10 công việc của thực tập sinh kế toán giúp bạn trở thành kế toán giỏi

August 28, 2020

cong-viec-cua-thuc-tap-sinh-ke-toan — 10 công việc của thực tập sinh kế toán giúp bạn trở thành kế toán giỏi

Nghề kế toán luôn có một sức hút lớn trên thị trường lao động vì tính ổn định và mức thu nhập hấp dẫn. Rất nhiều bạn trẻ có năng lực học tập chọn theo học ngành này nhưng đến khi ra trường lại chưa thể hành nghề ngay do thiếu kinh nghiệm. Vì vậy, các bạn cần đi thực tập. Cùng Blog.topCV tìm hiểu ngay 10 công việc của thực tập sinh kế toán giúp bạn trở thành kế toán giỏi trong tương lai cũng như những yêu cầu, quyền lợi khi theo đuổi nghề này nhé!

Nội dung bài viết

Thực tập sinh kế toán là gì?

Để tìm việc làm thực tập sinh nói chung và tìm việc thực tập sinh kế toán nói riêng thì trước hết, bạn cần nắm được vị trí này là gì. Kế toán là người chịu trách nhiệm các tác vụ liên quan tới kế toán như tính toán, công bố hoặc cung cấp đảm bảo về những thông tin tài chính giúp cho tổ chức, người quản lý… đưa ra những quyết định về việc phân bổ nguồn lực. Thực tập sinh kế toán là những sinh viên hoặc người đang học việc thực hiện và hỗ trợ các tác vụ liên quan tới kế toán, chịu sự giám sát, quản lý và hướng dẫn của cán bộ hướng dẫn. Thông thường, vị trí thực tập sinh kế toán chỉ làm việc theo thời vụ trong khoảng 3-6 tháng.

Mô tả công việc thực tập sinh kế toán: 10 công việc của thực tập sinh kế toán giúp bạn trở thành kế toán giỏi trong tương lai

Nếu bạn đang chuẩn bị bước vào kỳ thực tập nhưng chưa nắm được thông tin về việc thực tập sinh kế toán làm gì thì câu trả lời sẽ có trong phần sau đây của bài viết. Trên thực tế, ngành kế toán được đánh giá là khá “khó nhằn” với các công việc phức tạp và đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Vì thế, ngay từ khi ở vị trí thực tập sinh kế toán, bạn đã cần thực hiện khá nhiều đầu việc. Dưới đây là 10 công việc cơ bản mà một thực tập sinh kế toán cần đảm nhiệm:

cong-viec-cua-thuc-tap-sinh-ke-toan-kha-kho-nhan — Công việc của thực tập sinh kế toán khá “khó nhằn”

Nhận các nhiệm vụ từ người hướng dẫn là nhân viên kế toán, trưởng phòng kế toán để hỗ trợ chuẩn bị và kiểm toán tài khoản
Hỗ trợ phòng kế toán thu thập dữ liệu thô của các tài khoản kế toán
Hỗ trợ phân tích các khoản thanh toán, khoản thu chi, đối chiều với ngân hàng cũng như các tài khoản kiểm soát…
Giúp phòng kế toán trong việc xử lý các hồ sơ kế toán
Hỗ trợ xử lý truy vấn bằng điện thoại
Giúp xử lý các bảng cân đối kế toán, hỗ trợ thực hiện các báo cáo thu nhập và tài chính khác theo hướng dẫn
Giúp rà soát chi phí và hồ sơ biên chế theo sự phân công của phòng ban
Cập nhật các dữ liệu về tài chính trên cơ sở dữ liệu đảm bảo thông tin luôn mới nhất, chính xác và sẵn sàng
Giúp các kế toán viên hoàn thành việc chuẩn bị cáo loại báo cáo theo tháng, quý, năm
Hỗ trợ các nghiệp vụ khác theo sự phân công.

Yêu cầu khi tuyển dụng thực tập sinh kế toán: Làm thế nào để làm tốt công việc của thực tập sinh kế toán?

Về trình độ

Mặc dù nghề kế toán có yêu cầu rất cao về mặt kiến thức, trình độ chuyên môn nhưng với vị trí thực tập sinh thì yêu cầu về trình độ sẽ được giảm bớt và không khắt khe như khi ứng tuyển nhân viên chính thức. Bạn chỉ cần là sinh viên đang theo học ngành kế toán tại các trường cao đẳng, đại học hoặc học viện là đã có thể có cơ hội ứng tuyển cho vị trí thực tập sinh kế toán.

Nếu bạn đã tham gia học và lấy được Chứng chỉ Kế toán viên công chứng (CPA) thì bạn sẽ được các nhà tuyển dụng ưu ái hơn các ứng viên chưa có chứng chỉ.

yeu-cau-ve-trinh-do-voi-thuc-tap-sinh-ke-toan-khong-cao-nhu-voi-nhan-vien-chinh-thuc — Yêu cầu về trình độ với thực tập sinh kế toán không cao như với nhân viên chính thức

Về kỹ năng

Nghề kế toán đặt nặng về chuyên môn, trình độ nhưng các kỹ năng cũng hết sức quan trọng giúp bạn hoàn thành tốt công việc của thực tập sinh kế toán. Kinh nghiệm xin việc kế toán thành công của những người đi trước cho thấy kỹ năng cũng đóng vai trò quan trọng không kém chuyên môn. Những kỹ năng cụ thể cần thiết cho thực tập sinh kế toán là:

Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office đặc biệt là Excel
Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán như MISA SME.NET, Fast Accounting…
Khả năng làm việc tốt dưới áp lực vì nghề kế toán áp lực rất lớn, chỉ một sai sót nhỏ cũng dẫn tới hậu quả khôn lường
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, tạo mối quan hệ. Là một thực tập sinh, bạn cần bộ kỹ năng này để hoàn thành tốt nhiệm vụ hỗ trợ và bước đầu góp phần mở rộng mạng lưới quan hệ trong nghề.

Về thái độ

Thái độ cần có của một thực tập sinh trong bất cứ ngành nghề nào là tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Kỳ thực tập không chỉ là một yêu cầu bắt buộc để bạn đủ điều kiện tốt nghiệp mà nó còn là một cơ hội để bạn được đào tạo, học hỏi. Vì vậy, hãy khiêm nhường và đến với công việc trên tinh thần cầu tiến, muốn trau dồi, học hỏi thêm kinh nghiệm trước khi vào nghề.

thai-do-ham-hoc-hoi-la-dieu-moi-sinh-vien-thuc-tap-can-co — Thái độ ham học hỏi là điều mọi sinh viên thực tập cần có

Quyền lợi của thực tập sinh kế toán

Có dấu thực tập phục vụ quá trình tốt nghiệp, làm luận án tốt nghiệp
Là môi trường để bạn áp dụng những kiến thức lý thuyết vào thực tế, được các anh chị trong nghề dẫn dắt
Là cơ hội trau dồi thêm kinh nghiệm
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mở rộng mạng lưới quan hệ
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức cho tổ chức khi ra trường

Làm thế nào để trở thành thực tập sinh kế toán?

Bạn đã nắm rõ công việc của thực tập sinh kế toán và đã sẵn sàng để ứng tuyển vị trí này. Việc đầu tiên cần làm là đi tìm các tin tuyển dụng thực tập sinh tại các trang tuyển dụng uy tín như TopCV.vn. Sau đó, hãy tìm hiểu thật kỹ về công ty ứng tuyển, những yêu cầu của công ty. Dựa trên thông tin đó, bạn cần chuẩn bị CV thực tập sinh chuẩn “chỉnh” và những kỹ năng phỏng vấn cần thiết.

ban-da-san-sang-tro-thanh-thuc-tap-sinh-ke-toan — Bạn đã sẵn sàng trở thành thực tập sinh kế toán?

Một cách khác để trở thành thực tập sinh kế toán là nhờ các thầy cô trong trường giới thiệu tổ chức thực tập. Khi đó, bạn cần xin thêm giấy giới thiệu của nhà trường và vẫn cần chuẩn bị CV và phỏng vấn. Tuy nhiên các thầy cô thường chỉ giới thiệu một số lượng sinh viên nhất định nên để chủ động hơn thì bạn có thể tự ứng tuyển vào các công ty tổ chức.

>>> Xem thêm: Viết mục tiêu nghề nghiệp kế toán cực dễ nếu bạn biết 5 điều sau

Nghề kế toán rất hứa hẹn nhưng cũng nhiều thách thức. Để tự tin bước vào nghề thì bạn cần trải qua kỳ thực tập để được đào tạo thực tế. Hãy nỗ lực hoàn thành thật tốt 10 công việc của thực tập sinh kế toán để trau dồi kinh nghiệm làm hành trang cho bạn trên con đường sự nghiệp sau này. Chúc bạn có những kỳ thực tập thật hữu ích, làm tiền đề để tìm việc thành công trong tương lai!

Biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc là gì?

August 27, 2020

Có thể nói, thủ tục bàn giao công việc qua biên bản là hành động thể hiện tính chuyên nghiệp và trách nhiệm của mỗi nhân viên trong công việc, dù bạn chủ động nghỉ việc hay thậm chí bị buộc thôi việc đột xuất. Trong trường hợp công việc bạn đang làm là một mắt xích quan trọng trong chuỗi hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp, việc bàn giao tài sản, công việc lại càng cần thiết. Vậy biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc là gì? Công việc này quan trọng ra sao? Cùng TopCV tìm hiểu trong bài viết dưới đây!

Nội dung bài viết

Biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc là gì?

Biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc là một loại giấy tờ quan trọng mà mỗi nhân viên cần thực hiện hoàn tất trước khi nghỉ việc tại một đơn vị nào đó. Nếu thiếu biên bản bàn giao rất dễ xảy ra đến những tranh chấp và sai sót về sau.

bien-ban-ban-giao-tai-san-khi-nghi-viec-2 — *Biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc là gì?*

Biên bản bàn giao tài sản cố định thống kê toàn bộ những giấy tờ, công văn, sổ sách, tài liệu, các dụng cụ làm việc có liên quan đến chức vụ của người sắp nghỉ việc. Bên cạnh đó, biên bản cũng ghi chép những công việc mà người nhân viên đã làm, đang làm dở và cả những công việc đã được lên kế hoạch; phân rõ trách nhiệm của người bàn giao đối với người nhận bàn giao.

Theo đó, những người bàn giao sẽ chịu trách nhiệm về những số liệu, công việc đã làm hoặc đang làm đến thời điểm bàn giao. Người nhận bàn giao sẽ tiếp tục chịu trách nhiệm về công việc các hồ sơ và sổ sách khi được nhận bàn giao.

Tầm quan trọng của biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc

Hơn cả thư chia tay công ty, biên bản bàn giao tài sản công ty đóng vai trò vô cùng quan trọng trong quy trình lao động hiện nay. Ngoài việc đảm bảo quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động sau khi ngừng hợp tác với nhau, biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc.

bien-ban-ban-giao-tai-san-khi-nghi-viec-3 — *Biên bản bàn giao không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm và ý thức chung của mọi người khi đến công ty làm việc.*

Các tài sản được liệt kê trong biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc chuẩn mới nhất 2020 bao gồm bàn giao công việc, tài sản cố định (máy tính, các thiết bị văn phòng,…)

Biên bản bàn giao không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm và ý thức chung của mọi người khi đến công ty làm việc. Bên cạnh đó còn thể hiện sự chuyên nghiệp của một doanh nghiệp. Khi bàn giao thì người nhận phải có trách nhiệm bảo vệ tài sản được giao. Đó là chưa kể có những tài sản có giá trị lớn cần phải ghi lại chi tiết trong biên bản và kiểm kê về sau. Tránh gây tình trạng thất thoát, hư hại đến tài sản.

Việc thực hiện biên bản bàn giao tài sản là hành động thực hiện đúng với quy trình và hợp đồng lao động đã ký kết.

>>> Xem thêm: Nên làm gì sau khi nghỉ việc nếu chưa có công việc khác?

Những lưu ý khi sử dụng biên bản bàn giao tài sản

Cung cấp đầy đủ thông tin của bên bàn giao và bên nhận bàn giao

Trước tiên, cả bên giao và bên nhận cần điền đầy đủ thông tin cá nhân lẫn thông tin liên lạc trong biên bản bàn giao. Nếu đó là biên bản bàn giao hàng hóa thì cần ghi cụ thể hàng hóa gì. Số lượng bao nhiêu, thông số của mặt hàng, giá cả, thời gian hàng tới… Kèm theo đó là điều kiện và trách nhiệm của người nhận và người bàn giao.

Sử dụng chữ ký gốc của hai bên giao – nhận

Biên bản bàn giao chỉ có giá trị nếu có chữ ký “gốc” của cả bên giao và bên nhận.Vì thế, phần cuối mỗi biên bản đều cần có phần ký tên và đóng dấu kèm ngày tháng giao nhận. Đây cũng là biểu hiện cho sự đồng tình của cả hai phía. Nếu biên bản không được ký tên hoặc đóng dấu đầy đủ thì biên bản đó được xem như không có giá trị pháp lý.

Lưu trữ biên bản bàn giao tài sản

Thông thường, biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc cần được sao ra 2 bản. Mỗi bên tham gia giao nhận sẽ giữ một bản để làm cơ sở pháp lý nếu không may xảy ra tranh chấp. Mỗi biên bản giao nhận này đều có giá trị pháp lý như nhau.

>>> Xem thêm: 3 mẫu biên bản bàn giao công việc khi nghỉ việc mới nhất 2021

Mẫu biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: …../BB

BIÊN BẢN BÀN GIAO TÀI SẢN

Giữa ……………(bên giao) và ………….(bên nhận)

Hôm nay ngày …. tháng ….. năm …. tại … đã tiến hành cuộc họp bàn giao tài sản giữa …(bên giao) và ……(bên nhận) thực hiện theo ……… của ………… ngày ………..

I/ THÀNH PHẦN THAM DỰ:

1/ Bên giao:

– Ông: ……………………… Chức vụ: …………………

– Bà: ……………………….. Chức vụ: …………………

2/ Bên nhận:

– Ông: ……………………… Chức vụ: …………………

– Bà: ………………………… Chức vụ: …………………

Chủ tọa: Ông ………………………………………………

Thư ký: Ông ………………………………………………

II/ NỘI DUNG BÀN GIAO:

Bên …………. đã tiến hành bàn giao tài sản cho bên …………….. theo biểu thống kê sau:

Bản thống kê tài sản bàn giao

Số TT	Tên tài sản	Đơn vị tính	Số lượng	Đơn giá	Thành tiền	Ghi chú

	Cộng:

Tổng giá trị: Bằng số …………………………………

Bằng chữ ………………………………………………

Kể từ ngày ………… số tài trên do bên ………… chịu trách nhiệm quản lý.

Biên bản này lập thành 4 bản có giá trị như nhau. Bên giao giữ 2 bản, bên nhận giữ 2 bản.

CHỮ KÝ HAI BÊN

Trên đây là những thông tin về biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc được TopCV tổng hợp lại. Hy vọng qua bài viết này, các bạn sẽ lưu ý đến biên bản bàn giao công việc, vừa giúp bản thân chuyên nghiệp hơn, vừa hoàn thiện quy trình lao động cho doanh nghiệp. Nếu đang phân vân không biết nên làm gì sau khi nghỉ việc, các bạn có thể truy cập Website việc làm hàng đầu – TopCV để tìm kiếm những cơ hội việc làm chất lượng tới từ các doanh nghiệp uy tín hàng đầu hiện nay.

[Tìm hiểu] Kỹ thuật viên là gì? Công việc của họ ra sao?

August 27, 2020

ky-thuat-vien-la-gi-1 — Kỹ thuật viên là gì

Trong thời đại công nghệ thông tin và sản xuất công nghiệp ngày càng phát triển nhanh chóng như hiện nay thì nhu cầu tuyển dụng kỹ thuật viên tại các doanh nghiệp ngày càng lớn. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ đặc biệt là những bạn đang băn khoăn lựa chọn nghề nghiệp cho tương lai vẫn chưa hình dung được kỹ thuật viên là gì? Công việc của họ ra sao? Hãy đi tìm câu trả lời cùng TopCV ngay trong bài viết dưới đây!

Nội dung bài viết

Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là khái niệm khá rộng và chung chung vì vị trí này đang được rất nhiều ngành nghề thuộc các lĩnh vực khác nhau tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu hiểu một cách cơ bản thì kỹ thuật viên là những người sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng có những câu hỏi cần giải đáp liên quan tới phần cứng, phần mềm cùng các sản phẩm điện tử đặc thù kỹ thuật có liên quan đến công việc.

Theo đó, để trở thành một kỹ thuật viên, bạn cần có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc với các loại thiết bị điện tử, phần mềm và và phần cứng, các thiết bị chuyên môn theo từng ngành nghề, quy trình làm việc.

Theo tính chất công việc của kỹ thuật viên như trên, môi trường làm việc của kỹ thuật viên cũng rất đa dạng. Họ có thể làm việc cho các doanh nghiệp, văn phòng chính phủ, các công ty kinh doanh thiết bị điện tử, máy tính,…

>> Xem thêm: Hướng dẫn viết một CV cho ngành kỹ thuật

Kỹ thuật viên làm những công việc gì?

Ở Việt Nam, có một số vị trí công việc kỹ thuật viên phổ biến như sau:

Kỹ thuật viên IT (hay còn gọi là kỹ thuật viên công nghệ thông tin): Cài đặt, sửa chữa, bảo trì các thiết bị máy tính. Ngoài ta, kỹ thuật viên IT còn giải đáp thắc mắc của người dùng liên quan đến máy tính, phần cứng, phần mềm, xử lý các vấn đề máy tính, server, bảo vệ hệ thống máy tính,…

Kỹ thuật viên xây dựng: Thiết kế xây dựng, các hệ thống xử lý nước thải, cầu cống, thi công công trình xây dựng, tư vấn giải đáp các vấn đề liên quan đến kỹ thuật xây dựng,…

Kỹ thuật viên hóa học: Xét nghiệm, xác định, xử lý các vấn đề liên quan đến các loại hóa chất như xử lý chất thải, lọc hóa dầu, luyện kim, kỹ thuật hóa sinh,…

Kỹ thuật viên điện: Thiết kế mạch điện, máy phát điện, hệ thống mạng điện, thông tin liên lạc, xử lý sự cố liên quan đến mạng điện,…

Lương nhân viên kỹ thuật có cao không?

Tuỳ theo từng vị trí làm việc và năng lực kinh nghiệm mà mức lương nhân viên kỹ thuật ở Việt Nam cũng thay đổi khác nhau. Theo thống kê và khảo sát mức lương mà nhà tuyển dụng trả cho ứng viên từ các vị trí kỹ thuật viên thì mức lương trung bình sẽ dao động trong khoảng từ 6 đến 25 triệu đồng/tháng.

Kỹ thuật viên làm việc fulltime trong giờ hành chính nên mức lương nhận được sẽ là lương khoán (nhận lương cứng không có hoa hồng). Tuy nhiên, vì là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng rất lớn hiện nay, nên các kỹ thuật viên hoàn toàn có thể làm thêm ngoài giờ bằng các dự án bên ngoài, nhận thêm các yêu cầu từ khách ngoài công ty về nhà làm để kiếm thêm thu nhập.

