Những chuyên ngành học nào nắm ngôi vương 2019?

Lựa chọn đúng ngành học cũng đồng nghĩa là sinh viên tăng thêm cơ hội lựa chọn đúng công việc sau khi tốt nghiệp. Đặc biệt là những công việc được xã hội ưa chuộng. TopCV sẽ giúp bạn tìm ra những chuyên ngành học năm giữ ngôi vương năm 2019.

Ngành Marketing

Sự nở rộ của nhiều doanh nghiệp tạo nên thị trường kinh doanh sôi động với hàng loạt thương hiệu nổi bật. Việc tạo nên dấu ấn khác biệt; và ưu thế vượt trội cho doanh nghiệp mình thì khâu Marketing được xem như lời giải pháp tối ưu cho bài toán cạnh tranh.

Thực chất, Marketing là một hình thức không thể thiếu trong kinh doanh; bao gồm tất cả các hoạt động hướng tới khách hàng nhằm thỏa mãn nhu cầu; và mong muốn của họ thông qua quá trình tiếp thị sản phẩm; phát triển thương hiệu. Mục tiêu cao nhất của Marketing chính là trở thành chiếc cầu nối bền chặt giữa doanh nghiệp với khách hàng mục tiêu.

Ngành Marketing đào tạo một cách hệ thống kiến thức nền tảng về Marketing hiện đại, bao gồm các khía cạnh: nghiên cứu thị trường; xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng; thiết kế chương trình phân phối sản phẩm; tổ chức phân phối sản phẩm; định giá sản phẩm; quảng bá thương hiệu; tổ chức sự kiện,…với các môn học chuyên ngành Marketing cụ thể như Quản trị marketing; Quản trị bán hàng; Hành vi người tiêu dùng; Chiến lược sản phẩm; Chiến lược giá và phân phối; Quảng cáo và khuyến mãi; Marketing quốc tế; Marketing dịch vụ; PR;…

Với kiến thức được trang bị, người học có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng, nghiên cứu thị trường; nghiên cứu hành vi tiêu dùng và nhu cầu khách hàng; hoạch định chiến lược quảng bá thương hiệu và phát triển sản phẩm hiệu quả; nhạy bén nhận biết cơ hội và thách thức trước các đối thủ cạnh tranh…

>> Xem thêm những tin tuyển dụng Marketing tại: https://www.topcv.vn/viec-lam

Ngành Xuất nhập khẩu và Logistics

Sự phát triển mạnh mẽ của Xuất nhập khẩu và Logistics đã đem lại rất nhiều cơ hội nghề nghiệp trong ngành này. Theo dự báo của Viện Chiến lược phát triển; Trung tâm Thông tin và dự báo kinh tế – xã hội quốc gia trực thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư; thì đến năm 2020; tổng nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu và Logistics sẽ tăng hơn 12 triệu người so với năm 2011; chủ yếu là các nhân lực đã qua đào tạo thuộc các ngành Cơ khí – Điện tử; Xuất Nhập khẩu – Logistics; và các ngành Kinh tế.

Nghề Xuất nhập khẩu và Logistics là nghề học mới tại Việt nam nên chưa có lịch sử đào tạo lâu đời như các nghề khác. Hiện nay, chưa có trường đại học nào đào tạo thực sự chuyên sâu về nghề này; mà mới chỉ có các chương trình đào tạo một phần công việc về XNK và Logistics như: Kinh tế đối ngoại; Thương mại quốc tế; Thanh toán quốc tế; Kinh tế vận tải…

Ngành Xuất nhập khẩu và Logistics hiện có mức thu nhập cao hơn mặt bằng các nghề khác; mức thu nhập dao động từ 6-8tr (khởi điểm); đối với người có kinh nghiệm 1,2 năm thì mức thu nhập có thể cao hơn nữa; khoảng 2 con số.

>> Xem thêm tin tuyển dụng ngành Xuất nhập khẩu và Logistics tại đây: https://www.topcv.vn/viec-lam

Ngành Kỹ thuật Cơ khí

Kỹ thuật Cơ khí là ngành ứng dụng các nguyên lý vật lý để tạo ra các loại máy móc; và thiết bị hoặc các vật dụng hữu ích. Cơ khí áp dụng các nguyên lý nhiệt động lực học; định luật bảo toàn khối lượng và năng lượng để phân tích các hệ vật lý tĩnh và động; phục vụ cho công tác thiết kế trong các lĩnh vực như ô tô, máy bay; và các phương tiện giao thông khác; các hệ thống gia nhiệt và làm lạnh; đồ dùng gia đình; máy móc và thiết bị sản xuất, vũ khí,…

Học ngành Kỹ thuật Cơ khí; bạn được trang bị kiến thức; kỹ năng gia công; thiết kế; chế tạo và cải tiến các sản phẩm cơ khí; khả năng vận hành, lắp ráp, bảo trì các thiết bị cơ khí; hệ thống cơ khí và giải quyết những vấn đề liên quan đến máy móc, thiết bị trong quy trình sản xuất. Biết đọc và vẽ bản vẽ kỹ thuật; thành thạo công nghệ CAD/CAM/CNC/CAE, giao diện người máy.

Theo số liệu dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM công bố thường niên thì nhu cầu nhóm ngành Cơ khí – Luyện kim – Công nghệ ô tô xe máy hiện đang đứng đầu; chiếm tỷ lệ trên 25% nhu cầu lao động. Trong đó, Cơ khí được coi là trái tim của quá trình công nghiệp hóa và đang có tốc dộ phát triển nhanh chóng.

Trong tương lai, nhu cầu nhân lực ngành này sẽ còn tiếp tục tăng nhanh; tạo nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người học. Kỹ sư Cơ khí có thể đảm nhận việc thiết kế; lên bản vẽ; lắp đặt hoặc gia công máy móc; thiết bị tại các nhà máy, công trình, công ty cơ khí; chuyên viên tư vấn, thiết kế, vận hành, sửa chữa máy móc, thiết bị cơ khí; lập trình gia công máy CNC; hay cán bộ quản lý; điều hành kỹ thuật tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh; dịch vụ về cơ khí phục vụ an ninh, quốc phòng, ô tô, tàu thủy, hàng không.

>> Xem thêm tin tuyển dụng ngành Kỹ thuật cơ khí tại:https://www.topcv.vn/viec-lam

Ngành Ngôn ngữ Anh

Ngôn ngữ Anh là “tiếng mẹ đẻ” của hơn 500 triệu người; ngôn ngữ thứ hai của hơn 1 tỉ dân cư; ngôn ngữ chính thức của hơn 50 quốc gia trên thế giới. Tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ thống trị toàn cầu. Chính vì thế dễ hiểu vì sao các bạn trẻ ngày nay chọn Ngôn ngữ Anh là ngành học cho mình. Cơ hội việc làm trong ngành này cũng rất nhiều nếu bạn chịu khó trau dồi vốn tiếng Anh của mình; và luôn nâng cao trình độ bằng những chứng chỉ, bằng cấp.

Hiểu một cách đơn giản, Ngôn ngữ Anh là ngành học nghiên cứu,; sử dụng tiếng Anh – loại ngôn ngữ số 1 thế giới để sinh viên làm chủ và sử dụng tiếng Anh thành thạo; đồng thời sinh viên cũng được trang bị thêm các kiến thức bổ trợ về kinh tế; tài chính ngân hàng; nhà hàng khách sạn; xuất nhập khẩu; quan hệ quốc tế;… để đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế trong quá trình hội nhập quốc tế.

Sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh sẽ được học những kiến thức chung và chuyên sâu về ngôn ngữ; văn hóa và văn học, đất nước – con người không chỉ của quốc gia sản sinh ra tiếng Anh mà của cả các quốc gia nói Tiếng Anh. Bên cạnh đó, sinh viên theo học ngành Ngôn ngữ Anh sẽ được trang bị đầy đủ kiến thức; kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng giao tiếp; thuyết trình; phân tích; giải quyết vấn đề; làm việc nhóm; phẩm chất chính trị, đạo đức; tác phong nghề nghiệp và sức khỏe tốt để có thể làm việc có hiệu quả trong các lĩnh vực chuyên môn có sử dụng tiếng Anh.

Xem thêm các việc làm sử dụng tiếng Anh tại: https://www.topcv.vn/viec-lam

Ngành quản trị du lịch – khách sạn

Quản trị du lịch – khách sạn được xem là ngành “công nghiệp không khói” giàu tiềm năng trong xu hướng toàn cầu hóa. Đây là ngành nghề đòi hỏi sự năng động tối đa; bao gồm quá trình quản lý và điều hành liên quan đến du lịch; chịu trách nhiệm phân công, đôn đốc cho các hướng dẫn viên du lịch; nhận thông tin để phối hợp với các bộ phận; cơ quan chức năng giải quyết những phát sinh trong lĩnh vực du lịch.

Quản lý và tổ chức các hoạt động của khách sạn một cách hiệu quả và hợp lý: lên kế hoạch làm việc cụ thể; khoa học cho từng bộ phận và phân công; đôn đốc nhân viên thực hiện đúng kế hoạch; lập các báo cáo kết quả tài chính; lập ra quy tắc trong việc quản lý nhân sự; quản lý tỷ lệ phòng bán ra và phòng còn trống; quản lý việc chế biến thực phẩm…

Học ngành Quản trị du lịch – khách sạn, sinh viên sẽ được cung cấp đầy đủ kiến thức về lĩnh vực du lịch; khách sạn; đồng thời rèn luyện các kỹ năng; nghiệp vụ chuyên môn cần thiết cho công việc đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thực tế.

Ngoài các kiến thức nền tảng, tổng quan, sinh viên Quản trị du lịch – khách sạn có cơ hội tiếp cận nhiều môn học chuyên sâu thú vị như: Quan hệ quốc tế & lễ tân; Địa lý du lịch Việt Nam và thế giới; Giao tiếp kinh doanh; Tiếp thị du lịch; Tâm lý du lịch; Quản trị ẩm thực; Quản trị hoạt động tiếp tân; Luật du lịch & luật kinh doanh….

Xem thêm các việc làm Khách sạn/nhà hàng tại:https://www.topcv.vn/viec-lam

Nghề kỹ sư phần mềm

Chỉ cần máy tính là tâm điểm trong đời sống công việc và sinh hoạt của mọi người thì đất dụng võ của Kỹ sư Phần mềm vẫn còn, bất chấp khủng hoảng kinh tế có xảy ra hay không.

Trong những năm gần đây, độ nóng của ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) không còn như trước, nhưng không có nghĩa là ngành CNTT không còn sức hấp dẫn nữa. Trong đó, Kỹ sư Phần mềm được đánh giá là một trong số ít nghề nằm ngoài phạm vi ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, chỉ cần máy tính là tâm điểm trong đời sống công việc và sinh hoạt của mọi người.

Tại Việt Nam, mức lương mà các Kỹ sư Phần mềm nhận được cũng khá cao so với các ngành nghề khác, từ 800-1.500 USD/tháng. Với những người ở vị trí giám sát, mức lương từ 3.000 USD hay 4.000 USD/tháng là chuyện bình thường. Kỹ sư Phần mềm – công việc được coi là sáng tạo và khó khăn bậc nhất, cũng là những con át chủ bài của các hãng công nghệ lớn trên thế giới trong việc khẳng định tên tuổi của mình.

>> Xem thêm các việc làm IT Phần mềm: https://www.topcv.vn/viec-lam

Nghề chăm sóc sắc đẹp

Đối với các bạn nữ, các ngành nghề về làm đẹp trở nên một nghề hot hiện nay khi chỉ cần bỏ ra thời gian học từ 6 cho đến 12 tháng là đã đủ về kiến thức và tay nghề, và có thể làm việc tại những trung tâm thẩm mỹ lớn với mức lương cao. Mức học phí học nghề chăm sóc sắc đẹp cũng như thời gian học hoàn toàn rẻ hơn và nhanh hơn nhiều so với học Đại Học từ 4 đến 5 năm.

Mặc dù thời gian đào tạo ngắn nhưng để trở thành một chuyên gia thẩm mỹ, chăm sóc sắc đẹp thì không đơn giản như vậy. Ngành chăm sóc da này vừa đòi hỏi sự khéo tay, sự tỉ mỉ, sự kiên nhẫn. Vừa phải biết những kiến thức lý thuyết về y học, cơ bắp, huyệt đạo của cơ thể người. Những kiến thức căn bản có thể học trong 5 tháng. Nhưng để thực sự vững kinh nghiệm học nghề spa thì người học thường phải thực tập liên tục trong ít nhất 1 năm.

Làm nghề chăm sóc thẩm mỹ tức là một nghề phục vụ, mang đến cái đẹp, mang đến sự thoải mái cho khách hàng. Giúp khách hàng cảm thấy thư giãn, giải tỏa được những áp lực của đời sống. Chính vì là nghề phục vụ nên người học phải trong tâm thế của một người phục vụ.

Đó là người học phải rèn luyện được thái độ luôn lịch sự, nhã nhặn, tác phong phục vụ phải hòa nhã, chu đáo, chuyên nghiệp. Do đó người đọc cần tính chất chịu khó, kềm chế và nhẫn nại thì mới có thể theo học nghề chăm sóc sắc đẹp lâu dài và thành công. Nếu bạn thiếu những tố chất đó thì khó có thể theo học ngành chăm sóc sắc đẹp thẩm mỹ được.

Xem thêm các tin tuyển dụng về làm đẹp tại: https://www.topcv.vn/viec-lam

Ngành Y Dược

Xưa nay Y – Dược vẫn luôn là ngành học “hot” nhất, nhì trong hệ thống giáo dục Việt Nam. Được đánh giá là ngành học danh giá với nhiều tiềm năng về cơ hội việc làm trong tương lai. Lí do bởi nhu cầu chăm sóc sức khỏe của con người là mãi mãi, thậm chí ngày càng có xu hướng tăng cao.

Theo thống kê của Cục Quản lý Dược, tỉ lệ dược sĩ của nước ta hiện chỉ đạt khoảng 1,19/10.000 dân. Sự thiếu hụt nhân lực ngành Dược tại các bệnh viện, trung tâm y tế và công ty dược phẩm càng trở nên trầm trọng khi các công ty sản xuất và cung ứng thuốc của nước ngoài đang đẩy mạnh chiến lược đầu tư lâu dài tại Việt Nam.

Chính nhu cầu cao về nhân lực đã tạo ra cơ hội lựa chọn việc làm phong phú cho các cử nhân ngành dược với mức lương khởi điểm khoảng 8-10 triệu đồng/tháng cùng với chế độ ưu đãi tốt.

Nhiều người quan niệm học Dược chỉ có thể mở được quầy thuốc tại nhà hoặc buôn bán thuốc. Tuy nhiên viên thuốc được hình thành từ trên dây chuyền sản xuất, sau đó được phân phối đến tay người tiêu dùng trải qua rất nhiều giai đoạn. Cho nên, công việc của một dược sĩ cũng hết sức đa dạng.

Thêm vào đó, làm việc trong ngành dược cũng đồng nghĩa với việc bạn có rất nhiều cơ hội để tự khẳng định bản thân, phát triển khả năng kinh doanh độc lập. Một trong những xu hướng được ưu tiên lựa chọn hiện nay chính là thành lập công ty dược phẩm, thực phẩm chức năng hoặc mở tiệm thuốc của riêng mình.

Thực tập sau khi tốt nghiệp, sinh viên học được ngay 5 điều quý giá

Đã có những câu chuyện trái chiều về việc đi thực tập; hay trở thành thực tập sinh của các công ty. Từ việc chỉ được bưng trà, rót nước; in giấy tờ vặt vãnh cho tới bị sai bảo như người giúp việc… Tuy nhiên, nếu chỉ chăm chăm nhìn vào mặt tối của vấn đề, bạn sẽ trả lời ra sao khi hàng ngàn sinh viên mới ra trường ngoài kia vẫn thi nhau apply intern cho rất nhiều công ty. Thậm chí, tỷ lệ chọi còn cao hơn kỳ thi đại học. Câu trả lời dành cho bạn nằm ở bài viết dưới đây.

Không bao giờ là quá trẻ để làm thực tập sinh

Năm 12 tuổi, Steve Jobs – cha đẻ của Apple đã nhận công việc đầu tiên của mình ở tập đoàn HP; ông bắt đầu sự nghiệp của mình bằng việc lắp vít vào các bộ phận máy tính. Những ngày tưởng chừng vô nghĩa ấy đã đưa Steve đến gặp Steve Wozniak – người sau này là cộng sự đầu tiên của ông khi thành Apple vào năm 1976.

Khi bạn sẵn sàng học hỏi, bất kì công việc ở mức độ nào cũng là cơ hội tốt để bạn trải nghiệm; tìm kiếm những mối quan hệ mới và xây dựng nền tảng của chính mình.

