Học Bổng Bán Phần Bậc Thạc Sĩ Về Quản Lý Hàng Không Tại Dublin City University (Ireland) 2020

Giới thiệu chung về trường Đại học Dublin City

Dublin City University (DCU) là một trong số các trường đại học lớn nhất, có số lượng khóa học đa dạng và phong phú nhất Ireland. Ngôi trường này từng nằm trong “Top 150 under 50” của bảng xếp hạng QS và “Top 100 under 50” của Times Higher Education. Trường còn được đánh giá là trường đại học phát triển nhanh nhất Ireland.

Dublin City University (DCU) là ngôi trường đại học hiện đại, sôi động với hơn 17.000 sinh viên đang theo học, trong đó có hơn 2.600 sinh viên quốc tế đến từ hơn 108 quốc gia trên thế giới. Được thành lập năm 1975, tính đến nay, trường đã đào tạo hơn 54.000 sinh viên trên khắp thế giới.

Lý do nên chọn Dublin City University?

  • Nhiều năm liền được mệnh danh là “The University of Enterprise của Ireland” nhờ chương trình học thiết thực, có thực tập lên đến 12 tháng.
  • Nằm trong top đầu các bảng xếp hạng danh tiếng của thế giới (QS, Times Higher Education …)
  • Cơ sở vật chất hiện đại, được đầu tư hàng đầu Ireland.
  • Môi trường quốc tế phong phú, nhiều du học sinh đến từ nhiều quốc gia khác nhau.
  • Có 3 campus với diện tích lên tới 60 hec-ta.
  • Các dịch vụ hỗ trợ sinh viên được đầu tư, đánh giá cao.
  • Giao thông thuận tiện, từ campus có thể dễ dàng đi đến trung tâm thành phố Dublin, Sân bay Quốc tế Dublin và các tuyến đường chính để có thể di chuyển và khám phá các vùng khác ở Ireland.

Thông tin tổng quan về học bổng thạc sĩ tại Đại học Dublin

  • Trường: Đại học Dublin City (DCU)
  • Khoa: DCU Business School
  • Cấp độ: Sau đại học
  • Giá trị học bổng: €5,000
  • Cách đăng kí: Online
  • Số lượng học bổng: NA
  • Quốc tịch: Tất cả sinh viên trong và ngoài EU
  • Học bổng có hiệu lực tại Ireland

MSc in Management (Quản lý hàng không) là một chương trình sau đại học chuyên gia được thiết kế để cung cấp cho người tham gia kiến ​​thức hàng không trong tất cả các lĩnh vực hàng không quan trọng kết hợp với giáo dục về quản lý chiến lược. Khoa giảng dạy có chuyên môn học thuật và nhiều kinh nghiệm trong ngành, với nhiều giảng viên có nền tảng trong tất cả các ngành của ngành – hãng hàng không, sân bay, ATC và văn phòng quản lý.

Điều kiện đăng ký

  • Quốc gia đủ điều kiện: Tất cả các quốc gia
  • Khoá học: Bằng thạc sĩ quản lý (Lãnh đạo hàng không)
  • Ứng viên phải có bằng tốt nghiệp đại học.
  • Các ứng viên quốc tế không phải là người nói tiếng Anh bản ngữ phải đáp ứng năng lực tiếng Anh theo yêu cầu của trường đại học.
  • Ứng viên phải được tài trợ cá nhân chi phí học tập. Ứng viên có chủ lao động tài trợ cho nghiên cứu của họ hoặc được tài trợ thông qua các chương trình do chính phủ tài trợ thì không đủ điều kiện nhận học bổng này. 
  • Người được trao học bổng không được trì hoãn lịch học của họ tại DCU và phải thực hiện khóa học của họ vào năm 2020.

* Xin lưu ý rằng ứng viên không thể đăng ký nhiều hơn 01 học bổng của DCU cùng một lúc.

Cách thức đăng ký

Ứng viên quan tâm cần cung cấp những giấy tờ sau đây để nhập học DCU Business School:
– CV/ resume
01 lá thư đăng ký (tối đa 500 từ) bao gồm các nội dung:
– Động lực của ứng viên cho học bổng này và một số thông tin cá nhân cơ bản.
– Mục tiêu phát triển trong ngành hàng không và cách học bổng này sẽ giúp bạn tiến tới các mục tiêu đó.
Nếu bạn chưa nộp đơn vào DCU thông qua hệ thống PAC, bạn cũng cần gửi hai thư giới thiệu và bảng điểm học tập.

Hạn chót đăng ký: 11/9/2020

Để biết thêm chi tiết về học bổng ngành quản lý hàng không tại DCU, ứng viên vui lòng xem thêm tại đây.

Cập nhật những chương trình học bổng hấp dẫn khác cùng TopCV: https://blog.topcv.vn/danh-muc/hoc-bong/

Liên hệ TopCV để được hỗ trợ các sự kiện sinh viên và dự án cộng đồng: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TOPCV ĐƯỢC VINH DANH TẠI GIẢI THƯỞNG SAO KHUÊ 2020

Tối ngày 16/5/2020, lễ công bố và trao danh hiệu Sao Khuê 2020 do VINASA tổ chức đã được công chiếu trực tuyến trên nền tảng báo điện tử VnExpress. Tại đây, Nền tảng tuyển dụng TOPCV của Công ty cổ phần TOPCV Việt Nam đã trở thành sản phẩm xuất sắc được công nhận “Danh hiệu Sao Khuê 2020” trong lĩnh vực Nền tảng và công cụ ứng dụng.

Là nền tảng kết nối cơ hội việc làm thông qua CV đầu tiên tại Việt Nam, sau hơn 5 năm hình thành và phát triển, TOPCV tự hào đã kết nối gần 3 triệu ứng viên tới hơn 95.000 Nhà tuyển dụng, với hơn 2.5 triệu lượt truy cập tìm việc mỗi tháng. Đặc biệt, trước những xáo trộn của thị trường năm 2020, TOPCV đã nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của người dùng, từ đó cho ra mắt Chuyên trang việc làm remote – Làm việc từ xa tại địa chỉ https://vieclamtuxa.vn/ và tính năng Có việc siêu tốc tại https://www.topcv.vn/co-viec-sieu-toc để hỗ trợ người lao động tăng cường kết nối với doanh nghiệp, nhanh chóng tìm được việc làm phù hợp, giảm tỉ lệ thất nghiệp và tăng cơ hội kiếm thêm thu nhập giữa thời buổi kinh tế biến động.

Ông Trần Trung Hiếu – CEO của TopCV đại diện công ty tới nhận danh hiệu Sao Khuê 2020.

