SINH VIÊN LUẬT VỚI CÔNG VIỆC TRÁI NGÀNH – [CHƯƠNG TRÌNH CÓ GÌ?]
?Hành trang vào nghề 2019 với chủ đề đang rất nóng mà chúng ta có lẽ đặc biệt quan tâm khi đối chọi trong môi trường đào tạo khắc nghiệt hiện nay; ”Sinh viên Luật với công việc trái ngành”.
?Đến với HTVN 2019; BTC mời đến những đàn anh, đàn chị có xuất phát điểm từ ngành Luật học và hiện tại thành công trên nhiều lĩnh vực trái ngành, trái nghề. Họ sẽ trực tiếp nói về những kĩ năng thiết yếu mà sinh viên nói chung và đặc biệt là Ulawers nói riêng cần trang bị đầy đủ khi bước ra môi trường làm việc khắc nghiệt ngoài kia. Và điều quan trọng là trang bị đầy đủ kiến thức, kĩ năng và lối sống; khi sinh viên Luật có một định hướng khác, một ngả rẽ cho riêng mình.
?Sinh viên đăng kí trực tiếp cho BTC tại bàn đăng kí. Bàn được đặt ở 2 cơ sở Nguyễn Tất Thành; trước khu vực phòng C107 và cơ sở Đại học Luật, Bình Triệu tại sảnh D.
?Thời gian đăng kí chương trình diễn ra từ ngày 25/03/2019 (Thứ hai) cho đến 02/04/2019 (Thứ Ba); nên bạn nào muốn trải nghiệm những chia sẻ thú vị và bổ ích thì hãy cùng chúng tớ đồng hành với chương trình nhé.
______________________________________________
⏰ Thời gian: 18h00 ngày 03/04/2019 (Thứ Tư)
? Địa điểm: Hội trường D.101 – Trường ĐH Luật TP. HCM (cơ sở Bình Triệu)
Có thể nói, việc làm hồ sơ đăng ký xin học bổng không hề đơn giản. Nó đòi hỏi bạn phải đầu tư nhiều thời gian, công sức. Ngoài những giấy tờ cần thiết như bảng điểm, thư giới thiệu hay bài tiểu luận thì một bản CV tốt cũng quan trọng không kém. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tạo CV để gây ấn tượng tốt với Hội đồng tuyển dụng. Bạn hãy tham khảo cách làm CV theo đúng chuẩn phong cách Mỹ mà chúng tôi chia sẻ dưới đây nhé.
Tạo CV xin học bổng du học kiểu Mỹ
Nội dung bài viết
Tạo CV theo phong cách Mỹ là như thế nào?
Theo như thống kê không phải mẫu CV của các quốc gia trên thế giới nào cũng giống nhau. Mà mỗi nước có một mẫu CV riêng biệt nhằm tôn lên giá trị văn hóa tuyệt đẹp của nước đó. Đối với nước Mỹ một đất nước phát triển và hiện đại như vậy, các mẫu CV nơi đây cũng có chút khác biệt.
So với Việt Nam, tạo CV kiểu Mỹ có phần dài hơn và chất lượng hơn. Bởi từ CV trong tiếng Anh là Curriculum Vitae mang ý nghĩa như bản tự giới thiệu bản thân. Dạng CV này có thể dài từ 3 đến 4 trang. Đặc biệt CV kiểu Mỹ còn sở hữu một số đặc điểm nổi bật sau:
Không khuyến khích ứng viên đính kèm ảnh chụp cá nhân trong CV. Tuy nhiên nếu là tranh nghệ thuật biểu diễn thì được.
CV không có mục tự ứng cử mà mục này chỉ được sử dụng từ thập niên 1990.
Ngoài việc CV chứa thông tin học vấn, bài xuất bản, các giải thưởng. CV kiểu Mỹ còn có thêm mục công trình nghiên cứu của ứng viên.
Các ý kiến, thông tin trong CV cần liệt kê gần với thời gian gần đây.
Tạo CV xin học bổng du học theo phong cách Mỹ
Nói chung bản CV xin học bổng du học kiểu Mỹ bao gồm 10 mục chính. Trong đó cụ thể như mục thông tin cá nhân; nền tảng giáo dục; kinh nghiệm nghiên cứu; cùng kinh nghiệm làm việc; công trình nghiên cứu; hoạt động ngoại khóa hay thành tích và ngoại ngữ,…Tuy nhiên để bạn có thể chiếm phần trăm cơ hội nhận học bổng cao nhất. Tốt hơn hết khi tạo CV bạn cần tập trung chủ yếu vào đúng 4 vấn đề sau đây:
Thông tin liên hệ
Điều đầu tiên không thể thiếu trong tất cả các CV chính là thông tin liên hệ. Bởi đây chính là tiền đề để bạn có thể nhận lấy một kết quả như ý muốn khi xin học bổng. Vì thế khi thiết kế CV bạn nên ghi rõ phần thông tin đầu tiên; với đầy đủ các thông tin cần thiết. Trong đó bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại, Email để người tiếp nhận CV có thể liên hệ với bạn. Bạn hãy nhớ sử dụng các email và số điện thoại cố định có thể liên lạc thường xuyên được.
Giải thưởng và bằng khen tặng
Đây là một trong những điểm sáng giúp bạn tạo điểm khác biệt hơn hẳn so với các ứng viên khác. Bởi số lượng giải thưởng càng nhiều chứng tỏ trình độ học tập của bạn rất cao. Nên dù bất kỳ một giải thưởng hay bằng khen lớn nhỏ gì bạn cũng nên liệt kê vào.
Nếu bạn có quá nhiều giải thưởng vậy thì bạn chỉ cần liệt kê những giải nào cao quý. Hoặc phù hợp với ngành nghề mà mình theo học là được. Song nếu bạn nào không có giải thưởng nào thì bạn có thể bỏ qua phần này. Nhưng bạn đừng vội lo lắng gì vì bạn có thể tạo được ấn tượng tốt ở mục tiếp theo.