Bạn sẽ biết điều mình không thích

Bill Gates – 17 tuổi – có cơ hội thực tập tại Toà nhà Quốc hội Mỹ với những công việc như vận chuyển thư; chuẩn bị phòng họp mỗi ngày và những việc vặt khác. Và đó cũng là thời gian để ông nhận ra; cách hay nhất để tồn tại là đừng động đến chính trị.

Trong suốt quãng thời gian học đại học, có thể bạn sẽ có nhiều hơn một công việc thực tập; chắc chắn không phải lúc nào đó cũng là việc bạn muốn làm. Tuy nhiên, chính những điều như vậy sẽ giúp bạn nhận ra điều mình thật sự muốn trong sự nghiệp của bản thân.

Phá vỡ mọi giới hạn

Stephen Spielberg – đạo diễn lừng danh của Hollywood có cơ hội làm việc tại một trong những phim trường lớn nhất thế giới Universal Studios năm 17 tuổi. Thật ra, khi ấy ông không được chọn làm thực tập sinh. Ông đã lén vào phim trường để tìm cơ hội gặp gỡ các đạo diễn; không những thế; trong quãng thời gian ấy Spielberg còn tranh thủ sản xuất được một bộ phim riêng cho mình. Kết quả, khi bộ phim của của ông được phát hiện; Spielberg đã có ngay một hợp đồng làm việc 7 năm với Universal Studios và trở thành đạo diễn trẻ nhất tại đó.

Đôi khi, việc phá vỡ giới hạn là điều phải làm để tích luỹ kinh nghiệm. Có thể bạn không nhận được nhiều cơ hội; nhưng đừng bao giờ để những rào cản đó ngăn bạn khỏi việc học hỏi kinh nghiệm. Nếu kiên trì, bạn chắc chắn sẽ thành công trong lĩnh vực mình theo đuổi.

Giành cơ hội về mình bằng mọi cách

Oprah Winfrey là một ví dụ về một thực tập sinh kiên trì bằng mọi cách để có được cơ hội xuất hiện trên truyền hình. Bà bắt đầu sự nghiệp với công việc thực tập tại một đài tin tức ở Tennessee; bà sau đó được mời làm phát thanh viên bản tin thời sự. Không ngừng nỗ lực với những gì đang có; bà nhận được show truyền hình đầu tiên của mình The Color Purple; và cuối cùng; sau nhiều năm tháng Oprah Winfrey đã trở thành một trong những người phụ nữ giàu nhất thế giới.

Mỗi cá nhân thành công đều phải bắt đầu từ con số 0; và công việc thực tập là một cơ hội tuyệt vời để bạn xây dựng nền tảng cần thiết cho sự nghiệp của mình. Hãy cứ xem lương thấp; vị trí không ra gì là giá mà bạn phải trả cho những điều thật sự xứng đáng khác trong tương lai mình.

Môi trường thực tập cho bạn cơ hội để biến ước mơ vĩ đại của mình thành hiện thực

Vấn đề là bản thân bạn có nhận ra cơ hội đó không? – CEO của Xerox – Ursula Burns; tập đoàn hàng đầu thế giới về kĩ thuật in ấn; đã khởi nghiệp tại chính tập đoàn này với vị trí thực tập sinh bộ phận kỹ thuật cơ khí. Sau kì thực tập, bà được cất nhắc lên một số vị trí lãnh đạo của Xerox; và đỉnh điểm là chức vụ CEO của tập đoàn; Ursula chính là người phụ nữ Mỹ gốc Phi đầu tiên giữ vị trí cao như vậy trên thế giới.

Làm thực tập sinh vài năm không có nghĩa là bạn bị tước mất cơ hội trở thành lãnh đạo. Nếu thực sự chú tâm vào công việc; hoạch định rõ ràng mục tiêu và gặp gỡ những người phù hợp; bạn chắn chắn sẽ sớm nhận ra công việc đó đáng mơ ước nhường nào.

Tất cả những khó khăn trong một kỳ thực tập hầu như chẳng là gì so với áp lực mà bạn phải gánh chịu khi chính thức đảm nhận một công việc nào đó. Và nếu như chỉ những điều cỏn con như bưng trà, rót nước, làm công việc văn thư,… bạn cũng không có đủ kiên nhẫn, thì những việc lớn hơn liệu bạn có đảm đương nổi không. Cơ hội không phơi bày rõ ràng trước mặt chờ bạn đến lấy, mà đó là thứ cần bạn phải đi tìm.

>> Để quá trình ứng tuyển thực tập sinh diễn ra thuận lợi; bạn có thể tạo CV trên: https://www.topcv.vn/mau-cv

>> Cập nhật các công việc thực tập sinh mới nhất tại: https://www.topcv.vn/viec-lam


HR EXPERT 2019: ĐIỂM KHỞI ĐẦU CỦA MỘT HRBP

Tháng 4 này, cuộc thi HR Expert 2019 do CLB Phát triển Nguồn nhân lực FTU2 tổ chức đã trở lại với chủ đề  “Đối tác chiến lược Nhân sự (HRBP)”?? Cuộc thi hứa hẹn sẽ là một sân chơi bổ ích nơi các thí sinh khẳng định tài năng, học hỏi kiến thức chuyên ngành Nhân sự cũng như xây dựng network với các anh chị đi trước trong ngành.

⏱ Cuộc thi sẽ diễn ra từ ngày 31/3 đến ngày 26/5 với tổng cộng 4 vòng thi:

–  Vòng 1 – HR! Exploration: Thi online cá nhân.

–  Vòng 2 – HR! Engagement: Training và xây dựng dự án Teamwork;

–  Vòng 3 – HR! Talent: Tham quan thực tế doanh nghiệp và giải quyết tình huống 24h;

–  Gala night – HR!Shine – Tôi là HRBP (26/05/2019): Truyền cảm hứng về văn hoá doanh nghiệp và giải quyết tình huống với ban giám khảo.

Và cũng đừng lo lắng nếu bạn chưa biết gì về HR nhé, vì vào ngày 7/4 sắp tới, HUC sẽ tổ chức một Infomation Day như một buổi training về HRBP nhằm giúp bạn hiểu sâu hơn về chủ đề của cuộc thi năm nay. Sau khi tiến sâu vào các vòng trong, bạn sẽ tiếp tục được training và làm việc dưới sự chỉ dẫn của mentor để hoàn thành tốt bài thi của mình. Tìm hiểu nội dung Information Day tại: http://bit.ly/HRE2019-information-day

Đặc biệt, chỉ cần vượt qua vòng 1 (vòng thi online), bạn sẽ giành được suất thực tập có lương tại Công ty Tư vấn và Phát triển nguồn nhân lực Toàn cầu (HRDC). Tiến sâu hơn đến vòng 2, bạn sẽ có cơ hội tham quan Tập đoàn Adecco – 1 trong những công ty nhân sự lớn nhất thế giới.

Xem thêm về cơ cấu giải thưởng của HR Expert 2019 tại http://bit.ly/Hr-expert-2019

Phí tham dự: 20k/lần thi. Với combo 3 vé, bạn sẽ nhận được mức giá ưu đãi là 45k/3 lần thi.

Xem thêm về cách thức đăng ký dự thi tại http://bit.ly/Hr-expert-2019

Thông tin liên hệ

Thông tin chi tiết cuộc thi vui lòng xem tại: https://bit.ly/Hr-expert-2019

Đăng kí trực tiếp tại: http://bit.ly/HRE2019

Link đăng ký tham gia Information Day: http://bit.ly/HRE2019_ID

?  Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

KHỞI NGHIỆP TRẺ 2019 – KHẲNG ĐỊNH CHÍNH MÌNH

Bước vào thời đại 4.0, thế giới đang dần chuyển mình theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa, tại Việt Nam thị trường thương mại điện tử được dự đoán rất tiềm năng và sẽ bùng nổ trong thời gian tới. Thương mại điện tử mở ra rất nhiều cơ hội phát triển cho các start-up trẻ song cũng phải đối mặt với rất nhiều thách thức. Làm thế nào để các công ty Khởi nghiệp tồn tại trong một môi trường kinh tế số đào thải liên tục và khẳng định vị thế của mình trên thương trường?

Câu trả lời sẽ được chính các bạn giải đáp tại KHỞI NGHIỆP TRẺ 2019

? TỔNG GIÁ TRỊ GIẢI THƯỞNG LÊN ĐẾN 300.000.000 ĐỒNG!!!!

⚠⚠⚠Thông tin chi tiết: https://bit.ly/2T846Wz

Hồ sơ dự thi: http://bit.ly/2HymaXF

Link kết nối đội chơi: https://bit.ly/2Cjr1sg

(Hạn chót đăng kí kết nối đội chơi: 05/04/2019)

➤ ĐỐI TƯỢNG DỰ THI:

Dành cho nhóm sinh viên và người đi làm trong độ tuổi từ 18-25 đang làm việc và sinh sống trên địa bàn thành phố Hà Nội. Mỗi nhóm từ 2 – 5 người.

