Có gì trong mẫu CV tham khảo dành cho nhân viên kế toán tài chính?

Có gì trong mẫu CV tham khảo dành cho nhân viên kế toán tài chính?
Có gì trong mẫu CV tham khảo dành cho nhân viên kế toán tài chính?

Không những phù hợp với người đã đi làm, mẫu CV Kế toán tài chính dưới đây còn dành cho các sinh viên mới ra trường. Chúc bạn sẽ sớm được nhà tuyển dụng chủ động săn đón!

Mẫu CV nhân viên kế toán tài chính

Khác với những ngành nghề khác, kế toán mảng tài chính là công việc đặc thù, đòi hỏi những kỹ năng và kinh nghiệm khác biệt. Công việc chính của kế toán là đi xử lý các thông tin về kế toán, kiểm toán hay các vấn đề về thu chi tài chính và phân tích các số liệu kế toán để thực hiện các báo cáo cũng như gửi cho ban giám đốc những thông tin tài chính của công ty. Do đó, mẫu CV nhân viên kế toán tài chính tốt phải thể hiện được những kỹ năng, chứng chỉ, kinh nghiệm liên quan.

Mẫu CV nhân viên kế toán tài chính dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tùy theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

CV kế toán tài chính
Mẫu CV Kế toán tài chính

CV xin việc nhân viên kế toán tài chính nên viết như thế nào cho chuẩn?

Phần thông tin cá nhân 

Đây là phần quan trọng giúp cho doanh nghiệp có thể liên lạc với bạn để mời phỏng vấn và thông báo kết quả. Do đó, hãy điền những thông tin cá nhân của mình bao gồm: Họ tên, ngày/tháng/năm sinh, địa chỉ hiện tại, SĐT, Email, Tài khoản mạng xã hội.

CV xin việc nhân viên kế toán tài chính nên viết như thế nào cho chuẩn?
CV xin việc nhân viên kế toán tài chính nên viết như thế nào cho chuẩn?

Nên: 

  • Dùng địa chỉ email thật và nghiêm túc, tránh dùng “changngok123@gmail.com”. 
  • Số điện thoại là số thường xuyên sử dụng, được cập nhật mới nhất.
  • Ảnh đại diện có thể nhìn thấy khuôn mặt trực diện, nghiêm túc.

Phần mục tiêu nghề nghiệp

Qua phần mục tiêu nghề nghiệp, nhà tuyển dụng có thể đọc vị xem bạn có mục tiêu phát triển không? Có sự logic trong lộ trình phát triển của mình không? Khả năng gắn bó lâu dài với công ty đến đâu?…Do đó, hãy suy nghĩ kỹ xem mình muốn gì và trở thành ai trong tương lai.

Một CV có mục tiêu nghề nghiệp tốt khi: 

  • Chia mục tiêu nghề nghiệp thành ngắn hạn, dài hạn. Ví dụ: “Lấy bằng MBA hoặc CPA, tổ chức bộ máy kế toán trong 1 năm tới. Trở thành CFO hoặc chuyên gia trong lĩnh vực tài chính – Kế toán trong 3 năm. Trở thành giám đốc điều hành chi nhánh…”
  • Mục tiêu bản thân gắn liền với mục tiêu của công ty, ví dụ: “tối ưu TSCĐ (Capex) và thuế nhà thầu, tối ưu vốn lưu động…”

>>> Xem thêm: Bảng mô tả công việc kế toán tổng hợp chi tiết nhất 2021

Phần học vấn

Tại phần này, bạn chỉ cần điền đúng và đủ những thông tin về Trường, ngành (Năm bắt đầu – Năm kết thúc) Điểm GPA là được. Nếu bạn có những đề án, nghiên cứu khoa học (liên quan đến Kế toán) thì hãy liệt kê ra nhé. 

Không nên: 

  • Đưa quá trình học cấp 1,2 vào.
  • Đưa những khoá học không liên quan đến chuyên ngành kế toán. Ví dụ: Khoá lập kế hoạch Marketing, khoá Bán hàng chuyên nghiệp.

Phần kinh nghiệm làm việc

Đây là phần quan trọng nhất của 1 CV ứng tuyển bởi qua phần này nhà tuyển dụng sẽ biết được năng lực thực sự của bạn đến đâu, có đáp ứng được những tiêu chí của một kế toán tài chính hay không.

Một CV có kinh nghiệm làm việc tốt khi liệt kê được những công ty, vị trí công việc đã từng làm, đi kèm với trách nhiệm chuyên môn và thành tích đạt được. Đừng quên đưa vào những thuật ngữ chuyên ngành kế toán ( tiền mặt, tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn, chỉ số tài chính, lợi nhuận thuần, doanh thu thuần…) 

Hãy tham khảo ví dụ sau: 

CÔNG TY CỔ PHẦN TOPCV VIỆT NAM (3/2017 – 5/019)

Nhân viên Kế toán 

  • Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
  • Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
  • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
  • Hạch toán các khoản thu-chi, báo cáo thuế và lập quyết toán
  • Hỗ trợ xử lý bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và các báo cáo tài chính khác theo đúng quy định của pháp luật và công ty về hướng dẫn tài chính và kế toán.
  • Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh báo cáo tài chính cho ban lãnh đạo.
  • Hỗ trợ kế toán trưởng trong việc chuẩn bị kết toán hàng tháng/hàng năm
  • Hỗ trợ các dự án kế toán khác khi cần thiết.
  • Cập nhật dữ liệu tài chính trong cơ sở dữ liệu 

Thành tích đạt được: 

  • Tối ưu 20% chi phí thuế trong tháng đầu tiên. 
  • Tối ưu 30% vốn lưu động.
  • Giúp công ty tiết kiệm 100 triệu/năm nhờ đề xuất …

Phần kỹ năng chuyên môn

Đây là phần giúp CV của bạn nổi bật hơn những CV xin việc kế toán khác. Để tránh những thông tin không cần thiết làm loãng nội dung CV, bạn phải cân nhắc và lựa chọn 4-6 kỹ năng chuyên môn mà nhà tuyển dụng cần ở một kế toán tài chính. Đừng quên nhấn mạnh tính cam kết bảo mật thông tin.

Một số kỹ năng chuyên môn mà kế toán tài chính cần có:

  • Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Powerpoint…)
  • Thành thạo các phần mềm kế toán (Sage, MISA, FAST)
  • Thành thạo lập Báo cáo tài chính, báo cáo thuế
  • Kỹ năng phân tích, quan sát, tổng hợp
  • Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt. 
  • Kỹ năng đưa ra dự báo

Phần chứng chỉ, giải thưởng liên quan 

Đối với một nhân viên kế toán, kinh nghiệm thực tiễn và chứng chỉ liên quan sẽ là hai yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định có gọi mời phỏng vấn hay không. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này, hãy sử dụng chứng chỉ, bằng cấp liên quan để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Ví dụ: 

  • Hoàn thành nghiệp vụ kế toán thuế tại trung tâm kế toán ABC năm 2018
  • Chứng chỉ lập báo cáo tài chính năm 2017 
  • Chứng chỉ CPA Việt Nam (Certified Public Accountants)
  • Bằng CIMA trong Kế toán quản trị doanh nghiệp

Phần hoạt động ngoại khóa

Đây là phần “cứu cánh” cho các bạn sinh viên mới ra trường khi chưa có nhiều kinh nghiệm kế toán. NTD có xu hướng quan tâm đến ứng viên phù hợp với văn hoá công ty hơn kinh nghiệm. Do đó, đừng bỏ qua mục này nếu không muốn CV bị rớt ngay vòng sàng lọc. 

Ví dụ: 

  • Tham gia tổ chức các buổi offline về Kế toán, Tài chính
  • Tham gia các khoá đào tạo về Luật

Lưu ý khi trình bày CV xin việc kế toán tài chính

  • CV ngắn gọn, súc tích: Nên gói gọn mọi thông tin trong 1 trang A4. Hạn chế thông tin thừa, không liên quan đến vị trí kế toán.
  • Sử dụng thông tin chính xác: Hình ảnh thật, địa chỉ email nghiêm túc vào CV để thể hiện sự chuyên nghiệp.
  • Sắp xếp các thông tin về học vấn, kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian
  • Không sai chính tả, ngữ pháp: Sử dụng phông chữ Arial, Times New Roman, Tahoma…để tạo cảm giác thân thiện.
  • Căn lề CV chuẩn, có khoảng trống cho mắt “nghỉ” ( 2,5 centimet mỗi bên).
  • Lưu ý: In màu khi đi phỏng vấn
Lưu ý khi trình bày CV xin việc kế toán tài chính
Lưu ý khi trình bày CV xin việc kế toán tài chính

Trên đây là những tổng hợp của chúng tôi về cách viết CV cho vị trí kế toán tài chính. Bạn có thể tham khảo mẫu CV do chúng tôi giới thiệu hoặc truy cập vào TopCV để có thể tự tạo những mẫu CV đẹp độc và lạ. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm nhân viên kế toán cùng vô số vị trí việc làm hấp dẫn khác. Hãy truy cập vào TopCV ngay bạn nhé!