Bằng cấp và chứng chỉ
Có lẽ bằng cấp và chứng chỉ thì chắc hẳn bạn nào cũng có. Tuy nhiên tùy thuộc vào năng lực của bạn mà cơ hội nhận được học bổng sẽ cao. Nhưng ở mục này bạn cần lưu ý một vài điều đó là nên ghi chính xác tên chứng chỉ của bạn. Nếu bạn nhận chứng chỉ không phải theo tiêu chuẩn quốc tế vậy thì hãy ghi đầy đủ đơn vị của chứng chỉ. Đồng thời ghi rõ số điểm và cấp độ mà bạn đạt được. Điều đó sẽ giúp đảm bảo tính cạnh tranh cao hơn.
Lý lịch học tập
Bởi lẽ đây là CV xin học bổng du học nên bạn cần chú trọng phần lớn về lý lịch học tập. Bạn phải trình bày rõ ràng đúng sự thật quá trình học tập của bạn như thế nào. Ví dụ như thời điểm nhập học là khi nào? Lúc tốt nghiệp là năm bao nhiêu? Chuyên ngành của bạn là gì? Bạn đang học trường nào? Hoặc là mô tả về điểm trung bình GPA.
Kinh nghiệm nghiên cứu, học tập nên được tập trung
Tuy nhiên bạn nên nhớ rằng nên đưa điểm GPA khi điểm của bạn cao hoặc ở mức khá trở nên. Tuyệt đối không nên đưa điểm thấp kém vì sẽ tác động khá lớn đến vấn đề đậu hay trượt học bổng. Hơn nữa nếu có quá nhiều thông tin học tập thì bạn đừng nên chèn ép vào một mục. Mà bạn có thể ghi vắn tắt lại hoặc đưa chúng lên đầu trang hoặc kèm theo các thông tin cũ của mục khác.
Ngoài ra bạn nên lưu ý rằng đây là CV xin học bổng theo phong cách Mỹ. Vì thế tất cả các thông tin cần thiết bên trong CV đều phải được chuyển thể bằng tiếng Anh. Đồng thời không cần phải có dấu chứng nhận của UBND Xã hay UBND Huyện gì cả.
TopCV – Nơi hoàn hảo giúp bạn tạo CV xin học bổng du học theo phong cách Mỹ
Nếu bạn ghi nhớ những thông tin trên thì việc tạo CV theo phong cách Mỹ xin học bổng không khó. Song nếu bạn cảm thấy thiếu tự tin. Hoặc đơn giản bạn muốn có một bản CV ấn tượng đánh gục hội đồng xét tuyển. Bạn hãy tìm đến sự giúp đỡ của TopCV.
TopCV thiết kế CV chuyên nghiệp
TopCV đã trở thành địa chỉ giúp đỡ rất nhiều ứng viên muốn làm CV xin việc làm cũng như xin học bổng. Vì vậy bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi sử dụng dịch vụ của TopCV.
Chúng tôi vừa chia sẻ những thông tin liên quan đến việc tạo CVtheo phong cách Mỹ xin học bổng du học. Mong rằng bạn sẽ rút ra được cho mình những kinh nghiệm quý giá. Để từ đó có thể làm CV ấn tượng và giành được một xuất học bổng du học.
CV giới thiệu bản thân có lẽ đã không còn xa lạ gì với mọi người. Nhất là những ai đã và đang trong quá trình xin việc làm. Bởi đây chính là cầu nối giúp ứng viên có thể tiếp cận với nhà tuyển dụng; cũng như giúp ứng viên tìm đến con đường phỏng vấn nhanh hơn. Tuy nhiên, để có thể làm được điều đó, yêu cầu ứng viên cần phải biết chắt lọc thông tin hợp lý và đầy đủ nhất để ghi vào CV.
Nếu bạn đã tham khảo các mẫu CV giới thiệu bản thânsẽ thấy rằng CV có rất nhiều mục khác nhau như: mục thông tin cá nhân; sở thích; kinh nghiệm làm việc; giải thưởng,….Tuy nhiên, không phải mục nào cũng viết thật đầy đủ, người làm CV cần biết chắt lọc thông tin hợp lý để đưa vào CV. Đồng thời, để đảm bảo CV đạt khoảng 2 trang giấy vẫn cung cấp được những thông tin chính xác cho nhà tuyển dụng. Các bạn cần biết chắt lọc thông qua các mục mà chúng tôi chia sẻ sau đây:
Mục tự giới thiệu
Mục tự giới thiệu thì bạn chỉ cần cung cấp tên họ đầy đủ cùng địa chỉ đang ở và số điện thoại, email là được. Những thông tin này bạn cần viết chính xác để khi CV được chấp nhận thì các nhà tuyển dụng có thể liên hệ một cách dễ dàng.
Mục sở thích
Mục này không yêu cầu bắt buộc phải có trong CV. Nhưng nếu những sở thích đó của bạn có liên quan đến công việc thì bạn nên bổ sung vào bản CV. Nếu không, bạn có thể bỏ qua để dành không gian cho các phần sau. Lưu ý nhỏ: đôi khi, mục sở thích sẽ giúp CV của bạn thú vị và bớt nhàm chán hơn.
Bạn là một người từng trải đã nắm trong tay hệ thống kinh nghiệm làm việc hoàn thiện? Đây chính là nút thắt giúp bạn nhanh chóng nhận điện thoại phỏng vấn. Tuy nhiên để CV đảm bảo tính chất lượng và ngắn gọn súc tích hơn bạn cần chắt lọc thông tin lại. Cụ thể bạn chỉ cần liệt kê ra vị trí mà bạn từng làm, thời gian làm việc là bao nhiêu? Công ty bạn làm là công ty nào?
Tuy nhiên nếu bạn là một sinh viên vừa mới ra trường không có kinh nghiệm làm việc; bạn đừng lo lắng gì cả vì chỉ cần bạn ghi rõ ràng công ty mà bạn thực tập là được? Ưu tiên nêu rõ vị trí mà trong quá trình thực tập bạn nắm giữ. Hoặc là bạn có thể liệt kê kinh nghiệm hoạt động đoàn đội, tình nguyện chẳng hạn. Như vậy cũng giúp bạn phần nào ghi điểm với các nhà ứng tuyển.