Kỹ năng cần có của một kỹ thuật viên

Muốn trở thành một kỹ thuật viên có tay nghề cao và nhận được sự tín nhiệm của khách hàng, bạn cần có những kỹ năng nhất định để phát triển nghề nghiệp.

Tư duy logic và khả năng sáng tạo

Bản chất các công việc liên quan đến kỹ thuật là giải quyết các vấn đề. Điều này đồng nghĩa với việc các kỹ thuật viên cần tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết các vấn đề, sự cố. Do tính chất công việc đôi khi có cả tính tự phát nên đòi hỏi người làm kỹ thuật phải biết “động não”, tư duy logic, cộng thêm khả năng sáng tạo, không thể làm việc một cách máy móc các quy trình.

Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo

Kỹ thuật viên cần biết cách vận dụng các kỹ năng công nghệ, phần mềm để tạo ra và sử dụng các mô hình mô phỏng hệ thống phức tạp, từ đó đưa ra các giải pháp và đề xuất giải quyết vấn đề một cách nhanh gọn. Vì vậy kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo là một trong những kỹ năng vô cùng cần thiết. Đặc biệt là khi bạn là kỹ thuật viên mảng IT.

Kỹ năng tính toán

Khi nhận một dự án và tiến hành triển khai thực hiện nó, kỹ thuật viên sẽ phải thực hiện bóc tách bản vẽ, tính toán chi phí dự trù. Trong thực tế khâu tính toán chủ yếu là do máy tính thực hiện, nhưng điều đó không có nghĩa là không cần đến sự hiện diện của con người. Đôi khi máy tính cũng có thể sai sót, vì vậy đòi hỏi một kỹ thuật viên phải giỏi kỹ năng tính toán, tìm ra cách giải quyết các vấn đề liên quan đến các con số.

Kỹ năng giao tiếp

Những kỹ thuật viên ngoài việc giao tiếp và trao đổi với đồng nghiệp, còn cần tiếp xúc và trao đổi với khách hàng. Kỹ năng giao tiếp quan trọng nhất đối với một nhân viên kỹ thuật là làm sao phải truyền đạt được kiến thức chuyên môn của mình thành các thuật ngữ đơn giản, dễ hiểu để khách hàng của mình có thể hiểu được.

Kỹ năng làm việc nhóm

Tính chất công việc có thể rất phức tạp, liên quan đến nhiều hạng mục, lĩnh vực khác nhau nên kỹ thuật viên không bao giờ làm việc đơn lẻ mà cần làm việc theo team. Do đó, người làm kỹ thuật nhất định phải có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng cộng tác, lắng nghe và làm việc cùng nhiều người ở nhiều trình độ khác nhau.

>>> Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật điện và những điều cần biết

Trên đây là thông tin về việc làm nhân viên kỹ thuật, kỹ thuật viên là gì, kỹ năng công việc cũng như mức lương tring bình trên thị trường của công việc này. Hy vọng qua bài viết này, các bạn đã có những kiến thức cần thiết trước khi lựa chọn có nên theo đuổi công việc này hay không. Nếu đang tìm kiếm những công việc kỹ thuật viên thu nhập hấp dẫn, đừng ngần ngại, hãy truy cập TopCV để tìm cho mình những cơ hội việc làm tốt nhất tới từ các công ty hàng đầu Việt Nam.

Nhân viên thời vụ là gì? Những lưu ý khi tìm việc làm thời vụ

August 26, 2020

Khi doanh nghiệp cần giải quyết những vấn đề cấp bách như chậm tiến độ, đáp ứng sản xuất một lượng hàng hoá lớn trong thời gian ngắn; cung cấp dịch vụ cho khách hàng trong những ngày lễ, ngày nghỉ…, chắc chắn họ sẽ cần tìm đến nhân viên thời vụ như một giải pháp tối ưu hàng đầu. Vậy nhân viên thời vụ là gì? Có những lưu ý nào khi làm công việc thời vụ? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của TopCV để tìm câu trả lời.

Nội dung bài viết

Nhân viên thời vụ là gì?

Nhân viên thời vụ là gì? Nhân viên thời vụ là người thực hiện công việc được giao trong khoảng thời gian ngắn, thường là dưới 12 tháng. Hình thức làm việc này sẽ mang lợi ích cho 2 bên bao gồm doanh nghiệp và người lao động.

Khi cần giải quyết những vấn đề cấp bách như chậm tiến độ hay cần đáp ứng một lượng hàng hóa lớn trong thời gian ngắn, các doanh nghiệp thường sẽ đi thuê nhân viên thời vụ để có thể hoàn thành đúng tiến độ và giải quyết công việc một cách nhanh chóng.

Làm việc thời vụ là gì? Làm việc thời vụ là một loại hình làm việc không còn xa lạ với người lao động hiện nay, đặc biệt là các bạn trẻ. Trong bối cảnh rất nhiều nhà hàng, doanh nghiệp tìm kiếm những nguồn nhân lực làm việc thời vụ để phục vụ cho công việc kinh doanh của mình, nhân viên thời vụ ngày càng được các đơn vị, tổ chức tuyển dụng nhiều hơn, kể cả doanh nghiệp nội địa và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Đối với những doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, nhân viên thời vụ tiếng Anh là gì được xem là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra. Thông thường, công việc thời vụ dịch sang Tiếng Anh là part time, tuỳ vào công việc bạn làm mà nó sẽ có những cách thêm từ khác nhau. Ví dụ:

Seasonal staff – sales: Nhân viên thời vụ – bán hàng
Seasonal workers – security guards: Nhân viên thời vụ bảo vệ
PR season staff: Nhân viên thời vụ PR

Những lưu ý khi tìm việc cho nhân viên thời vụ

Việc làm thời vụ phải có mô tả công việc cụ thể, rõ ràng

Khi tìm việc làm thời vụ, bạn nên tìm những thông tin tuyển dụng một vị trí công việc cụ thể. Mô tả rõ ràng các công việc của vị trí đó. Điều này giúp bạn tránh việc ứng tuyển vào một vị trí những phải làm nhiều tác vụ ở các vị trí khác nhau.

Thông tin việc làm thời vụ có thời gian làm việc cụ thể, chính xác

Trong thông tin tuyển dụng việc làm thời vụ, phải ghi rõ thời gian bạn cần làm. Nếu là làm theo ca, thì một ca bao nhiêu giờ đồng hồ? Ngoài ra, trong khoảng cách giữa các ca, có nghỉ giải lao hay không? Có yêu cầu xoay ca hay không? Hiểu rõ về thời gian, giúp bạn lựa chọn được công việc phù hợp và làm việc hiệu quả hơn.

Những lưu ý khi tìm việc cho nhân viên thời vụ

Việc làm phải ghi rõ mức lương

Lương nhân viên thời vụ phải được ghi rõ ràng trong tin tuyển dụng hoặc được giải đáp thẳng thắn khi tham gia phỏng vấn. Đừng vội tin những kiểu câu “việc nhẹ lương cao, bởi rất có thể đó chỉ là một cái bẫy. Cùng với đó là quy định thời gian trả lương cụ thể như việc làm thời vụ trả lương theo ngày, theo tháng,… Việc này sẽ tránh việc, trả lương không đúng hạn hay mức lương trả không xứng đáng với công sức bạn bỏ ra.

Không nên đặt cọc khi tìm việc

Sau khi tìm được công việc phù hợp, nếu doanh nghiệp yêu cầu bạn đặt cọc, bạn nên hết sức thận trọng với những địa điểm tuyển nhân viên làm thời vụ như thế này. Bởi đây có thể là dấu hiệu của lừa đảo và khả năng các bạn trẻ mất luôn tiền đặt cọc chiếm tỷ lệ rất lớn.

Phải tìm hiểu kỹ thông tin về nhà tuyển dụng

Khi tham khảo và cân nhắc các thông tin tuyển dụng, bạn cần xem xét kỹ lưỡng nhà tuyển dụng, địa chỉ công ty ở đâu và địa chỉ bạn sẽ làm việc ở đâu.

Bạn hãy tìm kiếm các thông tin liên quan, để hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Đồng thời, việc này cũng sẽ giúp bạn tránh được rủi ro. Từ đó, có được sự hiểu biết nhiều về các nhà tuyển dụng, từ đó tăng hiệu quả trong quá trình tìm việc, phỏng vấn.

Những lưu ý khi trở thành nhân viên thời vụ

Hợp đồng lao động thời vụ

Hợp đồng lao động thời vụ là thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về thời gian làm cũng như mức lương làm việc theo công việc nhất định hoặc có thể là theo mùa vụ, có tính chất không thường xuyên, thường là thời gian dưới 12 tháng.

Thời hạn hợp đồng kéo dài dưới 3 tháng thì hai bên có thể giao kết bằng lời nói. Còn với thời gian làm việc trên 3 tháng, bắt buộc người sử dụng lao động phải có hợp đồng lao động thời vụ để ký kết.

Tuy nhiên, đối với người lao động, thì cách tốt nhất tránh tình trạng bị lừa tiền hoặc bóc lột sức lao động thì ở thời hạn nào, người lao động vẫn nên yêu cầu nhà tuyển dụng giao kết bằng văn bản hợp đồng.

