TOP việc làm full-time Designer dành cho sinh viên mới ra trường (Cập nhật liên tục…)

Bạn là sinh viên năm cuối, chuẩn bị ra trường?

Bạn có đam mê và có định hướng theo đuổi nghiệp Designer một cách nghiêm túc?

Bạn mới chỉ có kiến thức học từ thầy cô mà chưa được áp dụng tay nghề vào môi trường làm việc thực tế?

Cách tốt nhất để bạn bắt đầu theo đuổi đam mê của mình là tìm một công việc lĩnh vực Design/Thiết kế full-time chất lượng tới từ những công ty uy tín để trải nghiệm, cũng như thử thách bản thân. Dưới đây là list tổng hợp TOP những việc làm Design/Thiết kế tốt nhất dành cho sinh viên mới ra trường chỉ có tại TOPCV.

1. [BD] NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT

  • Công ty TNHH Interwood Việt Nam
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UAyp8L
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 31/05/2019

2. [HN] THỰC TẬP SINH THIẾT KẾ UI/UX

  • CÔNG TY TNHH NHỰA PHÚ MỸ TÂN
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2Dv3tkW
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 29/05/2019

3. [HCM] NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT

  • Công ty cổ phần Van Thien Sa
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UQvga2
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 08/05/2019

4. [HCM, HN] GRAPHIC DESIGNER

  • WeFit
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2Pog91q
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 30/04/2019

5. [HCM] THỰC TẬP SINH UI UX DESIGNER

  • The Bean Concepts
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2Vq8aqb
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 5 triệu/tháng
  • Deadline: 31/05/2019

6. [HCM] THỰC TẬP SINH GRAPHIC DESIGNER

  • Infinity Design
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2Vn0Zz2
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 1 triệu/tháng
  • Deadline: 30/04/2019

7. [HN] THỰC TẬP DESIGNER

  • Vietbrain
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2DvfIh3
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 26/04/2019

*Tiếp tục cập nhật*

TOP việc làm full-time Nhân viên kinh doanh dành cho sinh viên mới ra trường (Cập nhật liên tục…)

Bạn là sinh viên năm cuối, chuẩn bị ra trường?

Bạn muốn trở thành nhân viên kinh doanh và có định hướng theo đuổi nghề nghiệp này một cách nghiêm túc?

Bạn mới chỉ có kiến thức học từ thầy cô mà chưa được áp dụng chúng vào môi trường làm việc thực tế?

Cách tốt nhất để bạn bắt đầu theo đuổi đam mê của mình là tìm một công việc lĩnh vực Kinh doanh bán hàng full-time chất lượng tới từ những công ty uy tín để trải nghiệm, cũng như thử thách bản thân. Dưới đây là list tổng hợp TOP việc làm Nhân viên kinh doanh tốt nhất dành cho sinh viên mới ra trường chỉ có tại TOPCV.

1. [HN] SALES EXECUTIVE

  • LOZI
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2XGiEiS
  • Thu nhập: 7-30 triệu/tháng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 01/05/2019

2. [HN] NHÂN VIÊN KINH DOANH

  • Công ty cổ phần đầu tư GEMS Việt Nam 
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2KYC6pt
  • Thu nhập: 10-50 triệu/tháng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 18/05/2019

3. [HN] NHÂN VIÊN KINH DOANH

  • Công Ty TNHH Bluebelt
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UQnUDo
  • Thu nhập: 7-15 triệu/tháng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 10/05/2019

4. [HN] NHÂN VIÊN KINH DOANH

  • Công ty TNHH Tomomi VN
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UBUiEK
  • Thu nhập: 8-15 triệu/tháng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 15/05/2019

5. [HCM] THỰC TẬP SINH KINH DOANH

  • Công ty TNHH Một Thành Viên PFURNI
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2KZtgb2
  • Thu nhập: Thoả thuận
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 23/05/2019

6. [HCM] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

  • Resident Global
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2KYxOOY
  • Thu nhập: 9-14 triệu/tháng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 18/05/2019

7. [HCM] NHÂN VIÊN KINH DOANH DỊCH VỤ

  • Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2VoRDTw
  • Thu nhập: 10 triệu/tháng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 05/05/2019

*Tiếp tục cập nhật*

TOP việc làm full-time ngành Logistics dành cho sinh viên mới ra trường (Cập nhật liên tục…)

Bạn là sinh viên năm cuối, chuẩn bị ra trường?

Bạn đam mê ngành Logistics và có định hướng theo đuổi nghề nghiệp này một cách nghiêm túc?

Bạn mới chỉ có kiến thức học từ thầy cô mà chưa được áp dụng chúng vào môi trường làm việc thực tế?

Cách tốt nhất để bạn bắt đầu theo đuổi đam mê của mình là tìm một công việc lĩnh vực Logistics full-time chất lượng tới từ những công ty uy tín để trải nghiệm, cũng như thử thách bản thân. Dưới đây là list tổng hợp TOP việc làm Logistics tốt nhất dành cho sinh viên mới ra trường chỉ có tại TOPCV.

