Có nhiều cách tích cực để giải thích sự ngắt quãng trong quá trình làm việc; hoặc chuyển sự chú ý sang hướng khác để những khoảng thời gian này không được xem như là một lỗ hổng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

>> Những điều không nên xuất hiện trong CV của bạn

>> Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm

Sử dụng CV với định dạng dựa trên kỹ năng thay vì thời gian

Bạn có thể khắc phục những khoảng thời gian dừng việc dài trong một sơ yếu lý lịch bằng cách sử dụng một CV với định dạng dựa trên kỹ năng thay vì thời gian. Nhóm mỗi kỹ năng có liên quan theo một tiêu đề.

Lấp đầy những khoảng trống nhỏ với những cụm từ hấp dẫn

Viết một cuốn tiểu thuyết; đi du lịch khắp thế giới; nuôi dưỡng một cặp sinh đôi; tham gia một đoàn khảo cổ là vài gợi ý cho bạn để lấp đầy những khoảng trống nhỏ. Những điều này thậm chí có thể khiến cho bạn trở nên ấn tượng hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Lập danh sách những kết quả bạn đã đạt được nếu bạn start-up

Nếu bạn đã thực sự tự đứng ra làm chủ một dự án kinh doanh hoặc một doanh nghiệp; hãy ghi những kết quả bạn đã đạt được cũng như những kỹ năng và bài học bạn đã tích lũy khi đứng ra làm chủ. Điều này giúp xóa đi định kiến của những người nghĩ rằng “tự làm chủ” là một mật mã cho “thất nghiệp”.

“Quảng cáo” những kinh nghiệm khác lạ của mình cho nhà tuyển dụng

Hãy làm điều này nếu con đường sự nghiệp của bạn chưa bao giờ thực sự đi theo hướng truyền thống. Bước đột phá của bạn vào lịch sử Tây Tạng hoặc chinh phục đỉnh Everest; có thể làm cho bạn trở thành một ứng cử viên mạnh hơn và đáng nhớ hơn.

Cuối cùng, nếu bạn dành quá nhiều thời gian để xem tivi; hoặc không làm gì cả, hãy mô tả chúng như là khoảng thời gian “xây dựng kỹ năng”. Hoặc, tỏ ra trung thực, và nói rằng bạn đã nghỉ ngơi.

Hà Anh (dịch)

———

Tìm việc làm chất lượng cao tại: http://vieclam.topcv.vn/

Tạo CV ngay tại: https://www.topcv.vn/mau-cv

Khám phá cách viết một bản CV không thể bị từ chối TẠI ĐÂY

10 điều bạn không nên viết vào CV là gì?

Ứng tuyển vào vị trí mà bạn không đủ điều kiện.

Bạn nhìn vào một quảng cáo tuyển dụng và nghĩ: “Tôi thích việc đó và tôi sẽ tham gia ứng tuyển.”

Tuy nhiên nếu bạn chưa có chuyên môn hoặc kinh nghiệm với công việc đó thì có lẽ điều này đang làm lãng phí thời gian của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc kĩ mô tả công việc một cách cẩn thận cùng với bất kì thông tin bổ sung nào bên cạnh công việc đó.

Sau đó dừng lại.

Hãy tự hỏi chính mình “Bạn thích công việc này, nhưng bạn có thật sự có đủ kĩ năng và kinh nghiệm để làm nó?”

Nếu câu trả lời của bạn là “Có”, hãy tiếp tục, nhấn vào nút “Ứng tuyển” và chúc bạn may mắn. Nhưng nếu câu trả lời là “Không”, hãy dừng lại, đừng lãng phí thời gian của mình vào những tin tuyển dụng không phù hợp.

Cung cấp những thông tin cá nhân không liên quan.

Bạn có thể rất tự hào vì là thành viên của câu lạc bộ hoặc tổ chức nào đó. Nhưng đừng ghi nó trên CV ứng tuyển, trừ khi những thông tin đó có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.

