Bộ câu hỏi giúp đọc vị ứng viên nhanh chóng
Với những câu hỏi phỏng vấn dưới đây, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn tổng quan về tiềm năng của một ứng viên như lòng đam mê, sự...
Làm sao để nhận diện đúng nhân tài cho công ty?
Ứng viên ngày nay khác hẳn ngày xưa, đã biết cách dùng hàng trăm nghìn chiêu trò để "che mắt" nhà tuyển dụng, thậm chí có bạn còn tạo...
Lý Quang Diệu và 5 bí quyết để tuyển & dụng nhân tài
Cơ hội bình đẳng sản sinh tài năng, giữ người tài bằng lương cao, xây dựng đội ngũ kế thừa, không thiên vị là những bí quyết tuyển dụng...
Bộ câu hỏi và cách đánh giá ứng viên trong vòng phỏng vấn cuối cùng
Trong vòng phỏng vấn cuối cùng này có thể bạn sẽ tiếp 2,3,4... ứng viên tiềm năng. Làm thế nào để đặt những câu hỏi có tính phân loại...
Chia sẻ 11 kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Đối với những bạn nhân sự có kinh nghiệm thì nhắm mắt cũng kể tên được hết 11 kênh tuyển dụng dưới đây, tuy nhiên những bạn mới gia...
Nỗi niềm của người làm nhân sự: “Nếm đủ đắng, cay, ngọt, bùi”
Nghề nhân sự cũng như ngân hàng, kế toán hay marketing... đều có những đắng-cay-ngọt-bùi, thậm chí là cả nước mắt. Cũng nhờ có nó mà người làm nhân...
Top 12 câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh hay
Tìm ra những thực tập sinh tài năng, chất lượng luôn là mong muốn của rất nhiều nhà tuyển dụng. Tuy nhiên điều này không đơn giản chút nào....
Thời buổi hiếm ứng viên, nhà tuyển dụng nên biết 6 bước này để mời phỏng vấn luôn thành công!
Đã qua rồi cái thời người đi tìm việc phải khúm núm, sợ sệt còn nhà tuyển dụng thì nhàn nhã ung dung chỉ ngồi im một chỗ đợi...
13 bài học kinh điển trong kinh doanh dù làm chủ hay làm thuê cũng nên biết!
Những bài học này không chỉ hữu hiệu trong kinh doanh mà còn rất hữu ích trong cuộc sống. Đọc ngay nhé!
Bài học số 1
Một con đại bàng đang...
Làm sếp – “chê” cấp dưới cũng là một nghệ thuật!
Sai sót trong công việc là điều không thể tránh. Dẫu cho cá nhân có xuất sắc và dày dặn kinh nghiệm như thế nào. Vậy nên một người...