Những lưu ý khi trở thành nhân viên thời vụ

Đãi ngộ cho lao động thời vụ

Tuy không được hưởng đãi ngộ như một nhân viên chính thức nhưng người lao động thời vụ cũng có những ưu đãi riêng khi có hợp đồng ký kết hợp đồng lao động thời vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động như:

Được tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm xã hội
Được hưởng đầy đủ quyền lợi khi đáp ứng các điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp, hưu trí, chế độ thai sản, tai nạn lao động

Khi nhân viên thời vụ nghỉ việc

Nếu bạn là người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người sử dụng lao động, bạn cần thông báo trước 3 ngày làm việc đối với các trường hợp: không được trả lương đúng thời hạn, đúng với hợp đồng; bị ngược đãi; gia đình có hoàn cảnh khó khăn; ốm đau…

Đối với trường hợp nghỉ theo chế độ thai sản thì nghỉ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh thì thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động tùy thuộc vào thời gian do cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền quy định.

Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc.

Trên đây là một số thông tin được TopCV tổng hợp về khái niệm nhân viên thời vụ là gì cũng như những lưu ý khi tìm việc và làm việc cho nhân viên thời vụ. Để tìm việc làm thời vụ chất lượng, thu nhập hấp dẫn, bạn có thể truy cập các trang web việc làm uy tín hàng đầu hiện nay như TopCV. Chúc các bạn sớm tìm được công việc thời vụ như ý!

“Góc hỏi đáp” Sinh viên mới ra trường cần làm gì để có công việc tốt

August 26, 2020

Lựa chọn hướng đi cho tương lai hiện đang là áp lực không hề nhỏ đối với sinh viên năm cuối. Những câu hỏi luôn được đặt ra trong đầu các bạn: Sinh viên mới ra trường cần làm gì để có công việc tốt? Những lời khuyên dưới đây, Topcv sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi này nhé!

Nội dung bài viết

Sinh viên mới ra trường hỏi

Em hiện đang là sinh viên năm cuối, sau khi làm xong đồ án tốt nghiệp em sẽ ra trường nhưng em rất lo lắng, liệu ra khi ra trường làm sao để có được công việc một cách nhanh chóng nhất? TopCV có thể cho em cũng như các bạn cùng thắc mắc một lời khuyên được không ạ? Em xin cảm ơn!

Nguyễn Đức Hùng – Thanh Xuân

Sinh viên mới ra trường cần làm gì để có công việc tốt?

Xin chào bạn Hùng và các bạn đã và đang quan tâm đến câu hỏi: Sinh viên mới ra trường cần làm gì để có công việc tốt. Trong bài viết sau TopCV xin được giải đáp thắc mắc của các bạn như sau:

Gần như chúng ta – Những sinh viên năm cuối thường có một nỗi lo về nghề nghiệp sau khi ra trường. Một vấn đề khác cũng là mục đích chung là ra trường kiếm ngày được một công việc “ổn định”, “tiền lương”, “kinh nghiệm”, “cơ hội thăng tiến”… Tuy nhiên theo Topcv các bạn sinh viên mới ra trường không nên đặt nặng vấn đề “lương thưởng” lên trước. Bởi khi nào đủ tự tin trả lời câu hỏi “mình đã có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng làm việc, thành tích gì chưa?”. Dưới đây một số lời khuyên sẽ hữu ích cho bạn:

sinh-vien-moi-ra-truong-can-lam-gi — Sinh viên mới ra trường cần làm gì để có công việc tốt?

Hãy tìm ra sở thích và đam mê của mình

ĐIều này có lẽ bạn phải xác định ngay khi bước chân vào cổng trường đại học, tuy nhiên ở độ tuổi ấy bạn chưa biết rõ được mình thích điều gì, ngành mình đang học là gì,… Những câu hỏi đặt nặng mà không có câu trả lời. Theo các chuyên gia giáo dục nổi tiếng ở Mỹ, bạn phải tìm ra sở thích của mình trước khi ra trường. Đó phải là lĩnh vực mà bạn cảm thấy hứng thú nhất, giỏi nhất.

Ví dụ bạn có ước muốn mang lại sự công bằng, gắn kết mọi người… Tuy nhiên sự nghiệp không chỉ là ước muốn đơn thuần, việc chọn một môi trường đào tạo tốt, tham gia những chương trình phục vụ cộng đồng, thiện nguyện sẽ là cơ hội để bạn khám phá chính bản thân, thích gì, muốn gì và giỏi lĩnh vực nào.

Nhiều chuyên gia giáo dục nổi tiếng ở Anh khuyên rằng, trước khi ra trường là phải tìm ra sở thích của mình trước tiên. Đó phải là lĩnh vực mà bạn cảm thấy hứng thú nhất. Nó có thể là sáng tạo một cái gì đó, ước muốn mang đến sự công bằng, tìm kiếm sự khác biệt hoặc thậm chí là thích kết nối với mọi người. Nhưng bạn phải hiểu rõ đâu là sự nghiệp bạn muốn xây đắp và đâu là sở thích đơn thuần. Hãy tham gia một số chương trình tình nguyện, phục vụ cộng đồng cũng là cơ hội rất tốt để bạn khám phá bản thân mình thích gì, yêu gì, giỏi lĩnh vực nào.

Tìm việc sớm

Phần lớn các bạn sinh viên đại học thường mất khá nhiều thời gian vào những điều vô bổ như “game, ăn chơi” mà bỏ phí khoảng thời gian được gọi là “thanh xuân”. Vì thế hãy bỏ qua quãng thời gian này mà đi tìm cho mình một công việc ưng ý. Bởi khi bạn tìm việc càng sớm thì sẽ càng có nhiều cơ hội cũng như kinh nghiệm cho bản thân trong quá trình làm việc, điều đó cũng giúp bạn biết mình thích gì ở công việc này hay mình không hề thích hợp với nghề này…

Bạn có thể tham khảo 1000+ việc làm nhiều lĩnh vực để tìm kiếm cơ hội cho tương lai. Quá trình tuyển dụng tại TopCV có thể kéo dài hàng tháng, vì thế mà cơ hội cho các bạn sinh viên chưa có kinh nghiệm cũng rộng mở hơn. Là sinh viên nói chung và sinh viên năm cuối nói riêng, hãy khởi động ngay khi còn có thể nhé!

Đưa tất cả kinh nghiệm, thành tích vào CV

Tiếp tục cho câu hỏi: Sinh viên mới ra trường cần làm gì để có công việc tốt chính là cách viết cv xin việc cho sinh viên. Đừng ngại điền những thành tích và kinh nghiệm của bản thân trong CV. Đừng đặt nặng phần kinh nghiệm khi đi làm, nó có thể là những dự án teamwork hoặc cá nhân bạn đã được thực hiện trên giảng đường, tất nhiên đừng quên ghi vào những thành tích hoặc những chương trình thiện nguyện bạn đã tham gia. Đôi khi những điều ấy sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng đó.

Tìm thêm các công việc phụ

Theo mình, sinh viên không nên bỏ lỡ thời gian mà thay vào đó hãy tự tạo cho mình cơ hội đó là tìm thêm các công việc freelancer. Tại sao ư? Ngoài giờ học, giờ làm bạn hoàn toàn có thể tìm những công việc phù hợp với điểm mạnh của mình. Đó cũng là cơ hội để bạn tìm ra SWOT (điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức) của bản thân, đồng thời phát triển các kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm, quản lý thời gian, và lại có thêm một phần thu nhập đúng không? Ngoài ra khi làm freelancer bạn cũng được mở rộng các mối quan hệ và điều quan trọng nhất nó cũng có thể là một phần ghi trong bản CV xin việc tăng thiện cảm với nhà tuyển dụng đó.

Gợi ý: Top 5 việc làm freelance cho sinh viên hot nhất hiện nay.

Đừng từ chối cơ hội thực tập

Sinh viên năm cuối đồng nghĩa với kỳ thực tập đã tới, để tạo cho bạn tiếp xúc với công việc sau này, kỳ thực tập là điều không thể thiếu với sinh viên đại học. Qua kỳ thực tập nhiều bạn đã có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty lớn với mức lương đáng mơ ước. Bạn có thể tìm cơ hội thực tập tại các website tuyển dụng hàng đầu như Topcv.vn… Với hàng nghìn mảng cũng như công việc thích hợp với bạn.

Đừng rải CV

Trước đây mình cũng mắc phải lỗi này. Với sự phát triển của mạng internet, việc tìm và nộp CV cũng dễ dàng, vì thế mà mình đã rải CV một cách “không thương tiếc”. Khi nhận được thông báo đi phỏng vấn thì mình cũng không biết đó là công ty nào, mình đã ứng tuyển khi nào và khi đi phỏng vấn thì thất bại là do chưa chuẩn bị… VÌ thế mà TopCV khuyên bạn chỉ nên nộp 2-3 công việc mà mình thích để dành thời gian chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn sắp tới.

Rút kinh nghiệm sau phỏng vấn

Tật nhiên làm gì cũng có thất bạn đúng không nào? khi phỏng vấn xin việc cho sinh viên mới ra trường điều thất bạn cũng là một yếu tố để bạn nâng cao khả năng phỏng vấn sau này của mình. Qua cuộc phỏng vấn, bạn thấy được mình đang yếu về điều gì, sai sót điều gì, nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì… Từ đó rút ra và đúc kết kinh nghiệm cho bản thân.

Xem thêm: 7 “tuyệt chiêu” phỏng vấn xin việc cho sinh viên mới ra trường thành công.

Đừng mang theo tâm lý

Hãy tưởng tượng đó chỉ là bài vấn đáp trên lớp mà bạn đã làm với bạn bè và giáo viên là nhà tuyển dụng. Tự tin trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra và đừng quên nói về những điều bạn điểm mạnh của bạn, nó sẽ làm bạn bớt tâm lý và tự tin hơn.

