CLB Sách và Hành Động GTS chính thức mở một sân chơi lành mạnh và hữu ích, giúp các bạn sinh viên có cơ hội trau dồi, học hỏi, đón đầu xu thế phát triển văn minh theo hướng 4.0 được mang tên:
Vòng đăng kí: 20h ngày 07/05/2019 đến 24h ngày 11/05/2019
Vòng 1: Sơ khảo – “Khởi Sắc” : Ngày 12/05/2019
Vòng 2: Training – “Trải nghiệm” : Ngày 19/05/2019
Vòng 3: Chung kết – “Thăng hoa” : Ngày 02/06/2019
Hình thức: dựa theo luật quốc tế AP
________________________
SYM-The Debate là một sân chơi thú vị giúp các bạn cải thiện những kĩ năng thép cần thiết:
▪️Kĩ năng tự học hỏi và tìm hiểu
▪️Khả năng tư duy
▪️Sự sáng tạo
▪️Phân tích vấn đề đa chiều
⏩Ngoài ra còn giúp các bạn có cơ hội va chạm và suy ngẫm về những vấn đề đang hot trong xã hội nước ta hiện nay.
⚡️Vậy thì còn chần chờ gì mà không đăng kí tham gia SYM-The Debate để thỏa sức nói lên những suy nghĩ của mình, được vui chơi cũng như biết thêm nhiều điều bổ ích.
CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG:
GIẢI NHẤT: 1.500.000đ (Tiền mặt) + 100% HP khóa học tại TT tin học Đại Dương + 200.000đ/năm (Tài khoản ứng dụng TopCv) + bằng khen.
GIẢI NHÌ: 1.000.000đ (Tiền mặt) + 75% HP khóa học tại TT tin học Đại Dương + 200.000đ/năm (Tài khoản ứng dụng TopCv) + bằng khen.
GIẢI ba: 500.000đ (Tiền mặt) + 50% HP khóa học tại TT tin học Đại Dương + 200.000đ/năm (Tài khoản ứng dụng TopCv) + bằng khen.
GIẢI KHUYẾN KHÍCH: 300.000đ (Tiền mặt) + 50% HP khóa học tại TT tin học Đại Dương + 200.000đ/năm (Tài khoản ứng dụng TopCv) + bằng khen.
GIẢI ĐỘI THI ĐƯỢC YÊU THÍCH NHẤT: 500.000đ (Tiền mặt)
Thông tin liên hệ:
Fanpage: https://www.facebook.com/svdh.gts/ Gmail: svhd.gts@gmail.com Trưởng ban tổ chức: Đ/c Đỗ Thành Nam – Chủ nhiệm CLB Sách và Hành động GTS/ SĐT: 0978759512
Nhân viên Nhân sự là vị trí không thể thiếu trong bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào. Các công việc của HR liên quan đến hoạt động tuyển dụng; lên kế hoạch triển khai các chính sách phù hợp để duy trì nguồn nhân lực cho công ty; và có kế hoạch bồi dưỡng phát triển năng lực các cá nhân, phòng ban để có thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất. Bên cạnh đó, với đặc thù của từng ngành nghề; nhân viên nhân sự cần có sự hiểu biết nhất định về nghiệp vụ ngành nghề đó; cũng như tính chất công việc của các chuyên viên.
Trong bối cảnh mà việc giữ chân nhân lực là một vấn đề ngày càng được coi trọng; ngành HR cũng đang trở nên rất hot; nhân viên HR là một vị trí mà công ty nào cũng cần. Tuy nhiên, bạn có biết cách viết CV nhân viên nhân sự theo từng ngành nghề thật chính xác và chuyên nghiệp?
Nội dung bài viết
Hãy lưu ý 4 điểm dưới đây để cải thiện CV của bạn:
CV thể hiện rõ mục tiêu trong ngành nhân sự: Phần mục tiêu liên quan đến sự nghiệp hiện tại của bạn; hãy thể hiện bạn là một ứng viên có định hướng và cầu tiến.
Để tránh lối trình bày máy móc nhàm chán; bạn nên xem xét ngôn ngữ được sử dụng trong CV ngành nhân sự. CV của bạn sẽ hấp dẫn hơn nếu có các thuật ngữ chuyên ngành. Ví dụ, một số cụm từ nên đề cập trong phần kinh nghiệm làm việc như: “năng lực cốt lõi”; “chiến lược quản trị nhân sự”; “văn hóa doanh nghiệp”; “hiểu quy trình sản xuất và tính chất công việc của các chuyên viên”…
Nhấn mạnh về thành tích: Nếu không có những thành tựu cụ thể; hồ sơ xin việc của bạn sẽ không có điểm nổi bật và giống như hồ sơ của bất kỳ ứng viên nào khác. Chẳng hạn như bạn xây dựng tổ chức nhân sự như thế nào; bạn đã làm gì để cải thiện văn hóa công ty; bạn làm gì để giữ chân nhân sự và đâu là kết quả bạn đã đạt được?
Mẫu CV nhân viên nhân sự cho từng ngành nghề dưới đây đã được TopCV Việt Nam chọn lọc, giúp bạn làm nổi bật được các kỹ năng của bản thân cũng như kinh nghiệm làm việc, dự án sẵn có. Từ đó, bạn sẽ dễ dàng ứng tuyển được những công việc thực sự phù hợp với chính mình.
“Chúng
ta hãy dịu dàng và tử tế nâng niu những phương tiện của tri thức. Chúng ta hãy
dám đọc, nghĩ, nói và viết.
– Let
us tenderly and kindly cherish, therefore, the means of knowledge. Let us dare
to read, think, speak, and write.” (John Adams)
______________
Bạn
đã viết lên những câu chuyện gì cho cuốn hành trang tuổi trẻ của mình rồi?
Hay vẫn đang cất giữ nó trong một vỏ bọc ngụy trang hoàn hảo?
Bạn
ham học hỏi nhưng lại ngại dấn thân?
Bạn
am hiểu kiến thức nhiều lĩnh vực và đang muốn tìm một sân chơi để cùng nhau
giao lưu học hỏi và thể hiện bản thân?
Bạn
yêu thích chương trình Rung Chuông Vàng VTV3 và mong muốn được trải nghiệm cảm
giác ngồi trên sàn thi đấu?
=>
Vậy còn chần chừ gì nữa khi BUH’S GOLDEN BELL chính là nơi mà bạn thuộc về đấy!
Cuộc thi học thuật BUH’S GOLDEN BELL được tổ chức với quy mô trên toàn TP. Hồ Chí Minh. Với những thành công vang dội cùng những phản hồi tích cực từ đông đảo sinh viên trong và ngoài trường qua 5 lần tổ chức, nay Câu lạc bộ Tủ Sách Tình Bạn tiếp tục nối dài hành trình Cuộc thi “BUH’s Golden Bell” lần VI năm 2019 nhằm tạo điều kiện cho các bạn sinh viên trong và ngoài trường có cơ hội tham gia và thử sức mình trong cuộc thi thật sự bổ ích và hấp dẫn này.
RUNG CHUÔNG VÀNG – HÀNH TRANG TRI THỨC
—————————————————
[TỔNG QUAN CUỘC THI BUH’S GOLDEN BELL]
1. Đối tượng tham gia BUH’S GOLDEN BELL:
Toàn thể các bạn sinh viên đang theo học tại các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn TP.HCM.
2. Hình thức thi BUH’S GOLDEN BELL:
Đường đến “RUNG CHUÔNG VÀNG” sẽ trải qua 3 vòng thi:
VÒNG LOẠI (thi online):
60 trắc nghiệm và 15 câu hỏi nhanh trong nhiều lĩnh vực.
Thời gian: 15/05/2019 – 18/05/2019
Top 100 thí sinh xuất sắc nhất sẽ đi tiếp vào vòng bán kết của Cuộc thi.
VÒNG BÁN KẾT (thi offline):
20 câu hỏi nhanh, trong nhiều lĩnh vực
Thời gian: 25/05/2019
Địa điểm: Giảng đường C ĐH Ngân Hàng TP.HCM
Top 50 thí sinh xuất sắc nhất sẽ đi tiếp vào Chung kết.
VÒNG CHUNG KẾT:
Cuộc tranh tài của TOP 50 thí sinh sẽ trải qua 20 câu hỏi nhanh trên sàn thi đấu.
Thời gian: 05/06/2019
Địa điểm: Hội trường lớn ĐH Ngân Hàng TP.HCM
3. Cơ cấu Giải thưởng:
Giải Rung chuông vàng: 6,500,000 VND
Xuất sắc nhất: 3,500,000 VND
Vượt chướng ngại vật: 3,000,000 VND
Top 100 trở lên: Giấy chứng nhận và phần thưởng từ BTC.
Tổng giá trị giải thưởng: 110,000,000 VND
3. Cách thức và thời gian đăng kí:
– Đăng kí Offline: Đăng kí trực tiếp tại khu vực trực bàn của CLB được đặt tại các trường Đại học. Cụ thể:
+ ĐH Ngân hàng: 06/05/2019 – 17/05/2019 + ĐH Sư phạm kĩ thuật: 13/05/2019 – 15/05/2019 + ĐH Khoa học tự nhiên: 06/05/2019 – 08/05/2019 + ĐH Kinh tế – Luật: 08/05/2019 – 10/05/2019
– Đăng kí Online: Từ 19h00 ngày 05/05 đến 20h00 ngày 18/05
Sáng ngày 10/05 tại Hội trường A2 Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Công ty cổ phần TopCV Việt Nam phối hợp cùng Tổ chức Giáo dục Quốc tế Langmaster tổ chức “Ngày hội Hướng nghiệp chuyên sâu cùng TOPCV” – CAREER DAY 2019. Đây là sự kiện thường niên do TopCV khởi xướng, dành cho ứng viên có nhu cầu tìm và định hướng nghề nghiệp cùng với đó là chia sẻ của gần 20 nhà lãnh đạo, quản lí nhân sự cấp cao, và sự tài trợ và đồng hành từ hơn 50 công ty, doanh nghiệp lớn như: Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA; Công ty Cổ phần Homedy; Batdongsan.com.vn; Công ty Cổ phần VCCorp,…
Ngày hội định hướng nghề nghiệp kết hợp 5 phòng hướng nghiệp chuyên sâu về 5 nhóm nghề nghiệp được quan tâm nhất hiện nay là: IT; Sales/ Marketing; Kế toán/ Kiểm toán; Nhân sự. Tại đây, các ứng viên sẽ có cơ hội được định hướng nghề nghiệp và hỏi đáp trực tiếp với các chuyên gia. Qua đó, các ứng viên hiểu được yêu cầu của thị trường, nhu cầu của doanh nghiệp; cũng như các thách thức đối với bản thân.
Bên cạnh đó, tại phòng Tư vấn hướng nghiệp 1:1 Career Day 2019; gần 1000 ứng viên tiềm năng đã được tư vấn định hướng nghề nghiệp từ các anh chị đi trước – những nhân sự lâu năm với kinh nghiệm làm việc đầy mình tại các công ty, tập đoàn lớn.
Gần 1000 sinh viên tham gia ngày hội Career Day 2019 tại Hội trường A2 Đại học Kinh tế Quốc dân
Ban tổ chức mong muốn rằng; Career Day 2019 sẽ trở thành cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên tiềm năng; trở thành nấc thang hỗ trợ ứng viên tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp; đồng thời xây dựng diễn đàn hợp tác giữa các Công ty, Doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.
Phát biểu tại chương trình, anh Trần Trung Hiếu – Founder & CEO TOPCV bày tỏ: “Rất nhiều bạn sinh viên cho rằng; hướng nghiệp là việc không cần thiết, dư thừa và sẵn sàng từ chối cơ hội tham gia các chương trình Hướng nghiệp. Tuy nhiên, đây lại là hoạt động đóng vai trò then chốt, giúp các bạn định vị bản thân; tìm ra công việc phù hợp và mở rộng con đường sự nghiệp.”
CEO Trần Trung Hiếu phát biểu tại chương trình
Anh Hiếu cũng chia sẻ thêm: “Trước khi sự kiện diễn ra, có bạn hỏi tôi rằng; Career Day có giống với JobFair không? Và có lẽ đây là câu hỏi chung của mọi người ở đây. Tôi xin phép được trả lời: hai chương trình này hoàn toàn khác biệt.
Tham gia Career Day để hiểu chính mình; hiểu nghề nghiệp; hiểu nhà tuyển dụng và các xu hướng của thị trường nhân sự. Trên cơ sở đó, xác định được con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bản thân. Đồng thời được kết nối với hơn 40K doanh nghiệp thông qua nền tảng kết nối cơ hội sự nghiệp TopCV; từ đó mang đến cho các bạn những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất và phù hợp nhất. Đây là điểm khác biệt mà các chương trình ngày hội việc làm thông thường không có.”
Tại chương trình các bạn sinh viên được nghe các diễn giả chia sẻ kinh nghiệm, quan điểm về một số câu hỏi như: Thế nào là tuyển dụng thời đại công nghệ 4.0? Những ứng viên ngày nay cần những tố chất hay kỹ năng gì để phát triển sự nghiệp? Chia sẻ về điểm mạnh điểm yếu của mình với nhà tuyển dụng như thế nào?
Diễn giả Lê Thị Vân Anh đang chia sẻ về mô hình tuyển dụng trong thời đại công nghệ 4.0
Chương trình có sự tham gia của nhiều diễn giả nổi tiếng; trong đó có chị Lê Thị Vân Anh – một trong những TX – Chuyên gia Nhân sự cấp cao của TOPICA; và đặc biệt là sự xuất hiện của Tiến sĩ Lê Thẩm Dương – cái tên đã quá quen thuộc với tất cả các bạn sinh viên. Sự xuất hiện của thầy Dương thực sự đã khuấy động bầu không khí với hàng loạt những câu hỏi tuy hài hước nhưng nhiều ý nghĩa về quá trình định vị bản thân; cũng như ai là người định hướng nghề nghiệp tốt nhất cho chính bản thân các ứng viên.
Chia sẻ về những yếu tố quyết định sự thành công của ứng viên; T.S Lê Thẩm Dương cho rằng hai yếu tố chính là tư duy và năng lực của bản thân. Thay vì “xin việc”, ứng viên thời đại 4.0 nên chủ động tích lũy kiến thức; nâng cao năng lực; không ngại thử sức với những điều mới mẻ, để công việc và nhà tuyển dụng tự tìm đến bạn.
Tiến sĩ Lê Thẩm Dương chia sẻ về cách định vị bản thân và định hướng nghề nghiệp trong tương lai
Tham dự chuỗi chương trình; các bạn ứng viên không chỉ được các diễn giả (Host của các phòng) chia sẻ về mong muốn và yêu cầu của các nhà tuyển dụng; được tham quan quan các gian hàng tuyển dụng; mà còn được tự do khám phá các phòng Hội thảo; được lắng nghe chia sẻ kinh nghiệm, những câu chuyện thực tế; giải đáp thắc, lời khuyên cho các bạn.
Các chuyên gia tại phòng Tư vấn Hướng nghiệp
Bà Nguyễn Ngọc Trâm – Chuyên viên Nhân sự từ Student Care Life trong phòng Tư vấn hướng nghiệp 1:1
Cũng tại Career Day 2019, bên cạnh những chia sẻ về tầm quan trọng của việc hướng nghiệp; anh Trần Trung Hiếu – Tổng giám đốc TOPCV Việt Nam còn giới thiệu tính năng Profile trên nền tảng ứng dụng TopCV. Tính năng sẽ mang đến cho các ứng viên trải nghiệm tìm việc thật sự khác biệt; khi các bạn có thể rút ngắn tối đa thời gian tạo hồ sơ; mà vẫn sở hữu Profile ấn tượng; đầy đủ thông tin; sẵn sàng cho các nhà tuyển dụng săn đón; nhiều cơ hội việc làm tự tìm đến bạn.
Các ứng viên tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng
Bên cạnh các nội dung hướng nghiệp hấp dẫn; các ứng viên tham gia Career Day 2019 còn có cơ hội tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng với hơn 125 phần quà hấp dẫn; có trị giá lên tới 50.000.000 VNĐ.
Là sinh viên, chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế; chưa biết cách trình bày CV xin việc thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng; hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của TopCV. Cho dù bạn còn đi học; hay cần làm CV để đi làm thêm; hay chuẩn bị ra trường cần CV để apply vào công ty; những bài viết dưới đây đều rất có ích cho bạn khi trình bày mẫu CV của bản thân.
Có thể khẳng định rằng khi vừa mới tốt nghiệp ra trường, bảnCV của bạn sẽ phải đấu với rất nhiều “đối thủ nặng ký”. Nhất là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm và những người có kỹ năng làm việc tốt. Vì thế, ngoài việc viết CV chuẩn với các thông tin cần thiết bao gồm như thông tin liên hệ; sở thích;…. Bạn cần phải cần tập trung vào 3 điều kiện sau đây: Trình độ học vấn, Kinh nghiệm làm việc, Kỹ năng vốn có. Mỗi phần nên trình bày thế nào, khi kinh nghiệm của sinh viên gần như bằng 0.
Đừng nghĩ rằng chỉ là công việc làm thêm thì không cần quan trọng đến CV. Chiếc CV chính là ấn tượng ban đầu của nhà tuyển dụng dành cho bạn, vậy nên tuyệt đối không được qua loa. Vậy viết CV chuẩn khi xin việc làm thêm cho sinh viên như thế nào là hợp lý?
Trong thực tế, du học mang đến rất nhiều lợi ích. Đó là những trải nghiệm sống, khả năng ngoại ngữ, kinh nghiệm làm thêm ở nước ngoài… Tuy nhiên, bạn không thể đưa tất cả những thông tin đó vào CV khi đi xin việc. Vậy, điều gì nên có trong CV của một cựu du học sinh? Đâu là địa chỉ cung cấp mẫu CV dành cho cựu du học sinh “đúng chuẩn” để bạn tham khảo?
Mẫu CV với nhiều kinh nghiệm thực chiến luôn là cách gây ấn tượng hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng nếu bạn chỉ là một sinh viên mới ra trường, chưa đi làm nhiều nơi, làm thế nào để bù đắp những khuyết điểm đó?
Bạn muốn có một CV xin việc chuyên nghiệp nhưng vẫn thể hiện được sự sáng tạo và màu sắc cá nhân riêng của mình?
Cánh mày râu với bản chất thích sự đơn giản, tiện dụng; phom chữ không cầu kỳ; và màu sắc không quá sặc sỡ. Hiểu được nhu cầu đó, TopCV cho ra mắt hàng trăm mẫu CV được thiết kế tiện lợi, cùng tính năng đổi màu linh hoạt. Điều này giúp bạn bạn có thể tạo CV xin việc phù hợp với cá tính của mình. Trong bài viết dưới đây, TopCV tổng hợp bộ CV đặc biệt, là lựa chọn hoàn hảo cho cánh mày râu khi muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Thiết kế đơn giản, dễ nhìn nhưng vẫn vô cùng ấn tượng. Mẫu CV này phù hợp với những anh chàng yêu thích sự đơn giản, khoa học, suy nghĩ khúc triết, có lối tư duy rành mạch, không cầu kỳ.
Mẫu CV được thiết kế theo chiều dọc, giúp các ứng viên bổ sung được nhiều thông tin; cùng phần kỹ năng được tạo nổi bật, phù hợp cho các ứng viên có nhiều tài lẻ hoặc có nhiều kỹ năng phục vụ cho công việc.
Số năm kinh nghiệm có được nhờ sự tu dưỡng, học hỏi; nhưng nếu biết được 7 điều sau đây có thể giúp bạn nhanh chóng thành công hơn. Cùng TopCV tìm hiểu ngay nhé!
Nội dung bài viết
Thứ nhất : Hãy thay đổi những thói quen xấu từ khi còn là sinh viên để thích nghi với môi trường làm việc trong tương lai
Thời trẻ, mỗi chúng ta đều có một khoảng thời gian; không gian tự do, thoải mái, không muốn bị làm phiền; không muốn bị thúc ép; thậm chí không muốn nói chuyện với người lạ. Chúng ta còn không sẵn sàng làm những việc theo thời gian quy định; không sẵn sàng chủ động quan tâm đến người khác… Những người này đôi khi cũng bị gọi bằng những từ như: “lạnh lùng”, “cá tính”. Nhưng sau này, trong công việc, bạn phải thay đổi những thói quen, tình trạng này; nếu không bạn sẽ nhanh chóng trở thành người cô độc giữa chốn đông người. Chưa kể, nó còn khiến kỹ năng giao lưu, kết nối của bạn trở nên tệ hại.
Ngược lại, nếu bạn nhanh chóng phá vỡ thói quen xấu; xử lý mối quan hệ trong công việc, cá nhân và dư luận nhanh hơn những người khác thì bạn sẽ dễ tìm kiếm được cơ hội tốt, khởi đầu cho sự thành công trong tương lai.
Nhiều người sẽ chọn chơi thay vì học; họ nhanh chóng vội vàng hoàn thành bài kiểm tra để thỏa mãn thú vui của mình, làm điều mình thích. Nhưng xin đừng phát triển thói quen như vậy tại nơi làm việc; bởi vì công việc không bao giờ được thực hiện một cách hiệu quả; nó có thể khiến bạn bị “shock” khi nhiều việc bị dồn lại và bị quá tải. Hãy thử xem, khi bạn trì hoãn công việc; nhà lãnh đạo của bạn không thể chịu đựng được sự chậm trễ đó và tự mình làm điều đó – đây là một tín hiệu nguy hiểm cảnh báo bạn sắp bị “out” không thương tiếc.
Thứ ba: Hãy hành động, đừng nói suông
Nếu bạn đang trong tình trạng trên thì chắc chắn không lâu sau, bạn sẽ bị tẩy chay. Bạn bị khinh thường vì chỉ nói trên lí thuyết và không bắt đầu hành động; kế hoạch thì nhiều nhưng áp dụng, tiến hành thì ít.
Muốn thành công thì hãy tự lập; bắt tay vào làm việc, nghiên cứu để chứng minh khả năng của mình.
Thứ tư: Đừng để người khác đợi bạn
Trong mọi trường hợp, không nên để người khác phải bỏ dở công việc đang trong đà làm chỉ vì sự chậm trễ của bạn. Ở trường đại học, nó có thể chỉ là một vài lời phàn nàn nửa đùa, nửa thật từ những người bạn; nhưng khi ở nơi làm việc; điều này có thể dẫn đến nhiều nguy cơ nghiêm trọng cho bạn; ví như mất đối tác tiềm năng của công ty chẳng hạn.
Thứ năm: Đừng nghĩ rằng các chi tiết không quan trọng
Ở trường đại học, trong một bài luận văn, những chi tiết nhỏ thường khiến nhiều bạn sinh viên không chú ý tới; nhưng chính nó lại góp phần ảnh hưởng tới thành công của bài luận. Như chúng ta biết, bản chất của quản lý trong doanh nghiệp là làm những việc đơn giản đến từng chi tiết. Do đó, vội vàng tìm chìa khóa an toàn có thể khiến bạn đánh mất cơ hội để được thăng chức.
Thứ sáu: Đừng tiêu cực, chỉ vì những gì bạn đang làm không phải là sở thích của bạn
Luôn tỏ ra chán chường, uể oải, không muốn làm việc chỉ vì đó không phải là công việc mà bạn thích, chắc chắn tấm vé để bạn nhanh chóng rời khỏi công ty luôn sẵn sàng đợi bạn.
Không ai có thể chọn việc mình thích cả nếu như chỉ đi làm thuê. Nên nhớ tất cả đều là mệnh lệnh. Không làm hoặc là làm đối phó, tức là bạn đã tước đoạt đi quyền được duy trì sự nghiệp của chính mình.
Thứ bảy: Đừng trốn tránh trách nhiệm
Rũ bỏ trách nhiệm là một sự phản ánh có điều kiện cho sự sợ hãi. Đừng nghĩ rằng những người khác sẽ không biết lỗi sai của bạn sẽ bỏ qua. Hãy mạnh dạn nhận trách nhiệm của mình, phấn đấu hết mình vì công việc. Làm được những điều trên thì bạn sẽ nhanh chóng thành công, được đối tác tin tưởng, được sếp đề cao, đồng nghiệp kính trọng, ngưỡng mộ.
10 năm kinh nghiệm ấy, chỉ gói gọn trong những điều trên. Đôi lúc, đam mê chưa phải là tất cả, mà trách nhiệm và sự nhiệt huyết mới làm nên thành công.
Một yếu tố làm nên thành công trong sự nghiệp của bạn là sở hữu một CV chuyên nghiệp và ấn tượng. TopCV cung cấp hàng trăm mẫu CV miễn phí tới ứng viên để tăng cơ hội thành công trong sự nghiệp tại:
Bạn muốn nộp CV xin việc qua Email vì với hình thức này bạn không cần phải đến nộp hồ sơ trực tiếp và tiết kiệm được thời gian, tiền bạc để làm hồ sơ.
Khác với hình thức nộp CV bản cứng trực tiếp đến nhà tuyển dụng; cách nộp CV thông qua email có một số đặc trưng riêng; nếu không chú ý thì nhà tuyển dụng sẽ xóa ngay email đó mà không cần đọc CV; dù bạn là người có kinh nghiệm 5-6 năm đi chăng nữa.
Chưa nói tới nội dung viết trong CV, nếu nộp qua email; bạn cần tuân thủ những nguyên tắc sau để nhà tuyển dụng đồng ý tải về và mở xem tập tin đính kèm:
Nội dung bài viết
1. Địa chỉ email phải nghiêm túc
Sử dụng tên của bạn là hợp lý nhất, như thanhnv@;ngocpham@; trunghieubrvt@;… tránh các địa chỉ email dạng batnapquantai_honemlancuoi@;congchuakieuky1992@;…
Nếu địa chỉ email có liên kết với tài khoản Facebook thì bạn hãy làm sạch Timeline trênFacebook đó; nếu địa chỉ email thường được dùng cho các hoạt động không mấy tốt đẹp trên mạng thì bạn nên tạo một email mới để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
2. Chữ ký cũng phải nghiêm túc
Chữ ký ở cuối email thường chứa một số thông tin cá nhân để người nhận có thể liên lạc lại sau khi đọc email; đây cũng là một thông tin để đánh giá tính cách của ứng viên. Do vậy, bạn nên tạo chữ ký sao cho thật nghiêm túc: chỉ cần họ tên đầy đủ; đơn vị công tác; trường học; số điện thoại liên hệ là được;…
Không nên chèn vào những câu từ, lời thơ không phù hợp. Ngoài ra, nên sử dụng ảnh đại diện hợp lý, có thể dùng ảnh cá nhân.
3. Chỉ gửi tới một địa chỉ duy nhất
Nhà tuyển dụng có thể sẽ xóa ngay email hoặc không đánh giá cao bạn nếu phát hiện email đó được gửi đồng thời cho nhiều nơi. Cũng như không được chuyển tiếp thư đã gửi từ nơi này tới nơi khác.
Nếu muốn ứng tuyển ở nhiều nơi khác nhau, bạn nên dành thời gian soạn các bức email riêng biệt.
4. Tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển
Tuyệt đối không đặt tiêu đề email dạng “CV”, “Xin việc”,“Đơn xin việc”,“Gửi chị A/anh B”,…Thay vào đó, bạn phải ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề, chẳng hạn: “Đơn xin ứng tuyển vị trí Trưởng phòng kinh doanh của công ty X”.
5. Chú ý đặt tên tập tin đính kèm
Tên tập tin cũng như tiêu đề email, cần có sự rõ ràng, cụ thể nhất định, có thể đặt tên tập tin là CV-NgocPhamthay vìCV. Ngoài ra, do đặc thù của việc gửi hồ sơ xin việc qua email nên bạn có thể ghép sơ yếu lý lịch, CV, ảnh chụp các bằng cấp, CMND và các giấy tờ liên quan vào một tập tin duy nhất, rồi lưu dưới định dạng PDF. Lưu ý, cần trình bày sao cho logic, đẹp mắt, đó sẽ là một minh chứng cho ưu điểm “Kỹ năng sử dụng vi tính tốt” mà bạn ghi trong CV (nếu có).
Ngoài ra, trong một số trường hợp, bạn có thể nộp hồ sơ dự tuyển dưới dạng các tập tin riêng lẻ, nhưng phải nén trong một tập tin *.zip hoặc *.rar. Tốt nhất là *.zip vì định dạng này mặc định đã được Windows hỗ trợ, chứ không cần cài đặt chương trình giải nén khác, do đó sẽ tiện hơn cho nhà tuyển dụng. Lưu ý, nếu chọn cách này, bạn phải đặt tất cả các tập tin vào một thư mục đã đặt tên cụ thể, như DonXinViec-NgocPham, rồi sau đó mới nén thư mục này.
Tất nhiên, bạn phải đặt số thứ tự cho các tập tin như yêu cầu của nhà tuyển dụng. Chẳng hạn: 1-CV_NgocPham.doc, 2-SYLL_NgocPham.doc, 3-GiayKhaiSinh-NgocPham.jpg, 4-BangTotNghiepDH-NgocPham.jpg, 5-CMND-NgocPham.jpg, 6-Anh3x4_NgocPham.jpg,… được nén thành tập tin DonXinViec-NgocPham.zip.
Đặc biệt, tổng dung lượng hồ sơ bạn đính kèm qua email không nên vượt quá 1MB. Nếu nặng, có thể tìm cách giảm dung lượng, như giảm kích thước hình đính kèm (không nên giảm chất lượng ảnh, đây chỉ là lựa chọn cuối cùng).
6. Phải soạn thảo nội dung cho email
Không được đính kèm CV trong một email không có nội dung. Ngược lại, bạn phải soạn email chỉnh tề, ngắn gọn, có chào hỏi, giới thiệu sơ nét bản thân, nguyện vọng, vị trí ứng dụng và gửi gắm lời chúc tới nhà tuyển dụng. Đặc biệt, phải kiểm tra kỹ lỗi chính tả, câu từ, nhà tuyển dụng rất không thích cách gõ văn bản không in hoa đầu dòng, dấu chấm, dấu phẩy dùng không hợp lý,…
Gợi ý của cách gửi Email để không bị nhầm lẫn
– Trước tiên bạn tải File đính kèm
– Viết nội dung Email
– Viết tiêu đề Email: Nguyễn Văn A- Ứng tuyển vị trí….
– Nhập Email của nhà tuyển dụng
-> Sau khi kiểm tra tất cả nội dung của Email, nếu không có gì sai sót thì bạn hãy nhấn nút gửi.
Một điều nên ghi nhớ là khi các bạn sử dụng mẫu CV chuẩn, chuyên nghiệp và ấn tượng, các NTD cũng sẽ không bao giờ bỏ sót bạn đâu. Hãy tham khảo ngay mẫu CV đẹp miễn phí từ TopCV tại: https://www.topcv.vn/mau-cv
Với hàng trăm mẫu CV được thiết kế dựa trên thăm dò từ nhu cầu của các ứng viên và NTD, mẫu CV của TopCV tự tin mang tới cho bạn tác phong ứng tuyển chuyên nghiệp, giúp bạn đạt được thành công trên con đường sự nghiệp tương lai.
20 bí quyết viết CV sau đây được tổng hợp từ các chuyên gia đầu ngành sau nhiều tháng theo dõi CV gửi về từ các ứng viên trong năm 2019. Hãy cùng TopCV điểm qua 20 bí quyết cùng những lời khuyên từ các chuyên gia để ứng viên có thêm kinh nghiệm khi thi tuyển và nắm bắt được những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
11. Tùy chỉnh CV của bạn theo từng vị trí công việc
Bạn đã bao giờ gửi cùng một CV tới một lúc nhiều nhà tuyển dụng (NTD)? Câu trả lời thường là có theo khảo sát của nhóm chuyên gia nhân sự. Và câu trả lời cho vấn đề này là các ứng viên muốn tiết kiệm thời gian. Tuy nhiên, chỉ cần dành thêm 20 phút để cập nhật CV; bạn có thể biến phần trăm cơ hội có việc làm của mình trở nên lớn hơn. Lý do là mặc dù các mô tả công việc có vẻ giống nhau cho các vị trí; nhưng tính chất công việc tại mỗi công ty sẽ khác nhau.
Ngoài việc nói về bản thân, CV cũng nên hướng tới NTD tiềm năng của bạn. Đặc biệt, nếu mẫu CV được thiết kế phù hợp với công ty bạn ứng tuyển; cơ hội của bạn sẽ cao hơn.
12. Không “copy and paste” những từ khóa
Theo chia sẻ trên Fairygodboss (một chuyên trang việc làm cho phụ nữ), điều bạn nên làm là luôn luôn điều chỉnh CV của mình. Một CV dùng chung cho tất cả vị trí; tất cả công ty sẽ không cho bạn những cơ hội việc làm thực sự tốt (kể cả khi bạn đã được gọi đi phỏng vấn).
Và sau đây là một vài bí quyết viết CV trang này đưa ra:
Sử dụng công cụ highlight đánh dấu lại những từ khóa trong CV của bạn có liên quan tới công việc bạn đang ứng tuyển. Trong phần mô tả công việc; bạn kiểm tra xem những từ khóa kỹ năng, yêu cầu công việc có liên quan tới những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có hay không.
Đừng “copy and paste” tất cả những từ này một cách tùy tiện. Điều bạn phải làm là chứng mình trong CV của bạn rằng bạn đã đọc mô tả công việc; có những kinh nghiệm và kỹ năng năng liên quan tới vị trí cần ứng tuyển.
Một trong những mẫu CV được nhiều người lựa chọn của TopCV
Đây không phải là một ý tưởng tồi khi bạn nhờ ai đó xem lại CV của mình. Đặc biệt nếu đó là ai đó quen thân với bạn. Thông thường, họ sẽ có thể chỉ ra cho bạn đâu là điểm mạnh; đâu là khuyết điểm trong chính con người bạn.
14. Cho bản thân đủ thời gian
Thành thật mà nói, khi nói đến CV; hầu hết chúng ta chỉ muốn dành 5 phút cho nó và hy vọng bản CV này mang lại cho chúng ta công việc mơ ước vào năm 2019. Nhưng những gì tốt đẹp cần có thời gian và việc viết một CV đẹp cũng không ngoại lệ.
Nếu bạn cố gắng gấp rút mọi thứ, nó có thể dẫn đến nhiều sai lầm hơn và bạn có thể bỏ qua một số điều quan trọng. Hãy suy nghĩ về việc viết CV như là một quá trình sáng tạo tự khám phá bản thân. Bật thể loại nhạc bạn thích, xem một số mẫu CV đẹp chuẩn chỉnh cho năm 2019. Một khi bạn có đủ cảm hứng, hãy bắt đầu viết. Đây là bí quyết viết CV vô cùng quan trọng mà các bạn cần nhớ.
15. Đảo ngược thứ tự thời gian
Khi bạn viết phần kinh nghiệm của mình, hãy áp dụng một quy tắc là hãy đảo ngược thời gian. Điều này có nghĩa bạn nên bắt đầu từ vị trí công việc gần đây nhất và tiếp tục đi xuống. Bỏ những công việc không quan trọng ra khỏi CV và chỉ giữ những công việc liên quan tới vị trí bạn ứng tuyển.
Giữ mốc thời gian của bạn nhất quán trong CV. Ví dụ: nếu bạn quyết định chỉ ghi tháng; hãy đảm bảo bạn đề cập đến tháng ở mọi nơi trong CV. Nếu bạn có bỏ trống một ô nào đó, đừng lo lắng. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn có một lý do chính đáng để khi bạn được gọi phỏng vấn; bạn sẽ sẵn sàng trả lời nó.
16. Dẫn link CV tới các tài khoản mạng xã hội cá nhân
Khi các nhà tuyển dụng nhận được một bản CV, rất nhiều người trong số họ sẽ đi kiểm tra các tài khoản mạng xã hội của bạn; và 38% ứng viên có thông tin chính xác. Tại sao bạn không chia sẻ liên kết của CV đến các tài khoản tốt mạng xã hội của bạn? Chẳng hạn như Instagram hoặc Linkedin
Nếu bạn chia sẻ Linkedin của bạn; hãy đảm bảo rằng bạn đã cập nhật thông tin cá nhân phù hợp với CV của bạn. Nếu bạn chia sẻ Instagram của mình, hãy đảm bảo tất cả các bức ảnh của bạn thật đẹp mắt. Hoặc không thì bạn sẽ chẳng bao giờ nhận được hồi âm của NTD.
Hãy thêm 1 đường link vào CV của bạn. Hầu hết các NTD sẽ đọc CV online; vì thế, 2019 là thời điểm tốt nhất để bạn chèn thêm 1 hoặc 2 đường link vào CV của mình. Việc đặt link chứng tỏ bạn là người am hiểu công nghệ; khiến CV của bạn nổi bật hơn so với nhiều ứng viên khác; và kéo dài thời gian NTD xem CV của bạn.
Link này có thể dẫn về một nghiên cứu, một dự án của bạn trong quá khứ. Những kết quả bạn đã đạt được? Công ty cũ của bạn có được lợi ích gì từ kết quả công việc của bạn? Hãy nói về kết quả thực, số liệu và những lợi ích bạn mang lại cho NTD; đồng thời, hãy đề cập tới cách bạn có được những kết quả đó.
Bạn có thể tạo tài liệu này dưới dạng Google Doc và chia sẻ liên kết trong sơ yếu lý lịch của bạn ở phần Kinh nghiệm làm việc.
Bạn cũng có thể tạo một đoạn video ngắn tầm 1-2 phút; giải thích lý do bạn ứng tuyển công việc và tại sao bạn phù hợp với công việc này. Đưa NTD tới phần bạn muốn gây ấn tượng trong background của bạn và hãy thể hiện rằng bạn đã dành thời gian để nghiên cứu công việc này.
Bạn có thể tải video này lên YouTube, và đặt quyền truy cập; vì vậy chỉ những người bạn đã chia sẻ liên kết mới có thể xem nó.
Thêm một đường link vào CV là cách làm khá hiệu quả. Nếu bạn là một nhà văn, nhà thiết kế đồ họa, lập trình viên hoặc bất kỳ ai khác có thể giới thiệu công việc trong quá khứ trong portfolio, hãy xem xét việc tạo và đặt một liên kết đến nó trong CV của bạn. Nếu bạn có một trang web hoặc blog, bạn có thể liên kết đến.
18. Đặt tên files đúng cách
Khi bạn gửi CV và cover letter cho NTD, hãy để chúng vào chung một chỗ. Bạn nên đặt tên files chính xác, bao gồm họ, tên và tên tài liệu của bạn.
Chẳng hạn bạn có thể đặt tên cho files CV của mình như Elon_Musk_resume / Elon_Musk_cover_letter. Việc này sẽ giúp NTD nhận ra CV của bạn rất dễ dàng.
19. Chọn lọc kinh nghiệm làm việc để viết CV
Điều chỉnh CV của bạn theo mô tả công việc không chỉ là điều chỉnh sử dụng các từ khoá phù hợp. Hãy nhấn mạnh vào những thành quả bạn đạt được trong quá trình làm việc, điều quan trọng nhất trong quá trình ứng tuyển của bạn.
Ví dụ, bạn đã có một công việc; và bạn dành 27 giờ mỗi tuần để hoàn thành các đơn đặt hàng và quản lý hàng tồn kho cho cửa hàng online của công ty. Bạn cũng đã dành 13 giờ mỗi tuần để cung cấp hỗ trợ khách hàng.
Bạn đang có ý định ứng tuyển công việc Đại diện dịch vụ khách hàng, bạn không cần phải bắt đầu phần kinh nghiệm làm việc trong CV là “hoàn thành đơn hàng và kiểm kế kho…”; mặc dù nó chiếm phần lớn thời gian của bạn. Thay vào đó, hãy bắt đầu và nhấn mạnh vào kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng của bạn bởi đó là những gì NTD cần để xem xét vai trò của bạn. Những kinh nghiệm khác của bạn vẫn có thể được đề cập, tuy nhiên, nó không nên chiếm quá 70% CV của bạn chỉ vì nó chiếm 70% thời gian trong tuần của bạn.
Bí quyết viết CV này sẽ giúp các bạn chắt lọc được thông tin; tránh viết thông tin lan man dài dòng; thiếu chính xác.
20. Thuê người viết CV chuyên nghiệp
Nếu bạn gặp khó khăn trong việc viết CV, hoặc tệ hơn nữa, bạn gửi CV nhưng không thể thực hiện bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, có lẽ đã đến lúc thuê một người viết CV chuyên nghiệp.
Tuy nhiên đây chỉ là trường hợp bất đắc dĩ. Bởi không ai có thể hiểu bạn bằng chính bạn. Tìm một người viết CV chỉ khi bạn thực sự cảm thấy mất phương hướng và cần hỗ trợ thêm.
Một số mẫu CV miễn phí tại TopCV
Nếu gặp khó khăn trong việc chọn mẫu CV, các bạn có thể tham khảo mẫu CV chuẩn chỉnh của TOPCV: https://www.topcv.vn/mau-cv
Với sự góp ý của các chuyên gia và tham khảo các ý kiến của người dùng, TOPCV tự tin sản phẩm mẫu CV miễn phí của mình đáp ứng hoàn toàn nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo mang lại sự chuyên nghiệp và giúp các ứng viên gây được ấn tượng với NTD.
Những ai đang đắn đo chọn ngành, chọn trường hay nhảy việc cần tham khảo những số liệu hữu ích về mức lương, khoảng lương theo ngành dưới đây.
Theo JobStreet Việt Nam, Dịch vụ Luật/Pháp lý, Bất động sản và Công nghệ thông tin/Máy tính là những ngành nghề được trả lương cao nhất hiện nay.
Dịch vụ Luật/Pháp lý có mức lương dao động từ $383 (khoảng 9 triệu đồng) đến $4.125 (hơn 95 triệu đồng). Từ nay đến năm 2020, Việt Nam cần ít nhất 20.600 nhân lực trong lĩnh vực này nhưng hiện tại hằng năm chỉ có khoảng 3.500 – 4.000 sinh viên ngành luật tốt nghiệp. Nghĩa là chúng ta đang thiếu hụt khoảng 16 – 17.000 người cho ngành này.
Lương của lĩnh vực Bất động sản dao động từ $378 (khoảng 8.8 triệu đồng) đến $1.324 (gần 31 triệu đồng). Khoảng lương tối thiểu khởi điểm từ của ngành này ở mức khá cao, $277 (gần 6.5 triệu đồng) tuy nhiên mức độ cạnh tranh rất lớn.
Lĩnh vực Công nghệ thông tin/Máy tính có mức lương dao động từ $296 (khoảng 6.8 triệu đồng) đến $759 (khoảng 17.6 triệu đồng). Theo thống kê của Bộ Thông tin và Truyền thông, nhu cầu cho ngành Công nghệ thông tin/Máy tính đến năm 2020 lên đến hơn 1 triệu lao động nhưng hiện tại chúng ta đang thiếu hụt gần một nửa.
Theo bảng “Khảo sát lương của người tìm việc năm 2019 tại Việt Nam” do VietnamWorks phát hành, top 5 ngành nghề được có khoảng lương phổ biến cao nhất lần lượt là: Ngành Tài chính/Đầu tư; Ngân hàng; Công nghệ thông tin; Marketing; và Xây dựng.
Đối với ngành Tài chính/Đầu tư, mức lương cho sinh viên Mới ra trường: 5 triệu đồng; Có kinh nghiệm: 7,175 triệu đồng; Trưởng nhóm/Giám sát: 12,5 triệu đồng; Quản lý/Trưởng phòng: 25 triệu đồng. Hiện nay có 25% người thuộc vị trí Quản lý/Trưởng phòng đang nhận được mức lương từ mốc 70 triệu đồng/tháng trở lên.