1. [HN] NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU

  • Panasonic System Networks Vietnam Co., Ltd.
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2W2M5uL
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 9-12 triệu/tháng
  • Deadline: 10/05/2019

2. [TN] NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI

  • CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UuJokk
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 5-7 triệu/tháng
  • Deadline: 11/05/2019

3. [HCM] NHÂN VIÊN GIÁM SÁT NHẬP HÀNG

  • Công ty CP Thế giới Di Động
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2W0deyt
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 04/05/2019

4. [HCM] QUẢN LÝ KHO/ THỦ KHO

  • Global Equiment Services & Manufacturing Vietnam Limited Company (GES)
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2GsjNDv
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: >6 triệu/tháng
  • Deadline: 04/05/2019

5. [HCM] NHÂN VIÊN KHO VẬN

  • Công ty London Sales
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2W5Rqlm
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 11/05/2019

6. [BD] THỰC TẬP THU MUA BỘ PHẬN XUẤT NHẬP KHẨU

  • Công ty TNHH Nam Vạn Long
  • Xem chi tiết và ứng tuyển: http://bit.ly/2VipkpQ
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 31/05/2019

7. [HCM] THỰC TẬP SINH XUẤT NHẬP KHẨU

  • Công ty TNHH Vận chuyển Quốc Tế Sao Biển
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2IBEn88
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 19/05/2019

*Tiếp tục cập nhật*

TOP việc làm full-time ngành Nhân sự dành cho sinh viên mới ra trường (Cập nhật liên tục…)

Bạn là sinh viên năm cuối, chuẩn bị ra trường?

Bạn đam mê ngành Nhân sự và có định hướng theo đuổi nghề nghiệp này một cách nghiêm túc?

Bạn mới chỉ có kiến thức học từ thầy cô mà chưa được áp dụng chúng vào môi trường làm việc thực tế?

Cách tốt nhất để bạn bắt đầu theo đuổi đam mê của mình là tìm một công việc lĩnh vực HR/Nhân sự full-time chất lượng tới từ những công ty uy tín để trải nghiệm, cũng như thử thách bản thân. Dưới đây là list tổng hợp TOP việc làm HR/Nhân sự tốt nhất dành cho sinh viên mới ra trường chỉ có tại TOPCV.

1. [HCM] THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

  • Công ty TNHH AUTOGRILL VFS
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UQwfab
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 1-2 triệu/tháng
  • Deadline: 23/05/2019

2. [HN] THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

  • Công ty cổ phần Ecocom Việt Nam 
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2ICw7o6
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 1 triệu/tháng
  • Deadline: 30/04/2019

3. [HN] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

  • Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Vietstar – Chi nhánh Hà Nội
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2W0Hklv
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 17/05/2019

4. [HCM] NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

  • Pharos Indonesia – Century Healthcare
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2XvRf2I
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 6-8 triệu/tháng
  • Deadline: 31/05/2019

5. [HN] CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

  • Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICA
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2KUgI4A
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 8-12 triệu/tháng
  • Deadline: 01/05/2019

6. [HN] HR STAFF

  • Công ty TNHH Thang Máy Mitsubishi Việt Nam 
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2DrGC9O
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 02/05/2019

7. [HN] THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

  • Công ty Cổ phần Bất động sản Highland Việt Nam
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2GrzWsW
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 30/05/2019

8. [HN] THỰC TẬP SINH BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

  • Công ty cổ phần đầu tư Nguyễn Tấn
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2GCqowt
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thoả thuận
  • Deadline: 25/04/2019

*Tiếp tục cập nhật*

SAY TO SUCCEED 2019 – NÓI ĐỂ THÀNH CÔNG

??Cuộc thi Hùng biện Say to Succeed 2019 là bước tiếp nối của hành trình xuyên suốt từ chủ đề “Giải mã phương trình Văn hóa” đến “Tôi chọn Tử Tế” và “Thật? Học thật – Làm thật – Sống thật”. Ở hành trình năm nay, với chủ đề “NGHIỆM. Khoảng Lặng Trước Hừng Đông”, Ban tổ chức muốn gửi gắm một thông điệp đến với cộng đồng rằng đã đến lúc mỗi chúng ta cần nhìn lại hành trình mà mình đang đi, để chiêm nghiệm lại bản thân qua những bài học, để hiểu mình yêu mình, hiểu người yêu người.

?“Sự trong lành của nước không phải vì nó không có tạp chất, mà bởi nó biết lắng đọng những tạp chất đó. Sự thanh tịnh trong tâm hồn, không phải vì trong tim không có tạp niệm, mà bởi bản thân biết cách chấp nhận và từ bỏ”. (Trích từ cuốn sách 999 Lá Thư Gửi Cho Chính Mình)

?LỘ TRÌNH CUỘC THI

A. VÒNG SƠ LOẠI:

Hình thức: Làm bài thi ONLINE và OFFLINE.

ONLINE: 01/04/2019 – 11/04/2019

OFFLINE: 05/05/2019 (Chủ nhật) thi tập trung ở Trường Đại học

Kết thúc vòng thi online, chọn ra top 200 thí sinh xuất sắc nhất. Kết thúc vòng Sơ loại, chọn ra 100 thí sinh có số điểm cao nhất vào vòng Hùng biện cá nhân.

—————————

B. VÒNG HÙNG BIỆN CÁ NHÂN: 19/05/2019 (Chủ nhật)

Kết thúc vòng Hùng biện cá nhân, chọn ra 20 thí sinh xuất sắc bước vào vòng Hùng biện Đồng đội.