Tránh ảo tưởng

Cũng một phần về tấm bằng của bạn là bằng giỏi mà chê vị trí này lương thấp. Hãy tự nhủ là ở mỗi vị trí sẽ có một mức lương khác nhau, mức lương còn tùy thuộc vào thời gian vào kinh nghiệm của bạn. Vì thế đang là sinh viên mới ra trường bạn đừng đặt nặng vấn đề lương lên đầu nhé!

Nên tránh: Điểm danh 10 kiểu sinh viên mới ra trường là Thất Nghiệp.

Tổng kết

Qua bài viết và cũng là “Góc hỏi đáp” Sinh viên mới ra trường cần làm gì, Sinh viên mới ra trường tìm việc như thế nào…, hy vọng Blog.Topcv đã giúp bạn hiểu thêm những điều mới để tìm cho mình một công việc cho sinh viên mới ra trường ưng ý nhất. Đừng quên đến với Topcv.vn để tự tạo cho mình nhiều cơ hội việc làm trong tương lai nhé!

”Hé lộ” Những kỹ năng để trở thành chuyên viên digital Marketing giỏi

August 26, 2020

Ngày nay, với sự phát triển của internet cùng với nhiều ngành nghề kinh doanh. Nhiều hình thức Marketing được áp dụng, trong số đó không thể không kể đến digital marketing… Vậy Marketer nên học hỏi kiến thức Digital Marketing, và những kiến thức nào cần có để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này. Trong bài viết này Topcv sẽ chia sẻ tới các bạn những kỹ năng để trở thành một chuyên viên digital Marketing giỏi nhé!

Nội dung bài viết

Digital Marketing là gì?

Digital Marketing là hình thức marketing sản phẩm và dịch vụ và gắn liền với sự phát triển và hoạt động của internet. Với sự phát triển mạnh mẽ của Digital Marketing, thị trường việc làm Digital Marketing đòi hỏi nhân sự có trình độ kỹ thuật cao, tư duy nhanh nhạy, sự sáng tạo và bắt kịp những xu hướng mới nhất. Ngoài những kỹ năng chuyên môn Marketing, bạn cần có sự bản lĩnh và các yếu tố khác để trở thành một Marketer giỏi. Vậy những yếu tố đó gì gì?

Kỹ cần có của chuyên viên Digital Marketing

Kỹ năng giao tiếp.
Khả năng lãnh đạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, cá nhân
Cẩn thận, tỉ mỉ và có mục tiêu.
Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office và Photoshop
Am hiểu về Marketing online như: Google Ads, Facebook, SEO, PPC, quản trị nội dung…
Học chuyên ngành marketing và các ngành có liên quan
Có kinh nghiệm thực hiện nhiều dự án.

Hành trang của chuyên viên Digital Marketing

Khả năng phân tích dữ liệu: Bằng những công cụ và suy luận của marketer trong việc phân tích số liệu và hành vi khách hàng từ đó đưa ra những chiến lược truyền thông hiệu quả
Quảng cáo: Hiện nay mạng xã hội được xem là kênh hiệu quả để đưa ra những chiến dịch quảng cáo. Hỗ trợ chuyên viên digital đưa sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu đến gần hơn với khách hàng tiềm năng.
Email Marketing: Được xem là hình thức outbound marketing, đưa những thông tin hữu ích mà bạn trình bày trong email đến với khách hàng đang quan tâm sản phẩm.
SEO: Với mục đích tăng nhận biết khả năng hiện diện thương hiệu trên công cụ tìm kiếm của google. Lĩnh vực này gồm 2 phần đó là: tối ưu công cụ không mất phí và hình thức trả phí nhằm thu số lượt click từ người dùng trên google.
Mạng xã hội: Chuyên viên digital marketing cần am hiểu về cách thức hoạt động và xây dựng thương hiệu cá nhân, tổ chức trên các trang mạng khác nhau.

Tham khảo: Trọn bộ CV nhân viên Marketing tất cả các ngành

Công việc của chuyên viên Digital Marketing

Xây dựng chiến lược triển khai SEO, PPC, Content marketing
Tạo và quản lý những liên kết từ website và mạng xã hội
Phát triển nội dung bao gồm video, hình ảnh, content blog, diễn đàn
Dự báo sự tăng trưởng và tỷ suất lợi nhuận của chiến dịch
Kết hợp với bộ phận bán hàng, thu thập dữ liệu của khách hàng tiềm năng, thực hiện hình thức Remarketing như email, Facebook Pixel và phương tiện mạng xã hội khác để giảm thiểu chi phí marketing.
Phân tích số liệu dựa và chỉ số Google analytics, Webmaster và adWords trên các website công ty.
Gia tăng lưu lượng Traffic và website công ty
Biên tập video, thiết kế hình ảnh quảng cáo hấp dẫn và bắt mắt.
Cập nhật các thuật toán mới từ google, mạng xã hội để đưa ra những chiến dịch phù hợp nhất.

Cơ hội việc làm Digital Marketing

Đối với các doanh nghiệp, để có một chiến lược Marketing dài hạn không thể bỏ qua các kênh digital Marketing. Từ đó cơ hội việc làm mở ra với các chuyên viên Digital Marketing. Digital Marketing chia thành nhiều mảng, có thể được mô tả như sau:

Social Media Marketing: Là một trong những mảng mảng đang Hot nhất hiện nay chủ yếu qua những trang mạng xã hội nổi tiếng như: Facebook, Youtube, Instagram, và gần đây nổi lên Tiktok… Ở vị trí này yêu cầu bạn phải nắm được các xu hướng, sáng tạo nội dung và hoạch định chiến lược.
Web designer: Với việc thiết kế, chỉnh sửa để tạo nên một trang web, họ thường tập trung vào định vị phong cách và thiết kế giao diện người dùng (user Interface)
Graphic Designer: Chuyên về các yếu tố đồ họa, phối hợp các yếu tố: Hình ảnh, chữ nhằm truyền tải thông điệp ý nghĩa nào đó đến khách hàng. Designer phải thành thạo gần như trọn bộ Adobe: Photoshop, Illustrator, After Effects, Animation, Premiere.
Content Editor/Copywriter: Đóng vai trò là người viết nội dung, tuy nhiên 2 vị trí này hoàn toàn khác nhau. Content Editor đòi hỏi nội dung bao quát, thông điệp và ý tưởng theo hướng “Marketing chậm”, còn Copywriter thì tập trung vào content quảng cáo ngắn.
SEO (Search Engine Optimization): Còn được hiểu là tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Hiện tại đây không phải là ngành với nhưng được các chuyên viên digital marketing theo đuổi khà nhiều. Công việc tối ưu website có thể đem lại hàng triệu lượt truy cập của khách hàng. Content Editor/Copywriter và SEO là 3 công việc có đôi nét tương đồng nhau là khả năng viết lách.

=> Ứng tuyển ngay vị trí việc làm Digital Marketing – Để mở cho mình cơ hội thăng tiến nhé!

Lời Kết

Trên đây là đôi nét mô tả về ngành digital marketing và các công việc, kỹ năng mà chuyên viên digital marketing cần có. Nếu bạn còn đang phân vân không biết nên chọn Marketing làm con đường để theo đuổi không thì đừng lo vì hiện nay đây đang là một trong những ngành Hot nhất.

Làm thời vụ là gì? Có nên làm nhân viên thời vụ không?

August 25, 2020

Giới trẻ Việt có lẽ không còn xa lạ với công việc làm thời vụ. Các bạn trẻ hầu hết đều trải qua rất nhiều công việc làm thời vụ khác nhau vừa để kiếm thêm thu nhập cũng như tích luỹ thêm kinh nghiệm và trải nghiệm cho bản thân. Vậy việc làm thời vụ là gì? Các bạn trẻ có nên làm nhân viên thời vụ hay không? Làm thời vụ có cần hồ sơ không? Cùng TopCV đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây!

Nội dung bài viết

Làm thời vụ là gì?

lam-thoi-vu-la-gi-2 — Thời gian lao động của người làm thời vụ theo quy định của Luật Lao động thường dưới 12 tháng.

“Việc làm thời vụ là gì?” là câu hỏi được rất nhiều các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm làm việc đặt ra. Làm thời vụ là công việc phía người lao động ký kế với doanh nghiệp để thực hiện công việc trong một khoảng thời gian nhất định. Thông thường, khoảng thời gian làm việc thời vụ rơi vào khoảng 3-6 tháng… Sau khi hoàn thành công việc, người làm sẽ không tiếp tục công việc, chờ tới khi công ty có nhu cầu thuê lại thì tiếp tục làm việc.

Thời gian lao động của người làm thời vụ theo quy định của Luật Lao động thường dưới 12 tháng. Tính chất việc làm thời vụ thường không liên tục. Bạn có thể dễ dàng tìm được các công việc thời vụ vào các thời điểm như lễ, tết, dịp nghỉ hè,..

Mức lương của người lao động sẽ được trả theo mức lương thỏa thuận do công ty thuê chứ không theo quy định nhà nước. Người lao động thời vụ vẫn được chính sách bảo hiểm xã hội theo đúng luật lao động Việt Nam.

Đối tượng nào nên lựa chọn làm thời vụ?

Tính chất của việc làm thời vụ thường không cố định và có những biến động nhất định. Những đối tượng lựa chọn công việc thời vụ có thể kể đến:

Sinh viên cần một công việc trong quá trình nghỉ lễ, tết, nghỉ hè hoặc đang chờ tìm được công việc chính thức… Công việc này vừa giúp các bạn kiếm thêm thu nhập, vừa không để lãng phí khoảng thời gian nhàn rỗi.
Ứng viên đã thực hiện xong nghĩa vụ quân sự đang tìm kiếm việc làm là đối tượng nên lựa chọn các công việc thời vụ. Họ sẽ có thời gian xác định các công việc phù hợp với khả năng của bản thân trong khi vẫn có thể tự trang trải cho bản thân với công việc ngắn ngày.
Người trong độ tuổi trung niên muốn tìm kiếm công việc giúp có thêm thu nhập mà không không quá gò bó về mặt thời gian.
Những người đã đi làm có quỹ thời gian trống linh động, dễ bố trí công việc chính để làm công việc thời vụ.