Có thể nói, sự vinh danh tại lễ trao giải Sao Khuê 2020 chính là sự khẳng định cho những đóng góp không ngừng nghỉ của đội ngũ TOPCV cho xã hội trong suốt thời gian vừa qua, và sẽ tiếp tục là động lực mạnh mẽ để TOPCV sáng tạo thật nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp trong thời gian sắp tới.

SMART – Phương pháp xác định mục tiêu “thông minh” cho mọi công việc

Michelangelo, một nhà điêu khắc nổi tiếng trong lịch sử công giáo từng nói: “The greater danger for most of us lies not in setting our aim too high and falling short; but in setting our aim too low, and achieving our mark.” Tạm dịch: “Mối nguy hiểm lớn nhất của hầu hết chúng ta không phải là đã đặt ra mục tiêu quá cao rồi không thể thực hiện được, mà là đã đặt ra mục tiêu quá thấp và đạt được chúng một cách dễ dàng.”

Quả thực là như vậy. Dù là trong học tập hay công việc, việc đặt ra đích đến phù hợp chính là điều kiện tiên quyết ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng. Bởi toàn bộ quá trình lên ý tưởng, sắp xếp kế hoạch, triển khai hành động sau này đều nhằm phục vụ cho mục đích mà chúng ta hướng đến từ ban đầu. Vậy làm sao để đặt ra được mục tiêu phù hợp, không dưới tầm và cũng không quá sức cho công việc của bạn? Bạn có thể tham khảo phương pháp SMART dưới đây.

SMART là gì?

Đó là nguyên tắc “THÔNG MINH” giúp bạn định hình và vạch rõ được mục tiêu cũng như định hướng của mình trong công việc. Phương pháp này đã được khoa học giới thiệu từ những năm 1980, nhưng không phải ai cũng biết và áp dụng thành công. Cụ thể, cái tên “SMART” là viết tắt từ 5 chữ cái đầu của 5 yếu tố tạo trong nguyên tắc này, đó là:

  • S – Specific : Cụ thể, dễ hiểu.
  • M – Measurable : Đo lường được
  • A – Attainable : Có thể đạt được
  • R – Relevant : Thực tế
  • T – Time-Bound : Thời gian hoàn thành

S – Specific: Đặt mục tiêu cụ thể, dễ hiểu

Một mục đích thông minh trước tiên phải được vạch ra một cách cụ thể. Mục tiêu càng rõ ràng thì khả năng đạt được cao.

Một trong những cách mà người ta dùng để xác định một mục tiêu cụ thể là tưởng tượng về chúng. Chẳng hạn, mục đích của bạn trong 10 năm tới là xây được một ngôi nhà đẹp, nhưng nếu chỉ dừng lại ở “một ngôi nhà đẹp” vô thưởng vô phạt thôi thì chưa đủ. Hãy nhắm mắt lại, “vẽ” ra trong đầu cụ thể hình ảnh ngôi nhà đó như thế nào. Đó là một căn hộ chung cư hay nhà riêng? To hay bé? Màu sơn là gì? Có bao nhiêu phòng? Những vật dụng bố trí trong phòng gồm những thứ gì? Không gian xung quanh nhà sẽ như thế nào? Hãy nhớ rằng, bạn càng hình dung ra rõ ràng ý định và mong muốn của bản thân, bạn sẽ biết chính xác những gì bạn cần làm để đạt được nó.

M – Measurable: Mục tiêu phải đo lường được

“Đo lường được” có nghĩa là mục tiêu bạn vạch ra phải được gắn liền với những con số, cụ thể là có thể cân, đo, đong, đếm được. 

Chẳng hạn, bạn muốn có một nguồn thu nhập ổn định, thì “ổn định” với đối với bản thân bạn là như thế nào? 5 triệu? 10 triệu? 20 triệu hay hơn thế nữa? Những con số cụ thể mà bạn đặt ra cho mình đóng vai trò như một đòn bẩy thúc đẩy tinh thần của bạn lên cao, giúp bạn có động lực lao động hết mình để đạt được con số đó. Nếu mục tiêu của bạn không được đo lường bằng con số mà chỉ là những hình ảnh mơ hồ, bạn sẽ dễ có khả năng bị xao nhãng khỏi mục tiêu của mình, dẫn đến việc con đường đi tới đích của bạn sẽ càng trở nên vòng vèo, xa xôi, và bạn sẽ sớm kiệt sức trên con đường đó.

A – Atainable: Tính khả thi của mục tiêu

Tính khả thi cũng là một yếu tố rất quan trọng khi ta đưa ra một mục tiêu. Nghĩa là chúng ta phải suy nghĩ về khả năng bản thân trước khi đề ra một chỉ tiêu quá sức với điều kiện thực tế. Nhưng như vậy không có ý nghĩa là bạn chỉ lập cho mình một mục tiêu đơn giản và dễ dàng, bởi cái gì cũng có 2 mặt của nó.

Theo đuổi một mục tiêu viển vông cũng giống như đi tìm “chân trời”, càng mải miết chạy bạn sẽ càng nhanh nản chí khi nhận ra rằng đó vốn là một điều không thể, ngược lại, một đích đến quá dễ dàng lại không thể kích thích bạn bộc lộ và phát triển được hết khả năng của bản thân, và rồi bạn cũng sẽ chán nản khi cảm thấy rốt cuộc bản thân vẫn không tiến bộ gì nhiều so với ban đầu.

R – Realistic: Tính thực tế

Mục tiêu bạn đặt ra cho mình cũng không nên quá xa vời so với thực tế. Một ý tưởng vẽ ra trên giấy trông thì có vẻ hay ho, hoành tráng, nhưng thực tế, nhiều khi cuối cùng những kế hoạch đó cũng chỉ dừng lại ở một mớ giấy lộn không hơn. Bởi nói thì dễ, làm mới khó. Điều quan trọng khi xác định mục tiêu không phải là làm cho nó nghe càng vĩ đại càng tốt, mà là càng khả thi càng tốt.

Ý tưởng lớn thì cần nguồn lực lớn, nếu không đủ, hãy chọn những hướng đi khiêm tốn hơn nhưng vừa sức với điều kiện của công ty bạn hiện tại. Để làm được điều này, bạn cần tính toán xem khả năng, ngân sách, quỹ thời gian, nguồn nhân lực,… có cho phép bạn thực hiện kế hoạch này tới nơi tới chốn hay không.

T – Time bound: Đặt khung thời gian thực hiện mục tiêu

Bất cứ một mục tiêu lớn nhỏ nào cũng cần được set một khung thời gian cụ thể để thực hiện. Điều này sẽ đặt cho bạn những cột mốc rõ ràng trong quá trình triển khai kế hoạch để bạn biết được mình đang ở đâu trên lộ trình, và liệu kế hoạch này có đang hiệu quả hay không, từ đó có được những điều chỉnh cần thiết và kịp thời để đảm bảo bạn sẽ hoàn thành mục tiêu đề ra vào đúng thời gian dự kiến.

