Top 7 ngành nghề hợp xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam nhất

xu-huong-nghe-nghiep-trong-tuong-lai-o-viet-nam

Thất nghiệp là nỗi lo của rất nhiều phụ huynh và học sinh khi chọn nghề nghiệp tương lai. Vì vậy, việc tìm hiểu xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam là rất cần thiết để có lựa chọn đúng đắn. Cùng BlogTopCV tìm hiểu đâu là những ngành hot nhất trong 5 năm tới và những lưu ý cần thiết khi hướng nghiệp.

1. Tình hình thị trường việc làm Việt Nam hiện nay

Thị trường việc làm Việt Nam khá biến động đặc biệt là sau dịch Covid19. Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng đặt ra mối quan ngại sâu sắc với các bậc phụ huynh và học sinh khi đứng trước việc lựa chọn ngành nghề. Theo báo cáo tình hình kinh tế – xã hội của Tổng cục Thống kê, quý II năm 2020 tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam cao nhất trong vòng 10 năm qua. Vì lo lắng cho “đầu ra”, các bậc phụ huynh và học sinh luôn mong muốn lựa chọn ngành nghề có triển vọng, sẽ “hot” trong vòng những năm tới để gia tăng cơ hội về việc làm trong tương lai. Bởi thế mà xu hướng việc làm trong tương lai luôn là chủ đề được quan tâm. 

Xem thêm: Dự đoán 5 ngành nghề HOT nhất trong những năm tới, sĩ tử nên tham khảo để chọn trường

xu-huong-nghe-nghiep-trong-tuong-lai-o-viet-nam-se-co-thay-doi-lon
Xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam sẽ có thay đổi lớn

 2. Những ngành hot trong 5 năm tới

Cách mạng 4.0 phát triển như vũ bão kéo theo việc xuất hiện nhiều ngành nghề mới và gây bão hòa ở một số lĩnh vực. Cùng với đó, Việt Nam đang ngày càng hội nhập sâu rộng, chỉ trong vòng vài năm qua chúng ta đã liên tục tham gia vào các Hiệp định thương mại tự do lớn như CPTPP, EVFTA… làm thay đổi diện mạo nền kinh tế. Việc dự báo xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam có thể không hoàn toàn chuẩn xác nhưng dựa trên tình hình thực tế, chúng ta có thể thấy một số ngành nghề sẽ lên ngôi trong vòng vài năm tới.

>>> Gợi ý: 7 ngành nghề hợp xu hướng nghề nghiệp trong tương

2.1. Ngành Công nghệ thông tin (CNTT)

Với cuộc cách mạng 4.0, CNTT xuất hiện trong mọi lĩnh vực của đời sống. Hầu hết các công ty, tổ chức đều có nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này. Thị trường việc làm cho các công việc liên quan đến CNTT được dự đoán sẽ mở rộng không ngừng trong 5 năm tới.

Các công việc cụ thể là lập trình viên, quản trị mạng, thiết kế đồ họa… Đặc biệt, trong lĩnh vực này có một tiểu ngành đang trở thành xu hướng mới là Khoa học dữ liệu. Ngành này không còn mới trên thế giới nhưng ở Việt Nam, nó chưa phải cái tên quen thuộc. Khoa học dữ liệu là sự kết hợp của toán học công nghệ thông tin và kiến thức ứng dụng. Nhờ lượng kiến thức được trang bị rất lớn, ngành này mở ra cơ hội việc làm rất đa dạng, người học có thể làm nhà nghiên cứu, nhân viên phát triển sản phẩm, ứng dụng vào các lĩnh vực kinh doanh, marketing…

nganh-cong-nghe-thong-tin-la-mot-trong-nhung-nganh-hot-trong-5-nam-toi
Ngành Công nghệ thông tin là một trong những ngành hot trong 5 năm tới

Mức lương của ngành CNTT rất hứa hẹn và được đánh giá thuộc top cao nhất đối với sinh viên mới ra trường. Mức lương khởi điểm của lập trình viên có thể lên tới hàng chục triệu đồng.

Gợi Ý

Tin tuyển dụng việc làm ngành IT, CNTT từ các công ty hàng đầu với mức lương hấp dẫn, tìm việc làm IT và phát triển sự nghiệp IT của bạn tại Topcv.vn

2.2. Ngành Y – dược

Nhóm Việc làm ngành Y – dược vẫn luôn giữ được độ “hot” đối với phụ huynh và học sinh khi chọn ngành nghề. Đây là ngành thiết yếu và gần như không bao giờ lỗi thời. Dù mức độ cạnh tranh khá cao, tuy nhiên trong ngành này vẫn có những nghề thiếu nhân lực điển hình là điều dưỡng viên. Hiện nay, cuộc sống khá bận rộn và nhu cầu thuê điều dưỡng chăm sóc người thân bị bệnh để dành thời gian cho công việc đang tăng cao. Dự đoán, ngành y-dược vẫn tiếp tục là miền đất hứa cho các bạn trẻ khi lựa chọn bước đường tương lai.

>>> Hướng dẫn viết một CV cho dược sĩ

2.3. Ngành Giáo dục mầm non

Trái với suy nghĩ của nhiều người về tình trạng thất nghiệp của ngành giáo dục, ngành giáo dục mầm non thực tế thuộc hàng top trong danh sách xu hướng nghề nghiệp năm 2025 ở Việt Nam. Tỷ lệ sinh ở nước ta vẫn đang tăng, trẻ em được sinh ra cần tới sự chăm sóc, giáo dục. Theo đó, ngành giáo dục mầm non cũng mở rộng thêm cơ hội việc làm.

 

giao-vien-mam-non-se-la-nghe-giau-trien-vong-tuy-nhien-dai-ngo-con-chua-cao
Giáo viên mầm non sẽ là nghề giàu triển vọng tuy nhiên đãi ngộ còn chưa ca

Tuy vậy, ngành nghề này vẫn chưa thực sự hấp dẫn với nhiều bạn trẻ bởi lẽ yêu cầu công việc khá cao, cần sự kiên nhẫn cao tuy nhiên mức thu nhập lại không đủ hấp dẫn. Mức lương của giáo viên mới ra trường chỉ rơi vào khoảng 2-3 triệu đồng, thấp hơn tương đối so với các ngành khác.

>>> Hướng dẫn viết CV cho nghề giáo viên

CV Mẫu

Trọn bộ mẫu CV tìm việc giáo viên mầm non độc đáo nhất giúp nhà tuyển dụng không thể bỏ qua. Tạo CV ngay

2.4. Ngành Truyền thông

Trong kỷ nguyên thông tin thì nhóm ngành Marketing-truyền hình-báo chí rất được ưa chuộng. Hầu hết các tổ chức đều cần bộ phận Marketing-truyền thông để gây dựng thương hiệu, danh tiếng. Dự đoán trong 5 năm tới, nhóm ngành truyền thông sẽ thu hút lượng lớn bạn trẻ nhờ vào mức lương hấp dẫn, công việc thú vị. 

Các công việc cụ thể của ngành này khá đa dạng bao gồm nhân viên PR, sáng tạo nội dung, tổ chức sự kiện, báo chí, truyền hình…

Mức lương trung bình của ngành này khá cao, rơi vào khoảng ít nhất 7-12 triệu đồng tùy vị trí, công việc.

>> Tham khảo mẫu cv ngành truyền thông ấn tượng nhất!

2.5. Ngành phiên dịch

Việt Nam đang ngày càng hội nhập sâu rộng nên ngành phiên dịch trở thành cái tên được nhắc tới khi tìm hiểu về xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam. Các cá nhân và tổ chức đều cần tới ngoại ngữ nếu muốn phát triển. Những ngôn ngữ phổ thông như tiếng Anh, tiếng Trung Quốc, tiếng Nhật… mở ra cơ hội việc làm khá rộng mở, tuy nhiên, nếu bạn theo học ngôn ngữ hiếm, ít người theo học thì mặc dù cơ hội việc làm không quá nhiều nhưng mức lương thưởng rất hấp dẫn.

>>> Dịch thuật viên làm những công việc gì?

2.6. Ngành Công nghệ ô tô

Với sự ra đời của Vinfast, Việt Nam chính thức bước vào đường đua sản xuất ô tô. Ngành công nghệ ô tô của Việt Nam hứa hẹn sẽ rất triển vọng trong những năm tới. Rất nhiều trường đại học và cơ sở giáo dục mở thêm khoa chuyên về ngành công nghệ ô tô. Vì vậy, dự đoán ngành này cũng sẽ rất “khát” nhân lực trong vòng những năm tiếp theo.

Xem thêm: Điểm danh 5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất ở Việt Nam trong tương lai

cong-nghe-o-to-se-la-nganh-khat-nhan-luc-trong-tuong-lai
Công nghệ ô tô sẽ là ngành khát nhân lực trong tương lai

2.7. Ngành Chăm sóc sắc đẹp

Chất lượng cuộc sống ngày càng cải thiện, nhu cầu làm đpẹ cũng vì thế mà tăng lên. Hiện nay, nhu cầu làm đẹp không chỉ có ở nữ giới mà nam giới cũng mong muốn cải thiện và chăm chút về ngoại hình thậm chí thú cưng cũng được chú ý làm đẹp. Điều này tạo ra cơ hội phát triển rộng mở cho ngành chăm sóc sắc đẹp.

Các nghề cụ thể trong lĩnh vực này là kinh doanh spa, cửa hàng chăm sóc thú cưng, làm tóc, làm móng không chỉ cho người mà còn cho cả thú cưng, tiệm xăm hình, xỏ khuyên…

nganh-cham-soc-sac-dep-duoc-du-doan-se-rat-phat-trien-trong-tuong-lai
Ngành Chăm sóc sắc đẹp được dự đoán sẽ rất phát triển trong tương lai

Nếu mong muốn theo ngành này, bạn cần tìm hiểu và có thể học việc ngay tại cơ sở kinh doanh, kết hợp vừa học vừa làm hoặc tham gia các khóa học đào tạo từ những tiền bối trong nghề.

Tùy vào nghề cụ thể, các mức lương sẽ rất khác nhau. Ví dụ, lương khởi điểm cho nhân viên spa là 4-5 triệu/tháng kèm hoa hồng nhưng khi họ đã lành nghề thì mức lương có thể lên tới 20 triệu

Gợi ý

1000+ việc làm Nhân viên Spa, chăm sóc sắc đẹp đến từ nhà tuyển dụng hàng đầu đang được đăng tuyển tại Topcv.vn. Ứng tuyển ngay hôm nay!

3. Lưu ý khi chọn nghề theo xu hướng việc làm trong tương lai

Chạy theo xu hướng nhưng phải phù hợp với bản thân

Việc tìm hiểu các công việc triển vọng trong tương lai rất quan trọng nhưng khi chọn nghề, điều quan trọng hơn là khả năng và sở thích của bản thân. Không nên vì chạy theo xu hướng mà chọn nghề mình không có khả năng hoặc không yêu thích. Nghề nghiệp là thứ gắn bó với chúng ta rất lâu dài, nếu chọn nghề hot mà không phù hợp với điều kiện của bản thân thì trong tương lai, rất có thể bạn sẽ phải bỏ nghề do thiếu năng lực hoặc do chán nản với công việc của mình.

Hãy trở thành người giỏi trong lĩnh vực bạn chọn

Dù là ngành nghề nào thì nhân tài vẫn luôn là đối tượng được chào đón. Vì vậy, điều quan trọng nhất khi hướng nghiệp là cần xác định tinh thần học hỏi, khát khao tự phát triển bản thân, trở thành nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực của mình. Khi đó, dù bạn có theo những ngành nghề bị coi là bão hòa thì cơ hội việc làm vẫn luôn rộng mở với bạn.

Gợi ý

1000+ việc làm đa ngành nghề đến từ nhà tuyển dụng hàng đầu đang được đăng tuyển tại Topcv.vn. Ứng tuyển ngay hôm nay!

Xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam vẫn luôn là chủ đề có sức nóng đối với mọi người nhất là đối với những ai đang đứng giữa những lựa chọn cho tương lai. TopCV xin chúc bạn lựa chọn sáng suốt và có được công việc phù hợp với mình khi đứng trước những ngã rẽ của con đường sự nghiệp.

“Tất tần tật” về tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà

tim-viec-lam-them-tren-mang-tai-nha

Thời đại công nghệ thông tin phát triển mở ra nhiều cơ hội việc hơn. Ngay cả khi ở nhà bạn cũng có thể kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm trên mạng. Vậy làm thế nào để tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà và cần phải lưu ý gì khi tìm những công việc này.

1. Thị trường việc làm thêm tại nhà

Thị trường việc làm ở nước ta hiện nay khá sôi động đặc biệt là khi nền kinh tế đang dần phục hồi sau khi chúng ta thành công khống chế dịch Covid-19. Ở thị trường việc làm thêm, nhu cầu tìm việc làm để cải thiện thu nhập ngoài giờ hiện đang rất cao. Sự phát triển của mạng xã hội giúp cho việc tìm kiếm công việc trở nên dễ dàng hơn. Nếu như trước đây, những nhà tuyển dụng phải sử dụng những cách có lượt tiếp cận thấp hơn và chi phí cao hơn như quảng cáo trên loa, đài, phát tờ rơi… thì hiện tại chỉ bằng những bài đăng tuyển dụng trên mạng, nhà tuyển dụng có thể tiếp cận ứng viên dễ dàng. Vì vậy, thị trường việc làm thêm tại nhà trở thành thị trường hết sức hứa hẹn.

nhu-cau-tim-viec-lam-them-tren-mang-tai-nha-tang-cao
Nhu cầu tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà hiện nay khá cao

2. Ưu điểm, nhược điểm khi tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà

a. Ưu điểm

  • Dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng: Các thông tin tuyển dụng được đăng công khai trên mạng với số lượng lớn và liên tục. Các ứng viên có thể dễ dàng bắt gặp các mẩu tin tuyển dụng trên các diễn đàn, mạng xã hội…
  • Tính nhanh chóng: Việc truy cập vào mạng rất nhanh chóng chỉ mất vài giây, các ứng viên chỉ cần gõ từ khóa muốn tìm kiếm thì có thể tìm thấy tin tuyển dụng trong vòng chưa đầy vài phút. Hiện nay, các trang tuyển dụng cũng tiết kiệm thời gian cho ứng viên bằng cách tạo ra các nút ứng tuyển ngay. Chỉ với một vài thao tác đơn giản, ứng viên có thể gửi CV cho các nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng.
  • Việc làm đa dạng, phong phú: Vì tính dễ dàng tiếp cận nên hiện nay rất nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn đăng tin tuyển dụng lên mạng. Theo đó, các ngành nghề tuyển dụng khá đa dạng từ khối ngành tài chính, truyền thông cho tới các nghề thủ công… Các ứng viên có thể lựa chọn công việc phù hợp với khả năng của mình.
  • Dễ dàng liên hệ với nhà tuyển dụng: Mạng internet nói chung và các trang mạng xã hội nói riêng phát triển giúp cho việc liên hệ giữa nhà tuyển dụng và ứng viên rất thuận tiện. Ứng viên có thể nói chuyện, trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng thông qua các ứng dụng như Zalo,Messenger hay email.
viec-lam-them-tren-mang-tai-nha-dem-lai-nhieu-loi-ich
Việc làm thêm tại nhà đem lại rất nhiều lợi ích cho bạn

b. Nhược điểm

  • Mức độ uy tín không cao: Tin tuyển dụng được đăng trên mạng thường không được kiểm duyệt, các nền tảng mạng khá “mở” và ai cũng có thể đăng bài trên đó. Do không được quản lý chặt chẽ, rất nhiều nhà tuyển dụng ảo hoặc lợi dụng lừa đảo xuất hiện. Tình trạng bị lừa làm việc rồi nhà tuyển dụng biến mất không phải hiếm.
  • Thị trường khá “loạn”, dễ bị bỏ lỡ cơ hội nếu chần chừ: Cơ hội việc làm rất nhiều nhưng những công việc chất lượng, đáp ứng kỳ vọng của bạn thì không phải lúc nào cũng có. Nếu không nhanh tay ứng tuyển bạn rất dễ bị mất cơ hội,tỷ lệ cạnh tranh các công việc làm thêm cũng rất cao.

3. Tìm việc làm thêm tại nhà ở đâu? 

a. Các trang web tìm việc làm uy tín

Hiện nay có rất nhiều trang web tuyển dụng uy tín giúp chúng ta tìm việc làm thêm tại nhà qua mạng. Khi truy cập vào các trang web này, bạn dễ dàng lựa chọn các thẻ phân loại phù hợp với nhu cầu và thời gian của bản thân.Thông thường, bạn sẽ chọn các thẻ Remote/ Online/Bán thời gian/Part-time. Một trang web tuyển dụng uy tín với các công việc hấp dẫn là Topcv.vn.

Khi truy cập Topcv.vn, bạn chỉ việc ấn vào mục “Việc làm”, chọn thẻ “Việc làm Remote” là bạn đã có thể tiếp cận tới những công việc tại nhà uy tín, chất lượng nhất.

tim-viec-lam-them-tren-mang-tai-nha-qua-topcv
Hướng dẫn tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà qua Topcv.vn

b. Trên các group Facebook

Trang mạng xã hội Facebook có khoảng hơn 54 triệu người dùng tại Việt Nam, đây cũng là một nền tảng được các nhà tuyển dụng ưu ái. Hiện nay, Facebook đang đẩy mạnh tính năng group. Bạn chỉ cần gõ những từ khóa “tìm việc tại nhà” hoặc gõ tên công việc kèm với “tại nhà” ví dụ như “CTV content tại nhà”, “CTV SEO tại nhà”… Facebook sẽ hiển thị các nhóm liên quan.Tất cả những việc còn lại bạn cần làm là tham gia vào các group và đọc tin tuyển dụng phù hợp. Bạn có thể tham gia group tuyển dụng của TopCV, nơi có những công việc được cập nhật liên tục.

c. Theo dõi các trang mạng xã hội của những nơi bạn muốn ứng tuyển

Các nhà tuyển dụng đôi khi cũng lựa chọn các trang mạng cá nhân hoặc là sử dụng trang web/fanpage của công ty để đăng tin tuyển dụng thay vì đăng trên web tuyển dụng hoặc group tuyển dụng.Vì vậy, nếu có nhu cầu được làm việc ở một tổ chức/công ty hoặc làm việc cho cá nhân nào đó, bạn hãy theo dõi họ để cập nhật thông tin nhanh chóng nhất.

4. Những công việc làm thêm tại nhà phổ biến

Xem thêm: Điểm danh 4 việc làm online tại nhà hot nhất hiện nay

Có rất nhiều lựa chọn cho bạn khi tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà, dưới đây là một số công việc phổ biến và dễ dàng thực hiện tại nhà nhất:

a. Đánh máy, nhập liệu: 

Công việc này không yêu cầu trình độ chuyên môn đặc biệt nào, bạn chỉ cần biết gõ máy tính, gõ nhanh và cẩn thận là đã có thể bỏ túi một khoản thu nhập kha khá nếu như bạn chăm chỉ. Tùy vào khối lượng công việc bạn làm được và khả năng chi trả của phía tuyển dụng, bạn sẽ có mức lương khác nhau. Trung bình, một nhân viên nhập liệu bán thời gian có thể kiếm 1-5 triệu một tháng.

b. Viết bài

Viết bài hay còn được gọi một cái tên phổ biến khác là cộng tác viên content. Mảng viết bài có nội dung công việc khá đa dạng có thể là cộng tác viết tin, viết báo, viết content facebook hoặc viết bài SEO… Tùy vào mức độ “chất xám” các bạn đầu tư, tiền công sẽ rất khác nhau và thông thường được tính theo bài và theo độ dài. Ví dụ, một bài viết chuẩn SEO dài 1000 chữ giá cả sẽ dao động từ 70.000 đồng – 150.000 đồng trong khi bài viết sáng tạo nội dung blog hoặc lấy tin báo chí có giá thấp nhất là 300.000 đồng.

c. Đồ họa

Thiết kế đồ họa là một lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng khá cao. Hầu hết các doanh nghiệp và các cá nhân muốn làm thương hiệu, hình ảnh đều cần đến đồ họa. Nếu bạn thành thạo các công cụ như Photoshop, Illustrator, After Effect, Premiere… bạn hoàn toàn có thể tìm việc tại nhà đơn giản nhờ vào nghề này. Tùy thuộc vào “tay nghề” và yêu cầu của khách hàng, giá cả của ngành này cũng dao động trong khoảng rất lớn. Một chiếc logo được tạo từ stock có sẵn chỉ đáng giá và trăm ngàn nhưng cũng có những logo trị giá tiền triệu thậm chí là chục triệu phụ thuộc vào trình độ và tên tuổi của designer.

co-rat-nhieu-lua-chon-khi-tim-viec-lam-them-tren-mang-tai-nha
Có rất nhiều lựa chọn công việc làm thêm tại nhà

d. Dịch thuật

Nhu cầu dịch thuật hiện nay khá lớn do có sự hội nhập, giao thoa văn hóa giữa các quốc gia. Công việc của ngành dịch thuật rất đa dạng có thể là dịch tài liệu khoa học, dịch truyện, làm phụ đề phim,.. Tùy vào độ khó của công việc sẽ có mức chi trả khác nhau, thông thường các bạn làm dịch thuật sẽ được chi trả theo số chữ cần dịch.

e. Giảng dạy online

Các phần mềm dạy và học trực tuyến ngày càng phát triển mở ra cơ hội tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà cho các bạn yêu thích công việc giáo dục. Nếu có đủ kiến thức và chuyên môn sư phạm, bạn hoàn toàn có thể giảng dạy tại nhà, linh hoạt trong thời gian. Tùy môn học và nhu cầu của người học, mức giá bạn được trả thưởng từ ít nhất 100.000 đồng trở lên cho 1 ca học kéo dài 2 tiếng.

f. Nhận làm hàng thủ công tại nhà

Các công việc thủ công bạn có thể nhận như cắt chỉ thừa, khâu mắt gấu bông, thêu tranh, xâu hạt… Những công việc này thường khá đơn giản nên mức chi trả sẽ không cao bằng các nghề khác. Tuy nhiên, nếu bạn là người tỉ mẩn và chăm chỉ thì khoản tiền bạn kiếm được cũng rất đáng kể. Ví dụ, cắt chỉ thừa cho một sản phẩm có thể được trả 300-500 đồng cho 1 sản phẩm, thêu tranh với yêu cầu kỹ thuật cao hơn thì bạn sẽ được chi trả khoảng 300.000 đồng cho 1 bức..

g. Nhân viên telesales

Nếu bạn có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo trong ứng xử thì bạn có thể thử sức làm nhân viên bán hàng từ xa (telesales). Công việc này thường là gọi điện tìm kiếm khách hàng, giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho họ. Telesales có thể làm việc tại nhà và hưởng lương cứng cộng với phần trăm hoa hồng từ số đơn hàng bạn giao dịch thành công.

5. Cách nhận biết công việc làm thêm tại nhà uy tín

  • Mô tả công việc rõ ràng: Hãy lựa chọn các công việc làm thêm có mô tả công việc cụ thể bao gồm các thông tin về công ty/cá nhân đứng ra thuê, vị trí công việc, nhiệm vụ, đầu việc, mức lương,…
  • Công ty có pháp nhân: Bạn có thể tìm kiếm tên công ty trên Google để tìm hiểu thêm các thông tin của công ty. 
  • Nếu cá nhân đứng ra thuê thì cần kiểm tra tài khoản của họ có được xác minh chưa, có phải tài khoản thật hay không. Bạn cũng có thể tìm tên tài khoản của họ trên thanh công cụ tìm kiếm của các group tuyển dụng để đảm bảo những người đó chưa từng có tiền lệ xấu nào trong quá khứ.
haycanh-giac-khi-tim-viec-lam-them-tren-mang-tai-nha
Hãy cảnh giác khi chọn công việc làm thêm trên mạng tại nhà

Tìm việc làm thêm trên mạng tại nhà là nhu cầu rất phổ biến hiện nay. Việc làm tại nhà góp phần giúp bạn cải thiện thu nhập từ quỹ thời gian rảnh. Tuy vậy, khi công việc qua mạng, bạn cần tìm hiểu kĩ lưỡng để có công việc phù hợp với khả năng và hạn chế nguy cơ ứng tuyển nhầm các công việc online dễ bị lừa đảo. Chúc bạn sớm tìm được việc làm như ý!

Interpersonal skills là gì? Top 5 interpersonal skills quan trọng nhất

interpersonal-skills-la-gi
interpersonal-skills-la-gi

Hiện nay, interpersonal skills trở thành một trong những điều kiện tiên quyết các nhà tuyển dụng yêu cầu về ứng viên của họ. Vậy interpersonal skills là gì? Đâu là những kỹ năng quan trọng nhất? Khám phá ngay tại bài viết này

Interpersonal skills là gì?

Interpersonal skills là kỹ năng xã hội, là trí tuệ cảm xúc, là kỹ năng mềm,… Bạn sẽ thấy rất nhiều cách dịch cho thuật ngữ này. Vậy đâu mới là cách hiểu đúng nhất?

Để hiểu ngọn ngành về interpersonal skills, chúng ta cần đi vào từng từ cấu tạo. “Interpersonal” dịch ra có nghĩa là liên cá nhân, giữa các cá nhân với nhau, “skills” là các kỹ năng. Vậy thì Interpersonal skills là gì? Hiểu một cách đơn giản nhất, interpersonal skills chính là các kỹ năng giúp liên kết các cá nhân với nhau. 

Interpersonal skills là gì?
Interpersonal skills là gì?

Với cách hiểu này, interpersonal skills là một tổ hợp các kỹ năng chứ không phải một kỹ năng đơn lẻ nào. Nó bao gồm cả kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm,… Vì vậy, đừng bao giờ nhầm lẫn khi đặt câu hỏi cho bản thân. Hãy hỏi interpersonal skills là gì thay vì Interpersonal skill là gì? 

>>> Xem thêm: Top 5 các kỹ năng mềm trong công việc là chìa khóa của thành công

Đừng nhầm lẫn các thuật ngữ

Interpersonal skills chính là các kỹ năng giúp liên kết các cá nhân với nhau, thoạt nhìn cách định nghĩa này rất giống với kỹ năng xã hội (social skills) và kỹ năng giao tiếp (communication skills). Vậy social skills là gì? Communication skills là gì? Chúng có phải là interpersonal skills không?

Câu trả lời là cả 3 thuật ngữ trên đều có điểm tương đồng nhưng không hoàn toàn trùng khớp. Trong khi kỹ năng xã hội và kỹ năng giao tiếp chú trọng nhiều hơn vào sự tương tác, trao đổi thông điệp giữa các cá nhân thì interpersonal skills bao hàm nhiều kỹ năng hơn thế. Cùng tìm hiểu những biểu hiện cụ thể của interpersonal skills trong phần tiếp theo của bài viết.

Top 5 interpersonal skills quan trọng nhất

Có khá nhiều nhóm interpersonal skills khác nhau và cần thiết trong cuộc sống. Tuy vậy, dưới đây sẽ là danh sách Top các kỹ năng xã hội cần thiết mà bạn có thể tham khảo:

Kỹ năng giao tiếp

kỹ năng giao tiếp là khả năng truyền tải thông điệp về ý nghĩ, tình cảm một cách hiệu quả, tăng tính tương tác giữa các cá nhân. Chúng ta không tồn tại như những cá nhân đơn lẻ, con người luôn phụ thuộc,tác động qua lại lẫn nhau. Vì vậy, chúng ta cần giao tiếp để sống, để tồn tại và để làm việc. Cũng vì thế mà kỹ năng giao tiếp luôn là kỹ năng quan trọng hàng đầu trong cả cuộc sống hàng ngày và trong công việc. Chỉ khi có kỹ năng giao tiếp, chúng ta mới có thể kết hợp nhịp nhàng và làm việc hiệu quả với nhau. Đó cũng là lí do các nhà tuyển dụng luôn đặt kỹ năng giao tiếp lên hàng điều kiện tiên quyết về các kỹ năng mềm cần thiết đối với các ứng viên. 

Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản

Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản là khả năng truyền đạt ý kiến, thông điệp và thông tin một cách hiệu quả qua văn bản. Trong môi trường công việc ngày nay, kỹ năng này đóng vai trò quan trọng, từ việc viết email chuyên nghiệp, bài thuyết trình đến tài liệu kỹ thuật và báo cáo. Đây là một kỹ năng quan trọng mà bạn không nên bỏ qua khi tìm hiểu về các interpersonal skills là gì.

Khả năng diễn đạt rõ ràng, chính xác và ổn định qua văn bản giúp tăng cường sự hiểu biết và tương tác giữa các đồng nghiệp, đối tác và khách hàng. Ngoài ra, với sự phổ biến của làm việc từ xa và giao tiếp qua email, kỹ năng giao tiếp bằng văn bản càng trở nên quan trọng để xây dựng mối quan hệ chặt chẽ và thành công trong môi trường kinh doanh ngày nay.

>>> Tìm hiểu thêm: Cải thiện nâng cao kỹ năng giao tiếp với 3 giải pháp hiệu quả

Trong môi trường làm việc, bạn cần có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản
Trong môi trường làm việc, bạn cần có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản

Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ

Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ là khả năng truyền đạt thông điệp mà không dựa vào ngôn ngữ nói hay văn bản. Điều này bao gồm sự hiểu biết và sử dụng cử chỉ, biểu cảm khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể,… để giao tiếp một cách hiệu quả. 

Kỹ năng này mang lại nhiều lợi ích trong cuộc sống và môi trường công việc. Ví dụ như tạo ra môi trường làm việc thoải mái và hòa đồng, đến việc xây dựng mối quan hệ giữa đồng nghiệp và đối tác. Giao tiếp phi ngôn ngữ có thể giúp giảm hiểu lầm, tăng cường sự hợp tác và thúc đẩy sự hiểu biết đa văn hóa, quan trọng trong một thế giới doanh nghiệp ngày càng toàn cầu hóa.

Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ thể hiện qua việc sử dụng cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể
Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ thể hiện qua việc sử dụng cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể

Kỹ năng lắng nghe và phản hồi

Một interpersonal skills mà bạn cần quan tâm là kỹ năng lắng nghe và phản hồi. Đặc biệt, đây là một kỹ năng quan trọng trong môi trường công việc hiện nay, trong quá trình tương tác và hợp tác. Do đó, lắng nghe và phản hồi cũng là một nhóm kỹ năng quan trọng khi bạn tìm hiểu về interpersonal skills là gì.

Khi bạn có khả năng lắng nghe tốt không chỉ giúp xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác mà còn tạo ra sự hiểu biết sâu sắc về ý kiến, nhu cầu, mong muốn của người khác. Việc cung cấp phản hồi chính xác cũng giúp cung cấp tính xây dựng để cải thiện hiệu suất làm việc và khả năng thích ứng của bạn.

Trong khi lắng nghe tạo ra sự kết nối, phản hồi xây dựng cơ sở cho sự phát triển cá nhân và tổ chức. Những kỹ năng này không chỉ làm giàu môi trường làm việc mà còn đóng vai trò quyết định trong việc đạt được mục tiêu và thành công chung của tổ chức.

>>> Tìm hiểu thêm: Cách giúp bạn rèn luyện kỹ năng lắng nghe hiệu quả

Kỹ năng lắng nghe và phản hồi rất cần thiết trong môi trường công việc
Kỹ năng lắng nghe và phản hồi rất cần thiết trong môi trường công việc

Kỹ năng làm việc nhóm

Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau. Để phát triển bản thân, làm việc hiệu quả, chúng ta không thể bỏ qua kỹ năng làm việc nhóm. kỹ năng làm việc nhóm là khả năng làm việc nhịp nhàng, phối hợp tốt với nhiều người trong một nhóm

Top 5 interpersonal skills quan trọng nhất
Top 5 interpersonal skills quan trọng nhất

Kỹ năng quản lí bản thân

Kỹ năng này bao gồm cả việc đặt mục tiêu, lập kế hoạch cho bản thân, định hướng rõ ràng về mình, về điều mình muốn đạt được và đạt được như thế nào. Kỹ năng này còn bao gồm việc điều khiển, quản lí được suy nghĩ, cảm xúc và hành động của bản thân. Việc quản lí tốt chính mình sẽ giúp bạn làm chủ cuộc sống, luôn sáng suốt trong mỗi quyết định của mình.

Kỹ năng xử lí vấn đề

Không ai tránh được những vấn đề, trắc trở trong cuộc sống. Vì vậy, kỹ năng xử lí vấn đề luôn là một trong số các kỹ năng mềm cần thiết. Nó bao gồm khả năng giữ bình tĩnh, phân tích tình huống, tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra giải pháp cho từng nguyên nhân đó.

>>> Xem thêm: Kỹ năng giải quyết vấn đề là gì?

Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo là khả năng dẫn dắt, tổ chức, sắp xếp người khác hoàn thành các công việc nhằm đạt được mục tiêu chung. Kỹ năng này hữu ích không chỉ khi bạn mong muốn trở thành quản lí mà cả khi bạn là nhân viên. Như đã đề cập ở trên, công việc luôn là sự phối kết hợp vì vậy sắp xếp để người khác hoàn thành công việc chung, đạt mục tiêu của cả nhóm đem tới lợi ích chung cho tất cả mọi người, trong đó có bản thân bạn.

Những Interpersonal skills quan trọng bạn cần biết

>>> Xem thêm: 7 kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc đảm bảo thành công

Kỹ năng thuyết phục và đàm phán

Một kỹ năng khác mà bạn không nên bỏ qua khi tìm hiểu về interpersonal skills là gì chính là kỹ năng thuyết phục và đàm phán. Kỹ năng này đóng vai trò quan trọng trong môi trường kinh doanh, giúp xây dựng sự ảnh hưởng và đạt được sự thỏa thuận tích cực. Khả năng thuyết phục không chỉ giúp truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng mà còn tạo ra sự thuyết phục về giá trị của ý kiến đó. 

Trong khi đó, kỹ năng đàm phán cho phép tìm ra giải pháp có lợi cho tất cả các bên. Trong môi trường công việc, những kỹ năng này có thể giúp xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ, tăng cường khả năng giải quyết xung đột và đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức. Sự thành thạo trong thuyết phục và đàm phán là chìa khóa để nắm bắt cơ hội, định hình ý kiến, góp phần vào sự thành công của mọi dự án, chiến lược kinh doanh.

Thuyết phục và đàm phán là nhóm kỹ năng quan trọng trong interpersonal skills
Thuyết phục và đàm phán là nhóm kỹ năng quan trọng trong interpersonal skills

Kỹ năng ra quyết định

Khả năng đánh giá thông tin, đưa ra lựa chọn và thực hiện quyết định một cách hiệu quả là những biểu hiện về kỹ năng ra quyết định. Trong môi trường công việc, khả năng này giúp tạo ra sự hiệu quả và linh hoạt. Người có kỹ năng ra quyết định tốt có khả năng ứng phó với thách thức và tận dụng cơ hội một cách nhanh chóng. 

Quyết định đúng đắn không chỉ giúp đạt được mục tiêu mà còn tăng cường khả năng quản lý rủi ro và hiệu suất tổ chức. Ngoài ra, kỹ năng ra quyết định còn thể hiện tính chắc chắn, quyết liệt và là yếu tố quan trọng đối với vai trò lãnh đạo, giúp xây dựng lòng tin từ đồng nghiệp, định hình chiến lược tổ chức.

>>> Tìm hiểu thêm: Tổng hợp các cách rèn luyện khả năng ra quyết định hiệu quả

Kỹ năng hợp tác

Kỹ năng hợp tác là khả năng làm việc hiệu quả và hài hòa với người khác để đạt được mục tiêu chung. Kỹ năng này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tích cực, tăng cường sự đồng thuận, và thúc đẩy sự sáng tạo. Sự hợp tác giúp mở rộng góc nhìn và kiến thức thông qua trao đổi ý kiến và kinh nghiệm. Vì vậy, hợp tác cũng là một kỹ năng cần lưu ý khi bạn tìm hiểu về interpersonal skills là gì.

Kỹ năng hợp tác sẽ giúp quá trình làm việc được suôn sẻ hơn
Kỹ năng hợp tác sẽ giúp quá trình làm việc được suôn sẻ hơn

Kỹ năng quản lý xung đột

Quản lý xung đột là khả năng bạn có thể nhận biết, đánh giá, giải quyết mâu thuẫn một cách hiệu quả để duy trì mối quan hệ tích cực và đạt được mục tiêu chung. Trong môi trường công việc, kỹ năng này đóng vai trò giúp duy trì sự hòa thuận, giảm stress và tăng cường hiệu suất làm việc. 

Kỹ năng quản lý xung đột không chỉ giúp giải quyết vấn đề một cách linh hoạt mà còn tạo cơ hội cho sự đổi mới và tăng cường sự sáng tạo. Ngoài ra, kỹ năng này giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự đa dạng ý kiến, góp phần vào sự thành công, sự phát triển ổn định của tổ chức.

>>> Tìm hiểu rõ hơn về kỹ năng này tại bài viết “Kỹ năng giải quyết xung đột dành cho dân công sở “Yêu hòa bình”

Quản lý xung đột sẽ giúp giải quyết vấn đề một cách linh hoạt
Quản lý xung đột sẽ giúp giải quyết vấn đề một cách linh hoạt

Kỹ năng phân tích và nghiên cứu

Kỹ năng phân tích và nghiên cứu sẽ biểu hiện bằng khả năng hiểu biết sâu sắc, tư duy phân tích logic, thu thập thông tin một cách có tổ chức. Kỹ năng này sẽ giúp bạn đưa ra quyết định có chất lượng cao dựa trên thông tin đáng tin cậy. Có khả năng phân tích mạnh mẽ cũng tạo ra sự độc lập trong tư duy và giúp tìm ra giải pháp sáng tạo cho các thách thức. 

Ngoài ra, kỹ năng nghiên cứu giúp theo dõi xu hướng, dự đoán biến động thị trường, và nắm bắt cơ hội mới. Sự thành thạo trong việc phân tích và nghiên cứu không chỉ làm giàu kiến thức cá nhân mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược tổ chức và đảm bảo sự thành công dài hạn.

>>> Tìm hiểu thêm: Tư duy phản biện – Critical thinking là gì? Rèn luyện như thế nào?

Suy nghĩ tích cực

Suy nghĩ tích cực cũng là một interpersonal skills mà bạn cần lưu ý. Đây là khả năng tập trung vào những khía cạnh tích cực của một tình huống hoặc vấn đề, thậm chí khi đối mặt với thách thức. 

Sự lạc quan và suy nghĩ tích cực giúp tạo ra một tinh thần làm việc tích cực, thúc đẩy sự sáng tạo và nâng cao hiệu suất làm việc. Người có khả năng suy nghĩ tích cực thường linh hoạt hơn trong giải quyết vấn đề và tạo ra môi trường làm việc tích cực. 

Đồng thời, suy nghĩ tích cực còn giúp tăng cường khả năng chịu đựng, kiểm soát stress và tạo ra một tâm hồn mạnh mẽ, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển cá nhân và sự thành công nghề nghiệp.

Suy nghĩ tích cực là một interpersonal skills mà bạn cần lưu ý
Suy nghĩ tích cực là một interpersonal skills mà bạn cần lưu ý

Cách để rèn luyện interpersonal skills hiệu quả

Việc có interpersonal skills mạnh mẽ sẽ giúp bạn dễ dàng tạo ra mối quan hệ tốt với người khác, làm việc hiệu quả hơn và giải quyết các vấn đề trong công việc và cuộc sống. Để phát huy được nhóm kỹ năng này, bạn có thể tham khảo một số cách cải thiện dưới đây:

  • Tìm ra điều cần cải thiện: Trước tiên, bạn cần xác định những kỹ năng interpersonal nào mà bạn cần cải thiện. Bạn có thể làm điều này bằng cách tự đánh giá bản thân, tham khảo ý kiến của người khác hoặc tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng interpersonal.
  • Quan sát người khác: Quan sát cách những người khác giao tiếp, lắng nghe, giải quyết vấn đề,… sẽ giúp bạn học hỏi được nhiều điều. Bạn có thể quan sát mọi người xung quanh, xem các video hoặc phim ảnh, hoặc tham gia các hoạt động xã hội.
  • Học cách kiểm soát cảm xúc của bạn: Cảm xúc là một phần quan trọng trong cuộc sống, nhưng nếu không kiểm soát được cảm xúc, chúng có thể gây ra những hậu quả tiêu cực trong giao tiếp và các mối quan hệ. Bạn có thể học cách kiểm soát cảm xúc bằng cách luyện tập hít thở sâu, tập yoga hoặc tham gia các khóa học về tâm lý học.
  • Suy ngẫm về các mối quan hệ công việc của bạn: Hãy suy ngẫm về những mối quan hệ công việc của bạn. Bạn đã làm gì tốt, điều gì cần cải thiện? Bạn có thể nhờ đồng nghiệp hoặc người thân phản hồi về những điểm mạnh, điểm yếu của bạn trong giao tiếp và các mối quan hệ.
  • Thực hành các kỹ năng mới: Cách tốt nhất để rèn luyện interpersonal skills là thực hành thường xuyên. Bạn có thể thực hành giao tiếp với đồng nghiệp, bạn bè, gia đình, hoặc tham gia các hoạt động xã hội.
  • Tương tác và đánh giá cao đồng nghiệp xung quanh bạn: Sự tương tác tích cực với đồng nghiệp sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả. Hãy thường xuyên khen ngợi, động viên đồng nghiệp và sẵn sàng giúp đỡ họ khi cần.
  • Tham gia các lớp học kỹ năng: Tham gia các lớp học kỹ năng interpersonal sẽ giúp bạn được đào tạo bài bản bởi các chuyên gia. Bạn có thể tham gia các lớp học trực tuyến, trực tiếp hoặc kết hợp cả hai.
  • Tìm một mentor: Một mentor là người có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực mà bạn quan tâm. Họ có thể giúp bạn định hướng và phát triển các kỹ năng interpersonal của bạn.
Có nhiều cách để bạn có thể rèn luyện interpersonal skills
Có nhiều cách để bạn có thể rèn luyện interpersonal skills

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi interpersonal skills là gì và những kỹ năng interpersonal skills quan trọng nhất. Việc hiểu rõ các định nghĩa liên quan không chỉ cung cấp cho chúng ta những kiến thức cần thiết mà còn là một cách ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn có thể tìm kiếm việc làm cũng như tạo những CV siêu sịn tại TopCV. Chúc bạn luôn thật tự tin trong mọi cuộc phỏng vấn và sớm tìm được cho mình một việc làm phù hợp!

Nguồn ảnh: Sưu tầm

Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới? Đâu mới là lựa chọn khôn ngoan

co-nen-nghi-viec-khi-chua-co-viec-moi

Một trong những câu hỏi được những người đang có ý định nghỉ việc thắc mắc nhiều nhất là “có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới hay không?”. Bạn đang muốn nghỉ việc ở công ty cũ nhưng lại chưa tìm được công việc mới tốt hơn. Tìm việc làm phù hợp với bản thân chưa bao giờ là dễ dàng, nghỉ hay không nghỉ đều tồn tại những mặt lợi và rủi ro riêng. Cùng TOP CV gỡ rối câu hỏi này ngay trong bài viết sau đây!

1. Nghỉ việc trước khi có việc mới không hẳn là một quyết định tồi

Vì nhiều lý do, bạn muốn nghỉ làm công việc hiện tại và muốn tìm một công ty, ngành nghề khác để gắn bó. Khi nhắc đến nghỉ việc, nhiều người cho rằng nên có công việc mới để có thể bắt đầu công việc ngay khi nghỉ làm ở chỗ cũ. 

Nghỉ việc trước khi có việc mới được gì?

Tuy nhiên, khi nghỉ việc trước khi có một công việc mới thay thế cũng có những lợi ích sau:

  • Chán công việc hiện tại có nên nghỉ việc hay không? Câu trả lời là có. Bạn sẽ giải thoát được cảm xúc tiêu cực từ công việc cũ đem lại. Tâm trạng của bạn sẽ thoải mái hơn. Rất nhiều người cố gắng chịu đựng công việc hiện tại bởi áp lực kinh tế, lo sợ không tìm được việc tốt hơn,… Tuy nhiên, làm việc trong một môi trường nhiều áp lực, mệt mỏi,… sẽ khiến tâm lý bạn bị ảnh hưởng, suy nghĩ tiêu cực, cơ thể suy nhược, làm việc kém hiệu quả
  • Nghỉ việc trước khi tìm được công việc mới thay thế giúp bạn có thời gian lên kế hoạch cho những dự định trong tương lai và thực hiện chúng lần lượt, kỹ lưỡng
  • Dành một quãng nghỉ cho chính bản thân mình sau một thời gian dài lao động không ngừng nghỉ.
  • Bạn có nhiều thời gian tìm hiểu những công việc mới, bạn có thể linh hoạt trong việc đi phỏng vấn và lựa chọn công ty hợp với mình nhất

Nếu bạn đang gặp những vấn đề với công việc hiện tại dẫn đến áp lực, thậm chí trầm cảm. Hãy dừng lại và cho bản thân một quãng nghỉ để lấy lại tinh thần làm việc và bắt đầu với những cơ hội mới.