Mục kỹ năng vốn có
Kỹ năng là phần nhất thiết bạn tuyệt đối cần phải đặc biệt chú ý. Những thông tin tại đây bạn cần phải chắt lọc làm sao nó có lợi cho quá trình kiểm tra CV. Bạn có thể liệt kê ra các kỹ năng ngoại ngữ hay kỹ năng chuyên môn. Ví dụ như giao tiếp thành thạo ngoại ngữ,; thành thạo máy tính; phân tích các số liệu. Hoặc bạn cũng có thể liệt kê kỹ năng giải quyết tình huống hay lãnh đạo cũng được.
Kỹ năng hoàn thiện trong CV
Tuy nhiên, cần nhớ rằng không được liệt kê ra những gì kỹ năng không phù hợp với vị trí mình chọn. Ví dụ như bạn ứng tuyển hướng dẫn viên du lịch mà bạn lại liệt kê kỹ năng máy tính hay phân tích số liệu. Vậy thì kỹ năng này không phù hợp với vị trí mà bạn ứng tuyển.
Mục học vấn và giải thưởng
Mặc dù phần học vấn và giải thưởng thường được các bạn ứng viên viết rất ngắn gọn. Tuy nhiên, đây cũng là phần mà bạn cần biết chắt lọc thông tin cho phù hợp. Tốt nhất bạn nên ghi rõ thời gian tốt nghiệp của mình là bao nhiêu? Trường và chuyên ngành học là gì? Bằng cấp ra sao và giải thưởng nhận được là đủ. Bạn không nên nói quá dài dòng hay kể ra chi tiết học tập. Vì nó cũng chẳng có ích gì cho quá trình rà soát hồ sơ của nhà tuyển dụng mà còn khiến CV bị lan man, dài dòng.
TopCV – Thiết kế CV giới thiệu bản thân chuyên nghiệp
Từ thông tin vừa cung cấp như trên hy vọng bạn sẽ có quá trình chuẩn bị CV hoàn thiện. Tuy nhiên nếu trong quá trình thiết kế CV bạn vẫn không tự tin. Hoặc là bạn không biết nên bắt đầu như thế nào? Vậy thì bạn đến với TopCV.
Bởi theo như thống kê những CV được làm từ TopCV có đến 80% cơ hội được nhận phỏng vấn. Đồng thời có hơn hàng nghìn ứng viên trực tiếp lựa chọn TopCV để thiết kế CV cho bản thân.
Thiết kế CV tại TopCV
Vì thế với sứ mệnh mang đến những mẫu CV giới thiệu bản thân ấn tượng, TopCV đã và đang không ngừng nâng cao và sáng tạo nhằm tạo ra những mẫu CV đẹp mắt nhất. Vậy bạn còn chần chờ gì nữa mà không liên hệ TopCV qua số điện thoại: (024) 6680 5588. Hoặc là bạn có thể gửi thông tin qua email: hotro@topcv.vn để được nhân viên tư vấn miễn phí.
Ngoài ra bạn có thể truy cập TopCV.vn để tự thay thiết kế CV cho mình. Đây là trang thiết kế CV Online mà TopCV đã sáng tạo ra nhằm giúp các ứng viên tạo được bản CV ưng ý. Chỉ cần bạn chuẩn bị 1 chiếc máy tính kết nối mạng thì dù bạn ở đâu cũng có thể tạo CV cho bản thân. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các mẫu CV giới thiệu bản thânđẹp mắt, ấn tượng của TopCV để có ý tưởng cho bản CV của mình. Chúc các bạn thành công!
18 vẫn là độ tuổi trưởng thành được công nhận ở nhiều quốc gia trên thế giới. Nhưng đó chỉ là về mặt pháp luật.
Điều gì làm nên một người trưởng thành?
Nhiều thế kỷ trước, con trai 15 – 16 tuổi, thậm chí là 13 tuổi cũng được xem là đủ lớn để lao động. Xét trên góc độ luật pháp ngày nay. Tuổi trưởng thành là khi bạn tròn 18 tuổi.
Với người giàu triết lý hơn, trưởng thành là lúc bạn kết hôn. Khi bạn nhận thức được trách nhiệm của bản thân với gia đình và con cái. Với người thực dụng. Bạn cần phải có một công việc ổn định. Một tài khoản thật nhiều số không, ấy mới là là trưởng thành.
Góc nhìn khoa học
Còn khoa học thì sao? Theo một nghiên cứu mới đây, các nhà khoa học tin rằng con người thực sự chỉ trưởng thành ở giai đoạn 30 tuổi. Dù mỗi người sẽ có một cột mốc thời gian khác nhau. Nhưng tất cả vẫn phải ngoài 30.
Lý do được đưa ra cũng rất thực tế. Nó nằm ở những thay đổi trong não bộ của con người xuyên suốt tuổi dậy thì và giai đoạn 20 tuổi. Những thay đổi này phải qua 30 mới bắt đầu hoàn thiện.
Chẳng hạn, các neuron thần kinh qua tuổi dậy thì vẫn tiếp tục phát triển và kết nối. Chúng trở nên ổn định hơn vào năm 30. Thậm chí với nhiều người, sự thay đổi ấy vẫn tiếp tục sau 30 tuổi.
30 tuổi vẫn là “thiếu niên”?
Đó không phải là những thay đổi “suông” mà còn gây ảnh hưởng đến hành vi của bạn. Thậm chí còn đóng góp vào quá trình hình thành một số bệnh tâm thần ở người. Kể đến như chứng tâm thần phân liệt.
Theo thống kê, độ tuổi trung bình của những trường hợp hình thành tâm thần phân liệt là giai đoạn từ 18 đến đầu 20 ở nam giới, và cuối 20 – 30 ở phụ nữ.
“Chúng tôi muốn nói rằng việc định nghĩa sự trưởng thành của chúng ta hiện nay có phần vô lý. Đó là một quá trình dài hạn, có thể kéo dài đến 30 năm,” – Peter Jones, giáo sư khoa học thần kinh từ ĐH Cambridge cho biết.
Theo Jones, đây là một kết luận hợp lý hơn. Ở tuổi 20, cơ thể và não bộ vẫn tiếp tục phát triển. Các tác động từ yếu tố kinh tế – xã hội bên ngoài góp phần làm quá trình hoàn thiện trong não chậm lại. Kéo dài giai đoạn “thiếu niên” ở người. Do đó phải đến 30 não mới hoàn toàn trưởng thành.
