Bạn có biết 4 bước để thiết lập mục tiêu hiệu quả?

Bạn có biết 4 bước để thiết lập mục tiêu hiệu quả?
Bạn có biết 4 bước để thiết lập mục tiêu hiệu quả?

Chúng ta luôn ước mơ cho tương lai và sống cho hiện tại. Tuy nhiên, hiện tại luôn có những khó khăn; rào cản yêu cầu chúng ta phải vượt qua. Trong khi đó, thiết lập mục tiêu lại cho chúng ta tầm nhìn về tương lai. Đó là một công cụ quan trọng và hiệu quả; bởi nó đòi hỏi sự tập trung và nỗ lực của bản thân mỗi người. Mục tiêu đưa chúng ta vào “khuôn khổ”; khiến chúng ta phải chạy bền và chạy nhanh để đạt được những điều ta mong muốn. Dưới đây là 4 bước mà Blog.TopCV giới thiệu để bạn có thể lập ra một mục tiêu hiệu quả giúp bạn bước chắc hơn tới ước mơ ở tương lai.

Bước 1: Đánh giá và đối chiếu

Lợi ích quan trọng nhất của việc thiết lập mục tiêu hiệu quả không phải là đạt được mục đích của mình mà là bạn sẽ làm những gì và phát triển bản thân như thế nào để đi được tới đích.

Cách duy nhất để xác định đúng cái bạn cần trong tương lai; và cách bạn đạt được mục tiêu ấy là biết vị trí và mức độ hài lòng của bản thân ở hiện tại. Vì vậy, đầu tiên, hãy nghĩ và viết ra hoàn cảnh hiện tại của bạn; bạn đang có hay chưa có gì? đã, đang hay chưa làm được những gì? cần những gì?…. Sau đó với mỗi vấn đề; hãy trả lời câu hỏi “Việc này đã ổn chưa?”

Bước 1: Đánh giá và đối chiếu
Bước 1: Đánh giá và đối chiếu

Việc đánh giá này mang lại cho bạn một cái nhìn khách quan; tổng quát về những việc bạn làm và thành tích bạn đạt được; cho bạn thấy bạn đang ở đâu để bạn có thể xác định con đường mình sẽ đi sau này.

Hãy thử dành một vài tiếng mỗi tuần để đánh giá; và đối chiếu xem bạn đang ở đâu và viết nó ra. Sau mỗi tháng trôi qua; bạn sẽ thấy được những điều bạn đã làm được và điều này thì rất thú vị đấy!

>>> Xem thêm: Kỹ năng xác định mục tiêu là gì? Những nguyên tắc khi xác định mục tiêu

Bước 2: “Định nghĩa” mục đích và mục tiêu

Mục đích và mục tiêu không phải là những điều mà bạn đã có hay đã làm; mà là cái mà bạn MUỐN. Vậy làm thế nào để tìm ra điều bạn cần và mong muốn?

  • Im lặng để lắng nghe: Hãy dành ra một ít thời gian mỗi tuần cho việc thư giãn; nghỉ ngơi và yên lặng giữa cuộc sống ồn ào, vồn vã này; bởi lẽ chỉ khi đầu óc của bạn trở nên thông thoáng; bạn mới có thể nghĩ tới giấc mơ của mình và thực sự tìm ra bản thân muốn gì. Sống chậm lại để “nghe” được nhiều điều hơn từ chính bản thân mình.
  • Nghĩ về những điều mà bạn mong muốn: Khi mà bạn im lặng, hãy nghĩ tới những điều thực sự làm bạn hào hứng; dù là giải trí, công việc hay cuộc sống. Việc gì làm bạn hạnh phúc khi hoàn thành nó? Bạn sẽ cố gắng làm gì để đạt được thành công trong việc ấy? Những suy nghĩ nào khiến bạn hào hứng? Trả lời những câu hỏi đó và bạn sẽ biết được giấc mơ của bạn là gì

Đó cũng chính là mục tiêu của bạn. Hãy luôn viết ra giấc mơ của mình. Đừng nghĩ rằng nó quá viển vông hay ngu ngốc. Hãy nhớ rằng BẠN ĐANG MƠ GIẤC MƠ CỦA MÌNH. Hãy cứ để ý tưởng của bạn “lên tiếng” và nhớ ghi lại cẩn thận.