—————————

C. VÒNG HÙNG BIỆN ĐỒNG ĐỘI: 02/06/2109 (Chủ nhật)

Kết thúc vòng Hùng biện đồng đội, chọn ra 5 thí sinh xuất sắc bước vào vòng Chung kết.

—————————

D. VÒNG CHUNG KẾT: 15/06/2019 (Thứ bảy)

Thi trực tiếp tại Hội trường lớn Trường Đại học Ngân hàng TP. HCM. Hình thức thi sẽ được công bố sau khi chọn ra top 5 thí sinh chung cuộc.

__________________________________

? CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ DỰ THI:

* Đăng kí tham dự cuộc thi (từ 25/03 đến 22h 10/04):

* Phí đăng kí online: 20,000 VNĐ/1 vé

* Link đăng ký online: https://hungbiensaytosucceed.com/dang-ky-du-thi/

* Link dự thi online: https://edu2review.com/quiz/saytosucceed2019

? Thông tin chi tiết xin xem tại:

Web: https://hungbiensaytosucceed.com/

Fanpage: https://www.facebook.com/saytosucceed.buh/


TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm.

  Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

Canh giờ chấm công, làm việc uể oải, giả vờ bận rộn: Các bạn trẻ mệt rồi hay chỉ đang đối phó với cơn “lười biếng” không chịu thay đổi bản thân?

Hầu hết chúng ta thường tìm kiếm sự chắc chắn trong mọi việc mình làm. Nhìn chung, đây là một sự lựa chọn thông minh, nhưng như vậy bạn có thể “đánh rơi” cơ hội để đạt được thành tựu to lớn hơn hoặc phải “giam mình” trong cảm giác ngột ngạt bức bối dù biết cách để thoát ra nhưng không dám.

Tôi cá là không ít người cảm thấy bản thân không đủ khả năng để rời bỏ công việc hiện tại.

Có thể bạn đúng. Nhưng cũng có thể bạn chưa đúng.

Các bạn trẻ đang gặp một số vấn đề trong công việc; chẳng hạn như sếp ngày càng giao nhiều việc và đòi hỏi hoàn thành gấp; bạn cống hiến nhiều cho công ty nhưng không được trân trọng; đồng nghiệp không hỗ trợ; môi trường làm việc không lành mạnh; không thấy khả năng thăng tiến… Đã nhiều lần bạn tự nghĩ trong đầu là sẽ bỏ việc, nhưng điều đó mãi chưa thành hiện thực. Một mặt bạn ngại/không dám viết thư từ chức; mặt khác bạn lo lắng liệu có tìm được việc mới để trang trải cuộc sống hay không.

Vậy chuyện gì sẽ xảy ra? Bạn sẽ tiếp tục công việc với tâm lý chịu đựng?

Bạn để những suy nghĩ về chuyện nghỉ việc cứ quanh quẩn trong đầu mỗi ngày nhưng không hành động. Thực tế là bỏ việc mà chưa tìm được “bến đỗ” mới không hề dễ dàng. Tuy nhiên, bằng cách lên kế hoạch trước; bạn sẽ có sự chuẩn bị tốt hơn; và hy vọng một số lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp nhất với bản thân.

Hãy nhớ rằng, bạn chỉ cần sự cho phép của MỘT người duy nhất

Hoàn toàn dễ hiểu khi chúng ta khó lòng từ bỏ một công việc ổn định; đặc biệt là khi bạn kiếm được thu nhập cao từ đó. Khi trải qua giai đoạn này, hầu hết mọi người đều tìm kiếm lời khuyên từ những người xung quanh; và kết quả cuối cùng thì ai cũng biết rồi đấy; 9 người 10 ý chẳng biết đâu mà nghe theo.

Có những người cả đời chỉ muốn gắn bó với một công ty duy nhất, họ sẽ nghĩ bạn không bình thường; tự dưng bỏ “việc nhẹ lương cao” mà chẳng biết tương lai có tìm được lựa chọn tốt hơn không. Cũng có vài người một mặt thể hiện sự ủng hộ, mặt khác lại đưa ra nhiều gợi ý khác như “hay xin nghỉ phép đi du lịch xem có cải thiện tâm lý”; “thử thay đổi bản thân một chút để hòa hợp với mọi người trong công ty”…

Sự thật là hầu hết chúng ta thường tìm kiếm sự chắc chắn trong mọi việc mình làm. Nhìn chung, đây là một sự lựa chọn thông minh; nhưng như vậy bạn có thể “đánh rơi” cơ hội để đạt được thành tựu to lớn hơn; hoặc phải “giam mình” trong cảm giác ngột ngạt bức bối dù biết cách để thoát ra nhưng không dám.

Bạn muốn nghỉ việc vì những lý do đã quanh quẩn trong tâm trí một thời gian dài. Vậy tại sao bạn phải XIN PHÉP bất cứ ai khác mà không phải là chính bạn. Họ cũng không thể chịu trách nhiệm cho bạn; vậy nên hãy suy nghĩ thật kỹ và tự đưa ra quyết định. Hãy xem nghỉ việc giống như một mục tiêu mà bạn theo đuổi (tương tự việc đạt được một thành tựu nào khác trong cuộc sống); và dự kiến sẽ đạt được trong vòng 3-6 tháng tới. Đây không phải là việc gì đó quá tiêu cực, và bạn tự đưa ra thời gian cam kết cho chính mình; như vậy sẽ ít phụ thuộc vào ý kiến của người khác.