“Nhiều người trong chúng ta mới chỉ đang bước trên con đường trưởng thành mà thôi.” – Jones giải thích.
Dù vậy, thực tế thì 18 vẫn là tuổi trưởng thành được công nhận trên đa số các quốc gia trên thế giới. Nên nếu đã qua 18 mà vẫn nuối tiếc quyền lợi tuổi trẻ thì… xin chia buồn nhé.
“Tôi – Luật sư tương lai” là cuộc thi thường niên cấp thành do Đoàn khoa Luật Kinh tế – Trường Đại học Kinh tế – Luật tổ chức. Trải qua 5 mùa thi với thành công tạo tiếng vang không hề nhỏ, chương trình đã dần khẳng định được hình ảnh và vị thế của mình đối với các bạn sinh viên ngành Luật nói riêng và cộng đồng sinh viên nói chung. Với hình thức hấp dẫn, nội dung cuốn hút, đây thực sự là một điểm đến phù hợp, nơi để các bạn sinh viên có thêm cơ hội giao lưu, thử thách bản thân cũng như gieo mầm mơ ước. “Tôi – Luật sư tương lai” chính là miền đất hứa không thể tuyệt vời hơn cho những tài năng đã sẵn sàng bứt phá và vượt qua chính mình.
Sự trưởng thành, sự đầu tư và chăm chút kĩ càng hơn qua từng giai đoạn của BTC hứa hẹn sẽ đem tới cho tất cả các thí sinh một sân chơi hoàn toàn mới lạ và đầy hấp dẫn. Với tiêu chí mang lại hình ảnh một cuộc thi không chỉ là một trạm dừng chân mà còn là nơi xây dựng những bước đệm tuyệt vời cho hành trình chinh phục tương lai, chúng tôi hy vọng rằng “Tôi – Luật sư tương lai” sẽ là một trải nghiệm lí thú, bổ ích và khó quên đối với các bạn sinh viên.
Hãy cùng điểm qua một số thông tin về cuộc thi nhé!
Nội dung bài viết
THỂ LỆ CUỘC THI TÔI – LUẬT SƯ TƯƠNG LAI
*VÒNG SƠ LOẠI:
– Thời gian : 30/03/2019
– Hình thức: Thi online (30 câu trắc nghiệm và 1 câu tự luận)
– Số lượng: 3 nhóm cùng 9 thí sinh có điểm số cao nhất sẽ tiến vào vòng bán kết.
*VÒNG BÁN KẾT:
– Thời gian: 07/04/2019
– Địa điểm: Trường Đại học Kinh tế – Luật, số 669 Quốc lộ 1, Khu phố 3, Phường Linh Xuân, Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
– Nội dung:
+ Làm bài luận: gồm 3 đề thi, mỗi đội bốc thăm và làm trực tiếp tại phòng thi trong 30 phút.
+ Trình bày quan điểm: mỗi đội trình bày và bảo vệ quan điểm trước BGK trong vòng 25 phút.
*VÒNG CHUNG KẾT:
– Thời gian: 20/04/2019
– Địa điểm: Trường Đại học Kinh tế – Luật, số 669 Quốc lộ 1, Khu phố 3; Phường Linh Xuân, Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
– Nội dung:
Phần thi đồng đội:
Hình thức: Thi đấu vòng tròn, mỗi đội sẽ lần lượt đấu với 2 đội còn lại.
Mỗi đội sẽ được gửi trước 2 bản án.
Mỗi lượt thi là 2 đội; mỗi đội sẽ được bốc thăm bào chữa cho nguyên đơn hoặc bị đơn từ trước khi vòng loại diễn ra; BGK có vai trò như Thẩm phán.
Các đội phải trình bày để bảo vệ được quyền lợi cho phía thân chủ của mình.
Cả phiên tranh tụng sẽ kéo dài 35 phút; mỗi nhóm sẽ có 10 phút trình bày quan điểm và 15 phút còn lại 2 đội sẽ hỏi đáp lẫn nhau; BGK sẽ điều phối phiên tranh tụng.
Phần thi cá nhân:
Hình thức: Tình huống sẽ được gửi trước cho tất cả các thí sinh để chuẩn bị. Ba thí sinh được BGK chọn thông qua biểu hiện từ các vòng trước sẽ được công bố sau phần thi tranh tụng và tham gia vòng thi này. Các thí sinh sẽ lần lượt đóng vai luật sư tư vấn giúp giải quyết vấn đề của khách hàng (khách hàng là BGK).
GIẢI THƯỞNG:
– Đối với giải nhóm:
+ 1 giải Nhất : 5.000.000 VNĐ
+ 1 giải Nhì : 3.000.000 VNĐ
+ 1 giải Ba : 1.500.000 VNĐ
– Đối với giải cá nhân:
+ 1 giải Nhất : 2.000.000 VNĐ, 1 suất thực tập
+ 1 giải Nhì : 1.500.000 VNĐ, 1 suất thực tập
+ 1 giải Ba : 1.000.000 VNĐ, 1 suất thực tập
HÌNH THỨC ĐĂNG KÍ
Các bạn có thể đăng kí theo hình thức cá nhân hoặc nhóm (3 thành viên) tại địa điểm đặt bàn của BTC hoặc thông qua link đăng kí online: https://bom.to/UH43A
TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm. ? Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien
Trải qua 6 mùa với những thành công đáng ghi nhận, tháng Ba này, Go Finance – đấu trường uy tín của sinh viên trong lĩnh vực Kinh tế – Tài chính – Chứng khoán đã trở lại. Qua mỗi mùa thi, Go Finance ngày càng khẳng định vị thế của mình là một trong những cuộc thi lớn nhất khu vực miền Bắc, luôn thu hút được đông đảo các thí sinh có niềm yêu thích cũng như muốn tìm hiểu những chuyển biến của thị trường.
Với sự bảo trợ chuyên môn của viện Ngân hàng – Tài chính trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Uỷ Ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội HNX, đối tượng hướng đến của cuộc thi không chỉ là các sinh viên năm 3, năm 4 mà còn là toàn bộ sinh viên có niềm đam mê về lĩnh vực Tài chính – Chứng khoán trên địa bàn thành phố Hà Nội.
?Chủ đề năm nay: Awake your Ambition – Đánh thức khát vọng, hứa hẹn sẽ là một cuộc hành trình cực kỳ hấp dẫn; đánh thức năng lực, phá bỏ giới hạn; chắc chắn là một cột mốc quan trọng trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nội dung bài viết
? GIẢI THƯỞNG VÀ CƠ HỘI:
Tổng giá trị giải thưởng của cuộc thi lên tới 300.000.000 đồng cùng các suất thực tập và học bổng giá trị.
? TIMELINE CUỘC THI GO FINANCE:
1️⃣ VÒNG 1: ACCESS (18/3-28/3) – Vòng sơ loại online
2️⃣ VÒNG 2: WORK UP (31/3) – Thi giấy test kiến thức chuyên sâu
3️⃣ VÒNG 3: ANALYZE (4/4 – 13/4) – Giải case study
4️⃣ VÒNG 4: KNOCK-DOWN (17/4 – 10/5) – Đầu tư thực tế và phân tích tài chính
5️⃣ VÒNG 5: EXCEL ( 22/5) – Đêm chung kết
Hiện tại, Ban tổ chức đã mở đơn đăng ký – cuộc thi chính thức bước vào vòng sơ loại online để tìm ra 250 gương mặt bước vào vòng 2. Trong phần thi kiểm tra kiến thức chuyên sâu; các thí sinh sẽ đối mặt với những câu hỏi trắc nghiệm, tự luận rất thú vị với format hoàn toàn khác so với năm trước. 50 thí sinh xuất sắc nhất sẽ bước vào vòng giải case study do BTC đưa ra trong khoảng một tuần.
Đặc biệt các 20 thí sinh sau vòng 3 sẽ có trải nghiệm đầu tư chứng khoán thực tế. Với nội dung chương trình và cơ cấu phần thưởng hấp dẫn; cuộc thi Go Finance 2019 hứa hẹn sẽ mang đến một sân chơi truyền cảm hứng cho những bạn trẻ đang tìm kiếm cơ hội thể hiện bản thân. Không những vậy đây còn là cầu nối giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng!
———————–
HÌNH THỨC ĐĂNG KÝ:
►Đăng ký online tại: rebrand.ly/GF2019
►Đăng ký offline tại bàn truyền thông offline của SSC đặt tại Đại học Kinh tế Quốc dân từ ngày 21/3 đến ngày 27/3.
————————-
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
►Fanpage Cuộc thi Go Finance: https://www.facebook.com/cuocthigofinance/
►Fanpage CLB: https://www.facebook.com/sscneu/
►Đăng ký online tại: rebrand.ly/GF2019
►Event: https://rebrand.ly/GF2019_event
►Email: cuocthi.gofinance@gmail.com
►Hotline: 0353 527 888 (Mr. Thanh Sơn)
0389 634 025 (Ms. Thùy Linh)
——————————————
TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm. ? Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien
Chắc chắn sếp nào cũng thích kiểu nhân viên đem lại giá trị cao cho công ty. Vậy nhân viên như thế nào mới có thể đem lại giá trị cao cho công ty?
“Sếp thích kiểu nhân viên như thế nào?”. Đó là điều mà mỗi nhân viên nên chủ động tìm hiểu; nếu không muốn công việc của mình luôn đi theo đường vòng.
Trong môi trường làm việc, nhân viên không chỉ phải làm việc; tương tác với các đồng nghiệp xung quanh mà còn cần giao tiếp, tương tác với chính sếp của mình.
Bởi vì tiền lương, cấp bậc công việc và việc phát triển sự nghiệp của bạn chịu ảnh hưởng rất lớn từ quyết định của sếp. Đặc biệt là hai thứ – tiền lương và vị trí công việc, sếp của bạn hoàn toàn có thể cho bạn.
Muốn hiểu rõ ông chủ của mình, trước tiên hãy hiểu rõ vị trí của bản thân.
Trước hết, chúng ta cần nắm rõ doanh nghiệp là gì? Doanh nghiệp phụ thuộc vào quy luật của thị trường, vì lợi nhuận và tồn tại thông qua lợi nhuận. Nếu một doanh nghiệp không có lợi nhuận thì doanh nghiệp đó sớm muộn gì cũng phá sản. Vì vậy, lợi nhuận là mục tiêu cuối cùng cho sự tồn tại của doanh nghiệp.
Vậy nhân viên thì sao? Mỗi vị trí, vai trò của từng nhân viên trong công ty đều nhằm mục đích xây dựng lợi lích cho doanh nghiệp. Một nhân viên vì công ty mà cống hiến; đem lại càng nhiều lợi nhuận sẽ quyết định vị trí; và mức lương mỗi tháng tháng của nhân viên đó như thế nào. Vì vậy, nếu bạn muốn nhận được mức lương cao thì trước tiên phải đem lại nhiều lợi ích cho công ty.
Quay trở lại vấn đề chúng ta đang bàn: Sếp của bạn thích kiểu nhân viên như thế nào? Câu trả lời đơn giản thế này; sếp bạn rất thích kiểu nhân viên đem lại giá trị cao cho công ty. Vậy nhân viên như thế nào mới có thể đem lại giá trị cao cho công ty.
1. Nhân viên chăm chỉ và trung thành
Kiểu nhân viên này không nhất định phải là người tài năng nhất; nhưng phải là người cực kỳ trung thành và không ngững nỗ lực làm việc để mang lại doanh thu ổn định cho công ty. Theo thời gian, nhóm người này sẽ trở thành trụ cột của công ty. Nếu không có những người này doanh nghiệp sẽ không thể hoạt động tốt được.
2. Nhân viên chủ động trong suy nghĩ
Đã là công việc thì chắc chắn sẽ có nhiều lúc gặp phải các vấn đề cần tìm phương pháp tối ưu hóa để giải quyết. Nếu chỉ biết dựa vào sự chăm chỉ và suy nghĩ cứng nhắc thì sẽ rất khó giải quyết vấn đề. Trong trường hợp này cần phải không ngừng suy nghĩ; chủ động đưa ra các biện pháp xử lý; biết cách phối hợp với đồng nghiệp; có vậy mới giải quyết các vấn đề khó khăn nhất của công ty.
