Đại học Harvard – một trong những đại học danh tiếng nhất thế giới, thành lập năm 1636, là viện đại học nghiên cứu tư thục, thành viên của Liên đoàn Ivy, ở thành phố Cambridge, bang Massachusetts, Mỹ.
Đại học Harvard được tổ chức thành 11 đơn vị học thuật (10 phân khoa đại học và Viện Nghiên cứu Cao cấp Radcliffe) với các khuôn viên nằm rải rác khắp vùng đô thị Boston. Khuôn viên chính rộng 85 ha, nằm ở thành phố Cambridge.
Chương trình MBA của Đại học Harvard là một trong những chương trình Học bổng uy tín và chất lượng nhất Hoa Kỳ với thời hạn học bổng là 2 năm. Không những vậy, Học bổng Harvard luôn là ước mơ của hàng triệu học sinh, sinh viên trên thế giới, đem đến cho sinh viên quốc tế cơ hội được học tập tại một trong những trường đại học danh tiếng bậc nhất trên toàn cầu.
Ngày hôm nay, hãy cùng TopCV tìm hiểu về gói học bổng MBA của Đại học Harvard và tìm kiếm cho mình một cơ hội để đặt chân tới ngôi trường danh giá này nhé!
Nội dung bài viết
Chi tiếthọc bổng MBA của Đại học Harvard
Quốc gia: Hoa Kỳ
Thời gian nhận học bổng: 2 năm
Các quốc gia đủ điều kiện: Tất cả các nước trên thế giới
Học bổng tiếp theo sẽ được trao cho khoá học bắt đầu vào mùa thu năm 2021.
Bảo hiểm tài chính
Chương trình học bổng của Đại học Harvard được tài trợ bởi Quỹ thực tập Boustany. Học bổng sẽ chi trả các chi phí sau đây:
Hỗ trợ tài chính lên tới 95.000 đô la Mỹ (47.500 đô la Mỹ mỗi năm) cho học phí
Chi phí đi lại và ăn ở liên quan đến thực tập.
Quỹ thực tập Boustany
Ứng viên đạt học bổng dự kiến sẽ hoàn thành một kỳ thực tập không lương trong hai tháng với Quỹ. Các dự án rất đa dạng và liên quan đến các hoạt động của Quỹ hoặc của các đối tác.
Chi phí đi lại và ăn ở liên quan đến thực tập được Quỹ chi trả.
Tiêu chí đủ điều kiện nhận học bổng tại Đại học Harvard
Ứng viên phải có một nền tảng học vấn xuất sắc và thể hiện được tiềm năng hứa hẹn của bản thân.
Mặc dù Học bổng có thể được trao cho các ứng cử viên của bất kỳ quốc gia nào, tuy nhiên các ứng viên gốc Lebanon sẽ được ưu tiên.
Ứng viên chỉ có thể nộp đơn xin Học bổng sau khi nhận được lời mời nhập học từ chương trình MBA của Harvard.
Làm thế nào để đăng ký học bổng?
Quy trình đăng ký học bổng MBA của Harvard rất đơn giản. Nếu bạn muốn apply, xin vui lòng gửi một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn cùng một bức ảnh, điểm GMAT và thư mời nhập học từ Harvard tới địa chỉ mail: admissions@boustany-foundation.org
Nếu bản đăng ký của bạn được chọn, bạn sẽ được mời tham gia một cuộc phỏng vấn với Quỹ Boustany. Sau khi kết thúc phỏng vấn, ban tuyển chọn sẽ quyết định 01 ứng viên đạt điều kiện nhận học bổng.
Thời hạn nộp đơn ứng cử: 31/5/2021. Học bổng sẽ được trao trong tháng 6 năm 2021.
Để biết thêm thông tin chi tiết về học bổng, ứng viên có thể xem thêm tại đây.
Làm trợ lý từ xa remote: Nghe vô lý nhưng lại rất thuyết phục!
Khi remote – làm việc từ xa trở thành xu hướng làm việc tất yếu trong những ngày qua thì những công việc tưởng chừng như ít được thực hiện trực tuyến đang dần “chuyển mình” và có những bước thích nghi đáng kinh ngạc với tình hình thực tế! Làm trợ lý remote hay trợ lý từ xa là một trong những công việc như vậy.
Làm trợ lý từ xa – Nghe có hơi vô lý?
Trợ lý Giám đốc hay Assistant Manager là những người làm việc TRỰC TIẾP với Giám đốc, lãnh đạo, người đứng đầu công ty. Họ được xem là “cánh tay phải” đắc lực cho Giám đốc trong nhiều công việc hay lĩnh vực. Công việc này đòi hỏi ứng viên khá nhiều kỹ năng, kiến thức, khả năng phán đoán, thậm chí chẳng thua Giám đốc.
Làm trợ lý từ xa – Nghe có hơi vô lý?
Có thể trước đây nhiều người vẫn lầm tưởng rằng trợ lý làm những công việc đơn thuần như ngồi bàn giấy, xử lý sổ sách, tạo lịch, sắp xếp cuộc hẹn, cuộc họp cho giám đốc. Tuy nhiên, trong thời đại phát triển như hiện nay công việc của một Trợ lý chuyên nghiệp cũng dần có nhiều thay đổi, đòi hỏi ứng viên phải có những kỹ năng và trình độ phù hợp.
Chúng ta có thể tìm hiểu tính chất của công việc này thông qua bản Mô tả công việc thường thấy:
Mô tả công việc của Trợ lý trên TopCV
Có thể nói, công việc làm trợ lý đòi hỏi rất nhiều tương tác trực tiếp giữa người làm và các cấp lãnh đạo, và những kỹ năng nhất định từ 1 ứng viên như:
Khả năng thích nghi, ứng biến linh hoạt với hoàn cảnh
Khả năng tổ chức
Chủ động dự đoán nhu cầu
Khả năng làm việc độc lập
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có kỹ năng sử dụng máy tính, kỹ thuật
Khả năng làm việc nhóm
Công việc trợ lý yêu cầu ứng viên phải giao tiếp, đi lại, sắp xếp rất nhiều việc cùng một lúc, công việc sẽ khó khăn hơn nếu không có những tương tác trực tiếp hoặc phải có mặt để điều khiển công việc trong tầm kiểm soát. Chưa kể tính chất công việc có thể phải luôn đi theo sếp gặp gỡ đối tác, họp cổ đông, đi công tác,… Vì thế, việc hiện diện của trợ lý luôn là điều vô cùng cần thiết khi giải quyết công việc. Vậy tại sao lại có công việc trợ lý remote – làm việc từ xa?
Làm trợ lý remote là xu hướng HOT trong tương lai
Trong thời điểm cách ly xã hội vẫn còn hiệu lực, hầu hết các doanh nghiệp đều chuyển đổi mô hình hoạt động sang làm việc từ xa. Hình thức làm việc này yêu cầu các doanh nghiệp phải chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng về hệ thống vận hành và cơ cấu nhân sự để thích nghi cũng như không làm ảnh hưởng tới hiệu suất làm việc của nhân viên.
Mô tả công việc của Trợ lý trên TopCV
Từng vị trí công việc đều có những yêu cầu riêng và trang bị thêm thiết bị, kỹ năng riêng khi làm việc từ xa. Trợ lý cũng không phải là ngoại lệ khi nhân viên không thể gặp mặt trực tiếp lãnh đạo cũng không thể tương tác trực tiếp với các đồng nghiệp để hoàn thành công việc như trước kia. Có thể thời gian trước khi công nghệ chưa được tận dụng tối đa vào công việc, việc trở thành trợ lý remote nghe có vẻ nan giải, tuy nhiên, với sự hỗ trợ về công nghệ như hiện nay, việc điều khiển, tổng hợp, phân tích công việc, điều phối nhân sự hay liên lạc với nhà lãnh đạo đều không còn là trở ngại lớn.
