Khi nào cần nói KHÔNG với sếp

Đừng chỉ làm việc như một cỗ máy biết nghe lời, hãy là một nhân viên có chính kiến. Có những trường hợp nhất định bạn phải nói KHÔNG với sếp, đừng sợ hãi hay rụt rè, cũng đừng sợ bị sếp “đánh giá” thấp.

>> Bí kíp sinh tồn khi là nhân viên mới

>> 5 kiểu người bạn sẽ gặp ở mọi môi trường làm việc

Bạn bị quá tải công việc

Khi sếp giao thêm việc, thấy mình không thể hoàn thành tốt thì nên thẳng thắn với sếp, rằng: bạn muốn hoàn thành tốt công việc này trước khi nhận thêm việc khác và không muốn nhận việc rồi chỉ làm một cách sơ sài.

Hãy thẳng thắn bày tỏ với sếp khi bạn cảm thấy quá tải
Hãy thẳng thắn bày tỏ với sếp khi bạn cảm thấy quá tải

Bạn phát hiện ý kiến, kế hoạch sếp đưa ra có vấn đề

Bạn không đồng tình với quan điểm của Boss vì biết rằng nếu thực hiện đúng như thế, công ty sẽ gặp nhiều tổn thất. Hãy mạnh dạn bày tỏ quan điểm của mình. Nhưng nhớ phải thật khéo léo nhé, tốt nhất hãy xin gặp riêng để trao đổi ý kiến của mình.

Sếp đề nghị bạn làm nhiệm vụ sai trái

Vì một số lợi ích cá nhân, có boss sẽ yêu cầu bạn làm một vài việc trái với đạo đức nghề nghiệp hay pháp luật như: làm giả giấy tờ, khai khống số liệu,… những việc như thế nhất định không được làm dù có phải mất việc.

Đừng chỉ làm việc như một cỗ máy biết nghe lời, hãy là một nhân viên có chính kiến và làm việc có tâm.

——

Tìm việc làm chất lượng cao tại: http://vieclam.topcv.vn/

Tạo CV ngay tại: https://www.topcv.vn/mau-cv