Các bước vận dụng phương pháp xác định mục tiêu SMART

Định hình mục tiêu của bạn 

Hãy bắt đầu phác thảo định hướng cho kế hoạch của mình. Nên nhớ mọi mục tiêu phải có tính khả thi và được giới hạn thời gian hoàn thành cũng như quy định KPI cụ thể.

Viết mục tiêu đó ra giấy 

Một trong những cách tạo động lực cho bản thân hữu hiệu nhất là viết hết những gì mình muốn thực hiện trong thời gian tới ra giấy theo thứ tự ưu tiên, đặt trên bàn, dán trên máy tính, tủ lạnh hoặc bất cứ đâu thuận tiện trong tầm mắt của bạn. Cách làm này sẽ khiến bạn luôn được nhắc nhớ về mục tiêu của mình và tạo động lực để bạn quyết tâm hiện thực nó mỗi ngày.

Lên kế hoạch chi tiết để thực hiện dự định đã đề ra 

Hãy lập một timeline chi tiết, ghi rõ những đầu việc bạn cần làm theo từng ngày/ tuần/ tháng để đạt được mục tiêu, cũng như set KPI cụ thể cho từng chặng của kế hoạch. Như vậy, mỗi lần nhìn vào timeline, bạn sẽ nắm được rõ ràng rằng kế hoạch của mình đã được triển khai tới đâu, và cần bao nhiêu thời gian nữa để hoàn thành nó. Đồng thời, bạn sẽ có những điều chỉnh hợp lí nếu kết quả của giai đoạn đầu không đạt như mong muốn, từ đó khắc phục ở những giai đoạn sau của đề án.

Hy vọng phương pháp trên sẽ là công cụ đắc lực để hỗ trợ bạn xác định mục tiêu và lập kế hoạch công việc sao cho hiệu quả nhất. Để cập nhật những bài viết mới nhất, đừng quên truy cập https://blog.topcv.vn/ hoặc fanpage: https://www.facebook.com/topcv.vn/ để follow TopCV nhé!

5W1H – 5W2H – 5W1H2C5M: Nguyên tắc lập kế hoạch trong mọi công việc

Bạn cảm thấy “sấp mặt” trước hàng loạt deadline? Bạn có một núi công việc phải hoàn thành nhưng không biết nên bắt đầu khi nào và từ đâu? Bạn không biết nên ưu tiên hoàn thành đầu việc nào trước? Bạn hoang mang không biết nên dự trù kinh phí và sắp xếp kế hoạch từng bước triển khai công việc như thế nào? Nếu đây là những câu hỏi thường xuyên ám ảnh bạn mỗi lần ngồi vào bàn làm việc, thì 5W1H, 5W2H và 5W1H2C5M chính là những phương pháp có thể cứu cánh cho bạn trong tình huống này.

Mô hình 5W1H

5W1H là viết tắt của: Who, What, Where, When, Why, How

Để lập được một bản kế hoạch chi tiết, cụ thể, bạn cần phải xác định mình nên làm gì (What), tại sao cần làm điều này (Why), ai làm (Who), khi nào làm (When), làm ở đâu (Where), và làm như thế nào (How). Cụ thể hơn:

– Xác định 1W (why): mục tiêu, yêu cầu công việc là gì? Tại sao tôi phải làm công việc này? Nó có ý nghĩa như thế nào với tổ chức, bộ phận của tôi? Nếu tôi không thực hiện điều này, hậu quả có thể xảy ra là gì?

Khi bạn bắt tay vào một công việc, điều đầu tiên bạn nên xem xét chính là Why với nội dung như trên. Khi xác định được yêu cầu, mục tiêu, bạn sẽ biết hướng trọng tâm các đầu việc vào mục tiêu để đảm bảo hiệu quả cuối cùng.

– Xác định 1W (what): nội dung công việc là gì? Để hoàn thành nó, cần triển khai những đầu việc nào? Hãy đảm bảo sắp xếp các đầu việc theo đúng trình tự, bước sau là sự phát triển của bước trước, để quá trình triển khai được diễn ra mạch lạc và suôn sẻ.

– Xác định 3W (where, when, who), trong đó:

+ Where: (ở đâu?) có thể bao gồm các câu hỏi sau:

  • Công việc đó thực hiện tại đâu?
  • Giao hàng tại địa điểm nào?
  • Kiểm tra tại bộ phận nào?
  • Thử nghiệm những công đoạn nào? v.v…

+ When: (khi nào?) Công việc đó thực hiện khi nào, khi nào thì giao, khi nào kết thúc…

  • Để xác định được thời hạn phải làm công việc, bạn cần xác định được mức độ khẩn cấp và mức độ quan trọng của từng công việc.
  • Có 4 loại công việc khác nhau: công việc quan trọng và khẩn cấp, công việc không quan trọng nhưng khẩn cấp, công việc quan trọng nhưng không khẩn cấp, công việc không quan trọng và không khẩn cấp. Bạn phải thực hiện công việc quan trọng và khẩn cấp trước.

+ Who: (ai?) bao gồm các khía cạnh sau:

  • Ai làm việc đó
  • Ai kiểm tra
  • Ai hỗ trợ
  • Ai chịu trách nhiệm,…

– Xác định 1H (how): triển khai cụ thể như thế nào?

  • Tài liệu hướng dẫn thực hiện là gì (cách thức thực hiện từng bước trong kế hoạch công việc)?
  • Tiêu chuẩn để triển khai là gì?
  • Nếu cần đến sự hỗ trợ của máy móc thì cách thức vận hành chúng như thế nào?

Mô hình 5W2H

Đây là mô hình mở rộng của 5W1H, tức là nó cũng bao gồm Who, What, Where, When, Why, How và bổ sung thêm 1 chữ H nữa, đại diện cho How much/ How many

How much/ How many ở đây có nghĩa là khâu dự trù kinh phí, cụ thể: Bạn Cần Bao Nhiêu Tiền (Chi Phí) Để Làm Công Việc Này

Câu hỏi này không khó nhưng lại là vấn đề nhạy cảm. Cần phải có một dự toán kĩ lưỡng và rõ ràng, như vậy khi có những sự chênh lệch xảy ra thì sẽ dễ dàng để rà soát hơn, đồng thời cũng cần tìm hiểu kĩ về chi phí trên thị trường để tránh giá quá cao so với mặt bằng chung.

MÔ HÌNH 5W1H2C5M

Cũng là một mô hình mở rộng của 5W1H, mô hình “đồ sộ” này sẽ giúp bạn lên kế hoạch chi tiết đến cả quá trình kiểm tra tiến độ và đo lường hiệu quả công việc.

2C có nghĩa là Xác Định Phương Pháp Kiểm Soát (Control) và Xác Định Phương Pháp Kiểm Tra (Check), trong đó:

Cách thức kiểm soát (Control) sẽ liên quan đến:

– Công việc đó có đặc tính gì?

– Làm thế nào để đo lường đặc tính đó?

– Đo lường bằng dụng cụ, máy móc như thế nào?

– Có bao nhiêu điểm kiểm soát và điểm kiểm soát trọng yếu.

Phương pháp kiểm tra (Check) liên quan đến các nội dung sau:

– Có những bước công việc nào cần phải kiểm tra. Thông thường thì có bao nhiêu công việc thì cũng cần số lượng tương tự các bước phải kiểm tra.

– Tần suất kiểm tra như thế nào? Việc kiểm tra đó thực hiện 1 lần hay thường xuyên (nếu vậy thì bao lâu một lần?).

– Ai tiến hành kiểm tra?

– Những điểm kiểm tra nào là trọng yếu?

– Trong tổ chức của bạn không thể có đầy đủ các nguồn lực để tiến hành kiểm tra hết tất cả các công đoạn, do vậy chúng ta chỉ tiến hành kiểm tra những điểm trọng yếu.

– Điểm kiểm tra trọng yếu tuân theo nguyên tắc Pareto (20/80), tức là những điểm kiểm tra này chỉ chiếm 20% số lượng nhưng chiếm đến 80% khối lượng sai sót.

5 chữ M để xác định nguồn lực thực hiện công việc: Man, Money, Material, Machine, Method

+ Man = nguồn nhân lực (Những ai sẽ thực hiện công việc, họ có đủ trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, phẩm chất, tính cách phù hợp? Ai hỗ trợ? Ai kiểm tra? Nếu cần nguồn phòng ngừa thì có đủ nguồn lực con người để hỗ trợ không?)

+ Money = Kinh phí triển khai

+ Material = nguyên vật liệu/hệ thống cung ứng (Xác định tiêu chuẩn nguyên vật liệu? Tiêu chuẩn nhà cung ứng? Phương pháp và thời hạn giao hàng?)

+ Machine = máy móc/công nghệ

+ Method = phương pháp làm việc.

Hy vọng những nguyên tắc trên sẽ là công cụ đắc lực để hỗ trợ bạn lập kế hoạch công việc sao cho hiệu quả nhất. Để cập nhật những bài viết mới nhất, đừng quên truy cập https://blog.topcv.vn/ hoặc fanpage: https://www.facebook.com/topcv.vn/ để follow TopCV nhé! 5W1H

Chương trình tư vấn tuyển sinh đại học – hướng nghiệp: “Speed Up 2020 – Lift Your Wings”

Speed Up 2020 – Chương trình dành riêng cho các em học sinh THPT trên địa bàn thành phố Hải Phòng với mục đích giải đáp thắc mắc xoay quanh kỳ thi THPTQG và định hướng nghề nghiệp bản thân đã chính thức được khởi động. Tiếp nối thành công từ mùa đầu tiên năm 2019, Speed Up 2020 hứa hẹn sẽ có sự lột xác ngoạn mục và mang đến nhiều điều bất ngờ phía trước.

Speed Up 2020 – Lift Your Wings

Chính thức khởi động từ 22/2 đến tháng 5 tới đây, chương trình tư vấn tuyển sinh và hướng nghiệp bản thân dành cho các em học sinh THPT trên địa bàn thành phố Hải Phòng sẽ được diễn ra với tên gọi: “Speed Up 2020 – Lift Your Wings”.

Xuất phát từ việc thấu hiểu những khó khăn, áp lực từng trải qua trong khoảng thời gian dài để đặt chân được tới ngưỡng cửa đại học, Hội Sinh viên Hải Phòng Đại học Ngoại thương mong muốn góp phần chia sẻ, hỗ trợ hết mình giúp các em học sinh THPT, đặc biệt là học sinh lớp 12 có cái nhìn đúng đắn, định hướng tốt nhất cho bản thân trước kỳ thi quan trọng sắp tới. “Speed Up 2020” được xây dựng như một cơ hội hay cũng chính là món quà ý nghĩa của anh chị đi trước dành tặng cho thế hệ trẻ Hải Phòng với hy vọng rằng các em sẽ hiểu chính mình và đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.

Tiếp nối thành công từ mùa đầu tiên, “Speed Up 2020” được tổ chức với hình
tượng chú ngựa Pegasus và tên gọi “Lift Your Wings”, BTC mong muốn truyền tải nguồn năng lượng kiến thức, trải nghiệm bổ ích nhất, tạo đà nâng cánh cho “những chú ngựa tuổi 17” bay cao, bay xa tới chân trời mong ước.
Tại đây, các em có thể chia sẻ thắc mắc, khó khăn gặp phải trong quá trình ôn
luyện và nhận được lời tư vấn chân thật nhất từ các anh chị khóa trên.

Hình tượng chú ngựa Pegasus với sứ mệnh “nâng cánh ước mơ” tạo điểm nhấn cho nội dung chương trình SPEED UP 2020.

Đến với phần “Talkshow” tại chương trình, hai diễn giả tài giỏi trên nhiều lĩnh vực sẽ chia sẻ những góc nhìn đa dạng về cuộc sống đại học, hướng nghiệp tương lai và chính những trải nghiệm họ đã trực trực tiếp trải qua. Từ đó các em học sinh có thể dễ dàng tiếp cận nhiều khía cạnh mới mẻ và đúng đắn nhất, nâng cao nhận thức hơn về định hướng bản thân. Buổi talkshow này vừa là cơ hội để thế hệ trẻ được lắng nghe nhiều hơn, đồng thời tự so sánh, đối chiếu với điểm mạnh, điểm yếu của chính mình.

Ngoài ra, sự có mặt của hơn 30 tư vấn viên đến từ 15 trường đại học tại Hà Nội sẽ khiến cho phần “Orientation Fair” thú vị và đa dạng hơn bao giờ hết. Các em học sinh có thể trực tiếp đặt câu hỏi, lắng nghe kinh nghiệm quý báu từ chính các tiền bối đang học tại ngôi trường mơ ước của bản thân, từ đó vừa tích lũy thêm kiến thức, vừa giao lưu gần gũi hơn với thế hệ đi trước, tạo tiền đề quan trọng cho các mối quan hệ gắn bó sau này.

Cùng nhìn lại khoảnh khắc chương trình Speed Up 2019 được tổ chức thành công rực rỡ.

“Speed Up 2020 – Lift Your Wings” hứa hẹn sẽ ghi dấu trong lòng các em học sinh là một chương trình thú vị, ý nghĩa và trọn vẹn để tự tin vững bước tới cánh cửa đại học đang chờ đón.