➤ TRẢI QUA 3 VÒNG THI :

– Chặng 1: Nhận diện (15/03/2019 đến ngày 21/04/2019)

* Hồ sơ dự thi gửi về địa chỉ email: cuocthikhoinghieptre@gmail.com

– Chặng 2: Khai phá (24/04/2019 đến 11/05/2019)

Các đội thi được tham dự khóa học khởi nghiệp ngắn hạn, áp dụng kiến thức đã học để hoàn thiện đề án, tham gia buổi thi thuyết trình về đề án trước hội đồng ban giám khảo.

– Chặng 3: Bùng nổ (12/05/2018 đến 18/05/2019)

Chung kết cuộc thi Khởi nghiệp trẻ 2019 dự kiến được tổ chức vào ngày 18/05/2019 nhằm tìm ra đề án khởi nghiệp có tính thực tiễn cao nhất!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KHỞI NGHIỆP TRẺ 2019 – KHẲNG ĐỊNH CHÍNH MÌNH

Vòng 1: Nhận diện (từ 15/3/2019 – 21/4/2019)

? Hồ sơ dự thi: http://bit.ly/2HymaXF

?Đăng ký kết nối đội chơi: https://bit.ly/2Cjr1sg

?Hotline: (+84) 938 976 174 (Ms. Lam Phuong)

?Email: cuocthikhoinghieptre@gmail.com

⚠ Facebook: https://www.facebook.com/cuocthikhoinghieptre/

#KNT2019 #BSC #Khangdinhchinhminh

——————————————

TopCV luôn mong muốn được đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể, các CLB và nhà trường trong các hoạt động mang đến lợi ích cho cộng đồng sinh viên và nhân sự trẻ, đặc biệt là các chương trình liên quan đến Hướng nghiệp, Phát triển kỹ năng & Hỗ trợ việc làm.
?  Liên hệ TOPCV đồng hành, tài trợ cho hoạt động của bạn: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

“20 tuổi tôi quyết định bỏ Đại học, 23 tuổi tôi quyết định quay lại giảng đường” – Phần 2 : Vì sao phải học Đại học?

Phần 2 của bài chia sẻ từ tác giả Hoàng Dương. Gồm những quan điểm ý kiến của anh về vấn đề học Đại học. TOPCV xin được trích dẫn nguyên văn bài chia sẻ.

Hi mọi người

Như đã hứa từ bài viết trước, hôm nay mình xin phép tiếp tục viết phần 2 của bài chia sẻ. Vì đối tượng là các em sắp thi đại học trong các kỳ thi sắp tới nên mình xin phép xưng anh nhé.

Vì sao chúng ta cần học đại học

Cứ học xong cấp ba là phải thi vào đại học. Đó là luật bất thành văn anh nghĩ không phải mỗi ở Việt Nam mà cả toàn thế giới. Nhưng vì sao chúng ta phải làm điều đấy? Vì sao ai cũng cần bước qua cánh cổng này?

” Đại học không phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công, nhưng đó là con đường nhanh nhất” 
Anh xin phép phản đối câu nói trên. Anh xin phép đổi nó thành: ” Đại học không phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công, nhưng đó là một trong những con đường thuận lợi nhất”

Vì sao lại là thuận lợi?

Như anh đã chia sẻ ở bài viết trước. Anh từng học đh ba năm sau đó anh nghỉ học.
Một vài người hỏi anh, rằng anh có hối tiếc về việc anh bỏ học hay không, câu trả lời là không. Họ lại hỏi rằng anh có hối tiếc về khoảng thời gian a học đại học vì chọn sai ngành hay không. Câu trả lời vẫn là không.

Hai câu trả lời có vẻ mâu thuẫn, nhưng thực chất lại không. Lựa chọn học đại học của anh là sai lầm. Nhưng đó không phải là điều mà ạnh phải hối tiếc. Anh không học được những kiến thức chuyên môn để có thể giúp anh trong cuộc sống hiện tại. Cũng không có những mối quan hệ để có thể nhờ vả bây giờ, cũng chả có những kỷ niệm đáng nhớ để sau này hoài niệm,… Nhưng đổi lại, anh học được nhiều điều.

Khi anh bước chân ra đi làm chính thức. Công việc thực sự có rất nhiều thử thách và vấn đề cần giải quyết. Nào là ngoại giao, nào là vấn đề nội bộ, với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp. Và lý do mà anh làm tốt là vì anh có kinh nghiệm giải quyết những vấn đề tương tự thời sinh viên. Qua các vấn đề với bạn học, thầy cô, chủ nhà trọ, chỗ làm thêm,…

Một trong những điểm mạnh của anh là về giao tiếp. Anh hầu như có thể giao tiếp với tất cả mọi người. Từ những người công nhân cho đến những người làm việc ở vị trí cao trong các công ty lớn. Trừ những người quá thông thái, anh không đủ tầm với họ. Và chính sự tự tin trong giao tiếp đã giúp anh rất nhiều trong công việc và cuộc sống.

Câu hỏi là: Anh học ở đâu?


Anh có rất nhiều mối quan hệ, và anh dự định sẽ có nhiều hơn nữa những mối quan hệ mà anh đang có. Để làm gì? Để được giúp đỡ trong công việc? Sai, à mà, Đúng. “Đúng” theo một cách hiểu khác. Sau này đi làm rồi, các em sẽ hiểu “giúp đỡ” nên được hiểu thế nào trong công việc.

Đâu là môi trường tốt nhất để xây dựng một hệ sinh thái cơ bản nhưng đủ phong phú sau này? Đó chính là đại học, nơi hội tụ đủ những con người từ tất cả các vùng miền với vô vàn hoàn cảnh khách nhau. Tin anh đi, cái hệ sinh thái các em có được sẽ có tầm ảnh hưởng rất lớn đến thành công của em sau này.

Khi đi làm, anh bắt buộc phải sắp xếp việc mình nên làm gì trong ngày này, tuần này, tháng này,… Và phải thú thực, anh rất kém trong khoản này. Và như sếp cũ anh từng nói. Cái này là do trình độ học vấn của mày. Nếu mày hoàn thành chương trình đại học, mày sẽ làm tốt hơn.( It’s sad, but it’s true ). Và đó là điều mà anh đang phải học bây giờ.

Dù đi học hay đi làm thì các em vẫn có thể có những thuận lợi riêng cho cuộc đời của mình.

Tuy nhiên, với riêng con đường đại học, anh xin đúc kết một vài điểm mà anh cho các em sẽ có được. Nếu như các em đi đúng hướng.
1, Bằng cấp (Tầm quan trọng của nó sẽ phai nhạt theo thời gian)
2, Kỹ năng giao tiếp và xây dựng hệ sinh thái xung quanh. (Cực kỳ quan trọng)
3, Kỹ năng giải quyết vấn đề 
4, Kỹ năng tổ chức

Và khi các em có được những kỹ năng trên. Cộng với thái độ tích cực, chuyện thành công ở tương lai chỉ nằm ở vấn đề thời gian. Anh tin, à, anh biết là như thế.

Chúng ta cần khoảng thời gian đại học để HỌC và để HỎI. Ít nhất là chúng ta không phải lo quá nhiều về cơm áo gạo tiền. Từ đó có không gian và thời gian để trải nghiệm và học hỏi nhiều hơn. Chân sẽ bước nhanh hơn nếu trên vai không có gánh. Và gánh nặng sẽ đổ lên vai em ngay khi em rời ghế nhà trường. Đến lúc đó thì đầu óc em sẽ phải lo vô vàn chuyện khác. Thời gian học vẫn có, nhưng không nhiều. Vậy tại sao em không học khi thời gian còn nhiều? 🙂

Hãy vạch ra một kế hoạch trước khi quyết định

Anh không bàn đến đúng hay sai, anh muốn nói đến cái gì hợp lý, và cái gì không. Mỗi người sẽ có một cách nhìn nhận và đánh giá riêng của. Lẽ dĩ nhiên là đúng dựa trên quan điểm của riêng mình. Và các em xác định được quan điểm của riêng các em.

Do đó, anh sẽ không khuyên các em có nên học đại học hay không. Cái anh muốn hướng đến là cho các em thấy được những điểm tích cực của nó. Từ đó mà đánh giá được con đường mà mình muốn đi. Còn việc thực hiện được hay không là ở tính cách và bản lĩnh của từng người. Liệu các em có đủ bản lĩnh hay không?