2. Rủi ro khi nghỉ việc khi chưa có việc mới

Nghỉ việc trước khi tìm được một công việc mới thay thế sẽ khiến bạn phải đối mặt với nhiều áp lực và rủi ro khác nhau, cụ thể như:

  • Áp lực về kinh tế. Nghỉ việc khi chưa có công việc thay thế đồng nghĩa với việc bạn sẽ thất nghiệp. Công việc cũ chính là nguồn thu nhập chính của bạn. Vì vậy, nghỉ việc quá sớm sẽ khiến bạn mất đi một khoản tiền không hề nhỏ, tạo gánh nặng kinh tế
  • Khoảng trống trong sự nghiệp. Từ bỏ một công việc đang ổn định bạn chưa chắc đã tìm được việc mới trong thời gian ngắn. Lúc này, kiến thức và kỹ năng chuyên môn có thể bị mai một. Đến khi tìm được một công việc mới bạn sẽ khó thích nghi được với môi trường làm việc do bạn đã nghỉ làm quá lâu
  • Những người có công việc ổn định sẽ luôn nhận được cái nhìn thiện cảm và tạo được điểm cộng với nhà tuyển dụng hơn là những người từng có thời gian thất nghiệp
Rủi ro khi nghỉ việc khi chưa có việc mới

Nghỉ việc khi chưa có việc mới đồng nghĩa với việc bạn sẽ trở thành người thất nghiệp. Hãy dự đoán trước những tình huống sẽ xảy ra khi bạn nghỉ việc. Nếu như bạn không khôn ngoan đưa ra quyết định sáng suốt, bạn sẽ rơi vào trạng thái căng thẳng, áp lực hơn cả khi còn đi làm việc cũ.

3. Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới?

Nghỉ việc là một quyết định quan trọng, không những ảnh hưởng đến thu nhập của bạn mà còn là thước đo để nhà tuyển dụng đánh giá bạn. Hãy cân nhắc và suy nghĩ thật kỹ xem nên nghỉ việc khi nào, có thực sự có nên nghỉ việc khi chưa tìm được việc mới không khi bạn chưa tìm được công việc mới. Rất khó để trả lời “Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới không?”. Điều này sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh hiện tại, nhu cầu kinh tế, nhu cầu việc làm,.. của chính bản thân bạn.

Thời điểm nên chuyển việc cũng đóng một vai trò rất quan trọng. Hãy cân nhắc kỹ những thiệt hại cũng như lợi ích bạn sẽ có được từ việc nghỉ việc khi chưa có việc mới thay thế.

4. Tổng hợp những sai lầm thường gặp khi nhảy việc

Bạn cần biết một điều rằng không phải công việc mới nào cũng thuận lợi, dễ thở hơn công việc cũ. Nếu như việc đưa ra quyết định nghỉ việc để nhảy việc mới quá vội vàng có thể sẽ khiến bạn phải hối hận. Một vài những sai lầm thường gặp khi nhảy việc là:

Không có kế hoạch cụ thể

Một câu chuyện buồn cười là nhiều người quyết định nghỉ việc chỉ vì “thích” và không có định hướng gì cho công việc tương lai. Điều này sẽ khiến bạn thất nghiệp trong một thời gian dài. Ngoài ra, bạn cũng sẽ mất nhiều thời gian để sàng lọc, lựa chọn những công việc mới.

Tổng hợp những sai lầm thường gặp khi nhảy việc

Nghỉ việc chỉ vì chán công việc hiện tại

Điều này có thể giúp bạn thoát khỏi căng thẳng, áp lực. Tuy nhiên, bất kỳ công việc nào cũng có những điểm bất cập. Bạn có thể mệt mỏi, thường xuyên bị tạo áp lực nhưng hãy coi đó là thử thách giúp bạn hoàn thiện hơn. Chịu áp lực cũng là một cách để bạn phát huy hết khả năng của bản thân. Đừng vội nản chí nghĩ đến chuyện chuyển việc nếu như công việc hiện tại của bạn đang khá ổn định.

Mong muốn một mức lương cao hơn

Bạn đang mong muốn có một mức lương cao hơn và nghĩ đến phương án nghỉ việc. Điều này là hoàn toàn bình thường, công việc mới có thể mang đến mức thu nhập tốt hơn. Tuy nhiên, hãy đảm bảo là bạn đã trau dồi những kiến thức chuyên môn thật vững cũng như kinh nghiệm làm việc để deal được mức lương cao. Nếu bạn còn non yếu kinh nghiệm hoặc chưa có gì thực sự nổi bật thì chuyện nhảy việc để có mức lương cao hơn có thể là không mấy khả thi.

Đó là những chia sẻ của chúng tôi về câu hỏi “Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới”. Nhìn chung nghỉ việc để tìm công việc mới không phải là chuyện lạ lẫm nhưng bạn hãy chuẩn bị cũng như suy nghĩ thật kỹ trước khi nhảy việc. Việc nên nghỉ chỗ làm cũ khi chưa có công việc mới thay thế là nên hay không phụ thuộc vào mục đích của bản thân cũng như tình hình hiện tại của bạn. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng để tìm được công việc ưng ý nhất!

Loang Lổ. và Lò Xo – bình thường nhưng không tầm thường.

Loang Lổ. là gì?

Loang Lổ. – một dự án nổi lên với cái tên đặc biệt và đầy bí ẩn, gây ra nhiều sự tò mò với mọi người. Được thành lập vào đầu năm 2020 với sự tham gia của rất nhiều các bạn học sinh THPT trên toàn quốc, được bảo trợ và tài trợ bởi: Trung tâm tiếng anh IZONE, Trung tâm tiếng anh 4WORDS, Trung tâm tình nguyện quốc gia VVC, TopCV, Edu2review, Viện tâm lý và tâm thần học Việt – Pháp; Loang Lổ. mùa đầu tiên ra đời.

This image has an empty alt attribute; its file name is MC.jpg

Mục đích của Loang Lổ. mùa 1 

Dự án Loang Lổ. mùa 1 xoay quanh những định kiến về “con nhà người ta” vốn vô cùng quen thuộc nhưng không phải ai cũng hiểu hết về nó. Mục đích chính của dự án là giúp bố mẹ và con cái có thể phá bỏ bức tường của khoảng cách và sự e ngại, từ đó thắt chặt hơn mối dây liên kết tình cảm giữa các thành viên trong gia đình. Bạn có thể theo dõi Loang Lổ. qua 2 hình thức: page chính thức của dự án và gần đây nhất là sự kiện chính Talkshow Lò Xo được tổ chức tại Bishub Co-working Space trên tầng 12, tòa Mipec 219 Tây Sơn.

Sự kiện chính talkshow Lò Xo

Talkshow Lò Xo chính là “món quà đặc biệt nhất” mà toàn thể dự án gửi tới những người đã dành tình cảm cho đứa con tinh thần suốt mấy tháng vừa qua. Lò Xo – lập trình sức bật từ sự nén, lấy hình ảnh chiếc lò xo làm ẩn dụ, talkshow với sự xuất hiện của những khách mời có bề dày thành tích.

  • Diễn giả: Giảng viên – TSGD Nguyễn Thụy Anh (nhà tâm lý học đến từ Viện tâm lý và tâm thần học Việt – Pháp)
  • Khách mời: Hoàng Mai Anh (Học sinh THPT CNN)

Nhờ những khách mời mà talkshow Lò Xo không đơn giản chỉ là một sự kiện thông thường, mà là nơi các vị phụ huynh và con cái họ kể hay bày tỏ cảm xúc, câu chuyện thực của bản thân, có những cảm xúc buồn, ngại ngùng, khó nói, nhưng vẫn có những cảm xúc đầy tự hào và vui vẻ ở Lò Xo. Như vậy ta có thể thấy, tầm quan trọng của việc chia sẻ và nói chuyện giữa bố mẹ và con cái. Do khoảng cách thế hệ mà có những lúc con cái và cha mẹ sẽ hiểu lầm nhau và rồi tạo ra những tổn thương không đáng có. Việc đập vỡ khuôn mẫu là một điều rất cần thiết, và chính Lò Xo đang giúp các bạn hoàn thành việc đó.

Ngoài những khách mời là chuyên gia tâm lý, hay những học sinh có thành tích tựa “con nhà người ta”, talkshow Lò Xo còn có show âm nhạc với đầy bất ngờ thú vị đến từ Glee Cầu Giấy và Vụn band của THPT Việt Đức. Các ca khúc đã đưa không gian trở nên lắng đọng và thoải mái hơn sau những câu chuyện thầm kín được chia sẻ. Điều này cũng là mấu chốt để khẳng định lại thương hiệu mang tên Loang Lổ..

Sau vô vàn câu chuyện, cuối cùng Loang Lổ. vô cùng cảm ơn tất cả mọi người, các khách mời, các bậc phụ huynh, các bạn học sinh và sự cố gắng của toàn thể các thành viên trong dự án đã chung tay giúp cho sự kiện chính tốt đẹp hơn bao giờ hết.

5 bài học nằm lòng để trở thành một freelancer thành công

5 bài học phải nằm lòng để trở thành một freelancer thành công: Số 2 ai cũng dễ quên

Mỗi freelancer đều giữ cho mình một “bí kíp” để thành công trong sự nghiệp của mình. Thị trường thuê ngoài luôn có vô vàn công việc cho bạn lựa chọn. Tuy nhiên, cuộc đua giữa một anh thợ viết được trả 50.000/1 bài hay 500.000/1 bài rất khắc nghiệt và phụ thuộc rất nhiều ở bản thân.

Tôi bắt đầu với sự nghiệp freelancer sau khi tốt nghiệp. Freelancer – hiểu nôm na là những người làm ngoài, lao động tự do. Có những freelancer làm toàn thời gian, nghĩa là họ chỉ ở nhà và tìm kiếm công việc, làm bao nhiêu nhận tiền bấy nhiêu. Không ít người có một công việc vẫn ổn định nhưng vẫn tìm thêm việc freelance để làm, chủ yếu là buổi tối. Có vô vàn lý do cho con đường freelancer: Lương chính quá bèo, muốn đa dạng hóa sản phẩm, linh hoạt thời gian và không bị gò bó. Thị trường lao động tự do, đôi khi còn sôi động hơn mấy nhóm tìm việc toàn thời gian.

Tất nhiên, để thành công, bạn cần phải có những quy tắc riêng. Không phải mẫu freelancer thành công nhưng việc nghiêm khắc với bản thân trên con đường làm một freelancer khiến tôi đúc rút được vô số bài học.

1. Không có mối quan hệ không có giá trị, chỉ là bạn chưa nhìn ra thôi. Hãy luôn duy trì tất cả mối quan hệ khi làm freelancer.

Là một freelancer, bạn sẽ hiểu được hơn ai hết tầm quan trọng của việc “networking” – quan hệ, thiết lập các mạng lưới đồng sự, đối tác, kiểu như vậy. Khi làm việc fulltime, bạn có thể không thích làm với người này, chán khách kia thì cuối tháng vẫn “ting ting”. Dòng tiền đều đặn ấy cứ chảy về và bạn không phải lo tìm thêm đối tác này hay khách hàng mới kia.

Đời freelancer khác vậy, bạn nhận ra rằng những điều người ta cho rằng thảo mai chính là sự hoạt ngôn cần thiết để “kiếm miếng cơm”. Dù bất kể bạn đang nói chuyện với quản lý marketing của một công ty hay nhân viên account mới vào nghề của 1 agency, hãy nhớ rằng đó có thể là khách hàng tiềm năng của bạn trong tương lai. Chúng ta không có những con đường thăng tiến thẳng tắp như trong một công việc full-time; chính những va chạm, hợp tác với người này người kia trong thế giới freelancer sẽ giúp bạn ổn định về công việc. Có trời mới biết đứa bạn ghét năm nào giờ đã lên làm quản lý của một công ty quảng cáo còn cô nhân viên “quèn” ngày nào bạn chê bai giờ đã có trong tay mối sản xuất nội dung mà bao đám freelancer mơ trúng được.

Dân freelancer, đôi khi hơn nhau không ở kỹ năng công việc, cốt ở việc xây dựng mối quan hệ. Từ chối một cơ hội làm việc, bạn có thể mất đi rất nhiều những cơ hội khác. Thế giới truyền miệng của freelancer chắc chắn tinh vi hơn hẳn việc gọi điện thoại lại công ty cũ để kiểm tra sơ yếu lý lịch của một ứng viên.

 5 bài học phải nằm lòng để trở thành một freelancer thành công: Số 2 ai cũng dễ quên

2. Nếu content là vua thì deadline là “thượng đế”

Đừng nói hay nói dở gì về bản thân, nếu một cái deadline không nộp đúng hạn, bạn đã mất điểm nghiêm trọng với người thuê ngoài rồi. Người ta không thuê một freelancer chỉ vì chất lượng công việc tốt mà điều mấu chốt là thời gian nhanh gọn, xử lý được khối lượng công việc lớn trong một thời gian chắc chắn là ngắn hơn các nhân viên fulltime. Chất lượng công việc rất quan trọng nhưng đảm bảo được đúng deadline là điều nhiều người cần nhất.

Với những freelancer mới bắt đầu vào nghề, cái khó là vừa đảm bảo được đúng chất lượng sản phẩm, vừa làm sao để trả được đúng deadline. Có những công việc như viết lách, thiết kế, đôi khi người ta có thể đổi chất lượng sản phẩm cho câu “tùy quan điểm mỗi người” nhưng deadline thì chẳng có quan điểm khác nhau gì hết, đúng giờ là phải trả. Bài học vỡ lòng về deadline, đơn giản vậy thôi mà nhiều người cũng không làm được.

Một chia sẻ nhỏ nữa là bạn có thể trả sản phẩm trước deadline để họ thấy rằng mình là người làm việc có trách nhiệm. Tuy nhiên cũng đừng gửi quá sớm, không nhiều người có thể nghĩ rằng bạn làm ẩu. Làm công việc tự do, bạn sẽ hiểu sự co kéo về thời gian, dù chỉ vài phút đến cả giờ, nó nhạy cảm và tinh tế thế nào.

3. Đọc và không ngừng tìm hiểu kiến thức mới

Khi nhận sản phẩm đầu tiên cho việc viết bài quảng cáo về nhóm ngành hàng tiêu dùng, tôi đã nghĩ việc viết lách cũng khá đơn giản. Dần sau đó, có nhiều sản phẩm “khó nhằn” hơn như bất động sản, dược phẩm, thời trang. Thậm chí, tôi đã từng có nhận được đơn đặt hàng viết cho băng vệ sinh hay dung dịch vệ sinh phụ nữ, còn tôi là nam giới. Vậy có nhận không? Có chứ, tất cả đều là tiền mà.

Bạn muốn công việc phát triển đa dạng thì càng phải đọc và tìm hiểu kiến thức mới, đặc biệt là những người làm trong mảng viết lách. Đừng nghĩ rằng có một giọng văn hay, cách hành văn hiện đại là có được sự hài lòng của khách hàng nếu kiến thức về sản phẩm của bạn rỗng tuếch. Làm freelancer giống như làm “dâu trăm họ” vậy, mà đã là dâu trăm họ thì mỗi họ một tính cách, một đặc điểm, nếp sống, văn hóa – việc của bạn là phải am hiểu những điều đó để làm một cô dâu tốt.

Nhiều bạn freelancer nghĩ rằng mình có kỹ năng và kinh nghiệm là giỏi rồi. Anh bạn tôi cũng làm copywriter đã từng “điếng người” khi nhận được phản hồi của khách hàng sau một bài viết về trí thông minh nhân tạo: “Người viết không có kiến thức gì về ngành IT cả”. Tất nhiên, anh ấy không biết gì thật và những con chữ hoa mỹ cũng không thể nào che được sự yếu kém trong kiến thức dù đã làm nghề cả chục năm.

4. Với freelancer, không được bán phá giá bản thân

Hiểu được bản thân đã khó, hiểu được vị thế của mình trong một nghề nghiệp lại càng khó hơn. Thế giới freelance đôi khi như một cuộc đấu giá ngược, người nào ra được mức giá thấp nhất sẽ chiến thắng trong một phiên tìm freelancer. Nhiều người đứng giữa lằn ranh: Chọn hạ giá để lấy được “job” hay giữ nguyên giá của bản thân và chờ công việc phù hợp?

Những người đi thuê ngoài, họ hiểu hơn ai hết việc “tiền ít thì không thể có cái gì thơm cả” – chất lượng song hành cùng chi phí. Tuy nhiên, vì nhiều người sẵn sàng đẩy giá trị của sản phẩm do mình làm ra xuống nên mới có những cuộc cạnh tranh khốc liệt. Nhưng hãy nhớ rằng, đừng phá giá bản thân, đừng để mình lúc nào cũng phải đắn đo giành giật mấy bài viết “chuẩn SEO, 1000 từ, độc đáo” với giá “30 nghìn”. Đôi khi, sự cân nhắc giảm giá có thể đến từ yếu tố người quen (lần đầu), bài viết thử, một hợp đồng rất lớn… nhưng cũng phải cho người thuê biết, giá tôi không rẻ và đổi lại cho anh chị chất lượng sản phẩm tuyệt vời.

Đừng bán phá giá bản thân để rồi đến lúc, chúng ta sẽ phải hoài nghi về năng lực của chính mình. Là một freelancer giỏi, không nên lao vào cuộc đua giảm giá, hãy lao vào cuộc đua hoàn thiện bản thân và khẳng định chất lượng sản phẩm.

5. Đừng đi quá giới hạn chịu đựng khi làm freelancer

Nhiều người làm freelancer một thời gian bắt đầu thấy uể oải khi cuộc sống bị thay đổi: Có người phải thức đêm hôm, cường độ làm việc dày, lịch sinh hoạt hoàn toàn bị xáo trộn. Freelancer, tích cực thì là linh hoạt và không gò bó, nhưng tiêu cực là bạn luôn phải sẵn sàng cho khách hàng bất cứ sáng trưa hay đêm khuya. Nhiều bạn trẻ đang vừa bán sức, bán kiến thức cho công việc freelancer mà còn đang bán rẻ tuổi trẻ của mình với thời gian làm việc freelance còn nhiều hơn thời gian nghỉ ngơi.

Không ít người chắc cũng từng như tôi, khách ốp một deadline vào sáng sớm nhưng tối hôm trước mới gửi kèm lời nhắn “em cố giúp chị nhé” hay “thiết kế cần duyệt gấp lên bài cho kịp” dù đã là 12 giờ đêm. Chúng ta cứ lao đi theo công việc, bị ảnh hưởng bởi suy nghĩ “làm nhiều hưởng nhiều” nên cứ ôm thêm bao nhiêu nữa bất chấp sức khỏe.

Làm freelance cũng cần biết giới hạn của chính mình, sức khỏe, tinh thần và quan trọng là khả năng sáng tạo. Bạn không thể đốt hết ngần đó thứ để rồi ngã gục trong mệt mỏi và nhận ra rằng số tiền công việc freelance kiếm được không lại tiền thuốc thang hay đánh đổi niềm vui gia đình. Một freelancer giỏi sẽ biết làm sao để kiếm được số tiền nhiều nhất trong khoảng thời gian tối ưu nhất, vừa cân đối cuộc sống cá nhân, công việc freelance và cả công việc toàn thời gian.

Suy cho cùng, “làm freelance” cũng không phải làm một cái gì cụ thể. Thế giới công việc thuê ngoài đã phát triển đa dạng tới mức chính những freelancer cũng phải ngạc nhiên khi mọi thứ trở nên chuyên nghiệp, chuẩn chỉ, nghiêm túc và đôi khi khó khăn hơn cả công việc chính. Nếu không tự đặt cho bản thân những nguyên tắc để đi theo, chắc chắn sẽ rất khó cho bạn thành công với nghề, bất cứ nghề gì.

Theo Cafebiz

Bỏ túi những cách xin nghỉ việc khéo léo không phải ai cũng biết

cach-xin-nghi-viec-kheo-leo

Xin nghỉ việc không đơn thuần chỉ là thôi việc mà nó còn nói lên cách ứng xử của chính bạn. Đây cũng là yếu tố đánh giá sự chuyên nghiệp và khôn ngoan của bạn. Dù bạn có muốn nghỉ việc vì bất kỳ lý do nào thì cách xin nghỉ việc khéo léo cực kỳ quan trọng. Nó sẽ giúp đơn xin nghỉ việc của bạn nhanh chóng được phê duyệt cũng như giữ được cái nhìn thiện cảm của lãnh đạo công ty cũ dành cho bạn.

1. Thời điểm nên chuyển việc là khi nào?

Sau một khoảng thời gian gắn bó với một công ty/doanh nghiệp nào đó, bạn muốn nhảy việc là điều hết sức bình thường. Có rất nhiều lý do dẫn đến quyết định thay đổi công việc. Ví dụ như: Muốn tăng lương, thay đổi môi trường, áp lực, môi trường công ty không có nhiều chế độ đãi ngộ tốt, địa lý,….

>>> Hãy nộp đơn nghỉ việc nếu bạn có những dấu hiệu này

Thời điểm nên chuyển việc là khi nào?

Thời điểm nên chuyển việc là thời điểm bạn nhận thấy công việc đang làm đã quá nhàm chán, có nhiều áp lực hoặc bạn muốn tìm một hướng đi mới. Tuy nhiên, chúng tôi khuyên rằng hãy cân nhắc thật kỹ bởi bạn chưa chắc đã tìm được một công việc tốt hơn công việc hiện tại. Khi muốn nghỉ việc, hãy xác định cũng như định hướng xem tương lai bạn muốn làm gì, muốn apply vị trí gì?  Hãy tìm đến các trang tuyển dụng việc làm online để tìm hiểu trước. Không nên nghỉ việc khi chưa có việc mới nếu bạn chưa xác định được hướng đi hoặc bạn lo lắng về khoản thu nhập sau khi nghỉ việc của mình.  

Những khó khăn khi quyết định thay đổi công việc là điều bạn phải trải qua, tuy nhiên nếu bạn đủ chuyên môn cũng như khả năng thì việc vượt qua những khó khăn giai đoạn đầu không phải là chuyện ngoài sức lực. Khi quyết định thôi việc hãy nghĩ cách xin nghỉ việc khéo léo để có cấp trên có thể nhanh chóng duyệt đơn và tiến hành thủ tục nghỉ giúp bạn.

>>> Cách viết xong đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh

2. Tổng hợp những cách xin nghỉ việc khéo léo nhất

Xin nghỉ việc cũng là một nghệ thuật mà bạn phải học hỏi. Trong những trường hợp bạn đã trúng tuyển một công ty khác nhưng chưa xin nghỉ việc ở công ty cũ thì việc đưa ra lý do xin nghỉ khéo léo cực kỳ quan trọng. Một vài cách xin nghỉ việc khéo léo bạn nên học là:

Xin nghỉ vì lý do đột xuất

Những lý do đột xuất thường được thông cảm nhiều hơn cả. Bạn có thể tìm một lý do nào đó không thể “thay đổi” khiến bạn “buộc” phải nghỉ việc. Những lý do này có thể là:

– Gia đình chuyển nơi ở. Đây là một trong những lý do đột xuất dễ được thông cảm nhất. Hơn nữa, cách xin nghỉ việc này sẽ được hiểu là bạn có lý do chính đáng, thuận theo tự nhiên chứ không phải bạn đang phàn nàn hoặc chán chế độ của công ty. Lý do này hầu như sẽ được phê duyệt rất nhanh, phù hợp nếu bạn đang muốn nghỉ đột xuất.

– Đi học thêm, chữa bệnh. Bạn có thể xin nghỉ vì lý do muốn học lên cao, học thêm các khóa học củng cố nghiệp vụ hoặc học Thạc sĩ. Bạn cũng có thể xin nghỉ để chữa bệnh, nghỉ ngơi. Lý do này thường rất dễ được thông cảm, bạn chỉ cần nói chuyện riêng với Sếp hoặc viết một tâm thư là có thể được duyệt.

>>> Gợi ý: Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới?

Tổng hợp những cách xin nghỉ việc khéo léo nhất

Nói chuyện trực tiếp

Rất nhiều người khi muốn nghỉ việc thường ngại ngần không dám nói chuyện trực tiếp với Sếp. Tuy nhiên, việc xin qua tin nhắn hoặc vòng vo sẽ khiến tình huống càng khó xử hơn. Hãy đối diện trực tiếp và nói chuyện với thái độ chân thành, tình cảm, mọi người sẽ hiểu và thông cảm với lý do của nhau.

Viết thư xin nghỉ việc

Hiện nay, nhiều người có thói quen xin nghỉ việc bằng văn bản hoặc qua tin nhắn. Tuy nhiên, việc viết một bức thư xin nghỉ sẽ thể hiện sự tôn trọng của bạn với lãnh đạo. Bạn có thể bày tỏ sự cảm kích của mình với sự giúp đỡ của Sếp trong quãng thời gian bạn ở công ty. Hãy cam kết sẽ hoàn thành các công việc của bản thân và bàn giao đầy đủ cho người mới.

Nghỉ khi có người mới thay thế

Nếu vị trí bạn đang đảm nhận khá quan trọng thì hãy chờ đến khi có người thay thế. Bạn cũng có thể hỗ trợ công ty training cho người mới. Hãy bàn giao đầy đủ công việc cho người mới. Sếp và đồng nghiệp sẽ tôn trọng và cám ơn bạn. Đây cũng là cách thể hiện sự biết ơn của bạn với công ty.

Nên nghỉ khi có người mới thay thế

Đó là những cách xin nghỉ việc khéo léo dành cho bạn. Cách xin nghỉ việc tinh tế, thông minh sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt cho Sếp và đồng nghiệp. Đồng thời mở ra những mối quan hệ tốt đẹp phục vụ công việc của bạn sau này.

3. Những điều cần lưu ý khi nhảy việc

Nghỉ việc một cách thông minh với cách xin nghỉ việc khéo léo sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt Sếp. Nhưng trước khi cân nhắc nghỉ việc, bạn cần tham khảo Những điều cần lưu ý khi nhảy việc bạn cần quan tâm là:

– Giữ mối quan hệ tốt với Sếp và đồng nghiệp sau nghỉ việc. Điều này sẽ giúp bạn giữ được nhiều mối quan hệ xã hội

– Hãy nói lời cảm ơn với cấp trên. Đây là cách thể hiện sự tôn trọng cũng như sự biết ơn của bạn đến với công ty

– Hãy thông báo rõ thời gian nghỉ việc để công ty có thể sắp xếp nhân sự và bố trí tìm người mới thay thế vị trí của bạn

– Hoàn thành tốt công việc trước khi nghỉ việc. Điều này giúp mức lương, thưởng của bạn được đảm bảo giữ nguyên. Đây cũng là cách thể hiện tinh thần trách nhiệm của bạn.

Cách xin nghỉ việc khéo léo không chỉ giúp bạn giữ được cảm tình với cấp trên mà còn giúp đơn xin nghỉ việc của bạn được phê duyệt sớm, được thanh toán lương đầy đủ. Mong rằng những cách xin nghỉ việc trên của chúng tôi sẽ giúp bạn thuận lợi nghỉ việc và sớm tìm được một công việc mới ưng ý. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo những việc làm phù hợp với đãi ngộ tốt được cập nhật liên tục tại website tuyển dụng Topcv.vn. Chúc bạn luôn thành công!

Những nội dung “kinh điển” mọi CV nhàm chán đều có

Những nội dung

Một trong những vấn đề luôn khiến ứng viên cảm thấy không thoải mái, đó chính là không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng sau khi ứng tuyển. Thông thường, nhà tuyển dụng ít khi nào đưa ra nhận xét để cải thiện CV tốt hơn cho ứng viên hoặc tiết lộ vì sao bạn không vượt qua được vòng CV để đến được vòng phỏng vấn. Trong trường hợp, bạn tự rà soát CV của mình mà không thấy bất cứ điều gì bất hợp lý, nhưng vẫn chỉ nhận được sự im lặng của nhà tuyển dụng. Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của TopCV! Bài viết sẽ tiết lộ cho các bạn những yếu tố hoặc các từ khóa khiến cho cảm nhận đầu tiên của nhà tuyển dụng về CV nhàm chán.

Mục tiêu trong CV

Những nội dung "kinh điển" mọi CV nhàm chán đều có

Rất nhiều ứng viên đã suy nghĩ rất nhiều về cách viết phần mục tiêu trong CV thật hoa mỹ và êm tai. Tuy nhiên, với nhà tuyển dụng, một đoạn nội dung với nhiều từ ngữ nghe tưởng rất hay mà thiếu điểm nhấn lại trở thành lòng vòng và khiến họ cảm thấy mất thời gian. Bởi theo nghiên cứu, nhà tuyển dụng chỉ mất trung bình 6s để xem qua CV của 1 ứng viên.

Sự thật là ai cũng biết, mục tiêu lớn nhất mà một bản CV cần đạt được đó chính là giúp ứng viên có được công việc tốt, hoặc chí ít là được mời dự phỏng vấn. Vì thế, bạn chỉ cần đi thẳng vào kỹ năng và kinh nghiệm mình sở hữu. Nếu bạn có rất nhiều kinh nghiệm, bạn có thể cân nhắc tóm tắt lại một chút ở phần đầu CV những thành tựu và kiến thức hay kỹ năng bạn có được liên quan nhiều nhất đến vị trí đang ứng tuyển thay vì phải đầu tư vào việc viết ra những câu mục tiêu sáo rỗng.

>> Xem thêm: “Mục tiêu nghề nghiệp” trong CV viết sao cho bớt sáo rỗng?

To whom it may concern

Trước khi có sự xuất hiện của mạng xã hội và các phương tiện truyền thông kỹ thuật số, việc tìm ra một người để gửi CV ứng tuyển – người phụ trách nhân sự tại một công ty khá khó khăn. Tuy nhiên, ở hiện tại, điều này không còn đúng bởi ác quảng cáo tuyển dụng ngày nay thường đính kèm tên của người phụ trách việc đăng tuyển.

Kể cả khi không có, bạn vẫn có thể dễ dàng tìm hiểu thông qua các mạng lưới tuyển dụng nhân tài hoặc các mạng xã hội nghề nghiệp. Do đó, khi gửi CV cho ai đó. việc gửi lời chào vu vơ đến một cá nhân không rõ ràng trong bộ phận có liên quan cho thấy bạn chưa thật sự chú tâm và nghiêm túc trong việc ứng tuyển. Trong trường hợp không thể tìm ra được tên người phụ trách nhân sự, hãy thay thế bằng “Kính gửi giám đốc nhân sự” hoặc “Kính gửi quản lý phòng nhân sự”, như vậy sẽ tỏ ra được nhiều thành ý hơn và cũng lịch sự hơn.

Thông tin tham chiếu sẽ được bổ sung khi có yêu cầu

Thực tế thì nhà tuyển dụng không đòi hỏi ứng viên phải cung cấp các thông tin về người tham chiếu trong CV. Nhà tuyển dụng sẽ tự yêu cầu điều này khi cảm thấy cần thiết. Vì vậy, ứng viên không cần quá áp lực trước câu dẫn khá phổ biến như “Thông tin tham khảo sẽ được bổ sung khi có yêu cầu” bởi đây là cây viết vô cùng thừa thãi và rập khuôn. Điều bạn cần làm là hãy luôn chuẩn bị trước ba người tham khảo mà theo bạn là có đủ sức thuyết phục và liên quan nhiều nhất đến những công việc bạn từng làm qua, tất nhiên đừng quên hỏi trước ý kiến của họ và nhận được sự đồng ý của họ.

Công việc bao gồm

Những nội dung "kinh điển" mọi CV nhàm chán đều có

CV của bạn sẽ rất giống của các bạn sinh viên xin đi làm thêm các công việc bán thời gian khi ở phần kinh nghiệm làm việc, bạn viết theo kiểu: “Tôi được giao cho vị trí nhân viên bán hàng với những nhiệm vụ bao gồm”.

Mặc dù ai cũng hiểu rằng nhiệm vụ của một nhân viên bán hàng là … bán hàng nhưng không có nghĩa bạn có thể đơn giản hoá mọi việc bằng cách mặc định rằng không cần bổ sung thêm chi tiết. Với mỗi một môi trường làm việc, đặc thù ngành nghề, những công việc có chức danh giống nhau chưa chắc đã hoàn toàn giống nhau. Nhà tuyển dụng luôn mong muốn bạn hãy cụ thể hoá những hoạt động bạn đã thực hiện trong quá trình làm việc, những kỹ năng bạn học hỏi được và cũng qua đó cho thấy bạn hiểu về ý nghĩa vị trí mình từng đảm nhiệm đến đâu.

Làm việc chăm chỉ

Đừng sử dụng những từ như “chăm chỉ” khi mô tả về quá trình làm việc trước đây của bạn bởi nó rất nhàm chán. Và việc bạn chăm chỉ với nhà tuyển dụng mới này hay không vẫn chưa được kiểm chứng, tất cả đều vẫn là bạn đang tự nhận xét về mình. Vô hình chung gây ra sự thiếu khách quan. Cho nên thay vào đó, bạn hãy khéo léo lồng ghép thành tích của mình vào những nhiệm vụ chi tiết bạn đã hoàn thành và qua đó nêu bật lên được khả năng cũng như phẩm chất của mình bởi đôi khi việc cứ làm một chú ong cần mẫn trong công việc chưa chắc đã được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Điều họ quan tâm hơn cả chính là kết quả đóng góp sau cùng.

Hướng dẫn làm báo cáo thực tập tốt nghiệp đạt điểm cao nhất

huong-dan-lam-bao-cao-thuc-tap-tot-nghiep

Báo cáo thực tập tốt nghiệp không chỉ giúp sinh viên đạt đủ điều kiện ra trường mà còn là một trong những cơ sở để nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên. Sau đây là hướng dẫn làm báo cáo thực tập tốt nghiệp đạt điểm cao nhất dành cho sinh viên.

1. Khi nào cần làm báo cáo thực tập tốt nghiệp

“Học đi đôi với hành”, việc học tập lí thuyết trên giảng đường cần phải được gắn liền với thực tiễn. Vì vậy, hiện nay phần lớn các trường đại học đều yêu cầu sinh viên của mình tìm việc làm thực tập vào năm thứ ba hoặc năm cuối tùy vào thời gian học của các trường. Sau khi kết thúc thời gian thực tập, các bạn sinh viên cần làm báo cáo thực tập tốt nghiệp để hoàn thành và được công nhận kỳ thực tập của mình. 

lam-the-nao-de-viet-bao-cao-thuc-tap-tot-nghiep-dat-diem-cao
Làm thế nào để viết báo cáo thực tập tốt nghiệp đạt điểm cao?

Xem thêm: Trọn bộ mẫu CV thực tập sinh tất cả các ngành

2. Cách trình bày báo cáo thực tập tốt nghiệp

Việc trình bày báo cáo thực tập tốt nghiệp bao gồm khá nhiều yêu cầu về mặt nội dung và hình thức

2.1. Hình thức bài báo cáo

– Khổ giấy được sử dụng trong báo cáo thực tập tốt nghiệp là khổ A4, bìa màu sắc nhã nhặn, cần tránh các loại giấy trang trí, họa tiết rối rắm.

– Báo cáo thực tập tốt nghiệp cần được in trên một mặt giấy, không in hai mặt.

– Tùy thuộc vào nội dung bài báo cáo, độ dài có thể khác nhau nhưng chỉ nằm trong khoảng 20-70 trang không kể phụ lục.

– Về phần căn chỉnh: Sử dụng font chữ Time News Roman size 13, dãn cách dòng để 1,5. Lề trái 3,5cm; lề phải 2cm; lề trên và lề dưới đều để 2cm.

– Số trang được đánh từ sau phần Mục lục, đánh số từ trang 01.

– Đánh số chương, mục, các tiểu mục và các bảng biểu thống nhất, khoa học.

– Hạn chế việc viết tắt, nếu có viết tắt cần phải có chú thích và lập bảng chú giải.

trinh-bay-bao-cao-thuc-tap-tot-nghep-dung-chuan
Trình bày báo cáo thực tập tốt nghiệp đúng “chuẩn”

2.2. Nội dung bài báo cáo

Nội dung báo cáo thực tập rất khác nhau tùy thuộc vào doanh nghiệp và tính chất các công việc. Không một hướng dẫn làm báo cáo thực tập tốt nghiệp nào là mẫu số chung cho tất cả. Tuy nhiên, trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp những phần cơ bản nhất mà  báo cáo thực tập cần đảm bảo.

a. Đối với phần trang bìa

Báo cáo cần ghi đầy đủ thông tin sau:

– Tên trường, khoa

– Tên báo cáo. Ví dụ: Báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty TopCV

– Thông tin người thực hiện: Họ và tên, lớp, mã sinh viên

– Tên giảng viên hướng dẫn kèm học hàm, học vị

– Thời gian, địa điểm làm báo cáo. Ví dụ: Hà Nội, tháng 07 năm 2020.

b. Những phần “đầu mào” trước khi vào nội dung chính

– Thông tin về đơn vị đến thực tập (trong đó ghi đầy đủ tên, địa chỉ của đơn vị, vị trí đảm nhận, thời gian thực tập).

– Lời cảm ơn

– Nhận xét của đơn vị sinh viên đến thực tập

– Mục lục các phần, các chương, danh mục bảng biểu, bảng chú giải thuật ngữ, từ viết tắt (nếu có)

– Lời đánh giá của người hướng dẫn

– Lời mở đầu nêu lý do, mục đích, phạm vi thực tập 

c. Nội dung chính của báo cáo thực tập

Phần nội dung chính sẽ được cấu tạo thành các chương, các đề mục, tiểu mục, độ dài ngắn và bố cục phụ thuộc vào từng cá nhân nhưng cần bao gồm một số nội dung cơ bản sau:

  • Chương 1: Tổng quan về công ty/tổ chức sinh viên đến thực tập. Bên cạnh những thông tin cơ bản về pháp nhân đã đề cập ở phần trên, phần tổng quan sẽ làm rõ hơn về cả sơ đồ tổ chức, quy mô, cơ chế, tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh… của công ty/tổ chức thực tập
  • Chương 2: Tình hình thực tế ở bộ phận sinh viên tham gia thực tập bao gồm giới thiệu bộ phận, cơ cấu tổ chức, thực tế thực tập (bạn được giao nhiệm vụ gì, quy trình thực hiện ra sao, bạn đánh giá kết quả công việc như thế nào)
  • Chương 3: Kết luận, bài học kinh nghiệm, kiến nghị

d. Danh mục tài liệu tham khảo

Bất cứ bài viết học thuật nào cũng cần có danh mục tài liệu tham khảo đầy đủ, chính xác. Điều này không chỉ tôn trọng tác giả của tài liệu gốc mà còn là sự tuân thủ quyền sở hữu trí tuệ của tác giả. Nếu thiếu phần này, rất có thể bài báo cáo của bạn bị đánh giá là đạo văn, vi phạm bản quyền.

hay-dam-bao-nhung-noi-dung-co-ban-cua-mot-bai-bao-cao-thuc-tap-tot-nghiẹp
Hãy đảm bảo những nội dung cơ bản của một bài báo cáo thực tập tốt nghiệp

Trên đây là gợi ý mẫu báo cáo thực tập doanh nghiệp và các tổ chức. Bên cạnh việc đảm bảo những nội dung cơ bản nêu trên, sinh viên cũng cần tránh một số điều dưới đây.

3. Những điều cần tránh khi viết báo cáo thực tập tốt nghiệp

  • Tránh sao chép báo cáo của người khác. Báo cáo của sinh viên sẽ lập tức bị loại nếu bị phát hiện đạo văn, sao chép.
  • Tránh trích dẫn thiếu nguồn hoặc nguồn không uy tín. Nếu trích từ sách thì cần chọn sách được xuất bản bởi các nhà xuất bản uy tín như nhà xuất bản Chính trị và Sự thật, nhà xuất bản Giáo dục… Nếu trích từ các trang web online thì nên tìm các trang có đuôi “.edu” hoặc chấm “.org”
  • Tuyệt đối không làm báo cáo thực tập khi không đi thực tập. Sự thiếu trung thực sẽ khiến bạn phải nhận những hình phạt nặng nề từ phía nhà trường và ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả tốt nghiệp của bạn.

Xem thêm: Kinh nghiệm “xương máu” cho kỳ thực tập – Giá mà chúng tôi biết điều này sớm hơn

Viết một báo cáo thực tập hoàn thiện, chi tiết không chỉ giúp bạn đạt được điểm cao, ra trường với kết quả tốt mà còn là một cách giúp gia tăng cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường. Chúc bạn có những kì thực tập bổ ích và viết báo cáo thành công! Còn nếu bạn vẫn đang chuẩn bị cho kì thực tập của mình, hãy tham khảo ngay những công việc hấp dẫn tại Topcv.vn nhé!  

CHƯƠNG TRÌNH MY JOBS LẦN 4

Chủ đề “Hiểu mình – hiểu nghề – sáng tương lai”

Ngày hội việc làm My Jobs 2020 lần thứ tư với chủ đề “Hiểu mình – hiểu nghề – sáng tương lai” được Khoa Sinh học – Công nghệ Sinh học, trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐHQG-HCM tổ chức với mong muốn góp phần giới thiệu các doanh nghiệp và đơn vị đang hoạt động trong lĩnh vực Sinh học – Công nghệ Sinh học; định hướng nghề nghiệp, tạo động lực học tập cho sinh viên theo học ngành Sinh học, Công nghệ Sinh học và các ngành liên quan đến khoa học sự sống. Chương trình cũng giới thiệu thông tin về nhu cầu và yêu cầu của các đơn vị tuyển dụng. Chương trình My Jobs 2020 có sự tham gia giới thiệu và tuyển dụng của 28 đơn vị với 31 gian hàng; bên cạnh đó là các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, phỏng vấn giả định trực tiếp và chuỗi các tọa đàm chia sẻ định hướng nghề nghiệp. Khi tham gia chương trình, các bạn sinh viên có thể tìm hiểu các doanh nghiệp và trực tiếp ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng, thực tập cũng như có thêm thông tin về hoạt động đào tạo, nghiên cứu của các Bộ môn trực thuộc khoa Sinh học – Công nghệ Sinh học.

Chương trình My Jobs 2020 sẽ được tổ chức từ ngày 6 đến ngày 18/07, với các buổi chia sẻ trực tuyến (từ ngày 6 đến 10/07) và hoạt động ngày hội việc làm – tuyển dụng được tổ chức từ 07g30 – 15g00, ngày 18/07/2020 (thứ 7) tại khuôn viên trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐHQG-HCM (227 Nguyễn Văn Cừ, Phường 4, Quận 5). Chương trình mở cửa tự do cho nhiều đối tượng tham dự như sinh viên đang học tập tại trường Đại học Khoa học Tự nhiên, hoặc học ngành Sinh học – Công nghệ Sinh học ở các đơn vị khác; Cựu sinh viên đang làm việc tại các lĩnh vực và công việc khác nhau, cũng như học sinh Trung học phổ thông và Phụ huynh có nhu cầu tham quan, tìm hiểu ngành học và cơ hội nghề nghiệp. 

CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH:

  • 3 buổi chia sẻ định hướng với hình thức trực tuyến được tổ chức từ 20g00 – 21g00 các ngày 6, 8 và 10/07 trên Fanpage và Youtube của Khoa, nhằm cung cấp thông tin về các kỹ năng sinh viên cần trang bị trước khi ra trường. 
  • 31 gian hàng giới thiệu, tuyển dụng của các doanh nghiệp, trung tâm, viện, bộ môn được tổ chức từ 7g30 – 12g00 thứ 7 ngày 18/07.
  • Hoạt động tư vấn hướng nghiệp 1:1 và phỏng vấn giả định (mock interview) dành cho sinh viên Khoa Sinh học – Công nghệ Sinh học được tổ chức từ 10g00 – 12g00 thứ 7 ngày 18/07.
  • Buổi chia sẻ nghề nghiệp tổ chức vào lúc 13g00 thứ 7 ngày 18/07 với sự tham gia của các chuyên gia hoạt động trong những lĩnh vực khác nhau của ngành Sinh học – Công nghệ Sinh học – Khoa học sự sống.

ĐĂNG KÝ THAM GIA:  http://bit.ly/dangkyMyJobs4    

ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT, VUI LÒNG LIÊN HỆ: 

  • ThS. Bùi Thị Như Ngọc – Phó trưởng khoa Sinh học – Công nghệ Sinh học; 

SĐT: 0938 456 618 – Email: btnngoc@hcmus.edu.vn

  • CN. Dương Quốc Bảo – Chuyên viên khoa Sinh học – Công nghệ Sinh học; 

SĐT: 037 223 6951 – Email: careerhub.fbb@hcmus.edu.vn  

  • Hoặc truy cập: