Jobs hot tuần 4 tháng 3

Series jobs hot hàng tuần sẽ là nơi TOPCV gợi ý cho bạn những công việc hấp dẫn. Được lựa chọn dựa trên những tiêu chí: Không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm. Không cần bằng cấp chuyên sâu. Thu nhập hợp lý.

Nhân viên Content Marketing

  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định của nhà nước- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe
  • Cơ hội thăng tiến trong chuyên môn nếu có năng lực tốt
  • Thưởng tháng lương thứ 13, được thưởng các dịp lễ Tết
  • Được thưởng theo kết quả công việc.
  • Tham gia vào các hoạt động văn thể và sự kiện của công ty hàng tuần, tháng, quý, năm như bóng đá, dã ngoại, sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, du lịch thường niên, hoạt động từ thiện…
jobs-hot-tuần-4-thang-3-1
Ứng tuyển ngay

Chuyên viên kế toán

  •  Tuổi: dưới 35
  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, công lập chuyên ngành Kế toán, tài chính
  • Có khả năng làm việc theo nhóm và dưới áp lực cao .
  • Năng động, trẻ trung
  • Trung thực, nhiệt tình, thái độ hòa đồng, hợp tác với đồng nghiệp;
  • Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng và phần mềm kế toán;
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
jobs-hot-tuần-4-thang-3-2
Ứng tuyển ngay

Nhân viên hành chính văn phòng

  • Mức lương cứng + thưởng từ 5-15tr
  • Nữ độ tuổi từ 20-27 , chưa có gia đình
  • Trình độ cao đẳng trở lên
  • Thử việc trong vòng 1 tháng
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về BĐS
  • Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13 và du lịch hàng năm với công ty
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
a003jobs-hot-tuần-4-thang-3-3

Ứng tuyển ngay

Nhân viên văn phòng tư vấn truyền thông

  • Thu nhập trung bình: Từ  7  triệu – 10 triệu (Lương cứng + 25% đến 35% Hoa Hồng + Thưởng( tuần, tháng, quý,…)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện .
  • Bảo hiểm theo luật, nghỉ mát hàng năm, chế độ sinh nhật nhân viên, sinh hoạt văn hóa đoàn thể các ngày lễ trong năm;
  • Đào tạo các kiến thức thương mại điện tử, internet, truyền thông, maketing trong suốt quá trình làm việc (định kỳ, tuần, tháng)
  • Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân, trở thành nhân viên chính thức, thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Team Leader, phó phòng, trưởng phòng,…) và hưởng các chế độ đặc biệt khác
jobs-hot-tuần-4-thang-3-4
Ứng tuyển ngay

Cửa hàng trưởng/ phó cho Vinmart+

  • Mức lương: Cửa hàng trưởng: 8 -11 triệu/tháng           
  • Cửa hàng phó: 6 – 8 triệu/tháng
  • Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm…); Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết.
  • Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinhomes, Vinschool…- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
  • Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí Cửa hàng phó/Cửa hàng trưởng.
jobs-hot-tuần-4-thang-3-4
Ứng tuyển ngay

Nhân viên kinh doanh Online

  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
jobs-hot-tuần-4-thang-3-5
Ứng tuyển ngay

Nhân viên Marketing

  • Lương: thỏa thuận (khởi đầu 9.000.000đ/tháng)
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật Lao động và các chính sách khác của Công ty
  • Tham dự khóa học Tiếng Anh miễn phí sau khi ký hợp đồng chính thức.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, tạo điều kiện tốt nhất để phát triển.
  • Cân nhắc lên trưởng phòng sau 6 tháng làm việc.
jobs-hot-tuần-4-thang-3-7
Ứng tuyển ngay

Nhân viên Telesales

  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Ngồi văn phòng điều hòa 8 tiếng, không phải tìm kiếm Khách hàng
  • Không áp doanh số, mặt hàng thời trang nên chốt đơn cực dễ dàng.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
jobs-hot-tuần-4-thang-3-8
Ứng tuyển ngay

Kế toán bán hàng

  • Việc làm ổn định, lâu dài
  • Lương chính 6 triệu + thưởng đạt chỉ tiêu 2 triệu
  • Mức lương cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Sau thời gian thử việc (2 tháng), Ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định công ty
Ứng tuyển nhanh

Nhân viên kinh doanh

  • Lương cơ bản: 7.500.000 VND + Phụ cấp cơm trưa 50k / ngày + hoa hồng + thưởng doanh số. (mức bình quân 10.000.000 -15.000.000 VNĐ)
  • Đào tạo nhận việc ngay- Không áp doanh số, leader hỗ trợ có khách hàng ngay tháng đầu
  • Được cung cấp đầy đủ các phương tiện làm việc: máy tính, điện thoại, database, hệ thống quản lý khách hàng.
  • Chính sách bảo hiểm, cơ hội thăng tiến, du lịch tham quan định cùng công ty.
Ứng tuyển nhanh

Nhân viên tư vấn bán hàng trang sức

1/Lương chính:

  • Lương cứng: thỏa thuận từ 4,5 – 6 triệu/tháng. Tổng thu nhập từ 6 -7 triệu/tháng
  • Phụ cấp ăn ca: 25.000đ/ca
  • Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

  • Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
  • Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ…;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu – hỉ…;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

4/Thời gian và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: Theo ca và theo sự phân công của bộ phận;
  • Nơi làm việc: Các trung tâm trang sức tại Hà Nội.

Có thể bạn sẽ phải suy nghĩ lại thói quen ngủ nướng cuối tuần sau khi đọc bài viết này

Cứ tưởng ngủ bù, ngủ nướng cuối tuần giúp chúng ta tái tạo năng lượng. Nhưng, các nhà khoa học chỉ ra rằng; việc ngủ nướng khiến sức khỏe của chúng ta bị ảnh hưởng tiêu cực.

Hầu hết chúng ta đều mong đợi cuối tuần chỉ để có thể có thời gian ngủ bù cho một tuần làm việc vất vả. Nhưng điều đó thực sự không hề lý tưởng chút nào.

Một nghiên cứu mới của các nhà nghiên cứu tại Đại học Colorado-Boulder ở Mỹ cho thấy rằng; ngay cả khi ngủ bù vào cuối tuần giúp chúng ta hồi phục hiệu quả; sức khỏe của chúng ta vẫn bị ảnh hưởng; thậm chí còn tác động đến hiệu suất làm việc vào tuần sau. 

Nhà nghiên cứu Kenneth Wright đến từ Đại học Colorado Boulder cho biết việc phục hồi cuối tuần hay ngủ nướng dường như không phải là một chiến lược hiệu quả để đối phó với tình trạng thiếu ngủ. Ngược lại, nó còn gây ra sự gián đoạn quá trình trao đổi chất.

Hãy nghỉ ngơi một lát

Đối với người trưởng thành, thời gian lý tưởng để tăng cường sức khỏe và năng suất tối ưu là 7-8 giờ mỗi ngày. Ngủ không đủ giấc không chỉ là yếu tố dẫn đến nguy cơ gây rối loạn chuyển hóa như tiểu đường và béo phì; mà còn cản trở sự tập trung và hiệu suất trong công việc.

Để tìm hiểu xem việc ngủ bù vào cuối tuần có phải là một giải pháp cho chứng mất ngủ kinh niên trong tuần hay không; các nhà nghiên cứu do Christopher Depner và Wright hướng dẫn đã lựa chọn nhóm thanh niên khỏe mạnh để tìm hiểu.

Mỗi người tham gia được phân ngẫu nhiên vào một trong ba nhóm. Nhóm đầu tiên có nhiều thời gian ngủ (9 giờ) trong 9 ngày. Mặt khác, nhóm thứ hai chỉ có 5 giờ để ngủ mỗi đêm trong cùng khoảng thời gian đó. Nhóm thứ ba ngủ 5 giờ trong những ngày cuối tuần sau đó; trong đó cuối tuần họ ngủ bao nhiêu tùy thích trước khi trở lại guồng hạn chế trong hai ngày sau đó.

Trong hai nhóm hạn chế giấc ngủ; ngủ không đủ giấc dẫn đến việc tăng ăn vặt sau bữa tối và tăng cân. Trong giấc ngủ phục hồi cuối tuần của nhóm thứ ba; những người tham gia ngủ trung bình một giờ lâu hơn bình thường. Các nhà nghiên cứu cho biết họ cũng tiêu thụ ít calo hơn sau bữa tối so với những người ngủ không đủ giấc.

Tuy nhiên, khi họ trở lại guồng cuộc sống ngủ không đủ giấc; đồng hồ sinh học cơ thể của họ cũng sẽ bị ảnh hưởng theo. Họ cũng sẽ ăn nhiều hơn sau bữa tối mặc dù cân nặng của họ tiếp tục tăng.

Tàn phá sức khỏe

Nghiên cứu được đăng trên tạp chí Sinh học hiện tại cho biết; việc hạn chế giấc ngủ ở nhóm người tham gia đầu tiên có liên quan đến việc giảm độ nhạy insulin khoảng 13%. Nhưng đối với nhóm có cơ hội ngủ nhiều hơn vào cuối tuần; mức độ nhạy cảm với insulin vẫn ít hơn. Các nhà nghiên cứu cho biết độ nhạy insulin của toàn bộ cơ thể, gan và cơ bắp của họ đã giảm 9% xuống còn 27%; sau khi họ ngủ tiếp tục không ngủ đủ giấc một khi cuối tuần kết thúc.

Depner nhấn mạnh rằng: “Phát hiện của chúng tôi cho thấy; độ nhạy insulin đặc hiệu của cơ và gan kém hơn ở những người có giấc ngủ phục hồi cuối tuần.” Điều đáng chú ý ở đây là những sai lệch chuyển hóa này chưa từng được phát hiện ở những người thường xuyên thiếu ngủ. Phát hiện này không được lường trước và cho thấy giấc ngủ phục hồi cuối tuần không thể trở thành một biện pháp đối phó với mất ngủ hiệu quả; liên quan đến sức khỏe trao đổi chất khi mất ngủ là một bệnh mãn tính.

Ra ngoài chơi

Thay vì dành thời gian ngủ nướng vào cuối tuần; hãy thử tận hưởng các hoạt động ngoại khóa hoặc giải trí. Bạn có thể trở thành một thành viên tích cực của một tổ chức tình nguyện; hoặc thậm chí là một câu lạc bộ giải trí; hoặc học một ngôn ngữ mới, vẽ, nhảy hoặc tham gia vào một số hoạt động thể thao.

Sự trau dồi bản thân như vậy sẽ làm nổi bật sự sáng tạo trong bạn; làm mới bản thân bạn; giúp tiêu tan căng thẳng và giúp bạn có cơ hội gặp gỡ những người mới và có được góc nhìn mới về cuộc sống. Tất cả những điều này có thể hữu ích trong việc giữ gìn hạnh phúc của bạn; gắn kết cuộc sống trong và ngoài giờ làm việc.

(Tổng hợp)


CV giới thiệu bản thân có vai trò gì trong quá trình xin việc

Để tham gia ứng tuyển cho các vị trí công việc, điều đầu tiên bạn cần làm là chuẩn bị một bản CV giới thiệu về bản thân. Thế nhưng, hiện nay có rất nhiều người thắc mắc rằng: “Vì sao cần phải có CV giới thiệu bản thân” Hay “ CV giới thiệu bản thân đóng vai trò như thế nào”. Vậy nếu bạn cũng đang thắc mắc vấn đề trên, hãy cùng tìm lời giải đáp qua bài viết sau đây nhé.


Vai trò của CV giới thiệu bản thân là gì?