Có thể nói, việc làm trợ lý từ xa cho doanh nghiệp, dự án hay các lãnh đạo trong công ty mang lại khá nhiều lợi ích cho ứng viên như:
Linh hoạt về thời gian, cân bằng tốt hơn giữa cuộc sống và công việc
Không tốn thời gian đi lại, nâng cao sức khỏe và đảm bảo an toàn trong mùa dịch
Năng suất làm việc cao hơn khi không bị làm phiền hay gián đoạn, ít áp lực trong việc đi làm, được làm việc trong không gian yên tĩnh và mang tính cá nhân hóa cao
Làm trợ lý từ xa đang là một trong những lựa chọn công việc lý tưởng cho các bạn trẻ, cũng là một trong những giải pháp hàng đầu của doanh nghiệp hiện nay.
Hiện tại, trên website tuyển dụng lớn thứ 2 Việt Nam TopCV, có rất nhiều tin tuyển dụng vị trí Trợ lý từ xa, làm việc remote, nổi bật có thể kể đến thông tin từ Công ty DesignBold, vừa sáng lập ra group Vietnam Remote Workforce với mục tiêu chia sẻ các kiến thức, kinh nghiệm, công cụ giúp đỡ các doanh nghiệp chuyển dịch từ mô hình truyền thống sang mô hình Remote Working.
Với mục đích nhằm tìm kiếm ứng viên giúp các công việc liên quan tới Group Vietnam Remote Workforce vừa giải quyết các công việc phát sinh liên quan tới group này, đây là cơ hội cực tốt cho các ứng viên trẻ có thêm trải nghiệm và làm quen với hình thức làm việc mới.
Mức thu nhập cao, công việc được thực hiện hoàn toàn tại các nền tảng, công cụ công nghệ, không phải di chuyển, không cần tới văn phòng và được đào tạo bài bản, đây là một lựa chọn không tồi dành cho những ai đang muốn tìm kiếm cho mình một công việc từ xa cho vị trí Trợ lý
Bên cạnh đó, còn có rất nhiều các tin tuyển dụng tìm nhân viên làm việc từ xa với đầy đủ các vị trí khác nhau đang có tại TopCV
TopCV tin rằng, làm việc từ xa sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam TopCV. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Với xu hướng “work from home” của các doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm từ xa đang ngày càng gia tăng trong xã hội, không chỉ các chủ doanh nghiệp mà ngay từng cá nhân người lao động cũng phải đau đầu tìm phương án để quản lý quỹ thời gian làm việc, đồng thời tối ưu hoá năng suất công việc trong ngày khi mà thiếu đi sự thôi thúc và giám sát trực tiếp của quản lý. Trước bối cảnh đó, phương pháp Pomodoro – hay còn được gọi là phương pháp “quả cà chua” – trở thành một cách giải quyết hợp lý cho bài toán trên.
Nội dung bài viết
Làm việc từ xa – tưởng dễ mà lại rất khó
Câu chuyện làm việc từ xa thường rất dễ dẫn đến hai trường hợp: một là nhân viên mất động lực làm việc, trở nên chây ì, nhởn nhơ do không bị ai đốc thúc, hai là nhân viên chỉ nhốt mình trong phòng làm việc từ sáng đến đêm mà quên cả nghỉ ngơi. Trường hợp đầu tiên, tất nhiên rồi, sẽ ảnh hưởng ngay lập tức đến tiến độ công việc. Còn trường hợp thứ hai, ban đầu thì có vẻ năng suất làm việc ngày hôm đó sẽ tăng, nhưng thực tế, điều này sẽ gây ra những tác hại không nhỏ đến sức khoẻ và tinh thần của người lao động, từ đó cũng không thể duy trì một hiệu quả lâu dài cho doanh nghiệp.
Một số người “tham công tiếc việc”, họ có thể thức trắng đêm để hoàn thành deadline trước thời hạn, hay dồn sức làm việc liên tục 12 tiếng đồng hồ một ngày, nhưng sau đó lại vô cùng uể oải, cần ngủ bù vào ngày hôm sau để hồi phục lại sự tỉnh táo và minh mẫn. Vậy rõ ràng là thói quen này cũng chẳng đảm bảo được về tiến độ và hiệu quả công việc, thậm chí nó còn có thể khiến những việc còn dang dở cứ thế dồn đống lại khi mà người đó đã kiệt sức và cần thời gian để cân bằng lại. Hiện tượng này được gọi là tình trạng “phấn khích ảo”, nghĩa là người ta có thể lao vào làm việc một cách hăng say, nhưng chỉ với một khoảng thời gian ngắn nhất định mà thôi.
Pomodoro – “Quả cà chua” giúp nhân viên cân bằng giữa thời gian làm việc và nghỉ ngơi
Để giải quyết vấn đề mất cân bằng giữa công việc và thời gian thư giãn cần thiết trong một ngày làm việc, phương pháp Pomodoro đã ra đời. Đây là phương pháp được phát minh bởi Francesco Cirillo – một doanh nhân người Ý.
Năm 1980, khi còn là sinh viên, Francesco Cirillo đã nhận thấy sự tập trung của mình thường giảm mạnh sau 1 khoảng thời gian và khi đó ông rất khó để giải quyết các bài tập. Sau đó Francesco Cirillo đưa ra giải pháp nghỉ ngắn giữa các phiên làm việc thay vì làm việc 1 thời gian dài liên tục. Phương pháp này được đặt tên là “Pomodoro” – trong tiếng Ý có nghĩa là “quả cà chua”, lấy cảm hứng từ việc Francesco Cirillo dùng một chiếc đồng hồ hình quả cà chua để theo dõi thời gian khi sáng tạo ra phương pháp này.
Đơn giản và dễ học, năm 2013, Pomodoro được bình chọn là phương pháp tăng năng suất tốt nhất bởi độc giả của tạp chí Lifehacker, bao gồm các lập trình viên, nhà văn, luật sư, nhà quản lý, sinh viên và giáo viên.
Pomodoro – “Quả cà chua” giúp nhân viên cân bằng giữa thời gian làm việc và nghỉ ngơi.
Phương pháp “quả cà chua” phù hợp với ai?
Phương pháp Pomodoro được cho là phù hợp nhất với những người làm việc trong lĩnh vực sáng tạo, ví dụ như thiết kế, dựng phim, lập trình game, biên tập viên, copywriter, biên kịch, nhà văn,…
Tuy nhiên, nói thế không có nghĩa là những người làm trong những lĩnh vực khác thì không thể áp dụng phương pháp này. Thực chất, đây là phương pháp giúp cân bằng và quản lý thời gian, giúp bạn có thể làm việc lâu dài với năng suất cao mà vẫn đảm bảo việc thư giãn và giữ sức khoẻ. Vì vậy, dù bạn làm ở bất kì ngành nghề nào, nếu bạn cảm thấy hiệu suất làm việc hiện tại chưa cao, hay công việc đang quá tải và khiến bạn căng thẳng, hoặc chỉ đơn giản là cần một công cụ giúp bạn quản lý và sử dụng hiệu quả thời gian trong ngày, thì bạn đều có thể tìm hiểu và thử áp dụng phương pháp “quả cà chua” này nhé!
