Càng có tiền thì lại càng phải khiêm tốn!

Càng giày càng cần phải khiêm tốn

Thực ra, con người cần không ngừng nâng cao, hoàn thiện bản thân — khi bạn cho rằng mình đã có đủ tiền để vênh vênh tự đắc, người khác không những có tiền, mà còn có học thức, thậm chí cả địa vị xã hội; khi bạn có tiền nhưng không thể bảo vệ mình, thứ mất đi không chỉ là tiền, mà thậm chí còn là cả tính mạng. Khiêm tốn là một đức tính cần thiết vô cùng…

Thượng Hải, Trung Quốc, nơi những ánh đèn màu rực rỡ về đêm, nơi tiền bạc và ước mơ đan xen, nơi mà bạn đâu đâu cũng có thể bắt gặp những cô gái với những món đồ hàng hiệu trên tay. “Có tiền”, là ấn tượng đầu tiên họ đem lại cho người khác.

Mỗi một lần có ai hỏi tôi có cái nhìn ra sao về Thượng Hải, tôi đều nói:

Đừng ngưỡng mộ họ xách túi xách hàng hiệu, có khi bên trong lại rỗng tuếch.

Đừng xem thường những người khiêm tốn, chưa biết chừng họ lại là những người giàu có thích lối sống giản đơn.

Cũng đừng bao giờ đi khoe khoang mình giàu có ra sao, nói không chừng trong lòng họ, bạn chỉ là một tên hề thích bốc phét.

01

Tôi từng đọc được một câu chuyện trên mạng như sau:

Trong kí túc xá của một trường đại học nào đó ở Bắc Kinh, Trung Quốc, có một nam sinh A, điều kiện gia đình không tồi, ăn uống mặc đồ đều là hàng hiệu, còn thường hay khoe khoang về bố mẹ mình.

Có một lần, nhóm cùng kí túc xá tổ chức đi thăm công viên động vật hoang dã Bắc Kinh. Lúc đến nơi, B., người phụ trách mua vé cho cả nhóm phát hiện ra vé đi đằng nào mất.

Thấy áy náy, B đứng ra nhận trách nhiệm, nhưng vì không mang tiền nên đành phải vay A.

A “ra vẻ”, nói rằng vì nể tình gia cảnh nhà B không tốt nên chỗ tiền này không cần trả lại, xem như lần này A mời cả nhóm.

Sau này, B vẫn trả tiền A, A cũng không nói là không lấy.

Chớp mắt một cái tới ngày tốt nghiệp, B hẹn các bạn trong kí túc ra cổng trường, nói là muốn mời các bạn đi chơi để cảm ơn những năm tháng đại học các bạn đã giúp đỡ, lúc này, mọi người ai cũng nhìn thấy trước cổng trường là một chiếc BMW X3, B. nói, đây là quà tốt nghiệp mà ba tặng cho mình.

Sau này bọn họ mới phát hiện ra, B tuy không phải người Bắc Kinh nhưng ba của B lại sở hữu một công ty bất động sản ở Bắc Kinh, hơn nữa, ở quê cũng là một đại gia có tiếng.

Thực ra, từ đầu tới cuối, B chưa bao giờ nói mình nghèo, chỉ có điều, cậu đã quen với cuộc sống đơn giản, không hoa lệ.

Những người luôn tự cho rằng mình có tiền, đi đâu cũng khoe khoang mình giàu ra sao, một lúc nào đó sẽ phát hiện ra, sự khoe khoang của bạn, trong mắt người khác chẳng qua chỉ là một trò hề.

Vì sao người càng có tiền càng khiêm tốn?

Giữa muôn vàn lối đi, làm thế nào để người trẻ không còn hoang mang khi chọn nghề?

02

Quảng Đông, Trung Quốc những năm 80,90 là một nơi mà trật tự xã hội khá hỗn loạn, xã hội đen, cướp, trộm xảy ra như cơm bữa, mây đen che phủ cả bầu trời xã hội Quảng Đông lúc bấy giờ.

Hàng loạt những vụ cướp kinh hoàng liên quan đến cả tính mạng con người xảy ngay cả ở thành phố phát triển như Thâm Quyến. Từ tháng 4/1993 tới tháng 6/1994, thành phố này liên tiếp xảy ra các vụ án mất tích bí hiểm, tài xế taxi bị giết vứt lại ở những nơi hoang vu.

Mọi người ban ngày ra đường cũng phải cẩn thận, dè dặt.

Có người mang balo cũng bị người đi xe máy giật chứ đừng nói đeo hoa tai, đeo vòng vàng… ai cũng phải dè dặt sợ bị giật lúc nào không hay.

Kể từ đó, người Quảng Đông hình thành cho mình thói quen ăn vận đơn giản.

Thậm chí tới tận ngày nay, không khó để bắt gặp những người Quảng Đông chỉ mặc những chiếc áo phông đơn giản, đi dép xỏ ngón, trông vô cùng giản dị.

Không phải vì họ không có tiền, mà bởi những kí ức về giai đoạn xã hội kinh hoàng đã ăn sâu vào tâm trí họ, ảnh hưởng tới cách xử thế của họ, và cả cách họ giáo dục con cái đời sau, đó chính là: nhất định phải khiêm tốn, dẫu sao thì, tiền hết có thể kiếm, sĩ diện không có cũng chẳng sao, nhưng mạng mà mất thì không còn cái gì.

Vì sao người càng có tiền càng khiêm tốn?

03

Không biết bạn có phát hiện ra, trong hiện thực cuộc sống, những người càng có tiền càng là những người khiêm tốn.

Họ nói chuyện luôn rất ôn hòa, trên khuôn mặt luôn thường trực một nụ cười, khi xảy ra mâu thuẫn với mọi người, họ sẽ cố gắng lựa chọn nhượng bộ.

Lúc trước tôi nghĩ mãi không hiểu vì sao, bây giờ phát hiện ra, đây mới là trí tuệ của cuộc sống.

Cảnh giới càng cao, càng không quan tâm hư vinh, đối đãi chân thành với mọi người mới là “hoàng đạo”.

Có người từng được có cơ hội ăn cơm với tỷ phú Hồng Kông nổi tiếng, Lý Gia Thành.

Anh ấy nói, Lý tiên sinh trong suốt buổi tiệc đã ngồi lần lượt 4 bàn, nói chuyện rất thân thiện với từng người một, không vì ai đó không phải là bô lão giới thương nhân mà xem nhẹ. Mỗi bàn ngồi 15 phút là đứng dậy, nói xin lỗi tôi phải tới bàn khác ngồi một chút.

Mỗi bàn 15 phút, tổng cộng 4 bàn, vừa hay một tiếng đồng hồ.

Trước khi đi, Lý tiên sinh còn nói nhất định phải bắt tay tạm biệt với mọi người, ai cũng được bắt tay, ngay cả những nhân viên phục vụ ở đó, rồi tiễn mọi người ra thang máy, đợi thang máy đóng rồi mới rời đi.

Lý Gia Thành từng nói:

Nói đơn giản thì, đi cầu việc làm ăn là chuyện khó, việc tự tìm tới bạn, làm sẽ đơn giản hơn nhiều. Một người, quan trọng nhất là phải cần cù, tiết kiệm. Phải tiết kiệm chính bản thân, đối xử với người khác khảng khái, đó là suy nghĩ của tôi. Chữ tín là phải giữ, bạn bè “đủ dùng”, cho tới ngày hôm nay, mỗi một đối tác làm ăn của tôi sau đó đều trở thành bạn bè của tôi, trước giờ chưa bao giờ xảy ra chuyện gì mâu thuẫn hay mất lòng đôi bên, về điểm này, tôi lấy đó làm vinh dự.”

Đạo xử thế của Lý Gia Thành chính là sự thành tâm, thành ý.

Lý do Lý Gia Thành có thể đạt được thành công trên thương trường, không liên quan gì đến tính cách của ông, chính sự hào phóng, hào sảng của ông giúp ông tỏa sáng trong lĩnh vực kinh doanh.

Tuy nhiên, trong cuộc sống lại tồn tại không ít người chỉ nghĩ tới lợi ích của bản thân, thấy ai hữu ích sẽ lợi dụng tới cùng, thấy ai không còn giá trị lợi dụng liền “người dưng nước lã”.

Có câu nói rất đúng, bạn đối xử với người khác ra sao, họ sẽ đối xử lại với bạn y như vậy.

Nếu bạn có gặp phải những bất hạnh trong cuộc sống hay thất bại trong sự nghiệp, hãy hồi tưởng lại mỗi một lần đối nhân xử thế của bạn trước đó.

Vì sao người càng có tiền càng khiêm tốn?

Tỷ phú Hồng Kông Lý Gia Thành

04

Khiêm tốn, cũng có nghĩa là bạn càng trải nghiệm nhiều, bạn càng có thể nhận ra được những thiếu sót của bản thân, từ đó cải thiện bản thân và tôn trọng người khác hơn.

Nhiều khi, sự giàu có, địa vị và những lời nói của người khác đem lại cho chúng ta ảo giác, cho rằng mình hơn người, mình đã bước vào được top 5% những người giàu có trên thế giới.

Thực ra, con người cần không ngừng nâng cao, hoàn thiện bản thân — khi bạn cho rằng mình đã có đủ tiền để vênh vênh tự đắc, người khác không những có tiền, mà còn có học thức, thậm chí cả địa vị xã hội; khi bạn có tiền nhưng không thể bảo vệ mình, thứ mất đi không chỉ là tiền, mà thậm chí còn là cả tính mạng.

Đôi khi, khiêm tốn, không phải là nghèo, mà là sự bảo vệ thiết thực cho bản thân.

Theo Trí Thức Trẻ

Giữa muôn vàn lối đi, làm thế nào để người trẻ không còn hoang mang khi chọn nghề?

Mình muốn theo học Thiết kế, nhưng bố mẹ chỉ thích ngành Ngân hàng… Mình cảm thấy chán ngán với Ngân hàng, mà cũng không đủ hiểu về ngành Thiết kế để tranh luận với gia đình nên đang rất bế tắc.

