Ngày nay, với sự phát triển của công nghệ, đặc biệt là mạng Internet thì hình thức bán hàng online đang được nhiều người lựa chọn. Bán hàng online hay còn gọi là thương mại điện tử sẽ giúp người mua và người bán tiết kiệm được thời gian, công sức mà vẫn có thể thực hiện được mong muốn của mình. Vậy hình thức bán hàng online trực tuyến là gì? Chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn ngay phía dưới đây nhé!
Nội dung bài viết
1. Bán hàng Online Trực tuyến là như thế nào?
Bán hàng online là một hình thức kinh doanh trên mạng Internet. Nếu bạn có một sản phẩm hay ý tưởng nào độc đáo, bạn có thể bán chúng hoặc trao đổi chúng dễ dàng ngay trên mạng miễn là các mặt hàng đó không thuộc danh sách cấm. Bạn có thể sử dụng bất cứ một kênh online nào như: facebook, instagram, youtube, website… để giới thiệu và bán sản phẩm.
+ Lập một kênh giúp mình bán hàng ( facebook, insta, youtube..)
+ Đăng ảnh, thông tin về sản phẩm, dịch vụ mình muốn bán lên trên kênh bán hàng đã lập
+ Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của khách hàng ( nếu có)
+ Ship đồ tận nhà hoặc đến địa điểm khách mong muốn theo yêu cầu của khách hàng
Những công việc của người bán hàng online
3. Ưu điểm của bán hàng online trực tuyến
– Tiếp cận được lượng khách hàng lớn
– Tiết kiệm được chi phí về mặt bằng, nhân công
– Bất kì ai cũng có thể kinh doanh được
– Có thể làm việc ở bất cứ đâu, không bị bó buộc thời gian
– Có thể kinh doanh nhiều mặt hàng, nhiều lĩnh vực khác nhau
– Kiếm thêm thu nhập một cách dễ dàng
– Hiệu quả bán hàng tốt
4. Những kỹ năng cần thiết nếu muốn bán hàng online
– Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng
– Kỹ năng xử lý tình huống, phản hồi không tốt
– Kỹ năng quản trị kênh bán hàng ( fanpage, website..)
– Kỹ năng viết lời mô tả sản phẩm
Những kỹ năng cần thiết nếu muốn bán hàng online trực tuyến
Bên trên là những thông tin mà Blog.TopCV chia sẻ,chắc chắn rằng sẽ vô cùng hữu ích cho ai muốn bắt đầu kinh doanh, bán hàng online/ trực tuyến. Chúc các bạn sẽ thành công với công việc bán hàng online mà mình theo đuổi nhé!
Việc làm thêm nhân viên bán hàng showroom – một công việc thú vị nhưng cũng không kém phần thử thách. Nhân viên bán hàng tại showroom được coi là bộ mặt của công ty, doanh nghiệp nên chắc chắn sẽ phải có những yêu cầu nhất định. Vậy những yêu cầu kỹ năng đó là gì? Cùng tìm hiểu ngay phía dưới nhé.
Những kỹ năng cần có của một nhân viên bán hàng showroom là gì?
1. Kỹ năng giao tiếp
Giao tiếp là kỹ năng cơ bản mà một nhân viên bán hàng nào cũng cần phải có. Một người nhân viên bán hàng có cách nói chuyện vừa lịch sự, vừa gần gũi chắc chắn sẽ khiến khách bị thu hút hơn rất nhiều. Giao tiếp tốt cũng giúp nhân viên bán hàng có thể giới thiệu về sản phẩm một cách hiệu quả nhất, từ đó nâng cao hình ảnh của sản phẩm và công ty. Có thể kỹ năng giao tiếp là yếu tố được các nhà tuyển dụng đặt lên hàng đầu.
2. Kỹ năng thuyết phục khách hàng
Một nhân viên có kỹ năng giao tiếp nhưng lại không biết thuyết phục khách hàng, liệu có được không? Câu trả lời chắc chắn sẽ là không đúng không nào. Về cơ bản, nhiệm vụ chính của nhân viên tại các showroom đó là giới thiệu, tư vấn, bán hàng cho khách để đem lại doanh thu. Một nhân viên vừa biết cách nói chuyện, vừa biết cách thuyết phục khách hàng chắc chắn sẽ hoàn thành tốt công việc của mình hơn những người khác.
Showroom là địa điểm trưng bày những sản phẩm của 1 công ty với mục đích để giới thiệu sản phẩm và bán sản phẩm. Vì vậy, khâu thiết kế, trưng bày showroom phải thật tốt, bắt mắt mới khiến cho khách hàng bị thu hút được. Việc làm thêm nhân viên bán hàng showroom cũng đòi hỏi bạn phải có kỹ năng trưng bày và sắp xếp này. Mỗi ngày, bạn sẽ phải lau dọn và sắp xếp thật khoa học, đẹp mắt các sản phẩm của công ty theo yêu cầu có sẵn. Nếu không có kỹ năng tưởng chừng như đơn giản này, chắc chắn bạn sẽ không thể hoàn thành công việc được đâu!
Cùng với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ do đó thị trường việc làm cũng ngày càng nóng lên. Do đó nếu bạn có kinh nghiệm làm việc. Hoặc dự định làm việc trong lĩnh vực công nghệ thì không nên bỏ qua xu hướng tuyển dụng nhân sự ngành IT hiện nay.
Nội dung bài viết
Data Architect
Chuyên viên Data Architect sẽ là người tạo nên các hệ thống tổ chức dữ liệu. Các chuyên gia này sẽ làm việc với khách hàng. Từ đó hiểu được nhu cầu của khách hàng muốn tạo. Xử lý các hình thức dữ liệu nào sau đó đưa ra cách thức phù hợp. Có nhiều Data Architect thường xuyên là việc với dữ liệu lớn. Dẫn đến việc họ phải chịu khá nhiều áp lực.
Để có thể đảm nhiệm công việc này. Bạn cần phải có bằng cử nhân về quản lý hệ thống thông tin. Hoặc liên quan đến lĩnh vực máy tính với khả năng phân tích tốt.
Analytics Manager
Các doanh nghiệp lớn và nhỏ thường dựa vào dữ liệu để đưa ra các quyết định. Các quyết định này nhằm cải thiện hiệu suất làm việc và tăng trưởng lợi nhuận. Chính vì vậy Analytics Manager có nhiệm vị đọc hiểu báo cáo về số liệu. Họ dựa trên kiến thức và số lượng thống kê phân tích dữ liệu giúp đưa ra các phương án kinh doanh quan trọng.
Ở vị trí này nhà tuyển dụng thường yêu cầu bằng cử nhân về thống kê. Ngoài ra còn cần kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT. Khả năng phân tích giải quyết vấn đề tốt.
Computer Systems Analyst
Các chuyên viên Computer Systems Analyst có nhiệm vụ trông coi toàn bộ hệ thống thông tin của tổ chức. Những chuyên gia này nghiên cứu các công nghệ mới nhất. Đánh giá xem xét thiết bị nào sẽ giúp cải tiến hiệu quả. Phân tích sự cân bằng giữa chi phí và lợi ích của hoạt động sản xuất.
Để có thể làm việc công việc này. Bạn sẽ cần có bằng cử nhân với chuyên môn đào tạo tập trung sâu về máy tính. Cũng như có kỹ năng giao tiếp, phân tích tốt.
Information Security Analyst
Tại vị trí Information Security Analyst. Bạn sẽ làm những công việc liên quan đến Web Developer, Software Programmer, hoặc là Computer Security Specialist…Tại vị trí này bạn sẽ đánh giá các rủi ro. Đưa ra những lời khuyên hoặc cảnh báo cũng như thực hiện các biện pháp bảo mật một cách kịp thời.
Tại vị trí này thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân về khoa học máy tính. Có kinh nghiệm trong ngành IT.
Việc làm thêm nhân viên bán hàng mỹ phẩm cao cấp – một công việc nhẹ nhàng nhưng luôn đặt ra những yêu cầu nhất định cho nhân viên. Vậy những yêu cầu đó là gì? Viecngay sẽ bật mí cho bạn ngay phía dưới nhé!
3 yêu cầu của nhân viên bán hàng mỹ phẩm cao cấp, bạn đã biết chưa?
1.Có ngoại hình ưa nhìn
Là một nhân viên bán hàng mỹ phẩm cao cấp, yêu cầu đầu tiên dành cho bạn đó là ngoại hình. Vì đây là công việc liên quan đến làm đẹp, mỹ phẩm nên ngoại hình giữ một vị trí khá quan trọng. Một thân hình cân đối, một khuôn mặt ưa nhìn cùng nụ cười tươi tắn chắc chắn sẽ tạo thiện cảm với khách hàng ngay lần đầu gặp mặt. Không chỉ vậy, nhân viên bán hàng còn là người góp phần thể hiện hình ảnh của công ty, thương hiệu nên ngoại hình càng quan trọng hơn
2. Có thái độ phục vụ tốt
Như mọi người đều biết, thái độ phục vụ là một trong những điểm khiến khách hàng cảm thấy hài lòng hoặc không hài lòng khi đến một cửa hàng. Là một nhân viên bán hàng mỹ phẩm cao cấp, bạn cần phải chuẩn bị cho mình một thái độ tốt, luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng. Một nhân viên có thái độ tốt sẽ khiến khách hàng cảm thấy mình được “chăm sóc” và thoải mái khi tới cửa hàng. Quan trọng hơn, thái độ phục vụ chính là điểm sẽ giúp níu chân khách hàng và khiến họ quay lại vào những lần sau.
Làm một nhân viên bán hàng, yêu cầu giao tiếp là điều không thể thiếu. Đối với việc làm thêm nhân viên bán hàng mỹ phẩm cao cấp thì đây là điều cực kì quan trọng. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn dễ dàng nói chuyện với khách hàng, giới thiệu sản phẩm cũng như thuyết phục khách mua. Ngoài ra, khi quá trình giao tiếp hiệu quả, bạn sẽ nắm bắt được tâm lý khách, hiểu được nhu cầu của khách để từ đó tư vấn sản phẩm và thỏa mãn nhu cầu của họ.
Việc làm thêm nhân viên bán hàng mỹ phẩm là công việc hiện đang được nhiều bạn trẻ yêu thích. Chỉ cần có một số kỹ năng cơ bản cùng khả năng tư vấn, sắp xếp là bạn đã có thể hoàn thành công việc của mình rồi. Vậy lý do nào khiến công việc này được yêu thích đến vậy. 5 lý do dưới đây chắc chắn sẽ khiến bạn phải bất ngờ đấy!
Nhân viên bán hàng mỹ phẩm hiện đang là công việc HOT thu hút nhiều bạn sinh viên
Nội dung bài viết
1. Công việc nhẹ nhàng, thoải mái
Không giống như các công việc phục vụ hay bán hàng khác, bán hàng mỹ phẩm là công việc khá nhẹ nhàng, thoải mái. Hàng ngày bạn chỉ cần sắp xếp lại mỹ phẩm, lau dọn tủ kệ, tư vấn và thanh toán đồ cho khách. Đây đều là những công việc đơn giản mà chỉ cần chú ý một chút là bạn đã hoàn thành được rồi.
Lý do thứ 2 khiến công việc này thu hút sinh viên đó là tính linh hoạt khi làm việc. Thông thường, các cửa hàng mỹ phẩm sẽ tuyển nhân viên theo dạng PartTime – tức là làm theo ca để người đăng ký có thể dễ dàng sắp việc công việc với học tập, sinh hoạt. Mỗi ca làm thường kéo dài ít nhất là 4-5 tiếng tùy theo yêu cầu của cửa hàng. Không chỉ vậy, mỗi khi bạn có việc bận đột xuất, bạn có thể nhờ nhân viên khác làm hộ hoặc đổi ca làm cho mình. Chỉ cần bạn thông báo với chủ cửa hàng hoặc quản lý thì bạn sẽ không bị trách móc đâu!
3. Mở rộng hiểu biết về mỹ phẩm
Việc tiếp xúc thường xuyên với mỹ phẩm chắc chắn sẽ khiến bạn có thêm nhiều hiểu biết và kiến thức về “chúng”. Với bạn nào vốn yêu thích cái đẹp, thích makeup thì đây quả thực là môi trường thật tuyệt vời rồi! Còn với bạn nào còn chưa hiểu rõ về mỹ phẩm thì đây cũng là nơi sẽ giúp bạn có thêm kiến thức, giúp bạn học hỏi nhiều từ những người khác.
Việc làm thêm nhân viên bán hàng mỹ phẩm chắc chắn sẽ giúp bạn có thêm mối quan hệ. Những nhân viên khác, quản lý, chủ cửa hàng, khách hàng thân thiết… chắc chắn sẽ là những người bạn có thể tạo dựng và có được mối quan hệ tốt trong quá trình làm việc. Theo nghiên cứu của Viecngay, có đến 2/3 bạn sinh viên sau khi đi làm thêm đã mở rộng được gần 2 lần mối quan hệ hiện có của mình. Thật tuyệt vời đúng không nào?
5. Kiếm thêm thu nhập
Các bạn sinh viên khi đi làm thêm thường mong muốn sẽ có thêm một khoản thu nhập. Tuy không được nhiều như một số công việc khác nhưng làm nhân viên bán hàng mỹ phẩm cũng sẽ giúp bạn có một khoản tiền hằng tháng để chi tiêu, tiết kiệm. Đối với những bạn nào muốn phụ giúp thêm gia đình thì đây cũng là khoản tiền có thể giúp bạn thực hiện được mong muốn của mình.
Việc làm thêm nhân viên bán hàng thời trang cao cấp
Việc làm thêm nhân viên bán hàng thời trang cao cấp – một công việc đầy thú vị nhưng cũng yêu cầu nhân viên phải có một số kỹ năng nhất định. Vậy những yêu cầu đó là gì? Viecngay sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn ngay phía dưới nhé!
Những yêu cầu của nhân viên bán hàng thời trang cao cấp, bạn đã biết chưa?
1. Có ngoại hình khá
Không giống các công việc bán hàng khác, nhân viên bán hàng thời trang cao cấp cần phải có ngoại hình khá. Do tính chất công việc liên quan đến thời trang nên ngoại hình là điều đặc biệt quan trọng. Một ngoại hình cân đối, một khuôn mặt tươi tắn ưa nhìn được make up nhẹ nhàng chắc chắn sẽ gây thiện cảm được với khách hàng ngay từ lần đầu gặp mặt.
2. Có mắt thẩm mỹ cao
Có mắt thẩm mỹ tốt hiện nay đang là một yêu cầu đối với nhân viên bán hàng thời trang, đặc biệt là thời trang cao cấp. Khách hàng trước khi bước vào một cửa hàng thường đã có sẵn những suy nghĩ, yêu cầu về bộ trang phục mình mong muốn. Nhiệm vụ của nhân viên bán hàng là vận dụng khả năng suy nghĩ cùng con mắt thời trang của mình, chọn lựa và “mix” cho khách những bộ đồ phù hợp với mong muốn của họ. Khi bạn có sẵn khả năng thiên phú này thì đây chính là một điểm cộng giúp bạn tăng khả năng bán hàng hoàn thành công việc tốt hơn.
3. Có khả năng giao tiếp, ngoại ngữ tốt
Khi làm nhân viên tại cửa hàng thời trang cao cấp thì đương nhiên, yêu cầu về mặt giao tiếp, ngoại ngữ của bạn cũng phải hơn những người khác. Giao tiếp tốt sẽ giúp tạo được mối quan hệ tốt giữa khách hàng với nhân viên. Không chỉ vậy, biết cách giao tiếp cũng sẽ giúp bạn dễ dàng nắm bắt được tâm lý, nhu cầu của khách hàng để từ đó đáp ứng và thoải mãn như cầu của họ. Thực tế đã cho thấy, những người bán hàng có khả năng giao tiếp tốt sẽ biết cách ứng phó với những tình huống bất ngờ xảy ra hơn những người khác. Doanh số bán hàng, hiệu quả bán hàng cũng từ đó mà tăng cao.
Ai cũng nghĩ làm dân văn phòng “mưa không tới mặt, nắng không thấy đầu” với công việc nhà hạ. Tuy nhiên thực tế không phải như vậy. Hàng ngày dân văn phòng phải đối mặt với hàng tá công việc cũng như vô vàng áp lực khác nhau. Và để không bị hạ gục bởi những khó khăn. Bạn hãy trang bị những kĩ năng mềm cần thiết.
Trong môi trường văn phòng thì kĩ năng làm việc nhóm luôn được coi trọng. Và đây được coi là yếu tố quan trọng giúp bạn có cơ hội thăng tiến cao hơn. Kĩ năng làm việc nhóm là bao gồm các vấn đề khác nhau. Đoàn kết, tôn trọng, học hỏi, hỗ trợ lẫn nhau. Điều này sẽ giúp bạn có cơ hội tiếp thu thêm nhiều kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm từ các đồng nghiệp.
Kỹ năng quản lý thời gian
Mỗi ngày đi làm chỉ có 8 tiếng đồng hồ nhưng nhân viên văn phòng luôn có nhiều việc phải giải quyết. Do vậy để giúp giải quyết các công việc một ngày thì nhân viên phải có kĩ năng quản lý thời gian khoa học. Với kĩ năng này giúp bạn giải quyết công việc một cách nhanh chóng, nhẹ nhàng. Cũng như vẫn có thời gian để dành cho gia đình, bản thân.
Kỹ năng giao tiếp
Xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp hay sếp là một trong những điều mà nhân văn phòng luôn phải chú trọng. Và để trở thành người giao tiếp giỏi trước hết bạn phải biết lắng nghe. Cũng như tôn trọng người khác. Sau đó trình bày quan điểm của mình một cách khéo léo, có logic. Tuy nhiên nói như vậy không có nghĩa là bạn phải chuyên nghiệp như các diễn giải. Bạn chỉ cần giải quyết vấn đề sao cho phù hợp với tình huống.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Trong môi trường công sở vấn đề bằng mặt mà không bằng lòng luôn xảy ra như cơm bữa. Làm sao để giải quyết không phải là dễ dàng. Do đó bạn phải trang bị cho mình những kĩ năng thuyết phục, thương lượng. Nó sẽ giúp bạn chung sống hài hòa cùng đồng nghiệp cũng như cơ hội thăng tiến cao hơn.
Mong rằng với những kĩ năng mềm trên. Bạn sẽ giải quyết các công việc văn phòng trở nên đơn giản và dễ dàng hơn. Đây sẽ là bí quyết bỏ túi cực quý giá dành cho nhân viên văn phòng giải quyết vấn đề trong mọi tình huống.
Nghề môi giới du lịch, hay còn có cái tên mỹ miều hơn là nhân viên tư vấn du lịch, là những người có nhiệm vụ cung cấp thông tin và tư vấn các gói, tour du lịch phù hợp nhất cho khách hàng, đồng thời tiến hành đặt các dịch vụ mà khách hàng đã chọn. Tuy nhiên, do khá nhiều thực trạng xấu trong ngành du lịch những năm gần đây mà không ít người đang tự động gắn mác “lừa đảo” khi nhắc đến cụm từ “môi giới du lịch”. Vậy thực chất nghề môi giới du lịch làm gì? Cơ hội xin việc môi giới du lịch như thế nào? Hôm nay BlogTopCV sẽ xóa bỏ tất cả các định kiến trước đây của bạn.
Nội dung bài viết
Các công việc của nghề môi giới du lịch
Nghề môi giới du lịch về cơ bản cũng làm những công việc của nhân viên tư vấn thông thường, nhưng mang đặc thù của ngành du lịch. Tiêu biểu nhất là các nhiệm vụ sau:
Cung cấp thông tin về các gói dịch vụ, tour du lịch cho khách hàng
Đây là công việc chính, trách nhiệm cốt lõi của công việc môi giới du lịch. Các nhân viên tư vấn có nhiệm vụ truyền thông về các gói dịch vụ, tour du lịch mới, độc đáo của công ty đến các khách hàng tiềm năng để đẩy nhanh tốc độ bán hàng và tạo doanh thu. Khách hàng càng có nhiều lựa chọn phù hợp với họ thì khả năng mua hàng càng cao.
Cung cấp thông tin về các gói dịch vụ, tour du lịch cho khách hàng
Tra cứu, tìm hiểu
Bên cạnh việc sử dụng các gói dịch vụ có sẵn của công ty để tư vấn, nhân viên môi giới du lịch còn cần có kỹ năng tra cứu và tìm hiểu thông tin khác để phục vụ các lựa chọn hoặc yêu cầu thiết kế tour riêng của khách hàng. Bởi vì khách hàng không phải người trong ngành nên không thể nắm bắt được đầy đủ và chính xác các thông tin cần tìm hiểu, và nhiệm vụ của tư vấn viên chính là hỗ trợ khách hàng trong việc này.
Đặt chuyến đi cho khách
Một trách nhiệm cũng quan trọng không kém của nhân viên tư vấn du lịch đó là đặt các dịch vụ mà trước đó khách hàng đã chọn. Việc này đòi hỏi khả năng sử dụng thành thạo các công cụ đặt chỗ, đặt phương tiện di chuyển và kinh nghiệm xử lý tình huống thuần thục. Nếu không làm hài lòng khách hàng hoặc đem lại một dịch vụ tệ, hậu quả có thể rất khó lường.