Vai trò của CV giới thiệu bản thân trong quá trình xin việc

CV chính là cụm từ trong tiếng Anh được viết tắt là “Curriculum Vitae”. Cụm từ này được dịch thành Tiếng Việt là“ cuộc sống của một người”. Hay nói cách khác chính là lý lịch trích ngang giống như bản sơ yếu lý lịch. Đây là văn bản được dùng chủ yếu trong quá trình xin việc. Bởi vì nó nắm trọn trong mình 3 vai trò quyết định như sau:

CV giới thiệu bản thân thể hiện con người ứng viên

CV giới thiệu bản thân chính là công cụ quảng bá bản thân của ứng viên khi có nhu cầu tìm việc làm. Đây là vũ khí vô cùng lợi hại để ứng viên vượt mặt các đối thủ khi xin việc. Bởi, dựa vào CV này các ứng viên có thể nói ra hết tất cả những kỹ năng vốn của bản thân? Hay nói về sở thích, trình độ học vấn như thế nào hoặc là kinh nghiệm giải thưởng đạt được. CV giới thiệu bản thân cũng là bước đệm hoàn hảo để các ứng viên tiếp cận nhà tuyển dụng. Từ đó các ứng viên sẽ nhanh chóng được nhà tuyển dụng đánh giá, xem xét đạt hay không.  

CV là cầu nối giữa người ứng tuyển và nhà tuyển dụng

Tại sao lại khẳng định rằng: CV chính là cầu nối giữa người ứng viên và nhà tuyển dụng?”. Có lẽ vì khi doanh nghiệp muốn tuyển nhân sự họ chỉ cần thông báo và chờ ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển.


CV là cầu nối quan trọng giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng

Hầu như họ không biết ứng viên là ai, năng lực như thế nào? Hay ứng viên có thực sự phù hợp với vị trí công việc hay không.  Mà chỉ thông qua một bản CV của ứng viên, các nhà tuyển dụng có thể nắm rõ được những thông tin cần thiết ấy. Chỉ cần dựa vào CV này, các nhà tuyển dụng sẽ có cách thức “chọn mặt gửi vàng” hợp lý.

CV là chìa khóa để người ứng tuyển được nhận phỏng vấn

Như cũng đã nói trên CV chính là công cụ giúp người ứng tuyển giới thiệu rõ về bản thân. Đồng thời là cầu nối quan trọng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Bên cạnh đó, bản CV cũng là con đường giúp ứng viên nhận được cơ hội phỏng vấn cao. Bởi trong CV giới thiệu bản thân của ứng viên đã có toàn bộ thông tin đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng. Vì thế chỉ cần bản CV hoàn hảo, chuyên nghiệp, chất lượng và đẹp mắt thì cánh cửa phỏng vấn sẽ ở ngay tầm tay.

Vậy làm cách nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng qua CV?

Để tạo ấn tướng, CV cần phải thiết kế ra sao để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng? Đây có lẽ là câu hỏi mà hầu như không ai là không khỏi thắc mắc. Tuy nhiên, các ứng viên không cần phải lo lắng bởi vì ngay sau đây là 3 mẹo nhỏ khi tạo CV.

Thiết kế CV đẹp mắt

Thiết kế CV đẹp mắt chính là điểm quyết định khá cao đến cơ hội phỏng vấn. Bởi nếu một CV đẹp chắc chắn sẽ thu hút ánh nhìn của các nhà tuyển dụng trong lần đầu tiên. Hơn nữa họ sẽ thấy được sự nhiệt huyết, quyết tâm và tính cần cù, sáng tạo của mình qua CV. Đây chính là điểm cộng khá cao mà ít ai có thể nhận thấy được.

Ghi ngắn gọn súc tích

Bên cạnh thiết kế CV đẹp mắt, các ứng viên nên cẩn trọng với câu chữ và độ dài của CV. Tốt nhất mỗi bản CV như thế chỉ gói gọn thông tin khoảng từ 1 đến 2 trang là đẹp. Tuyệt đối không nên viết CV quá dài vì nó sẽ khiến người đọc cảm thấy dài dòng, chán nản.


TopCV – địa chỉ tư vấn và cung cấp những mẫu CV đẹp mắt

Đồng thời bạn cũng không nên viết qua loa cho có và từ ngữ sử dụng thiếu tính lịch sự. Nhất là bạn hạn chế viết email theo kiểu như nguoitinhanhtrang@gmail.com, langtusytinh@gmail.com. Bởi như thế sẽ khiến cho các nhà tuyển dụng cảm thấy người ứng viên không tôn trọng mình. Hơn nữa nó không đúng với tình huống đặt ra.

Xác định mục tiêu rõ ràng

Khi viết CV giới thiệu bản thân trong khi xin việc, ứng viên cần xác định mục tiêu rõ ràng. Tức là nếu ứng viên muốn ứng tuyển mình vào vị trí nào? Công việc phục vụ là gì? Vậy thì  tốt nhất các ứng viên nên tập trung vào vấn đề chính nhiều hơn các mục còn lại. Ví dụ nếu ứng viên muốn làm nhân viên văn phòng chẳng hạn. Vậy thì mục kinh nghiệm làm việc là không thể thiếu. Kéo theo đó là mục kỹ năng cần khai thác nhiều hơn để nhà tuyển dụng biết được trình độ của mình ra sao. Sau đó rồi mới đến mục sở thích và trình độ học tập.

Nói chung CV giới thiệu bản thân rất quan trọng trong quá trình xin việc của mỗi người. Vì thế trong khi thiết kế CV các ứng viên cần chăm chút tỉ mỉ bản CV để có thể nhận được kết quả tốt. Đặc biệt hiện nay TopCV chúng tôi đã có công cụ tạo CV Online. Bởi vậy nên ứng viên chỉ cần truy cập TopCV.vn là có thể tự tay thiết kế CV đẹp mắt cho bản thân. Ngoài ra, tại TopCV cũng có rất nhiều mẫu CV giới thiệu bản thân để bạn tham khảo và lên ý tưởng cho bản CV của mình thêm hoàn chỉnh.