Năm nay em lớp 12, chỉ còn vài tháng nữa là phải chọn ngành, chọn trường mà vẫn chưa biết mình phù hợp với nghề gì? Thông tin trong cuốn “Những điều cần biết” của Bộ Giáo dục thì chung chung, không lẽ lại chỉ đăng ký bắt chước các bạn.

Đã sắp hết năm 3 Đại học nhưng tớ vẫn còn hết sức mơ hồ về chuyện năm sau ra trường sẽ làm công việc gì. Làm thế nào để chọn được một công ty phù hợp trong khi bản thân không quá xuất sắc? 

Mới bắt đầu công việc thì chọn làm Nhà nước, doanh nghiệp lớn hay Start-up mới giúp bạn nhanh phát triển bản thân?

Bạn có thấy mình đã, đang và sẽ nằm trong những tình huống này? Với những người trong độ tuổi mười tám đôi mươi, hướng nghiệp chưa bao giờ là một câu chuyện dễ dàng. Hầu hết chúng ta đều đã từng hoặc đang trải qua cảm giác không biết mình thuộc về đâu, không biết mình đến Trái Đất làm gì. Khó khăn lớn nhất có lẽ không phải là kiếm được việc, mà là chọn được một nghề thực sự phù hợp với bản thân. 

Trên hành trình kiếm tìm ấy, người trẻ phải gánh trên vai rất nhiều áp lực vô hình từ gia đình và xã hội: vị trí phải “oai”, lương tháng phải “cao”, công ty phải “khủng”. Không rõ dựa trên hệ quy chiếu nào để đánh giá vị trí công việc như thế nào là “oai”, thu nhập bao nhiêu mỗi tháng là cao khi người ta vẫn nói với nhau “tiền không bao giờ là đủ”… Bạn có nhận ra đôi khi những suy nghĩ, quan niệm về ngành nghề “hot” chỉ là những định kiến (assumption) có sẵn hoặc được gieo vào trong tư tưởng của bạn từ nhiều thế hệ trước, người thân, bạn bè,… Những kỳ vọng của những người ngoài cuộc có phần một chiều, mang nặng cảm tính của một bộ phận phụ huynh khiến các trẻ lạc lối trong vòng luẩn quẩn, hoang mang không biết những lĩnh vực nào mình thực sự giỏi và yêu thích.

Chúng ta mải chạy theo những thứ bề nổi mà quên mất rằng mục đích sau cùng của việc chọn ngành, chọn nghề là giúp bạn tìm được điểm giao thoa giữa năng lực, sở thích cá nhân với nhu cầu của xã hội. Đến cuối ngày, nếu bạn không thực sự hạnh phúc vì mỗi ngày đi làm được tạo ra những giá trị hữu ích, được gia tăng kiến thức và phát triển bản thân, thì việc đi làm cũng chỉ là một cỗ máy kiếm tiền tẻ ngắt không hơn không kém. 

Vậy làm thế nào để có thể tự tin bước đi trên con đường nghề nghiệp mà bạn cho là đúng đắn nhất với bản thân mình?

Đầu năm mới 2020 này, Spiderum team cho ra mắt một ấn phẩm sách hoàn toàn mới, kết tinh những trăn trở của chính những người từng trải qua nỗi hoang mang vào đời, lẫn những tâm huyết của những người làm cộng đồng đang chứng kiến khó khăn của các bạn trẻ. Cuốn sách mang tên “Người trong muôn nghề”, tác phẩm được kỳ vọng sẽ trở thành một cuốn sách gối đầu giường về hướng nghiệp cho những người trẻ Việt Nam trong thập kỷ mới. 

 “Người trong muôn nghề"
Một trong những cuốn sách được kỳ vọng sẽ trở thành một cuốn sách gối đầu giường về hướng nghiệp cho những người trẻ Việt Nam trong thập kỷ mới. 

Hiện tại hầu hết các cuốn sách hướng nghiệp xuất bản tại Việt Nam hoặc là được dịch từ nước ngoài, hoặc là đứng dưới góc nhìn đơn giản, nhiều màu sắc lý thuyết của một cây bút. Trong khi đó, “Người trong muôn nghề” không phải là một giáo trình khô khan dạy bạn cách xin việc từ A đến Z, mà đây là tuyển tập những câu chuyện đi làm tâm huyết đến từ những cây viết dày dặn kinh nghiệm trong các lĩnh vực chuyên môn và những môi trường làm việc khác nhau. 

Những câu chuyện này sẽ giúp các bạn học sinh, sinh viên có một cái nhìn toàn diện hơn về thế giới công việc thực thụ:

  • Làm việc tại tập đoàn lớn thì khác gì với môi trường startup, nhà nước, và freelance?
  • Làm thế nào để có được một tư duy đúng đắn trong việc lựa chọn nghề nghiệp, và cần chuẩn bị những gì từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường?
  • Đâu là những điểm đặc thù của mỗi ngành nghề – từ Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kiểm toán cho tới Giáo dục, Y tế, Marketing, thậm chí là những nghề rất mới như làm Game, làm Youtube?

“Người trong muôn nghề” tổng hợp những quan điểm và kiến thức muôn màu như thế, với mong muốn giúp cho người trẻ vững vàng hơn trong những lựa chọn mang tính quyết định.

 “Người trong muôn nghề"
Cuốn sách sẽ mang lại những câu chuyện việc làm thú vị, những trải nghiệm đầy thực tế và một phần định hướng cho những bạn trẻ đang loay hoay không biết phải lựa chọn học gì, làm gì, làm ở đâu và bắt đầu như thế nào.

Cùng với ưu thế trong việc am hiểu tâm lý giới trẻ từ Spiderum, cuốn sách này còn là kết tinh những kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực tuyển dụng và việc làm của TopCV cho 2,5 triệu người trẻ Việt. Đội ngũ từ TopCV không chỉ hỗ trợ những thông tin chuyên môn về thị trường việc làm mà còn đóng góp những ý kiến xác đáng từ các chuyên gia, với những ý kiến chuyên sâu, cùng nhiều câu chuyện truyền cảm hứng trong môi trường Start-up. Xuyên suốt cuốn sách này, các bạn có thể thu thập thêm những thông tin hữu ích cũng như gia tăng thêm các cơ hội việc làm thông qua việc scan các QR code ở cuối mỗi chương. 

Cuối cùng, với tâm niệm cho rằng đôi khi bạn không bắt buộc phải chọn “đúng” một công việc và làm nó cả đời bởi cuộc sống luôn biến động và mỗi người luôn có thể học được điều gì đó từ những lựa chọn sai lầm, hy vọng cuốn sách sẽ mang lại những câu chuyện việc làm thú vị, những trải nghiệm đầy thực tế và một phần định hướng cho những bạn trẻ đang loay hoay không biết phải lựa chọn học gì, làm gì, làm ở đâu và bắt đầu như thế nào.

Hơn ai hết, đội ngũ biên tập “Người trong muôn nghề” chúc bạn sẽ không ngừng mài sắc khả năng học hỏi của bản thân để thích nghi và sẵn sàng cho một thế giới việc làm luôn không ngừng thay đổi. 

 “Người trong muôn nghề"

Đặc biệt: 

Từ ngày 1.2 đến ngày 9.2, bạn đã có thể preorder cuốn sách “Người trong muôn nghề” để nhận được những ưu đãi từ Động Nhện:

  • Link đặt sách:  b.link/NTMN-TopCV
  • Quà tặng là bookmark, móc chìa khoá & postcard xinh xắn
  • FREESHIP TOÀN QUỐC
  • Ưu đãi 10% cho đơn hàng từ 3 cuốn và 15% cho đơn hàng từ 5 cuốn.

Đi học, đi làm lại sau Tết, bác sĩ BV Việt Đức “chỉ điểm” 18 lưu ý phòng tránh nguy cơ lây nhiễm virus Corona

Trước tình hình dịch bệnh phổi Corona tại Vũ Hán lây lan nhanh một cách chóng mặt và nguy hiểm như hiện nay

Tính đến ngày 30/1, trên toàn thế giới đã ghi nhận 170 trường hợp tử vong vì virus corona ở Trung Quốc cùng số ca mắc bệnh tăng vọt. Tổ chức Y tế thế giới (WHO) vừa triệu tập cuộc họp của Ủy ban Khẩn cấp để xem xét đưa ra báo động toàn cầu về dịch bệnh này.

Trước tình hình bệnh lây lan nhanh và nguy hiểm như hiện nay, bác sĩ Trần Quốc Khánh, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đưa ra những lưu ý cần thiết để người dân lưu tâm trong ngày đầu đi học, đi làm sau kì nghỉ Tết.

Khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

Nội dung bài viết

1. Rửa tay thường xuyên

Với giải pháp đầu tiên giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm virus corona, bác sĩ Khánh đưa lời khuyên mọi người cần rửa tay thường xuyên bằng các loại xà phòng sát khuẩn hoặc dung dịch rửa tay. Hằng ngày, hầu hết những hoạt động của chúng ta đều sử dụng tay như thanh toán thẻ, lái xe, mở cửa… và theo bác sĩ Khánh, những hoạt động này đều ẩn chứa nguy cơ lây nhiễm gián tiếp

Đi học, đi làm lại sau Tết, bác sĩ BV Việt Đức "chỉ điểm" 18 lưu ý phòng tránh nguy cơ lây nhiễm virus Corona

2. Hạn chế sờ tay lên mặt

Bác sĩ Khánh khuyên mọi người để giảm thiểu khả năng nhiễm virus corona nên tuyệt đối không đưa tay lên mặt, gãi mũi, gãi tai… Theo nghiên cứu, cứ 1 tiếng chúng ta thường đưa tay lên mặt khoảng 10 lần; vì thế trong 24 tiếng, tựu chung lại tay sẽ tiếp xúc mặt khoảng 240 lần, chưa kể không kiểm soát được số lần sờ tay lên mặt lúc ngủ. Để hạn chế lây nhiễm, tốt hơn hết, mọi người nên rửa tay sát khuẩn trước và sau khi hoạt động tay.