Mức lương khởi điểm của công việc môi giới du lịch là 4.000.000 – 7.000.000 VND/tháng.
Tại sao lại có nhiều định kiến về nghề môi giới du lịch?
Có thể thấy đặc thù của nghề là tư vấn thông tin và làm việc trực tiếp với khách hàng. Vì vậy “cái tâm” trong nghề luôn được chú trọng hàng đầu.
“Cái tâm” trong nghề môi giới du lịch luôn là vấn đề nhức nhối
Hiện nay kinh tế thị trường phát triển, xuất hiện nhiều bất cập trong việc quản lý doanh nghiệp tư nhân của các cơ quan chuyên trách. Điều này dẫn đến việc mọc lên hàng loạt công ty quy mô nhỏ, làm việc thiếu chuyên nghiệp, chỉ quan tâm đến lợi nhuận mà bất chấp gian dối trong việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng. Những sự việc môi giới du lịch lừa đảo dường như đã trở nên quá quen thuộc trên các mặt báo, vô hình chung mang lại hình ảnh xấu cho toàn ngành du lịch nói chung cũng như nghề môi giới du lịch nói riêng.
Cái gì cũng có hai mặt, do đó đừng chỉ nhìn vào mặt tiêu cực để phán xét. Nghề môi giới du lịch là một nghề chân chính như bao nghề khác, có “xấu” cũng chỉ do con người làm nó xấu đi mà thôi. Vậy nên, chỉ cần có “cái tâm”, thì bất kể bạn làm trong ngành gì cũng đều có thể đem đến các giá trị tích cực cho khách hàng.
Bí quyết xin việc môi giới du lịch
Kiến thức, kỹ năng cần có
Kiến thức: chuyên môn trong lĩnh vực kinh tế, du lịch, khách sạn và tư vấn khách hàng
Kỹ năng:
Kỹ năng bán hàng
Giao tiếp và đàm phán hiệu quả
Có kiến thức về hệ thống đặt phòng máy tính và e-traveling
Nắm bắt, cập nhật nhanh các xu hướng du lịch trong và ngoài nước
Khả năng sắp xếp, tổ chức công việc hiệu quả
Thành thạo ngoại ngữ…
Các công ty hàng đầu trong ngành
Để tìm một công việc tư vấn du lịch, chắc hẳn điều đầu tiên các bạn nghĩ đến là các doanh nghiệp du lịch lữ hành. Tiêu biểu có thể kể đến như viettourism.com, vietravel.com, dulichviet.com.vn, saigon-tourist.com, hanoitourist.vn, fiditour.com… hoặc các khu du lịch, resort…
Cách ứng tuyển nhân viên môi giới du lịch
Nếu bạn đã nhắm trước một nơi làm việc phù hợp cho riêng mình, hãy theo dõi website hoặc fanpage facebook của nó thường xuyên để không bỏ lỡ bất cứ tin tuyển dụng nào.
Còn nếu không muốn chờ đợi lâu, bạn có thể tìm việc tại các website đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp như jobstreet.vn, hoteljob.vn, mywork.com.vn, topcv.vn… hoặc các group việc làm tư vấn, môi giới du lịch trên facebook.
Và cuối cùng, một bản CV xin việc môi giới du lịch ấn tượng là điều thể bỏ qua. Nếu chưa biết cách viết, hãy tham khảo Hướng dẫn viết CV xin việc ngành du lịch của TopCV rồi tự hoàn thiện CV của riêng mình nhé.
Khi nhắc đến việc làm thêm nhân viên bán hàng thời trang, người ta thường nghĩ đến một công việc khá rảnh rỗi và nhàn hạ. Thế nhưng thực tế đâu phải như vậy. Khi bạn trực tiếp làm nhân viên, bạn sẽ phải chịu đựng và chứng kiến vô vàn điều xảy ra. Tuy nhiên chỉ nói không thì chắc không ai có thể tin được đúng không nào? Những “nỗi khổ không ai thấu” của nhân viên bán hàng ngay dưới đây sẽ khiến bạn phải suy nghĩ lại.
Nhân viên bán hàng thời trang với những nổi khổ “không ai thấu”
1. Khách làm rách, hỏng đồ
Khi bán hàng thời trang, việc cho khách thử đồ trước khi mua là điều dĩ nhiên. Thế nhưng, chẳng phải ai cũng biết nhẹ nhàng và giữ gìn những bộ quần áo mới đó. Chuyện khách thử đồ xong làm rách, làm xước, làm bẩn, lem son lên quần áo là điều diễn ra “như cơm bữa”. Vậy ai sẽ là người chịu trận với những bộ quần áo đó? Chắc chắn là nhân viên bán hàng ca đó và chủ cửa hàng đúng không nào. Không chỉ vậy, nhiều khách thử đồ xong còn khiến quần áo có mùi hôi, khó chịu khó mà bán cho ai được.
2. Chịu cảnh mất đồ lia lịa
Không chỉ hỏng đồ, mất đồ là điều mà nhiều cửa hàng, đặc biệt là nhân viên bán hàng phải chịu. Mặc dù có camera, có tủ để đồ cho khách thế nhưng nhiều bộ đồ cứ “không cánh mà bay”. Nhiều vị khách nhân lúc nhân viên không để ý, cửa hàng đông khách đã “tiện tay” lấy cho mình vài bộ đồ mà không trả tiền. Kết quả là nhân viên bán hàng đứng ca đó phải chịu trách nhiệm hoàn toàn. Nhẹ là vài chục, nhiều là vài trăm, vài triệu với món đồ đó. Lương thì không được bao nhiêu mà cứ phải chịu cảnh đền tiền, nỗi khổ này ai thấu?
3. Dễ bị thôi miên, ăn cắp tiền
Không chỉ ăn cắp quần áo, ăn cắp tiền là điều mà nhiều cửa hàng thời trang đã gặp phải. Những kẻ gian đã lợi dụng nhiều chiêu trò khiến nhân viên bị đau đầu, thôi miên khiến họ nghe lời răm rắp và tự đưa tiền cho chúng. Cũng chính vì vậy mà hiện nay, nhiều nhân viên bán hàng, thu ngân hay để tỏi hay tinh dầu tỏi ở quầy tính tiền, trong ngăn tiền để tránh bị kẻ xấu lừa lấy hết tiền bạc.
Đọc xong 3 điều trên, chắc chắn bạn sẽ hiểu được phần nào những nỗi khổ của nhân viên bán hàng thời trang. Hãy là một người mua hàng văn minh để nhân viên không phải chịu những “nỗi khổ không tên” đó nhé!
Việc làm nhân viên bán hàng parttime cho sinh viên
Việc làm nhân viên bán hàng parttime cho sinh viên là công việc đang được nhiều bạn trẻ quan tâm và đặc biệt là không yêu cầu kinh nghiệm. Ngoài việc có những yêu cầu về kỹ năng nhất định thì đây là công việc sẽ đem đến cho bạn những lợi ích tuyệt vời. Cùng Viecngay tìm hiểu 3 lợi ích từ việc làm nhân viên bán hàng parttime nhé!
Những lợi ích từ việc làm nhân viên bán hàng parttime, bạn đã biết chưa?
1. Có được những kinh nghiệm thực tế
Lợi ích tuyệt vời đầu tiên bạn sẽ nhận được từ công việc nhân viên bán hàng đó chính là kinh nghiệm thực tế. Nếu chỉ chăm chăm đi học, học thuộc kiến thức có trong sách vở, bạn sẽ chẳng thể nào phát triển được bản thân mình. Điều bạn cần đó là tìm kiếm công việc làm thêm để tích lũy kinh nghiệm. Càng có nhiều kinh nghiệm thực tế, bạn sẽ càng có nhiều cơ hội cạnh tranh việc làm và phát triển hơn sau này.
2. Rèn luyện được các kỹ năng cần thiết
Yêu cầu khi bạn làm một nhân viên bán hàng đó là có những kỹ năng như giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp sản phẩm, hàng hóa… Vì vậy, nếu trải qua một quá trình dài làm nhân viên bán hàng, bạn sẽ được rèn luyện tốt những kỹ năng vốn có và có thêm những kỹ năng cần thiết khác như: quản lý, bao quát công việc… Thật tuyệt vời đúng không nào!!
Việc làm nhân viên bán hàng parttime cho sinh viên tuy không đem lại cho bạn một số tiền lương quá lớn nhưng đảm bảo cho bạn có thể sinh hoạt hàng ngày. Ngoài ra, khi đi làm thêm, bạn có thể tích kiệm tiền lương và phụ giúp được cho cha mẹ.
