Bộ CV dành riêng cho cánh mày râu

Bạn muốn có một CV xin việc chuyên nghiệp nhưng vẫn thể hiện được sự sáng tạo và màu sắc cá nhân riêng của mình?

Cánh mày râu với bản chất thích sự đơn giản, tiện dụng; phom chữ không cầu kỳ; và màu sắc không quá sặc sỡ. Hiểu được nhu cầu đó, TopCV cho ra mắt hàng trăm mẫu CV được thiết kế tiện lợi, cùng tính năng đổi màu linh hoạt. Điều này giúp bạn bạn có thể tạo CV xin việc phù hợp với cá tính của mình. Trong bài viết dưới đây, TopCV tổng hợp bộ CV đặc biệt, là lựa chọn hoàn hảo cho cánh mày râu khi muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Mẫu CV Ấn tượng

Với phông chữ đơn giản và màu sắc khỏe khoắn trẻ trung, mẫu CV này rất hợp cho những anh chàng năng động, thích sự mới mẻ và sáng tạo.

Mẫu CV ấn tượng

Mẫu CV cao cấp

Thiết kế đơn giản, dễ nhìn nhưng vẫn vô cùng ấn tượng. Mẫu CV này phù hợp với những anh chàng yêu thích sự đơn giản, khoa học, suy nghĩ khúc triết, có lối tư duy rành mạch, không cầu kỳ.

Mẫu CV cao cấp của TopCV

Mẫu chuyên nghiệp

Mẫu CV được thiết kế theo chiều dọc, giúp các ứng viên bổ sung được nhiều thông tin; cùng phần kỹ năng được tạo nổi bật, phù hợp cho các ứng viên có nhiều tài lẻ hoặc có nhiều kỹ năng phục vụ cho công việc.

bộ cv dành cho cánh mày râu

Mẫu CV tiêu chuẩn

Mẫu CV này chủ yếu được thiết kế trên tông chủ đạo trắng đen với các mốc thời gian và kinh nghiệm làm việc được thiết kế rõ ràng, đơn giản.

bộ cv dành cho cánh mày râu
Mẫu CV tiêu chuẩn của TopCV

10 năm kinh nghiệm bỗng chốc thu lại bằng 7 điều này

Số năm kinh nghiệm có được nhờ sự tu dưỡng, học hỏi; nhưng nếu biết được 7 điều sau đây có thể giúp bạn nhanh chóng thành công hơn. Cùng TopCV tìm hiểu ngay nhé!

Thứ nhất : Hãy thay đổi những thói quen xấu từ khi còn là sinh viên để thích nghi với môi trường làm việc trong tương lai

Thời trẻ, mỗi chúng ta đều có một khoảng thời gian; không gian tự do, thoải mái, không muốn bị làm phiền; không muốn bị thúc ép; thậm chí không muốn nói chuyện với người lạ. Chúng ta còn không sẵn sàng làm những việc theo thời gian quy định; không sẵn sàng chủ động quan tâm đến người khác… Những người này đôi khi cũng bị gọi bằng những từ như: “lạnh lùng”, “cá tính”. Nhưng sau này, trong công việc, bạn phải thay đổi những thói quen, tình trạng này; nếu không bạn sẽ nhanh chóng trở thành người cô độc giữa chốn đông người. Chưa kể, nó còn khiến kỹ năng giao lưu, kết nối của bạn trở nên tệ hại.

Ngược lại, nếu bạn nhanh chóng phá vỡ thói quen xấu; xử lý mối quan hệ trong công việc, cá nhân và dư luận nhanh hơn những người khác thì bạn sẽ dễ tìm kiếm được cơ hội tốt, khởi đầu cho sự thành công trong tương lai.

>> Xem thêm: Mẫu CV khuyên dùng cho các ứng viên không có nhiều kinh nghiệm

>> Xem thêm: Top 6 bài viết hay nhất về CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm

Thứ hai: Đừng trì hoãn công việc

Nhiều người sẽ chọn chơi thay vì học; họ nhanh chóng vội vàng hoàn thành bài kiểm tra để thỏa mãn thú vui của mình, làm điều mình thích. Nhưng xin đừng phát triển thói quen như vậy tại nơi làm việc; bởi vì công việc không bao giờ được thực hiện một cách hiệu quả; nó có thể khiến bạn bị “shock”  khi nhiều việc bị dồn lại và bị quá tải. Hãy thử xem, khi bạn trì hoãn công việc; nhà lãnh đạo của bạn không thể chịu đựng được sự chậm trễ đó và tự mình làm điều đó – đây là một tín hiệu nguy hiểm cảnh báo bạn sắp bị “out” không thương tiếc.

Thứ ba: Hãy hành động, đừng nói suông

Nếu bạn đang trong tình trạng trên thì chắc chắn không lâu sau, bạn sẽ bị tẩy chay. Bạn bị khinh thường vì chỉ nói trên lí thuyết và không bắt đầu hành động; kế hoạch thì nhiều nhưng áp dụng, tiến hành thì ít. 

Muốn thành công thì hãy tự lập; bắt tay vào làm việc, nghiên cứu để chứng minh khả năng của mình.

Thứ tư: Đừng để người khác đợi bạn

Trong mọi trường hợp, không nên để người khác phải bỏ dở công việc đang trong đà làm chỉ vì sự chậm trễ của bạn. Ở trường đại học, nó có thể chỉ là một vài lời phàn nàn nửa đùa, nửa thật từ những người bạn; nhưng khi ở nơi làm việc; điều này có thể dẫn đến nhiều nguy cơ nghiêm trọng cho bạn; ví như mất đối tác tiềm năng của công ty chẳng hạn.

Thứ năm: Đừng nghĩ rằng các chi tiết không quan trọng

Ở trường đại học, trong một bài luận văn, những chi tiết nhỏ thường khiến nhiều bạn sinh viên không chú ý tới; nhưng chính nó lại góp phần ảnh hưởng tới thành công của bài luận. Như chúng ta biết, bản chất của quản lý trong doanh nghiệp là làm những việc đơn giản đến từng chi tiết. Do đó, vội vàng tìm chìa khóa an toàn có thể khiến bạn đánh mất cơ hội để được thăng chức.

>> Xem thêm: Không kinh nghiệm, nhà tuyển dụng vẫn bị chinh phục bởi chàng trai này chỉ với một câu trả lời

Thứ sáu: Đừng tiêu cực, chỉ vì những gì bạn đang làm không phải là sở thích của bạn 

Luôn tỏ ra chán chường, uể oải, không muốn làm việc chỉ vì đó không phải là công việc mà bạn thích, chắc chắn tấm vé để bạn nhanh chóng rời khỏi công ty luôn sẵn sàng đợi bạn.

Không ai có thể chọn việc mình thích cả nếu như chỉ đi làm thuê. Nên nhớ tất cả đều là mệnh lệnh. Không làm hoặc là làm đối phó, tức là bạn đã tước đoạt đi quyền được duy trì sự nghiệp của chính mình.

Thứ bảy: Đừng trốn tránh trách nhiệm

Rũ bỏ trách nhiệm là một sự phản ánh có điều kiện cho sự sợ hãi. Đừng nghĩ rằng những người khác sẽ không biết lỗi sai của bạn sẽ bỏ qua. Hãy mạnh dạn nhận trách nhiệm của mình, phấn đấu hết mình vì công việc. Làm được những điều trên thì bạn sẽ nhanh chóng thành công, được đối tác tin tưởng, được sếp đề cao, đồng nghiệp kính trọng, ngưỡng mộ.

10 năm kinh nghiệm ấy, chỉ gói gọn trong những điều trên. Đôi lúc, đam mê chưa phải là tất cả, mà trách nhiệm và sự nhiệt huyết mới làm nên thành công.

Một yếu tố làm nên thành công trong sự nghiệp của bạn là sở hữu một CV chuyên nghiệp và ấn tượng. TopCV cung cấp hàng trăm mẫu CV miễn phí tới ứng viên để tăng cơ hội thành công trong sự nghiệp tại:

năm kinh nghiệm
Một mẫu Cv chuẩn và chuyên nghiệp của TopCV

Nộp CV qua Email thế nào để không bị nhà tuyển dụng “ngó lơ”?

