Sếp mới làm gì khi bị nhân viên “bật lại”

Sếp mới làm gì khi nhân viên bật lại

“Ma cũ bắt nạt ma mới” dường như đã trở thành câu chuyện cơm bữa với dân công sở. Tưởng chừng chỉ nhân viên vừa vào mới trải qua tình cảnh này nhưng chính những vị tân cấp trên cũng gặp thế khó trong chuyện này. Giao việc thì chống đối, nói thì cãi lại không đúng mực,… chỉ là một vài biểu hiện gây ra quá nhiều mệt mỏi và phiền nhiễu cho sếp mới. Vậy giải pháp nào cho câu chuyện phức tạp dường như không hồi kết này?

>>> 5 kiểu người bạn sẽ gặp ở mọi môi trường làm việc

>>> Trái ngành lương cao hay đúng ngành lương thấp

Giữ cho mình luôn bình tĩnh

Thật sai lầm nếu sếp mới nổi giận và lạm quyền đe nẹt các nhân viên có thái độ bất tuân. Điều đó chỉ tạo ra tác dụng phụ ngược lại cho quá trình làm việc chung và chẳng giải quyết được vấn đề gì.

Sếp mới làm gì khi nhân viên bật lại

Thay vì đó, bạn cần học cách kìm giữ cảm xúc khó chịu của mình và bình tĩnh. Hãy giữ cho mình sự bình tĩnh trước bất cứ tình huống nào. Tâm thế này giúp bạn có được một sự tỉnh táo nhất định để suy nghĩ và giải quyết tình huống với nhân viên cũng như hoàn thành công việc của mình một cách toàn vẹn và trơn tru nhất. Hơn nữa, nhân viên hẳn là cũng sẽ cảm thấy cần nể vị sếp mới này hơn vì bản lĩnh và khí chất chắc chỉ nhà lãnh đạo tài giỏi mới có được.

Hãy nói chuyện với họ, thay vì tỏ ra lạnh lùng

Một trong những sai lầm mà nhiều sếp mới thường mắc phải là trở nên xa cách với nhân viên. Dù là trong giờ hay ngoài giờ làm việc, các sếp luôn là những cái bóng lạnh lùng, giao việc, kiểm tra tiến bộ và chất lượng của công việc, và chỉ dừng lại ở đó. Các vị cấp trên này quên mất, gần gũi nhân viên, lắng nghe họ và hiểu họ là cách để phá tan mọi rào ngăn sếp mới – nhân viên cũ. Hơn nữa, đây cũng là cách để bạn hiểu công ty hơn thông qua việc quan sát tìm hiểu các nhân viên và nhập cuộc nhanh chóng hơn tại vị trí làm việc mới này.

Hãy để thực lực chứng minh

Sếp mới làm gì khi nhân viên bật lại 2

Trước khi thực sự giải quyết vấn đề này, hãy ngồi lại nghĩ một chút. Lí do bạn được tuyển dụng và trở thành sếp mới ở đây là đâu? Bạn có thực lực, có khả năng, và người bổ nhiệm tin tưởng rằng, bạn là người giỏi hơn cả những nhân viên kì cựu này. Những nhân viên này không ai thực sự có đủ khả năng như bạn để đảm đương nhiệm vụ này. Vậy thì, có lí do gì mà bạn lại trở nên lép vế và bị nhân viên kia có thái độ? Chứng minh chính mình là ai là cách nhanh nhất để khiến cho những nhân viên có thái độ chưa tôn trọng đúng ngưỡng sếp của mình xác định được nghiêm túc họ cần phải cư xử thế nào cho đúng mực.

Câu chuyện sếp – nhân viên hay “ma cũ bắt nạt ma mới” có lẽ còn là câu chuyện còn nhiều điều để nói. Nhưng quan trọng nhất, đừng quên, dù bạn có là sếp mới hay nhân viên cũ, bạn đang làm việc vì chung một tổ chức, vì thế, hãy giúp đỡ nhau thay vì gây cho nhau những thế khó khi làm việc chung.

TRÁI NGÀNH LƯƠNG CAO HAY ĐÚNG NGÀNH LƯƠNG THẤP?

Trái ngành lương cao hay là đúng ngành lương thấp

Rời trường đại học, bị ném vào xã hội với gánh nặng cơm áo gạo tiền, bạn đứng trước lựa chọn: chấp nhận làm trái ngành nhận mức lương cao hay bám trụ đến cùng với ngành học dù phải chịu mức lương thấp hơn? Lựa chọn sao đây?

>>> Muốn làm trái ngành cần những yếu tố nào?

>>> Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên ở đâu?

