Ứng viên có thể nói “dối” trong CV, và mọi nhà tuyển dụng đều có thể nhận biết được điều đó. Đây là phát hiện được tìm ra dựa trên nghiên cứu với 800 ứng viên và 400 giám đốc tuyển dụng được thực hiện bởi Checkster – một công ty chuyên về tuyển dụng. Hầu hết 78% ứng viên đều nói dối trong CV và đây là những gì họ trình bày chưa đúng:
60% cho biết họ thành thạo các kỹ năng mà thực tế là không
50% nói không đúng về thời gian công tác trước đó
45% lấp liếm lí do rời bỏ một công việc trước đó
42% “bịa” ra nên những kinh nghiệm liên quan (!)
41% thay đổi tiêu đề, chẳng hạn như người manager thành director
39% đưa ra bằng cấp từ một trường đại học danh tiếng hơn (!)
Các nhà tuyển dụng hoàn toàn biết được điều này. 2/3 các nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết dù sao đi nữa họ vẫn có thể tuyển dụng những ứng viên chưa trung thực lắm khi lượng những ứng viên đạt yêu cầu không sẵn có.
Tuy nhiên thứ mà các nhà tuyển dụng sẽ không bao giờ chấp nhận chính là những hồ sơ hay CV chứa thông tin thiếu chính xác về mục tham chiếu (references). Tuy nhiên có tới 43% ứng viên sử dụng nguồn tham chiếu không chính xác.
Các nhà tuyển dụng hiểu rõ nhất về việc điểm GPA của các ứng viên được thổi phồng lên. Gần như tất cả (92%) nói rằng họ vẫn sẽ xem xét việc tuyển một dụng một ứng viên tự đã tăng điểm GPA lên khoảng 0.5
“Tất cả điều này gây ấn tượng với chúng tôi, giúp chúng tôi suy nghĩ đến việc mở những buổi phỏng vấn mở. Chẳng hạn như The Body Shop đang thực hiện bao gồm Một số câu hỏi Yes/No, và xong, bạn đã trúng tuyển. Không cần nói dối.”
Tuy nhiên suy cho cùng, nói dối trong CV chưa bao giờ là một điều tốt, thậm chí có thể khiến bạn bị đánh trượt ngay từ vòng gửi xe. Vì thế, đừng bạn giờ, hoặc hạn chế nói dối trước nhà tuyển dụng bạn nhé!
Theo Fast Company
Để được minh hoạ rõ hơn về cách triển khai từng phần trong CV, ứng viên có thể xem thêm tại đây.
Môi trường chưa bao giờ là chủ đề hết nóng trong những năm trở lại đây. Hiểu được tầm quan trọng của việc bảo vệ môi trường cũng như lối sống xanh, yêu thương môi trường sống hơn, Tọa Đàm: Nhìn Lại Câu Chuyện Môi Trường 2020 được tổ chức.
Thứ bảy – 15.02.2020 – 14h00 Hội trường L’Espace Ngôn ngữ tọa đàm: tiếng Việt Vào cửa tự do
Diễn giả: – Đại diện các tổ chức phi chính phủ về môi trường – Nhà báo quan tâm đến các vấn đề môi trường
Năm 2019 đón nhận rất nhiều làn sóng tích cực bảo vệ môi trường tuy nhiên chúng ta cũng đã đối mặt với ô nhiễm không khí ở mức cảnh báo cao; sự cố cháy tại nhà máy Rạng Đông gây hoang mang cho người dân thủ đô về chất lượng không khí; ô nhiễm nước do xả dầu ra sông Đà làm mất nước sạch cho nhiều quận nội thành,…Đây là thời gian thích hợp để chúng ta cùng nhìn lại xem câu chuyện môi trường một năm qua như thế nào, chúng ta đã ứng phó với những biến đổi đó ra sao, bài học để lại cho mỗi người là gì? Tọa đàm sẽ trao đổi các câu chuyện đã diễn ra, thái độ của người dân và các thực hành xanh trong trường học và cộng đồng. Từ đó chúng ta bước sang một năm mới với tâm thế chủ động hơn, yêu thương môi trường sống hơn, để cùng nhau hy vọng rằng 2020 sẽ có sự lan tỏa sâu sắc hơn trong các hoạt động môi trường và sức khỏe.
Youth Istanbul Project 2020 sẽ được tổ chức lần thứ 3 tại Thổ Nhĩ Kỳ bởi Hội đồng thành viên Hiệp hội Luật Marmara. Tổ chức này sẽ mang tới cho các bạn trẻ cơ hội tìm hiểu về đời sống kinh tế cũng như hệ thống giáo dục chuyên sâu ở Istanbul. Các bạn trẻ tham gia chương trình cũng có cơ hội bước chân vào một môi trường doanh nghiệp đầy chuyên nghiệp.
Với các chuyến ghé thăm doanh nghiệp, các bạn trẻ sẽ có cơ hội được tiếp xúc và trải nghiệm tại các công ty đang nắm vững vị trí then chốt trong nền kinh tế của Thổ Nhĩ Kỳ. Đồng thời, được đắm chìm trong những trải nghiệm văn hóa đặc sắc của đất nước này.
Trong thời gian lưu trú, các bạn trẻ được làm quen với những người bạn từ khắp nơi trên thế giới tại các sự kiện mang tính chất truyền thông được tổ chức bởi Youth Istanbul Organization Team. Từ đó, có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xã hội và trải nghiệm văn hóa.
Tổ chức Youth Istanbul sẽ đài thọ:
Khách sạn
Bữa ăn sáng
Bữa ăn trưa
Discount cho bữa tối
Một phần chi phí di chuyển tại Istanbul
Starter Pack
Tham quan các công ty
City tour miễn phí
Đưa đón tại sân bay
Lưu ý người tham gia tự đóng bảo hiểm du lịch và chi phí vé máy bay
Với những người trong độ tuổi mười tám đôi mươi, hướng nghiệp chưa bao giờ là một câu chuyện dễ dàng. Hầu hết chúng ta đều đã từng hoặc đang trải qua cảm giác không biết mình thuộc về đâu, không biết mình đến Trái Đất làm gì. Khó khăn lớn nhất có lẽ không phải là kiếm được việc, mà là chọn được một nghề thực sự phù hợp với bản thân. Sự ra đời của các chương trình hướng nghiệp, hay những cuốn sách giúp các bạn trẻ định hướng bản thân, hiểu rõ nghề nghiệp trở nên cần thiết và được đón nhận khá rộng rãi.
NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ – cuốn sách hướng nghiệp vừa xuất bản đã tạo nên một cơn sốt không hề nhẹ trong giới trẻ với lượng người mua ấn tượng. Được kỳ vọng trở thành cuốn sách hướng nghiệp gối đầu giường của thế hệ trẻ trong thập kỷ mới, vậy NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ có gì để thu hút và được nhiều bạn trẻ lựa chọn đến như vậy?
Cuốn sách hướng nghiệp gối đầu giường của thế hệ trẻ trong thập kỷ mới
Nội dung NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ thực tế, gần gũi nhưng vô cùng cuốn hút
Hướng nghiệp bằng… trải nghiệm
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều sách hướng nghiệp tuy nhiên đa phần là sách dịch từ nước ngoài, hoặc do một tác giả nên đôi khi thiếu tính khách quan, mang màu sắc cá nhân nhiều hơn. NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ là cuốn sách đầu tiên và duy nhất tính đến thời điểm hiện tại tổng hợp quan điểm của nhiều tác giả và chuyên gia – những người đã có nhiều năm “chinh chiến” trong các lĩnh vực khác nhau về định hướng nghề nghiệp, cùng những TRẢI NGHIỆM cực kỳ chân thực của họ giúp các ứng viên có được hình dung, đánh giá nhất định về công việc trước khi lựa chọn.
Hướng nghiệp bằng trải nghiệm
NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ không xuất hiện như một giáo trình khô khan, mang đậm lý thuyết. Cuốn sách mở ra với những câu chuyện khác nhau về việc đi làm, chọn nghề, bí quyết làm nghề hay những vấn đề chỉ người trong cuộc mới hiểu. Những câu chuyện này sẽ giúp các bạn trẻ, học sinh sinh viên có những hình dung toàn diện hơn về thế giới công việc thực. Từ đó tự đưa ra những đánh giá dựa trên tính cách, nhu cầu của bản thân để đưa ra lựa chọn đúng đắn nhất. Những câu chuyện thật, những trải nghiệm chân thực từ người đi trước chính là nguồn thông tin quý giá các bạn trẻ có thể thu thập được sau khi đọc NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ.
Bài toán lựa chọn môi trường làm việc giải quyết ra sao?
Làm nhà nước có thực sự nhàm chán?
Đối với các bạn trẻ đang đứng giữa đại lộ nhiều ngã rẽ trong lựa chọn nghề nghiệp, môi trường đi làm đầu tiên sẽ có ảnh hưởng rất lớn.
Lựa chọn làm ở Startup được gì?
Một trong những sai lầm thường thấy của các bạn học sinh, sinh viên khi chọn ngành nghề là chạy theo nghề HOT, đăng ký trường điểm cao cho “oai” mà không biết bản thân có phù hợp hay không, lựa chọn bởi áp lực của gia đình hay đua theo bạn bè. Điều này khiến các bạn bỏ quên những yếu tố quyết định bản thân mình có phù hợp với công việc và môi trường làm việc tương lai hay không.
Sinh tồn ở BIG CORP như thế nào sẽ được tiết lộ trong phần 1 của NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ
Trong phần 1 của NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ, câu chuyện lựa chọn môi trường làm việc được đưa ra dưới góc nhìn của người trong cuộc. Các bài viết đa chiều mang góc nhìn sâu sắc từ các tác giả sẽ giúp các bạn trẻ tự trả lời những câu hỏi như: Làm thế nào để sinh tồn trong bộ máy khổng lồ Big Corp? Người trẻ có nên làm việc trong Startup? Làm Nhà nước có thực sự nhàm chán như lời đồn? Hay trở thành một freelancer bạn cần những gì?
Phần 1 có tên: Phù hợp hay là chết?
Nghề chọn người hay người chọn nghề?
Trong những quyết định quan trọng liên quan tới nghề nghiệp tương lai của bản thân, có rất nhiều bạn trẻ tự tô hồng hay ảo tưởng về nghề nghiệp trong mơ như việc nhẹ lương cao, các sếp dễ tính, đồng nghiệp hay khách hàng tốt bụng. Tuy nhiên, những ảo mộng này đã khiến các bạn trẻ cảm thấy hoang mang khi bước chân vào thế giới công sở thực tế. Có nhiều người thậm chí bị rơi vào căng thẳng, stress hay hoang mang nơi làm việc khi mới chỉ gặp một chút khó khăn. Tình trạng các bạn trẻ nhảy việc liên tục trước khi nhận ra công việc nào phù hợp với mình cũng là hệ quả của việc chưa hiểu rõ bản thân, không tìm hiểu công việc hay tự ảo tưởng trong suy nghĩ về những việc làm trong mơ.
Làm Youtube triệu view?
Hay làm game design?
Theo đuổi nghệ thuật có dễ dàng?
Phần 2 của NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ mang tên “Người chọn nghề, nghề chọn người” mang tới cho độc giả những góc nhìn mới mẻ, toàn diện hơn về nhiều ngành nghề trong xã hội, những câu chuyện được và mất của những người đã đi trước khi công tác tại các ngành nghề như y tế, giáo dục, báo chí, truyền thông – marketing, cho tới các ngành nghề đang được giới trẻ ưa chuộng hiện nay như làm game, Youtuber, hay theo đuổi nghệ thuật.
Tất cả sẽ được giải đáp trong phần 2 của NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ
Bí quyết nào để thành công khi chọn nghề, làm nghề?
“Hành trang vào nghề” sẽ giúp bạn trang bị những kĩ năng cốt yếu nhất từ chính những người đã từng ở trong hoàn cảnh của bạn và vượt qua nó
Phần 3 của cuốn sách NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ mang tên “Hành trang vào nghề” sẽ giúp bạn trang bị những kĩ năng cốt yếu nhất từ chính những người đã từng ở trong hoàn cảnh của bạn và vượt qua nó: lời khuyên để tránh thị phi và sống tốt nơi công sở, làm sao để biết vị trí của mình trong một tổ chức…
Hơn thế nữa, phần 3 còn đem tới những phương pháp để cải thiện khả năng học tập của bản thân hay chuẩn bị tinh thần khi đối mặt với khó khăn. Có lẽ, việc học thuộc những lý thuyết khô khan trên trường lớp chưa chắc đã giúp bạn thành công hơn việc học cách học và thích nghi trong môi trường công sở.
Đánh giá chung
NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ được viết dựa trên những trải nghiệm của các cây bút với ngôn từ dễ hiểu, dễ hình dung giúp các bạn trẻ dễ dàng nắm bắt thông tin để đánh giá và lựa chọn nghề nghiệp.
Bố cục 3 phần rõ ràng, logic giúp độc giả dễ theo dõi theo trình tự hợp lý từ lựa chọn môi trường làm việc, chọn nghề và những bí quyết hay kỹ năng giúp các bạn tồn tại, phát triển trong sự nghiệp.
Nhìn chung, nội dung của NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ khá đầy đủ, không gây ngợp hay khó hiểu cho ứng viên. Trái lại, cuốn sách mang tới các thông tin bổ ích, giúp các bạn trẻ có thêm cơ sở để quyết định công việc của bản thân.
Hình thức NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ cuốn hút, phù hợp với thị hiếu của giới trẻ
NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ mang hình thức vô cùng cuốn hút, phù hợp với thị hiếu với giới trẻ. Ngay trên trang bìa là phần tiêu đề lớn, rõ ràng cùng hình ảnh minh họa con đường – tượng trưng cho con đường sự nghiệp nhiều ý nghĩa. Hình ảnh vạch xuất phát ngay trên trang bìa cũng là biểu tượng cho sự khởi đầu, những bước chân chập chững đầu tiên của các bạn trẻ trên con đường sự nghiệp tương lai. Với mục đích mang tới cho các bạn trẻ còn hoang mang trong định hướng công việc, hay phân vân khi lựa chọn ngành nghề, cuốn sách cực kỳ thành công khi sử dụng hình ảnh minh họa vô cùng dụng công.
Hình thức NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ cực kỳ bắt mắt
Mỗi bài viết được thiết kế hình minh họa sinh động, dàn trang đẹp mắt, phông chữ rõ ràng, in sắc nét dễ đọc. Chất liệu giấy đạt chất lượng cao, màu sắc sinh động kích thích thị giác triệt để.
Xét về hình thức, NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của một cuốn sách đẹp, được đầu tư kỹ lưỡng và bài bản. Sẽ rất “đáng đồng tiền bát gạo” để các bạn rinh ngay cuốn sách về.
Với những nội dung ý nghĩa và hình thức đẹp, NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ hứa hẹn sẽ mang tới cho độc giả góc nhìn đa chiều, những thông tin cực kỳ hữu ích về các ngành nghề, môi trường làm việc, cùng những bí quyết và kỹ năng chinh phục công việc. NGƯỜI TRONG MUÔN NGHỀ xứng đáng trở thành cuốn sách hướng nghiệp đầy chân thực và chính xác các bạn trẻ cần có trong thập kỷ mới. Sách đang được mở bán tại: b.link/NTMN-TopCV
“Người sống nhiều nhất không phải người sống lâu năm nhất mà là người có nhiều trải nghiệm phong phú nhất” (danh ngôn). Sự trải nghiệm cũng giống như một người thầy ở trường đời. Nếu không đi làm thêm trang trải cuộc sống thì sao hiểu được đồng tiền khó kiếm như thế nào. Một start-up trẻ nếu không mày mò, thực hiện dự án, chưa từng trải qua thất bại thì sao biết cách vận hành một mô hình kinh doanh. Chính sự trải nghiệm mới mang lại cho chúng ta những bài học vô giá để rồi từ đó chúng ta tìm ra được bản ngã, khám phá ra tiềm năng của mình.
Vì thế, đừng chần chừ nữa mà hãy trải nghiệm đi. Học một ngôn ngữ mới, chơi một môn thể thao hay ngay lúc này đây, đăng kí tham gia cuộc thi ECHOES 2020 để tạo dấu ấn cho tuổi trẻ của chính mình nào!
Nội dung bài viết
1. Thông tin về cuộc thi ECHOES 2020
– ECHOES là Cuộc thi nói Tiếng Anh thường niên do CLB Tiếng Anh – Voice Of Hanu tổ chức. Sự thành công và tạo được nhiều tiếng vang của ECHOES 2013, 2015 và 2017 đã tiếp bước cho ECHOES 2020 ra đời.
– Với chủ đề về Môi trường cùng slogan BEaUtify – “Be you. Beautify life”, ECHOES 2020 hứa hẹn sẽ là một sân chơi bổ ích, thú vị cho các bạn trẻ đam mê tiếng anh. Không chỉ là cơ hội tuyệt vời để thể hiện bản lĩnh, tư duy và hiểu biết của mình của mình mà còn có thể lan tỏa những thông điệp ý nghĩa giúp cộng đồng nhận thức hơn về vấn đề nhức nhối của xã hội hiện nay.
– Thời gian : 20/1/2020 – 1/4/2020
2. Đối tượng dự thi:
– Các bạn học sinh, sinh viên độ tuổi từ 16 đến 24 đang sinh sống và học tập tại Hà Nội.
Cùng hàng ngàn giải thưởng và phần quà hấp dẫn khác đang chờ có chủ.
4. Nội dung cuộc thi ECHOES 2020 :
– Cuộc thi bao gồm 3 vòng:
a. Vòng 1: Be U: (20/1/2020 -23/2/2020)
– Mỗi thí sinh tự quay video bài thuyết trình của mình bằng cách ấn tượng nhất theo câu hỏi cho trước.
– Top 16 thí sinh xuất sắc nhất sẽ đi tiếp vào vòng 2, trong đó :
+ 6 thí sinh được yêu thích nhất qua vòng bình chọn online với :
> 1 like= 1 điểm
> 1 share = 3 điểm
+ 10 thí sinh xuất sắc nhất do Ban giám khảo đánh giá dựa trên các tiêu chí chuyên môn.
Video sẽ được đăng trên fanpage của chương trình ngay khi ban tổ chức nhận được bài dự thi. Video càng được đăng sớm thì sẽ càng có ưu thế hơn cho vòng bình chọn online và giành được cơ hội cao hơn để vào vòng 2.
Trước khi ứng tuyển vào mỗi doanh nghiệp, ứng viên cần có những hiểu biết và nắm được thông tin nhất định về nơi mà mình muốn gửi hồ sơ vào. Bởi nếu trúng tuyển, đây không chỉ là môi trường làm việc đơn thuần mà còn là không gian để bạn làm quen, kết nối với mọi người; là nơi có thể giúp bạn những bước “chạy đà” thật tốt để vươn tới thành công; tuy nhiên, cũng sẽ trở thành một công sở nhàm chán, đầy ác mộng nếu bạn không tìm hiểu thật kỹ doanh nghiệp, “lạc lối” trong văn hóa nội bộ nơi đây.
Vậy ứng viên nên tìm hiểu về doanh nghiệp ứng tuyển, về văn hóa con người nơi đây qua những kênh nào là bài toán không dễ dàng để giải quyết. Hãy cùng với TopCV đi tìm nguồn thông tin uy tín, xác thực nhất về mỗi công ty trước khi quyết định gửi hồ sơ ứng tuyển trong bài viết sau.
Nội dung bài viết
Hàng nghìn hội nhóm, website “thượng vàng hạ cám” đánh giá, review doanh nghiệp
Hiện nay, có hàng nghìn hội nhóm trên mạng xã hội, hàng trăm website review về doanh nghiệp để ứng viên tham khảo thông tin về doanh nghiệp. Bên cạnh những group có uy tín trên mạng xã hội với những đánh giá khách quan về doanh nghiệp, hay những website review công ty tới từ các chuyên trang tuyển dụng hàng đầu hiện nay như TopCV, thì vẫn còn tồn tại rất nhiều những website trôi nổi, những hội nhóm không được chăm chút cẩn thận với mục đích bán hàng online là chính…
Với đủ các loại chất lượng của website hay hội nhóm review công ty như vậy dẫn tới các thông tin về doanh nghiệp khi đến với ứng viên đều khá hỗn loạn bởi không có kiểm chứng cụ thể, chủ yếu là mang ý kiến, cảm quan cá nhân của từng người. Cũng bởi một phần thiếu tính khách quan nên đôi khi làm ứng viên cảm thấy hoang mang, mông lung về lựa chọn của bản thân, không biết đâu là nguồn tin uy tín để tham khảo dẫn tới đánh mất những cơ hội việc làm hấp dẫn. Chưa kể tới một phần những thông tin bị đưa ra sai lệch làm ảnh hưởng tới thương hiệu của các doanh nghiệp một cách có chủ đích.
Đọc, đọc, đọc và đọc… sách thì không sao nhưng chỉ mỗi review nghe chừng hơi “nản”…
Việc thiếu những nguồn kênh tiếp cận doanh nghiệp khiến ứng viên chỉ biết đọc và thu thập thông tin qua những comment, bình luận, phản hồi, hay vài bài “bóc phốt” thiếu kiểm chứng, dần dần sẽ gây cảm giác cực kỳ nhàm chán. Bởi thế giới phẳng thời đại 4.0 ngoài kia, có hàng ngàn cách thức truyền tải thông tin khác nhau từ hình ảnh, tới video, qua bài hát, phim ảnh hay thậm chí là hội họa.
Với độ tuổi ứng viên ngày càng trẻ, thừa hưởng những thành tựu khoa học công nghệ ngày nay, việc chỉ được đọc những đánh giá, review của một doanh nghiệp mình yêu thích qua vài dòng chữ trên mạng xã hội, hay những thông tin cũ mèm có sẵn trên website nào đó đã lâu chẳng ai update thì không có gì “nản” bằng cho gen Y gen Z hay nhiều thế hệ về sau nữa.
Những hạn chế về nguồn thông tin về doanh nghiệp hiện nay đôi khi khiến ứng viên ngần ngại, chần chừ nộp hồ sơ ứng tuyển dẫn tới các doanh nghiệp thiếu hụt nhân sự, ứng viên thì vẫn cứ thất nghiệp dài dài. Vậy phải làm gì để hiểu hơn về doanh nghiệp một cách chuẩn xác và hứng thú hơn?
Series thực tế TCV TALK – “đột nhập” doanh nghiệp cùng TOPCV
Đầu tháng 2/2020 này, TopCV sẽ cho ra mắt series thực tế TCV TALK – “mục kích sở thị” tận cùng ngõ hẻm của những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam hiện nay.
Loạt video sẽ đưa người xem đến thăm quan văn phòng, không gian làm việc, cơ sở vật chất cũng như được giới thiệu về những đặc điểm văn hóa nội bộ của từng doanh nghiệp do chính các cán bộ lãnh đạo hay nhân viên trong công ty. Với lượng thông tin được đưa ra một cách dễ hiểu, rõ ràng và xác thực cùng những hình ảnh trực quan sinh động với đa phần các clip được thực hiện “one shot one kill” sẽ mang lại cho người xem cảm giác chân thực và gần gũi nhất.
Bên cạnh đó, chương trình cũng có sự tham gia trò chuyện của anh Trần Trung Hiếu – CEO của TopCV Việt Nam với các CEO, COO,… của các công ty được TCV Talk ghé qua. Dưới góc nhìn của các nhà lãnh đạo, người xem có thể hiểu sâu hơn về doanh nghiệp trên lĩnh vực hoạt động, quá trình phát triển công ty, kế hoạch tương lai, phẩm chất nhân sự cần có hay tiêu chí tuyển dụng để có thể trở thành một phần của doanh nghiệp giúp doanh nghiệp gặt hái được nhiều thành công hơn nữa.
Một lượng thông tin uy tín, hiếm có, cùng những chia sẻ vô cùng thú vị từ các nhân viên, nhà lãnh đạo trong công ty kết hợp với những thước phim ghi lại từng ngóc ngách trong không gian làm việc của doanh nghiệp đã đủ khiến các bạn kích thích chưa? Hãy đón chờ Tập 1 của TCV Talk vào ngày 06/02/2020 nhé!!
Thực ra, con người cần không ngừng nâng cao, hoàn thiện bản thân — khi bạn cho rằng mình đã có đủ tiền để vênh vênh tự đắc, người khác không những có tiền, mà còn có học thức, thậm chí cả địa vị xã hội; khi bạn có tiền nhưng không thể bảo vệ mình, thứ mất đi không chỉ là tiền, mà thậm chí còn là cả tính mạng. Khiêm tốn là một đức tính cần thiết vô cùng…
Thượng Hải, Trung Quốc, nơi những ánh đèn màu rực rỡ về đêm, nơi tiền bạc và ước mơ đan xen, nơi mà bạn đâu đâu cũng có thể bắt gặp những cô gái với những món đồ hàng hiệu trên tay. “Có tiền”, là ấn tượng đầu tiên họ đem lại cho người khác.
Mỗi một lần có ai hỏi tôi có cái nhìn ra sao về Thượng Hải, tôi đều nói:
Đừng ngưỡng mộ họ xách túi xách hàng hiệu, có khi bên trong lại rỗng tuếch.
Đừng xem thường những người khiêm tốn, chưa biết chừng họ lại là những người giàu có thích lối sống giản đơn.
Cũng đừng bao giờ đi khoe khoang mình giàu có ra sao, nói không chừng trong lòng họ, bạn chỉ là một tên hề thích bốc phét.
01
Tôi từng đọc được một câu chuyện trên mạng như sau:
Trong kí túc xá của một trường đại học nào đó ở Bắc Kinh, Trung Quốc, có một nam sinh A, điều kiện gia đình không tồi, ăn uống mặc đồ đều là hàng hiệu, còn thường hay khoe khoang về bố mẹ mình.
Có một lần, nhóm cùng kí túc xá tổ chức đi thăm công viên động vật hoang dã Bắc Kinh. Lúc đến nơi, B., người phụ trách mua vé cho cả nhóm phát hiện ra vé đi đằng nào mất.
Thấy áy náy, B đứng ra nhận trách nhiệm, nhưng vì không mang tiền nên đành phải vay A.
A “ra vẻ”, nói rằng vì nể tình gia cảnh nhà B không tốt nên chỗ tiền này không cần trả lại, xem như lần này A mời cả nhóm.
Sau này, B vẫn trả tiền A, A cũng không nói là không lấy.
Chớp mắt một cái tới ngày tốt nghiệp, B hẹn các bạn trong kí túc ra cổng trường, nói là muốn mời các bạn đi chơi để cảm ơn những năm tháng đại học các bạn đã giúp đỡ, lúc này, mọi người ai cũng nhìn thấy trước cổng trường là một chiếc BMW X3, B. nói, đây là quà tốt nghiệp mà ba tặng cho mình.
Sau này bọn họ mới phát hiện ra, B tuy không phải người Bắc Kinh nhưng ba của B lại sở hữu một công ty bất động sản ở Bắc Kinh, hơn nữa, ở quê cũng là một đại gia có tiếng.
Thực ra, từ đầu tới cuối, B chưa bao giờ nói mình nghèo, chỉ có điều, cậu đã quen với cuộc sống đơn giản, không hoa lệ.
Những người luôn tự cho rằng mình có tiền, đi đâu cũng khoe khoang mình giàu ra sao, một lúc nào đó sẽ phát hiện ra, sự khoe khoang của bạn, trong mắt người khác chẳng qua chỉ là một trò hề.
Quảng Đông, Trung Quốc những năm 80,90 là một nơi mà trật tự xã hội khá hỗn loạn, xã hội đen, cướp, trộm xảy ra như cơm bữa, mây đen che phủ cả bầu trời xã hội Quảng Đông lúc bấy giờ.
Hàng loạt những vụ cướp kinh hoàng liên quan đến cả tính mạng con người xảy ngay cả ở thành phố phát triển như Thâm Quyến. Từ tháng 4/1993 tới tháng 6/1994, thành phố này liên tiếp xảy ra các vụ án mất tích bí hiểm, tài xế taxi bị giết vứt lại ở những nơi hoang vu.
Mọi người ban ngày ra đường cũng phải cẩn thận, dè dặt.
Có người mang balo cũng bị người đi xe máy giật chứ đừng nói đeo hoa tai, đeo vòng vàng… ai cũng phải dè dặt sợ bị giật lúc nào không hay.
Kể từ đó, người Quảng Đông hình thành cho mình thói quen ăn vận đơn giản.
Thậm chí tới tận ngày nay, không khó để bắt gặp những người Quảng Đông chỉ mặc những chiếc áo phông đơn giản, đi dép xỏ ngón, trông vô cùng giản dị.
Không phải vì họ không có tiền, mà bởi những kí ức về giai đoạn xã hội kinh hoàng đã ăn sâu vào tâm trí họ, ảnh hưởng tới cách xử thế của họ, và cả cách họ giáo dục con cái đời sau, đó chính là: nhất định phải khiêm tốn, dẫu sao thì, tiền hết có thể kiếm, sĩ diện không có cũng chẳng sao, nhưng mạng mà mất thì không còn cái gì.
03
Không biết bạn có phát hiện ra, trong hiện thực cuộc sống, những người càng có tiền càng là những người khiêm tốn.
Họ nói chuyện luôn rất ôn hòa, trên khuôn mặt luôn thường trực một nụ cười, khi xảy ra mâu thuẫn với mọi người, họ sẽ cố gắng lựa chọn nhượng bộ.
Lúc trước tôi nghĩ mãi không hiểu vì sao, bây giờ phát hiện ra, đây mới là trí tuệ của cuộc sống.
Cảnh giới càng cao, càng không quan tâm hư vinh, đối đãi chân thành với mọi người mới là “hoàng đạo”.
Có người từng được có cơ hội ăn cơm với tỷ phú Hồng Kông nổi tiếng, Lý Gia Thành.
Anh ấy nói, Lý tiên sinh trong suốt buổi tiệc đã ngồi lần lượt 4 bàn, nói chuyện rất thân thiện với từng người một, không vì ai đó không phải là bô lão giới thương nhân mà xem nhẹ. Mỗi bàn ngồi 15 phút là đứng dậy, nói xin lỗi tôi phải tới bàn khác ngồi một chút.
Mỗi bàn 15 phút, tổng cộng 4 bàn, vừa hay một tiếng đồng hồ.
Trước khi đi, Lý tiên sinh còn nói nhất định phải bắt tay tạm biệt với mọi người, ai cũng được bắt tay, ngay cả những nhân viên phục vụ ở đó, rồi tiễn mọi người ra thang máy, đợi thang máy đóng rồi mới rời đi.
Lý Gia Thành từng nói:
“Nói đơn giản thì, đi cầu việc làm ăn là chuyện khó, việc tự tìm tới bạn, làm sẽ đơn giản hơn nhiều. Một người, quan trọng nhất là phải cần cù, tiết kiệm. Phải tiết kiệm chính bản thân, đối xử với người khác khảng khái, đó là suy nghĩ của tôi. Chữ tín là phải giữ, bạn bè “đủ dùng”, cho tới ngày hôm nay, mỗi một đối tác làm ăn của tôi sau đó đều trở thành bạn bè của tôi, trước giờ chưa bao giờ xảy ra chuyện gì mâu thuẫn hay mất lòng đôi bên, về điểm này, tôi lấy đó làm vinh dự.”
Đạo xử thế của Lý Gia Thành chính là sự thành tâm, thành ý.
Lý do Lý Gia Thành có thể đạt được thành công trên thương trường, không liên quan gì đến tính cách của ông, chính sự hào phóng, hào sảng của ông giúp ông tỏa sáng trong lĩnh vực kinh doanh.
Tuy nhiên, trong cuộc sống lại tồn tại không ít người chỉ nghĩ tới lợi ích của bản thân, thấy ai hữu ích sẽ lợi dụng tới cùng, thấy ai không còn giá trị lợi dụng liền “người dưng nước lã”.
Có câu nói rất đúng, bạn đối xử với người khác ra sao, họ sẽ đối xử lại với bạn y như vậy.
Nếu bạn có gặp phải những bất hạnh trong cuộc sống hay thất bại trong sự nghiệp, hãy hồi tưởng lại mỗi một lần đối nhân xử thế của bạn trước đó.
Tỷ phú Hồng Kông Lý Gia Thành
04
Khiêm tốn, cũng có nghĩa là bạn càng trải nghiệm nhiều, bạn càng có thể nhận ra được những thiếu sót của bản thân, từ đó cải thiện bản thân và tôn trọng người khác hơn.
Nhiều khi, sự giàu có, địa vị và những lời nói của người khác đem lại cho chúng ta ảo giác, cho rằng mình hơn người, mình đã bước vào được top 5% những người giàu có trên thế giới.
Thực ra, con người cần không ngừng nâng cao, hoàn thiện bản thân — khi bạn cho rằng mình đã có đủ tiền để vênh vênh tự đắc, người khác không những có tiền, mà còn có học thức, thậm chí cả địa vị xã hội; khi bạn có tiền nhưng không thể bảo vệ mình, thứ mất đi không chỉ là tiền, mà thậm chí còn là cả tính mạng.
Đôi khi, khiêm tốn, không phải là nghèo, mà là sự bảo vệ thiết thực cho bản thân.
Mình muốn theo học Thiết kế, nhưng bố mẹ chỉ thích ngành Ngân hàng… Mình cảm thấy chán ngán với Ngân hàng, mà cũng không đủ hiểu về ngành Thiết kế để tranh luận với gia đình nên đang rất bế tắc.
Năm nay em lớp 12, chỉ còn vài tháng nữa là phải chọn ngành, chọn trường mà vẫn chưa biết mình phù hợp với nghề gì? Thông tin trong cuốn “Những điều cần biết” của Bộ Giáo dục thì chung chung, không lẽ lại chỉ đăng ký bắt chước các bạn.
Đã sắp hết năm 3 Đại học nhưng tớ vẫn còn hết sức mơ hồ về chuyện năm sau ra trường sẽ làm công việc gì. Làm thế nào để chọn được một công ty phù hợp trong khi bản thân không quá xuất sắc?
Mới bắt đầu công việc thì chọn làm Nhà nước, doanh nghiệp lớn hay Start-up mới giúp bạn nhanh phát triển bản thân?
…
Bạn có thấy mình đã, đang và sẽ nằm trong những tình huống này? Với những người trong độ tuổi mười tám đôi mươi, hướng nghiệp chưa bao giờ là một câu chuyện dễ dàng. Hầu hết chúng ta đều đã từng hoặc đang trải qua cảm giác không biết mình thuộc về đâu, không biết mình đến Trái Đất làm gì. Khó khăn lớn nhất có lẽ không phải là kiếm được việc, mà là chọn được một nghề thực sự phù hợp với bản thân.
Trên hành trình kiếm tìm ấy, người trẻ phải gánh trên vai rất nhiều áp lực vô hình từ gia đình và xã hội: vị trí phải “oai”, lương tháng phải “cao”, công ty phải “khủng”. Không rõ dựa trên hệ quy chiếu nào để đánh giá vị trí công việc như thế nào là “oai”, thu nhập bao nhiêu mỗi tháng là cao khi người ta vẫn nói với nhau “tiền không bao giờ là đủ”… Bạn có nhận ra đôi khi những suy nghĩ, quan niệm về ngành nghề “hot” chỉ là những định kiến (assumption) có sẵn hoặc được gieo vào trong tư tưởng của bạn từ nhiều thế hệ trước, người thân, bạn bè,… Những kỳ vọng của những người ngoài cuộc có phần một chiều, mang nặng cảm tính của một bộ phận phụ huynh khiến các trẻ lạc lối trong vòng luẩn quẩn, hoang mang không biết những lĩnh vực nào mình thực sự giỏi và yêu thích.
Chúng ta mải chạy theo những thứ bề nổi mà quên mất rằng mục đích sau cùng của việc chọn ngành, chọn nghề là giúp bạn tìm được điểm giao thoa giữa năng lực, sở thích cá nhân với nhu cầu của xã hội. Đến cuối ngày, nếu bạn không thực sự hạnh phúc vì mỗi ngày đi làm được tạo ra những giá trị hữu ích, được gia tăng kiến thức và phát triển bản thân, thì việc đi làm cũng chỉ là một cỗ máy kiếm tiền tẻ ngắt không hơn không kém.
Vậy làm thế nào để có thể tự tin bước đi trên con đường nghề nghiệp mà bạn cho là đúng đắn nhất với bản thân mình?
Đầu năm mới 2020 này, Spiderum team cho ra mắt một ấn phẩm sách hoàn toàn mới, kết tinh những trăn trở của chính những người từng trải qua nỗi hoang mang vào đời, lẫn những tâm huyết của những người làm cộng đồng đang chứng kiến khó khăn của các bạn trẻ. Cuốn sách mang tên “Người trong muôn nghề”, tác phẩm được kỳ vọng sẽ trở thành một cuốn sách gối đầu giường về hướng nghiệp cho những người trẻ Việt Nam trong thập kỷ mới.
Một trong những cuốn sách được kỳ vọng sẽ trở thành một cuốn sách gối đầu giường về hướng nghiệp cho những người trẻ Việt Nam trong thập kỷ mới.
Hiện tại hầu hết các cuốn sách hướng nghiệp xuất bản tại Việt Nam hoặc là được dịch từ nước ngoài, hoặc là đứng dưới góc nhìn đơn giản, nhiều màu sắc lý thuyết của một cây bút. Trong khi đó, “Người trong muôn nghề” không phải là một giáo trình khô khan dạy bạn cách xin việc từ A đến Z, mà đây là tuyển tập những câu chuyện đi làm tâm huyết đến từ những cây viết dày dặn kinh nghiệm trong các lĩnh vực chuyên môn và những môi trường làm việc khác nhau.
Những câu chuyện này sẽ giúp các bạn học sinh, sinh viên có một cái nhìn toàn diện hơn về thế giới công việc thực thụ:
Làm việc tại tập đoàn lớn thì khác gì với môi trường startup, nhà nước, và freelance?
Làm thế nào để có được một tư duy đúng đắn trong việc lựa chọn nghề nghiệp, và cần chuẩn bị những gì từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường?
Đâu là những điểm đặc thù của mỗi ngành nghề – từ Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kiểm toán cho tới Giáo dục, Y tế, Marketing, thậm chí là những nghề rất mới như làm Game, làm Youtube?
“Người trong muôn nghề” tổng hợp những quan điểm và kiến thức muôn màu như thế, với mong muốn giúp cho người trẻ vững vàng hơn trong những lựa chọn mang tính quyết định.
Cuốn sách sẽ mang lại những câu chuyện việc làm thú vị, những trải nghiệm đầy thực tế và một phần định hướng cho những bạn trẻ đang loay hoay không biết phải lựa chọn học gì, làm gì, làm ở đâu và bắt đầu như thế nào.
Cùng với ưu thế trong việc am hiểu tâm lý giới trẻ từ Spiderum, cuốn sách này còn là kết tinh những kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực tuyển dụng và việc làm của TopCV cho 2,5 triệu người trẻ Việt. Đội ngũ từ TopCV không chỉ hỗ trợ những thông tin chuyên môn về thị trường việc làm mà còn đóng góp những ý kiến xác đáng từ các chuyên gia, với những ý kiến chuyên sâu, cùng nhiều câu chuyện truyền cảm hứng trong môi trường Start-up. Xuyên suốt cuốn sách này, các bạn có thể thu thập thêm những thông tin hữu ích cũng như gia tăng thêm các cơ hội việc làm thông qua việc scan các QR code ở cuối mỗi chương.
Cuối cùng, với tâm niệm cho rằng đôi khi bạn không bắt buộc phải chọn “đúng” một công việc và làm nó cả đời bởi cuộc sống luôn biến động và mỗi người luôn có thể học được điều gì đó từ những lựa chọn sai lầm, hy vọng cuốn sách sẽ mang lại những câu chuyện việc làm thú vị, những trải nghiệm đầy thực tế và một phần định hướng cho những bạn trẻ đang loay hoay không biết phải lựa chọn học gì, làm gì, làm ở đâu và bắt đầu như thế nào.
Hơn ai hết, đội ngũ biên tập“Người trong muôn nghề”chúc bạn sẽ không ngừng mài sắc khả năng học hỏi của bản thân để thích nghi và sẵn sàng cho một thế giới việc làm luôn không ngừng thay đổi.
Trước tình hình dịch bệnh phổi Corona tại Vũ Hán lây lan nhanh một cách chóng mặt và nguy hiểm như hiện nay
Tính đến ngày 30/1, trên toàn thế giới đã ghi nhận 170 trường hợp tử vong vì virus corona ở Trung Quốc cùng số ca mắc bệnh tăng vọt. Tổ chức Y tế thế giới (WHO) vừa triệu tập cuộc họp của Ủy ban Khẩn cấp để xem xét đưa ra báo động toàn cầu về dịch bệnh này.
Trước tình hình bệnh lây lan nhanh và nguy hiểm như hiện nay, bác sĩ Trần Quốc Khánh, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đưa ra những lưu ý cần thiết để người dân lưu tâm trong ngày đầu đi học, đi làm sau kì nghỉ Tết.
Với giải pháp đầu tiên giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm virus corona, bác sĩ Khánh đưa lời khuyên mọi người cần rửa tay thường xuyên bằng các loại xà phòng sát khuẩn hoặc dung dịch rửa tay. Hằng ngày, hầu hết những hoạt động của chúng ta đều sử dụng tay như thanh toán thẻ, lái xe, mở cửa… và theo bác sĩ Khánh, những hoạt động này đều ẩn chứa nguy cơ lây nhiễm gián tiếp
2. Hạn chế sờ tay lên mặt
Bác sĩ Khánh khuyên mọi người để giảm thiểu khả năng nhiễm virus corona nên tuyệt đối không đưa tay lên mặt, gãi mũi, gãi tai… Theo nghiên cứu, cứ 1 tiếng chúng ta thường đưa tay lên mặt khoảng 10 lần; vì thế trong 24 tiếng, tựu chung lại tay sẽ tiếp xúc mặt khoảng 240 lần, chưa kể không kiểm soát được số lần sờ tay lên mặt lúc ngủ. Để hạn chế lây nhiễm, tốt hơn hết, mọi người nên rửa tay sát khuẩn trước và sau khi hoạt động tay.
3. Mở cửa bằng khuỷu tay/vai
Khi đến các nơi công cộng hoặc nhà vệ sinh, với những cánh cửa mở bằng tay nắm, chúng ta nên mang sẵn giấy ăn/giấy vệ sinh để bọc tạm vào tay nắm cửa khi mở/đóng cửa. Sau khi dùng xong, bác sĩ Khánh khuyên mọi người nên vứt giấy vào thùng rác có nắp đậy. Trong trường hợp không mang theo giấy trong người, sau khi vặn tay nắm cửa, chúng ta cần rửa tay sát khuẩn.
Với cửa không có tay nắm hoặc có thể đẩy được, để hạn chế nguy cơ lây nhiễm corona, chúng ta nên mở/đóng cửa bằng khuỷu tay hoặc vai.
4. Súc họng bằng các dung dịch chuyên dụng hoặc pha nước mặt
Bác sĩ Khánh lưu ý 3 khoảng thời gian cần súc họng: sau khi đi đến những chỗ đông người (đi chùa, thang máy…), trước khi đi ngủ và sau khi ngủ dậy. Đặc biệt, bố mẹ nên nhắc con trẻ thường xuyên súc họng.
5. Lưu ý ho khạc, hắt hơi khi đi trên đường
Ho khạc nhổ trên đường vô cùng mất vệ sinh và gây ảnh hưởng tới những người đi sau. Vì vậy, bác sĩ Khánh khuyên nên ho khạc vào bồn cầu hoặc luôn luôn mang theo một túi giấy khô/giấy ướt bên người. Cẩn thận hơn nữa, sau khi ho, chúng ta cần rửa tay sát khuẩn luôn.
6. Sử dụng khẩu trang khi đi ra ngoài
Mỗi người nên đeo khẩu trang ra ngoài trong thời điểm dịch bệnh đang hoành hành, theo bác sĩ Khánh, tốt nhất là đeo 3 lớp và không sử dụng lại sau khi đã dùng 1 lần. Lưu ý, cố gắng để khẩu trang ôm sát phần cằm và sống mũi. Khi muốn tháo khẩu trang, nên cầm vào dây đeo khẩu trang, tránh sờ vào mặt ngoài khẩu trang khi tay chưa sát khuẩn.
7. Hạn chế đến nơi đông người
Người già, trẻ nhỏ – những đối tượng dễ lây nhiễm virus corona bệnh – nên hạn chế đến những nơi đông người như nhà vệ sinh công cộng, trung tâm mua sắm, chùa chiền, bến ga bến tàu, vườn thú… Bác sĩ Khánh cũng nhắc nhở mọi người nên hạn chế tiếp xúc với động vật trong khoảng thời gian dịch bệnh đang phát tán. Ở những nơi như trên khoang tàu, máy bay, chúng ta nên giữ khoảng cách ít nhất 0.5-1m với người khác, mặc quần áo kín, đeo khẩu trang và hạn chế giao tiếp.
8. Tránh gắp thức ăn cho nhau
9. Tránh dùng chung khăn tắm/các vật dụng cá nhân
10. Sát khuẩn bề mặt các vật dụng hằng ngày (giày dép, điện thoại, máy tính, thẻ ATM…)
Đặc biệt, các nhân viên lễ tân đón tiếp ở sảnh khách sạn/ngân hàng/bệnh viện nên mang theo một lọ dung dịch rửa tay sau khi tiếp xúc với tiền/thẻ thanh toán để giảm thiểu rủi ro lây nhiễm.
11. Giữ ấm cơ thể, đặc biệt là vùng cổ, họng, mũi và bàn tay, chân. Khi ngủ nên để nhiệt độ trên 25 độ C, tốt nhất là 27 độ C.
12. Nấu chín kĩ các loại thức ăn. Tuyệt đối không mua, tiêu thụ và giết mổ bất cứ động vật sống nào trong thời điểm này.
13. Tiêm phòng cúm định kì, 1 lần/năm.
14. Khi nhận thấy bản thân có các triệu chứng ho, sốt, bước đầu nên gọi đến đường dây nóng của Bộ Y tế, tiếp theo nên tự cách ly mình với những người khác và trong trường hợp khẩn cấp cần đến bệnh viện, nên tránh di chuyển bằng các phương tiện công cộng để giảm rủi ro lây chéo cho mọi người.
15. Nên điều trị tốt các bệnh lý mãn tính như tiểu đường, viêm họng, viêm phổi, nhiễm trùng sau phẫu thuật
Những người có sức khỏe yếu, sức đề kháng kém không nên ra đường nhiều vào thời gian này.
16. Thường xuyên mở cửa thông thoáng nếu thời tiết có nắng ấm, dọn dẹp nhà cửa, vệ sinh tay nắm cửa, bàn ăn, bàn học…
17. Bổ sung vitamin C, trái cây để tăng cường sức đề kháng, uống nhiều nước.
18. Tập thể dục hằng ngày, ngủ đủ giấc tinh thần thoải mái.h
Hòa chung không khí rộn ràng đón mừng năm mới Xuân Canh Tý 2020, Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam tưng bừng tổ chức Gala tất niên “Year End Party 2019 – Together we shine” tại Nhà hàng Hầm De Paris. Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của Ban Lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.
Trong không gian ấm cúng của buổi tiệc, Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên TOPCV đã có những thời khắc đáng nhớ cùng nhìn lại một năm đã qua và tổng kết những thành quả đã đạt được.
Năm 2019 là một năm ghi dấu ấn đặc biệt của TOPCV khi công ty tròn 5 năm thành lập từ ngày đặt những bước chân đầu tiên vào thị trường tuyển dụng Việt Nam, cung cấp công cụ viết CV cực kỳ hữu ích và những thông tin việc làm hấp dẫn cho người Việt trẻ. Bằng lòng nhiệt huyết, sự nỗ lực không mệt mỏi, Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên đã cùng vượt qua mọi khó khăn, thử thách để có được những thành tích đáng tự hào.
Phát biểu tại sự kiện, anh Trần Trung Hiếu – CEO của Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ nhân viên trong suốt năm qua, đồng thời chia sẻ những định hướng phát triển, mục tiêu, nhiệm vụ của TOPCV trong năm 2020.
Anh Trần Trung Hiếu – CEO TOPCV phát biểu tại chương trình
Với chủ đề “Together we shine: Tỏa sáng”, tiệc tất niên “Year End Party 2019” không chỉ gửi gắm những thông điệp sâu sắc trên hành trình của khát vọng, thể hiện đam mê và niềm tin chiến thắng mà còn mang lại những cảm xúc đáng nhớ đến toàn thể cán bộ nhân viên của công ty.
Chia sẻ tại chương trình, anh Trần Trung Hiếu nhấn mạnh: “Chủ đề chương trình năm nay là Tỏa sáng. Tại sao tôi lựa chọn chủ đề này? Chúng ta đã đồng hành cùng nhau đủ 5 năm. Trên chặng đường 5 năm đó, chúng ta đã tạo ra những nền tảng, những sản phẩm cực kỳ hiệu quả và đáng khích lệ. Khoảng thời gian này cũng đủ để chúng ta biết được mình nên làm gì cho chặng đường tiếp theo. Năm 2020 đã tới, TOPCV cũng bước sang tuổi thứ 6, đây là thời điểm vô cùng đẹp để nắm lấy những cơ hội phát triển, để cùng nhau tỏa sáng nhằm vươn tới những thành công rực rỡ hơn.”
Cùng nằm trong khuôn khổ chương trình Year End Party 2019, cuộc thi “Miss TopCV 2019: Shine your light” đã diễn ra với sự tham gia của 9 thí sinh xuất sắc nhất được lựa chọn kỹ lưỡng từ các vòng thi trước đó. 9 cô gái, 9 nhan sắc lung linh cùng những màn trình diễn tài năng được đầu tư kỹ lưỡng đã mang lại không khí sôi động, tươi vui cho toàn bộ chương trình cùng với đó là những nụ cười rạng rỡ của sự gắn kết, sẻ chia, của tình đồng nghiệp thân thiết.
Buổi tiệc cũng là cơ hội để nhân viên trong toàn bộ công ty được gắn kết, sẻ chia. Và sau tất cả, tinh thần đoàn kết dường như lớn lên trong mỗi người, khơi dậy niềm tin, ý chí, hoài bão và đam mê để cùng tiến bước tới một năm mới 2020 đầy khởi sắc trên hành trình đưa TOPCV phát triển ngày càng lớn mạnh hơn nữa.
Cùng nhìn lại một số hình ảnh tại buổi tiệc:
Không khí vui tươi ngập tràn đêm tiệc
Chương trình có sự tham gia đông đảo của toàn thể cán bộ nhân viên công ty TOPCV
Một trong những tiết mục văn nghệ vui nhộn của team Kinh doanh miền Bắc
Một tiết mục văn nghệ đầy cảm xúc của team Phát triển sản phẩm
Anh Trần Trung Hiếu và 2 co-founder: anh Vũ Nhật Anh và anh Phan Ngọc Huấn biểu diễn chung một tiết mục văn nghệ cực kỳ dễ thương và ấm áp
Ban lãnh đạo công ty cùng các khách mời cùng nâng ly tại bữa tiệc
Một số hình ảnh nổi bật của cuộc thi Miss TopCV 2019:
Các thí sinh cực kỳ xinh đẹp trong phần thi Catwalk
Thí sinh Tuyết Nhung trong phần thi tài năng
Thí sinh Linh Nguyễn trong phần thi Tài năng
Các thí sinh xuất sắc nhất cuộc thi với các vị trí: Á Khôi 2, Á Khôi 1 Hoa Khôi và Thí sinh được khán giả yêu thích nhất
Các thí sinh chụp hình cùng BGK
Hoa Khôi TOPCV 2019 Trần Thị Lan Anh đã xuất sắc chạm tay tới vương miện
.png)