Bạn muốn nộp CV xin việc qua Email vì với hình thức này bạn không cần phải đến nộp hồ sơ trực tiếp và tiết kiệm được thời gian, tiền bạc để làm hồ sơ.

Khác với hình thức nộp CV bản cứng trực tiếp đến nhà tuyển dụng; cách nộp CV thông qua email có một số đặc trưng riêng; nếu không chú ý thì nhà tuyển dụng sẽ xóa ngay email đó mà không cần đọc CV; dù bạn là người có kinh nghiệm 5-6 năm đi chăng nữa.

 Chưa nói tới nội dung viết trong CV, nếu nộp qua email; bạn cần tuân thủ những nguyên tắc sau để nhà tuyển dụng đồng ý tải về và mở xem tập tin đính kèm:

1. Địa chỉ email phải nghiêm túc

Sử dụng tên của bạn là hợp lý nhất, như thanhnv@; ngocpham@; trunghieubrvt@;… tránh các địa chỉ email dạng batnapquantai_honemlancuoi@; congchuakieuky1992@;…

Nếu địa chỉ email có liên kết với tài khoản Facebook thì bạn hãy làm sạch Timeline trênFacebook đó; nếu địa chỉ email thường được dùng cho các hoạt động không mấy tốt đẹp trên mạng thì bạn nên tạo một email mới để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

2. Chữ ký cũng phải nghiêm túc

Chữ ký ở cuối email thường chứa một số thông tin cá nhân để người nhận có thể liên lạc lại sau khi đọc email; đây cũng là một thông tin để đánh giá tính cách của ứng viên. Do vậy, bạn nên tạo chữ ký sao cho thật nghiêm túc: chỉ cần họ tên đầy đủ; đơn vị công tác; trường học; số điện thoại liên hệ là được;…

Không nên chèn vào những câu từ, lời thơ không phù hợp. Ngoài ra, nên sử dụng ảnh đại diện hợp lý, có thể dùng ảnh cá nhân.

3. Chỉ gửi tới một địa chỉ duy nhất

Nhà tuyển dụng có thể sẽ xóa ngay email hoặc không đánh giá cao bạn nếu phát hiện email đó được gửi đồng thời cho nhiều nơi. Cũng như không được chuyển tiếp thư đã gửi từ nơi này tới nơi khác.

Nếu muốn ứng tuyển ở nhiều nơi khác nhau, bạn nên dành thời gian soạn các bức email riêng biệt.

4. Tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển

Tuyệt đối không đặt tiêu đề email dạng “CV”, “Xin việc”,“Đơn xin việc”,“Gửi chị A/anh B”,…Thay vào đó, bạn phải ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề, chẳng hạn: “Đơn xin ứng tuyển vị trí Trưởng phòng kinh doanh của công ty X”.

5. Chú ý đặt tên tập tin đính kèm

Tên tập tin cũng như tiêu đề email, cần có sự rõ ràng, cụ thể nhất định, có thể đặt tên tập tin là CV-NgocPhamthay vìCV. Ngoài ra, do đặc thù của việc gửi hồ sơ xin việc qua email nên bạn có thể ghép sơ yếu lý lịch, CV, ảnh chụp các bằng cấp, CMND và các giấy tờ liên quan vào một tập tin duy nhất, rồi lưu dưới định dạng PDF. Lưu ý, cần trình bày sao cho logic, đẹp mắt, đó sẽ là một minh chứng cho ưu điểm “Kỹ năng sử dụng vi tính tốt” mà bạn ghi trong CV (nếu có).

Ngoài ra, trong một số trường hợp, bạn có thể nộp hồ sơ dự tuyển dưới dạng các tập tin riêng lẻ, nhưng phải nén trong một tập tin *.zip hoặc *.rar. Tốt nhất là *.zip vì định dạng này mặc định đã được Windows hỗ trợ, chứ không cần cài đặt chương trình giải nén khác, do đó sẽ tiện hơn cho nhà tuyển dụng. Lưu ý, nếu chọn cách này, bạn phải đặt tất cả các tập tin vào một thư mục đã đặt tên cụ thể, như DonXinViec-NgocPham, rồi sau đó mới nén thư mục này.

Tất nhiên, bạn phải đặt số thứ tự cho các tập tin như yêu cầu của nhà tuyển dụng. Chẳng hạn: 1-CV_NgocPham.doc, 2-SYLL_NgocPham.doc, 3-GiayKhaiSinh-NgocPham.jpg, 4-BangTotNghiepDH-NgocPham.jpg, 5-CMND-NgocPham.jpg, 6-Anh3x4_NgocPham.jpg,… được nén thành tập tin DonXinViec-NgocPham.zip.

Đặc biệt, tổng dung lượng hồ sơ bạn đính kèm qua email không nên vượt quá 1MB. Nếu nặng, có thể tìm cách giảm dung lượng, như giảm kích thước hình đính kèm (không nên giảm chất lượng ảnh, đây chỉ là lựa chọn cuối cùng).

6. Phải soạn thảo nội dung cho email

Không được đính kèm CV trong một email không có nội dung. Ngược lại, bạn phải soạn email chỉnh tề, ngắn gọn, có chào hỏi, giới thiệu sơ nét bản thân, nguyện vọng, vị trí ứng dụng và gửi gắm lời chúc tới nhà tuyển dụng. Đặc biệt, phải kiểm tra kỹ lỗi chính tả, câu từ, nhà tuyển dụng rất không thích cách gõ văn bản không in hoa đầu dòng, dấu chấm, dấu phẩy dùng không hợp lý,…

Gợi ý của cách gửi Email để không bị nhầm lẫn

– Trước tiên bạn tải File đính kèm

– Viết nội dung Email

– Viết tiêu đề Email: Nguyễn Văn A- Ứng tuyển vị trí….

– Nhập Email  của nhà tuyển dụng

-> Sau khi kiểm tra tất cả nội dung của Email, nếu không có gì sai sót thì bạn hãy nhấn nút gửi.

Một điều nên ghi nhớ là khi các bạn sử dụng mẫu CV chuẩn, chuyên nghiệp và ấn tượng, các NTD cũng sẽ không bao giờ bỏ sót bạn đâu. Hãy tham khảo ngay mẫu CV đẹp miễn phí từ TopCV tại: https://www.topcv.vn/mau-cv

Với hàng trăm mẫu CV được thiết kế dựa trên thăm dò từ nhu cầu của các ứng viên và NTD, mẫu CV của TopCV tự tin mang tới cho bạn tác phong ứng tuyển chuyên nghiệp, giúp bạn đạt được thành công trên con đường sự nghiệp tương lai.

Chuyên gia gợi ý 20 bí quyết viết CV năm 2019 (P.2)

20 bí quyết viết CV sau đây được tổng hợp từ các chuyên gia đầu ngành sau nhiều tháng theo dõi CV gửi về từ các ứng viên trong năm 2019. Hãy cùng TopCV điểm qua 20 bí quyết cùng những lời khuyên từ các chuyên gia để ứng viên có thêm kinh nghiệm khi thi tuyển và nắm bắt được những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Xem các mẫu CV miễn phí tại đây

11. Tùy chỉnh CV của bạn theo từng vị trí công việc

Bạn đã bao giờ gửi cùng một CV tới một lúc nhiều nhà tuyển dụng (NTD)? Câu trả lời thường là có theo khảo sát của nhóm chuyên gia nhân sự. Và câu trả lời cho vấn đề này là các ứng viên muốn tiết kiệm thời gian. Tuy nhiên, chỉ cần dành thêm 20 phút để cập nhật CV; bạn có thể biến phần trăm cơ hội có việc làm của mình trở nên lớn hơn. Lý do là mặc dù các mô tả công việc có vẻ giống nhau cho các vị trí; nhưng tính chất công việc tại mỗi công ty sẽ khác nhau.

Ngoài việc nói về bản thân, CV cũng nên hướng tới NTD tiềm năng của bạn. Đặc biệt, nếu mẫu CV được thiết kế phù hợp với công ty bạn ứng tuyển; cơ hội của bạn sẽ cao hơn.

