Series JOB HOT hàng tuần sẽ là nơi TOPCV gợi ý cho bạn những công việc hấp dẫn. Được lựa chọn dựa trên những tiêu chí: Không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm. Không cần bằng cấp chuyên sâu. Thu nhập hợp lý.
NHÂN VIÊN TƯ VẤN BIẾT TIẾNG TRUNG
- Mức lương bình quân sau thời gian (thử việc) không dưới 10 triệu đồng/tháng.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Có cơ hội đi công tác nước ngoài.
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
- Thu nhập cạnh tranh và theo thoả thuận: Lương cứng 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPI
- Xét tăng lương theo năng lực
- Miễn phí ăn trưa tại Công ty
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành
- Miễn phí tham gia tất cả các khoá Lập trình, tiếng Anh của Công ty
- Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, …
- Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ
- Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.
NHÂN VIÊN SALES MARKETING
- Lương cứng : Thỏa thuận khi phỏng vấn (10-15 triệu)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và bình đẳng, phát huy mọi khả năng của bản thân.
- Cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp bền vững.
- Được đào tạo về thực đơn và rượu vang theo nhu cầu công việc.
- Được xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty và các chế độ ưu đãi khác của Công ty.
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN KHÓA HỌC
- Thu nhập trung bình từ 7-15 triệu/ tháng, bao gồm: mức lương cơ bản + % doanh thu + thưởng kinh doanh
- Được tặng học bổng 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal.
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ ngành kinh doanh
- Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
- Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Tham gia các hoạt động nôi bộ như teambuilding, year end party, sinh nhật,…
- Tại Pasal, Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tôn trọng, được trao quyền, được tự chủ để tối đa hóa năng lực bản thân. Ai cũng quan trọng, không ai quan trọng hơn ai.
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Tư vấn khóa học, Giám đốc trung tâm,… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc trở thành đối tác kinh doanh của công ty.
NHÂN VIÊN TƯ VẤN ĐẶT LỊCH HẸN
- Thu nhập từ 9-15 triệu / tháng (LCB 7 triệu/tháng + thưởng)
- 19 ngày nghỉ nguyên lương / năm, làm việc theo giờ hành chính (1 ngày làm 7 tiếng), nghỉ Chủ Nhật
- Đóng BH đầy đủ theo luật Lao động.
- Lương thưởng tháng 13 và nhiều chế độ phúc lợi khác (kết hôn, sinh con, tang chế, sinh nhật)
- Du lịch hàng năm
NHÂN VIÊN TELESALES – FLC HOLIDAY
- Lương cứng: 5,5t + Hoa hồng hấp dẫn tối thiểu trên 8 triệu- 15 triệu
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Phụ cấp như phụ cấp điện thoại, tăng ca, công trường, đi lại, lưu trú, ổn định đời sống, …
- CBNV có thành tích đột xuất, sáng kiến tích cực, những đóng góp hiệu quả cho các dự án sẽ được ghi nhận kịp thời qua thưởng thành tích, thưởng tiến độ, tăng lương trước thời hạn.
- Các chương trình teambuilding, nghỉ mát được tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch nổi tiếng, các khu resort cao cấp của FLC Group.
- Chính sách cho CBNV mua nhà tại các dự án của Tập đoàn hỗ trợ chiết khấu và được hỗ trợ vốn từ Ngân hàng ký thỏa thuận hợp tác với FLC Group.
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
– Thu nhập: 7.000.000 Đ – 12.000.000 Đ, gồm:
- Lương cứng khởi điểm: 6.000.000 – 6.500.000 Đ tùy năng lực
- Lương sale up: 400.000 Đ/ học viên
- Hỗ trợ ăn trưa: 780.000 Đ/ tháng
- Lương tư vấn (không bắt buộc, có thể tham gia hoặc không)
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và “lầy lội”
- Được học viên yêu quý và mua đồ ăn hàng ngày- Được đóng BHXH, BHYT, phúc lợi theo Luật lao động, thưởng Tết,…
- Được Hỗ trợ tham gia các khóa Đào tạo về Chuyên môn nghiệp vụ hoặc IELTS
NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING
- Được đào tạo bài bản kiến thức về Seo / content marketing và các kỹ năng liên quan tới công việc
- Lương theo năng lực và kết quả làm việc (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực du lịch và truyền thông.
- Bảo hiểm như quy định của pháp luật
- Thường xuyên được đi du lịch chi phí do công ty chi trả.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
MARKETING EXCECUTIVE LOZI
- Thu nhập cao (trên 10 triệu), tốc độ tăng lương nhanh (trung bình 15%/6 tháng), thưởng nóng theo KPIs. Thu nhập từ 9 triệu/tháng, cao hơn theo năng lực.
- Cơ chế đánh giá minh bạch 2 tháng một lần, tùy vào kết quả đánh giá sẽ có tăng lương.
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động, 99,9% dân 9x, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.
- Tạo dựng mối quan hệ cá nhân với các chủ doanh nghiệp, quản lý, những người có tầm ảnh hưởng trong ngành.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, cùng anh em đồng chí quẩy điên cuồng trong các hoạt động văn hóa hằng năm.
NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH
- Chủ động sắp xếp thời gian làm việc, công việc hàng tuần
- Thu nhập hấp dẫn 10.000.000-25.000.000đ/ tháng;
- Có cơ hội trở thành leader/quản lý chỉ sau 6 tháng – 1 năm;
- Đánh giá xếp rank tăng lương 03 tháng/lần;
- Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
- Tham gia các buổi team building, du lịch 2-3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Trung tâm;
- Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);
- Hỗ trợ tham gia học IELTS tại ALES khi trở thành nhân viên chính thức.