Đó chính là kiểu nhân viên thứ hai. Họ có thể suy nghĩ và làm việc ở bất cứ đâu; kiểu nhân viên này thuộc nhóm người cầu tiến nhưng không bảo thủ.
Tại sao các công ty cần kiểu nhân viên thứ hai này? Bởi vì trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng như hiện nay, các công ty phải liên tục đổi mới, nhân viên cũng phải năng động, nhiệt huyết và tự chủ mới có thể đồng hành với sự chuyển mình của công ty đó. Những nhận viên có thể đối mặt trước sự thay đổi, cải cách của các doanh nghiệp nhất định có thể đảm đương trách nhiệm lớn lao và cống hiến nhiều cho công ty.
Hiện nay, có rất nhiều mẫu CVxin việccho sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường để bạn tham khảo. Tuy nhiên, rất nhiều bạn vẫn không biết nên trình bày CV như thế nào cho hợp lý, ấn tượng? Đừng quá lo, TopCV sẽ bật mí bí quyết giúp bạn ngay sau đây.
CV xin việc cho sinh viên tốt nghiệp trình bày sao cho đúng?
Nội dung bài viết
Cách trình bày CV xin việc cho sinh viên vừa tốt nghiệp
Có thể khẳng định rằng khi vừa mới tốt nghiệp ra trường, bảnCV của bạn sẽ phải đấu với rất nhiều “đối thủ nặng ký”. Nhất là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm và những người có kỹ năng làm việc tốt. Vì thế, ngoài việc trình bày một bản CV xin việc đúng chuẩn với các thông tin cần thiết bao gồm như thông tin liên hệ; sở thích;…. Bạn cần phải cần tập trung vào 3 điều kiện sau đây.
Trình độ học vấn
Bạn vừa tốt nghiệp ra trường nên vấn đề học vấn nên ghi rõ ràng kỹ lưỡng. Bởi đây chính là yếu tố chìa khóa giúp bạn có thể tạo ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng. Cụ thể:
Bạn học ở trường Đại học nào?
Các thang điểm trung bình của kỳ thi ra sao?
Bạn học chuyên ngành gì?
Bằng cấp của bạn như thế nào?
Đặc biệt bạn có thể nêu ra một số giải thưởng, bằng khen mà bạn sở hữu được.
Số học kỳ nhận được các suất học bổng của nhà trường….
Tập trung vào trình độ học vấn trong CV
Kinh nghiệm làm việc
Quả thật mục này thì CV của sinh viên mới tốt nghiệp khó có thể đánh bật các đối thủ khác. Tuy nhiên không phải là bạn bỏ qua hay viết qua loa mà thay vào đó bạn cần tập trung hơn. Bởi các nhà tuyển dụng sẽ thông qua mục này để đánh giá khả năng làm việc và sự thông minh của bạn.
Vì thế ở mục này tốt nhất là bạn nên ghi rõ ràng những công việc mà thời đi học mình đã làm. Ví dụ như gia sư, chạy bàn, thu ngân… hay là quá trình trải nghiệm thực tập tại các công ty. Bởi đây là phần kinh nghiệm thực tế mà bạn đã từng trải qua. Đồng thời bạn hãy ghi rõ ràng quan điểm của mình khi có cơ hội làm việc.
Kỹ năng vốn có
Theo như phân tích có khá nhiều bạn trẻ thường bỏ qua mục kỹ năng làm việc. Tuy nhiên bạn có biết mục này thực sự rất quan trọng. Vì các nhà tuyển dụng dựa vào đây để đánh giá con người của bản, kỹ năng giao tiếp xung quanh. Chẳng hạn nếu bạn có một kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết tình huống hoàn hảo. Hoặc bạn có thể lãnh đạo và có thể chịu được áp lực công việc thì hãy ghi rõ ràng vào.
Bên cạnh đó bạn nên ghi thêm một số kỹ năng cần thiết khác. Ví dụ như kỹ năng tin học, kỹ năng mềm hay giỏi giao tiếp bằng nhiều thứ tiếng khác nhau chẳng hạn. Điều này sẽ giúp bạn tạo được thêm nhiều phần trăm cơ hội tuyển chọn.
Kỹ năng là một trong những mục quan trọng, đóng vai trò then chốt trong CV của sinh viên mới tốt nghiệp
Tìm hiểu rõ công ty
Khi bạn có dự tính nộp CV xin việc ở một công ty bất kỳ. Tốt nhất bạn nên tìm hiểu công ty ấy trước để có cho mình chiến lược CV tốt. Ví dụ như bạn tìm hiểu xem đối thủ cạnh tranh của công ty là ai? Tình hình kinh doanh như thế nào? Tiếp đó bạn sẽ vạch ra chiến lược cụ thể và giải quyết vấn đề. Nếu làm tốt việc này chắc chắn bạn sẽ được ứng tuyển ngay lập tức. Nhiều khi bạn không cần trải qua cuộc phỏng vấn giống như bình thường.
Một số lưu ý trong CV xin việc của sinh viên
Để đảm bảo một bản CV đúng chuẩn và đẹp mắt, các bạn sinh viên cần lưu ý nhiều thứ. Trong đó bạn cần đặc biệt lưu ý những vấn đề sau đây
Thiết kế CV
Thông thường, khi thiết kế CV nhiều bạn thường làm trên Word với tông trắng, mực đen. Cách này không phải là sai tuy nhiên nó không tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Cùng với đó, nó nói lên phần nào sự chăm chút, tỉ mỉ của mình trong công việc bạn nên thiết kế CV đẹp. Tốt nhất, bạn có thể lên các trang mạng uy tín, tải mẫu CV và đưa ra một số điều chỉnh sao cho phù hợp. Hoặc bạn có thể tự mình thiết kế, sáng tạo.
Độ dài CV
Nguyên tắc chung khi viết CV xin việc là nên viết tối đa 2 trang. Bởi nếu bạn càng liệt kê lan man, sa đà sẽ làm mất tâm điểm chính của nội dung. Những CV như vậy sẽ không tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng. Vì thế khi viết CV bạn chỉ cần tập trung vào nội dung chính. Tốt nhất là nên sàng lọc mọi thông tin, cái nào nên viết cái nào không? Thông tin nào phù hợp với công việc mà mình ứng tuyển thì nên liệt kê vào.