Tham khảo CV chuyên nghiệp và ấn tượng từ TopCV: https://www.topcv.vn/mau-cv

Không nhấn mạnh những thông tin quan trọng

Hãy ghi nhớ rằng, CV của bạn sẽ rất có ít thời gian để gây ấn tượng. Các nhà tuyển dụng sẽ lướt qua CV của bạn và nghĩ “Tại sao tôi nên phỏng vấn người này? Họ sẽ mang lại lợi ích gì cho tổ chức?”

Vậy nên khi kết hợp CV của bạn hãy nghĩ “Lợi ích, lợi ích, lợi ích” và làm cho chúng trở nên rõ ràng. Điều này không có nghĩa tất cả cần phải viết dưới dạng Capslock mà là làm cho CV bạn dễ đọc, dễ hiểu và trên hết tất cả là hài hòa

Sai lỗi chính tả, ngữ pháp, vốn từ nghèo nàn

Lỗi là 1 điều hiển nhiên nhưng việc mắc lỗi thì sao. Con số CV mà nhà tuyển dụng thấy hàng ngày với những lỗi phát âm sai và những lỗi khác là khủng khiếp.

Bạn có 1 spell checker, hãy dùng nó.

Không giải thích khoảng thời gian trống giữa những lần chuyển công việc

Việc không giải thích rõ ràng về những khoảng thời gian trống giữa những lần chuyển công việc là 1 lỗi rất lớn. Nó có thể khiến cho nhà tuyển dụng trở nên băn khoăn. Tốt hết là bạn không nên để trống giữa những lần chuyển việc.

Nói dối, viết những thông tin sai lệch

Nhà tuyển dụng không phải là ngu ngốc. Họ có thể phát hiện ra những thông tin không khớp với nhau. Ví dụ, họ sẽ luôn xem xét những thông tin có thể bị thổi phồng:

-Trình độ chuyên môn

-Tiền lương

-Chức vụ

-Thành tích đạt được

Nhà tuyển dụng thường có xu hướng kiểm tra rất kỹ lưỡng về thông tin nền của người ứng tuyển.

Nội dung CV quá dài, không cần thiết

CV của bạn tốt nhất nên ngắn gọn và súc tích, chứa đầy đủ những thông tin cần thiết. Không nên dài quá 2 trang A4. Khi CV của bạn quá dài, đa số trong số đó cho thấy rằng bạn đã nhảy việc quá nhiều hoặc cho thấy bạn khả năng viết ngắn gọn, súc tích thông tin

Đối với những người lớn tuổi tìm việc. Liệu 2 trang có phải là một vấn đề? Làm thế nào bạn mô tả công việc của mình cách đây 25 năm?

Và đây là giải pháp: “Không mô tả nó!”.

Thay vào đó, bạn hãy tập trung vào những kinh nghiệm và thành tựu gần đây. Nếu bạn buộc phải nhắc đến một hoặc vài nghề nghiệp trước đây, bạn có thể ghi riêng ra 1 tài liệu riêng và đính kèm nó với cover letter của bạn. Như thế sẽ cho thấy bạn là một người biết suy nghĩ và sẽ gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Điều này cũng áp dụng với những kĩ năng mà bạn có.

Nếu bạn học 1 lớp nào đó từ trước đây khá lâu rồi, trừ khi bạn vẫn thường xuyên trau dồi kiến thức, còn không thì việc ghi vào là không thực sự cần thiết. Ví dụ bạn có văn bằng tiếng Pháp vào năm 1986, đồng thời sử dụng chúng thường xuyên trong những lần du lịch sang Pháp mỗi năm. Tuy nhiên, nếu bạn nộp đơn vào 1 công việc về thiết kế web bởi vì bạn đã tự học HTML ở nhà vào năm 1998 thì cũng đừng ngạc nhiên nếu nhà tuyển dụng không gọi đến bạn.

Định dạng CV sai quy tắc.

Thời này, CV của bạn thường sẽ là được viết, chỉnh sửa trên máy tính trước khi đem đi in. Vậy nên, hãy điều chỉnh sao cho CV của bạn trở nên dễ nhìn.

Sử dụng lời giới thiệu vô nghĩa.

Liệu CV ở phía trên của bạn có ghi một cái gì đó như:

“Năng động, nhiệt tình, có học thức, có kinh nghiệm lái xe và quản lí nhiều năm, đang tìm kiếm cơ hội mới thú vị và đầy thử thách, ..v..v..”.

Nhiệm vụ của CV là phải giúp bạn được chú ý và mời phỏng vấn. Vì thế ngay phần mở đầu đã nói ra hết sẽ không tốt cho những đoạn sau

Thay vào đó bạn hãy xem xét việc tạo một tiêu đề ngắn gọn, đơn giản; và lợi ích cho chính bản thân mình. Ví dụ “Quản lí thư viện cấp cao với 10 năm kinh nghiệm quản lí tài nguyên trực tuyến trong ngành y tế.”

Điều đó sẽ khiến CV của bạn trở nên độc đáo. Nó có thể không được hoàn hảo nhưng sẽ tốt hơn so với đoạn giới thiệu trước đó.

Phóng viên thường làm vậy. Họ viết ra 1 tiêu đề báo cho bạn biết câu chuyện là gì; nhưng vẫn gây đủ tò mò để khiến bạn quyết định đọc bài. Phần mở đầu, những tiêu đề cũng nên làm như vậy.

Mẫu CV “thì sao?”

Mẫu CV của bạn có 1 nhiệm vụ rất khó khăn. Nó có thể sẽ ở trên tay nhà tuyển dụng trong 1 thời gian rất ngắn.

Để cho bản thân 1 cơ hội có thể được đọc đến; hãy chắc chắn rằng mẫu CV nhìn rất ổn. Chắc chắn rằng nó không quá dài, trình bày đầy đủ, hình thức ổn. Nếu bạn làm được đầy đủ những điều này; bạn có thể sẽ khiến cho nhà tuyển dụng phải chú ý và đọc 1 cách đầy đủ về bản CV của bạn.

CV phải bán được giá trị của bạn.

CV phải khiến cho người khác nghĩ rằng bạn là 1 người thú vị. Rằng bạn rất phù hợp với đơn vị; công ty và bạn là người có thể tạo nên sự khác biệt.

Bởi vì nếu tất cả những gì CV của bạn làm lại là khiến cho nhà tuyển dụng nghĩ “thì sao?” sẽ khiến bạn đánh mất đi cơ hội.

anhs (dịch)

———————————————–

Viết CV Miễn Phí tại: http://www.topcv.vn/choose-template

Ứng tuyển việc làm phù hợp tại https://www.topcv.vn/viec-lam

Bài viết tổng hợp 10 điều cần tránh khi viết CV để tăng cơ hội trúng tuyển của bạn. Cùng TopCV tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây

Viết được một CV xuất sắc đã là một nhiệm vụ ” khó nhằn” cho rất nhiều người. Và còn khó khăn hơn nữa nếu người đó đang có ý định thay đổi nghề nghiệp chuyên môn, lĩnh vực làm việc.

Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp Amanda Augustine tại TheLadder_tổ chức chuyên cung cấp dịch vụ kết nối nghề nghiệp trực tuyến chia sẻ: ” Khi bạn đang cố gắng để thay đổi nghề nghiệp; đồng nghĩa với việc bạn phải đương đầu với rất nhiều ứng cử viên khác; những người có lợi thế hơn bạn về kinh nghiệm; kỹ năng đối với vị trí, nghề nghiệp mà bạn đang nhắm tới. Một CV nổi bật sẽ giúp bạn được chú ý; trái lại cũng có thể sẽ bị phớt lờ bởi các nhà tuyển dụng.”

Để tạo ra một CV “bắt mắt” – yếu tố giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác; bạn phải rà soát lại tất cả kinh nghiệm và thành tích của mình dưới nhiều góc độ khác nhau. Theo Chuyên gia:” Trước hết, bạn phải đánh giá kinh nghiệm, kiến thức, phát triển chuyên môn và kỹ năng để xác định những điều được coi là quan trọng đối với sự nghiệp mới; và sau đó xác định lại vị trí hoặc tái xây dựng thương hiệu cá nhân cho bản thân.”

Để làm điều này; bạn sẽ cần phải thành thạo trong việc sử dụng các thuật ngữ trong lĩnh vực mục tiêu; bởi lẽ nó sẽ giúp bạn thể hiện kinh nghiệm; và các kỹ năng trước đây với điều kiện “khán giả mới” sẽ hiểu và đánh giá cao. Chuyên gia giải thích: “Để làm được điều này đòi hỏi sự cố gắng nỗ lực của người tìm việc; thậm chí có thể bạn phải học hỏi; tham khảo ý kiến của những người làm việc trong lĩnh vực mục tiêu – bằng mọi cách – để học các kỹ năng có giá trị ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Cô nói rằng có một hồ sơ được chuẩn bị công phu và một người ủng hộ bên cạnh; bạn có nhiều khả năng để thành công với quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của mình.

Để có một cái nhìn rõ ràng hơn về những điều khiến cho một CV nổi bật; chúng tôi đã nhờ Augustine thiết kế mẫu của một CV lý tưởng cho một “chuyên gia” thay đổi nghề nghiệp .

Tùy thuộc vào nghề nghiệp và ngành công nghiệp mà bạn đang hướng tới; CV của bạn sẽ có những yếu tố khác nhau. Dưới đây là những hướng dẫn hữu ích dành cho người có mong muốn chuyển từ bộ phận nhân lực sang bán hàng:

Điều gì làm nên một CV xuất sắc cho một người đang chuyển đổi nghề nghiệp hay ngành công nghiệp? Augustine đã chỉ ra những lý do sau:

1. Đưa ra mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng với nghề nghiệp mới

Nếu bạn muốn thay đổi nghề nghiệp; trước hết bạn phải định nghĩa rõ ràng mục tiêu trong công việc mới; điều này sẽ giúp bạn định vị lại kinh nghiệm nào? Trình độ chuyên môn nào? Mà bạn quyết định sử dụng để làm nổi bật lên trong CV mới của mình.

2. CV xuất sắc sẽ tập trung vào những kỹ năng; thành tích và trình độ liên quan mật thiết tới hướng đi trong công việc mới của ứng viên.

Mặc dù bộ phận nhân sự và bán hàng dường như không có nhiều điểm chung trong công việc; tuy nhiên, rất nhiều kỹ năng bạn có được khi làm việc ở vị trí nhân viên tuyển dụng có thể áp dụng; nếu bạn muốn chuyển đổi nghề nghiệp sang nhân viên bán hàng hoặc marketing.

Điều quan trọng là phải nhận ra được bộ kỹ năng nào của bạn có giá trị trong ngành nghề mục tiêu và sử dụng trong giới hạn nào. Có thể kể ra hàng loạt những kỹ năng chung, dễ dàng chuyển đổi sang những ngành nghề và chức vụ khác – Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy chiến lược, giao tiếp mạnh mẽ bằng văn bản hoặc lời nói, quản lý nhân sự, sáng tạo, kỹ năng đàm phán… – nhưng điều này phức tạp hơn khi bạn đang cân nhắc chuyển đổi từ một vai trò rất chuyên biệt sang một lĩnh vực hoàn toàn khác.

Trong trường hợp đó, hãy nói chuyện với những người đang làm việc trong lĩnh vực mà bạn quan tâm. Một khi họ hiểu rõ được nền tảng và những điểm mạnh của bạn, họ mới có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc về những vị trí và vai trò trong lĩnh vực của họ có thể phù hợp với bạn.