12. Không “copy and paste” những từ khóa

Theo chia sẻ trên Fairygodboss (một chuyên trang việc làm cho phụ nữ), điều bạn nên làm là luôn luôn điều chỉnh CV của mình. Một CV dùng chung cho tất cả vị trí; tất cả công ty sẽ không cho bạn những cơ hội việc làm thực sự tốt (kể cả khi bạn đã được gọi đi phỏng vấn).

Và sau đây là một vài bí quyết viết CV trang này đưa ra:

  • Sử dụng công cụ highlight đánh dấu lại những từ khóa trong CV của bạn có liên quan tới công việc bạn đang ứng tuyển. Trong phần mô tả công việc; bạn kiểm tra xem những từ khóa kỹ năng, yêu cầu công việc có liên quan tới những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có hay không.
  • Đừng “copy and paste” tất cả những từ này một cách tùy tiện. Điều bạn phải làm là chứng mình trong CV của bạn rằng bạn đã đọc mô tả công việc; có những kinh nghiệm và kỹ năng năng liên quan tới vị trí cần ứng tuyển.
Một trong những mẫu CV được nhiều người lựa chọn của TopCV

13. Nhờ một người khác xem lại CV của bạn

Đây không phải là một ý tưởng tồi khi bạn nhờ ai đó xem lại CV của mình. Đặc biệt nếu đó là ai đó quen thân với bạn. Thông thường, họ sẽ có thể chỉ ra cho bạn đâu là điểm mạnh; đâu là khuyết điểm trong chính con người bạn.

14. Cho bản thân đủ thời gian

Thành thật mà nói, khi nói đến CV; hầu hết chúng ta chỉ muốn dành 5 phút cho nó và hy vọng bản CV này mang lại cho chúng ta công việc mơ ước vào năm 2019. Nhưng những gì tốt đẹp cần có thời gian và việc viết một CV đẹp cũng không ngoại lệ.

Nếu bạn cố gắng gấp rút mọi thứ, nó có thể dẫn đến nhiều sai lầm hơn và bạn có thể bỏ qua một số điều quan trọng. Hãy suy nghĩ về việc viết CV như là một quá trình sáng tạo tự khám phá bản thân. Bật thể loại nhạc bạn thích, xem một số mẫu CV đẹp chuẩn chỉnh cho năm 2019. Một khi bạn có đủ cảm hứng, hãy bắt đầu viết. Đây là bí quyết viết CV vô cùng quan trọng mà các bạn cần nhớ.

15. Đảo ngược thứ tự thời gian

Khi bạn viết phần kinh nghiệm của mình, hãy áp dụng một quy tắc là hãy đảo ngược thời gian. Điều này có nghĩa bạn nên bắt đầu từ vị trí công việc gần đây nhất và tiếp tục đi xuống. Bỏ những công việc không quan trọng ra khỏi CV và chỉ giữ những công việc liên quan tới vị trí bạn ứng tuyển.

Giữ mốc thời gian của bạn nhất quán trong CV. Ví dụ: nếu bạn quyết định chỉ ghi tháng; hãy đảm bảo bạn đề cập đến tháng ở mọi nơi trong CV. Nếu bạn có bỏ trống một ô nào đó, đừng lo lắng. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn có một lý do chính đáng để khi bạn được gọi phỏng vấn; bạn sẽ sẵn sàng trả lời nó.

16. Dẫn link CV tới các tài khoản mạng xã hội cá nhân

Khi các nhà tuyển dụng nhận được một bản CV, rất nhiều người trong số họ sẽ đi kiểm tra các tài khoản mạng xã hội của bạn; và 38% ứng viên có thông tin chính xác. Tại sao bạn không chia sẻ liên kết của CV đến các tài khoản tốt mạng xã hội của bạn? Chẳng hạn như Instagram hoặc Linkedin

Nếu bạn chia sẻ Linkedin của bạn; hãy đảm bảo rằng bạn đã cập nhật thông tin cá nhân phù hợp với CV của bạn. Nếu bạn chia sẻ Instagram của mình, hãy đảm bảo tất cả các bức ảnh của bạn thật đẹp mắt. Hoặc không thì bạn sẽ chẳng bao giờ nhận được hồi âm của NTD.

17. Đặt Link trên CV của bạn

Hãy thêm 1 đường link vào CV của bạn. Hầu hết các NTD sẽ đọc CV online; vì thế, 2019 là thời điểm tốt nhất để bạn chèn thêm 1 hoặc 2 đường link vào CV của mình. Việc đặt link chứng tỏ bạn là người am hiểu công nghệ; khiến CV của bạn nổi bật hơn so với nhiều ứng viên khác; và kéo dài thời gian NTD xem CV của bạn.

Link này có thể dẫn về một nghiên cứu, một dự án của bạn trong quá khứ. Những kết quả bạn đã đạt được? Công ty cũ của bạn có được lợi ích gì từ kết quả công việc của bạn? Hãy nói về kết quả thực, số liệu và những lợi ích bạn mang lại cho NTD; đồng thời, hãy đề cập tới cách bạn có được những kết quả đó.

Bạn có thể tạo tài liệu này dưới dạng Google Doc và chia sẻ liên kết trong sơ yếu lý lịch của bạn ở phần Kinh nghiệm làm việc.

Bạn cũng có thể tạo một đoạn video ngắn tầm 1-2 phút; giải thích lý do bạn ứng tuyển công việc và tại sao bạn phù hợp với công việc này. Đưa NTD tới phần bạn muốn gây ấn tượng trong background của bạn và hãy thể hiện rằng bạn đã dành thời gian để nghiên cứu công việc này.

Bạn có thể tải video này lên YouTube, và đặt quyền truy cập; vì vậy chỉ những người bạn đã chia sẻ liên kết mới có thể xem nó.

Thêm một đường link vào CV là cách làm khá hiệu quả. Nếu bạn là một nhà văn, nhà thiết kế đồ họa, lập trình viên hoặc bất kỳ ai khác có thể giới thiệu công việc trong quá khứ trong portfolio, hãy xem xét việc tạo và đặt một liên kết đến nó trong CV của bạn. Nếu bạn có một trang web hoặc blog, bạn có thể liên kết đến.

18. Đặt tên files đúng cách

Khi bạn gửi CV và cover letter cho NTD, hãy để chúng vào chung một chỗ. Bạn nên đặt tên files chính xác, bao gồm họ, tên và tên tài liệu của bạn.

Chẳng hạn bạn có thể đặt tên cho files CV của mình như Elon_Musk_resume / Elon_Musk_cover_letter. Việc này sẽ giúp NTD nhận ra CV của bạn rất dễ dàng.

19. Chọn lọc kinh nghiệm làm việc để viết CV

Điều chỉnh CV của bạn theo mô tả công việc không chỉ là điều chỉnh sử dụng các từ khoá phù hợp. Hãy nhấn mạnh vào những thành quả bạn đạt được trong quá trình làm việc, điều quan trọng nhất trong quá trình ứng tuyển của bạn.

Ví dụ, bạn đã có một công việc; và bạn dành 27 giờ mỗi tuần để hoàn thành các đơn đặt hàng và quản lý hàng tồn kho cho cửa hàng online của công ty. Bạn cũng đã dành 13 giờ mỗi tuần để cung cấp hỗ trợ khách hàng.

Bạn đang có ý định ứng tuyển công việc Đại diện dịch vụ khách hàng, bạn không cần phải bắt đầu phần kinh nghiệm làm việc trong CV là “hoàn thành đơn hàng và kiểm kế kho…”; mặc dù nó chiếm phần lớn thời gian của bạn. Thay vào đó, hãy bắt đầu và nhấn mạnh vào kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng của bạn bởi đó là những gì NTD cần để xem xét vai trò của bạn. Những kinh nghiệm khác của bạn vẫn có thể được đề cập, tuy nhiên, nó không nên chiếm quá 70% CV của bạn chỉ vì nó chiếm 70% thời gian trong tuần của bạn.

Bí quyết viết CV này sẽ giúp các bạn chắt lọc được thông tin; tránh viết thông tin lan man dài dòng; thiếu chính xác.

20. Thuê người viết CV chuyên nghiệp

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc viết CV, hoặc tệ hơn nữa, bạn gửi CV nhưng không thể thực hiện bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, có lẽ đã đến lúc thuê một người viết CV chuyên nghiệp.

