Hướng dẫn xây dựng sở đồ tổ chức công ty theo các mô hình phổ biến
Sơ đồ tổ chức công ty hay còn gọi là sơ đồ tổ chức doanh nghiệp, có vai trò quan trọng trong việc xác định cấu trúc và vận...
Bí quyết xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả
Quy trình đào tạo là yếu tố quan trọng giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc. Tuy nhiên, doanh nghiệp muốn xây dựng...
Thủ tục đăng ký BHXH cho nhân viên mới và những điều bạn cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động ký hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên có quyền lợi được đóng bảo hiểm xã hội...
Phụ cấp là gì? Có phải đóng thuế không? Phân biệt phụ cấp và trợ cấp
Bên cạnh lương, khi ký kết hợp đồng làm việc với doanh nghiệp, người lao động cũng cần quan tâm đến cả phụ cấp. Phụ cấp có thể chiếm...
Incentive là gì? Công cụ thu hút và giữ chân nhân tài
Hoàn thành công việc được giao là trách nhiệm của mỗi nhân viên. Tuy nhiên, đôi khi người quản lý cũng cần có những lời nói, hành động để...
Hệ số lương là gì? Điều gì ảnh hưởng đến mức lương của nhân viên?
“Hệ số lương” là một thuật ngữ được sử dụng rộng rãi trong các ngành nghề, đặc biệt là đối với những người đang công tác trong cơ quan...
Compensation là gì? Từ A đến Z về Compensation
Compensation là gì là thuật ngữ cơ bản mà mỗi nhân viên nhân sự đều cần nắm rõ. Đồng thời trên cương vị là người lao động bạn cũng...
Top website đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả và uy tín
Các nền tảng, website tuyển dụng vẫn đang được hầu hết các doanh nghiệp sử dụng để tìm kiếm được ứng viên phù hợp. Tính đến thời điểm hiện...
Quản lý nhân sự là gì? Khám phá Quy trình quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự là một trong những vị trí giữ vị trí quan trọng trong các công ty doanh nghiệp. Thông qua hoạt động khai thác, sử dụng...
Trưởng phòng nhân sự làm gì? Mô tả công việc của HR Manager
Con người là nguồn lực cốt lõi của mọi doanh nghiệp, do đó bộ phận Nhân sự được coi là một trong những phòng ban có vai trò quan...