Nguyên lý hoạt động của Pomodoro là gì?
Phương pháp này đòi hỏi bạn phải làm việc tập trung cao 25 phút mỗi lần (tùy từng người có thể thay đổi nhưng 25 phút là chuẩn mực). Mỗi phiên làm việc 25 phút được gọi là 1 Pomodoro. Sau mỗi Pomodoro, hãy nghỉ ngắn 3-5 phút. Hãy dừng lại ngay cả khi bạn nghĩ mình sắp hoàn tất công việc rồi. Sau 4 phiên Pomodoro, bạn có thể nghỉ dài hơn từ 20 – 30 phút, rồi lại tiếp tục quay trở lại làm việc.
Cụ thể, có 6 giai đoạn cho kỹ thuật này:
1. Lựa chọn công việc cần hoàn thành.
2. Đặt hẹn giờ pomodoro (truyền thống là 25 phút).
3. Làm việc tập trung cho đến khi chuông hẹn giờ reo. Nếu có điều gì khiến bạn phân tâm, hãy viết lại nhưng cần quay lại việc chính ngay lập tức.
4. Sau mỗi lần chuông reo, hãy đánh dấu vào một mảnh giấy.
5. Nếu bạn có ít hơn 4 dấu, hãy nghỉ từ 3-5 phút.
6. Sau khi đủ 4 lần đánh dấu Pomodoro, hãy nghỉ dài hơn từ 20-30 phút. Sau đó, quay lại bước 1.
Phương pháp Pomodoro đòi hỏi sự nỗ lực từ bản thân mỗi người rất cao và chỉ thực sự tác động tới cách bạn làm việc khi bạn thực sự có cố gắng.
Kỹ thuật Pomodoro giúp bạn làm việc với thời gian bằng cách “dỗ dành” bộ não tập trung cao độ trong một khoảng thời gian nhất định. Với việc chia khối lượng công việc của bạn ra thành những phần 25 phút, việc thực hiện sẽ bớt khó khăn và quá tải hơn. Nghỉ ngơi thường xuyên cũng khiến bạn không bị kiệt sức.
Tuy nhiên, để đảm bảo phương pháp Pomodoro đạt hiệu quả cao nhất, bạn cần tuân thủ những nguyên tắc sau:
Trong 1 Pomodoro (quy trình làm 25 phút, nghỉ 5 phút), nếu bạn buộc phải gián đoạn thì Pomodoro sẽ được tính lại từ đầu, không có 1/2 hay 2/3 Pomodoro.
Chỉ tập trung làm 1 việc duy nhất với 100% thời gian đã định.
Nếu công việc xong trước khi Pomodoro kết thúc, bạn cần dùng thời gian còn lại để kiểm tra và tối ưu hóa công việc cho đến hết Pomodoro đó.
Trong các khoảng thời gian nghỉ (nghỉ 5 phút, 10 phút), bạn cần phải nghỉ ngơi thực sự. Hãy nhắm mắt thư giãn, nghe nhạc, uống nước, mát xa đầu, khuôn mặt, thiền, sắp xếp bàn làm việc, mở cửa phòng ra ban công hít thở không khí hoặc làm những việc đơn giản không cần sử dụng tư duy nhiều. Khi nghỉ, tuyệt đối tránh mọi thứ liên quan tới Internet, Facebook… vì chúng có thể sẽ kích thích sự hưng phấn của bạn, song bản chất vẫn làm bộ não thêm mệt mỏi.
Các ứng dụng hỗ trợ tối ưu hóa phương pháp Pomodoro trong công việc
Nếu bạn không tự tin rằng bản thân mình có thể tuân thủ đúng theo quy tắc của Pomodoro, thì những ứng dụng/ website dưới đây có thể đóng vai trò “supervisor” giúp bạn tối ưu hoá thời gian làm việc của mình:
1.Tomato Timer: Truy cập vào website tomato-timer.com để có một chiếc đồng hồ điện tử giúp theo dõi Pomodoro. Để bắt đầu, bạn chỉ việc nhấn chọn Start. 25 phút sẽ bắt đầu trôi qua và đây là thời gian mà bạn sẽ phải tập trung hết cỡ với công việc hiện tại của mình.
Sau khi hết 25 phút, nhấn tổ hợp phím Alt + S để thưởng cho mình 5 phút nghỉ giải lao. Khi hết 5 phút, một khoảng thời gian 25 phút mới lại bắt đầu. Cứ 4 lần nghỉ giao lao 5 phút như vậy thì bạn sẽ được nghỉ lâu hơn với 10 phút bằng cách nhấn Alt + L. Bạn có thể lặp đi lặp lại vòng tuần hoàn này trong 8 tiếng làm việc tại nhà và bạn sẽ thấy mình làm được nhiều việc hơn nhưng lại không hề cảm thấy chán hay mệt mỏi như trước nữa.
2.Marinara Timer là ứng dụng web cho phép bạn thiết lập thời gian nghỉ giải lao và làm việc. Cách sử dụng của ứng dụng này khá giống với Tomato Timer.
3.Tomighty (Win/Mac/Linux) là phần mềm đa nền tảng cho phép bạn cài đặt trên máy tính để có thể sử dụng thuận lợi hơn.
4.Pomodorable (OS X) là sự kết hợp giữa một phần mềm quản lý thời gian theo phương pháp Pomodoro và một phần mềm todo list. Với Pomodorable, bạn sẽ nắm được khi nào các công việc hoàn thành, việc gì cần làm tiếp theo và cần thiết lập bao nhiêu Pomodoro để làm xong một đầu việc.
5.Simple Pomodoro(Android) là ứng dụng theo dõi thời gian không có nhiều tùy chỉnh như các công cụ khác. Tuy nhiên, nó cũng cung cấp cho bạn các thông báo hữu ích khi đến giờ nghỉ ngơi, làm việc và nắm được bao nhiêu Pomodoro bạn đã hoàn thành trong ngày. Quan trọng hơn, Simple Pomodoro cũng tương thích với Google Tasks.
6.Focus Timer (iOS) rất lý tưởng cho iPhone và iPad. Bạn có thể tùy biến khoảng thời gian theo ý thích, âm thanh thông báo, xem lại lịch sử làm việc và ứng dụng này cũng cung cấp một hệ thống đánh giá dựa trên ngôi sao để tạo động lực cố gắng cho bạn.
Một điều chắc chắn là khi mới bắt đầu áp dụng phương pháp “quả cà chua”, bạn sẽ gặp khá nhiều khó khăn để thích ứng và ép mình vào khuôn khổ, chẳng hạn như phải mất rất nhiều phiên Pomodoro thì mới có thể làm xong một công việc, chưa tập trung hoàn toàn trong mỗi phiên, hay nghỉ ngơi quá đà so với thời gian cho phép. Bởi lẽ, Pomodoro đòi hỏi sự nỗ lực từ chính bản thân mỗi người rất cao và chỉ thực sự tác động tới cách bạn làm việc khi bạn có cố gắng.
Tuy nhiên, nếu kiên trì áp dụng, bạn chắc chắn sẽ nhận thấy hiệu quả trong cả năng suất làm việc lẫn sức khoẻ của mình. Vì vậy, đây là một phương pháp rất đáng để thử nghiệm với những người làm việc từ xa hoặc đang trong thời gian “work from home”.
TopCV tin rằng, làm việc từ xa sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Stress không còn là vấn đề xa lạ đối với dân công sở. Luôn có những giải pháp khá đơn giản mà hiệu quả giúp góp phần giảm nguy cơ stress như sắp xếp thời gian hợp lý, nghỉ ngơi đúng lúc, biết cách chi phối khi công việc trở nên quá tải. Tuy nhiên đối với một số người, stress lại là vấn đề khá nan giải, đặc biệt là khi bạn không có thời gian và địa điểm làm việc cố định: làm việc từ xa. Sau đây là những phương pháp đối phó với stress dành cho người làm việc từ xa.
Cách chúng ta làm việc hiện nay đang thay đổi rất nhiều. Không gian văn phòng với khoảng thời gian 8 tiếng làm việc không còn là những yếu tố quyết định 1 vị trí công việc. Theo khảo sát, cứ khoảng 5 người sẽ có 1 người chọn làm việc từ xa thay vì phải đến văn phòng mỗi ngày. Rất nhiều công ty thành công với chỉ một nhóm hoạt động từ xa, không văn phòng cũng như địa điểm tập trung cố định.
Các doanh nghiệp hiện nay cũng dần chuyển qua tuyển dụng các nhân sự làm việc từ xa một phần do ảnh hưởng bởi dịch nhưng cũng 1 phần là do lợi ích của phương pháp làm việc này. Tiết kiệm, giảm thiểu bớt các chi phí cố định như tiền thuê văn phòng, điện nước…, tạo điều kiện giúp nhân viên có cuộc sống linh hoạt hơn.
Nhờ sự bùng nổ của Internet, cũng như sự phát triển nở rộ của các phần mềm, công nghệ hiện đại giúp ích rất nhiều cho quy trình làm việc từ xa trở nên hiệu quả hơn. Các phần mềm như Hubstaff sẽ hỗ trợ giám sát tiến độ công việc, hoặc Slack là một mạng giao tiếp trực tuyến được sử dụng bởi các công ty ở nhiều quốc gia. Khi môi trường làm việc thay đổi, biểu hiện của stress cũng có nhiều sự biến đổi.
Nhân viên làm việc từ xa có thể gặp những vấn đề stress nào?
Đối với nhân viên làm việc từ xa có vẻ việc nhận thức được những biểu hiện của stress khó khăn hơn so với nhân viên làm việc tại văn phòng. Bởi người quản lý hay những đồng nghiệp không trực tiếp gặp gỡ nhau và không dễ dàng để chia sẻ. Dưới đây là một số vấn đề stress mà người làm việc từ xa hay gặp phải.
1. Mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Có thể nói làm việc từ xa giúp bạn cân bằng cuộc sống linh hoạt hơn. Tuy nhiên, nếu ai đó đang lựa chọn làm việc tại nhà thì điều này sẽ làm mờ đi ranh giới giữa chuyện nhà và chuyện công việc. Liên Hợp Quốc cho rằng đây là một trong những tác động tiêu cực của làm việc từ xa. Khi đánh mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhân viên sẽ bị căng thẳng và chịu nhiều hệ quả xấu trong môi trường làm việc ngay tại nhà.
2. Thiếu tương tác xã hội
Những người làm việc từ xa có thể dễ dàng cảm thấy cô đơn do thiếu sự tương tác trực tiếp với đồng nghiệp hay quản lý. Nếu như tại công sở, bạn có thể trao đổi với đồng nghiệp vào giờ trưa hay uống cà phê, đi ăn sau giờ làm… thì nhân viên làm việc từ xa chỉ có thể giao tiếp thông qua máy tính hoặc điện thoại, sẽ rất khó có những trò chuyện thông thường diễn ra.
3. Không bộc lộ dấu hiệu stress rõ ràng
Khi làm việc tại công sở bạn sẽ rất dễ nhận biết một người nào đó có dấu hiệu bị stress. Những biểu hiện này có thể thể hiện ra về mặt cảm xúc hay thiếu động lực làm việc. Hoặc đôi khi, stress thể hiện qua bề ngoài như quầng thâm, bọng mắt hay sự giảm cân đột ngột.
Khi làm việc từ xa, sẽ không có ai nhận ra những điều này để thông báo tới bạn nếu bạn sống một mình.
4. Có xu hướng làm việc lâu hơn
Khi tất cả các công việc được thực hiện trên laptop, làm việc ngay tại nhà hay các không gian không phải văn phòng, bạn có xu hướng làm việc lâu hơn bởi không có ai ở đó để giám sát. Một nhà quản lý không thể làm trái quy định giữ nhân viên của mình ở lại lâu hơn, do đó nhân viên văn phòng luôn có thể ra về đúng theo giờ thông lệ.
Ngược lại, làm việc từ xa sẽ cần thời lượng lâu hơn cho tới khi nào bạn hoàn thành công việc của mình, dẫn tới tình trạng mệt mỏi, kiệt sức.
Giải pháp nào để giải tỏa stress cho nhân viên làm việc từ xa
Một số cách giải tỏa stress cho nhân viên văn phòng có thể áp dụng cho nhân viên làm việc từ xa như: nghỉ ngơi, uống cafe, tập thể dục, trò chuyện… Tuy nhiên đối với những người làm việc từ xa, bạn có thể chú ý những giải pháp sau:
1. Dành ngày nghỉ cho bản thân
Vì là một người làm việc từ xa, bạn sẽ cảm thấy chuyện mang laptop theo trong kỳ nghỉ để làm việc chẳng khác gì làm ở nhà. Tuy nhiên, với dân văn phòng đó lại là điều nghiêm cấm tuyệt đối. Hãy làm như thế để chắc rằng kỳ nghỉ thật sự là kỳ nghỉ đúng nghĩa, và bạn hoàn toàn tách biệt với công việc thường ngày.
2. Tự đặt cho bản thân những giới hạn
Bạn nên có 1 không gian làm việc tách biệt tại nhà. Nếu như không có không gian riêng, bạn có thể ra một quán cà phê, hay một thư viện… để có một không gian làm việc tách biệt với nơi nghỉ ngơi. Điều đó có nghĩa là bạn đã xác định rõ ràng thời gian và không gian làm việc của mình. Khi bạn đã hoàn thành công việc trong ngày, đừng cố gắng mang laptop hay công việc về nhà.
3. Trao đổi vấn đề một cách trực tiếp
Nếu như bạn cảm thấy rằng khối lượng công việc của mình đang quá tải, hãy nói chuyện với quản lí của mình. Sử dụng Skype hay Facetime để gặp trực tiếp là một cách để giao tiếp thân cận hơn với quản lí. Điều này cũng giúp người quản lí thấy rõ được rằng bạn đang thật sự stress đến mức độ nào.
4. Chú ý tương tác xã hội
Khi làm việc từ xa, bạn hãy cố gắng dành một khoảng thời gian trong ngày để giao tiếp với những người xung quanh. Đôi khi bạn có thể hẹn hò bạn bè ra ngoài dạo phố, mua sắm vào cuối tuần. Những hoạt động này sẽ giảm thiểu tình trạng “cô đơn” của bạn khi phải liên tục làm việc từ xa một mình.
——————
TopCV tin rằng, làm việc remote sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Làm việc từ xa đã trở thành xu hướng làm việc tất yếu trong thời điểm hiện tại. Nhờ sự phát triển của công nghệ số, làm việc từ xa đã trở nên “dễ thở” hơn đối hầu hết dân văn phòng. Dưới đây là một số công cụ giúp anh chị em công sở làm việc từ xa hiệu quả. Tham khảo ngay!
Nội dung bài viết
1. TeamViewer
TeamViewer dựa trên chuỗi nền tảng và công nghệ rộng nhất để kết nối con người, các địa điểm và các sự viên trên khắp thế giới. Đây là một trong những phần mềm chia sẻ màn hình tốt nhất có khả năng tạo ra một cách dễ dàng chia sẻ màn hình dễ dàng từ xa. Đối với các mục đích cá nhân, phần mềm này là miễn phí trong khi nó được trả tiền cho bất kỳ mục đích thương mại nào. Nó rất dễ sử dụng và cài đặt cũng dễ dàng thực hiện. Thông thường nó được thực hiện bằng cách thiết lập kết nối cá nhân giữa hai máy tính để bàn cho phép bạn sử dụng nó trong chế độ đáp ứng.
Trello là công cụ quản lý vận hành theo phương pháp Kanban. Nguyên lí của phương pháp này là trực quan hóa công việc thành một bảng thông tin, gồm các cột tương ứng với trạng thái công việc To do, Doing, hoặc Done. Mục đích của việc phân loại là để giới hạn số “công việc đang tiến hành”, điều này giúp cho cả nhóm có thể làm việc tập trung hơn, tránh lãng phí thời gian khi phải di chuyển qua lại giữa các công việc khác nhau.
Bên cạnh đó, Trello có thể quản lý theo hình thức Parent – Child project hoặc theo department. Trello sẽ phù hợp cho một team từ 3 – 10 người, với đặc thù công việc theo dạng tuần tự, cần tập trung vào sự đơn giản, cộng tác hiệu quả, nhanh gọn thay vì quản trị.
3. Slack
Đây là một công cụ làm việc từ xa bạn không thể bỏ qua, có thể tưởng tượng đó là một “phòng chat” cho toàn bộ nhân viên trong công ty của bạn. Bạn có thể tạo từng mục chung hoặc riêng để từng người có thể tham gia vào các dự án khác nhau của Công ty.
Ưu điểm lớn nhất của Slack là đa nền tảng (máy tính, Android, iOS) nên tất cả mọi người trong công ty của bạn có thể chat nhóm với nhau bất kể họ dùng thiết bị gì đi nữa.
4. Google Drive
Google Drive là một dịch vụ của Google, giúp các bạn lưu trữ trực tuyến trên nền đám mây và chia sẻ tập tin, thư mục khác cho mọi người. Các bạn có thể nhanh chóng tải dữ liệu quan trọng từ máy tính để lưu trữ lên Google Drive hoặc tạo các thư mục, tài liệu, bảng tính… trên Google Drive. Và các bạn cũng có thể truy cập dữ liệu trên bất kỳ thiết bị nào, các bạn sẽ có không gian lưu trữ miễn phí lên đến 5GB khi các bạn sử dụng Google Drive.
5. Hootsuite
Hootsuite là công cụ nhận kết quả kinh doanh bạn có thể đo lường. Nền tảng quản lý truyền thông xã hội này cho phép bạn tạo quy trình công việc thông minh hơn, quy mô trên toàn tổ chức của bạn và mang lại ROI khả thi.
6. Dropbox
Dropbox là phần mềm chia sẻ, lưu trữ dữ liệu trên mạng cho phép người dùng đồng bộ hóa dữ liệu giữa các máy tính hoặc các thiết bị di động với nhau. Người dùng cũng có thể di chuyển các tệp, chẳng hạn như hình ảnh và video, khỏi máy tính và vào cơ sở dữ liệu trong đám mây.
Thông qua phần mềm dropbox các bạn có thể chia sẻ tất cả các tập tin với đồng nghiệp, bạn bè, người thân hay lưu trữ dữ liệu mà không lo bị mất.
——————
TopCV tin rằng, làm việc remote sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Mới nghe tới làm việc từ xa, nhiều dân công sở sẽ cảm thấy hạnh phúc theo kiểu my dream come true. Không còn gò bó, không còn ai giám sát, thời gian linh hoạt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống giúp tinh thần làm việc của bạn thoải mái hơn, chính là những lợi ích mà người ta nghĩ ngay tới khi nói về làm việc từ xa.
Tuy nhiên, đi kèm theo đó cũng là rất nhiều thách thức khi bạn phải đối mặt với sự cô độc, buồn chán khi phải làm việc một mình. Hay bạn có thể dễ dàng giải quyết vấn đề chỉ bằng những cuộc trò chuyện trực tiếp với đồng nghiệp thay vì những cuộc điện thoại hay video call từ rất xa. Bạn cũng có thể dễ dàng sử dụng những phần mềm chỉ cài trong máy tính của công ty nếu làm việc tại văn phòng.
Trước những thách thức đó, làm thế nào để bạn có thể làm việc từ xa thật hiệu quả? Tham khảo ngay 6 bí quyết làm việc từ xa cho năng suất cao trong bài viết dưới đây!
Nội dung bài viết
1. Luôn chủ động tham gia vào công việc
Khi làm việc từ xa, mọi người có thể lo ngại rằng bạn không đảm bảo tốt tiến độ công việc vì không ai có thể giám sát hay thúc đẩy bạn. Hãy cố gắng tạo dựng niềm tin và nhận khối lượng công việc phù hợp nhất, vừa đủ để bạn hoàn thành, vừa đủ để mọi người không quên vai trò của bạn trong từng nhiệm vụ.
Làm việc từ xa cũng giúp thời gian biểu của bạn phần nào thoải mái và linh hoạt hơn cho các hoạt động cá nhân. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn có thể ăn bớt thời gian của mình sang những hoạt động ấy. Đồng nghiệp tin tưởng bạn, cấp trên tin tưởng bạn nên mới để bạn làm việc từ xa, với hi vọng bạn vẫn có thể góp sức hết mình vào công việc chung của mọi người. Vậy nên, hãy trung thực và hãy sắp xếp thời gian biểu làm việc và cá nhân thật sự hợp lý.
Khi làm việc tại văn phòng, mỗi khi gặp stress hay đơn giản là muốn thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng, bạn có thể rủ đồng nghiệp đi ăn hay đi uống cà phê tác dóc cùng nhau.
Tuy nhiên, khi làm việc từ xa, việc này có vẻ sẽ khó khăn hơn rất nhiều. Giải pháp có thể áp dụng là bạn hãy gửi tin nhắn, hỏi han tình hình đồng nghiệp hay những công việc đang diễn ra tại công ty. Một phần là để giúp bạn duy trì mối quan hệ cùng mọi người, một phần là để giúp bạn luôn có cảm giác kết nối cùng mọi người trong tổ chức.
4. Tận tâm dốc lực với công việc của bạn
Khi làm việc từ xa, dù ít hay nhiều thì một vài đồng nghiệp của bạn sẽ phần nào ganh tị và dị nghị về việc bạn sử dụng quỹ thời gian làm việc từ xa của mình như thế nào. Vậy nên, hãy tận dụng thật tốt, thậm chí hãy nghiêm túc sử dụng thời gian làm việc ở nhà như bạn sử dụng thời gian làm việc ở văn phòng. Hãy chứng minh năng lực và hiệu quả công việc mà bạn mang lại, dù làm việc bất kể ở đâu.
5. Vừa đủ
Hiện nay, có rất nhiều công ty và tổ chức trên toàn thế giới tạo điều kiện hết sức để nhân viên làm việc từ xa. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng: Đủ vẫn là nhất. Đừng để câu chuyện làm việc từ xa ảnh hưởng đến mối quan hệ của bạn cùng mọi người nơi công sở, cũng như gây ảnh hưởng đến hiệu suất công việc .
6. Tự đặt ra giới hạn cho bản thân
Làm việc từ xa đôi khi có thể khiến bạn bị cuốn vào guồng công việc với cường độ cao. Tuy nhiên, sẽ tốt hơn nếu bạn biết chủ động thiết lập những giới hạn của bản thân. Hãy bắt đầu ngày mới của bạn như bao người khác – đúng giờ, cùng 1 tách cà phê. Đến trưa thì đi dùng bữa, nhắn tin với đồng nghiệp tại văn phòng. Đến cuối giờ chiều, thì đóng máy lại, để lại công việc phía sau để tận hưởng khoảng thời gian cho riêng mình. Có như thế, bạn mới không bị công việc chi phối kể cả khi đang ở trong chính chốn mình nghỉ ngơi.
Điều quan trọng nhất là khi làm việc từ xa, bạn cần nhớ phải luôn kiểm soát và điều chỉnh thời gian biểu hợp lý cũng như luôn giữ liên lạc với cấp trên và đồng nghiệp. Mục đích là để đảm bảo nhận đầy đủ thông tin hay nhiệm vụ kịp thời. Bạn cũng đừng quên dành thời gian nghỉ ngơi cho bản thân để nạp thêm năng lượng trước khi tiếp tục làm việc nhé.
——————
TopCV tin rằng, làm việc remote sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Làm việc từ xa có thể khiến nhiều người lầm tưởng là được làm việc thật tự do, thoải mái. Tuy nhiên, thực tế không hoàn toàn như vậy. Mặc dù hình thức làm việc từ xa mang lại sự thoải mái, không bị giám sát từ quản lý hay không bị làm phiền bởi môi trường xung quanh. Tuy nhiên, nó cũng đặt ra nhiều thách thức cho nhân viên văn phòng nếu chưa chuẩn bị sẵn sàng ứng phó.
Dưới đây là những lầm tưởng dân công sở hay mắc phải khi làm việc từ xa khiến năng suất giảm sút. Cùng TopCV tìm hiểu trong bài viết!
Nội dung bài viết
1. Không thực sự làm việc
Nhiều công ty đo năng suất của nhân viên bằng cách tính thời gian họ đặt mông trên ghế làm việc. Nếu thấy bạn “mọc rễ” ở đó từ 8h sáng đến 5h chiều, sếp sẽ đánh giá bạn là một nhân viên chăm chỉ, nhưng thực ra bạn có thực sự làm gì hay không thì ai mà biết được!
Trong khi đó, có những con người làm việc tại nhà rất coi trọng công việc của mình. Họ sẵn sàng làm việc đến đêm muộn và thậm chí hy sinh cả cuối tuần để dự án mình đảm nhiệm có kết quả tốt nhất.
2. “Uầy chuyện nhỏ! Còn dễ hơn làm việc ở văn phòng!?”
Quả thật, khi ở nhà ta không phải đối mặt với những sự phiền toái như tiếng nói chuyện tám nhảm gần xa, thói quen gõ bút khó chịu của đồng nghiệp hay các cuộc điện thoại réo inh ỏi trong văn phòng.
Nhưng, để thực sự làm việc hiệu quả khi chỉ có một mình đòi hỏi chị em phải tính kỷ luật, sự quyết tâm và tinh thần trách nhiệm cao mới có thể bắt kịp deadline, hoàn thành dự án đúng thời hạn được. Chị em nào tự tin nói rằng mình sẽ không dành cả ngày lướt Facebook, xem Tiktok, Youtube hay Netflix khi xung quanh chẳng có ai giám sát nào?
“Bất cứ điều gì” ở đây cũng phải có giới hạn thôi nhé! Không thể cứ vô tư vứt công việc cần làm vào sọt rác rồi đi shopping hay massage được đúng không nào?
Trong nhiều trường hợp, làm việc tại nhà còn đòi hỏi năng suất cao hơn hẳn lúc ngồi ở văn phòng. Các ca làm có thể bị kéo dài và sếp có thể réo gọi bạn qua điện thoại bất cứ khi nào để thúc giục hay giao việc đột xuất.
4. Cân bằng công việc và cuộc sống tốt hơn
Trong thực tế, làm việc ở nhà khiến cho công việc và cuộc sống hàng ngày xen lẫn vào nhau. Mỗi buổi sáng ta di chuyển từ giường ngủ đến bàn làm việc, đến trưa lại từ bàn làm việc bò ra bếp. Không có ranh giới rõ ràng ngăn cách giữa công việc và cuộc sống sinh hoạt.
Nếu ta gặp phải một dự án khó, thì có khi phải dành cả buổi tối, hay cuối tuần để mày mò, hoàn thành nó. Trong khi làm việc ở văn phòng như truyền thống thì chị em có thể nhanh chóng tắt mode làm việc và bật chế độ nghỉ ngơi ngay khi rời khỏi cổng công ty.
——————
TopCV tin rằng, làm việc remote sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Group Vietnam Remote Workforce (VRW) được ông Đinh Hùng – Chủ tịch quỹ Đầu tư VIC – CEO DesignBold, sáng lập với mục tiêu chia sẻ các kiến thức, kinh nghiệm, công cụ giúp đỡ các doanh nghiệp chuyển dịch từ mô hình truyền thống sang mô hình Remote Working.
Link group: https://www.facebook.com/groups/vietnamrw
Group đã cho sản phẩm: https://www.remote.vn được xây dựng trong vòng 2 tuần, traffic đến thời điểm này rơi vào khoảng 3 triệu visit, giúp ích cho gần 200 doanh nghiệp, dưới sự bảo trợ của Bộ Thông tin truyền thông.
Về công việc, Trợ lý REMOTE vừa giúp các công việc liên quan đến Group VRW vừa các công việc PHÁT SINH từ VRW liên quan đến.
Công ty CP Giáo dục EDUCA – CORPORATION tuyển Nhân viên tư vấn giáo dục:
Lương cơ bản: 6-9 triệu/tháng theo năng lực + % hoa hồng (Tổng thu nhập hàng tháng từ 13-20 triệu đồng/ tháng)
Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương + 100% hoa hồng
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh, Lương tháng 13
Xem xét nâng lương: 3 tháng/ lần,
Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành,
Phụ cấp điện thoại (sử dụng số điện thoại công ty đăng ký),
12 ngày phép/ năm, nghỉ tất cả ngày lễ theo quy định nhà nước,
– Được đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ và chuyên môn để trở thành một Telesale chuyên nghiệp, xuất sắc. Cơ hội trở thành trưởng nhóm Telesale trong 6 tháng làm việc
Giờ làm việc: 8h-17h30 (Nghỉ trưa 12h00 – 13h30) từ T2 – hết sáng T7
Công ty TNHH Gameloft Vietnam tuyển Lập trình viên C++:
Mức lương cho junior từ 8-11 TRIỆU ĐỒNG; mức lương thoả thuận theo năng lực với các ứng viên senior
Phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe PVI, nghỉ phép ốm, nghỉ Giáng sinh, quà tặng các dịp lễ tết sinh nhật, staff trip,…
Cơ hội được đào tạo bài bản về C++ & quy trình làm game; cùng cơ hội tham gia các dự án game thực tế với các title khủng như Asphalt, Despicable Me, Dragon Mania Legends, March of Empire, …
Cơ hội tiếp cận công nghệ làm game chuẩn quốc tế, với kho kiến thức khổng lồ từ các studio Gameloft trên toàn cầu
Lộ trình công việc rộng mở và có định hướng phát triển sâu về C++ & game
Tham gia các hoạt động teambuilding / staff trip của công ty
Khám sức khỏe định kỳ bởi phòng khám quốc tế uy tín
Framgia Viet Nam tuyển chuyên viên Digital Marketing:
Lương: 12,000,000 – 35,000,000 VND (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
Performance review: 2 lần/năm
Lương làm thêm ngoài giờ (theo quy định của Công ty).
Lương tháng 13 tương ứng với tổng số ngày làm việc trong năm (áp dụng sau khi ký hợp đồng chính thức).
Ngoài ra còn có thưởng theo thành tích, kết quả làm việc.
Các loại phụ cấp & trợ cấp: Phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật JLPT, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chăm sóc gia đình, trợ cấp vị trí (từ Leader trở lên), trợ cấp sắc đẹp (với nhân viên nữ).
Các chế độ bảo hiểm dựa trên Luật Bảo hiểm xã hội（bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, v.v..）
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
– Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
Ở nhà, social distancing – giãn khoảng cách xã hội để phòng dịch COVID-19 trong 2 tuần tưởng chừng như một thử thách khó vượt qua, tuy nhiên, số ngày social distancing cũng đang dần ít lại. Bạn có đang tận dụng khoảng thời gian hiệu quả?
Mới đây, Vlogger Giang ơi vừa chia sẻ 5 bài học mà bản thân cô đã rút ra trong thời gian ở nhà và work from home. Tham khảo ngay trong bài viết dưới đây!
Nội dung bài viết
1. Làm những thứ “chưa” từng có thời gian làm
Chắc chắn, rất nhiều người trong chúng ta đã từng đặt ra những mục tiêu như tập thể dục để giảm cân, đọc sách cho mở mang sự hiểu biết… nhưng rồi lại trì hoãn nhiều lần với lý do bận. Suy nghĩ đó vẫn luôn là cái phao mà chúng ta bám lấy mỗi khi cần một lý do để không làm thứ mà chúng ta biết mình nên làm.
Thế rồi đùng một cái, chúng ta được khuyến cáo nên ở nhà vì dịch. Mọi người nhận ra đây chính là cơ hội để bản thân thực hiện những điều mà mình muốn làm nhưng chưa có thời gian làm.
Và nào dụng cụ nấu ăn, nào đồ tập tại nhà, nào sách vở… được ship tới tấp nập. Ai cũng hừng hực khí thế sẽ tận dụng khoảng thời gian này để biết nấu đủ món cầu kì, viết xong một cuốn sách hay mỡ bụng giảm bớt vài phần.
Nhưng thực tế, có mấy người đủ kiên trì và động lực để duy trì? Và hôm nay đã là ngày thứ 12 thực hiện giãn cách toàn xã hội, liệu bạn có đang chăm chỉ theo đuổi mục tiêu hay nằm ườn ra xem phim, lướt facebook?
Nếu có thì đây là lúc bạn nhận ra, thực ra bạn vẫn có thời gian, chẳng qua do bạn lười và mất tập trung. Khi nhận ra điều đó thì chúng ta nên ngưng đổ lỗi cho ngoại cảnh và tìm cách thay đổi.
Với Vlogger Giang Ơi, cô đưa ra một giải pháp khá hiệu quả với bản thân. Mỗi sự việc bản chất vẫn là nó nhưng tính chất sẽ khác đi tùy theo cách nghĩ của bạn. Nếu mình nghĩ theo hướng tích cực thì tự nhiên luồng năng lượng sẽ khác đi, cơ thể không cố đẩy đi để trì hoãn nữa.
2. Nếu ở nhà bị chán
Nếu ở nhà chán quá, buồn quá, bức bối quá, muốn đi gặp bạn bè quá… thì vẫn thấy mình còn may mắn chán so với rất nhiều người bị nghỉ việc, cả gia đình khổ sở lo từng bữa ăn ngoài kia.
Còn nếu cảm thấy nhàm chán quá vì phải ở mãi trong nhà, hãy thử các hoạt động như nấu ăn, đọc sách, chăm sóc thú cưng, cày phim, kết bạn mới, học ngoại ngữ… 15 ngày vui vẻ hơn nếu như bạn suy nghĩ lạc quan và tích cực.
3. Chuẩn bị cho cuộc đào thải phía trước
Các bạn nhân viên công ty hãy chuẩn bị cho việc bị sàng lọc. Hãy suy nghĩ cho thật kĩ, bởi thời gian này dù công ty bạn đã bị ngưng hay vẫn còn hoạt động thì các lãnh đạo vẫn ráo riết tìm cách vận hành cũng như chiến lược chuyển đổi mô hình nếu cần.
Mỗi doanh nghiệp có một chiến lược riêng, nhưng điều chung là họ sẽ phải cắt giảm đi những nhân sự làm việc chưa thật sự nghiêm túc, hiệu quả. Thời điểm chuyển đổi bất ngờ chính là một chiếc máy quét, nó quét liên tục để nhận diện ra những nhân sự tốt, mang lại giá trị cho công ty. Cộng với sự khó khăn về tài chính, việc bị cắt giảm là khó tránh khỏi.
Trong những thời điểm thuận lợi của công ty, bạn có thể ngồi chơi 1 tí, lơ là 1 tí, lướt điện thoại một tí cũng không sao, vì cả bộ máy vẫn vận hành trơn tru. Thế nhưng, khi mọi thứ bị thử thách thì sự hiệu quả của bạn sẽ thể hiện rõ hơn.
Nếu bạn kêu ca và bất mãn với việc phải làm việc nhiều hơn, dài hơn, tức là bạn đang tự thể hiện mình không có ý định chiến đấu với công ty. Và công ty không có lý do gì giữ bạn lại cả.
Nhiều bạn trẻ mới ra trường đã quá quen với việc làm bài tập cho thầy cô, bị nhắc nhở từng ngày, giờ đi làm cũng cho rằng sếp phải dắt tay mình làm việc nọ việc kia.
Nếu sau này bạn muốn làm ông nọ bà kia thì trước hết phải quản lý chính bản thân mình. Đây là dịp bạn không chỉ hoàn thiện tốt những công việc được giao còn chủ động làm những việc chưa từng làm. Công ty tạo công văn việc làm cho bạn, công ty sống, tức là bạn sống. Đây là việc cần làm chính bản thân mình.
4. Mình cần gì là do bản thân mình quyết định, không phải do MXH
Cách đơn giản hóa tất cả những nhu cầu của mình là điều thứ 4 Giang Ơi đã học được trong khoảng thời gian ở nhà. Nếu bạn may mắn để thỏa mãn tất cả những nhu cầu tối thiểu của con người như nhà ở, có đủ ăn… Tuy nhiên, sau khi không phải lo sinh tồn nữa, chúng ta sẽ nảy sinh rất nhiều nhu cầu như ăn ngon, mặc đẹp, đi chơi…
Nhưng khoảng thời gian này chính là dịp các bạn nhận diện để giảm thiểu những nhu cầu thừa thãi. Những người sống đơn giản thì lúc này sẽ dễ cân bằng hơn. Hãy dành thời gian để tự kết nối bản thân, hiểu ra mình là ai, mình muốn gì và cần gì. Mỗi ngày hãy tập trung vào từng việc mà mình đang làm và tìm niềm vui ở trong đó.
5. Chuẩn bị áo phao, không lo chết đuối
Dịch xảy ra khiến nhiều người bị nghỉ việc không lương (chưa biết tới khi nào), thậm chí là sa thải. Có lẽ trước đó không ai ngờ sẽ gặp phải trường hợp như thế này. Và bài học rút ra đó là chúng ta luôn phải có 1 khoản tiền dự trữ phòng khi biến cố xảy ra.
Vậy nên, thay vì làm được bao nhiêu, tiêu bấy nhiêu, bạn nên biết phân chia phù hợp để tiết kiệm 1 khoản nho nhỏ. Đến lúc như thế này, bản thân bạn sẽ được an toàn và cuộc sống sẽ nhẹ nhàng hơn rất nhiều.
Mặc dù dịch Covid-19 xảy ra gây nhiều tác động tiêu cực nhưng khiến chúng ta hiểu rằng cuộc sống không phải lúc nào cũng thuận lợi, dễ dàng, và mình cần chuẩn bị để sẵn sàng vượt qua an toàn, vui vẻ.
Sưu tầm
——————
TopCV tin rằng, làm việc remote sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, work from home, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
Bên cạnh những kỹ năng nghiệp vụ, giao tiếp là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng đối với dân cơ sở. Nếu như trước đây, dân công sở có thể giao tiếp trực tiếp với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, sếp thì thời điểm hiện tại, do ảnh hưởng của COVID-19, remote – làm việc từ xa trở thành xu hướng làm việc tất yếu, đồng nghĩa với hình thức giao tiếp để chuyển sang trực tuyến, thông qua các nền tảng và ứng dụng.
Bạn có thể cho rằng giao tiếp trực tuyến không có quá nhiều sai khác so với trực tiếp. Tuy nhiên, thực tế không phải vậy. Giao tiếp trực tuyến khi làm việc từ xa cũng có những nguyên tắc riêng. Dưới đây là 5 nguyên tắc giao tiếp hiệu quả khi làm việc từ xa.
Nội dung bài viết
1. “Seen” không trả lời
Hãy đặt mình vào vị trí là người gửi tin nhắn mà không được hồi đáp, thay vào đó là “See” hay “Đã xem” hiện dưới góc phải màn hình, bạn sẽ cảm thấy thế nào?
Bạn nên trả lời hoặc chủ động xác nhận đã tiếp nhận thông điệp hoặc tin nhắn liên quan mà đồng nghiệp, sếp hay khách hàng gửi. Nếu đang bạn tiến hành một công việc nào khác và không muốn bị làm phiền, hãy thông báo trước cho đồng nghiệp, tắt thông báo và kiểm tra lại sau khi mọi việc được hoàn thành.
2. Biết mình đang nói chuyện với ai khi giao tiếp online
Hàng ngày các bạn có thể phải giao tiếp với rất nhiều đối tượng khác nhau từ khách hàng, rồi đòng nghiệp hoặc sếp. Do đó, trong các ứng dụng trao đổi công việc, có thể có rất nhiều nhóm chat được tạo ra. Mỗi nhóm sẽ tương ứng với các đối tượng tham gia khác nhau. Có nhóm bao gồm khách hàng và sếp, có nhóm lại chỉ có đối tác và đồng nghiệp, có hội nhóm lại chỉ dành riêng cho chị em đồng nghiệp thân thiết cùng nhau tám chuyện.
Với mỗi đối tượng này, bạn cần có một cung cách giao tiếp khác nhau. chẳng hạn những nhóm có sếp, bạn không thể bỗ bã, thích gì nói nấy, thả ga thể hiện cá tính. Hoặc những nhóm chỉ toàn chị em thân thiết, chúng ta có teher nói chuyện thoải mái hơn, không gò bó tạo cảm giác thân thiện. Tuy nhiên có một lưu ý, khi thêm một thành viên vào nhóm chat, họ hoàn toàn có thể đọc được những tin nhắn trước đó, bạn cần cân nhắc một cách kỹ lưỡng trước khi thêm ai đó vào nhóm.
3. Tránh dài dòng khi giao tiếp trực tuyến
Việc trình bày dài dòng, kể lể lê thê là kẻ thù của các cuộc hội thoại, kể cả gián tiếp hay trực tiếp. Bạn nên đi thẳng vào vấn đề một cách trực tiếp, khúc chiết, gãy gọn và dễ hiểu. Tuy nhiên, cũng không nên ngắn gọn quá vì dễ mang tới cảm giác không tôn trọng những người xung quanh.
Nếu vấn đề phức tạp hơn và cần nhiều thời gian cũng như ngôn từ để diễn giải thì hãy tổ chức một cuộc họp trực tuyến, bạn có thể dễ dàng trình bày thông điệp và câu chuyện hơn.
Sẽ không dễ chịu khi bạn phải nhận quá nhiều tin nhắn một lúc từ đồng nghiệp. Một nghiên cứu đã chỉ ra 37% dân văn phòng cảm thấy chán nản và tụt hứng khi nhận quá nhiều tin nhắn một lúc.
Bởi vậy, đừng “spam” tin nhắn đồng nghiệp, thay vào đó, hãy trao đổi một cách từ tốn. Nếu những tin nhắn chưa được đồng nghiệp đáp lại thì đừng vội vàng nhắn tiếp. Hãy để những cuộc hội thoại diễn ra hai chiều đều đặn như cách chúng ta chơi môn bóng bàn.
5. Chú ý lỗi chính tả, ngữ pháp
Nếu là một người làm việc chuyên nghiệp, bạn không nên để những dòng tin nhắn đầy lỗi chính tả, lỗi morat hay dùng những kiểu ngôn ngữ không hợp hoàn cảnh như teencode để gửi cho đồng nghiệp, khách hàng hay sếp.
Sau khi soạn xong tin nhắn, đặc biệt là những tin nhắn mang thông điệp quan trọng, đừng bội gửi mà vẫn cần đọc lại một lần nữa, kiểm tra hết tất cả các lỗi có thể xảy ra, những từ ngữ có thể khiến người khác hiểu nhầm, nghĩ sai hướng bạn muốn.
——————
TopCV tin rằng, làm việc remote sẽ là một xu hướng làm việc tất yếu trong tương lai khi thời kỳ công nghệ số bùng nổ, đi kèm với nhu cầu ngày càng lớn các nhân sự chất lượng của doanh nghiệp; thay vì chỉ là một giải pháp mang tính tình thế cho ứng viên khi dịch bệnh xảy ra.
Các ứng viên trong thời điểm này có thể tìm kiếm những công việc từ xa như:
CTV bán hàng, các sản phẩm dịch vụ online: mỹ phẩm, quần áo,…
Chuyên gia ngắn hạn về Tài chính, Marketing, Chiến lược, Sản phẩm
Lập trình viên, UI-UX Designer
Kế toán thuế
Marketing (Content, Designer, Ads)
Các công việc liên quan đến nhập liệu, seeding
Để dễ dàng tìm kiếm các công việc từ xa, ứng viên có thể truy cập vào chuyên trang tuyển dụng việc làm remote đầu tiên tại Việt Nam tại: https://www.topcv.vn/viec-lam-remote. Đây là nền tảng được TopCV cho ra mắt trong vòng 1 tuần, giúp các ứng viên:
Tìm kiếm các công việc remote nhanh chóng qua hệ thống tự động gợi ý job theo nhu cầu
Kết nối với 90.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc
Sở hữu các bí quyết ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc từ xa độc quyền từ TopCV trong mục “Khám phá”
.jpg)