Đập tan nỗi sợ bằng cách thay đổi quan điểm

Rời bỏ công việc khiến chúng ta e ngại nhiều thứ, bất chấp đa phần trong số đó chưa hẳn đã trở thành hiện thực. Cũng phải thôi, bởi con người thường hay sợ những điều mình chưa biết.

Nhưng, điều đó không thể ngăn cản bạn hành động. Hãy đối mặt với nỗi sợ thay vì trốn tránh. Hãy thay đổi quan điểm của bạn về nghỉ việc. Chẳng hạn như, bạn lên một bảng so sánh các điểm LỢI và HẠI giữa ở lại và rời bỏ công việc. Tin rằng khi đã gặp quá nhiều vấn đề với công việc hiện tại, bạn sẽ thấy các ưu điểm của việc ở lại rất ít so với lựa chọn nghỉ việc. Nhờ đó, nỗi sợ sẽ giảm đi và bạn sẽ trở nên tự tin hơn.

Chẳng hạn, lấy trường hợp của tôi làm ví dụ, tôi muốn xây dựng một blog cho riêng mình nhưng lại sợ không thành công, do đó cứ lần lữa mãi mới quyết định thực hiện. Sau vài tháng bắt tay vào công việc, tôi nhận ra rằng nỗi sợ về những điều chưa biết là điều đã cản trở tôi, khiến tôi khởi đầu chậm chạp. Tại sao tôi lại chia sẻ điều này? Để chứng minh rằng nỗi sợ hãi có thể cản trở bạn đưa ra lựa chọn, nhưng nếu bạn không trốn tránh, cứ tiến về phía trước bất chấp nỗi sợ thì thứ bạn đạt được sẽ rất tuyệt vời

Đừng chờ đợi cho đến khi có một chiến lược hoàn hảo

Hầu hết mọi người tin rằng họ cần một kế hoạch kỹ lưỡng để nghỉ việc. Nhưng điều này khó mà thành sự thật.

Bạn có biết thứ gì giá trị hơn so với công việc hoặc tiền bạc? Đó chính là sức khỏe.

Nghiên cứu cho thấy công việc căng thẳng sẽ kích hoạt phản ứng chiến-hay-chạy* để điều chỉnh các hóc-môn trong cơ thể nhằm giải tỏa tình trạng này. Khi đối mặt với căng thẳng quá thường xuyên; cơ thể phải làm việc quá sức để sản xuất các loại hóc-môn cần thiết để đối phó; dẫn đến nhiều vấn đề sức khỏe lâu dài. Thu nhập ổn định rất quan trọng, nhưng một công việc với nhiều áp lực căng thẳng sẽ có hại cho sức khỏe của bạn.

Bên cạnh đó còn có một số lý do khác thuyết phục bạn nghỉ việc càng sớm càng tốt.

Bạn không thể kiểm soát toàn bộ lịch trình làm việc của mình. Có những công việc đòi hỏi thời gian rất khắt khe; đặc biệt là nếu bạn ở vị trí cấp cao. Bạn muốn tìm việc mới nhưng không thể đi phỏng vấn theo giờ nơi ứng tuyển yêu cầu; hoặc phải tìm đủ lý do để xin ra ngoài vài tiếng trong giờ làm. Bạn cũng không thể giữ bí mật mong muốn tìm việc mới của mình; đồng nghiệp cứ gặn hỏi; nếu sếp hiện tại biết sẽ gây khó xử, thậm chí còn gây khó dễ trong công việc. Nếu rơi vào những tình huống này, tốt hơn hết bạn nên nghỉ việc để tập trung vào quá trình săn việc mới.

Trả lời những câu hỏi này để xây dựng một kế hoạch

Danh sách các câu hỏi kiểm tra đơn giản sau đây sẽ giúp bạn quyết định xem có nên rời bỏ công việc hiện tại hay không; và nếu có thì phải thực hiện như thế nào.

Nếu bạn nhận thấy mình sở hữu những kỹ năng và phẩm chất đang được săn đón, hãy ước tính xem sẽ mất bao lâu để có công việc mới. Đa phần sẽ cần 3-6 tháng, nhưng cũng có thể sớm hơn. Biết được điều này sẽ giúp bạn dự đoán khoản tiền cần tiết kiệm để chi trả cho cuộc sống trong thời gian nghỉ việc và số lượng đơn xin việc cần gửi.

Hãy trả lời một số câu hỏi sau đây trước khi quyết định nghỉ việc:

Bạn có thể trang trải chi phí trong bao lâu? 

Bạn sẽ làm gì trong 3 đến 6 tháng tới nếu nghỉ việc ngay hôm nay? 

Bạn muốn chuyển sang loại công việc như thế nào? 

Bạn đã đầu tư cho bản thân 3 tháng vừa qua như thế nào?

Những câu hỏi này sẽ giúp bạn chuẩn bị hiệu quả cho thời gian nghỉ việc-tìm việc mới sắp đến. Quan trọng hơn, qua đó bạn cũng sẽ tìm được công việc mà mình yêu thích/muốn làm trong tương lai, bởi thông thường những ai bỏ việc nhưng lại tìm việc tương tự cũng sẽ rơi vào tình huống như hiện tại mà thôi.

Động lực để hoàn thiện bản thân

“Tất nhiên, cách chúng ta sử dụng từng ngày cũng là cách chúng ta sử dụng cuộc đời của mình”, Annie Dillard.

Tại sao lại phải dành rất nhiều thời gian và năng lượng của bản thân cho một công việc mình ghét. Bên cạnh vấn đề về sức khỏe, làm một công việc khiến bạn mệt mỏi rất lãng phí thời gian. Bạn sẽ không thể phát huy hết khả năng của mình và đạt được cuộc sống hạnh phúc nếu cứ mãi tiếp tục như vậy.

Dữ liệu cho thấy trung bình chúng ta sẽ dành 4.805 ngày làm việc và 368 ngày để giao tiếp xã hội trong suốt cuộc đời. Bạn thấy đấy, tại sao phải dành phần lớn thời gian cuộc đời để chịu đựng công việc không có ý nghĩa. Quan trọng không kém là khi hướng tới môi trường làm việc tốt hơn, bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ, kết nối với những con người giỏi giang, tích cực hơn, từ đó giúp bạn tiến bộ từng ngày. Càng đầu tư vào bản thân, bạn lại càng trở nên tự tin hơn. Khi đó, bạn chẳng còn e ngại bất cứ điều gì cả.

Có nên nghỉ việc khi chưa tìm được “bến đỗ” mới tốt hơn? Đây là câu hỏi mà chỉ bạn mới có thể trả lời. Nhưng tôi cá rằng sâu thẳm trong lòng bạn biết lựa chọn nào là tốt nhất cho bản thân.

Giờ đây, bạn có thể lập một kế hoạch chi tiết cho mục tiêu rời bỏ công việc hiện tại. Đừng đợi đến khi tìm được việc khác mới nghỉ, nhưng hãy lên kế hoạch phù hợp. Hãy nhớ rằng, bạn chẳng cần ai cho phép, cũng không cần một chiến lược hoàn hảo để đưa ra quyết định. Rời bỏ một công việc ổn định chưa bao giờ dễ dàng, nhưng đáng để làm.

Hãy tưởng tượng mỗi sáng bạn thức dậy và cảm thấy thật phấn khích khi bắt đầu ngày làm việc mới. Bạn làm một công việc thú vị và cảm thấy hạnh phúc vì điều đó. Đây có phải giấc mơ không tưởng? Tất nhiên là không. Chỉ cần bạn xây dựng một kế hoạch hiệu quả và hành động vượt qua nỗi sợ hãi. Thế giới là của bạn, tại sao không đến với công việc mà mình mơ ước.

(BarcoderMagazine)


TOP việc làm full-time ngành Marketing dành cho sinh viên mới ra trường (Cập nhật liên tục…)

Bạn là sinh viên năm cuối, chuẩn bị ra trường?

Bạn đam mê Marketing và có định hướng theo đuổi nghề nghiệp này một cách nghiêm túc?

Bạn mới chỉ có kiến thức học từ thầy cô mà chưa được áp dụng chúng vào môi trường làm việc thực tế?

Cách tốt nhất để bạn bắt đầu theo đuổi đam mê của mình là tìm một công việc lĩnh vực Marketing full-time chất lượng tới từ những công ty uy tín để trải nghiệm, cũng như thử thách bản thân. Dưới đây là list tổng hợp TOP những việc làm Marketing tốt nhất dành cho sinh viên mới ra trường chỉ có tại TOPCV.

1. [HCM] CHUYÊN VIÊN MARKETING

  • Trường doanh nhân PACE
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2URLI9O
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thoả thuận
  • Deadline: 07/05/2019

2. [HN] NHÂN VIÊN MARKETING

  • Edumall – Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICA
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2GBkegc
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 10-25 triệu/tháng
  • Deadline: 02/05/2019

3. [HN] NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

  • FIVE 9 VIỆT NAM
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UxLkZ9
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 7-10 triệu/tháng
  • Deadline: 10/05/2019

4. [HN] NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

  • Phòng khám nha Khoa Singapore
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2Gzl258
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 12-15 triệu/tháng
  • Deadline: 30/05/2019

5. [HN] NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE

  • Công ty TNHH Thương Mại Quốc tế Blue Stars
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2GrvSJg
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: 6-9 triệu/tháng
  • Deadline: 18/05/2019

6. THỰC TẬP SINH MARKETING

  • Công ty cổ phần đầu tư Nguyễn Tấn
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2UTJczZ
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Deadline: 29/04/2019

7. [HCM] THỰC TẬP SINH DIGITAL MARKETING

  • Công Ty TNHH OKXE Việt Nam
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2KZmSjV
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 31/05/2019

8. [HCM] THỰC TẬP SINH CONTENT DIGITAL MARKETING

  • Công ty Thiên Mộc Hương
  • Xem chi tiết và ứng tuyển tại: http://bit.ly/2GrpH7N
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Deadline: 01/05/2019

*Tiếp tục cập nhật*

Những mẫu CV SỬ DỤNG MIỄN PHÍ của TOPCV bạn không nên bỏ qua! (phần 1)

Nếu bạn đang bối rối không biết viết CV như thế nào cho chuyên nghiệp, ấn tượng. Check qua danh sách những mẫu CV có sẵn của TOPCV nhé. Sử dụng tiện lợi, nhanh chóng và hoàn toàn miễn phí!

Mẫu Tiêu chuẩn

Đây là mẫu CV cơ bản dành cho các bạn yêu thích sự tối giản. Các nội dung được bố cục dọc rõ ràng. Cơ bản như một CV được trình bày bằng word. Tuy việc phân chia đoạn, khoảng cách giữa các phần đã được tính toán sao cho khoa học và rõ ràng nhất.

CV tuy đơn giản nhưng cũng sẽ tốn khá nhiều thời gian để dàn trang và cân chỉnh sao cho hoản hảo. Sử dụng template có sẵn của TOPCV tiện lợi hơn rất nhiều!

DÙNG MẪU NÀY

Mẫu Ấn tượng

Nếu bạn muốn CV của mình có màu sắc hơn mà vẫn nhã nhặn. Đây chính là lựa chọn không tồi. Mẫu CV này có một chút phá cách trong dàn trang. Các phẩn nội dung được chia làm 2 phần. Bố cục dọc sáng tạo mà vẫn khoa học, dễ đọc.

DÙNG MẪU NÀY

Mẫu CV Ấn tượng 2

Tương tự như mẫu CV Ấn tượng. Tuy nhiên Ấn tượng 2 lại là một phiên bản màu sắc rực rỡ hơn. Phù hợp với những bạn muốn sở hữu một tấm Cv thực sự nổi bật. Phần line màu có thể thay đổi theo sở thích cũng là một lựa chọn không tồi.

DÙNG MẪU NÀY

Mẫu CV Dòng thời gian

Trình bày CV theo dòng thời gian là một mẹo hay để làm nổi bật phần kinh nghiệm thực tế, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. TOPCV gợi ý cho ban một mẫu CV dòng thời gian cơ bản, thông tin rõ ràng, đầy đủ nội dung. Là một lựa chọn không tồi với các bạn có kinh nghiệm làm việc “đồ sộ”

DÙNG MẪU NÀY

Mẫu CV Chuyên nghiệp 1

Đây là mẫu CV với phần layout màu sắc có thể thay đổi theo sở thích. Gây ấn tượng với người nhìn. Ảnh cá nhân được bố cụ dọc với size lớn, thích hợp nếu bạn ứng tuyển những công việc đòi hỏi ngoại hình. Hay chỉ đơn giản là bạn có một tấm ảnh đẹp với nụ cười thông minh. Dùng nó để thu hút người nhìn cũng là một cách hay

CV bố cục dọc, làm nổi bật các nội dung như mục tiêu, kĩ năng, thông tin cá nhân, hoạt động, thành tích… Vậy nên cho dù bạn không có quá nhiều kinh nghiệm. CV của bạn trong vẫn đầy đặn phủ kín trang giấy

Dùng mẫu này

(Còn tiếp)

Những nỗi niềm chỉ dân IT mới hiểu

“Dương thịnh âm suy”, thường xuyên bị stress, lương tăng chậm, về trễ thức đêm… Dưới đây là những nỗi niềm, những “nguy cơ” tiềm ẩn của dân IT mà bạn phải đối mặt nếu quyết tâm theo đuổi nghề này, thông qua con mắt những người làm trong nghề.

Ngành khác thì nữ vừa nhiều vừa xinh, ngành IT thì…

Điều này ai đã và đang học CNTT ở các trường Đại học đều biết. Có thể nói, không riêng gì trong ngành CNTT mà những ngành kỹ thuật, số lượng nữ giới cũng rất thấp. Nhưng khi học xong và đi làm, tỉ lệ nữ giới làm lập trình lại càng giảm, đa số nữ giới làm QC, DB, BA…

Bạn sẽ thường xuyên bị làm phiền bởi người quen

Đây là một trong những điều tệ hại và khó chịu nhất bạn sẽ gặp phải. Những người quen của bạn: bạn bè; bà con; cô dì chú bác; bạn của ba của mẹ sẽ gọi điện nhờ bạn giúp khi họ không nghe nhạc được; máy khởi động chậm; không thấy webcam; không biết đưa hình lên blog.

Kiểu hỗ trợ kỹ thuật miễn phí này nên cẩn thận vì nó sẽ thường xuyên lặp đi lặp lại. Một số trường hợp bạn sẽ được trả công nhưng có lẽ, bạn chẳng cần số tiền chả đáng đổ xăng đó làm gì so với thời gian phải chạy đi chạy lại. Đa số người nhờ bạn giúp sẽ mong muốn được hỗ trợ miễn phí và chắc chắn các bạn sẽ không vui gì về điều đó. Vì vậy hãy tập nói không khi có thể.

Bạn sẽ phải thường xuyên về trễ mà không được trả tiền

Đặc thù của ngành IT là công việc thường không thể tính chính xác bằng giờ. Có nghĩa là không phải cứ một lượng thời gian nào đó thì sẽ làm xong một công việc. Thường chúng ta sẽ phải ở lại thêm 1 giờ, 2 giờ để làm nốt công việc của mình nếu bạn là người có trách nhiệm. Nhưng dù có trách nhiệm hay không thì khi công việc chưa xong mà đã gần đến deadline thì bạn vẫn phải ở lại để hoàn thành những gì còn dở dang, tất nhiên không có xu nào cả. 