Tham khảo các mẫu CV có sẵn miễn phí, chuyên nghiệp của TopCV để tăng 80% cơ hội trúng tuyển; gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng: https://www.topcv.vn/mau-cv

3. CV xuất sắc phải quảng cáo cho những điều ứng viên có thể cung cấp

Hazel là một nhà tuyển dụng kỹ thuật tìm kiếm một vị trí bán phần mềm tuyển dụng cho các công ty, vì vậy kiến thức sâu rộng của cô trong quá trình tuyển dụng và  kinh nghiệm của cô trong việc sử dụng, đào tạo những người khác trên các nền tảng khác nhau và hệ thống theo dõi các ứng viên được nhấn mạnh trong bản tóm tắt chuyên môn và trong suốt phần còn lại trong sơ yếu lý lịch của cô ấy.

4. Kinh nghiệm công việc của các ứng viên được bày trí phù hợp với các yêu cầu mà nhà tuyển dụng tiềm năng đang hướng đến.

“Bất cứ khi nào có thể, kinh nghiệm làm việc của ứng viên này đã được viết theo thuật ngữ của lĩnh vực bán hàng;” Augustine nói. “Ví dụ, các điều khoản “khách hàng” hoặc “khách hàng nội bộ” đã được sử dụng để mô tả các nhà quản lý tuyển dụng. Các ứng viên đã biến thành khách hàng triển vọng hoặc có tiềm năng. Trong danh sách các năng lực cốt lõi của mình; “Hazel” đã sử dụng từ khóa bán hàng như” quản lý vòng đời” và “quản lý kênh phân phối”,

Mỗi lĩnh vực có từ viết tắt hoặc sử dụng các thuật ngữ riêng của mình. Công việc của bạn là tìm ra cách để biến những kinh nghiệm; và những thành tựu trong nghề nghiệp cũ thành những lợi thế cho nghề nghiệp mới.

5. Sơ yếu lý lịch ngắn gọn và chỉ bao gồm các thông tin liên quan

Mặc dù có những người với hơn 6 năm kinh nghiệm và đã làm việc trong ít nhất ba vị trí; sơ yếu lý lịch của họ chỉ  là một trang dài. “Vị trí trước đó của cô chỉ có một vài quảng cáo nhỏ về công việc của mình với một vài thành tựu nổi bật;” Augustine ghi nhận. “Thay vì liệt kê ra một danh sách dài dằng dặc các kỹ năng và kinh nghiệm; bạn hãy cẩn thận chọn những thành quả và trách nhiệm mà sẽ hỗ trợ mục tiêu nghề nghiệp hiện tại của bạn.”

6. Những đóng góp và thành tựu chủ yếu của ứng viên nên được lượng hóa cụ thể

Kèm thêm những con số bất cứ khi nào có thể; cho dù bạn đang mô tả kích thước của ngân sách của mình; số lượng các sự kiện mà bạn đã giúp tổ chức; hay số lượng người bạn quản lý; để chứng minh giá trị của bạn đối với nhà tuyển dụng.

7. Liệt kê cả những kỹ năng và các hoạt động không liên quan tới công việc.

“Hazel” kể ra mình là thành viên trong Toasmaters; vì các nhà tuyển dụng đánh giá cao kỹ năng giao tiếp tốt đối với nhân viên bán hàng của họ. ” Hãy kể ra bất kỳ thành viên hiệp hội ngành nghề, công việc tình nguyện; thực tập; hoặc các hoạt động ngoại khóa khác cho phép bạn tạo đòn bẩy cho các kỹ năng có liên quan; hay giúp bạn tiếp cận ngành nghề và môi trường mục tiêu của mình” Augustine chia sẻ.

HuongVu (dịch)

Nguồn: http://www.businessinsider.com

——————————————————-

Tạo CV  Miễn Phí tại: http://www.topcv.vn/choose-template

Ứng tuyển việc làm hấp dẫn tại: https://www.topcv.vn/viec-lam