Lợi ích của công việc làm thời vụ

Trước khi cân nhắc nên làm thời vụ hay chính thức một công việc nào đó, bạn có thể tìm hiểu một số lợi ích của việc làm thời vụ.

Tăng thu nhập cho người lao động

Một số công việc thời vụ có mức lương thậm chí còn cao hơn mức lương mới tốt nghiệp của một số ngành nghề. Với thu nhập này, bạn có thể dễ dàng trang trải các khoản chi tiêu trong cuộc sống. Thậm chí, nếu chịu khó đi làm, bạn có thể tiết kiệm được một khoản tiền kha khá phòng thân cho những tháng chưa tìm được việc làm sau khi ra trường hoặc công việc không ổn định do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Có thêm kỹ năng cho nhiều ngành nghề

Kỹ năng của những việc làm thời vụ không hoàn toàn vô ích. Tất cả công việc bạn làm sẽ là công cụ giúp bạn thể hiện mình cho bất kỳ vị trí công việc nào trong tương lai. Môi trường làm việc chắc chắn không giống môi trường giáo dục, chúng buộc bạn phải thực sự linh
hoạt.

Chẳng hạn, bạn định hướng công việc làm biên tập viên trong tương lai và việc làm thời vụ của bạn là nhân viên phục vụ nhà hàng. Những việc làm này tưởng như không liên quan nhưng chúng cũng có bổ trợ những kỹ năng cho bạn để thực hiện tốt mỗi kiểu công việc. Cụ thể, việc làm nhân viên phục vụ nhà hàng có thể giúp bạn nắm bắt được tâm lý, có sự kiên nhẫn, linh hoạt với khách hàng. Và những kỹ năng này rất cần thiết cho vị trí của một biên tập viên trong tương lai.

>> Xem thêm: Hãy cẩn thận, đừng để mắc bẫy bởi việc làm thời vụ!

Thời gian làm việc linh hoạt

Thời gian làm việc thời vụ vô cùng linh hoạt. Những công việc có thể làm thời vụ thường nằm trong nhóm ngành dịch vụ hoặc bán lẻ. Vì vậy bạn sẽ dễ dàng lựa chọn giờ làm việc, ca làm việc phù hợp với thời gian của mình thay vì phải bó buộc như những công việc full time khác.

lam-thoi-vu-la-gi-3 — Những việc làm thời vụ có thể mang tới cho bạn những kinh nghiệm cần thiết để biết bản thân mình thích gì và không phù hợp với khả năng.

Giúp định hướng nghề nghiệp trong tương lai

Những việc làm thời vụ có thể mang tới cho bạn những kinh nghiệm cần thiết để biết bản thân mình thích gì và không phù hợp với khả năng. Điều này giúp bạn định hướng rõ hơn những gì mình thích làm và không thích trong tương lai.

Những việc làm thời vụ cũng có thể mang tới cho bạn những bài học mới trong cuộc sống. Có thể việc làm những công việc thời vụ có thể giúp bạn nhận ra nhiều con đường khác để thành công.

Có nên làm nhân viên thời vụ hay không?

Suy cho cùng, để trả lời câu hỏi có nên làm nhân viên thời vụ hay không, tất cả đều phụ thuộc vào lựa chọn của bạn. Nếu bạn cảm thấy quỹ thời gian của bản thân, sức khoẻ và những yếu tố khác có thể phù hợp để bạn có một công việc thời vụ, hãy chọn cho mình một công việc thời vụ có thu nhập tốt và phù hợp với tính cách cũng như khả năng của bạn.

Nếu bạn đã quá bận rộn với công việc chính, không có nhiều thời gian để làm việc khác, nhu cầu tài chính cũng không quá bức thiết, bạn không nhất thiết phải đi làm một công việc thời vụ nào đó. Bởi việc làm quá nhiều có thể gây ảnh hưởng tiêu cực tới sức khoẻ, tinh thần của bạn.

Trên đây là một số thông tin được TopCV tổng hợp về khái niệm việc làm thời vụ là gì? Lợi ích của kiểu công việc này cũng như có nên làm công việc thời vụ hay không. Làm thời vụ cũng giống như bất kỳ ngành nghề nào khác, đều cần hồ sơ ứng tuyển gửi tới nhà tuyển dụng. Nếu đang không biết tìm kiếm công cụ tạo CV online chuyên nghiệp, chinh phục nhà tuyển dụng chỉ trong 6s, hãy truy cập tại đây. Nếu đang tìm kiếm cho mình những cơ hội việc làm thời vụ thu nhập hấp dẫn, hãy truy cập: https://www.topcv.vn/viec-lam

Lên TopCV tìm kiếm hàng ngàn cơ hội việc làm hấp dẫn tới từ các công ty uy tín nhất

Trình độ chuyên môn là gì? Tầm quan trọng của trình độ chuyên môn

August 25, 2020

Trình độ chuyên môn là gì? Trình độ học vấn là gì? Đây là những câu hỏi được rất nhiều học sinh, sinh viên hay những người làm hồ sơ hoặc CV xin việc thường đặt ra. Để được giải đáp các thắc mắc trên, hãy tham khảo bài viết dưới đây của TopCV!

Nội dung bài viết

Trình độ chuyên môn là gì?

trinh-do-chuyen-mon-la-gi-2 — Trình độ chuyên môn là khả năng áp dụng kiến thức, kỹ năng và thái độ tham gia hiệu quả

Câu trả lời cho thắc mắc “Trình độ chuyên môn nghiệp vụ là gì?” có ý nghĩa khá rộng, phụ thuộc vào tính chất riêng biệt của từng ngành nghề. Tuy nhiên, tựu trung lại, trình độ chuyên môn là khả năng áp dụng kiến thức, kỹ năng và thái độ tham gia hiệu quả, nhất quán theo thời gian vào trong môi trường doanh nghiệp, việc làm.

Trình độ chuyên môn bao gồm tất cả các khía cạnh của hiệu suất công việc như:

Thực hiện tốt và hiệu quả các nhiệm vụ cá nhân được giao
Quản lý nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một công việc chuyên ngành.
Xử lý các tình huống hoặc sự cố bất ngờ: Hành vi có trách nhiệm với công việc; Cách làm việc với đồng nghiệp

Tầm quan trọng của trình độ chuyên môn trên CV

Để hiểu được tầm quan trọng của trình độ chuyên môn sơ yếu lý lịch, chúng ta có thể áp dụng vào một công việc cụ thể. Có nhiều công việc yêu cầu trình độ chuyên môn cao; chẳng hạn như bác sĩ, kỹ sư, giáo viên hay những người làm việc tại lĩnh vực kỹ thuật…. Những công việc này đòi hỏi người làm phải đầu tư thời gian rèn luyện, học tập; để từ đó, ngày càng hoàn thiện các kỹ năng cũng như trình độ chuyên môn.

Khi tiến hành ghi mô tả cho quá trình làm việc của mỗi cá nhân, bạn sẽ dễ dàng nhận ra mục “Trình độ chuyên môn là gì?” – nơi tiến hành điền mô tả. Việc trình bày trình độ chuyên môn một cách ấn tượng chính là cách giúp bạn chinh phục phần nào nhà tuyển dụng. Bởi kinh nghiệm và trình độ làm việc chính là một trong những yếu tố hàng đầu quyết định bạn có bước tiếp vào vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng hay không.

++ Sở hữu 100+ mẫu CV chuyên nghiệp, phù hợp với mọi ngành nghề

Mô tả trình độ và khả năng làm việc tuyệt vời để cho thấy nhà tuyển dụng tiềm năng thấy được bạn thực sự có thể mang lại giá trị cho công việc họ đang tuyển dụng cũng như công ty. Đó sẽ là cơ hội hoàn hảo để chứng minh bạn hoàn toàn đủ điều kiện cho vị trí này.

Tỷ lệ cạnh tranh để có được việc làm giữa các ứng viên ngày càng khốc liệt; đồng nghĩa với việc bạn phải biết cách làm nổi bật phần trình độ chuyên môn trong CV thật hiệu quả và thu hút nhà tuyển dụng. Vậy trình bày trình độ chuyên môn trong CV ra sao? Hãy tìm hiểu hướng dẫn cách viết CV xin việc mục trình độ chuyên môn dưới đây.

Mẹo viết trình độ chuyên môn trên CV

Bạn có thể bắt đầu với tên vị trí, tên công ty, địa điểm và thời gian công tác. Lưu ý sắp xếp theo thứ tự từ gần nhất tới xa nhất.
Lưu ý: Các trang web việc làm như TopCV luôn cung cấp 100+ mẫu CV chuyên nghiệp cho các ứng viên; dễ sử dụng; dễ download, vì vậy bạn không phải lo lắng về việc viết mục này.

CV tiếng Việt tham khảo - Mẫu Dòng Thời Gian - TopCV.vn — Một mẫu CV chuẩn của TopCv

Trong phần mô tả trình và trách nhiệm công việc, ứng viên nên chú ý sử dụng các câu văn mạch lạc, rõ ràng, ngắn gọn. Chủ yếu tập trung vào các kỹ năng và thế mạnh bạn đạt được và bạn cho rằng nó sẽ gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.

Hãy bỏ thời gian để nghiên cứu từ khoá cho công việc ứng tuyển. Nếu cảm thấy thiếu chắc chắn, bạn nên xem lại mô tả công việc và kỹ năng của bạn. Cung cấp các số liệu cụ thể cho từng thành tích bạn đạt được để có thấy được trình độ làm việc của bạn như thế nào trong mắt nhà tuyển dụng. Ví dụ: doanh số hàng tháng tăng 40%, quản lý nhóm gồm 7 người v.v…).

>> Xem thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết để lọt tầm ngắm nhà tuyển dụng

Lưu ý: Các mẫu CV của TopCV luôn được chú ý thiết kế đủ thoải mái để ứng viên trình bày trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc hiệu quả. Một lưu ý để biết cách viết CV chuyên nghiệp đó là bạn nên trình bày súc tích, gọn gàng, không quá lan man, dài dòng khiến nhà tuyển dụng mất thời gian trong khi xem CV của bạn.

Trên đây là những thông tin được TopCV tổng hợp để giải đáp thắc mắc cho độc giả về khái niệm trình độ chuyên môn là gì, cũng như cách đưa trình độ chuyên môn thật hiệu quả vào CV cá nhân. Hy vọng qua bài viết này, các bạn trẻ có thể biết cách trình bày trình độ chuyên môn của bản thân một cách ấn tượng, chinh phục nhà tuyển dụng chỉ trong cái nhìn đầu tiên.

Về mặt pháp lý, đi thực tập có lương không? Có nên thực tập không lương?

August 25, 2020

di-thuc-tap-co-luong-khong — Students walking and talking in a campus

Đi thực tập có lương không, công ty có nghĩa vụ phải trả lương cho bạn không? là mối băn khoăn của nhiều sinh viên. Câu chuyện về lương thưởng trong kỳ thực tập gây ra khá nhiều quan điểm trái chiều. Bài viết sẽ nhìn nhận vấn đề này dưới cả góc độ pháp lý và góc độ kinh nghiệm từ người đi trước để bạn biết có nên thực tập không lương hay không nhé!

Nội dung bài viết

Đi thực tập có lương không?

Thực tập là gì?

Nhu cầu tìm việc thực tập sinh của các bạn sinh viên năm 3 và năm cuối rất lớn vì đây là yêu cầu bắt buộc để tốt nghiệp. Thực tập là một khoảng thời gian các bạn sinh viên dùng để đi làm một công việc thực tế nào đó nhằm mục đích ứng dụng những kiến thức lý thuyết đã được tích lũy ở trường. Thông thường, thời gian thực tập sẽ kéo dài trong 3-6 tháng.

Tổ chức có nghĩa vụ trả lương cho thực tập sinh không?

Điều 12 khoản 6 Luật giáo dục đại học năm 2012 và Điều 97 Luật giáo dục năm 2005 quy định doanh nghiệp được phép nhận Thực tập sinh đến thực tập và nghĩa vụ của doanh nghiệp là phải tạo điều kiện cho họ được đào tạo, và hỗ trợ nghiên cứu khoa học nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Việc các công ty, doanh nghiệp tiếp nhận sinh viên vào thực tập là một hình thức hỗ trợ các sinh viên thực hành các kiến thức đã được học từ trường và có thể sẽ trở thành nguồn nhân sự tương lai cho doanh nghiệp.

cong-ty-doanh-nghiep-khong-co-nghia-vu-tra-luong-cho-thuc-tap-sinh — Đi thực tập có lương không?

Như vậy, chỉ có quy định về việc công ty tạo điều kiện cho sinh viên được đào tạo, nghiên cứu khoa học, doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh.

>>> Xem thêm: Cách viết email xin thực tập cho các bạn sinh viên chưa từng đi làm

Có nên đi thực tập không lương?

Ưu điểm

Thường được thực tập tại các công ty, tổ chức lớn, uy tín

Thông thường các công ty, tổ chức lớn sẽ nhận thực tập sinh vào làm việc và đào tạo nhưng thường không trả lương. Việc được làm việc và học tập trong các tổ chức lớn sẽ giúp bạn được cọ xát với những môi trường làm việc khá chuyên nghiệp, quy củ. Điều này giúp ích cho bạn rất lớn khi bước vào các công việc sau khi ra trường. Bạn sẽ hiểu được quy trình làm việc, học cách tuân thủ theo nề nếp, quy định. Đây là những thói quen nghề nghiệp rất tốt mà bất cứ ai cũng cần học hỏi, trau dồi.

Xem thêm: Nên thực tập ở Công ty tên tuổi hay Startup? – Chia sẻ từ thực tập sinh Facebook

Giảm bớt áp lực công việc cho sinh viên

Việc không có hỗ trợ về kinh tế khiến cho khối lượng và tính chất công việc cũng nhẹ nhàng hơn cho sinh viên đặc biệt là với những bạn lựa chọn hình thức thực tập bán thời gian, vừa học vừa làm. Không có lương khiến sinh viên bớt cảm thấy áp lực và nghĩa vụ về mặt kinh tế. Các bạn cũng sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi áp dụng những ý tưởng mới, cách thức sáng tạo vào trong công việc. Các bạn đi làm hoàn toàn trên tinh thần học hỏi thay vì lý do kinh tế.

cac-ban-sinh-vien-nen-xem-xet-nhung-loi-ich-khi-di-thuc-tap-khong-luong — Các bạn sinh viên nên xem xét những lợi ích khi đi thực tập không lương

Nhược điểm

Thiếu động lực và trách nhiệm khi làm việc

Khi lo lắng về việc đi thực tập có lương không, không ít bạn sinh viên lo lắng việc không có lương đồng nghĩa với việc thiếu đi động lực để làm việc. Dù rằng đam mê công việc rất quan trọng nhưng tất cả chúng ta đều cần vật chất để đảm bảo nhu cầu thiết yếu của cuộc sống. Vì vậy, lương luôn là một động lực to lớn khi lao động. Bên cạnh đó, khi doanh nghiệp không trả lương, họ cũng không quá khắt khe trong việc quản lý thực tập sinh, từ đó khiến trách nhiệm khi làm việc của các thực tập sinh bị giảm sút. Điều này có thể trở thành một trong những yếu tố hình thành thái độ vô trách nhiệm trong công việc sau này.

Tâm lý ức chế, cảm thấy bị lợi dụng

Bạn đã bỏ rất nhiều công sức, thời gian cho công việc nhưng lại không được nhận lương. Nhiều bạn khi thực tập không lương không khỏi nảy sinh cảm giác bị doanh nghiệp, công ty lợi dụng sức lao động. Từ đó, tâm lý khi làm việc của các bạn không được thoải mái và ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng công việc.

khong-the-phu-nhan-nhung-mat-tieu-cuc-khi-di-thuc0-tap-khong-luong — Không thể phủ nhận những mặt tiêu cực khi đi thực tập không lương

Kinh nghiệm đi thực tập: Lương có phải yếu tố quan trọng nhất?

Câu hỏi sinh viên đi thực tập có lương không được rất nhiều người quan tâm nhưng bạn không nên khiến câu hỏi đó trở thành nỗi ám ảnh của bạn. Một trong những điều cần chuẩn bị khi đi thực tập là tinh thần và thái độ khi đi thực tập là để học hỏi và trau dồi kinh nghiệm. Vì thế, yếu tố quan trọng nhất là bạn lựa chọn được một môi trường thích hợp để rèn luyện và phát triển bản thân. Do đó, lương thưởng không phải là yếu tố tiên quyết khi bạn chọn một công ty để thực tập.

>>> Xem thêm: Trọn bộ mẫu CV thực tập sinh tất cả các ngành

Vấn đề lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm và nhận được nhiều sự quan tâm. Hy vọng bài viết đã giúp bạn giải đáp được câu hỏi đi thực tập có lương không và có nên thực tập không lương không. Kỳ thực tập là viên gạch đầu tiên đặt nền móng cho con đường sự nghiệp của bạn. Vì vậy, hãy có lựa chọn thông minh, sáng suốt nhất nhé!

Đi thực tập cần chuẩn bị những gì? 10 điều sinh viên sắp đi thực tập phải biết

August 25, 2020

Kỳ thực tập là yêu cầu bắt buộc để các sinh viên tốt nghiệp và hơn thế, đó là cơ hội để bạn học hỏi, trau dồi những kinh nghiệm nghề nghiệp đầu tiên. Tuy vậy, không phải sinh viên nào cũng biết đi thực tập cần chuẩn bị những gì. Cùng Blog TopCV đi tìm câu trả lời và chỉ ra 10 điều mà bất cứ sinh viên nào chuẩn bị bước vào kỳ thực tập cũng cần biết.

Nội dung bài viết

Tìm hiểu về kỳ thực tập

1. Thực tập là gì?

Tìm việc làm thực tập sinh là nhu cầu của rất nhiều bạn sinh viên sắp ra trường bởi lẽ đây là yêu cầu bắt buộc để bạn đủ điều kiện tốt nghiệp. Thực tập là khoảng thời gian bạn thực hiện một công việc thực tế nào đó để áp dụng những kiến thức đã học trong trường đi vào thực tiễn.Thực tập được xem là một quá trình huấn luyện, đào tạo cho những người sắp bước chân vào một nghề nghiệp nào đó.

2. Ý nghĩa, vai trò của kỳ thực tập

Không phải ngẫu nhiên mà các trường yêu cầu sinh viên của mình phải tìm và đi thực tập tại các công ty tuyển thực tập sinh. Việc thực tập có những vai trò, ý nghĩa rất quan trọng trong con đường sự nghiệp của mỗi người:

Kỳ thực tập là cơ hội để sinh viên áp dụng những kiến thức mang tính lý thuyết đã học và thực tiễn
Giúp sinh viên chuẩn bị trước những kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết trước khi thực sự ra trường và đi làm
Giúp sinh viên bước đầu xây dựng và tạo lập các mối quan hệ trong công việc

ky-thuc-tap-co-y-nghia-rat-quan-trong-doi-voi-con-duong-su-nghiep — Kỳ thực tập có ý nghĩa rất quan trọng đối với con đường sự nghiệp

3. Khi nào cần đi thực tập

Tùy vào quy định của từng trường mà sinh viên sẽ có thời gian đi thực tập tự do hoặc bắt buộc theo chỉ định của trường. Thông thường, sinh viên vào cuối năm 3 trở lên sẽ đi thực tập. Đây là thời điểm khá thích hợp vì bạn đã bước đầu có những kiến thức chuyên môn về nghề để ứng dụng thực tế.Tuy nhiên, nếu bạn được trường cho phép thực tập tự do thì bạn hoàn toàn có thể đi thực tập sớm hơn.

4. Thời gian thực tập

Thời gian thực tập thông thường từ 3-6 tháng có thể dài hơn tùy vào quy định của tổ chức bạn đến thực tập.

5. Tổ chức bạn đến thực tập

Việc lựa chọn tổ chức để thực tập phụ thuộc rất lớn vào ngành nghề mà bạn đang theo học. Bạn có thể lựa chọn công ty, doanh nghiệp tư nhân hoặc các cơ quan nhà nước… Việc chọn được tổ chức chính là điều đầu tiên khi tự hỏi đi thực tập cần chuẩn bị những gì.

chon-to-chuc-den-thuc-tap-phu-hop-la-dieu-dau-tien-can-chuan-bi-cho-ky-thuc-tap — Chọn tổ chức đến thực tập phù hợp là điều đầu tiên bạn cần chuẩn bị cho kỳ thực tập

6. Có những loại thực tập nào?

Có khá nhiều tiêu chí để phân loại thực tập. Dựa theo thời gian làm việc có

Thực tập toàn thời gian
Thực tập bán thời gian

Dựa theo tính chất, mục đích thực tập có

Thực tập nhận thức: là lần đầu tiên thực tập, thường dành cho sinh viên năm nhất trong khoảng 6-8 tuần
Thực tập tích lũy: Thực tập trong 320 giờ, tham gia và dự án/khóa đào tạo… dành cho mọi đối tượng sinh viên
Thực tập tốt nghiệp: Thực tập trong 15 tuần để đủ điều kiện tốt nghiệp
Thực tập tại nước ngoài: SInh viên được hỗ trợ về thủ tục, tài chính của trường để đi thực tập tại các nước khác.

Đi thực tập cần chuẩn bị những gì: 10 điều cần lưu ý khi đi thực tập

1. Chuẩn bị giấy tờ khi đi thực tập

Rất nhiều sinh viên có chung thắc mắc đi thực tập cần giấy tờ gì. Dưới đây là danh sách những giấy tờ cần chuẩn bị khi đi thực tập:

Đơn xin thực tập: Là lá đơn giới thiệu bản thân, bày tỏ mục đích, mong muốn khi ứng tuyển. Mời bạn tham khảo: 4 lưu ý để có một đơn xin thực tập ấn tượng
Giấy giới thiệu của nhà trưởng: không bắt buộc, tùy vào quy định của từng tổ chức. Nếu bạn được nhà tường sắp xếp cho công việc thực tập thì bạn sẽ cần loại giấy tờ này.
CV thực tập
Bộ hồ sơ xin việc: tùy vào quy định của tổ chức. Bộ hồ sơ gồm: sơ yếu lý lịch tự thuật, giấy khám sức khỏe, chứng minh thư, giấy khai sinh bản sao, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan. Các giấy tờ này đều cần được công chứng và có dấu xác thực của cơ quan có thẩm quyền. Nếu bạn chưa biết mua hồ sơ xin việc ở đâu thì hãy ra ngay các hiệu sách, quán photocopy, bạn sẽ tìm thấy những bộ hồ sơ này được bán với giá khoảng 10.000 đồng/bộ.

di-thuc-tap-can-chuan-bi-giay-to-gi — Đi thực tập cần chuẩn bị giấy tờ gì là thắc mắc chung của nhiều sinh viên

2. Tìm hiểu tổ chức bạn định đến thực tập

Thực tập là cơ hội vàng để bạn bắt đầu trải nghiệm nghề nghiệp cũng là những viên gạch đầu tiên xây dựng sự nghiệp. Vì thế, hãy lựa chọn và tìm hiểu đầy đủ thông tin về các công ty tuyển thực tập sinh để có lựa chọn đúng đắn. Sau khi chọn được công ty, hãy tìm hiểu tất cả những thông tin có thể biết về họ. Điều này không chỉ phục vụ cho buổi phỏng vấn mà còn giúp ích rất lớn về mặt công việc trong thời gian thực tập.

3. Điều chỉnh lại các trang mạng xã hội

Hiện nay, đính kèm theo CV của bạn là những thông tin liên lạc và mạng xã hội là kênh liên lạc phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay. Một số nhà tuyển dụng có thể đánh giá một ứng viên dựa trên những gì bạn đăng tải. Vì thế, hãy đảm bảo rằng các trang mạng xã hội của bạn thể hiện bạn là một người chín chắn, suy nghĩ kỹ trước khi phát ngôn bất cứ điều gì. Đây là một yếu tố trả lời câu hỏi sinh viên đi thực tập cần chuẩn bị những gì mà không phải ai cũng biết.

sap-xep-lai-trang-ca-nhan-tren-mang-ã-hoi-truoc-khi-di-thuc-tap — Sắp xếp lại trang cá nhân trên mạng xã hội trước khi đi thực tập là điều cần thiết

4. Liên hệ và tạo mối quan hệ tốt với người hướng dẫn

Người hướng dẫn sẽ là người đích thân “cầm tay chỉ việc” cho bạn họ cũng là người sẽ cho điểm, đánh giá bạn vào cuối kỳ thực tập. Do vậy, hãy chủ động liên hệ và tạo mối quan hệ tốt đẹp với người hướng dẫn của bạn. Bạn sẽ biết ai là người hướng dẫn mình trong thư mời làm việc hoặc khi phỏng vấn.

5. Hãy kiên nhẫn: Không có việc gì là nhỏ

Thực tập là một quá trình thử thách sự kiên nhẫn. Bạn vẫn còn là những “tân binh”, chưa có kinh nghiệm gì nên đừng vội vàng nếu bị giao cho những việc “vặt” như pha trà, rót nước… Những công việc tưởng chừng như vô ích này sẽ giúp bạn chuẩn bị kỹ năng mềm để hoạt động trong những mỗi trường làm việc sau này khi bạn mới ra trường.

6. Trang thiết bị cần thiết cho công việc

Đi thực tập cần chuẩn bị những gì? Hãy chuẩn bị những trang thiết bị cần thiết cho công việc như laptop, sổ tay, bút để ghi chép… Thông thường các công ty sẽ không hỗ trợ máy tính cho thực tập sinh nên hãy chủ động mang laptop cá nhân theo trong các buổi làm.

7. Chú ý cách ăn mặc, tác phong

Một lỗi rất nhiều sinh viên đi thực tập mắc phải là cách ăn mặc, tác phong. Bạn đang là sinh viên và học tập trong môi trường khá thoải mái nhưng khi đi làm bạn cần ăn mặc phù hợp với nghề nghiệp. Với những công việc có tính chất văn phòng, ăn mặc lịch sự, nhã nhặn, cách nói chuyện cần hòa nhã, chú ý hơn, hạn chế sử dụng những từ ngữ “lóng”, thiếu lịch sự.

8. Đừng kiêu ngạo: Quan trọng không phải bạn học trường nào mà là khả năng của bạn

Có một thực trạng là không ít sinh viên các trường top có thái độ tự tin thái quá vì ngôi trường của mình. Bạn có quyền tự hào về ngôi trường danh tiếng của mình nhưng từ phía nhà tuyển dụng, họ cần một người phù hợp với công việc chứ không phải một ứng viên học giỏi. Vì thế hãy khiêm tốn học hỏi thay vì tự mãn, kiêu ngạo.

dung-kieu-ngao-khi-di-thuc-tap — Đừng tỏ ra kiêu ngạo ngay cả khi bạn đang là một sinh viên xuất sắc

9. Thái độ là quan trọng nhất khi đi thực tập

Thực tập sinh chưa có kinh nghiệm nên điều quan trọng nhất là thái độ tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Nhưng điều đó không đồng nghĩa với thụ động, “gọi dạ bảo vâng”, bạn vẫn cần có quan điểm, ý kiến trong công việc nhưng hãy đưa ra dưới dạng đề xuất và lắng nghe phản hồi từ những người đi trước.

10. Đi thực tập có lương hay không?

Hãy xác định tinh thần đi thực tập bản chất là đi học hỏi. Khi đi học, bạn cần đóng học phí và công sức lao động của bạn trong kỳ thực tập chính là học phí bạn phải trả. Do vậy, ngay cả khi thực tập không có lương, bạn vẫn cần cố gắng hết sức trong công việc. Nếu công việc có lương hay mức lương chưa được như mong muốn, bạn vẫn nên có thái độ cảm ơn vì những gì tổ chức và người hướng dẫn đã trao cho bạn trong khoảng thời gian thực tập.

Đi thực tập cần chuẩn bị những gì là câu hỏi không của riêng ai. Hãy chuẩn bị thật kỹ những hàng trang cho mình để tránh bỡ ngỡ khi bước vào kỳ thực tập. Chúc bạn có một kỳ thực tập đáng nhớ, là bước đệm vững chắc để bạn tìm việc thành công sau này!