Cập nhật những chương trình học bổng hấp dẫn khác cùng TopCV: https://blog.topcv.vn/danh-muc/hoc-bong/

Liên hệ TopCV để được hỗ trợ các sự kiện sinh viên và dự án cộng đồng: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

2020 rồi, đừng chật vật đi tìm việc, hãy để việc tìm người thông qua tính năng: Có việc siêu tốc của TopCV

Tìm việc chưa bao giờ là một hành trình dễ dàng. Từ trước đến nay, quá trình tìm việc theo cách truyền thống sẽ diễn ra thế này: Bạn lượn lờ cả ngày trên các website việc làm, bạn thấy job A có vẻ phù hợp, hì hục làm CV sao cho phù hợp với công ty đó, rồi mới gửi mail ứng tuyển. Sau đó bạn lại nhìn thấy job B và muốn thử sức, nên bạn lại sửa CV theo JD của công ty B, rồi lại gửi mail cho họ.

Quá trình này cứ lặp đi lặp lại như vậy, vừa tốn thời gian, mà hiệu quả lại không cao, bởi việc tìm kiếm mới chỉ diễn ra theo một chiều, tức là ứng viên cứ phải miệt mài “bơi” giữa hàng loạt JD trên các website để mong chọn được cho mình một vị trí phù hợp. Nhưng đã bao giờ bạn tự hỏi: Liệu có cách nào để mình chỉ cần tải CV lên duy nhất một lần, và rồi những cơ hội việc làm béo bở sẽ tự động tìm đến cửa? Hãy để TopCV giúp bạn giải quyết bài toán này!

2020 rồi, đừng chật vật đi tìm việc, hãy để việc tìm người thông qua tính năng mới nhất của TopCV: Có việc siêu tốc

Với khẩu hiệu “Follow Your Career”, trong suốt hơn 5 năm hoạt động, TopCV luôn nỗ lực hết mình để nắm bắt và đáp ứng những mong muốn của ứng viên trên con đường tìm kiếm công việc như ý. Thấu hiểu những khó khăn mà các bạn trẻ gặp phải khi tự mình mày mò tìm việc, đội ngũ TopCV đã nhanh chóng triển khai và cho ra mắt tính năng tìm việc tự động mang tên “Có việc siêu tốc” vào tháng 5/2020 tại địa chỉ https://www.topcv.vn/co-viec-sieu-toc.

“Có việc siêu tốc” – Up CV nhanh, bật đèn xanh cho Nhà tuyển dụng

Với tính năng này, quá trình tìm việc của ứng viên sẽ trở nên vô cùng đơn giản, chỉ cần làm theo 3 bước sau đây:

Bước 1: Tải CV lên và bật trạng thái Đang tìm việc

Rất đơn giản đúng không? Bạn chỉ cần làm 1 bản CV theo vị trí công việc bạn mong muốn, rồi tải lên và bật trạng thái Đang tìm việc. Bạn có thể sử dụng CV được tạo trên nền tảng CV Online của TopCV, hoặc thoả sức sáng tạo với mẫu CV của riêng mình. TopCV sẽ hỗ trợ bạn review và hoàn thiện CV, để tăng độ “hot” của bạn trong mắt Nhà tuyển dụng. Điều đặc biệt là bạn chỉ cần làm CV duy nhất 1 lần cho một vị trí ngành nghề mà bạn mong muốn, và không phải follow theo tiêu chí của bất kì JD đơn lẻ nào.

Bước 2: Hệ thống tự động gửi hồ sơ của bạn tới các Nhà tuyển dụng phù hợp

Tới bước 2, thực tế bạn đã không cần thao tác gì thêm nữa rồi. Chỉ với một cú click để tải CV lên, hệ thống của TopCV sẽ ngay lập tức tự động gửi hồ sơ của bạn tới những Nhà tuyển dụng đang có nhu cầu tìm kiếm những vị trí tương ứng. Đương nhiên, đây đều là những doanh nghiệp uy tín trên thị trường và đã được xác thực bởi TopCV.

Bước 3: Nhận cuộc gọi từ Nhà tuyển dụng để được giới thiệu về công việc và hẹn phỏng vấn

95.000+ Nhà tuyển dụng trên TopCV đã sẵn sàng xem CV của bạn. Việc bạn cần làm lúc này là chuẩn bị thật sẵn sàng để nhận được “cơn mưa” cuộc gọi từ Nhà tuyển dụng để trao đổi kĩ hơn về công việc, chọn lựa một môi trường mà bạn thấy hứng thú và hẹn ngay một lịch phỏng vấn để không bỏ lỡ cơ hội quý giá này nhé!

Giá trị bạn nhận được từ “Có việc siêu tốc”

Thông qua việc cho ra mắt tính năng “Có việc siêu tốc”, TopCV mong muốn thể hiện được rõ nhất vai trò của một người bạn đồng hành cùng ứng viên trên hành trình “tìm việc”, hay nói đúng hơn, là “lựa chọn công việc phù hợp”. Bởi với tính năng này, rõ ràng ứng viên không còn ở thế bị động, phải tìm kiếm cơ hội giữa hàng trăm website, mất thời gian chỉnh sửa CV và gửi mail apply theo từng JD nữa. Thay vào đó, bạn chỉ cần hoàn thiện 1 bản CV duy nhất, thể hiện rõ năng lực và đam mê của bạn với vị trí ngành nghề bạn mong muốn, tải lên hệ thống, và sẵn sàng đón nhận hàng loạt cơ hội tự động tìm đến với bạn. 

Bên cạnh đó, bằng việc tự động gửi CV của bạn đến thẳng những Nhà tuyển dụng đang có nhu cầu, TopCV đã hỗ trợ bạn tăng cơ hội kết nối với hàng ngàn Nhà tuyển dụng trong cùng một thời điểm. Đặc biệt, trong thời gian tới, TopCV sẽ tiếp tục phát triển công cụ Chat với Nhà tuyển dụng, giúp bạn có thể nhanh chóng trao đổi với phía doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về tính chất công việc, từ đó đưa ra được những sự lựa chọn chính xác nhất.

>>> Xem thêm: Những yếu tố tạo nên một buổi phỏng vấn hoàn hảo cho việc làm từ xa

Có thể nói, tính năng “Có việc siêu tốc” được ra mắt nhằm đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên và cả nhu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp đang ngày càng gia tăng, đặc biệt trong bối cảnh xã hội nhiều biến động như hiện nay. Vì vậy, nếu bạn đang có mong muốn tìm kiếm một vị trí công việc phù hợp một cách “siêu tốc” mà không mất nhiều thời gian và công sức, hay truy cập ngay https://www.topcv.vn/co-viec-sieu-toc để chờ đón những cơ hội việc làm “hot” tự động tìm đến bạn nhé!