Tuy nhiên đây chỉ là trường hợp bất đắc dĩ. Bởi không ai có thể hiểu bạn bằng chính bạn. Tìm một người viết CV chỉ khi bạn thực sự cảm thấy mất phương hướng và cần hỗ trợ thêm.

bí quyết viết CV
Một số mẫu CV miễn phí tại TopCV

Nếu gặp khó khăn trong việc chọn mẫu CV, các bạn có thể tham khảo mẫu CV chuẩn chỉnh của TOPCV:
https://www.topcv.vn/mau-cv

Với sự góp ý của các chuyên gia và tham khảo các ý kiến của người dùng, TOPCV tự tin sản phẩm mẫu CV miễn phí của mình đáp ứng hoàn toàn nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo mang lại sự chuyên nghiệp và giúp các ứng viên gây được ấn tượng với NTD.


Top ngành có mức lương cao nhất 2019: No.1 gây bất ngờ

Những ai đang đắn đo chọn ngành, chọn trường hay nhảy việc cần tham khảo những số liệu hữu ích về mức lương, khoảng lương theo ngành dưới đây.

Theo JobStreet Việt Nam, Dịch vụ Luật/Pháp lý, Bất động sản và Công nghệ thông tin/Máy tính là những ngành nghề được trả lương cao nhất hiện nay.

Dịch vụ Luật/Pháp lý có mức lương dao động từ $383 (khoảng 9 triệu đồng) đến $4.125 (hơn 95 triệu đồng). Từ nay đến năm 2020, Việt Nam cần ít nhất 20.600 nhân lực trong lĩnh vực này nhưng hiện tại hằng năm chỉ có khoảng 3.500 – 4.000 sinh viên ngành luật tốt nghiệp. Nghĩa là chúng ta đang thiếu hụt khoảng 16 – 17.000 người cho ngành này.

>> Xem thêm: Mỗi nghề một mẫu CV: Ngành luật

Lương của lĩnh vực Bất động sản dao động từ $378 (khoảng 8.8 triệu đồng) đến $1.324 (gần 31 triệu đồng). Khoảng lương tối thiểu khởi điểm từ của ngành này ở mức khá cao, $277 (gần 6.5 triệu đồng) tuy nhiên mức độ cạnh tranh rất lớn.

>> Xem thêm: CV xin việc của chuyên viên bất động sản có gì đặc biệt

>> Xem thêm: Mỗi nghề một mẫu CV: ngành bất động sản

Lĩnh vực Công nghệ thông tin/Máy tính có mức lương dao động từ $296 (khoảng 6.8 triệu đồng) đến $759 (khoảng 17.6 triệu đồng). Theo thống kê của Bộ Thông tin và Truyền thông, nhu cầu cho ngành Công nghệ thông tin/Máy tính đến năm 2020 lên đến hơn 1 triệu lao động nhưng hiện tại chúng ta đang thiếu hụt gần một nửa.

>> Xem thêm: Mỗi nghề một mẫu CV: Ngành công nghệ thông tin – IT

>> Xem thêm: Cách viết CV ngành công nghệ thông tin – IT

Theo bảng “Khảo sát lương của người tìm việc năm 2019 tại Việt Nam” do VietnamWorks phát hành, top 5 ngành nghề được có khoảng lương phổ biến cao nhất lần lượt là: Ngành Tài chính/Đầu tư; Ngân hàng; Công nghệ thông tin; Marketing; và Xây dựng.

Top ngành có mức lương cao nhất lần lượt là: Dịch vụ Luật/Pháp lý, Bất động sản và Công nghệ thông tin/Máy tính

Đối với ngành Tài chính/Đầu tư, mức lương cho sinh viên Mới ra trường: 5 triệu đồng; Có kinh nghiệm: 7,175 triệu đồng; Trưởng nhóm/Giám sát: 12,5 triệu đồng; Quản lý/Trưởng phòng: 25 triệu đồng. Hiện nay có 25% người thuộc vị trí Quản lý/Trưởng phòng đang nhận được mức lương từ mốc 70 triệu đồng/tháng trở lên.

>> Xem thêm: CV xin việc dành cho nhân viên ngân hàng

>> Xem thêm: Mỗi nghề một mẫu CV: chuyên viên Marketing

Ngành Công nghệ thông tin sinh viên mới ra trường nhận khoảng từ 6 đến 9 triệu đồng. Cấp quản lý, trưởng phòng nhận mức khoảng 20 đến 45 triệu đồng.

Top 5 các nhóm ngành nghề có mức lương tối đa thấp nhất lần lượt là: Hành chính/Thư ký; Cơ khí; Dịch vụ khách hàng; Kế toán; Bán hàng.

>> Xem thêm: Lời khuyên khi viết CV cho nghề thư ký

>> Xem thêm: Hướng dẫn viết CV ứng tuyển ngành kỹ sư cơ khí

>> Xem thêm: Mỗi nghề một mẫu CV: Kế toán

>> Xem thêm: Mẫu CV tìm việc dành cho nhân viên kinh doanh, bán hàng apply đâu trúng đó

Đối với ngành Hành chính/Thư ký, mức lương cho vị trí có kinh nghiệm là 8 triệu đồng, vị trí Quản lý/Giám sát có mức lương vào khoảng 15 triệu đồng.

Tham khảo thêm các mẫu CV chuẩn chỉnh cho từng ngành nghề tại:
https://www.topcv.vn/mau-cv

Lương tháng hơn 8 chữ số, tại sao nhiều người trẻ vẫn than trời không yên?

Với một mức lương cao, nhiều người cho rằng đó là một sự ổn định cho cuộc sống. Tuy nhiên điều này có thực sự đúng? Bạn định nghĩa thế nào là ổn định?

Khi giá trị của bạn đã tích lũy, đúng lúc, khi thời gian chín muồi; dù là vì lý do thụ động hay chủ động; bạn hoàn toàn tự do lựa chọn những gì phù hợp với bạn. Không có gì phải hối tiếc vì khả năng của bạn vẫn là của bạn.

“Công việc ổn định, lương cao có phải là một lá bùa hộ mệnh không? “

Lan Châu năm nay 26 tuổi. Sau khi tốt nghiệp, loanh quanh làm vài nơi; cuối cùng cô về làm kế toán công ty cha mẹ sắp xếp. Tiền lương của cô là 16 triệu mỗi tháng, công việc của cô rất ổn định.

Tuy nhiên, Lan Châu không thích công việc này. Cô ấy muốn trở thành một người bán hàng; nhưng cha mẹ cô không đồng ý vì công việc kế toán ổn định; còn việc bán hàng doanh số rất không chắc chắn.

Lan Châu không muốn ép bản thân làm điều cô không thích nên sau đó cô đã bí mật xin nghỉ. Sau khi cha mẹ biết chuyện, cô và họ đã cãi nhau rất quyết liệt. Cha của Lan Châu đã đe dọa cô rằng nếu cô chọn công việc bán hàng và ở nhà cha mẹ thì cô phải trả tiền thuê trọ là 5 triệu mỗi tháng. Bạn trai cô đã quen cô 5 năm vì nhà cô có công ty riêng; nay cô lại từ chối công việc này, dọn ra riêng ở, khiến anh lo sợ. Cô bảo mặc dù công việc của cô làm trong hệ thống bán hàng siêu thị nhưng cũng có thể coi là ổn định; vì lượng khách vào siêu thị mua hàng rất đông.

Vấn đề của Lan Châu đặt ra các câu hỏi:

Công việc ổn định, có phải là một lá bùa hộ mệnh không?

Mức lương cao có thực sự khiến cô cảm thấy thoải mái?

Công việc ổn định có thực sự ổn định mãi mãi?

Đằng sau công việc ổn định, điều gì khiến bạn lo lắng và sợ hãi hơn?

Cái gọi là sự ổn định thực ra là trong lòng cảm thấy thoải mái với công việc.

Hầu hết mọi người nghĩ rằng sự ổn định chỉ là do vị trí có vẻ ổn định. Nhưng vị trí ổn định không hẳn nói rằng ai đó rất ổn định. Bạn có chắc cả đời bạn sẽ luôn yên tâm khi vị trí bạn đang có ổn định không.

Hơn nữa, các ngành công nghiệp hoặc doanh nghiệp mà nhiều người nghĩ sẽ ổn định ngày nay đang dần bị thay thế; hoặc thậm chí là chết hoặc đóng cửa. Doanh số bán mì ăn liền giảm mạnh thời gian gần đây do nhiều nguyên nhân. Trong đó có sự phát triển của công nghệ; khách hàng có thể đặt hàng qua mạng thay vì đi ra đường mua chúng.

Không phải vì mì ăn liền không ngon hay chất lượng mì có vấn đề; mà là mì được giao hàng là mì ở quán họ cảm thấy ngon, họ thích lại còn tiện lợi. Họ ngồi ở nhà mà cứ như đang ăn tại tiệm mì yêu thích. Tại sao không chọn đặt mì ở quán yêu thích qua mạng thay vì ăn mì gói?

Có một câu chuyện trên internet như sau: Có một hai anh em ở Hoa Kỳ, anh trai là một giám đốc điều hành top 500 với mức lương đáng mơ ước và ổn định; còn em trai làm tài xế taxi. Thu nhập của anh ta thấp hơn so với anh mình. Mặc dù không ổn định, nếu so sánh thì lương của anh ta tương đương với anh trai nếu đông khách. Khi khủng hoảng kinh tế xảy ra; người anh thất nghiệp và chỉ có thể dựa vào khoản tiền tiết kiệm; trong khi em trai vẫn dựa vào việc lái taxi để sống sót; hoàn toàn không bị ảnh hưởng và lương vẫn như trước.

Sau khi phân tích một số lượng lớn các trường hợp tương tự; người ta đã đi đến kết luận rằng càng ổn định; càng dễ bị tổn thương và khó xoay sở khi biến cố xảy ra.

Trong thời đại không còn là vấn đề tìm kiếm chén cơm, ai cũng có thể bị thay thế bất cứ lúc nào; cho dù bạn có hạnh phúc hay không, điều đó vẫn xảy ra.

Khi thủy triều đến, bạn không thể thay đổi hướng của thủy triều. Điều bạn có thể làm là có khả năng bơi và sống sót, giảm nguy cơ bị nước cuốn đi.

Sự ổn định của công việc chỉ là một ảo ảnh và tâm lí thích yên ổn …

Có một chị nhân viên trạm thu phí vừa bị sa thải do trạm thu phí không được phép tiếp tục hoạt động. Những lời nhận xét của chị gái thu phí khiến người ta phải suy nghĩ. “Năm nay tôi 36 tuổi, cả tuổi thanh xuân của tôi đều gắn bó ở trạm thu phí này, bây giờ ngoài công việc này ra thì tôi chẳng làm được việc nào khác, không ai thích chúng tôi, tôi không thể học thêm gì nữa.” Mười năm, thậm chí hai mươi năm ở một vị trí ổn định, ai ngờ rằng một ngày nào đó lại bị sa thải, bị đuổi việc và buồn phiền. Cô này không hiểu rằng không có công việc nào ổn định, chỉ có khả năng ổn định.

Một ví dụ khác, chúng ta được đổi mới nhận thức về những người già nhưng nhiệt huyết, mưu cầu sự thăng tiến. Nhà tuyển dụng của Alibaba đã đưa ra mức lương hấp dẫn là 400.000 nhân dân tệ/năm và kèm theo các yêu cầu công việc như sau:

– 60 tuổi trở lên, trình độ học vấn không giới hạn, bối cảnh làm việc không giới hạn;

– Hòa hợp với người nhỏ tuổi hơn;

– Người trung niên và người già, có ảnh hưởng lớn trong nhóm (ví dụ nhảy KOL, các thành viên ủy ban khu phố cộng đồng được ưu tiên).

Ban nhân sự nghĩ rằng không thể tuyển dụng được ứng viên. Nào ngờ lại tuyển các ứng cử viên phù hợp, để bạn bè sôi sục, nhiều người trẻ cảm thấy xấu hổ vì không giỏi như họ.

Ví dụ như cô Lý, 63 tuổi, tốt nghiệp Đại học Thanh Hoa. Cô có tư duy rõ ràng và sự nghiêm khắc, logic. Cô là admin của nhiều nhóm mạng xã hội. Cô thường tổ chức các hoạt động ngoại khóa và trao đổi trực tiếp với khán giả. Cô rất tâm huyết với nghề và tràn đầy năng lượng.

Nói một cách đơn giản, đó là rèn luyện khả năng ổn định và chuyên nghiệp của bạn thật tốt. Hãy thực sự tập trung vào việc bạn có học được điều gì mới hay không, nhận thức đã được nâng cấp và khả năng đã được cải thiện hay chưa.

Bạn chỉ cần chịu trách nhiệm cho sự tăng trưởng giá trị của riêng bạn.

Khi giá trị của bạn đã tích lũy, đúng lúc, khi thời gian chín muồi, dù là vì lý do thụ động hay chủ động, bạn hoàn toàn tự do lựa chọn những gì phù hợp với bạn. Không có gì phải hối tiếc vì khả năng của bạn vẫn là của bạn.

Cuối cùng: Sự ổn định của công việc chỉ là một ảo ảnh và tâm lí thích yên ổn, không dám bước ra khỏi vùng giới hạn của mình. Nó không thể đưa bạn đến sự ổn định nội tâm thực sự. Sự ổn định của trái tim đến từ sự tự tin mạnh mẽ và không thể thay thế bởi những yếu tố khác.

Điều khiến bạn thực sự thay đổi và vượt qua không phải là những gì bạn thích nghi và làm quen. Chỉ những điều mà bạn không quen thuộc, những người muốn bước ra khỏi vùng thoải mái và dám thử thách, mới có thể mang lại cho bạn những thay đổi rõ rệt.

————————

Tải App TOPCV Mobile để có trải nghiệm tuyển dụng dễ dàng ngay trên

IOS: https://apple.co/2TSeTJA
Android: http://bit.ly/2FnLblz

? Để tự thiết kế và sở hữu những mẫu CV đẹp chuẩn, đừng chần chừ hãy click vào:
https://www.topcv.vn/mau-cv

? Bạn đang tìm việc và muốn cập nhật những công việc HOT nhất, lương khủng hãy truy cập ngay: https://www.topcv.vn/viec-lam

? Trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng về viết CV, phỏng vấn, làm việc…; đồng thời cập nhật những tin tức thú vị về đời sống công sở, xã hội, truy cập ngay: https://blog.topcv.vn/


Không kinh nghiệm, nhà tuyển dụng vẫn bị chinh phục bởi chàng trai này chỉ với một câu trả lời

Một khi để suy nghĩ thành hình và trở nên cứng nhắc, bạn sẽ thất bại, chỉ có trả lời thoát khỏi khuôn mẫu, bạn mới chinh phục mọi cuộc chơi.

Hiện nay, tình trạng phỏng vấn tìm việc tại các công ty lớn đầu ngành ngày một trở nên khó khăn. Đứng trước quá nhiều ứng cử viên; các bộ phận nhân sự sẽ phải tìm mọi cách để lựa chọn ra những tài năng tốt nhất đóng góp cho sự phát triển của công ty; vì vậy, những câu hỏi phỏng vấn cũng ngày càng đa dạng và đòi hỏi một tư duy cực kỳ linh hoạt mới có thể thành công.

Ví dụ như: “Nếu gặp tỷ phú Jack Ma trong thang máy; bạn sẽ nói gì với ông ấy để bắt chuyện?”

Hoặc là: “Làm thế nào để biến ‘1+1+1=13’ trở nên có nghĩa?”

Ngày hôm nay, anh Trương cũng gặp tình huống khó tương tự như vậy khi tham gia ứng tuyển vị trí phó phòng quản lý của một công ty bất động sản. Tuy là người vừa tốt nghiệp; chưa có kinh nghiệm nhưng từ nhỏ; anh đã được cha mình là một nhà quản lý đất đai lâu năm dẫn dắt; nên anh Trương có thể tự tin trả lời tất cả những câu hỏi chuyên môn của người phỏng vấn. Quả nhiên, anh là một trong 3 người thể hiện tốt nhất được công ty giữ lại; được đích thân giám đốc tuyển chọn trong vòng cuối cùng.

Xem thêm:

>> Đây mới là điều nhà tuyển dụng thực sự muốn thấy ở CV của bạn

>> 5 điều nên đề cập trong CV giới thiệu bản thân để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Để kiểm tra khả năng trả lời tại chỗ của họ; giám đốc đã lần lượt đưa ra câu hỏi cho cả 3 người như sau: “Thứ gì tay phải cầm được mà tay trái không cầm được?” và quy định các ứng viên sẽ phải trả lời trong vòng 25 giây.

Người thứ nhất vừa nghe xong câu hỏi đã giật mình và “hóa đá” tại chỗ. Cô ấy không kịp suy nghĩ gì nhiều mà vội vàng trả lời: “Có phải thứ gì nóng bỏng tay hay không?”

Vị giám đốc không bình luận gì, chỉ nói cô ra ngoài chờ kết quả.

Đến lượt người thứ hai, anh ta thẳng thừng: “Trên đời làm gì có thứ nào như vậy!”

Giám đốc tiếp tục mời anh ta ra ngoài.

Đến lượt anh Trương là người cuối cùng. Nghe xong câu hỏi, anh suy nghĩ khoảng 20 giây; cúi xuống nhìn tay của mình rồi trả lời: “Đó là tay trái.”

Lúc này, giám đốc mới nói: “Nhất định anh sẽ trở thành một nhà quản lý kinh doanh tài giỏi!”

Từ câu chuyện của anh Trương, chúng ta có thể thấy rằng, lối suy nghĩ linh hoạt; tư duy bay bổng không chỉ dành cho nghệ sĩ hay nhà văn; mà còn đóng vai trò vô cùng quan trọng trong những ngành nghề khác. Đó là khả năng mà mỗi người đều cần rèn giũa không ngừng.

George Bernard Shaw đã từng nói “Những người không thể thay đổi tư duy thì không thể thay đổi gì hết.” Giống như nhà vật lý, tác giả nổi tiếng Leonard Mlodinow phát biểu: “Tất cả chúng ta đều có thể trở thành người xử lý rắc rối; nếu chúng ta muốn sinh tồn và phát triển trong thế giới biến động ngày nay; chúng ta buộc phải linh hoạt.” Ông cho rằng suy nghĩ linh hoạt là thứ mà ai cũng cần có khi đối mặt với tình hình thay đổi; hoặc một vấn đề mới nào đó đột nhiên phát sinh. Nếu chỉ biết tuân theo một quy tắc và khuôn mẫu nhất định; chúng ta rất dễ dàng thất bại trong mọi cuộc chơi.

Ông mô tả Uber và Google là những ví dụ nổi bật nơi suy nghĩ linh hoạt làm nền tảng cho sự sáng tạo và sự thích nghi của họ. “Bạn sẽ thấy những công ty mới – đa phần là các công ty khởi nghiệp công nghệ – đều có những băng ghế để mọi người ngồi thư thả và nhìn lên trần nhà,” Mlodinow cho biết. “Nhân viên không bị những quản lý sẽ đi vòng vòng theo dõi; vì họ biết rằng mỗi người đều cần có thời gian để ấp ủ ý tưởng mới hay xử lý ý tưởng.”

Với những ai muốn sử dụng cách suy nghĩ linh hoạt; Mlodinow đề nghị nên dành thời gian để mơ màng; nói chuyện với người lạ; những người không nằm trong các mối quan hệ thông thường của bạn; để tiếp thu luồng tư duy mới, thoát khỏi vùng an toàn.

Hãy nhớ rằng: Một khi suy nghĩ của bạn đã thành hình và trở nên cứng nhắc, bạn sẽ thất bại. Khi bạn nghĩ bạn biết tất cả các câu trả lời, bạn sẽ mắc kẹt. Khi bạn đóng đinh trên con đường của bạn, bạn đã trở thành một phần của lịch sử.

Ngay giây phút bạn để mình sa vào khuôn mẫu, bạn đã tự để mình bị loại khỏi cuộc chơi. Mà trong cuộc chơi đó, đừng xem cuộc đời như kẻ thù địch; hãy coi nó như đối thủ thân thiện trên sàn đấu, như một chuỗi những cuộc phiêu lưu. Mỗi cuộc phiêu lưu lại là một cơ hội để học hỏi khám phá, mở rộng kinh nghiệm và mối quan hệ xung quanh, để kéo dài đường chân trời của bạn.

Chấm dứt chuỗi phiêu lưu đó đồng nghĩa với việc bạn cũng chấm hết. Suy nghĩ linh hoạt cũng gần giống như một môn võ tinh thần – luôn sẵn sàng né đòn. Bạn linh động, bạn sẽ thấy nó thật tuyệt và tận hưởng cuộc đấu. Nếu bạn đứng yên một chỗ, gần như chắc chắn bạn sẽ bị nốc ao.

Bên cạnh câu trả lời thông minh, bạn cũng có thể gây ấn tượng cho NTD với CV ứng tuyển thật chính xác và chuyên nghiệp. Đối với những ứng viên không có kinh nghiệm, các bạn cần có tips viết CV thật thông minh để CV trông thật nổi bật và khác biệt. Ứng viên có thể tham khảo cách viết CV tại đây: Mẫu CV khuyên dùng cho các ứng viên không có nhiều kinh nghiệm

Đừng quên sử dụng những template có sẵn, chuẩn chỉnh và đẹp mắt từ TopCV!

?Trải nghiệm MẪU CV MIỄN PHÍ: https://www.topcv.vn/mau-cv
? Tải App TOPCV Mobile để có trải nghiệm tuyển dụng dễ dàng ngay trên

IOS: https://apple.co/2TSeTJA
Android: http://bit.ly/2FnLblz

Game of throne chốn văn phòng – Bạn là nhân vật nào?

Văn phòng nhiều khi cũng ác liệt như một “trận chiến vương quyền”. Nếu bạn bắt buộc phải sắm cho mình một nhân vật, bạn sẽ là ai?

Jon Snow – Không biết nhiều có khi lại sống lâu

Jon Sno là anh chàng chính nghĩa, chiến đấu vì lẽ phải. Tuy nhiên sống giữa một thế gới mưu mô xảo quyệt nhiều khi lại trở thành ngây thơ tới ngốc nghếch. Tới mức “Know nothing” – “Không biết gì” lại là đặc điểm nhận biết rõ ràng nhất của nhân vật này.

Ấy vậy mà đây lại là một trong những nhân vật chính được yêu thích nhất, sống giai nhất, có chết cũng phải hồi sinh của series phim truyền hình tàn khốc bậc nhất lịch sử.

game-of-throne-chốn-van-phong---bạn-la-nhan-vật-nao?

Vậy nên nếu bạn đang muốn học cách tồn tại giữa chốn văn phòng. Đôi khi bạn cũng nên trở thành một anh chàng Jon Snow không biết gì. Ngu ngơ một tí, ngây thơ một tí, đối với các vấn đề nhạy cảm tốt nhất là không nghe, không biết, không thấy. Cũng không cần chọn phe phái, đấu đá khốc liệt làm gì. Cứ cố gắng và làm tốt công việc của mình. Biết đâu ngôi vương sẽ tìm đến bạn!

Sansa Stark – Nếm mật nằm gai chờ ngày bung lụa

Sansa Stark là nhân vật có nhiều thay đổi nhất toàn bộ series. Từ một cô tiểu thư ngây thơ trong sáng nuôi mộng cưới hoàng tử trở thành Lady Stark cứng rắn, bản lĩnh, chiến đấu vì gia đình. Cô dần trở thành một trong những nhân vật được yêu thích nhất. Có được sự chuyển biến này chính là bởi cô đã phải gánh chịu nhiều đau khổ từ kẻ thù.

Nếu nhiều nhân vật khác ban đầu tỏ ra mạnh mẽ, phản kháng, đã phải ra đi. Sansa Stark là cô gái câm lặng đi qua khổ đau và cũng câm lặng trưởng thành. Cô gái nhỏ đi qua từ gian khổ này tới gian khổ khác, dần dần trở thành kẻ khiến ai cũng phải nể sợ “Tất cả những người từng coi thường cô giờ đây đều đã chết”.

game-of-throne-chốn-van-phong---bạn-la-nhan-vật-nao?-01

Bạn cũng có thể trở thành Lady Stark giữa chốn công sở. Lặng lẽ học hỏi, nhẫn nhịn tới cùng. Đôi khi chấp nhận hạ thấp cái tôi của bản thân để trưởng thành và cứng rắn hơn. Lửa thử vàng, gian nan thử sức. Cho dù gặp cấp trên khó tính, dự án khó xơi, thất bại bao nhiêu lần, quan trọng nhất là dám đứng lên và tiếp tục bước tiếp.

Ayra Stark – Người phá vỡ quy tắc

Vốn là một tiếu thư quý tộc, Ayra được mặc định phải là cô gái thêu thùa và nấu nướng. Nhưng ngay từ nhỏ, cô gái đã biết đó không phải lựa chọn của mình. Trải qua quá trình rèn luyện, cô trở thành chiến binh mạnh mẽ, khiến nhiều người kiên nể. Không phải vì bản lĩnh kiên cường như Sansa; mưu đồ tàn nhẫn như Cerci. Ayra nổi bật bởi kỹ năng chiến đấu, thậm chí còn vượt trội hơn nhiều đấng mày râu.

Ngay từ đầu cô đã chọn con đường cầm kiếm, trở thành người chiến đấu thay vì cầm kim thuê thùa

Trong mọi công việc đều cần sự sáng tạo, đột phá. Làm việc ở văn phòng cũng vậy. Để trở thành người nổi bật ở công sở. Đôi khi bạn phải nghĩ những điều người khác chưa nghĩ, làm những thứ mọi người không dám làm

Daenerys Targaryen – Con ông cháu cha thì càng phải cố gắng nhiều hơn!

Daenerys Targaryen – Mother of dragon. Cô là người thừa kế chính thống của gia tộc Targaryen. Được xem là hậu duệ cuối cùng của người tạo nên ngôi báu sắt. Nếu so sánh với môi trường công sở, Dany đích thực là một “con ông cháu cha” chính hiệu!.Tuy nhiên không vì thế mà chặng đường chinh phục ngôi vương dễ dàng hơn người khác. Thậm chí cô còn phải chịu nhiều thử thách cam go chả kém ai.

Làm người thân của cấp trên trong môi trường văn phòng cũng giống như vậy. Đó là vị trí lắm dèm pha, nhiều đàm tiếu, đôi khi thành quả của bản thân cũng không được nhìn nhận đúng đắn. Phải làm gì khi những thành tích bạn đạt được bị đánh giá là do quan hệ? Đó chính là đạt được nhiều thành tích hơn nữa!

Cerci Lannister – Đôi khi cũng cần thủ đoạn và tham vọng

Game of Throne không phải là một bộ phim bình thường. Nhân vật chính nghĩa, ngay thẳng, thậm chí cả nhân vật chính cũng có thể bị sát hại bất cứ lúc nào. Cerci, bà hoàng thủ đoan, ích kỷ, tham vọng lại đang là một trong những người quyền lực nhất sống sót qua 7 mùa phim.

Bà Hoàng quyền lực và nhiều thủ đoạn

Môi trường văn phòng cũng vậy. Cạnh tranh là điều không thể tránh. Có thể không phải là chuyện sống chết nhưng cũng sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới tương lai. Vậy nên đôi khi bạn cũng cần phải mưu mẹo. Biết tham vọng và đấu tranh vì bản thân.

Chuyên gia gợi ý 20 bí quyết viết CV năm 2019 (P.1)

20 bí quyết viết CV sau đây được tổng hợp từ các chuyên gia đầu ngành sau nhiều tháng theo dõi CV gửi về từ các ứng viên trong năm 2019. Hãy cùng TopCV điểm qua 20 bí quyết cùng những lời khuyên từ các chuyên gia để ứng viên có thêm kinh nghiệm khi thi tuyển và nắm bắt được những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

1. Thể hiện được đam mê công việc

Mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều mong muốn nhìn ra đam mê đối với công việc của từng ứng viên. Để thu hút sự chú ý của NTD ngay từ đầu, bạn nên thể hiện được niềm yêu thích và hứng thú với công việc. Và cách thể hiện tốt nhất là bạn nên thể hiện được một vài dự án bạn đã tham gia có liên quan đến việc làm bạn ứng tuyển.

Chẳng hạn, khi bạn ứng tuyển vào ví trí Content Marketing, bạn có thể viết một số sự án nhỏ đã tham gia liên quan đến việc biên tập nội dung cho các trang tin, báo mạng hay bình luận phim… Điểm mấu chốt là mọi thứ phải cụ thể, và rõ ràng.

2. Thể hiện được sự ảnh hưởng của bạn tới hiệu quả công việc một cách cụ thể

Có thể bạn đã nghe thấy lời khuyên này trước đó nhưng rất nhiều người đã quên khi không thể hiện được trên CV của họ. Tuy nhiên bạn có biết “thể hiện được sự ảnh hưởng” ở đây nghĩa là gì không? Để trả lời cho câu hỏi này, bạn có thể trả lời một câu hỏi tương tự: “Tôi đã làm được, đã có thành tựu gì gì khi vẫn còn làm công việc trước?” Làm được điều đơn giản này, chắc chắn CV của bạn sẽ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng; ăn đứt những CV chỉ liệt kê những công việc bạn đã làm.

Thêm vào đó, thay vì lan man liệt kê những công việc đã làm, bạn hãy chỉ tập trung vào 3-5 công việc nổi bật nhất và cho hiệu quả công việc tốt nhất. Bạn nên trình bày ngắn gọn, chính xác và càng cụ thể càng tốt.

3. Sử dụng màu sắc để CV thêm nổi bật

Một lời khuyên khi viết CV năm 2019 là việc bạn nên thêm màu sắc vào chúng. Không nói tới những màu sắc quá nổi bật, không phù hợp; bạn có thể sử dụng những tông màu nhẹ, tinh tế, và chuyên nghiệp.

Việc sử dụng màu sắc sẽ khiến CV của bạn trông nổi bật hơn những CV trắng đen thông thường. Nếu bạn sử dụng tông màu có liên quan tới công ty bạn ứng tuyển (logo của công ty, màu đồng phục công ty,…) đây có thể là một dấu hiệu để NTD nhận thấy bạn đã tìm hiểu về công ty; và bạn thực sự quan tâm tới cơ hội nghề nghiệp từ họ.

Lời khuyên: Nếu bạn ứng tuyển vào những công việc nhà nước hay chính phủ, việc sử dụng CV quá màu sắc sẽ không phải là lựa chọn tốt. Bạn có thể kết hơn những màu xám hoặc đen để làm CV.

Sử dụng CV có màu sắc tinh tế và thanh lịch để thêm nổi bật

4. Đọc mô tả công việc (JD) một vài lần

Nghe thì đơn giản, nhưng phần đông các ứng viên lại bỏ qua. Trước khi bạn bắt đầu viết CV, hãy kiểm tra lại JD và gạch đầu dòng ra những ý sau:

  • Từ khóa miêu tả kỹ năng
  • Từ khóa thể hiện kinh nghiệm (số năm công tác, công việc đã làm,…)
  • Từ khóa thể hiện văn hóa công ty
  • Tại sao bạn tin bạn phù hợp với công việc này?

Sau khi thực hiện, hãy chắc chắn bạn sẽ sử dụng những từ khoá trên vào CV. Điểm mấu chốt ở đây, bạn nên sử dụng chúng một cách tự nhiên; tránh cố nhồi nhét từ khoá vào CV của bạn.

Lời khuyên: Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm mà NTD yêu cầu, bạn vẫn có thể áp dụng thủ thuật này. NTD thường tăng số năm kinh nghiệm trong bản mô tả công việc để lọc ra những ứng viên yếu nhất.

5. Thăm dò, tìm hiểu NTD tương lai

Thật dễ dàng trong thời buổi này để tìm hiểu thông tin một nhà tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông. Sau khi đọc kỹ JD, hãy tìm hiểu NTD của bạn. Hãy tìm hiểu xem, tầm nhìn, giá trị, đối thủ của họ, họ yêu thích gì…

Sau đó, trong CV bạn có thể sử dụng một số ngôn từ là đặc trưng của họ. Khi NTD đọc CV của bạn, họ sẽ có cảm giác quen bạn từ trước rồi.