3. Mở cửa bằng khuỷu tay/vai

Khi đến các nơi công cộng hoặc nhà vệ sinh, với những cánh cửa mở bằng tay nắm, chúng ta nên mang sẵn giấy ăn/giấy vệ sinh để bọc tạm vào tay nắm cửa khi mở/đóng cửa. Sau khi dùng xong, bác sĩ Khánh khuyên mọi người nên vứt giấy vào thùng rác có nắp đậy. Trong trường hợp không mang theo giấy trong người, sau khi vặn tay nắm cửa, chúng ta cần rửa tay sát khuẩn.

Với cửa không có tay nắm hoặc có thể đẩy được, để hạn chế nguy cơ lây nhiễm corona, chúng ta nên mở/đóng cửa bằng khuỷu tay hoặc vai.

4. Súc họng bằng các dung dịch chuyên dụng hoặc pha nước mặt

Bác sĩ Khánh lưu ý 3 khoảng thời gian cần súc họng: sau khi đi đến những chỗ đông người (đi chùa, thang máy…), trước khi đi ngủ và sau khi ngủ dậy. Đặc biệt, bố mẹ nên nhắc con trẻ thường xuyên súc họng.

5. Lưu ý ho khạc, hắt hơi khi đi trên đường

Ho khạc nhổ trên đường vô cùng mất vệ sinh và gây ảnh hưởng tới những người đi sau. Vì vậy, bác sĩ Khánh khuyên nên ho khạc vào bồn cầu hoặc luôn luôn mang theo một túi giấy khô/giấy ướt bên người. Cẩn thận hơn nữa, sau khi ho, chúng ta cần rửa tay sát khuẩn luôn.

6. Sử dụng khẩu trang khi đi ra ngoài

Mỗi người nên đeo khẩu trang ra ngoài trong thời điểm dịch bệnh đang hoành hành, theo bác sĩ Khánh, tốt nhất là đeo 3 lớp và không sử dụng lại sau khi đã dùng 1 lần. Lưu ý, cố gắng để khẩu trang ôm sát phần cằm và sống mũi. Khi muốn tháo khẩu trang, nên cầm vào dây đeo khẩu trang, tránh sờ vào mặt ngoài khẩu trang khi tay chưa sát khuẩn.

Đi học, đi làm lại sau Tết, bác sĩ BV Việt Đức "chỉ điểm" 18 lưu ý phòng tránh nguy cơ lây nhiễm virus Corona

7. Hạn chế đến nơi đông người

Người già, trẻ nhỏ – những đối tượng dễ lây nhiễm virus corona bệnh – nên hạn chế đến những nơi đông người như nhà vệ sinh công cộng, trung tâm mua sắm, chùa chiền, bến ga bến tàu, vườn thú… Bác sĩ Khánh cũng nhắc nhở mọi người nên hạn chế tiếp xúc với động vật trong khoảng thời gian dịch bệnh đang phát tán. Ở những nơi như trên khoang tàu, máy bay, chúng ta nên giữ khoảng cách ít nhất 0.5-1m với người khác, mặc quần áo kín, đeo khẩu trang và hạn chế giao tiếp.

Đi học, đi làm lại sau Tết, bác sĩ BV Việt Đức chỉ điểm 18 lưu ý phòng tránh nguy cơ lây nhiễm virus Corona - Ảnh 2.

8. Tránh gắp thức ăn cho nhau

9. Tránh dùng chung khăn tắm/các vật dụng cá nhân

10. Sát khuẩn bề mặt các vật dụng hằng ngày (giày dép, điện thoại, máy tính, thẻ ATM…)

Đặc biệt, các nhân viên lễ tân đón tiếp ở sảnh khách sạn/ngân hàng/bệnh viện nên mang theo một lọ dung dịch rửa tay sau khi tiếp xúc với tiền/thẻ thanh toán để giảm thiểu rủi ro lây nhiễm.

11. Giữ ấm cơ thể, đặc biệt là vùng cổ, họng, mũi và bàn tay, chân. Khi ngủ nên để nhiệt độ trên 25 độ C, tốt nhất là 27 độ C.

12. Nấu chín kĩ các loại thức ăn. Tuyệt đối không mua, tiêu thụ và giết mổ bất cứ động vật sống nào trong thời điểm này.

13. Tiêm phòng cúm định kì, 1 lần/năm.

14. Khi nhận thấy bản thân có các triệu chứng ho, sốt, bước đầu nên gọi đến đường dây nóng của Bộ Y tế, tiếp theo nên tự cách ly mình với những người khác và trong trường hợp khẩn cấp cần đến bệnh viện, nên tránh di chuyển bằng các phương tiện công cộng để giảm rủi ro lây chéo cho mọi người.

15. Nên điều trị tốt các bệnh lý mãn tính như tiểu đường, viêm họng, viêm phổi, nhiễm trùng sau phẫu thuật

Những người có sức khỏe yếu, sức đề kháng kém không nên ra đường nhiều vào thời gian này.

16. Thường xuyên mở cửa thông thoáng nếu thời tiết có nắng ấm, dọn dẹp nhà cửa, vệ sinh tay nắm cửa, bàn ăn, bàn học…

17. Bổ sung vitamin C, trái cây để tăng cường sức đề kháng, uống nhiều nước. 

18. Tập thể dục hằng ngày, ngủ đủ giấc tinh thần thoải mái.h

Theo Trí Thức Trẻ


TOPCV Year End Party 2019: Cùng nhau chúng ta sẽ tỏa sáng

Hòa chung không khí rộn ràng đón mừng năm mới Xuân Canh Tý 2020, Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam tưng bừng tổ chức Gala tất niên “Year End Party 2019 – Together we shine” tại Nhà hàng Hầm De Paris. Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của Ban Lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.

Trong không gian ấm cúng của buổi tiệc, Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên TOPCV đã có những thời khắc đáng nhớ cùng nhìn lại một năm đã qua và tổng kết những thành quả đã đạt được.

Năm 2019 là một năm ghi dấu ấn đặc biệt của TOPCV khi công ty tròn 5 năm thành lập từ ngày đặt những bước chân đầu tiên vào thị trường tuyển dụng Việt Nam, cung cấp công cụ viết CV cực kỳ hữu ích và những thông tin việc làm hấp dẫn cho người Việt trẻ. Bằng lòng nhiệt huyết, sự nỗ lực không mệt mỏi, Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên đã cùng vượt qua mọi khó khăn, thử thách để có được những thành tích đáng tự hào.

Phát biểu tại sự kiện, anh Trần Trung Hiếu – CEO của Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ nhân viên trong suốt năm qua, đồng thời chia sẻ những định hướng phát triển, mục tiêu, nhiệm vụ của TOPCV trong năm 2020.

TOPCV Year End Party 2019: Cùng nhau chúng ta sẽ tỏa sáng
Anh Trần Trung Hiếu – CEO TOPCV phát biểu tại chương trình

Với chủ đề “Together we shine: Tỏa sáng”, tiệc tất niên “Year End Party 2019” không chỉ gửi gắm những thông điệp sâu sắc trên hành trình của khát vọng, thể hiện đam mê và niềm tin chiến thắng mà còn mang lại những cảm xúc đáng nhớ đến toàn thể cán bộ nhân viên của công ty.

Chia sẻ tại chương trình, anh Trần Trung Hiếu nhấn mạnh: “Chủ đề chương trình năm nay là Tỏa sáng. Tại sao tôi lựa chọn chủ đề này? Chúng ta đã đồng hành cùng nhau đủ 5 năm. Trên chặng đường 5 năm đó, chúng ta đã tạo ra những nền tảng, những sản phẩm cực kỳ hiệu quả và đáng khích lệ. Khoảng thời gian này cũng đủ để chúng ta biết được mình nên làm gì cho chặng đường tiếp theo. Năm 2020 đã tới, TOPCV cũng bước sang tuổi thứ 6, đây là thời điểm vô cùng đẹp để nắm lấy những cơ hội phát triển, để cùng nhau tỏa sáng nhằm vươn tới những thành công rực rỡ hơn.”

Cùng nằm trong khuôn khổ chương trình Year End Party 2019, cuộc thi “Miss TopCV 2019: Shine your light” đã diễn ra với sự tham gia của 9 thí sinh xuất sắc nhất được lựa chọn kỹ lưỡng từ các vòng thi trước đó. 9 cô gái, 9 nhan sắc lung linh cùng những màn trình diễn tài năng được đầu tư kỹ lưỡng đã mang lại không khí sôi động, tươi vui cho toàn bộ chương trình cùng với đó là những nụ cười rạng rỡ của sự gắn kết, sẻ chia, của tình đồng nghiệp thân thiết.

Buổi tiệc cũng là cơ hội để nhân viên trong toàn bộ công ty được gắn kết, sẻ chia. Và sau tất cả, tinh thần đoàn kết dường như lớn lên trong mỗi người, khơi dậy niềm tin, ý chí, hoài bão và đam mê để cùng tiến bước tới một năm mới 2020 đầy khởi sắc trên hành trình đưa TOPCV phát triển ngày càng lớn mạnh hơn nữa.

Cùng nhìn lại một số hình ảnh tại buổi tiệc:

Không khí vui tươi ngập tràn đêm tiệc
TOPCV Year End Party 2019: Cùng nhau chúng ta sẽ tỏa sáng
Chương trình có sự tham gia đông đảo của toàn thể cán bộ nhân viên công ty TOPCV
Một trong những tiết mục văn nghệ vui nhộn của team Kinh doanh miền Bắc
Một tiết mục văn nghệ đầy cảm xúc của team Phát triển sản phẩm
Anh Trần Trung Hiếu và 2 co-founder: anh Vũ Nhật Anh và anh Phan Ngọc Huấn biểu diễn chung một tiết mục văn nghệ cực kỳ dễ thương và ấm áp
TOPCV Year End Party 2019: Cùng nhau chúng ta sẽ tỏa sáng
Ban lãnh đạo công ty cùng các khách mời cùng nâng ly tại bữa tiệc
TOPCV Year End Party 2019: Cùng nhau chúng ta sẽ tỏa sáng
TOPCV Year End Party 2019: Cùng nhau chúng ta sẽ tỏa sáng

Một số hình ảnh nổi bật của cuộc thi Miss TopCV 2019:

Các thí sinh cực kỳ xinh đẹp trong phần thi Catwalk
Thí sinh Tuyết Nhung trong phần thi tài năng
Thí sinh Linh Nguyễn trong phần thi Tài năng
Các thí sinh xuất sắc nhất cuộc thi với các vị trí: Á Khôi 2, Á Khôi 1 Hoa Khôi và Thí sinh được khán giả yêu thích nhất
Các thí sinh chụp hình cùng BGK
Hoa Khôi TOPCV 2019 Trần Thị Lan Anh đã xuất sắc chạm tay tới vương miện

Tết Canh Tý 2020, trưng hoa gì để thật nhiều may mắn, tài lộc?