Bước 3: Thiết lập mục tiêu S.M.A.R.T

Cụm từ S.M.A.R.T là viết tắt của các từ:

  • Specific (Cụ thể): Một mục tiêu cụ thể thường trả lời cho 3 câu hỏi Cái gì? Tại sao? Như thế nào?
  • Measurable (Đo lường được): Mục tiêu phải đo lường được để sau khi hoàn thành; bạn có thể đối chiếu và đánh giá được kết quả của mình. Hãy sử dụng số liệu cụ thể khi đặt ra mục tiêu.
  • Attainable (Có thể đạt được): Mục tiêu không nên quá cao hay quá thấp; phải phù hợp với năng lực bản thân cũng như điều kiện xung quanh. Mục tiêu đã đặt ra phải là mục tiêu có khả năng thực hiện được.
  • Realistic (Thực tế):  Mục tiêu mang tính thực tế là mục tiêu mà kết quả hướng tới một cá nhân hay tổ chức và phải THỰC HIỆN được
  • Time-bound (Có thời gian xác định): Giới hạn thời gian (deadline) chính là lời cam kết với bản thân bạn để có thể thực hiện mục tiêu đó. Nó cũng rèn cho bạn trách nhiệm; kỉ luật và thái độ nghiêm túc giúp bạn dần đạt được những mục tiêu cao hơn.
Thiết lập mục tiêu S.M.A.R.T
Thiết lập mục tiêu S.M.A.R.T

>>> Xem thêm: Bật mí cách viết mục tiêu nghề nghiệp hay dễ trúng tuyển

Bước 4: Công khai mục tiêu

Khi người nào đó biết về những mục tiêu của bạn; họ có thể kiểm tra việc bạn thực hiện mục tiêu bằng cách hỏi bạn đang ở đâu trong quá trình thực hiện mục tiêu ấy. Mục tiêu sẽ không thực sự hiệu quả nếu bạn chỉ giữ riêng cho bản thân mà không có một ai biết tới nó. Vì vậy, hãy nói cho ít nhất một người; mà bạn tin tưởng về mục tiêu của mình. Đó cũng chính là một lời cam kết khiến cho mục tiêu của bạn “mạnh” hơn bao giờ hết.

Thiết lập mục tiêu vừa là cách để bạn quản lí bản thân và đạt được những điều mình mong muốn; vừa giúp bạn nhìn được những điều mình đã làm được. Vì vậy, nếu bạn chưa thiết lập mục tiêu cho cuộc đời mình thì hãy bắt đầu ngay từ bây giờ!

————————-

Để tự thiết kế và sở hữu những mẫu CV miễn phí đẹp chuẩn, đừng chần chừ hãy lựa chọn tạo CV tại TopCV

Có thể bạn quan tâm
4 điều có thể bạn chưa biết về việc làm nhân viên tạp vụ khách sạn
4 điều có thể bạn chưa biết về việc làm nhân viên tạp vụ khách sạn

Để đảm bảo cho hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru, vai trò nhiệm vụ của các bộ phận Read more

Làm sao để không trở thành “nạn nhân” của tuyển dụng lừa đảo?
Làm sao để không trở thành “nạn nhân” của tuyển dụng lừa đảo?

Quá trình tìm việc ngày càng được đơn giản hóa bởi sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông Read more

Giấy khám sức khỏe xin việc làm ở đâu? Bao nhiêu tiền?
Giấy khám sức khỏe xin việc làm ở đâu?

Khi làm hồ sơ xin việc, bạn phải chuẩn bị giấy khám sức khỏe gần nhất. Tuy nhiên, không ít Read more

“Bật mí” mức lương của nhân viên marketing mới ra trường trong năm đầu
"Bật mí" mức lương của nhân viên marketing mới ra trường trong năm đầu

Ngày nay, Marketing là một trong những ngành có tốc độ phát triển cao và cơ hội việc làm cũng Read more