Bài viết không dài, cũng không được sâu sắc, anh nhìn nhận được điều đấy. Tuy nhiên thì anh vẫn hi vọng là nó sẽ giúp được các em trên một vài phương diện.

Nhớ: Vạch ra kế hoạch trước khi các em muốn làm một thứ gì đó. Đặc biệt là việc thi đại học. Đừng để nó là một sai lầm. Và dù sau này có là sai lầm đi chăng nữa cũng không được hối hận. Vì sao? Có thể anh sẽ giải thích ở những bài viết sau ( Nếu các em muốn )

Các em có thể đọc lại phần trước của bài viết hoặc các bài viết khác qua hashtag ở phía trên. Như một bạn từng đọc qua tất cả các bài viết anh có nhận xét. Rằng các bài viết và cách diễn đạt của anh nó phản ánh độ trưởng thành từng ngày. Nên nếu có thời gian thì các em nên đọc từ bài cũ đến bài mới nhất. Có thể nó sẽ giúp các em rút ra được gì đó. Hoặc các em thấy ngu ngốc vì phí thời gian đọc ba thứ tào lao. Mong là nó sẽ rơi và về thứ nhất. ^^

Tác giả bài viết: Hoàng Chương

Tại sao phải “xin việc”? Chúng ta đâu cần xin xỏ ai công việc…

Có một cụm từ mà người Việt Nam sử dụng rất nhiều đó là: “xin việc”. “Ra trường xin việc ở đâu rồi cháu?” “Hồ sơ xin việc công ty XYZ”; “1001 cách xin việc được nhận ngay”;… Tôi vẫn tự hỏi tại sao người ta vẫn dùng cụm từ này; mặc dù chẳng ai cho không ai cái gì như một lời bài hát mà tôi hay nghe “Nothing comes for free” (Tạm dịch: Chẳng ai cho không ai cái gì).

Cách đây 3 năm, tôi có tham gia một talkshow. Trong talkshow ấy, một nhà tuyển dụng (NTD) đã lên tiếng: “Tại sao lại xin việc? Tôi rất ghét nghe từ “xin việc” vì chúng tôi không cho không các bạn công việc. Đừng xin…” Đúng, đừng xin xỏ bởi các bạn có đủ khả năng chuyên môn và các kỹ năng khác để tự nhận lấy cơ hội thành công của chính mình.

Đừng “xin” việc vì các bạn có khả năng

Tiếp thu kiến thức được dạy và vận dụng chúng trong công việc sẽ giúp sinh viên làm việc hiệu quả

Mỗi sinh viên ra trường đều được trang bị những kiến thức nhất định về ngành học của mình. Có thể các bạn chưa được va chạm nhiều với thực tế; chưa được tiếp xúc với công việc thực tiễn nhưng khi bắt đầu có được nền tảng kiến thức sẽ là bước đệm vô cùng vững chắc để phát triển sự nghiệp.

Một thầy giáo hồi Đại học của tôi từng nói: “Tấm bằng Đại học thực ra là mức độ đánh giá xem các em có dễ tiếp thu được những điều nhà tuyển dụng chỉ dạy hay không.”

Nói vậy không phải là phủ nhận công sức đi học của các bạn sinh viên. Mà là cách để thấy, có kiến thức rồi; bạn sẽ dễ dàng tiếp nhận những kiến thức được các bậc tiền bối đi trước chỉ dạy. Bạn sẽ đủ tự tin để đón nhận những thử thách. Một người với cái đầu rỗng tuếch hay một người đã có kiến thức nền sẽ được NTD lựa chọn? Tôi nghĩ các bạn đã có câu trả lời. Bởi thời gian là vàng bạc. Sẽ chẳng ai tốn thời gian đi training cho những cái đầu rỗng tuếch cả.

Thời đại 4.0 như người ta vẫn nói với nhau, bạn có thừa các phương tiện để tiếp cận kiến thức; để học hỏi và gom góp cho mình những bài học lý thuyết trong lĩnh vực mình yêu thích.

Bạn chỉ cần tự tin với kiến thức mình có cùng thái độ đối với công việc tốt; bạn sẽ chẳng cần phải xin xỏ ai công việc đâu. Chúng ta đi tìm kiếm cơ hội chứ không phải đi xin ai cơ hội.

Có các kỹ năng mềm

Sinh viên mới ra trường cũng có thể tự trang bị cho mình những kỹ năng mềm nhất định.

Theo lời khuyên của các chuyên gia, những người đang đi tìm việc làm; đặc biệt là những ai muốn tìm kiếm vị trí quản lý, nên biết cách cải thiện các kỹ năng mềm của bản thân.

Bạn có thể tham khảo 10 kỹ năng mềm dưới đây mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất ở các ứng viên:

Tinh thần làm việc cao:

Bạn có phải là người có động lực và dồn tâm sức để hoàn thành công việc; cho dù đó là việc khó? Liệu bạn có tận tâm và luôn muốn làm việc một cách tốt nhất?

Thái độ tích cực:

Bạn có phải là một người luôn lạc quan và tích cực? Bạn có thể tạo ra một nguồn năng lượng và ý chí dồi dào? Tham khảo khoá học Làm sao để tự tin và có thái độ tích cực.

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả:

Bạn có phải là một người nói năng mạch lạc, khúc chiết và biết lắng nghe người khác? Bạn có thể diễn tả tình huống và những nhu cầu của bạn theo cách tạo ra được cầu nối với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác?

Sinh viên ngày nay có đủ điều kiện và cơ hội để rèn luyện kỹ năng mềm

Khả năng quản lý thời gian:

Bạn có biết làm thế nào để sắp xếp các nhiệm vụ theo thứ tự ưu tiên và cùng lúc xử lý nhiều công việc khác nhau? Bạn có sử dụng thời gian làm việc một cách khôn ngoan không?

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Bạn có phải là người tháo vát và có khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh bất ngờ? Bạn có dám đứng ra nhận trách nhiệm hay thích đẩy trách nhiệm cho người khác?

Có tinh thần đồng đội:

Những nhà tuyển dụng muốn tìm những nhân viên có khả năng làm việc hiệu quả, năng suất khi làm việc theo nhóm.Bạn có thể làm việc tốt khi ở trong đội/nhóm không? Bạn có phải là người dễ hợp tác và sẵn sàng nắm vai trò lãnh đạo nếu được trao? Thông qua những công việc làm thêm hay hoạt động ngoại khóa; bạn có thể tìm kiếm kinh nghiệm làm việc nhóm.

Tự tin:

Bạn có thực sự tin tưởng là mình sẽ làm được việc? Bạn có tạo được cho những người xung quanh sự tin tưởng? Bạn có sự dũng cảm để đưa ra những cần hỏi cần thiết và thoải mái trình bày các ý tưởng mà bạn có?

Khả năng chấp nhận và học hỏi từ những lời phê bình:

Bạn có biết cách xử lý những lời phê bình, chỉ trích? Bạn có phải là một người có thể được đào tạo và cởi mở với sự học hỏi và phát triển, với tư cách một cá nhân cũng như một người chuyên nghiệp?

Linh hoạt, có khả năng thích nghi:

Bạn có thể thích nghi với những tình huống mới và thách thức mới? Bạn có chấp nhận sự thay đổi và cởi mở với những ý tưởng mới.

Làm việc tốt dưới áp lực

Bạn có chịu được những áp lực đi kèm với các thời hạn và các tình huống khủng hoảng? Bạn có thể làm việc tốt nhất trong tình trạng áp lực không? Theo lời khuyên của các chuyên gia, khi tìm việc; bạn nên tập trung vào những kỹ năng có khả năng thu hút sự chú ý nhiều nhất đối với nhà tuyển dụng. Bạn cần học cách để thể hiện những kỹ năng này qua lý lịch xin việc (resume); phỏng vấn; hoặc trong bất kỳ tình huống tiếp xúc nào với nhà tuyển dụng.

Đó là mối quan hệ sòng phẳng “kẻ bán – người mua”

Bạn sử dụng trí tuệ, sức lao động để tạo ra giá trị cho NTD. NTD sẽ trả tiền, sự công nhận xứng đáng cho những cống hiến của bạn. Đó là một sự trao đổi sòng phẳng, cả hai bên cùng có lợi.

Hãy tự hào về những thành quả bạn tạo ra và bạn xứng đáng được nhận lại phần trả công cho những thành quả đó. Bạn không đi xin công việc, bạn không xin xỏ ai trả tiền cho bạn. NTD cũng không cho bạn không tiền lương. Hãy xóa bỏ tư tưởng “xin việc” ngay trong bạn bởi bạn hay NTD đều có quyền bình đẳng như nhau.