Tết Canh Tý 2020, trưng hoa gì để thật nhiều may mắn, tài lộc?

Chọn hoa trưng Tết Canh Tý theo tuổi để vừa làm đẹp không gian, vừa phát tài phát lộc. Cùng TopCV tìm hiểu nhé!

Ai cũng muốn có một căn nhà khang trang, tươi tắn, đặc biệt vào dịp Tết Canh Tý đang tới rất gần. Trang trí bằng hoa lá, cây cảnh là phương án được nhiều người Việt lựa chọn.

Tuổi Thìn, Tý, Thân, Hợi, Mão hợp hoa tiên ông

Hoa tiên ông còn được gọi với cái tên khá mỹ miều khác là Dạ Lan Hương. Hoa tiên ông có dáng vẻ tao nhã , hội tụ đủ màu của 7 sắc cầu vồng. Loài hoa này là một biểu tượng của huy hoàng, rực rỡ.

Tết Canh Tý 2020, trưng hoa gì để thật nhiều may mắn, tài lộc?

Hoa mong manh có hương thơm dễ chịu, mang một vẻ đẹp tinh khiết và thanh cao. Hoa này rất thích hợp để ở bàn khách và những nơi thoáng đãng gặp gỡ giao lưu bạn bè ngày Tết.

Hoa tiên ông được nhiều người ưa chuộng trong dịp Tết, đặc biệt là người thành phố. Nhiều người quan niệm hoa tiên ông mang đến an lành cho gia đình.

Tuổi Sửu, Dậu hợp hoa mào gà

Hoa mào gà còn có tên gọi là kê quan hoa hay kê đầu. Loài hoa này tượng trưng cho sự anh hùng, sự hi sinh, tấm lòng cao thượng sẵn sàng xả thân vì người khác.

Bên cạnh những hoa mai, hoa đào hay những chậu cam, chậu quất vàng rực thì hoa mào gà là loài hoa từng không thể thiếu của mỗi người dân Việt trong những Tết đến xuân về. Tuy nhiên vì năm tháng và thú chơi hoa mào gà đã bị mai một. Trong vài năm trở lại đây, thú chơi hoa tao nhã ấy lại trở lại.

Tết Canh Tý 2020, trưng hoa gì để thật nhiều may mắn, tài lộc?

Đây là loài hoa hợp nhất với con giáp Dậu, kế đến là tuổi Sửu. Khi lựa hoa, bạn nên chọn hoa có màu sắc đỏ tươi hoặc màu vàng. Hoa mào gà khi chưng Tết Canh Tý sẽ mang đến tài lộc, phú quý, nhất là với tiền tài và sức khỏe.

Tuổi Mùi hợp hoa Lan quân tử

Người cầm tinh con dê không để ý chuyện tiền tài. Họ cũng không ham muốn kiếm tiền nên họ ít khi cố gắng để làm việc. Vì vậy có quan niệm tuổi Mùi không có khả năng phát tài.

Tết Canh Tý 2020, trưng hoa gì để thật nhiều may mắn, tài lộc?

Bạn có thể đặt một chậu lan quân tử tại góc bên phải của bức tường đối diện ghế sô-pha, để tăng vận quý nhân trợ giúp bạn trên con đường phát tài.

Tuổi Dần, Tuất hợp hoa lan

Với vẻ đẹp sang trọng, hương thơm nhẹ, lâu tàn, hoa lan được nhiều người ưa chuộng. Loài hoa “nữ hoàng” này tượng trưng cho sự sung túc, giàu có, sang trọng, quý phái. Trong phong thủy, hoa lan mang lại sự may mắn, vượng khí cho gia chủ.

Theo phong thủy loài hoa này rất hợp với người tuổi Dần, tuổi Tuất. Hoa lan lá mềm, cánh tròn, đầy đặn và đối xứng với nhau. Đặc điểm này phù hợp với những người tuổi Dần, Tuất nóng tính, vội vàng.

Tết Canh Tý 2020, trưng hoa gì để thật nhiều may mắn, tài lộc?

Chơi hoa lan sẽ giúp cho gia chủ tuổi Tuất và Dần dĩ hòa vi quý, điều hòa sinh khí cho ngôi nhà. Những ngày đầu năm mới vì thế vui vẻ hơn. Và dẫu khách chúc Tết có xung khắc với gia chủ thì cũng không lo mang lại sự bất đồng về hòa khí.   

Tuổi Tỵ hợp cỏ đồng tiền

Tuổi Tỵ có đường tài vận không tệ nhưng lại không biết nắm chắc cơ hội. Họ vì do dự nên hay bỏ qua thời cơ kiếm tiền.

Tết 2020

Người cầm tinh con rắn nên trồng một ít cỏ đồng tiền trước bệ cửa sổ để trợ giúp tài vận tăng tiến. Ngoài ra còn giúp tăng năng lực phân tích cá nhân, giúp bạn mạnh mẽ hơn, hành động quyết đoán hơn.

Tuổi Ngọ, Mùi, Sửu, Thân hợp hoa trạng nguyên

Hoa Trạng nguyên thường được các gia đình miền Bắc chọn để trang trí xuân. Hoa có màu đỏ thắm rất rực rỡ khiến cho không khí ngôi nhà trở nên rộn ràng và tươi vui. Ngoài ra cũng thể hiện cho sự may mắn, phát tài, phát lộc cho gia chủ.

Tết 2020

Hoa trạng nguyên còn là biểu tượng cho sự thành đạt và mong muốn con cái học hành giỏi giang đỗ đạt. Trong quan niệm phương tây hoa trạng nguyên cũng có nhiều ý nghĩa. Nó tượng trưng cho sự thánh thiện, đem lại sức mạnh, nhiều hi vọng, lạc quan trong cuộc sống.

(Thông tin trong bài chỉ mang tính tham khảo, cung cấp nội dung trắc nghiệm vui cho bạn đọc)

Sưu Tầm

Những điều kiêng kỵ Tết Canh Tý 2020 bạn nên lưu ý

Những điều kiêng kỵ Tết Canh Tý 2020 bạn nên lưu ý

Có thờ có thiêng, có kiêng có lành. Một chút cẩn trọng đầu năm biết đâu lại đem tới vui vẻ may mắn! Cùng TopCV tìm hiểu những điều nên tránh ngày Tết nhé.

Vay mượn hoặc trả nợ đầu năm

Theo quan niệm của người xưa, nếu cho ai đó vay mượn tiền bạc, đồ đạc trong những ngày đầu năm. Thì cả năm đó gia đình sẽ rơi vào cảnh túng thiếu. Điều kiêng kị này xuất phát từ quan niệm, ngày đầu xuân mở cửa để đón lộc vào nhà. Ngược lại, nếu cho mượn hoặc trả sẽ giống như “dâng” tài lộc vào tay người khác.

Đổ rác, quét nhà vào ngày Tết

Kiêng quét nhà, đổ rác là điều dễ thấy ở nhiều gia đình Việt Nam trong những ngày đầu năm mới. Bởi theo quan niệm từ người xưa, quét nhà, đổ rác ngày đầu năm sẽ đuổi Thần Tài ra khỏi nhà. Từ đó tiền tài không thể tới với gia đình. Hoặc nếu có quét nhà, rác cũng phải để ở một góc nhà và không được hốt rác đổ đi.

Những điều kiêng kỵ Tết Canh Tý 2020 bạn nên lưu ý


Sử dụng kim chỉ

Người xưa quan niệm rằng, việc may vá trong năm mới sẽ khiến gia chủ vất vả, khổ sở. Chịu cảnh thiếu trước hụt sau trong năm đó. Nhiều người còn quan niệm rằng, phụ nữ có thai đụng tới kim chỉ trong ngày mồng 1 Tết sau này mắt con sẽ bị dẹt như cây kim.

Ăn cháo vào sáng ngày mồng 1 Tết

Tương truyền, chỉ có những gia đình nghèo khổ mới phải ăn cháo. Do đó ngày mồng 1 các bạn hãy nên nấu cơm để ăn. Bên cạnh đó, sáng ngày đầu năm, muôn thần sẽ tề tựu. Việc ăn cơm nóng cũng thể hiện sự tôn kính với tổ tiên và các vị thần linh.

Cho lửa, nước vào ngày Tết

Đây là một điều quan trọng trong những điều kiêng kị trong ngày Tết. Cho lửa đầu năm tức là cho đi vận may, tài lộc của bạn.

Lửa có màu vàng, màu đỏ, tượng trưng cho sự may mắn. Vì vậy, nếu cho lửa ngày đầu năm tức là cho đi vận may, khiến gia đình có nguy cơ gặp nhiều điều xui xẻo, tai vạ trong năm đó.

Trong khi đó, nước lại tượng trưng cho sự sinh sôi và được ví là nguồn tài lộc của muôn nhà. Trước khi bước sang năm mới, nhà nào cũng lo đổ nước đầy bể, dự trữ nước đủ cho sinh hoạt trong những ngày Tết.

Ngủ Ngày – Những Điều Kiêng Kị Trong Ngày Tết

Những điều kiêng kỵ Tết Canh Tý 2020 bạn nên lưu ý

Nếu bạn ngủ vào ban ngày trong những ngày đầu năm thì bạn sẽ lười biếng cả năm đó. Hơn nữa, trong những ngày Tết, nhiều người sẽ tới chơi nhà, chúc Tết. Nhưng thay vào đó bạn lại ngủ thì quả thực rất thiếu tôn trọng khách.

Làm Rơi Vỡ Đồ Dùng Gia Đình

Gương, bát, đĩa, ly… là những vật dụng rất dễ vỡ. Trong khi đó, dân gian vẫn luôn có quan niệm việc rơi vỡ đồ dùng vào những ngày đầu năm. Điều đó sẽ khiến gia đình không gặp được điều cát lành. Không chỉ vậy, rơi vỡ đồ còn báo hiệu sự chia lìa, đổ vỡ của gia đình.