Chuyển file sang định dạng PDF
Khi thiết kế CV, các bạn có thể sử dụng các định dạng được tích hợp trong máy. Tuy nhiên sau khi làm bằng File Word hoặc Powerpoint thì bạn chuyển sang file PDF. Như thế khi chuyển từ máy này sang bộ phận tuyển dụng của công ty thì CV sẽ không gặp các lỗi thường gặp. Ví dụ như mất font chữ, lệch chữ, xiên hình, méo hình,…
Vậy nếu bạn không biết làm CV xin việc cho sinh viên như thế nào đúng cách? Hoặc trong quá trình viết CV vẫn còn khúc mắc chỗ trình bày. Đơn giản bạn hãy truy cập TopCV để tham khảo các mẫu CV xin việc phù hợp với từng ngành nghề. Để từ đó có thể tạo ra được bản CV chuyên nghiệp, đẹp mắt thu hút nhà tuyển dụng
Mục sở thích trong CV xin việc thường không bắt buộc phải có. Vì thế nhiều ứng viên tham gia ứng tuyển thường bỏ qua mục này vì cho rằng chúng không quan trọng. Tuy nhiên thực tế mục sở thích trong CV đóng một vai trò quan trọng không tưởng. Vậy cụ thể đó là những vai trò gì? Hãy cùng TopCV khám phá ngay trong bài viết dưới đây bạn nhé!
Mục sở thích trong CV xin việc có vai trò gì?
Nội dung bài viết
1. Tầm quan trọng của mục sở thích trong CV xin việc
Thêm chút màu sắc, nổi bật so với CV của các ứng viên khác
Sự cạnh tranh trong xin việc làm ở mọi ngành nghề hiện nay đều rất cao. Vì thế ở một vị trí bất kỳ sẽ có hàng ngàn bản CV được nộp. Nhiều trường hợp nhà tuyển dụng gặp phải tình trạng quá tải CV. Hơn nữa, thông thường các CV thường được viết theo một khuôn khổ nhất định. Khi đó mục sở thích chính là mục quan trọng giúp bạn tạo nên sự khác biệt.
Nhà tuyển dụng khi phải liên tục đánh giá các CV theo chuẩn công sở thường mệt mỏi. Vì vậy khi họ gặp một CV có phần sở thích sắc màu sẽ phần nào ấn tượng. Điều đó có nghĩa là CV của bạn đã tạo nên được sự nổi bật dù ít hay nhiều so với bản CV khác.
Thể hiện tính cách cá nhân
Bạn muốn thể hiện tính cách của bản thân qua CV thì mục sở thích là nơi hoàn hảo. Bởi sở thích chính là niềm đam mê, cá tính riêng của mỗi người, không ai giống ai. Vì thế thông qua mục sở thích nhà tuyển dụng sẽ phần nào hình dung ra con người bạn như thế nào. Từ đó đánh giá một phần trong việc cho bạn cơ hội bước vào vòng phỏng vấn.
Chẳng hạn sở thích của bạn là nghe nhạc, đọc sách, du lịch,… Điều này thể hiện bạn là một người ham học hỏi, thích khám phá và hòa đồng. Còn nếu bạn thích khám phá điều mới lạ, các môn thể thao mạo hiểm,… Điều đó cho thấy bạn là người cầu tiến, chịu khó, kiên trì.
Chứng tỏ sự phù hợp của bản thân với vị trí ứng tuyển
Thông thường mục kỹ năng và kinh nghiệm trong CV xin việc sẽ giúp bạn chứng tỏ sự phù hợp với vị trí ứng tuyển. Tuy nhiên bạn đừng quên mục sở thích cũng góp vào phần nào thể hiện điều đó.
Cụ thể ví dụ bạn thích nấu ăn, chụp ảnh,…Nó cho thấy bạn phù hợp với ngành nghề yêu cầu sáng tạo. Điển hình như vị trí marketing, quảng cáo, thiết kế. Còn nếu bạn thích chơi cờ tướng, cờ vua,…Nó cho thấy bạn phù hợp với những ngành nghề đòi hỏi tư duy, logic.
Ngoài ra các sở thích như đá bóng, hoạt động đoàn thể, tình nguyện,…Chúng cho thấy bạn thích hợp với vị ví công việc đòi hỏi làm nhóm, giao tiếp tốt.
2. Mục sở thích trong CV xin việc cho thấy tầm quan trọng khi nào?
Như đã phân tích ở trên mục sở thích trong CV xin việc đóng vai trò rất quan trọng. Tuy nhiên bạn nên lưu ý rằng nó không phải là chìa khóa quyết định thành công, thất bại. Đặc biệt tầm quan trọng của nó với tất cả mọi người là khác nhau. Hơn nữa, nếu bạn không biết cách lựa chọn sở thích phù hợp vị trí ứng tuyển thì nó sẽ không còn quan trọng. Thay vào đó nó có thể khiến CV thêm dài dòng, kém chuyên nghiệp.
Vậy mục sở thích trong CV xin việc quan trọng khi nào? Câu trả lời đó là khi bạn mới ra trường? Hoặc bạn chưa ra trường nhưng vẫn muốn ứng tuyển vị trí phù hợp sở thích của mình? Hay phù hợp nhất là khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực, vị trí ứng tuyển. Khi đó nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những sở thích bạn trình bày để đánh giá. Đặc biệt nhà tuyển dụng sẽ xem xét sự phù hợp về sở thích của bạn với vị trí ứng tuyển so với những người khác.
Hoạt động tình nguyện được nhà tuyển dụng đánh giá rất cao
Ngoài ra, bạn nên lưu ý chỉ đưa ra những sở thích liên quan đến vị trí ứng tuyển. Tránh tuyệt đối tình trạng liệt kê rất nhiều sở thích khác nhau. Nhất là những sở thích trái ngược với đặc thù công việc bạn đang ứng tuyển. Chẳng hạn bạn đang làm CV ứng tuyển vị trí phóng viên mà sở thích là ở nhà một mình. Hoặc bạn đang ứng tuyển vào ngành kế toán, kiểm toán mà sở thích là ngủ nướng,…
Quan trọng hơn bạn không nên phóng đại sở thích của mình. Bởi nhà tuyển dụng sẽ có thể đưa ra một số câu hỏi bất kỳ liên quan đến sở thích. Nếu bạn không trả lời được khi phỏng vấn thì “thiện cảm” mà bạn đã có xây dựng thông qua bản CV sẽ không còn.