Tuy nhiên, nói đi cũng phải nói lại, “sòng phẳng” ở đây được xây dựng trên phương diện hai bên tôn trọng lẫn nhau. Bạn hãy xây dựng cho mình một thái độ làm việc tốt, một tinh thần làm việc nhiệt huyết bạn sẽ nhận lại được những thành quả xứng đáng. Đừng tự cao, tự kiêu hay bất cần, bởi không có bạn, NTD còn cả ngàn ứng viên ngoài kia.

Từ hôm nay, đừng “xin” việc mà các bạn có thể sử dụng cụm từ văn minh hơn như “ứng tuyển công việc”…

Ngày nay có cả ngàn việc làm đang chờ đợi bạn, hãy nhanh chóng nắm lấy cơ hội cho sự nghiệp của bạn tại:
https://www.topcv.vn/viec-lam

Ứng tuyển 1 chạm! – Khám phá các tính năng hay ho của ứng dụng TOPCV Mobile

Tháng 3 vừa rồi TOPCV Việt Nam vừa cho ra mắt ứng dụng TOPCV Mobile trên cả 2 nền tảng IOS và Android. Ngay lập tức phiên bản di động nhận được sự hưởng ứng vì các tính năng hấp dẫn và tiện dụng.

Cùng khám phá xem hệ sinh thái tuyển dụng trên Smarphone này có gì hay ho nhé!

Tải App TOPCV Mobile về điện thoại

Cho IOS
Cho Android

Giao diện hiện đại, đẹp mắt

TOPCV phiên bản di động có biểu tượng là logo TOPCV trên nền trắng. Giao diện sử dụng bên trong dùng chủ yếu là hai tông màu trắng – xanh theo brand TOPCV.

Trang intro của App TOPCV với giao diện hiện đại, trẻ trung

Khác với giao diện trên Website tương đối formal (khuôn mẫu). Ứng dụng TOPCV Mobile tối ưu hoá trải nghiệm hình ảnh của bạn. Giúp thông tin được truyền đạt dễ dàng hơn

Tạo/ chỉnh sửa/ quản lý CV và dễ dàng, nhanh chóng hơn

Trải nghiệm công CV online trên App TOPCV Mobile được đánh giá là vượt trội so với phiên bản Website

Lựa chọn tạo CV trên thanh công cụ là bạn có thể bắt đầu tạo CV đầu tiên của mình. Trải nghiệm “viết CV” trở nên tiện lợi hơn khi có sẵn các lựa chọn về ngôn ngữ, ngành nghề, nhu cầu tìm việc. Chỉ mất chưa tới 1 phút để điền đầy đủ các thông tin này.

Sau khi hoàn tất các lựa chọn cơ bạn, bạn có thể lựa chọn mẫu CV phù hợp chỉ qua thao tác đơn giản là lướt màn hình. Hiện nay App TOPCV Mobile có kho CV mẫu đầy đủ như website. Tuy nhiên thao tác chỉnh sửa CV mẫu sẽ dễ dàng hơn khi bạn chỉ cần lướt ngón tay là bạn có tể lựa chọn thay đổi thông tin, thứ tự các mục

Đặc biệt nhất. Đối với lựa chọn chỉnh sửa thông tin. Khi bạn lựa chọn một mục cụ thể của CV trên App. Hệ thống đã có sẵn nội dung gợi ý. Bạn chỉ cần điều chỉnh thông tin theo nhu cầu của mình. Đơn giản như chỉnh sửa một đoạn text tin nhắn điện thoại.

Tính năng khám phá mới lạ với nhiều thông tin bổ ích

Trên thanh công cụ của ứng dụng TOPCV Mobile có một tính năng rất thú vị là khám phá. Đây là điểm hoàn toàn mới so với website.

Trang công cụ này tích hợp các tính năng mới như tính thuế thu nhập cá nhân, làm trắc nghiệm MBTI ngay trên điện thoại, giới thiệu công việc phù hợp. Ngoài ra đây còn là nơi sẽ update nhiều thông tin về sự kiện, khoá học. Chia sẻ kinh nghiệm làm việc và định hướng nghề nghiệp.

Khám phá là trang tính năng mới cực thú vị chỉ có trên app

Hồ sơ cá nhân – Tuyển dụng tối giản

Ngoài việc tạo lập/ quản lý CV. Nếu bạn sử dụng ứng dụng TOPCV Mobile công cuộc tìm việc của bạn sẽ được hỗ trợ tối đa với hồ sơ cá nhân. Đây là một điểm đặc biệt khác so với phiên bản website. Chỉ cần điền đầy đủ các thông tin cơ bản thì hệ thống sẽ phân tích và gợi ý công việc phù hợp hằng ngày chính xác và nhanh chóng.

Bật thông báo (Notification/ Email) để không để lỡ bất kỳ cơ hội nào

Để tối ưu hoá sự kết nối với người dùng, cũng như trao cho ứng viên sự chủ động tiếp cận thông. App TOPCV Mobile cho phép người dùng toàn quyền cài đặt nhận thông báo qua Notification và Email.

Qua hai kênh này bạn có thể cập nhật vô số thông tin như việc làm phù hợp, việc làm mới, những thông tin quan trọng về việc ứng tuyển…

Công nghệ thực sự đã và đang thổi một luồng gió mới, thay đổi cuộc sống của chúng ta từng phút từng giấy. Thị trường tuyển dụng tất nhiên không nằm ngoài trà lưu đó. Để bắt nhịp với tốc độ nhanh chóng, công cụ hiện đại và tìm việc hiệu quả hơn. TOPCV Mobile là một ứng dụng bạn không nên bỏ qua!

Tải App TOPCV Mobile về điện thoại

Cho IOS
Cho Android

Nhà tuyển dụng nên cấm nhân viên xem 5 bộ phim Hàn này

Đi làm đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải đối mặt với muôn vàn nỗi bực dọc, lo âu. Tiền lương có về đúng hạn; liệu đây có phải công việc bạn hằng mơ ước; có tìm được người thương như trong những câu chuyện ngôn tình… Tuy nhiên, có một thực tế là những điều kể trên sẽ chẳng là gì khi bạn nhận ra mục tiêu quan trọng nhất khi đi làm là tồn tại giữa chốn công sở đầy rẫy thị phi. 5 bộ phim dưới đây có thể cho bạn thấy một góc nhìn thật khác chốn văn phòng.

Not Alright But It’s Alright: Tưởng có việc là sẽ ổn, nhưng chẳng hề ổn một chút nào hết!

Là những câu chuyện của những “ma mới”; các bạn trẻ khó có thể làm quen được với tốc độ làm việc cùng deadline “sấp mặt” của sếp. Kim Ji An (So Joo Yun) là hình ảnh quen thuộc của hàng ngàn, hàng vạn những bạn trẻ đang phải nỗ lực tồn tại nơi làm việc hiện nay trong bộ phim Not Alright But It’s Alright (tạm dịch: Không Ổn, Nhưng Rồi Sẽ Ổn).

“Ưu điểm lớn nhất của tôi là có thể sẵn sàng sửa soạn trong vòng chưa đầy năm phút; nhưng nhược điểm của tôi chẳng thể nào dậy sớm để đi làm đúng giờ”. Căn bệnh thế kỉ này chắc chắn là nỗi sợ hãi của không ít bạn trẻ thời nay. Nghe thấy tiếng chuông báo thức nhức óc rồi bất chợt liều mình; “mình có thật sự cần công việc này không nhỉ ?” Và rồi lại nghĩ đời còn dài lắm; trùm chăn ấm tiếp tục say giấc nồng và mặc kệ sự đời…


Lúc nào cũng trực chờ ý định bỏ việc trong đầu…

Rồi cứ như vậy, chẳng biết tới khi nào chúng ta mới sẵn sàng trưởng thành để đối mặt với cuộc sống. Những tưởng cuộc đời nhẹ nhàng và tươi đẹp lắm; cho đến khi nhận ra thực tại khó khăn và vất vả đến nhường nào. Nỗi sợ hãi vì phim kinh dị sẽ chẳng thể nào bằng tiếng chuông báo thức mỗi sáng thứ Hai. Nỗi sợ hãi với bóng tối sẽ chẳng còn hề hấn gì với tiếng giục deadline của sếp.


Có hay không việc luôn sẵn nguyên một tập đơn xin nghỉ việc để “tung hàng nóng” bất cứ lúc nào.