Tránh mặc đồ trắng đen vào ngày Tết

Nên mặc quần áo với nhiều màu sắc sặc sỡ trong ngày Tết.

Màu đen và trắng tượng trưng cho sự tang tóc, điều xui xẻo. Do đó, vào ngày Tết mọi người thường tránh mặc quần áo màu đen hoặc trắng. Thay vào đó, họ thường mặc những bộ quần áo mới với nhiều màu sắc sặc sỡ như đỏ, vàng, mong muốn một năm mới gặp nhiều may mắn, vui vẻ.

Đóng Cửa Nhà

Những điều kiêng kỵ Tết Canh Tý 2020 bạn nên lưu ý

Đóng cửa nhà ngày Tết sẽ khiến gia đình nghèo đói, túng thiếu, trừ khi đi chúc Tết, thăm hỏi. Bởi theo quan niệm dân gian để lại. Nếu bạn đóng cửa nhà sẽ khiến các vị thần linh không thể vào chơi nhà. Đồng thời thể hiện sự bất kính đối với các vị thần linh, do đó, gia đình sẽ nghèo khó quanh năm.

Tranh Cãi, Bất Hòa

Trong những ngày đầu năm, mọi người thường cố gắng giữ hòa khí dù sự việc có khó chịu như thế nào. Người lớn tránh trách mắng trẻ con. Mọi người nhường nhịn nhau để một năm luôn vui vẻ, hạnh phúc, êm ấm.

Không xuất hành ngày mồng Năm

Ngày mồng Năm là ngày nguyệt kị, người Việt thường không xuất hành đầu năm vào ngày này. Dân gian có câu “mùng năm, mười bốn, hai ba; đi chơi còn lỗ nữa là đi buôn”, người Việt tin rằng mùng 5 không thích hợp cho các cuộc du xuân lấy lộc.

Ăn dở, bỏ thừa cả năm mất mùa, đói khát

Dù món ăn ngày Tết thế nào, cũng tránh ăn nhè, nhả bã, bỏ phí, nếu không cả năm sẽ bị mất mùa, đói khát… Đặc biệt tránh để thừa cơm, gạo khiến sau này lấy phải người chồng/vợ bị rỗ nặng. Tránh chống đũa vào bát gây sự chậm trễ trong công việc, thua lỗ khi buôn bán và nếu làm nghề nấu ăn thì rất ít khách. Để chữa lại việc bỏ dở ăn uống, ở các lần sau người ta thường ăn cam, dưa, xoài, đu đủ… nhờ có màu đỏ hồng, vị ngọt thơm sẽ mang lại sự may mắn và thành công… Trẻ con thường được khuyên không ăn chân gà tránh viết xấu như gà bới, văn phong cẩu thả, lại hay gây lộn.

Không tặng đồng hồ cho người khác ngày Tết

Những điều kiêng kỵ Tết Canh Tý 2020 bạn nên lưu ý

7 món quà tuyệt đối không nên biếu, tặng trong ngày tết: đồng hồ, dao, kéo, cá mực, cà phê, hạt tiêu, hay mèo… là những món quà tuyệt đối không nên tặng trong ngày Tết.

Cuối cùng, mỗi vùng miền sẽ có những phong tục, kiêng kỵ khác nhau. Mọi thông tin đều chỉ mang tính chất tham khảo. Quan trọng là mỗi gia đình đều có quan niệm riêng về một cái Tết thoải mái, vui vẻ. Chúc bạn và gia đình năm mới hạnh phúc, an khang, thịnh vượng!

Kiêng mở tủ vào mùng Một

Dù là loại tủ gì, kể cả tủ quần áo, cũng không nên mở vào ngày mùng 1 Tết. Nhiều người quan niệm việc này sẽ làm thất thoát tiền tài và vận may suốt cả năm. Vì thế, người xưa thường chuẩn bị sẵn quần áo cần mặc, treo ra ngoài trước giao thừa.

 Kiêng ăn đuôi cá

Ở miền Bắc có một số nơi cầu may năm mới bằng việc ăn cá chép – loài cá vượt vũ môn hóa rồng. Nếu ăn cá chép trong ba ngày đầu năm mới thì trong năm đó sẽ được hanh thông trong chuyện học hành, thăng tiến. Tuy nhiên, nhằm tăng sự may mắn, người ta tránh ăn phần đuôi, để luôn có dư thừa, tích lũy của cải trong năm mới, chứ không chỉ đủ ăn đủ mặc.

Kiêng trượt chân, vấp ngã

Trẻ con, thanh niên thường được người có tuổi dặn dò phải đi đứng cẩn thận. Trượt chân, vấp ngã trong ngày Tết là dấu hiệu xui xẻo, trục trặc trong công việc.

Kiêng ngồi hoặc đứng trước cửa

Việc đứng hay ngồi án ngữ trước cửa chính bị coi là vô duyên. Ngoài ra hành động này còn được coi là gây phương hại đến vượng khí gia đình. Luồng khí tốt lành của năm mới trên đường vào nhà sẽ bị chặn lại, hao tán đi, khiến gia đình đó không được may mắn, thành công, hạnh phúc.

Kiêng vỗ vai, quàng vai người khác

Hành động này có thể gây ra sự khó chịu, thậm chí phản ứng tiêu cực. Nhiều người cho rằng khi bị người khác vỗ vai, quàng vai vào dịp Tết, họ sẽ bị xui xẻo, gặp chuyện buồn về tình duyên hay hạnh phúc gia đình.

Sưu tầm

ĐÊM CHUNG KẾT IPCHALLENGE 2019 – Innovation in Branding -Thương hiệu sáng tạo

ĐÊM CHUNG KẾT IPCHALLENGE 2019 - Innovation in Branding -Thương hiệu sáng tạo

Tiếp nối thành công của 5 mùa trước, IPChallenge quay trở lại và đã đi được 3/4 chặng đường của mình. Sau gần hai tháng diễn ra sôi nổi và hào hứng, 4 đội chơi xuất sắc đã lộ diện để bước đến chặng đường cuối cùng của chương trình, chạm tay đến ước mơ chinh phục.

IPChallenge© 2019 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo trong xây dựng thương hiệu” là cuộc thi do Câu lạc bộ Sở hữu trí tuệ – Trường Đại học Ngoại thương (IPC – FTU) tổ chức, bảo trợ chuyên môn bởi Viện Kinh tế và Kinh doanh quốc tế của Trường ĐH Ngoại thương, Công ty TNHH IPComTrung tâm Sáng tạo và ươm tạo FTU (FIIS)

++ Các sự kiện HOT nhất 2019 được TopCV tham gia tài trợ

Cuộc thi với sứ mệnh là cầu nối giữa sinh viên, doanh nghiệp và các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực. Một trong những điểm sáng nổi bật của chương trình chính là việc sử dụng casestudy thực tế đến từ các doanh nghiệp bên ngoài để cùng tìm ra hướng giải quyết.

Trải qua 3 vòng thi gay cấn, với chuỗi training cùng các chuyên gia và các buổi gặp mặt, tham quan doanh nghiệp, 14 thí sinh đến từ 4 đội chơi xuất sắc nhất (Compass, Homies, O-Range và DIVE) đại diện cho 3 case doanh nghiệp Tmore, Ginkgo, Bệnh viện mắt Hà Nội 2 đã sẵn sàng bước vào cuộc tranh tài cuối cùng: Đêm chung kết IPChallenge© 2019 – Conquering. 

Đêm Chung kết IPChallenge© với 3 phần thi: Khởi động – Tăng tốc – Về đích hứa hẹn sẽ là một đêm bùng nổ, nơi người tham gia sẽ có cơ hội được lắng nghe các đội chơi và học hỏi những điều mới mẻ, những bài học thú vị từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.

Ai sẽ là quán quân của ngôi vương IPChallenge 2019? Ai sẽ là chiến binh cuối cùng chạm tới đỉnh vinh quang? Tất cả sẽ có trong Đêm Chung kết IPChallenge 2019 – Innovation in Branding – Thương hiệu sáng tạo. 

ĐÊM CHUNG KẾT IPCHALLENGE

THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ ĐÊM CHUNG KẾT IPCHALLENGE© 2019:

⏱️ Thời gian: 18:00 (12/01/2020)

? Địa điểm: D201, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội.

? Cách thức đăng ký tham dự: 

?Đăng ký online tại: bit.ly/CKIPChallenge2019

⏱️ Hạn đăng kí: 24h ngày 11/01/2020

?Hoặc tại bàn trực IPChallenge 2019 đặt tại sảnh nhà B, ĐH Ngoại thương, Hà Nội (bắt đầu từ ngày 7/1/2020)

————————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CLB Sở hữu trí tuệ – Trường Đại học Ngoại thương

Địa chỉ: H103, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội

Fanpage: CLB Sở hữu trí tuệ ĐH Ngoại Thương – IPC

Email: ipc-ftu@gmail.com



Khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

10 bí kíp giúp bạn trở thành bậc thầy giao tiếp, khiến cho mọi người cảm thấy thoải mái và vui vẻ khi có bạn bên cạnh.

1. Không làm người khác cảm thấy khó chịu khi giao tiếp ở nơi công cộng

Có một câu nói rằng người mạnh mẽ thật sự nhìn ai cũng thấy thuận mắt. Trong những mối quan hệ của cuộc sống, nếu như bạn gặp phải một người làm bạn cảm thấy khó chịu, bạn cũng không nên trút tất cả sự bực tức của mình lên người ta ở chốn công cộng. Đôi khi chỉ với một câu buột miệng, bạn có thể khiến cho người khác cảm thấy bị mất mặt. Điều này không những chẳng đem đến cho bạn lợi lộc gì mà còn tiềm ẩn những hiểm hoạ khó lường trong tương lai.

khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

Thường thường, bạn bất bình với một người chỉ bởi vì bạn chưa hiểu hết về những gì mà người đó đã và đang phải trải qua. Khi bạn chưa nhìn thấu trái tim của một người, bạn lấy quyền gì để tùy tiện phán xét về lời ăn tiếng nói và cuộc sống của người đó? Nếu bạn thấy người đó có những hành động và lời nói không đúng, thay vì bêu riếu họ trước bàn dân thiên hạ, sẽ tốt hơn nhiều nếu bạn chọn một không gian riêng tư, sử dụng những lời nói thật nhẹ nhàng tình cảm. Không còn trong thế phòng bị để tránh bẽ mặt trước mọi người, họ sẽ sẵn sàng nhìn nhận và lắng nghe những góp ý của bạn. Hãy lưu ý khi giao tiếp, hãy nhớ lời nói đã nói ra sẽ không bao giờ rút lại được

2. Đừng chỉ khen chung chung, hãy tìm những điểm đặc biệt của một người để tán dương

Đừng dùng những câu nói sáo rỗng theo kiểu: “Bạn xinh thật đấy!”, “Bạn tốt bụng quá!”, “Bạn giỏi quá!” hay “Bạn thật lễ phép!”. Thay vì cứ qua loa khen đại người khác những câu kiểu như thế này, nếu bạn có thể tập trung để ý vào những chi tiết đặc biệt của một người để tán dương, bạn sẽ khiến cho người đó ấn tượng và tự nguyện trao cho bạn những tình cảm trìu mến, chân thành.

Ví dụ, khi khen ngợi năng lực của đồng nghiệp, thay vì một câu khen ngợi đơn thuần là họ làm rất tốt, hãy đi sâu vào chi tiết hơn: “Bài trình bày của bạn rất ấn tượng. Nội dung được sắp xếp logic rõ ràng, dễ theo dõi. Chắc hẳn bạn đã bỏ rất nhiều công sức để có thể hoàn thiện được bản đề xuất này. Lần tới cần làm bản đề xuất nào chắc phải nhờ bạn giúp đỡ mình rồi”. Lời khen bạn đưa ra càng cụ thể, càng chi tiết, càng có khả năng giúp cho người được nhận lời khen cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc và sẵn sàng giúp đỡ mỗi khi bạn cần.

3. Đừng vội vàng phủ nhận khi bị người khác phê bình, chỉ trích

Thuốc đắng dã tật, sự thật mất lòng. Người dám phê bình bạn đa phần là những người thân, bạn bè hoặc cấp trên, những người có quan hệ tốt với bạn.

Đừng vội vàng phủ nhận những lời phê bình, trước khi cảm thấy xấu hổ hay phẫn nộ, bạn cần bình tĩnh xem xét kĩ vấn đề mà đối phương nói. Hãy kìm cơn giận của mình xuống, sau đó suy ngẫm xem liệu bản thân bạn có thực sự mắc phải những khuyết điểm như thế không? Người đang chỉ trích bạn đó, mục đích của họ là gì: Liệu họ chỉ đơn giản muốn công kích bạn, hay họ thật lòng muốn bạn trở nên tốt hơn? Trong giao tiếp, cùng một câu nói, từng biểu cảm sẽ truyền đạt nhiều ý khác nhau. Lần sau nếu bị phê bình chỉ trích, hãy cho bản thân thời gian để kiểm soát cảm xúc trước khi đưa ra bất cứ kết luận nào nhé.

>> Xem thêm: Nghỉ việc tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ sau 1 năm gắn bó, Huyền Chip chia sẻ 4 bí kíp sinh tồn nơi công sở dành cho sinh viên mới ra trường

4. Đừng bàn chuyện công việc trong lúc người khác đang nghỉ ngơi

khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

Không ai mong muốn đầu óc mình phải bận tâm về công việc khi đã tan làm. Vì vậy, nếu như không có chuyện gì thực sự cần thiết, đừng làm phiền người khác khi họ đang tận hưởng thời gian rảnh rỗi ít ỏi trong ngày của mình.

5. Đừng nói những điều mà bản thân không chắc chắn

khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

Nếu bản thân không chắn chắn về điều gì, thà im lặng không nói còn hơn là mở miệng phát ngôn lung tung. Những từ ngữ mang nghĩa mơ hồ, phỏng đoán theo kiểu: có thể, có lẽ, đại khái, không chắc, nghe nói,…sẽ có lúc vô tình làm tổn thương đối phương đến mức phá hoại hoàn toàn mối quan hệ của bạn với người đó.

Trong giao tiếp điều này sẽ được coi là cấm kị, việc tam sao thất bảo sẽ làm tổn hại đến nhân vật chính của câu chuyện. Hãy chỉ nói những gì bạn chắc chắn.

6. Đừng vội vã chen ngang, hãy lắng nghe nghiêm túc khi người khác nói

Nhu cầu thể hiện quan điểm cá nhân của của mỗi người là vô cùng mãnh liệt. Trong lúc giao tiếp với người khác, chúng ta bên ngoài thì tỏ ra đang lắng nghe họ nói, nhưng thật ra trong lòng đang nghĩ đến một điều khác khác. Chúng ta chỉ mong họ kết thúc “bài diễn thuyết” của mình thật nhanh để mình được thể hiện ý kiến, quan điểm của bản thân.

Một vài người kìm nén được cái mong muốn này, lắng nghe tiếp xem đối phương nói gì nhưng trớ trêu thay, cuối cùng vì quá tập trung vào việc kìm nén mà họ đã không thể lắng nghe người đối diện một cách nghiêm túc nhất. Một vài người khác thì không đủ bình tĩnh, trong khi đối phương đang trình bày thì kiểu gì cũng phải chen thêm vài ba câu, gắng hết sức để cắt lời đối phương.

Con người mất 3 năm để học nói nhưng mất cả đời để học im lặng. Đa phần chúng ta lắng nghe quá ít, trong khi đó lại nói quá nhiều. Lắng nghe người khác nói chuyện một cách nghiêm túc, đó là sự tôn trọng tối thiểu, đồng thời cũng là sự rèn luyện đạo đức cơ bản nhất của con người.

7. Đừng quá để bụng những gì mà người khác nói với bạn trong lúc cãi nhau

Nảy sinh mâu thuẫn khi giao tiếp là điều khó tránh khỏi trong mối quan hệ giữa người với người. Cho dù là người thân, bạn bè hay đồng nghiệp, bạn chắc chắn sẽ có lúc nảy sinh những xung đột và xảy ra cãi vã với họ. Nhưng cho dù lúc ấy đối phương có nặng lời đến thế nào, bạn cũng đừng quá để bụng. Khi người ta mắng bạn, đừng nói gì cả, thay vào đó hãy mỉm cười. Đây là cách để bạn hoá giải thành công kíp nổ tức giận trong lòng họ. Khi người ta chê bai khuyết điểm của bạn trong lúc nóng giận, hãy bình thản lắng nghe và sau đó quên đi tất cả. Việc của mình nên làm thế nào, tôi tin rằng tự bản thân bạn đã có cách sắp xếp.

Tuyệt đối đừng dễ dàng tiếp nhận những phê bình, chỉ trích vô cớ của đối phương, càng không nên lớn tiếng gay gắt phản đối, phủ nhận những phê bình, chỉ trích đó. Sự lựa chọn thông minh nhất trong tình huống này là đợi đến lúc tâm lý và cảm xúc của đối phương ổn định, bạn sẽ tìm người đó để nói chuyện và tìm ra cách giải quyết vấn đề. Chỉ có hiểu và biết chấp nhận bản thân, bạn mới có thể hiểu và biết chấp nhận người khác.

8. Đừng nói những chuyện lo lắng mệt mỏi của bản thân cho người khác

Ngay cả khi đó là người thân thiết và gần gũi với bạn nhất, họ cũng chẳng thích phải liên tục nghe bạn càm ràm về những mỏi mệt mà bạn đang phải chịu đựng cả. Ta đều đã là người trưởng thành, phải học cách sống chung và tự hóa giải những âu lo, phiền não của cuộc sống. Bạn không nên đem tâm trạng tiêu cực của mình đi rêu rao khắp nơi.

Tất nhiên, đôi lúc chúng ta vẫn có thể tâm sự với bạn bè hoặc người thân về những phiền não, nhưng khi ấy hãy nói sao cho đơn giản nhẹ nhàng nhất. Việc bạn kể lể cặn kẽ, lâm li bi đát chỉ khiến người khác cảm thấy lãng phí thời gian của mình khi tiếp xúc với bạn thôi.

9. Đừng can thiệp vào lựa chọn của người khác mà hãy đưa ra lời khuyên

Khi bạn bè tìm đến bạn để xin lời khuyên và sự tư vấn, bạn chỉ cần nói ra những suy nghĩ và cách làm của mình là đủ, không cần phải công kích hay phủ nhận quan điểm của đối phương. Nếu bạn khăng khăng đối phương là sai trong khi lời tư vấn của bạn khiến cho đối phương thất bại ê chề trong việc giải quyết vấn đề của mình, bạn sẽ không thể nào gánh chịu hết hậu quả đâu.

10. Hãy im lặng mỉm cười khi bản thân không biết nên nói điều gì

Chúng ta thà không nói gì chứ không nên phát ngôn bừa bãi. Nếu như bản thân không biết, cách phản ứng khôn ngoan nhất chính là im lặng và mỉm cười. Một nụ cười tự tin có thể giải quyết tất cả những tình huống khó xử mà bạn phải đối mặt trong giao tiếp xã hội.

khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ! 10 bí kíp giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

Theo Cafebiz

Nghỉ việc tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ sau 1 năm gắn bó, Huyền Chip chia sẻ 4 bí kíp sinh tồn nơi công sở dành cho sinh viên mới ra trường

Nghỉ việc tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ sau 1 năm gắn bó, Huyền Chip chia sẻ 4 bí kíp sinh tồn nơi công sở dành cho sinh viên mới ra trường

4 bài học mà Huyền Chip chia sẻ đều là những gì cô đã coi là bí kíp khi tự mình trải qua, học hỏi và đúc rút sau thời gian được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp như NVIDIA.

Huyền Chip là một gương mặt quen thuộc đối với người trẻ Việt. Cô được biết đến là tác giả cuốn sách đình đám “Xách ba lô lên và đi” – được quảng bá là “cô gái đi 25 nước với 700 đôla” – từng là quả bom truyền thông vào năm 2013. 

Năm 2014, cô bất ngờ thông báo mình sẽ sang Mỹ du học. Năm 2018, Huyền Chip cùng lúc nhận bằng đại học và thạc sĩ chuyên ngành trí tuệ nhân tạo của Đại học Stanford. Sau khi tốt nghiệp, cô đã được nhận vào làm tại NVIDIA – một tập đoàn công nghệ đa quốc gia chuyên về phát triển bộ xử lý đồ họa (GPU) và công nghệ chipset cho các máy trạm, máy tính cá nhân, và các thiết bị di động.

Tuy nhiên, mới đây, trên trang Facebook cá nhân của mình, Huyền Chip đã thông báo mình sẽ chia tay nơi làm việc lý tưởng này sau 1 năm gắn bó. Và cô cũng không quên chia sẻ lại những bài học, những bí kíp mình tiếp thu được trong thời gian làm việc tại đây:

1. Đồng nghiệp

Trước khi đi làm, tôi vẫn ngây thơ nghĩ rằng mình có thể tiếp tục đem cuộc sống thường ngày của mình từ đại học vào thế giới thực – tức là bạn bè của tôi vẫn sẽ chỉ sống cách tôi 5 phút đi bộ và sẵn sàng có mặt bất cứ lúc nào tôi cần.

Nghỉ việc tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ sau 1 năm gắn bó, Huyền Chip chia sẻ 4 bí kíp sinh tồn nơi công sở dành cho sinh viên mới ra trường

Nhưng thực tế lại khó khăn hơn rất nhiều. Một vài người bạn thân nhất của tôi chuyển đến nơi ở mới, một số khác ở lại nhưng vì công việc, “cơm áo gạo tiền” nên chúng tôi cũng chẳng mấy khi gặp nhau.

Những lúc chán nản nhất, đồng nghiệp tại nơi làm việc là những người đã bước vào cuộc đời tôi và lấp đầy khoảng trống.

Tôi thực sự chưa bao giờ nghĩ tới điều này. Chẳng phải cuộc sống cá nhân vốn không nên liên quan đến công việc hay sao? Còn tôi – một sinh viên mới ra trường – lại may mắn tìm thấy 2 thứ quan trọng từ những người đồng nghiệp: tình bạn và sự hỗ trợ.

1.1. Những người bạn

Khi mới đi làm, tôi quan sát thấy đồng nghiệp của mình hầu hết đã kết hôn và có con, vì thế họ cũng chẳng có thời gian để quan tâm mấy nỗi hoang mang của một đứa vừa ra trường như tôi. Tuy nhiên, sau đó, tôi tìm thấy một nhóm những người bạn cùng chung nỗi hoang mang với mình và chúng tôi đã ăn trưa hàng ngày cùng với nhau. Cuối tuần, chúng tôi cùng nhau chơi game, ăn BBQ và tổ chức tiệc đại gia.

Vài người trong số đó thực sự trở thành bạn của tôi thay vì chỉ đơn thuần là đồng nghiệp. Đôi lúc, tôi cũng cảm thấy mệt mỏi vì cuộc sống hay công việc nhưng có thêm bạn bè để tin tưởng, tâm sự khiến cuộc sống của tôi trở nên khác biệt.

Và bí kíp ở đây là bạn nên tìm cho mình những người bạn, sẽ cùng đồng hành với mình trong con đường phía trước. Chúng ta không thể tồn tại nếu chỉ một mình

1.2. Những người hỗ trợ

Một đồng nghiệp đi trước đã vô cùng nhiệt tình quan tâm và hướng dẫn cho tôi từ cách viết báo cáo, chỉ bảo văn hoá công sở cho đến việc nhỏ như là chọn giày chống nước nào để đi. Tôi ước mình chủ động nhiều hơn khi học hỏi từ anh ấy.

Nhưng tôi cũng vô cùng ngạc nhiên khi biết rằng nhiều người không có người hướng dẫn khi lần đầu tiên đi làm đầu tiên. Không phải họ không muốn, mà bởi họ chưa bao giờ mở miệng hỏi. Khi mới đi làm, bạn nên chọn một đồng nghiệp cũ để chơi cùng nếu bạn thấy họ hoà đồng và hi vọng họ có thể trở thành người hướng dẫn bạn sau này. Nếu họ từ chối lời đề nghị, bạn có thể thử với một người khác. Hầu hết mọi người đều sẵn lòng nhận lời mời vì đó là một sự hãnh diện đối với những tiền bối. Mỗi tháng một lần, bạn trò chuyện cùng họ về việc bạn đang làm cũng như hiểu công việc họ làm và mời họ đánh giá về quá trình tiến bộ của bạn. Sếp của bạn cũng có thể là cố vấn nhưng tốt hơn hết, họ nên đưa ra những ý kiến khách quan.

Tôi đã hiểu được bí kíp này từ những chuyến đi đầu thập kỉ: “Du lịch không quan trọng bạn đi đâu mà là bạn đi cùng ai”. Và đến cuối thập kỉ này, một bí kíp nữa được khám phá là: “Làm ở đâu không quan trọng. Làm gì không quan trọng. Làm được bao nhiêu tiền không quan trọng. Quan trọng là bạn làm việc cùng ai”.

Bí kíp rút ra:

– Tìm được một nhóm đồng nghiệp có những người cùng trải qua những tình huống sống, giai đoạn sống với bạn.

– Mời một đồng nghiệp trở thành cố vấn cho bạn.

2. Sự tiến bộ

Ở trường, chúng ta biết cách đo lường sự tiến bộ qua từng năm học và chuyển sang năm kế tiếp. Nếu bạn trượt một môn thi, bạn sẽ nhìn lại xem mình cần ưu tiên những gì để cải thiện. Sau khi tốt nghiệp, tôi đã từng giữ một nỗi sợ rằng mình sẽ tiếp tục đưa ra những lựa chọn tồi tệ cho cuộc sống và không biết giải quyết thế nào cho đến khi nó quá muộn.

Để tránh trường hợp xấu xảy ra, tôi cần 3 thứ:

– Những mục tiêu rõ ràng

– Một phương pháp đánh giá xem mình có đạt được những mục tiêu đó hay không

– Một hệ thống cảnh báo sớm mỗi khi tôi đi chệch hướng

Mục tiêu của tôi tập trung vào 3 điều chính:

– Trở thành một kĩ sư giỏi hơn

– Trở thành một người viết tốt hơn

– Tối đa hoá lựa chọn nghề nghiệp của mình trong tương lai

Trong công việc, tôi dùng cấu trúc bên trong và vòng phản hồi thông tin của NVIDIA là thước đo đánh giá sự tiến bộ. Quản lý của tôi rất tận tình chỉ dẫn tôi cần cải thiện những gì và đã cố gắng như thế nào. Nếu sếp của bạn không làm vậy, bạn nên nói chuyện 1:1 với họ về những định hướng nghề nghiệp trong và ngoài công ty, về thời gian để một người với nền tảng như bạn có thể tiến bộ hơn.

Tôi cũng đã hỏi người quản lý của mình những lỗ hổng trong kỹ năng và kiến ​​thức công việc mà anh ấy nghĩ tôi nên tập trung vào. Hầu hết mọi người sẽ luôn tử tế nói với bạn rằng bạn đang làm một công việc tuyệt vời, vì vậy bạn cần đặt những câu hỏi theo cách khuyến khích họ trả lời trung thực. Điều đó khá quan trọng. Khi bạn nhận được câu trả lời rồi, hãy chấp nhận nó với một thái độ biết ơn, ngay cả khi đó là điều mà bạn không muốn nghe.

Tôi hay tâm sự chuyện của mình với Paul Warren, một trong những người bạn thân nhất của tôi. Tháng 6 năm ngoái, tôi đã kể với anh ấy những gì mình làm và anh ấy nói với tôi: “Cô bạn, tôi đã biết bạn 5 năm rồi và chưa bao giờ tôi thấy bạn kém năng suất như thế này”. Một số người có thể thấy điều này khó nghe, nhưng tôi lại cảm thấy những lời của cậu ấy thật dễ chịu. Nhờ đó, tôi đã xem xét lại cách mình đã dùng thời gian, đánh giá lại các việc ưu tiên của mình và cải thiện các thói quen xấu.

Nhận ra những cuộc trò chuyện như vậy rất hữu ích với cả hai chúng tôi, Paul và tôi quyết định sau mỗi hai tuần, chúng tôi cùng ngồi lại với nhau để đảm bảo rằng chúng tôi đang làm những gì chúng tôi nói sẽ làm. Chúng tôi muốn giúp nhau sống tốt hơn, không chỉ riêng mỗi làm việc tốt hơn, vì vậy chúng tôi kể về mọi thứ từ công việc đến các mối quan hệ. Thật yên tâm khi có một người để bạn đặt tin tưởng, luôn theo dõi sự tiến bộ của bạn trong cuộc sống để đảm bảo bạn đã đi đúng hướng. Tôi rất vui vì có Paul luôn đồng hành.

Bí kíp rút ra:

– Xác định mục tiêu rõ ràng.

– Nói chuyện trực tiếp với sếp của bạn để biết định hướng công việc trong tương lai của bạn.

– Có một người bạn đồng hành để cùng nhau tiến bộ.

3. Xây dựng thói quen

Khi còn đi học, tôi ghét thời gian biểu của mình vì tuần nào cũng giống tuần nào. Học kì nào cũng chỉ xoay quanh thi cử và deadline. Tôi luôn ngóng đợi ngày ra trường để có thể ngủ nướng bất cứ lúc nào.

Nghỉ việc tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ sau 1 năm gắn bó, Huyền Chip chia sẻ 4 bí kíp sinh tồn nơi công sở dành cho sinh viên mới ra trường

Là một kĩ sư phần mềm của một tập đoàn công nghệ lớn, tôi được tự do sắp xếp lịch trình trong ngày của mình. Hầu hết các công ty ở đây đều không quan tâm bạn làm việc ở đâu và khi nào, miễn là bạn hoàn thành công việc. Khi mới đi làm, tôi đã tận dụng điều này triệt để: muốn ngủ nướng, tôi sẽ ngủ thêm và làm việc bù giờ vào cuối ngày; ngại thay đồ, tôi sẽ chọn ở nhà làm việc.

Tôi thích điều đó nhưng tôi nhận ra mình chẳng làm xong được việc gì. Càng có nhiều thời gian, tôi càng mất nhiều thời gian để đắn đo, phân vân. Tôi mất nhiều giờ để lên kế hoạch. Khi nào cảm thấy buồn chán, tôi lại vô tư chuyển sang việc khác khi chưa hoàn thành việc cũ. Thời gian ngủ của tôi cũng bất thường, tôi cảm thấy khó ngủ và luôn mệt mỏi.

Sau đó, tôi quyết định làm một điều mà chưa bao giờ nghĩ tới: thói quen hàng ngày. Mỗi ngày, tôi đi làm, trở về nhà và ngủ vào những khung giờ giống nhau. Việc lên các kế hoạch cũng dễ hơn. Giấc ngủ được cải thiện. Bản thân tôi tự thấy mình sống quy củ và làm việc năng suất hơn. Tôi thậm chí còn dành được 40 phút mỗi ngày trên đường trở về nhà để đọc sách. Không kiểm tra email, không lướt mạng xã hội, không kiểm tra code. Đó là điều quý giá nhất trong vũ trụ nhỏ của riêng tôi.

Khi tôi tâm sự với bạn bè về việc thay đổi thói quen sống hằng ngày, tôi cũng nhận ra rằng bạn bè mình đánh giá cao tầm quan trọng của thói quen trong cuộc sống của họ. Có người bạn nói với tôi rằng anh ấy chọn sống xa nơi làm việc để duy trì thói quen bắt xe bus mỗi ngày. Người bạn khác nói rằng xây dựng thói quen giúp anh ấy cảm thấy an yên – điển hình 9h sáng mỗi ngày là thời điểm anh ấy uống một cốc latte. Thói quen giúp chúng ta dễ dàng hoàn thành các nhiệm vụ trong ngày, dành năng lượng tinh thần cho những thứ quan trọng hơn.

Bí kíp rút ra:

– Đi ngủ cùng một khung giờ mỗi ngày.

– Dành thời gian cho điều bạn thích làm để có động lực mỗi ngày.

– Đừng quên tập thể dục.

>>> Xem thêm: Bí quyết tự tạo động lực làm việc hiệu quả

4. Giá trị bản thân

Thời gian gần đây, tôi đã có một cuộc trò chuyện tuyệt vời với một người bạn tôi gặp trong bữa tối tập thể. Khi tôi kể lại với bạn thân, cô ấy đã hỏi rằng: “Anh ấy làm nghề gì vậy?”. Tôi không biết vì tôi không hỏi.

Tôi chỉ cảm thấy hơi phiền nếu điều đầu tiên chúng ta gặp ai đó là luôn yêu cầu nhau nói về công việc hay nơi làm việc. Trong vòng 2 phút gặp gỡ, chúng ta sẽ biết được toàn bộ tiểu sử sự nghiệp của đối phương: họ đang làm việc ở đâu, họ đã làm gì trước đó, họ học trường nào.

Tôi thấy điều này làm giảm giá trị bản thân của mỗi người. Chúng ta cảm thấy mình lười-dần-đều khi không muốn làm quen với bất cứ ai vì tự cho phép mình hình thành khuôn mẫu về họ thông qua công việc.

Trên hết, nếu chúng ta tiếp tục giới thiệu bản thân bằng công việc, chúng ta sẽ để công việc định nghĩa mình. Và, nếu công việc không đạt thành tựu hoặc đang thất nghiệp, chúng ta lại cảm thấy như không có gì.

Nếu không nói về công việc thì chúng ta nói gì khi gặp nhau? Về nhiều thứ khác.

Tôi muốn biết người đối diện của tôi đang nghĩ gì, họ đang gặp vấn đề gì, điều gì họ thấy đang bị đánh giá thấp, loại công nghệ/sách/phim/nhạc làm thay đổi quan điểm của họ… Mục tiêu của tôi khi gặp gỡ ai đó là để tìm hiểu những điều họ biết còn tôi thì chưa.

Tôi cũng sử dụng cơ hội này để có được góc nhìn mới về những gì tôi đang nghĩ. Nếu đang suy nghĩ về các buổi phỏng vấn liên quan đến lĩnh vực học máy, tôi sẽ hỏi họ về kinh nghiệm tuyển dụng với tư cách là một ứng viên và một người phỏng vấn. Nếu liên quan tới việc viết lách chủ đề kỹ thuật, tôi sẽ hỏi họ về quá trình viết và những ví dụ đáng học tập.

Tất nhiên, việc mở lời bắt đầu một cuộc trò chuyện thú vị không dễ dàng, vì thế bạn cần hỏi đúng để thu hút họ. Đó là một kỹ năng mà tôi vẫn đang học hỏi và luyện tập. Đôi khi, tôi thất bại khi trò chuyện và mọi người nghĩ tôi là một kẻ lập dị. Nhưng những lần thành công đều cho tôi một khoảng thời gian tuyệt vời, học hỏi những được điều mới, thậm chí có được một người bạn mới.

Tôi muốn nhắc nhở thêm rằng sự nghiệp của bạn không chỉ là mỗi công việc của bạn. Nhiều cơ hội tôi nhận được lại đến từ những lĩnh vực ngoài công việc của mình – họ biết tôi từ các dự án nhỏ, các công ty mời tôi đến nói chuyện về một chủ đề mà tôi đã viết. Tôi tách biệt rõ ràng giữa công việc với những gì tôi làm cho bản thân mình, tôi tận dụng thời gian ngoài công việc để làm những gì mình quan tâm. Khi bạn có một sự nghiệp ngoài công việc, bạn sẽ có nhiều đòn bẩy hơn trong công việc, giúp bạn linh hoạt hơn trong công việc.

Bí kíp rút ra:

– Hiểu đối phương thông qua giá trị con người, không phải qua công việc. Kết bạn chứ không chỉ thêm bạn xã giao.

– Dù lương hậu hĩnh đến đâu, bạn vẫn nên “bán rẻ” thời gian của mình so với giá trị thực. Hãy dành thời gian riêng cho chính mình.

– Làm dự án bên ngoài.

– Xây dựng sự nghiệp bên ngoài công việc chính.

Mong rằng những bí kíp vừa rồi có thể giúp ích cho các bạn trong tương lai. Chúc các bạn thành công.

Theo Trí Thức Trẻ


Lương tháng thứ 13 có bắt buộc không? Có phải là thưởng Tết?

Thưởng tháng lương thứ 13 có bắt buộc hay không?

Luật hiện hành không quy định tháng lương thứ 13, thực chất đây là khoản thưởng cuối năm của doanh nghiệp dành cho người lao động…Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa qua đã có văn bản yêu cầu các địa phương báo cáo về tình hình thưởng Tết năm 2021. Dù đến thời điểm này, báo cáo tổng hợp thưởng Tết của Bộ chưa được công bố, song mức thưởng cụ thể ở từng địa phương đã dần được hé lộ.

Lương tháng thứ 13 có bắt buộc hay không?

Theo nhận định của các chuyên gia, năm nay, kinh tế tăng trưởng khả quan nên nhiều khả năng mức thưởng Tết sẽ không thấp hơn năm ngoái. Thông thường các doanh nghiệp sẽ áp dụng mức thưởng tháng lương thứ 13 và có thể bổ sung khoản thưởng theo hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, thực chất về tháng lương thứ 13 này có phải là thưởng Tết hay không là vấn đề còn khiến người lao động băn khoăn.

Trao đổi với VnEconomy về vấn đề này, ông Vũ Minh Tiến, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho rằng, thực chất tháng lương thứ 13 là khoản thưởng cuối năm của doanh nghiệp dành cho người lao động.

Theo ông Tiến, trên thực tế luật không quy định tháng lương thứ 13, nên doanh nghiệp có thể coi tháng lương thứ 13 là thưởng Tết. Việc có lương tháng 13 (tiền thưởng) sẽ dựa trên cơ sở thỏa thuận của người sử dụng lao động với người lao động thông qua hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, đặc biệt là còn căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm của doanh nghiệp.

“Đây là vấn đề tự nguyện, câu chuyện này là vấn đề thương lượng dựa trên mặt bằng giá cả trên thị trường để doanh nghiệp chi trả thưởng cuối năm cho người lao động, chứ không có luật nào quy định bắt buộc doanh nghiệp cả”, ông Tiến phân tích.

Tuy nhiên, việc thưởng dù do người sử dụng lao động quyết định song phải được công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

>>> Xem thêm : Công ty không thưởng Tết, vác đơn đi kiện được không?

Dù vậy, ông Tiến cũng cho rằng, nếu doanh nghiệp chi trả lương, thưởng quá thấp thì không thể giữ chân người lao động, ngược lại một doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ tốt thì sẽ giúp người lao động có động lực làm việc và gắn bó lâu dài.

Đồng quan điểm, luật sư Đặng Thị Vân Thịnh (Đoàn Luật sư Tp Hà Nội) cũng cho rằng, Bộ luật Lao động động hiện hành không có quy định về trả lương tháng 13, do đó, việc trả lương tháng 13 không phải là quy định bắt buộc.

Theo quy định tại Điều 103 về tiền thưởng tại Bộ luật Lao động 2012, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

Trên cơ sở đó, luật sư Đặng Thị Vân Thịnh cho rằng, nếu doanh nghiệp làm ăn thua lỗ thì không bắt buộc phải thưởng, trừ trường hợp có quy định về việc thưởng Tết và tháng lương thứ 13.

Điều đó được ghi nhận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động cơ sở…

Theo luật sư, nếu muốn biết doanh nghiệp vi phạm trong việc nhập nhèm giữa thưởng Tết và lương tháng thứ 13 hay không thì cần phải xem xét trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế thưởng của người sử dụng lao động có quy định riêng rẽ từng khoản hay không?

Nếu có quy định lương tháng thứ 13 và cả thưởng Tết mà doanh nghiệp chỉ trả 1 trong 2 khoản là đã có sự vi phạm pháp luật.

“Nếu không có quy định gì thì việc người sử dụng lao động quyết định thưởng thế nào là việc họ căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc của người lao động và kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”, luật sư Đặng Thị Vân Thịnh cho biết.

Theo VnEconomy