Đặc biệt, bạn cũng không nên quá thật thà khi ghi những sở thích không phù hợp với công việc. Điển hình như thích xem phim, thích ngủ, thích lướt web,…Bởi không có nhà tuyển dụng nào muốn tuyển những ứng viên có xu hướng sẽ xao lãng công việc.
Chúng tôi vừa chia sẻ đến bạn thông tin về tầm quan trọng của mục sở thích trong CV xin việc. Hy vọng bạn sẽ ghi nhớ và vận dụng những thông tin bổ ích cho quá trình tạo CV của mình. Tuy nhiên nếu bạn muốn có một bản CV ấn tượng hoặc tham khảo những mẫu CV xin việc độc đáo thì hãy truy cập ngay TopCV nhé.
Sáng ngày chủ nhật 24/3/2019 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia đã diễn ra Talkshow chia sẻ hướng nghiệp của Trường đào tạo lập trình viên quốc tế Aptech. TOPCV Việt Nam hân hạnh là đơn vị đồng hành.
Đây là sự kiện thường niên do Trường đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech tổ chức hằng năm. Talkshow hướng nghiệp “Hiểu mình – Biết nghề – Chọn trường chuẩn” năm nay diễn ra cùng với đợt thi tuyển đầu vào. Với mục đích định hướng cho người trẻ được cách lựa chọn, theo đuổi đam mê, định hướng nghề nghiệp.
TOPCV Việt Nam tự hào là một trong những đơn vị đồng hành. CEO Trần Trung Hiếu đã có những chia sẻ bổ ích với hơn gần 1000 bạn trẻ. Ngoài ra chương trình còn có sự góp mặt của Tiến sĩ Hoàng Gia Thư – Trưởng khoa du lịch Đại học Hà Nội. Ông Chu Tuấn Anh – Giám đốc hệ thống đào tạo lập trình viên Aptech.
Cuộc sống càng văn minh hiện đại thì yêu cầu lao động càng khắt khe
Buổi talkshow với sự tham gia đông đảo của các bạn trẻ. Thật bất ngờ là trong đám đông sôi nổi và chăm chú. Có rất nhiều bạn mới chỉ là học sinh cấp 3. Điều này chứng tỏ người trẻ Việt Nam ngày càng có sự quan tâm nghiêm túc tới hoạt động hướng nghiệp.
Không chỉ đơn giản là tìm việc. Các bạn nhận thức rõ được tương lai của chúng ta quyết định ngay từ lúc chọn trường, chọn ngành
Tiến sĩ Hoàng Gia Thư chia sẻ. Với sự tác động của thế giới hiện đại, bùng nổ về công nghệ. Đòi hỏi ở người lao động cũng ngày một cao. Nếu 100 năm trước chỉ cần tốt nghiệp cấp 3 là có thể đứng máy tại công xưởng hiện đại nhất Châu Âu. Thì hiện nay, muốn tìm được việc các bạn phải hoàn thiện rất nhiều kĩ năng mềm.
Tiến sĩ Hoàng Gia Thư
“Nếu không cầu tiến, phát triển, cập nhật tri thức và kĩ năng. Chính người Việt Nam chúng ta sẽ thua trên sân nhà.” Tiến sĩ chia sẻ về tình trạng lao động nước ngoài đang đổ bộ vào thị trường lao động chúng ta.
Định hướng nghề nghiệp ngay từ việc chọn ngành, chọn trường
Chia sẻ cùng với các bạn trẻ tham gia Talkshow. CEO Trần Trung Hiếu cho biết: Hiện nay có rất nhiều các bạn trẻ không biết mình thích làm gì, nên làm gì. Cuối cùng chọn bừa một ngành, đại một trường. Rất tốn thời gian và công sức.
CEO Trần Trung Hiếu
Tuy nhiên không phải ai cũng có thể dễ dàng biết được mình muốn gì. Trước khi quyết định đâu là công việc bạn yêu thích. Phải hiểu được rõ nó thực sự như thế nào.
CEO TOPCV Việt Nam tiếp tục chia sẻ về Top 10 ngành nghề được quan tâm nhất hiện nay. Trong đó nổi bật là các ngành trong trào lưu công nghệ hoá. IT, kỹ thuật, kỹ sư. Ngoài ra du lịch, dịch vụ cũng là nhóm ngành hấp dẫn. Đây là danh sách được tổng hợp và phân tích từ gần 2 triệu người dùng TOPCV Việt Nam. Cũng chính là nguồn thông tin tham khảo chất lượng, chuẩn xác cho các bạn trẻ.
Những công cụ tham khảo hữu ích
Tiến sĩ Hoàng Gia Thư chia sẻ với các bạn trẻ kinh nghiệm sử dụng Your next move. Chuyên trang về định hướng nghề nghiệp của Bộ lao động Hoa kỳ. Bằng cách làm bảng trắc nghiệm, tính điểm và điền thông tin. Trang web sẽ trả về những dữ liệu về thiên hướng nghề nghiệp, những kĩ năng cần chuẩn bị. Đây là thông tin tham khảo vô cũng hữu ích. Nhất là với những bạn trẻ còn mơ hồ.
Sự hưởng ứng sôi nổi của các bạn trẻ suốt chương trình
Your next move là một trang web 100% bằng Tiếng Anh. Với giải pháp tương tự như vậy. CEO Trần Trung Hiếu giới thiệu bộ trắc nghiệm tâm lý MBTI trên nền tảng công cụ TopCV. Trắc nghiệm MBTI không phải là khái niệm mới. Nhưng việc tích hợp MBTI để đưa ra các thông tin tham khảo về hướng nghiệp là điều khác biệt.
Trắc nghiệm MBTI được làm nhanh chóng, tiện lợi hơn trên nền tảng di động. TOPCV Mobile App tích hợp MBTI hiện nay có sẵn cho cả IOS và Android.
Cùng xem thêm những hình ảnh đẹp trong sự kiện hướng nghiệp “Hiểu mình- Biết nghề- Chọn trường chuẩn”