Tuyệt chiêu viết CV nhân viên tư vấn bảo hiểm một phát ăn ngay

Bảo hiểm là lĩnh vực đang phát triển, với rất nhiều các tên tuổi lớn trong ngành. Đây cũng là ngành có khả năng phát triển cao. Thị trường Việt Nam hiện tại đang chưa có những cái nhìn đúng đắn và tích cực về ngành Bảo Hiểm chân chính. Người ta vẫn hay quy chụp ngành Bảo Hiểm theo một vài cái tên núp bóng Bảo Hiểm để hoạt động không hợp pháp. Tuy nhiên, ngày ngày dân trí càng cao, ngành Bảo hiểm sẽ càng phát triển khi khách hàng hiểu được sự quan trọng và cần thiết của Bảo Hiểm. Vì vậy, Nhân viên tư vấn Bảo hiểm là ngành nghề thách thức nhưng rất có tiềm năng. Bạn thử tham khảo mẫu CV nhân viên tư vấn Bảo hiểm sau đây nhé. TopCV chúc bạn có những bước đi vững vàng khi bước chân vào ngành này.

Mẫu CV nhân viên Tư vấn Bảo hiểm

CV nhân viên tư vấn Bảo hiểm dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

Mẫu CV nhân viên Tư vấn Bảo hiểm
Mẫu CV nhân viên Tư vấn Bảo hiểm

Nhân viên Tư vấn Bảo Hiểm cần những kĩ năng gì?

Kĩ năng giao tiếp

Nhân viên tư vấn là người tiếp xúc đầu tiên với khách hàng, mang đến cho họ thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty. Đồng thời giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ. Khách hàng thời đại này rất thông thái. Họ có nhiều hiểu biết đối với lĩnh vực họ quan tâm, và họ cũng có rất nhiều kênh thông tin để tìm hiểu về sản phẩm của bạn, hay của đối thủ. Một Tư vấn viên có khả năng giao tiếp tốt sẽ khiến khách hàng đặt niềm tin vào nhân viên, vào sản phẩm, và doanh nghiệp. Nên hãy thể hiện mình là một người có khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt. Điều mà bạn đã tích lũy trong các công việc từng trải qua, hoặc qua các giải thưởng, hoạt động. 

Nhân viên Tư vấn Bảo Hiểm cần những kĩ năng gì?
Nhân viên Tư vấn Bảo Hiểm cần những kĩ năng gì?

Nếu bạn có khả năng giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ, hãy điền đủ thông tin này vào CV nhé. Bạn sẽ có lợi thế hơn hẳn khi làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài. CV của bạn chắc chắn được thêm một điểm cộng từ Doanh nghiệp đấy.

Hiểu rõ về tính chất, giá trị bảo hiểm

Hơn ai hết, nhân viên tư vấn sẽ phải nắm rõ nhất sản phẩm, dịch vụ mà mình đang rao bán. Bên cạnh đó, việc truyền tải đúng nội dung, tác dụng cùng với các quyền lợi đúng đắn tới phía khách hàng cũng là điều tiên quyết trong công việc của mỗi nhân viên tư vấn. Tư vấn đúng, tư vấn tốt và đúng trọng tâm sẽ khiến hai bên hiểu nhau tránh gây hiểu nhầm và mất thời gian trong quá trình làm việc.

Sản phẩm Bảo Hiểm mà bạn cần giao bán là một sản phẩm rất có giá trị với Khách hàng. Nhưng không phải khách hàng nào cũng hiểu được điều đấy. Bạn phải là người hiểu rõ sản phẩm, kiên trì với sản phẩm và đem ý nghĩa của sản phẩm một cách đúng đắn nhất tới người tiêu dùng. 

Phân tích nhu cầu, tâm lý khách hàng

Đây là kĩ năng cơ bản mà gần như trong tất cả các ngành nghề bạn đều cần trang bị. Hãy học hỏi trong quá trình làm việc, tích lũy cho mình và thể hiện trong CV nhé. Việc nắm được nhu cầu, tâm lý khách hàng trong quá trình trao đổi, đàm phán khiến bạn có thể đưa ra những phương án phù hợp, sản phẩm phù hợp khớp với mong muốn của khách hàng. Việc này khiến cả hai bên đỡ mất thời gian nhưng vẫn đạt được hiệu quả cao.

Bạn phải tìm hiểu với từng đối tượng khách hàng, vấn đề họ quan tâm là gì? Họ đang tìm kiếm mức giá trị nào với Bảo Hiểm? Gia đình họ đang tìm kiếm gì? Những vấn đề khách hàng đang bận tâm, hoặc còn băn khoăn? … Nếu bạn khớp được với khách hàng, khả năng thành công của bạn rất cao đấy.

Các lưu ý khi viết CV Nhân viên Tư vấn Bảo Hiểm

Thông tin tập trung

Tạo một CV xúc tích khiến Nhà tuyển dụng không mất nhiều thời gian cho khâu chắt lọc thông tin trong CV của bạn. Tôi hiểu rằng bạn từng có rất nhiều kinh nghiệm mà bạn muốn khoe ra; bạn từng có những hoạt động đem đến cho bạn nhiều trải nghiệm; nhưng hãy đảm bảo rằng những thông tin bạn đưa vào CV là những điều cần thiết với công việc bạn đang ứng tuyển nhé. Nhà tuyển dụng có nhiều việc cần làm, họ có nhiều CV đang đợi họ nghiên cứu; và rõ ràng là họ không muốn tìm hiểu về cuộc đời của bạn đâu.

Các lưu ý khi viết CV Nhân viên Tư vấn Bảo Hiểm
Các lưu ý khi viết CV Nhân viên Tư vấn Bảo Hiểm

Ví dụ bạn từng đi làm 2-3 năm, đã trải qua vài công ty; nhưng 6 tháng gần đây bạn mới làm công việc liên quan đến lĩnh vực tư vấn hoặc Bảo Hiểm. Bạn có thể lược bớt các công việc không liên quan hoặc tóm tắt sơ lược các công việc ấy để tập trung mô tả công việc Tư vấn viên bạn đã từng làm.

Đưa số liệu khách quan

Các số liệu thống kê sẽ khiến Nhà tuyển dụng có những đánh giá đúng với năng lực của bạn. Ví dụ, bạn (hay nhóm của bạn) đã tham gia một dự án trong vòng bao lâu; kí được bao nhiêu hợp đồng; hoàn thành bao nhiêu phần trăm KPI, góp phần tăng bao nhiêu phần trăm doanh thu? Nếu những con số này gây ấn tượng, đảm bảo rằng nhà tuyển dụng không bỏ qua bạn đâu.

Đơn giản và đẹp

Đừng nộp một chiếc CV quá màu mè, cầu kì hoa lá; trừ khi bạn có ý định ứng tuyển vào ngành mỹ thuật, thời trang hay thiết kế. Một CV Nhân viên Tư vấn Công nghệ cần thể hiện được sự chuyên nghiệp và mới mẻ trong cách bố cục, cách trình bày.

TopCV đã giúp cho gần 2 triệu ứng viên ở các nhóm ngành nghề và công việc khác nhau. TopCV đã chọn ra được những mẫu thiết kế CV tốt nhất; đưa ra những gợi ý làm CV phù hợp với góc nhìn của nhà tuyển dụng giúp bạn tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.

Hãy sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp đã được thiết kế sẵn tại TopCV. Cơ hội bước qua vòng CV để bước vào vòng phỏng vấn của bạn đã tăng đến 80% rồi đấy.

Mẫu CV chuyên nghiệp cho nhân viên Bán hàng sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Bài viết dưới đây TopCV tổng hợp những lưu ý khi viết CV nhân viên Bán hàng mảng sản phẩm và dịch vụ giáo dục. Bên cạnh đó, bài viết cũng bao gồm gợi ý mẫu CV được biên soạn chỉn chu, chuyên nghiệp. Bạn có thể tùy chỉnh phù hợp theo kinh nghiệm, kĩ năng và sở thích của bản thân.

Mẫu CV chuyên nghiệp cho nhân viên Bán hàng sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Mẫu CV nhân viên Bán hàng dưới đây sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, kỹ năng, dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

CV nhân viên bán hàng
Mẫu CV nhân viên Bán hàng ngành giáo dục

Nhân viên bán hàng là đội ngũ then chốt, đóng vai trò quan trọng trong việc mang lại doanh thu cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng ở mỗi doanh nghiệp, ngành nghề lại có sự khác nhau. Nhân viên bán hàng mảng giáo dục cần giao tiếp tốt, tư vấn thông tin giáo dục khéo léo. Bởi khách hàng khi tiếp cận và bỏ chi phí đầu tư cho giáo dục, thì sẽ chọn lọc rất cẩn thận và khó tính.

Nội dung cần có trong CV cho nhân viên Bán hàng mảng sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Giới thiệu chung về bản thân

Đây là phần không thể thiếu trong bất cứ CV nào. Đối với CV cho nhân viên bán hàng sản phẩm và dịch vụ giáo dục; bạn không chỉ cần thể hiện được mình là người có trách nghiệm cũng như nhiệt huyết trong công việc; mà còn nên tỏ ra mình là một người có quan tâm lớn tới giáo dục. Nhà tuyển dụng sẽ muốn chọn nếu bạn vừa có khả năng làm việc lại vừa có đủ đam mê.

Ví dụ, bạn có thể giới thiệu bản thân theo hướng như sau:

“Quan điểm trong nghề bán hàng, nhân viên bán hàng thành công như thế nào, chỉ cần nhìn vào doanh số của họ. Nhân viên bán mảng giáo dục cần phát huy sức mạnh của kỹ năng chuyên môn; và cần rèn luyện tốt các kỹ năng mềm, cũng như kiến thức, hiểu biết rộng trong lĩnh vực giáo dục” 

Kỹ năng quan trọng cần có

✔️ Khả năng nghiên cứu và tổng hợp thông tin là điều rất nhiều nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ở một nhân viên bán hàng.

Trước khi bán sản phẩm, bạn cần hiểu sản phẩm đó. Hãy thể hiện mình là một nhân viên nhanh nhạy và chủ động trong việc nghiên cứu cũng như trải nghiệm dịch vụ, sản phẩm. Chính điều này, cũng giúp cho bản thân bạn có cái nhìn đúng nhất về thứ mình đang bán, và tìm đến đúng đối tượng khách hàng có nhu cầu phù hợp

✔️ Kỹ năng truyền đạt hiệu quả là kỹ năng quan trọng cơ bản của người bán hàng.

Bạn cần ăn nói rõ ràng, lưu lát, đưa thông tin chính xác về sản phẩm và dịch vụ của mình tới khách hàng một cách dễ hiểu nhất. Nhất là đối với các thông tin về giáo dục lại càng cần sự chính xác, một sai sót nhỏ cũng sẽ khiến khách hàng hiểu lầm về tính chất dịch vụ trong lĩnh vực nhạy cảm này. Bạn cần cho khách hàng hiểu rõ được sự khác biệt cũng như lợi ích của họ nếu mua sản phẩm, bởi đây là điều duy nhất họ quan tâm khi chi trả cho một dịch vụ giáo dục

✔️ Khả năng quan sát là điều bạn cần thiết phải tự rèn luyện cho bản thân.

Nếu bạn có kỹ năng truyền đạt tốt, hiểu rõ dịch vụ, nhưng lại thực hiện sai thời điểm, nhận biết không đúng thái độ của khách hàng thì việc bán hàng sẽ trở nên khó khăn hơn.

✔️ Trung thực khi bán hàng là rất quan trọng, tuy nhiên trung thực là điều không doanh nghiệp nào có thể đào tạo được.

Một người có kỹ năng bán hàng hiệu quả không thể thiếu sự liêm chính nếu không sớm hay muộn họ cũng sẽ mất đi những khách hàng mà họ đã phải mất nhiều công sức mới có được. Bạn hiểu rõ sản phẩm, phân tích đúng điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra cách tư vấn phù hợp cho từng khách hàng. Đôi khi, khách hàng có thể không lựa chọn sản phẩm vì chúng thật sự không phù hợp với nhu cầu của họ, nhưng sẽ quay lại vào những lần tới vì sự trung thực, “có tâm” của bạn. Có được khách hàng và biến họ thành khách quen là rất khó, nhưng để mất khách thì dễ vô cùng.

Kinh nghiệm làm việc cần có trong CV nhân viên bán hàng

Hãy viết những kinh nghiệm làm việc từ trước liên quan đến công việc khi bạn ứng tuyển Nhân viên bán hàng mảng sản phẩm và dịch vụ giáo dục. Nêu rõ những dự án lớn, hay thành tích bạn đạt được, từ đó có thể phân tích cụ thể bạn đã học được gì, hay có khả năng làm gì; cũng như thu được kinh nghiệm gì từ đó. 

Hãy thể hiện rằng, bạn là người đã từng có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận cũng như tư vấn và thuyết phục khách hàng

Ví dụ: 

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT (3/2018 – 9/018)

Nhân viên hỗ trợ bán hàng

– Tìm kiếm thông tin, tiếp cận khách hàng tiềm năng 

– Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của FPT Telecom cho khách hàng 

– Đàm phán, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ và hỗ trợ làm hợp đồng đăng ký cho khách hàng.

  • Lưu ý: CV của bạn nên gói gọn trong 01 trang và chỉ chứa những kinh nghiệm làm việc nổi bật. Bên cạnh đó, khi đến phỏng vấn, bạn nên in màu CV để thiết kế thể hiện phong cách cá nhân.

Làm sao để viết CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Chứng chỉ, chứng nhận, giải thưởng liên quan đến vị trí ứng tuyển

Nếu bạn sở hữu chứng chỉ tiếng anh; hay chứng nhận từ các khóa học giao tiếp, giải thưởng tại chỗ làm cũ thì đừng ngần ngại viết vào CV. Đây sẽ là những bằng chứng thuyết phục nhất cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thật sự phù hợp với công việc bán hàng.

VD: Chứng nhận khóa học “Kỹ năng thu hút khách hàng thời đại 4.0” tháng 4/2018

Nếu bạn ứng tuyển vị trí tại các trung tâm ngôn ngữ, thì chứng chỉ ngôn ngữ như tiếng Anh, tiếng Nhật cũng sẽ là một điểm cộng lớn.

Hoạt động ngoại khóa:

Hầu hết mọi hoạt động ngoại khóa đều cho thấy bạn có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng quan trọng đối với nhân viên bán hàng. Bên cạnh đó, khi làm việc trong mảng giáo dục, các trải nghiệm liên quan đến giáo dục cũng là điểm cộng. Chẳng hạn như các hội thảo với chủ đề giáo dục, trại hè dành cho học sinh, sinh viên… những hoạt động này sẽ giúp bạn thể hiện hiểu biết, trải nghiệm và đam mê trong lĩnh vực này

VD: Tham gia trại bán hàng tại Trại hè Du học cho học sinh THPT của Công ty du học toàn cầu ABC tháng 7/2017

Những điều không nên có trong CV cho nhân viên Bán hàng sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Kinh nghiệm làm việc không liên quan

Những kinh nghiệm này không có quá nhiều tác dụng mà còn khiến CV của bạn trở nên không nhất quán, dài dòng. Chẳng hạn, trước đây bạn đã từng làm phục vụ bàn, pha chế… thì không nên thêm vào CV ứng tuyển nhân viên bán hàng của bạn. Trừ khi, bạn có thể lái nó theo hướng liên quan đến công việc; tuy nhiên, cách này chỉ dành cho ứng viên mới ra trường, còn ít kinh nghiệm. 

Nên nhớ, chỉ viết những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, bởi đó là điều nhà tuyển dụng quan tâm nhiều nhất

Trình bày CV rối mắt, không nghiêm túc

Đối với từng ngành nghề khác nhau, bạn sẽ có cách viết CV khác nhau. Nếu bạn ứng tuyển công việc liên quan đến nghệ thuật; hay đòi hỏi sự sáng tạo, bạn có thể thỏa sức thiết kế CV cho riêng mình. 

Tuy nhiên, đối với công việc nhân viên bán hàng các sản phẩm và dịch vụ giáo dục, nhà tuyển dụng cần một CV đủ nghiêm túc, cũng như dễ đọc, dễ tìm ra ưu điểm của ứng viên. Đừng để những họa tiết trong CV làm “lu mờ” kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân.


Dù thể hiện rất tự tin trong vòng phỏng vấn mà bạn vẫn bị loại: Lý do vì đâu?

Bạn có thể “fail” vòng phỏng vấn nếu trả lời không trôi chảy hay tác phong không chuyên nghiệp. Đó là điều dễ hiểu. Vậy tại sao khi bạn hoàn toàn tự tin vào phần thể hiện của mình, bạn vẫn nhận được vé “chúc bạn may mắn lần sau” từ nhà tuyển dụng (NTD)?

Có thể bạn chưa bao giờ nghĩ tới lý do thực sự đằng sau thất bại của mình? Câu chuyện không đơn giản là vị trí đó đã có người đảm nhiệm hay bạn không đủ tiêu chuẩn. Lý do thực sự ở đây là bằng một cách nào đấy bạn đã cho NTD nhìn thấy năng lượng và thái độ tiêu cực của bạn trong buổi phỏng vấn.

Bạn có phải là một người tiêu cực hay không?

Để tìm hiểu, hãy thử nghĩ xem bạn có phải là người có thái độ và phong cách sống tiêu cực hay không? Bạn có hay suy nghĩ mọi chuyện theo chiều hướng xấu hay không? Nếu câu trả lời là có, bạn nên thay đổi ngay từ bây giờ. Việc thể hiện của bạn một cách tiêu cực trước mỗi câu hỏi của NTD chắc chắn sẽ khiến bạn nhận một “vé hẹn gặp lần” sau từ NTD.

Lý do không ngờ khiến bạn trượt vòng phỏng vấn

Bạn đừng nghĩ những người có thái độ và phong cách sống tiêu cực mới toát ra năng lượng tiêu cực. Ngay cả những người vui vẻ và lạc quan vẫn có khả năng trở thành nạn nhân của sự tiêu cực. Đặc biệt, khi họ đưa ra chính kiến về một số chủ đề nhất định như câu hỏi “Tại sao bạn muốn rời khỏi vị trí hoặc công ty hiện tại của mình?”. Thông thường, các ứng viên thường nói ra những điều chưa hài lòng về đồng nghiệp, sếp, văn hóa công ty…

>> Xem thêm: Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Có một sự thật là, người phỏng vấn sẽ không quan tâm đến mức độ thiếu sót hay tồi tệ của người sếp cũ hay công ty trước của bạn hoạt động kém thế nào. Họ muốn nhìn thấy khả năng và mức độ phù hợp của bạn với vị trí công việc đang tuyển. Vì thế, khi nghe những lời đánh giá không mấy tích cực về công ty cũ hay sếp cũ,… NTD sẽ vô tình có đánh giá không tốt về tính cách của bạn. Bởi chẳng có gì đảm bảo bạn không làm những điều tương tự với họ.

Chú ý ngôn ngữ cơ thể trong vòng phỏng vấn

Lý do không ngờ khiến bạn trượt vòng phỏng vấn

Một vài yếu tố, chẳng hạn như ngôn ngữ cơ thể có thể phản chủ với những hành động mang hơi hướng tiêu cực như: thở dài, liên tục đảo mắt, không có eye contact hoặc ít cười… Đồng thời, việc chuẩn bị để trả lời phỏng vấn quá lâu có thể khiến không khí phỏng vấn trở nên nặng nề và nhàm chán. Điều này mang tới hệ quả NTD sẽ tìm cách kết thúc thật nhanh buổi phỏng vấn với bạn.

>> Xem thêm: 90% ứng viên mắc phải sai lầm này khi đi phỏng vấn xin việc

Với những chia sẻ trên đây, hy vọng các bạn đang đang rơi vào trạng thái tiêu cực sẽ nhanh chóng khắc phục và tạo ấn tượng tốt với NTD để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp nhé!

——————————————————————————————————–


Hãy trao cho NTD mẫu CV nhân viên Bán hàng mảng Tài chính sau đây

Bài viết dưới đây TopCV tổng hợp những lưu ý khi viết CV nhân viên Bán hàng mảng tài chính. Bên cạnh đó, bài viết cũng bao gồm gợi ý mẫu CV được biên soạn chỉn chu, chuyên nghiệp. Bạn có thể tùy chỉnh phù hợp theo kinh nghiệm, kĩ năng và sở thích của bản thân.

Nhân viên bán hàng là đội ngũ then chốt; đóng vai trò quan trọng trong việc mang lại doanh thu cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Nghiệp vụ, kỹ năng cần có của nhân viên bán hàng ở mỗi doanh nghiệp, mỗi ngành nghề lại có sự khác nhau. Nhân viên bán hàng mảng tài chính cần giao tiếp tốt, tư vấn thông tin rõ ràng, khéo léo. Vì sản phẩm, dịch vụ tài chính và luôn có sự đổi mới. Bạn cần giao tiếp thường xuyên với khách hàng để giải đáp, tư vấn

Mẫu CV nhân viên Bán hàng mảng Tài chính chuyên nghiệp

Mẫu CV nhân viên Bán hàng mảng Tài chính dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

CV nhân viên bán hàng mảng tài chính

Nội dung cần có trong CV nhân viên Bán hàng mảng Tài chính

Giới thiệu chung về bản thân

Đây là phần không thể thiếu trong bất cứ CV nào. Đối với CV nhân viên bán hàng mảng tài chính, bạn không chỉ cần thể hiện được mình là người có trách nghiệm cũng như nhiệt huyết trong công việc; mà còn nên tỏ ra mình là một người có niềm yêu thích dành cho kinh doanh và lĩnh vực tài chính. Đây là công việc có áp lực khá cao; do vậy nhà tuyển dụng sẽ muốn chọn nếu bạn vừa có khả năng làm việc lại vừa có đủ đam mê.

Ví dụ, bạn có thể giới thiệu bản thân theo hướng như sau:

“Quan điểm trong nghề bán hàng, nhân viên bán hàng thành công như thế nào, chỉ cần nhìn vào doanh số của họ. Là nhân viên bán hàng tài chính không chỉ cần phát huy sức mạnh của kỹ năng chuyên môn; mà còn cần rèn luyện tốt các kỹ năng mềm, cũng như kiến thức, hiểu biết rộng trong lĩnh vực tài chính; và nắm vững tính chất, đặc điểm sản phẩm tài chính” 

Kỹ năng quan trọng cần có

✔️ Tìm hiểu, phân tích, cập nhật thông tin sản phẩm:

Việc tìm hiểu, phân tích và cập nhật thông tin dự án là công việc không thể thiếu của bất kỳ nhân viên bán hàng mảng tài chính nào. Sản phẩm tài chính luôn không ngừng đổi mới do sự phát triển của thị trường tài chính – ngân hàng; vì vậy, bạn cũng cần liên tục cập nhật, hiểu sản phẩm. Chỉ có tìm hiểu, phân tích và thực sự trải nghiệm bạn mới có cái nhìn trực quan, hiểu sâu nhất để tư vấn cho khách hàng.

✔️ Kỹ năng truyền đạt hiệu quả là kỹ năng quan trọng cơ bản của người bán hàng. Bạn cần ăn nói rõ ràng, lưu lát, đưa thông tin chính xác về sản phẩm và dịch vụ của mình tới khách hàng một cách dễ hiểu nhất. Nhất là đối với các thông tin về tài chính lại càng cần sự chính xác. Một sai sót nhỏ cũng sẽ khiến khách hàng hiểu lầm về dịch vụ; dẫn đến chốt sales không thành công. 

✔️ Khả năng quan sát là điều bạn cần thiết phải tự rèn luyện cho bản thân nếu như quyết định làm nhân viên bán hàng trong tương lai. Nếu bạn có kỹ năng truyền đạt tốt, hiểu rõ dịch vụ, nhưng lại thực hiện sai thời điểm, nhận biết không đúng thái độ của khách hàng thì việc bán hàng sẽ trở nên khó khăn hơn.

✔️ Giao tiếp, gặp gỡ khách hàng:

Trở thành nhân viên bán hàng đồng nghĩa với việc bạn phải thường xuyên gặp gỡ khách hàng. Bước gặp mặt khách hàng vô cùng quan trọng; vì khi họ đồng ý ra gặp mặt bạn thì chắc chắn một điều là họ đã bị dự án của bạn gây ấn tượng về một điều gì đó; và họ cảm giác thích thú với sản phẩm của bạn rồi.

Kinh nghiệm làm việc 

Hãy viết những kinh nghiệm làm việc từ trước liên quan đến công việc khi bạn ứng tuyển Nhân viên bán hàng tại các tổ chức tài chính. Nêu rõ những dự án lớn, hay thành tích bạn đạt được; từ đó có thể phân tích cụ thể bạn đã học được gì, hay có khả năng làm gì; cũng như thu được kinh nghiệm gì từ đó. 

Hãy thể hiện rằng, bạn là người đã từng có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận cũng như tư vấn và thuyết phục khách hàng

Ví dụ: 

TỔ CHỨC TÀI CHÍNH TOPCV VIỆT NAM (3/2018 – 9/018)

Nhân viên hỗ trợ bán hàng

– Tìm kiếm thông tin, tiếp cận khách hàng tiềm năng 

– Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của FPT Telecom cho khách hàng 

– Đàm phán, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ và hỗ trợ làm hợp đồng đăng ký cho khách hàng.

  • Lưu ý: CV của bạn nên gói gọn trong 01 trang và chỉ chứa những kinh nghiệm làm việc nổi bật. Bên cạnh đó, khi đến phỏng vấn, bạn nên in màu CV để thiết kế thể hiện phong cách cá nhân của bạn được truyền tải rõ nhất tới nhà tuyển dụng

Làm sao để viết CV nhân viên Bán hàng mảng Tài chính gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Chứng chỉ, chứng nhận, giải thưởng liên quan đến vị trí ứng tuyển

Nếu bạn sở hữu chứng chỉ tiếng anh; hay chứng nhận từ các khóa học giao tiếp, giải thưởng tại chỗ làm cũ; đừng ngần ngại viết vào CV. Đây sẽ là những bằng chứng thuyết phục nhất cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thật sự phù hợp với công việc bán hàng.

VD: Chứng nhận khóa học “Kỹ năng chốt sales thời đại 4.0” tháng 4/2018

Nếu bạn ứng tuyển vị trí tại các trung tâm ngôn ngữ, thì chứng chỉ ngôn ngữ như tiếng Anh, tiếng Nhật cũng sẽ là một điểm cộng lớn.

Kinh nghiệm chốt sales:

Thực tế, nhiều khách hàng ấn tượng với sản phẩm, muốn mua sản phẩm rồi; nhưng nhân viên bán hàng không linh hoạt chốt sale tại chỗ; mà để khách hàng thêm quá nhiều thời gian, khiến vuột mất khách hàng. Vì vậy, đây được coi là kỹ năng cần thiết, hữu ích nhất nên xuất hiện trong CV.

Hoạt động ngoại khóa:

Hầu hết mọi hoạt động ngoại khóa đều cho thấy bạn có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng quan trọng đối với nhân viên bán hàng. Bên cạnh đó, khi làm việc trong mảng tài chính; các trải nghiệm liên quan đến tài chính cũng là điểm cộng. Chẳng hạn như các hội thảo với chủ đề tài chính; các chương trình Jobfair dành cho sinh viên ngân hàng… những hoạt động này sẽ giúp bạn thể hiện hiểu biết, trải nghiệm và đam mê trong lĩnh vực này

VD: Tham gia Hội thảo “Những vấn đề cơ bản trong báo cáo tài chính” tháng 2/2019

Những điều không nên có trong CV nhân viên Bán hàng mảng tài chính

Kinh nghiệm làm việc không liên quan

Những kinh nghiệm này không có quá nhiều tác dụng; mà còn khiến CV của bạn trở nên không nhất quán, dài dòng. Chẳng hạn, trước đây bạn đã từng làm phục vụ bàn, pha chế… thì không nên thêm vào CV ứng tuyển nhân viên bán hàng của bạn. Trừ khi, bạn có thể lái nó theo hướng liên quan đến công việc; tuy nhiên, cách này chỉ dành cho ứng viên mới ra trường, còn ít kinh nghiệm. 

Nên nhớ, chỉ viết những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển; bởi đó là điều nhà tuyển dụng quan tâm nhiều nhất

Trình bày CV rối mắt, không nghiêm túc

Đối với từng ngành nghề khác nhau, bạn sẽ có cách viết CV khác nhau. Nếu bạn ứng tuyển công việc liên quan đến nghệ thuật; hay đòi hỏi sự sáng tạo, bạn có thể thỏa sức thiết kế CV cho riêng mình. 

Tuy nhiên, đối với công việc nhân viên bán hàng mảng tài chính nhà tuyển dụng cần một CV đủ nghiêm túc; cũng như dễ đọc, dễ tìm ra ưu điểm của ứng viên. Đừng để những họa tiết trong CV làm “lu mờ” kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân.



Tham khảo mẫu CV cho nhân viên Telesales sản phẩm, dịch vụ giáo dục

Bài viết dưới đây TopCV tổng hợp những lưu ý khi viết CV nhân viên CV Telesales giáo dục. Bên cạnh đó, bài viết cũng bao gồm gợi ý mẫu CV được biên soạn chỉn chu, chuyên nghiệp. Bạn có thể tùy chỉnh phù hợp theo kinh nghiệm, kĩ năng và sở thích của bản thân.

1. Mẫu CV cho nhân viên Telesales sản phẩm, dịch vụ giáo dục chuyên nghiệp

Mẫu CV nhân viên Telesales dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

CV Telesales giáo dục
Mẫu CV nhân viên Telesales ngành giáo dục

Nhân viên telesales là bộ phận quan trọng của một doanh nghiệp; bạn sẽ giao tiếp với khách hàng bằng việc sử dụng linh hoạt một kịch bản gọi ra có sẵn thông tin về sản phẩm dịch vụ. Nhân viên Telesales giáo dục sẽ liên hệ trực tiếp với khách hàng thông qua điện thoại để bán các sản phẩm giáo dục; hoặc hỗ trợ kinh doanh bằng các thiết lập cuộc hẹn hoặc đánh giá khách hàng tiềm năng.

2. Nội dung cần có trong CV cho nhân viên Telesales sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Giới thiệu chung về bản thân

Đây là phần không thể thiếu trong bất cứ CV nào. Đối với CV Telesales giáo dục, trong phần giới thiệu bản thân, bạn cần thể hiện được mình là người có trách nghiệm cũng như nhiệt huyết trong công việc. Bởi đây là công việc có áp lực khá cao, cũng như đòi hỏi tinh thần làm việc luôn sẵn sàng.

Ví dụ, bạn có thể giới thiệu bản thân theo hướng như sau:

“Quan điểm trong nghề Telesales, quan trọng nhất là nỗ lực hết mình để đạt được doanh số mong muốn và học hỏi được thêm kinh nghiệm, kiến thức; và cách ứng xử với từng khách hàng. Áp dụng những kinh nghiệm, kiến thức của bản thân về kỹ năng kinh doanh và sự hiểu biết về thị trường để trở thành nhân viên Telesales chuyên nghiệp, đem lại giá trị cho khách hàng và lợi nhuận dành cho doanh nghiệp.”

Lưu ý khi viết CV xin việc vị trí nhân viên Telesales sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Kỹ năng quan trọng cần có

  • Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp là hai kỹ năng quan trọng nhất đối với nhân viên Telesales. Do vậy, hãy cho nhà tuyển nhà tuyển dụng thấy được bạn có những kỹ năng này. Nhất là khi bạn bán các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến giáo dục; bạn sẽ cần lắng nghe và trả lời nhiều câu hỏi từ cả phụ huynh và học sinh.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cũng là điều bạn cần có trong CV. Nhân viên Telesales không chỉ sử dụng điện thoại để giao tiếp; mà còn phải quản lý danh sách khách hàng. Nhân viên Telesales sản phẩm và dịch vụ giáo dục còn phải quản lý danh mục sản phẩm; khách hàng bao gồm cả học sinh và phụ huynh. Việc sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point.. được coi là kỹ năng cơ bản nhất giúp công việc của bạn dễ dàng và tiết kiệm thời gian hơn.

Kinh nghiệm làm việc cần có trong CV Telesales giáo dục

Hãy viết những kinh nghiệm làm việc từ trước liên quan đến công việc khi bạn ứng tuyển Nhân viên Telesales sản phẩm và dịch vụ giáo dục. Đừng ngại ngần kể tên những dự án lớn, hay thành tích tốt mà bạn đã đạt được để làm điểm nhấn cho CV trong mắt nhà tuyển dụng. Ví dụ: Nhân viên Telesales xuất sắc tháng 8/2017

  • Lưu ý: CV của bạn nên gói gọn trong 01 trang và chỉ chứa những kinh nghiệm làm việc nổi bật. Bên cạnh đó, khi đến phỏng vấn, bạn nên in màu CV để thiết kế thể hiện phong cách cá nhân của bạn được truyền tải rõ nhất tới nhà tuyển dụng

3. Làm sao để viết CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Chứng chỉ, chứng nhận, giải thưởng liên quan đến vị trí ứng tuyển

Nếu bạn sở hữu chứng chỉ tiếng anh; hay chứng nhận từ các khóa học giao tiếp, giải thưởng tại chỗ làm cũ thì đừng ngần ngại viết vào CV. Đây sẽ là những bằng chứng thuyết phục nhất cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thật sự phù hợp với công việc Telesales.

VD: Chứng nhận khóa học “Kỹ năng giao tiếp thời đại 4.0” tháng 4/2018

Hoạt động ngoại khóa

Hầu hết mọi hoạt động ngoại khóa đều cho thấy bạn có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng quan trọng đối với nhân viên Telesales. Bên cạnh đó, khi làm việc trong mảng giáo dục, các trải nghiệm liên quan đến giáo dục cũng là điểm cộng. Chẳng hạn như các hội thảo với chủ đề giáo dục, trại hè dành cho học sinh, sinh viên… những hoạt động này sẽ giúp bạn thể hiện hiểu biết, trải nghiệm và đam mê trong lĩnh vực này

4. Những điều không nên có trong CV cho nhân viên Telesales sản phẩm và dịch vụ giáo dục

Kinh nghiệm làm việc không liên quan

Những kinh nghiệm này không có quá nhiều tác dụng mà còn khiến CV của bạn trở nên không nhất quán, dài dòng. Chẳng hạn, trước đây bạn đã từng làm phục vụ bàn, pha chế… thì không nên thêm vào CV ứng tuyển nhân viên Telesales của bạn. Trừ khi, bạn có thể lái nó theo hướng liên quan đến công việc; tuy nhiên, cách này chỉ dành cho ứng viên mới ra trường, còn ít kinh nghiệm. 

Nên nhớ, chỉ viết những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí Telesales bạn đang ứng tuyển, bởi đó là điều duy nhất nhà tuyển dụng quan tâm.

Chỉ nên liệt kê những công việc liên quan trong CV

Trình bày CV rối mắt, không nghiêm túc

Đối với từng ngành nghề khác nhau, bạn sẽ có cách viết CV khác nhau. Nếu bạn ứng tuyển công việc liên quan đến nghệ thuật; hay đòi hỏi sự sáng tạo, bạn có thể thỏa sức thiết kế CV cho riêng mình. Tuy nhiên, đối với công việc Telesales sản phẩm và dịch vụ giáo dục, nhà tuyển dụng cần một CV đủ nghiêm túc, cũng như dễ đọc, dễ tìm ra ưu điểm của ứng viên. Đừng để những họa tiết trong CV làm “lu mờ” kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân.


Mẫu CV nhân viên Marketing mảng Giáo dục ấn tượng, chinh phục NTD trong 6s

Mẫu CV nhân viên Marketing mảng giáo dục được chắt lọc thông tin, biên soạn kỹ lưỡng dựa trên quan sát và các số liệu thống kê tỷ lệ ứng tuyển thành công. Hi vọng với mẫu CV này, bạn sẽ hoàn thiện CV tìm việc của mình, sớm được nhà tuyển dụng chủ động săn đón.

Mẫu CV nhân viên Marketing mảng Giáo dục ấn tượng

Mẫu CV nhân viên Marketing dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

CV marketing giáo dục
Mẫu CV nhân viên Marketing ngành giáo dục

Làm Marketing cho Giáo dục, bạn sẽ tham gia vào toàn bộ quá trình nghiên cứu thị trường, xây dựng thương hiệu, tổ chức event tại các trường, xử lý khủng hoảng, thậm chí trợ giảng khi cần…Công việc đòi hỏi tính chuyên môn cao và có niềm đam mê với nghề mãnh liệt. Những lưu ý dưới đây sẽ giúp CV của bạn hoàn thiện chuyên nghiệp và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Những nội dung tối thiểu phải có trong CV Marketing mảng Giáo dục

Thông tin cá nhân

Đây là phần bắt buộc cần phải có trong một bản CV xin việc, bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email, tài khoản mạng xã hội. Các thông tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với bạn khi đạt yêu cầu. 

Không nên:

  • Sử dụng email thiếu nghiêm túc, ít sử dụng, ví dụ như cobe_dethuong@gmail.com
  • Ảnh đại diện không rõ mặt, bị che một nửa, quay lưng hoặc thiếu nghiêm túc. 

Mục tiêu nghề nghiệp

Nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao những ứng viên biết lên kế hoạch và có mục tiêu rõ ràng để phát triển sự nghiệp, nhất là sự nghiệp gắn liền với giáo dục. Và để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng, hãy chia mục tiêu thành ngắn hạn và dài hạn, đồng thời hướng đến lợi ích công ty

Ví dụ: “Vận dụng những kinh nghiệm và kiến thức về Marketing, đặc biệt là trong lĩnh vực Giáo dục để đưa ra những chiến lược Marketing xuất sắc, giúp công ty bùng nổ doanh số”, “Trở thành Trưởng phòng Marketing trong 3 năm tới”…

Không nên: 

  • Viết mục tiêu chung chung như được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
  • Sao chép mục tiêu nghề nghiệp của người khác thành mục tiêu của bản thân.

Học vấn

Đây là phần quan trọng trong CV xin việc nhưng không cần phải viết quá dài. Chỉ cần ghi đủ thông tin Tên ngành (Năm bắt đầu – Năm kết thúc) và Tên trường, GPA (điểm trung bình).

Không nên: 

  • Đưa quá trình học tập từ cấp 1,2,3
  • Đưa các khoá học không liên quan đến chuyên ngành, ví dụ khoá hạch toán thuế & lập báo cáo tài chính.

Kinh nghiệm làm việc

Trong phần này, bạn không cần liệt kê hết tất cả các công việc bạn đảm nhiệm. Tuy nhiên, hãy mô tả thật cụ thể những công việc liên quan đến chuyên môn Marketing theo thứ tự thời gian đảo ngược và đảm bảo rằng mọi thứ bạn đề cập có liên quan đến công việc/ngành nghề bạn đang ứng tuyển

Ví dụ: “Nghiên cứu thị trường, tìm insight học viên, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch/sự kiện Marketing/PR cho chương trình đào tạo của Trung tâm”…

Không nên:  

  • Đưa các công việc làm nhỏ hơn 6 tháng ngoại trừ khoá thực tập.
  • Đưa những công việc nằm ngoài chuyên môn Marketing (trợ giảng, in tờ rơi ….). 

Kỹ năng

Để hoàn thành tốt công việc marketing cho mảng giáo dục, marketer cần những kỹ năng như đọc hiểu & phân tích số liệu, khả năng làm việc nhóm tốt, chịu áp lực cao, lên kế hoạch, đặc biệt là tính chủ động và sáng tạo. Hãy ghi những kỹ năng này CV xin việc để gia tăng hiệu quả tiếp thị bản thân. 

Bên cạnh những mục kể trên, bạn có thể đưa thêm các chứng chỉ liên quan đến ngành Marketing các hoạt động ngoại khoá để làm nổi bật CV của mình. Tựu chung lại, để CV xin việc của bạn lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng cần lưu ý đến 9 điểm mấu chốt sau.

9 điểm mấu chốt giúp CV xin việc Marketing mảng Giáo dục gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Về nội dung CV

  1. Kinh nghiệm làm việc được thể hiện bằng những thành tích cụ thể. Ví dụ: Số lượng học viên tiềm năng tăng 10%/tháng, traffic vào website tăng 30%, là nhân viên xuất sắc nhất tháng 5/2018.
  2. Có thông tin người tham chiếu, tốt nhất là thông tin của trưởng phòng Marketing hoặc giám đốc Marketing.
  3. Liệt kê được 4-6 kỹ năng liên quan đến ngành Marketing như kỹ năng phân tích về thị trường, kỹ năng đàm phán, tư duy nhạy bén, linh hoạt, sử dụng Analytics thành thạo…
  4. Có sử dụng đến các từ khóa liên quan đến Marketing để thể hiện sự hiểu biết nhất định về ngành. Ví dụ như ‘client’, ‘event’, ‘branding’, ‘marketing’, ‘budget’, ‘agency’…
  5. Có các chứng chỉ liên quan đến ngành Marketing như tốt nghiệp khoá xây dựng thương hiệu tại trung tâm ABC, Facebook MKT tại Trung tâm đào tạo ABC, Chứng chỉ Google Ads tại XYZ

Về định dạng CV 

  1. Sử dụng phông chữ Arial size 10 thay vì phông chữ như Comic Sans.
  2. Sử dụng khoảng trống và dấu đầu dòng rõ ràng để giữ CV ngắn gọn và dễ đọc. Loại bố cục CV này cho phép nhà tuyển dụng lướt qua hồ sơ của bạn nhanh chóng và có thể lọc được những thông tin cơ bản và quan trọng.
  3. Màu CV không “tương khắc” với hình ảnh của công ty hoặc trung tâm. Tốt nhất là trùng màu hoặc chọn màu tương sinh để thể hiện bạn có tìm hiểu, nghiên cứu về doanh nghiệp.
  4. In màu CV của mình khi đi phỏng vấn. Chỉ in một mặt và không gấp CV của bạn – vì nhà tuyển dụng sẽ không muốn nhìn thấy sự bất cẩn của bạn đâu.

Tại sao không nên làm việc “chăm chỉ”?

Làm việc chăm chỉ luôn là một trong những phẩm chất mà mọi nhân viên đi làm đều hướng tới. Do vậy, “không nên làm việc chăm chỉ” nghe có vẻ mâu thuẫn và vô lý, thế nhưng đây lại là điều hoàn toàn nên làm. Không làm việc chăm chỉ không có nghĩ là bạn phải lười biếng. Đôi khi, bạn chỉ cần làm việc một cách thông minh thay vì quá chăm chỉ.

++ Tham khảo mẫu CV chuyên nghiệp dễ sử dụng

Làm tốt một việc không quan trọng sẽ không làm cho việc đó quan trọng hơn

Hãy luôn cố gắng hoàn thành tốt tất cả những công việc được giao. Đừng bao giờ làm việc với tâm lý, hoàn thành tốt 2/3 việc là được, việc còn lại bớt để tâm một chút cũng không sao. Sẽ như thế nào nếu những việc bạn hoàn thành tốt lại là việc kém quan trọng; việc bạn không làm tốt lại là việc quan trọng nhất. Nếu công việc bạn được giao không quá quan trọng, không tác động nhiều đến tổng thể, không phục vụ cho quá nhiều mục đích; thì dù bạn làm tốt nó cũng chẳng thể nâng vai trò của nó nên.

Bạn đã từng nghe rằng: 80% kết quả công việc của bạn đến từ 20% công việc bạn được giao?. Điều này tức là bạn cần tập trung nhất vào những việc ưu tiên hàng đầu, và bỏ quá những tiểu tiết. Tuy nhiên, để làm được điều này, bạn cần xác định rõ được thứ tự ưu tiên trong công việc. Mỗi ngày đi làm, bạn hãy lên danh sách thực hiện các công việc và xác định đâu là công việc quan trọng nhất để chú tâm và mang lại kết quả tốt nhất.

chăm chỉ
Cặm cụi làm việc mà không có kế hoạch sẽ khiến bạn mệt mỏi

Chẳng hạn, đối với một nhân viên Marketing, việc lên bài trên fanpage hàng ngày là việc bạn không nên tốn quá nhiều công sức. Bạn nên lên content đăng bài cho từng ngày cụ thể ngay từ đầu tháng. Như vậy, trong tháng bạn không mất quá nhiều thời gian nghĩ nội dung; mà chỉ dành sự tập trung cho những content theo xu hướng.

++ Tổng hợp việc làm chất lượng cập nhật liên tục

Làm việc ít hơn không có nghĩa là lười biếng

Mà lười biếng chính là việc kéo dài sự tồn tại của chậm chạp và ù lì. Nhiều người cho rằng làm việc ít hơn đồng nghĩa với sự lười biếng. Thế nên, cứ nhìn ai ở công ty lúc nào cũng ít việc, họ sẽ suy ra ngay rằng đó là một người lười biếng. Quan điểm này là hoàn toàn sai. Khi đi làm, mục đích cuối cùng của công việc bạn đang làm hoàn thành tốt công việc được giao chứ không phải là làm nhanh hay chậm, làm ít hay làm nhiều. Đôi khi, thay vì bắt tay vào làm ngay lập tức; thử dành thời gian nghĩ xem liệu có cách làm nào “thông minh” và tiết kiệm thời gian hơn không?

Hãy nhìn những người có vẻ “ít việc” xung quanh bạn. Tại sao họ không khi nào bị cấp trên quở mắng dù “lười biếng”? Hay thực chất họ đã hoàn thành công việc mà bạn đang làm từ lâu và đang chờ đợi những nhiệm vụ mới khác? Nhiều nhân viên có thói quen kéo dài thời gian làm việc vì “deadline còn dài” . Điều này là không sai, tuy nhiên hãy cố gắng hoàn thành công việc trong khoảng thời gian và công sức được đầu tư hơp lý. Đừng cố chứng minh rằng bản thân là người chậm chạp và ù lì.

Một việc đòi hỏi nhiều thời gian sẽ không làm cho nhiệm vụ đó quan trọng hơn

Trong quá trình làm việc, có rất nhiều công việc đòi hỏi nhiều thời gian. Tức là, công việc đó bắt buộc phải dành nhiều thời gian mới có thể hoàn thành; hoặc không có biện pháp rút ngắn thời gian hoàn thành công việc đó. Bạn vẫn phải hoàn thành công việc đó thôi. Tuy nhiên đừng lầm tưởng rằng công việc nào càng mất thời gian thì càng quan trọng. Thời gian không làm thay đổi được ý nghĩa của công việc đó.

Thông thường, những người làm nhiều giờ hơn so với bình thường, họ không làm việc một cách thông minh trong nhiều giờ. Họ ngồi tại bàn làm việc quá nhiều nhưng họ không sử dụng 100% thời gian của mình. Chất lượng công việc của những người này thường không quá xuất sắc vì họ làm việc trong lâu dài. Các buổi làm việc liên tục sẽ khiến họ tiêu tốn khá nhiều năng lượng tâm thần của não. Từ đó, công việc cũng dừng lại ở mức ổn mà thôi.

Bạn có trí tuệ, bạn có sức sáng tạo thì không có lý do gì để bạn không làm việc một cách thông minh cả! Ngay từ hôm nay, khi làm bất kỳ công việc gì, thay vì “cặm cụi” lao ngay vào công việc hãy dành thời gian đưa ra các phương án và lựa chọn phương án tốt nhất.

Mẫu CV tham khảo dành cho nhân viên Marketing mảng Bảo hiểm

Với những lưu ý và mẫu CV nhân viên Marketing mảng bảo hiểm dưới đây sẽ giúp bạn thể hiện được sự chuyên nghiệp, thấu hiểu hành vi, tâm lý người dùng đồng thời nhấn mạnh mối quan hệ sâu rộng, giúp bạn gia tăng cơ hội được các doanh nghiệp bảo hiểm săn đón.

Hiện nay thị trường bảo hiểm Việt Nam đang rất sôi động với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm trong và ngoài nước. Trước tình hình đó, mỗi công ty bảo hiểm cần nhận thức được họ phải có chiến lược cạnh tranh hiệu quả để tồn tại và phát triển. Vì thế, nhu cầu cho vị trí nhân viên Marketing mảng này có xu hướng tăng lên.

Mẫu CV nhân viên Marketing mảng Bảo hiểm ấn tượng

Mẫu CV nhân viên Marketing dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

Nội dung cần có trong mẫu CV nhân viên Marketing mảng bảo hiểm

Giới thiệu chung về bản thân

Đây là không phải là phần quan trọng nhất nhưng lại là phần không thể thiếu trong bất cứ CV nào. Đối với CV cho nhân viên Marketing mảng Bảo hiểm, bạn cần thể hiện được mình là người phù hợp với văn hoá và định hướng phát triển của doanh nghiệp. Sự nhiệt huyết, chuyên nghiệp, am hiểu chuyên môn và nhất là hành vi, tâm lý khách hàng… là những điều nên xuất hiện ở mục này. 

Marketing cho bảo hiểm là công việc có áp lực khá cao, do vậy nhà tuyển dụng sẽ muốn chọn nếu bạn vừa có khả năng làm việc lại vừa có đủ đam mê.
Ví dụ, bạn có thể giới thiệu bản thân theo hướng như sau:
“Vận dụng những kiến thức, kỹ năng Marketing trong 3 năm làm nghề để xây dựng đội ngũ Marketing vững mạnh, giúp công ty gia tăng tối thiểu 10% doanh số tháng”  

Kinh nghiệm làm việc 

Hãy viết những kinh nghiệm làm việc từ trước liên quan đến chuyên môn Marketing hoặc Kinh doanh, Bảo hiểm (nếu có). Nêu rõ những dự án lớn đã thực hiện, từ đó có thể phân tích cụ thể bạn đã học được gì, hay có khả năng làm gì; cũng như thu được kinh nghiệm gì từ đó. Lượng hoá thành tích đạt được để tăng sự tin tưởng với nhà tuyển dụng.

Hãy thể hiện rằng, bạn là người đã từng có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, tiếp cận và thuyết phục khách hàng có nhu cầu tham gia bảo hiểm.


Ví dụ: CÔNG TY CỔ PHẦN TOPCV (3/2018 – 9/018)

Nhân viên Marketing

  • Phụ trách việc thực hiện các video clip liên quan đến các dịch vụ bảo hiểm (tuyển dụng/ hỗ trợ kinh doanh…).
  • Lên kế hoạch đẩy mạnh quảng cáo thương hiệu XYZ thông qua các kênh social media: Facebook, Youtube, Zalo; triển khai SEO/SEM…
  • Đo lường hiệu suất và báo cáo các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số, và đánh giá đối với các mục tiêu (ROI và KPIs).
  • Xác định xu hướng và tối ưu hóa chi phí và hiệu suất dựa trên những hiểu biết và kinh nghiệm về lĩnh vực Digital.

Thành tích đạt được

  • Gia tăng 20% lượng khách hàng tiềm năng 1 tháng
  • Giảm 50% chi phí để có 1 khách hàng mới
  • Tăng 100% doanh thu nhờ chiến dịch Marketing…

Kỹ năng chuyên môn

Tìm hiểu, tổng hợp, phân tích thông tin

Là nhân viên Marketing, bạn không thể thiếu kỹ năng tìm hiểu, phân tích và cập nhật tình hình thị trường, đối thủ đang hoạt động trong cùng lĩnh vực. Việc này sẽ giúp bạn nắm bắt được các thông tin cần thiết về dự án sắp chạy; đối tượng khách hàng mục tiêu là ai?

Chủ động, sáng tạo trong công việc

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng muốn nhân viên Marketing của mình chủ động, sáng tạo trong công việc. Chủ động bằng cách trải nghiệm dịch vụ, sản phẩm, đề xuất các phương án cải tiến và thu hút khách hàng….

Chịu áp lực tốt 

Làm việc trong ngành bảo hiểm, nếu bạn không chịu áp lực tốt sẽ khó có thể tồn tại. Nhà tuyển dụng mảng này cũng sẽ lưu ý đến những CV có kỹ năng này.

Kỹ năng làm việc nhóm tốt

Bạn không thể một mình xử lý công việc và hoàn thành KPI nếu thiếu đội nhóm, do đó, kỹ năng làm việc và phối hợp với team rất quan trọng. Hãy ghi kỹ năng này vào CV để tăng điểm cộng cho mình. 

Làm sao để mẫu CV Marketing gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Có chứng chỉ, chứng nhận, giải thưởng liên quan đến Marketing

Nếu bạn sở hữu chứng chỉ tiếng Anh; chứng nhận từ các khóa học Marketing, Brand, CMO…hay giải thưởng tại chỗ làm cũ thì đừng ngần ngại viết vào CV. Đây sẽ là những bằng chứng thuyết phục nhất cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thật sự phù hợp với công việc Marketing.