Không cần đam mê, lương cao là đủ

Sự phát triển của xã hội đi kèm với việc bạn dễ dàng ứng tuyển những công việc kiếm ra bộn tiền mà chẳng cần sử dụng đến tấm bằng đại học hay các kiến thức được dạy. Nhưng cứ làm việc và làm việc như một cái máy trong một ngành không yêu thích, sự chán nản trong công việc là điều sớm muộn sẽ đến. “Làm việc kiếm tiền, đôi lúc tôi thấy mệt mỏi và thèm được sống lại những ngày còn trẻ khi còn muốn thay đổi thế giới, chứ không phải là thay đổi độ nặng túi tiền của mình như hiện tại đang làm.” – Một cử nhân được chia sẻ khi đã là một doanh nhân khá thành đạt ngành xây dựng.

Trái ngành lương cao hay đúng ngành lương thấp

Công việc trái ngành đặt ra cho bạn nhiều cơ hội và thách thức. Thử nghiệm cái mới, kiếm nhiều tiền, tưởng như chỉ riêng điều đó đã đủ để thỏa mãn, nhưng thực tế lại không phải vậy. Làm việc mình không thích, không dồn toàn tâm sức vào, những gì bạn làm sẽ chỉ là sự tẻ nhạt khô khan thay vì mỗi ngày đến công sở là một ngày tràn hứng thú.

Lương thấp vẫn bám trụ vì yêu nghề

Còn với một cô gái tốt nghiệp Học viện Báo chí làm việc tại một tòa soạn nhỏ, câu chuyện tiền bạc lại là điều khiến cô lo nghĩ mỗi ngày. “Tôi bắt đầu nghiệp báo vì đam mê, nhưng bây giờ những con chữ với tôi chỉ là gánh nặng số lượng từ ứng với bao nhiêu tiền nhuận bút!”. Tiền nhà, tiền điện, tiền nước, lại những chi phí lặt vặt cho gia đình và sở thích, bao nhiêu khoản phải chi, đồng lương nào chu cấp nổi?

Trái ngành lương cao đúng ngành lương thấp?

Làm việc đúng ngành là một lợi thế, khi bạn đã có đủ thông tin, kiến thức, năng lực lẫn niềm hứng thú với công việc ấy. Tuy nhiên, khi áp lực về tiền bạc quá lớn, chính những điều đã từng khiến bạn tự hào sẽ là mũi tên bắn ngược lại tâm lí bạn. Lung lay với quyết định ngày trước và nhen nhóm ý định chuyển nghề là tâm lí chung không ít người gặp phải trong tình huống này.

Dù có làm gì, điều quan trọng nhất nên mang tên hạnh phúc

Nên chạy theo nghề khác nhận lương cao hay bám trụ với đúng ngành nghề vẫn luôn là câu chuyện gây nhiều tranh cãi. Bạn có thể hỏi nhiều người, tìm lời khuyên từ nhiều hướng thông tin, nhưng có lẽ điều quan trọng nhất khi lựa chọn cho mình một công việc là niềm hạnh phúc khi làm việc. Thức dậy mỗi ngày, háo hức đến công sở và chờ đợi được làm công việc của mình, chỉ riêng điều đó thôi đã giúp bạn trở thành một người hạnh phúc và thành công trong cuộc sống.

Top 3 Việc Làm Thời Vụ Dịp Lễ Tết Thu Hút Nhất

Đến hẹn lại lên, thị trường việc làm mỗi khi đến dịp lễ tết lại trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Với những bạn trẻ vừa muốn kiếm thêm thu nhập, vừa không muốn bị gò bó trong thời gian dài thì công việc thời vụ sẽ thích hợp với bạn nhất. Vậy những công việc nào đang hot nhất hiện nay? Cùng điểm danh top 3 việc làm thời vụ dịp lễ tết được nhiều bạn lựa chọn nhé ! 

1. Nhân viên bán bánh trung thu 

Cứ mỗi mùa trung thu đến, nhu cầu tuyển dụng các vị trí mùa vụ tại các hãng bánh lại tăng rất cao. Trong rất nhiều công việc như thu ngân quầy bánh, giao hàng thì nhân viên bán hàng là công việc được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhất. Lí do công việc này nhận được sự ưu ái như vậy vì dễ làm, không yêu cầu kinh nghiệm mà mức lương lại tương đối cao. Với mức lương khoảng hơn 100 nghìn/ giờ, đây chắc chắn sẽ là công việc sẽ “làm mưa làm gió” trong thị trường việc làm sắp tới.

2. Nhân viên phục vụ nhà hàng

phục vụ bàn là việc làm thời vụ dịp lễ tết được nhiều người lựa chọn
Nhân viên phục vụ là một trong những nghề hot nhất được nhiều bạn trẻ lựa chọn

Mùa hè hay các dịp lễ tết là thời điểm các nhà hàng ăn uống kiếm được nhiều tiền vì lượng khách vô cùng đông đảo . Cũng chính vì thế, nhu cầu tuyển dụng thêm nhân viên để đáp ứng nhu cầu của khách hàng lại gia tăng hơn cả. Với công việc phục vụ, bạn có thể mở rộng mối quan hệ, gặp gỡ, giao lưu cũng như trau dồi vốn hiểu biết của mình thông qua việc tiếp xúc với nhiều người.

3. Nhân viên chăm sóc trẻ

Mỗi khi hè về, các ông bố, bà mẹ lại đau đầu vì không biết làm sao để trông nom những đứa con yêu của mình. Không chỉ thế, với những người có lịch trình công việc dày đặc thì việc tìm một “cô trông trẻ” giúp họ chăm sóc con là điều vô cùng cần thiết. Với những sinh viên yêu trẻ thì công việc này thực sự rất phù hợp đúng không nào?

>> Click để tìm thêm các công việc thời vụ tại: https://www.viecngay.vn/

4 lưu ý để có một đơn xin thực tập ấn tượng

Tạo cho mình một đơn xin thực tập nổi bật để cạnh tranh với vô vàn hồ sơ khác vẫn luôn là câu chuyện khiến nhiều sinh viên phải đau đầu suy nghĩ. Chưa có nhiều kinh nghiệm, không có quá nhiều thành tích hay giải thưởng gì xuất sắc nổi bật, làm sao để khiến đơn xin thực tập của mình trở nên hấp dẫn hơn trong mắt nhà tuyển dụng?

  1. Trình bày thông minh là điểm cộng cho đơn xin thực tập

Hình thức của đơn xin thực tập

Đơn xin thực tập trình bày cẩn thận rõ ràng là một lợi thế

Nhà tuyển dụng thường đánh giá một ứng viên thông qua đơn xin thực tập được gửi đến. Họ luôn có thiện cảm với những đơn xin thực tập được trình bày rõ ràng, cẩn thận, gọn gàng và trang nhã. Những điều này khiến họ cảm thấy thoải mái bởi dường như ứng viên có một sự chỉn chu, nghiêm túc và tôn trọng với công việc này.

Những lỗi cơ bản nhưng ngớ ngẩn như hỏng font, màu sắc không thống nhất, không căn lề,… là những điều tuyệt đối nến tránh. Nếu cảm thấy không tự tin về thẩm mỹ của đơn xin thực tập tự mình tạo nên, hãy tìm những mẫu có sẵn để điền vào như các mẫu trên TOP CV.

  1. Mục tiêu nghề nghiệp đơn xin thực tập cần được chú trọng

Mục tiêu nghề nghiệp trong đơn xin thực tập

Mục tiêu nghề nghiệp thuyết phục là lý do bạn được chọn

Nếu kinh nghiệm làm việc không là lợi thế, ứng viên hoàn toàn có thể tạo điểm nhấn cho đơn xin thực tập của mình với mục tiêu nghề nghiệp có quan điểm rõ ràng.

Một mục tiêu nghề nghiệp thông minh không chỉ thể hiện được mong muốn làm việc, học hỏi, cải thiện bản thân của ứng viên mà còn thể hiện được mục tiêu của ứng viên với công ty. Cải thiện hiệu quả, đóng góp cho công ty,… là những điều thực sự ghi điểm với nhà tuyển dụng về một ứng viên có thể cống hiến điều gì đó cho doanh nghiệp.

  1. Lấy hoạt động xã hội làm điểm nhấn cho đơn xin thực tập

Các thành tích trong câu lạc bộ, tổ chức tình nguyện, chương trình từ thiện thường rất có giá trị trong đơn xin thực tập, nhất là đối với các sinh viên chưa có nhiều kinh nghiệm.

Đừng chỉ dừng lại ở nêu tên công ty, vị trí làm việc hay thời gian làm việc, hãy viết chi tiết hơn. Nhà tuyển dụng sẽ hiểu bạn hơn nếu biết bạn đã làm tại vị trí nào, đã trải nghiệm làm những đầu việc cụ thể nào và đạt được những thành tích như thế nào. Các con số thường sẽ tạo niềm tin và gây ấn tượng hơn, vì thế, hãy tận dụng nó.

  1. Các kĩ năng là điều rất quan trọng

Kĩ năng trong đơn xin thực tập

Kĩ năng trong đơn xin thực tập là điểm cộng cực lớn

Dù trong bất kì công việc nào, các kĩ năng vẫn luôn là điều nhà tuyển dụng tìm kiếm từ các ứng viên. Không cần phải quá nổi trội về học vấn hay kinh nghiệm, ứng viên vẫn có thể dễ dàng có được công việc nếu sở hữu các kĩ năng vàng phù hợp với vị trí công việc đó. Hãy đặt mục kĩ năng ở một vị trí nổi bật và dễ quan sát trong đơn xin thực tập của bạn.

Ví dụ, với các công việc như Marketing, Quảng cáo, Sales, khả năng tiếng anh và kĩ năng giao tiếp tốt là những thứ chỉ khiến nhà tuyển dụng chỉ muốn nhận bạn vào làm ngay lập tức.

Và để không bỏ lỡ những cơ hội trở thành thực tập sinh tại các công ty hàng đầu thì bạn hãy đến ngay với TopCV.