Nhiều lúc cảm thấy mình thuộc về … sao Hỏa; khi con người ta bắt đầu chẳng thể hiểu nổi đối phương đang muốn điều gì ở bản thân mình. Not Alright But It’s Alright (tạm dịch: Không Ổn, Nhưng Rồi Sẽ Ổn) hội tụ tất tần tật về thực tại chốn công sở; khi một cô gái trẻ buộc phải học cách đối mặt với sự khắc nghiệt của cuộc sống; cuộc sống của một người trưởng thành; không còn là sự chở che, bao bọc của bố mẹ thuở ngày nào nữa.


Tìm kiếm được điều ngọt ngào á? Chẳng dễ chút nào đâu.

 Miss Independent Ji Eun: Không có kẻ thù thì chẳng thể gọi là chốn công sở!

Phụ nữ chính là “hình thái” khó hiểu nhất trên vũ trụ. Sự đố kị, ganh ghét chính là “gia vị”, là thứ khiến cuộc sống thêm phần mặn mà và “drama” của con gái Miss Independent Ji Eun (tạm dịch: Quý Cô Độc Lập Ji Eun); chính là minh chứng cho nỗi thống khổ của những cô gái mặc kệ sự đời; nhưng vẫn buộc phải đối mặt với những “người con đất mẹ”; luôn tìm cách “đâm chọt” vào cuộc sống vốn dĩ bình yên của những người con gái chẳng mấy quan tâm đến việc ganh đua, “vùi dập” lẫn nhau.


Không châm chọc nhau là không thể chịu được hay sao ấy!
Đáng sợ nhất là mặc đồ trùng nhau, để rồi bị mang ra so sánh

My Ahjusshi: Muốn tồn tại ở nơi công sở dài lâu? Đừng có hiền và lúc nào cũng là người tốt bụng!

Ngồi tại bàn làm việc giữa nơi văn phòng im ắng, chỉ toàn là tiếng lách cách của bàn phím; là tiếng máy photo; là tiếng thở dài trong mỗi “ô tù giam lỏng”; bạn có bao giờ nghĩ tới việc đang có bất cứ ai đó; thậm chí là cả sếp của mình, lên “mưu đồ” đẩy bạn đi khỏi nơi làm việc chán ngắt ấy chưa? My Ahjusshi (tạm dịch: Quý Ông Của Tôi) chính là hồi chuông cảnh tỉnh, báo hiệu bạn buộc phải đề phòng tới những điều diễn ra xung quanh tại nơi mình làm việc.


Sự nghiệp “bết bát”, hôn nhân tan vỡ, Park Dong Hoon còn lại gì?

Ấy vậy mà Park Dong Hoon (Lee Sun Kyun) buộc phải đối mặt với điều đó mỗi ngày. Nghiệt ngã hơn nữa, sếp của Park Dong Hoon lại chính là đàn em khóa dưới Do Joon Young (Kim Young Min); người đàn ông đang ngoại tình với vợ mình. Đó chính là lí do mà Do Joon Young muốn đuổi Park Dong Hoon; một nhân viên tài năng, biến mất khỏi công ty. Còn điều gì “chua chát” hơn cuộc sống của Park Dong Hoon nữa? Chưa kể, có một người phụ nữ lạ mặt lắng nghe mọi bí mật trong cuộc sống của Park Dong Hoon; lấy những điểm yếu của anh làm sự trao đổi. Người phụ nữ ấy nỗ lực thay đổi cuộc sống đau đớn, khổ sở của chính mình bằng nỗi đau của người khác.


Liệu có bí mật nào đằng sau những hành động của Lee Ji An với Park Dong Hoon?

 Misaeng: Đồng nghiệp sẽ cho bạn biết thế nào là “mùi đời”

Đối với những sinh viên “chân ướt chân ráo” mới rời cổng trường đại học;Misaeng(tạm dịch: Mùi Đời) sẽ cho bạn biết thế nào là thực tế nghiệt ngã của cuộc sống. May mắn có được công việc với mức lương gọi là “tạm ổn”, nhưng dù có cố gắng và chăm chỉ đến thế nào, mọi nỗ lực của một “lính mới” sẽ chẳng dễ dàng được công nhận.


Cuộc đấu chốn công sở gay gắt chẳng khác là bao so với nội chiến hoàng cung.

Misaeng chẳng phải đơn giản là một bộ phim khắc họa câu chuyện, tình huống hàng ngày tại nơi công sở. Khán giả sẽ dễ dàng nhìn thấy được bản thân mình ở mỗi nhân vật trong Misaeng. Bên cạnh Jang Geu Rae (Im Si Wan) là trưởng phòng Oh Sang Shik (Lee Sung Min); một người đàn ông khó với tới chức cao vì tư tưởng đối lập với sếp. Quản lý Sun Ji Young (Shin Eun Jung); một người phụ nữ khó có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.

Và cũng chẳng hề thiếu đi những câu chuyện khiến mọi người gật đầu đồng cảm, sự khó khăn của thực tập sinh “thấp cổ bé họng” tại những doanh nghiệp lớn; nhân viên gạo cội cố cống hiến để rồi chẳng có kết quả gì; sự bấp bênh trong sự nghiệp của bất cứ ai khi bước chân vào chốn công sở… tất cả đều được thể hiện vô cùng rõ nét.


Sân thượng – địa điểm quen thuộc giúp nhân viên công sở tìm lại được sự tỉnh táo của bản thân.

 I Hate Going to Work: Đúng vậy. Chính xác là tôi ghét đi làm đến chết đi được!

I Hate Going to Work (tạm dịch: Tôi Ghét Đi Làm) chính là cú “chốt hạ” cho nỗi thống khổ của toàn thể anh em bạn dì đang phải đối mặt với cuộc sống bức bối nơi công sở. Lời tuyên bố thẳng thừng và cực kì dứt khoát “Tôi ghét đi làm!” chính là giọt nước tràn li của một bộ phận không nhỏ nhân viên văn phòng hiện nay. Bộ phim như “đi guốc trong bụng” mọi nỗi khổ, sự lo lắng và cả những suy nghĩ và tâm tình ẩn giấu trong những người đang vật lộn với cuộc sống văn phòng.


Bộ phim như một phim tài liệu dài tập, thuật lại cuộc đời khổ sở của nhân viên văn phòng.

Những bữa tiệc công ty không hồi kết, những cuộc gọi “kinh hoàng” giữa đêm khuya về những công việc chưa hoàn thành. Còn đâu là tự do cả những ngày chủ nhật; những ngày nghỉ lễ vốn dĩ được hưởng sự thảnh thơi bỗng chốc tan thành mây khói. Sếp “alo”, nhân viên trả lời; tất cả đều là vòng xoáy không hồi kết; là nỗi ám ảnh của bất cứ nhân viên nào đang làm việc tại chốn công sở ngày nay.

Tạm kết

Dẫu biết bất cứ nghề nghiệp, nơi làm việc nào cũng có nỗi khổ của riêng mình; tuy nhiên; công sở luôn được coi là “chốn cầm tù” của bất cứ ai đã từng bước chân vào đó. Vấn đề này đã được sử dụng triệt để trong bối cảnh phim Hàn, đây là thử thách mà người hiện đại phải cố gắng vượt qua mỗi ngày. Suy cho cùng, tất cả là vì miếng cơm manh áo, cho bản thân và cho gia đình.

Tuy vậy, những điểm sáng về tình đồng nghiệp, tình yêu nảy nở giữa những khó khăn; hay những bài học đầy ý nghĩa đã phần nào giúp khán giả vẫn còn nhìn thấy “ánh sáng cuối đường hầm”. Những bộ phim trở thành lời khích lệ, cổ vũ cho sự nỗ lực cống hiến của những nhân viên văn phòng thời đại ngày nay.

(Theo Kenh14)

Hướng dẫn tạo tài khoản và sử dụng App TOPCV Mobile

TOPCV vừa ra mắt phiên bản di động. Sử dụng TOPCV Mobile giúp bạn dễ dàng tạo và sử dụng CV trên smartphone. Sẵn sàng gia nhập hệ sinh thái tuyển dụng toàn diện của TOPCV Việt Nam mọi lúc mọi nơi.

Bước 1:

Tải App TOPCV Mobile về điện thoại

Bước 2:

Đăng nhập Tài khoản bằng cách ấn vào biểu tượng Avatar ở góc phải giao diện

Chọn biểu tượng avatar xám ở góc trái màn hình giao diện

Bước 3:

Bạn có thể dùng tải khoản Facebook để đăng nhập nhanh chóng. Hoặc đăng ký một một tài khoản mới bằng cách click vào nút đăng ký ở góc phải màn hình.