MARKETING CAMP – ĐI MỘT NGÀY ĐÀNG, HỌC MỘT “SÀNG MARKETING”

Nằm trong khuôn khổ trại hè chuyên môn Marketing Hive do CLB DAV Marketers tổ chức; Marketing Camp (20-21/04) tại Biệt thự American Cottage với những hoạt động giàu tính chuyên môn và giải thưởng lên tới 100 triệu đồng hứa hẹn sẽ là điểm đến lí tưởng cho hè này.

Với những tiện nghi như khách sạn ba sao, view đẹp như như bước ra từ trang văn của những tác gia nổi tiếng. BTC tin rằng; Biệt thự American Cottage (Quốc Oai, Hà Nội) sẽ là địa điểm chắp cánh cho sự sáng tạo. Tại đây, 15 trại sinh tiềm năng sẽ chia thành 5 đội tham gia giải đề thực tế cùng cố vấn của chương trình. Các đội và cá nhân có phần giải đề xuất sắc nhất sẽ nhận được phần thưởng trị giá 100 triệu đồng.

Bên cạnh những hoạt động chuyên môn, các trại sinh cũng được tận hưởng một chuyến du lịch đúng nghĩa thông qua chuỗi hoạt động teambuilding cũng như party. Chuỗi hoạt động bên lề nhằm tạo sự kết nối, môi trường thân thiện cho các trại sinh.

Mùa du lịch 2019 đang đến gần, bạn đã chọn được điểm đến cho riêng mình chưa? Nếu chưa, tại sao không “xách balo và đi”; cùng Marketing Camp để vừa du lịch vừa học Marketing hoàn toàn miễn phí!

Link đăng ký Camper (miễn phí): https://bitly.vn/ygk

Thông tin chi tiết liên hệ:

Câu lạc bộ Marketing Học viện Ngoại giao – DAV Marketers

Fanpage: https://www.facebook.com/davmarketers/

Email: davmarketers@gmail.com

Hotline: Ms. Thu Trà (0946919636) – Ms. Ngọc Mai (0848240738)

Deal “ngon” nhất ngày: Tỷ phú Úc tuyển trợ lý chỉ với vài yêu cầu “không quá khó”

Chỉ cần vượt qua vỏn vẹn mấy gạch đầu dòng yêu cầu dưới đây, bạn sẽ đạt được mức lương đáng mơ ước 52 nghìn đô/năm (khoảng 1,2 tỷ đồng).

Tỷ phú tự thân Matthew Lepre, 26 tuổi, đến từ thành phố Sydney, Úc; là người gặt hái nhiều thành công trong lĩnh vực thương mại điện tử; đồng thời là nhà sáng lập của học viện eCommerce Warrior Academy. Nhờ công việc kinh doanh của mình, Matthew hiện đang có mức lương cực “khủng”; lên đến 120 nghìn USD (hơn 2,7 tỷ đồng)/ tháng.

Thu nhập khổng lồ này giúp chàng tỷ phú trẻ tuổi có thể đi khám phá mọi nơi trên thế giới; đồng thời mở rộng công việc kinh doanh. Gần đây, Matthew đang nghĩ đến việc thực hiện một vài dự án giúp đỡ người khác làm giàu, nên cần một trợ lý hỗ trợ anh trong công việc.

Mức lương cố định của công việc trợ lý này lên đến 52 nghìn USD/ năm (khoảng 1,2 tỷ đồng). Ngoài ra, “trợ lý tỷ phú” sẽ được trợ cấp ăn ở; bảo hiểm đầy đủ; được đồng hành với Matthew chu du khắp thế giới; ít nhất trong thời gian gần là đến thăm Tây Ban Nha, Hy Lạp, Croatia và Miami. Song hành với những phúc lợi trong mơ này, các ứng viên cũng phải thỏa mãn một vài yêu cầu đưa ra bởi Matthew, nhưng nhìn chung thì cũng “không quá khó”:

– Đúng giờ

– Thành thạo máy tính

– Luôn tập trung vào công việc; để ý đến những chi tiết dù là nhỏ nhất

– Chủ động làm việc

– Có kiến thức về mạng lưới các kênh truyền thông

– Có kỹ năng tổ chức

– Có khả năng làm nhiều việc cùng lúc, không ngại thử thách

– Biết cách lên kế hoạch, lịch trình làm việc

– Quan trọng nhất: Có hộ chiếu còn hạn 12 tháng

“Tôi muốn trao cơ hội được sống và làm việc ngay cả khi đang chu du khắp nơi đến với những người có cùng lý tưởng sống với mình.” – Matthew chia sẻ.

Hiện nay, chàng tỷ phú người Úc cũng đã nhận được số lượng lớn đơn xin việc từ khắp nơi trên thế giới; anh đang tiến hành xem xét để chọn ra người trợ lý phù hợp nhất.

Còn bạn, bạn có muốn thử vận may của mình không?

(Theo Kênh14)

GOSS 2019

GOSS 2019 – CHIẾN BINH CẦU VỒNG là chương trình TRANH LUẬN, HÙNG BIỆN đầu tiên do Đoàn Thanh Niên – Đội TNTN Trường Đại Học Dược tổ chức.

GOSS được viết tắt bởi cụm từ Generation Of Sustainable Society, gửi gắm thông điệp của chương trình: thế hệ học sinh, sinh viên chúng ta, hãy PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG, vì tương lai bền vững của đất nước Việt Nam.

Chúng tôi hy vọng mang đến cho xã hội những cái nhìn mới về mọi mặt của cuộc sống, đặc biệt là hai vấn đề SỨC KHỎE và GIÁO DỤC, từ đó thay đổi nhận thức, hành động vì một tương lai Việt Nam không chỉ phát triển về kinh tế mà còn nâng cao toàn diện chất lượng cuộc sống, cải thiện môi trường.

Chúng tôi tin tưởng rằng một thế hệ trẻ có nhận thức đúng đắn, toàn diện về “Phát triển bền vững” sẽ là những “Chiến binh cầu vồng” ưu tú nhất, mạnh mẽ nhất, đi tiên phong trong cuộc chiến này.

THỂ LỆ VÀ GIẢI THƯỞNG

1, Đối tượng tham gia GOSS

Toàn bộ sinh viên đang học tập và làm việc tại trường Đại học Dược HN nói riêng và toàn bộ sinh viên tại các trường đại học toàn thành phố Hà Nội nói chung.

2, Đăng ký

Đăng ký online: Trên fanpage của Tình Nguyện Dược

Link đơn đăng ký: https://bitly.vn/yix

Đăng ký offline: Trực tiếp tại khu đặt bàn trước GD 4,5 trường đại học Dược Hà Nội – 13,15 Lê Thánh Tông; Hoàn Kiếm, Hà Nội.

3, Hình thức: GOSS gồm có 4 vòng.

VÒNG ĐƠN: Tất cả các thí sinh đăng ký dự thi nộp đơn dự thi đến ban tổ chức.

Thời gian: 16/3-26/3 (dự kiến)

VÒNG LOẠI:  Ban tổ chức sẽ chấm và chọn ra 60 thí sinh xuất sắc nhất từ vòng đơn để bước vào vòng loại.

Thời gian: 30/3 (dự kiến)

VÒNG BÁN KẾT: Ban tổ chức sẽ chấm chọn ra 18 thí sinh xuất sắc nhất góp mặt vào bán kết.

Hình thức cuộc thi bán kết: Kết hợp Thi tranh biện với hoạt động ngoài trời.

Thời gian: 6/4 (dự kiến)            

VÒNG CHUNG KẾT: Sau vòng thi Bán kết; 6 gương mặt xuất sắc nhất sẽ góp mặt vào vòng thi Chung kết đầy kịch tính. Có 2 phần thi chính: Hùng biện truyền cảm hứng và tranh biện trực tiếp.

Thời gian: 13/4 (dự kiến).

Nội dung thi cụ thể các vòng sẽ được BTC gửi tận tay các bạn thí sinh đăng ký tham gia thi GOSS ở mỗi vòng.

Kết quả 60 thí sinh vượt qua vòng đơn sẽ được thông báo qua Email mà các  bạn đã đăng ký trước đó và danh sách sẽ được công khai trực tiếp trên fanpage Tình Nguyện Dược.

4, Giải thưởng

Giải thưởng tiền mặt của cuộc thi lên tới 4.000.000 VND cùng vô vàn những giải thưởng hấp dẫn khác.

5, Quyền lợi

Ngoài những giải thưởng hấp dẫn, các bạn khi tham gia GOSS còn được:

Khẳng định bản thân mình theo cách riêng.

Training bài bản về tranh luận và hùng biện bởi các chuyên gia có tiếng.

Kết hợp THI và CHƠI thông qua buổi Camping được thiết kế riêng cho Top 18.

Giao lưu và học hỏi từ các anh chị, thầy cô, chuyên gia.

Trong cuộc thi, các bạn sẽ được rèn luyện kỹ năng nói trước đám đông tự tin, cũng như được học về tư duy phản biện; rất có ích trong việc học tập và công việc sau này.

Đặc biệt, khi tham gia GOSS, các bạn thí sinh Top 18 và Top 6 sẽ nhận được GIẤY CHỨNG NHẬN ĐÓNG DẤU của Đoàn trường – trường đại học Dược HN; điều này sẽ giúp cho CV xin việc của các bạn thêm lấp lánh đó.

Các bạn đã sẵn sàng trở thành những chiến binh cầu vồng của GOSS chưa? GOSS 2019- NƠI NHỮNG CHIẾN BINH CẦU VỒNG TỎA SÁNG!

—————————————————–

Thời gian diễn ra cuộc thi : 16/3-13/4

Vòng đơn : 16/3-26/3

Link đơn: https://bitly.vn/yix

—-—–

Mọi thắc mắc về cuộc thi vui lòng liên hệ:

Trưởng BTC: Bùi Ngọc Thái

0326 352 777

goss2019.hup@gmail.com

Hoặc inbox trực tiếp Fanpage Tình Nguyện Dược.

——————————————

TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm.
?  Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

5 người Việt Nam góp mặt trong danh sách tỷ phú thế giới của Fosber 2019

Tối ngày 5.3, tạp chí Forbes công bố danh sách tỷ phú thế giới năm 2019. lần đầu tiên, Forbes công nhận và xếp hạng Việt Nam có năm tỷ phú đô-la Mỹ. Với ba gương mặt cũ và hai cái tên lần đầu xuất hiện.

Hai cái tên mới trong danh sách tỷ phú tỉ đô

Hai “tân binh” trong danh sách tỉ phú năm 2019 của Forbes đều là các cựu du học sinh. Họ khởi nghiệp kinh doanh từ thị trường Đông Âu. Ông Hồ Hùng Anh – chủ tịch Techcombank có tổng tài sản 1,7 tỉ USD. Đứng ở vị trí thứ 1349. Ông Hùng Anh, 49 tuổi, có bằng kỹ sư điện tử. Ông đầu tư vào ngân hàng Techcombank từ những thập niên 1990. Trở thành chủ tịch Techcombank vào năm 2008.

Hiện tại, với vốn hóa hơn 4 tỉ USD. Lợi nhuận sau thuế đạt 8.462 tỉ đồng năm 2018. Techcombank đang dẫn đầu về lợi nhuận trong khối các ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân tại Việt Nam.

Người khởi nghiệp với ông Hồ Hùng Anh. Ông Nguyễn Đăng Quang – chủ tịch Masan Group có tổng tài sản 1,3 tỉ USD và xếp hạng  1717. Ông Quang, 55 tuổi. Có bằng tiến sỹ Vật lý hạt nhân – đại học Vật lý ứng dụng – Viện Hàn lâm khoa học (Belarus).