6 món võ “hạ gục” đồng nghiệp xấu tính

Bí quyết hạ gục đồng nghiệp xấu tính

Một ngày nọ khi bạn phát hiện mình bị đồng nghiệp A nói xấu bạn với sếp mặc dù hai người rất thân thiết với nhau. Điều này khiến bạn vô cùng thất vọng và phẫn nộ, vậy làm thế nào để “hạ gục” đồng nghiệp xấu tính kia?

>>> Bí kíp giúp bạn thăng chức “vù vù”

>>> Liệu bạn có “đắt giá” như Iphone X?

Thực ra, ở bất kỳ công sở nào, việc các nhân viên nói xấu, ganh đua với nhau là điều khó tránh khỏi. Cách nhìn nhận, hành xử về sự việc này của mỗi người không phải ai cũng giống ai. Có người “dĩ hoà vi quý” đành “nhắm mắt làm ngơ bơ đi mà sống”; có người “máu nóng”, mất bình tĩnh lại cư xử thiếu hoà nhã với đồng nghiệp xấu tính. Dù đóng vai là “người bị hại”, nhưng việc bạn hành động bốc đồng khi phát hiện bị “đâm sau lưng” không những không thể “dìm” được “hung thủ”, mà còn gây ấn tượng không tốt với những đồng nghiệp khác.

Sau đây là 6 tuyệt chiêu khôn khéo giúp bạn có thể “dằn mặt” được với kiểu người “khó đỡ này” mà vẫn khiến mọi người nể phục.

  1. Thẳng thắn góp ý

Trong trường hợp bạn bị người đồng nghiệp thân thiết quay ra nói xấu, bạn nên cố gắng lắng nghe xem tại sao họ lại nói xấu mình, mình có đúng như họ nói thật hay không? Nếu đúng là bạn mắc sai lầm hoặc gây hiểu nhầm với ai, bạn nên tự mình nhận lỗi rồi sau đó thẳng thắn góp ý với đồng nghiệp xấu để họ việc cư xử tế nhị hơn, thay vì lôi tật xấu của bạn kể cho người khác.

  1. Đồng tâm hiệp lực

Với bản tính hay hay xăm xoi, xét nét, người đồng nghiệp xấu không chỉ cảm thấy “khó ở” với mình bạn mà họ còn cảm thấy “khó ở” với không ít người trong công ty. Vì vậy, “hạ gục” đồng nghiệp xấu bằng cách tụ tập những người “cùng bị hại”, trực tiếp gặp mặt và giải quyết vấn đề với họ là một tuyệt chiêu đầy tính thuyết phục. Như vậy, đồng nghiệp xấu sẽ khó có thể chối cãi.

  1. Không so đo thiệt hơn

Bí quyết hạ gục đồng nghiệp xấu tính

Mỗi người là một bản thể khác biệt, có những nét đặc trưng và cá tính riêng. Dù bất kể là ở đâu thì việc so sánh mình với người khác cũng luôn khiến cho bản thân trở nên tiêu cực. “Biết mình biết ta – trăm trận trăm thắng”, luôn hiểu rõ bản thân và đối phương thì sự quyết đoán cũng như hành động của bạn sẽ sáng suốt hơn nhiều. Cách tốt nhất bạn nên ứng xử chính là im lặng ngay khi người khác có ý định bắt đầu vấn đề bằng cách so sánh người này người kia.

  1. Luôn là người đi trước

Hãy chắc chắn rằng, bản thu hoạch sau chuyến công tác cả tháng trời mà bạn vất vả ngược xuôi đã được cất giữ và sao lưu kỹ càng. Bởi nếu không cẩn thận rất có thể người đồng nghiệp xấu sẽ nhân cơ hội để ăn cắp hoặc phá hoại thành quả của bạn. Phải luôn cẩn trọng và đặc biệt là không nên tiết lộ bí mật hoặc những điều bạn không muốn công khai, với những người đồng nghiệp xấu.

  1. Nhân hậu là vàng

Thẳng thắn góp ý cho đồng nghiệp xấu tính

Theo Career Bliss, mỉm cười là cách “giải trừ vũ khí” quan trọng nhất nhằm vào đối phương mà bạn có thể sử dụng khi đối phó với những đồng nghiệp xấu tính. Sự việc đã đành, thay vì tức giận, mắng mỏ đồng nghiệp xấu, bạn nên tỏ thái độ tích cực để nhìn nhận vấn đề. Nếu làm được điều này, có lẽ đồng nghiệp xấu sẽ không còn nói được bạn nữa.

  1. Úm ba la, sếp mau hiện ra!

Sau khi đã làm đủ mọi cách mà vẫn không khiến cho đồng nghiệp xấu thay đổi tâm tính thì “phương pháp cứu sinh” – Sếp, được coi là tuyệt chiêu có uy lực nhất. Dù là người cứng đầu tới đâu nhưng một khi sếp ra mặt, “kẻ xấu tánh kia” cũng sẽ phải ăn năn hối cải, nếu như không muốn bị rơi vào “danh sách đen”.

“Cây ngay không sợ chết đứng”! Dù có bị đồng nghiệp xấu “hãm hại” nhưng nếu là người luôn làm tốt công việc, cư xử hoà nhã với mọi người và không ngừng hoàn thiện bản thân thì không ai có thể “dìm” được bạn. Nhớ rằng “đồng nghiệp nói ngả nói nghiêng, lòng ta vẫn vững như kiềng ba chân”, bạn nhé!

Để biết thêm những công ty có môi trường thân thiện và chuyên nghiệp, tham khảo tại đây: https://www.topcv.vn

Bí kíp giúp bạn thăng chức “vù vù”

Câu chuyện để được sếp thăng chức lên một “chiếc ghế cao hơn” vẫn luôn là một bài toán khó. Không phải bất kỳ nhân viên nào cũng hiểu được. Vậy đâu là mấu chốt của vấn đề?

Có rất nhiều lý do để được sếp “ưu ái” thăng chức lên vị trí cao hơn. Dù là đi “cửa trước hay cửa sau”. Có mối quan hệ quen biết hay không nhưng con đường thăng tiến luôn giúp bạn đứng vững chính là thực lực và phong cách làm việc tinh tế. Có hai kiểu người. Một là nhân viên có tố chất làm sếp. Hai là nhân viên bình thường, và tôi thuộc kiểu số hai.

Không phải ai ngay từ đầu đều có tố chất trở thành sếp! Để có thể “thăng hạng vù vù”. Ngoài việc bạn có năng lực thật sự thì những yếu tố sau đây góp phần tạo nên “một người đứng trên vạn người”.

Luôn có sự kết nối, trợ giúp với các đồng nghiệp xung quanh

Bí quyết giúp bạn thăng chức thành công

Là một trong những điều quan trọng giúp bạn cải thiện hình ảnh của bản thân trong mắt sếp. Một người vừa làm tốt việc của mình. Vừa biết quan tâm, chia sẻ kinh nghiệm với người khác. Luôn chiếm được sự coi trọng và ủng hộ của đồng nghiệp.

Ham học hỏi, chủ động nhận thêm việc làm thêm!

Điều này sẽ khiến sếp đánh giá cao bạn là con người có tinh thần tự giác. Làm chủ mọi việc và có sự cầu tiến.

Đóng góp ý tưởng và thể hiện chính kiến bản thân

Trong công việc bằng việc phác thảo ra kế hoạch cho công ty. Mạnh dạn đưa ra những suy nghĩ của mình trong một cuộc họp. Bạn dường như đã tạo được sự chú ý . Khẳng định được năng lực của bản thân với sếp và các đồng nghiệp.

Đưa ra ý tưởng giúp bạn thăng chức thành công

Cuối cùng, bạn phải biết rõ điểm mạnh điểm yếu của mình. Lựa chọn công việc phù hợp và bắt tay làm với tất cả sự đam mê. Tôi biết rằng khi đã yêu thích điều gì đó. Chúng ta sẽ làm việc hưng phấn hơn và điều đó tạo hiệu suất công việc cao không tưởng.

Việc hiểu rõ bản thân mình không chỉ giúp bạn phát huy được những thế mạnh để trở thành chuyên gia. Mà khi nhắc đến lĩnh vực đó các đồng nghiệp sẽ “xướng” ngay tên bạn. Làm được điều này tức là bạn đã chiếm được sự tin tưởng với tất cả mọi người. Dĩ nhiên là cả với sếp!

Không ai “ngồi mát ăn bát vàng”! Con đường dẫn tới thành công luôn đầy rẫy những chông gai, thử thách. Nếu luôn bằng lòng với hiện tại tức là bạn chấp nhận dậm chân tại chỗ. Nhưng với sự nỗ lực, bạn có thể biến ước mơ của mình trở thành hiện thực. Chinh phục được mọi đích đến mà mình mong muốn. Còn nếu bạn đã phấn đấu hết sức mà vẫn không được đền đáp xứng đáng. Hãy tìm ngay công việc mới, phù hợp hơn tại đây

Để CV độc đáo như thư mời của Mr. Đàm

Vừa qua, Đàm Vĩnh Hưng đã gửi bức thiệp mời “có một không hai” tới những vị khách mời để chào đón sinh nhật lần thứ 46 của mình. Vậy tại sao bạn không thử học tập Mr. Đàm . Tạo một CV thật sáng tạo cho bản thân để khiến nhà tuyển dụng bị thu hút ngay từ cái nhìn đầu tiên?

Đây không phải lần đầu tiên Mr. Đàm sử dụng những tấm thư mời độc lạ gây bất ngờ cho khách mời. Trước đó, những tấm thiệp mang hình dáng của tấm hộ chiếu, thẻ ATM, giấy khai sinh,… Được sử dụng luôn khiến người nhận, giới truyền thông và cả cộng đồng mạng thích thú.

Vậy tại sao bạn không thử học tập Mr. Đàm . Tạo một CV thật sáng tạo cho bản thân để khiến nhà tuyển dụng “choáng” và bị thu hút ngay từ cái nhìn đầu tiên? Dưới đây là một vài gợi ý giúp bạn “đột phá” CV theo cách của riêng mình!

Trình bày CV nhiều màu sắc

Bạn thường làm một bản CV nhàm chán theo kiểu gõ lạch cạch liệt kê trên nền giấy trắng đơn điệu. Thử phá cách một chút bằng một bản CV màu sắc tươi sáng hoặc ấn tượng, các thông tin được ghi ngắn gọn trong khung được sắp xếp ngẫu hứng. Miễn là đừng để bản CV của bạn khiến bất cứ ai cũng hoa mắt và “lòa” màu khi nhìn!

Ai cũng thích nhận quà!

Tạo CV độc đáo tại TOPCV

Kể cả nhà tuyển dụng, tất nhiên rồi! Bạn có thể “gói” CV của bạn lại trong một hộp quà được đính nơ kèm theo một vài viên kẹo bạc hà gửi tới nhà tuyển dụng, hay trong một chiếc bít tất lớn được trang trí thật đẹp nếu bạn gửi CV dịp Giáng sinh,…

Đừng nghĩ CV của bạn chỉ có thể viết trên giấy trắng

Bạn có thể để CV của mình ở định dạng một bức ảnh, tờ báo, tờ rơi, tờ bướm, catalog, cuốn lịch để bàn,… với đủ mọi chất liệu: giấy xi măng, giấy dầu, giấy báo,… hay ảnh, mảnh gỗ, lá cây,… mà bạn có thể sáng tạo và đảm bảo rằng CV của mình sẽ không bị hư hại nhanh chóng bởi yếu tố môi trường.

Kể một câu chuyện thú vị về bạn, tại sao không?

Tạo CV độc đáo trên TopCV

Thay vì liệt kê từng mục theo cách thông thường. Hãy “kể” về mình một cách sáng tạo, thông minh và cuốn hút. Tránh rườm rà, dài dòng và lan man. Để làm được điều này bạn cần một khả năng viết, truyền tải tốt. Nhưng đặc biệt hữu ích đối với việc thể hiện năng lực bản thân khi bạn ứng tuyển các công việc liên quan đến viết lách, sáng tạo…

Hoặc trình bày câu chuyện của mình bằng các bức tranh đơn giản bạn tự vẽ cũng là một ý tưởng không tồi!

Sáng tạo, sáng tạo hơn nữa…

Trên đây chỉ là vài gợi ý nhỏ để bạn có thể tạo một bản CV sáng tạo và phá cách. Nếu bạn vẫn gặp khó khăn với việc tạo một bản CV. Truy cập topcv.vn để tham khảo các mẫu CV đẹp và dễ làm cũng như tạo thử một CV cho riêng mình nhé!

Chúc may mắn!

Liệu bạn có “đắt giá” như Iphone X của Apple?

Apple đã gây dựng một tượng đài thương hiệu Iphone sau 10 năm. Để giờ đây có thể sẵn sàng định giá cao mà không chút e ngại. Liệu bạn đã gây dựng được một thương hiệu cá nhân đắt giá như  Iphone X. Để sẵn sàng được các công ty săn đón săn đón và thẳng thắn deal mức lương ngàn đô với các Nhà Tuyển dụng hay chưa?

Apple có vẻ như chẳng cần lo lắng vì họ đã gây dựng được cả một cộng đồng iFan cực kỳ trung thành. Những người sẵn sàng trả giá cao hơn để sở hữu những sản phẩm mới nhất từ nhà táo.

Tuần qua, Iphone X vừa được ra mắt gây tranh cãi từ giá bán nghìn đô cho đến tính năng Face ID. Dù vậy, mặc cho các bài báo phân tích chỉ ra rằng. Với số tiền đó bạn có thể sở hữu các thiết bị hữu dụng gấp nhiều lần.

Bạn nắm rất chắc các kiến thức chuyên môn

Đây chắc chắn là điều tiên quyết cho việc định giá bản thân bạn. Kiến thức chuyên môn vững vàng khiến công ty tin rằng bạn có thể làm việc một cách bài bản và đạt được hiệu quả cao nhất. Cũng giống như Iphone X. Dù bị cho rằng được định giá quá cao do yếu tố thương hiệu và marketing. Ta cũng không thể phủ nhận hệ điều hành cao cấp và các tính năng ưu việt cho các trải nghiệm người dùng tuyệt vời của nó.

Kỹ năng ấy à? Bạn có phải “dạng vừa đâu”!

Kĩ năng của bản thân bạn

Nếu kiến thức chuyên môn là bộ xương. Kỹ năng chắc hẳn là phần khớp nối góp phần giúp cơ thể cử động và làm việc hiệu quả. Kỹ năng gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Từ thành thạo lập kế hoạch và quản trị thời gian, đến việc giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng quản trị và lãnh đạo, v..v…

Bạn có thể tự tin định giá và marketing bản thân đến mức được săn đón như Iphone X. Chắc chắn các kỹ năng với bạn chỉ là “muỗi”!

Kinh nghiệm làm việc của bạn cực “dày” và “chất”!

Song hành với cái “lõi” cực chất. 10 năm gây dựng và định vị thương hiệu của Apple đã “phủ bóng” một hình ảnh đáng mong ước. Sở hữu cho mọi “siêu phẩm” Iphone. Một bản CV “bóng loáng” với “sấp” kinh nghiệm làm việc cực “chất” sẽ thể hiện rõ cá tính, sự năng động, cầu tiến và đam mê của bạn.

Bạn quá trẻ, tuổi đời ít ỏi (mới ra trường chẳng hạn) ư? Điều quan trọng ở đây là bạn đã học hỏi, trải nghiệm và LÀM được những gì. Không có bất cứ môi trường nào mà bạn không thể tích lũy. Điều này phản ánh cả tư duy và thái độ tiếp cận của bạn.

Kinh nghiệm làm việc của bản thân

Nhớ là, đôi khi “ÍT mà CHẤT!”

Quan trọng nhất, TỰ TIN!

Ồ, tưởng là cái vỏ mà mà không quan trọng à. Cái thời “tốt gỗ hơn tốt nước sơn” đã xa rồi. Bây giờ người ta cần “tốt gỗ tốt cả nước sơn”. Và “nước sơn” đẹp nhất, tỏa sáng nhất chính là sự tự tin. Để có được cái tự tin như khi Tim Cook và Apple công bố giá của Iphone X. Bạn cần biết và hiểu rõ về “chất gỗ” của bản thân, muốn gì và có thể làm được gì.

3 Điều Khiến Việc Làm Quán Trà Sữa Trở Nên “HOT” Nhất

việc làm phục vụ quán trà sữa
Bạn sẽ luôn thấy thoải mái và vui vẻ khi làm việc trong một môi trường trẻ trung

Từ trước đến nay, những công việc liên quan đến phục vụ luôn được nhiều bạn trẻ lựa chọn để đi làm thêm nhất. Bên cạnh các quán ăn, hàng cafe thì trà sữa là một trong những nơi làm việc đang cực kì hot trong giới trẻ. Vậy lí do gì khiến việc làm phục vụ quán trà sữa lại thu hút được nhiều bạn trẻ như vậy? 3 lí do dưới đây chắc chắn sẽ giải đáp được phần nào thắc mắc của bạn nhé ! 

1. Linh động được thời gian

Không gò bó, linh động trong thời gian làm việc chính là một trong những lí do hàng đầu khiến việc làm tại các quán trà sữa trở nên hot như vậy. Bạn có thể đăng kí làm part-time từ 4-5 tiếng hay full-time 7-8 tiếng tùy theo thời gian biểu của mình. Ngoài ra với lịch làm không cố định, có thể đổi ca làm giữa các nhân viên cho nhau cũng khiến cho nhân viên cảm thấy thật thoải mái, dễ chịu khi làm việc.

2. Môi trường làm việc trẻ trung

việc làm phục vụ quán trà sữa
Bạn sẽ luôn thấy thoải mái và vui vẻ khi làm việc trong một môi trường trẻ trung

Không giống như những công việc văn phòng, làm phục vụ tại các quán trà sữa không hề gặp nhiều áp lực hay khó khăn chút nào. Không chỉ vậy,  vốn dĩ một môi trường làm việc trẻ trung lúc nào cũng đã thu hút đượcnhiều người tham gia hơn. Làm việc trong các quán trà sữa, bạn sẽ thường xuyên được tiếp xúc, gặp gỡ với những người bạn mới chạc tuổi mình. Cùng đi làm thêm, cùng chung lứa tuổi sẽ khiến cho bạn dễ dàng hòa nhập hơn rất nhiều đúng không nào?

3. Mức lương ổn định

Tuy không được trả lương nhiều hay có thưởng trong các dịp lễ tết nhưng “ổn định” là từ được nhiều bạn trẻ nhắc khi nói đến công việc làm thêm này. Với mức lương khoảng 16 nghìn/ tiếng trở lên, bạn có thể kiếm cho mình 2 triệu một tháng nếu làm đều đặn. Đây chắc chắn sẽ không phải một số tiền quá nhiều nhưng nó lại ổn định để bạn có thể chi tiêu và mua sắm vài thứ cho bản thân mình.

Với 3 lí do trên đây, chắc hẳn bạn nào cũng muốn một lần thử sức mình trong công việc nhân viên phục vụ quán trà sữa đúng không nhỉ?

 Hãy click ngay trang Viecngay.vn để tìm được chỗ làm phù hợp với mình một cách nhanh nhất bạn nhé! 

Quy trình bán hàng 7 bước thành công

Quy trình bán hàng 7 bước thành công

Quy trình bán hàng là tập hợp các bước nhằm đưa sản phẩm của mình tới tay người mua một cách có hệ thống, từ việc gợi ra nhu cầu cho khách hàng về sản phẩm, tư vấn, giới thiệu thông tin về sản phẩm, dịch vụ, cho tới khâu chăm sóc khách hàng sau bán.

Bán hàng là một trong những kỹ năng công việc vô cùng quan trọng.

Doanh nghiệp bán được nhiều sản phẩm hay không phụ thuộc rất nhiều vào việc: Họ có sở hữu quy trình bán hàng bài bản hay không?

Xây dựng quy trình bán hàng thành công

Xây dựng quy trình bán hàng giúp quá trình bán diễn ra hiệu quả hơn.

Quy trình bán hàng hiệu quả bao gồm 7 bước, bạn có thể đã từng làm nhưng chưa theo hệ thống và đủ sức thuyết phục.

Bước 1: Chuẩn bị trước bán

  • Tìm hiểu thật thấu đáo về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
  • Nghiên cứu khách hàng tiềm năng: độ tuổi, sở thích, thói quen tiêu dùng, văn hóa, phong tục, tập quán bắt buộc phải tuân thủ,…

Bước 2: Lựa chọn khách hàng mục tiêu

  • Khách hàng mục tiêu bán hàng là ai? Đó là những người có nhu cầu về sản phẩm, có khả năng thanh toán và bạn có thể tạo cơ hội tiếp cận được,…
  • Phân đoạn khách hàng và lựa chọn nhóm mang lại lợi ích cao nhất cho công ty.

Bước 3: Tạo cơ hội gặp mặt, trao đổi trực tiếp với khách hàng

  • Thông qua telesales đặt trước lịch hẹn với khách hàng
  • Thông qua email được gửi tới  khách hàng
  • Tổ chức các cuộc hội thảo,…

Bước 4: Giới thiệu về tính ưu việt của sản phẩm so với sản phẩm của đối thủ cạnh tranh

  • Thị trường có hàng trăm hàng ngàn sản phẩm giống của bạn, và phải mang điểm độc đáo nào đó sản phẩm ấy mới gây được ấn tượng với khách hàng. Đánh mạnh vào điểm này là một mấu chốt cho quy trình bán hàng thành công.

Bước 5: Đàm phán, thuyết phục khách hàng

Quy trình bán hàng với khả năng đàm phán thành công

Quy trình bán hàng thành công phụ thuộc vào khả năng đàm phán

Quy trình bán hàng của bạn có thành công không phụ thuộc vào việc bạn đàm phán với khách hàng về những điều này thuyết phục đến thế nào.

  • Giá trị lợi ích lớn: Để đàm phán thành công, bạn cần cho khách hàng thấy được lợi ích cực nhận được từ sản phẩm của của bạn hấp dẫn hơn nhiều so với đối thủ cạnh tranh.
  • Chi phí bỏ ra thấp: Người bán hàng giỏi là người có thể thuyết phục khách hàng thấy được: Chi phí bỏ ra cho sản phẩm của bạn thấp hơn nhiều so với số tiền chi trả cho các sản phẩm, dịch vụ khác mà lợi ích chúng đem lại cho bạn cũng chẳng tương đương.
  • Ví dụ: Khách hàng chỉ cần bỏ ra 300 nghìn đồng để học một khóa học viết CV chuẩn và được tặng thêm tài khoản tạo CV, Cover letter cao cấp trị giá 200 nghìn đồng. Sau đó họ có ngay một công việc thu nhập ngay 3 – 5 triệu đồng. Tức là, thực chất, khách hàng chỉ phải trả thêm 100 nghìn đồng cho khóa học. Giả sử, nếu không học khóa học này, khách hàng của bạn có thể không tìm được việc làm phù hợp trong 1 tháng, và chi phí bỏ ra là 3 – 5 triệu đồng  thay vì 300 nghìn đồng nếu sử dụng dịch vụ, và chi phí này có thể nhiều hơn thế nếu khách hàng của bạn muốn tìm một công việc với thu nhập cao hơn.

Bước 6: Ký kết hợp đồng mua bán

  • Đây là giai đoạn vô cùng quan trọng, là chìa khóa cho cả quá trình bán hàng. Đàm phán thành công nhưng chưa ký được hợp đồng thì mọi nỗ lực của bạn vẫn có nguy cơ đổ bể. Vì vậy, để bán hàng thực sự đạt hiệu quả, hãy xúc tiến ngay quá trình ký kết hợp đồng với khách sau khi đàm phán.

Bước 7: Chăm sóc khách hàng sau bán

  • Gọi điện, trả lời email, phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ.
  • Cung cấp giải pháp tối ưu giúp khách hàng giải quyết vấn để trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.

Trên đây là những lưu ý trong việc xây dựng quy trình bán hàng của các doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp có thể thêm, bớt một vài bước tùy thuộc vào tính chất và nguồn lực của mình. Hi vọng bạn và doanh nghiệp áp dụng hiệu quả để xây dựng cho mình quy trình bán hàng phù hợp nhất.

Ngoài ra để tìm kiếm những mẫu CV và cơ hội việc làm ngành bán hàng.