6. Thể hiện được sự tự tin

CV của bạn không chỉ thể hiện được kinh nghiệm của bạn, mà còn là một cách để bạn thể hiện tính cách của mình. Nếu bạn tự hào về bản thân và những công việc bạn đã làm, hãy thể hiện chúng trong CV.

Bạn nên thể hiện điều này bằng cách cân bằng giữa chuyên môn (kinh nghiệm, học vấn, các dự án, v.v.) với tính cách cá nhân (đam mê, triết lý sống…)

7. Tính toán nội dung, tránh dài dòng

Bạn chỉ nên viết tối đã 2 trang dù kinh nghiệm của bạn nhiều tới đâu. Hãy chắc chắn lựa chọn những phần, những kinh nghiệm liên quan nhất, có giá trị nhất nổi bật nhất của bạn. Đừng đưa những kinh nghiệm, những chi tiết thừa không liên quan tới công việc hoặc công ty bạn đang ứng tuyển.

8. Các mối quan hệ xã hội

Có một điều chắc chắn là khi làm CV bạn nên tham khảo trước NTD từ những mối quan hệ xung quanh. Không phải chỉ để tìm hiểu NTD, nó còn giúp bạn học thêm nhiều điều mới.

Trong năm nay, hãy mở rộng mối quan hệ xã hội của bạn. Trước tiên, hãy tìm một công ty bạn cảm thấy thích thú. Sau đó, tìm những event, sự kiện mà công ty này sẽ tham gia (hội chợ việc làm, hội thảo,…) Sau đó, kiểm tra xem những sự kiện này có phải do chính họ tổ chức không. Nếu có, hãy tham gia và làm quen với những nhân sự từ công ty. Khi bạn đưa CV cho họ, đây là cơ hội để NTD biết bạn và bạn có thêm 1 bước để tiếp cận gần hơn tới cơ hội việc làm.

9. Gửi CV của bạn tới đúng người

Lần cuối bạn gửi CV của mình cho NTD là khi nào? Có phải bạn đã bấm vào nút “Ứng tuyển ngay” trên bài đăng tuyển dụng? Có một sự thật là không phải chỉ mình bạn làm như vậy. Tuy nhiên, hành động này không được các chuyên gia đánh giá cao.

Trong năm 2019, hãy gửi CV của bạn tới một người chắc chắn có liên quan tới vị trí bạn ứng tuyển. Hãy tìm người quản lý của bộ phận bạn muốn tham gia. Nếu là một công ty nhỏ, bạn có thể gặp trực tiếp CEO để nộp CV. Đây cũng là 1 cách để bạn nổi bật hơn so với những ứng viên còn lại.

10. Theo dõi

Ai cũng bận rộn với công việc riêng, và NTD cũng có thể quên CV của bạn trong trường hợp họ có quá nhiều việc phải làm. Nếu bạn chưa nhận được hồi âm sau vài ngày, điều này có thể do học chưa xem email của bạn; chứ không hẳn là đã bỏ qua bạn.

Đây là lý do bạn nên gửi cho họ một lời nhắc khéo léo. Hãy gửi lời nhắc khéo này sau 4-5 ngày làm việc với giọng điệu thân thiện và lịch sự. Điều tuyệt đối cấm kỵ là đừng lên giọng hay tỏ ra giận dữ “Tại sao anh/chị không trả lời email của tôi?”

*Còn tiếp*

Bạn học được gì từ CV của Beyoncé?

Beyoncé, nữ ca sĩ R&B hàng đầu thế giới hiện nay, vừa dành giải Grammy 2019 ở hạng mục “Best Urban Contemporary Album” với “Everything is love” và giải Billboard Music Awards 2019 cho Top R&B Tour cùng hàng loạt những giải thưởng vô cùng danh giá trong quá khứ. Xuất thân từ một diễn viên, nhưng Beyoncé nổi tiếng với giọng hát đầy nội lực, khả năng vũ đạo điêu luyện cùng thân hình nóng bỏng. Với một sự nghiệp huy hoàng cùng hạnh phúc viên mãn nhiều người mong ước; bạn có muốn biết CV của Beyonce trông thế nào không? Hãy cùng TopCV tìm hiểu nhé!


CV của Beyoncé

Làm mới bản thân

Mặc dù khá thành công cùng bạn nhạc Destiny’s Child; Beyonce vẫn chứng minh được rằng cô hoàn toàn có thể tự phát triển sự nghiệp cá nhân; và tự gặt hái thành công cho bản thân. Album solo đầu tiên của cô “Dangerously in Love”; được thu khi cô vẫn là thành viên của Destiny’s Child; là một sản phẩm mang tính chất đột phá trong sự nghiệp của cô. Album này giành 5 giải Grammy và bán ra 10 tỷ bản thu trên toàn thế giới.

Năm 2005, nhóm Destiny’s Child chính thức tan rã. Rất nhiều lo ngại rằng việc tan rã này sẽ làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới sự nghiệp của các thành viên trong nhóm. Tuy nhiên, Beyonce vẫn phát triển sự nghiệp solo của mình vô cùng ổn. Sau “Dangerous in Love”, cô đã phát hành thêm 5 album và chúng đều rất thành công. Cô đã chứng minh rằng những người chiến thắng trên đỉnh cao không phải là những người không bao giờ thất bại mà là những người không bao giờ bỏ cuộc.

Bài học: Đừng dậm chân tại chỗ khi một dự án công việc của bạn kết thúc. Tiếp tục tiến về phía trước và phát triển bản thân dựa trên những kinh nghiệm đã có. Hãy luôn tin vào sức mạnh và khả năng của chính bạn.

Tự tạo ra cơ hội mới trong mọi tình huống

Album thứ 6 của Beyoncé, “Lemonade”, khá khác biệt so với những album khác. Nó giống như một thước phim, một bộ ảnh với concept độc đáo bao gồm các tác phẩm âm nhạc tuyệt đẹp. Album gồm 10 phần dành riêng cho những tranh đấu cá nhân trong cô; và những trải nghiệm của một phụ nữ da màu ở Hoa Kỳ.

Với “Lemonade”, nàng ong chúa đã đi một con đường khác đến trái tim người hâm mộ. Vốn dĩ là một người có đời sống riêng tư khá kín đáo; việc Beyoncé chia sẻ những kỷ niệm quý giá nhất như đám cưới của cô với JayZ; thời điểm thai kỳ hay những đoạn phim nhỏ quay lại sinh nhật của Blue Ivy đã chạm vào trái tim của hàng triệu người hâm mộ.

Bài học: Đừng mắc kẹt trong những hành động nhàm chán, lặp đi lặp lại. Hãy luôn đặt nỗ lực xoay chuyển mọi tình thế, biến hoàn cảnh thành cơ hội và tìm ra nhiều cách để hoàn thiện bản thân.

Chăm chỉ làm việc

Nếu bạn không phải là fan bự của Beyoncé, bạn có thể biết cô ấy là ca sĩ. Tuy nhiên, Beyoncé cũng là một doanh nhân thành công.

Cô nàng đã đầu tư 150.000 đô la vào Sidestep, một ứng dụng trên di động mua nhạc cụ mà không phải xếp hàng. Cô cũng đầu tư vào WTRMLN WTR, một công ty nước giải khát. Bey là một bên liên quan trong công ty cung cấp dịch vụ streaming Tidal. Cô là người đồng sáng lập thương hiệu Ivy Park chuyên thiết kế quần áo tập luyện.

Beyoncé cũng có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp điện ảnh. Cô đóng vai chính trong các bộ phim như The Fighting Temptations and Obsession. Cô ấy đã chứng minh rằng cô ấy có thể đảm nhận bất kỳ vai trò nào và đều hoàn thành xuất sắc.

Bài học: Tìm kiếm những cơ hội mà từ đó bạn có thể tạo ra sự thay đổi tích cực cho chính bạn và những người xung quanh. Đừng tự hạn chế khả năng bản thân và hãy luốn tiếp xúc với những người bạn sáng tạo. Điều này sẽ rất có ích cho bạn.

Để tham khảo nhiều mẫu CV ấn tượng, bạn có thể truy cập ngay:
https://www.topcv.vn/mau-cv