Không phải lúc nào cũng được làm công việc ưa thích

Bạn từng nghĩ sẽ áp dụng những kỹ thuật tiên tiến nhất của các ngôn ngữ lập trình hiện đại; sẽ học hỏi những công nghệ mới nhất và làm việc với những chuyên gia đầy kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT; nhưng thường không phải như vậy. Ở những công ty càng lớn càng có những project kỳ lạ kiểu như chuyển nguyên một chương trình từ VB6 sang C#; hoặc từ một ngôn ngữ rất cổ xưa sang C#. Thời đại nào rồi, JavaScript lên tới đỉnh điểm rồi mà giờ này còn lọ mọ…

Nhảy việc cũng không đơn giản, có khi phải bắt đầu lại từ đầu

Lương bạn hiện không cao trong khi lương những người bạn đã gấp hai mình. Đề nghị sếp tăng lương thì sao? Liệu sếp có chịu tăng cho mình gấp rưỡi không chứ đừng nói gấp hai. Tại sao không nhảy việc khi vừa có thể có lương cao hơn lại có thể học hỏi nhiều cái mới và làm quen nhiều con người mới. Nhưng khi nhảy việc là lúc bạn phải chấp nhận làm lại từ đầu. Có thể bạn có nhiều kinh nghiệm từ công ty cũ; nhưng sang môi trường mới sẽ không có đất để dụng võ. Và khi chưa biết gì hết thì bạn sẽ lại là một fresher; và chấp nhận làm lại từ con số không. Vì vậy, nếu tìm được công việc mới lương gấp rưỡi trở lên thì bạn nên xem xét đến chuyện nhảy việc. Nếu không, hãy ở lại và chờ thời cơ.

Rất khó để lấn sân startup…

Tỉ lệ thất bại cao của các công ty IT mới thành lập đã nói lên điều này. Nếu bạn làm IT khi muốn mở một công ty làm phần mềm thì rất khó. Một trong những khó khăn lớn nhất là sự cạnh tranh. Bạn sẽ khó kiếm được project từ những khách hàng lớn khi công ty của bạn chưa hề có tên tuổi hoặc không có công ty mẹ đỡ đầu.

Nếu chấp nhận làm dự án nhỏ thì có vô khối công ty đã làm như vậy. Những công ty may mắn sống sót nhờ vào dạng những project nhỏ này họ có thể thực hiện website trong một tuần nhờ tái sử dụng những cái đã có từ project cũ; và các bạn sẽ khó cạnh tranh mỗi khi kinh nghiệm tổ chức và kinh doanh là con số 0.

Giỏi lập trình không có nghĩa là giỏi quản lý; và càng không có nghĩa là giỏi kinh doanh nên mở công ty về IT không hề đơn giản. Và khi không có project nào trong khi phải nuôi đội quân cỡ năm người; cộng với trả tiền điện, tiền mặt bằng trong ba tháng là bạn phải nghĩ đến chuyện giải tán.

Tuy những nỗi niềm này không phải ai cũng có thể cảm thông được; nhưng trở thành lập trình viên đã và đang trở thành mục tiêu của rất nhiều bạn trẻ. Các bạn có thể dễ dàng tìm được những công việc liên quan tới IT – CNTT tại: https://www.topcv.vn/viec-lam


Jobs hot tuần IV tháng 4

Series jobs hot hàng tuần sẽ là nơi TOPCV gợi ý cho bạn những công việc hấp dẫn. Được lựa chọn dựa trên những tiêu chí: Không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm. Không cần bằng cấp chuyên sâu. Thu nhập hợp lý.

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH MẢNG ĐỐI TÁC

  • Lương cứng: 7 -10 triệu + Phụ cấp + % hoa hồng. Thu nhập trung bình 12-15 triệu/tháng
  • Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Cơ chế đặc biệt khi hoàn thành nhiệm vụ.
  • Được làm việc trong môi trường Startup năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại. Được đi du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, liên tục tham gia Teambuilding
  • Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mĩ, Hàn Quốc, Nhật Bản …
  • Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

NHÂN VIÊN KINH DOANH

  • Có doanh thu là có thưởng, không giới hạn thu nhập.(CÓ LƯƠNG CƠ BẢN –>Thu nhập 7 – 15 triệu /tháng). 
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được training kiến thức về thị trường thương mại điện tử, Logistics.
  • Được học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các anh/chị Manager, CEO.
  • Hưởng đầy đủ phúc lợi xã hội (Bảo hiểm…), tham gia các đợt team building, các chương trình du lịch do công ty tổ chức
  • Nghỉ lễ trong năm.
  • Tham gia các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước.

NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực. 

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động. 

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN

• Được tham gia các hoạt động, chương trình của Công ty 

• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. 

• Các chế độ, chính sách riêng đối với nhân viên Công ty

CLASS MANAGEMENT OFFICER

– Lương thưởng hấp dẫn (không chạy chỉ tiêu, doanh số).

– Được đào tạo bài bản và cơ hội thăng tiến 3 tháng/lần.

– Làm việc trực tiếp với giảng viên người nước ngoài –> Cơ hội trao dồi tiếng Anh.

– Môi trường làm việc 5* quốc tế.

– Được tham gia đầy đủ BH theo quy định nhà nước.

– Phép năm + thưởng lễ tết.

JAVASCRIPT DEVELOPER (ALL LEVELS)

  • Mức lương: Thỏa thuận lên tới 1000 $
  • Lương thưởng và đãi ngộ: Lương tháng thứ 13 / Sinh nhật / Đánh giá hiệu suất hàng tháng…
  • Được đào tạo, học hỏi chuyên môn và kinh nghiệm thông qua các dự án thực tế
  • Được tham gia vào một môi trường làm việc thoải mái, công nghệ mới liên tục được áp dụng.
  • Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện.
  • Tham gia teambuilding, sinh nhật, hàng tuần, hàng tháng, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, chuyến đi công ty
  • Các lợi ích khác theo chính sách của Quant Edge

LẬP TRÌNH VIÊN IOS

  • Thưởng cuối năm, thưởng doanh số và năng lực.
  • Tháng lương thứ 13-Môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội được đào tạo kỹ năng thường xuyên (cứng và mềm)
  • Được tạo điều kiện phát triển bản thân (tác phong làm việc công sở, tiếng Anh, v…v…)
  • Được tiếp cận với những xu hướng, công nghệ mới nhất trong ngành F&B
  • Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ…
  • Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.
  • Hưởng các chế độ ưu đãi khác của Công ty: Thăm quan, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, …
  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng nếu làm tốt

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN/HÀN QUỐC

  • Thu nhập gồm lương cơ bản + lương năng suất, thưởng (từ 25-30 triệu/tháng)
  • Làm việc trong môi trường năng động, quốc tế chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
  • Đi công tác, du lịch nước ngoài.

CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

–     Thu nhập gồm lương cứng (định kỳ xét tăng lương 3 tháng/lần) và hoa hồng theo doanh thu. Thu nhập bình quân tháng đầu tiên: 6-8 triệu, tháng thứ 2: 8-10 triệu, từ tháng thứ 3: Trên 10 triệu/tháng.

–     Thời gian thử việc có thể rút ngắn xuống 1 tháng nếu đạt kết quả tốt.

–     Được đào tạo trong tháng đầu tiên, ngoài lương cứng được hỗ trợ thêm chi phí trong thời gian đào tạo.

–     Cơ chế thưởng linh hoạt và không giới hạn theo kết quả kinh doanh.

–     Được đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT… và phúc lợi khác khi trở thành nhân viên chính thức: du lịch trong nước và nước ngoài, teambuilding, …

–     Được bố trí đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc (bàn ghế, máy tính, điện thoại, văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp).

–     Được đào tạo để trở thành cán bộ quản lý, lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng, minh bạch. Cơ hội thăng tiến không phụ thuộc vào thâm niên công tác, được thử sức ở các vị trí khác nhau để có cơ hội khám phá và nâng cao năng lực bản thân.

–     Được tham gia các lớp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng định kỳ.

–     Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích ý tưởng sáng tạo, cải tiến. Văn phòng có góc sáng tạo, góc thư giãn, nghỉ ngơi, ăn uống, gym & sky bar.

NHÂN VIÊN MARKETING

  • Thu nhập ổn định từ 6 – 8 triệu + Thưởng thành tích
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
  • Được học hỏi phát triển, chứng minh năng lực làm việc của bản thân
  • Đánh giá công việc lương thưởng rõ ràng qua KPI
  • Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
  • Du lịch 3 lần/năm, sự kiện tổ chức đều đặn hàng tháng, hàng quý: Du lịch trong/ngoài nước, Gala cuối năm tại khách sạn 4*, Teambuilding, du xuân.
  • Thưởng nóng liền tay, thưởng quý, thưởng lễ….
  • Khám sức khỏe định kì
  • Công ty đầy đủ tiện nghi khu vui chơi, thư giãn bi-a, bi lắc, nhà bếp đủ cả
  • Trưởng nhóm đi grab miến phí hàng tháng.
  • Chương trình hoạt động nhóm do công ty đài thọ hàng tháng
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng thứ 7. Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định

NHÂN VIÊN KINH DOANH PHẦN MỀM

  • Mức lương cạnh tranh, tăng theo năng lực.
  • Mức lương và phụ cấp cơ bản: 5 – 7tr/ tháng + Lương KD + Thưởng Quý, Thưởng Năm + Tháng lương thứ 13+ Mức lương trung bình sau khi kết thúc thử việc 6 – 15tr/ tháng.
  • Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 + làm 2 thứ 7/tháng-
  • Được hưởng các chế độ theo luật lao động nhà nước.( BHXH, BHYT).
  • Phúc lợi của công ty: Liên hoan, nghỉ mát, picnic …
  • Được đào tạo về kỹ năng kinh doanh, phần mềm quản lý, công nghệ mới.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, thách thức, sáng tạo, có cơ hội phát huy năng lực cá nhân.
  • Làm việc theo nhóm.

Để cập nhật thêm các thông tin việc làm hấp dẫn, truy cập ngay: https://www.topcv.vn/viec-lam