VD: “tốt nghiệp khoá xây dựng thương hiệu tại trung tâm ABC, Facebook MKT tại Trung tâm đào tạo ABC”, “Chứng chỉ Google Ads tại XYZ”, “Nhân viên Marketing xuất sắc năm 2018”

Hoạt động ngoại khóa liên quan đến Marketing, Bảo hiểm 

Bên cạnh kinh nghiệm làm việc, kỹ năng thì các hoạt động ngoại khoá cũng phần nào nói lên sự phù hợp của bạn với doanh nghiệp. Nếu ứng tuyển vào doanh nghiệp mảng bảo hiểm, các trải nghiệm liên quan đến bảo hiểm sẽ là điểm cộng, ví dụ: “tham gia tổ chức hội thảo với chủ đề bảo hiểm, hay các chương trình thực tập, giao lưu tại công ty bảo hiểm lớn…”

CV marketing bảo hiểm được trình bày gọn gàng, thông tin tập trung 

Nhà tuyển dụng chỉ tìm kiếm những thông tin cần tìm thay vì đọc hết những gì bạn có. Do đó, hãy biết chắt lọc những thông tin liên quan đến chuyên môn Marketing, Kinh doanh và bảo hiểm (nếu có) trước khi đưa vào CV. Độ dài CV tốt nhất nên gói gọn trong 1 trang A4. 

In màu CV khi đi phỏng vấn 

Đây là điểm cộng rất lớn khi bạn đi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ ngầm hiểu ứng viên này là người chuyên nghiệp, chuẩn bị chu đáo và nghiêm túc với công việc, từ đó dành sự quan tâm đặc biệt hơn so với ứng viên khác.

Thông tin mẫu CV  Mẫu CV Marketing mảng Bảo hiểm dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh
nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.
Mẫu CV phù hợp để ứng tuyển: Vị trí Nhân viên Marketing mảng Bảo hiểm
Nội dung: Gợi ý sẵn những thông tin nhà tuyển dụng quan tâm khi đọc CV
Định dạng khi tải CV về máy: PDFPhong cách: Mẫu CV ấn tượng 2, phù hợp với những bạn thích làm CV phong cách hiện đại, chuyên nghiệp
Ngôn ngữ: CV Tiếng Việt

Gợi ý cách viết CV nhân viên tư vấn Tài chính chuẩn chỉnh 2019

Nhân viên tư vấn tài chính là người tư vấn hỗ trợ các cá nhân và doanh nghiệp đưa ra các quyết định tài chính. Khách hàng tìm đến Financial advisor chủ yếu khi họ đang có kế hoạch đầu tư lớn, chẳng hạn như đầu tư chứng khoán, bất động sản, kinh doanh, v.v… Một số khách hàng thì đầu tư vào bảo hiểm để tiết kiệm cho tương lai. Đây là một thị trường vốn rất sôi động, bạn phải là một người có kiến thức và các kỹ năng chuyên môn và đặc biệt là các kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực tài chính, kinh tế đầu tư, … Ngoài ra, bạn hãy tham khảo một số gợi ý khi làm CV Tư vấn Tài chính sau đây; để có bước đi đầu tiên đối với công việc nhiều thử thách này nhé.

Mẫu CV tham khảo nhân viên tư vấn Tài chính chuyên nghiệp:

Mẫu CV nhân viên tư vấn Tài chính dưới đây là mẫu CV sẽ làm nổi bật kinh nghiệm, các kỹ năng và dự án mà bạn tự hào nhất. Tuỳ theo phong cách cá nhân, công ty bạn ứng tuyển để thay đổi nội dung, màu sắc và thiết kế cho phù hợp.

Doanh nghiệp tìm kiếm điều gì ở một ứng viên vị trí Tư vấn Tài chính?

Kỹ năng giao tiếp

Nhân viên tư vấn là người tiếp xúc đầu tiên với khách hàng, mang đến cho họ thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty. Đồng thời giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ. Khách hàng thời đại này rất thông thái. Họ có nhiều hiểu biết đối với lĩnh vực họ quan tâm, và họ cũng có rất nhiều kênh thông tin để tìm hiểu về sản phẩm của bạn, hay của đối thủ. Một Tư vấn viên có khả năng giao tiếp tốt sẽ khiến khách hàng đặt niềm tin vào nhân viên, vào sản phẩm, và vào doanh nghiệp. Nên hãy thể hiện mình là một người có khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt trong các công việc từng trải qua, hoặc qua các giải thưởng, hoạt động.

Nếu bạn có khả năng giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ, hãy điền đủ thông tin này vào CV nhé. Bạn sẽ có lợi thế hơn hẳn khi làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài. CV của bạn chắc chắn được thêm một điểm cộng từ Doanh nghiệp đấy. 

Khả năng dự đoán xu hướng thị trường trong tương lai

Bạn phải có khả năng kiểm tra và phân tích tính hợp lý, sự chính xác của các số liệu, dữ liệu thô mà mình nhận được. Điều này muốn có được phải dựa trên trải nghiệm thực tế và độ nhạy của bạn về các con số, tình hình thị trường. 

Càng đối mặt với nhiều tình huống tài chính, bạn càng rút được nhiều bài học để những lần tư vấn sau được dày dặn và chính xác hơn. Nếu là một người độc lập, cầu toàn, kỷ luật, chú ý đến chi tiết và tinh tế, bạn sẽ rất phù hợp cho công việc này.

Điểm khác biệt nếu bạn là một tư vấn tài chính cho một ngân hàng hoặc một công ty tài chính chuyên cấp vốn cho doanh nghiệp; thì bạn cần mở rộng sự hiểu biết trong đa dạng ngành nghề để có thể tư vấn cho nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. 

Nắm vững các quy định liên quan đến đầu tư

Đây là kiến thức nền của ngành này. Bạn phải nắm rõ và cập nhật các quy định, nghị định về đầu tư, … Các điều luật của ngành, kiến thức về thuế, các lĩnh vực, … Đây là phần kiến thức chuyên môn bạn cần phải trang bị và thể hiện trong CV.

Các lưu ý khi viết CV Tư vấn Tài chính

Về bằng cấp, chứng chỉ

Financial advisor cần có bằng cử nhân hoặc thạc sỹ chuyên ngành luật, tài chính, kế toán, marketing… Người có bằng luật và tài chính sẽ nhận được nhiều cơ hội hơn trong lĩnh vực này.

Hầu hết các công ty muốn làm việc hoặc tuyển một chuyên viên tư vấn tài chính được cấp phép. Bạn phải bổ xung chứng chỉ về tài chính như CFP, ChFC, CFA… Nếu bạn muốn làm cho các công ty lớn thì cần phải có một trong những chứng chỉ này.

Thông tin tập trung

Tạo một CV xúc tích khiến Nhà tuyển dụng không mất nhiều thời gian chắt lọc thông tin trong CV. Tôi hiểu rằng bạn từng có rất nhiều kinh nghiệm mà bạn muốn khoe ra; bạn từng có những hoạt động đem đến cho bạn nhiều trải nghiệm; nhưng hãy đảm bảo rằng những thông tin bạn đưa vào CV là những điều thật sự liên quan và cần thiết với công việc bạn đang ứng tuyển nhé. Nhà tuyển dụng có nhiều việc cần làm, họ có nhiều CV đang đợi họ nghiên cứu; và rõ ràng là họ không muốn tìm hiểu về cuộc đời của bạn đâu.

Đưa vào CV Tư vấn Tài chính các số liệu khách quan

Các số liệu thống kê sẽ khiến Nhà tuyển dụng có những đánh giá đúng với năng lực của bạn. Ví dụ, bạn (hay nhóm của bạn) đã tham gia tư vấn vào bao nhiêu dự án? Tỉ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Hiệu quả sử dụng vốn của các dự án đó? Thế mạnh của bạn đối với các lĩnh vực cụ thể trong phân tích tài chính và đầu tư? … Nếu những con số này gây ấn tượng, đảm bảo rằng nhà tuyển dụng không bỏ qua bạn đâu.

Đơn giản và đẹp

Bạn đang nộp CV cho một vị trí đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao, nên hãy lưu ý làm một chiếc CV thật chuyên nghiệp. Bạn đừng khiến cho bản CV của mình trở nên quá phá cách, hay màu mè hoa lá. Hãy tham khảo mẫu CV trên của TopCV để có một chiếc CV đơn giản và đẹp nhất nhé.

TopCV đã giúp cho gần 2 triệu ứng viên ở các nhóm ngành nghề khác nhau làm CV. TopCV chọn ra được những mẫu thiết kế CV tốt nhất phù hợp với góc nhìn của nhà tuyển dụng; giúp bạn tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.

Hãy sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp đã được thiết kế sẵn tại TopCV. Cơ hội bước qua vòng CV để bước vào vòng phỏng vấn của bạn đã tăng đến 80% rồi đấy.