Doanh nhân gốc Quảng Ngãi khởi nghiệp kinh doanh mì gói cùng ông Hùng Anh. Sau đó dẫn dắt Masan Group trở thành một trong các tập đoàn kinh doanh đa ngành. Masan hoạt động trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, tài chính, khai khoáng và chăn nuôi.

Những cái tên tiếp tục toả sáng

Ba gương mặt khác trong danh sách tỉ phú của Forbes năm 2019 là những cái tên quen thuộc. Gồm ông Phạm Nhật Vượng – chủ tịch tập đoàn Vingroup. Bà Nguyễn Thị Phương Thảo – sáng lập và chủ tịch Sovico Holding đồng thời là cổ đông lớn của Vietjet và HDBank. Ông Trần Bá Dương – chủ tịch Thaco.

Với tổng tài sản 6,6 tỉ đô la Mỹ, ông Phạm Nhật Vượng xếp thứ 239 thế giới

Tăng đến 260 bậc từ vị trí 499 năm ngoái. Ông Vượng đang dẫn dắt Vingroup, tập đoàn kinh doanh đa ngành hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, bán lẻ, chế tạo, nông nghiệp, y tế…

Theo Forbes, sau một năm, tài sản của ông Vượng tăng thêm 2,3 tỉ USD. Ông Vượng được Forbes lần đầu công nhận tỉ phú vào năm 2013. Với tổng tài sản 1,5 tỉ USD. Kể từ đó, bảy năm liên tiếp ông Vượng có mặt trong danh sách của Forbes. Và luôn dẫn đầu trong danh sách tỉ phú của Việt Nam.

Tiếp tục có mặt trong danh sách năm nay là bà Nguyễn Thị Phương Thảo – sáng lập và chủ tịch Sovico Holding.

Tài sản của bà đã giảm. Từ mức 3,1 tỉ USD năm ngoái xuống còn 2,3 tỉ USD. Theo đó, thứ hạng của nữ tỉ phú tự thân duy nhất ở khu vực Đông Nam Á, theo đánh giá của Forbes, cũng giảm mạnh từ vị trí 766 năm ngoái xuống hạng 1.008 năm nay.

Nguyên nhân chính là do giá niên yết cổ phiếu. Cụ thể cổ phiếu VJC của Vietjet và HDB của ngân hàng HDBank đều giảm so với mức đỉnh của năm ngoái. Đây là hai nơi bà Thảo ngồi ghế phó chủ tịch thường trực. Giá cổ phiếu giảm mạnh tương ứng khoảng 33% và 40%.

Doanh nhân Trần Bá Dương, chủ tịch Thaco – giảm 10 bậc thứ hạng.

Doanh nhân Trần Bá Dương – người xuất hiện lần đầu trong danh sách năm trước, năm nay đứng vị trí 1.349 với tài sản 1,7 tỉ USD, giảm so với tài sản 1,8 tỉ USD hồi năm ngoái khiến vị thứ ông Dương giảm đi 10 bậc.

Theo Forbes Việt Nam

Những điều cần nhắc đến trong CV của cựu du học sinh

Trong thực tế, du học mang đến rất nhiều lợi ích. Đó là những trải nghiệm sống, khả năng ngoại ngữ, kinh nghiệm làm thêm ở nước ngoài… Tuy nhiên, bạn không thể đưa tất cả những thông tin đó vào trong CV khi đi xin việc. Vậy, điều gì nên có trong CV của một cựu du học sinh? Đâu là địa chỉ cung cấp mẫu CV dành cho cựu du học sinh “đúng chuẩn” để bạn tham khảo?


Những thông tin cựu du học sinh nên đưa vào CV xin việc của mình

Các điều mà cựu du học sinh cần nhắc đến trong CV

Tạo ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Và trong đó; yếu tố đánh giá ứng viên đầu tiên chính là một bản CV bắt mắt; hợp lý và chuyên nghiệp. Các nội dung bên trong của CV cũng cần phải rõ ràng và hợp lý. Đối với một cựu du học sinh, điều đó cũng không ngoại lệ.

Nhưng so với CV của những ứng viên khác, cựu du học sinh cần nêu thêm 4 thông tin đắt giá sau đây.

Trường đại học và chương trình học

Đây là một trong số những thông tin vô cùng đắt giá cần phải đặt lên hàng đầu trong CV. Ví dụ như bạn từng học tại trường đại học Harvard, đại học Cambridge, đại học Yale,…. Bởi nếu ngôi trường bạn học càng danh tiếng; các nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với năng lực của bạn.

Nếu có tham gia khóa học hay chương trình học có liên quan trực tiếp về lĩnh vực ứng tuyển; bạn nên đề cập thông tin này trong CV. Đừng quá băn khoăn về việc bạn học theo phạm vi chính thống hay chỉ học thông qua một chương trình trao đổi ngắn. Bởi miễn sao; thêm thông tin đó; mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển của bạn cũng cao hơn so với bình thường rất nhiều.

Bên cạnh đó, bạn cũng ghi rõ điểm số trung bình mà bạn đạt được trong các lần đánh giá. Cũng như nhắc tên các đề tài nghiên cứu; và đặc biệt là loại bằng cấp mà bạn đang sở hữu.

Đề cập đến quá trình thực tập

Nếu trong quá trình du học bạn được tham gia vào các chương trình mang tầm cỡ quốc tế. Ví dụ như tham gia các hoạt động học thuật đa dạng, thực tập và làm việc ở nước ngoài,…Vậy bạn hãy ghi ngay vào mục đánh giá kinh nghiệm chuyên môn.  

Ngay phần này, bạn có thể chèn thêm một số thông tin về các hoạt động ngoại khóa; từ cá nhân cho đến hội nhóm khi du học. Ví dụ như làm tình nguyện, tham gia các hội nghị, làm thêm hoặc là các cuộc thi liên quan tới ngành bạn xin việc. Như vậy thì chắc chắn CV của bạn sẽ tạo được điểm ấn tượng trước các nhà tuyển dụng. Thông qua thông tin này, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được kỹ năng làm việc nhóm và cá nhân của bạn.

“Khoe” những kỹ năng vốn có

Kỹ năng là điểm quan trọng tiếp theo mà bạn cần đề cập đến trong CV. Và dĩ nhiên, với một cựu du học sinh thì kỹ năng nổi bật đó chính là khả năng ngoại ngữ. Nếu bạn nói được càng nhiều ngôn ngữ vậy thì càng tốt. Hãy bổ sung trình độ từng loại ngôn ngữ vào CV để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Ngoài ngôn ngữ, một cựu du học sinh chắc chắn sẽ có thêm rất nhiều kỹ năng khác. Ví dụ khả năng thích ứng với môi trường mới, chịu áp lực tốt, kỹ năng giải quyết khủng hoảng, kỹ năng về công nghệ… Hãy đề cập chúng trong CV của bạn. Chỉ cần bạn thấy tự tin với phần nào thì bạn hãy nhắc đến.

Chọn người tham chiếu nên là người nước ngoài

Người giới thiệu là vấn đề bắt buộc bạn cần đề cập đến trong phần người tham chiếu. Ở đây bạn nên tận dụng hết cơ hội của mình với các mối quan hệ quốc tế. Tức là bạn nên chọn người giới thiệu là người nước ngoài quen biết với bạn. Thực tế, là cựu du học sinh nhưng không có mối quan hệ ngoại quốc thì sẽ không hay!

Bạn có thể ghi về giáo sư giảng dạy, người tuyển dụng, người hướng dẫn chuyên môn. Hay kể cả những người đồng nghiệp và nhà tổ chức tình nguyện mà lúc trước bạn tham gia. Điều này sẽ giúp bạn đánh bật được các CV khác để chiếm lấy vị trí phỏng vấn. Qua đó, nhà tuyển dụng cũng đánh giá được cách ứng xử, việc giữ được các mối quan hệ của bạn.

Một số lời khuyên hữu ích của chuyên gia tư vấn

  • Theo các chuyên gia, cựu sinh viên chia sẻ quy tắc quan trọng nhất khi viết CV là phải có ảnh. Đây là tiếp cận đầu tiên của các bạn tới nhà tuyển dụng. Lưu ý, bạn không nên chọn những bức ảnh quá nghiêm túc. Một bức ảnh tươi tắn sẽ gây ấn tượng tốt hơn.
  • Nội dung của CV rất quan trọng nhưng cách trình bày nói lên thẩm mỹ của bạn. Bạn có thể sử dụng các màu sắc, ngoài trắng – đen đơn thuần. Tuy nhiên, không nên sử dụng quá nhiều màu sẽ khiến CV bị rối mắt. Nên tham khảo Mẫu CV để nắm được cách sắp xếp bố cục tuần tự các phần cũng như cách phối màu.
  • Các mục trong CV nên được phân chia rõ ràng, tiêu đề kích thước chữ lớn. Tiêu đề giúp nhà tuyển dụng nắm bắt nhanh hơn về vị trí và công việc mà các bạn đang hướng tới.
  • Phần nội dung cũng nên đặt phần kinh nghiệm bản thân lên trước nền tảng về học vấn để gây chú ý. Các công ty thường quan tâm nhiều hơn đến điều này.
  • Đối với mỗi kinh nghiệm làm việc, ngoài tên công ty và tên vị trí đảm nhiệm, các bạn cần mô tả chi tiết công việc của mình đã làm và sẽ tốt hơn nếu có kết quả.
  • Cuối cùng, nếu chưa thực sự tự tin 100% về khả năng viết của mình, sinh viên có thể nhờ một người quen tại nơi bạn từng học, làm việc đọc lại CV để chắc chắn không mắc lỗi chính tả hay ngữ pháp. Một CV chuẩn sẽ gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Hy vọng thông qua những chia sẻ trên, các cựu du học sinh sẽ sớm sở hữu được bản CV đẹp mắt, ấn tượng, tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng để nhanh chóng có việc làm ngàn đô như mong đợi.



FLAGUP ĐEM LẠI ĐIỀU GÌ CHO BẠN?

“Thành công không phải số tiền bạn kiếm được, mà là sự khác biệt bạn tạo ra cho cuộc sống của người khác”; – Michelle Obama

Hãy trở nên khác biệt, hãy mạnh mẽ và cố gắng vì biết đâu được, cái ý tưởng mà bạn cho là điên rồ; lại là thứ làm cuộc sống nhân loại tốt hơn thì sao 😉

Dành tặng những câu nói này cho tất cả các bạn đang có những hoài bão chưa thực hiện được; hãy để FLAGUP là một phần trong con đường khởi nghiệp của bạn trong tương lai.

Nếu bạn vẫn chưa có đủ động lực để làm, thì hãy tìm hiểu thêm một số lợi ích nho nhỏ; mà FLAGUP 2019 hứa hẹn sẽ mang đến nhé 😉

______________________________________________

Thông tin chương trình FLAGUP

Link đăng ký tham dự thi: http://tinyurl.com/dangkiflagup2019

� Thông tin chương trình: http://bit.ly/Cuoc_thi_khoi_nghiep_Flagup2019

� Deadline đăng kí: 23:59 – 3/4/2019

#Flagup2019 #FACETHERACE #FlagshipStartupClub

PROFESSIONAL TRAINERS AND MENTORS

Nếu các bạn lo sợ phải bước trên con đường khởi nghiệp đơn độc; hay bị bối rối trước những quyết định; thì lời khuyên duy nhất của FLAGUP đó là hãy kiếm ngay cho mình một “người thầy”.

Đối với FLAGUP, việc tạo ra một môi trường hoàn hảo để bạn có thể thử sức và gầy dựng ý tưởng; sẽ luôn không bao giờ thiếu bóng dáng của những người TRAINERS và MENTORS chuyên nghiệp. Thông qua các buổi workshop và training sắp tới; tất cả nội dung đều được chuẩn bị bài bản từ những người có nhiều kinh nghiệm và thành công trong các lĩnh vực như kinh tế, công nghệ; và còn có cả các buổi chia sẻ về kỹ năng mềm cần thiết hiện nay. Các bạn không những học tập rất nhiều kiến thức chuyên môn và thiết thực với thời đại hiện nay; mà còn tập cho chính mình cách làm việc chuyên nghiệp như một STARTUP thực thụ.

ACTUALIZE YOUR IDEA

“Nếu bạn muốn phát triển, hãy nhìn vào thời cơ” – Jack Ma

Nếu bạn tự tin với ý tưởng của mình, nếu bạn kiên định với mục tiêu của mình thì sao bạn không thử tham gia FLAGUP?

Ngoài việc có thể giúp các bạn phát triển “vốn liếng” của bản thân; tụi mình cũng nghĩ rằng phát triển mối quan hệ và tạo thêm cơ hội cho mình là điều vô cùng cần thiết!

Biết đâu được, ngoài việc biết thêm về kiến thức, các bạn còn kiếm thêm được những người bạn “tâm đầu ý hợp”; hoặc cũng có thể được các nhà đầu tư “dòm ngó” không chừng 😉

BIG PRIZE WITH CERTIFICATE

Không thể không nhắc đến giải thưởng của cuộc thi năm này rồi 😉

Những đội tham gia bắt đầu từ vòng 1; khi kết thúc cuộc thi sẽ nhận được giấy chứng nhận đến từ cuộc thi như một món quà tri ân nhỏ. Ngoài ra, những đội lọt vào đêm chung kết; còn có cơ hội được tuyển thẳng vào BÁN KẾT của cuộc thi khởi nghiệp Vietnam Startup Wheel do BSSC tổ chức nữa đấy 😉

Với giá trị lên đến hàng trăm triệu đồng; tất các giải đều được tài trợ học bổng cực kỳ “xịn xò”; đến từ các công ty nổi tiếng như FTMS, BSSC; tài khoản VIP về các khoá học tại TOPCV; cũng như một số phần quà nhỏ hấp dẫn khác đến từ Potato Clothing nữa.



——————————————

TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm.

?  Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

MỖI VÒNG THI CỦA FLAGUP CÓ GÌ?

Để giúp cho các bạn biết được rằng chặng đường sắp tới của FLAGUP, hôm nay FLAGUP sẽ tiết lộ tất cả các chặng đường mà các bạn sẽ trải qua trong mỗi vòng thi nhé 😉

_____________________________________________

Link đăng ký tham dự thi: http://tinyurl.com/dangkiflagup2019

� Thông tin chương trình: http://bit.ly/Cuoc_thi_khoi_nghiep_Flagup2019

� Deadline đăng kí: 23:59 – 3/4/2019

#Flagup2019 #FACETHERACE #FlagshipStartupClub

VÒNG ĐĂNG KÝ FLAGUP

Các bạn sẽ ghi danh và mua vé tham dự từ ngày 14/3 đến ngày 3/4.

Bên cạnh đó, FLAGUP cũng sẽ tổ chức 1 buổi Buổi Talkshow: Định hướng tâm thế khởi nghiệp lần 6 (31/3/2019); với 3 khách mời là CEO của các thương hiệu Talks Cafe, gannha.com và Edu2review.

Link đăng ký tham dự thi: http://tinyurl.com/dangkiflagup2019

Vòng 1: ON YOUR MARK (08/04/2019 – 12/04/2018)


1. Bài thi online:

Các đội sẽ làm 1 bài thi online theo nhóm với những nội dung như sau

+ Với 40% điểm số, các nhóm sẽ trình bày ý tưởng dựa theo mô hình Business Model Canvas format do BTC cung cấp (format sẽ được gửi qua mail của mỗi đội chơi).
+ Sẽ có 5 câu hỏi bao gồm cả tình huống và kiến thức thực tế; sẽ chiếm 60% điểm của nhóm tại vòng 1.

2. 10 đội đăng ký đầu tiên sẽ được tham dự buổi WORKSHOP 1; Warm Up về kỹ năng thuyết trình thời hiện đại vào ngày 4/4/2019.

Vòng 2 – Get set (22/04/2019 -29/04/2019)

1. Các đội thi sẽ được đào tạo về Mô hình 7-S bởi học viện Phát triển & Quản lý Minh Anh và Chiến lược quản trị rủi ro sẽ được hướng dẫn bởi thầy Sử Ngọc Hoành.

Sau đó, các đội thuyết trình về ý tưởng của mình dựa theo mô hình 7-S và chiến lược quản trị rủi ro trước CÁC CỐ VẤN. Sau khi các đội trình bày; 6 đội có phần thể hiện tốt nhất sẽ được đi tiếp vào vòng sau.

2. Sẽ có một buổi WORKSHOP 2: Startup Coffee bởi anh Trần Như Anh Dũng – Executive Director của NELSON VN vào ngày 5/5/2019 dành cho tất cả các đội lọt vào VÒNG 2

Vòng 3 – Ready (10/05/2019 – 19/05/2019)


Các đội thi sẽ được đào tạo về Nghiên cứu thị trường; bởi công ty INTAGE và Cách thức kêu gọi đầu tư bởi BSSC.

Sau mỗi buổi đào tạo, các bạn sẽ có các bài thi nhỏ để đánh giá khả năng nắm kiến thức của mỗi đội.

Từ vòng này trở đi sẽ là thời gian các bạn sẽ hoàn thiện ý tưởng của mình với cố vấn dựa trên các tiêu chí cũng như kiến thức mà các bạn đã học.

CHUNG KẾT – EXPLORE (26/05/2019)


Mỗi đội sẽ có 15 phút trình bày về ý tưởng và sản phẩm sau khi đã hoàn thiện qua các vòng, cũng như những kinh nghiệm và khó khăn khi tham gia cuộc thi trước các nhà đầu tư và ban giám khảo.


1...213214215...295Trang 214 của 295
© Vận hành bởi Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam