – tài liệu kỹ thuật; các ghi chú, bản giới thiệu phát triển sản phẩm. Người đó cũng phải tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh. Từ đó, tìm cơ hội nâng tầm ưu điểm vượt trội của sản phẩm mà đối thủ không có.

Bên cạnh đó, copywriter có thể nhận diện và mô tả sản phẩm của mình một cách rõ ràng. Hiểu được sản phẩm giải quyết vấn đề; hay thỏa mãn nhu cầu, sở thích của khách hàng như thế nào. Bạn cần có niềm đam mê và không ngừng cập nhật thông tin mọi lĩnh vực. Có như thế, nội dung bạn viết mới luôn tươi mới, tức thời, không nhàm chán, rập luôn.

Làm nghề copywriter cần hiểu nghệ thuật bán hàng

Đôi khi, copywriter cũng chính là bán hàng và hiểu thế nào là nghệ thuật bán hàng thực sự. Bán hàng cần sự đồng cảm với khách hàng tiềm năng. Hiểu rõ vấn đề, nhu cầu, sở thích của họ cũng như định vị sản phẩm, dịch vụ của bạn như một giải pháp cho vấn đề đó. Có như vậy, bạn mới có thể khuyến khích mọi người thử sản phẩm, dịch vụ của bạn. Kỹ năng bán hàng với một copywriter chính là phải đứng từ địa vị của khách hàng để nhìn nhận và thấu hiểu.

Những người mới vào nghề copywriter hay mắc sai lầm là làm quá mọi thứ lên. Họ nghĩ rằng họ phải túm tay khách hàng vào dùng sản phẩm của mình. Tuy nhiên, không phải bạn ngồi trong phòng một mình với khách. Khách hàng không đứng yên một chỗ đọc quảng cáo của bạn, họ có thể đi bất cứ lúc nào. Bạn phải chân thành, đáng tin cậy. Thông tin bạn đưa ra phải có ý nghĩa, tạo ấn tượng với khách hàng tiềm năng.

Không ngừng sáng tạo

Dù khó định nghĩa nhưng sự sáng tạo lại rất dễ nhận ra. Bạn chỉ cần nhìn nó, đọc nó, bạn ngay lập tức nhận ra nó. Những ai muốn quảng cáo, hay muốn bán thứ gì đó đều muốn có những quảng cáo sáng tạo. Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng nhận ra sự khác nhau giữa nhưng nội dung sáng tạo gây kích động và nội dung sáng tạo tạo động lực. Nếu hỏi 100 người “Sáng tạo là gì?” và có khi bạn sẽ nhận được 100 định nghĩa khác nhau.

Để cho ra đời những nội dung quảng cáo vừa độc đáo vừa hiệu quả, copywriter cần có óc sáng tạo. Tức là, khả năng đưa ra những giải pháp khó ngờ tới nhất cho những vấn đề tưởng như cũ.
Nếu bạn không nghĩ bản thân là người sáng tạo, nhưng vẫn muôn theo đuổi nghề copywriter. Đừng lo, bởi như bao kỹ năng khác, sáng tạo có thể đào tạo được.

Với copywriter, trí thông minh và óc sáng tạo thể hiện rõ rệt trong ngôn ngữ ; cũng như cách họ sử dụng ngôn từ sáng tạo vì một mục đích cụ thể và thực tế.

Một số đặc điểm cần có để trở thành người sáng tạo

– Phóng khoáng, độc lập, không bị kiềm chế bởi bất kỳ quy ước nào
– Tò mò, thường điều tra, nhìn nhận, đối chiều từ nhiều góc độ
– Nhận ra sự khác biệt và tương đồng giữa những ý tưởng, những sự việc tưởng chừng không liên quan đến nhau
– Xử lý nhiều luồng thông tin, ý tưởng khác nhau và quy tụ chúng về một ý tưởng độc đáo duy nhất
– Linh hoạt, luôn tìm tòi, thử nghiệm những ý tưởng mới, có khả năng phân tích và chấp nhận rủi ro

Sử dụng máy tính và các thiết bị công nghệ điện tử nhuần nhuyễn khi làm nghề copywriter

Sử dụng thành thạo máy vi tính là một trong những kỹ năng thực hành quan trọng nhất mà mọi copywriter đều phải thật thành thạo. Thực tế, bạn không thể làm nghề copywriter này nếu không biết dùng máy tính.

nghề copywriter

Ngày nay tất cả những công việc một copywriter có thể làm đều cần hiểu biết về sử dụng máy tính và internet. Ít nhất, bạn phải biết các dùng các phần mềm đánh văn bản (như Microsoft Word), cách gửi và nhận email; cách tìm kiếm thông tin hiệu quả trên internet.

Thêm vào đó, kỹ năng đánh máy cũng rất quan trọng. Mổ cò một hai ngón tay trên bàn phím sẽ làm giảm năng suất nghiêm trọng; bất kể bạn làm việc chăm chỉ đến đâu. Hiện nay, có khá nhiều phần mềm hướng dẫn đánh văn bản sẽ giúp bạn tiến bộ nhanh chóng chỉ trong vài tuần luyện tập. Thế nên, nếu có ý định “theo đuổi” nghề copywriter, hãy bắt đầu luyện tập từ hôm nay thôi.


“Hãy miêu tả bản thân trong ba từ” và cách trả lời thật “ngầu” cho ứng viên

Bạn muốn thể hiện mình là ứng viên tiềm năng, có bề dày kinh nghiệm trước mặt nhà tuyển dụng. Vậy nên, việc miêu tả bản thân trong 3 từ có vẻ là một việc không dễ dàng. Tuy nhiên, đây lại là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể được hỏi trong bất kỳ buổi phỏng vấn nào.

Theo Suzy Welch – chuyên gia quản trị doanh nghiệp: “Mục đích các nhà tuyển dụng yêu cầu bạn miêu tả bản thân không phải để hiểu về bạn hơn bởi thông qua bản sơ yếu lý lịch, sự tiến cử từ người khác và phần kỹ năng phỏng vấn trước đó đã giúp họ hiểu được phần nào con người bạn rồi. Thay vào đó, bằng việc miêu tả bản thân qua 3 từ, họ muốn đánh giá liệu bạn có đáng tin cậy và tự nhận thức được bản thân hay không.”

>> Xem thêm: Từ các chuyên gia tư vấn: “Đừng bao giờ hỏi 3 câu hỏi này trong vòng phỏng vấn nếu không muốn trượt tại chỗ…”

Suzy Welch là tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy nhất và là vợ của huyền thoại General Electric Jack Welch. Cô cũng là nhà đồng sáng lập Viện quản lý Jack Welch và hiện tại là một nhà báo kinh doanh, bình luận viên truyền hình và diễn giả nổi tiếng.

[tcv-panel title=’Gợi ý việc làm’ btn_name=’Tìm việc làm’ btn_link=’https://www.topcv.vn/viec-lam#utm_source=blogtopcv&utm_medium=box-xem-th%C3%AAm&utm_campaign=hay-mieu-ta-ban-than-trong-ba-tu-va-cach-tra-loi-that-ngau-cho-ung-vien’] Cơ hội việc làm đa ngành nghề tại Topcv.vn liên kết với trên 400.000 doanh nghiệp trên 63 tỉnh thành tại Việt Nam. Ứng tuyển ngay! [/tcv-panel]

Để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, Suzy Welch khuyên ứng viên nên trả lời câu hỏi theo ba bước sau:

Đầu tiên, mô tả cách thức hoạt động của tâm trí

"Hãy miêu tả bản thân trong ba từ" và cách trả lời thật "ngầu" cho ứng viên
dich-vu-headhunter

Cô Suzy Welch cho biết các nhà tuyển dụng rất quan tâm đến cách ứng viên suy nghĩ và cách ứng viên hành động. Chính vì thế, bạn nên sử dụng một trong ba từ miêu tả bản thân để đề cập đến khía cạnh này.

Nữ chuyên gia khuyên bạn nên sử dụng các cụm từ như, “tư duy sáng tạo”, “ham học hỏi”, “khả năng khái quát”, “khả năng phân tích”, “có phương pháp” để mô tả quá trình suy nghĩ của bản thân.

Tuy nhiên, chuyên gia khuyến cáo các ứng viên không nên sử dụng những thuật ngữ kinh doanh để miêu tả bản thân. Chẳng hạn, các cụm từ như “chú trọng kết quả” hay “tập trung vào khách hàng” rất được nhiều ứng viên liệt kê nhưng hiếm khi giúp nhà tuyển dụng đánh giá đúng tài năng thực sự của họ.

>> Xem thêm: Muốn trả lời phỏng vấn tốt hãy hiểu nhà tuyển dụng muốn nghe gì?

Thứ hai, tiết lộ tính cách của mình

"Hãy miêu tả bản thân trong ba từ" và cách trả lời thật "ngầu" cho ứng viên

Theo chuyên gia Suzy Welch, một cách để gây ấn tượng mạnh mẽ trước nhà tuyển dụng là đảm bảo rằng một trong ba từ mà bạn lựa chọn phải thể hiện tính cách của bạn. Cô cho rằng những cụm từ như “có sức bật”, kiên cường”, “tử tế” hay “trung thực” là những ví dụ điển hình để bạn thể hiện con người mình.

“Một ứng viên mà tôi phỏng vấn đã mô tả bản thân rằng cô ấy “đang tiến triển trong công việc”. Mặc dù bản sơ yếu lý lịch đã trình bày cụ thể và tôi có thể dễ dàng nhận ra điều đó nhưng tôi yêu thích cái cách cô ấy thể hiện sự trưởng thành của mình thông qua việc nói to bằng lời như thế”, Welch chia sẻ.

>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn khó nhất thế giới và cách trả lời khiến ai cũng trầm trồ

Cuối cùng, nói điều thú vị về bản thân mình

Bạn hãy chọn hãy chọn cụm từ có thể khiến bạn trở nên độc đáo và đáng yêu trong mắt nhà tuyển dụng.

Cô nhấn mạnh rằng những phản hồi tốt nhất là những phản hồi để lại ấn tượng đáng nhớ với nhà tuyển dụng. Chính vì thế, Suzy Welch cho biết những từ thể hiện tinh thần tích cực như “lạc quan”, “có trách nhiệm”, “bình tĩnh” hay những cụm từ như “Tôi như một sợi dây kết nối, tôi quả quyết”, tất cả đều tuyệt vời để mô tả con người bạn.

Không ai trong chúng ta có thể thực sự tóm gọn bản thân chỉ bằng ba từ, nhưng trả lời thử thách này bằng sự thành thực và tự nhận thức sẽ giúp bạn đến gần hơn với công việc mà bạn mong muốn.



Giao tiếp qua email: Tưởng đơn giản nhưng nếu không biết cách thì cực dễ gây hiểu lầm

Giao tiếp qua email đã trở thành điều không thể thiếu đối với nhiều người. Nhất là email công việc, bởi cách này nhanh chóng, hiệu quả và tiết kiệm thời gian. Thế nhưng, bạn có biết email cũng có thể có “giọng điệu”. Chính vì thế, giao tiếp qua email cũng cần có những lưu ý nhất định. Từ đó tránh gây hiểu lầm và cũng khiến bản thân chuyên nghiệp trong công việc.

Hãy luôn tỏ thái độ tích cực qua câu chữ, giọng điệu khi giao tiếp qua email

Hãy cố gắng liên tục thể hiện thái độ tích cực qua các email. Có thể khi đọc lại, bạn sẽ nghĩ rằng mình đã hơi “sến”. Nhưng đôi khi chính email của bạn đã khiến cho một người phải bật cười giữa những email nghiêm túc, tiêu cực khác.

Tuy nhiên, hãy sử dụng dấu chấm than hay các emoticon một cách phù hợp nhé. Việc dùng dấu chấm than sẽ giúp thể hiện sự nhiệt tình và hỗ trợ của bạn đối với người đọc email. Và ai cũng thích được động viên nhiều hơn trong công việc? Bạn sẽ chẳng bao giờ thiệt thòi khi làm điều này đâu!

Đối phương có thể không tiếp nhận email của bạn giống với cách bạn mong đợi

Điều này được hiểu rằng, khi ở cùng vị trí với người mà mình đang giao tiếp; bạn đang chia sẻ cùng một môi trường vật lý. Bạn đang ở trong cùng một không gian vật lý và có trải nghiệm cùng một môi trường với họ. Tuy nhiên, bạn có thể có cùng môi trường vật lý với một người nhưng lại có môi trường tâm lý rất khác với họ.

Cuộc sống của bạn có thể chẳng mấy căng thẳng vào lúc đó. Ngược lại, người mà bạn giao tiếp thì có thể đang gặp một loạt các vấn đề cá nhân. Soạn email với tư tưởng rằng người nhận có thể không cùng tâm trạng; hoặc trạng thái cảm xúc như bạn. Trước khi viết email, thử tưởng tượng xem người nhận có thể diễn giải email như thế nào nhé!

giao tiếp email

Tuyệt đối không ra mệnh lệnh khi giao tiếp qua email

Cấu trúc mệnh lệnh trong các bài học ngữ pháp là “Hãy làm điều này!”, “Hãy đi đến đó…”, “Kết thúc chuyện đó đi”. Bạn nên tuyệt đối tránh sử dụng các câu này trong email. Tâm lý ai cũng thích cảm thấy tự chủ trong công việc. Những mệnh lệnh như thế vô tình khiến họ cảm thấy không thoải mái.

Vì vậy, hãy thành thói quen sử dụng câu nhờ vả có điều kiện. Chẳng hạn, “Bạn có thể…?” hay “Liệu bạn…” khi yêu cầu ai làm chuyện gì. Trước đó, hãy hỏi xem liệu họ có thể làm được việc đó hay không. Câu nói nhẹ nhàng sẽ mang lại thay đổi lớn về mặt thái độ: bạn đưa ra nhiệm vụ cần làm; nhưng bạn vẫn tôn trọng quyền quyết định của người nhận nhiệm vụ đó.

Email không cần lúc nào cũng phải ngắn gọn

Bạn có lẽ đã từng nhận được email cực kỳ ngắn gọn, với nội dung như kiểu “em gửi chị”. Thậm chí, email chỉ gửi file đính kèm không có cả nội dung. Ngay cả cấp trên với trăm công nghìn việc cũng và rất thành công; cũng hiếm khi gửi email thiếu lịch sự như vậy. Vậy nên, đây không phải là một giải pháp mà bạn nên chọn ngay cả khi rất bạn rộn. Đặc biệt là khi giao tiếp với những người đánh giá cao sự ân cần và chu đáo.

Thông cảm với khối lượng công việc của người khác, đừng gửi email dồn dập

Mọi người sẽ dễ tiếp nhận yêu cầu hơn, khi bạn cho thấy rằng bạn thông cảm với họ. Chẳng hạn, “Tôi biết bạn có một lịch trình khá dày, nhưng hãy cố gắng làm việc này nhé bởi…”; sau đó giải thích tầm quan trọng của công việc.

Bên cạnh đó, bạn có thể kết thúc email thế này: “Cảm ơn bạn vì đã dành thời gian quý báu của mình để xem xét yêu cầu của tôi”. Bằng cách thông cảm với đồng nghiệp, bạn có thể dễ dàng giao tiếp; cũng như mang lại hiệu quả hơn trong công việc. Hãy thể hiện rằng bạn có ý thức và tôn trọng thời gian của người khác, đó luôn là một điều nên làm.


Đưa số điện thoại vào CV: 4 sự thật ai cũng cần biết, số 2 hiếm ai làm

Viết CV là điều không thể thiếu, đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm việc; là tấm vé thông hành giúp bạn đến với vòng phỏng vấn nhanh nhất và tiếp cận với công ty bạn mơ ước. Ngoài việc thể hiện các kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, thành tích một cách ấn tượng nhất, bạn cũng cần chú ý tới việc cung cấp thông tin liên lạc trong CV. Bởi đây là cơ sở thông tin giúp nhà tuyển dụng kết nối với bạn khi bạn trúng tuyển. Dưới đây là 4 sự thật bạn nên biết về việc thêm số điện thoại vào CV.

Ứng viên nên sử dụng số di động cá nhân

Thời buổi hiện nay, hầu hết chúng ta đều có số điện thoại di động cá nhân mang theo bên cạnh để tiện liên lạc và làm việc. Khi viết CV, trong phần thông tin liên hệ, ứng viên nên ghi số di động cá nhân của mình để không bỏ lỡ các cuộc gọi quan trọng. Hãy chắc chắn điền cẩn thận và chính xác số di động của bạn vì nhà tuyển dụng có thể gọi cho bạn bất cứ lúc nào để hẹn gặp phỏng vấn. Đừng để những sai lầm nhỏ khiến bạn mất đi cơ hội có việc khi có một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng với những thành tích, kỹ năng tuyệt vời.

Đưa số điện thoại vào CV: 4 sự thật ai cũng cần biết, số 2 hiếm ai làm

Thêm số liên lạc dự phòng cho trường hợp khẩn cấp

Đây có lẽ là bước nhiều ứng viên không để ý. Bạn hãy thử tưởng tượng xem, sẽ thế nào nếu nhà tuyển dụng gọi đúng lúc máy bạn hết pin hoặc gặp sự cố nào đó? Trong trường hợp này bạn sẽ cho rằng mình không đạt yêu cầu và bị rớt từ khâu sàng lọc; trong khi đó vấn đề là nhà tuyển dụng bỏ qua bạn vì không thể kết nối được. Do đó, để tránh những tình huống đáng tiếc như trên, khi viết CV, ngoài việc đưa số điện thoại của mình, bạn cũng nên thêm một số liên lạc dự phòng của người thân khi gặp phải trường hợp khẩn cấp nhà tuyển dụng liên lạc với bạn không được.

++ Tham khảo mẫu CV có sẵn, chuyên nghiệp và miễn phí, tăng 80% cơ hội được gọi đi phỏng vấn

Tuyệt đối tránh sử dụng số văn phòng ở nơi làm việc trước đây

Một số ứng viên có thể sơ suất đưa số điện thoại văn phòng làm việc trước đây vào CV. Tuy nhiên, bạn sẽ dễ dàng mất đi cơ hội công việc mà mình ứng tuyển. Trong trường hợp nếu bạn không có số di động, bạn có thể để lại địa chỉ email để nhà tuyển dụng thông báo khi có kết quả.

Không đưa số điện thoại có mạng không ổn định

Nếu số điện thoại hiện tại bạn đang dùng gặp trục trặc về đường truyền, hãy tìm một số khác để thay thế, có tín hiệu tốt để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng kết nối với bạn. Bởi nhà tuyển dụng có thể không liên lạc được hoặc trong quá trình kết nối sẽ bị gián đoạn làm ảnh hưởng đến việc bạn nhận thông tin từ họ.

++ Hướng dẫn viết CV chi tiết, chính xác và chuyên nghiệp

Đừng để những cơ hội việc làm bị bỏ qua chỉ vì những lỗi sơ xuất như vậy. Bạn cũng đừng để những sai lầm nhỏ trong việc cung cấp sai thông tin liên hệ khiến bạn không nhận được công việc mà mình mơ ước.


Sinh viên mới ra trường: Đua nhau chạy xe ôm công nghệ vì thu nhập còn nhiều hơn đi làm đúng ngành?

Làm việc 8 tiếng đồng hồ trong phòng máy lạnh với công việc ổn định dần trở nên không còn đủ sức hấp dẫn đối với giới trẻ. Thế nhưng, thay vì tìm kiếm niềm đam mê thật sự của mình. Không ít trẻ hiện nay chọn những công việc lao động chân tay. Đặc biệt, hiện nay ngày càng có nhiều tài xế xe ôm công nghệ là những sinh viên mới ra trường.

Cử nhân đại học chạy xe ôm, doanh nghiệp thì thiếu nhân lực

Trong khi đó, 5-7 triệu/tháng là lương khởi điểm của sinh viên tốt nghiệp ở một số thành phố lớn. Một nhân viên kiểm toán, tốt nghiệp loại khá; làm cho một công ty kiểm toán cỡ vừa trở lên có thể đạt mức lương này. Làm việc cũng 8 đên 10 giờ trung bình một ngày. Đôi khi còn đi công tác, xử lý dữ liệu tối ngày, ngồi suốt ngày với máy tính, … Không chỉ vậy, bạn đôi khi phải đi học các loại chứng chỉ quốc tế để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Xong hết mọi thứ, về đến nhà thì cũng đã muộn; ăn uống tạm rồi lên giường, còn chẳng thiết làm gì nữa.

sinh viên ra trường

Việc chạy xe ôm công nghệ để có thu nhập là hoàn toàn hợp lý. Như đã nói ở trên, chạy xe ôm thu nhập cao hơn lương khởi điểm của cử nhân nhiều. Chăm chỉ chạy 10h/ngày, các bạn có thể kiếm được 8-10 triệu/tháng. Mà tất cả những gì bạn cần là: một chiếc xe máy tầm trung, một smartphone cài app. Bạn không cần phải viết CV, làm hồ sơ rồi đi phỏng vấn hết công ty này đến công ty khác để có việc.

Nhiều người ban đầu, sáng làm văn phòng, tối chạy xe ôm công nghệ. Nhưng sau đó, cân nhắc thiệt hơn về kinh tế nên cũng nghỉ hẳn để làm xe ôm.

Bài toán kinh tế luôn là một bài toán khó đối với sinh viên mới ra trường. Bởi nói gì thì nói trước hết ta cũng cần phải có tiền để sống đã.

“Làm các công việc khác, mình cần phải chờ 1 tháng sau mới có thể nhận được luơng. Nhưng người như mình không có tiền sinh hoạt, nhất là trong tháng đầu đi làm. Gia đình đã ngưng trợ cấp. Vì vậy, chạy xe ôm công nghệ là lựa chọn hợp lý nhất với mình lúc này” – Bạn Tuấn, sinh viên ngân hàng mới ra trường cho biết.

Thực tế cho thấy, không nhiều bạn sinh viên mới ra trường có ý định gắn bó lâu dài. Nhiều người cho rằng người trẻ chạy xe ôm vì muốn kiếm một công việc nhàn hạ; và không mất công mất sức tìm kiếm. Những sinh viên 23, 24 tuổi cũng đủ hiểu biết và suy nghĩ được rằng không thể “kiếm cơm”mãi bằng nghề này; và bỏ không tấm bằng đại học.

Quan trọng là sinh viên mới ra trường hiểu đâu là giá trị thực sự của công việc

Mỗi người có một lựa chọn khác nhau cho con đường chạm tới thành công của mình. Chúng ta phải công nhận rằng; đã có sự chuyển dịch trong suy nghĩ của nhiều bạn trẻ thời nay. Nếu như trước kia, vào làm ở một văn phòng máy lạnh là mơ ước của đa phần giới trẻ. Thì nay, người trẻ đã có những suy nghĩ thực tế hơn; khi nhìn nhận thẳng vào lợi ích mà công việc mang lại cho mình.

Lựa chọn nào cũng có hai mặt của nó. Đối với việc chạy xe ôm công nghệ. Một mặt, nó khiến người ta bắt đầu nhìn nhận rằng; bằng đại học không còn là con đường duy nhất để thay đổi cuộc sống. Ngược lại, nó cũng khiến các bạn trẻ đôi khi “lạc lối” trên đường đi của mình. Đối với sinh viên mới ra trường, chuyện chạy xe ôm công nghệ chỉ là vấn đề kiếm thêm thu nhập. Chưa chắc, họ đã có ý định gắn bó cả đời với nghề này,….

Ai biết ngoài những lúc đi chạy xe thì họ làm gì? Biết đâu là dành thời gian cho các buổi học thêm kiến thức chuyên ngành, kỹ năng mềm?

Thế nên, có lẽ chuyện đánh mất cơ hội, hay lo lắng cho một thế hệ ỷ lại là chưa cần thiết. Hãy nhìn vào những mặt tích cực. Chẳng phải giới trẻ sẵn sàng đổ xuống đường tìm kiếm việc làm; kiếm tiền một cách chân chính và hiểu giá trị của đồng tiền hay sao?

Các bạn đã sẵn sàng bỏ ngoài tai mác “tốt nghiệp đại học mà đi lái xe ôm”, “ra trường rồi không đi làm mà đi chạy xe ôm”,… Họ dám bỏ mặc ý kiến của người khác để tập trung vào công việc của mình, tập trung vào tương lai của mình. Không sống dựa vào trợ cấp của gia đình.

Đừng quá gay gắt với họ. Vì chẳng có minh chứng nào cho thấy, sinh viên mới ra trường mà đi chạy xe ôm thì không thành công cả!