TOPCV ra mắt tính năng mới CÓ VIỆC SIÊU TỐC: Up CV nhanh – Bật đèn xanh cho Nhà tuyển dụng

Chỉ với một cú click chuột để upload CV, CV của ứng viên sẽ ngay lập tức được gửi tới hàng nghìn nhà tuyển dụng. Tính năng CÓ VIỆC SIÊU TỐC vừa được TOPCV cho ra mắt nhằm giúp người lao động nhanh chóng tìm kiếm được những cơ hội việc làm chất lượng sau khủng hoảng do dịch COVID-19 gây ra.

Cụ thể, ngày 11/05/2020, TOPCV cho ra mắt tính năng “CÓ VIỆC SIÊU TỐC” dành cho các ứng viên đã có tài khoản người dùng trên TopCV tại địa chỉ https://www.topcv.vn/co-viec-sieu-toc. Theo đó, ứng viên có thể nhanh chóng upload hoặc update CV lên hệ thống của TopCV, sau đó Bật chế độ tìm việc. Ngay lập tức, CV của ứng viên sẽ được tự động gửi tới 95.000 nhà tuyển dụng uy tín đang sử dụng dịch vụ của TopCV, giúp ứng viên nhanh chóng tìm được việc làm ưng ý mà không mất quá nhiều thời gian.

Với tính năng này, quá trình tìm việc của ứng viên sẽ trở nên vô cùng đơn giản, chỉ với 4 thao tác sau:

Bước 1: Truy cập đường link: https://www.topcv.vn/co-viec-sieu-toc

Bước 2: Tải CV lên hoặc update CV đã có trên hệ thống và mở trạng thái Đang tìm việc
Bước 3: Hệ thống tự động gửi hồ sơ của ứng viên tới các Nhà tuyển dụng phù hợp

Bước 4: Nhận cuộc gọi từ Nhà tuyển dụng để được giới thiệu về công việc và hẹn phỏng vấn

Những lợi ích mà ứng viên nhận được từ “Có việc siêu tốc” 

  • Có thể upload CV tự thiết kế
  • Không mất thời gian tìm việc. CV của bạn sẽ được nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm. 
  • Tăng cơ hội kết nối với nhiều  nhà tuyển dụng trong cùng một thời điểm 
  • Nhanh chóng liên lạc với doanh nghiệp thông qua công cụ Chat với Nhà tuyển dụng 
  • 100% việc làm đến từ các doanh nghiệp uy tín đã được TopCV xác thực.

Có thể nói, với tính năng này, TopCV đã hỗ trợ người lao động giải quyết những khó khăn mà trước giờ họ gặp phải trong quá trình tìm việc. Với tính năng này, ứng viên không cần làm nhiều CV, không còn tình cảnh apply nhiều nơi trong vô vọng, cũng không mất thời gian đọc hàng trăm tin đăng tuyển rồi gửi CV ứng tuyển theo từng JD, chỉ cần duy nhất 1 lần tải CV lên hệ thống TopCV, và việc còn lại chỉ là lựa chọn công việc phù hợp từ những cơ hội mà tính năng này đem lại.

>>> Xem thêm: Top 9 công việc freelance cho thu nhập cao ngất

Trong thời điểm thị trường tuyển dụng đang dần nóng lên do nhu cầu tìm việc của người lao động cũng như nhu cầu bổ sung nhân sự tại các doanh nghiệp tăng cao sau dịch, “Có việc siêu tốc” ra đời với mong muốn đồng hành cùng ứng viên trong quá trình tìm kiếm, kết nối với nhà tuyển dụng cũng như nhanh chóng lựa chọn được công việc phù hợp.

Trải nghiệm ngay tính năng hấp dẫn này tại: https://www.topcv.vn/co-viec-sieu-toc

Công ty CP Giáo dục EDUCA Corporation: Khi nhắc về Giáo dục, có phải bạn chỉ có thể làm mỗi Giáo viên?

Tại bất kỳ thời điểm nào, giáo dục luôn được coi trọng bởi đây là nền tảng của các giá trị xã hội và là biện pháp để đảm bảo một tương lai ổn định cho thế hệ trẻ. Do đó, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục đều có cơ hội để tồn tại được trong thời gian dài, song hành cùng sự phát triển của xã hội. Cũng từ đây, những nhân sự làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này thường có lộ trình phát triển sự nghiệp khá chắc chắn và bền bỉ.

Bạn muốn thử sức làm việc trong lĩnh vực Giáo dục? Bạn hứng thú với môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết? Bạn muốn được làm việc với những đồng nghiệp thân thiện và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau? Bạn băn khoăn liệu có những công việc nào ngoài Giảng dạy trong các công ty Giáo dục? Hãy đến với Công ty CP Giáo dục EDUCA Corporation và bạn sẽ có ngay câu trả lời.

Thông tin chung về EDUCA Corporation

Được thành lập từ 05/02/2018, EDUCA Corporation là doanh nghiệp tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào lĩnh vực giảng dạy tiếng Anh theo tiêu chuẩn quốc tế cho trẻ em. Với sứ mệnh: “Sử dụng công nghệ để xóa nhòa mọi khoảng cách về điều kiện học tập”, EDUCA mang đến một sản phẩm mang lại giá trị, đáp ứng nhu cầu tiếp cận và học tiếng Anh cho nhiều học sinh, phụ huynh Việt Nam.

Sản phẩm nổi bật nhất của EDUCA Corporation có thể kể đến Chương trình Tiếng Anh online chất lượng cao Edupia dành cho đối tượng học sinh Tiểu học với hơn 200.000 học sinh trên toàn quốc đang theo học. Chương trình mô phỏng bài giảng tương tự tại các Trường Quốc tế với: tổ hợp các video bài giảng đến từ đội ngũ giáo viên bản ngữ đang giảng dạy tại Trường Quốc tế; kết hợp với hình ảnh và hoạt hình minh họa, các bài tập luyện nói, các game tương tác tiếng Anh cũng như thông qua việc áp dụng các công nghệ mới nhất như AI, Bigdata, Apdative Learning…

Sản phẩm đạt giải “Ứng dụng số xuất sắc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo” năm 2018 từ Vietnam Digital Awards và giải thưởng Top 100 thương hiệu vàng ASEAN năm 2019.

Môi trường làm việc, văn hoá công ty 

EDUCA Corporation có những nguyên tắc nhất định cho nhân sự để hình thành nên những nét đặc trưng trong văn hoá doanh nghiệp. Có thể thấy tinh thần start-up mang đầy nhiệt huyết và quyết tâm trong văn hoá nơi đây. 

Đối với công việc, nhân sự tuân thủ các nguyên tắc sau:

  • Không triệt để tới cùng thì không làm
  • Không kết quả là không làm gì
  • Không tranh luận là chưa có ý thức đóng góp
  • Không đòi đường đẹp, hãy cùng xây đường
  • Không tìm phương án hoàn hảo, quyết nhanh vừa làm vừa chỉnh
  • Không sợ thất bại, dám thử cái mới

Đối với đồng nghiệp:

  • Vui vẻ chào hỏi để tạo hứng khởi cho ngày mới làm việc
  • Bao dung, nhìn điểm tích cực của người khác để đánh giá
  • Giữ gìn góc làm việc, vệ sinh chung
  • Tôn trọng điểm khác biệt để yêu bản thân và đồng nghiệp hơn
  • Thẳng thắn góp ý để cùng nhau tiến bộ

Bên cạnh đó là một số những tiêu chí khi ứng xử với đối tác hay khách hàng cũng được EDUCA vô cùng chú trọng. Với số lượng nhân sự khá lớn cùng việc nghiêm túc thực hiện những nguyên tắc ứng xử, vô hình chung, tạo nên nét văn hoá vô cùng thú vị và chuyên nghiệp tại đây.

EDUCA là một công ty Startup vì thế sở hữu môi trường làm việc trẻ trung, luôn sẵn sàng đương đầu với những thử thách mới, cải tiến không ngừng các sản phẩm để mang tới chất lượng tốt nhất cho người dùng. Với tinh thần tập thể vững mạnh, đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công việc, EDUCA có thể trở thành môi trường làm việc lý tưởng cho những bạn trẻ.

Đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm

Công ty Cổ phần EDUCA Corporation được sáng lập và điều hành bởi những thành viên đã làm việc lâu năm và kinh nghiệm về Công nghệ tại Việt Nam và cả quốc tế. Với đội ngũ cán bộ, nhân viên nhiệt tình, giàu kinh nghiệm, có chuyên môn cao và tâm huyết với công việc, EDUCA đã và đang không ngừng nỗ lực phấn đấu nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất cho khách hàng.

CEO của EDUCA Corporation – ông Trần Đức Hùng đã có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông và nội dung số, luôn có những đường hướng phát triển rõ ràng cho rõ ràng với chiến lược sâu rộng, nhạy bén, nắm bắt nhanh chóng xu hướng và thay đổi của thị trường.

Hoạt động dựa trên triết lý kinh doanh “Tôn trọng ý kiến cá nhân, thẳng thắn đóng góp, đoàn kết cùng phát triển”, đội ngũ lãnh đạo của EDUCA luôn biết cách kết nối, dung hoà đội ngũ nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên phát triển tốt nhất trong khả năng của mình.

Chính sách và phúc lợi khi làm việc tại EDUCA

Đối với Chính sách phát triển nhân lực, EDUCA luôn định hướng rõ ràng lộ trình phát triển cho từng nhân viên. Đặc biệt chính sách đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài giúp nhân viên phát triển đồng đều, vững mạnh.

EDUCA ghi nhận tất cả cố gắng của nhân viên nhằm đưa đến kết quả công bằng, minh bạch nhất cho: đánh giá tăng lương 3 tháng/ lần, cất nhắc vị trí mới,…

Không chỉ có lương, thưởng theo công việc, theo năng suất của nhân viên, EDUCA còn có chính sách phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh đảm bảo sự hài lòng tuyệt đối cho nhân viên.

Một số hoạt động sinh hoạt thường niên của EDUCA

EDUCA luôn duy trì các hoạt động sinh hoạt thường niên để gắn kết và nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Chẳng hạn, mỗi tháng, EDUCA đều tổ chức sinh nhật cho các thành viên trong công ty, các dịp lễ trong năm như ngày 20/10 và 8/3 đều được cánh mày râu trong công ty tổ chức, hay những hoạt động thể dục thể thao đều được cán bộ nhân viên EDUCA chú trọng.

Tổ chức lễ 20/10 cho chị em
Văn nghệ Year End Party
Tham gia các hoạt động thể thao như bóng đá

EDUCA đang tuyển những vị trí nào?

Hiện tại, EDUCA đang đăng tuyển rất nhiều vị trí như:

  1. CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TIẾNG ANH ONLINE CHO TRẺ EM (THU NHẬP 13 – 20 TRIỆU/THÁNG): https://bit.ly/2SLvJqK
  2. SENIOR JAVA DEVELOPER (UPTO 1800$): https://bit.ly/35JeOdH
  3. NHÂN VIÊN TESTER (LƯƠNG: 400 – 600 USD/THÁNG): https://bit.ly/2SJMpio
  4. PHÓ PHÒNG MARKETING- LĨNH VỰC GIÁO DỤC:  https://bit.ly/2YVTO2n
  5. CHUYÊN VIÊN SOCIAL MEDIA TẠI HÀ NỘI (15 – 20 MIL): https://bit.ly/2SISewv
  6. CHUYÊN VIÊN GOOGLE ADS ( THU NHẬP 15-20 MIL) : https://bit.ly/2AdhHrT

>>> Xem thêm: Top 9 công việc freelance cho thu nhập cao ngất

Học Bổng Chính Phủ Toàn Phần Bậc Thạc Sĩ (TIPP) Từ Bộ Ngoại Giao Thái Lan 2020

Học bổng chính phủ Thái Lan (TIPP) là chương trình thạc sĩ toàn thời gian tại các trường đại học khác nhau ở Thái Lan. Có tổng số 24 trường đại học Thái Lan đang tham gia Chương trình sau đại học quốc tế tại Thái Lan (TIPP) 2020.

Mỗi trường đại học sẽ cung cấp các lĩnh vực học thuật khác nhau cho học bổng thạc sĩ. Lưu ý rằng một số trường đại học đang trao học bổng không giới hạn & một số trường đại học đang trao số lượng học bổng cố định. Đây là một cơ hội rất tốt và bạn có lợi thế để có được cơ hội này.

Chi tiết Học bổng Chính phủ Thái Lan (TIPP) 2020

Thông tin cơ bản

  • Quốc gia:  Thái Lan
  • Đơn vị cấp học bổng: Bộ Ngoại giao, Thái Lan
  • Level: Thạc sĩ
  • Thời gian học bổng: Tối đa 2 năm
  • Danh sách các quốc gia đủ điều kiện: Xem tại đây.

Giá trị học bổng TIPP

Học bổng chương trình sau đại học quốc tế Thái Lan (TIPP) là học bổng được tài trợ hoàn toàn cho sinh viên quốc tế theo học tại các trường đại học Thái Lan. Tất cả các chi phí sẽ được Chính phủ Thái Lan chi trả.

  • Trợ cấp vé máy bay
  • Du lịch trong nước ở Thái Lan
  • Trợ cấp sinh hoạt  7.000 Baht mỗi tháng.
  • Trợ cấp chỗ ở 7.000 Baht mỗi tháng ở tỉnh khu vực hoặc 9.000 Baht mỗi tháng ở Bangkok và Phuket.
  • Tiền thanh toán : 6.000 Baht khi lần đầu tiên đến Thái Lan.
  • Phụ cấp sách : 10.000 Baht mỗi năm. (Chỉ có 4 học kỳ cho bằng thạc sĩ)
  • Trợ cấp luận án: 20.000 Baht cho nghiên cứu thực địa hoặc thu thập dữ liệu bắt buộc và 12.000 Baht cho việc in ấn luận án hoặc 8.000 Baht cho việc in ấn nghiên cứu độc lập (IS).
  • Học phí
  • Chi phí chăm sóc Sức khỏe  & Bảo hiểm y tế.

Các ngành học trong chương trình

Như đã nêu ở trên, có 24 trường đại học tham gia học bổng chính phủ Thái Lan. Mỗi trường đại học đang cung cấp một ngành học khác nhau như:

  • Triết lý kinh tế hiệu quả (SEP)
  • Thay đổi khí hậu
  • An toàn thực phẩm
  • Sức khỏe cộng đồng
  • Các chủ đề khác liên quan đến SDGs

Tiêu chuẩn đăng ký học bổng TIPP

  1. Ứng viên phải là sinh viên quốc tế.
  2. Các ứng cử viên phải được đề cử bởi Cơ quan hợp tác phát triển quốc tế tại một quốc gia trong danh sách các quốc gia/ vùng lãnh thổ đủ điều kiện TIPP. 
  3. Ứng viên phải có bằng Cử nhân
  4. Giỏi tiếng anh
  5. Dưới 50 tuổi
  6. Ứng viên cần có tình trạng sức khoẻ tốt
  7. TICA có quyền từ chối cấp học bổng cho những ứng viên vi phạm các quy định của học bổng

Quy trình đăng ký

Ứng viên muốn tham gia chương trình, vui lòng điền form đăng ký tại link sau: https://bit.ly/applyformthammasat

Các tài liệu kèm theo cần có:

  • Giấy khám sức khoẻ
  • Bảng điểm tốt nghiệp Đại học
  • Bằng cử nhân
  • Điểm kiểm tra tiếng Anh (ví dụ TOELF, IELTS)
  • Thư giới thiệu (Từ ít nhất 3 người)
  • Đề xuất luận án hoặc các tài liệu khác (Theo yêu cầu của trường đại học)

Quá trình đăng ký sẽ hoàn tất khi TICA nhận được bản cứng của form đăng ký và các tài liệu đính kèm từ Đại sứ quán Hoàng gia Thái Lan/ Phái đoàn thường trực của Thái Lan đến Liên Hợp Quốc/ Lãnh sự quán Hoàng gia Thái Lan – Được công nhận chung cho các quốc gia đủ điều kiện.

Hạn chót đăng ký học bổng TIPP: 30/6/2020.

Để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình học, ứng viên vui lòng xem thêm tại đây.

Để có thêm thông tin về quy trình đăng ký, ứng viên quan tâm vui lòng xem tại đây.

Cập nhật những chương trình học bổng hấp dẫn khác cùng TopCV: https://blog.topcv.vn/danh-muc/hoc-bong/

Liên hệ TopCV để được hỗ trợ các sự kiện sinh viên và dự án cộng đồng: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

CUỘC THI PHÂN TÍCH ĐỊNH GIÁ CỔ PHIẾU RMIT RESEARCH CHALLENGE (RRC) 2020

RMIT RESEARCH CHALLENGE (RRC) – Một trong những cuộc thi online nổi bật, đầy thu hút đối với các bạn sinh viên khắp Việt Nam trong năm 2020 này.

Nội dung chương trình RRC 2020

RMIT Research Challenge là một cơ hội lớn dành cho tất cả các bạn sinh viên phá bỏ rào cản địa lý và chứng minh giá trị của bản thân thông qua lối tư duy sắc bén cùng kiến thức nền vững chắc mà bạn có được qua mỗi vòng thi trực tuyến. Bên cạnh những thách thức xuyên suốt RMIT Research Challenge, các bạn sinh viên có cơ hội khám phá thêm những kiến thức chuyên môn cùng những trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực tài chính thông qua những buổi workshop trực tuyến cùng các mentors với dày dặn kinh nghiệm trong nghề giúp các bạn học hỏi được lối tư duy của một nhà tài chính thực thụ.

Cùng thế mạnh từ bản thân và kĩ năng làm việc nhóm hiệu quả, bên cạnh những món quà mang tính tinh thần, RMIT Research Challenge còn mang đến những giải thưởng “khủng” từ hiện kim cho đến các suất học bổng trị giá hàng chục triệu đồng đến từ các đơn vị, doanh nghiệp tầm cỡ lớn. Đồng thời, RMIT Research Challenge hứa hẹn sẽ làm quãng thời gian sinh viên của bạn trở nên bóng bảy và đầy ý nghĩa hơn. 

RMIT Research Challenge hứa hẹn sẽ làm quãng thời gian sinh viên của bạn trở nên ý nghĩa hơn!

Các vòng thi của RRC 2020

Vòng 1 (16/05/2020): Thi trắc nghiệm trực tuyến với chủ đề xoay quanh kiến thức cơ bản về Tài chính.

Vòng 2 (20/05/2020 – 20/06/2020): Nghiên cứu và viết báo cáo tài chính về Công ty Chủ đề được định sẵn.

Vòng 3 (04/07/2020): Top 5 đội chơi xuất sắc nhất sẽ lọt vào vòng chung kết vào thuyết trình về kết quả nghiên cứu của nhóm trước ban giám khảo và định ra người thắng cuộc.

Nội dung chi tiết các vòng thi: http://bit.ly/roundsofRRC2020

Nội dung các vòng thi

Cách thức tham gia

Ai có thể tham gia: tất cả sinh viên tại Việt Nam

Link đăng ký: bit.ly/RRC2020_registration

Hạn chót đăng ký: 23h59’ 13/05/2020

Link fanpage: https://www.facebook.com/RMITVietnamResearchChallenge/

Cập nhật những chương trình học bổng hấp dẫn khác cùng TopCV: https://blog.topcv.vn/danh-muc/hoc-bong/

Liên hệ TopCV để được hỗ trợ các sự kiện sinh viên và dự án cộng đồng: https://www.topcv.vn/tai-tro-su-kien

1...153154155...304Trang 154 của 304
© Vận hành bởi Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam