Gửi CV qua email cần những gì? Những lưu ý viết CV

Gửi CV qua email cần những gì? Những lưu ý viết CV

Các nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào cách gửi CV xin việc của các ứng viên để đánh giá sự nghiêm túc, chuyên nghiệp của ứng viên đó rồi mới bắt đầu đi sâu vào những nội dung có trong CV, vậy gửi CV qua email cần những gì? Bạn có thể tham khảo bài viết ngay sau đây để có câu trả lời cho mình.

Gửi CV qua email cần những gì? Rất nhiều bạn trẻ khi mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm việc cộng với việc chưa biết cách viết cũng như gửi CV qua email, điều đó đã gây cản trở cho các bạn trong quá trình các bạn xin việc tại các cơ quan, doanh nghiệp. Khi nhìn vào CV xin việc của các ứng cử viên, các nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào tiêu đề, cách soạn tên email có đúng, hợp lệ, có đầy đủ các file đính kèm theo yêu cầu , có lời chào hỏi đến các nhà tuyển dụng,… hay không để quyết định có lựa chọn ứng viên đó để phỏng vấn cho vị trí.

Còn một vấn đề nữa bạn rất cần phải quan tâm là các lỗi khi viết CV xin việc, đơn giản đó chỉ là những lỗi câu, lỗi chính tả hay ngữ pháp thôi nhưng việc đảm bảo các xin việc của bạn phải được kiểm tra hàng đầu.

GỬI CV QUA EMAIL CẦN NHỮNG GÌ?

1. Tiêu đề email

Đây là nội dung quan trọng trong việc bạn gửi email, khi có một đợt tuyển dụng, sẽ có rất nhiều hồ sơ của các ứng cử viên gửi đến, việc bạn soạn một email với tiêu đề đầy đủ, chính xác sẽ tạo nên ấn tượng ban đầu đối với các nhà tuyển dụng.

Trong tiêu để emai, bạn cần ghi theo quy chuẩn sau: [Vị trí ứng tuyển]_[Tên bạn]
Việc bạn soạn tiêu đề theo quy chuẩn trên sẽ giúp các nhà tuyển dụng có thể nắm được thông tin về họ tên và vị trí mà bạn muốn ứng tuyển.

2. Nội dung email

Rất nhiều bạn hiểu nội dung email sẽ là các tệp mà mình gửi kèm, tuy nhiên, đó là một suy nghĩ sai lầm. Phần nội dung của email sẽ là phần bạn ghi nội dung thư xin việc của mình để các nhà tuyển dụng có thể thấy được sự nghiêm túc của bạn khi ứng tuyển vào vị trí mà doanh nghiệp, công ty đang tuyển dụng.

3. Nên gửi file định dạng gì?

Gửi CV qua email cần những gì? Những lưu ý viết CV

Bạn hãy gửi CV của mình theo định dạng PDF để tránh tình trạng khi các nhà tuyển dụng đọc file sẽ bị lỗi phông chữ.

Nếu bạn soạn một CV đầy đủ, đã có những kinh nghiệm liên quan đến công việc để tự tin ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng của một công ty, doanh nghiệp, bạn còn cần gửi CV qua email đúng cách để các nhà tuyển dụng đánh giá được sự chuyên nghiệp của bạn – yếu tố giúp tạo nên sự thành công của bất cứ công việc nào.

Để được minh hoạ rõ hơn về cách triển khai từng phần trong CV, ứng viên có thể xem thêm tại đây.

RUN FOR DREAM SCHOOL – CHẠY VÌ CON CHỮ VÙNG CAO 2020 cùng TOPCV Việt Nam

RUN FOR DREAM SCHOOL - CHẠY VÌ CON CHỮ VÙNG CAO 2020 cùng TOPCV Việt Nam

Với tinh thần trẻ khỏe và tích cực khi đem đến những giá trị tốt đẹp tới cộng đồng, Langmaster cùng kết hợp với TOPCV Việt Nam, Quỹ Học Bổng Gạo, AVT Education, Myshoes.vn trân trọng phát động Giải chạy “Run for dream school – Chạy vì con chữ vùng cao 2020”.

RUN FOR DREAM SCHOOL – CHẠY VÌ CON CHỮ VÙNG CAO 2020 được đồng tổ chức bởi Langmaster kết hợp cùng Quỹ Học Bổng Gạo, TopCV Việt Nam, AVT Education, Myshoes.vn nhằm giúp nâng cao sức khỏe, nghị lực cho toàn thể Cán bộ nhân viên và Học viên của các đơn vị tổ chức nói riêng cũng như toàn thể công dân có mong muốn rèn luyện tại Hà Nội nói chung.

Đặc biệt, khi tham gia chương trình “Run for Dream School – Chạy vì con chữ vùng cao 2020”, bạn sẽ trở thành người đồng hành cùng chúng tôi trong việc xây dựng dự án “Con chữ vùng cao”, nhằm tài trợ chi phí xây dựng thư viện, sách vở cho các em nhỏ cũng như đài thọ các chương trình đào tạo cho giáo viên giảng dạy trên vùng cao.

Thời gian: 7h30 ngày 05/01/2020
Địa điểm: Công viên Yên Sở, Quốc lộ 1A, Hoàng Mai, Hà Nội
Link đăng ký: http://bit.ly/RFDS_2020
Thời hạn đăng ký: Trước ngày 31/12/2019

Ý NGHĨA CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình được phát động nhằm gây quỹ cho dự án “Con chữ vùng cao”. Toàn bộ số tiền thu được từ phí tham gia chạy và ủng hộ của các nhà hảo tâm sẽ được sử dụng cho mục đích:

  • Xây dựng thư viện, sách vở, tài liệu học tập cho các em nhỏ vùng cao
  • 2 Tài trợ học phí các chương trình đào tạo cho các thầy cô giáo giảng dạy trên vùng cao để được liên tục cập nhật tri thức.

Mọi thông tin về số tiền gây quỹ và các khoản chi sẽ được công khai chi tiết tại Link: http://bit.ly/2X2vaKc

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Đối tượng: Tất cả các VĐV đăng ký tham gia chạy
Cự ly chính thức: 5km, 10km, 15km và 20km
Lịch trình:
– 7h30: Tập trung tại Công viên Yên Sở và nhận số báo danh
– 8h00: Xuất phát chạy với các cự li đã đăng kí trước: 5km, 10km, 15km, 20km
– 9h00: Chương trình ca nhạc và Trò chơi giải trí (Có quà)
– 10h30: Kết thúc và trao giải, huy chương chương trình

GIẢI THƯỞNG

Tổng giải thưởng trị giá lên tới 12.000.000 VNĐ:

  • 02 Giải nhất cự ly 5km: Tiền mặt 300.000VNĐ/ người (01 giải cho Nam, 01 giải cho Nữ)
  • 02 Giải nhất cự ly 10km: Tiền mặt 1.000.000VNĐ/ người (01 giải cho Nam, 01 giải cho Nữ) Nữ)
  • 02 Giải nhất cự ly 15km: Tiền mặt 2.000.000VNĐ/ người (01 giải cho Nam, 01 giải cho Nữ)
  • 02 Giải nhất cự ly 20km: Tiền mặt 2.500.000VNĐ/ người (01 giải cho Nam, 01 giải cho Nữ)
  • 01 Giải nhất cự ly 5km cho gia đình: Tiền mặt 1.000.000VNĐ/ gia đình

*(Thời gian chạy hợp lệ để xét thưởng cần kết thúc trước 10h30)

CÁCH THỨC THAM GIA

  • Đăng kí tham gia chạy: Mức phí 100,000đ/ người (Nhận huy chương của chương trình)
  • Ủng hộ (ngoài phí tham gia chạy): Tùy tâm nhà tài trợ.
  • Link đăng kí và ủng hộ: http://bit.ly/RFDS_2020
  • Số điện thoại hỗ trợ: 096 7576 929

RUN FOR DREAM SCHOOL – CHẠY VÌ CON CHỮ VÙNG CAO 2020 là một giải chạy từ thiện, không mang mục đích thi đấu và thành tích nên hi vọng mọi người sẽ rủ người thân, bạn bè mình tham gia thật nhiều để có một ngày ý nghĩa và ngập tràn tình yêu thương nhé!


Sôi nổi ngày hội “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” với sự tham gia của Công ty Cổ phần TopCV

Vừa qua, anh Trần Trung Hiếu – CEO Công ty Cổ phần TopCV đã tham gia ngày hội định hướng việc làm “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” với tư cách diễn giả khách mời, mang tới cho các bạn sinh viên những chia sẻ thú vị về định hướng bản thân và lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực IT. 

Chiều ngày 26/12/2019, tại Hội trường A2 Đại học Công nghiệp Hà Nội đã diễn ra ngày hội định hướng việc làm “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” được tổ chức bởi Công ty Cổ phần VTI và Đại học Công nghiệp Hà Nội dành cho các sinh viên chuyên ngành Công nghệ thông tin. Chương trình nhận được sự quan tâm và tham gia đông đảo của các bạn sinh viên trong trường.

Anh Trần Trung Hiếu – CEO Công ty Cổ phần TopCV tham gia chương trình với tư cách diễn giả khách mời, mang tới cho các bạn sinh viên – thế hệ ứng viên tương lai của thị trường lao động Việt Nam những chia sẻ thú vị về định hướng bản thân và lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực IT.

Tư duy là yếu tố quyết định thành công trong lĩnh vực Công nghệ thông tin

Sôi nổi ngày hội “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” với sự tham gia của Công ty Cổ phần TopCV
Chương trình nhận được sự tham gia đông đảo của sinh viên trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Trong thời buổi Công nghệ thông tin chiếm thế thượng phong những năm gần đây, nhân lực chất lượng ngành IT rơi vào trạng thái thiếu hụt khá trầm trọng. Nhiều sinh viên ra trường đi làm chấp nhận một mức lương khiêm tốn với con đường phát triển sự nghiệp không rõ ràng và thiếu định hướng.

Yêu cầu chất lượng ứng viên của các doanh nghiệp ngày càng cao, đòi hỏi thế hệ sinh viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường phải thực sự nghiêm túc thu thập kiến thức, chủ động tiếp cận với những dự án công việc thực tế để nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn.

Sôi nổi ngày hội “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” với sự tham gia của Công ty Cổ phần TopCV
Anh Trần Trung Hiếu – CEO Công ty Cổ phần TopCV tham gia chương trình với tư cách diễn giả khách mời

Chia sẻ với các bạn sinh viên tham gia ngày hội việc làm, anh Trần Trung Hiếu cho biết, đối với vị trí hiện tại, các bạn sinh viên cần nắm vững bản chất từng vấn đề trong kiến thức để  có thể làm nền tảng vững chắc phát triển sự nghiệp sau này. Bên cạnh đó, tư duy tốt là một trong những yếu tố then chốt làm nên thành công của một nhân viên IT. Khi có tư duy tốt, những vấn đề trong công việc sẽ được các bạn dễ dàng giải quyết, nhanh nhạy nắm bắt từng xu hướng để  cho ra những sản phẩm giải quyết mọi nhu cầu của người dùng.

Phỏng vấn thử cùng hai diễn giả 

Sôi nổi ngày hội “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” với sự tham gia của Công ty Cổ phần TopCV
Các bạn sinh viên đặt câu hỏi cho các diễn giả

Tại chương trình, các diễn giả đã tiến hành phỏng vấn thử các bạn sinh viên, sẵn sàng đón nhận các bạn về doanh nghiệp của mình nếu vượt qua mọi yêu cầu của người phỏng vấn.

Nhận được sự tham gia hào hứng của các bạn sinh viên, tại cuộc phỏng vấn thử, các diễn giả đã mang tới những lời khuyên cực kỳ bổ ích cho thế hệ ứng viên tương lai về kinh nghiệm tham gia phỏng vấn từ những bí quyết nhỏ nhất trong phần giới thiệu bản thân cho tới những kiến thức  chuyên môn và các kỹ năng mềm để trở thành một ứng viên chuyên nghiệp.

Trả lời phỏng vấn thử cùng các diễn giả

Đa phần là sinh viên chưa ra trường, những chia sẻ của hai diễn giả nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các bạn trẻ.

Ngày hội việc làm “JOB SHARING: Đường đến doanh nghiệp 2019” khép lại với một vài hoạt động tập thể nhỏ và phần chơi bốc thăm trúng thưởng vô cùng hấp dẫn tới từ Công ty Cổ phần VTI. Hy vọng sau chương trình, các bạn sinh viên đã trang bị cho mình những kỹ năng cũng như bí quyết thu thập kiến thức chuyên môn để có thể vững vàng hơn trong con đường sự nghiệp tương lai.

——————————————————————–

 Trải nghiệm mẫu CV miễn phí https://www.topcv.vn/mau-cv

Việc làm chất lượng cập nhật mỗi ngày: https://www.topcv.vn/viec-lam

Liên hệ tài trợ sự kiện: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

THÁNG VĂN HÓA CÁC NƯỚC NÓI TIẾNG ANH 2019 TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI – NƠI HỘI TỤ NHỮNG SẮC MÀU RỰC RỠ

THÁNG VĂN HÓA CÁC NƯỚC NÓI TIẾNG ANH 2019 TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI - NƠI HỘI TỤ NHỮNG SẮC MÀU RỰC RỠ

Với tiền thân là sự kiện Ngày hội văn hóa các nước nói tiếng Anh – English Culture Day, trải qua 9 mùa tổ chức thành công, vừa qua, Ban Chấp hành LCĐ – LCH khoa tiếng Anh trường Đại học Hà Nội tiếp tục thực hiện chuỗi sự kiện Tháng văn hóa các nước nói tiếng Anh – English Culture Month 2019, mang lại nhiều niềm vui cho các bạn sinh viên với những hoạt động vô cùng thú vị và bổ ích. 

Cùng với tên gọi “Aparecium” – một câu thần chú trong tác phẩm “Harry Potter”, chương trình mang đến thông điệp: Bất kỳ ai trên thế giới này dù có xuất phát điểm như thế nào, hoàn cảnh ra sao, đều có quyền, có khả năng được đứng lên, được trở nên hữu hình, được tỏa sáng theo cách của riêng mình. English Culture Month 2019 mang màu sắc của những câu chuyện thần thoại, cổ tích; của nền văn hóa lâu đời và rực rỡ nơi Anh Quốc. 

sự kiện Ngày hội văn hóa các nước nói tiếng Anh - English Culture Day
Đại diện Công ty Cổ phần TOPCV chụp ảnh lưu niệm cùng BTC Ngày hội văn hóa các nước nói tiếng Anh – English Culture Day

Chương trình gồm 4 hoạt động chính, trải dài từ ngày 5/12 đến ngày 18/12/2019: The Call – Hoạt động hội trại giới thiệu, trải nghiệm văn hóa, văn nghệ các nước nói tiếng Anh; The Perception – Cuộc thi kiến thức về văn hóa các nước nói tiếng Anh theo mô-típ “Rung chuông vàng”; The Challenge – Cuộc thi đấu thực tế theo đội nhóm và The Show – Đêm hội văn nghệ với những tiết mục hấp dẫn do sinh viên và ca sĩ khách mời – nhóm Ngọt biểu diễn.

sự kiện Ngày hội văn hóa các nước nói tiếng Anh - English Culture Day
Nhóm nhạc Ngọt biểu diễn cực “sung” tại chương trình

Sát cánh cùng sự kiện với tư cách Nhà tài trợ đồng hành, TopCV vinh dự nhận lời mời tới tham dự đêm hội The Show – tổng kết lại một hành trình đầy màu sắc của English Culture Month 2019. Từ những phần quà được tài trợ bởi TopCV, các bạn sinh viên tham dự chương trình đã có thêm nhiều cơ hội để có được những mẫu CV chuyên nghiệp và ấn tượng, cũng như tiếp cận với những cơ hội việc làm hấp dẫn. TopCV tin rằng sau thành công của sự kiện này, mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa hai bên sẽ càng được thắt chặt hơn nữa, góp phần lan tỏa rộng rãi hơn những giá trị tốt đẹp đến với cộng đồng.

sự kiện Ngày hội văn hóa các nước nói tiếng Anh - English Culture Day
TopCV tin rằng sau thành công của sự kiện này, mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa hai bên sẽ càng được thắt chặt hơn nữa, góp phần lan tỏa rộng rãi hơn những giá trị tốt đẹp đến với cộng đồng.

Liên hệ TopCV để được hỗ trợ các dự án cộng đồng, các chương trình dành cho học sinh – sinh viên tại địa chỉ E-mail: taitro@topcv.vn.

——————————————————————–

 Trải nghiệm mẫu CV miễn phí https://www.topcv.vn/mau-cv

Việc làm chất lượng cập nhật mỗi ngày: https://www.topcv.vn/viec-lam

Liên hệ tài trợ sự kiện: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

Đừng bỏ học giống Bill Gates mà vẫn mong trở thành tỷ phú nếu bạn không có bố mẹ “khủng” như thế này

Đừng bỏ học giống Bill Gates mà vẫn mong trở thành tỷ phú nếu bạn không có bố mẹ

Cả Bill Gates và Warren Buffett đều là những người tài giỏi, có trí thông minh hơn người. Tuy nhiên con đường sự nghiệp của họ chưa chắc đã suôn sẻ nếu không có sự “chống lưng” đặc biệt.

Bỏ học từ sớm nhưng bạn quên rằng, họ là những người sinh ra ở “vạch đích)

Bill Gates (SN 1955) là một doanh nhân, nhà từ thiện, tác giả nổi tiếng người Mỹ. Ông là chủ tịch, đồng sáng lập tập đoàn công nghệ Microsoft.

Nhiều năm qua, Gates luôn có mặt trong danh sách những người giàu nhất thế giới. Năm 2019, Gates là người giàu thứ hai thế giới với khối tài sản 105,3 tỷ đô la Mỹ.

Thành công của Gates là nhờ vào sự thông minh, xuất sắc của ông. Nhưng không thể không nhắc đến sự giúp đỡ từ bố mẹ Gates, những người có tầm ảnh hưởng nhất định trong xã hội lúc bấy giờ.

Đừng bỏ học giống Bill Gates mà vẫn mong trở thành tỷ phú nếu bạn không có bố mẹ "khủng" như thế này

Ít người biết rằng Bill Gates xuất thân trong một gia đình vô cùng danh giá ở Seattle. Cụ cố nội ông là người sáng lập Ngân hàng Quốc gia thành phố Seattle, từng là bạn thân của chính khách huyền thoại William Jenning Bryan và John Pershing – Vị tướng lừng danh của quân đội Mỹ thời Thế chiến thứ nhất.

  • Muốn con lớn lên thành công và giàu có, cha mẹ đừng quên rèn con 3 kỹ năng này

Mẹ ông – Bà Mary Gates được báo chí địa phương gọi là “nhân vật vai vế”. Bà là Chủ tịch Ủy ban điều hành United Way toàn quốc, quản trị viên một trường đại học, giám đốc Ngân hàng West Coast.

Bố Gates, ông William H. Gates được gọi là “nhân vật trụ cột của công chúng” với vai trò chủ tịch một hãng luật nổi tiếng.

Đừng bỏ học giống Bill Gates mà vẫn mong trở thành tỷ phú nếu bạn không có bố mẹ "khủng" như thế này
Bill Gates chụp ảnh cùng bố mẹ.

Năm Bill Gates 13 tuổi, cái thời mà máy tính còn chưa phổ cập rộng rãi thì nhờ mối quan hệ của mẹ, ông đã có riêng một bộ máy để nghiên cứu, học tập. Bà Mary Gates sau này đóng góp rất nhiều vào sự nghiệp kinh doanh của con trai.

  • Giàu có, nổi tiếng nhưng các sao Hollywood không hề nuông chiều mà nuôi dạy con nghiêm khắc đến khó tin

Năm 1973, Bill Gates đạt 1590 điểm trong kỳ thi SAT và được nhận vào Đại học Havard. Tuy nhiên năm đầu tiên, Gates dành phần lớn thời gian trong phòng máy tính thay vì lên giảng đường như các sinh viên khác.

Đến năm 1975, ông bỏ học Harvard và cùng người bạn Paul Allen thành lập nên Microsoft.

Năm 1980, Microsoft của Bill Gates bắt tay với IBM. Theo đó Microsoft cung cấp hệ điều hành cho dòng sản phẩm máy tính cá nhân của công ty này.

Thời điểm đó IBM đã là một tập đoàn công nghệ máy tính đa quốc gia rất lớn. Trong khi Microsoft của Bill Gates mới thành lập được 5 năm, còn đang rất non trẻ.

Sở dĩ có sự hợp tác này là bởi mẹ của Bill Gates – chủ tịch Ủy ban điều hành United Way toàn quốc đã trực tiếp giới thiệu con trai với giám đốc IBM. Tất nhiên việc hợp tác sau đó còn nhờ vào sự tài giỏi của Gates. Nhưng nếu không có hậu thuẫn của mẹ thì chưa chắc ông đã nhận được cơ hội quý giá này.

Không phải tự dưng Bill Gates và Warren Buffet thành tỷ phú, họ sinh ra đã ở vạch đích bởi có “ô dù” siêu vững chãi như này - Ảnh 5.

Rất nhiều bạn trẻ bỏ học và lấy lý do Bill Gates cũng bỏ học giữa chừng mà vẫn trở thành tỷ phú đấy thôi, nhưng họ không nhận ra rằng: Gates bỏ học nhưng đó là Đại học Harvard – ngôi trường top đầu thế giới. Chỉ riêng việc thi đỗ cũng cho thấy ông giỏi thế nào.

Thứ hai là việc ông có bố mẹ vừa giàu có, tài giỏi vừa nhiều mối quan hệ. Với những yếu tố đó, vị “con ông cháu cha” này khó mà không thành công.

Một trường hợp “sinh ra ở vạch đích” khác có thể nhắc đến là tỷ phú Warren Buffett.

Buffet sinh ngày 30/8/1930 tại Omaha, tiểu bang Nebraska, Hoa Kỳ. Ông là nhà đầu tư, doanh nhân và nhà từ thiện nổi tiếng.

Buffet là nhà đầu tư thành công nhất thế giới” cổ đông lớn nhất kiêm giám đốc hãng Berkshire Hathaway. Ông được tạp chí Forbes xếp ở vị trí giàu thứ 4 thế giới sau Jeff Bezos, Bill Gates và Bernard Arnault. Năm 2019, khối tài sản của ông ước tính khoảng 85 tỷ USD.

Ngay từ nhỏ, Warren Buffett đã tập tành đầu tư kinh doanh. Khi mới 11 tuổi, Buffet đã bắt đầu đầu tư chứng khoán.

Không phải tự dưng Bill Gates và Warren Buffet thành tỷ phú, họ sinh ra đã ở vạch đích bởi có “ô dù” siêu vững chãi như này - Ảnh 6.
Warren Buffett đầu tư chứng khoán từ năm 11 tuổi.

Tất nhiên đây là thành tích đáng ngưỡng mộ. Nhưng một điều chúng ta cần để ý: Tại sao một đứa trẻ 11 tuổi lại có thể mua cổ phiếu ở sàn giao dịch chứng khoán Hoa Kỳ?

  • Giáo sư ĐH Harvard khẳng định: Nghèo khó không khiến con nỗ lực phấn đấu, chỉ bố mẹ giàu có mới giúp con thành đạt

Đó là bởi bố của Warren, ông Howard Buffet là một thượng nghị sĩ Hoa Kỳ. Ngoài ra, ông còn được biết đến với vai trò một nhà đầu tư xuất sắc.

Chính nhờ có nền tảng gia đình như vậy nên Warren Buffett mới được tiếp xúc sớm với lĩnh vực đầu tư, đồng thời đến sàn chứng khoán Hoa Kỳ từ khi còn rất nhỏ tuổi.

Có thể nói, Bill Gates và Warren Buffett chính là hai trường hợp tiêu biểu của “con nhà nòi”.

>> Xem thêm: ” Học hành cũng vô dụng “Tư tưởng sai lầm của giới trẻ hiện nay”

Bố mẹ giàu có, con cái mới dễ dàng thành đạt?

Năm 2016, Đại học Harvard công bố một kết quả nghiên cứu kéo dài 30 năm với 107 người ở Mỹ thuộc nhiều tầng lớp xã hội, từ lao động đến thượng lưu. Theo đó, ảnh hưởng vị thế của cha mẹ tới thế hệ sau vượt xa những gì chúng ta tưởng tượng, không chỉ về tiền bạc mà còn cả hôn nhân, khả năng cảm thông và mạng lưới xã hội.

Theo đó, điều kiện gia đình ảnh hưởng lớn tới khả năng tốt nghiệp đại học của một người.

Nếu bạn lớn lên trong một gia đình có thu nhập cực thấp thì dù bạn có đạt điểm tốt khi học cấp 2, cơ hội tốt nghiệp đại học vẫn ít hẳn so với những người có điểm số thấp nhưng sống trong gia đình cao.

Không phải tự dưng Bill Gates và Warren Buffet thành tỷ phú, họ sinh ra đã ở vạch đích bởi có “ô dù” siêu vững chãi như này - Ảnh 8.

Bên cạnh đó, mối quan hệ xã hội của bố mẹ đóng vai trò rất lớn trên con đường sự nghiệp của con. Bố mẹ có nhiều mối quan hệ tốt sẽ giúp con có nhiều cơ hội công việc, gặp gỡ nhiều người thành đạt.

  • Dành nhiều năm tìm hiểu về các triệu phú, nhà nghiên cứu chỉ ra 10 cách giúp nuôi dạy con trở thành người giàu có: Cha mẹ nào cũng cần phải thử!Đọc ngay

Điều này tiêu biểu với trường hợp của Bill Gates và Warren Buffett. Nếu không có mẹ là chủ tịch, chưa chắc Bill Gates đã có cơ hội gặp gỡ với giám đốc IBM. Warren cũng không thể tiếp xúc với sàn giao dịch chứng khoán khi mới 11 tuổi.

Một yếu tố quan trọng nữa chính là kinh tế. Cha mẹ ở các gia đình tầng lớp cao có thể cho con những điều kiện vật chất, điều kiện học tập tốt nhất. Họ cũng được tiếp xúc với nhiều phương pháp dạy dỗ mới.

Như với Bill Gates, nhờ hoàn cảnh gia đình ưu tú mà ông có dàn máy tính riêng khi mới 13 tuổi.

Thế mới thấy, bố mẹ có tầm ảnh hưởng vô cùng quan trọng đến tương lai con cái. Tuy nhiên, không vì thế mà bố mẹ nghèo không có con thành đạt vì trên thực tế có rất nhiều tấm gương vươn lên từ nghèo khó và lấy nghèo khó làm động lực phấn đấu.

Kết luận rằng: bỏ học sớm không nói lên tương lai của bạn, nhưng hãy chỉ bỏ học nếu bạn đã biết con đường mình sẽ đi. Đừng áp công thức của người khác vào cuộc đời bạn. Hãy đủ quyết tâm, đủ tỉnh táo để đi trên con đường đời đầy khó khăn.

Theo Helino

SINH VIÊN 5 TỐT ĐẠI HỌC QUỐC TẾ, NĂM HỌC 2018-2019

SINH VIÊN 5 TỐT ĐẠI HỌC QUỐC TẾ, NĂM HỌC 2018-2019

Danh hiệu SINH VIÊN 5 TỐT với 5 tiêu chí: Học tập tốt, Đạo đức tốt, Thể lực tốt, Tình nguyện tốt và Hội nhập tốt là một danh hiệu cao quý dành cho sinh viên trong những năm học đại học. 5 tiêu chí xét chọn đồng thời cũng là hình mẫu, định hướng để các bạn sinh viên cố gắng học tập, rèn luyện và hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

Đạt được Danh hiệu Sinh viên 5 tốt là một vinh dự lớn cho mỗi bạn sinh viên, là thành quả xứng đáng cho quá trình phấn đấu và nỗ lực của các bạn ở nhiều khía cạnh trong suốt một năm học vừa qua.

Không những vậy, khi đạt được Danh hiệu Sinh viên 5 tốt, các bạn sẽ được tham gia vào buổi Lễ Tuyên dương, nhận giấy chứng nhận, kỷ niệm chương đánh dấu quá trình phấn đấu, nỗ lực không ngừng của bản thân. Ngoài ra, các bạn còn được nằm trong danh sách sinh viên ưu tú giới thiệu đến các Doanh nghiệp và ưu tiên tham gia các chương trình giao lưu – trao đổi sinh viên quốc tế.

Vào đêm 10/12/2019 vừa qua, Lễ Tuyên dương Sinh viên 5 tốt năm học 2018-2019 trường Đại học Quốc tế, ĐHQG-HCM đã diễn ra tại Trung tâm Tiệc cưới và Hội nghị Callary, quận 3, TP.HCM. Buổi lễ diễn ra với sự tham dự của đông đảo các bạn sinh viên đạt danh hiệu Sinh viên 5 tốt cùng Quý Đại biểu, đại diện các Khoa/Bộ môn, Phòng/Ban trường cùng Quý Phụ huynh. Năm nay, trường Đại học Quốc tế vinh dự chúc mừng 74 sinh viên đạt Danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp Trường, trong đó có 7 Sinh viên 5 tốt tiêu biểu cấp Trường và 17 sinh viên đạt Danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp trường 3 năm liền.

Hơn thế nữa, với thành tích xuất sắc trong cả 5 mảng hoạt động, 46 sinh viên vinh dự nhận được Danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp Đại học Quốc gia TP.HCM, 14 sinh viên đạt Danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp Thành phố Hồ Chí Minh năm học 2018-2019 và nhiều hồ sơ đang tham gia xét chọn Sinh viên 5 tốt cấp Trung Ương.

Với những thành tích vô cùng đáng tự hào, hy vọng rằng Danh hiệu này sẽ giúp các bạn sinh viên có thêm động lực cố gắng hơn nữa, luôn phát huy tinh thần của mình trong cả học thuật lẫn hoạt động ngoại khóa và đạt nhiều thành công trong tương lai.

——————————————————————–

 Trải nghiệm mẫu CV miễn phí https://www.topcv.vn/mau-cv

Việc làm chất lượng cập nhật mỗi ngày: https://www.topcv.vn/viec-lam

Liên hệ tài trợ sự kiện: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

50% nhân viên Apple chưa học hết đại học: “Học hành cũng vô dụng” tư tưởng sai lầm của giới trẻ hiện nay.

50% nhân viên Apple chưa học hết đại học: “Học hành cũng vô dụng” tư tưởng sai lầm của giới trẻ hiện nay.
50% nhân viên Apple chưa học hết đại học: “Học hành cũng vô dụng” tư tưởng sai lầm của giới trẻ hiện nay.

Điều tôi muốn nói ở đây đó là, đã là năm 2019 nhưng vẫn có người đi tuyên truyền rằng “học hành là vô dụng”, cá nhân tôi cảm thấy thật đáng thương, rốt cuộc đã có bao nhiêu thanh niên bị hủy hoại bởi câu nói “học hành cũng vô dụng” này.

Gần đây tôi có đọc được một bài báo, trong đó, giám đốc điều hành của Apple, ông Tim Cook nói rằng có tới 50% nhân viên của Apple chưa học hết đại học, Tim Cook cho rằng, năng lực mới là mấu chốt, chứ không phải là học lực.

Khi phóng viên hỏi “Người tốt nghiệp từ các trường Cao đẳng cộng đồng, liệu có khả năng làm CEO của Apple hay không?”, Tim Cook cười và nói: “Steve Jobs chẳng phải là như vậy sao?”

Những người có hiểu biết nhất định về Steve Jobs đều biết ông không hề có bằng đại học. Năm 17 tuổi, Steve theo học tại trường cao đẳng Reed ở Ba Lan được 6 tháng thì nghỉ học.

Tất nhiên, Steve Jobs hoàn toàn không phải là trường hợp duy nhất có thể thay đổi thế giới mà chưa học hết đại học, những thiên tài khác ta có thể kể đến đó là Bill Gates, Mark Zuckerberg hay tỷ phú Hồng Kông Lý Gia Thành, người chỉ có tấm bằng tốt nghiệp cấp 2, rồi Larry Ellison, ông trùm tư bản người Mỹ, đồng sáng lập và giám đốc điều hành của tập đoàn Oracle đã học qua 3 trường đại học nhưng lại chưa có một cái bằng nào.

Mỗi một lần những thông tin tương tự được lên mặt báo, nó sẽ dẫn tới những sự tranh luận không hồi kết rằng “học lực và năng lực, cái nào quan trọng hơn”, trong đó “học hành cũng vô dụng”, “đại học cũng chẳng được tích sự gì” tất nhiên không thể vắng mặt.

Điều tôi muốn nói ở đây đó là, đã là năm 2019 nhưng vẫn có người đi tuyên truyền rằng “học hành là vô dụng”, cá nhân tôi cảm thấy thật đáng thương, rốt cuộc đã có bao nhiêu thanh niên bị hủy hoại bởi câu nói “học hành cũng vô dụng” này.

Thi đỗ rồi nhưng không học và căn bản không thi đỗ, nó là hai chuyện hoàn toàn khác nhau

Tất nhiên, học lực không cho thấy năng lực, mọi người luôn nhìn vào các tấm gương của Steve Jobs hay Albert Einstein như một ví dụ cho câu nói “học hành cũng vô dụng”, nhưng trên thực tế đưa ra kết luận chỉ từ một vài ví dụ “đếm trên đầu ngón tay” căn bản không phù hợp với logic ở thực tế.

Một người mua vé số trúng hàng tỷ đồng, vậy không lẽ tất cả mọi người bây giờ đều không cần đi làm, cứ ở nhà đi mua vé số là được hả?

Mặc dù Đại học Reed mà Jobs theo học không nổi tiếng gì cho cam, nhưng lựa chọn của ông khi đó còn có hai trường đại học nổi tiếng thế giới khác là Đại học Stanford và Đại học California, hơn nữa, sau khi bỏ học, ông vẫn nằm trên sàn trong ký túc xá của một người bạn vào buổi tối nói chuyện thế giới và đến tham gia các lớp học mà mình yêu thích vào ban ngày.

Bill Gates bỏ học Đại học Harvard giữa chừng vì ông nhận ra sự nhiệt huyết của mình với máy tính, và cũng biết rằng cơ hội chỉ là thoáng qua. Nếu cứ đợi học xong đại học rồi mới khởi nghiệp, ông có thể sẽ bị loại rất sớm, vì vậy ông đã quyết định tạm dừng việc học, nắm bắt cơ hội mà thời đại ban cho để rồi tạo ra một kỉ nguyên mới cho chính mình.

Vào được đại học rồi bỏ và việc căn bản là không vào được đại học, là hai chuyện hoàn toàn khác nhau. Một người thực sự tài giỏi, ít nhất phải có cho mình năng lực thi được vào đại học.

>> Xem thêm: “Chia đều 7 quả cam cho 6 người” nhà tuyển dụng nhận được câu trả lời vô cùng thuyết phục

Có người nói, những người ủng hộ tư tưởng “học hành cũng vô dụng”, không phải vì tri thức vô dụng mà bởi chính bản thân họ vô dụng.

Tôi nhớ lại câu chuyện mình đọc được trên mạng. Người em họ của T., sau khi tốt nghiệp trường dạy nghề đã một mình bỏ lên thành phố lớn kiếm sống, nhưng vì học lực không được cao, nên hai năm nay chỉ làm mấy việc như nhân viên bán hàng hay những công việc lặt vặt với đồng lương ít ỏi.

Năm ngoái hai anh em T. có gặp nhau, cậu ấy than thở với T. rằng công việc hai năm nay không thuận lợi, T. nói hay thử học cho mình lấy một chuyên ngành gì đó, có bằng cử nhân tìm việc cũng dễ hơn rất nhiều.

Người em họ tỏ ra khinh khỉnh với lời khuyên của T.: “Học nhiều như vậy có ích gì? Tốt nghiệp Đại học Bắc Kinh (top 3 trường đại học hàng đầu tại Trung Quốc) không phải cũng về quê chăn lợn à? Em có mấy người bạn, không học hết đại học, nhưng giờ đều làm ông chủ, xã hội này người ta nhìn năng lực chứ không nhìn học lực.”

T. không còn gì để nói.

T. biết rõ, cậu em của mình chỉ đang tìm cho mình cái cớ. Cậu ấy từ bé đã không thích học, học hết cấp 3 vì bị mẹ ép nên mới miễn cưỡng đi học nghề. Nếu có bảo đi thi thật thì cũng chưa chắc đã đỗ.

Vì vậy mới dùng chủ nghĩa “học nhiều vô dụng” để che đậy năng lực kém của mình.

50% nhân viên Apple chưa học hết đại học: Những người trẻ đang bị hủy hoại bởi tư tưởng “học hành cũng vô dụng” - Ảnh 2.

Thế giới này thực ra đang khích lệ, cổ vũ những người thích học tập

Hầu hết những người nghĩ rằng “học là vô dụng” đều đứng từ quan điểm của chủ nghĩa thực dụng đi định nghĩa hai từ “vô dụng”. Nếu chỉ đứng từ quan điểm “kiếm tiền” để đi đánh giá ý nghĩa của việc học, cá nhân tôi cho rằng như vậy là rất thiển cận, nhưng, suy cho cùng thì thực tế cũng nói với chúng ta, thế giới này đang thưởng cho những người xem trọng việc học hành.

Cách đây không lâu có đọc được một bài báo với tiêu đề “Tuyển sinh viên tốt nghiệp đại học danh giá đi nuôi lợn, lương 20.000 tệ (khoảng 66 triệu VNĐ)”. Một doanh nghiệp nuôi lợn nào đó muốn tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học Phúc Đán (top trường đại học tại Trung Quốc) với mức lương cao gấp 3,4 lần mức lương công sở, cử nhân là 20.000 tệ, thạc sỹ 22.000 tệ, tiến sĩ 24.000 tệ/tháng.

Trong yêu cầu tuyển dụng nói rõ, chỉ nhận sinh viên tới từ các trường đại học danh tiếng như Phúc Đán, không phải tốt nghiệp ra từ các trường đại học có tiếng tăm như vậy, thì đến tư cách nộp CV cũng không có.

Thực ra, hiện nay có rất nhiều vị trí công việc đã không còn yêu cầu quá nghiêm khắc đối với việc bằng cấp, nhưng trên thực tế, cùng một vị trí công việc, người có học lực khác nhau, mức lương cũng vẫn có sự chênh lệch.

Cẳng hạn như ở Samsung, là một phiên dịch viên tiếng Hàn, ngoài việc phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành về tiếng ra, nếu bạn có bằng tiếng Hàn Topik cấp 4, thì ngoài lương cứng bạn sẽ được thưởng thêm 3,2 triệu đồng, có topik 5 mức thưởng tăng lên 4,8 triệu và bằng cao nhất là topik 6 bạn sẽ có được 5 triệu. Và tất nhiên, muốn được nhiều tiền, bạn phải bỏ công sức ra để học và mài dũa.

Cũng có rất nhiều tin tức nói rằng các kì thi, đặc biệt là kì thi đại học đã hủy hoại đi thanh xuân của rất nhiều bạn trẻ, nhưng, không thể không thừa nhận một điều rằng, các kì thi hiện tại là cơ chế tuyển chọn công bằng nhất.

Nó cho mọi người cơ hội như nhau để đưa tay ra ôm lấy thế giới, không nói đến những ví dụ đẻ ra đã rất giỏi ra, đối với hầu hết những người bình thường, thì điểm số và nỗ lực mà họ bỏ ra luôn tỷ lệ thuận với nhau.

50% nhân viên Apple chưa học hết đại học: Những người trẻ đang bị hủy hoại bởi tư tưởng “học hành cũng vô dụng” - Ảnh 3.

Ý nghĩa của việc học, tuyệt đối không chỉ là để kiếm tiền

“Học hành có tác dụng hay không”, sở dĩ được bàn luận lâu tới như vậy đó là bởi mọi người quá khao khát muốn có được một cái gì đó thông qua học tập, tri thức cũng được, tiền tài cũng được, họ cho rằng mọi vấn đề đều có thể giải quyết thông qua học hành.

Kết quả, sau mấy năm học hành vất cả, phát hiện ra trong sách vở căn bản là không có thùng vàng nào hết, so với sách vở, hiện thực xã hội quá khác, quá tàn khốc, vậy là liền mắng “học hành cũng vô tích sự”. Nhưng, học hành vốn dĩ không phải loại thuốc có thể trị được bách bệnh, nó cũng chẳng phải là công cụ chắc chắn có thể giúp bạn phát tài nhanh chóng.

Ý nghĩa quan trọng hơn của việc học hành, đọc sách đó là giúp chúng ta mở ra một góc mới của thế giới, giúp chúng ta mở rộng tầm nhìn ra một lĩnh vực rộng lớn hơn, giúp chúng ta có thể học cách sống sao cho tốt trong thế giới này, học cách bao dung với những tư tưởng khác ta tồn tại trong cuộc sống này…

Tôi rất thích câu nói của nhà văn, nhà dịch giả người Đài Loan, Tam Mao rằng: “Đọc nhiều sách, thần thái tự nhiên sẽ thay đổi. Nhiều khi, chúng ta cho rằng những thứ mình đã đọc qua đều chỉ như khói ảnh, đọc rồi sẽ quên, nhưng thực ra, nó vẫn tiềm tàng ở đó. Nó vẫn ở đó, ở trong khí chất, trong lời nói, trong hành động và trong chính cuộc sống của bạn.”

Giống như một câu nói trên mạng rằng: “Ý nghĩa của học hành và đọc sách là gì? Đáp án hay nhất mà tôi từng nghe đó là: lúc nhỏ, chúng ta từng ăn rất nhiều thứ, bây giờ lớn rồi, chẳng còn nhớ gì cả, nhưng chúng đã ăn vào máu và thịt giúp chúng ta lớn lên. Đọc sách cũng vậy, những cuốn sách chúng ta đọc, rồi sẽ trở thành khí chất và thần thái, cũng như đại diện cho chính con người chúng ta.”

Khí chất của bạn, đều ẩn giấu đằng sau những con đường bạn đã đi, những cuốn sách mà bạn đã đọc.

Đọc sách hay học hành có lẽ không thể giúp chúng ta “phất lên chỉ sau một đêm”, nhưng đọc sách, có thể khiến chúng ta trở nên tốt hơn với chi phí thấp nhất….

Theo Trí Thức Trẻ 

“Chia đều 5 quả cam cho 6 người” nhà tuyển dụng nhận được câu trả lời vô cùng thuyết phục

"Chia đều 7 quả cam cho 6 người" nhà tuyển dụng nhận được câu trả lời vô cùng thuyết phục

Đứng trước một câu hỏi tình huống bất ngờ được đưa ra, phương pháp giải quyết vấn đề càng đơn giản, nhanh gọn lại càng thể hiện được tư duy bậc cao của người ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng.

Hiện nay, trình độ của các cuộc phỏng vấn đang ngày một trở nên khó khăn hơn. Quá nhiều sự lựa chọn đặt ra trước mắt khiến nhà tuyển dụng có cơ hội được sàng lọc ứng viên kỹ càng hơn cả về kỹ năng, phẩm chất, tư duy và tiềm lực phát triển sau này.

Bên cạnh đó, thời đại công nghệ thông tin bùng nổ cũng giúp các ứng viên có điều kiện tìm hiểu, chuẩn bị kỹ càng hơn trước khi bắt đầu tham gia vào mỗi cuộc phỏng vấn. Nếu doanh nghiệp không có biện pháp tuyển chọn tốt thì rất khó có thể nhìn nhận được trình độ thực sự của một người.

Đứng trước những thách thức và cơ hội đó, một số công ty tập đoàn công nghệ lớn hàng đầu như Google, Apple… đã trở thành người tiên phong trong lĩnh vực phỏng vấn cực kỳ “loạn trí”. Để có được một vị trí trong các doanh nghiệp này, ứng viên phải trải qua một quá trình tuyển dụng khắc nghiệt cùng hàng loạt câu hỏi khó nhằn và đầy bất ngờ. Ví dụ như là: “Nếu bạn có 2 quả trứng, bạn cần phải làm gì để tìm ra đâu là tầng lầu cao nhất có thể thả trứng xuống mà khiến nó không bị vỡ? Đâu là giải pháp tối ưu nhất?” Hoặc thậm chí là câu hỏi: “Có bao nhiêu đứa trẻ sinh ra mỗi ngày?”

Thậm chí, Google còn đưa ra câu hỏi: “Tại sao miệng cống lại có hình tròn?”. Đây là câu hỏi nổi tiếng được họ sử dụng trong một thời gian rất dài. Và câu trả lời của nó có thể dễ dàng có được nếu ứng viên biết… lên Google để tìm kiếm. Mục đích câu hỏi đưa ra không phải để tìm câu trả lời thực sự, không phải vấn đề trả lời đúng hay sai, mà nó là một sự thử thách cho năng lực tư duy và trí sáng tạo của mỗi người.

Sự “đột phá” trong cách phỏng vấn của các tập đoàn này dường như đã đem tới một xu thế mới ảnh hưởng mạnh mẽ đến tất cả các công ty khác. Thay vì chỉ tập trung tìm hiểu về các kỹ năng, kiến thức chuyên môn, các doanh nghiệp từ lớn đến nhỏ giờ đây cũng bắt đầu đưa ra các câu hỏi mở trong quá trình tuyển dụng của họ.

"Chia đều 7 quả cam cho 6 người" nhà tuyển dụng nhận được câu trả lời vô cùng thuyết phục

>> Xem thêm: Trước khi đi phỏng vấn, hãy trả lời đúng 4 câu hỏi này!

Các câu hỏi mở được đưa ra trong tình huống bất ngờ, các ứng viên không được chuẩn bị trước, cũng không thể áp dụng những kiến thức mình đã tìm hiểu, vì vậy mới có thể bộc lộ tư duy và tiềm lực thực sự của chính mình.

Cách đây không lâu, một người đàn ông 25 tuổi họ Trịnh sau khi nghỉ việc tại công ty cũ đã đi tham gia phỏng vấn cho một tập đoàn IT lớn trong thành phố. Trong buổi phỏng vấn hôm đó, anh Trịnh và rất nhiều ứng viên khác đã gặp khó khăn khi đứng trước câu hỏi mở do nhà tuyển dụng đưa ra: “Nếu chúng tôi cho các bạn mỗi người 5 quả cam, làm thế nào để chia số cam đó cho 6 người một cách hợp lý, khiến tất cả 6 người đều vừa lòng?”

Trước đó, anh Trịnh đã chuẩn bị rất nhiều thông tin kỹ lưỡng về công việc, sự nghiệp, môi trường làm việc mới vì chắc chắn, không một tập đoàn lớn vào quyết định tuyển chọn nhân sự chỉ sau vài câu hỏi phỏng vấn thông thường. Ở các buổi kiểm tra năng lực, anh dễ dàng thông qua nhờ kinh nghiệm làm việc đầy phong phú trong 3 năm của mình tại các đơn vị cũ.

Sau quá trình sàng lọc bước đầu, các ứng viên từ 30 người tham gia chỉ còn lại khoảng 5 người sót lại. Hơn một giờ đánh giá chuyên môn sâu khiến ai cũng cảm thấy áp lực chưa từng thấy. Những ứng viên còn sót có năng lực tương đương, nếu chỉ dùng câu hỏi thông thường thì rất khó có thể quyết định được. Vào thời điểm đó, nhà tuyển dụng đã bất ngờ đưa ra một câu hỏi mở như trên.

Ứng viên đầu tiên sau khi suy nghĩ rất kỹ thì quyết định trả lời: Muốn lấy 5 quả cam nguyên vẹn mà chia cho 6 người là một chuyện không tưởng. Do đó, nếu có thể thì trường hợp này chúng ta nên dùng các loại trái cây khác để thay thế. Nếu không, tôi sẽ sử dụng máy ép trái cây để ép hết 5 quả cam. Số nước được chia ra thành 6 ly thì mới bằng nhau được.

Sau khi nghe câu trả lời này, người phỏng vấn không mấy hài lòng và hỏi tiếp: “Vậy nếu trong 6 người, có người không thích uống nước ép thì sao?”

Sau đó, họ ra hiệu cho người thứ hai tiếp tục trả lời.

Anh Trịnh là người phỏng vấn thứ hai lại đưa ra một trả lời khác: “Tôi sẽ cắt 5 quả cam thành 30 miếng tất cả, tức là mỗi quả 6 miếng. Như vậy, mỗi người có thể nhận được 5 miếng cam đều như nhau.”

Người phỏng vấn lại hỏi: “Vậy bạn có đảm bảo tất cả các miếng cam mà mình cắt ra đều đặn tăm tắp y như nhau hay không?”

Sau đó, họ tiếp tục ra hiệu đến lượt những ứng viên khác.

Đến cuối cùng, một ứng viên là sinh viên mới tốt nghiệp đáp: “Nếu là tôi, tôi chỉ cần gọt vỏ tất cả các quả cam, tách ra từng múi và xếp hết vào đĩa. Ai ăn nhiều thì lấy nhiều, ai ăn ít thì lấy ít, ai muốn ăn luôn hay mang đi ép cũng tùy ý họ. Đó là biện pháp nhanh nhất mà vừa lòng được tất cả mọi người vì họ sẽ tự mình làm chủ tất cả.”

Sau khi nghe câu trả lời đó, vị quản lý nhân sự khẽ cười. Mọi ứng viên suy ngẫm một chút cũng hiểu ra sự khôn ngoan ẩn giấu trong phương pháp đó. Vì mỗi người sẽ tự quyết định số lượng và cách thức sử dụng theo đúng ý mình, họ sẽ dễ dàng cảm thấy hài lòng hơn. Chưa kể, dù có điều gì không như ý, nguyên nhân cũng bắt nguồn từ họ chứ không còn là do quyết định chia cam của anh ta nữa.

Có thể thấy rằng, một câu hỏi phỏng vấn thông thường cũng gắn liền với lối suy nghĩ của một người, thể hiện được đặc điểm tư duy của họ. Sau tất cả, phỏng vấn công việc là một kỹ năng. Muốn có được kỹ năng này, bạn phải không ngừng rèn luyện để đưa ra tư duy bậc cao có thể giải quyết được nhiều vấn đề trong các trường hợp bất ngờ không thể lường trước được một cách khôn ngoan.

Theo Tri thức trẻ


Sau khi tan làm, duy trì những thói quen nhỏ này cuộc đời bạn sẽ thay đổi. Những việc làm trong thời gian rảnh rỗi nói lên tương lai của bạn

Tuổi trẻ nên chọn công việc làm tốt nhất hay làm việc mình thích mà không giỏi?

Khi được phỏng vấn với câu hỏi: “Bạn thường làm gì sau khi tan làm?”

Có người nói sẽ nghịch điện thoại, xem TV, theo đuổi thần tượng, để thời gian trôi qua.

Có người nói sẽ hẹn bạn bè đi chơi, uống trà sữa, tám chuyện, hoặc về nhà nằm dài trên giường, việc gì cũng không làm.

Cũng có người suy nghĩ rất lâu rồi đáp: Chỉ cần có điện thoại thì thời gian nhàm chán nào họ cũng có thể vượt qua được.

Tôi thấy đa số mọi người sau thời gian làm việc đều thường về nhà chơi game, nghịch điện thoại, xem phim…

Điều này khiến tôi nhớ đến một thống kê mà tôi từng thấy lúc trước:

Nếu cho cuộc đời một người thọ 72 năm, thì anh ta đã dùng thời gian của khoảng 20 năm để ngủ, 6 năm để ăn, 2 năm bị bệnh, 8 năm hoạt động văn hóa thể thao, 14 năm làm việc và 22 năm giải trí.

Như vậy, những thời gian rảnh dùng để giải trí kia trông có vẻ ngắn ngủi nhưng thực chất nó lại chiếm khá nhiều thời gian trong cuộc đời mỗi người.

Ông Hồ Thích từng nói rằng: “Thời gian rỗi có thể quyết định cả đời.”

Bạn dùng thời gian rảnh chơi bài, bạn có thể bị nghiện và trở thành một con bạc.

Bạn dùng thời gian rảnh để tìm hiểu và học hỏi Photoshop, bạn có thể tự mình sửa ảnh và thậm chí trở thành nhà nhiếp ảnh.

>> Xem thêm: 2020 bứt phá, giải mã thành công giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp

Bạn tận dụng thời gian rảnh đọc sách, bạn sẽ biết thêm cả ngàn điều hay.

Sau khi tan làm, duy trì những thói quen nhỏ này cuộc đời bạn sẽ thay đổi. Những việc làm trong thời gian rảnh rỗi nói lên tương lai của bạn

Theo “Lý thuyết ba lần tám”: Một ngày của người bình thường chia làm 3 lần tám như sau: 8 giờ làm việc, 8 giờ ngủ, 8 giờ hoạt động tự do.

Hai khoảng “tám” đầu tiên đa số mọi người đều giống nhau.

Sự khác biệt của mỗi người được xác định bởi khoảng “tám giờ” cuối cùng (Giờ nhàn rỗi).

Nếu bạn biết sử dụng và tận dụng thời gian rảnh rỗi đúng cách, bạn sẽ có được những thu hoạch bất ngờ.

Những người đạt được thành công lớn đều phải trải qua những tích lũy nho nhỏ từng ngày mà thành. Những thứ vinh quang bạn nhìn thấy đó phía sau đều gắn liền với mồ hôi, công sức.

Vậy sau khi tan sở, nên làm gì mới tốt đây?

* Chú ý sức khỏe

Thức ăn tiện lợi thực sự rất tiện lợi về thời gian nhưng nó lại không tiện lợi cho sức khỏe của bạn đâu. Thậm chí nếu ăn thức nhanh lâu dài có thể dẫn đến bệnh tật.

Vì vậy hãy nghĩ đến việc tự nấu cho mình một bữa ăn, đi ngủ sớm và tập thể thao.

* Bồi dưỡng thói quen, sở thích lành mạnh

Mỗi người đều cần giải trí, để thoải mái tinh thần làm việc. Nhưng nên lựa chọn những hoạt động giải trí lành mạnh và có ích cho bản thân.

Tìm ra những thứ giải trí hạnh phúc và có ý nghĩa như đọc sách, viết thư pháp, vẽ tranh, khiêu vũ, tập thể dục,…

Hi vọng mỗi người đều có thể tìm thấy niềm vui nho nhỏ cho riêng mình.

* Nâng cao kĩ năng

Tận dụng thời gian rảnh và cải thiện bản thân là khoản đầu tư tốt nhất.

Bạn có thể học thêm một số kiến thức chuyên môn hay các kỹ năng cơ bản như: phần mềm văn phòng, kỹ năng giao tiếp, cách tư duy,…

* Không tiêu phí quá nhiều thời gian rỗi

Một nhà văn Đài Loan đã từng nói thế này: “Cách bạn chọn để giải trí sẽ quyết định tương lai của bạn trong vô thức.”

Đừng bao giờ đánh giá thấp thời gian rỗi, nó có thể tạo ra những con người tài năng, cũng có thể tạo ra những kẻ lười biếng, nghiện rượu và đánh bạc.

Tích tiểu thành đại. Những việc nhỏ lâu dần sẽ trở thành điểm sáng cho cả cuộc đời.

Theo: Thiên Tuyết 

2020 bứt phá: Giải mã thành công giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp

2020 bứt phá: Giải mã thành công giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp

Có những mục tiêu rõ ràng là điều mấu chốt để bắt đầu bất cứ việc gì. Hãy để bản thân bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân, thúc ép mình tiền lên phía trước để bản thân ngày một hoàn thiện và bứt phá hơn.

Chỉ còn một ít thời gian nữa là kết thúc năm cũ, 2020 cận kề với niềm hi vọng một năm mới khởi sắc và buets phá so với năm cũ. Có người ngập tràn trong lịch hẹn tất niên, có người tất bật mua sắm chuẩn bị cho ngày lễ. Có người hối tiếc về thời gian trôi quá nhanh khi chưa làm được gì, có người khá hài lòng với thành tựu của bản thân.

Thời gian không chờ đợi một ai, hãy cố gắng từng giây từng phút thời thì mọi khoảnh khắc sẽ đều trở nên có ý nghĩa.

Khi nản chỉ một việc gì đó, hãy nhớ lại lý do vì sao bạn bắt đầu. Hãy nhớ rằng, thành công sẽ không đến với bạn mà là bạn đến với thành công. Trên con đường gian nan ấy ko có dấu chân của kẻ lười nhát. 

Năm mới là thời điểm để chúng ta có thể bắt đầu những khởi đầu mới. Những điều đã xảy ra trong quá khứ, chúng ta không thể thay đổi, nhưng hy vọng rằng năm 2020 sẽ bớt nuối tiếc, bởi vì chúng ta còn có rất nhiều chuyện phải làm.

>> Xem thêm: Trước khi đi phỏng vấn, hãy trả lời đúng 4 câu hỏi này!

Nhìn nhận lại một năm là một bước đệm cho sự bứt phá trong năm tới

Hãy cùng nhìn lại những việc bạn đã làm được và những việc bạn chưa làm được. Lí do vì sao? 

Hãy lập một danh sách những điều bạn thích và không thích ở bản thân. Từ đó, bạn cần thay đổi điều gì? Hãy bỏ hết những chuyện đã lãng phí quá nhiều thời gian của bản thân. Trong năm mới, hãy trân trọng từng phút giây của bản thân, hãy tận dụng tối đa để sống, học tập và làm việc có hiệu quả.

Những bạn đang có lối sống chưa lành mạnh, hãy bắt đầu để ý đến sức khỏe của mình, bắt đầu tập thể dục thể thao. Hãy thật sự khỏe mạnh từ tâm hồn đến thể chất. Có như vậy, bạn mới không gục ngã được trước sóng gió cuộc đời.

Những bạn hay dành thời gian vào những việc vô bổ, hãy bắt đầu tìm đọc sách. Ngủ sớm hơn một chút, dậy sớm đi dạo khám phá cuộc sống bên ngoài

Những người thất bại trong chuyện tình cảm, hãy cứ kiên cường, chúng ta phải yêu bản thân hơn và rồi một ngày chúng ta sẽ gặp được một người hiểu và biết trân trọng mình.

Tìm cho mình những mục tiêu mới, những việc mà bạn muốn làm 

Illustration of business concept

Việc tiếp theo của bạn là đặt ra mục tiêu trong năm tới bứt phá. Thay vì những điều quá xa vời, hãy đặt ra những mục tiêu cụ thể. Hãy cứ dành thời gian để học thêm nhiều thứ, bạn muốn học thêm gì cứ học. Biết càng nhiều cuộc sống càng muôn hình muôn vẻ.

Không cứ phải có năng khiếu nhảy mới được đi học nhảy, không phải có năng khiếu hát mới có thể học hát. Năng khiếu 10% và sự kiên trì quyết định 90% còn lại. Hãy kiên trì tới cùng 1 năm không được thì 2-3 năm sẽ được. Không bao giờ được bỏ bê ban thân mình, đầu tư vào bản thân là không bao giờ lỗ cả.

Nếu bạn còn đang là sinh viên, bạn cảm thấy không biết sẽ phải lựa chọn con đường nào. Hãy cứ thử tất cả các việc bạn nghĩ có thể làm được, liệt kê nó ra. Mỗi công việc, mỗi lĩnh vực bạn thử trong vòng 3 tháng.

Tiếp đến là đừng so sáng cuộc đời mình với người khác, đồng hồ cuộc sống của mỗi người khác nhau. Có người phải bươn trải vào đời rất sớm, có người muộn hơn. Cuôc đời không có một công thức nào giống nhau cả. Hãy sống với cuộc đời của các bạn.

Cuối cùng là thực hiện ngay bây giờ

Nếu bắt đầu ngay từ bây giờ, cơ hội thành công của bạn là 50%. Còn nếu không làm, bạn sẽ thất bại 100%.

Nhiều người trong chúng ta biết những gì chúng ta nên làm và những gì chúng ta muốn làm, nhưng khi chúng ta bắt đầu làm một việc gì đó thì đều chần chừ. Chần chừ hồi lâu rồi chẳng muốn làm nữa.

Vì vậy, nếu bạn thực sự muốn thay đổi, hãy thay đổi bản thân mình trước, đứng trước việc gì đó phải quyết định dứt khoát, không chần chừ do dự và buộc mình phải trở thành một bậc thầy về hành động.

Đừng bao giờ nghĩ rằng những thành công chỉ xuất hiện ngẫu nhiên. Những người giỏi hơn bạn có thể bắt đầu hành động sớm hơn bạn một chút thôi.

So với việc nằm trên giường lướt điện thoại, chơi điện tử, việc đọc báo cáo dữ liệu, đọc sách chuyên ngành, đến phòng tập thể dục để chạy 5 km…thực sự rất mệt mỏi và vất vả. Nhưng những người giỏi hơn bạn, trong khi bạn lười biếng, thì họ đã đang từng bước hoàn thiện bản thân, chiến thắng bản thân mình, ngày càng trở thành con người xuất sắc trong chặng đường đi của chính mình.

Hãy để bản thân đi ra khỏi vùng tự do thoải mái, buộc bản thân không ngừng tiến về phía trước để có thể hoàn thiện bản thân trở nên tốt hơn

Trên thực tế, khi bạn làm việc chăm chỉ để trở thành chuẩn mực, thì cơ hội bứt phá đã đến rất gần

Tôi hy vọng trong năm tới vào lúc này, chúng ta có thể tự hào nói: “Năm nay, tôi sống tốt, không hối tiếc.”