Bước 4:

Điền đầy đủ thông tin theo mẫu và chọn Đăng Ký

Bước 5:

Hệ thống sẽ gửi mail xác thực và mail đăng ký của bạn. Chọn xác thực tài khoản. Quay lại màn hình đăng nhập và đăng nhập bằng tài khoản vừa tạo.

Hướng dẫn sử dụng các tính năng trên APP

Chúc mừng, bạn đã tạo tài khoản thành công. Sau đây bạn có thể dễ dàng gia nhập hệ sinh thái tuyển dụng toàn diện của TOPCV bằng các tính năng.

Thanh công cụ phía dưới giúp bạn sử dụng các chức năng dễ dàng. (Xem tin tuyển dụng. Khám phá thông tin hướng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm. Tạo/ chỉnh sửa CV. Cập nhật Hồ sơ cá nhân dễ dàng)

Hồ sơ cá nhân là một tính năng mới chỉ có trên App TOPCV Mobile. Cập nhật thông tin trên Hồ sơ để TOPCV có thẻ giú p bạn tìm kiếm công việc phù hợp nhanh chóng và dễ dàng hơn.

Giao diện tính năng khám phá trên App. Bạn có thể làm trắc nghiệm MBTI nhanh chóng. Tìm hiểu các thông tin hướng nghiệp hấp dẫn được update hàng ngày. Gợi ý công việc phù hợp bằng cách phân tích thông tin. Tính thuế thu nhập cá nhân tiện lợi v..v..

Ngoài ra bạn có thể lựa chọn trạng thái bật/ tắt chế độ tìm việc. Lựa chọn cho nhà tuyển dụng xem hồ sơ hay không. Bằng cách bấm vào hình avatar có nhân trên giao diện chính. Kích hoạt quà tặng ngay trên App. Nâng cấp tài khoản Vip. Cài đặt nhận thông báo bằng Email để nắm bắt cơ hội công việc. Đây là những công cụ giúp bạn có thể chủ động thông tin trong công cuộc tìm việc.

Chúc bạn có trải nghiệm tìm việc hiệu quả trên App TOPCV Mobile!

Gợi ý việc làm hấp dẫn – Tuần 1 tháng 4/ 2019

Series gợi ý việc làm của TOPCV với các tiêu chí hấp dẫn. Không đòi hỏi kinh nghiệm. Không yêu cầu bằng cấp chuyên sâu. Thu nhập hợp lý…

Nhân viên kinh doanh

  • Lương cơ bản: 5,5 triệu + doanh số trung bình 12 triệu/ tháng hoặc hơn tùy năng lực + tháng lương thứ 13
  • Thưởng doanh số hấp dẫn theo từng tháng, từng quý, thưởng ngày lễ tết
  • Được tạo điều kiện tối đa để phát triển khả năng chuyên môn và trình độ;
  • Tăng lương theo hiệu quả công tác. Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
  • Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định – Thời gian làm việc: 8h/ngày
Ứng tuyển ngay

Junior DEVELOPER

  • Mức lương hàng tháng: ~10.000.000đ. Thu nhập năm 13 tháng lương.
  • Một năm xét tăng lương 2 lần vào Tháng 3 & Tháng 9.
  • Thưởng dự án hàng tháng.
  • Thưởng cuối năm (thường là 1 tháng lương tuỳ theo tình hình kết quả kinh doanh thực tế của công ty). – Thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng NĂM. Teambuilding hàng QUÝ. Chương trình sinh nhật hàng THÁNG. “Đại hội hoa quả” hàng TUẦN. Thưởng thức âm nhạc hàng NGÀY.
  • Hưởng phụ cấp tiếng Nhật hàng tháng khi có chứng chỉ N3 trở lên (N3: 1tr, N2: 3tr, N1: 5tr)​. Được đào tạo tiếng Nhật.
  • Thường xuyên được tham gia chương trình đào tạo truyền nghề vào Thứ 7 hàng tuần.
  • Có cơ hội được đi onsite (công tác) tại nước ngoài.
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật BHXH hiện hành .
  • Hưởng các chế độ của Công Đoàn. Hưởng 12 ngày phép 1 năm. Lương OT theo quy định của Pháp luật.
  • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, thách thức và nhiều cơ hội thăng tiến.
Ứng tuyển ngay

Tư vấn viên dịch vụ visa

  • Được hưởng lương cơ bản và các khoản thưởng hoa hồng theo doanh số
  • Lương cơ bản: 6.000.000 – 15.000.000đ và hoa hồng theo doanh số. Tổng thu nhập/tháng lên tới 15.000.000đ – 20.000.000đ- Được làm việc trong môi trường văn phòng chuyên nghiệp không vất vả, di chuyển nhiều
  • Không áp lực chỉ tiêu doanh số vì công ty đã có uy tín lâu năm trên thị trường, duy trì được lượng khách hàng ổn định
  • Có điều kiện gặp gỡ, trao đổi với đối tác nước ngoài, giúp nâng cao khả năng ngoại ngữ
  • Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty để nâng cao kỹ năng tư vấn.
  • Thưởng tháng thứ 13, thưởng kinh doanh hàng tháng, hàng quý
  • Được hỗ trợ máy tính xách tay & điện thoại
  • Đầy đủ các chế độ phúc lợi khác.
Ứng tuyển ngay

Nhân viên Telesales

  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Ngồi văn phòng điều hòa 8 tiếng, không phải tìm kiếm Khách hàng
  • Không áp doanh số, mặt hàng thời trang nên chốt đơn cực dễ dàng.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Ứng tuyển ngay

Nhân viên tư vấn sản phẩm

  • LƯƠNG CỐ ĐỊNH + hoa hồng (8-30%) + các chương trình thưởng khác. TỔNG THU NHẬP: 8-40TR / THÁNG+ Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh: được trả theo năng lực của bạn.+ Các khoản thưởng quý (từ 1-3 tháng lương dựa trên kết quả công việc, …) và các chương trình thưởng “nóng” theo tháng, theo số lịch hẹn ,..
  • Được đào tạo chuyên nghiệp về kiến thức sản phẩm và kỹ năng, (tính lương như bình thường)
  • Làm việc tại trung tâm chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp với đầy đủ trang thiết bị và cơ sở vật chất hỗ trợ công việc tốt nhất (Điện thoại và máy tính)
  • Văn phòng có cơ sở vật chất hiện đại, thiết kế sang trọng- Môi trường làm việc trẻ, năng động và luôn luôn nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ quản lý cấp trên.
Ứng tuyển ngay

Nhân viên thu hồi nợ

  • Làm việc giờ hành chính 8h30 – 18h
  • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của nhà nước (BHXH ,BHYT,..)
  • Mỗi năm sẽ xét duyệt tăng lương 1 lần , thưởng 1 năm 2 lần.
  • Du lịch hằng năm, được xét duyệt đi Nhật 1 năm 1 lần đối với nhân viên ưu tú
  • Cơ hội tăng tiến cao.
  • Được làm việc và tiếp xúc với người Nhật
Ứng tuyển ngay

Nhân viên kinh doanh

  • Lương cứng 5.5 triệu + % hoa hồng (5% trở lên; từ 3 triệu đến 10 tr -> cao hơn nếu năng lực tốt)
  • Thưởng đạt doanh số
  • Các bạn sẽ được training khi nhận việc
  • Được đóng đầy đủ các bảo hiểm theo quy định nhà nước sau khi làm nhân viên chính thức.
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện
  • Được đào tạo cho nhân viên mới chưa có kinh nghiệm
  • Được tham gia các hoạt động giải trí cùng công ty.
  • Lương tháng 13, thưởng lễ tết, phép năm,…
Ứng tuyển ngay

Chuyên viên Telesales

  • Lương cứng 5 – 6 triệu + lương sản phẩm theo cơ chế lũy tiến (thu nhập up to 15 triệu)
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc, hỗ trợ laptop
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
  • Nghỉ Thứ bảy, chủ nhật
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty, lương tháng 13, thưởng lễ Tết
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên 
Ứng tuyển ngay

Quản lý cửa hàng LOTTERIA

  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Ứng tuyển ngay

Nhân viên Marketing

  • Lương: thỏa thuận (khởi đầu 9.000.000đ/tháng)
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật Lao động và các chính sách khác của Công ty
  • Tham dự khóa học Tiếng Anh miễn phí sau khi ký hợp đồng chính thức.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, tạo điều kiện tốt nhất để phát triển.
  • Cân nhắc lên trưởng phòng sau 6 tháng làm việc.
Ứng tuyển ngay
1...210211212...295Trang 211 của 295
© Vận hành bởi Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam